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En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a de redes para incorporarse en nuestro equipo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Requisitos: • Experiencia como administrador/técnico de redes, • Experiencia en tecnología Cisco (switches Cisco Catalyst y Nexus, Cisco ACI), • Disponibilidad para realizar guardias/intervenciones Ubicación: Madrid ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: híbrida, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados

¿Quiénes somos? GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Desde CIMD S.A., empresa matriz del grupo, estamos ofreciendo un puesto de Técnico de control interno para trabajar en el departamento de control del Grupo. Dependerá jerárquicamente del Director de Cumplimiento Normativo. ¿Qué harás? • Ejecución de tareas e informes de cumplimiento normativo y gestión de riesgos, • Verificación del cumplimiento de procedimientos internos, • Análisis de novedades regulatorias e impacto en el Grupo, revisión de manuales, procesos, etc., • Gestión de requerimientos de organismos reguladores, • Apoyo en Auditoría Interna, Riesgos, PBC y Compliance Penal, • Preparación de documentación para Comités y Comisión de Auditoría. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Deseable complemento en Derecho o Regulatorio., • Experiencia de 2 a 3 años en funciones de control interno: cumplimiento normativo, PBCFT, etc., • Experiencia en elaboración de informes de control para Alta Dirección, revisión de procesos y controles., • Conocimientos de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV: MIFID II / MiFIR, ley de Mercados de Valores y normativa de desarrollo, PBCFT, SGIIC., • Familiarizado con Mapas de riesgos y controles, inspecciones de organismos supervisores, políticas, procedimientos internos, reporting regulatorio, etc., • Buen manejo de excel, word y herramientas de análisis., • Inglés: nivel alto (lectura de normativa y documentación técnica). Deseable nivel C1., • Valorable: formación o posgrado en Cumplimiento Normativo, control interno, actividades reguladas por la CNMV… Experiencia en sociedades supervisadas por la CNMV o Banco de España. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un importante y consolidado Grupo financiero, en un sector atractivo y a un equipo de trabajo con entorno dinámico., • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto)., • Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo., • Contrato indefinido., • Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. xcskxlj Se ruega remitir el CV en español.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: Modalidad: remoto. Disponibilidad para asistir cada 15 días o una vez por semana a oficinas en Alcobendas, Madrid Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde HAYS, estamos buscando un Médico/a del Trabajo para una empresa líder en el sector industrial con contrato indefinido, integrado en un equipo técnico consolidado. Perfil requerido Titulación en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo Experiencia profesional en la especialidad, preferiblemente entre 2 y 8 años Valorable experiencia previa en entornos industriales Perfil con orientación preventiva, capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares y buenas habilidades de comunicación Proyecto Posición estable en un entorno técnico estructurado Participación en programas de vigilancia y promoción de la salud laboral Rol con autonomía y responsabilidad directa en la mejora del bienestar de la plantilla ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo Plan de desarrollo profesional Contrato indefinido Entorno profesional colaborativo y flexible Paquete de beneficios atractivo Si estás interesado/a en la posición y te motiva incorporarte a un entorno técnico especializado, con capacidad de aportar valor en la protección y promoción de la salud laboral ¡no dudes en aplicar!

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. Las FUNCIONES a realizar serán las siguientes: Interlocución con nuestro Técnico de Prevención: Actuar como punto de contacto con el SPA. Coordinar visitas a los centros de trabajo. Trasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos. Hacer seguimiento de informes, evaluaciones y planificación preventiva realizados por el SPA. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna: Controlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas. Creación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes. Coordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller. Canalizar incidencias o riesgos detectados por los trabajadores. Gestión y control de EPIs: Supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos. Detección de nuevas necesidades de reposición o sustitución. Propuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes. Verificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados. Seguimiento de la correcta entrega, uso y registro. Gestión documental sobre PRL: Registro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos. Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes). Apoyo en auditorías o inspecciones. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Actuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE. Recopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas. Asegurar que proveedores cumplen los requisitos de acceso en materia de PRL. Apoyo en el refuerzo de la cultura preventiva: En colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla. Promover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos. Detectar necesidades o áreas de mejora. Necesitamos que cuentes con: Experiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería. Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra. Valorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible). Valorable experiencia en gestiones de ISO 45.001. Valorable nivel medio de inglés. Y nosotros , ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a un puesto estable. Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú. Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión. Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Zamora (Polígono Coreses) Contacto:

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo., • Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo., • Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas., • Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones., • Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo., • Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas., • Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y buena remuneración., • Coche de empresa., • Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas, • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional a las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Una reconocida empresa del sector automotriz en Zamora está buscando incorporar a su equipo a un/a recepcionista de taller que sea la primera cara amable que sus clientes encuentren al llegar. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento fluido del taller, gestionando tanto la atención al cliente como tareas administrativas clave. Tu día a día estará lleno de interacción con personas, organizando citas, resolviendo dudas y asegurándote de que cada cliente reciba un servicio de calidad. Funciones: • Atender a los clientes de manera presencial y telefónica, asegurándote de que cada persona se sienta escuchada y bien atendida., • Gestionar las citas y coordinar la agenda del taller para optimizar los tiempos de trabajo., • Realizar tareas de facturación y cobros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo con precisión., • Utilizar herramientas como el paquete Office y un CRM interno para registrar y gestionar la información de los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el personal del taller y las personas usuarias del servicio., • Informar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y proporcionar explicaciones claras sobre los servicios realizados., • Mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando que la recepción esté siempre en óptimas condiciones., • Resolver dudas y consultas relacionadas con los servicios del taller, ofreciendo siempre una solución adecuada., • Apoyar en la gestión de documentación y archivo de manera eficiente., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos del taller, aportando ideas y sugerencias que beneficien al equipo y a la clientela. Requisitos: • Experiencia previa en talleres multimarcas o concesionarios, con un sólido conocimiento técnico sobre vehículos., • Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto., • Dominio del paquete Office y habilidad para manejar un CRM interno., • Habilidades destacadas en atención al cliente, con una actitud positiva y resolutiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea, manteniendo siempre un alto nivel de organización., • Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio., • Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo unido y profesional. Beneficios del puesto: • Un contrato estable e indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera a largo plazo., • Un salario competitivo ajustado a tu experiencia y habilidades., • La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen., • Un horario que equilibra la vida personal y laboral, con tardes libres los fines de semana alternos., • La posibilidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante., • Un ambiente de trabajo donde se valora la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo., • Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías del sector.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma., • Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria., • Control del personal que accede a la obra., • Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal., • Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa., • Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original., • Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra., • Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra., • Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural., • Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón., • Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización., • Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación., • Nivel Básico 60 PRL., • Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos!

¿Te apasiona el montaje de ascensores y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Únete a una empresa con proyección nacional, que está en plena expansión y comprometida con la formación y el desarrollo de su equipo. Entre las funciones se incluyen: -Montaje e instalación de ascensores nuevos. -Realización de ajustes, pruebas y puesta en marcha. -Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. -Diagnóstico y resolución de problemas técnicos durante la instalación. -Comunicación efectiva con otros miembros del equipo para garantizar un trabajo coordinado. Beneficios del puesto (Se ofrece): -Contrato indefinido directo con la empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 14:30 h a 17:30 h (1 hora de comida), viernes de 8:00 a 14:00. -Desplazamientos adicionales cubiertos. -Formación continua para tu desarrollo profesional. -Retribución económica anual entre 20.000 y 25.000 euros, ajustada al convenio del metal de Valladolid. El/la candidato/a ideal contará con, -Experiencia previa en instalación de estructuras metálicas verticales o en el montaje de ascensores. -Conocimientos básicos o formación en electricidad. -Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio. -Capacidad para adaptarse a un horario partido de lunes a viernes. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. -Actitud proactiva y disposición para aprender nuevas funciones conforme avance en su desarrollo profesional. -Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas del sector. xcskxlj -Disponibilidad para trabajar presencialmente en Villanubla. Si estás buscando un proyecto estable, en el que puedas aplicar tus conocimientos técnicos y crecer junto a un equipo comprometido, ¡este es el lugar para ti!

¡MÁS SIEMPRE MÁS! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Jefe/a de Obra para la gestión de proyectos en Salamanca, con disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel territorial. Funciones: - Planificación, supervisión y control integral de las obras asignadas desde su inicio hasta su finalización. - Control de ejecución en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. - Gestión y control del presupuesto de obra, optimizando costes y recursos. - Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores implicados en el proyecto. - Revisión del cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad en obra. - Seguimiento del avance de los trabajos y reporte continuo a la dirección. ¿Qué se ofrece? - Contrato estable con incorporación directa a plantilla. - Banda salarial aproximada 28.000€/Año, con posibilidad de mejora en función de la experiencia aportada. - Jornada completa de lunes a viernes. - Proyecto estable con desarrollo profesional dentro del sector. Requisitos mínimos: - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o estudios relacionados con el puesto. - Experiencia previa en gestión de obras y control de proyectos. - Capacidad de organización, planificación y gestión integral de obra. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales. xiphteb - Carnet de conducir y vehículo propio.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Gestión Documental y OpenText. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el análisis y diseño de soluciones en el ámbito de la gestión documental basada en la Suite OpenText Content Services., • Integrar la funcionalidad del gestor documental OpenText principalmente con SAP ERP y también con sistemas no SAP., • Dar soporte y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos de gestión documental sobre OpenText., • Realizar ajustes de configuración y mantener la documentación funcional (manuales, especificaciones, guías)., • Definir planes de pruebas funcionales y técnicas, ejecutando pruebas unitarias e integrales., • Organizar y, si es necesario, impartir formación a usuarios finales sobre el uso correcto de las funcionalidades. ¿Qué buscamos? • Profesional con más de 5 años de experiencia en análisis y consultoría de soluciones de gestión documental OpenText., • Experiencia en integración con sistemas SAP (SAP ArchiveLink, CMIS) y no SAP (APIs REST/SOAP, Office365)., • Conocimientos en herramientas OpenText Content Server (xECM), Archive Center y Directory Services (OTDS)., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al aprendizaje continuo., • Formación mínima: Ciclo Formativo Superior. Valoraremos positivamente: • Certificaciones OpenText (OT-OCSB, OT-xECM u otras similares)., • Experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones en el ámbito de la administración pública. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y formación personalizada., • Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte., • Horario flexible de entrada y salida., • Proyecto estable con modalidad teletrabajo (residencia en España imprescindible)., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Salario competitivo según experiencia. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si te apasiona el mundo SAP y OpenText, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • Contratación indefinida con , proyecto estable., • Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Formación a medida. xcskxlj ¿Hablamos? Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Extia buscamos un/a GPU Infrastructure & Capacity Planning Manager (N4) para unirse a un equipo estratégico dentro de la plataforma IT en Madrid ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real adaptada a tu proyecto y tu vida personal Plan de carrera personalizado con evolución continua Budget anual para formación y certificaciones Triple acompañamiento (HR, Business Manager y ADV) Beneficios competitivos (seguro médico, tickets, transporte…) Entorno internacional con +3.000 colaboradores en Europa Certificación Great Place to Work Cultura de equipo: eventos, afterworks y comunidad activa ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¿Te motiva trabajar en la optimización de infraestructuras críticas para IA y High Performance Computing (HPC)? ¿Te apasiona analizar datos de infraestructura, anticipar necesidades de capacidad y transformar métricas técnicas en decisiones de negocio? ¿Te gustaría tener un impacto directo en inversiones tecnológicas a gran escala (millones de euros en GPU & hardware)? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en entornos de infraestructura IT, GPU o High Performance Computing (HPC) Conocimiento de entornos Linux y tecnologías de contenedores (Docker / Kubernetes valorable) Experiencia con herramientas de monitorización como Prometheus, Grafana o similares Mentalidad analítica: capacidad para trabajar con datos de uso, rendimiento y capacidad Experiencia en capacity planning, forecasting o gestión de infraestructura (muy valorable) Capacidad para entender arquitecturas técnicas sin necesidad de desarrollar código de forma intensiva Experiencia trabajando con equipos internacionales Francés C2 obligatorio Inglés C1 obligatorio Perfil proactivo, estructurado y orientado a la optimización de costes e infraestructuras ¿Qué harás en tu día a día? Monitorizar el rendimiento y uso de infraestructuras GPU en tiempo real Analizar patrones de consumo y anticipar necesidades futuras de capacidad Definir estrategias de scaling, optimización y renovación de hardware xcskxlj Identificar riesgos de saturación o infrautilización de recursos Colaborar con equipos técnicos para optimizar entornos Linux y containerizados Traducir datos técnicos en insights claros para dirección (CFO / CTO) Preparar reporting ejecutivo y justificar inversiones en infraestructura Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre infraestructura IT Idiomas Francés: C2 (imprescindible) Inglés: C1 (imprescindible) Modelo de trabajo Híbrido (muy flexible) 4 días/mes en oficina Proyecto estable – entorno EMEA (España) Si te apasiona la infraestructura, el análisis de datos y los entornos de alto rendimiento con impacto directo en decisiones estratégicas… ¡Escríbenos y hablemos!

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con programadores en tecnologías node.js para proyecto en sector seguros. Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia como Node.js Developer en entornos productivos exigentes y nivel inglés imprescindible B2/C1, • Desarrollo backend con Angular 18+ (o framework similar) con TypeScript y conocimiento profundo de Node.js internals (event loop, non‑blocking I/O, streams…), • Diseño y desarrollo de APIs REST escalables usando Express y/o NestJS, orientadas a negocio, • Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), optimizando rendimiento y modelos de datos, • Testing de calidad: unitario e integración (Jest, Mocha), mocking y pruebas de APIs, • Principios Clean code: SOLID, KISS, YAGNI, • Conocimientos de Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) y despliegues en Cloud AWS + Terraform ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Proyecto estable en sector Seguros, cliente internacional., • Modelo híbrido (1 día de oficina, 4 remoto), y jornada intensiva julio y agosto., • 25 días de vacaciones.

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos buscando un/a DevOps Engineer Senior - IoT (AWS & Microservices) con 6-10 años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en una multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad. La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones técnicas IoT, análisis de requisitos, desarrollo backend en entornos cloud híbridos y soporte a producción en un entorno altamente orientado a servicio. El rol combina desarrollo backend, visión arquitectónica, ownership de aplicación y soporte L2/L3, con un fuerte enfoque en AWS, microservicios, Kubernetes y buenas prácticas DevOps. Todo ello, con el objetivo estratégico de incrementar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. Responsabilidades: • Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnica., • Desarrollo y evolución de soluciones backend IoT., • Propuesta de alternativas técnicas desde visión backend., • Application Owner del servicio., • Seguimiento y resolución de incidencias en producción (L2/L3)., • Despliegues en todos los entornos (incluido producción)., • Servicio de guardia: 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Stack tecnológico: • Microservicios: Java, Spring Boot, • Entorno AWS: EKS, IoT Core, S3, DynamoDB, • Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, • Inglés B2, • Experiencia en monitorización, comunicaciones seguras y entornos híbridos, • Deseable: Networking, Python, SQL Condiciones: Contrato indefinido con Capitole. Full Remote - Preferencia por Madrid y Alicante Horario flexible: 40h/semana. Guardias puntuales Salario competitivo acorde a tu experiencia. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? xcskxlj ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Network & Infrastructure Engineer para incorporarse en uno de nuestros clientes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona incorporada formará parte del equipo de Infraestructura para liderar la evolución y el soporte de tercer nivel de la red de comunicaciones y el ecosistema de almacenamiento y seguridad. El candidato ideal debe combina una sólida base en networking (Cisco) con capacidades de administración de sistemas y automatización, asegurando la alta disponibilidad de los servicios críticos del cliente. Responsabilidades Principales • Gestión de Red y Seguridad:, • Administración avanzada de Cisco ACI (Switches Nexus) y aseguramiento de la conectividad L2/L3., • Gestión y configuración de firewalls Palo Alto, utilizando Panorama para la orquestación centralizada de políticas., • Sistemas y Almacenamiento:, • Administración de entornos de servidor sobre Linux RHEL., • Gestión y mantenimiento de cabinas de almacenamiento: Pure Storage, Dell Unity y NetApp (ONTAP)., • Automatización y Proyectos:, • Desarrollo de playbooks con Ansible para la automatización de tareas recurrentes y despliegues de infraestructura., • Liderazgo técnico en proyectos de infraestructura, desde el diseño hasta la implementación., • Soporte Técnico:, • Actuar como punto de escalado de Nivel 3 para la resolución de incidencias complejas que afecten a la continuidad del negocio. Requisitos Técnicos: • Certificación mínima: CCNA (Cisco Certified Network Associate) activa., • Networking: Experiencia demostrable en entornos Cisco ACI y protocolos de routing/switching., • Monitorización: Experiencia gestionando herramientas como Zabbix y su administración en la infra de redes y sistemas., • Seguridad: Experiencia en administración de Palo Alto Firewalls y su consola Panorama., • Sistemas: Conocimientos avanzados de Linux (Red Hat Enterprise Linux)., • Storage: Manejo de cabinas Pure, Unity y NetApp., • DevOps/Automation: Capacidad para automatizar infraestructuras mediante Ansible y Kubernetes., • Cloud: Administración de entornos en Azure ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • 2 días de teletrabajo a la semana, • Jornada intensiva los viernes + julio y agosto., • Día libre por tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Retribución flexible (restaurante, transporte…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos exclusivos para empleados Logicalis. xcskxlj, • Formación y certificaciones alineadas a tu rol., • Proyectos punteros y con tecnologías líderes en el mercado.

Desde HAYS, estamos buscando un Médico/a del Trabajo para una empresa líder en el sector industrial con contrato indefinido, integrado en un equipo técnico consolidado.Perfil requeridoTitulación en Medicina con especialidad en Medicina del TrabajoExperiencia profesional en la especialidad, preferiblemente entre 2 y 8 añosValorable experiencia previa en entornos industrialesPerfil con orientación preventiva, capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares y buenas habilidades de comunicaciónProyectoPosición estable en un entorno técnico estructuradoParticipación en programas de vigilancia y promoción de la salud laboralRol con autonomía y responsabilidad directa en la mejora del bienestar de la plantilla¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo competitivoPlan de desarrollo profesional Contrato indefinidoEntorno profesional colaborativo y flexiblePaquete de beneficios atractivoSi estás interesado/a en la posición y te motiva incorporarte a un entorno técnico especializado, con capacidad de aportar valor en la protección y promoción de la salud laboral ¡no dudes en aplicar!

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrativo/a con francés en un proyecto estable en uno de sus principales clientes. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado y contará con acompañamiento y formación inicial. ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Gestión administrativa de vehículos de ensayo durante todo su ciclo de vida - Recepción administrativa de vehículos - Coordinación con equipos internacionales y corporate - Seguimiento y control del parque de vehículos - Solicitud y gestión de documentación y facturación - Actualización de bases de datos y herramientas internas - Gestión de inventarios y seguimiento de incidencias - Análisis de demandas y necesidades de uso de vehículos - Apoyo en proyectos de mejora y automatización de procesos administrativos Requisitos mínimos - Nivel alto de francés (imprescindible) - Experiencia en tareas administrativas - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) - Persona organizada, metódica y con capacidad de seguimiento - Valorable nivel alto de inglés - Valorable experiencia en entorno industrial o automoción Contrato indefinido - Proyecto estable - Horario: L-V: 07:00 horas a 15:00 horas - Formación inicial y acompañamiento -

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales. ¿Qué harás? • Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros)., • Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.)., • Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias)., • Gestionar la relación con proveedores externos., • Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC). ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office)., • Visión global de procesos y operativa del sector energético., • Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.). Se valorará positivamente: • Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores., • Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos., • Manejo básico de bases de datos y consultas SQL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución., • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto)., • Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo., • Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. xcskxlj, • Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando un/a Arquitecto/a Software para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público, liderando técnicamente un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición, supervisión y evolución de la arquitectura software de los sistemas de imagen médica del cliente., • Garantizar que los desarrollos del equipo cumplan con las arquitecturas, estándares y políticas técnicas definidas por el cliente., • Supervisión técnica de los equipos de desarrollo Full Stack., • Definición de soluciones de integración con HCE, sistemas externos y plataformas de imagen médica., • Evaluación e incorporación de tecnologías emergentes compatibles con los entornos de imagen médica., • Asegurar la compatibilidad con frameworks, infraestructuras, entornos de desarrollo y puestos de trabajo., • Apoyo en la definición de planes de pruebas, control de calidad y gestión de versiones., • Seguimiento de procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Documentación de arquitecturas y soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima acreditable de 10 años como Arquitecto/a Software en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica de ámbito regional., • Amplios conocimientos en tecnologías Frontend: Flex, Angular y HTML5., • Amplios conocimientos en tecnologías Backend: Java, Spring y ecosistema JEE., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7., • Experiencia en integración de sistemas VNA/PACS y motores de integración., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¡Estamos buscando un/a Cloud Engineer Senior con experiencia sólida en AWS! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Tienes pasión por la tecnología cloud y te interesa formar parte de un proyecto de gran impacto en el sector financiero? Desde Axpe Consulting, buscamos un/a Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración, en un entorno multinacional y altamente innovador, a remoto. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en la vertical de infraestructura cloud de uno de nuestros principales clientes, contribuyendo al desarrollo y operación de soluciones cloud robustas y escalables sobre AWS, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, rendimiento y gobernanza Responsabilidades clave: • Diseño, aprovisionamiento y mantenimiento de servicios cloud en AWS mediante Terraform y/o CloudFormation., • Automatización de tareas con Ansible, Bash y herramientas de scripting en Linux., • Gestión de operaciones: IAM, seguridad, compliance (PCI, GDPR, ISO...), backup, autenticación/autorización, disaster recovery y optimización de costes., • Implementación de soluciones de monitorización, alertas y métricas para entornos de producción., • Participación activa en gestión de eventos, incidentes y cambios en entorno de producción cloud., • Administración y ejecución de parches en infraestructura y pipelines automatizados., • Documentación técnica de procedimientos, políticas y buenas prácticas., • Trabajo en equipos Agile/Scrum, colaborando con distintos squads multidisciplinares. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible (3+ años de experiencia): • Amplio dominio de AWS y su ecosistema de servicios., • Experiencia en sistemas Linux y scripting Bash., • Manejo avanzado de Terraform y Ansible como herramientas de IaC., • Experiencia en entornos regulados: cumplimiento PCI, GDPR, ISO, DSS, etc., • Conocimiento de contenedores y orquestación: Docker, ECS, ECR., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Deseable: • Certificaciones AWS (Solutions Architect Associate/Professional)., • Conocimientos en CI/CD, microservicios, GCP (nivel básico)., • Experiencia con ServiceNow, JIRA., • Cultura DevOps consolidada. Soft skills que valoramos: • Mentalidad resolutiva y proactiva., • Buena capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Organización, comunicación efectiva y autonomía., • Compromiso con la mejora continua y las buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto tecnológicamente puntero, en una organización líder a nivel internacional., • Contrato estable con Axpe Consulting., • Plan de carrera y formación continua (posibilidad de certificaciones)., • Modalidad de trabajo híbrida o remota parcial (según localización)., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con foco en la innovación. ¿Te interesa el reto? Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! xcskxlj #CloudEngineer #AWS #Terraform #DevOps #Ansible #Linux #AxpeConsulting #InfraestructuraCloud #Hiring #IngenieríaCloud #Tecnología #OfertaLaboral #CloudJobs Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante. xcskxlj, • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: • Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas., • Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles., • Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones., • Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos., • Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: • Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral)., • Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos., • Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones)., • Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remoto. xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Kafka Engineer / Especialista en Streaming (2-3 años experiencia) Ubicación: (remoto / híbrido / a definir) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde ACT Digital, compañía global de tecnología y transformación digital, colabora con grandes empresas en proyectos innovadores dentro de entornos internacionales. Estamos buscando un/a Kafka Engineer con entre 2 y 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico con foco en arquitecturas event-driven y entornos distribuidos de alto rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y evolucionar soluciones basadas en Kafka, alineadas con roadmap de proveedores e infraestructura, • Diseñar e implementar soluciones de streaming de datos siguiendo buenas prácticas, • Desarrollar herramientas de monitorización y observabilidad para garantizar la salud de los clústeres, • Automatizar procesos mediante scripting y herramientas CI/CD, • Dar soporte a equipos de desarrollo en el uso de la plataforma Kafka, • Proponer mejoras y optimizaciones en pipelines de CI/CD, • Monitorizar y optimizar entornos Kafka (rendimiento, escalabilidad, alta disponibilidad), • Asesorar a nivel técnico en arquitecturas basadas en eventos (gobernanza del dato, seguridad, patrones de diseño) Requisitos • Experiencia de 2-3 años en entornos Kafka, • Nivel de inglés mínimo B2+ (imprescindible), • Kafka y su ecosistema (Kafka Connect: Sink & Source), • Componentes de integración: IBM IDR, MirrorMaker, • APIs y herramientas: Apigee, REST Proxy Producer, • Experiencia en entornos On-Premise y Cloud, • CI/CD: Git, Jenkins, Ansible, Terraform, • Desarrollo: Java / Spring Boot, Shell, Python, • Herramientas: AKHQ, Lenses, xcskxlj ELK, • Metodologías Agile ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Buena comunicación y trabajo en equipo, • Proactividad y orientación al detalle, • Adaptabilidad y ganas de aprender, • Orientación al cliente y empatía, • Experiencia trabajando en entornos internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con tecnologías punteras, • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en soluciones de alto impacto basadas en eventos, • Crecimiento técnico en arquitecturas modernas

Desde la división de Ingenierías Técnicas de Randstad Professionals seleccionamos un Calculista de Estructuras para incorporarse a una compañía referente en el sector de la edificación ubicada en Valladolid. Buscamos a un profesional con una sólida base técnica, capacidad de razonamiento lógico y experiencia en cálculo estructural, orientado a trabajar con autonomía y eficiencia. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. SOBRE EL PROYECTO: El profesional se integrará en una organización con más de 30 años de trayectoria, especialista en el desarrollo de sistemas estructurales de alta eficiencia. La compañía participa activamente en proyectos de gran envergadura a nivel nacional, aportando soluciones técnicas innovadoras en el ámbito de la construcción. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Cálculo Estructural Integral: Diseño y cálculo de estructuras de hormigón para edificación residencial y singular. Optimización de Proyectos: Aplicación de ingeniería orientada a la mejora de cuantías, reducción de pesos propios y optimización de cimentaciones mediante sistemas aligerados. Análisis Técnico Avanzado: Cálculo y adaptación de estructuras en zonas de alta exigencia sísmica, así como resolución de patologías y problemas complejos como flechas o punzonamientos. REQUISITOS DEL PERFIL: Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Arquitectura con especialidad en estructuras. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en cálculo estructural de edificación. Se valorará la experiencia previa en oficinas técnicas o constructoras. Herramientas: Dominio avanzado de CYPECAD. Se valorará formación o experiencia en metodologías BIM. Competencias: Profesional resolutivo, con alta capacidad de análisis lógico, enfocado en el trabajo por objetivos y con capacidad para la gestión autónoma de sus tareas. CONDICIONES Y BENEFICIOS: Paquete salarial: Horquilla entre 30.000 euros y 40.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y autonomía aportadas. Jornada y conciliación: Horario de lunes a jueves, con la tarde del viernes libre durante todo el año. Jornada estival: Periodo de jornada intensiva de entre 2 y 2,5 meses durante el periodo de verano (julio a septiembre). Proyecto: Contrato indefinido, orientado a una relación profesional a largo plazo dentro de un entorno estable. xcskxlj Si tu perfil se ajusta a estos requisitos y buscas un entorno que fomente el desarrollo técnico y la calidad de vida, te animamos a inscribirse en la oferta o a contactar con nosotros en Randstad Professionals para ampliar la información. #OfertaDeEmpleo #RandstadProfessionals #IngenieriaCivil #Arquitectura #CalculoEstructural #CYPE #BIM #Valladolid #EmpleoValladolid #Estructuras

¿Abierto a un nuevo reto? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Palatin buscamos un/a especialista en ciberseguridadpara incorporarse a un equipo internacional en cliente final tecnológico para el área de ciberseguridad & IA. Como arquitecto/a de seguridad especializado en aplicaciones (AppSec), tendrás un papel clave definiendo los requisitos de seguridad en aplicaciones y sistemas, acompañando a los equipos durante todo el ciclo de vida y asegurando que las decisiones técnicas cumplen con los estándares corporativos y regulatorios. Tu impacto en el proyecto: • Diseñar criterios de seguridad desde el inicio para nuevas aplicaciones y sistemas, • Revisar arquitecturas y soluciones técnicas para detectar riesgos y puntos de mejora., • Identificar amenazas potenciales y definir medidas para reducir su impacto., • Trabajar con equipos técnicos para integrar la seguridad de forma transversal en los proyectos., • Garantizar que las soluciones cumplen con políticas internas y requisitos regulatorios. Buscamos: • +5 años de experiencia en ciberseguridad, especialimente Application Security, Threat Modeling, y entornos Cloud (valorable AWS), • Capacidad para definir requisitos de seguridad en nuevos sistemas y evolucionar los existentes (Security by Design), • Valorable Certificación en CISSP, CCSP o CSSLP., • Inglés fluido (entorno internacional), • Perfil estructurado y organizado habituado a colaborar con stakeholders Qué encontrarás: • Posición de arquitecto en cliente final, contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado y participación en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y AI., • Entorno estable, con foco en calidad y mejora continua y plan de carrera., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. xcskxlj Si buscas un rol donde la seguridad es una pieza clave en cómo se construye la tecnología, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos en búsqueda de un/a FrontEnd Developer especializado en Vue.Js para incorporarse a un proyecto totalmente estable a muy largo plazo en una importante empresa multinacional sector retail bricolaje. Proyecto 100% remoto. Nivel de Inglés mínimo B2 para mantener reuniones, proyecto internacional ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener interfaces web modernas, escalables y de alto rendimiento con Vue.js., • Implementar componentes reutilizables y arquitectura frontend robusta usando TypeScript., • Integrar el frontend con servicios y APIs, colaborando en entornos full stack con Node.js., • Optimizar la experiencia de usuario, la accesibilidad y el rendimiento de las aplicaciones., • Trabajar con equipos de producto, diseño y backend para entregar funcionalidades de calidad. Stack imprescindible • Experiencia sólida en desarrollo frontend, buenas prácticas, testing y control de versiones., • Vue.js, • TypeScript, • Node.js muy valorable Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles expertos en tecnologías core del sector financiero. Por ello, queremos incorporar un/a Analista COBOL Partenon, para participar en proyectos estratégicos de migración core banking, en un contexto de alta criticidad y complejidad tecnológica. Buscamos un perfil con fuerte orientación técnica y funcional, capaz de trabajar en entornos bancarios reales, con sistemas legacy, procesos batch críticos y arquitecturas core de gran volumen, garantizando estabilidad, calidad y continuidad del servicio. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia sólida (+5 años) como Analista / Desarrollador COBOL., • Experiencia demostrable (+2 años) trabajando con Partenon., • Conocimientos en COBOL, CICS y DB2., • Experiencia en desarrollos, pruebas y soporte en entornos core bancarios., • Participación en proyectos de migración (especialmente core banking)., • Seguimiento y control de procesos batch de migración., • Disponibilidad para guardias y soportes puntuales en fin de semana., • Capacidad de trabajo en entornos críticos y altamente regulados. ¿Qué valoramos? • Conocimientos funcionales de core banking (contabilidad, préstamos, cuentas)., • Experiencia previa en entornos bancario., • Inglés alto para interacción en contextos internacionales., • Orientación al detalle, responsabilidad y alta calidad técnica., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? Modelo 100 % remoto. Participación en proyectos estratégicos del sector bancario, de alta criticidad y visibilidad. Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. Entorno que fomenta la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y las comunidades tecnológicas. Trabajo colaborativo con equipos expertos en tecnología financiera. Jornada flexible: 40h en invierno / 35h en verano. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A Actelgrup seleccionem Enginyer/a agrònom/a per acompanyar els productors/es per millorar la seva producció i qualitat, amb una mirada estratègica i orientada a resultats. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Quines seran les teves responsabilitats? • Assessorar tècnicament els/les clients/es en llavors, fertilitzants i fitosanitaris., • Captar nous clients i fidelitzar la cartera actual., • Programar rutes i fer visites comercials., • Negociar amb proveïdors i confeccionar tarifes de venda., • Participar en fires locals i jornades tècniques., • Fer seguiment de comandes, incidències i reclamacions., • Elaborar quaderns d’explotació i programes de tractament o fertilització., • Proposar millores i noves idees per al posicionament del negoci. Què busquem? Formació universitària (preferentment en àmbits agronòmics). Coneixements tècnics en cultius i assessorament agrari. Experiència prèvia en vendes o assessorament tècnic (valorable). Persona amb visió de negoci, orientació a resultats i capacitat relacional. Proactivitat, iniciativa i habilitats de comunicación. Què t’oferim? Incorporació a un grup cooperatiu consolidat i amb valors. Projecte estable amb recorregut professional. Formació contínua i suport tècnic. Bon ambient de treball i autonomia en la gestió. Condicions competitives i beneficis socials. xcskxlj Si vols formar part d’un projecte amb propòsit, proper al territori i amb impacte directe en el sector agroalimentari, esperem la teva candidatura! Màxima confidencialitats a tots els candidats/es

Consultor/a PRL Industrial (Desarrollo en Seguridad de Máquinas) – Salamanca¿Tienes experiencia en PRL en entorno industrial y te interesa evolucionar hacia un perfil técnico especializado en seguridad de máquinas?Desde Crit Hi Talent buscamos un/a Consultor/a PRL Industrial para entrar a formar parte del equipo de la división tec.Nicum de una multinacional líder en soluciones de seguridad industrial en la zona de Salamanca.Esta posición combina PRL industrial con desarrollo progresivo hacia consultoría técnica, por lo que es ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol más especializado y con mayor impacto en la seguridad industrial.¿Cuál será tu misión?Te incorporarás a un proyecto de largo recorrido en un cliente industrial de primer nivel como MSD, donde:Participarás en la gestión de PRL en entorno industrial exigente (sector фарма) Colaborarás en la implementación de mejoras en seguridad y procesos Asesorar a los clientes sobre temas de la seguridad de máquinas.Trabajarás de forma autónoma en cliente, con el respaldo del equipo tec.Nicum.Actuar como interlocutor frente a posibles incidencias conjuntamente con los colaboradores correspondientes bajo la supervisión del director tec.Nicum.Comenzarás un plan de desarrollo progresivo hacia seguridad de máquinas, especialización clave dentro del grupo Schmersal A medio plazo, te integrarás en otros proyectos de consultoría técnica en la zona, ampliando tu alcance y responsabilidades. ¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable de 3-4 años en cliente líder industrial y posterior desarrollo interno y con otros clientes.Incorporación a una multinacional en crecimiento con fuerte especialización técnica Plan de desarrollo hacia consultoría en seguridad de máquinas (nicho altamente demandado) Participación progresiva en proyectos técnicos y de consultoría Entorno profesional con proyección a nivel nacional e internacional Herramientas de trabajo (portátil, teléfono, etc.) ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles:Formación en PRL (Máster o equivalente) Experiencia mínima de 2 años en PRL en entorno industrial Base técnica (valorable formación en electricidad, mantenimiento, mecatrónica o similar) Capacidad de trabajo autónomo y orientación a cliente Carnet de conducir Muy valorable:Nivel de inglés funcional Conocimientos de portugués (proyección futura en mercado Portugal) Interés en desarrollo técnico (seguridad de máquinas, automatización, normativa industrial) ¿Qué tipo de perfil encaja mejor? Perfil que:Quiera ir más allá del PRL tradicional Tenga curiosidad técnica y ganas de especializarse Se sienta cómoda en entorno industrial y en contacto con cliente Busque un proyecto con recorrido, no solo una posición operativa Si buscas un paso más en tu carrera y un entorno donde desarrollarte a largo plazo, queremos conocerte.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. xcskxlj, • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

En pocas palabras Posición: Técnico/a en gestión de I+D+i Localización: Madrid (presencial) Experiencia: 2-3 años en funciones similares ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que colabore en la ejecución de actividades ligadas a la obtención de financiación pública para las empresas del grupo Insud Pharma en España, interactuando con diferentes áreas involucradas en la actividad, como I+D, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos. ¡El reto! • Identificar oportunidades de financiación a través de ayudas públicas., • Analizar las distintas posibilidades de ayuda para la financiación de proyectos de I+D., • Redactar memorias técnicas y económicas para la solicitud de ayuda de los proyectos candidatos., • Presentar expedientes y realizar su seguimiento frente al organismo responsable., • Controlar y hacer seguimiento técnico y económico de los proyectos con ayuda concedida., • Identificar desviaciones del proyecto y gestionar solicitudes de modificación del expediente., • Preparar y gestionar la documentación justificativa requerida., • Redactar memorias justificativas técnicas y económicas., • Elaborar informes ad hoc solicitados por la Administración, tanto para el cobro como a posteriori., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas del grupo para asegurar la correcta gestión de los proyectos financiados. ¿Qué necesitas? • Titulación en Biología, Química, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 2-3 años desarrollando funciones similares., • Muy valorable experiencia previa en sector farmacéutico., • Nivel de inglés fluido, especialmente leído y escrito., • Manejo de paquete Office, con nivel alto de Excel., • Conocimientos de SAP, muy valorables., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid., • Posibilidad puntual de viajar a otras sedes del grupo según necesidades. ¡Nuestros beneficios! • Incorporación a una compañía sólida e internacional del sector farmacéutico., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio., • Entorno de trabajo transversal, colaborativo y con interacción con distintas áreas corporativas., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Proyecto profesional estable dentro de un grupo en constante crecimiento. ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevista con el equipo de Selección., • Entrevista con Hiring Manager / equipo responsable., • Comunicación continua durante el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en Insud Pharma. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Insud Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de entornos de trabajo diversos e inclusivos. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Desde Hays, seleccionamos Encargados/as de Obra Civil para incorporarse a proyectos de urbanización y depuradoras (EDAR) en Castilla y León, concretamente en Ávila, Salamanca y Zamora.Funciones principalesOrganización y supervisión de los trabajos de obra civil en proyectos de urbanización y EDAR.Coordinación de equipos propios y subcontratas.Control de plazos, rendimientos y calidad de ejecución.Gestión de medios materiales y recursos en obra.Seguimiento del cumplimiento de las normas de PRL y medioambientales.Reporte de avances al Jefe de Obra / Dirección Facultativa.RequisitosExperiencia previa como Encargado/a de Obra Civil, especialmente en urbanización y/o depuradoras (EDAR).Capacidad de gestión de equipos y organización de obra.Residencia imprescindible en Ávila, Salamanca, Zamora o Valladolid.Disponibilidad para trabajar en las provincias indicadas.Se ofreceContrato estable en empresa con continuidad de proyectos.Banda salarial orientativa: 30.000 – 35.000 € brutos/año.Coche de empresa + dietas.Incorporación a proyectos relevantes dentro del ámbito de la obra civil.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrativo/a con francés en un proyecto estable en uno de sus principales clientes. Gestión administrativa de vehículos de ensayo durante todo su ciclo de vida - Recepción administrativa de vehículos - Coordinación con equipos internacionales y corpo

En GESAB desarrollamos proyectos integrales para entornos tecnológicos, centros de control y espacios de trabajo donde el diseño, la operativa y la tecnología deben convivir de forma eficiente. Diseñamos y suministramos soluciones de alto valor añadido combinando arquitectura, mobiliario técnico y criterios funcionales en proyectos tanto nacionales como internacionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a / Diseñador/a para nuestro equipo de preventa, con un perfil orientado a comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas sólidas desde el punto de vista técnico, espacial y comercial. Se trata de una posición en la que diseño, funcionalidad, viabilidad técnica y operativa deben ir siempre de la mano. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entornos como workplace design, arquitectura corporativa, implantación de oficinas o diseño técnico de espacios, que busquen un rol con mayor impacto y visión global. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Misión Formarás parte del equipo de preventa responsable del diseño y desarrollo de propuestas para clientes, combinando visión espacial, configuración técnica y documentación comercial necesaria para convertir oportunidades en proyectos reales. Buscamos personas con criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución, capaces de aportar valor desde la fase inicial de cada proyecto. Funciones • Diseño de salas de control, salas de reuniones y espacios de trabajo asociados, participando en todas las fases del proceso: análisis de necesidades del cliente, recopilación de información técnica, conceptualización, desarrollo de layouts y preparación de documentación técnica y ofertas., • Modelado y desarrollo de la propuesta en entorno BIM (Revit)., • Análisis de pliegos y preparación de mediciones, planos y ofertas técnico-comerciales de la solución propuesta., • Interlocución directa con cliente, participando en la presentación y defensa de propuestas., • Colaboración con un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología y ventas). Requisitos • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores., • Experiencia profesional previa de entre 2 y 3 años en funciones relacionadas con diseño de espacios, arquitectura corporativa, implantación de oficinas, proyectos técnicos o preventa., • Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (AutoCAD, Revit, Presto u otros)., • Perfil creativo, organizado, analítico y orientado al detalle., • Capacidad para interpretar necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas y de diseño., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente: • Actitud proactiva, creatividad y espíritu innovador, con iniciativa para aportar ideas y proponer nuevas soluciones., • Habilidad para comunicar ideas de forma clara y estructurada, tanto con cliente como internamente., • Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología) donde el trabajo conjunto es clave., • Excelente ambiente laboral en un entorno estable, colaborativo y orientado a la calidad, donde se valora el criterio, la iniciativa y las nuevas ideas., • Participación en proyectos de salas de control de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales., • Formación continua y crecimiento profesional., • Contrato indefinido, tras periodo de prueba de 6 meses., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana + bolsa adicional para conciliación., • Horario:, • Lunes a jueves: jornada de 8,5 horas diarias, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:30 y las 19:30., • Viernes: jornada reducida de 6 horas, 8:00-10:00 con salida entre las 14:00 y las 16:00.

Oferta de empleo — Ilustrador/a Técnico/a (S1000D) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Preferiblemente Madrid (Coslada / San Fernando) Modalidad: 100% remoto (con asistencia puntual a oficina) Buscamos un/a Ilustrador/a Técnico/a para incorporarse a un proyecto en el sector defensa, participando en la creación de documentación técnica de alto nivel. ¿Qué harás? • Elaboración de ilustraciones técnicas en diferentes programas PEMs, • Desarrollo de documentación conforme a estándar S1000D, • Interpretación de información técnica y representación gráfica precisa Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 2 años en ilustración técnica, • Conocimiento y experiencia en S1000D, • Manejo de herramientas como IsoDraw o similares, • Formación técnica (Grado Medio o Superior), • Nivel de inglés medio Valorable • Experiencia previa en proyectos del sector defensa o aeronáutico, • Residencia en Madrid o alrededores ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato indefinido, • Proyecto estable en entorno técnico especializado, • Modalidad remota con flexibilidad

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager, quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería., • Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc., • Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA., • Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental., • Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo., • Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar., • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? xcskxlj Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail, en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio. Principales responsabilidades • Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio)., • Toma de briefing con managers y stakeholders., • Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento., • Realización de entrevistas por competencias., • Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno., • Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso., • Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección, imprescindible en perfiles del sector Retail., • Haber gestionado procesos de selección a volumen., • Nivel alto de inglés, necesario para comunicación interna., • Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación., • Residencia en Madrid., • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a negocio., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral., • Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida., • Salario 2100-2150 euros/mes con posibilidad de mejora según desempeño. Requisitos Título de fisioterapia. Colegiado Se valorara formación especializada y Pilates. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte. Envía tu CV: O contacta al: 657772240

Si te motiva construir soluciones de IA reales (no demos bonitas que luego nadie usa), aquí hay proyecto de verdad. Buscamos un/a Data AI Engineer para diseñar e implementar soluciones conversacionales end to end, combinando IA generativa, voz, datos y cloud en entornos productivos. Trabajarás en proyectos donde los agentes de IA no son un experimento, sino parte clave del negocio. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿CÓMO APORTARÁS VALOR AL PROYECTO? Diseñando e implementando soluciones conversacionales completas, integrando agentes de IA, sistemas de voz y plataformas cloud. Participarás en la construcción de arquitecturas escalables, conectando datos, modelos y canales reales de interacción (voz y texto), con foco en rendimiento, trazabilidad y calidad. ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? • Experiencia en desarrollo de agentes de IA, • Conocimientos sólidos en AWS, especialmente AWS Connect, • Dominio de Python, • Experiencia con LangChain, • Conocimiento de LangFuse, • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales Se valorará: • Experiencia con voice agents, • Background en proyectos de IA generativa, • Experiencia en entornos de innovación o Labs ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y puesto estable., • Salario: entre 5 €, negociable y fijado en la primera llamada . Si tu salario no se encuentra en este rango salarial, lo podemos hablar ., • 23 días de vacaciones ., • Modalidad: 80% teletrabajo . Habría que acudir 1 día/semana a las oficinas hasta el mes de Julio. A partir de ese mes en adelante habría que acudir 1 día/mes (no te preocupes por los gastos de desplazamientos, de eso nos encargamos nosotros!). Viernes de 8-15h En julio, agosto y primer quincena de septiembre, jornada de 8:00 a 15:00 • Proyectos estables y con recorrido., • Formación IT continua (acceso a más de 1.000 cursos en OpenWebinars) ., • Retribución flexible con seguro médico y dental para ti y los tuyos a través de DKV ., • Proceso de selección claro y cercano., • Entorno diverso e inclusivo, con igualdad de oportunidades . ¿TE SUMAS? Inscríbete y únete al cambio. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Te apasiona la seguridad industrial y busca un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente?.Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa multinacional en la incorporación de un.Salamanca, participando en proyectos internos.Gestión integral de proyectos de seguridad en cliente.Ver

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GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. ) Sus principales responsabilidades serán: Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: Formación técnica obligatoria , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc. Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización. Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo Formación continua técnica y de producto

Ubicación: Planta industrial – Sector Alimentación Posición estable | Proyecto de crecimiento | Entorno multinacional ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y la seguridad alimentaria? ¿Buscas un reto en una planta con alta complejidad industrial y fuerte orientación a la excelencia? E

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrativo/a con francés en un proyecto estable en uno de sus principales clientes. Funciones principales - Gestión administrativa de vehículos de ensayo durante todo su ciclo de vida - Recepción administrativa de vehículos - Coordinación con equipo