Trabajos estrategias mercado en PaternaCrear alertas

pp¿Por qué unirte al departamento de Ventas? /p pActualmente estamos buscando un/a bIngeniero/a Comercial de Proyectos (Sales Engineer - Project) /b para la zona de bValencia / Levante /b. /p pEsta posición ofrece una excelente oportunidad para combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales, acompañando a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus proyectos e inversiones. /p pComo parte de nuestro equipo, colaborarás estrechamente con actores clave del sector, como instaladores, empresas de instalaciones eléctricas, arquitectos e inversores, ofreciendo soluciones personalizadas en distribución eléctrica, gestión de cableado y tecnologías para edificios inteligentes. /p pEl puesto es ideal para una persona que disfrute desarrollando relaciones a largo plazo, gestionando proyectos complejos y proporcionando un asesoramiento consultivo que aporte un valor añadido real a los clientes. /p pSi eres una persona proactiva, orientada a las relaciones comerciales y apasionada por los sistemas eléctricos modernos y la innovación, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado al futuro. /p pLa posición está ubicada en la zona de bValencia / Levante /b y se ofrece mediante un bcontrato indefinido /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes clave, impulsando el crecimiento mediante estrategias comerciales claras y un seguimiento proactivo. /li liFidelizarás a nuestros clientes, garantizando un excelente nivel de servicio y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. /li liDesarrollarás oportunidades de negocio y proyectos en colaboración con empresas instaladoras, cuadros eléctricos, integradores y otros actores relevantes del mercado. /li liRealizarás visitas periódicas a clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el desarrollo de proyectos. /li liElaborarás y presentarás propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liCoordinarás y liderarás proyectos comerciales de manera autónoma, contando con el apoyo de los equipos internos. /li liAnalizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en tu zona de responsabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. /li liExperiencia: Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector eléctrico. /li liMovilidad geográfica: Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Levante. /li liConocimientos: Buen conocimiento del mercado eléctrico, canales de distribución y soluciones de baja tensión. /li liHabilidades clave: Perfil orientado a resultados, capacidad de negociación, autonomía, organización y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn programa de incorporación personalizado, diseñado para que tus primeros días sean lo más fluidos y exitosos posible. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de Hi University, la plataforma de formación galardonada de Hager Group. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa: más del 25 % de nuestras vacantes se cubren mediante movilidad interna. /li /ul h3¿Cuáles son las etapas del proceso de selección? /h3 ul liUna vez que tu CV haya sido seleccionado, un/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo para una primera conversación telefónica. /li liPosteriormente, serás invitado/a a una primera entrevista con el/la responsable de contratación y el/la reclutador/a. /li liA continuación, se organizará una segunda entrevista con el/la responsable jerárquico/a de nivel superior (N+2) y el/la responsable de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados., • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos, • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! ¿Te gustaría llevar tus habilidades de Data, BI, Analytics y Cloud al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Análisis de Datos & Soluciones en la Nube Trabajamos con más de 70 clientes a nivel global, ofreciendo soluciones innovadoras en BI, Big Data, Cloud e IA. Con alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, contamos con las mejores herramientas y aceleradores tecnológicos para transformar grandes volúmenes de datos en soluciones de alto impacto. En SDG iLabs, impulsamos la innovación al experimentar con las últimas tendencias en tecnologías de datos, llevando a nuestros clientes hacia el futuro del análisis de datos en la nube. Si te apasionan los datos y buscas estar a la vanguardia de la tecnología, ¡te estamos esperando! Forma parte de Data Technologies y trabaja junto a un equipo líder en especialización de datos, transformando datos en impacto real con proyectos innovadores y herramientas de vanguardia. ¿Cómo será tu día a día? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desarrollarás soluciones de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema hasta la puesta en producción. Aportarás tu visión técnica en el diseño de arquitecturas y procesos, participando en debates y decisiones clave. Definirás e implementarás estrategias de modelado y transformación de datos según las necesidades del proyecto. Colaborarás en la toma de requerimientos para arquitecturas y pipelines de datos. Probarás nuevas tecnologías y servicios cloud, aportando innovación a nuestros proyectos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o cualquier titulación técnica relacionada con la ingeniería del software. +4 años de experiencia como Data Engineer, desarrollando soluciones de ingesta y transformación de datos en entornos on-premise o cloud. Experiencia en arquitectura de datos, trabajando con estructuras, particionado, modelado y ciclo de vida en Data Lake. Inglés para trabajar en un entorno global. Valoramos también: Plataforma: Experiencia en plataformas modernas como Databricks, Dataproc o EMR; o en plataformas tradicionales como Cloudera o Stratio. Procesos dirigidos por metadatos. Integración de datos: Frameworks de procesamiento Spark o Beam y lenguajes Python, Scala o Java. Orquestación: Experiencia con Apache Airflow o Databricks Workflows. Gestión del código: Buenas prácticas y metodologías. Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh. Conocimiento en tecnologías como SQL, Snowflake, dbt, Azure Data Factory o Microsoft Fabric. Experiencia con contenedores y orquestación. Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización. Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics. Formación extra como un Máster en Big Data & Analytics u otras certificaciones que potencien tus habilidades. ¿Qué nos hace únicxs? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada cierto tiempo, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte del equipo de Data Technologies. Aquí nadie camina sin compañía. Siempre habrá alguien dispuesto a darte apoyo. Aprenderás de referentes, tanto técnicos como de negocio, que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo! xcskxlj ) Jornada intensiva en julio y agosto Salario según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Acceso a formaciones y certificaciones Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible Acceso a formaciones y certificacionesAcceso a beneficios sociales mediante retribución flexible Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! Mientras tanto, entérate de más: J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Técnico/a de Estrategia de Mercado para incorporarse a su departamento de Estrategia de Mercado. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos a una persona orientada a identificar oportunidades de crecimiento y a diseñar estrategias de mercado que impulsen la captación de clientes, la contratación de proyectos y la adopción de las tecnologías y capacidades del centro. Una persona con visión de negocio y pensamiento estratégico, fuerte capacidad analítica, habilidades de comunicación e influencia, y soltura para trabajar codo con codo con perfiles científicos, técnicos y comerciales. Funciones a Desempeñar • Realizar análisis de inteligencia de mercado (Market Intelligence) para identificar oportunidades de crecimiento para el centro., • Definir la segmentación de mercado y el posicionamiento de las capacidades y tecnologías del centro., • Diseñar y ejecutar estrategias Go-to-Market (GTM) para nuevas tecnologías, servicios y líneas de actividad., • Elaborar análisis competitivo y estudios de mercado en entornos B2B., • Diseñar propuestas de valor diferenciadas orientadas a los sectores y clientes objetivo., • Desarrollar modelos de crecimiento B2B y planes para incrementar la captación de clientes y la contratación de proyectos., • Apoyar la analítica de negocio (Business Analytics) y la explotación de datos comerciales y de CRM., • Impulsar la adopción de las tecnologías y capacidades del centro por parte del mercado., • Colaborar con perfiles científicos, técnicos y comerciales para trasladar al mercado la oferta tecnológica del centro., • Realizar el seguimiento de indicadores de mercado y de los resultados de las acciones de captación., • Identificar tendencias y oportunidades de mercado a nivel regional, nacional y europeo. Requisitos mínimos • Titulación universitaria superior en alguna disciplina STEM (ingeniería o licenciatura) o en Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Al menos 3 años de experiencia en consultoría estratégica, marketing estratégico B2B, desarrollo de mercado o growth y Go-to-Market (GTM) en entornos tecnológicos., • Inglés B2-C1., • Valorable Máster en Marketing Estratégico, Dirección Comercial o MBA (p. ej. ESIC, EDEM, IE)., • Valorable formación complementaria en innovación y transferencia tecnológica y/o en desarrollo de negocio. xcskxlj, • Valorable experiencia en centros tecnológicos o de innovación y en sectores intensivos en tecnología (B2B)., • Orientación a resultados, comunicación e influencia, y capacidad para trabajar con perfiles científicos y comerciales. #J-18808-Ljbffr

Paid Media Specialist Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Eres de quienes conectan datos y creatividad para escalar resultados? ¿Te mueves con soltura entre estrategia, test A/B y optimización diaria? En Coolway buscamos una persona especialista en Paid Media para hacer crecer nuestra inversión publicitaria a nivel internacional. Trabajarás con foco en Meta Ads y Google Ads, Tik Tok ADS y Pinterest. Necesitamos a alguien con criterio, autonomía y visión de negocio para transformar métricas en decisiones que impacten ventas y marca. Lo que harás • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media end-to-end (planificación, activación, optimización y aprendizaje continuo), • Gestionar presupuestos y pacing por país/canal, alineando inversión con objetivos de ROAS/CPA y etapas del funnel, • Testear y escalar creatividades y audiencias (UGC, hooks, formatos, signals), trabajando codo a codo con Contenidos y Diseño, • Monitorizar y diagnosticar KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS, AOV, conversiones) y convertirlos en acciones concretas (pausar, escalar, iterar, cambiar mix), • Detectar oportunidades por mercado/campaña y proponer ajustes rápidos (budget shifts, mensajes, landings, remarketing, upper funnel) Lo que buscamos • Experiencia sólida (1–3+ años) gestionando Paid Media de performance en plataformas de ADS (ecommerce/retail valorado), • Capacidad para priorizar por impacto y gestionar varios países/canales a la vez, • Mentalidad analítica y de negocio, sin perder la sensibilidad creativa, • Actitud proactiva, xcskxlj autónoma y colaborativa, con ganas de proponer y ejecutar Lo que ofrecemos • Jornada completa, • Cultura internacional, dinámica y de aprendizaje compartido, • Exposición a campañas globales y decisiones con impacto real, • Espacio para probar, medir y escalar (sin burocracia innecesaria) Cómo aplicar Si te ilusiona construir Paid Media con cabeza estratégica y ritmo de ejecución, envíanos tu CV a o contáctanos por LinkedIn #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Sesame HR buscamos incorporar un/a Inbound Content Specialist (Senior) para el equipo de Demand Generation, un equipo orientado directamente a revenue, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. Somos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en impacto real en negocio, no solo en métricas de vanidad. Formarás parte de un equipo de Demand Generation top, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. Antes de entrar en detalle, hemos preparado un video de presentación para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, proactiva y creativa, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas • Experiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS., • Conocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page)., • Capacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas., • Experiencia con CMS (WordPress o similar)., • Conocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…), • Habilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI)., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success., • Excelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido), • Perfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos., • Español e inglés fluidos para entornos profesionales. Y Brillarás Si Además Cuentas Con • Experiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Conocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia en entornos dinámicos o scale-ups. ¿Qué vas a hacer en Sesame HR? Contenido enfocado a negocio • Desarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey., • Identificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado., • Planificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters., • Asegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Colaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva., • Supervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. Creación y optimización de contenido • Crear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.)., • Ajustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS., • Definir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media., • Coordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas., • Supervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados:, • Blog & Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión., • Redes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca., • Email Marketing & CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters., • Paid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. Análisis y mejora continua • Medir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush., • Analizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión., • Proponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. Colaboración transversal Trabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio • Organic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido., • SEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords., • Paid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video., • Redes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca., • Ventas & Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes., • Product Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma., • Traducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. Lo que buscamos en ti En Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. Nos Encantará Que Seas • Autodidacta y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido., • Proactivo/a y resolutivo/a, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas., • Curioso/a y orientado/a a datos, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua., • Flexible y adaptable, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios., • Colaborador/a y comunicativo/a, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio., • Encaje en la mentalidad startup, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. El equipo No estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. • Un equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional., • Una compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración., • Si quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. xcskxlj ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Sector Óptico | Comunidad Valenciana, Baleares, Albacete, Cuenca y Murcia Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apasionan las ventas y te motiva generar impacto real en tus clientes? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas y desarrollando nuevos negocios? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Key Account Manager con talento comercial y enfoque estratégico para liderar el crecimiento de una línea de negocio especializada en el sector óptico. Tendrás a tu cargo una cartera activa de 200-250 cuentas y la misión de ampliarla con visión a largo plazo en toda la región de Levante. Tu misión será combinar la captación de nuevos clientes con la gestión y fidelización de los existentes, ofreciendo soluciones reales a medida y generando valor tanto para los asociados como para la empresa y los proveedores. Principales responsabilidades: • Visitar y mantener relaciones sólidas con clientes clave en tu zona asignada., • Analizar el rendimiento de las cuentas existentes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar estrategias comerciales personalizadas y efectivas., • Participar activamente en campañas junto con los equipos de marketing y comunicación., • Detectar necesidades latentes y anticiparte al mercado., • Negociar acuerdos win-win que impulsen la rentabilidad conjunta., • Cumplir (¡y superar!) los objetivos de expansión y ventas asignados. Buscamos una persona proactiva, ambiciosa y con enfoque estratégico, que combine capacidad analítica con habilidades de relación y cierre comercial. Requisitos y competencias clave: • Formación en ADE, Marketing o similares (valorable)., • Mínimo 3-4 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector óptico o salud., • Experiencia previa con monturas, lentes de contacto u ópticas (plus)., • Conocimiento del canal retail (óptica, salud o afines)., • Dominio de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Capacidad de análisis, resolución y liderazgo en el desarrollo de negocio., • Alta orientación a resultados, autonomía y visión de negocio., • Residencia en la zona Levante y disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido profesional., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable anual)., • Coche de empresa, dietas y gastos cubiertos., • Beneficios sociales adicionales., • Entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Multinacional y posibilidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por las ventas, visión estratégica y quieres formar parte de un sector con impacto, ¡esta es tu oportunidad! Queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso. Valencia, Valencian Community, Spain 6 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 year ago Alicante, Valencian Community, Spain 5 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Alicante, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Ondara, Valencian Community, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Valencia! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar, líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Valencia. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. • Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada., • Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente., • Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso., • Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector., • Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad)., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio., • Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas., • Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. xcskxlj ¿Estás listo/a para poner tu carrera en marcha con nosotros? #J-18808-Ljbffr

pITENE busca un/a Técnico/a de Estrategia de Mercado en Valencia. El rol se centra en identificar oportunidades de crecimiento, diseñar estrategias que impulsen la captación de clientes y la adopción de tecnología. /ppSe valoran habilidades analíticas y experiencia en consultoría estratégica. Los candidatos deben tener una titulación en STEM o ADE y al menos 3 años de experiencia en marketing B2B. /p #J-18808-Ljbffr

Director comercial con experiencia en gestión de equipos nacionales e internacionales en el sector vinícola. Definirá e implementará estrategias comerciales, liderará el equipo de ventas y fortalecerá la presencia en el mercado.

Comercial Distribución Horeca - Valencia - Spirits ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Empresa multinacional líder en el sector bebidas espirituosas. Gestiona los clientes del canal horeca. • Gestión y desarrollo de clientes HORECA: Responsable de un portfolio de cuentas estratégicas en el canal DISTRIBUCIÓN HORECA., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos anuales y promociones. Identificación de oportunidades para introducir nuevas referencias y maximizar la presencia en el punto de consumo., • Planificación y ejecución de estrategias comerciales: Diseño e implementación de planes de activación en colaboración con Trade Marketing. Asegurar la correcta ejecución de promociones y acciones en el punto de venta. Seguimiento de resultados y optimización de acciones según desempeño., • Construcción de relaciones de largo plazo: Ser el interlocutor principal con clientes, comprendiendo sus necesidades y procesos de decisión. Posicionarse como socio estratégico, aportando valor más allá del producto., • Análisis y toma de decisiones basadas en datos: Elaboración de presupuestos, forecasts y planes de cuenta. Análisis de KPIs, márgenes y rentabilidad para anticipar riesgos y oportunidades., • Contrato permanente en una empresa líder en el sector de bebidas., • Oportunidad de desarrollo profesional en el área de ventas., • Ambiente laboral colaborativo y orientado al logro de objetivos. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en ventas en canal DISTRIBUCIÓN HORECA, preferiblemente en FMCG o bebidas., • Conocimiento profundo del mercado de la DISTRIBUCIÓN HORECA., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de cuentas complejas. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada. #J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial - Laboratorio de Cosmética Natural y Aromas Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En LABORATORIO SYS, un laboratorio líder en cosmética natural y aromas, estamos buscando un Director Comercial con experiencia en el sector para gestionar nuestra red de distribuidores de farmacia, parafarmacia, herbolarios y perfumerías • Experiencia demostrable en posiciones comerciales senior o dirección comercial en el sector cosmética, salud, farmacia o gran consumo., • Conocimiento profundo del canal farmacia y parafarmacia y su estructura de distribución., • Perfil hunter con capacidad de apertura de nuevos distribuidores., • Alta orientación a resultados y negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Se valorará cartera de contactos activa en el sector., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la expansión de la red de distribuidores nacionales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Colaborar estrechamente con los departamentos de I+D para desarrollo de nuevos productos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las expectativas del cliente., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución fija competitiva., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. xcskxlj, • Ambiente de trabajo dinámico, enfocado en la innovación y la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Sus servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Pricing and Inside Sales para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para gestionar el procurement y la elaboración de ofertas y tarifas logísticas competitivas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando la rentabilidad de las operaciones. Principales funciones: • Analizar y comparar propuestas de proveedores para identificar las soluciones más competitivas y rentables., • Diseñar y elaborar ofertas comerciales personalizadas para clientes y agentes, adaptadas a sus necesidades logísticas., • Realizar el seguimiento proactivo de cotizaciones y oportunidades de negocio, maximizando la conversión de ventas., • Gestionar y fortalecer la relación con clientes, agentes y proveedores, garantizando una comunicación fluida y eficaz., • Colaborar en la definición e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio., • Detectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar acciones de prospección comercial., • Coordinarse estrechamente con el equipo de Operaciones para asegurar soluciones viables y un excelente nivel de servicio., • Mantener actualizado el CRM y registrar de forma precisa toda la actividad comercial (contactos, ofertas, negociaciones y seguimiento)., • Gestionar y supervisar los procesos de facturación, incluyendo la revisión y validación de facturas de proveedores., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad Corporativa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión.Requisitos mínimos:, • Clara orientación al cliente y a resultados., • Habilidad de comunicación y organización., • Conocimiento de comercio internacional., • Experiencia en el sector de operadores logísticos (y/o transitarios) en los departamentos de carga aérea/marítima de al menos 2 año (concretamente en el departamento de precios/ventas) o al menos 2 año (específicamente valorable en precios/ventas internas)., • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo. xcskxlj En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Principal en WeHunt | Estrategia Empresarial, Consultoría Comercial ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial con dominio avanzado de francés o alemán para gestionar y expandir nuestras ventas internacionales, con un enfoque particular en los cítricos de la región. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia consolidada en la comercialización de cítricos valencianos, que sea capaz de liderar nuestro equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento en los mercados francés o alemán. Funciones y Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector de cítricos, con especial atención a los mercados de habla francesa y/o alemana., • Coordinar y liderar el equipo de ventas, garantizando el logro de los objetivos comerciales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con grandes cuentas, distribuidores y minoristas., • Negociar contratos clave con clientes internacionales, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Realizar análisis de mercado y anticipar tendencias para ajustar la oferta de cítricos a las demandas específicas de cada región., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos especializados en cítricos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para garantizar una gestión eficiente del stock y la distribución., • Supervisar y apoyar el desarrollo de nuevos productos o variedades de cítricos, adaptados a las demandas del mercado., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Formación Académica: • Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Ingeniería Agronómica. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector hortofrutícola, preferiblemente con especialización en cítricos., • Experiencia previa gestionando mercados internacionales y liderando equipos comerciales., • Amplio conocimiento del mercado francés o alemán y sus requisitos específicos. Competencias: • Dominio avanzado de francés o alemán (imprescindible)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del sector de cítricos y las dinámicas del mercado internacional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la producción y comercialización de cítricos de alta calidad, reconocida por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Nos esforzamos por ofrecer productos que cumplan con los más altos estándares de frescura y sabor, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, minoristas y distribuidores internacionales que valoran la calidad de nuestros cítricos y nuestra capacidad para satisfacer sus demandas específicas. xcskxlj Siguientes Pasos: Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo dinámico e innovador, envíanos tu CV indicando tu nivel de francés o alemán y tu experiencia en la comercialización de cítricos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del ocio y el entretenimiento? ¿Has gestionado relaciones comerciales con bares, restaurantes o centros de ocio? ¿Te gustaría incorporarte a una de las principales empresas nacionales del sector del juego? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial de Hostelería para ampliar cartera de clientes y contribuir al crecimiento del negocio en Valencia. FUNCIONES Y TAREAS - Captación de nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio) para la instalación de máquinas recreativas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. - Presentación de productos y servicios de la empresa de manera efectiva. - Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. - Análisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. - Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta. - Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas. REQUISITOS - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en ocio, entretenimiento o máquinas recreativas. - Habilidades comerciales y de negociación demostrables. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a resultados y mentalidad proactiva. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM). - Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente - Conocimiento del sector de máquinas recreativas y normativa legal asociada. - Experiencia en ventas B2B. ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación a una empresa en plena expansión, con amplia cuota de mercado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Vehículo de empresa y gastos asociados (kilometraje, dietas). - Seguro médico. - Dispositivos electrónicos (teléfono móvil, ordenador portátil). - Salario competitivo (fijo de 25K brutos anuales + comisiones según objetivos). Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

pp¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del ocio y el entretenimiento? ¿Has gestionado relaciones comerciales con bares, restaurantes o centros de ocio? ¿Te gustaría incorporarte a una de las principales empresas nacionales del sector del juego? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bComercial de Hostelería /b para ampliar cartera de clientes y contribuir al crecimiento del negocio en bValencia. /b /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liCaptación de nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio) para la instalación de máquinas recreativas. /li liGestión y fidelización de la cartera de clientes actual. /li liPresentación de productos y servicios de la empresa de manera efectiva. /li liNegociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. /li liAnálisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. /li liColaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta. /li liCumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en ventas, preferiblemente en ocio, entretenimiento o máquinas recreativas. /li liHabilidades comerciales y de negociación demostrables. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li liOrientación a resultados y mentalidad proactiva. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM). /li liCarné de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul pSe valorará positivamente /p ul liConocimiento del sector de máquinas recreativas y normativa legal asociada. /li liExperiencia en ventas B2B. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación a una empresa en plena expansión, con amplia cuota de mercado. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento profesional. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa de lunes a viernes. /li liVehículo de empresa y gastos asociados (kilometraje, dietas). /li liSeguro médico. /li liDispositivos electrónicos (teléfono móvil, ordenador portátil). /li liSalario competitivo (fijo de 25K brutos anuales + comisiones según objetivos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo empresarial del sector sanitario busca incorporar a una de sus sedes en Valencia, /p h3Descripción del puesto /h3 pLa persona que se incorpore al puesto tendrá como misión asegurar la atención integral y de calidad a los pacientes privados, garantizando la buena marcha del servicio, el cumplimiento de los objetivos de satisfacción del cliente y los resultados económicos. /p h3Principales Funciones /h3 ul liGestión de la atención a pacientes proporcionando información detalla sobre los servicios médicos disponibles. /li liMantenimiento de los canales de comunicación con los pacientes y los médicos. /li liSupervisar el funcionamiento operativo del servicio, junto con la responsable de planta o con la figura de adjunto a gerencia o Gerencia. /li liImplementar procedimientos de mejora continua para optimizar la eficiencia del servicio y la calidad en la atención del paciente. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización /li liColaborar con la Dirección Financiera para el desarrollo de estrategias que mejoren los márgenes de rentabilidad del servicio. /li liCoordinar con el equipo médico, de enfermería y administrativo asegurando un flujo de trabajo eficiente y una atención integral. /li liParticipar en reuniones estratégicas con la gerencia para evaluar resultados y planificar mejoras. /li liProponer y desarrollar nuevas líneas de servicios que se alineen con las necesidades del mercado y las tendencias de atención en salud. /li liCoordinar la implementación de los nuevos servicios e incorporaciones de equipo facultativo, en conjunto con las áreas involucradas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y viabilidad económica. /li liCorrecta gestión de los residuos. /li liConcienciación sobre la eficacia energética. /li /ul h3Perfil solicitado /h3 ul liValorable aportar al menos 1 años de experiencia. /li liMuy valorable tener experiencia previa en el sector sanitario-hospitalario. /li liNivel B2 de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas. /li liOffice nivel usuario. Conocimiento de herramientas de trabajo colaborativo (TEAMS), CRM´s, HIS, GESTKAB, SGLAB. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato laboral indefinido. Periodo de prueba de seis meses. /li liIncorporación inmediata. /li liJornada de trabajo completa. /li liRetribución, se propone un plan de carrera a tres años: /li /ul p2026. SBA, 22.000 € más 1.000 € de variable sujeta a objetivos. /p p2027. SBA, 24.000 €, más 1.000 € de variable sujeta a objetivos. /p p2028. SBA, 25.000 € más 3.000 € de variable sujeta a objetivos. /p p2029. En función del desempeño se propondrá para promoción y asunción de mayor responsabilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€ en 2 minutos, y recibir ingresos mensuales por el alquiler. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cómo funciona? Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. Propósito del cargo Como Head of Real-Estate Acquisition & Renovation (o Director de Captación y Reformas), tu misión será liderar y coordinar a los equipos de Adquisición de Propiedades y Arquitectura, para Valencia, Alicante y la expansión a nuevas ciudades, garantizando la identificación, evaluación y compra eficiente y rentable de activos inmobiliarios que cumplan los criterios de inversión de Equito. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento territorial y maximizar la rentabilidad de los inversores. Interacciones del rol • Stakeholders internos: Arquitectura, Finanzas, Real Estate, • Stakeholders externos: Agentes inmobiliarios, propietarios, notarios, asesores legales Principales Responsabilidades • Supervisar y orientar al equipo de Especialistas en Adquisición de Inmuebles en la búsqueda, evaluación y cierre de propiedades en Valencia, Alicante y nuevas ciudades., • Definir las estrategias de expansión y establecer las prioridades territoriales en colaboración con la Gerencia y los equipos de Compras e Instalaciones., • Garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de adquisición: desde la prospección y el análisis de oportunidades hasta la validación legal, la coordinación posterior a la compra y la reforma., • Negociar directamente con propietarios, agentes inmobiliarios y otros interlocutores clave para optimizar las condiciones y cerrar operaciones., • Crear relaciones a largo plazo con socios clave para la captación de inmuebles., • Coordinar la interacción entre el equipo de adquisición y los departamentos de Arquitectura, Legal, Finanzas y Operaciones para asegurar flujos de trabajo eficientes y el cumplimiento normativo., • Revisar y validar los análisis de rentabilidad, los planes de redistribución de espacios y las propuestas de inversión presentadas por el equipo., • Gestionar y optimizar el pipeline de adquisición para mantener un flujo constante de operaciones., • Informar a Dirección sobre avances, retos y métricas clave de rendimiento., • Desarrollar y formar al equipo para mejorar sus competencias técnicas, de negociación y de análisis., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del equipo., • Experiencia mínima: > 7 años en adquisición inmobiliaria, inversión o gestión de proyectos inmobiliarios, con experiencia en liderazgo de equipos., • Formación: en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o campos afines (valorables)., • Conocimientos técnicos:, • Conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia, Alicante y los territorios en expansión, • Documentación legal y procesos notariales, • Herramientas de CRM y gestión de pipeline, • Idiomas requeridos: español fluido, inglés intermedio o superior., • Competencias clave:, • Liderazgo y coaching, • Negociación avanzada, • Análisis financiero y estratégico, • Comunicación eficaz y asertiva, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Orientación a resultados, • Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). Red de socios clave en el sector., • Estar basado en Valencia (preferiblemente). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre Valencia, Alicante y las nuevas ciudades. Tecnologías / Metodologías utilizadas • CRM interno Notion, HubSpot u otros, • Google Workspace, • Herramientas internas de seguimiento y análisis de inmuebles, • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Phantom Shares (Acciones de la empresa), • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento, • Trabajar en un entorno dinámico con un equipo joven y muy colaborativo, • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba #J-18808-Ljbffr