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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: SecDevOps Engineer para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: Dominio de programación en: Go y/o Python. Conocimiento de redes. Especialmente para análisis y diagnóstico de problemas de conectividad Conocimientos sobre funcionamiento de SIEM e ingesta de logs. Comodidad a la hora de analizarlos. Experiencia manejándose en Linux por consola. Comodidad para trabajar con Gitlab , Docker , Kubernetes. Poseer conocimientos sobre productos de ciberseguridad de cara a poder identificar con precisión las fuentes de datos y los campos importantes en los logs, su propósito y criticidad. Flexibilidad y habilidad para moldearse y aprender. Capacidad para analizar origen de diversos problemas y tomar decisiones que lleven a la solución. Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad , con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. ¿Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). ¿Vehículo de empresa y flexibilidad horaria. Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. ¿Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 ; se valorará italiano. Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales

Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad , con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. ¿Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). ¿Vehículo de empresa y flexibilidad horaria. Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. ¿Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 ; se valorará italiano. Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales

Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad , con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. ¿Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). ¿Vehículo de empresa y flexibilidad horaria. Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. ¿Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 ; se valorará italiano. Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros... ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras. Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS... Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos. Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora. Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG,...) en el ámbito del REGTEC. Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados. Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores. Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros, conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender!. En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Modelo de trabajo híbrido-flexible Salario competitivo acorde al sector de la consultoría Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo) Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería) Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta NTT DATA desea incorporar perfiles de ML Engineer para proyectos de analítica avanzada en el sector bancario. Se busca una persona con fundamentos en ciencia de datos y programación, que pueda colaborar en la industrialización de modelos de machine learning en entornos cloud. La persona participará en el diseño de pipelines, puesta en producción de modelos y automatización de procesos de ML. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar. Se valorarán másteres o bootcamps en ciencia de datos o IA aplicada. Experiencia: Hasta 2 años de experiencia en proyectos relacionados con machine learning o desarrollo de software. Se valorarán prácticas en áreas de datos, ciencia de datos o devops. Conocimientos Requerido: Fundamentos de Python para ML y automatización (scikit-learn, pandas, joblib). Conocimientos básicos de Docker y APIs REST. Conocimientos de control de versiones (Git). Nociones básicas de servicios de AWS (S3, SageMaker, Lambda). Inglés intermedio/avanzado. Valorado: Experiencia inicial en automatización de flujos con Airflow o Step Functions. Conocimientos básicos de CI/CD (GitLab, GitHub Actions). Deseable: Conocimientos iniciales de MLOps o data pipelines. Primeros pasos en el uso de IA Generativa en pipelines analíticos. Soft Skills Mentalidad analítica y orientación a la eficiencia. Capacidad de aprendizaje y adaptación tecnológica. Trabajo en equipo con perfiles técnicos y analíticos. Proactividad para automatizar tareas repetitivas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea incorporar un perfil de Data Engineer para el área de Business Analytics, en proyectos vinculados al sector bancario. La persona seleccionada colaborará en el diseño y desarrollo de pipelines de datos, asegurando la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información para su posterior explotación analítica. Se busca un perfil con buena base técnica, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados. ¿Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Se valorarán estudios adicionales en Big Data, Cloud o Ciencia de Datos. Experiencia: Hasta 2 años de experiencia en proyectos de integración y preparación de datos. Se valorarán prácticas profesionales previas en entornos tecnológicos. Conocimientos de SQL para manipulación y extracción de datos. Fundamentos en Python para procesamiento de datos. Nociones básicas de modelado de datos y esquemas relacionales. Familiaridad con algún servicio cloud (idealmente AWS : S3, Glue, Redshift). Inglés técnico (documentación y lectura fluida). Experiencia en herramientas ETL (Airbyte, Talend, Dataflow, Glue). Conocimientos básicos de control de versiones (Git). Nociones de bases de datos no relacionales (MongoDB, DynamoDB). Conocimientos básicos de arquitecturas serverless en AWS. Participación en proyectos académicos relacionados con procesamiento de datos. Capacidad de aprendizaje rápido y resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea incorporar un perfil de Data Engineer para el área de Business Analytics, en proyectos vinculados al sector bancario. La persona seleccionada colaborará en el diseño y desarrollo de pipelines de datos, asegurando la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información para su posterior explotación analítica. Se busca un perfil con buena base técnica, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados. ¿Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Se valorarán estudios adicionales en Big Data, Cloud o Ciencia de Datos. Experiencia: Hasta 2 años de experiencia en proyectos de integración y preparación de datos. Se valorarán prácticas profesionales previas en entornos tecnológicos. Conocimientos de SQL para manipulación y extracción de datos. Fundamentos en Python para procesamiento de datos. Nociones básicas de modelado de datos y esquemas relacionales. Familiaridad con algún servicio cloud (idealmente AWS : S3, Glue, Redshift). Inglés técnico (documentación y lectura fluida). Experiencia en herramientas ETL (Airbyte, Talend, Dataflow, Glue). Conocimientos básicos de control de versiones (Git). Nociones de bases de datos no relacionales (MongoDB, DynamoDB). Conocimientos básicos de arquitecturas serverless en AWS. Participación en proyectos académicos relacionados con procesamiento de datos. Capacidad de aprendizaje rápido y resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA busca incorporar un perfil senior de Data Engineer en el área de Business Analytics, para proyectos en el sector bancario. La persona seleccionada liderará la construcción de soluciones de datos robustas y escalables, siendo referente técnico en el diseño e implementación de arquitecturas cloud orientadas al procesamiento de grandes volúmenes de información. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, o similares. Se valorarán Posgrados en Big Data, Arquitectura Cloud o Data Platforms. Experiencia : 3 o más años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos en entornos productivos. Experiencia en banca, risk analytics, plataformas de datos o sistemas core de información. Conocimientos Requerido: Dominio de AWS (S3, Redshift, Glue, Lambda, Step Functions). Sólidos conocimientos de SQL, modelado de datos y diseño de data lakes/data warehouses. Experiencia en desarrollo de pipelines batch y streaming (Spark, Kafka, PySpark). Conocimientos avanzados en Python y/o Scala para procesamiento de datos. Buen manejo de herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions). Experiencia en proyectos de integración end-to-end con equipos de negocio y analítica. Conocimiento práctico en IA Generativa, especialmente en la preparación de datos para LLMs y GenAI pipelines. Nivel avanzado de inglés. Valorado: Experiencia con GitLab . Conocimiento de buenas prácticas en MLOps e integración con modelos de ML. Experiencia en gobierno del dato, catalogación y calidad de datos. Experiencia en arquitecturas híbridas o multi-cloud (AWS, GCP, Azure). Deseable: Certificaciones en AWS (Data Analytics, Machine Learning o Solutions Architect). Participación en diseño de plataformas de datos para modelos analíticos en banca. Soft Skills Pensamiento estructurado y visión arquitectónica. Liderazgo técnico de equipos o tareas. Capacidad para documentar y comunicar soluciones complejas. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad de mentoría a perfiles junior. Adaptabilidad a entornos cambiantes. Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad, con un enfoque B2 B y B2 C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo: 40.000 € fijo + 10.000 € variable (total 50.000 €). Vehículo de empresa y flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona. Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1; se valorará italiano. Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona la consultoría y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Consultor/a Senior con más de 5 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica , preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital. Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología. Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas. Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level. Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares. Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? Liderar proyectos de consultoría tecnológica , acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes. Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización. Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico. Establecer una relación cercana con cliente , actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones. Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level , trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio. Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente. Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35. Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo. Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación. Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid, Barcelona, Bilbao o Mallorca. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Te motiva liderar operaciones industriales y tener un impacto directo en la eficiencia, la calidad y los resultados de una planta productiva? ¿Te incorporarás a una organización industrial consolidada, en un entorno exigente y dinámico, donde la mejora continua, la seguridad y el desarrollo de las personas son pilares clave del proyecto. Como Director/a de Producción , tu misión será liderar y optimizar las operaciones productivas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes, alineados con la estrategia del negocio. Dirigir y coordinar las áreas de producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Analizar los principales indicadores (KPIs) de producción, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras. Colaborar de forma transversal con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística, ingeniería) para asegurar el logro de los objetivos globales. Participar en la planificación de inversiones industriales y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías. ¿Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar . Deberías tener experiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales de producción continua y liderando equipos de producción. Tendrás que aportar sólidos conocimientos en gestión de procesos productivos, mejora continua y análisis de indicadores. Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. Como es una empresa multinacional, valoraremos muy positivamente si tienes un nivel medio de inglés. ¿Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo. Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional . Ubicación: Andalucía Occidental.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. ¿Qué entendemos por Spec-Driven Developer? Perfiles de desarrollo (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etcétera. En resumen, un developer que sepa transformar especificaciones en software de alta calidad mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine. Conocimiento de buenas prácticas para evitar errores comunes en desarrollo agéntico, tales como alucinaciones, drift, perdidas de contexto, etcétera. A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software, esperamos este mínimo de experiencia para hacerte crecer con nuestros planes de carrera. Evidentemente también tenemos plan de carrera para perfiles senior. Principios de diseño SOLID y patrones de arquitectura hexagonal. Pare garantizar la revisión crítica del código generado en todo el ciclo agentico. Validación rigurosa del output de los agentes frente a la especificación. Capacidad y motivación para aprender nuevas herramientas agénticas con rapidez. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Empresa líder del sector industrial Comarca de La Safor Resumen del Rol Definir y liderar la estrategia de desarrollo de nuevos productos , asegurando su viabilidad técnica, industrial y económica, así como dirigir el departamento de I+D y el desarrollo estratégico de proveedores clave para la fabricación. Responsabilidades Principales Estrategia de producto Definir la hoja de ruta de nuevos productos alineada con la estrategia de negocio. Identificar oportunidades de mercado, tendencias tecnológicas y necesidades del cliente. Priorizar proyectos de desarrollo según impacto, coste y viabilidad. Desarrollo de producto Liderar el proceso completo de desarrollo: concepto, diseño, prototipo, validación e industrialización. Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y de calidad. Coordinar con producción para asegurar diseños fabricables y escalables. Gestión de I+D Dirigir y desarrollar el equipo de I+D Definir metodologías, procesos y KPIs del área. Gestionar presupuestos y planificación de recursos. Proveedores y compras técnicas Liderar el desarrollo de proveedores estratégicos (componentes, subconjuntos, tecnologías). Colaborar estrechamente con compras en la selección, homologación y negociación técnica. Buscar alternativas técnicas que optimicen costes, plazos y calidad. Participar en decisiones make or buy. Coordinación transversal Trabajar con ventas, marketing, operaciones y servicio técnico. Dar soporte técnico en fases comerciales clave. Asegurar feedback del mercado para la mejora continua del producto. Requisitos del Perfil (H/M/D) Formación Ingeniería (Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar). Valorable formación en gestión de proyectos. Experiencia Experiencia sólida en desarrollo de productos industriales Experiencia liderando equipos de I+D o ingeniería. Experiencia demostrable en desarrollo de proveedores y/o compras técnicas . Experiencia en entornos industriales, no solo diseño conceptual.

Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad , con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. ¿Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). ¿Vehículo de empresa y flexibilidad horaria. Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. ¿Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 ; se valorará italiano. Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales

Te motiva liderar operaciones industriales y tener un impacto directo en la eficiencia, la calidad y los resultados de una planta productiva? ¿Te incorporarás a una organización industrial consolidada, en un entorno exigente y dinámico, donde la mejora continua, la seguridad y el desarrollo de las personas son pilares clave del proyecto. Como Director/a de Producción , tu misión será liderar y optimizar las operaciones productivas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes, alineados con la estrategia del negocio. Dirigir y coordinar las áreas de producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Analizar los principales indicadores (KPIs) de producción, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras. Colaborar de forma transversal con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística, ingeniería) para asegurar el logro de los objetivos globales. Participar en la planificación de inversiones industriales y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías. ¿Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar . Deberías tener experiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales de producción continua y liderando equipos de producción. Tendrás que aportar sólidos conocimientos en gestión de procesos productivos, mejora continua y análisis de indicadores. Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. Como es una empresa multinacional, valoraremos muy positivamente si tienes un nivel medio de inglés. ¿Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo. Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional . Ubicación: Andalucía Occidental.

Te motiva liderar operaciones industriales y tener un impacto directo en la eficiencia, la calidad y los resultados de una planta productiva? ¿Te incorporarás a una organización industrial consolidada, en un entorno exigente y dinámico, donde la mejora continua, la seguridad y el desarrollo de las personas son pilares clave del proyecto. Como Director/a de Producción , tu misión será liderar y optimizar las operaciones productivas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes, alineados con la estrategia del negocio. Dirigir y coordinar las áreas de producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Analizar los principales indicadores (KPIs) de producción, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras. Colaborar de forma transversal con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística, ingeniería) para asegurar el logro de los objetivos globales. Participar en la planificación de inversiones industriales y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías. ¿Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar . Deberías tener experiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales de producción continua y liderando equipos de producción. Tendrás que aportar sólidos conocimientos en gestión de procesos productivos, mejora continua y análisis de indicadores. Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. Como es una empresa multinacional, valoraremos muy positivamente si tienes un nivel medio de inglés. ¿Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo. Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional . Ubicación: Andalucía Occidental.

Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial) Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial) Contrato: Indefinido Área: Dirección de I+D / Innovación Tecnológica Misión Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un Vicepresidente de I+D para definir, liderar y ejecutar la estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de dirigir la visión tecnológica de la compañía , liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia global de I+D , alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio. Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica). Establecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave. Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado. Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión. Impulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua . Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales. Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio. Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas. Requisitos Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar). +10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada. Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.). Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control. Alta capacidad de liderazgo estratégico , toma de decisiones y gestión de equipos senior. Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará especialmente Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica. Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional. Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional. Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios. Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos. Qué ofrece el cliente Posición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía. Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica. Autonomía real en la toma de decisiones. Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología. Paquete retributivo muy competitivo , acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios). Modalidad Jornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad. Presencial en Barcelona y alrededores. Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos.

&##128269; Buscamos Director/a Industrial – Rol Estratégico Grupo industrial internacional en fase de transformación incorpora un/a Director/a Industrial para liderar un proyecto clave de evolución y crecimiento. &##127919; El reto Liderar la estrategia industrial y asegurar la excelencia operativa en los centros productivos bajo su responsabilidad. Coordinar y desarrollar equipos industriales senior en entornos complejos y exigentes. Planificar y ejecutar un ambicioso plan de inversiones industriales, garantizando plazos, costes y retorno. Impulsar la optimización de procesos, la mejora continua y los estándares de seguridad y calidad. Acompañar la evolución del negocio hacia productos de mayor valor añadido y soluciones más sostenibles. Actuar como partner del negocio, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. &##128100; El perfil Formación superior en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar). Experiencia consolidada en entornos industriales de proceso continuo. Trayectoria senior liderando operaciones, plantas o perímetros industriales relevantes. Alta credibilidad técnica y capacidad para liderar equipos experimentados. Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para gestionar escenarios complejos y de cambio. Nivel alto de inglés. &##128205; Disponibilidad Disponibilidad para viajar y visitar de forma recurrente los centros productivos en España. &##128233; Interesados/as Si te motiva un proyecto industrial con impacto real y recorrido a medio-largo plazo, haznos llegar tu candidatura.

Somos un Grupo de 15 empresas del sector industrial y químico en constante evolución y crecimiento. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento. Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica. Garantizar la seguridad de la información Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos. Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas. Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo. Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI. Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo. Definir la estrategia de datos. Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. Entre los requisitos de la posición se incluyen: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital. Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales. Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales.

Somos un grupo de empresas dedicado a la construcción y mantenimiento de plantas de de EE.RR. con presencial internacional. En estos momentos estamos buscando un/a Director/a para la División de Mantenimiento Fotovoltaico nacional. La persona que se incorpore será la máxima responsable en la estrategia comercial y de mantenimiento del Grupo en España. Su objetivo será dirigir, coordinar y supervisar la realización de proyectos de mantenimiento fotovoltaico, de acuerdo con los objetivos de seguridad, calidad, medioambiente y económicos establecidos, con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de mantenimiento en sus áreas de influencia, cumpliendo los requisitos contractuales y objetivos de rentabilidad . Llevar a cabo el seguimiento de los indicadores de calidad, seguridad y económicos (forecast, budget, overdue, etc.) de cada proyecto. Analizar y elaborar planes de acción específicos para aquellos indicadores (hot points) que presenten desviaciones significativas. Mantener reuniones y coordinación con clientes y proponer soluciones respecto a las desviaciones significativas acaecidas. Dar soporte técnico en materia de ejecución de proyectos en fase de oferta. Analizar, revisar y/o validar ofertas de proyectos propuestas a nivel técnico y de costes. Dirigir, coordinar y participar en grupos de trabajo de desarrollo de nuevos procedimientos de la compañía, así como liderar la implantación y realizar el seguimiento de los mismos en su ámbito de actuación. Definir y establecer los principios, estrategias, presupuestos y objetivos de su área, haciendo el seguimiento correspondiente. Dirigir, coordinar y supervisar los recursos humanos del área. Intervenir en aquellas incidencias que por su impacto requieran de una gestión directa. Proponer acciones de mejora en los sistemas y procedimientos de trabajo de mantenimiento fotovoltaico. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del departamento. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información, así como de los procedimientos internos relativos a las actividades de su área. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Requisitos del perfil: Grado en Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Experiencia de al menos 5 años en la gestión de departamentos de mantenimientos en plantas fotovoltaicas.

&##128269; Buscamos Director/a Industrial – Rol Estratégico Grupo industrial internacional en fase de transformación incorpora un/a Director/a Industrial para liderar un proyecto clave de evolución y crecimiento. &##127919; El reto Liderar la estrategia industrial y asegurar la excelencia operativa en los centros productivos bajo su responsabilidad. Coordinar y desarrollar equipos industriales senior en entornos complejos y exigentes. Planificar y ejecutar un ambicioso plan de inversiones industriales, garantizando plazos, costes y retorno. Impulsar la optimización de procesos, la mejora continua y los estándares de seguridad y calidad. Acompañar la evolución del negocio hacia productos de mayor valor añadido y soluciones más sostenibles. Actuar como partner del negocio, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. &##128100; El perfil Formación superior en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar). Experiencia consolidada en entornos industriales de proceso continuo. Trayectoria senior liderando operaciones, plantas o perímetros industriales relevantes. Alta credibilidad técnica y capacidad para liderar equipos experimentados. Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para gestionar escenarios complejos y de cambio. Nivel alto de inglés. &##128205; Disponibilidad Disponibilidad para viajar y visitar de forma recurrente los centros productivos en España. &##128233; Interesados/as Si te motiva un proyecto industrial con impacto real y recorrido a medio-largo plazo, haznos llegar tu candidatura.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering. Para incorporarse a un equipo internacional de innovación, buscamos un/a Q Architect IA, que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software. Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización, con interés real en IA aplicada al testing, que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura, dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. No es imprescindible ser un/a experto/a en IA, sino contar con fundamentos técnicos, curiosidad y motivación para desarrollarse en este ámbito. Principales responsabilidades: Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA. Desarrollo e implementación de frameworks, aceleradores y componentes de automatización inteligente. Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos. Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing. Investigación y experimentación con nuevas aproximaciones. Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas. Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente. Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación. Requisitos: Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad. Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas, tanto: Back-end Front-end Conocimientos sólidos de programación en Python y Java. Capacidad para diseñar soluciones técnicas modulares y escalables. Conocimientos básicos o nociones claras sobre: Gen AI Agentes MCP (Model Context Protocol) (no se requiere expertise avanzado, pero sí comprensión conceptual y técnica). Interés demostrado por la IA aplicada al software, ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación. Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica. Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Nice to have: Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales. Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones). Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos. Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos. Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales. Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: Ubicación flexible. Preferencia por candidatos/as en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/Gen AI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (Power Point, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/Gen AI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

En Yanbal buscamos al próximo Business Development Manager, quien será responsable de liderar la ejecución de la estrategia comercial del negocio en su región, asegurando la eficiencia y la correcta ejecución de los procesos de Ventas Campo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y expansión de la misma. Además de garantizar el desarrollo empresarial de las Lideres, empoderándolas en su rol, brindando acompañamiento, herramientas, asesoría e impulsándolas en el crecimiento de empresarias exitosas. Tu papel en la estrategia será clave: Identificar oportunidades de crecimiento y cubrimiento estratégico. Monitorear a la red que gestiona respecto a los avances sobre el BP, el programa PAR, variables y productividad identificando y aplicando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento del mismo. Seguimiento y análisis de resultados. Asesorar con herramientas e inspirar a las directoras líderes a formular estrategias y planes de acción a mediano y largo plazo, proyectándolas a identificar y cumplir sus sueños (objetivos). Gestionar, enseñar, retar y reconocer a Directoras con foco en Asesoría a Lideres de Lideres. Asesorar en el plan estratégico de las Directoras líderes, identificando oportunidades de mejora, y desarrollando propuestas que garanticen el crecimiento integral de sus Directoras. Lo que nos encantaría ver en ti. Profesionales en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios, Carreras afines Experiencia previa de 8 a 10 años en desarrollo de personas, conducción de equipos humanos, manejo de equipos a cargo. Conocimientos amplios de administración o negocios: marketing, costos y presupuestos, procesos comerciales y de negocio Conocimiento en áreas de venta en campo (Venta directa deseable) Planificación y Organización Liderazgo Inspirador Comunicación Asertiva ¿Qué ofrecemos? Además del salario fijo, salario variable de acuerdo a política de la empresa Descuento en productos Yanbal Día libre en cumpleaños Seguro privado después de superar período de prueba En Yanbal estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Por ello trabajamos para que todas las personas que son y quieren ser parte de nuestra familia, se sientan libres de ser y expresarse tal y como son. ¡Seguimos construyendo un mundo con menos prejuicios y más empático e inclusivo!

En Yanbal buscamos al próximo Business Development Manager, quien será responsable de liderar la ejecución de la estrategia comercial del negocio en su región, asegurando la eficiencia y la correcta ejecución de los procesos de Ventas Campo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y expansión de la misma. Además de garantizar el desarrollo empresarial de las Lideres, empoderándolas en su rol, brindando acompañamiento, herramientas, asesoría e impulsándolas en el crecimiento de empresarias exitosas. Tu papel en la estrategia será clave: Identificar oportunidades de crecimiento y cubrimiento estratégico. Monitorear a la red que gestiona respecto a los avances sobre el BP, el programa PAR, variables y productividad identificando y aplicando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento del mismo. Seguimiento y análisis de resultados. Asesorar con herramientas e inspirar a las directoras líderes a formular estrategias y planes de acción a mediano y largo plazo, proyectándolas a identificar y cumplir sus sueños (objetivos). Gestionar, enseñar, retar y reconocer a Directoras con foco en Asesoría a Lideres de Lideres. Asesorar en el plan estratégico de las Directoras líderes, identificando oportunidades de mejora, y desarrollando propuestas que garanticen el crecimiento integral de sus Directoras. Lo que nos encantaría ver en ti. Profesionales en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios, Carreras afines Experiencia previa de 8 a 10 años en desarrollo de personas, conducción de equipos humanos, manejo de equipos a cargo. Conocimientos amplios de administración o negocios: marketing, costos y presupuestos, procesos comerciales y de negocio Conocimiento en áreas de venta en campo (Venta directa deseable) Planificación y Organización Liderazgo Inspirador Comunicación Asertiva ¿Qué ofrecemos? Además del salario fijo, salario variable de acuerdo a política de la empresa Descuento en productos Yanbal Día libre en cumpleaños Seguro privado después de superar período de prueba En Yanbal estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Por ello trabajamos para que todas las personas que son y quieren ser parte de nuestra familia, se sientan libres de ser y expresarse tal y como son. ¡Seguimos construyendo un mundo con menos prejuicios y más empático e inclusivo!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Empresa especializada en el diseño, fabricación y distribución de material médico y hospitalario, busca incorporar un/a Product Manager que ayude impulsar el crecimiento y posicionamiento del amplio portafolio de productos en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que le apasione el sector médico-sanitario y que le motive conectar la ciencia con el mercado, y busque un proyecto donde pueda desarrollarse profesionalmente. Misión: Serás responsable de la gestión integral del portafolio de productos, desde el análisis de mercado y el desarrollo de estrategias hasta la coordinación de lanzamientos y la formación del equipo comercial. Tu objetivo será conectar lo técnico con lo comercial, aportando visión estratégica, sensibilidad de mercado y capacidad de ejecución. Funciones y responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos del Departamento de Marketing y de la compañía. Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, crecimiento, madurez y descatalogación. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector sanitario, así como la identificación y análisis de nuevas oportunidades de producto y de negocio. Definir posicionamiento, propuesta de valor y materiales de soporte a ventas (argumentarios, presentaciones) Coordinar campañas de comunicación y promoción junto al equipo interno. Colaborar con el equipo comercial para detectar oportunidades y necesidades del mercado. Formar y acompañar al equipo de ventas y distribuidores en aspectos técnicos de producto. Analizar resultados, feedback de clientes y datos de ventas para proponer mejoras. Participar en ferias, congresos y eventos científicos, representando a la compañía Requerimientos: Grado universitario: Ciencias de la Salud (Ingeniería Biomédica, Farmacia, Biotecnología...) Marketing o ADE. Formación de máster o postgrado en Marketing Sanitario (muy valorable). Experiencia de 3 a 5 años como Product Manager o Product Specialist con conocimiento y dominio del sector y/o productos sanitarios (medical devices, equipamiento hospitalario o farmacéutico) o en entornos industriales complejos y con extensos portafolios. Conocimiento del entorno hospitalario y dinámica del sector salud (muy valorable). Nivel alto de inglés (lectura de documentación técnica y comunicación con proveedores). Dominio de Excel y PPT avanzado, Power BI, Canva y herramientas CRM o ERP. Competencias: Capacidad de trabajar con autonomía en contextos de cambio y evolución. capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación, capacidad resolutiva, orientación a resultados, iniciativa, implicación y compromiso. Se ofrece: Incorporación inmediata. Incorporación a una empresa industrial en expansión, con proyección internacional. Trabajo en un entorno dinámico y de crecimiento Rol estratégico y transversal, con contacto directo con múltiples áreas del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y con enfoque en la mejora continua. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Posibilidades de desarrollo profesional

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Aunque nos encanta conocer talento cloud en diversidad, actualmente nos estamos focalizando en la búsqueda de DevOps con especialización en servicios AWS para unirse al equipo Be Cloud, en nuestra increíble oficina de Barcelona. El equipo se especializa en ofrecer soluciones con oportunidades únicas para trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes utilizando la plataforma de AWS, además de brindar la oportunidad de generar comentarios sobre los productos principales del servicio para ayudar a mejorar la plataforma, concretamente para proyectos con orientación al sector Insurance. ¿Cuál será tu día a día? Serás parte del equipo de Platform Services, y te encargarías de: Coordinar y liderar la respuesta a incidentes, establecer y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones posteriores al incidente y lecciones aprendidas. Monitorizar y analizar tendencias de incidentes para identificar problemas recurrentes y recomendar medidas proactivas para mitigar incidentes futuros. Automatizar tareas y procesos utilizando lenguajes de programación. Colaborar con equipos multifuncionales, incluido el desarrollo de productos, para recopilar requisitos y ofrecer soluciones Cloud alineadas con los objetivos de negocio del cliente. ¿Qué te ofreceremos? La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno de cloud real. La oportunidad de poder decidir cómo quieres que sea tu proceso de selección, diséñalo en función de lo que priorices conocer. Formar parte de una compañía tecnológica reconocida con una apuesta clara y firme hacia el Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por diferentes Cloud providers, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones donde no podrás parar de formarte. Un itinerario profesional con muchos caminos distintos para que puedas diseñar cuál será tu misión y hacia te gustaría evolucionar. Posibilidad de participar en eventos de notoriedad dentro de las comunidades tecnológicas. Conciliación familiar, horarios y modelos de trabajo flexibles donde de nuevo, tú vuelves a elegir. Un completo paquete de beneficios sociales añadido a tu SBA. ¿Quieres saber qué buscamos? Experiencia en la ejecución de cargas de trabajo en la nube de AWS Capacidad para depurar, optimizar código y automatizar tareas rutinarias utilizando Terraform, Gitlab-CI y servicios AWS (Lambda, SQS, DynamoDB...etc.) Amplio conocimiento de los principios y el diseño de Terraform Infrastructure as Code (IaC). Experiencia comprobada en la escritura de código de alta calidad en Python Experiencia con arquitecturas en contenedores y sin servidor. Experiencia con las mejores prácticas de monitoreo y alertas basadas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria, incluidas Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. Gran conocimiento y experiencia con las mejores prácticas de DevSecOps Experiencia en redacción de pruebas IaC (Policy As Code, pruebas unitarias, pruebas de integración, etc.) Experiencia en ingeniería de confiabilidad del sitio, operaciones, soporte, gestión de cambios/incidentes/problemas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Desde la división de IT Sales en Robert Walters, estamos colaborando con una empresa Saa S internacional en plena expansión para incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) | Tecnología Logística | Enfoque Enterprise ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno Saa S B2 B y te apasiona la prospección estratégica en cuentas enterprise? Esta oportunidad te permitirá formar parte de un equipo global, con impacto directo en contratos multimillonarios. Responsabilidades clave: Prospección outbound a decisores senior mediante llamadas, email y Linked In. Cualificación rigurosa de leads inbound generados por marketing, eventos y web. Generación de reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. Gestión precisa del pipeline en Salesforce, asegurando visibilidad y previsión. Colaboración estrecha con Marketing y liderazgo comercial para afinar la estrategia de cuentas objetivo. Mejora continua de cadencias, mensajes y ratios de conversión. Perfil buscado: 2–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos Saa S B2 B. Alta resiliencia y comodidad con la prospección telefónica. Experiencia en ventas complejas con múltiples stakeholders. Excelente comunicación en inglés (otros idiomas, valor añadido). Mentalidad analítica, orientada a resultados y rigurosa con el CRM. Pasión por la tecnología y por entornos dinámicos de alto crecimiento. Qué ofrece el proyecto: Salario competitivo + comisiones sin límite. Modelo de trabajo hibrido muy flexible. Mentoring directo por parte de líderes senior en ventas. Rol de alto impacto en el desarrollo de negocio global.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Un perfil Service Assurance Chapter Lead que se encargue de definir la manera de trabajar para garantizar la estabilidad y evolución operativa de las aplicaciones, liderando tanto la coordinación técnica de los servicios como el desarrollo de las personas del equipo de RUN, asegurando la alineación con negocio, la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades principales 1. Aseguramiento del servicio (Service Assurance) Garantizar la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de los servicios de aplicaciones en operación. Velar por el cumplimiento de SLA/OLA y KPI acordados con el negocio y con los proveedores. Definir, revisar y mejorar continuamente los procesos operativos relacionados con Applications Operation y Maintenance. 2. Gestión técnica de servicios de Applications Operation Supervisar la operación diaria de las aplicaciones (batch, interfaces, colas, jobs, integraciones, etc.). Asegurar una monitorización adecuada (APM, logs, alertas, dashboards) y una correcta observabilidad de las aplicaciones. Coordinar y priorizar la atención de incidencias, requerimientos y consultas relacionadas con la operación de las aplicaciones. 3. Gestión técnica de Application Maintenance Estar informado del mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de las aplicaciones en su ámbito. Asegurar que los cambios y releases se ejecutan cumpliendo buenas prácticas ITIL/ITSM y/o Dev Ops (según el modelo). Conocer el ciclo de vida de la aplicación: versiones, parches, dependencias, compatibilidades y obsolescencia. 4. Gestión de incidencias, problemas y cambios (ITSM) Actuar como punto de escalado técnico de nivel senior para incidentes de alto impacto (P1/P2). Liderar o participar en war rooms / crisis management en incidentes críticos. Impulsar y coordinar el Problem Management: Identificación de root cause (RCA) Definición de acciones preventivas y acciones correctivas 5. Gestión de capacidad, rendimiento y continuidad Analizar y gestionar la capacidad de las aplicaciones (uso de recursos, escalabilidad, límites). Trabajar con infraestructura y arquitectura para dimensionar adecuadamente los entornos. Impulsar optimizaciones de performance (tuning, ajustes de parámetros, optimización de consultas, caché, etc.). 6. Gestión de proveedores (Vendor & AMS Management) Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores de servicios de Application Maintenance & Support. Asegurar el cumplimiento de contratos, SLA y KPI por parte de los proveedores. Participar en la definición de alcance de servicios, CRs (Change Requests) y revisiones periódicas de desempeño. 7. Liderazgo de capítulo (Chapter Lead) Liderar un chapter de especialistas en operación y mantenimiento de aplicaciones Desarrollar y mantener un marco común de prácticas, herramientas y estándares técnicos dentro del capítulo. Definir y acompañar planes de desarrollo de las personas del chapter: Capacitación técnica (tecnologías, herramientas APM, ITSM, SRE, etc.) 8. Relación con el negocio y stakeholders Ser el referente técnico de servicio frente a Product Owners, unidades de negocio y otros stakeholders. Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos de servicio (SLA, ventanas de mantenimiento, niveles de soporte, etc.). 9. Mejora continua y transformación (Dev Ops / SRE / ITIL) Promover prácticas de Dev Ops / SRE / ITIL aplicadas a operación y mantenimiento de aplicaciones: Automatización de deploys y tareas recurrentes Infraestructura como código (en la medida que aplique) Mean Time To Detect / Repair (MTTD / MTTR) Error budgets, SLIs/SLOs (en entornos SRE) Requisitos del puesto 1. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente). Deseable formación complementaria en: ITIL (fundamentos y, si es posible, módulos avanzados de Service Operation / Service Transition). Dev Ops / SRE o gestión de servicios en entornos ágiles. 2. Experiencia +7/8 años de experiencia en roles de: Application Support / Application Management / AMS Technical Service Manager / Service Delivery / Service Manager Experiencia demostrable en: Gestión de incidencias críticas y entornos productivos complejos Coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores Operación y mantenimiento de aplicaciones críticas de negocio 3. Conocimientos técnicos ITSM / ITIL: Incidents, Problems, Changes, Releases, Configuration/CMDB, Service Catalog. Tecnologías de aplicaciones (según contexto de la empresa), por ejemplo: Java/. NET, microservicios, APIs, bases de datos relacionales y/o No SQL Integraciones (ESB, mensajería, APIs REST/SOAP, colas, ETL, etc.) Herramientas de monitorización y APM Plataformas de despliegue/operación: On-premises, cloud (AWS, Azure, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes), según sea aplicable en la organización. 4. Habilidades y competencias Liderazgo técnico y capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa. Orientación al servicio y al cliente interno, con foco en la continuidad del negocio. Capacidad de gestión de crisis y toma de decisiones bajo presión. Comunicación clara y estructurada, tanto hacia perfiles técnicos como hacia negocio. Pensamiento analítico y enfoque a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Desde Shakers estamos colaborando con una compañía líder en el sector de pagos a nivel nacional , que opera infraestructuras tecnológicas críticas y de alto impacto. Buscamos un perfil senior con visión estratégica que lidere la excelencia operativa de los servicios IT, impulsando la mejora continua de procesos, metodologías y calidad en entornos complejos y de misión crítica. Se trata de un proyecto estable y de largo recorrido , con alto nivel de responsabilidad e influencia en la evolución tecnológica de la organización. Objetivos y responsabilidades Definir la estrategia de servicios IT y los catálogos de servicios técnicos , asegurando una prestación coherente, eficiente y alineada con SLAs. Diseñar e implementar planes de transferencia de proyectos a servicio , así como planes de convivencia de sistemas, incluyendo gestión de cambios y mantenimiento en producción. Definir y desplegar procesos y procedimientos de Gestión de Pruebas y Entornos dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Liderar la creación e implantación de una metodología completa de testing , incluyendo: Ciclo de vida de pruebas end-to-end Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos IT, proponiendo soluciones innovadoras para optimizar la prestación de servicios. Participar activamente en la estrategia de evolución de los servicios IT , garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Preparar el entorno y los procesos para la incorporación y mentorización de un perfil junior dentro del equipo. ✅ Requisitos imprescindibles (Must Have) +10 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, procesos, metodologías y gestión de proyectos tecnológicos. Clara visión estratégica , con experiencia alineando IT y negocio. Dominio de frameworks y metodologías: Experiencia avanzada con herramientas: ServiceNow (ticketing / ITSM), Jira (gestión de proyectos) Sólida capacidad de análisis, definición, documentación y mejora de procesos . Experiencia gestionando el ciclo de vida completo de servicios , incluyendo planes de transición y convivencia de sistemas. ➕ Requisitos valorables (Nice to Have) Experiencia previa en sector financiero, banca o medios de pago . Certificaciones adicionales en ITIL u otras metodologías de gestión. Conocimientos de arquitecturas de microservicios y entornos cloud . Experiencia integrando testing y gestión de entornos dentro del SDLC . Qué ofrece el proyecto Rol estratégico y de alto impacto en una organización tecnológica clave del sector. Liderazgo real en la definición de metodologías avanzadas de servicios IT y testing . Entorno técnico exigente, con espacio para la innovación y mejora continua . Proyecto estable y de largo plazo , con crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Oportunidad de dejar huella en la alineación entre tecnología y negocio . ¡Aplica para que pueda conocerte!

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant , serás el encargado de garantizar la operativa de la ciberseguridad y el delivery de los proyectos en el área de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, visión de negocio y pasión por la ciberseguridad . Aquí detallamos las funciones del puesto: Asesorar a nuestros clientes sobre los riesgos de ciberseguridad que pueden tener las iniciativas y proyectos estratégicos que quieran desarrollar Participar en la definición de Planes Directores de Ciberseguridad, contribuyendo a la identificación de prioridades y roadmap de implementación Realizar evaluaciones de seguridad de la información (análisis de riesgos, gap analysis y assessments de cumplimiento) en relación con normativas y marcos como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST Elaborar informes técnicos y ejecutivos que identifiquen vulnerabilidades o áreas de mejora, proponiendo y coordinando acciones correctivas y planes de mitigación Contribuir al diseño de estrategias de ciberseguridad y modelos operativos orientados a garantizar la continuidad de negocio y la resiliencia organizativa Desarrollar políticas, procedimientos y directrices que fortalezcan el gobierno de la seguridad y aseguren la alineación con marcos normativos y de control Reportar el estado de los proyectos y servicios, tanto a nivel interno como ante el cliente, asegurando una comunicación clara y periódica Asesorar técnicamente en el área de especialidad, colaborando con clientes según las necesidades de cada proyecto o servicio Acompañamiento, supervisión y desarrollo de perfiles junior What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o otro grado universitario técnico Máster en ciberseguridad es un plus Contar con más de 2 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales Capacidad de adaptación a nuevos retos Disponibilidad para viajar puntualmente Voluntad de acompañar presencialmente a nuestros clientes en proyectos clave Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad Valoraremos otras certificaciones: Lead Auditor 27001, Lead Auditor 22301, CISA... ¡Lo más importante!¡Ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente! Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible. Somos #PeopleFirst por lo que también te invitamos a asistir a las oficinas de Barcelona y Madrid Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real en Ciberseguridad Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas 100% pagada por la empresa. Porque tu bienestar nos importa. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Planes de certificación : oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques . Idiomas : clases de inglés en remoto. Iniciativas de talento : podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. Team building : asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: Seas un referente técnico dentro de la organización. Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras. Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines. Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida. Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.). Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.). Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe. Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos. Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. Certificaciones en Adobe. Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio. Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos. Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión. Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua. Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

El Chief Data-Driven Marketing Officer, también llamado Responsable de ventas Iberia será el responsable de liderar la estrategia de marketing y ventas basada en un producto, trabajando en exclusividad , dentro de una compañia contrastada de servicios y publicidad internacional , con especial foco en el desarrollo, expansión y operación del producto en la Península Ibérica. Este rol directivo requiere una visión estratégica orientada al crecimiento, la innovación y la optimización del uso de datos de movilidad y consumo para impulsar acciones de marketing altamente segmentadas y eficaces. El Responsable de ventas actuará como figura clave en la integración entre marketing, análisis de datos, generación de negocio y alianzas estratégicas , reportando periódicamente a Dirección General y colaborando con diferentes áreas de la organización. Responsabilidades Principales 1. Dirección Estratégica y Operativa Gestionar la operación técnica y territorial en la Península Ibérica. Definir y ejecutar estrategias de marketing basadas en insights de datos de movilidad urbana y comportamiento del consumidor. 2. Desarrollo de Negocio Identificar y priorizar zonas geográficas estratégicas para el despliegue y comercialización de Localtraffic . Captar nuevos clientes, expandir cartera y generar oportunidades de negocio vinculadas al producto. 3. Marketing Basado en Datos Utilizar datos de tráfico, movilidad y comportamiento urbano para diseñar campañas ultrasegmentadas que maximicen resultados y eficiencia. Integrar datos en la toma de decisiones estratégicas de marketing. 4. Alianzas Estratégicas Establecer acuerdos y colaboraciones con entidades públicas y privadas que faciliten la implementación, uso y expansión de Localtraffic . 5. Reporting y Coordinación Directiva Informar periódicamente (mensual, trimestral o anual) a Dirección General sobre avances, resultados, KPIs y planes de acción. Solicitar autorización expresa para operaciones fuera de su ámbito ordinario, según las directrices del Consejo de Administración. 6. Presencia y Liderazgo Ejercer sus funciones de forma flexible desde cualquier ubicación, garantizando asistencia presencial al centro de trabajo los viernes. Colaborar con otros directores generales o subdirectores designados por la empresa ́ Formación y Experiencia profesional • Titulación universitaria en Marketing, Ciencias de Datos, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. • Experiencia demostrable en posiciones directivas de marketing, growth, data marketing o desarrollo de negocio (BDM; KAM; DC) • Experiencia en sectores relacionados con movilidad, geolocalización, publicidad exterior, smart cities o tecnología, altamente valorada. Competencia técnica • Conocimiento avanzado en análisis de datos aplicados al marketing. • Dominio de herramientas de inteligencia de negocio, analítica y segmentación. • Visión estratégica y capacidad de convertir datos en decisiones de marketing accionables Competencias Personales • Liderazgo, visión estratégica y toma de decisiones. • Habilidades de negociación y creación de alianzas. • Capacidad de comunicación y reporting ejecutivo. • Orientación a resultados y generación de negocio. • Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la Península Iberica • Idiomas: Castellano, catalán. Muy interesante inglés y/o portugués ́ ́ -Contrato directo con empresa •Salario según experiencia. A partir de 45.000€-50.000€ + variable + coche • Beneficios sociales • Cláusula de exclusividad

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA continuamos ampliando nuestras capacidades en el ámbito de Mercados Financieros y Capital Markets, acompañando a nuestros clientes en programas de transformación, integración y evolución tecnológica. Para proyectos estratégicos en entornos C& IB, buscamos incorporar un/a Test Manager Mercados, con sólida experiencia en banca de mercados y gestión del ciclo de pruebas en proyectos complejos. La posición combina gestión de pruebas, coordinación de equipos y conocimiento funcional y técnico de QA, siendo clave para garantizar la calidad y certificación de soluciones críticas en mercados financieros. Principales responsabilidades: Definición y coordinación de la estrategia de pruebas en proyectos de Mercados Financieros. Planificación, organización y seguimiento de las distintas fases de testing (SIT, UAT, regresión, certificación). Coordinación de múltiples equipos de pruebas y stakeholders (IT, negocio, proveedores). Supervisión y validación de pruebas manuales y automatizadas. Gestión del ciclo de defectos, priorización y seguimiento. Elaboración de reporting de estado y métricas de calidad para capa ejecutiva. Certificación de resultados de pruebas y validación de evidencias del proyecto. Soporte y coordinación con equipos de usuarios durante fases de UAT. Revisión de estimaciones, planificación de pruebas y seguimiento de hitos. Participación activa en entornos Agile / híbridos. Evolución hacia el liderazgo de equipos de pruebas. Requisitos: Experiencia demostrable como Test Manager / QA Manager en proyectos de Banca de Mercados / Capital Markets / C& IB. Conocimiento funcional del negocio financiero en alguno de los siguientes ámbitos: Murex FX / Forex Riesgos Renta Fija / Fixed Income Equities Securities Experiencia en planificación y gestión de pruebas en proyectos complejos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil con liderazgo, visión global y orientación a resultados. Nice to have: Experiencia en proyectos de integración y migración, incluyendo entornos Saa S. Conocimiento sólido del ciclo de vida del testing, con contexto técnico suficiente para: Proponer soluciones de automatización. Gestionar certificaciones de proyectos. Experiencia previa liderando equipos de QA / Testing. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, XRay u otras). Background mixto funcional / técnico. Experiencia en entornos regulatorios o sistemas financieros críticos. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados. Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa. Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos. Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente. Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…). Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto. Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto. Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones. Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio. Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario. Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas. Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente). Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT. Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad. Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor. Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT. Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: Posición estable y contrato indefinido Proyección de carrera Modalidad híbrida Oficinas: Madrid Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Buscamos un/a SAP Cutover Lead con amplia experiencia para liderar la transición a SAP S/4HANA en un fabricante global del sector automoción . Este rol es clave para garantizar una migración sin impacto en las líneas de producción, la cadena de suministro, la red de concesionarios y los servicios de posventa. La persona ideal combina experiencia en automoción, profundo conocimiento técnico de SAP y un historial probado en despliegues SAP críticos en entornos industriales y logísticos. Planificación y Estrategia de Cutover Coordinar equipos técnicos (Basis, Desarrollo, Migración de Datos), funcionales (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) y stakeholders de negocio. Supervisar cargas finales de datos, validaciones y procesos de delta. Gestionar ventanas de downtime garantizando la continuidad del negocio. Supervisión Técnica y Funcional Asegurar la correcta ejecución de transportes SAP, copias de cliente y refrescos de sistema. Validar integraciones con sistemas no SAP (EDI, middleware, etc.). Verificar autorizaciones, datos maestros y configuraciones antes del go-live. Uso de TMS y herramientas de migración de datos (LSMW, S/4HANA Migration Cockpit). Coordinar el calendario de cutover con plantas productivas, supply chain y red de concesionarios. Escalar riesgos críticos y liderar su resolución junto a IT y negocio. 5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 2–3 implementaciones end-to-end (ECC o S/4HANA). ~ Experiencia en manufactura del sector automoción altamente valorada. ~ Experiencia demostrada como SAP Cutover Lead o SAP Deployment Manager en proyectos de gran escala. ~ Conocimiento sólido de módulos SAP (FI, MM, SD, PP, etc.), migración de datos y gestión de releases. ~ Experiencia con SAP Solution Manager , TMS y metodologías de cutover (near-zero downtime y tradicional). ~ Certificaciones SAP relevantes (Project Manager, Solution Manager, etc.) valoradas. ¿Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita &##127760;&##Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional &##127757;&##Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias &##127919;&##Equipo altamente cualificado &##129309;&##Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito &##127942;&##Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. &##

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Nuestro cliente es la filial española de un grupo alemán, referente europeo en la fabricación de herramientas y soluciones para el bricolaje, el canal profesional y el canal de suministro industrial . La compañía se encuentra actualmente en un momento de evolución estratégica, y desea incorporar a su próximo/a Jefe de Ventas Iberia. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía a nivel Iberia (España y Portugal) mediante la expansión de la cartera de clientes, la gestión de los canales moderno y tradicional y el desarrollo del canal profesional. Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas: Liderar, junto al Country Manager la estrategia comercial ibérica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Abrir nuevos clientes y mercados, con especial foco en canal profesional. Realizar venta consultiva y proactiva, detectando necesidades y proponiendo soluciones de valor. Definir e implementar iniciativas comerciales específicas para crecer en este canal. Aportar ideas, enfoque estratégico y conocimiento del sector para acelerar el desarrollo del canal profesional. Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial: Coordinar y supervisar el equipo de agentes comerciales externos a nivel nacional. Asegurar su alineamiento con la estrategia, dinamizar y motivar al equipo, maximizando su rendimiento. Acompañar en visitas clave cuando sea necesario y proporcionar soporte técnico-comercial. Analizar datos de venta, KPIs y márgenes para proponer acciones de mejora. Elaboración del plan comercial anual y su despliegue operacional. Detectar tendencias del mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de nuevos canales. Coordinación Interna: Interlocución habitual con la matriz internacional, tanto para coordinación de estrategias de ventas como para recibir y trasladar formaciones, directrices y mejores prácticas del grupo. Asistencia a ferias del sector, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de representar a la compañía, generar negocio y mantener un conocimiento actualizado del mercado. Alinear con supply chain, producto y finanzas para asegurar disponibilidad, pricing y servicio. Al menos 8–10 años de experiencia profesional, combinando roles de KAM/ desarrollo de negocio y jefatura de ventas/comercial. Muy valorable experiencia previa en canal profesional o sectores afines (herramienta, bricolaje, construcción, ferretería, industria). Experiencia gestionando equipos comerciales externos (agentes). Inglés alto, imprescindible para interactuar con matriz internacional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Vehículo de empresa y otros recursos necesarios para desempeñar el rol. Oportunidades de desarrollo profesional. Buscamos a alguien con actitud, visión y ganas de crecer. &##Si quieres combinar estrategia, gestión y venta real en una compañía sólida y reconocida, nos encantará conocerte. &##

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial . Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido Tickets de comida Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Head of Business Development (HBD) con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes. • Trayectoria comprobada en generación de nuevo negocio en España. • Sólidas relaciones en grandes cuentas y cliente final. • Alta orientación a resultados y excelente capacidad de negociación. • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio de Lognext en España. • Abrir nuevas oportunidades comerciales y fortalecer relaciones estratégicas con grandes cuentas. • Gestionar el ciclo completo de venta: identificación, prospección, propuesta, negociación y cierre. • Supervisar el pipeline comercial asegurando el cumplimiento de objetivos. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones. • Analizar tendencias del mercado y aportar insights para optimizar la estrategia comercial de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (fijo + variable) • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a Profesional N1 en Teleservicios para integrarse en nuestro Centro de Operaciones de Telecomunicaciones (NOC), dando soporte a usuarios y clientes internos prioritarios, y gestionando entornos de redes IP, Io T y M2 M. Tus principales responsabilidades serán: Atender y gestionar incidencias de usuarios y clientes internos prioritarios. Configuración y parametrización de equipos de negocio (registradores, puntos de recarga de vehículo eléctrico, concentradores, etc.). Administración y monitorización de redes IP y sistemas de telecomunicaciones. Coordinación con diferentes departamentos para la resolución de incidencias. Análisis de datos y visualización con Power BI. Configuración de routers y módems de fabricantes como Noxium, Sagem, Wo Master, Multitech, Titam, ZIV y Teldat. Uso avanzado de Opengate y soporte en plataformas M2 M/Io T. Parametrizaciones masivas mediante scripts y gestión de grandes volúmenes de datos. Soporte a tecnologías de red (GSM, GPRS, VSAT, LTE, etc.). Requisitos Experiencia demostrada en entornos de teleservicios, NOC o soporte de telecomunicaciones. Curso acreditativo en atención telefónica y redes IP (>6h). Curso avanzado o conocimiento de Opengate. Conocimientos en M2 M/Io T y tecnologías de operadores. Experiencia en configuraciones avanzadas y troubleshooting de equipos de red. Persona resolutiva, proactiva, con capacidad de análisis, síntesis y coordinación. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e Io T. Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Great Tech needs #Great People, like you. #We Are All Unique #You Make Us Unique

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC) Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento) Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions) Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad. Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro. Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad. Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD. Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps. Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Resolución analítica y atención orientada al detalle. Proactividad e iniciativa en entornos críticos. Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial . Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido Tickets de comida Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.