Trabajos en red en Esplugues De Llobregat - Page 6Crear alertas

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Consultant – Tech Headhunting & Business Development (360º) Has recorrido ya el primer tramo del camino... Has trabajado con KPIs exigentes y conoces bien la presión de cerrar posiciones en una consultora de selección (en permanent placement, contracting o outsourcing...). Has preparado propuestas de servicio y has sentido la adrenalina de abrir cuentas nuevas, y te has ganado cada logro... pero lo has hecho en una "gran firma" donde, pese a todo tu esfuerzo, tus aspiraciones no se han cumplido. Quizás ¿por que alguien heredó una cartera, una región, o bien tu manager era como esa famosa sidra embotellada...? ^^ Sabes que esto no va solo de cubrir vacantes, sino de construir relaciones reales, de conectar talento con propósito… y de (sobre todo) disfrutar el proceso. También va de construir tu propia marca personal, ligada a la de tu agencia y de convertirte en alguien reconocido y respetado en el sector, (sin pisar a nadie para lograrlo). En Akuaro, una de las agencias mejor valoradas del país en selección de perfiles IT y digitales, buscamos un/a Consultant-Tech Headhunting & Business Development (360º) para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Una persona con hambre de crecer. Y de hacerlo bien. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a alguien que ya haya dado sus primeros pasos en este mundo, y que: • Haya trabajado con KPIs exigentes (entrevistas, fillrate, revenue, entrevistas cliente/candidato…)., • Haya desarrollado actividad comercial real: prospección, seguimiento de leads, professional pitch, cierres., • Disfrute confeccionando propuestas de servicio a éxito (permanent placement, RPO, staffing...)., • Haya abierto y consolidado partnerships estratégicos con visión a largo plazo., • Tenga métricas reales que demuestren su capacidad para cerrar procesos con calidad y eficiencia., • Disfrute del ritmo y de los retos de un entorno donde el headhunting se mezcla con estrategia y visión de negocio. ¿Qué harás en Akuaro? Aquí no vienes solo a seguir haciendo lo que ya sabes. Vienes a llevarlo al siguiente nivel: • Gestionarás procesos end-to-end en selección de perfiles tech, digitales y corporativos., • Buscarás talento pasivo, lo conocerás a fondo, y generarás relaciones que se conviertan en red y reputación., • Propondrás estrategias de captación para startups, scaleups y multinacionales. Sin límites ni fronteras., • Desarrollarás negocio con autonomía: detectarás oportunidades, abrirás cuentas, diseñarás propuestas., • Participarás en proyectos RPO, delivery teams y otras soluciones de staffing estratégico., • Estarás rodeado de un equipo senior que te empujará a crecer, aprender y convertirte en un referente. ¿Por qué en Akuaro? Porque aquí no hay micro gestión, ni trajes, ni postureo. Hay confianza, ambición y un equipo con hambre real. Porque trabajamos con empresas que transforman industrias: IA, Fintech, eHealth, Data, Cloud, Gaming… Porque lo humano y lo tech se cruzan cada día en nuestras entrevistas... pues conectamos desde la motivación, no desde la presión de cerrar un placement. Y eso marca la diferencia. Porque aquí vienes a construir una carrera, no a aceptar solo un empleo más. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo híbrido desde nuestras oficinas en el Eixample (Barcelona), • Retribución fija + variables (mensuales) + bonus comerciales anules + plan de retribución flexible y seguro privado Sanitas., • Formación continua y plan real de desarrollo hacia posiciones de Lead, Manager o nuevas unidades de negocio ¿Te suena a lo que estás buscando? Si estás listo/a para convertirte en un referente en selección tech, construir tu propia marca y acelerar tu carrera como nunca antes… este es tu lugar. Postúlate. Queremos conocerte y construir algo grande contigo.

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

B&B TRENDS - UFESA, empresa de pequeños electrodomésticos, quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Responsabilidades: • Desarrollo y lanzamiento de nuevas gamas de producto., • Negociación con proveedores y producto. Identificar las posibles mejoras y propuestas de nuevas ventas., • Identificación de nuevas oportunidades para productos ya existentes., • Asegurar y mantener la gama de productos., • Mantenimiento de catálogo., • Colaboración en el diseño y la propuesta de producto, • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de lanzamiento de nuevos productos o revitalización de los actuales., • Presentar propuestas, ideas de promociones, crear una red de colaboradores para la promoción de sus productos, • Generación y seguimiento de Proyectos, • Análisis del mercado y soporte en la generación del pricing de los productos que lanzamos al mercado. Requisitos: • Buscamos a una persona atenta al detalle, proactiva, orientada al cliente, eficiente y apasionada., • Capacidad creativa y analítica., • Inglés fluido demostrable (hablado y escrito)., • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Oportunidad laboral con posibilidades de crecimiento profesional., • Clases de chino. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensiva de 8:00 a 15:00.

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Comercial de Obra Nueva en Sitges (Barcelona), con experiencia en la venta de proyectos residenciales Branded Residences de Lujo sobre plano. Funciones: i. comercializar el proyecto desde hotel de lujo en Sitges ii. preparación de reservas y contratos con los clientes. iii. Realizar análisis y prospección del mercado inmobiliario. iv. Administrar la documentación y contratos necesarios para cada inmueble, garantizando la eficiencia y transparencia en las transacciones. v. Tareas administrativas (Paquete Office) vi. Control y manejo de plataformas digitales (Idealista, Fotocasa...) vii. Seguimiento y cierre de operaciones hasta entrega de llaves. viii. Seguimiento proactivo de las visitas realizadas, asegurando que los clientes reciben la mejor atención personalizada. ix. Elaborar reportes semanales y mensuales correspondientes sobre la actividad comercial (operaciones, visitas...) x. Mantener contacto con la Red de Oficinas CBRE Internacional Requisitos: i. Nivel avanzado de Paquete Office (Excel, Word, Power Point...) ii. Conocimientos CRM Gestión Inmobiliaria iii. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, y conocimiento del mercado inmobiliario local. iv. Habilidades de comunicación y negociación. v. Foco en el cliente con capacidad para comprender y satisfacer sus necesidades. vi. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Idiomas: Español: Nativo Inglés: Bilingüe CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Arquitecto de CIberseguridad ¿Qué funciones desempeñarás? La función del Arquitecto de Seguridad consiste en prestar un apoyo crucial al Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para que se haga cargo y dirija el ámbito de la Arquitectura de Seguridad. Esto abarca la visión y la planificación a largo plazo, las revisiones operativas, la aplicación de controles y el diseño. El Arquitecto de Seguridad desempeña un papel fundamental en la definición y el mantenimiento de soluciones de seguridad globales, planos y normas arquitectónicas, garantizando su perfecta integración en el despliegue de nuevos servicios tecnológicos. Responsabilidades clave: • Evaluar las arquitecturas de soluciones existentes y propuestas para identificar las lagunas en el diseño y la implementación de la seguridad, proponiendo los cambios o mejoras necesarios., • Traducir los objetivos de control de alto nivel en requisitos técnicos de seguridad específicos., • Contribuir al desarrollo de un marco de arquitectura de seguridad para toda la empresa que abraquen la red, las instalaciones, las soluciones cloud y la identificación y gestión de eventos de seguridad., • Colaborarás con el Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para mantener una definición actualizada del panorama de la tecnología, evaluando diversas soluciones y herramientas desde los puntos de vista técnico, funcional y financiero. Haciendo recomendaciones a las partes interesadas para la incorporación de tecnologías pertinentes en el Programa de Seguridad., • Desarrollarás hojas de ruta en consonancia con las normas y políticas de seguridad., • Apoyaras el diseño, la integración y la aplicación de las arquitecturas, • Interactuar con las diferentes unidades del negocio para garantizar que el compromiso con la arquitectura de seguridad se integra adecuadamente., • Realizar revisiones continuas de las normas e infraestructuras tecnológicas de seguridad ( cortafuegos, IPS/IDS, seguridad web, seguridad del correo electrónico, etc.) para garantizar el cumplimiento de las normas., • Proporcionar informes de seguridad que permitan monitorizar el estado de nuestras estructuras. Qué buscamos de ti? • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad con conocimientos profundos de múltiples dominios de seguridad., • Se requiere experiencia previa en el diseño de una arquitectura segura de nivel 0 en un centro de datos global o en un entorno de nube pública. Se valorara de forma muy positiva el tener alguna de las siguientes certificaciones : TOGAF, CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.). Capacidad para evaluar información, identificar cuestiones clave y extraer conclusiones basadas en un criterio sólido, la experiencia práctica y el sentido común., • Dominio de la comunicación escrita y verbal en español y/o inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo 100% remoto., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa #CipherJob

Interamplify Interamplify nació en 2012 con la misión de convertirse en un socio estratégico real para marcas que buscan expandirse globalmente a través del SEO. Lo que comenzó como una agencia especializada en posicionamiento orgánico se ha transformado en una operación internacional con presencia en más de 180 países y campañas en 36 idiomas. Lo que nos diferencia es nuestro enfoque en el SEO estratégico y avanzado. Nuestra metodología combina innovación, red propia de medios y ejecución basada en datos para ofrecer resultados medibles y sostenibles en el tiempo. Trabajamos con grandes corporaciones y marcas ambiciosas, construyendo crecimiento a largo plazo a partir de una comprensión profunda de cómo evolucionan los ecosistemas de búsqueda. En Interamplify nos enorgullece ser un equipo especializado y con visión de futuro, que va más allá del SEO tradicional. Integramos IA, analítica predictiva y tecnologías emergentes para mantenernos un paso adelante de los constantes cambios del algoritmo de Google. Nuestra cultura es dinámica, internacional y profundamente orientada a la excelencia técnica y la creatividad. El Rol SEO Specialist Senior — Interamplify 100% Remoto | Jornada Completa | Nivel Senior Interamplify busca un SEO Specialist Senior con alta capacidad técnica y visión estratégica para liderar proyectos avanzados de SEO en un entorno internacional. Se trata de una oportunidad única de integrarse en un equipo de alto rendimiento dentro de una agencia global reconocida por su innovación, su rigor técnico y su capacidad de generar impacto real. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO completas en crawling, indexación, Core Web Vitals, arquitectura y mobile-first., • Desarrollar estrategias avanzadas de keywords y contenidos alineadas con la intención de búsqueda, la relevancia semántica y la escalabilidad internacional., • Ejecutar optimizaciones On-Page y Off-Page, con foco en link building de calidad y alcance global., • Implementar y supervisar datos estructurados, rich snippets y nuevas funcionalidades de SERP para maximizar la visibilidad., • Monitorizar señales de UX y engagement (CTR, dwell time, bounce rate) y transformarlas en mejoras SEO accionables., • Colaborar estrechamente con equipos de contenido, desarrollo y diseño para garantizar una ejecución impecable., • Anticiparse a actualizaciones del algoritmo, factores de ranking y nuevas tecnologías aplicadas al SEO, incluida la IA. Por qué Interamplify • Participar en proyectos internacionales en múltiples sectores, mercados e idiomas., • Formar parte de un equipo experto y altamente especializado, donde la innovación técnica es el eje central., • Rol 100% remoto con autonomía y flexibilidad., • Exposición a retos globales en SEO: desde auditorías a gran escala hasta estrategias de link building multinacionales., • Una cultura que valora la experiencia, los resultados y la innovación constante, no la política interna. Perfil Ideal • Más de 5 años de experiencia comprobada en SEO avanzado, preferiblemente en agencia o entornos internacionales., • Dominio en SEO técnico, Core Web Vitals, mobile-first indexing y auditorías a gran escala., • Sólida experiencia en optimización On-Page, Off-Page y estrategias de link building., • Manejo avanzado de herramientas como Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush, Sistrix y plataformas enterprise., • Experiencia en proyectos SEO internacionales, incluyendo hreflang y gestión multilingüe., • Capacidad analítica para traducir datos en estrategias de impacto., • Habilidades de comunicación y colaboración en equipos remotos y multiculturales. Lo que ofrecemos • Incorporarte a una empresa con un historial probado de impacto global en SEO., • Un entorno donde la experiencia, los datos y la innovación marcan la diferencia., • Salario competitivo y beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo senior que lidera el SEO internacional.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Empresa distribuidora nacional en pleno crecimiento, especializada en productos alimentarios deshidratados como cebolla frita y derivados del huevo en polvo. En los últimos dos años ha pasado de facturar 7M€ a 10M€, tras reactivar una compañía previamente inactiva, manteniendo la mayoría de su plantilla. Importa todo el producto y cumple con altos estándares de calidad. Funciones principales • Desarrollo de negocio en Cataluña, Madrid y puntualmente en Portugal y Marruecos., • Gestión de cartera de clientes industriales (venta directa a fábricas)., • Prospección activa de nuevos clientes (perfil hunter)., • Coordinación con los equipos de compras, logística y contabilidad., • Reporte directo al Director Comercial., • Visitas presenciales a clientes y trabajo en oficina cuando no hay desplazamientos. Requisitos • Experiencia consolidada como comercial en el sector alimentación o distribución., • Red de contactos activa en el sector., • Inglés fluido (formaciones internas en inglés); francés muy valorable., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar. Equipo y estructura • 15 personas en total entre oficina y almacén., • 4 almacenes operativos., • Equipo comercial formado por 4 personas + 1 responsable de logística., • Colaboración con empresas del sector de ingredientes y alimentación industrial.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica de Banca de Particulares cuya misión es integrarse en el equipo de Asesoría de Producto y Marketing con el objetivo de dar asesoramiento y elaborar documentación contractual a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares del Banco desarrollando las funciones que se indicarán a continuación. Hablemos del Proyecto... Como Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica, te responsabilizarás de: • Realizarás asesoramiento jurídico en la elaboración, revisión y modificación de modelos de contratación civil y mercantil general de clientes particulares, normativa, procesos y operativa en general, incluyendo campañas comerciales., • Realizarás asesoramiento jurídico a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares en aspectos relacionados con las nuevas tecnologías, protección de datos de carácter personal, servicios de pago (PSD2-Directiva de Servicios de Pago), contratación con consumidores (Ley contratos de crédito Inmobiliario, Ley Contratos de Crédito al Consumo) y seguros., • Participaeás en los proyectos que se originen dentro de la dirección de Particulares derivados de la creación de nuevos productos y procesos, prestando asesoramiento jurídico en los grupos de trabajo del proyecto., • Realizarás asesoramiento jurídico en campañas y piezas publicitarias. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Grado/Licenciatura en Derecho., • Tienes el Máster de Acceso a la Abogacía., • Posees formación en el ámbito de protección de datos, derecho de las nuevas tecnologías y derecho de los consumidores., • Tienes experiencia en funciones en el ámbito financiero y bancario, soporte jurídico en derecho privado mercantil y civil y contratación con consumidores., • Tu nivel de inglés es medio/alto. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Quieres formar parte de un proyecto tecnológico sólido donde tu talento marque la diferencia?. En PSS apostamos por el talento y la evolución profesional. Únete a un entorno donde el talento es protagonista. Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero de Ciberseguridad con al menos 3 años trabajando en la parte Cloud y con herramientas SIEM y EDR ¿Qué necesitamos? Solido conocimiento de la arquitectura de seguridad en la nube y los modelos de responsabilidad compartida Dominio de la configuración y gestión de herrmaientas SIEM y EDR Valorable experiencia en la parte de seguridad de Red (Firewall,VPN, WAF) Familiaridad con la seguridad de contenedores y el reforzamiento de Kubernetes Necesario contar con un nivel B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrida( 2 presencial y 3 días en Remoto en Barcelona, • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. Ubicación: Barcelona En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

En Etnia Barcelona en HQ necesitamos incorporar un/a Customer Service con nivel nativo de FRANCÉS en el Departamento de Customer Service ¿Cómo será tu día a día? • Atender todas las llamadas entrantes tanto de los clientes como de la red de ventas., • Procesar pedidos y garantías para ofrecer al cliente la mejor calidad en plazos de entrega., • Gestionar quejas y reclamaciones para ofrecer al cliente la mejor solución en cada caso., • Solucionar las incidencias de transporte para cumplir con los plazos establecidos., • Asistir a otros departamentos para asegurar la buena comunicación con los representantes y clientes. Requisitos: • Experiencia mínima previa de 2 años trabajando en un departamento de Customer Service., • Francés nativo y nivel alto de castellano., • Valoraremos positivamente conocimientos de SAP. Buscamos una persona resolutiva, metódica, con habilidades comunicativas, y acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a entornos dinámicos. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico, creativo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios sociales. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

🔧 Bolton Food 🏭 Industrial, Operaciones y Supply 📄 Permanente 📍 Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento, un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: • Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas., • Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación., • Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales., • Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad., • Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua., • Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? • Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido)., • Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI., • Conocimientos de AUTOCAD., • Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias., • Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución., • Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. 📍 Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. 🌍 Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. 🔑 Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare, and Saupiquet, the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: • Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Participar en eventos para el desarrollo del servicio. Requisitos: • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción., • Idiomas: Inglés B2+., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • LMS (SUMTOTAL, Cornestone…) Qué ofrecemos: • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Descripción del puesto: Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y colaborativo, dando soporte a clientes de distintos sectores. Funciones principales: • Gestión integral de nóminas y seguros sociales (Sistema RED, Siltra)., • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Contratación laboral y gestión de prórrogas, renovaciones y finalizaciones., • Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc., • Asesoramiento laboral a clientes (convenios, tipos de contrato, bonificaciones)., • Preparación y presentación de modelos 111 y 190., • Apoyo en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en despacho profesional o asesoría., • Conocimiento de programas de gestión laboral (A3, NominaPlus, etc.)., • Dominio de la normativa laboral vigente y convenios colectivos., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se ofrece: • Incorporación estable en despacho consolidado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento., • Formación continua y actualización normativa., • Horario flexible y opción de teletrabajo parcial.

Asesoría Laboral con clientes nacionales e internacionales en momento de crecimiento desea incorporar un/a Asesor/a Laboral - Payroll Specialist en su equipo de laboral. Funciones: -Asesoramiento laboral a Clientes de diversos sectores. -Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema Red: Altas, Bajas, ... -Redacción y Gestión de Contratos de Trabajo, Proceso completo de Nóminas, Gestión de IT, variaciones de contrato,... -Interpretación de Convenios y Asesoramiento a clientes y resolución de consultas. Requisitos: -Experiencia de más de 2 años en Asesoría. -Conocimientos en el Régimen General y Régimen Especial. -Estudios mínimos: FP, Diplomatura, ... -Muy valorable nivel B2 de Inglés. -Experiencia demostrable en: Programas de Gestión de Nóminas, A3, Seguridad social, Sistema Red, Sintra, Contrata; Delta, Liquidación de Impuestos IRPF, ... Condiciones: -Contrato Indefinido. -Salario Bruto Anual: negociable según experiencia y valía. -Flexibilidad de horario de entrada y salida. -Seguro Médico. -Teletrabajo

Desde Ambar Telecomunicaciones buscamos Arquitecto/a de Redes para reforzar nuestro equipo de Barcelona. Los retos serán los siguientes: • Diseñar y optimizar infraestructuras LAN/WAN/WLAN/VPN/5G., • Coordinar intervenciones sobre la red, • Interlocución con el cliente., • Redacción de especificaciones para la adquisición de nuevas soluciones de red, sistemas de seguridad y conexión a internet. Necesitamos que cuentes con: • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones., • Certificaciones en CISCO, Fortinet o INFOBLOX, • Conocimientos en redes 5G y entornos CISCO SDA, ACI. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Incorporación inmediata, • Plan de carrera con crecimiento profesional en un entorno dinámico., • Trabajo híbrido flexible (2 días teletrabajo/semana)., • Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Formación para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es la impartición de cursos presenciales o virtuales a los formadores de venta y posventa de los Mercados. No se requiere conocimiento técnico en automoción, pero es imprescindible tener conocimientos previos del sector posventa automoción. Funciones a realizar: • Diseñar materiales formativos, planes de carrera y guías de certificación., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación, desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Participar en eventos para el desarrollo del servicio. Requisitos: • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a en sector automoción., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • LMS (SUMTOTAL, Cornestone…) Qué ofrecemos: • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

💼 ¡Estamos contratando! Buscamos un/a Especialista en Gestión Laboral 💼 En BDO Abogados, seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH para nuestra cartera de clientes 📊👥. Si te apasiona el mundo laboral y quieres desarrollarte en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de crecimiento 📈, ¡esta oferta es para ti! ✨ ¿Qué harás en este puesto? 🔹 Gestionarás el día a día laboral de nuestras empresas clientes, ocupándote de procesos como altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales y presentación de impuestos. 🔹 Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal, ayudando a definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la normativa vigente y las necesidades de cada cliente. 🔹 Trabajarás con A3Nom y otras herramientas del ecosistema A3 para asegurar una gestión administrativa y contable eficiente, precisa y ágil. 📋 Requisitos ✔️ Grado en Derecho, Relaciones laborales o similar. ✔️ Experiencia previa en asesoramiento laboral y gestión de RRHH. ✔️ Dominio de A3 (indispensable). ✔️ Nivel alto de inglés (valorado). ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. ✔️ Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ 24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños! 🎂 ✅ Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano. ✅ Plan de carrera y posibilidades de crecimiento. ✅ Formación continua (interna y/o externa en nuevas materias). ✅ Plataforma Go Fluent para aprender idiomas. ✅ Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo. ✅ Ubicación: Barcelona, modelo híbrido de teletrabajo. ✅ Tipo de contrato: Indefinido. Si crees que puedes encajar o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡envíanos tu CV o comparte esta oportunidad! 📩💡 #EstamosContratando #GestiónLaboral #RecursosHumanos #RRHH #Empleo #OportunidadLaboral #ÚneteAlEquipo 🚀

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Gestión de expedientes de contratación, asistencia letrada en mesas de contratación y soporte jurídico en la ejecución de contratos.·. Elaboración de pliegos, contratos e informes jurídicos y asesoramiento a la organización en materia de contratación Implementación de criterios estratégicos de contratación relativos a la planificación y seguimiento de la ejecución de los contratos. Para desempeñar estas funciones se requiere: Licenciatura o Grado en Derecho, preferible con conocimientos de Derecho Administrativo. Colegiado/a como ejerciente. Dominio de la legislación en materia de contratación pública nacional y comunitaria, preferentemente relativa a PANAPS, y valorable conocimiento de la normativa en materia sanitaria. Experiencia, de al menos 3 años, en la tramitación de expedientes de licitación pública, y en asesoramiento jurídico en materia de contratación pública, Conocimientos informáticos: Microsoft Office. Contrato interinidad por maternidad. Salario competitivo y beneficios sociales interesantes. Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 33.000 € b/a. Contrato interinidad. Beneficios sociales.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras, una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas: presencial u online. · Club del Empleado: con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis: a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos Jefe/a de Proyecto TI - Datos! ¿Te apasionan los datos, los retos tecnológicos y la gestión de proyectos complejos? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti! MISION Liderará los desarrollos, mantenimientos y evolutivos del DataLake Corporativo, con foco en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión. 📌 FUNCIONES • Interlocutor con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta implementación de los proyectos requeridos por la compañía., • Responsabilidad sobre los proyectos e iniciativas del DataLake en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión, asegurando cumplimiento de los proyectos en presupuesto, en planificación y en alcance (OTOBOS: On Time, On Budget, On Schedule)., • Gestionar y coordinar a proveedores tecnológicos externos de las aplicaciones a su cargo., • Evaluación y presupuestación económica de los proyectos a realizar dentro del DataLake (Base de Datos y herramientas BI), así como el seguimiento económico y operativo de todos los proyectos en curso a su cargo para que se realicen en tiempo, en presupuesto y en planificación., • Dar respuesta a las peticiones de las áreas usuarias desde la toma de requerimientos, análisis y diseños funcionales, pasando por construcción y pruebas hasta la implantación de estos., • Validación y participación de los análisis funcionales planteados por el proveedor. Revisión de los diseños de los procesos y definición de los planes de pruebas., • Asegurar la realización de las pruebas correspondientes, tanto técnicas como de usuario, de los proyectos antes de su puesta en Producción., • Garantizar la resolución de las incidencias de usuarios desde el punto de vista funcional y técnico., • Hacer seguimiento del programa de proyectos a su cargo REQUISITOS • Formación: Preferiblemente formación universitaria en ingeniería técnica o superior de Informática, Telecomunicaciones o titulaciones parecidas., • Experiencia:, • Experiencia en empresas del sector o en consultoría dedicada al sector, conocimientos del sector asegurador, • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable en sistemas informacionales, • Experiencia en gestión equipos de personas, • Experiencia en coordinación de proyectos, y gestión tanto económica como operativa, • Otros:, • Modelos de datos basados en arquitectura informacional Data Vault, • Sistemas de ingesta (ETL, ELT), almacenamiento y datawarehouse, Business Intelligence, Business Analytics, análisis de datos y Reporting, • Conocimiento en aplicaciones entornos BBDD Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, Microstrategy, PowerBI y SAP Business Objects, • Se valorará positivamente conocimientos en herramientas tipo Spark, análisis de grafos como Neo4J, modelos en Python, bases de datos NoSQL, UserExperience en visualización de datos y modelos predictivos y de machine learning. 🛠 Tecnologías y herramientas en el entorno • Data Vault, ETL/ELT, BI, Analytics, Reporting, • Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, • PowerBI, SAP Business Objects, Microstrategy, • Se valorará: Spark, Neo4J, Python, NoSQL, ML, UX en visualización de datos Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida en gestión de proyectos TI en el ámbito de datos, • Conocimiento del sector asegurador (deseable), • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad de análisis funcional y liderazgo en la toma de decisiones 📍 Ubicación: Barcelona

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a de Red (H/M) en las oficinas de Barcelona. Funciones: • Diseñar, planificar e implementar soluciones de infraestructura de red, tanto cableada como inalámbrica, adaptadas a los requisitos específicos del cliente o la organización., • Realizar auditorías de red e inventarios de configuración, analizando la situación actual para definir necesidades y objetivos técnicos claros., • Configurar y desplegar equipamiento de red, aplicando configuraciones estándar, integrando los dispositivos en la infraestructura existente y asegurando su rendimiento y seguridad., • Ejecutar pruebas de validación y homologación, verificando la funcionalidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones antes del paso a producción., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas, tanto en fase de proyecto como en entornos en operación, incluyendo tareas de migración y modificación de configuraciones en producción., • Elaborar y mantener documentación técnica estructurada, cubriendo desde requisitos y diseños de bajo nivel hasta planes de pruebas e implantación., • Proporcionar formación y transferencia de conocimiento, tanto al cliente como a los equipos internos, para asegurar la correcta operación y mantenimiento de la solución implementada. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • 2 - 3 años de experiencia en funciones similares., • Certificación CCNA, Microsoft Azure Administrator Associate o equivalente, según la especialidad., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones tecnológicas de baja a media complejidad, especialmente en redes., • Capacidad para identificar requisitos técnicos y funcionales, y redactar documentación técnica detallada (LLD, planes de prueba, configuraciones)., • Conocimiento de metodologías de validación técnica: pruebas de homologación, rendimiento y estabilidad., • Experiencia en planificación y ejecución de migraciones técnicas en entornos productivos, con enfoque en continuidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria y teletrabajo. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a abogado/a procesal civil Junior para el departamento de derecho procesal civil - bancario en Barcelona: • Preparación y redacción de demandas y otros escritos procesales., • Gestión de los procedimientos que se le adjudiquen., • Control de los señalamientos y los plazos procesales., • Realizar negociaciones extrajudiciales, • Asistencia a sala (audiencias previas, juicios, etc.), • Preparación de instructas para la vista. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️‍♀️ • Graduado/a en Derecho con el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable profesional colegiado o con claro interés en colegiarse., • Experiencia mínima de 1 o 2 años en un departamento de procesal civil - bancario., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán (verbal y escrito)., • Valorable buen nivel de inglés (mínimo B2), • Imprescindible ser un profesional muy organizado/a con interés en ir a sala., • Profesional activo/a, dinámico/a, y con buenas habilidades comunicativas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona: 🏙️

Médico/a Asistencial Para nuestro centro Ibermutua Barcelona. ¿Quiénes somos? Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social colabora en la gestión integral del accidente de trabajo y la enfermedad profesional de los trabajadores protegidos, con el objetivo de mejorar su salud laboral a través de la prevención, la asistencia sanitaria y la reinserción laboral. Contamos con una red asistencial de cerca de 120 centros propios y más de 1.000 concertados distribuidos por todo el país. El puesto está adscrito a la Dirección Médica de Contingencias Comunes y Dirección Médica de Contingencias Profesionales en el centro de Barcelona, perteneciente a la Dirección Territorial de de Catalunya, Illes Balears y Aragón. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones: • Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto., • Realizar el control y actuación sanitaria de los procesos de baja en el ámbito de su responsabilidad., • Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional., • Cuidar y velar por el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones., • Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad., • Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento., • Elaborar informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.)., • Realizar tareas de Gestión de procesos en Incapacidad Temporal, incluyendo elaboración de Informes solicitados, contestación a Reclamaciones de Alta Valoración de Secuelas, Revisiones de Grado, etc., • Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua ¿Cómo te imaginamos? Con... • Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico., • Formación especializada en Valoración del Daño Corporal., • Experiencia en el área. Incorporación: Inmediata Centro de trabajo: IBERMUTUA Centro Asistencial, Administrativo Calle Gran Vía de les Corts Catalanes Núm. 142. 08038, Barcelona Jornada y horario: JORNADA Y HORARIO Jornada semanal de lunes a viernes de 8:00 a 15:15 horas, ¿Y a ahora qué? Si crees que este puesto está hecho para ti, envía tu candidatura ahora, si encajas con lo solicitado nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará empezar tu historia en Ibermutua!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Actualmente buscamos incorporar una persona para la recepción de nuestra oficina situada en Barcelona. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ ♀️ • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio español e inglés., • Valorable Catalán., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento 🏆🚀, • Horario en la oficina: Lunes a Jueves de 9:00h a 18:30h y Viernes de 9:00h a 15:00h.📅, • Jornada intensiva en verano de 09h a 15h., • Formación continuada 📚✨, • Buen ambiente laboral 😃🤝, • Ambiente internacional 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona🏙️📍

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Barcelona cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

¿Te gustaría desarrollarte en una firma líder de consultoría empresarial? Bové Montero y Asociados es una firma de servicios profesionales con más de 45 años de experiencia y en continuo crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven e internacional, donde podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, y trabajamos con clientes internacionales muy reconocidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. y gestión de vencimientos y prórrogas., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190,296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía o Derecho., • Experiencia 1 – 3 años en asesoramiento Laboral, preferiblemente en asesoría, • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio de A3Innova valorable Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación Ubicación del puesto: Barcelona o Madrid ¿Qué valor añadido te podemos aportar? -Contratación indefinida. -Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. -Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. -Oportunidades internacionales y red de contactos global. -Formación continua y plan de carrera a tu medida. -Salario competitivo. -Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. -Acceso a retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional, ¡te estamos esperando! • Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades, libre de cualquier discriminación. Al postularte para nuestro puesto, evaluaremos tu solicitud únicamente en función de tus competencias y valores aportados.

Sales and Strategy Director Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas., • Gestion y liderazgo del equipo comercial., • Captación de nuevos clientes y contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Representar la empresa en reuniones estratégicas con clientes, asociaciones y foros del sector., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados comerciales y presentar informes a dirección general., • Supervisar la rentabilidad de los proyectos: negociación de presupuestos, márgenes y condiciones., • Coordinación de proyectos con departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de los briefings, • Supervisión de la comunicación y marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán otro idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Software Engineer centrado en Java para un proyecto en el sector seguros con un modelo híbrido de trabajo en Barcelona. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (8+) y Spring Boot, • Nivel de inglés alto obligatorio, • Azure DevOps, • Conocimiento en arquitectura de microservicios y APIs REST, • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, • Manejo de herramientas como Docker y Kubernetes, • Conocimiento en CI/CD y metodologías ágiles, • Capacidad de trabajo en equipo distribuido y habilidades de comunicación, • Valorable experiencia en mentoring técnico Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones e Infraestructuras de Evacuación con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero Proyectista de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de subestaciones, • Ingeniero Proyectista y diseño de lineas de Alta Tensión y subestaciones en la disciplina civil, electromecánica y de protección y control., • Control de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de Subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o similares. Nuestro cliente ofrece la posibilidad de teletrabajo al 100% si se acredita experiencia en el sector y autonomía asi como viernes por la tarde libre, revisiones salariales anuales y remuneración competitiva.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Somos una consultora tecnológica especializada en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft con más de 30 años de experiencia gestionando proyectos de IT. Tenemos sedes en Barcelona, Bilbao y Madrid. Además, en HSI gestionamos proyectos en todo el territorio nacional e internacional. Oferta: Preventa Junior – Networking, Seguridad y Ciberseguridad 📍 Modalidad hibrida 🕒 Jornada completa 📄 Contrato indefinido 🔹 Tu rol Serás el puente entre el cliente y la solución técnica más adecuada: analizarás su red, identificarás mejoras, diseñarás soluciones Cisco y darás soporte al equipo comercial en propuestas y presentaciones. 🛠 Responsabilidades principales • Analizar la infraestructura del cliente, • Identificar necesidades y proponer mejoras., • Diseñar y dimensionar soluciones (equipos, licencias, servicios, recursos)., • Apoyar al equipo comercial en propuestas y presentaciones., • Documentar correctamente las soluciones planteadas. 💻 Perfil que buscamos • Formación técnica en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia (o prácticas) en redes, sistemas o seguridad., • Conocimientos básicos/intermedios de LAN/WAN/WiFi, routing, switching, VPNs, firewalls, Cisco Meraki..., • Valorable experiencia en preventa, consultoría técnica y licenciamiento Cisco., • Proactividad, capacidad analítica y ganas de aprender., • Español alto + inglés técnico (valorable catalán)., • Vehículo propio para desplazamientos puntuales. 🎯 Lo que ofrecemos • Formación continua en Cisco y ciberseguridad., • Mentoring del equipo técnico y preventa senior., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Evolución profesional hacia preventa senior o arquitecto de soluciones., • Entorno joven, colaborativo y con orientación a resultados.

Seleccionamos Asesor/a Fiscal Sénior para incorporar en nuestras oficinas de Vic Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: · Dar asesoramiento fiscal general en cuestiones tan diversas como Impuesto sobre Sociedades, IVA, IAE, ITP-AJD… · Revisar impuestos preparados por el equipo. · Contestar a consultas fiscales complejas. · Asistir a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria. · Preparar y/o revisar escritos de respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria y la documentación a adjuntar. · Preparar recursos y alegaciones en materia impositiva. · Participación en Due diligence fiscal. Súmate a nuestro equipo de especialistas Unirte a nosotros significa trabajar con empresas líderes. Es por esta razón que buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: · Estudios universitarios de ADE, Económicas o similar o estudios en Derecho, con conocimientos de contabilidad. · Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación · Perfil debe ser generalista, capaz de resolver cuestiones diversas, como impuestos sobre sociedades, IVA, IAE, ITP-AJD · Experiencia mínima de 5 años en Asesoría Fiscal a empresas. · Sólidos conocimientos técnicos en fiscalidad española. · Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. · Habilidades de organización y planificación. · Orientación a clientes. · Capacidad de trabajo en equipo. Se valorará · Buen nivel de inglés. Ofrecemos: · Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. · Excelente ambiente de trabajo. · Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. · Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. · Asumir responsabilidades con clientes. · Entrada flexible de 08:00h a 09:00h, salida flexible a partir de las 17:00h. Viernes intensivo 08:00h a 14:00h. · Modelo de teletrabajo híbrido.

En AUBAY seleccionamos un/a INGENIERO/A DE REDES (Infraestructure Network Engineer) con inglés para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). • Como parte del proyecto de migración a AWS, necesitamos un experto en redes que aporte su experiencia en la migración de servidores desde un centro de datos local a AWS., • Experto en redes para migración a AWS., • Experiencia en migración desde un centro de datos a la nube de AWS., • Conocimiento de la arquitectura, infraestructura y componentes de red de AWS., • Conocimiento global sobre proxy y arquitectura de FW., • Conocimiento sobre grupos de seguridad., • Conocimiento sobre la migración de reglas de FW desde un FW local a un FW de AWS., • Proxy Zscaler., • Firewall de Fortinet. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Ejecutivo/a Especialista Vida - Canal Agentes Exclusivos Cataluña MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros., • Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía, • Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal., • Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial, • Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta., • Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos., • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una consultora tecnológica internacional, comprometida con la innovación, el desarrollo de talento y la creación de un impacto positivo en la sociedad. Ofrecemos soluciones en el ámbito IT, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas Junior que desee impulsar su carrera profesional dentro del área legal-laboral de nuestra compañía, en nuestra sede ubicada en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Cálculo, confección y control del proceso completo de nóminas., • Gestión de altas, bajas, prórrogas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos y gestión con la Seguridad Social., • Administración de retribuciones en especie y fiscalidad de no residentes., • Gestión de beneficios y retribución flexible., • Presentación de impuestos laborales (modelos 111, 216, 190) y elaboración de informes., • Cálculo de finiquitos. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferentemente en asesoría o despacho jurídico., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsqueda V) y del software A3Equipo., • Conocimiento actualizado del marco legal laboral: Estatuto de los Trabajadores, Seguridad Social, Sistema Red y Siltra., • Inglés nivel B1 (imprescindible, ya que trabajarás con un equipo internacional). Se valorará: • Experiencia previa en gestorías o despachos jurídicos., • Conocimiento en legislación laboral actualizada., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multitarea. Buscamos personas con: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, autonomía y orientación al cliente., • Organización y capacidad para resolver incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • Horario flexible: o Invierno: Entrada entre las 8:00 y 9:30h / Salida entre 17:15 y 19:15h (con 1h para comer). o Verano: Jornada intensiva desde finales de julio (aprox. 8:00 a 15:00h). o Todos los viernes jornada intensiva. • Beneficios adicionales: o Ticket restaurante. o Seguro médico privado. o Plan de retribución flexible. o Ayuda para gimnasio. o Entorno profesional estable y con oportunidades reales de crecimiento. Si te apasiona el ámbito legal-laboral, estás buscando un entorno profesional en el que aprender y desarrollarte, y cumples con los requisitos… ¡Queremos conocerte! #WeAreK-LAGAN

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a Ingeniero/a de Firmware para incorporarse al equipo de desarrollo de producto. Como ingeniero/a de Firmware, se encargará del diseño, desarrollo, test y mantenimiento del software embebido en nuestros dispositivos. Buscamos una persona autónoma que le apasione el desarrollo de sistemas embebidos y que además esté interesada en la gestión energética. Sus funciones serán, entre otras: • Desarrollo, mantenimiento y mejora del firmware de los dispositivos, • Desarrollo de funcionalidades adicionales para los equipos, • Implementación de protocolos de comunicación con equipos externos y plataformas cloud (MODBUS, ethernet, websocket, …), • Implementación de los algoritmos de control energético local de los dispositivos, • Solución de incidencias, apoyo al equipo de Soporte en casos que así lo requieran. Se requiere: • Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería industrial o relacionados., • Mínimo tres años de experiencia en el desarrollo de soluciones software y/o firmware., • Conocimiento sobre electrónica de potencia., • Manejo de sistemas operativos basados en Linux, terminales., • Uso de herramientas de gestión de tareas tipo JIRA y documentación tipo Confluence., • Desarrollo e implementación sobre alguna plataforma tipo Raspberry Pi (Raspbian)., • Conocimiento del mercado energético y atracción por el sector de la gestión y la eficiencia energética., • Conocimiento avanzado en Python., • Lenguajes de scripting (bash, python, batch), • Conocimiento y aplicación de paradigmas de programación tales como: Abstracción de datos, encapsulación, orientación a eventos, modularidad, herencia, polimorfismo., • Programación orientada a sistemas de tiempo real (temporización, planificación, paralelización), • Manejo y uso de sistemas de gestión de versiones (GIT)., • Conocimientos básicos en desarrollo electrónico., • Conocimiento en el manejo de equipos de instrumentación electrónica y montaje de escenarios de test, • Protocolos de comunicación (I2C, SPI, UART, MODBUS, RS845, RS232, CAN, …)., • Conocimiento y manejo de sistema operativo Linux (Por ejemplo: Ubuntu, Debian, Slackware, Red Hat, etc.)., • Nivel de inglés medio/alto hablado y escrito. Se ofrece: • Trabajo híbrido presencial y remoto., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Posibilidades reales de conciliación., • Seguro médico en formato retribución flexible en nómina., • Plan de formación a medida según evolución profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Ciberseguridad buscamos incorporar un perfil Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad)., • Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team., • Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …., • Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia., • Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike., • Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), …, • Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: • Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4., • Posees certificación en el módulo., • Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). ¿Quiénes somos? • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Con motivo de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a ISO para unirse a nuestro departamento de ESG en la oficina de Barcelona. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 En dependencia de la Dirección del negocio, el/la consultor/a seleccionado/a se encargará de: • Asesorar a empresas de diferentes sectores en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente (ISO 14001), calidad (ISO 9001), seguridad y salud laboral (ISO 45001). Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ ♀️ • Licenciado/a Superior, • Valorable posgrado/máster en sistemas integrados de gestión y/o en sostenibilidad o medio ambiente., • Imprescindible dominio de Catalán., • Valorable dominio de Inglés., • Conocimientos sólidos de herramientas Office (Word, Excel, Power Point)., • Imprescindible más de 2 años de experiencia demostrada en las tareas requeridas en una empresa de consultoría o como autónomo/a., • Imprescindible experiencia en proyectos relacionados con la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión., • Valorable experiencia en otros proyectos de sostenibilidad (diagnósticos ESG, planes ESG, huella de carbono, planes de igualdad, memorias de sostenibilidad, estudios de doble materialidad, etc.)., • Profesional con capacidad organizativa, orientación al cliente y enfoque al trabajo por objetivos., • Buenos dotes comunicativos, tanto verbal como escrito. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyección a futuro: 📈↗️, • Teletrabajo 3 días a la semana. 👩 💻, • Contrato indefinido: 📃, • Flexibilidad horaria: 🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona: 🏙️📍

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Product Manager en Seguros donde tu misión será definir y mantener una oferta de Seguros competitiva para los clientes particulares de Banco Sabadell. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Definición de nuevos productos de seguros para completar el catálogo de productos de particulares., • Revisión y mantenimiento de los productos de seguros vigentes en el catálogo actual, a nivel de coberturas y servicios, canales y procesos, tarifas; para garantizar la competitividad de los mismos en el mercado., • Seguimiento continuo de la competitividad de los productos en todas sus dimensiones, coberturas y servicios, precios, procesos y canales., • Seguimiento de procesos post-venta de los productos de seguros (renovación, retención y siniestros) y redefinición de los mismos, según sea necesario para asegurar el nivel de servicio a los clientes de seguros., • Participación en la puesta en marcha de proyectos relacionados con la oferta de seguros para particulares., • Todo ello, en estrecha colaboración con la compañía/s de seguros proveedora del producto, así como con las áreas que corresponda en el Banco. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos en productos de seguros de particulares a nivel técnico., • Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas y posees nivel alto de Excel., • Tienes experiencia realizando funciones similares. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Eres un/a apasionado/a del ciclismo con conocimientos técnicos del producto? ¡Esta es nuestra oportunidad! En ORBEA, la innovación y el diseño se unen a la pasión por el ciclismo. Buscamos a un/a Técnico/a Postventa que comparta nuestra visión y quiera formar parte de un equipo dinámico, en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Si te encanta resolver problemas, tienes habilidades de comunicación excepcionales y dominas el inglés (y otro idioma clave como italiano, portugués, francés o alemán), ¡queremos conocerte! Tu misión principal será: • Evaluar, diagnosticar y gestionar reclamaciones de distribuidores, transformando cada interacción en una experiencia positiva., • Asegurar un servicio al cliente proactivo y de excelencia, garantizando la satisfacción de distribuidores y usuarios., • Proporcionar formación e información técnica a nuestra red comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos avanzados sobre bicicletas y sus componentes., • Experiencia en atención al cliente., • Nivel alto de inglés y de otro idioma clave., • Autonomía y capacidad de organización., • Disponibilidad para trabajar en nuestra Sede Central en Mallabia (País Vasco). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato con posibilidades de continuidad., • Política real de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo emocionante en el corazón del mundo del ciclismo. ¿Estás listo/a para pedalear con nosotros/as? ¡Envíanos tu candidatura y forma parte del futuro del ciclismo en ORBEA! Are you passionate about cycling and have strong technical knowledge of products? This is your opportunity! At ORBEA, innovation and design come together with a true passion for cycling. We are looking for an After-Sales Technician who shares our vision and wants to be part of a dynamic team within a well-established, growing company. If you love solving problems, have exceptional communication skills, and are fluent in English (plus another key language such as Italian, Portuguese, French, or German), we want to meet you! Your main mission will be: • Evaluate, diagnose, and manage dealer claims, turning each interaction into a positive experience., • Ensure proactive, top-quality customer service, guaranteeing the satisfaction of both dealers and end users., • Provide technical training and information to our sales network. What we’re looking for in you: • Advanced technical knowledge of bicycles and their components., • Experience in customer service., • High level of English and another key language., • Autonomy and strong organizational skills., • Availability to work at our headquarters in Mallabia, Basque Country. What we offer: • A stable contract with possibilities for continuity., • Genuine remote work policy and flexible working hours., • Opportunities for professional development., • An exciting work environment at the heart of the cycling world. Are you ready to ride with us? Send us your application and be part of the future of cycling at ORBEA!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura de Analista de Activación y Banco Principal para nuestra Dirección de Banca Particulares. Tu misión será la de analizar métricas de vinculación y transaccionalidad, extracción de insigths e impulsar el desarrollo de iniciativas y planes de acción para mejorar los indicadores de negocio y de experiencia Cliente. Hablemos del proyecto... Tus principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Comprenderás y detectarás las fuentes de datos que aporten visión analítica de negocio., • Ayudarás a desarrollar los KPI’s del área. Diseño y presentación de Informes., • Realizarás sistemáticamente el seguimiento de los principales KPIs de y alertarás de desviaciones respecto a los objetivos comerciales establecidos., • Harás el seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en las distintas iniciativas, evaluando las métricas de impacto., • Medirás el resultado de las campañas (promociones) y propondrás propuestas para optimizar y mejorar de manera continua, • Recopilarás las necesidades analíticas de los diferentes departamentos para aportar soluciones mediante Informes y Cuadros de Mando., • Identificarás acciones de mejora que permitan alcanzar los objetivos de éxito., • Revisarás y mejorarás los procesos actuales con el objetivo de incrementar su eficiencia y mejorar la experiencia de nuestros clientes., • Participarás en la puesta en marcha de las acciones identificadas (lanzamiento de pilotos, mejora de procesos implantación de desarrollos, incentivar la adopción…). Y monitorizarás la contribución de las distintas acciones a la mejora de resultados., • Presentarás análisis, planes de acción y resultados en los distintos foros establecidos, y prepararás el material de soporte. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con estudios superiores como Licenciatura en ADE, Económicas o Empresariales., • Tienes conocimientos asociados al dominio de datos, análisis, conversión de funnel y traducción a la visión de negocio., • Que cuentes con conocimientos avanzados en SQL, PL SQL, SAS Developer y Power BI, etc., • Si aportas conocimiento avanzado en herramientas Ofimáticas (Excel y Power Point principalmente)., • Si eres una persona con capacidad de análisis y síntesis, cuentas con buenas habilidades comunicativas y de relación, además de espíritu crítico., • Si tienes un perfil enérgico y entusiasta. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Descripción de empleo ¿Qué buscamos? En AVINCLA Terrassa apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Terrassa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). · Interpretación, análisis y aplicación de convenios. · Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc. · Elaboración de contratos y prórrogas. · Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes. · Gestión de beneficios sociales. · Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina. · Gestionar asesoramiento Laboral. Requisitos del puesto · Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. · Conocimientos amplios en Derecho Laboral. · Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad". ¿Qué ofrecemos? · Integración a un equipo altamente cualificado. · Empresa en constante evolución y líder en su sector. · Buen ambiente de trabajo. · Evolución profesional. · Contrato indefinido. · Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Product manager (jefe/a de compras fontanería) en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución o fabricación de material de fontanería., • Experiencia negociando con proveedores del mercado asiático (China)., • Imprescindible nivel alto oral y escrito de inglés (se realizará prueba)., • Imprescindible nivel alto de Excel (se realizará prueba)., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial, horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.