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Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. • Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”., • Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil., • Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta., • Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes., • Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene., • Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. xcskxlj ¿Te apetece asumir ese reto?

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. xcskxlj Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

A sp|activa estem buscant… Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. xcskxlj T’animes a formar part del nostre equip?

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En esta ocasión, buscamos reforzar nuestro equipo tecnológico con un perfil Senior Fullstack Angular / Spring Boot, clave para la evolución de plataformas core en entornos financieros de alta exigencia técnica. Por ello, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Angular / Spring Boot para participar en la evolución y modernización de un core asegurador mediante una arquitectura modular y escalable, trabajando en proyectos críticos con alto impacto en el negocio. Buscamos un perfil con fuerte orientación técnica y a negocio, con capacidad para participar de principio a fin en el desarrollo de soluciones complejas, desde el diseño hasta su despliegue en producción, trabajando en entornos reales con sistemas legacy, altos volúmenes de datos y requisitos de rendimiento y estabilidad elevados. ¿Qué buscamos de ti? • +6 años de experiencia como desarrollador/a de software., • Experiencia sólida en Angular 12+., • Desarrollo de microfrontends y componentes reutilizables., • Integración frontend con APIs REST (y GraphQL valorable)., • Experiencia en Java y Spring Boot., • Conocimiento profundo de:, • Spring MVC / Data / Security / Batch / Framework, • Desarrollo de microservicios., • Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL., • Diseño de esquemas y optimización de consultas., • Experiencia en CI/CD., • Optimización de rendimiento y resolución de problemas técnicos., • Participación en procesos de negocio críticos. ¿Qué valoramos? • Experiencia en sector financiero, banca o seguros., • Conocimiento de arquitecturas basadas en eventos (Kafka)., • Uso de motores de reglas (Drools, IBM ODM o similares)., • Experiencia con sistemas core y entornos legacy., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Autonomía, mentalidad analítica y compromiso con la calidad del código. ¿Qué te ofrecemos? Modelo 100 % remoto. Participación en proyectos estratégicos del sector financiero, de alta criticidad y visibilidad. Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. Entorno que fomenta la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y las comunidades tecnológicas. Trabajo colaborativo con equipos expertos en arquitectura y sistemas core. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre nosotros Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Desarrollarás aplicaciones web complejas que usan miles de usuarios en todo el mundo, pensando siempre en rendimiento, escalabilidad y buena experiencia de usuario., • Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD., • Pondrás en marcha y mejorarás pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Detectarás code smells, los priorizarás y refactorizarás para mantener un código limpio y sostenible., • Trabajarás mano a mano con equipos de negocio y diseño., • Serás parte activa en la mejora continua de procesos y del stack técnico. Lo que buscamos • Competencia técnica: Al menos 3 años de experiencia trabajando con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript para el desarrollo de aplicaciones complejas. Nosotros usamos principalmente React., • Habilidad para resolver problemas: pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas desde el origen y en pasos pequeños que aporten valor., • Conocimientos de accesibilidad web., • Experiencia con CI/CD y automatización de flujos de desarrollo., • Background sólido en testing y TDD., • Mentalidad de código limpio y obsesión por la calidad., • Trabajo en equipo: habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos en un entorno ágil y orientado al trabajo en equipo., • Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa. xcskxlj, • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Buscamos Calypso Consultant / Advanced Capabilities – Madrid Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Tienes experiencia en entornos Calypso y te interesa un entorno estable con buen equilibrio entre vida personal y profesional? Esta puede ser una buena oportunidad. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en arquitectura y capacidades avanzadas dentro de Calypso, con enfoque técnico y operativo. Requisitos clave: • Conocimiento de la arquitectura Calypso (componentes, workflows técnicos y dependencias), • Experiencia en soporte de entornos y despliegues, • Scripting: Bash, PowerShell, Python o similares, • Automatización de tareas técnicas y operativas, • Experiencia previa en entornos Calypso (soporte técnico-funcional, mantenimiento o producción), • Nivel de inglés B1 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 3 días oficina + 2 teletrabajo Condiciones: • Horario entre 08:00 y 18:00 (sin guardias), • Turnos rotativos:, • 08:00 → 17:00, • 09:00 → 18:00, • Viernes tarde libre alterno, • Verano: semanas alternas con jornada intensiva ¿Qué ofrece el proyecto? xcskxlj • Entorno técnico consolidado, • Proyecto estable, • Buen equilibrio horario, • Posibilidad de aportar en evolución y automatización Si te interesa o conoces a alguien que encaje, escríbeme por privado o comparte la oferta.

Se busca un/a Responsable de Arquitectura Tecnológica para incorporarse a una organización consolidada del sector servicios, con una fuerte orientación al cliente, amplia base de usuarios y presencia nacional. La compañía combina actividad aseguradora y de asistencia con servicios de movilidad y soluciones digitales, operando en un entorno altamente exigente en términos de disponibilidad, calidad de servicio y continuidad operativa. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Misión Definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica corporativa, asegurando un entorno robusto, seguro, escalable y alineado con la estrategia del negocio. Garantizar la integración eficiente de sistemas y la adopción tecnológica sostenible en una organización con servicios críticos. Reportará al Director de Tecnología. Funciones principales Arquitectura tecnológica · Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica corporativa (Windows, Linux, AWS y Azure). · Definir estándares, patrones y buenas prácticas de arquitectura. · Diseñar e impulsar la integración entre sistemas mediante middleware, microservicios, OpenShift y plataformas de transferencia de datos. · Evolucionar la arquitectura del dato y sus plataformas habilitadoras. Seguridad y continuidad · Colaborar estrechamente con el área de seguridad para la implantación de marcos y herramientas. · Garantizar la disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa de los sistemas en entornos críticos. · Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas en materia de seguridad. Gestión de equipos y proveedores · Liderar un pequeño equipo técnico de especialistas senior. · Coordinar proveedores tecnológicos implicados en la evolución de los servicios. · Supervisar y validar entregables técnicos garantizando calidad y alineación con la arquitectura definida. Estrategia tecnológica · Definir la hoja de ruta tecnológica a medio y largo plazo. · Identificar e impulsar la adopción de nuevas tecnologías. · Evaluar el impacto de nuevas soluciones en el ecosistema tecnológico global. Gestión económica · Realizar el seguimiento de costes de infraestructuras on premise y cloud. · Optimizar el uso de recursos y proponer medidas de eficiencia. · Participar en la elaboración del presupuesto tecnológico anual. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. · Más de 10 años de experiencia en arquitectura de sistemas. · Experiencia en entornos cloud (AWS y Azure) e integración de sistemas. · Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos. · Perfil estratégico, con visión de innovación y orientación a la mejora continua. Condiciones del puesto · Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal. · Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:00. · Jornada intensiva los viernes y en periodos de verano y Navidad. · Beneficios sociales y plan de retribución flexible. · Programa de formación continua y desarrollo profesional. · Entorno estable, con cultura colaborativa y foco en la innovación y la mejora continua. xcskxlj · Parking disponible en las instalaciones.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Telemarketing! Buscamos una persona proactiva y organizada que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: • Realizar el primer contacto con clientes potenciales., • Llevar a cabo labores administrativas relacionadas con el Departamento de Desarrollo de Negocio., • Realizar llamadas tanto a clientes potenciales como a clientes actuales., • Contactar con las personas inscritas en nuestros webinars, no asistentes, para dar seguimiento y fomentar nuevas oportunidades., • Investigar y buscar posibles clientes y oportunidades de negocio. Conocimientos • Experiencia previa en telemarketing, preferiblemente en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en los productos/servicios ofrecidos., • Autonomía y capacidad de organización en un entorno de trabajo 100% remoto. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajar 25 horas a la semana., • Conexión a internet estable Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la postventa , atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades. Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos. Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias. Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona. Negociarás, cerrarás y firmarás cambios contractuales con nuestros clientes. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo y remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! > > Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios. Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes. Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes. Un salario fijo totalmente competitivo + una remuneración variable. Vehículo de empresa para 4 personas. Y muchos otros beneficios: dietas, retribución flexible (cheque guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa). etcétera! Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis > >. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones)., • Experiencia con Microfront-end y Monorepos, • React Query / Mobx / Redux., • JavaScript moderno (ES6+)., • HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador., • Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Control de versiones con Git y GitHub., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Integraciones con APIs REST., • Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: • Docker y Kubernetes., • Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD., • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. xcskxlj No lo dudes,queremos conocerte.

No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad.

Desde Hays , seleccionamos Encargados/as de Obra Civil para incorporarse a proyectos de urbanización y depuradoras (EDAR) en Castilla y León , concretamente en Ávila, Salamanca y Zamora . Funciones principales • Organización y supervisión de los trabajos de obra civil en proyectos de urbanización y EDAR., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, rendimientos y calidad de ejecución., • Gestión de medios materiales y recursos en obra., • Seguimiento del cumplimiento de las normas de PRL y medioambientales., • Reporte de avances al Jefe de Obra / Dirección Facultativa. Requisitos • Experiencia previa como Encargado/a de Obra Civil , especialmente en urbanización y/o depuradoras (EDAR) ., • Capacidad de gestión de equipos y organización de obra., • Residencia imprescindible en Ávila, Salamanca, Zamora o Valladolid ., • Disponibilidad para trabajar en las provincias indicadas. Se ofrece • Contrato estable en empresa con continuidad de proyectos., • Banda salarial orientativa: 30.000 – 35.000 € brutos/año ., • Coche de empresa + dietas ., • Incorporación a proyectos relevantes dentro del ámbito de la obra civil.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Jefe/a de Obra para la gestión de proyectos en Salamanca, con disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel territorial. Funciones: • Planificación, supervisión y control integral de las obras asignadas desde su inicio hasta su finalización., • Control de ejecución en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente., • Gestión y control del presupuesto de obra, optimizando costes y recursos., • Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores implicados en el proyecto., • Revisión del cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad en obra., • Seguimiento del avance de los trabajos y reporte continuo a la dirección. ¿Qué se ofrece? • Contrato estable con incorporación directa a plantilla., • Banda salarial aproximada 28.000€/Año, con posibilidad de mejora en función de la experiencia aportada., • Jornada completa de lunes a viernes., • Proyecto estable con desarrollo profesional dentro del sector. Requisitos mínimos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o estudios relacionados con el puesto., • Experiencia previa en gestión de obras y control de proyectos., • Capacidad de organización, planificación y gestión integral de obra., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Te apasiona la seguridad industrial y busca un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente? Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa multinacional en la incorporación de un Ingeniero/a de seguridad para incorporarse en el equipo de una importante empresa farmacéutica de Salamanca, participando en proyectos internos. Funciones principales: -Gestión integral de proyectos de seguridad en cliente. -Verificación del cumplimiento de la normativa de seguridad en planta. -Diseño, implementación y supervisión de sistemas de prevención de riesgos. -Inspección de instalaciones, auditoría de procesos y asesoramiento técnico. -Formación y concienciación en seguridad de máquinas. -Interlocución con clientes y colaboradores ante incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Formación continua y especialización en seguridad de máquinas., • Jornada laboral completa, • Salario en función de experiencia aportada a la posición ¿Qué necesitamos? • Formación y/o conocimientos en electricidad, robótica o mecatrónica., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valoramos 2 años de experiencia en posiciones similares., • Inglés nivel B2 ó Portugués, • Orientación al cliente, autonomía y capacidad de gestión de proyectos.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Ingeniero Eléctrico de Operaciones para incorporarse al Departamento de Ingeniería de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis energético y optimización de las estaciones de recarga de vehículo eléctrico, con foco en todas las instalaciones eléctricas de la misma con todas las visitas a campo necesarias., • Identificación y propuesta de optimizaciones, mejoras, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías en estaciones de recarga de vehículos eléctricos., • Supervisión y optimización de los activos eléctricos (cargadores, baterías, inversores, transformadores, cuadros eléctricos, ...), verificando consumos y rendimientos, y solicitando acciones de mantenimiento correctivos o preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores., • Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (mediciones, configuración de equipos)., • Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable., • Soporte técnico ante incidencias, averías y apoyo eléctrico a la gestión de activos en coordinación con el equipo de mantenimiento., • Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera. ¿Qué perfil que buscamos? • Grado en ingeniería eléctrica o módulo superior de electricidad., • Experiencia en gestión energética de plantas u optimización de sistemas eléctricos., • Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico., • Conocimiento de AutoCAD., • Valorable conocimiento en gestión de proyectos., • Valorable experiencia o conocimiento de movilidad eléctrica. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si... • Motivación para formar parte de un proyecto en gran crecimiento., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capacidad de trabajar con autonomía y en entornos de multitarea para gestionar distintos proyectos al mismo tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incentivos anuales en función de resultados., • Atractivas condiciones laborales entre las que destacan:, • 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Día libre por tu cumpleaños., • Régimen de teletrabajo parcial., • Beneficios sociales, • Desarrollo y crecimiento profesional., • Equipo de trabajo colaborativo., • Integración en un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participación en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

📍 Ubicación: Planta industrial – Sector Alimentación 💼 Posición estable | Proyecto de crecimiento | Entorno multinacional ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y la seguridad alimentaria? ¿Buscas un reto en una planta con alta complejidad industrial y fuerte orientación a la excelencia? Estamos buscando un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar la implementación, mantenimiento y desarrollo de los sistemas de gestión de calidad en una planta de referencia dentro del sector alimentación. 🧭 Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad y la seguridad alimentaria en todos los procesos de planta, asegurando el cumplimiento de estándares globales y liderando al equipo de calidad en un entorno dinámico, automatizado e innovador. 🎯 Responsabilidades principales Implementación y gestión de sistemas de calidad • Implantar y asegurar el cumplimiento del plan de calidad en planta., • Realizar seguimiento de desviaciones, indicadores y estándares de calidad, proponiendo medidas correctoras., • Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos (IFS, BRCGS, AIB, Sanidad, entre otros)., • Supervisar procesos productivos y materiales en curso, asegurando la alineación con los estándares definidos., • Liderar la gestión de no conformidades y coordinar planes de acción correctivos y preventivos., • Asegurar el mantenimiento del Sistema Documental de Calidad y la comunicación eficaz al personal., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de calidad en planta., • Impulsar un clima de trabajo positivo y colaborativo., • Ser co-representante de la planta ante auditorías internas y externas., • Participar en proyectos de mejora de procesos y calidad., • Validar cambios en procesos o tecnología y evaluar su impacto en la seguridad alimentaria., • Definir y gestionar el presupuesto de su área. 👤 Perfil que buscamos • +5 años de experiencia en posiciones similares en planta, preferiblemente en industria alimentaria o bebidas., • Experiencia liderando equipos y gestionando implantación de APPCC., • Conocimiento profundo de normas IFS, BRCGS, AIB y auditorías GFSI., • Experiencia en entornos industriales complejos y automatizados (múltiples SKU, cambios frecuentes, variedad de formatos…)., • Inglés alto., • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o similares., • Liderazgo, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de decisión y resolución pragmática de problemas., • Comunicación clara, directa y transparente., • Capacidad para trabajar en entornos matriciales multinacionales.

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📢 ¡Estamos contratando! | Administrativo/a en Zamora En FADIS, empresa zamorana con casi 40 años de trayectoria en distribución alimentaria en Castilla y León, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro Departamento Administrativo. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo administrativo dando apoyo al área financiera, gestionando tareas clave del día a día y asegurando el correcto control de la tesorería. 💼 Tu día a día incluirá: ✔️ Gestión de cobros y pagos de clientes y proveedores ✔️ Control de tesorería y facturación diaria ✔️ Registro y contabilización de operaciones ✔️ Apoyo en la elaboración de informes ✔️ Gestión documental y correo corporativo ✔️ Cumplimiento de normativa contable y financiera ✔️ Mantenimiento y optimización del CRM 👤 Perfil que buscamos: Buscamos una persona responsable, organizada, eficiente y con ganas de aprender. Requisitos imprescindibles: • FP Administrativo o superior, • Manejo de paquete Office, • Experiencia con software de gestión, • Disponibilidad de lunes a viernes Muy valorable: • Experiencia previa en puesto similar, • Conocimientos y aplicación de IA en procesos administrativos 🌟 Competencias clave: Responsabilidad | Organización | Adaptabilidad | Aprendizaje continuo | Trabajo en equipo 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata, • Jornada completa (lunes a viernes), • Formación y acompañamiento, • Salario fijo, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Oportunidades reales de crecimiento interno 💡 ¿Por qué FADIS? Formarás parte de una empresa sólida, en crecimiento, con un equipo comprometido y orientado al cliente, donde podrás desarrollarte profesionalmente a largo plazo. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en postularte o compartir! #Empleo #Administración #Zamora #OportunidadLaboral #Trabajo #Finanzas #OfertasDeTrabajo

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Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros com

Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección. Funciones Principales: • Preparación y organización de documentación., • Archivo físico y digital de documentos., • Emisión e impresión de facturas., • Control de pagos, proveedores y pedidos., • Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes., • Apoyo en la gestión de reservas., • Administración y mantenimiento del programa TPV., • Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos., • Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios., • Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL. Perfil Buscado: • Experiencia previa en administración o gestión interna., • Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras., • Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable., • Perfil resolutivo, metódico y autónomo., • Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs Ofrecemos: • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo., • Puesto presencial en Segovia., • Contrato estable e indefinido., • Incorporación inmediata., • Reporte directo a la gerencia., • Buen ambiente de trabajo. Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web. ¡Gracias por su atención!

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Desde Hays, seleccionamos Encargados/as de Obra Civil para incorporarse a proyectos de urbanización y depuradoras (EDAR) en Castilla y León, concretamente en Ávila, Salamanca y Zamora. Funciones principales • Organización y supervisión de los trabajos de obra civil en proyectos de urbanización y EDAR., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, rendimientos y calidad de ejecución., • Gestión de medios materiales y recursos en obra., • Seguimiento del cumplimiento de las normas de PRL y medioambientales., • Reporte de avances al Jefe de Obra / Dirección Facultativa. Requisitos • Experiencia previa como Encargado/a de Obra Civil, especialmente en urbanización y/o depuradoras (EDAR)., • Capacidad de gestión de equipos y organización de obra., • Residencia imprescindible en Ávila, Salamanca, Zamora o Valladolid., • Disponibilidad para trabajar en las provincias indicadas. Se ofrece • Contrato estable en empresa con continuidad de proyectos., • Banda salarial orientativa: 30.000 – 35.000 € brutos/año., • Coche de empresa + dietas., • Incorporación a proyectos relevantes dentro del ámbito de la obra civil.

OFERTA DE EMPLEO Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas, • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Supervisión técnica de:, • Movimiento de tierras, • Ejecución de cunetas y drenajes, • Apertura y ejecución de zanjas, • Construcción de caminos internos, • Vallados perimetrales, • Control de mediciones, certificaciones y producción, • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente, • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible:, • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,, • Se valorará también perfiles JUNIOR, • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica), • Capacidad de gestión simultánea de varias obras, • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España., • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. xcskxlj ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil), • Teléfono móvil, • Ordenador portátil y Tablet, • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los equipos e instalaciones destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de calefacción, climatización y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Castilla y León situada en Valladolid: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. TÉCNICO/A COMERCIAL HVAC En dependencia del Director de Delegación se integrará en el equipo de la misma responsabilizándose del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa en la provincia de Valladolid y limítrofes: visitas comerciales a clientes (prescriptores, ingenierías, instaladores, etc.), asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. Titulación técnica a nivel Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería (ramas mecánicas o eléctricas-electrónicas). Experiencia en puestos técnico-comerciales relacionada con las instalaciones mecánicas o eléctricas valorándose la desarrollada en el sector industrial/terciario de la climatización-HVAC, bienes de equipo calor-frío, equipamiento térmico, instalaciones de climatización o calefacción, ingenierías del sector o similar. Acostumbrado/a a la relación con clientes como instaladores, ingenierías, empresas de mantenimiento, industria, sector terciario, etc. Conocimientos de informática a nivel de usuario. Disponibilidad para viajar por la mencionada zona. Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado. Puesto de carácter estable. Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos. xcskxlj Flexibilidad horaria y de organización Formación inicial y continua a cargo de la Empresa.

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. RESPONSABILIDADES: • Preparación de planes maestros de cualificación/validación., • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ., • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones de equipos y procesos., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. REQUISITOS: • Como mínimo 2 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de empaque final en industria farmacéutica., • Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas., • También, se valorará conocimiento previo en encajadora, pesas y etiquetadora., • Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades para resolver problemas técnicos., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. HORARIO FLEXIBLE: en principio de 08:00 a 17:00 (incluida 1 hora para comer), pero es muy importante disponer de flexibilidad por si hay que dar soporte en horario más temprano de mañana o en horario de tarde-noche. Se ofrece contrato indefinido con Ultimate Solutions, proyecto estable en el cliente, en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los criterios con más detalle. xcskxlj ¡Estaremos encantados de conocerte!

Senior Consultant – Market Risk (Quant Support) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Madrid (modalidad remota) Descripción del puesto Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un/a Senior Consultant para integrarse en un equipo de Riesgos de Mercado dentro de un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada trabajará junto a equipos de quants, participando en la ejecución, supervisión y mantenimiento de procesos asociados al cálculo de métricas de riesgo. Se trata de una posición con un componente analítico y técnico, orientada a perfiles que quieran consolidarse en entornos de riesgo con exposición a procesos críticos y equipos especializados. Responsabilidades • Lanzamiento y monitorización de procesos de cálculo de riesgos de mercado, • Análisis de incidencias y resolución de problemas en entornos productivos, • Validación y revisión de resultados generados por los procesos, • Lectura, análisis y pequeñas modificaciones de código en Python, • Soporte a equipos de quants en la operativa diaria, • Coordinación con equipos técnicos para garantizar la estabilidad de los procesos Requisitos • Mentalidad analítica, estructurada y orientada al detalle, • Capacidad de trabajo autónomo (self-driven), • Experiencia en entornos técnicos, de datos o procesos productivos, • Python nivel medio (lectura de código, debugging, pequeños ajustes), • Experiencia en ejecución y seguimiento de procesos batch o similares Valorable • Experiencia previa en áreas de riesgos (market risk, credit risk, etc.), • Experiencia xcskxlj en mantenimiento de procesos en producción, • Formación en Matemáticas, Ingeniería, Informática o similares Qué ofrecemos • Proyecto estable en un entorno bancario de primer nivel, • Exposición a equipos especializados en riesgo de mercado y entornos cuantitativos, • Modalidad remota con base en Madrid, • Desarrollo profesional dentro de AXPE Consulting #MarketRisk #RiesgosDeMercado #Python #QuantSupport #Banca #Data #ProcesosBatch #ConsultoriaIT #AXPE #Madrid #EmpleoIT

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Senior CyberArk PAM Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la gestión, evolución y securización de accesos privilegiados, dentro de un equipo especializado en ciberseguridad e identidad digital. Responsabilidades • Administración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAS, • Gestión del ciclo de vida de cuentas privilegiadas: onboarding, rotación, monitorización y auditoría, • Configuración y gestión de componentes CyberArk: PVWA, CPM, PSM/PSMP, PTA y Vault, • Automatización de procesos mediante PowerShell y APIs REST, • Integración con sistemas corporativos (Active Directory, LDAP, entornos Linux, etc.), • Soporte a auditorías internas y externas, así como cumplimiento normativo, • Experiencia sólida en CyberArk PAM (administración y operación), • Conocimientos en Identity and Access Management (IAM), • Experiencia con Active Directory y entornos Windows/Linux, • Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow o similar), • Conocimientos de scripting con PowerShell, • Experiencia en despliegues, migraciones o upgrades de CyberArk, • Conocimientos en normativas de seguridad xcskxlj (ISO 27001, auditorías, compliance), • Experiencia con otras soluciones IAM/PAM, • Proyecto estable con recorrido profesional, • Entorno tecnológico avanzado, • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo y paquete de beneficios, • Plan de formación y certificaciones Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Python con Django para trabajar en la implementación de una plataforma para uno de nuestros clientes: Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia • Desarrollo con Python, • Imprescindible tener experiencia con Django 6, Django Ninja, • Conocimientos y/o experiencia trabajando con PostgreSQL, Redis, Celery, RabbitMQ, integración con APIs externas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua. xcskxlj, • Modalidad 100% remoto En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente)., • Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías., • Supervisar el servicio técnico y las intervenciones., • Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio., • Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística., • Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras., • Implementar procesos de mejora continua en el área., • Mantener una relación cercana con clientes clave. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico., • Experiencia liderando equipos., • Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad organizativa y de priorización., • Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía., • Posición clave en la relación con cliente., • Entorno dinámico y orientado a la mejora continua., • Buen ambiente de trabajo., • Rango salarial: 5 euros brutos anuales. xcskxlj Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

Descripció del lloc Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresaamb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. xcskxlj, • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Madrid y/o Bilbao Proyecto: Sistema de señalización ferroviaria CBTC Viajes: Puntuales a Nápoles (Italia) Misión Liderar la ingeniería de sistemas y la entrega del subsistema ATC (Automatic Train Control) dentro de un proyecto CBTC GoA4, asegurando la correcta definición, gestión y validación de requisitos, así como la coherencia de la arquitectura del sistema y su alineación con los objetivos del proyecto. Funciones • Liderar la ingeniería de sistemas del subsistema ATC dentro del proyecto CBTC., • Liderar la disciplina de ingeniería de sistemas dentro del proyecto CBTC., • Definir, estructurar y gestionar los requisitos de sistema, asegurando su trazabilidad y coherencia., • Trabajar sobre la arquitectura del sistema CBTC, participando activamente en la fase inicial de diseño., • Coordinarse con equipos internos de sistemas y otras disciplinas técnicas., • Interactuar con el cliente para la clarificación y validación de requisitos., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos, principalmente DOORS., • Asegurar la correcta alineación entre requisitos, arquitectura y desarrollo del sistema., • Dar soporte a la escalabilidad del proyecto y a la estructuración futura del equipo de sistemas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en sistemas CBTC a nivel de ingeniería de sistemas., • Experiencia en definición y gestión de requisitos en entornos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de señalización ferroviaria., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios complejos., • Capacidad para liderar técnicamente la disciplina de sistemas dentro del proyecto., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (preferiblemente DOORS)., • Nivel de inglés profesional. Valorable • Experiencia en proyectos GoA4 / sistemas sin conductor (driverless)., • Conocimiento de ciberseguridad ferroviaria., • Experiencia en safety o integración safety & security., • Experiencia en validación de requisitos de ciberseguridad., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, francés). Condiciones • Base en Madrid o Bilbao, con colaboración en proyecto internacional., • Viajes puntuales a Nápoles para coordinación técnica con cliente., • Participación en un proyecto de alta complejidad tecnológica dentro del sector ferroviario. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xcskxlj Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java Senior Requisitos: Desarrollador Java Senior con 5 años de experiencia en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, refactorización de aplicaciones. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Bética Partners pone en marcha su Plan de Expansión Nacional 2025. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Dentro de este proyecto, incorporamos profesionales con experiencia comercial que quieran desarrollar su actividad dentro de una estructura organizada, estable y con visión a largo plazo. Nuestro crecimiento se basa en la incorporación de perfiles cualificados que compartan valores de profesionalidad, compromiso y orientación al cliente. ¿Qué buscamos? Profesionales con trayectoria en alguno de estos ámbitos: • Intermediación profesional, • Redes comerciales, • Desarrollo de actividad comercial dentro de la estructura de Bética Partners, • Gestión y atención de relaciones profesionales, • Identificación y desarrollo de oportunidades, • Interlocución con clientes y colaboradores, • Participación en programas de formación y desarrollo, • Incorporación a una organización profesional consolidada, • Soporte operativo y comercial, • Herramientas y recursos de trabajo, • Acompañamiento personalizado, • Experiencia comercial demostrable (mínimo 3 años), • Perfil profesional orientado a resultados, • Capacidad de gestión de clientes, • Habilidades de comunicación y relación, • Actitud proactiva y ética profesional, • Ex directores de oficina, • Gestores con experiencia, • Corredores o agentes senior, • Responsables comerciales, • Posibilidad de desarrollo de la actividad en cualquier punto de España, • Flexibilidad organizativa Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto profesional sólido y estable, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo para agendar una breve llamada informativa.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Solution / Functional Architect con un enfoque práctico y orientado a producto, para unirse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en IoT y soluciones conectadas. Este rol está especialmente pensado para perfiles técnicos senior (Backend / Tech Lead) que quieran evolucionar hacia arquitectura, manteniendo cercanía con la tecnología y el diseño de soluciones reales. ¿Qué harás? Te integrarás en el equipo de arquitectura de producto, participando en el diseño y evolución de soluciones para dispositivos conectados y plataformas digitales. Trabajarás con un enfoque end-to-end, analizando cómo los productos interactúan con los sistemas de la compañía, desde su instalación hasta el consumo de la información por parte del cliente final. Participarás en la definición de soluciones, documentación de arquitectura y coordinación con equipos técnicos, colaborando en entornos on-premise, cloud o híbridos. ¿Qué buscamos? • Perfil técnico senior (Senior Back End Developer / Tech Lead) con 6-10 años de experiencia., • Experiencia en diseño de soluciones y capacidad para entender sistemas complejos end-to-end, con autonomía, pensamiento transversal y foco en producto., • Experiencia en entornos IoT y entornos modernos basados en APIs, arquitecturas distribuidas (microservicios), sistemas event-driven o mensajería (Kafka o similar) y entornos cloud (AWS, Azure o similares)., • Capacidad para analizar y diseñar soluciones end-to-end dentro de ecosistemas tecnológicos complejos., • Experiencia trabajando en equipos de desarrollo bajo metodologías Agile., • Experiencia en documentación técnica y definición de soluciones (diagramas, Confluence, arquitectura funcional)., • Nivel de inglés conversacional avanzado B2+ / C1 ya que trabajarás en un entorno internacional. Ubicación: Madrid, modelo híbrido (1–2 días en Pozuelo cada dos semanas). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Proyecto estable en cliente internacional.

FIATC es una compañía aseguradora consolidada que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio en el ámbito asegurador. Valoramos la colaboración, la profesionalidad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La persona seleccionada se incorporará al Área de Facturación Hospitalaria en Barcelona, desempeñando un papel clave en la gestión y control de la facturación presentada a la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, validación, introducción y control del pago de la facturación hospitalaria., • Gestión de devoluciones de facturas y seguimiento de deuda acumulada., • Interlocución con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. Requisitos clave: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en Empresa Aseguradora., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento del sector asegurador o experiencia en gestión administrativa de grupos hospitalarios., • Valorable experiencia con plataformas de facturación como Redsa / Hialino. Condiciones laborales: • Jornada de 37,5 horas semanales: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00h, y una tarde a la semana de 16:00 a 18:30h. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía del sector asegurador con un equipo profesional y estable., • Ambiente colaborativo con contacto directo con actores clave del sector salud., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo., • 28 días de vacaciones al año., • Beneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible., • Un ambiente cercano, colaborativo y con contacto directo con profesionales del sector salud. ¿Te interesa? Queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y forma parte de un equipo estable en una empresa que apuesta por las personas.

En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, buscamos incorporar un/a Talent & Growth Partner, con nivel muy avanzado o nativo de italiano para nuestra línea de selección, con base en la zona de Galicia. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Tu misión Impulsar el crecimiento del negocio desarrollando nuevos clientes y gestionando de forma integral los procesos de selección de talento para las cuentas propias, combinando desarrollo comercial B2B y consultoría de selección 360º. Responsabilidades • Prospección, captación y desarrollo de cartera de clientes en entornos B2B, principalmente en el mercado italiano., • Venta consultiva de servicios de selección y búsqueda directa, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente., • Gestión integral de los procesos de selección para los clientes propios:, • Relación directa con clientes y candidatos, garantizando una experiencia de calidad y resultados alineados con las necesidades del negocio., • Coordinación con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de plazos. Perfil • Experiencia previa en desarrollo comercial B2B y/o consultoría de selección., • Imprescindible nivel muy avanzado o nativo de italiano., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad para gestionar todo el ciclo cliente–proceso., • Habilidad para construir relaciones sólidas con interlocutores de nivel directivo y perfiles cualificados. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento, con autonomía real, alto impacto en el negocio, posibilidades de desarrollo profesional y retribución competitiva fija + variable por resultados. Si buscas un reto donde puedas aportar, crecer y tener impacto real en las personas, este es tu proyecto

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Especialista Senior en PAM (CyberArk v14) con experiencia en Ciberseguridad / Gestión de Accesos Privilegiados (PAM), para formar parte de nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo de vida completo de soluciones PAM con CyberArk, asegurando entornos seguros, eficientes y alineados con estándares de compliance. En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, desplegar y configurar soluciones PAM con CyberArk (EPV, PSM, CPM), • Gestionar el ciclo de vida de cuentas privilegiadas y su onboarding, • Integrar CyberArk con Active Directory, AWS, Azure y otras plataformas, • Definir e implementar políticas de seguridad y compliance, • Resolver incidencias y proporcionar soporte experto en entornos PAM, • Colaborar con equipos de IT, seguridad y aplicaciones para impulsar buenas prácticas Este rol es para ti si cuentas con: • Mínimo 5 años de experiencia en diseño, implementación y administración de CyberArk PAS, • Conocimiento profundo de CyberArk versión 14, • Experiencia sólida en gestión de accesos privilegiados (PAM), • Experiencia en scripting con PowerShell o Python, • Conocimientos sólidos en IAM y ciberseguridad, • Nivel de inglés B2 o superior, • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (valorable, no imprescindible), • Certificaciones valorables: CyberArk Defender, Sentry o CDE ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Backend con Golang para incorporarse a un proyecto del sector ecommerce. Un entorno estable, con continuidad y tecnologías consolidadas. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Modalidad • Remoto. Proyecto Se buscan perfiles backend en Golang para la construcción de una plataforma de venta cruzada en tiempo real de última generación.. Entre las responsabilidades destacan: • Diseñar y desarrollar una plataforma de venta cruzada en tiempo real, altamente escalable y resiliente., • Evolucionar y mantener el backend que soporta múltiples aplicaciones orientadas al usuario., • Trabajar sobre una arquitectura de microservicios basada en gRPC, asegurando rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad., • Participar activamente en code reviews, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas., • Colaborar en decisiones de diseño técnico y arquitectura, con especial foco en escalabilidad, disponibilidad y observabilidad., • Contribuir de forma proactiva a la mejora continua de la plataforma y los procesos de desarrollo. Requisitos (Obligatorios) • Experiencia mínima: 2 años en desarrollo con Go., • Conocimiento profundo de gRPC y APIs RESTful., • Experiencia en testing de backend (unitario, integración, etc.)., • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios., • Enfoque en resiliencia, alta disponibilidad y uptime., • Familiaridad con prácticas de Clean Code y diseño de software., • Inglés bueno (entorno y documentación en inglés). Skills Valorables • Autonomía y proactividad., • Capacidad de aprendizaje., • Buena interlocución con cliente., • Trabajo en equipo y orientación a servicio. ¿Te interesa? xcskxlj Si quieres unirte a un proyecto estable, con impacto directo en un cliente internacional, ¡te estamos buscando!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Asset Control: ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de iniciativas y proyectos de Asset Control en todas las fases de desarrollo., • Control y liderazgo en la implementación del proyecto, asegurando su correcta ejecución., • Diseño de la estrategia y estructuración del plan de trabajo., • Evaluación continua del desempeño y comunicación periódica de los resultados al usuario., • Análisis de los posibles riesgos y definición de acciones para mitigarlos. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con Asset Control, • Conocimiento en renta fija y variable, fondos, Cds, curvas de tipos..., • Conocimientos de Python, • Valorable experiencia con Formula Engine, Java, Unix, • Experiencia en bases de datos SQL Oracle, • Conocimiento en Github ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.