Escuela del jobs in Spain - Page 2

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Diseño y Planificación de Aeropuertos" para incorporarse en nuestra División de Aviación de nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Aeronáutica / Grado Aeroespacial (preferible especialidad de aeropuertos / transporte aéreo)., • Al menos 3 años de experiencia en Planificación / Proyectos en Aeropuertos / Master Plan., • Inglés: deseable nivel C1., • Software requerido: Aviplan, Civil 3D, Faarfield., • Software deseable AirTOP / Cast. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a Jefe/a de Proyectos de Carreteras para incorporarse en nuestra División de Carreteras de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! con presencia en más de 40 países y una fuerte implantación en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. Funciones: • Gestión de Proyectos de Carreteras (buscamos un perfil orientado más a la GESTIÓN que a la producción de los mismos, pero con una sólida base técnica previa). Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (titulación superior)., • Al menos 3 años de experiencia previa en gestión de Proyectos de Obra Lineal., • Inglés C1., • Capacidad de trabajo en equipo y vocación internacional., • Disponibilidad geográfica a nivel internacional para estancias muy puntuales si un proyecto lo requiere. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as, que forman parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentando a desafíos técnicos., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de mantenimiento de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Como Técnico/a de Mantenimiento Industrial, tu misión será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la maquinaria utilizada en la fabricación de trenes de última generación. Serás una figura clave en la continuidad operativa de la planta, liderando intervenciones complejas, anticipándote a fallos mediante mantenimiento predictivo y aportando tu experiencia para optimizar procesos y extender la vida útil de los equipos. Y para ello realizarás funciones como: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial clave en la fabricación de trenes (volteadores, tornos, carretillas, etc.), asegurando su operatividad y minimizando tiempos de parada., • Apoyar en el mantenimiento de las instalaciones generales del edificio (redes de aire comprimido, sistemas de agua, iluminación industrial...), contribuyendo al buen funcionamiento global de la planta., • Interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos para diagnosticar y resolver averías complejas con precisión y autonomía., • Colaborar con otros departamentos técnicos para implementar mejoras en los equipos y procesos, aportando tu experiencia para optimizar la fiabilidad y eficiencia operativa. Lo que buscamos en ti: • Titulación FPII, Grado Medio o Grado Superior del área industrial (mantenimiento, mecánica...), • Perfil con experiencia previa de mínimo 5 años realizando funciones de mantenimiento MECÁNICO en maquinaría industrial. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido, directamente por Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Trabajamos en turnos de mañana y tarde con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. La jornada es de lunes a viernes. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Nuestro claustro está formado por más de 300 profesionales en activo que son también docentes experimentados con amplia trayectoria artística y académica. Queremos ampliar nuestro equipo de asesores comerciales, por lo que necesitamos incorporar nuevos perfiles que se unan al departamento de admisiones. En dependencia del responsable del Dpto. de Admisiones, las funciones serían las siguientes: • Gestionar su cartera de candidatos teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales de matrículas, tipología de contratación y facturación., • Gestionar su cartera de alumnos ya matriculados para realizar la renovación de sus estudios, teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales, tipología de contratación y facturación., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Asistencia a ferias/ eventos institucionales a nivel nacional., • Realización de sesiones informativas en la sede central y en provincias., • Control y seguimiento de sus KPIs (B2C) con el responsable comercial para la solución de problemas y para la mejora de sus resultados. Requisitos mínimos: • Estudios universitarios completos., • Profesional de la venta con experiencia mayor a 3 años en la comercialización de servicios, preferiblemente educativos., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de planificación., • Gestión del estrés y volumen de trabajo., • Experiencia profesional en puestos comerciales B2C., • Experiencia profesional orientada a resultados. Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses con posibilidad de ampliación según desempeño y necesidades del equipo. Horario: Lunes - Viernes. 11:00 - 20:00 // 12:00 - 21:00. Salario fijo : 20.149,08 euros brutos anuales. +Variable en función de objetivos de matriculación y facturación (paquete retributivo estimado: 8.000 y 12.000 brutos anuales). Evaluación del desempeño trimestral. Disponibilidad para trabajar los sábados que se planifiquen, con los descansos compensatorios correspondientes según marca la ley. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias educativas.

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Realización de entrevistas de salida 🎯 Requisitos • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Mix teletrabajo y presencialidad

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Desde Marlex buscamos un/a Asesor/a Académico/a para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas. -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. . Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. -Posibilidad de teletrabajo un día a la semana una vez superado el período de adaptación. -Salario: 21.910 b/a + atractivas comisiones individuales y grupales Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Especialista en Automatización de Subestaciones! ⚡ ¡Únete al equipo de GEDLux (Madrid/Barcelona ) En GEDLux, nos dedicamos a innovar en la automatización de subestaciones para crear redes eléctricas inteligentes, confiables y eficientes que garanticen el suministro energético a empresas e industrias. ¿Estás listo para ser parte de este proyecto? 🚀 Actualmente, expandimos nuestros equipos en Madrid y Barcelona y buscamos especialistas en automatización de subestaciones (desde recién graduados hasta profesionales con trayectoria) con pasión por entregar resultados que transformen el sector. ¿Qué harás en este rol? Como Especialista en Automatización de Subestaciones, tu labor será clave en: ✅ Diseñar, configurar y probar sistemas avanzados de automatización para subestaciones de alta tensión y media tensión (SCADA, IEC 61850, relés de protección). ✅ Colaborar con el equipo para optimizar redes eléctricas y asegurar suministros ininterrumpidos, enfocándote en resolver desafíos que impacten directamente en la seguridad energética. ¿Por qué elegirnos ? En GEDLux, valoramos el mérito por resultados. Nuestra cultura se basa en: 🔹 Crecimiento basado en logros: Ofrecemos formación práctica en tecnologías de vanguardia, y oportunidades de liderazgo para quienes demuestran iniciativa y consiguen marcar diferencias en sus proyectos. 🔹 Lugar de Trabajo: Operamos principalmente desde nuestras oficinas en Madrid y Barcelona, donde la interacción directa, el intercambio de ideas y la resolución conjunta de problemas son fundamentales para nuestro éxito. 🔹 Confianza en tu autonomía: Entendemos que cada profesional tiene un estilo de trabajo único. Si alguna tarea requiere concentración intensa o circunstancias personales puntuales te requieren trabajar desde casa, lo coordinaremos de forma flexible. Sin embargo, la presencialidad regular es esencial para mantener las sinergias en el equipo. 🔹 Salario competitivo según experiencia, plan de carrera. 🔹 Trabajo multidisciplinario y crecimiento hacia la responsabilidad integral: En GEDLux, no nos limitamos a tareas técnicas aisladas. Nuestros proyectos abarcan desde el desarrollo de sistemas hasta la gestión técnica y la interacción con clientes, y valoramos a quienes, una vez consolidada su experiencia, asumen el desafío de liderar y contribuir en todas las facetas clave. Desde la configuración de sistemas SCADA hasta la negociación de proyectos con clientes, o el seguimiento y la gestión de proyectos. 🔹 Sin embargo, también valoramos profundamente a quienes priorizan el desarrollo de excelencia técnica: para ellos, ofrecemos espacios para especializarse, profundizar en herramientas y áreas clave (desde protección de relés hasta sistemas de automatización de vanguardia) y liderar proyectos con un enfoque puramente técnico. En GEDLux, tu decides el camino de crecimiento: ya sea que quieras expandir tus habilidades hacia la multidisciplinariedad o profundizar en tu experiencia técnica, encontrarás el apoyo para brillar. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con mentalidad de logro (sin importar tu experiencia): Educación: Preferentemente Ingeniería eléctrica, automatización o carreras afines; o graduado de escuela técnica con conocimientos en sistemas eléctricos o automatización. Experiencia: No se requiere. Se valoran 1-2 años en roles técnicos relacionados con el sector. Priorizamos la motivación y el deseo de aprender, especialmente si eres recién graduado o un profesional en transición (ej: >40 años regresando al mercado, listo para salir de su zona de confort). Habilidades técnicas: Conocimientos en SCADA, IEC 61850 o relés de protección eléctrica. Idiomas. Castellano e Inglés. Se valora Catalán para los puestos de Barcelona Cualidad clave: Capacidad para gestionar tu trabajo con eficiencia. Valoramos a quienes se comprometen con metas claras, priorizan tareas y entienden que el éxito del equipo depende de la suma de sus logros individuales. Si te identificas con este perfil y quieres sumarte a un entorno donde tu capacidad es lo que realmente importa, envíanos tu CV y una breve nota (1-2 frases) sobre como enfocas el reto propuesto. ¡Aplica y sé parte de nuestro equipo! 👥

Resumen del puesto En Next Educación, escuela de negocios líder en innovación académica, buscamos un/a Asesor/a Académico/a de Másteres que se encargue de guiar y acompañar a los futuros estudiantes en el proceso de selección y matrícula de nuestros programas de posgrado. Este puesto es clave para garantizar una experiencia académica de excelencia desde el primer contacto del estudiante con la institución. Para triunfar en este puesto, necesitas habilidades de comunicación sobresalientes, orientación al cliente y capacidad para conectar con las necesidades formativas de cada estudiante, ayudándoles a tomar decisiones alineadas con sus metas profesionales. Responsabilidades • Asesorar a estudiantes interesados en los másteres y programas de posgrado de la escuela, brindando información detallada sobre los planes de estudio, requisitos y beneficios., • Gestionar el proceso completo de admisión, desde la solicitud inicial hasta la matrícula., • Realizar seguimiento proactivo a potenciales estudiantes, resolviendo dudas y garantizando un trato personalizado., • Participar en ferias, jornadas de puertas abiertas y eventos promocionales para captar y fidelizar estudiantes., • Colaborar con los departamentos de marketing y académico para mejorar la comunicación de los programas y optimizar el proceso de admisión., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar informes periódicos sobre los resultados de admisión. Requisitos • Experiencia previa en asesoramiento académico, ventas educativas o atención al cliente, preferiblemente en el ámbito de la educación superior., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al logro de objetivos., • Actitud proactiva, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Ubicación: Madrid, España (modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo). Sobre Next Educación: En Next Educación nos apasiona formar a los líderes del futuro, combinando excelencia académica y valores. Nuestro equipo es una pieza fundamental en nuestra misión de transformar vidas a través de la educación de calidad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

ARE YOU READY? En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, individual y colectivamente. Es conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado la prestigiosa industria de retail de la belleza. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con lo convencional para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todo el mundo pueda celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de casi 500 marcas y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más exclusiva y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Más de 40 años después, y como parte de LVMH – el mayor grupo de lujo del mundo - seguimos mejorando y creciendo cada día, compartiendo, inspirando, sorprendiendo y jugando con clientes, en un entorno que deleita mejor que nadie, en el que los talentos como tú desarrollan una carrera profesional apasionante, y llena de oportunidades como esta: Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Supply Chain, en Madrid, en el equipo de Demand Planning, más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: Demand Planner TRAINEE · Supply Chain Department: · Apoyo en la consolidación de previsiones de ventas, teniendo en cuenta todos los eventos y actividades comerciales y de marketing en el punto de venta; así como en la conversión de las previsiones en un plan de suministro. · Soporte en la gestión del suministro a tiempo para lanzamientos exitosos. · Acompañar en el seguimiento de la tasa de servicio de depósito central /planes de acción correctivos, y en la revisión periódica de la calidad del stock en términos de cobertura y stock inactivo. Requisitos: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración · Licenciado/a Ingeniería, Supply Chain, Logística · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) · Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: · Experiencia previa en una BECA similar · Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables · Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos · Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias · Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle · Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender del equipo de Demand Planning · Supply Chain para garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Instalaciones Eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Ingeniero/a de sistemas 💡 será desarrollar y validar el concepto, dimensionado, arquitectura, especificaciones, diseño detallado, esquemas eléctricos y otra documentación técnica de los sistemas eléctricos del tren, así como la gestión técnica de sus proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cada proyecto y asegurando la integración de sistemas, en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Diseñar los esquemas eléctricos y planos mecánicos de la instalación eléctrica de vehículos ferroviarios, así como el listado de materiales. 📝, • Realizar la gestión técnica de los proveedores, haciendo el seguimiento técnico y control de las entregas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de cada proyecto desde la oferta hasta la validación., • Llevar a cabo la integración eléctrica 🔌 de los sistemas de otras áreas de conocimiento (mecánica, electrónica, tracción)., • Participar en la realización de las pruebas, desde la redacción de protocolos de prueba hasta la asistencia a pruebas estáticas y dinámicas del tren., • Asegurar el cumplimiento en plazos, calidad y costes de los proyectos. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado y/o Master en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similares., • Al menos 4 años de experiencia en diseño eléctrico. Conocimiento y experiencia en desarrollo de circuitos y esquemas eléctricos, listas de cableado, listas de materiales, etc. Interpretación de esquemas eléctricos y lógica de control., • Nivel de inglés fluido, al menos B2., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño eléctrico (Eplan o similar) y de diseño mecánico (NX, Catia o similar)., • Con disponibilidad para viajar puntualmente a otros centros de trabajo y fuera de España si los proyectos lo requieren. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Diseño de contenido para redes sociales: Crear gráficos y contenido visual atractivo para promover el GDS Car y las iniciativas de Thought Leadership en LinkedIn y otras plataformas sociales., • Edición de fotos y videos: Editar y optimizar fotos y videos tomados durante el roadshow y otros eventos para mejorar la calidad y aumentar el engagement en redes sociales., • Desarrollo de materiales de marca: Diseñar presentaciones, infografías y otros materiales visuales alineados con la identidad de marca y el mensaje de Thought Leadership., • Gestión de contenido en redes sociales: Ayudar a programar y publicar contenido en redes sociales, asegurándose de que las publicaciones sigan el tono y estilo de la marca., • Análisis y optimización de diseño: Revisar el rendimiento de las publicaciones en redes sociales, identificar qué tipo de diseño funciona mejor y realizar mejoras continuas. Perfil del candidato/a • Estudiante universitario/a de últimos semestres o recién egresado/a en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing Digital, Publicidad o carreras afines., • Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, Canva, Figma) y edición de video/foto (Premiere, After Effects o similares)., • Creatividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación visual., • Ingles alto Para optar a esta posición es imprescindible poder realizar un convenio en prácticas con una institución educativa, ya bien sea universidad o escuela de negocios.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto En TAI buscamos a un/a profesional apasionado/a por la psicología, la educación y la gestión de equipos, que quiera liderar y coordinar nuestro equipo de orientadoras y psicólogas, asegurando el mejor acompañamiento para nuestro alumnado y contribuyendo a su bienestar académico y personal. Tu misión será organizar y coordinar las funciones del equipo de Apoyo y Atención al Alumnado, garantizando un servicio integral, cercano y de calidad que eleve la experiencia de quienes forman parte de nuestra comunidad educativa. 🚀 Principales responsabilidades Coordinación del equipo profesional • Planificar, organizar y supervisar las actividades de orientadoras y psicólogas., • Evaluar periódicamente el trabajo del equipo, fomentando la mejora continua., • Recopilar, analizar y comunicar las problemáticas y necesidades detectadas por el equipo., • Implementar acciones que favorezcan el bienestar del alumnado y mejoren los procesos de atención., • Brindar soporte directo a la responsable de la Unidad en todas las iniciativas vinculadas a la satisfacción y retención del alumnado., • Colaborar activamente en eventos institucionales, especialmente en los Open Days, asegurando un acompañamiento cercano y profesional. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Formación: • Psicología clínica (indispensable)., • Psicopedagogía (indispensable)., • Ejercicio profesional en psicología clínica y psicopedagogía., • Mediación., • Otros idiomas. 🔑 Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva y empatía., • Organización, planificación y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes., • Vocación de servicio y orientación al alumnado. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrido 1 día de teletrabajo. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Visual Merchandising, como Visual Merchandising TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Creación de books de animación, traducción animaciones y contenidos., • Gestión de montajes y desmontajes de Podiums., • Apoyo en proyectos locales con marcas., • Apoyo en aperturas, remodelings e incidencias de punto de venta., • Gestión de envío de PLV para los puntos de venta., • Contacto con proveedores para gestión de producciones., • Gestión de visuales permanentes en tienda. Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) Habilidades valoradas: · Experiencia previa / Prácticas en Retail / Departamento de Visual o realizando labores similares. · Interés en las nuevas tendencias / Foco al detalle / Creatividad Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de SW de máquinas auxiliares de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será atender los requisitos y especificaciones técnicas de diversos sistemas y máquinas asociadas al tren, así como, implementar con la ayuda de un lenguaje de programación estos requisitos en el software del sistema. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar conceptos y especificaciones, así como elaborar la programación de productos de software, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos del proyecto., • Elaborar y gestionar la documentación técnica de definición de productos, requerimientos de calidad de producto y servicios (especificaciones técnicas, estudios, cálculos, simulaciones, etc.), • Identificar y proponer mejoras en los diseños y arquitectura del Software, en las herramientas técnicas y/o en los procesos y procedimientos de trabajo que permitan incrementar la competitividad y productividad y reducir los costes en el desarrollo y mantenimiento del material rodante., • Desarrollar y mantener los bancos de pruebas de productos de software, así como, realizar las pruebas de verificación y validación de SW en dichos bancos, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos contractuales del proyecto., • Inventar y desarrollar productos, diseños y conceptos, así como mejoras para la optimización de los productos ya existentes. 💡, • Participar en la gestión de proyectos dentro del departamento, en coordinación con otros departamentos. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para sector industrial, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real. Experiencia en HMI., • Experiencia en programación en lenguaje C/C++ y PLCs., • Nivel de inglés intermedio., • Si conoces máquinas CNC, otros lenguajes de programación, redes de datos Ethernet y pila de protocolos TCP/IP o ciclo en “V”, ¡genial! En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido (80%)💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. ¿Tienes acreditación ANECA y experiencia docente y/o investigadora? ¿Quieres ser parte de profesionales que impulsen el crecimiento del talento internacional? ¡Este proyecto académico es para ti! ¿En qué consistirá tu día a día? Desde EAE Madrid, Business School de Planeta Formación y Universidades, queremos ampliar nuestra plantilla de docentes especialistas en el área de Tecnologías aplicadas a empresa. Áreas de responsabilidad: • Impartición de docencia en asignaturas de postgrado., • Dirección y evaluación de trabajos de fin de titulación., • Seguimiento de prácticas externas., • Realización de tareas de gestión asociadas al puesto., • Participación activa en proyectos de investigación, mejora e innovación educativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. ¿Qué buscamos? • Doctor/a acreditado por ANECA., • Expertise académico y experiencia profesional, para la impartición de asignaturas relacionadas con el área de conocimiento de Tecnología a nivel postgrado., • Necesario contar con experiencia profesional y docente sobre IA, blockchain, criptomonedas, NFT, tokenización, Smartcontracts, big-data, IoT, Realidad Virtual y Aumentada, Robótica, Ciberseguridad, Automatización, Cloud Computing y otras relacionadas con la gestión de datos aplicada a modelos de negocio y estrategias empresariales., • Competencias digitales., • Uso profesional de plataformas educativas. Valorable: • Capacidad para impartir clases en inglés. ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto académico? ¡Vamos a conocernos!

En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura BUSINESS MANAGER Desarrollar junto con la dirección de negocio de ESIC Corporate Education, un plan comercial anual de las industrias objetivo que será responsable, establecimiento de objetivos de cada una de las cuentas, acciones de campaña específicas de las industrias que es responsable, de captación de nuevos clientes y fidelización de clientes, plan de venta cruzada en colaboración con los managers responsables del área de patrocinios y programas en abierto (Executive Programs y Master) de ESIC Corporate Education. Bajo la supervisión directa de la Directora de Empresas de Corporate Education, la persona estará ubicada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? ▪ Coordinar acciones comerciales y proyectos actuales con los departamentos de Marketing y Growth para la divulgación de ESIC Corporate Education en sus industrias objetivo. ▪ Captar clientes potenciales y gestionar el crecimiento de clientes actuales de Corporate (Empresas / B2B) para la venta de programas formativos, en open y custom con soluciones para individuos y equipos de las compañías. ▪ Gestionar las oportunidades de venta de formación custom con varios interlocutores dentro de una misma compañía. ▪ Ofrecer convenios de formación (Sistema Becas) a clientes clave potenciales. ▪ Control, seguimiento de las oportunidades de venta siguiendo los procesos de gestión establecidos. ▪ Desarrollo y registro de su actividad comercial en el sistema Salesforce y sistema de gestión corporate. ▪ Utilización de las herramientas comerciales de gestión (data studio, kpi’s, Forecast…) ▪ Asistencia a eventos relacionales y sesiones informativas de diferentes eventos de la escuela y externos relacionados con las industrias objetivo y perfiles potenciales para el área. ▪ Seguimiento de la BBDD de potenciales clientes asignados, contacto, captación y gestión de posibles candidatos a través de los responsables/decisores de formación y desarrollo de talento dentro de las empresas objetivo. ▪ Detectar posibles oportunidades de patrocinios y programas en open con clientes actuales y potenciales para fomentar la venta cruzada y coordinar acción de venta de patrocinios y open programs. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Responsabilidad en el desarrollo del plan comercial de las industrias objetivos de la Unidad de formación custom y B2B y su ejecución., • Responsabilidad de las actividades, captación de empresas potenciales., • Seguimiento de oportunidades detectadas., • Responsabilidad en el cierre de proyectos de formación custom con empresas y su seguimiento., • Responsabilidad comercial, orientación de captación y seguimiento., • Consecución de los objetivos anuales marcados, en todos los objetivos comerciales del Área y buscar sinergias en el global de ESIC., • Grado o Licenciatura en empresariales o similar. Otras formaciones valorables, • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Ventas en sector de formación. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B en el sector educativo y cartera de clientes., • Nivel de Inglés mínimo B2/C1., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Venta puerta fría, nuevo cliente., • Capacidad para adaptarse al cambio., • Acostumbrada a trabajar en equipo, • Capacidad de persuasión para impulsar nuevos proyectos., • Capacidad para gestionar su tiempo., • Empática • Pensamiento analítico y resolutivo., • Con Compromiso y responsabilidad., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Entorno salarial: 25.000-30.000 € brutos anuales según experiencia + 5.000 bonus., • Acceso gratuito a formación de la casa: cursos, másteres y formación en idiomas, previa supervisión del responsable directo., • 31 días naturales de vacaciones en verano, una semana en Navidad y otra en Semana Santa, además del día de tu cumpleaños libre., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Parking para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Comedor propio con precio especial., • Descuentos exclusivos para trabajadores en una amplia variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo!

¡En NeoAttack buscamos talento en prácticas para el área Administrativa! Sí, lo has leído bien: estamos creciendo como nunca y queremos que formes parte de esta aventura. Si estás estudiando y puedes firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios… sigue leyendo, porque esto te interesa. ¿Qué harás con nosotros? 🎯 Vas a ser una pieza clave del equipo de Administración y RRHH. Algunas de tus tareas del día a día serán: Gestión de contratos, facturas y documentación. Apoyo en procesos de selección y gestión de personal. Ayuda en gestiones administrativas como control de horas, facturación o comunicación con clientes. Spoiler: no te vas a aburrir.. ¿Qué buscamos? 🔎 Lo más importante: que estés estudiando y/o puedas firmar un convenio de prácticas. Cuéntanos con qué escuela o universidad podríamos gestionarlo. Además, valoraremos mucho que tengas: Trato cercano, buena presencia y ganas de aprender. Proactividad, ambición y capacidad de resolver sin que te lo pidan. Don de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar el tiempo. Energía positiva, comunicación fluida y mucha actitud. ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Prácticas remuneradas (400€ netos), con posibilidad de comisiones y acceso a formación continua. Jornada completa, para que puedas empaparte bien de la experiencia. Horario flexible de entrada entre 7:30h y 9:00h. Salida: hasta las 16:00h o 17:30h. Los viernes salimos antes: de 7:30h – 8:00h a 14:30h – 15:00h. Y en verano... ¡jornada intensiva! Buen ambiente, compañerismo y muchas ganas de crecer. Lugar de trabajo: Madrid (presencial). ¿No estás segur@ de si NeoAttack es tu sitio? Investiga un poco y descubre quiénes somos, cómo trabajamos y qué nos mueve:

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para USA Market - ubicado en nuestras oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

AELIS firma líder y especializada en la prestación de servicios de valor añadido en el ámbito de los sistemas de información. Precisa incorporar en el Equipo de Comunicación y People para la oficina de Madrid: UN/A ESTUDIANTE EN PRÁCTICAS QUIÉN SOMOS: Grupo Aelis es una consultora informática especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. PUESTO Y MISIONES: Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, te incorporarás al equipo de Comunicación y People para abarcar las necesidades concretas del departamento en el momento en que transcurra la beca, colaborarando en todas o algunas de las siguientes tareas: • Procesos de selección: soporte a los procedimientos administrativos de selección de personal (búsqueda activa de candidatos, gestión de entrevistas, etc.)., • Relaciones laborales: Soporte a la gestión de personal, vacaciones, ausencias, plan de evolución anual, etc., • Formación: Participación en los planes de formación de la empresa. Documentación y seguimiento de cursos internos y externos., • Organización eventos corporativos (cena de Navidad, desayunos, etc.) CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Se valorarán estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Psicología o hayan cursado formación relacionada con la Dirección y Gestión de los RRHH., • Idiomas: Inglés B2., • Buen manejo Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)., • Buenas habilidades de comunicación interpersonal., • Seriedad y responsabilidad con los objetivos del proyecto y del equipo., • Capacidad de organización., • Proactividad e iniciativa. OTROS ASPECTOS VALORABLES • Valorable conocimiento en algún software de gestión de personal., • Conocimiento en Linkedin Recruiter, Infojobs, etc. LO QUE OFRECEMOS: • Contrato en prácticas (imprescindible poder firmar Convenio con una Escuela o Universidad)., • Ayuda económica al estudio., • Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes. De lunes a viernes de 9.00h a 14.00h, • Presencial en la oficina de Madrid., • Formación continua. JOIN OUR TEAM!

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Grafton estamos orgullosos de ser parte de Gi Group Holding. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, con ganas de crecer y con el propósito de utilizar su espíritu emprendedor para ayudar a las personas y organizaciones a dar el paso correcto dentro del sector de la selección de personal. 🙌Forma parte de nuestro equipo Únete a Grafton y serás parte de una compañía que colabora con candidatos y empresas con total transparencia y respeto. Nos basamos en nuestros conocimientos, experiencia e ideas al compartirlos entre nosotros. Cada miembro de nuestro equipo encarna lo que llamamos el Espíritu Grafton. Se define por nuestra lealtad mutua y la forma en que pensamos, trabajamos y promovemos un sentido de pertenencia. Es lo que hace que nuestro trabajo sea gratificante y nos impulsa a hacer un esfuerzo adicional. Si traes tu pasión por tu trabajo, tu talento y tus ideas, nos aseguraremos de que tengas una carrera llena de éxitos con nosotros Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Talent Sourcer que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de selección. Como Talent Sourcer formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo. ✨¿Cuáles serían tus funciones? • Búsqueda activa de candidatos a través de la publicación de ofertas y búsqueda directa vía LinkedIn., • Entrevistas a candidatos., • Redacción de informes de entrevistas., • Soporte en la interlocución con clientes. Además, si te gusta la parte comercial, poco a poco asumirás labores más orientadas al área de desarrollo de negocio donde te formaremos desde cero. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). Horario de 10 a 18h 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Grafton! ✨

¿Te consideras un experto en publicidad digital y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEM, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? En EALDE Business School buscamos a un Performance Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Creación, implementación y gestión campañas de performance de SEM y Social Ads (Search, Demand, PMax, Remarketing, Youtube, Facebook Ads, Linkedin Ads, Tik Tok Ads, etc.)., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Control presupuestario de las campañas y análisis del ROAS., • Análisis de audiencias y optimización de estrategias de segmentación., • Redacción de copys persuasivos y mensajes enfocados al performance., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Puesta en marcha de betas y pruebas A/B para nuevos productos., • Diseño de estrategias de optimización de conversiones y lead nurturing., • Analítica de datos y presentación de informes de reporting., • Gestión de proveedores de Marketing., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital., • Experiencia mínima de 2 años gestionando campañas de PPC, Display y Social Ads (Meta, Linkedin, Tik Tok)., • Dominio de Google Tag Manager., • Capacidad para implementar píxeles e integraciones con el CRM., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Contar con certificaciones en Google Ads y Linkedin Ads., • Capacidad de autoaprendizaje para estar actualizado según las tendencias del sector., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Habilidades de redacción persuasiva y excelente ortografía (se hará prueba)., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Salario fijo según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

🎲 ¿Te gustaría trabajar en un entorno único y aprender una profesión con futuro? ¡Esta es tu oportunidad! En Casino Gran Madrid abrimos las puertas de nuestra Escuela de Croupiers, donde te formarás con los mejores profesionales del sector en un ambiente dinámico y lleno de energía. Durante 3 meses aprenderás a dominar juegos como Black Jack, Póker y Ruleta Americana, además de desarrollar habilidades clave para trabajar en el mundo del casino. 🧠 Formación gratuita, no remunerada ⏰ Horario: lunes a viernes, de 10:00 a 14:30 h 📍 Ubicación: Casino Gran Madrid – Plaza de Colón 📅 Inicio: principios de octubre Si tu perfil encaja, te contactaremos por correo electrónico para participar en el proceso de selección. Requisitos: • Excelente presencia, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientación al cliente, • Disponibilidad para trabajar en los centros de trabajo de la Empresa (Torrelodones y Colón) una vez superada la Escuela Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua, • Beneficios sociales: seguro de vida, comedor subvencionado, ayudas sociales, etc., • Parking Gratuito para empleados/as No te quedas fuera de juego y...¡Avanza con nosotros!

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia. Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI. MISION DEL PUESTO En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos. FUNCIONES · Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo. · Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos. · Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente. PERFIL DEL CANDIDATO Formación Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio. Experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio. Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios). Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI. Experiencia valorable · Conocimientos en el ámbito de Organización Industrial, metología para levantar procesos de negocio. · Herramientas de Business Inteligence y elaboración de cuadros de mando. · Experiencia en la implantación o sustitución de ERP y CRM. Idiomas Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2). COMPETENCIAS Responsable Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos. Empático Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender. Organizado y Metódico Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos. Tolerante a la presión Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea. Autocrítico e Incorformista No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía. Orientación a resultados Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto. Analítico Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones. Pro Tecnología Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica. QUE OFRECEMOS: Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual. Contrato Fijo con período de prueba de 6 meses. Jornada partida. No hay teletrabajo. Remuneración 45.000-50.000€ + 15% Variable. Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Recursos Humanos, en Madrid, en el equipo de HR Retail, como HR Retail TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Gestión de procesos de reclutamiento y selección del equipo Retail (Vendedores, Assistant Managers y Store Managers), • Gestión de procesos de realización de Convenios de Prácticas en tienda., • Tratamiento y mantenimiento de datos en herramienta gestión RRHH, • Colaboración en estandarización de los procesos de reclutamiento y selección de Consejerxs de Belleza para nuestras tiendas, • Apoyo en la organización y desarrollo de eventos de reclutamiento (Assessments), • Soporte en Onboarding a New Joiners – organización de viajes, • Soporte en respuesta a solicitudes equipo Retail, • Apoyo en la organización y desarrollo de Assessments de Roles Estratégicos de nuestras tiendas y Programas de Talento Interno Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración, • Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos., • Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point (nivel usuario) Habilidades valoradas: • Experiencia en criba curricular - gestión de procesos, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Habilidades comunicación., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto ¿Te apasiona el marketing estratégico y quieres dejar huella en el sector de la educación superior? Buscamos un/a Product Manager (Responsable de Producto) que lidere la comercialización de programas académicos, impulsando su posicionamiento en el mercado y acompañando todo el funnel de atracción, desde la estrategia hasta la conversión en matrícula. Tu rol será clave para garantizar que nuestra oferta académica responda a las necesidades del mercado laboral, aportando innovación, visión estratégica y capacidad de ejecución. 🚀 Principales responsabilidades • Analizar y optimizar la oferta académica en línea con las tendencias del mercado., • Diseñar y liderar la estrategia de posicionamiento y diferenciación de los programas., • Coordinar campañas promocionales, planes de difusión y acciones de activación., • Realizar estudios de mercado y benchmarking para detectar oportunidades de crecimiento., • Gestionar el plan de acción, presupuesto y reporting de resultados con herramientas de análisis., • Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todo el proceso de atracción y matrícula., • Colaborar con áreas clave como Marketing Digital, Académico, Admisiones, IT y Atención al Estudiante., • Impulsar la captación de nuevas matrículas, apoyando a los equipos comerciales con información y materiales de valor., • Dominar y explotar Salesforce CRM como herramienta estratégica de marketing y ventas ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en el sector educación superior privada (B2C)., • Titulación universitaria en Administración de Empresas o Marketing., • Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Business Analytics, Comunicación Comercial y Venta Consultiva., • Nivel alto de inglés (competencia profesional completa). 🔑 Competencias y habilidades • Pensamiento estratégico y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de análisis de datos y visión de negocio., • Habilidades de comunicación en español e inglés., • Liderazgo, influencia y capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Experiencia en venta consultiva y customer experience., • Conocimientos financieros y manejo de herramientas digitales (Excel, Power BI, Copilot)., • Conocimientos de IA aplicada a marketing y ventas., • Flexibilidad para participar en eventos comerciales (incluidos sábados puntuales) y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Desarrollo profesional en una institución líder en educación superior. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida y viernes intensivos., • Modalidad híbrido 1 día de teletrabajo. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

Hola! Somos una familia de tres donde el absoluto protagonista es el pequeo Gael de 17 meses que acapara toda nuestra atencin y energa.Buscamos alguien para 1 tarde a la semana y tambin que no ayude en el periodo de adaptacin a la Escuela Infantil a partir del 4 de septiembre.

Nos interesa gente con disponibilidad de maana para aquellos das en los que no se encuentre bien del todo y no pueda ir a la escuela. Buscamos a una persona que de manera ocasional pueda cuidar de ella. Tenemos una nia nacida en octubre del 2023.

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Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc., • Mix teletrabajo y presencialidad

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en outlet Las Rozas (Madrid, España) que hable fluido chino e inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento/área de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar la definición de lista y procesos de fabricación, así como los planes de soldadura y las WPS (especificaciones del procedimiento de soldadura) necesarias., • Implantación de robots, programación y puesta en marcha., • Colaborar en la definición de utillajes necesarios para la mejora de los procesos de fabricación., • Realizar seguimiento de las unidades fabricadas para la corrección y mejora de los puntos anteriores., • Formación de Grado de Ingeniería, preferiblemente especialidad en mecánica., • Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura (IWE) ¡sería genial!, • Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha de los mismos., • Conocimientos de inglés: mínimo B2, • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tanto para tu, como para tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia. Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI. MISION DEL PUESTO En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos. FUNCIONES · Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo. · Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos. · Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente. PERFIL DEL CANDIDATO Formación Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio. Experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio. Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios). Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI. Experiencia valorable · Conocimientos en el ámbito de Organización Industrial, metología para levantar procesos de negocio. · Herramientas de Business Inteligence y elaboración de cuadros de mando. · Experiencia en la implantación o sustitución de ERP y CRM. Idiomas Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2). COMPETENCIAS Responsable Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos. Empático Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender. Organizado y Metódico Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos. Tolerante a la presión Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea. Autocrítico e Incorformista No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía. Orientación a resultados Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto. Analítico Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones. Pro Tecnología Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica. QUE OFRECEMOS: Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual. Contrato Fijo con período de prueba de 6 meses. Jornada partida. No hay teletrabajo. Remuneración 45.000-50.000€ + 15% Variable. Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958.Durante todos estos años, han confiado en ella más

Gestión del correo electrónico de la Escuela. Supervisar la puesta a punto del campus antes del inicio de cada curso. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook).

Docente de FP de Asir y Micro (Máster) En la Escuela CES, estamos dedicados a ofrecer una educación de excelencia y a fomentar el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Máster en formación del profesorado o CAP Vocación docente Experiencia en Administración de redes y gestión de inf