Offres en para mujeres sin experiencia à Pozuelo De Alarcón - Page 3Créer des alertes d'emploi

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar a un/a Técnico/a de Proyectos y/o DO especialista en sistemas electromecánicos , para actuar como responsable de los sistemas electromecánicos dentro del marco del contrato de “ Servicio de asistencia técnica de soporte para la gerencia de Construcción de la Concesionaria del Metro de Lima L2 (y ramal de la L4)”. ¿Revisión y seguimiento, juntamente con el asesor técnico de operación, de los proyectos constructivos, avance de la obra y pruebas (GoA2 y GoA4), asegurando la correcta integración de todos los subsistemas y el perfecto funcionamiento hasta lograr la certificación se seguridad de la L2 y ramal de la L4. Asistencia técnica a la integración de instalaciones y subsistemas, incluida infraestructura, juntamente con el asesor técnico de operación, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las distintas interfaces entre ellos verificando toda la información que permita garantizar la trazabilidad de los procesos hasta llegar a la puesta en operación comercial de la L2 y ramal de la L4. Asesoría y seguimiento para garantizar la consecución de la certificación ISA del sistema Línea 2 y el Ramal de la Línea 4 en GoA2 y GoA4. Asistir a las reuniones de coordinación de Interfaces, con los diversos implicados en el proyecto, así como a todas aquellas reuniones derivadas del alcance de los trabajos a realizar dentro de la asistencia técnica. Comprobación del correcto cumplimiento de los estándares de las Especificaciones Técnicas, Normativa Técnica, Buenas Prácticas, así como todo lo dispuesto en el Contrato de Concesión. Aseguramiento de la calidad en el proceso de integración técnica e integración funcional. Aseguramiento de la calidad en el proceso de pruebas, lanzamiento y Puesta en Marcha. Seguimientos a la realización de las pruebas FAT y SAT de los diferentes subsistemas. Seguimiento de las matrices de riesgos, matrices de interfaces y listados con los diferentes parámetros y comprobaciones a realizar para los diferentes subsistemas para la fase de pruebas y hasta la Puesta en Operación Comercial tanto en GoA2 como en GoA4. Todos los trabajos indicados se realizarán de forma integrada dentro del equipo de la asistencia técnica, reportando al responsable de la asistencia técnica por parte de Meta Engineering y específicamente como responsable de sistemas electromecánicos entre los que se incluyen, pero no se limitan a: Instalación de ventilación Instalación de ventilación/enfriamiento, locales técnicos de estación Instalación de climatización Instalación contraincendios Sistema hídrico sanitario Ascensores y escaleras mecánicas Instalaciones eléctricas: Sistema eléctrico de alimentación Sistema de iluminación Instalaciones de revelación de incendios Instalaciones antirrobo Instalaciones de supervisión (*) Instalaciones de ventilación Instalaciones contraincendios Instalación de elevación de aguas claras (para aquellas estaciones en caverna) Instalaciones eléctricas BT y de iluminación ¿Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulación equivalente (Grado o Máster). Imprescindibles demostrar experiencia en sistemas electromecánicos y eléctricos. Se valorará experiencia previa en sistemas ferroviarios con especial énfasis en sistemas metroviarios y sobre todo líneas GoA4 ( driverless ) Se valorará experiencia en puestas en servicio de sistemas ferroviarios. Se valorará experiencia en operación y/o mantenimiento de sistemas ferroviarios. Profesional con ganas de viajar (los trabajos se realizan de forma presencial en Lima). Se valorará, conocimientos en sistemas ferroviarios (Comunicaciones, redes de datos, SCADA, CCTV, Interfonía, Megafonía, Radiocomunicaciones…etc., sistemas de señalización (CBTC), centros de control, etc.) Incorporación inmediata. Jornada completa y puesto de trabajo estable. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! &##128640;

2o Jefe/a de Cocina Hotel Urban 5*GL ¡DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2o Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a : Jefe/a de cocina Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia. Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias. Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario. Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos. Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén. Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante. Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar. Experiencia de 5 años en cocina de hoteles. Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. Experiencia en procedimientos APPCC. Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. Incorporación inmediata. Jornada completa. Contrato estable. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales para empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Eugin Barcelona forma parte del Grupo Eugin , referente internacional en medicina reproductiva, con presencia en más de 10 países y más de 25 años de experiencia. Nuestro equipo multidisciplinar acompaña a miles de mujeres y parejas cada año en su deseo de formar una familia, ofreciendo soluciones personalizadas y seguras en un entorno de máxima calidad médica y humana. En Barcelona, nuestra clínica es pionera en innovación científica, tecnología de vanguardia y excelencia asistencial, y se ha convertido en un centro de referencia tanto a nivel nacional como internacional. En nuestra empresa, vivimos nuestros valores cada día. Nos caracteriza el compromiso , porque hacemos que las cosas sucedan, cumplimos lo que prometemos y acompañamos cada proyecto hasta alcanzar los resultados esperados. Actuamos con dedicación , poniendo pasión y energía en todo lo que hacemos, cuidando cada detalle para superar las expectativas. Tenemos una profunda vocación de servicio , ya que trabajamos pensando siempre en las personas, escuchando, entendiendo y ofreciendo soluciones que generan experiencias positivas y memorables. Buscamos la excelencia a través de la mejora continua, sin conformarnos con lo bueno, sino aspirando siempre a lo mejor para marcar la diferencia en cada servicio que entregamos. Finalmente, mantenemos una sólida ética , actuando con integridad y transparencia, tomando decisiones responsables que generan confianza y relaciones duraderas. Formar parte de Eugin significa integrarse en una organización en crecimiento, internacional, y con el propósito claro de ayudar a las personas a cumplir su sueño de ser madres y padres. Funciones Participar en la actividad médico-asistencial atendiendo a pacientes de reproducción asistida. Aplicar técnicas de reproducción asistida. En la atención personalizada a pacientes en primera visita y posterior seguimiento del tratamiento. Seguimiento de casos clínicos y resolución de dudas en colaboración tanto con el equipo médico como con los equipos de enfermería y atención al paciente. Colaborar en la definición/actualización de protocolos y procedimientos médicos y asegurar el cumplimiento de estos en el día a día. Participar en actividades de investigación en el ámbito de la medicina de la reproducción. Realizar evaluaciones médicas completas para diagnosticar problemas de fertilidad en pacientes. Asesorar al paciente para la identificación de la solución apropiada en cada caso. Perfil deseado Dominio de francés y castellano (valorable italiano, inglés). Licenciatura en Medicina y especialidad en Ginecología/Reproducción asistida. En caso de titulados en universidades de fuera de España, es imprescindible la homologación de la titulación en España.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Procesos " para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza . Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales. Entre tus funciones se encontrarán: Definición de procesos productivos: Análisis y definición de puestos Creación de layouts de líneas y cronometraje. Gestión documental: Creación de instrucciones de trabajo estandarización de procesos Verificación y control: Supervisión de arranques de línea Detección de desviaciones. Medición de la eficiencia y resultados Mejora de los procesos productivos. Requisitos: Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción. Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..). Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad... Valorable conocimiento en Navision. Inglés C1 (valorable otros idiomas). Se ofrece: Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada intensiva con horario flexible. Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia dependiendo de la Delegación Zona Norte en Cantabria y País Vasco, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad - Gestión técnica y económica de la Obra - Supervisión de la ejecución y control de los plazos - Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial Robótica estamos buscando un Técnico/a en Simulaciones para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis de datos para la generación de soluciones de proyectos de automatización de intralogística. Simulación de flujos. Cálculo de flujos productivos. Cálculo de flujos en líneas de transporte. Cálculos de previsión de crecimiento de actividad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería de Organización Industrial o Matemáticas, Física, Estadística u otros con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación. Experiencia mínima de al menos 5 años en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares en el plano de simulación de flujos. Manejo de Paquete Office. Conocimientos de estadística avanzada. Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como C++ o Phyton. Manejo de aplicaciones de simulación como Quest o FlexSim. Nivel de inglés avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en la resolución de problemas en entornos productivos y gestión de SLAs. • Experiencia en monitorización y observabilidad con ELK, implementando y gestionando herramientas que permitan vigilar el rendimiento del sistema, detectar problemas proactivamente y facilitar su resolución. • Experiencia en gestión de incidencias, turnos de guardia y análisis post-mortem para prevenir recurrencias. • Experiencia en fiabilidad y operaciones (SRE/DevOps) para garantizar la estabilidad y alta disponibilidad de la plataforma. • Capacidad para desarrollar y mejorar scripts de automatización con python de entornos y despliegues. • Experiencia en gestión, optimización y monitorización de bases de datos SQL, garantizando la fiabilidad y el rendimiento de los entornos de producción. • Buen nivel de inglés (mínimo B1). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega de software fluida. • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, pre-release y producción. • Implementar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los servicios. • Identificar y resolver incidencias de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas. • Participar en procesos de CI/CD y en guardias para eventos críticos o complejos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad 100% remota. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #SRE #DevOps #Observabilidad #Automatización #Igualdad #Diversidad

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. 0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.