Oficina jobs in Boadilla Del MonteCreate job alerts

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal. El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones: • Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso., • Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos., • Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación., • Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales., • Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos., • Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller., • Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento., • Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación., • Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio., • Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo., • Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes., • Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: • Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño., • Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido., • Preferible con certificado en robótica industrial., • Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios., • Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos., • Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa., • Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación., • Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional., • Manejo de brazos robóticos industriales., • Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora., • Manejo de impresoras 3D y extrusores de material., • Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: • CV+Portfolio de proyectos realizados

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Compras! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Será el responsable de gestionar sus categorías de productos buscando nuevos productos y proveedores. También mantendrá el porfolio actual creando sinergias y relaciones a largo plazo., • Negociará contratos u órdenes de compra de los productos y/o servicios demandados., • Será responsable de liderar proyectos, promociones o test de productos/servicios/packaging., • Asegurará el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio., • Medirá y controlará el impacto del mercado en sus categorías para encontrar eficiencias. Requisitos: • Experiencia previa como comprador/a y preferiblemente en el sector de la alimentación., • Habilidades altas de negociación y análisis., • Persona independiente y acostumbrada a trabajar por proyectos., • Capacidad de trabajar bajo presión si la situación lo requiere., • Nivel muy alto de inglés, • Valorable portugués/italiano Ofrecemos: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dir

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. • Demuestra ownership, • Resuelve, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta, • Prioriza el crecimiento Ser el responsable de transformar la ejecución comercial en un sistema escalable, repetible y medible, definiendo y liderando la metodología de ventas, los playbooks, la disciplina de pipeline y el proceso de forecasting para toda la organización de Revenue. Su objetivo será asegurar que las buenas prácticas comerciales se adopten de forma consistente en todos los mercados, contribuyendo a una mayor eficiencia, previsibilidad y rendimiento del equipo comercial. • Diseñar, implementar y consolidar una metodología de ventas (SPICED, MEDDIC o similares) para toda la organización comercial., • Desarrollar y mantener playbooks comerciales, marcos de descubrimiento y cualificación, guías por etapas de venta, gestión de objeciones, battlecards competitivas y documentación de ICP y buyer personas., • Diseñar y liderar la cadencia de forecasting, definiendo estándares de higiene de pipeline y disciplina de CRM que permitan generar previsiones fiables para la dirección comercial., • Colaborar con los equipos de Data y GTM Engineering en el desarrollo de modelos y automatizaciones que soporten los procesos comerciales., • Construir modelos de planificación de territorios y capacidad comercial basados en datos dentro del CRM., • Colaborar con el liderazgo de ventas en la definición de cobertura comercial y planificación de cuotas., • Elaborar informes, análisis y cuadros de mando en Power BI y Excel que faciliten la toma de decisiones del área comercial., • Impulsar la adopción de procesos y metodologías en equipos comerciales distribuidos, garantizando su correcta implementación y seguimiento., • Entre 6 y 8 años de experiencia en Sales Operations o funciones estrechamente relacionadas dentro de entornos B2B SaaS., • Experiencia demostrable diseñando e implementando procesos comerciales, más allá de su mantenimiento operativo., • Experiencia liderando el despliegue integral de metodologías de venta y playbooks comerciales., • Sólidos conocimientos en forecasting y gestión de pipeline, siendo un referente para la dirección comercial en materia de previsión de ventas., • Dominio de Power BI, Excel y análisis de datos, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Experiencia con CRM de primer nivel, preferiblemente Salesforce, y comprensión profunda de cómo los procesos comerciales se gestionan dentro del sistema., • Experiencia práctica con herramientas de conversation intelligence, como Gong, y capacidad para convertir los datos de conversaciones en mejoras de proceso y coaching comercial., • Nivel fluido de español e inglés., • Residencia en España., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia para impulsar la adopción de procesos en equipos comerciales distribuidos., • Interés y curiosidad por la aplicación de la inteligencia artificial en procesos comerciales, incluyendo coaching, scoring, forecasting y generación de contenidos., • Experiencia trabajando en múltiples mercados o en organizaciones comerciales internacionales., • Conocimiento de herramientas modernas de enablement y tecnologías del ecosistema Revenue Operations., • Modelo de trabajo híbrido con base en nuestras oficinas de Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Café, té, infusiones y fruta en la oficina., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos)., • Programa Referral de candidatos. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), delegado-datos@ctaima.com. Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en delegado-datos@ctaima.com. Más Info en www.ctaima.com/politicas-de-empresa/#politica-privacidad. #CTAIMA #J-18808-Ljbffr

pToBeIT busca un/a Data Engineer – GCP para unirse a un cliente clave en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Se requiere experiencia en Google Cloud Platform, incluyendo BigQuery y Dataflow, y desarrollo de pipelines de datos con Python y SQL. /ppLa posición es híbrida, con 2 días a la semana en la oficina. Los candidatos ideales deben tener sólidos conocimientos en modelado de datos y Data Warehouse. /p #J-18808-Ljbffr

ph3HOMERIA Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /h3 pSi quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad! /p pActualmente buscamos un/a Data Scientist para descubrir y priorizar casos de uso con negocio, entrenar modelos reutilizables, y empaquetarlos para producción. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liAnalítica y estadística: /li liBuen dominio de estadística aplicada, validación de hipótesis, tests A/B. /li liConocimientos sólidos de métricas y evaluación de modelos. /li liModelado clásico y ML: /li liRegresión, clasificación, series temporales, clustering, modelos de boosting (XGBoost/LightGBM). /li liExplicabilidad (SHAP, LIME). /li liEntorno de datos: /li liExperiencia con Python (pandas, scikit-learn, PySpark). /li liTrabajo con Databricks y datasets en Blob Storage. /li liMLOps básico (para colaborar con el Engineer): /li liRegistro de modelos en Azure ML. /li liTest de inferencia antes de pasar el modelo a producción. /li liBusiness comunicación: /li liCapacidad de traducir necesidades de negocio en experimentos analíticos. /li liStorytelling con datos. Visualización: Power BI / plotly) y PoC Streamlit /li li2-3 años en DS aplicado, con experiencia end-to-end (de problema a prod) y trato directo con negocio. /li liExperiencia con pipelines de datos (ADF, Functions). /li liExperiencia en Snowflake. /li liLLMs: Conocimiento de conceptos básicos para desarrollar PoC de LLMs + Conocimiento de preparación de datos para LLMs. /li /ul h3¿Cómo es trabajar con nosotros? /h3 ul liFormaras parte del equipo IT de Homeria dando soporte director a RBE (Burger King, Popeyes y Tim Hortons) /li liModelo de trabajo hibrido, 2 días en oficina del cliente (Pozuelo de Alarcón). /li liTrabajamos a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria. /li liSalario competitivo. /li /ul h3¿Eres la persona que buscamos? /h3 p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en Pozuelo de Alarcón busca un/a ingeniero/a para su plataforma de datos y ML. El candidato será clave en la gestión de pipelines y el despliegue de modelos sobre Azure. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de datos/ML, principalmente con Azure. La posición ofrece un entorno híbrido, con 2 días a la semana en la oficina, y un salario competitivo en un horario flexible de lunes a viernes.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde ToBeIT, estamos buscando un/a Data Engineer – GCP para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, una compañía con fuerte foco en innovación y proyectos estratégicos dentro del ecosistema cloud y data. /p pBuscamos un perfil con experiencia en entornos Google Cloud Platform, especialmente trabajando con BigQuery, Dataflow, Pub/Sub y Cloud Storage. La persona ideal deberá tener experiencia en el desarrollo de pipelines de datos en Python y SQL, tanto en procesos batch como streaming, además de sólidos conocimientos en modelado de datos y entornos Data Warehouse. /p ul liExperiencia en GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage) /li liDesarrollo de pipelines en Python y SQL (batch/streaming) /li liConocimientos de modelado de datos y Data Warehouse /li liDiseño y optimización de procesos de datos en entornos cloud /li /ul pModalidad híbrida (2 días presencial en oficina) /p /p #J-18808-Ljbffr

pExperis España busca incorporar un/a Data AI Engineer para uno de nuestros principales clientes en Málaga. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia como ingeniero de datos y habilidades sólidas en GCP, BigQuery y modelado de datos. /ppSe ofrece un horario híbrido que incluye asistir a la oficina 2-3 días a la semana, así como beneficios como 23 días de vacaciones y formación continua. ¡Únete a un equipo que valora tu talento! /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Profesional de Relaciones Laborales con dominio de inglés para unirse a nuestro equipo en Majadahonda. Serás una pieza clave para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en el sector del renting de vehículos. Tu rol será esencial para mantener un entorno laboral estable y conforme a la legislación vigente, contribuyendo directamente al éxito de la organización. Se ofrece contrato indefinido, brindando estabilidad y una visión a largo plazo para tu carrera profesional. Disfrutarás de un paquete de compensación competitivo, con un salario bruto anual entre 35.000€ y 45.000€, según tu experiencia. Valoramos el equilibrio personal y profesional, por lo que contarás con horario flexible todo el año, incluyendo jornadas de invierno y verano. A partir del tercer mes, podrás beneficiarte de un modelo de trabajo híbrido, combinando días en nuestra oficina de Majadahonda con teletrabajo. Percibirás 12 pagas anuales, asegurando una compensación clara. Tu contribución será vital. Serás el punto de referencia para asesoramiento en materia laboral, negociación colectiva e interlocución sindical. Tu experiencia será clave en la gestión de desvinculaciones y otras situaciones delicadas. El conocimiento en movilidad internacional, incluyendo expatriados, será un valor añadido. Tu nivel avanzado de inglés te permitirá interactuar con equipos internacionales y adaptar políticas globales a la realidad española.

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bfinancial controller, /b tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. /p pFormarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDarás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. /li liRealizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas. /li liCoordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. /li liHarás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. /li liElaborarás proyecciones de tesorería del área. /li liColaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones. /li liCoordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área /li liRealizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones /li liGarantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. /li liRealizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. /li liExperiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, /li liAgilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). /li liExperto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). /li liExperiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). /li liNivel alto de inglés (valorable). /li liExperiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). /li liBuscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 p Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p p Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. /p p Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p p Retribución flexible (ticket guardería). /p p Jornada continuada durante julio y agosto. /p p Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. /p p Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p /p

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. El impacto que generarás Santander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control. Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo. Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor. Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal. Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos. Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco. Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos. Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina. Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo. Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales. Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio. Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio) Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio) Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio) Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio) Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio) Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) Educación Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio) Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio) Otros idiomas. (Deseable) Habilidades Técnicas (Hard Skills) Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio) Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio) Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio) Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, Power BI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable) Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio) Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio) Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio) Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) Habilidades Interpersonales (Soft Skills) Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global. Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo. Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina. Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad. Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales. Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. Valoramos tu impacto Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de Be Healthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/Well Hub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Location Country: Spain Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ResponsibilitiesIntake estratégico y diseño de procesos • Entender necesidades de negocio y estructurarlas en requerimientos claros y accionables, • Traducir necesidades organizativas en procesos bien definidos, robustos y alineados con el modelo global, • Diseñar soluciones eficientes en Workday, asegurando coherencia, escalabilidad y calidad de dato, • Participar en la definición y evolución del modelo organizativoImplementación y aseguramiento de calidad, • Implementar procesos organizativos garantizando consistencia y cumplimiento de estándares globales, • Asegurar la correcta configuración de estructuras, posiciones y atributos organizativos, • Colaborar con hubs regionales y globales en cargas masivas (EIB) y validación de datos, • Resolver consultas complejas asegurando criterio y consistencia en la soluciónTransacción excelente y mejora continua, • Asegurar una ejecución de máxima calidad en los procesos organizativos, • Analizar patrones, incidencias o ineficiencias para identificar oportunidades de mejora, • Proponer y liderar mejoras en procesos, workflows o configuración, • Contribuir activamente a la evolución continua del modelo, con foco en simplificación, eficiencia y automatizaciónConexión negocio – tecnología, • Actuar como puente entre negocio y tecnología, garantizando que las soluciones responden a necesidades reales, • Colaborar en la evolución de Workday (reporting, business processes, automatizaciones), • Participar en iniciativas de transformación y digitalización dentro del área de Organization.QualificationsExperiencia profesional, • 2‑4 años en áreas de Organización, HRIS o administración de personal con alta interacción con sistemas HCM. Se valorará especialmente experiencia en rediseño de estructuras organizativas, dimensionamiento de equipos y transacción de procesos organizativos. Adicionalmente, será valorado el conocimiento en modelos de organizaciones agénticas, • Experiencia en Workday o sistemas similares (SuccessFactors, Oracle HCM) es valorableHabilidades técnicas, • Conocimiento funcional de Workday (HCM, estructuras organizativas, reporting básico, EIB), • Capacidad analítica para interpretar datos organizativos y detectar patrones o inconsistencias, • Dominio de herramientas de análisis de datos: Power BI, Excel avanzado. Valorable: conocimientos en Python y/o SQL, • Uso avanzado de IA generativa: prompting en GPT (GPTs personalizados, proyectos, estructuración de prompts). Valorable: experiencia en diseño o uso de agentes (agent-based workflows) aplicados a procesos en automatización de procesos, • Interés en explorar capacidades avanzadas de Workday (business processes, automatización, reporting), • Valorable: interés en aplicación de IA a procesos y eficiencia operativaHabilidades funcionales y de negocio, • Entendimiento de estructuras organizativas y su impacto en negocio, • Capacidad para analizar procesos y proponer mejoras, • Orientación a eficiencia, simplificación y calidad del dato, • Pensamiento estructurado y orientación a resultadosHabilidades de consultoría y resolución de problemas, • Mentalidad consultiva para entender necesidades de negocio y estructurarlas en soluciones, • Capacidad para trabajar con problemas ambiguos y priorizar en función de impacto, • Enfoque pragmático y orientado a soluciones escalablesHabilidades interpersonales, • Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización (operativo y ejecutivo), • Capacidad de síntesis y claridad en la transmisión de ideas, • Influencia y gestión de stakeholders, • Trabajo en equipo y colaboración con entornos globalesSoft skills, • Proactividad en la identificación de mejoras, • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, • Atención al detalle y orientación a la calidad, • Compromiso y responsabilidadBeneficios, • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria busca un farmacéutico en Boadilla del Monte. Las responsabilidades incluyen la apertura y cierre de la farmacia, atención al usuario y gestión de productos. Se valorará la experiencia previa en oficina de farmacia y un ciclo formativo en farmacia y parafarmacia.El horario es intensivo, incluyendo sábados según un sistema de turnos. El salario anual varía entre 22.000€ y 29.000€, con incentivos adicionales por ventas y una serie de beneficios, como formación continua y compra de productos a precio de coste.#J-18808-Ljbffr

pp¡En Asentis estamos ampliando el equipo! /p pSomos una bconstructora promotora /b especializada en el sector residencial del Grupo Asentis. Con dos décadas de trayectoria, nos dedicamos a la creación de edificaciones residenciales, abarcando tanto proyectos propios como colaboraciones con terceros. /p h3Tareas /h3 ul liAtender y asesorar a clientes. /li liPresentar las características del producto (viviendas, zonas comunes, calidades, planos, precios, condiciones de financiación, etc.). /li liRealizar visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto o en la propia promoción. /li liGestionar operaciones en el CRM comercial. /li liPreparar informes, seguimiento de leads y previsiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años. /li liManejo de CRM (Salesforce, Inmoweb, etc.) /li liBuen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). /li /ul h3Condiciones Laborales /h3 ul liRetribución competitiva, negociable en función de la experiencia. Posibilidad de acogerse a retribución flexible, incluyendo diversos tipos de beneficios. /li liEstabilidad laboral, en un buen ambiente de trabajo, y posibilidad de desarrollo de carrera profesional en nuestro Grupo. /li liHorario de martes a viernes de 09:00 - 18:00h y sábados de 9:00 - 14:00h. /li liContrato indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución flexible. /li /ul p¿Te animas a formar parte? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar análisis de seguridad de aplicaciones mediante herramientas SAST, DAST y SCA. /li liIdentificar, analizar y reportar vulnerabilidades detectadas en aplicaciones y componentes de software. /li liParticipar en revisiones de código y validación de hallazgos de seguridad. /li liDar soporte a los equipos de desarrollo en la remediación de vulnerabilidades. /li liEjecutar pruebas de seguridad utilizando herramientas especializadas. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos de seguridad del ciclo de desarrollo (SDLC). /li liElaborar documentación e informes de resultados y seguimiento de vulnerabilidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en Application Security (AppSec). /li liExperiencia en análisis de aplicaciones utilizando herramientas SAST, DAST y SCA. /li liConocimientos y experiencia con: /li ul liBurp Suite /li liFortify /li /ul liConocimientos básicos de desarrollo seguro y gestión de vulnerabilidades. /li liCapacidad de análisis, aprendizaje y trabajo en equipo. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la ciberseguridad aplicada al desarrollo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de OWASP Top 10. /li liExperiencia con herramientas adicionales de análisis de seguridad. /li liCertificaciones o formación en ciberseguridad. /li liConocimientos básicos de DevSecOps. /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 pModelo híbrido en Madrid – Zona Paseo de la Castellana (Oficina de cliente). /p pPresencialidad de 1 a 2 días por semana. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación estable en compañía internacional. /li liEquipo informático proporcionado por la compañía. /li liParticipación en proyectos de ciberseguridad con impacto en entornos corporativos. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno colaborativo con equipos multidisciplinares. /li liPlan de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de Excelia. /li liModelo híbrido y flexibilidad. /li /ul pSi quieres seguir desarrollando tu carrera en Application Security y formar parte de proyectos innovadores en ciberseguridad, ¡nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /pp¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /pulliImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /liliGestionar proyectos y clientes /liliGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /liliRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /liliIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /liliVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /liliAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /liliGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /liliImpartir formación a nivel interno y para clientes /liliDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ulpY lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /pulliNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /liliY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /liliAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /liliY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /liliPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /liliY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /liliNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /liliEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ulpTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad /ppLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Trabajo en casa, mi pareja actualmente est de baja de paternidad hasta finales de junio y luego me quedar con el mientras trabajo hasta septiembre que empiece la guardera, quizs en algn momento necesite alguien en caso de que tenga que ir algn da puntual a la oficina o tenga alguna reunin o carga de

pp¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. /p p¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, nos encanta trabajar en equipo y creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. /p pUbicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). /p pEquipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. /p h3Funciones /h3 ul liAtención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados. /li liRecepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional. /li liReporte de informes y manejo de datos en Excel, tablas dinámicas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de un año en atención al cliente. /li liMuy valorable experiencia en restauración/empresas fastfood. /li liDisponibilidad horaria de lunes a domingo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa. /li liPosición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En la Oficina de Empleo de Móstoles I se está gestionando para un puesto de TECNICO DE SOLDADURA en MÓSTOLES. Funciones: efectuar los trabajos de soldadura y/o proceso de chapistería que se apliquen en las órdenes de trabajo.

Para qué tipo de actividad se necesita el proyecto? /li Oficina br/liSuperficie del inmueble /li Entre 30 y 70 m2 br/liNúmero de plantas del inmueble /li Planta baja br/liUbicación del local /li Local comercial a pie de calle br/li¿Es necesario realizar reforma? /li No b

Oficina de farmacia en alcorcón centro. Dónde necesitas el servicio de la empresa de seguridad y vigilancia? /li Oficina de farmacia br/li¿Qué tipo de servicio de seguridad o vigilancia necesitas? /li Servicio de vigilancia o patrullaje br/li¿Qué tipo de habilidades se requieren? /li

Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa ubicada en Móstoles, dedicada al sector de las artes gráficas e impresión, un/a ayudante/a maquinista de offset.

ph3Resumen /h3pIndra Group es una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Estamos buscando consultores/as Junior SAP Concur en Madrid que trabajen en equipos multidisciplinares. /ph3Responsabilidades /h3pParticiparás en proyectos y desarrollos con alta visibilidad que marcan la diferencia mediante soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Además, desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori y otras. /ph3Cualificaciones /h3ulliGrado en STEM, ADE, Económicas o similar. /liliValorable máster SAP y certificación. /liliDisponibilidad para viajar. /liliInglés nivel B2. /liliConocimientos dominio en herramientas Office. /li /ulh3Beneficios y Condiciones /h3ulliContrato indefinido con retribución acorde a tu experiencia y perfil. /liliModelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. /liliFlexibilidad horaria. /lili32 días laborables de descanso anuales. /liliJornada intensiva en verano y todos los viernes. /liliDesarrollo profesional: formación continua con acceso gratuito a Udemy. /liliAcceso a planes de retribución adaptable: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. /liliPrograma de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. /li /ulh3Compromiso de Igualdad y Diversidad /h3pIndra Group se compromete a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad en AlcorcónEmpresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Responsabilidades- Limpieza general de oficina

Me gustaría pedir la licencia de bar especial el local ya tenía licencia de pub pero hace más de 8 añosul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Qué tipo de trabajo de arquitectura necesitas? /li Proyecto local u oficina br/liTipo de inmueble o propiedad /li Loca

Necesito un servicio de Arquitecto con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Qué tipo de trabajo de arquitectura necesitas? /li Cambio de uso de local a vivienda br/liTipo de inmueble o propiedad /li Local u oficina br/li¿Superfic

Oficina de Empleo ▪️ Comunidad de Madrid busca un GEROCULTOR/A para trabajar en Móstoles.

Nestrategia Diseño, programación y marketing on line slu busca un/a Gestor/a de Cuentas de Marketing para su oficina en Móstoles.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a contable fiscal con conocimientos de área laboral, para la oficina de Ripollet de importante despacho.

ppApoyar en la gestión operativa de los proyectos de Datos IA realizando tareas operativas, el seguimiento de tareas, la preparación de materiales y el soporte en sesiones de trabajo. Colabora como punto de coordinación entre negocio, DataAI, y los equipos técnicos (ingeniería, Data Science y arquitecturas), contribuyendo a asegurar la calidad de las entregas, el cumplimiento de plazos y una operación eficiente y ordenada. /p pIdentificar y estructurar necesidades de negocio, participando en reuniones, entendiendo el contexto funcional y traduciendo los requerimientos a lenguaje analítico. /p pGestionar de forma conjunta el ciclo completo de los proyectos Data IA: planificación, priorización, seguimiento operativo, gestión de riesgos y control de entregables. /p pCoordinar equipos multidisciplinares asegurando alineamiento y fluidez operativa. /p pServir de interlocutor operativo con Negocio, Tecnología, Oficina Data IA y otros equipos implicados. /p pApoyar a los responsables de área en la gestión del portfolio y la priorización basada en capacidad y valor. /p pMonitorizar KPIs operativos, carga de trabajo, y eficiencia de los procesos. /p pSeguimientos y análisis técnicos y operativos /p h3FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS /h3 pFormación universitaria en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de información o similar. /p pConocimientos sólidos en gestión de proyectos (ágil e híbrida), toma de requisitos y diseño funcional. /p pManejo de herramientas de tratamiento y análisis de datos (Excel, SQL, Python) /p pCapacidad para traducir impacto operativo y estratégico del dato. /p pCapacidad para evaluar la viabilidad técnica y operativa de las iniciativas. /p pConocimientos básicos de herramientas BI /p pFundamentos de KPIs, métricas, funnels, cohortes y análisis descriptivo. /p pCapacidad para estructurar información, entender reglas de negocio y convertirlas en métricas o requisitos analíticos. /p pConocimiento funcional de procesos de negocio (clientes, comercial, canales, pricing, siniestros, operaciones…) /p pHaber liderado o dirigido iniciativas estratégicas, operativas o metodológicas que hayan mejorado; eficiencia del área, calidad del dato, trazabilidad, reporting ejecutivo, modelo de coordinación. Experiencia mínima de 2 años /p pExperiencia mínima de 2 años en toma de requisitos, definición de casos de uso, análisis funcional y validación de entregables. /p pTrabajo en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles, durante un mínimo de 2 años /p pbÁrea de trabajo: /bData Analyst, Business Analyst, Database, Accounting, Data, Finance, Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

TECNOCASA busca un/a Asesor/a Inmobiliario para su oficina en Boadilla del Monte.

ph3Sobre nosotros /h3pEn Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. /ph3¿Qué puedes esperar de la posición? /h3pEstamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Contabilidad de forma temporal. Los roles a desempeñar serían los siguientes: /pullibApoyo en Contabilidad Operacional AR /bulliEjecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Receivable. /liliContabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a clientes. /liliConciliaciones bancarias. /liliRealizar los cambios económicos necesarios en los contratos de financiación. /liliAplicar los cobros de impagados. /li /ul /lilibApoyo en Contabilidad Operacional AP /bulliEjecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Payable. /liliContabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a proveedores. /liliContabilización de tasas e impuestos. /liliContabilización y conciliación bancaria. /liliRevisión y registro de los gastos por dietas. /li /ul /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato a plazo (6 meses + 6 meses) /liliSalario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento. /liliFlexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa. /liliCompensación por los días de trabajo en casa. /liliTickets restaurante. /liliPlaza de parking. /li /ulh3¿A quién estamos buscando? /h3ulliGrado en ADE o similares. /liliSe valorará positivamente haber trabajado con SAP. /liliExperiencia entre 1 o 2 años realizando las tareas descritas. /liliSer una persona resolutiva, capaz de manejar varios temas al mismo tiempo, con capacidad de aprendizaje, con atención al detalle, colaborativa tanto en equipo como con el resto de áreas, proactiva, organizada y eficaz. /liliUn nivel medio de inglés (mínimo B1). /liliValorable experiencia en el sector financiero. /li /ulh3Información adicional /h3pEn DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. /ppLos datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué servicio necesitas? /li Instalar una salida de humos br/liTipo de inmueble o propiedad /li Local comercial br/liActividad comercial del local u oficina /li Particular cambio uso a vivienda br/liPerfil del inmueble donde se realizará la reforma /li En propiedad br/li¿Cuánd

Necesito un servicio de Reformar local comercial con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de reforma quieres realizar? /li Proyecto y reforma integral br/liActividad comercial del local u oficina /li Sector salud br/liMedidas del inmueble (en metros cuadrados) /li Entre

Oficina de Empleo Comunidad de Madrid busca un ingeniero informático, electrónico, telecomunicaciones o similar para un proyecto de drones en Alcorcón.

Oferta de empleo /h3 pEn la Oficina de Empleo de Móstoles I se está gestionando la oferta de empleo para puesto de GEROCULTOR/A en MÓSTOLES. Datos de contacto /h3 pImprescindible estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina de Empleo: /p pInteresados enviar CURRICULUM a indicando su

Se requiere una persona proactiva y con gran capacidad organizativa para encargarse de la gestión completa de una oficina. El puesto se desarrolla en unas oficinas modernas y bien comunicadas en Boadilla del Monte.

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! /p p¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? /p pEn Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y quieres asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte! /li /ul pPostúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. /p pEl talento es lo que nos hace grandes. /p h3FUNCIONES /h3 ul liAtención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados. /li liRecepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional. /li liReporte de informes y manejo de datos en Excel. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia mínima de un año en atención al cliente. /li liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li liMuy valorable experiencia en restauración/ empresas fastfood. /li liDisponibilidad horaria de Lunes a Domingo. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContratación Indefinida /li liJornada completa /li liPosición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pElpuertodesantamaria busca un farmacéutico en Boadilla del Monte. Las responsabilidades incluyen la apertura y cierre de la farmacia, atención al usuario y gestión de productos. Se valorará la experiencia previa en oficina de farmacia y un ciclo formativo en farmacia y parafarmacia. /ppEl horario es intensivo, incluyendo sábados según un sistema de turnos. El salario anual varía entre 22.000€ y 29.000€, con incentivos adicionales por ventas y una serie de beneficios, como formación continua y compra de productos a precio de coste. /p #J-18808-Ljbffr

Temps busca un perfil administrativo/comercial para su oficina en Boadilla del Monte.

Experiencia trabajando en ambientes de oficina, centros comerciales o edificios de gran tránsito. Se tendrá acceso a las instalaciones y se trabajará en un ambiente cómodo y bien organizado. Si eres una persona responsable, organizada y con atención al detalle, esta es una oportunidad ideal par

El puesto consiste en realizar labores administrativas fundamentales para que el día a día en la oficina de Móstoles funcione con total fluidez.La persona encargada se ocupará de organizar y registrar la documentación comercial, como albaranes y facturas, asegurándose de que todo esté bien ar

Buscamos una persona organizada, con habilidades comunicativas y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico de oficina. Posibilidades de desarrollo y formación continua dentro de la empresa. Beneficios y condiciones /h3ulliContrato con jornada de 20 horas semanales.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en bSelektum /b, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a bTécnico/a contable fiscal con conocimientos de área laboral /b, para la oficina de bRipollet /b de importante despacho.

Conserje – Villaviciosa de Odon /h3pLas funciones principales consisten en: mantenimiento y organización de la oficina, así como la gestión de suministros y logística diaria. Experiencia comprobada en la función de conserje.

Oficina de Empleo Comunidad de Madrid busca un Conductor C+E para un contrato fijo a jornada completa en Móstoles.