Trabajos en playa en España

About the job Descripción En nuestro Hotel Paradiso Garden 4*, ubicado en la vibrante Playa de Palma, buscamos un ayudante de camarero/a. Si tienes actitud positiva, te encanta el trato con las personas y buscas un entorno moderno, creativo y diferente para trabajar… ¡te estamos esperando! ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente joven, fresco y lleno de energía. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo Mac Hotels. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas y un entorno de trabajo a pocos pasos del mar. Jornada completa y 2 días libres Incorporación inmediata. ¿Qué harás? Ø Conservar adecuadamente la zona y utensilios de trabajo. Ø Preparar áreas de trabajo para el servicio. Ø Colaborar en la atención y servicio al cliente. Ø Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para eventos, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en las zonas habilitadas. Ø Transporte y almacenamiento de mercancías. Ø Colaboración en la prestación de servicios de alimentos requeridas en las zonas habilitadas. Ø Disposición del ajuar preciso mediante la reposición necesaria de cristalería, vajilla, cubertería y lencería. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes. Requisitos ¿A quién buscamos? Experiencia de 1 año. Formación: deseable FP medio en servicios en Restauración. Conocimientos en ofimática. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, flexibilidad, iniciativa y planificación. Ingles Intermedio y valoraremos conocimientos de alemán. Conocimientos de APPCC. Department: F&B service Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

🎯 ¡Estamos buscando HAMAQUERO/A para Playa EL ARENAL, JÁVEA ! 🏖️ En Grupo Conviction seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Jávea una persona dinámica, responsable y con ganas de trabajar 🔹 Puesto: Hamaquero/a 🔹 Ubicación: JÁVEA 🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de reservas de hamacas y sombrillas. Atención al cliente con buena predisposición y actitud proactiva. Control del estado y limpieza del área asignada. Manejo de impresora de reservas y comunicación constante por walkie. 🎒 Se valorará: Buena presencia y trato amable. Experiencia previa en atención al cliente o en playa (no excluyente). Responsabilidad y compromiso.

About the job Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Sector para nuestro Hotel Paradiso Garden 4* situado en Playa de Palma. Responsabilidades: Como Jefe/a de Sector, serás el encargado/a de supervisar y optimizar el servicio de sala en nuestro hotel, garantizando que cada cliente reciba la atención y el trato que se merece. Las principales responsabilidades incluyen: Colaborar en la organización y coordinación del personal de su departamento. Puesta a punto del comedor. Colaborar en la recepción, despedida, ubicación y consejo a los clientes sobre las consumiciones disponibles. Mantenimiento del orden y la limpieza del área y los medios de trabajo. Solicitar, almacenar y controlar las mercancías necesarias para cubrir las exigencias de la producción. Participar en el montaje y servicio de eventos especiales. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cinco estrellas. Poseer el título de FP Superior y/o Medio en Hostelería y Turismo. Imprescindible tener un nivel alto de inglés y nivel intermedio de Alemán. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente y de venta (crosselling y upselling). Preocupación por el orden y la calidad, energía y dinamismo. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y capacidad para resolver conflictos de manera eficiente. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Inmediata. Creemos que cada miembro de nuestro equipo es esencial para ofrecer la experiencia de lujo que nuestros clientes esperan. Si sientes la pasión por el servicio, disfrutas de la hospitalidad mediterránea y quieres crecer con nosotros, ¡te estamos buscando! Únete a Mac Hotels y forma parte de un equipo donde la atención al cliente y la exclusividad son nuestra mayor misión. Department: F&B service Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

🟤 Oferta de Empleo – Camarero/a para cafetería en Avenida Historiador Vicente Ramos (Alicante) ¿Te apasiona el trato con el cliente y dominas el manejo de la bandeja, el café y el comandeo digital? ¡Te estamos buscando! 📍 Ubicación: Avenida Historiador Vicente Ramos, Alicante 🕒 Jornada completa (40h semanales) 💰 Salario bruto mensual: 1.604€ (neto aprox. entre 1.380€ y 1.460€, según tu situación fiscal) 🔸 Imprescindible experiencia previa en: Uso de comandero digital Manejo de bandeja Preparación de cafés Atención en barra y terraza Buscamos a alguien con buena actitud, resolutivo/a y con muchas ganas de formar parte de un equipo estable en una cafetería con buen ambiente y clientela fija.

About the job Descripción En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de un/a Ayudante de Camarero/a para unirse a nuestro equipo en nuestro característico Restaurante Mikel & Pintxo situado en Playa de Palma. ¿Cómo será tu día a día? Saludar y da la bienvenida a los clientes que llegan al restaurante Proporciona información sobre el menú y el servidor, así como la carta de vinos. Acompaña a los clientes a sus mesas o al área de espera. Toma reservas y asigna invitad@s en la lista de espera, controlando los tiempos Responde llamadas telefónicas y consultas de los clientes. Comprobar la reserva y las condiciones de la misma (hora, número de comensales, alergias/intolerancias alimentacias, nº de adultos y niños…). Ayuda al personal del restaurante cuando es necesario. Mantiene limpias y organizadas las mesas, sillas y zonas de comedor. Gestionar reclamaciones y aporta solución inmediata Despedir a los clientes y preguntarles si la experiencia ha sido satisfactoria Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. En Pure Salt Luxury Hotels, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su origen, género o situación personal. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Requisitos Serás el candidato ideal si... Experiencia de 1 año. Formación: FP medio en servicios en Restauración o similares. Excelentes habilidades de comunicación, organizativas, Flexibilidad, sociabilidad, actitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente. Ingles Intermedio-Alto. Se valorará positivamente conocimientos de Alemán. Department: Host/Hostess Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

🍕 Oferta de Empleo – Pizzero/a con Alojamiento Incluido 📍 Playa de San Juan – Alicante 💶 1.800€ netos/mes + alojamiento incluido ¿Te apasiona la pizza artesanal y quieres trabajar en un entorno privilegiado junto al mar? Buscamos pizzero/a con experiencia para incorporarse a un restaurante en plena Playa de San Juan. 🧑‍🍳 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa Salario de 1.800€ netos al mes Alojamiento incluido cerca del restaurante Restaurante con buen producto y ambiente profesional Oportunidad de crecimiento dentro del equipo 🎯 Requisitos: Experiencia previa como pizzero/a, preferiblemente en estilo napolitano o similar Organización, rapidez, limpieza y compromiso Disponibilidad inmediata

Somos un restaurante ubicado en la playa de Castelldefels. Estamos en búsqueda activa de camarero/a con experiencia en el sector. Ofrecemos horario partido, con dos días de descanso. Requisitos: Capacidad de trabajo en equipo Buen trato con el cliente Resolutivo/a Dominar la limpieza del pescado Conocimiento sobre el mundo del vino Inglés

📍 Ubicación: Playa de San Juan, Alicante 💰 Salario: 2.000€ netos mensuales 📅 Contrato: Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Llevas el arte de hacer pizzas en las venas? ¿Te emociona liderar cocinas, formar equipo y elevar cada masa como si fuera la última? Buscamos al auténtico capo de la cocina, alguien que haga de la pizza una religión y sepa coordinar, ejecutar y motivar como nadie. Desde Talento Rodado, consultora especializada en selección de personal para hostelería, seleccionamos a un/a Jefe/a de Cocina para pizzería para una nueva apertura en Playa de San Juan, dentro de una marca reconocida por su cocina napolitana, horno de leña y estilo artesanal. 🔥 ¿QUÉ HARÁS? Dirigir y organizar el equipo de cocina con liderazgo, técnica y pasión. Supervisar el pase, los tiempos y la calidad del producto. Hacer pizza napolitana como un maestro, desde la fermentación hasta el último detalle en el horno. Coordinar escandallos, pedidos y turnos. Participar activamente en la apertura del local y el arranque operativo. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa como jefe/a de cocina o responsable de pizzería. Dominio de masas artesanas y horno napolitano. Capacidad para liderar equipo y mantener el nivel alto bajo presión. Persona comprometida, resolutiva y con mentalidad de largo recorrido. Residencia en Alicante o cercanías. 🎯 SE OFRECE: Contrato estable con incorporación inmediata. 2.000€ netos al mes, con posibilidad de evolución. Un proyecto con proyección real, dentro de una marca que no para de crecer. La oportunidad de liderar desde el inicio una apertura estratégica en Playa de San Juan.

Se busca cocinero/ayudante de cocina con experiencia y ganas de trabajar a jornada completa. Se requiere papeles en regla. Candidatos pueden personarse en horario de mañana. Playa Arenales del Sol (Elche). Restaurante Rincón de Santi

Se Buscan Camareros/as con Experiencia Ubicación: Restaurante y Cocktail Bar Frente al Mar – Playa de Son Matias, Palmanova Estamos en búsqueda de camareros/as con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en un restaurante y cocktail bar con estilo, ubicado frente al mar en la preciosa Playa de Son Matias, en Palmanova. Serás la cara visible de nuestro establecimiento: dando la bienvenida a los clientes con calidez, ofreciendo un servicio excepcional y creando experiencias memorables desde el primer momento. Si disfrutas trabajando en un entorno activo, en equipo y con pasión por la hostelería, ¡nos encantaría conocerte! Buscamos personas que: • Tengan un don natural para hacer sentir bienvenidos y especiales a los clientes • Mantengan una actitud positiva y profesional, con buenas habilidades interpersonales • Sepan llevar bandeja con confianza y soltura • Sean responsables, con actitud proactiva y buen compañerismo • Sean personas extrovertidas, enérgicas y con buena presencia • Tengan un buen nivel de español e inglés (otros idiomas serán un plus) Ofrecemos: • Excelentes condiciones de trabajo en un entorno inmejorable frente al mar • Un equipo experimentado, cercano y con buen ambiente • Posiciones disponibles tanto a jornada completa como parcial • Un entorno profesional, dinámico y con oportunidades de crecimiento Si te apasiona la hostelería y quieres trabajar en un entorno único, ¡esperamos tu candidatura!

Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de 1 piscina municipal de verano. Las principales funciones serán las de realizar las analíticas y limpieza de los vasos, limpieza de la zona de playa y mantenimiento del desbordante, revisión de los equipos de medida, recogida de papeleras y realizar mantenimiento genérico para un buen estado de las instalaciones. Se requiere experiencia y titulación de operador de piscinas.

👩‍🍳 ¡ÚNETE A LOS LÍDERES EN COCINA SALUDABLE DE ALICANTE! 👨‍🍳 En Alifornia Group, somos pioneros en cocina saludable en Alicante, reconocidos por nuestra fusión única entre la gastronomía alicantina y los frescos sabores hawaianos 🌺🌊. ¡Si te apasiona la cocina y estás buscando un trabajo dinámico, queremos conocerte! Estamos buscando Ayudantes de Cocina para incorporación en nuestros restaurantes ubicados en Playa de San Juan, con opciones de jornada completa o media jornada. ¿Qué esperamos de ti? ✨ Experiencia previa en cocina ✨ Carnet de Manipulador de Alimentos ✨ Transporte propio para llegar sin problemas ¿Qué ofrecemos? ✅ Estabilidad laboral con diferentes tipos de jornada según disponibilidad ✅ Un ambiente dinámico, joven y divertido ✅ La oportunidad de formar parte de un equipo líder en la fusión de lo alicantino y lo hawaiano 🌺🍍 Si eres responsable, comprometido y te gusta trabajar en equipo, ¡te esperamos en Alifornia! 🙌✨ ¡Únete a una experiencia culinaria diferente y saludable! 🍲🍣

**¿QUIÉNES SOMOS?** En Sarandonga no solo servimos platos, servimos momentos. Somos un chiringuito con alma gastronómica, donde la calma, la alegría y el trato cercano se combinan con una cocina elaborada, música agradable y el mejor ambiente de playa. Creemos en el respeto, la honestidad y en el valor de trabajar bien y con buen rollo. Junto con nuestro chiringuito hermano Makarena, compartimos una filosofía clara: Somos personas tratando con personas. Creemos en el respeto, en la honestidad y en crear espacios donde cada cliente se sienta parte de esta gran familia frente al mar. Nos encantan las risas entre compañeros, el ritmo veraniego, y que cada persona del equipo pueda ser auténtica, profesional y disfrutar del trabajo. Y sí... Imagínate terminar tu turno, comerte algo rico y pegarte un chapuzón en el mar. Porque trabajar en Sarandonga es también disfrutar del verano desde dentro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona que sepa lo que es estar detrás de una barra y hacerlo con una sonrisa. Alguien con experiencia en barra, que sepa preparar cócteles, cafés, servir bebidas, mantener la zona impecable y atender con alegría y atención a los detalles. Queremos a alguien metódico, ordenado y con actitud. Que respete los procesos y entienda que cada acción detrás de la barra influye en la satisfacción del cliente y en el buen funcionamiento del negocio. **FUNCIONES PRINCIPALES** - Preparación de bebidas: cócteles, vermuts, cafés, refrescos, vinos... - Atención al cliente directa en barra: trato cercano, simpático y profesional - Reposición de producto y control del stock en barra y almacén - Mantenimiento del orden, limpieza e higiene de la barra - Evaluación activa de la satisfacción del cliente - Realización de cobros (efectivo y tarjeta) - Posible apoyo puntual a sala si el servicio lo permite (uso de bandeja) **REQUISITOS** - Experiencia previa en barra (se valora) - Capacidad para usar bandeja con soltura si la situación lo requiere - Aprendizaje rápido en nuevas tecnologías y sistemas TPV - Capacidad de organización y atención al detalle - Buena actitud: iniciativa, responsabilidad, simpatía y compromiso - Capacidad para seguir procesos establecidos - Dominio de castellano y catalán (inglés o francés se valoran positivamente) **¿QUÉ OFRECEMOS?** - Contrato fijo discontinuo de 40 h semanales - Salario bruto mensual de 1.683,55 € + extras (propinas, nocturnidades, festivos, etc) - Temporada hasta el 1 de septiembre - Turnos principalmente de tarde a cierre o de mediodía a noche - 15% de descuento en el Chiringuito Sarandonga y Makarena (uso personal) - Trabajo frente al mar, buen ambiente, autonomía y confianza - Y sí... terminar tu turno con un chapuzón es parte del plan

¿Estás buscando trabajo? Se precisan camareros/as en nuestro chiringuito en Hospitalet de l’Infant, turno seguido. Incorporación inmediata. Desde Grupo Tornestgrup buscamos gente activa, con ganas y orientada al cliente. Se requiere: - Vehículo propio - Muy importante actitud positiva. - Persona organizada y puntual - Trabajo en equipo - Habilidades comunicativas - Capacidad para trabajar bajo presión Si buscas un trabajo con buen rollo, buenas condiciones y cerca de la playa. Esta oferta es para ti. ¡Inscríbete!

Se busca Hamaquero/a de Playa – Temporada de Verano ¿Te gustaría trabajar al aire libre, en un entorno agradable y dinámico? En Kikkers Sitges, buscamos una persona responsable y con buena actitud para gestionar el montaje, alquiler y mantenimiento de hamacas y sombrillas en la playa. Requisitos: Buen trato con el público Condición física para mover hamacas y sombrillas Disponibilidad inmediata y para toda la temporada Se ofrece: Contrato temporal Jornada completa o parcial Buen ambiente de trabajo y posibilidad de propinas Si estás interesado/a, envíanos tu CV. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar de nuestro equipo? En Playa Paris Brunch Bistrot estamos buscando camarer@s con experiencia DEMOSTRABLE y máxima atención al cliente. Ágil, con iniciativa e interés por el trabajo en EQUIPO. Ideal personal de 40 años en adelante! Creemos en la experiencia y saber estar del talento más veterano 💪🏻 Imprescindible: _ Experiencia LARGA demostrable. (mínimo 5 años) _ Puntualidad y actitud. _ Empatía y compañerismo. _ Idiomas.

Chiringuito de playa de la zona de Badalona, busca personal de cocina y sala para temporada 2025. Trabajo para comenzar a partir de En Wayra nos distinguimos por el buen ambiente laboral dentro de la profesionalidad. Se busca gente tolerante, de baja conflictividad y con habilidades para trabajar en equipo. Es una exelente escuela para acabar de formarse y coger ritmo de trabajo. Somos un equipo de gente joven que valora más la actitud proactiva de trabajo, que la experiencia. Sueldo 1500€ netos en mano+ full contrato+propinas (120aprox)+finiquito(110aprox)+comidas+bebidas. Turno corridos, mañana o noche. Posibilidad de trabajar de extras a 8€ la hora más propina. Es un trabajo exigente, de mucho movimiento, pero con vistas al mar. Contactanos ante cualquier duda. Se valora positivamente, gente del pueblo.

Se precisa jefe de partida para restaurante grill parrilla (dentro del hotel), jornada completa, horario seguido de 14:30 a 22:30

¡Únete al equipo de BIBO Tarifa! Buscamos profesionales de cocina con pasión por la gastronomía y ganas de formar parte de un proyecto dinámico y con personalidad, ubicado en un enclave único: la playa de Los Lances en Tarifa. Formarás parte del equipo liderado por el chef Dani García, en un ambiente joven, profesional y con enfoque en la excelencia. Puestos disponibles: -Jefe/a de Partida -Cocineros/as -Ayudantes de cocina ¿Qué buscamos? -Experiencia previa en cocina profesional (según puesto) -Capacidad de trabajo en equipo -Actitud proactiva y ganas de aprender -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se valorará: -Formación en cocina -Conocimientos de cocina mediterránea e internacional -Residencia cercana a Tarifa o disponibilidad para desplazarse Ofrecemos: -Incorporación inmediata -Contrato de temporada con posibilidad de continuidad -Buen ambiente de trabajo -Oportunidades de crecimiento en el Grupo Dani García -Comidas a cargo del restaurante -POSIBILIDAD de alojamiento Si te apasiona la cocina y quieres trabajar en un entorno vibrante frente al mar, ¡te estamos esperando!

¡Únete al equipo de Grupo Trocadero, un grupo único inspirado en la naturaleza y situados a pie de playa! Si te apasiona la coctelería y el trato directo con el cliente, y quieres formar parte de un equipo vibrante en un entorno espectacular frente al mar, esta es tu oportunidad. Buscamos un Barman/Barmaid con experiencia, energía y vocación por el servicio para incorporarse a uno de los espacios más emblemáticos de la costa del sol. Funciones: - Preparación y servicio de bebidas y cócteles según los estándares del grupo. - Atención personalizada al cliente. - Control y reposición de stock. - Mantenimiento de la limpieza y orden en el área de trabajo. - Realización de inventarios. Requisitos: - Experiencia previa. - Conocimientos en coctelería. - Orientación al cliente. ¿Que ofrecemos? ¡En Grupo Trocadero, te ofrecemos mucho más que un simple empleo! Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional dónde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Aquí tienes un vistazo de lo que puedes esperar: - Ambiente de trabajo profesional y motivador: Formarás parte de un equipo apasionado y colaborativos, donde se valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. - Oportunidades de crecimiento en una empresa en continua expansión: creemos en invertir en nuestro equipo, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Formación y aprendizaje continuo. - Sueldo competitivo según experiencia: reconocemos y valoramos tu experiencia y habilidades, ofreciéndote una compensación justa y competitiva. ¿Preparado para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno privilegiado frente al mar? ¡Te estamos esperando en Grupo Trocadero!

Incorporación inmediata

Somos dos restaurantes a pie de playa en Valencia. Buscamos gente con experiencia como camarero/as para empezar lo mas pronto posible. - Camarero 36h/42h semanales aproximadamente. - Turno de Tarde de 17h/17.30h a cierre, ahora el cierre suele ser 22h.30h/23h, pero una vez entremos en el verano 1h o 2h de la mañana - Se trabaja principalmente findes de semana y festivos - Los días libres suelen ser de lunes a viernes Habrá una semana de prueba Quien este interesado o quiera mas información, que se inscriba en la oferta.

Desde Eurofirms buscamos un/a ayudante de camarero/a para trabajar en empresa del sector de la hostelería ubicada en Playa Blanca. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Asistir o ayudar a los camareros a realizar la puesta a punto del comedor del restaurante y del bar-cafetería. - Ayudar o asistir en el servicio de alimentos y bebidas siguiendo las instrucciones recibidas. - Colaborar en la atención a los clientes del establecimiento. - Realizar operaciones básicas de aprovisionamiento. - Preparar y presentar bebidas sencillas y comidas rápidas siguiendo las instrucciones recibidas. - Entre otras tareas propias del puesto. Requisitos: - Experiencia Mínima de 6 meses como ayudante de camarero/a en hoteles. - Buscamos a una persona dinámica, responsable y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en horario de 16:00h a 00:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario 11,48€ b/h

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro. En Zafiro Hotels abrimos un nuevo proceso de selección para sumar talento al departamento de Cocina, en nuestro hoteles de Zona Norte ubicados en Alcudia, Playas de Muro y Can Picafort. Buscamos varios perfiles de Jefes/as de partida y cocineros/as con la siguiente experiencia: - restaurantes temáticos o la carta; - buffet; - carnicero/a; - pastelero/a. ¿Cuales serían tus principales responsabilidades como Jefe/a de partida? - Es el/la cocinero/a responsable de la partida encomendada y responde ante el jefe/a de cocina y su segundo del buen funcionamiento de la misma. - Reparte, organiza y dirige el trabajo de la plantilla auxiliar en la preparación de los platos de partida. - Supervisa de cerca el trabajo de la persona que cocina, su ayudante/a y pinche si lo tuviera. - Verifica la existencia y calidad de los alimentos. ¿Cuáles será tu principales responsabilidades como cocinero/a? - Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. - Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa. - Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada. Requisitos - Titulación: FP Grado Medio – Técnico en Cocina y Gastronomía, o estudios afines. - Experiencia de 2 años en un puesto similar y en Resorts. - Habilidades trabajo en equipo. - Limpieza e higiene en el trabajo. - Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Te estamos esperando!

Job Title: Restaurant Manager Location: Carrer de Provença,                08029 Barcelona               Spain.                          Languages: Spanish/english Job Type: Full-Time About Us: Join our vibrant brunch restaurant, where we serve delicious dishes and create memorable experiences for our guests. We are seeking a passionate and experienced Restaurant Manager to lead our team and enhance our operations. Job Description: As the Restaurant Manager, you will play a crucial role in overseeing the daily operations of our brunch restaurant. You will be responsible for managing staff, ensuring exceptional customer service, and driving profitability through effective financial management. If you thrive in a dynamic environment and are dedicated to creating a welcoming atmosphere for our guests, we want to hear from you! Key Responsibilities: 1. Staff Management: 2. - Recruit, hire, and train staff members, ensuring a well-equipped team. 3. - Create and manage staff schedules and assign duties. 4. - Evaluate employee performance and provide constructive feedback. 5. Financial Management: 6. - Develop and manage budgets to ensure financial success. 7. - Analyze sales data and control operational costs. 8. - Oversee inventory purchasing and control supply chain processes. 9. - Ensure daily cash handling and reconciliation are completed accurately. 10. Customer Service Excellence: 11. - Ensure outstanding customer experiences and satisfaction. 12. - Address customer complaints and feedback promptly and professionally. 13. - Organize events and special promotions to engage guests. 14. Operational Oversight: 15. - Supervise daily restaurant operations to maintain efficiency. 16. - Collaborate with kitchen and front-of-house teams to ensure smooth service. 17. - Enforce health and safety standards and hygiene regulations. 18. - Develop and implement opening and closing procedures. 19. Marketing and Promotion: 20. - Implement marketing strategies to increase brand awareness and drive sales. 21. - Manage social media presence and online reputation. 22. - Build successful partnerships with local businesses and organizations. 23. Inventory and Supply Management: 24. - Manage inventory levels and oversee the ordering process. 25. - Maintain vendor relationships for quality product procurement. 26. - Ensure the highest quality standards are met for supplies received. 27. Strategic Planning: 28. - Analyze industry trends and competitor activities to stay ahead of the curve. 29. - Contribute to the development of long-term operational strategies. 30. - Provide regular reports and updates to ownership or upper management. 31. Staff Development: 32. - Organize training programs and workshops for staff development. 33. - Foster a positive work culture and team spirit among employees. 34. - Motivate staff and support their career growth within the restaurant. 35. Administrative Reporting: 36. - Maintain accurate administrative documentation and records. 37. - Prepare financial reports and conduct in-depth analysis. 38. - Ensure compliance with all local laws and regulations governing restaurant operations. 39. Qualifications: - Proven experience as a Restaurant Manager or in a similar role. - Strong leadership skills and ability to motivate a team. - Excellent communication and interpersonal skills. - In-depth knowledge of restaurant operations, financial management, and customer service. - Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. - Benefits: - Competitive salary and performance-based bonuses. - Opportunities for professional development and career advancement. - Employee discounts and perks. - A dynamic and supportive work environment. - How to Apply: - If you are ready to take on this exciting opportunity and lead our team, please submit your resume and a cover letter detailing your experience. - Join us in creating a warm and welcoming brunch experience for our guests! We look forward to hearing from you. - XO Brunch & Restaurant at is an Equal Opportunity Employer.

Se requiere camarera/o para restaurante en playa de la Barceloneta y para restaurante en centro ciudad. Incorporación inmediata, se requiere experiencia y se valorará conocimientos de idiomas.

About the job POSITION SUMMARY Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B service Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Job Title: Software Developer - Game Development Location: Madrid Company: Illumin Studio Type: Full-Time About Us: Illumin Studio is a dynamic video game development company dedicated to creating immersive gaming experiences. We are passionate about innovation and storytelling, and we are looking for a talented Software Developer to join our creative team. Job Description: As a Software Developer at Illumin Studio, you will play a key role in designing, developing, and maintaining our game software. You will collaborate with artists, designers, and other developers to bring our game concepts to life. If you are a passionate gamer with a strong programming background, we want to hear from you! Responsibilities: Design, develop, and implement game features and systems. Collaborate with cross-functional teams to define and refine game mechanics. Optimize game performance and ensure high-quality user experiences. Troubleshoot and debug issues in the game code. Stay updated with industry trends and emerging technologies. Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Proficiency in programming languages such as C++, C#, or Java. Experience with game engines (e.g., Unity, Unreal Engine). Strong problem-solving skills and attention to detail. Passion for video games and understanding of game design principles. What We Offer: Competitive salary and benefits package. Opportunity to work on exciting projects in a collaborative environment. Flexible work hours and a supportive company culture. Professional development opportunities and access to the latest tools and technologies. How to Apply: If you are ready to take your career to the next level and contribute to the creation of amazing games, please send your resume and a cover letter with the subject line "Software Developer Application." Join us at Illumin Studio and help shape the future of gaming!

About the job JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Finance & Accounting Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Se busca ayudante camarero para la zona de Playa de Palma, inprescindible conocimientos ingles y se valorara concimientos de aleman, manejo de bandeja.

About the job JOB SUMMARY Shapes and executes an overall marketing strategy. Communicates this strategy to the marketing team and other business units. Coordinates with sales management in order to ensure alignment of marketing and sales strategies. Evaluates past programs/events and develops new programs in order to generate tours and meet or exceed goals. Participates in the performance management, coaching, recruiting, and selection of the marketing workforce, and develops compensation plans that will maximize productivity. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor's degree or 4 years of equivalent work experience; minimum 2 years experience in a similar position. Required Qualifications • Proficiency in reading and writing English (additional language required for certain positions). • Successful Candidates Will Be Willing To: Work in close contact with the general public in sales and marketing situations that require strong communication and customer service skills. • Openness to adapt to different cultural contexts based on location Must be willing to work weekends and holidays as required by business needs. JOB SPECIFIC TASKS Developing & Executing Marketing Strategy • Develop and implement strategic plans to include budget considerations, site goals, and forecasts for appropriate activities. • Verify that pricing and communications regarding previews are consistent across all channels. Develop tour generation program initiatives, including but not limited to owner referral and reload programs, off-site locations, and travel partner promotions. • Collect and analyze competitive intelligence (e.g., marketing programs/campaigns) to assist in the enhancement and development of current and future marketing strategy. • Responsible for managing and implementing appropriate marketing mix to ensure attainment of overall marketing costs. Managing Tour Flow & Guest Experience • Manage the sales floor to verifythat guest tour flow is efficient and conducive to sales presentation discussions and purchase deliberations. Manage activation process from site's perspective (own and resolve challenges as they arise). • Monitor guest experience survey data, publish results for associate review, and follow up as appropriate. Developing Programs for Generating Traffic Flow/Business • Coordinate with marketing operations and other site marketing programs on new initiatives to increase production in channels. • Develop strategies and incentive programs to meet or exceed budgeted numbers. Identify trends when production is not meeting budget expectations and implement solutions. • Conduct performance and cost analysis of past programs/events (including budget considerations and contractual provisions) and make recommendations to improve and enhance future programs/events. Maintaining, Analyzing, & Communicating Key Reports • Use reports on individual and team production performance (e.g., Confirmations-Experiences per guest, volume-per-guest [VPG], close rate, employee satisfaction, Regional Customer Experience Report, Site Daily Flash). • Conduct competitive market analysis (e.g., cost per tour, development plans, and marketing cost by channel and effort). • Monitor Budget versus Actual Results (BUVARS) by department and channel and prepare summaries of results for management (e.g., site, regional, and sales and marketing leadership). Monitor reports across channels to determine focus for generating tours. Managing External Relationships • Negotiate contracts and work with vendors. Managing Relationships External to Marketing Discuss action plans with the sales department to ensure that vendor partnerships will help drive sales. • Build and maintain relationships between sales management and the marketing department to ensure there is a clear understanding of eligibility requirements or details of participation for generating tours. • Share marketing information and strategy with sales force. • Coordinate closely with sales management on process for addressing guest eligibility issues, tracking and discussing related trends. • Build partnerships with resort operations, hotel linkage, OPC vendors, etc, where applicable. • Coordinate and prepare with Director of Sales quarterly business objectives. Managing & Developing the Sales & Marketing Workforce • Prepare for and conduct team meetings. Measure the performance of marketing executives/team leaders against goals and hold them accountable. Provide one-on-one coaching and mentoring to team associates. • Reward and recognize associate performance (e.g., way-to-go letters, personal bests, top three per channel, top VPG, attendance, special contribution, top three total packages). • Motivate associates to increase production and performance (e.g., through contests, Special Performance Incentive Funds [SPIFs], motivational e-letters). • Observe and identify associate areas of strength and development opportunities (e.g., through ride-alongs, shadowing, monitoring). • Develop and/or update sales training manuals and sales process enhancements (e.g., Eagle Flight Plans, Resource Guides). • Conduct formal performance reviews and use this information to create individual development plans, career paths, and promotion development plans. • Manage associate performance, developing performance plans for associates below expectation (progressive discipline). • Identify and respond to the needs/questions/issues (both work and non-work related) brought forth by team associates. • Mediate conflict in and between teams (e.g., within marketing teams, between marketing and sales teams). • Provide guidelines for empowering associates to make decisions regarding guest experience and service issues. • Deliver and coordinate various training programs. • Develop and review policies and procedures pertaining to work flow, lead distribution, reward, recognition, and discipline. • Create an awareness and understanding of policies and procedures for conducting business (e.g., Flight Plans, Local Standard Operating Procedures). • Participate in recruiting (e.g., make internal announcements to managers in order to generate referrals, monitor online and print ads, respond to calls and emails from potential applicants). Participate in selection processes (e.g., interviewing). • Develop compensation plans for marketing teams that maximize production. Contributing to the Management of the Enterprise • Understand and abide by state and federal regulations around marketing activity (e.g., state marketing matrix, national Do Not Call registry [DNC]). • Update plans and actions to prepare for management meetings. • Perform other duties as assigned. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Marketing Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMARERO/A para nuestro HOTEL PLANAMAR situado en Platja d’Aro. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala, asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumos de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL NM SUITES COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable : rodeado por la belleza de la Costa Brava, a pie de playa con vistas al mar y cerca de toda la gama de ocio que ofrece Platja d’Aro. - Proyecto en crecimiento : aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje : plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia : trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido) . - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad incorporación inmediata . - Habilidades requeridas : proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo . - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - El día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 1780€ brutos/mensuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del PLANAMAR, queremos conocerte YA!

About the job Precisamos incorporar un/a AYUDANTE CAMARERO/A para Hotel en La Molina-ALP, Girona: Funciones: -Servicio y venta de alimentos y bebidas -Conservación de la zona y utensilios de trabajo -Atender a los clientes en barra y sala -Dispensar los productos. Bebidas frías y calientes Number of positions: 4 1618 brutos al mes (pagas incluidas) Contrato Fijo Discontinuo. Trabajo de unos 8 meses/año. Temporada de Verano (junio a septiembre) e Invierno (diciembre a abril) Department: F&B kitchen About you - Disponibilidad inmediata -Persona dinámica y con ganas de trabajar -Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas -Actitud positiva con una sonrisa y espíritu de equipo The company Te proponemos entrar a formar parte de GRUPO HG Hoteles, una compañía de ámbito nacional, con más de 30 años de historia y que se encuentra en pleno proceso de expansión. Incorpórate a un equipo joven y cualificado en el que la atención al cliente es nuestra razón de ser. Somos una compañía dinámica y activa que basa su éxito en el trabajo en equipo y que cree firmemente en el esfuerzo individual y en el compromiso e implicación con el proyecto como valores de desarrollo. Apostamos por profesionales del sector con los que compartir nuestra pasión por los hoteles. Un mundo lleno de oportunidades en el que desarrollar tu carrera profesional. En estos momentos contamos con hoteles presentes en diferentes destinos vacacionales de Playa y Montaña (Menorca, Barcelona, Gerona, Huesca, Tenerife y Lanzarote).

Estamos buscando cocinero para establecimiento en la playa Isla Canela, las funciones a realizar serían básicamente plancha y freidoras. Ofrecemos un empleo de calidad, con contrato fijo discontinuo, y en horario de 12 a 18, muy bien remunerado.

About the job JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Spa Operations and Budgets • Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. • Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. • Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. • Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Managing Spa Sales and Marketing Strategy • Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. • Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. • Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising. • Identifies and recommending new products and product enhancements to remain competitive in the market. Managing Spa Revenue Management Strategy • Monitors and Manages the payroll function. • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. • Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Develops, implements and maintains a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Develops business goals and creates appropriate development plans. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Spa Sport and Fitness Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Necesitamos Ayudante de Cocina para la temporada de Verano en un Camping de Playa ubicado en la Costa de Sada, A Coruña (Camping San Pedro de Veigue) - Contrato Jornada Laboral Completa hasta final de Temporada 15/09/2024 (Contrato Fijo/Discontinuo) - 2 días libres rotativos a la semana

Se necesita camarero/a con experiencia para trabajar en la zona de elviria-Marbella imprescindible experiencia previa y documentación en regla para poder trabajar salario y horarios a convenir.

Oferta de Empleo: Esteticista Profesional – Edén Serna (Playa de San Juan) En Edén Serna, centro de estética ubicado en Playa de San Juan, estamos en búsqueda de una esteticista profesional para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: Formación oficial en estética. Experiencia demostrable en el sector. Dominio de trabajos tanto en cabina como fuera de ella. Conocimientos y experiencia en: Manicuras y pedicuras. Depilaciones. Tratamientos faciales y corporales, tanto manuales como con aparatología. Profesional comprometida, responsable y con buen trato al cliente. Ofrecemos: Contrato de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación a más horas según desempeño y necesidades del centro. Estabilidad laboral en un entorno profesional y cercano. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si eres una profesional apasionada por el mundo de la estética y buscas un entorno donde crecer y desarrollarte, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV Ubicación: Playa de San Juan Centro: Edén Serna Incorporación inmediata

Se necesita cocinero/a para restaurante en las chapas-Elviria Marbella sueldo y horario a convenir imprescindible experiencia y documentos en regla para tener contrato de trabajo

Se necesita un segundo responsable para beach club playa de palmanova. .

Se busca camarero/a con experiencia para todo el año en restaurante de cocina a la brasa en playa de muchavista. Trabajo en equipo Compromiso y seriedad.

Camarero de sala de restaurante

Se busca ayudante/a de cocina con experiencia, en restaurante de cocina a la brasa en playa de muchavista Trabajo en equipo Compromiso y seriedad

Se precisa ayudante de cocina adelantado para restaurante pizzería en playa de Pals. Temporada de verano hasta el 15 de septiembre. Buen sueldo. Buenos horarios.

Buscamos cocinero/a para trabajar durante la temporada en un Bar Restaurante a pie de playa. El restaurante esta en la urbanización la Mora, Tarragona. Contrato 40h/semana con un día festivo. Turno seguido. Indispensable vivir cerca o disponer de vehículo propio. Tapas, ensaladas, burguers, pizzas y arroces.Al terminar el turno limpieza de cocina. Buscamos personas entusiastas y con ganas de superarse y seguir creciendo, pero sobre todo responsables, puntuales y que sepan trabajar en equipo. Incorporación inmediata. Os estamos esperando!

Hola! estamos buscando camareros para nuestros dos restaurantes en playa de san juan, disponibilidad de puesto a media jornada, extras y a jornada completa.

Estamos buscando camarero/a con experiencia para formar parte del equipo de Beach House La Mora. El restaurante está a pie de playa, en la urbanización la Mora, Tarragona. Vehículo propio. Jornada completa (40h/semanales ). Ampliamos el equipo por volumen de trabajo para la temporada, solo personas con gran capacidad organizativa, buen trato con el cliente y con experiencia. Te estamos esperando!!!

Hola! estamos buscando cocinero y/o ayudante de cocina para nuestros dos restaurantes en playa de San Juan. El puesto requiere de experiencia previa.