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¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Project Manager (S/4HANA) liderando proyectos internacionales de implementación de software SAP dentro de una compañía que está construyendo su propio HUB tecnológico? 🚀 Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Manager con experiencia en migraciones a SAP S/4HANA para trabajar en una empresa del sector logístico/editorial en un ambicioso proyecto de gestión inteligente de cadenas de suministro, ubicada en Barcelona. Tu misión será liderar y coordinar proyectos de implementación migración e integración de software, participando en la transformación digital de operaciones logísticas a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dirigir todas las fases de implantación y migración (desde el diseño técnico hasta el Go-Live y soporte post-implantación) para optimizar la cadena de suministro., • Planificación, organización y coordinación de reuniones con stakeholders (equipos internos, proveedores y clientes), • Control del alcance del proyecto, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas, • Coordinación de equipos multidisciplinares (funcional, infraestructura, desarrollo), • Participar activamente en la reingeniería de procesos logísticos para alinearlos con las mejores prácticas de S/4HANA, • Elaboración de reportes de estado y comunicación de avances, riesgos y dependencias, • Actuar como punto de referencia operativo del proyecto, especialmente en entorno internacional (Portugal) ¿Qué vas a necesitar? • Experiencia de 4-5 años como Project Manager liderando ciclos completos de implantación de SAP S/4HANA y/o integraciones críticas con Salesforce., • Capacidad para gestionar proyectos con autonomía desde fases iniciales, • Experiencia coordinando equipos técnicos y de negocio, • Alta capacidad organizativa y de planificación, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Buenas habilidades de comunicación, • Nivel alto de castellano - Inglés Intermedio Valorable: • Experiencia con soluciones como Blue Yonder, • Experiencia con integraciones de Salesforce, • Experiencia en entornos internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario entre 45.000€ - 50.000€ brutos anuales, • Modelo híbrido (50% remoto), • Horario flexible (entrada entre 8h–9h), • Ubicación: Barcelona, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! 👉 ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con experiencia técnica para incorporarse a un proyecto crítico en el sector bancario. Si tienes un perfil orientado a backend y te sientes cómodo en entornos complejos ¡esta es tu oportunidad! 📍 Detalles del Puesto • Ubicación: Barcelona (Modelo híbrido: 2 días de oficina, 3 remoto., • Misión: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones financieras, asegurando la estabilidad y eficiencia del software. ✅ Requisitos • Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo de software profesional., • Ecosistema .NET: Dominio avanzado de C# .NET, VB .NET y .NET Framework 4.7.1., • Back-End Core: Experiencia sólida en el desarrollo y consumo de APIs REST y SOAP., • Bases de Datos: Manejo de SQL (IBM)., • Control de versiones: Experiencia con Git y TFS., • Herramientas: Uso diario de Visual Studio, Postman y gestión de tareas con Jira. 🌟 Valoramos positivamente • Frontend: Conocimientos en Angular (el enfoque es principalmente Backend, pero el apoyo en Front es un plus)., • Disponibilidad: Incorporación inmediata., • Habilidades: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y metodologías ágiles. 📩 ¿Encajas con el perfil? Si eres una persona resolutiva, con un fuerte bagaje en .NET y quieres unirte a un equipo de alto rendimiento donde serás entrevistado directamente por responsables técnicos (Jawad y equipo), inscríbete ahora. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Conciliación real: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y aumento de días de vacaciones por antigüedad., • Retribución Flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería y formación., • Onboarding de diez: Te sentirás en casa desde el primer minuto con nuestro proceso de acogida y tu welcome pack., • Bienestar y Cultura: Un equipo de People & Culture dedicado a tu motivación y crecimiento., • Igualdad e Inclusión: Entorno inclusivo con vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad., • ¡Conócenos! 💛 Visítanos en ___ para saber más sobre nosotros.

Busco un/a Full Stack Engineer con fuerte especialización en Python para unirse al equipo de producto de multinacional en expansión. Formarás parte de un entorno dinámico, orientado a producto propio, donde la tecnología es clave para optimizar procesos. Trabajarás en el desarrollo de soluciones end-to-end, desde el diseño de APIs y servicios backend hasta la construcción de interfaces modernas, contribuyendo directamente al impacto del negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones full stack con foco en backend en Python, • Construir y evolucionar APIs robustas y escalables (REST / microservicios), • Participar en el diseño de arquitectura y decisiones técnicas del producto, • Colaborar con equipos de producto, data y negocio para definir soluciones eficientes, • Desarrollar interfaces modernas y responsivas (React / frameworks frontend), • Optimizar rendimiento, escalabilidad y seguridad de las aplicaciones, • Participar en revisiones de código, testing y buenas prácticas de desarrollo, • +4 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack, • Fuerte conocimiento en Python (Django, FastAPI o Flask), • Experiencia en desarrollo de APIs y arquitectura backend, • Conocimientos sólidos en frontend (React, Angular o Vue.js), • Experiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL), • Conocimientos en entornos cloud (AWS y/o Azure), • Experiencia con contenedores (Docker), • Familiaridad con metodologías Agile Condiciones • 3 meses presencial y luego 3 días de teletrabajo y 2 en oficina., • Proyectos en multinacional en expansión., • Proyecto de producto propio con impacto real en negocio, • Entorno tecnológico moderno y orientado a innovación, • Participación en decisiones técnicas y evolución de arquitectura, • Equipo colaborativo, ágil y orientado a resultados, • Flexibilidad laboral (remoto / híbrido), • Plan de crecimiento profesional

En AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer Node Js con inglés para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Estamos buscando un Backend Engineer con experiencia avanzada en Node Js. Requisitos técnicos: Node.js REST Git ElasticSearch Jest Javascript - Typescript DynamoDB SQL AWS - Lambda JIRA -Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) -Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. -Orientación a resolver problemas y a la mejora constante. -Ganas de aprender y aportar en un entorno donde la colaboración es clave. Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3-4 días en remoto, 1-2 días presenciales a la semana). En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios (ITSM)., • Conocimiento práctico de metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Experiencia trabajando bajo marcos de trabajo ITIL., • Manejo de herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence., • Conocimientos en entornos AWS Cloud., • Perfil organizado, riguroso y orientado a procesos., • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Proactividad y capacidad para anticiparse a problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestionar procesos de Change, Problem e Incident Management, asegurando una resolución eficiente y conforme a los estándares establecidos., • Coordinar y dar seguimiento a proyectos IT, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Aplicar metodologías Agile en la gestión de proyectos y tareas diarias., • Supervisar y mejorar continuamente los procesos basados en buenas prácticas de ITIL., • Utilizar herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence para la gestión de incidencias, documentación y seguimiento de tareas., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar la estabilidad de los servicios., • Gestionar documentación técnica y funcional de manera estructurada y actualizada. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

🚀 WE ARE HIRING! 📣 Buscamos un Senior Fullstack Developer con experiencia en AI y RAG para un proyecto internacional innovador 🌍 🙋 ¿Quién buscamos? 💻 🚀 Senior Full Stack Developer (AI & RAG) | Sector Asegurador Global 📍 Ubicación: Barcelona (Cornellà) / Híbrido (Remoto desde España con visitas puntuales). 🌍 Idioma: Inglés C1 (Obligatorio). 🛠️ Tecnologías: Python, React, RAG, LLMs, LangChain. Estamos seleccionando un Senior Full Stack Developer para integrarse en un equipo de innovación dentro de una de las compañías líderes del sector asegurador a nivel mundial. Tu misión principal será desarrollar y escalar productos innovadores basados en RAG (Retrieval-Augmented Generation), integrando modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas de agentes para transformar la operativa del negocio. 🎯 Tu Misión • Desarrollo End-to-End: Diseñar y construir aplicaciones potenciadas por IA, desde el backend en Python hasta interfaces intuitivas en React., • Ingeniería de IA: Desarrollar arquitecturas RAG avanzadas e implementar flujos de trabajo de razonamiento "agentic"., • Escalabilidad y Rendimiento: Asegurar que los activos de IA crezcan de forma fiable y eficiente en entornos productivos., • Innovación Continua: Optimizar el despliegue de modelos y experimentar con tecnologías emergentes (LangChain, LangGraph, etc.). 💻 Perfil Técnico Requerido (Hard Skills) • Backend: Experto en Python para la creación de servicios escalables e integración de frameworks de IA., • Frontend: Dominio avanzado de React.js para el desarrollo de interfaces responsivas y de alta calidad., • Ecosistema AI/ML:, • Experiencia real implementando arquitecturas RAG., • Conocimiento profundo de LLMs y orquestación de Agentes., • Muy valorable: Uso de LangChain y bases de datos vectoriales., • Infraestructura: Experiencia en entornos Cloud (AWS o Azure) y contenedores (Docker)., • Metodologías: Trabajo bajo entornos Agile. 🌟 Soft Skills & Otros Requisitos • Inglés C1: Imprescindible para la comunicación con stakeholders y equipos internacionales., • Autonomía: Capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones técnicas desde cero., • Pasión por la IA: Curiosidad constante por las últimas tendencias en IA Generativa., • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (Producto, Datos y Negocio). ¿Eres la persona que estamos buscando? Si te apasiona la IA y quieres construir el futuro de los servicios financieros y de seguros, ¡queremos conocerte! ✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte 😉 📧 📞 +34 695133775

Desde Grupo SAME estamos buscando programadores Full Stack en Java y Angular para incorporarlos a nuestro equipo de desarrollo, con el objetivo de participar en la construcción de nuevas aplicaciones, y en la transformación tecnológica de algunos productos a Java 21 y Angular 19. Perfil Técnico. • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack con Java 8 o superior, y Angular 9 o superior. Se valorará experiencia con las versiones Java 21 y Angular 19., • Experiencia en Spring y Spring Boot., • Experiencia en Angular / PrimeNG., • Experiencia en desarrollo y comunicación con servicios web REST., • Experiencia contrastada en SQL. Se valorará experiencia específica en Oracle, MySQL y SQL Server., • Experiencia en el manejo de servidores de aplicaciones como: Apache HTTP, Apache Tomcat, JBoss, Wildfly, WebLogic, ..., • Conocimientos básicos en Linux., • Persona proactiva, con capacidad de trabajar de forma autónoma, con iniciativa y que esté acostumbrada a trabajar en equipo. Deseable. • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Experiencia en SVN y/o GIT., • Experiencia en el uso de Maven. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo 100% remoto., • Participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales con diferentes enfoques., • Participar en proyectos de modernización usando versiones actuales de Java y Angular., • Trabajar junto a un equipo de profesionales muy experimentado que te hará crecer como profesional. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Envíanos tu curriculum!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a., • Experiencia sólida en Java, Spring Boot y Angular 15+ (preferiblemente Angular 16 en adelante)., • Conocimientos de TypeScript, JavaScript y SQL., • Experiencia en aplicaciones web y arquitecturas microFrontEnds., • Conocimientos básicos de AWS y GitHub., • Uso de GitHub Copilot en entornos de desarrollo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en la migración y evolución del sistema de gestión de material vegetal., • Desarrollar funcionalidades FrontEnd y BackEnd con Angular y Java., • Integrar soluciones con plataformas corporativas de la Generalitat., • Participar en análisis técnico, desarrollo y mantenimiento evolutivo., • Trabajar en entornos colaborativos y metodologías Agile. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia Mínima Requerida • Proyectos DevOps: Al menos 3 años de experiencia. Conocimientos Imprescindibles: • GitLab: Uso y conocimiento avanzado., • Control de versiones: Gestión de repositorios de código., • Herramientas de automatización y gestión: Jenkins, Jira, Swagger/Postman y Sonarqube., • Seguridad: Synopsys y Coverity., • Desarrollo Front-end: Angular e Ionic., • Servidores y plataformas: Configuración y mantenimiento de servidores Apache, Node y Red Hat., • Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o equivalentes en el ámbito TIC. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (Balmes 7) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia previa en la gestión de proyectos de infraestructura IT, • Actitud proactiva para proponer mejoras, • Conocimiento y práctica en metodologías ágiles, • Catalán 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Coordinación y gestión de proyectos de infraestructura tecnológica (actualizaciones de software, migraciones a la nube, ampliación de recursos, entre otros) para un cliente del sector público., • Se valorará contar con conocimientos y experiencia comprobable en metodologías ágiles aplicadas a proyectos de TI. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde Tenth Revolution Group colaboramos en un proyecto internacional de Digital Marketing y Analítica Digital para incorporar un/a Digital Analytics Specialist con perfil técnico y experiencia en implementación de medición digital. Proyecto y equipo Formarás parte de un equipo de analítica digital trabajando junto a marketing, SEO, producto, desarrollo y legal/compliance, asegurando una medición digital fiable, escalable y compliant en un entorno multi-market. Funciones principales • Implementación y mantenimiento de tracking con Adobe Analytics, • Gestión de tag management y soluciones de tracking server-side, • Definición e implementación de data layers y especificaciones de medición, • Garantizar el cumplimiento de normativas de privacidad (consent management con OneTrust u otras herramientas), • Colaboración con equipos técnicos en la implementación, testing y depuración de tracking, • QA y validación de datos de analítica digital, • Análisis de comportamiento de usuarios, conversiones y performance digital, • Creación de dashboards y reporting en herramientas de visualización, • Identificación de oportunidades de optimización basadas en datos, • Documentación de implementaciones y buenas prácticas Requisitos • +3 años de experiencia en Web / Digital Analytics, • Experiencia con Adobe Analytics (implementación y reporting), • Experiencia con tag management y tracking server-side, • Conocimiento de data layers, HTML, JavaScript, cookies y APIs, • Experiencia con herramientas de visualización (Power BI, Looker Studio o similares), • Experiencia en medición de campañas de paid media, • Perfil analítico y orientado a la calidad del dato Valorable • Experiencia en entornos internacionales / multi-market, • Automatización de reporting, • Herramientas de crawling (Screaming Frog o similares), • Conocimiento de plataformas de paid media (Google Ads, SA360, Meta Ads, LinkedIn Ads), • Mentalidad de automatización y mejora continua Condiciones • Ubicación: Barcelona, • Modelo híbrido: 80% remoto (1 día presencial/semana), • Contrato indefinido, • Proyecto internacional y estable, • Inglés B2+/C1 imprescindible Contacto Interesados/as pueden postular o enviar CV a:

🚨 Estamos contratando: Desarrollador/a Frontend Senior – Vue.js Contrato directo con empresa final, compañía tecnológica con proyectos digitales en crecimiento. ¿Te motiva crear interfaces modernas, escalables y bien diseñadas? ¿Disfrutas trabajando con Vue.js en entornos técnicos exigentes y con buenas prácticas de desarrollo? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil senior especializado en Vue.js para incorporarse a un equipo front-end sólido y colaborativo. Tu misión será participar en el desarrollo de aplicaciones web de alto nivel técnico, garantizando calidad, mantenibilidad y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar interfaces web avanzadas con Vue.js., • Diseñar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo Atomic Design., • Integrar y consumir APIs REST., • Escribir y mantener tests unitarios (Jest, Karma, Jasmine)., • Aplicar buenas prácticas de código (clean code, estándares y revisiones)., • Colaborar estrechamente con otros equipos bajo metodologías ágiles., • Participar en decisiones técnicas y mejora continua del frontend. Requisitos clave • +5 años de experiencia como desarrollador/a frontend., • +3 años de experiencia con Vue.js (requisito excluyente)., • Dominio de JavaScript ES6+, HTML5 y CSS3., • Experiencia con Git y flujos Gitflow., • Uso de SASS y metodología BEM., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará especialmente • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia con librerías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers)., • Conocimientos en React y/o Angular., • Uso de herramientas como ESLint, SonarQube, Webpack o Vite., • Experiencia con TypeScript y Docker., • Nivel de inglés B2. Condiciones • Ubicación: Barcelona, • Modalidad: Híbrido (60% remoto – 2 días en oficina), • Rango salarial: 35.000 € – 50.000 € brutos anuales (según experiencia) Beneficios • Contrato directo con cliente final., • Modelo híbrido con flexibilidad real., • Proyectos tecnológicos modernos y retadores., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico senior., • Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo., • Horario flexible y conciliación.

En BIGZON, seleccionamos Project Manager con experiencia en desarrolllo aplicaciones .Net, para proyecto estable en multinacional del sector financiero-automoción. REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia desempeñando rol de Project Manager IT: • Gestión de proyectos., • Planificación y seguimiento (alcance, tiempos, costes, riesgos, reporting)., • Conocimientos contrastados en desarrollo de aplicaciones web Full Stack (.NET, C#, SQL Server, React, Node.js y Cloud AWS)., • Gestión de stakeholders y comunicación., • Coordinación de equipo., • Valorable inglés conversacional UBICACIÓN: Madrid / Barcelona. Modelo de trabajo remoto. Disponibilidad para asistir puntualmente a oficina cuando sea requerido por el cliente. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole queremos ampliar nuestro equipo de desarrollo backend y buscamos un Backend Developer (.NET Core) con pasión por crear soluciones escalables, seguras y de calidad. 📍 Modelo híbrido (3 días remoto / 2 días oficina) 🌍 Ubicación: Barcelona, España 🎯 Tu misión: Diseñarás e implementarás soluciones técnicas robustas y escalables utilizando Microsoft .NET Core, colaborando estrechamente con arquitectos y desarrolladores para garantizar una arquitectura sólida y un desarrollo eficiente. Participarás en todo el ciclo de vida del software, aplicando patrones de diseño, buenas prácticas y principios de clean code. 🧠 Lo que buscamos ✅ +4 años de experiencia en desarrollo Back-End con C# (.NET, WCF, WindowsService WCF) ✅ +3 años de experiencia en frameworks web y diseño de APIs REST ✅ Experiencia en SQL Server, ADO .NET y Entity Framework ✅ Habilidad para analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad ✅ Capacidad para promover estándares de código y buenas prácticas ✅ Conocimientos en arquitectura N-Capas y patrones de diseño 💡 Se valorará además: • Experiencia en metodologías Agile / SCRUM, • Conocimiento de GIT, Pull Requests, CI/CD y testing automático, • Familiaridad con front-end (JavaScript, HTML5, CSS3), • Experiencia con microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS), • Trabajo en equipos distribuidos globalmente, • Experiencia en revisión de código y liderazgo técnico (coaching) 💙 Por qué Capitole: En Capitole creemos en un modelo diferente, más humano, donde las personas son el centro. Nos apasiona la tecnología, los proyectos retadores y la mejora continua. 💼 Lo que te ofrecemos: 🎓 1.200 € anuales para formación individual (certificaciones, libros, eventos, etc.) 💬 Feedback mensual con tu equipo y desarrollo profesional a medida 🕓 Horario flexible y posibilidad de teletrabajo 2 días por semana 🩺 Seguro médico privado pagado por Capitole 💰 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería) 🏋️ Plan Andjoy (Gymforless) 🏷️ Descuentos en grandes marcas con el Club Capitole 🎉 Team Buildings cada dos meses, ¡no te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole 💻 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🤝 ¡Y sobre todo, un EQUIPAZO donde disfrutar y crecer cada día! 🔍 ¿Aún no nos conoces? 👉 ___ 💬 Mira lo que opinan de nosotros: ___ 📩 ¡Envíanos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • +4 años de experiencia como FrontEnd Developer / Analista Programador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y arquitecturas microFrontEnds en AWS., • Conocimientos sólidos en Angular 15+, JavaScript, TypeScript y Spring Boot., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales., • Conocimientos básicos de AWS y GitHub., • Valorable experiencia con distintas versiones de Angular., • Mandatory: experiencia en programación asistida con IA (GitHub Copilot en modo agentic). 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener aplicaciones FrontEnd escalables., • Participar en el análisis y diseño técnico de soluciones., • Integrar desarrollos FrontEnd con servicios backend en Java/Spring Boot., • Trabajar con arquitecturas microFrontEnds sobre AWS., • Gestionar código y colaboración mediante GitHub., • Aplicar buenas prácticas y herramientas de IA para optimizar el desarrollo. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y JavaScript / TypeScript., • Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST., • Manejo de control de versiones con Git., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y DynamoDB., • Conocimiento en motores de búsqueda como ElasticSearch., • Experiencia en testing automatizado con Jest., • Familiaridad con servicios de AWS, especialmente AWS Lambda., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión ágil como JIRA., • Inglés fluido (proyecto internacional) 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar, implementar y documentar APIs REST escalables y seguras., • Integrar servicios con bases de datos SQL y DynamoDB., • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda., • Escribir y mantener pruebas automatizadas con Jest., • Optimizar consultas y búsquedas mediante ElasticSearch., • Gestionar el código fuente utilizando Git siguiendo buenas prácticas., • Colaborar en equipos ágiles utilizando JIRA para la planificación y seguimiento de tareas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero, ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Ingeniero de Software con conocimientos Hardware para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un ingeniero/a de software/hardware, con experiencia integrando dispositivos usando protocolos de comunicación a bajo nivel. Además, debe de tener conocimientos de Python, que quiera seguir aprendiendo sobre metodologías de software y que le interese el mundo del IoT. Además, buscamos una persona humilde, que sepa aprender de sus errores, con buena comunicación y proactividad, y que sea muy curiosa, con ganas de seguir aprendiendo y estar a la última con nuevas tecnologías y herramientas. La principal responsabilidad del puesto será integrar dispositivos externos para permitir el envío de comandos y la recepción de medidas y telemetría. Estos dispositivos estarán conectados directamente a nuestro gateway, que será el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos. El gateway es una pasarela capaz de comunicarse con diferentes tipos de dispositivos (termostatos, luces, contadores de agua, medidores de energía) y con diferentes protocolos (TCP/IP, bluetooth, zwave, modbus, KNX), además de reportar el estado de la red, de los dispositivos y de sí mismo. TAREAS ESPECÍFICAS En un mes conocerás a todo el equipo de Ingeniería y producto. Además, empezarás a familiarizarte con nuestro producto y tendrás configurado un gateway para poder empezar a convertir tu casa en un espacio más inteligente. En tres meses ya habrás tenido tiempo de indagar en cómo funcionan cada uno de los protocolos que tenemos implementados (como modbus, BACnet, zwave o blueetooth) y habrás contribuido a poner en marcha algún proyecto real usando alguno de ellos. En seis meses habrás desarrollado varias integraciones de nuevos dispositivos, como termostatos, cerraduras, medidores de energía o contadores de agua. También podrás visualizar los datos que generan en nuestra plataforma o mandar comandos desde nuestra aplicación móvil. REQUISITOS MÍNIMOS • Formación: Grado o máster en informática, electrónica o ingeniería industrial; Grado superior en formación profesional en redes, sistemas o circuitos electrónicos; o cualquier otra modalidad de estudios parecida a las anteriores o experiencia acorde demostrable, • Experiencia previa obteniendo datos o integrando sensores o dispositivos físicos, • Conocimientos de scripting con Python, • Soltura usando línea de comandos en sistemas operativos basados en UNIX, • Al menos 2 años de experiencia en algún puesto similar, • Capacidad de manejar las siguientes tecnologías que usamos: Python, Docker, Ansible, Git VALORABLE • Experiencia con sistemas embebidos o con ordenadores monoplaca (como Raspberry o Arduino), • Control de versiones con Git, • Diseño de PCBs con Altium IDIOMAS • Español: nivel Experto, • Inglés: nivel Básico – Medio BENEFICIOS • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Automation con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad remota 100%: ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales automatizando prueba, • Experiencia y/o buenos conocimientos en Java., • Amplia experiencia con herramientas de automatización de prueba, especialmente Robot Framework., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Somos una empresa de SaaS B2B enfocada en una herramienta basada en IA para Marketing Digital que redefine la compra de medios. Buscamos un perfil que no encaje en la caja clásica del CTO corporativo. No queremos al que piensa en sprints, dailies y burndown charts. Esta persona es otra cosa. Es un constructor moderno, mezcla de hacker productivo, arquitecto de soluciones distribuidas y maestro del stack AI-first. No sólo conoce OpenAI, sino que lo vive. Integra APIs, conecta flujos con N8N o Make, automatiza con Lovable, y encuentra siempre formas más rápidas e inteligentes de construir. No gestiona equipos grandes, pero sabe coordinar un ecosistema de freelancers y microservicios, sabe cuándo delegar y cuándo construir él mismo. Trabaja en capas: front, back, APIs, scraping, automatización, productividad. Usa Copilot como extensión natural de su cerebro. Crea MVPs en días, no semanas. Tiene sensibilidad por el producto, pero ama la ejecución. No necesita que le digan cómo hacerlo, entiende el problema y encuentra un camino. Uno que probablemente nadie más vio. No es un CTO tradicional. Es un orquestador de herramientas modernas, un generador de ventaja asimétrica tecnológica. Es quien hace que el resto de la compañía se pregunte: “¿Cómo hizo esto tan rápido?” 🚀 ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end en aplicaciones internas y externas., • Implementar y mantener integraciones de datos desde diversas fuentes hacia BigQuery., • Construir y mantener plataformas internas, tanto en front-end como en back-end., • Utilizar y optimizar servicios de AWS para escalar nuestras soluciones de forma eficiente., • Automatizar procesos y flujos usando herramientas como N8N, Lovable, o integraciones propias., • Participar activamente en decisiones técnicas y de producto, proponiendo mejoras continuas., • Trabajar con una mentalidad Lean y enfocada en MVPs funcionales y veloces., • Coordinar esfuerzos con freelancers y otros recursos distribuidos para acelerar entregas. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia sólida como Full Stack Developer., • Dominio de AWS (EC2, Lambda, S3, API Gateway, RDS, DynamoDB, CloudWatch…)., • Experiencia en ingestión y manipulación de datos en BigQuery., • Fluidez en frameworks front-end como React, Vue u otros., • Experiencia construyendo integraciones entre APIs, automatizaciones y pipelines., • Mentalidad de producto: entiendes el negocio y priorizas lo que genera impacto real., • Velocidad sin perder solidez: sabes cuándo hacer hack y cuándo hacer bien. 🌍 Nice to have • Experiencia con herramientas como N8N, Make, Zapier o similares., • Conocimiento profundo de APIs de OpenAI, Anthropic, Langchain, etc., • Experiencia en el mundo de la programatica y la compra de medios., • Experiencia trabajando con bases de datos distribuidas o real-time., • Haber liderado o contribuido a proyectos propios o side-projects útiles., • Inglés fluido, español nativo o casi nativo. 🎯 Qué buscamos Una mente inquieta. Un generador de sistemas. Alguien que no pregunta “¿cuándo empieza el sprint?” sino “¿cuál es el mayor cuello de botella que puedo romper hoy?”. Construyes para que el resto del equipo trabaje más rápido. Piensas en términos de impacto asimétrico, y sabes cómo multiplicar resultados sin multiplicar personas. • Spain-based, con posibilidad (y ganas) de trabajar ocasionalmente de forma presencial en Barcelona centro cuando el equipo lo decide. Nos gusta juntarnos cuando queremos sacar un feature en 24 horas o tomar decisiones importantes cara a cara. El resto del tiempo, remoto y flexible., • Seniority: Senior / Lead, • Rango salarial, dependerá de la experiencia, está entre 30 y 50k

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 3 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Experiencia prática en proyectos con Websphere., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Full Stack Engineer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿Como será tu día a día? • Participar en el análisis de necesidades y el modelado según las técnicas y estándares de la empresa., • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones de alta calidad siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software y los estándares de la empresa., • Contribuir al mantenimiento de la coherencia y escalabilidad de la arquitectura de la aplicación., • Desarrollar la aplicación (codificación) y realizar pruebas unitarias., • Participar en las pruebas de integración y del sistema., • Documentar el análisis, el diseño, la implementación y las pruebas., • Colaborar en la estimación del esfuerzo de desarrollo., • Ayudar a implementar métodos, herramientas y estándares de desarrollo., • Participar en las revisiones de entregables. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 3 años de experiencia en proyectos reales como Full Stack., • Excelente conocimiento de Java (versión 8 o superior)., • Sólido dominio de las tecnologías JEE, incluyendo Java, Spring., • Experiencia en React JS y/o Angular en la parte Front, • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Systems Engineer (Hybrid Infrastructure & DevOps) We are looking for a mid-level Systems Engineer to join our Infrastructure team and ensure stable, secure, and scalable operations across our hybrid platform. This role combines cloud, virtualization, Kubernetes operations, and CI/CD enablement to support business-critical services during the MotoGP season and throughout the year. Work Model: • Team model: You will work as part of a 3-person infrastructure team., • Event support: Minimum attendance at 8 MotoGP events is required (working on-site at Barcelona office)., • Day-to-day model: Remote work is available on all non-event days., • Office policy: In-person meetings at the Barcelona office may be scheduled and must be attended., • Base location: Barcelona office. Key Responsibilities: • Monitor, maintain, and improve production and event-related infrastructure reliability., • Operate and support Kubernetes clusters managed with Rancher., • Administer AWS services and VMware vSphereenvironments in a hybrid model., • Manage Linux servers, system hardening, patching, and performance tuning., • Build, optimize, and troubleshoot GitLabCI/CD pipelines., • Monitor and maintain circuit infrastructure, including regular updates and performance optimization., • Support incident response, root cause analysis, and preventive actions., • Collaborate with development and platform stakeholders to improve deployment velocity and system resilience., • Prepare and execute infrastructure readiness plans for MotoGPevent operations. Required Skills and Experience: • 3+ years of experience in Systems Engineering, Infrastructure, or DevOps roles., • Hands-on experience with Kubernetes administration and cluster operations., • Solid operational knowledge of AWS services (compute,networking, IAM, storage)., • Strong Linuxserver administration skills., • Clear communication skills and abilityto work in cross-functional teams., • Professional-level English and Spanish for day-to-day collaboration. Nice to Have: • Experience with infrastructure monitoring, alerting, and incident management., • Knowledge of observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK, or similar)., • Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, or equivalent)., • Experience designing and maintaining GitLab CI/CD workflows., • Experience with VMware vSphere administration., • Experience with VPN technologies and configurations (AWS DirectConnect, OpenVPN,Mikrotik)., • Practical experience with Rancher in production or pre-production environments., • Experience with event-critical or high-availability environments., • Previous experience in sports, media, or live-event technology operations. What We Offer: • A high-impact role in a fast-paced, mission-critical environment., • Hybrid remote model with defined in-person commitments., • Collaboration with a focused technical team and modern infrastructure stack., • International work environment., • Medical insurance., • Live insurance., • Long term employment in a sportive and technological company., • Special offers and discounts from sponsors. MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. Systems Engineer(Hybrid Infrastructure & DevOps) Buscamos un/a Systems Engineer de nivel mid para unirse al equipo de Infraestructura y garantizar operaciones estables, seguras y escalables sobre una plataforma híbrida. Este rol combina operaciones cloud, virtualización, Kubernetes y habilitación de CI/CD para dar soporte a servicios críticos durante la temporada de MotoGP y durante todo el año. Modelo de Trabajo: • Modelo de equipo: Trabajarás dentro de un equipo de infraestructura de 3 personas., • Soporte a eventos: Se requiere una asistencia mínimaa 8 eventos de MotoGP (trabajando en la oficina de Barcelona)., • Modelo diario: El trabajo remoto está disponible todos los días que no sean de evento., • Política de oficina: Se pueden programar reuniones presenciales en la oficinade Barcelona y su asistencia es obligatoria., • Ubicación base: Oficina de Barcelona. Responsabilidades Principales: • Monitorizar, mantener y mejorar la fiabilidad de la infraestructura de producción y de eventos., • Operar y dar soporte a clusters de Kubernetes gestionados con Rancher., • Administrar servicios en AWS y entornos VMwarevSphere en un modelo híbrido., • Gestionar servidores Linux, hardening, parcheo y optimización de rendimiento., • Construir, optimizar y resolver incidencias en pipelines de GitLab CI/CD., • Monitorizar y mantener la infraestructura de circuitos, incluyendo actualizaciones regulares y optimización de rendimiento., • Dar soporte en respuesta a incidentes, análisis de causa raíz y acciones preventivas., • Colaborar con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar la velocidad de despliegue y la resiliencia., • Preparar y ejecutar planes de readiness de infraestructura para operaciones en eventos de MotoGP. Requisitos: • 3+ años de experiencia en roles de Systems Engineering, Infraestructura o DevOps., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes y operaciones de clusters., • Conocimiento operativo sólido de servicios AWS (cómputo, redes, IAM, almacenamiento)., • Fuertes habilidades de administración de servidores Linux., • Habilidades de comunicación claras y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales., • Inglés y español a nivel profesional para colaboración diaria. Valorable: • Experiencia con monitoreo de infraestructura, alertas y gestión de incidentes., • Conocimiento de stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similar)., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalente)., • Experiencia diseñando y manteniendo flujos de trabajo de GitLab CI/CD., • Experiencia con administración de VMware vSphere., • Experiencia con tecnologías y configuraciones de VPN (AWS DirectConnect, OpenVPN, Mikrotik)., • Experiencia práctica con Rancheren entornos de producción o pre-producción., • Experiencia con entornos críticosde eventos o alta disponibilidad., • Experiencia previa en operaciones de tecnología para deportes, medios o eventos en vivo. Qué Ofrecemos: • Un rol de alto impacto en un entorno dinámico y crítico., • Modelo híbrido con compromisos presenciales definidos., • Colaboración con un equipo técnico enfocado y un stack moderno de infraestructura., • Entorno de trabajo internacional., • Seguro médico., • Seguro de vida., • Empleo a largo plazo en una empresa deportivay tecnológica., • Ofertas y descuentos especiales de patrocinadores.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Sobre el proyecto: Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura Cloud (Azure) para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. El equipo es responsable de la definición y gobernanza de plataformas tecnológicas a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de Data & Cloud (Azure) hasta soluciones de Microsoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot). Se trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la definición, coordinación y acompañamiento de proyectos, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. Responsabilidades • Liderar la gestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento., • Participar en la definición y diseño de soluciones tecnológicas, alineadas con la arquitectura global de la compañía., • Coordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on)., • Asegurar la coherencia técnica y alineación estratégica entre los distintos proyectos en curso., • Realizar el seguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.)., • Actuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas., • Participar en iniciativas de optimización de costes (FinOps) en entornos cloud. Perfil buscado • Experiencia previa como Project Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure)., • Conocimiento sólido de ecosistema Microsoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform)., • Experiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Capacidad para definir soluciones técnicas y guiar equipos, sin necesidad de ejecución directa., • Buen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión., • Experiencia trabajando con equipos externos/proveedores., • Valorable conocimiento en AI (Copilot), automatización y FinOps., • Un perfil con fuerte orientación a gestión, que combine visión técnica + capacidad de liderazgo, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma., • No buscamos un perfil hands-on, sino alguien que sepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona)., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías modernas., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Financial Controller Funciones y responsabilidades: • Seguimiento y control de los costes de infraestructura., • Ayudar a realizar e informar el cuadro de mando para presentar a los directores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de Reporting., • Clasificación del gasto según direcciones y proyectos., • Análisis de los asientos contables para la elaboración del reporting de cierre., • Comparativa de la situación financiera real vs Budget., • Participación activa del proceso presupuestario., • Elaborar la estructura de los planes financieros acordes a la Estrategia del negocio., • Tareas de extracción de datos en BBDD internas y automatización de reportes. Requisitos del puesto: • Grado en ADE, especialidad Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años como Controller, muy valorable en el sector financiero., • Valorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence., • Valorable conocimientos básicos de código SQL. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde Tenth Revoution Group buscamos un/a Fullstack Developer (JavaScript / Node.js / Express) para participar en el desarrollo de una plataforma interna estratégica, enfocada en automatización de procesos, eficiencia operativa y adopción futura de IA, dentro de un entorno global y altamente colaborativo con un cliente internacional. 📍 Barcelona Modelo híbrido: 80% remoto (1 día/mes en oficina) Idiomas: Inglés fluido B2+ / C, (Español es un plus) Contrato indefinido, proyecto a largo plazo Responsabilidades • Desarrollar y mantener una plataforma in-house de automatización., • Construir aplicaciones web server‑rendered con Node.js, Express.js y EJS (arquitectura MVC)., • Implementar integraciones REST, especialmente con Jira APIs y webhooks., • Diseñar y optimizar modelos de datos en MongoDB., • Implementar autenticación y autorización (sesiones, roles, CSRF)., • Colaborar con equipos de negocio para identificar y ejecutar oportunidades de automatización., • Asegurar calidad de código, buenas prácticas y documentación. Requisitos • 3–4 años de experiencia como Fullstack / Application Developer., • JavaScript (ES6+) sólido y experiencia con Node.js + Express.js., • Experiencia con EJS para renderizado server‑side., • MongoDB + Mongoose (schemas, queries, optimización)., • Conocimientos de Bootstrap, CSS y JavaScript vanilla., • Experiencia en integraciones REST y manejo de errores., • Inglés B2+ / C1. Valorable • Experiencia en plataformas internas o automatización., • Exposición a workflows asistidos por IA., • Conocimiento de Lean / mejora de procesos. 📩 Interesados/as: postular directamente a la oferta o enviar CV a:

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

En AGAP2 apostamos por el talento técnico y la innovación industrial. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a – Estructuras y Elevación, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector de energías renovables. Responsabilidades principales • Diseño e integración mecánica de sistemas de elevación dentro de torres eólicas., • Desarrollo de soportes estructurales, anclajes y rutas de instalación optimizadas., • Realización de cálculos de carga, fatiga y vibraciones en condiciones dinámicas., • Validación de compatibilidad estructural con plataformas eólicas de gran altura., • Supervisión de sistemas de seguridad: frenos de emergencia, dispositivos anticaídas y protocolos de evacuación., • Coordinación técnica con fabricantes y proveedores especializados de elevadores industriales., • Gestión documental y control de versiones mediante herramientas PLM., • Implementación de estrategias de mantenimiento predictivo y análisis de fallas (RCA)., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, mantenimiento y digitalización industrial. Requisitos de la posición: • Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en diseño mecánico industrial, estructuras o sistemas de elevación., • Conocimientos en análisis de vibraciones, fatiga de materiales y cálculo estructural., • Experiencia con herramientas CAD/CAE como PTC Creo, SolidWorks, Autodesk Revit/Navisworks y Ansys Mechanical., • Conocimientos en gestión documental y entornos PLM mediante PTC Windchill., • Experiencia con plataformas de mantenimiento y monitorización APM (Predix), IBM Maximo o SAP PM., • Manejo de herramientas de cálculo y documentación técnica como Mathcad y Microsoft Visio., • Valorable experiencia previa en sector eólico, energía o maquinaria industrial., • Nivel alto mínimo C1. Competencias clave • Orientación a seguridad industrial (“Zero Harm”)., • Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos., • Trabajo en entornos internacionales y multidisciplinares., • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de un modelo 100% en remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos Senior Software Engineers para unirse a un proyecto estratégico a nuestro ecosistema tecnológico. Proyecto de alto impacto, entorno internacional. 🔍 Sobre el proyecto Inpulse es una plataforma SaaS basada en IA que optimiza previsiones, pedidos a proveedores y gestión de inventario para cadenas de restauración y panadería, dando servicio a más de 4.000 establecimientos. El equipo trabajará en la integración técnica de Inpulse dentro del cliente centrada en: • APIs e interoperabilidad, • Migración y sincronización de datos, • Evolución de componentes frontend compartidos, • Arquitectura escalable y orientada a producto 🧑 💻 Tu rol Como Senior Software Engineer formarás parte de un equipo de integración especializado, desarrollando soluciones backend y/o fullstack con foco en calidad, escalabilidad y entrega continua. Trabajarás con un enfoque moderno de spec-driven development, apoyado por herramientas de desarrollo asistidas por IA. ✅ Responsabilidades • Desarrollo e integración de servicios y APIs, • Adaptación de funcionalidades core entre plataformas, • Soporte a procesos de migración y sincronización de datos, • Buenas prácticas: testing, observabilidad, CI/CD, • Colaboración estrecha en un proyecto con objetivos claros y plazos definidos 🛠️ Stack tecnológico • Node.js, TypeScript, React, React Native, NestJS, • Python, FastAPI, • PostgreSQL, APIs REST, ORMs, • Docker, CI/CD, AKS, Azure Service Bus, • Herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) 👤 Qué buscamos • +3 años de experiencia como backend o fullstack engineer, • Experiencia en integraciones de sistemas y plataformas SaaS, • Comodidad en entornos complejos y en evolución, • Experiencia práctica usando IA en el desarrollo de software, • Residencia en la Unión Europea ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Android Developer (Kotlin, JAVA, Jetpack Compose) Sector: Metodologías de pago Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Modelo Híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto) Idioma: Español Sobre el Proyecto Buscamos un/a Desarrollador/a Android con mentalidad innovadora para unirse a un equipo de ingeniería de alto rendimiento en un proyecto internacional líder en el sector de soluciones de pago. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas, el código compartido y buscas un entorno donde la calidad del software es la prioridad, esta es tu oportunidad. Participarás en la evolución de una plataforma global utilizando las últimas capacidades de Kotlin Multiplatform (KMP). ¿Qué harás con nosotros? • Desarrollar y mantener aplicaciones Android robustas y escalables utilizando Kotlin y Jetpack Compose., • Implementar y optimizar lógica de negocio compartida mediante Kotlin Multiplatform (KMP) para mejorar la eficiencia del desarrollo multiplataforma., • Colaborar en un entorno ágil internacional, participando en daily meetings, code reviews y sesiones de arquitectura., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, utilizando herramientas como Xray., • Gestionar el ciclo de vida del desarrollo con el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket). Tu perfil técnico • Experiencia sólida (3+ años) en desarrollo nativo Android., • Dominio de Kotlin y experiencia práctica con Jetpack Compose., • Experiencia con Kotlin (valoramos tanto experiencia profesional como proyectos personales sólidos)., • Uso fluido de herramientas de control de versiones y gestión: Bitbucket y Jira. Soft Skills e Idiomas • Inglés (B1/B2) y Español: Capacidad para comunicarte de forma fluida (escrita y hablada) en entornos técnicos internacionales., • Espíritu colaborativo: Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de tus compañeros., • Proactividad: Buscas proponer mejoras técnicas y te apasiona el ecosistema mobile. Lo que ofrecemos • Impacto Global: Trabaja en un producto utilizado por miles de usuarios en todo el mundo., • Stack Moderno: Trabaja con las tecnologías que están definiendo el futuro del desarrollo móvil., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido con 2 días de oficina en Sant Cugat del Vallès (entorno de trabajo moderno y bien comunicado)., • Crecimiento: Plan de carrera en un entorno internacional y colaborativo. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

Desde SII Group Spain buscamos un/a .Net Developer con experiencia mínima de 3 años para formar parte de nuestro gran equipo💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Qué conocimientos debes tener? 💻🚀 • Experiencia con desarrollo de software en .NET Framework 3.5 and/or 4.0., • Experiencia con Arquitectura SOA., • Conocimiento de Web Services SOAP (WCF) y RESTful (WebAPI)., • Conocimiento de bases de datos SQL Server., • Conocimientos de ORM, Entity Framework., • Conocimientos de OOP y Patrones de diseño., • Experiencia con Version control systems (Subversion, TFS, GIT)., • Inglés a nivel técnico (mínimo B1). ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work!💙

Desde SII Group Spain buscamos un/a Vue Developer para formar parte del equipo de Barcelona ubicado en la zona del 22@ - Poblenou. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina/2 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional🌎., • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. ¿Cuáles son los requisitos? • Perfil senior con 2-3 años de experiencia en desarrollo frontend., • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel de inglés alto., • Experiencia en JavaScript y TypeScript., • Dominio de frameworks como Vue, React o Angular., • Experiencia en diseño de arquitecturas frontend modulares., • Integración con APIs complejas., • Experiencia con CI/CD, Docker y despliegues en entornos controlados., • Valorable experiencia en liderazgo técnico, optimización de rendimiento, seguridad frontend y trabajo con equipos backend. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Definición de la arquitectura del frontend de una plataforma de ciberdefensa., • Evolución de componentes y flujos de la aplicación., • Garantizar rendimiento, calidad y escalabilidad del frontend., • Coordinación con equipos de arquitectura y backend., • Supervisión de documentación técnica., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo. ¿Cómo es el equipo? • Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad en el ámbito de ciberdefensa., • Colaboración estrecha con arquitectura, backend y otras áreas técnicas., • Entorno orientado a la calidad del código, la mejora continua y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? 💙¡Certificados como Great Place to Work! 💙

En NCS buscamos un perfil de Desarrollador/a web Full Stack con experiencia en NodeJS, .NET Core y React para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción en Barcelona Imprescindible residir en Barcelona o alrededores, ya que puntualmente habrá que acudir algún día a la semana o al mes a las oficinas de cliente. Requisitos: • .NET CORE, • C#, • SQL Server, • React, • Node JS, • Cloud AWS • Valorable experiencia MVC2 y MVC5, • Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir algún día a la semana o al mes a las oficinas ubicadas en el Prat de Llobregat., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género."

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en desarrollo con Python (Mínimo 3 años), • Conocimientos y experiencia en Inteligencia Artificial (IA)., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje (LLMs)., • Experiencia con frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers o APIs de modelos generativos., • Experiencia trabajando con servicios cloud, especialmente AWS., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carrera universitaria terminada (homologada en España) 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Diseñar, programar y mantener aplicaciones en Python., • Gestionar e implementar infraestructuras en la nube utilizando AWS., • Colaborar con equipos internacionales, utilizando el inglés como idioma de trabajo. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presencial (Balmes 7, Barcelona) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma. Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio, lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann, y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio, entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI, asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica. 📌 Responsabilidades • Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado., • Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente., • Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI, impulsando su crecimiento, motivación y coordinación., • Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma, trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos., • Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG., • Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo., • Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias., • Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.., • Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua., • Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing., • Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML)., • Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. 🔎 ¿Qué buscamos? • Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos senior de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares., • Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum)., • Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML., • Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma., • Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico., • Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger)., • Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo)., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo., • Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados., • Participación activa en la definición y evolución del producto., • Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto., • Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector., • A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico. 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

AI Engineer • 📍 España (100% remoto / Barcelona opcional), • 💼 Full-time Sobre el Rol En YNS buscamos un/a AI Engineer para liderar la integración de Inteligencia Artificial dentro de nuestros productos, plataformas y procesos internos. No buscamos únicamente a alguien que implemente APIs de IA, sino a una persona capaz de transformar capacidades de IA en funcionalidades reales y escalables para personas usuarias y negocio. Actualmente, estamos en pleno rediseño de nuestra web, reconstruyendo partes clave del producto. Te incorporarás en esta fase activa de cambio, colaborando estrechamente con el equipo Tech, Product y Data en decisiones que afectan directamente al core del sistema y donde el impacto de lo que construyas se verá directamente en el producto final. Nuestra web comercial en España es multiestetica.com. Buscamos un perfil técnico, hands-on y con mentalidad de producto, capaz de conectar ingeniería, IA y negocio. Responsabilidades Clave • Diseñar e implementar funcionalidades basadas en IA dentro de nuestras plataformas web., • Crear asistentes inteligentes y experiencias conversacionales para personas usuarias., • Integrar modelos de lenguaje y servicios de IA (OpenAI, Anthropic, etc.) en productos y workflows internos., • Diseñar soluciones basadas en RAG, embeddings y búsqueda semántica., • Colaborar con equipos de Backend y Data Science para llevar capacidades IA a producto real., • Participar en decisiones de arquitectura relacionadas con sistemas IA y escalabilidad., • Optimizar prompts, flujos conversacionales y calidad de respuestas., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías IA aplicables al negocio., • Impulsar iniciativas de automatización y modernización tecnológica dentro de la compañía., • Organizar el trabajo de forma autónoma y mantener visibilidad sobre el progreso. Requisitos Técnicos 1. Inteligencia artificial Aplicada • Experiencia integrando modelos de lenguaje (GPT-4, Claude, etc.) mediante APIs o frameworks especializados., • Conocimientos de Prompt Engineering y técnicas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Experiencia trabajando con embeddings y bases de datos vectoriales., • Familiaridad con herramientas de orquestación y workflows de IA. 2. Software Engineering • Experiencia desarrollando aplicaciones backend y APIs., • Buen conocimiento de arquitectura web y sistemas escalables., • Experiencia con PHP/Symfony y/o Python., • Experiencia trabajando con procesos asíncronos o colas., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería (Clean Code, testing, escalabilidad). 3. Cloud & Infraestructura • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS)., • Conocimiento de servicios como EC2, RDS, S3 o Lambda., • Experiencia con Docker y entornos cloud distribuidos. Habilidades Deseables (Plus) • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o frameworks similares., • Experiencia desarrollando asistentes conversacionales o AI Agents., • Conocimientos de ML Ops o despliegue de modelos., • Experiencia con pipelines CI/CD., • Mentalidad DevOps., • Sensibilidad por UX y experiencia de personas usuaria. Qué buscamos: • Pasión por la IA y las nuevas tecnologías., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a producto., • Persona curiosa, autónoma y con ganas de experimentar., • Capacidad para convertir ideas de negocio en soluciones reales., • Interés por impulsar la modernización tecnológica de la empresa. Qué ofrecemos • Proyecto estable con contrato indefinido, • Trabajo 100% remoto, • Reto Tecnológico: Trabajar en la frontera entre el backend tradicional y la IA generativa., • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h)., • Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h), • Jornada intensiva en Agosto/Julio, • Seguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscales, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería), • Pago de nómina el día 25 de cada mes, • Posibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad), • Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2C Sobre Nosotros: Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional. Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética. Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 15 países, conectando clínicas y doctores/as con millones de usuarios/as que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos. Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA. Cómo es trabajar en YNS: En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Trabajamos sobre un producto con escala real: más de 30 millones de visitas al año de más de 25 millones de usuarios/as (sin contar los mercados de RealSelf). Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales. Nuestro equipo es nuestro principal activo. 🔝Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el producto 🎢 Desarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía. 🫂 Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD) Importante empresa | Barcelona (centro) Descripción del puesto Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno. Principales funciones • Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros., • Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel., • Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos., • Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes)., • Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción., • Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo., • Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica., • Coordinación con áreas internas y con la Matriz. Requisitos • 2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno., • Grado en ADE, Economía o Derecho., • Valorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD., • Español imprescindible; inglés o italiano valorables. Modelo de trabajo y beneficios • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en excelente empresa., • 📍 Oficina en el centro de Barcelona, • Horario flexible, • 29 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para familia, • Seguro de vida y aportación a plan de pensiones, • Retribución flexible (restaurant, guardería, movilidad), • Beneficios financieros (descuento hipotecario y préstamos sin intereses)

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Full Remote Proyecto: Desarrollo de aplicaciones embebidas para automoción (Android Automotive OS) Sector: Automoción / Software embebido / Infotainment Misión Formar parte de un equipo de desarrollo enfocado en la creación de aplicaciones embebidas sobre Android Automotive OS (AAOS), contribuyendo al desarrollo de soluciones de infotainment, integración con hardware del vehículo y mejora de la experiencia de usuario en entornos de conducción. El rol combina desarrollo Android avanzado con interacción directa con sistemas embebidos propios del sector automoción. Proyecto y entorno Trabajarás en el desarrollo de sistemas de nueva generación para vehículos, participando en: • Aplicaciones de infotainment (media, navegación, conectividad), • Integración con sistemas del vehículo (sensores, señales, hardware), • Diseño de experiencias de usuario adaptadas a conducción (seguridad + usabilidad), • Colaborarás en un entorno multidisciplinar junto a perfiles de software embebido, UX/UI y validación, dentro de un stack tecnológico altamente especializado. Funciones • Desarrollar aplicaciones nativas en Android Automotive OS utilizando Kotlin/Java., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables (MVVM, Clean Architecture)., • Integrar aplicaciones con sistemas del vehículo mediante APIs específicas (Car API, Vehicle HAL)., • Participar en la adaptación y evolución de componentes sobre AOSP (Android Open Source Project)., • Colaborar con equipos de software embebido para la integración con hardware (CAN bus, señales del vehículo)., • Trabajar en la optimización de la experiencia de usuario en entornos de conducción., • Participar en procesos de testing, validación y mejora continua del producto. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo Android nativo (Kotlin / Java)., • Conocimiento del Android SDK y patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture)., • Experiencia en Android Automotive OS (AAOS)., • Experiencia trabajando bajo metodología AUTOSAR, • Experiencia con APIs específicas de automoción:, • Car API, • Vehicle HAL, • Conocimiento de AOSP., • Experiencia en sistemas embebidos o IoT., • Conocimientos de comunicación con hardware:, • CAN bus, • Señales de vehículo También se valorará experiencia o background en: • Software embebido: C/C++, Linux embebido,, • UX/UI Automotive: diseño HMI, guidelines de Google Automotive, • QA / Validation: testing en entornos embebidos, simuladores, ISO 26262, • Android Automotive OS (AAOS), • Android SDK, • AOSP, • Linux embebido, • CAN bus / Vehicle signals, • Tools: Android Studio, emuladores AAOS, simuladores de vehículo ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Evaluación crítica, selección y validación de los componentes de software y hardware de la infraestructura SCADA., • Crear nuevos diseños, arquitecturas, estándares y métodos para la infraestructura SCADA., • Aplicar los principios de Lean/Agile y las prácticas de seguridad, escalabilidad, documentación y técnicas de prueba del producto., • Colaborar con otros miembros del equipo para diagnosticar errores y formular soluciones., • Planificación de pruebas y metodología de pruebas para proyectos de plataforma SCADA., • Ser experto en la escritura de código PowerShell que cumpla con los estándares y ofrezca la funcionalidad deseada., • Diseño y soporte de servidores VMware, Microsoft y Linux., • Explorar tecnologías y enfoques alternativos para la resolución de problemas., • Proporcionar liderazgo práctico en el lanzamiento de subcomponentes de productos SCADA dentro de la herramienta del ciclo de vida del producto. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios en Informática, Electrónica, Instrumentación, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Energía o similares., • Conocimientos de infraestructura de TI, por ejemplo, certificación Microsoft Technology Associate (MTA)., • Sólido conocimiento de Microsoft Windows Server, por ejemplo, certificación Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)., • Sólido conocimiento de redes IP y del modelo de red del Departamento de Defensa de EE.UU., • Sólido conocimiento de Microsoft Hyper-V y VMware ESXi., • Sólido conocimiento de bases de datos relacionales como Microsoft SQL Server o PostgreSQL., • Sólidos conocimientos de Microsoft PowerShell y Linux bash., • Buen nivel de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo Paid Media Specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento, sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: • Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones., • El trabajo en equipo y con el cliente interno (colaboración estrecha con el equipo de Accounts) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje., • Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican., • Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar una cartera de clientes clave (cuentas Premium) de la compañía desde la perspectiva técnica de marketing digital, con el objetivo final de maximizar su rentabilidad a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades estará la gestión técnica de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Trabajarás mano a mano con el Account Manager, quien lidera la comunicación directa con el cliente, permitiéndote a ti poner todo el foco en la estrategia y el rendimiento. Por lo tanto, tus funciones principales serán: • Elaboración, gestión y optimización de campañas para clientes top de Mirai, manejando inversiones anuales de entre 400K€ y 700K€., • Ejecución de estrategia multicanal con foco prioritario en Google Ads, seguido de Meta Ads, TikTok y Bing Ads., • Establecer KPIs y las métricas relevantes para el análisis de resultados., • Reporting de rendimiento de inversión., • Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos para alcanzar los objetivos marcados., • Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: • Demuestres tu experiencia previa en puesto similar (Al menos 2 años gestionando campañas de Paid Media con presupuestos elevados)., • Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta (Deseable certificación Meta y dominio de campañas de catálogo)., • Dominio experto de la plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads)., • Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets., • Tengas una clara orientación a resultados., • Tengas vocación de servicio interno., • Sepas y te guste el trabajo en equipo., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos de otras plataformas como Youtube., • Se valorará conocimiento y/o experiencia en el sector Travel / Hotelero. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual., • Sustitución temporal por baja de paternidad., • Horario flexible en modelo híbrido., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe., • Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes., • Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable., • Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres asumir un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué esperamos de tu perfil? Desarrollo de la estrategia tecnológica • Desarrollar y ejecutar una visión tecnológica alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, • Identificar y evaluar nuevas tecnologías que impulsen la innovación, la eficiencia operativa y la ventaja competitiva, • Asegurar el óptimo funcionamiento y rendimiento del Departamento. Coordinando equipos, • Responsable de la entrega de servicios IT a las distintas áreas de negocio, asegurando la máxima disponibilidad de todos los sistemas informáticos, • Coordinación de los distintos proyectos IT, así como gestión de la demanda y planificación de nuevos proyectos IT solicitados por el negocio, • Gestión del equipo, en presencial y en remoto, coordinando la disponibilidad del equipo y asegurando la correcta asignación de recursos a la operación planificada, no planificada y a los proyectos, • Gestión de las funciones IT: ejecutando y monitorizando las funciones de soporte a usuarios, infraestructura, redes y aplicaciones, • Evaluar la calidad y el valor de los productos y servicios contratados, buscando maximizar la inversión tecnológica, • Gestión de las solicitudes de productos y servicios, nuevos o existentes, asegurando los compromisos de entrega y calidad de los mismos. ¿Podría encajar tu perfil?: • Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, • Al menos 5 años de experiencia en puesto/rol similar, • Experiencia demostrada en liderazgo de IT con un enfoque en innovación y transformación digitalConocimientos en la gestión de servicios IT, • Comprensión técnica a alto nivel en entornos empresariales Microsoft (Active Directory, Office 365), de Datacenter, Workplace, Applications, Networks y Security, • Buen nivel de inglés oral y escrito, • Se valorará conocimientos en ITIL y SGSI/ISO27001, • Se valorará experiencia previa en empresas de auditoría o servicios profesionales y comprensión de las necesidades tecnológicas de estos entornos. Principales competencias valorables: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a análisis y resolución de problemas, mejora continua y elaboración de informes, • Capacidades comunicativas, orales y escritas para relacionarse con socios y gerentes del negocio ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Business Analyst para incorporarse a un proyecto de un cliente del sector financiero en Barcelona. Hibrido (2 días remoto) Responsabilidades: • Entender e identificar las necesidades de negocio y establecer canales de comunicación e intercambio con los principales clientes internos., • Analizar los impactos y evaluar riesgos, viabilidad técnica y alineamiento estratégico de cada iniciativa o petición, impulsando aquellas que aporten mayor valor., • Traducir necesidades en especificaciones funcionales claras: user stories, casos de uso, flujos, reglas de negocio y criterios de aceptación., • Gestionar y mantener el backlog (refinamiento, priorización, definición de DoR/DoD), colaborando con Product Owner, desarrollo y QA., • Elaborar el cuaderno/plan de pruebas y dar soporte al equipo de testing en la ejecución (incluyendo UAT y validaciones funcionales)., • Redactar y mantener la documentación funcional de las aplicaciones y procesos (AS-IS / TO-BE cuando aplique) y compartir conocimiento con otros equipos., • Facilitar workshops y sesiones de discovery para alinear alcance, dependencias, decisiones y próximos pasos, asegurando outputs accionables. Requisitos • 3–5 años de experiencia como Business Analyst / Analista Funcional en entornos de delivery o transformación., • Experiencia en sector financiero muy valorable, • Dominio de metodologías Waterfall y agile., • Francés B2, • Certificaciones de Business Analysis muy valorable. 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting impulsamos la transformación de nuestros clientes mediante consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor sostenible.📎 Más info: ___.

Desde Retail Talent Group estamos gestionando una posición de Key Account Manager Senior con base en Barcelona, dentro de un entorno internacional altamente dinámico y en pleno crecimiento, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas en canales Wholesale principalmente y Retail con ECI. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con visión de negocio, capacidad de influencia y orientación a resultados, que quiera liderar el desarrollo de una cuenta de alto impacto dentro de la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el negocio end to end de una cuenta estratégica, definiendo e implementando planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad, actuando como partner clave tanto a nivel interno como externo. Principales responsabilidades: • Definir la estrategia comercial de la cuenta, alineada con los objetivos globales, • Liderar negociaciones clave (sell-in) y asegurar el rendimiento en punto de venta (sell-out), • Analizar KPIs y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento, • Traducir insights en planes de acción concretos y medibles, • Actuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo, • Gestion directa de dos district managers., • Coordinar equipos internos de forma transversal (marketing, retail, etc), • Liderar y desarrollar equipo directo, garantizando alineación y excelencia operativa Perfil: • Experiencia consolidada (+5 años) como KAM en entornos Wholesale, • Background en sectores del retail o gran consumo, • Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal, • Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación, • Nivel alto de inglés C1 mínimo, • Perfil orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y enfoque comercial ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación Barcelona ciudad, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Flexibilidad para trabajar en remoto desde el extranjero hasta 4 semanas al año, • Condiciones fijas más variable (posición executive), • Posición estratégica con alto impacto y visibilidad dentro de la organización, • Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación, • Proyecto sólido con recorrido y posibilidades reales de desarrollo, • Acceso a gimnasio en oficina, • Descuentos exclusivos en producto, • Acceso a plataformas de bienestar y salud (incluyendo apps de mindfulness y fitness), • Beneficios orientados al bienestar integral y desarrollo personal Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a en integración de sistemas (PLC) en una empresa líder en gestión y automatización de energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos Ingeniero/a PLC para participar en los diferentes proyectos internacionales de la compañía, ubicada en España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el/la responsable de diseño, configuración y pruebas de sistemas de control para subestaciones y otros entornos industriales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configuración, programación y pruebas de PLCs Schneider M580 utilizando Control Expert, o en su defecto, capacidad de adaptación desde sistemas Siemens TIA Portal., • Diseñar sistemas de control y automatización para subestaciones de alta tensión, asegurando cumplimiento con estándares IEC 61850 y 60870-5., • Participar en pruebas de señal, loop testing, y validaciones tanto en fábrica (FAT) como en sitio (SAT)., • Trabajar en coordinación con equipos internos y clientes en Europa para proyectos de automatización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería en Electrónica, Automatización, Electricidad o similar., • Mínimo 3-5 años trabajando con PLCs, idealmente Schneider Electric (M580) o Siemens TIA Portal., • Inglés: Nivel intermedio-alto (B2 mínimo) para comunicación técnica y con equipos internacionales., • Experiencia sólida con PLCs, especialmente Schneider M580 (o Siemens TIA Portal con disposición a aprender)., • Experiencia en diseño, configuración y pruebas de sistemas SCADA y protocolos IEC 61850 y 60870-5., • Familiaridad con software de diseño eléctrico como Control Expert., • Conocimientos en redes IP/Ethernet y protocolos de comunicación industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 45.000 a 49.000 €, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido/remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Buscamos nuestro Director/a Comercial! La empresa WeAreTims lleva 10 años incorporando talento técnico remoto en empresas españolas. Somos especialistas en BPO Tech: proveemos perfiles técnicos para la implementación de software de gestión y equipos de onboarding para empresas SaaS que necesitan escalar sus operaciones sin asumir contrataciones permanentes, incluyendo perfiles como Fullstack Developers, ingenieros de datos, especialistas en Odoo y Microsoft 365, Solution Architects, Community Managers, especialistas en marketing y en finanzas. Todos operando en modalidad remota o híbrida desde LATAM y España. El modelo funciona y ahora buscamos a la persona que lo haga crecer en España. El rol Director Comercial Senior. Reportarás directamente al CEO, formarás parte del comité de dirección y tendrás responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del área comercial. Qué harás Generar el pipeline en España desde el primer mes. El equipo comercial son 5 personas : un perfil hunter, un responsable de partnerships, dos KAM y un SDR. Tus responsabilidades serán: • Liderar el equipo, • Cerrar operaciones estratégicas, • Definir el playbook comercial para BPO Tech: ICP, ciclo de venta y argumentario, • Reportar mensualmente al consejo con visibilidad sobre márgenes y previsiones, • Enfocarte en el margen comercial y el EBITDA Qué buscamos Imprescindible: • Red activa en el sector desde el primer día, con contactos que se conviertan rápidamente en oportunidades., • Experiencia en servicios técnicos B2B en España: staffing, outsourcing, consultoría de implantación o similares., • Experiencia en EOR (Employer of Record), gestionando la contratación y la administración de talento internacional conforme a las normativas locales., • Trayectoria demostrable en ventas con ciclo de consultoría., • Capacidad para gestionar pipelines de varios meses sin perder el foco., • Localización : Madrid o Barcelona. Además: • Experiencia en la creación o reestructuración de una función comercial., • Capacidad para influir en operaciones, talento y finanzas. El consejo te verá como un líder de negocio, no solo como un vendedor senior., • Idiomas : Español e inglés profesionales. El catalán es un plus. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde al nivel del puesto., • Variable relevante ligado al margen comercial y nuevos contratos, no a la actividad. Una última cosa Buscamos a alguien que comprenda el negocio con rapidez, que esté acostumbrado a asumir responsabilidad directa en la generación de resultados y el cierre de operaciones, y que cuente con una trayectoria sólida que hable por sí sola, con ganas de asumir un rol de impacto directo y alto potencial de crecimiento.