En turismo jobs in Horta - Page 3Create job alerts

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a business controller para una empresa ubicada en Pineda de Mar. Nuestro cliente es un grupo empresarial con más de 45 años de trayectoria. Están especializados en hostelería, restauración, turismo y servicios, operando a través de distintas unidades de negocio y con presencia nacional e internacional. Formarás parte del área financiera, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas del grupo mediante el análisis y control de la información económica. Funciones principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts., • Análisis de desviaciones, márgenes y control de costes., • Preparación de reporting financiero y cuadros de mando para Dirección., • Definición y seguimiento de KPIs financieros y operativos., • Apoyo en cierres mensuales y análisis de resultados., • Colaboración con diferentes áreas para optimizar la rentabilidad del negocio., • Participación en proyectos de mejora de procesos y control interno. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2-3 años en controlling, auditoría o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y control de gestión., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia con ERP y herramientas de reporting., • Perfil analítico, proactivo, organizado y con visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario hasta los 35.000€ brutos/año en función a la experiencia aportada., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a de soluciones Front (Angular) para un proyecto de gran alcance en sector turismo. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura E2E. · Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. · Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. · Conocimiento sólido de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la construcción y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, enfocándose en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas Micro-Frontend (por ejemplo, Module Federation, descomposición basada en dominios y despliegue independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con Arquitectura de Microservicios: Conocimiento en el diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. · Experiencia diseñando e implementando arquitecturas usando varios tipos de bases de datos y cachés, y tecnologías de mensajería como Kafka, Redis, PostgreSQL u alternativas. · Experiencia diseñando e implementando arquitecturas para APIs públicas y sitios web. · Gestión de APIs: Experiencia con gateways de API, servicios RESTful y gestión del ciclo de vida de APIs. · Optimización del Rendimiento: Habilidades en la optimización del rendimiento del sistema, incluyendo balanceo de carga y estrategias de caché. · Experiencia con Contenerización: Dominio de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores. Dominio de Prácticas DevOps: Experiencia con pipelines CI/CD, infraestructura como código (IaC) y herramientas de automatización como Jenkins, Terraform o Helm. · Comprensión de las Mejores Prácticas de Seguridad: Familiaridad con protocolos de seguridad, encriptación y estándares de cumplimiento relevantes para la industria de viajes. · Experiencia en la industria de viajes · Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles como Scrum o Saf Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Si te apasiona el desarrollo comercial y el sector hotelero, ¡queremos conocerte!. Trabajamos con hoteles, principalmente independientes, aportando valor a través de la optimización comercial, la distribución y el desarrollo de negocio. Experiencia previa en hostelería, turismo o contratación

En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a de soluciones Front (Angular) para un proyecto de gran alcance en sector turismo.

En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo.

Trabajamos con hoteles, principalmente independientes, aportando valor a través de la optimización comercial, la distribución y el desarrollo de negocio. Experiencia previa en hostelería, turismo o contratación hotelera. Si te apasiona el desarrollo comercial y el sector hotelero, ¡queremos co

🚀 Buscamos Desarrollador/a Ruby Freelance con Experiencia En PortalFerry seguimos creciendo y buscamos incorporar desarrolladores freelance especializados en Ruby para colaboraciones por proyectos y desarrollos a medida. 🔹 Requisitos: • Experiencia demostrable en Ruby y Ruby on Rails, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Experiencia en APIs, integraciones y desarrollo web, • Buenas prácticas de programación y optimización, • Se valorará experiencia en plataformas de reservas, turismo o eCommerce 🔹 Qué ofrecemos: • Trabajo 100% remoto, • Colaboración freelance por encargos/proyectos, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de colaboración estable a largo plazo, • Participación en proyectos reales con alto volumen de usuarios 📩 Si estás interesado/a, envíanos: • Experiencia previa, • Proyectos realizados, • Stack tecnológico, • Tarifa aproximada freelance Puedes contactar por mensaje privado o enviar tu información a: #Ruby #RubyOnRails #Freelance #Developer #RemoteWork #Programador #TrabajoRemoto #RoR #API #WebDevelopment

Wavegarden es líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa., • Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores., • Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito)., • Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento., • Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing)., • Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos., • Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: • Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles., • Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector., • Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica., • Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo., • Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final., • Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: • Visión estratégica y orientación a negocio., • Creatividad e innovación., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales., • Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización., • Alto nivel de inglés y español., • Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado., • Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? • Posición con impacto estratégico en la compañía., • Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento., • Formar parte de un área clave de negocio., • Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte., • Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario lo comentaremos en entrevista.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar a través de la iluminación. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en una empresa internacional, en el área del Showroom y oficinas para dar soporte al puesto de Reception Assistant Trainee. Perfil buscado: Estudiante de turismo, gestión de eventos o asistencia a la dirección, con un mínimo de experiencia laboral en la atención al cliente con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar cara al público en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Recepción: atender la recepción de la empresa, sean tanto los clientes que vienen a conocer nuestro showroom como las visitas al personal de Vibia, o cualquier servicio de mensajería/paquetería/repartidores., • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, revisión del estado general de las instalaciones)., • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de las reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, control de listados, introducción en base de datos y CRM, reservas internas de salas de reunión, registro online de visitantes., • Supervisión del material y pedidos internos: ayudar en la supervisión y el repuesto de materiales (amenities, catálogos, material y consumibles para cocina, puntos de cafés, salas de reuniones, realización de los pedidos con proveedores)., • Dar soporte en la recepción y gestión de eventos puntuales en el showroom; ayudar en la organización, planificación y coordinación durante el evento., • Apoyo al cuidado general de las oficinas y la imagen de Vibia., • Tares administrativas propias del área. Requisitos: • Español nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1)., • Valorable: conocimiento de otros idiomas., • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Valorable conocimiento de otros programas tipo CRM, Canva., • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa., • Disponibilidad para poder desplazarse a nuestras oficinas de Gavà. Qué Ofrecemos: • Prácticas remuneradas según centro de estudios de mínimo de 6 meses en horario de mañana o tarde. Jornada entre 5h y 8horas diarias., • Prácticas 100% Presenciales.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar a través de la iluminación. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en una empresa internacional, en el área del Showroom y oficinas para dar soporte al puesto de Reception Assistant Trainee. Perfil buscado: Estudiante de turismo, gestión de eventos o asistencia a la dirección, con un mínimo de experiencia laboral en la atención al cliente con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar cara al público en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Recepción: atender la recepción de la empresa, sean tanto los clientes que vienen a conocer nuestro showroom como las visitas al personal de Vibia, o cualquier servicio de mensajería/paquetería/repartidores., • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, revisión del estado general de las instalaciones)., • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de las reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, control de listados, introducción en base de datos y CRM, reservas internas de salas de reunión, registro online de visitantes., • Supervisión del material y pedidos internos: ayudar en la supervisión y el repuesto de materiales (amenities, catálogos, material y consumibles para cocina, puntos de cafés, salas de reuniones, realización de los pedidos con proveedores)., • Dar soporte en la recepción y gestión de eventos puntuales en el showroom; ayudar en la organización, planificación y coordinación durante el evento., • Apoyo al cuidado general de las oficinas y la imagen de Vibia., • Tares administrativas propias del área. Requisitos: • Español nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1)., • Valorable: conocimiento de otros idiomas., • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Valorable conocimiento de otros programas tipo CRM, Canva., • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa., • Disponibilidad para poder desplazarse a nuestras oficinas de Gavà. Qué Ofrecemos: • Prácticas remuneradas según centro de estudios de mínimo de 6 meses en horario de mañana o tarde. Jornada entre 5h y 8horas diarias., • Prácticas 100% Presenciales.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar a través de la iluminación. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en una empresa internacional, en el área del Showroom y oficinas para dar soporte al puesto de Reception Assistant Trainee. Perfil buscado: Estudiante de turismo, gestión de eventos o asistencia a la dirección, con un mínimo de experiencia laboral en la atención al cliente con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar cara al público en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Recepción: atender la recepción de la empresa, sean tanto los clientes que vienen a conocer nuestro showroom como las visitas al personal de Vibia, o cualquier servicio de mensajería/paquetería/repartidores., • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, revisión del estado general de las instalaciones)., • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de las reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, control de listados, introducción en base de datos y CRM, reservas internas de salas de reunión, registro online de visitantes., • Supervisión del material y pedidos internos: ayudar en la supervisión y el repuesto de materiales (amenities, catálogos, material y consumibles para cocina, puntos de cafés, salas de reuniones, realización de los pedidos con proveedores)., • Dar soporte en la recepción y gestión de eventos puntuales en el showroom; ayudar en la organización, planificación y coordinación durante el evento., • Apoyo al cuidado general de las oficinas y la imagen de Vibia., • Tares administrativas propias del área. Requisitos: • Español nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1)., • Valorable: conocimiento de otros idiomas., • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Valorable conocimiento de otros programas tipo CRM, Canva., • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa., • Disponibilidad para poder desplazarse a nuestras oficinas de Gavà. Qué Ofrecemos: • Prácticas remuneradas según centro de estudios de mínimo de 6 meses en horario de mañana o tarde. Jornada entre 5h y 8horas diarias., • Prácticas 100% Presenciales.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar a través de la iluminación. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en una empresa internacional, en el área del Showroom y oficinas para dar soporte al puesto de Reception Assistant Trainee. Perfil buscado: Estudiante de turismo, gestión de eventos o asistencia a la dirección, con un mínimo de experiencia laboral en la atención al cliente con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar cara al público en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Recepción: atender la recepción de la empresa, sean tanto los clientes que vienen a conocer nuestro showroom como las visitas al personal de Vibia, o cualquier servicio de mensajería/paquetería/repartidores., • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, revisión del estado general de las instalaciones)., • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de las reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, control de listados, introducción en base de datos y CRM, reservas internas de salas de reunión, registro online de visitantes., • Supervisión del material y pedidos internos: ayudar en la supervisión y el repuesto de materiales (amenities, catálogos, material y consumibles para cocina, puntos de cafés, salas de reuniones, realización de los pedidos con proveedores)., • Dar soporte en la recepción y gestión de eventos puntuales en el showroom; ayudar en la organización, planificación y coordinación durante el evento., • Apoyo al cuidado general de las oficinas y la imagen de Vibia., • Tares administrativas propias del área. Requisitos: • Español nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1)., • Valorable: conocimiento de otros idiomas., • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Valorable conocimiento de otros programas tipo CRM, Canva., • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa., • Disponibilidad para poder desplazarse a nuestras oficinas de Gavà. Qué Ofrecemos: • Prácticas remuneradas según centro de estudios de mínimo de 6 meses en horario de mañana o tarde. Jornada entre 5h y 8horas diarias., • Prácticas 100% Presenciales.

Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo.

En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo.

Wavegarden es líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa., • Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores., • Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito)., • Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento., • Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing)., • Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos., • Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: • Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles., • Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector., • Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica., • Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo., • Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final., • Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: • Visión estratégica y orientación a negocio., • Creatividad e innovación., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales., • Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización., • Alto nivel de inglés y español., • Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado., • Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? • Posición con impacto estratégico en la compañía., • Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento., • Formar parte de un área clave de negocio., • Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte., • Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario lo comentaremos en entrevista.

Gracias al crecimiento de nuestra agencia, nos encontramos en la búsqueda de una persona para hacer las funciones de jefe /a de taller mecánico, lideraras un equipo de 3 personas y reportaras al director de la agencia. Las tareas que llevaras acabo son: • Realizar junto con tu equipo mantenimiento a la flota de camiones., • Organizar, planificar y supervisar los trabajos de tu equipo, • Coordinar el equipo de 3 personas, • Gestión administrativa del taller (gastos, proveedores, clientes, recambios) ¿QUÉ OFRECEMOS? Vehículo de empresa (turismo) +tarjeta gasolina, Seguro médico, dietas, Adicionalmente contaras con fruta fresca semanal, día de cumpleaños libre Súmate a este desafiante proyecto, ¡en Petit Forestier te estamos esperando! #SomosPetitForestier

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En Grupo Julià estamos en un momento clave de transformación del canal digital.Nuestro negocio combina turismo, transporte de personas y experiencias, con una clara apuesta por el crecimiento del canal directo, la optimización del e-commerce y la toma de decisiones basada en datos.Buscamos una pe

Trabajamos con hoteles, principalmente independientes, aportando valor a través de la optimización comercial, la distribución y el desarrollo de negocio. Experiencia previa en hostelería, turismo o contratación hotelera. Si te apasiona el desarrollo comercial y el sector hotelero, ¡queremos co

Trabajamos con hoteles, principalmente independientes, aportando valor a través de la optimización comercial, la distribución y el desarrollo de negocio. Experiencia previa en hostelería, turismo o contratación hotelera. Si te apasiona el desarrollo comercial y el sector hotelero, ¡queremos co

Descripción de la empresa Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te motiva liderar equipos y mejorar la experiencia de cliente en productos SaaS? Buscamos un/a Responsable de Soporte para liderar el área de atención técnica de nuestras soluciones de gestión para campings. Tendrás un rol clave en la calidad del servicio, la optimización de procesos y la evolución del soporte hacia un modelo más eficiente y escalable. Misión Liderar el equipo de soporte garantizando una experiencia excelente al cliente, asegurando la eficiencia operativa y promoviendo la mejora continua de procesos y herramientas. Responsabilidades Liderar y coordinar el equipo de soporte técnico (asignación, seguimiento y calidad) Actuar como punto de escalado para incidencias críticas y clientes estratégicos Asegurar cumplimiento de SLA, tiempos de respuesta y estándares de servicio Analizar y optimizar procesos (resolución, documentación, flujos, experiencia cliente) Definir y hacer seguimiento de KPIs (backlog, tiempos, calidad, carga de trabajo) Colaborar con Producto y Desarrollo para trasladar feedback y mejorar el producto Impulsar la documentación y el conocimiento interno (FAQs, procesos, guías) Liderar la formación y desarrollo del equipo Proponer mejoras continuas en el área de soporte Requisitos Experiencia en soporte técnico en entornos SaaS Experiencia previa liderando equipos o como referente técnico Conocimiento de herramientas de ticketing y CRM Capacidad analítica y orientación a mejora continua Excelentes habilidades de comunicación Valorable Experiencia en hospitality (campings, hoteles, turismo) Experiencia en entornos de alto volumen de incidencias Mentalidad orientada a producto Qué ofrecemos Contrato indefinido Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimiento Entorno colaborativo y orientado al cliente Formación en producto y desarrollo profesional Si cumples con los requisitos descritos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ofrecemos un ambiente de trabajo gratificante, con aprendizaje continuo y un salario competitivo. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando un perfil de Desarrollo de .NET para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué buscamos?: MVC / Desarrollo web • .NET (C#) con ASP.NET 4.8 y .NET Core, • Entity Framework 6 o EF Core (Database First / Model First), • Inyección de dependencias e interfaces, • Tests unitarios y de integración, • Desarrollo de formularios con Razor (HTML, CSS, jQuery, JavaScript), • Conocimientos en VueJS y NodeJS Bases de datos (SQL Server / Oracle) • Queries, joins, etc., • Stored Procedures, funciones y triggers Llamadas HTTP/S y herramientas • REST y SOAP, • Postman, SOAP UI, Telerik, WCF Test Client Repositorios • GIT, • TFS Qué ofrecemos: Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. xcskxlj Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Estamos buscando un perfil de AI Business Analyst para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué buscamos?: • Estudiante o recién graduado en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares., • Interés claro por Inteligencia Artificial, analítica de datos y negocio., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Nivel medio de herramientas de análisis (Excel, SQL, Python o similares – deseable)., • Conocimientos básicos de conceptos de AI / Machine Learning (deseable, no excluyente). ¿Qué harás?: • Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial y analítica avanzada., • Colaborar en la definición de casos de uso de AI, ayudando a traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y analíticos., • Apoyar en la recopilación, limpieza y análisis exploratorio de datos con el fin de extraer insights relevantes para el negocio., • Elaborar documentación funcional, • Dar soporte en la validación de resultados de modelos de AI junto a equipos técnicos (Data Scientists, Data Engineers)., • Participar en reuniones con stakeholders para entender necesidades, presentar análisis y comunicar conclusiones de forma clara., • Colaborar en la medición del impacto de las soluciones de AI y en la definición de planes de mejora continua., • Apoyar en la preparación de presentaciones y reports para comités internos. Qué ofrecemos: Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. xcskxlj Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requiere más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente)., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos para Grupos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • Experiencia previa en el sector., • Pasión por el turismo y la atención al cliente. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

¡e apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos., • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios., • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidadBuscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa., • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios., • Fomentar la innovación y evolución continua. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración de informes mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Participar en el seguimiento de control de costes por departamento y proyecto., • Dar soporte en la preparación de cierres contables y reporting interno., • Ayudar en tareas de control de facturación, validación de gastos y conciliaciones., • Participar en la automatización de procesos administrativos y financieros. Requisitos • Estar cursando Grado en ADE, economía... o FP Superior de Administración y Finanzas., • Nivel intermedio de Excel, • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:, • Prácticas remueneradas., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y multicultural en una empresa global líder en su sector? Estamos buscando un profesional con residencia en las Islas Canarias, con ganas de unirse a un proyecto con proyección internacional. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El reto: Buscamos un perfil creativo con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar proyectos de contenido audiovisual y gráfico vinculados al sector Turismo y Lifestyle. Trabajará en un entorno internacional y multidisciplinar, transformando eventos, iniciativas y actualidad en contenidos visuales relevantes para medios, entornos digitales y contenidos corporativos y territoriales. Responsabilidades principales: • Producción Multimedia Integral: Conceptualización, documentación y producción autónoma de contenido gráfico y audiovisual, desde la idea inicial hasta la entrega final., • AV: Obtención de recursos visuales mediante dispositivos móviles y equipos profesionales, gestionando todo el flujo de edición rápida y post-producción., • Gráfico Conceptualización, diseño y arte finalización, por ejemplo recursos para ruedas de prensa, eventos, entrevistas y coberturas de actualidad, • Cobertura gráfica de eventos corporativos y actos institucionales, • Asesoramiento Estratégico: Apoyo técnico constante al equipo del cliente y coordinación de proveedores externos de producción., • Control de Identidad: Velar por el rigor en el tratamiento de la información, respetando la toponimia, la identidad local y los rasgos culturales específicos del territorio. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo 6-8 años en comunicación corporativa, agencias de noticias o departamentos creativos manejando cuentas institucionales., • Disponibilidad geográfica:Residencia en Canarias y disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre islas en función de las necesidades de cobertura, producción y eventos institucionales., • Skills Técnicos: Manejo experto de Adobe Creative Suite aplicado a entornos de comunicación corporativa y producción de contenidos, con especial dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator para edición audiovisual, motion graphics, diseño gráfico y postproducción multiplataforma. Producción ágil de contenidos en movilidad y adaptación a formatos digitales, institucionales y de actualidad., • Criterio Lingüístico: Sensibilidad extrema por la cultura local y el uso correcto del lenguaje y las tradiciones del entorno., • Visión 360°: Capacidad para transformar un evento institucional en una pieza de contenido atractiva para redes sociales y medios de comunicación. Lo que este proyecto te ofrece: • Incorporación a una firma líder con proyectos de visibilidad internacional., • Reto profesional en la intersección entre la comunicación institucional y la producción creativa., • Entorno de trabajo dinámico y equipo multidisciplinar. Condiciones: Residencia en Canarias requerida. Disponibilidad para movilidad interinsular frecuente. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva julio y agosto. xcskxlj Retribución flexible.

¡Únete a Talher y marca la diferencia! Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? • FP Técnico/a superior en guía, información y asistencias turísticas /Grado Turismo., • Inglés nivel C1, muy valorable francés y alemán. Requisitos mínimos: Bachiller superior. Estudios deseados: Formación profesional en turismo o Grado en turismo o área similar (arte, historia del arte, turismo, área de humanidad, sociales, aunque se aceptan otras áreas de estudios, etc.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Informar, promover y asesorar a los/as turistas de los recursos y actividades existentes en la zona., • Labores administrativas propias del puesto. Atención a visitantes en la oficina de turismo en castellano, inglés, francés y euskera, elaboración de informes trimestrales y anuales, realización de tareas administrativas acordes al puesto, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, • Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 10:30, • Tipo de contrato: Indefinido En Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. xcskxlj No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

El Director Global de Desarrollo de Negocios será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, asegurar asociaciones estratégicas y expandir la presencia global del Sports World Congress. Buscamos un profesional con una sólida red en la industria del deporte, experiencia en acuerdos de asociación y un historial comprobado en el desarrollo de negocios para eventos a gran escala. Diseñar y ejecutar la estrategia global de desarrollo de negocios para aumentar ingresos y asociaciones. Desarrollar estrategias de monetización, incluyendo medios, agencias digitales y turismo. Expandir la presencia global del evento, asegurando nuevas ciudades anfitrionas y socios internacionales. Representar al SWC en eventos y foros clave del sector. Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas de asociaciones o estrategia comercial en deportes, eventos o medios. Amplia red global en la industria del deporte. Experiencia en cierre de acuerdos estratégicos y estrategias comerciales para conferencias o eventos deportivos. Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en distintos husos horarios.

Empresa internacional líder en su sector busca incorporar un perfil de Business Travel. Esta persona será la encargada de: Reserva y emisión de billetes, así como cambios y cancelaciones a través de sistema Amadeus GDS. Reservas de hotel y alquileres de coche a través de sistema Amadeus GDS. Organización de reuniones, pequeños eventos, reservas de sala y gestión de material audiovisual. Trato con empresas y clientes directos. La persona ideal tiene que cumplir con los siguientes requisitos: Grado en Turismo y/o Grado Superior en Agencia de Viajes y Gestión de Eventos. Imprescindible alto nivel de inglés con certificado mínimo de B2. Manejo de Excel y sistema Amadeus GDS. Además, se valora que sea una persona con proactividad e implicada con el equipo.

Buscamos un/a administrativo/a de reservas para oficinas centrales en Barcelona.Funciones: gestionar reservas, actualizar datos y elaborar informes.Se valora experiencia en turismo.

Importante cadena hotelera /b precisa incorporar a su equipo un/a b Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Requisitos /strong /pulli Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero.

Hesperia World, ubicado en l'Hospitalet de Llobregat, busca un Gerente de Hotel para liderar equipos en un entorno corporativo. Se requiere formación universitaria en Turismo y un Máster, junto con al menos 2 años de experiencia en un hotel 5 estrellas.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico!. ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar. Experiencia en espacios culturales y/o turísticos.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). xcskxlj Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech).

Quiénes somos ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Barcelona orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial. xcskxlj, • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Necesitamos a alguien con una sólida experiencia en el sector turístico, habilidades de liderazgo y comunicación, y un enfoque en el servicio al cliente. Las responsabilidades incluyen planear, auditar y resolver incidencias, garantizando la mejor experiencia para nuestros huéspedes. Se ofrece c

Director/a de operaciones Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. 1 vacante Requisitos: • Estudios universitarios, • Experiencia mínima: requerida de dos años mínimo en el sector de turismo., • Carnet de conducir, • Trabajo en equipo y de espíritu cooperativo, • Visión global y de futuro., • Saber delegar y repartir tareas., • Digital, líder, innovador, dinámico, empatía, con vocación de servicio, • Experiencia en gestión de equipos, • Nivel avanzado de inglés. Valorable otros idiomas extranjeros., • Alta capacidad de organización, planificación y pensamiento estratégico, • Comunicación efectiva y enfocado a los resultados Es formar parte de un proyecto con raíces profundas en el corazón del Valle de Arán, donde cada detalle cuenta y cada experiencia deja huella. Gestionamos más de 200 apartamentos entre el Valle de Arán y Andorra, y nos hemos convertido en la referencia del alquiler vacacional en la región. Ahora, como parte del grupo Emerald Stay, estamos conectados con una red internacional de alojamientos únicos en más de 20 destinos europeos. Pero nuestra esencia sigue aquí, en la montaña, donde el confort y la hospitalidad tienen su propio ritmo. Nos mueve la voluntad sincera de hacer las cosas bien. Queremos que nuestros huéspedes se sientan especiales sin saber muy bien por qué. Y que los propietarios confíen en nosotros, no solo por lo que decimos, sino sobre todo por lo que hacemos. Nuestro equipo de operaciones trabaja desde Vielha, coordinando cada engranaje para que la experiencia sea impecable. Y ahora buscamos a alguien como tú: con ganas, con curiosidad, con iniciativa y con ilusión por crecer dentro del proyecto LUDERNA. Aquí el trabajo se vive con responsabilidad, pero también con empatía, respeto y cercanía. Te escuchamos, te motivamos a mejorar y te acompañamos en el camino. Porque crecer en Luderna es también construir algo propio. Descripción: Buscamos a nuestra/o director/a de operaciones: persona organizada y dinamica, con buena resolución de incidencias. Con experiencia en el sector y en la gestión de equipos. Las aptidudes necesarias para desarrollar el trabajos son: • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, • Visión global y de futuro, • Organización y reparto de tareas • Planificar, organizar, y gestionar las distintas unidades de negocio, para favorecer un buen posicionamiento en el mercado con el fin de obtener los objetivos fijados, • Formación y motivación del equipo de operaciones (alojamiento y housekeeping) y reciclaje según cambien procesos o sea necesario., • Auditar el seguimiento de la comunicación interna, horarios y guardias de personal., • Desarrollo de protocolos y procedimientos de trabajo en el área de operaciones, y seguimiento de los principales KPIs, • Resolución de incidencias y quejas., • Gestión de acceso a los apartamentos., • Movilizar a los trabajadores a impulsar la calidad e involucrarnos en el perfeccionamiento de los procesos con una orientación “Guest centricity”, • Desarrollar la cultura de atención al cliente basada en criterios de calidad y gestión de los puntos de dolor y de valor basadas en encuestas internas. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa).Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento?.La primera alianza de hoteles in

Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o dirección de un hotel boutique. Grado en Turismo, Adminis

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para cocineros en Barcelona.

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este mayo.