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Rol de Senior Java Developer 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa líder en el sector tecnológico busca incorporar el Rol de Senior Java Developer. Sobre el perfil: Como Senior Java Developer Developer, te encargarás del desarrollo, integración y mantenimiento de las nuevas aplicaciones internas. Funciones: Desarrollar y mantener servicios backend en Java con Spring Boot. Diseñar y optimizar microservicios y APIs REST de alto rendimiento. Implementar y gestionar flujos de mensajería y streaming con Apache Kafka. Administrar bases de datos Oracle o similares y crear consultas SQL complejas. Modelar y mantener bases de datos NoSQL (MongoDB). Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automáticas y control de versiones con Git. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, rendimiento y despliegue de los sistemas. Perfil buscado (H/M/D): Al menos 7 años de experiencia en desarrollo backend con Java. Conocimientos avanzados en Spring Boot. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia en Apache Kafka (producers, consumers, topics, streams). Experiencia con Oracle o motores de bases de datos similares. Capacidad para realizar consultas complejas en SQL. Experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB). Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git). Qué ofrecemos: Ubicación: 100% teletrabajo Jornada intensiva en verano Rango Salarial: En función de la valía y experiencia Contrato: Indefinido Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Cliente final multinacional , con presencia global en más de 170 mercados, 79 centros de producción y +20.000 profesionales. Referente en diseño, fabricación e innovación, inmerso en proyectos de transformación tecnológica a nivel internacional. Trabajan sobre sistemas core en AS/400 , que soportan la operativa global en entornos industriales y logísticos críticos. ☑️ Buscamos un Analista Programador Técnico-Funcional COBOL AS/400 , perfil Senior con participación en desarrollo, mejoras evolutivas, análisis funcional y gestión técnica de aplicaciones clave de negocio. Además, la posición participa en un proyecto internacional con foco en Asia , colaborando con equipos globales y realizando viajes puntuales. Desarrollo y mantenimiento en COBOL / AS400 SQL + CL / AS400 Gestión de incidencias y mejoras técnicas Permisos, accesos y roles Interlocución con negocio y equipos internacionales Inglés: B2 - C1 Posición estable, con impacto real, visibilidad y proyección internacional. CONDICIONES: Contrato indefinido Horario flexible: Lunes a Viernes - 08:00h - 17:00h Concilia Days Modalidad: 100% remoto Viajes puntuales a Asia pagados por la empresa 28 dias de vacaciones Compensación por gastos asociados al teletrabajo: 30€/mes Cursos y certificaciones técnicas Gran ambiente de trabajo Acceso a la plataforma "Benefits at work" donde te beneficiarás de numerosos descuentos y promociones Retribución flexible. Cheque gourmet, seguro medico y dental para ti y para toda tu familia. Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia Banda salarial segun valia , experiencia y expertise. Inscribete en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores donde el Networking es un pilar clave para la transformación digital. Apostamos por el talento especializado y ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte en iniciativas punteras dentro del sector IT, colaborando con equipos altamente cualificados y en constante evolución. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Networking, especialmente en entornos 4G/5G RAN (Radio Access Network). Será clave contar con especialización en tecnologías inalámbricas como WiFi, LTE, BLE, HaLoW o LoRa, combinando estos conocimientos con bases en routing y switching. Además, valoramos: Experiencia en arquitectura de soluciones de Networking. Conocimiento en HP Aruba Networking. Virtualización de redes periféricas. Redes de borde open source. Entornos TI/TO y su convergencia. Networking en la nube y seguridad perimetral. Nivel de inglés alto (B2-C1) para comunicación fluida en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad 100% remoto para que puedas desarrollar tu carrera en Networking desde cualquier lugar. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno dinámico enfocado en innovación y aprendizaje continuo en Networking. Proyecto inicial de 7 meses con posibilidad de ampliación. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y definición de arquitecturas de Networking adaptadas a entornos complejos. Implementación y evolución de soluciones de redes inalámbricas y cloud. Gestión de infraestructuras TI/TO y su convergencia. Supervisión de la seguridad perimetral en entornos de Networking. Colaboración con equipos técnicos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de la red. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Data Strategy Lead (Financial Crime) – 100% Remote Buscamos un Data Strategy Lead para incorporarse a un programa internacional dentro del sector financiero, enfocado en la definición y gobierno de la estrategia de datos en el ámbito de Financial Crime dentro de un proceso de migración a gran escala. Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plataformas críticas. Qué harás Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime , incluyendo: Transaction Screening Transaction Monitoring Name Screening KYC / Customer Data Alertas, casos y reporting regulatorio Establecer principios, estándares y frameworks de decisión en materia de datos Diseñar y gobernar la estrategia de migración de datos : Mapping source-to-target Transformación, enriquecimiento y distribución Validación, reconciliación y certificación Asegurar continuidad de controles durante migración y transición a BAU Definir estrategia de migración de datos históricos (auditoría, modelos, regulación) Actuar como punto de conexión entre negocio, data, arquitectura y tecnología Garantizar data lineage, trazabilidad y auditabilidad Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa Qué buscamos Experiencia sólida como Data Strategy Lead o Data Migration Lead Conocimiento profundo del dominio Financial Crime Experiencia en migraciones de datos a gran escala en entornos regulados Capacidad de interlocución con arquitectura, ingeniería y stakeholders senior Conocimiento de requisitos regulatorios, auditoría y control en datos Nivel alto de inglés ➕ Valorable Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas regulatorios Conocimiento de plataformas de Financial Crime: Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay, SafeWatch Experiencia en entornos de pagos o migraciones masivas de clientes Qué ofrecemos 100% remoto Proyecto internacional estratégico de alto impacto Rol con visibilidad y capacidad de decisión real Entorno altamente regulado y técnico Estabilidad y proyección a largo plazo #DataStrategy #DataMigration #FinancialCrime #AML #KYC #DataGovernance #Banking #RemoteWork #InternationalProjects

Backend Engineer (Node.js) Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana ) Estamos buscando un Backend Engineer con experiencia en Node.js. Tech Stack: Node.js REST Git ElasticSearch Jest Javascript - Typescript DynamoDB SQL AWS - Lambda JIRA Lo que buscamos en ti: Nivel avanzado de inglés ( estarás en un equipo internacional) Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.js . Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa . Orientación a resolver problemas y a la mejora constante. Ganas de aprender y aportar en un entorno donde la colaboración es clave. Ofrecemos: Un equipo dinámico y colaborativo. Proyectos desafiantes con impacto en toda la organización. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno tecnológico puntero. Sobre AUBAY: En AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer (Node.js) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Financial Crime Technical Lead (Data & Transaction Monitoring) – 100% Remote Buscamos un Financial Crime Technical Lead para incorporarse a un programa internacional de gran escala dentro del sector financiero, enfocado en la migración y evolución de plataformas de datos y Transaction Monitoring . El rol combina liderazgo técnico, gestión de datos complejos y responsabilidad end-to-end en iniciativas críticas dentro de un entorno altamente regulado. Qué harás Liderar iniciativas de migración de datos de Financial Crime : Screening Transaction Monitoring KYC / Customer Data Alertas, casos y reporting regulatorio Definir y supervisar procesos de: Mapping y transformación de datos Validación, reconciliación y calidad Certificación y cumplimiento regulatorio Liderar la implementación y evolución de capacidades de Transaction Monitoring (TM) : Data feeds y pipelines Escenarios/modelos de detección Generación y gestión de alertas Coordinar equipos técnicos, de negocio y stakeholders internacionales Asegurar alineamiento con estándares de arquitectura, control y regulación Gestionar dependencias, riesgos y entregables en programas complejos Qué buscamos Experiencia sólida liderando proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime Conocimiento profundo en uno o varios de los siguientes dominios: Transaction Monitoring Screening / Sanctions KYC / Due Diligence Gestión de alertas y reporting regulatorio Experiencia en delivery end-to-end (diseño, desarrollo, testing, despliegue, BAU) Background en entornos regulados con múltiples stakeholders Nivel alto de inglés (interacción internacional constante) ➕ Valorable Experiencia en programas de migración bancaria o transformación a gran escala Perfil orientado a datos: Data migration, ETL/ELT, data quality Data governance y lineage Perfil orientado a TM: Motores de Transaction Monitoring Modelos, escenarios, tuning y cobertura Case management Qué ofrecemos 100% remoto Proyecto internacional de alta visibilidad Participación en programas estratégicos de transformación Entorno técnico exigente y regulado Estabilidad y recorrido a largo plazo #FinancialCrime #TransactionMonitoring #DataMigration #Banking #TechLead #DataEngineering #AML #KYC #RemoteWork #InternationalProjects

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA. Soporte y resolución de incidencias funcionales. Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras. Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas. Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA. Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM) Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain Management (submódulo TRM). (Conveniente) Experiencia con FIORI. (Opcional) Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Coordinador Service Desk – Soporte Primer Nivel con amplia experiencia en atención a usuarios TI, gestión de incidencias de primer nivel y soporte remoto en entornos corporativos. Tendrá un rol clave de coordinación dentro del área de Soporte Primer Nivel (Service Desk / CAU) para la atención integral a usuarios y resolución de incidencias en un cliente estratégico del sector Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Coordinación y seguimiento de la gestión de tareas del servicio: Atención telefónica y por canales digitales a usuarios. Registro, categorización y priorización de incidencias en herramienta ITSM. Resolución de incidencias de primer nivel en puesto de trabajo. Soporte remoto a usuarios mediante herramientas de escritorio remoto. Escalado de incidencias a segundo nivel cuando proceda. Seguimiento de tickets hasta su resolución conforme a ANS. Soporte básico en aplicaciones corporativas. Información y orientación funcional básica a usuarios. Colaboración en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación mínima requerida Formación profesional de grado superior. Experiencia profesional 4 años en coordinación de equipos en servicios de atención a usuarios. Experiencia en interlocución tanto con usuarios del servicio como con los responsables del cliente. Se valorará certificación oficial ITIL® Foundations v3 o superior. No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales. Se valorará experiencia en proyectos del Sector Público. Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Consultor de SAP MM/SD SENIOR Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor senior SAP MM y SD para dar soporte al equipo de TI de la compañía. Reportando al responsable de las implantaciones internacionales, el perfil que buscamos debe tener experiencia en las áreas MM y SD en la plataforma SAP S/4HANA. Su principal función será la implantación de los módulos en Austria, llevando a cabo las siguientes funciones: Customizing de los módulos MM y SD en función de la asignación de tareas que se le realice por parte del Jefe de Proyecto. Gestión de GAPs: elaboración de diseños funcionales, comunicación con el equipo ABAP, pruebas… Elaboración de pruebas unitarias e integradas, así como elaboración del plan de UAT. Interacción con los diferentes usuarios clave del proyecto (en inglés). Asegurar el cumplimiento de mecanismos y procedimientos para asegurar la calidad de los entregables: diseños, planes de pruebas, resultados de pruebas, manuales de usuario. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado o Máster. Nivel de Inglés alto, tanto hablado como escrito. Al menos 10 años de experiencia como consultor en módulos de SAP MM-SD. Experiencia en implantaciones en SAP tanto en la versión clásica ECC como en S/4HANA. Disponibilidad para hecr viajes a Madrid y Viena REQUISITOS DESEABLES: Participación en migraciones a SAP S/4HANA. Conocimientos otros módulos logísticos de SAP (MRP/PP/PM) u otras herramientas de procesos logísticos SAP y no SAP. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En onext construimos soluciones tecnológicas innovadoras y ayudamos a empresas a multiplicar la velocidad de sus equipos de desarrollo combinando inteligencia artificial, metodología probada y talento senior. Trabajamos en transformación IT, arquitecturas cloud, desarrollo acelerado con IA y construcción de productos digitales desde cero. Si quieres formar parte de un equipo donde la tecnología tiene impacto real y donde cada persona cuenta, sigue leyendo. Lo que buscamos Un profesional con al menos 4 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack en entornos productivos reales. Alguien que sepa moverse con soltura entre el frontend y el backend, y que entienda que el buen software no es solo el que funciona, sino el que resuelve problemas de verdad. Técnicamente, necesitamos que tengas experiencia sólida con: React en el frontend Node.js en el backend, idealmente con Nest JS Typescript Mongo DB en producción: modelado, consultas, optimización Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas modulares Servicios cloud con AWS Más allá del stack, lo que más nos importa es que tengas autonomía , sentido de ownership sobre lo que construyes, y una mentalidad de producto: entender que detrás de cada decisión técnica hay un usuario y un negocio. Puntos extra si tienes experiencia con… AWS Bedrock u otros servicios de IA en cloud Integración o desarrollo de soluciones basadas en LLMs Bases de datos vectoriales y arquitecturas RAG Metodología Spec Driven Development El mundo de la IA generativa es parte de nuestro presente, no solo del futuro. Si ya has jugado en ese terreno, mejor que mejor. ¿Qué ofrecemos? Un equipo pequeño, sin capas innecesarias, donde se trabaja con seriedad y con ganas. Proyectos técnicamente retadores, en sectores donde la tecnología tiene un impacto tangible. Barcelona · Modelo híbrido o remoto Salario en función de la experiencia Contrato indefinido — apostamos por las personas a largo plazo. Horario flexible

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a Desarrollador/a Python Senior para un proyecto del sector financiero en el área de arquitectura. Ubicación: 100% remoto desde España Stack tecnológico: Python, Flask, Jenkins, Docker, MongoDB. Otras tecnologías: IA, Go, Java, Microservicios, Google Cloud Platform, Agile. Competencias necesarias: +7 años de experiencia como desarrollador/a Backend. Mínimo 2 años trabajando con Phyton. Experiencia con MVC. Experiencia trabajando con Flask, Jenkins y Docker. Experiencia y/o conocimientos con Go. Metodología Agile. Competencias valorables: Experiencia con Java, Cloud computing, MongoDB. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% desde España. Retribución flexible y plan de formación personalizado. Equipo humano centrado en las personas. Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Project Manager / Consultor Funcional-Técnico de Digitalización Nuestro cliente sigue impulsando la transformación digital y buscamos una persona con visión tecnológica, orientación a negocio y experiencia en entornos ERP para formar parte del equipo de Digital & Data Intelligence. ¿Qué harás en esta posición? • Liderar y coordinar proyectos de digitalización internos. • Recoger requerimientos y trabajar con diferentes áreas de negocio. • Gestionar mejoras e incidencias relacionadas con el ERP. • Participar en desarrollos y personalizaciones en Oracle Database. • Crear y mantener informes y funcionalidades del sistema. • Colaborar con proveedores y equipos internos para impulsar soluciones innovadoras. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en posiciones similares. • Experiencia sólida en SQL, PL/SQL y Oracle Database: creación de procedures, functions, packages y consultas avanzadas. • Perfil con capacidad analítica, orientación a negocio y habilidades de comunicación. • Valorable experiencia con Power BI, Qlik, Java o JavaScript. • Inglés o francés alto, muy valorable. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto directo en la transformación digital de la compañía. • Modelo híbrido (1,5 días de teletrabajo). • Horario flexible. • Jornada intensiva durante 3 meses en verano. • Salario competitivo. Si te motiva combinar tecnología, negocio y gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones - Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos. - Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. - Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto. - Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos. - Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado. - Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto. - Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen. - Gestión con Proveedores. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. - Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: - Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Buscamos un Desarrollador Fullstack Java/Angular para importante proyecto de modernización de banca. Al menos 3-4 años de experiencia como Desarrollador Fullstack. Se requiere experiencia real en back y front (idealmente 50-50 o 60-40). Posición 100% remoto Proyecto innovador a largo plazo Ofrecemos Contrato indefinido o como freelance (si prefieres) Largo plazo Formarás parte de un nuevo Squad dentro de un ambiente dinámico. Inscríbete en la oferta si deseas conocer más detalles

Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. ️ Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad) Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone) S/4HANA Public Cloud SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management) SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable) SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ✅ ¿Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. ¡

SAP Functional Consultant SD/MM En Shakers colaboramos con una marca global de moda reconocida internacionalmente por su espíritu creativo e innovador, para incorporar un/a SAP Functional Consultant SD/MM que sea pieza clave en la operativa y evolución de sus sistemas. Un rol con autonomía real, impacto directo y 100% remoto. El reto Te integrarás en un entorno dinámico colaborando estrechamente con equipos de negocio y TI para garantizar la eficiencia y mejora continua de los módulos SD y MM. Desde la resolución de incidencias hasta la participación en proyectos estratégicos de implementación y mejora, irás asumiendo progresivamente un rol de referente funcional, liderando la resolución de incidencias críticas, planificando nuevas funcionalidades y contribuyendo al conocimiento interno del equipo. Requisitos Experiencia: 2-3 años como Consultor/a Funcional SAP Módulos: Experiencia demostrable en SD y MM, tanto en soporte de incidencias como en proyectos Análisis: Capacidad sólida de análisis y resolución de problemas funcionales complejos Comunicación: Habilidades para interactuar eficazmente con equipos de negocio Autonomía: Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en remoto Se valora Conocimiento del módulo FI Experiencia con PP o QM Familiaridad con SAP S/4 HANA ¿Por qué este proyecto? Colaboración con una marca global de referencia en el sector retail/moda Entorno 100% remoto con alta autonomía y flexibilidad Impacto real en la operativa y evolución de los sistemas SAP de la compañía Proyecto freelance full time Duración: 6 meses Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #SAPConsultant #SAPSD #SAPMM #SAPFunctional #Retail #Fashion #Freelance Tech #Remote Work #Shakers

Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto para una compañía del sector aeronáutico, colaborando en la evolución, despliegue y operación de aplicaciones críticas para el negocio. Diseñar, mantener y optimizar infraestructuras cloud sobre entornos AWS, asegurando su disponibilidad, escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. Trabajar con herramientas de integración y despliegue continuo como Azure DevOps, GitHub y Jenkins, contribuyendo a la automatización de pipelines y procesos de entrega de software. Definir, evolucionar y mantener infraestructura como código mediante Terraform, garantizando entornos consistentes, trazables y fácilmente replicables. Administrar y optimizar plataformas basadas en Kubernetes, colaborando en la gestión de despliegues, monitorización, resolución de incidencias y mejora continua de los entornos. Colaborar de forma estrecha con equipos de desarrollo, arquitectura, seguridad y operaciones, impulsando buenas prácticas DevOps y favoreciendo una cultura de automatización, calidad y mejora continua. Participar en la identificación y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones robustas y sostenibles que mejoren la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. Trabajar en un entorno internacional, donde el inglés será una herramienta habitual de comunicación con equipos técnicos, stakeholders y documentación de proyecto. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Cuenten con experiencia sólida como DevOps Engineer , preferiblemente en entornos cloud, proyectos de alta disponibilidad o aplicaciones críticas de negocio. Tengan conocimientos muy avanzados en AWS , Azure DevOps , GitHub , Terraform , Jenkins y Kubernetes . Estén acostumbradas a trabajar con metodologías ágiles y en colaboración con equipos multidisciplinares. Tengan capacidad para automatizar procesos, optimizar despliegues y mejorar la eficiencia de los entornos de desarrollo, integración y producción. Aporten una visión técnica orientada a la estabilidad, la seguridad, la escalabilidad y la mejora continua. Se comuniquen con fluidez en inglés , ya que será imprescindible para el desarrollo del puesto. Sean personas proactivas, con iniciativa y capacidad para anticiparse a los problemas, proponer mejoras y asumir responsabilidades con autonomía. Destaquen por su compromiso, responsabilidad, orientación al equipo y ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos exigentes y de gran impacto. Se sientan cómodas trabajando en remoto, manteniendo una comunicación cercana, clara y efectiva con el resto del equipo. Lo que te ofrecemos Trabajo 100% remoto: trabaja desde el lugar de España que tú elijas. Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Data / Search Engineer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. Funciones: Perfil especializado en el diseño, implementación y optimización del motor de búsqueda y del modelo de datos de contenidos, garantizando buen rendimiento, calidad de resultados y coherencia con el reporting y el uso contractual. Diseño del modelo de indexación de contenidos (a partir de feeds XML). Definición de campos indexables, filtros y criterios de búsqueda. Gestión de duplicados, normalización y enriquecimiento de metadatos. Optimización de relevancia y rendimiento de consultas. Definición del modelo de histórico de contenidos. Optimización de consultas sobre grandes volúmenes. Trabajo conjunto con Backend para la persistencia y la explotación del dato. Soporte a QA en validación de resultados de búsqueda. Qué esperamos de ti: Conocimiento en motores de búsqueda e indexación Experto en modelado de datos y optimización de consultas. Capacidad de análisis técnico y visión operativa Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Buscamos GenAI Solution Architect / Senior GenAI Engineer con experiencia en el diseño e implantación de soluciones basadas en LLMs, RAG y arquitecturas cloud escalables. ¿Qué ofrecemos? Proyecto 100% remoto Entorno innovador y orientado a IA Generativa Inglés solo necesario para documentación técnica Requisitos Experiencia sólida con Python Experiencia en arquitecturas cloud (Azure y/o AWS) y microservicios Experiencia real con soluciones GenAI/LLMs en producción Dominio de pipelines RAG y prompt engineering APIs y microservicios con FastAPI/Flask REST, GraphQL y OpenAPI Docker y Kubernetes CI/CD, GitHub Actions o Azure DevOps Terraform o Bicep Observabilidad y monitoring Seguridad, GDPR y gestión de secretos Buenas prácticas de ingeniería y clean architecture ➕ Valorable Experiencia con agentes LLM Optimización de costes en soluciones IA Métricas de calidad y evaluación de modelos Liderazgo técnico en entornos enterprise ⚙️ Responsabilidades Diseñar arquitecturas GenAI end-to-end Desarrollar APIs, microservicios y pipelines RAG Integrar LLMs con sistemas corporativos Implementar prácticas MLOps/LLMOps Definir estrategias de seguridad, observabilidad y control de costes Participar en discovery, PoCs y evolución a producción Mentoring técnico y code reviews Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️

Workday Implementation Specialist | HR Tech & Pharma En Shakers colaboramos con una empresa farmacéutica internacional de referencia para incorporar un/a Workday Implementation Specialist que lidere la implementación de Workday de principio a fin. Un proyecto de 9 meses de alto impacto estratégico con visibilidad directa sobre la transformación digital del área de People. El reto Serás la figura clave para orquestar la implementación de Workday desde el diseño hasta el go-live, gestionando cada etapa del proyecto: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y comunicación con stakeholders. Coordinarás las integraciones de Workday con otros sistemas corporativos, actuando como punto de contacto esencial entre equipos técnicos, el departamento de People y dirección. Requisitos Workday: Mínimo 5 años liderando proyectos de implementación end-to-end Integraciones: Experiencia sólida en definición, diseño y coordinación de integraciones con Workday (APIs, conectores y middleware) HR/People: Conocimiento profundo de procesos clave como nóminas, onboarding, gestión de talento y offboarding Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, priorizar, gestionar riesgos y cumplir plazos en proyectos complejos Se valora Experiencia con otras soluciones HCM como SAP SuccessFactors Certificaciones oficiales de Workday Experiencia en el sector farmacéutico o de salud Inglés fluido para coordinación con equipos internacionales ¿Por qué este proyecto? Liderazgo de una transformación digital estratégica en el área de People de una farmacéutica global Visibilidad directa con dirección y stakeholders de alto nivel Empresa con cultura colaborativa e inclusiva, comprometida con la sostenibilidad Proyecto freelance, 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #Workday #HRTech #WorkdayImplementation #HRIS #HCM #PeopleOps #Pharma #FreelanceTech #Barcelona #Shakers

Buscamos un perfil senior con +10 años de experiencia en desarrollo de software (analista de sistemas, arquitecto técnico, staff o tech lead) para liderar el diseño, desarrollo y evolución de software complejo apoyado en agentes de IA. Vas a participar en pipelines de IA generativa con foco en modelos de difusión y procesamiento con tensores, trabajando de forma autónoma desde el análisis de casos de uso hasta la entrega. No es un rol de ejecución pura: es analizar, descomponer, anticipar riesgos y construir. Lo que vas a hacer Diseñar, desarrollar y evolucionar software complejo apoyado en agentes de IA. Analizar casos de uso, descomponerlos en tareas técnicas y priorizar dependencias. Identificar cuellos de botella, deuda técnica, riesgos de escalabilidad y bloqueos potenciales. Trabajar de forma autónoma en arquitectura, implementación, debugging, testing y documentación. Utilizar agentes de IA para acelerar análisis, desarrollo, revisión de código, refactorización y validación. Participar en pipelines de IA generativa con Diffusers, modelos de difusión y procesamiento con tensores. ✅ Imprescindibles 12+ años en desarrollo de software con trayectoria como analista de sistemas, arquitecto técnico, tech lead o senior/staff engineer. Alta autonomía y capacidad de gestión técnica end-to-end. Conocimientos avanzados de Python y ecosistemas de IA/ML. Experiencia con bases de código complejas, sistemas distribuidos o arquitecturas multi-servicio. Buen criterio para anticipar problemas, estructurar incertidumbre y proponer soluciones sostenibles. Algún contacto previo con Diffusers, modelos generativos o trabajo con tensores (no requerimos profundidad equivalente al resto de skills senior). Suman puntos PyTorch, Hugging Face, Transformers, Accelerate. Optimización GPU, batching, cuantización, ONNX, TensorRT o CUDA. Pipelines de generación de imagen, vídeo o contenido multimodal. Docker, Kubernetes, CI/CD y entornos cloud. Observabilidad, profiling, métricas y trazabilidad. Experiencia en refactorización, automatización y herramientas internas de productividad. Lo que ofrecemos 100% remoto desde España. Proyecto técnicamente desafiante con autonomía real. Modalidad freelance gestionada por Shakers. En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Backend Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. Funciones: Desarrollo de APIs de negocio (ingesta, concurrencia, reporting, backoffice). Integración con OAuth y sistemas externos. Gestión de lógica de control de acceso y uso. Experiencia en analítica y tagging Soporte a QA en validaciones end‑to‑end. Testing funcional e integración (API, flujos). Emisión de eventos backend para analítica contractual. Recomendable conocimiento en analítica y tagging. Qué esperamos de ti: Perfil con amplia experiencia en el desarrollo backend con frameworks javascript, como node.js. Su objetivo es el desarrollo del núcleo funcional de la plataforma, garantizando lógica fiable, trabazabilidad y coherencia con el modelo de uso y control. Node.js APIs REST Redis Testing funcional / integración Logging y trazabilidad Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

PIXIE es una agencia focalizada en proyectos de SAP, IT y Salesforce. Fundada en 2007, se encarga de dar servicio a múltiples clientes tanto nacionales como internacionales. En este momento estamos en búsqueda de varios perfiles de DevOps Engineer ¿Qué ofrecemos? Proyecto Freelance Jornada completa. Proyecto de larga duración. Remoto ¿Qué estamos buscando? Experiencia en: Administración avanzada de Red Hat OpenShift Conocimientos sólidos de Kubernetes Experiencia con contenedores (Docker o Podman) Deseable experiencia con GitHub Actions Residencia en España imprescindible Si te encaja y quieres conocer más detalles, inscríbete en la oferta y te llamaremos para facilitarte más información!

Hola red! En este momento nos encontramos en búsqueda de desarrolladores e ingenieros especializados en Camunda para un proyecto internacional de larga duración. Características: Proyecto 100% Remoto Proyecto Freelance Trabajo con Camunda 7, Camunda 8 y Springboot Integraciones con Kafka, Rabbit y REST APIs Requisitos: Experiencia de más de 3 años programando con Camunda y Java Experiencia en BPMN, DMN y CMMN Nivel alto de inglés Si te interesa, no dudes en aplicar y/o compartir!

Oportunidad en DevOps – DevOps Engineer | Sector Bancario | 100% Remoto | España Desde el área de DevOps, buscamos incorporar un/a DevOps Engineer con experiencia en entornos de integración y entrega continua, que participe en la adopción, implementación y soporte de pipelines CI/CD dentro de un importante ecosistema tecnológico del sector bancario. Se trata de una posición clave dentro de iniciativas de modernización y automatización de procesos de desarrollo, trabajando en entornos híbridos (cloud y mainframe) con tecnologías punteras y equipos multidisciplinares. Sobre la compañía Te incorporarás a una compañía tecnológica de referencia en consultoría, ingeniería digital y transformación tecnológica, con fuerte presencia internacional y una sólida especialización en el sector financiero. Qué harás Dar soporte y acompañamiento a los equipos en la adopción de la herramienta ZDevOps dentro del entorno del cliente Diseñar, implementar y mantener pipelines de Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD) Automatizar procesos de build, despliegue y testing en entornos de desarrollo Colaborar con equipos de desarrollo y sistemas para mejorar la eficiencia del ciclo de vida del software Gestionar y optimizar el control de versiones y flujos de trabajo en repositorios Git (Bitbucket) Apoyar en la contenedorización y despliegue de aplicaciones con Docker Contribuir a la mejora continua de los procesos DevOps en entornos híbridos Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en entornos DevOps Experiencia sólida en implementación de pipelines CI/CD con Jenkins Experiencia en control de versiones con Git (preferiblemente Bitbucket) Conocimientos en orquestación y uso de contenedores con Docker Nivel de inglés medio (B2) Se valorará Conocimientos en testing de software (unitarias, integración, E2E) Experiencia en integración de pruebas dentro de pipelines CI/CD Conocimiento de entornos mainframe (COBOL y JCL) Experiencia en modernización o mantenimiento de aplicaciones legacy Experiencia en entornos cloud e híbridos Qué te ofrecemos Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Horario flexible Jornada intensiva viernes (8:00 a 15:00) Jornada intensiva julio y agosto (8:00 a 15:00) 26 días de vacaciones + 2 días adicionales Retribución flexible Acceso a plataforma con descuentos y promociones Formación continua, cursos y certificaciones técnicas Plan de desarrollo profesional y estabilidad laboral Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia Entorno dinámico y en crecimiento

Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps. Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones. Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada) , GCP o Azure. Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud). Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte!

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a funcional en Microsoft Dynamics Business Central para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional 100% remoto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de mínimo 4 años como Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics BC. Experiencia demostrable en migraciones y cambios de versión de Business Central. Implantaciones de Business Central en entornos complejos/multiempresa. Conocimiento funcional financiero. Nivel de inglés B2 mínimo. Se valora certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps. Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones. Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada) , GCP o Azure. Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud). Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte!

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un Network / Telecommunications Engineer – 100% Remote (EU) para nuestro cliente de Telecomunicaciones Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Educación Licenciatura en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Electrónica o un campo relacionado. Experiencia: Experiencia en planificación y diseño de redes (no enfocado a RAN puro). Conocimiento general de despliegue de telecomunicaciones (infraestructura, documentación técnica, etc.). Capacidad para trabajar con especificaciones técnicas y coordinación de proyectos. Experiencia en entornos de operadores o vendors será valorada. Idiomas Inglés: Nivel mínimo B2 (obligatorio para la comunicación en proyectos internacionales). Español: Nivel avanzado Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Shakers buscamos un/a Senior AI Engineer para unirse a una compañía especialista en transformar datos en impacto real para industrias altamente reguladas como Finanzas, Pharma y Energía. El Reto: Innovación en Sectores Críticos No buscamos a alguien que solo entrene modelos, sino a un perfil capaz de aplicar un enfoque de /"Business First/". Trabajarás con datasets masivos y complejos, utilizando bases de datos de grafos y técnicas de IA generativa para desbloquear insights estratégicos. ️ ¿Qué harás? • GenAI en Producción: Construir aplicaciones de grado de producción utilizando frameworks como LangChain, LiteLLM o LlamaIndex. - Arquitecturas RAG: Explorar y aplicar Retrieval Augmented Generation (RAG) para optimizar sistemas de búsqueda y recomendación. - Graph Data Science: Utilizar bases de datos de grafos (como Neo4j) para modelar relaciones y extraer valor de datos conectados. - Modelado Predictivo: Desarrollar modelos de demand forecasting, predicción de churn y evaluación de riesgos. - IA para Documentos: Personalizar modelos para el análisis de contratos, resumen de documentos y extracción de conocimiento. - Data Transformation: Limpiar, pre-procesar y transformar datos crudos para su uso en analítica avanzada y grafos. Condiciones del Proyecto Freelance a través de Shakers - 100% Remoto. 6 meses ampliable ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia: Trayectoria probada como AI Engineer, idealmente en sectores como legal, energía, finanzas o pharma. - Stack Técnico: Dominio experto de Python (Pandas, NumPy, Scikit-Learn) y herramientas de grafos (Neo4j, GraphX). - Modern Data: Experiencia con bases de datos vectoriales y su uso en búsqueda semántica. - Software Engineering: Familiaridad con Git, CI/CD y contenedorización (Docker, Kubernetes). - Cloud: Experiencia en entornos AWS, Azure o GCP y bases de datos SQL. - Nivel de inglés avanzado - Deseables: Experiencia con Big Data (Databricks, Spark) y manejo de documentos no estructurados. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Programador/a ABAP para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional con entorno SAP global y proyectos en múltiples países. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en sistemas SAP sobre base de datos HANA. Programación ABAP orientada a objetos siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. Desarrollo en módulos SD/MM (Logística), FI (Finanzas) y CO (Controlling). Diseño y desarrollo de interfaces y Webservices. Desarrollo y mantenimiento de interfaces mediante SAP PI/XI (backend SAP ECC). Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños técnicos. Optimización de rendimiento y modularización de procesos. Colaboración con equipos internacionales en proyectos con múltiples idiomas, países y monedas. Análisis de prioridades y viabilidad de los requerimientos junto con los equipos funcionales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 10 años en desarrollo ABAP. Dominio de la sintaxis ABAP 7.50 o superior. Experiencia demostrable en entornos SAP sobre HANA. Amplia experiencia en ABAP orientado a objetos. Experiencia mínima de 3 años en los módulos SD/MM (imprescindible). Conocimientos y experiencia en FI y CO. Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales. Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo durante las fases de toma de requerimientos, diseño técnico y desarrollo. Nivel alto de inglés (C1). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable Certificación ABAP NetWeaver 7.40 o superior. Experiencia adicional en entornos SAP complejos o programas de transformación global. Conocimiento de buenas prácticas avanzadas de optimización de rendimiento en SAP. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional. Modalidad de trabajo 100% remoto con viajes puntuales a Madrid y Viena. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). Participar en proyectos retadores de alto impacto en entornos SAP internacionales. … ¡y mucho más!

Desde Oxford Global Resources buscamos un perfil Consultor SAP BASIS para un proyecto freelance 100% remoto. Estamos colaborando con el departamento IT GFS ERP/ Operations de nuestro cliente, líder farmaceútico y buscamos un profesional con experiencia sólida en SAP BASIS para dar soporte técnico al landscape SAP global. Se trata de un proyecto de un año 100% remoto. Responsabilidades principales Administración técnica de sistemas SAP (ECC/S4, NetWeaver). Gestión de servidores y máquinas SAP. Monitorización y resolución de problemas de rendimiento ( performance & tuning ). Actividades de sizing y capacity planning. Gestión de transportes y soporte a despliegues globales. Instalaciones, upgrades y aplicación de parches. Colaboración con equipos globales y proveedores. Requisitos 4+ años de experiencia en SAP BASIS . Experiencia en rendimiento, sizing y administración técnica. Inglés fluido (entorno internacional). Conocimientos de monitorización SAP y soporte técnico Nice to have: experiencia en sector farmaceútico o afín Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás? Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos. Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias. Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos. Aunque el proceso de despliegue está automatizado, serás responsable de la correcta preparación y entrega de sus desarrollos. Requisitos: Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 5 años de experiencia, con una clara orientación a frontend ( 80% Front + 20% Back ). En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest. En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados. En cuanto a bases de datos, se requiere experiencia con BBDD relacionales , siendo un plus el conocimiento de bases de datos no relacionales. Trabajarás en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés B2-C1 será necesario. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps. Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones. Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada) , GCP o Azure. Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud). Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte!

Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps. Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones. Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada) , GCP o Azure. Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud). Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte!

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

¡Oportunidad para crecer como Técnico/a de Automatización Junior! ¿Te apasiona el mundo de la automatización, scripting y entornos Linux ? En nuestro Laboratorio de Big Data Analytics buscamos una persona con iniciativa y ganas de aprender, que quiera desarrollarse en un proyecto sólido, estable y con recorrido. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás participar en la automatización de procesos clave , la monitorización y revisión de scripts bash , y el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de los programas que hacen posible que todo funcione sin interrupciones. Lo que aportarás al equipo Formación en ASIR o Desarrollo de Aplicaciones . Al menos 1 año de experiencia en entornos Linux/Unix y en la gestión/configuración de servidores. Al menos 1 año desarrollando scripts bash (capacidad para codificar, depurar y optimizar procesos por lotes). Python/Sql Ganas de aprender, crecer y colaborar en un equipo multidisciplinar . Lo que te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa con horario flexible . Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España. Proyecto a largo plazo , estable y con oportunidades reales de crecimiento. Salario acorde a tu experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con desarrollo anual. Beneficios Sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería, flexibilidad, formación) Acceso al Quental Club Benefits : descuentos en viajes, ocio, compras y mucho más. Plan de formación continua y desarrollo de carrera: queremos que siempre estés actualizado/a y creciendo con nosotros. Si quieres consolidar tu carrera en el mundo de la automatización y soporte de procesos IT , esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto de futuro!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA y diseño de utillajes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Diseño mecánico utilizando CATIA. Diseño de tooling/utillajes para aplicaciones industriales. Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la viabilidad técnica de los diseños. Elaboración de planos técnicos y documentación asociada, siguiendo normativas y estándares del sector. Optimización de diseños existentes para mejorar su rendimiento, reducir costes o adaptarse a nuevos requisitos. ¿Qué buscamos? Experiencia de 4 años en diseño mecánico. Experiencia demostrable en CATIA. Experiencia en diseño de utillajes/tooling. Valorable: experiencia previa en el sector aeronáutico. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. Modalidad de trabajo: Remoto. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con experiencia trabajando en soluciones de IVR (Interactive Voice Solutions) para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. Funciones: Diseñar y desarrollar microservicios en Java (11/17) con Spring Boot Construir e integrar flujos conversacionales (DSLs) para voice bots Implementar integraciones con plataformas IVR (ej. Twilio) Desarrollar conectores con Dialog Flow CX Diseñar y exponer APIs REST (Open API / Swagger) Participar en la composición de APIs y arquitectura distribuida Implementar soluciones de monitorización (Prometheus, Grafana, ELK) Trabajar en pipelines CI/CD con Azure Dev Ops Asegurar calidad mediante testing (unitario, integración, e2e) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java y Spring Boot Experiencia de al menos 3 años en arquitectura de microservicios y testing (JUnit, Mockito...) Experiencia con soluciones IVR (Interactive Voice Response) (ej. Twilio) Experiencia trabajando en integración de voice bots con Dialog Flow CX y Desarrollo de workflows utilizando DSLs ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Modalidad 100% remoto Contrato indefinido Tramitamos permisos de extranjería si fuese necesario Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Abrera (Barcelona) | Jornada completa 08h-17h AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Técnico Electrónico para reforzar su equipo técnico. Trabajarás en proyectos completos, con máquinas diseñadas y fabricadas íntegramente en nuestras instalaciones de Abrera, integrando sistemas hidráulicos, mecánicos y electrónicos (PLC, DNC, etc.) Se trata de una posición dinámica y variada, ideal para perfiles técnicos que quieran combinar trabajo práctico con soporte técnico, sin centrarse únicamente en tareas de campo . Puesta en marcha de la maquinaria que fabricamos: Plegadoras, cizallas de control numérico, células robotizadas en las instalaciones de los clientes. Mantenimiento correctivo y preventivo según planificación. Atención al cliente de posibles averías de forma presencial o en remoto. Colaboración con diferentes departamentos: Fabricación, I+D, SAT y Calidad. ¿Formación continua a cargo de la empresa. Jornada completa con estabilidad laboral. Vehículo de empresa. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Viajes ocasionales, no recurrentes. ¿Formación técnica (CFGS en Electrónica, Electricidad o similar). Conocimientos de electrónica, electricidad e informática. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Nivel de inglés medio (valorable, no imprescindible). Permiso de conducir B. Trabajo en equipo.

Abrera (Barcelona) | Jornada completa 08h-17h AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Técnico Electrónico para reforzar su equipo técnico. Trabajarás en proyectos completos, con máquinas diseñadas y fabricadas íntegramente en nuestras instalaciones de Abrera, integrando sistemas hidráulicos, mecánicos y electrónicos (PLC, DNC, etc.) Se trata de una posición dinámica y variada, ideal para perfiles técnicos que quieran combinar trabajo práctico con soporte técnico, sin centrarse únicamente en tareas de campo . Puesta en marcha de la maquinaria que fabricamos: Plegadoras, cizallas de control numérico, células robotizadas en las instalaciones de los clientes. Mantenimiento correctivo y preventivo según planificación. Atención al cliente de posibles averías de forma presencial o en remoto. Colaboración con diferentes departamentos: Fabricación, I+D, SAT y Calidad. ¿Formación continua a cargo de la empresa. Jornada completa con estabilidad laboral. Vehículo de empresa. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Viajes ocasionales, no recurrentes. ¿Formación técnica (CFGS en Electrónica, Electricidad o similar). Conocimientos de electrónica, electricidad e informática. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Nivel de inglés medio (valorable, no imprescindible). Permiso de conducir B. Trabajo en equipo.

En Full On Net by Sword buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura y Comunicaciones para incorporarse a un proyecto de importante operadora de cable submarina. El objetivo será la operación, evolución y mantenimiento de las plataformas Core de Operaciones y Sistemas de la Infraestructura de cable submarino. Stack principal: • Indispensable Conocimiento avanzado en entornos virtualizados y cloud. - Conocimiento avanzado en Sistemas de red (LDAP, RADIUS, NTP, Load Balancer…). - Conocimiento avanzado en la configuración de Firewall (Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5). - Conocimiento avanzado configurando routers y switches: Cisco, Juniper, Avocent, Brocade. - Conocimientos de redes: LAN, WAN, WLAN, SDWAN. - Conocimientos de routing, VPNs - Certificaciones NSE 6-7 de Fortinet, CCNP de Cisco o JNCIP de Juniper. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Proyecto estable - Salario atractivo - Trabajo en remoto 100x100 - Horario flexible Te estamos esperando, APÚNTANTE

En Krell Consulting , buscamos un/a Técnico/a GRC especializado en gestión de riesgos de terceros (TPRM) para incorporarse a un proyecto estable en un entorno de primer nivel. Modalidad: 100% remoto (con reuniones puntuales) Ubicación: Madrid Salario: 30K Horario: 7:30 a 15:00 (viernes incluidos) Proyecto: Estable y de larga duración ¿Qué harás? Evaluación y homologación de proveedores Análisis de riesgos de terceros (TPRM) Auditorías de seguridad y revisión de evidencias Definición y mejora de procesos y metodologías GRC Seguimiento de KPIs y planes de acción Reporting periódico y soporte a áreas internas Comunicación con proveedores y gestión de incidencias ¿Qué buscamos? Experiencia de 2–3 años en GRC / seguridad / riesgos de terceros Experiencia en: Evaluación de proveedores Auditorías de seguridad Gestión de riesgos Conocimientos en ISO 27001, ENS u otros marcos de seguridad Excel nivel alto (imprescindible) Inglés intermedio ⭐ Valorable Power BI u otras herramientas de reporting Experiencia en gestión de proyectos Conocimientos en normativas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable y de larga duración Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Financiación de cursos y certificaciones Posibilidad de reubicación en otros proyectos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¿Te interesa? Escríbeme a: y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una SEC – SecOps para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. Funciones: Perfil responsable de la seguridad técnica y operativa de la plataforma bajo los principios Security by Design y Zero trust. Threat modeling end‑to‑end. Definición de controles de seguridad por capa. Revisión de flujos OAuth, cookies y tokens. Prevención de abuso y elusión de paywall. Definición de logging de seguridad y auditoría. Validación RGPD y cumplimiento contractual. QA de seguridad (OWASP, hardening). Qué esperamos de ti: Security by Design OWASP Top 10 OAuth / Token security Hardening y auditoría Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Freelance. Jornada de oficina Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.