Trabajos estudios de mercado en Salamanca - Page 3Crear alertas

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura. Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud. Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce. Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: - Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos. - Proponer soluciones de cara al cliente. - Toma de Requisitos. - Parametrizaciones. - Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35). - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ Definir y ejecutar la de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld. Identificar oportunidades de aplicación de IA en los de la compañía. Evangelizar internamente el uso de IA y promover una &- e innovadora. ▸ ́ Liderar proyectos de IA --: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción. Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en , , y automatización inteligente. Asegurar la , de las soluciones entregadas. Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ ́ Participar activamente en la : detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes. Asesorar a clientes en la definición de su , realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto. Construir relaciones de confianza con interlocutores - y equipos técnicos del cliente. Contribuir al posicionamiento de Nfq como en el mercado español. ▸ ́ Construir, dimensionar y liderar el de Nfq. Diseñar planes de ́ para el equipo. Atraer y retener en IA y datos. Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ Mínimo – ̃ de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital. Al menos – ̃ en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos. Experiencia demostrable en ́ ́ o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado). de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ ́ Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: , , , -, etc. Experiencia con plataformas cloud de IA: , , . Conocimientos sólidos en IA Generativa: , , , . Familiaridad con , , / para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares. Excelentes ́: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio. Orientación a resultados y ́ ́. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un UX/UI Designer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de tecnología y soluciones digitales. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia como UX/UI. • Valoramos formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar). • Experiencia demostrable trabajando integrado/a en equipos de desarrollo colaborando con otros perfiles técnicos. • Experiencia en la creación de sistemas de diseño desde cero: definición de tokens, componentes base, documentación y gobierno del sistema. Se valorará especialmente experiencia con IONIC/FIGMA como framework de componentes. • Experiencia en estudios de usabilidad, entrevistas, observación etnográfica y edición de vídeo. • Experiencia documentada en soluciones de diseño de software lanzadas al mercado. • Familiaridad con el trabajo con Design Systems. • Dominio de Microsoft Office 365 y Adobe Creative Cloud. • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario basadas en research y análisis estratégico. • Planificar y ejecutar investigaciones UX (usability testing, entrevistas, encuestas, field research, diary studies, análisis competitivo y A/B testing). • Definir, construir y evolucionar el Design System (tokens, componentes, documentación y gobierno). • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto bajo metodologías Agile y Lean UX. • Aplicar design research y pensamiento estratégico con impacto directo en decisiones de producto o servicio. • Documentar soluciones de diseño asegurando su correcta implementación y coherencia visual y funcional. ¿Qué ofrecemos? • Salario hasta 50k, según experfiencia • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #UX #UI #DesignSystem #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: - Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. - Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. - Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes. - Seguimiento de ofertas. - Cierres económicos de estudios con responsables. - Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. - Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: - Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. - Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. - Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Quieres formar parte de un equipo que ofrece soluciones clave a clientes profesionales? Tu misión en este rol Asumirás la responsabilidad de la gestión comercial de tu zona, enfocándote en servicios vinculados a la movilidad sostenible. Impulsarás un modelo de venta consultiva y personalizada, aportando valor a través del asesoramiento técnico en soluciones energéticas innovadoras y contribuyendo de manera directa al crecimiento de la cuota de mercado mediante una propuesta diferenciadora y de futuro. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás una cartera de clientes, realizando visitas continuas para fidelizar, detectar oportunidades y generar crecimiento a través de upselling y cross-selling . Llevarás a cabo prospecciones en el mercado, identificando y captando nuevos clientes que amplíen la base comercial. Analizarás y resolverás incidencias, expectativas y conflictos que puedan afectar la relación con los clientes. Anticiparás necesidades futuras del sector y representarás a la compañía en foros, asociaciones y eventos. Observarás la competencia y analizarás el comportamiento del mercado en tu zona. Asesorarás técnicamente a los clientes, orientándoles en la selección de productos y servicios más adecuados para su actividad. Propondrás estrategias, objetivos, políticas y presupuestos específicos para tu área de responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación: Estudios Medios o Superiores en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales y conocimiento sólido del sector. Competencias técnicas: Manejo de herramientas Office, CRM. Será un plus si además tienes experiencia en el seguimiento y gestión de KPIs vinculados al margen y a la facturación de servicios. ¡Si buscas un proyecto estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte!

Desde Gómez-Acebo & Pombo estamos buscando un/una alumno/a que quiera realizar prácticas en nuestro Despacho en el área de Fiscal. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en la oficina de Bilbao. Buscamos: - Estudiante de Derecho, se valoran estudios relacionados y/o complementarios. - Buen expediente académico. - Nivel muy alto de inglés. Valoramos: - Habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. - Preocupación por el rigor y la calidad. - Otros idiomas. Ofrecemos: - Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. - Formar parte de un equipo de abogados con una gran experiencia y competencia. - Ayuda económica al estudiante. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de gestión de servicios urbanos para nuestro equipo de servicios en la zona centro de España. Misión: Brindar apoyo técnico en la supervisión, planificación y gestión de servicios urbanos contratados. Responsabilidades Apoyo técnico a la supervisión y gestión de los servicios contratados. Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas de servicios urbanos. Apoyo a la planificación de los servicios urbanos. Recepción, control y gestión de incidencias del servicio. Control de partes de trabajo y rutas de servicio. Elaboración de informes técnicos, analíticos y de seguimiento. Comunicación con clientes. Experiencia (mínimo 1 año): Elaboración de ofertas técnicas y económicas de contratos de servicios urbanos. Gestión, seguimiento o supervisión de contratos de servicios urbanos. Servicios de recogida de residuos y limpieza urbana. Instalación, mantenimiento o inspección de mobiliario urbano (contenedores, áreas infantiles, etc.) Se valorarán: Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Formación Académica Grado en ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Obras Públicas o similar). Formación específica en servicios urbanos, medio ambiente, calidad, o gestión de contratos (valorable) Curso básico en prevención de riesgos laborales (valorable) Habilidades Requeridas Conocimientos específicos: Conocimiento a nivel usuario de Excel, Word y power point. Se valorará conocimiento en el manejo de herramientas GIS. Conocimientos generales o interés en: Servicios de recogida de residuos, limpieza urbana o mobiliario urbano. Instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores y áreas infantiles. Normativa básica de medio ambiente y seguridad. Capacidad para: Apoyar el seguimiento del cumplimiento de los contratos. Colaborar en inspecciones y visitas técnicas. Gestión de incidencias y elaborar informes técnicos. Elaboración de estudios técnicos y económicos básicos Se valora especialmente un perfil ordenado, metódico, ágil, analítico, proactivo, con alta capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contratación indefinida Retribución Fija + Variable. Flexibilidad horaria 1 día de teletrabajo Jornada intensiva en agosto. Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de gestión de servicios urbanos para nuestro equipo de servicios en la zona centro de España. Misión: Brindar apoyo técnico en la supervisión, planificación y gestión de servicios urbanos contratados. Responsabilidades Apoyo técnico a la supervisión y gestión de los servicios contratados. Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas de servicios urbanos. Apoyo a la planificación de los servicios urbanos. Recepción, control y gestión de incidencias del servicio. Control de partes de trabajo y rutas de servicio. Elaboración de informes técnicos, analíticos y de seguimiento. Comunicación con clientes. Experiencia ( mínimo 1 año): Elaboración de ofertas técnicas y económicas de contratos de servicios urbanos. Gestión, seguimiento o supervisión de contratos de servicios urbanos. Servicios de recogida de residuos y limpieza urbana. Instalación, mantenimiento o inspección de mobiliario urbano (contenedores, áreas infantiles, etc.) Se valorarán: Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Formación Académica Grado en ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Obras Públicas o similar). Formación específica en servicios urbanos, medio ambiente, calidad, o gestión de contratos (valorable) Curso básico en prevención de riesgos laborales (valorable) Habilidades Requeridas Conocimientos específicos : Conocimiento a nivel usuario de Excel, Word y power point. Se valorará conocimiento en el manejo de herramientas GIS. Conocimientos generales o interés en : Servicios de recogida de residuos, limpieza urbana o mobiliario urbano. Instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores y áreas infantiles. Normativa básica de medio ambiente y seguridad. Capacidad para : Apoyar el seguimiento del cumplimiento de los contratos. Colaborar en inspecciones y visitas técnicas. Gestión de incidencias y elaborar informes técnicos. Elaboración de estudios técnicos y económicos básicos Se valora especialmente un perfil ordenado, metódico, ágil, analítico, proactivo, con alta capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contratación indefinida Retribución Fija + Variable. Flexibilidad horaria 1 día de teletrabajo Jornada intensiva en agosto. Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de gestión de servicios urbanos para nuestro equipo de servicios en la zona centro de España. Misión: Brindar apoyo técnico en la supervisión, planificación y gestión de servicios urbanos contratados. Responsabilidades Apoyo técnico a la supervisión y gestión de los servicios contratados. Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas de servicios urbanos. Apoyo a la planificación de los servicios urbanos. Recepción, control y gestión de incidencias del servicio. Control de partes de trabajo y rutas de servicio. Elaboración de informes técnicos, analíticos y de seguimiento. Comunicación con clientes. Experiencia (mínimo 1 año): Elaboración de ofertas técnicas y económicas de contratos de servicios urbanos. Gestión, seguimiento o supervisión de contratos de servicios urbanos. Servicios de recogida de residuos y limpieza urbana. Instalación, mantenimiento o inspección de mobiliario urbano (contenedores, áreas infantiles, etc.) Se valorarán: Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Formación Académica Grado en ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Obras Públicas o similar). Formación específica en servicios urbanos, medio ambiente, calidad, o gestión de contratos (valorable) Curso básico en prevención de riesgos laborales (valorable) Habilidades Requeridas Conocimientos específicos: Conocimiento a nivel usuario de Excel, Word y power point. Se valorará conocimiento en el manejo de herramientas GIS. Conocimientos generales o interés en: Servicios de recogida de residuos, limpieza urbana o mobiliario urbano. Instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores y áreas infantiles. Normativa básica de medio ambiente y seguridad. Capacidad para: Apoyar el seguimiento del cumplimiento de los contratos. Colaborar en inspecciones y visitas técnicas. Gestión de incidencias y elaborar informes técnicos. Elaboración de estudios técnicos y económicos básicos Se valora especialmente un perfil ordenado, metódico, ágil, analítico, proactivo, con alta capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contratación indefinida Retribución Fija + Variable. Flexibilidad horaria 1 día de teletrabajo Jornada intensiva en agosto. Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de dos compañeros/as con experiencia como Técnico/a de cableado estructurado, alguien Junior y otra persona más Senior. Requisitos mínimos ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. CONOCIMIENTOS: Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos de medida. Conocimientos eléctricos. Interpretación de planos y esquemas. Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc TECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Todas las herramientas, EPI´s necesarios, vehículo de empresa con tarjeta SOLRED Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

En Stratesys estamos en la búsqueda de un Becario/a para reforzar nuestro equipo de IT Talent Acquisition en Madrid. Funciones: Gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional. Publicación de ofertas y difusión en portales de empleo y redes sociales. Criba curricular y búsqueda directa (headhunting). Conducción de entrevistas técnicas y por competencias. Elaboración de informes de candidatos, toma de referencias y estudios de mercado. Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato. Requisitos: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración,... Nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista. Proactividad, dinamismo, ilusión y muchas ganas. ¿Qué valoramos positivamente? Máster en Recursos Humanos. Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... ¿Qué podemos ofrecerte? Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito. Flexibilidad. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ En Nationale-Nederlanden tú no eres un número Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 30 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Application Security en el área de ciberseguridad . Gestión de la seguridad del SDLC ● Gestión del equipo de APP Security ● Gestión de la seguridad de nuevos proyectos de desarrollo ● Apoyar en el plan de Security Champions Requisitos mínimos: ● Estudios de ingeniería informática ● Master en Ciberseguridad ● Experiencia en el mantenimiento del proceso de CI/CD con foco en Seguridad ● Experiencia en auditoria de código (SAST, SCA, IAST, DAST) ● Experiencia en programación ● Experiencia en gestión de vulnerabilidades (defectdojo) ¿También puedes visitar nuestra web: Global Exchange Group is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager) Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc. Elaborar informes técnicos Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción Conocimientos en tecnología de materiales de construcción Proximidad al lugar de trabajo Propensión al trabajo en equipo Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado. • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta. • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc. • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores. • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio. • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado. • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados. • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos. • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo. • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica. • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto. • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades. • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI). • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos. • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia. • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica. • Experiencia en el área respiratoria (deseable). • Buena presencia y lenguaje corporal confiado. • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets. • Persona resiliente, comprometida y autónoma. • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios. • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV ( ). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Descripción Se precisa incorporar un/a consultor/a - captador/a inmobiliario/a para el Departamento de Retail - Locales Comerciales en el área de Inmobiliaria de Empresa en Madrid. Buscamos una persona con sólidos conocimientos del sector inmobiliario y del entorno local, capaz de resolver las dudas y consultas de los clientes en relación con el mercado de locales comerciales. Se responsabilizará de llevar a cabo las acciones comerciales para la consecución de los objetivos establecidos. Resposanbilidades · Captación de nuevos locales comerciales. · Gestión y seguimiento de cuentas estratégicas. · Identificación de oportunidades y definición de planes de acción. · Reuniones periódicas con clientes y revisión estratégica. · Elaboración de reporting mensual y apoyo a la digitalización comercial. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario y locales comerciales. · Estudios universitarios. · Buen nivel de inglés. · Dominio de Excel y PowerPoint. · Valorable permiso de conducir y vehículo propio. · Valorable conocimiento de CRM inmobiliario. Condiciones · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario fijo + atractivas comisiones en función de la facturación. · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. · Formación continua. · Ordenador portátil, móvil y kilometraje. · Acceso al club de descuentos Més Forcadell.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Sobre el Puesto Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Responsabilidades Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos. Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas. Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Habilidades Requeridas Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica. Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido. Tickets de comida. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Responsable Adquisiciones e Inversiones Inmobiliarias WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en Madrid y Barcelona y más de 10 años de experiencia en el sector. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia en el servicio, la especialización por zonas y una atención personalizada en cada operación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para nuestra sede de Madrid, dentro de nuestra área de Inversiones, en el departamento de Compras, que cuente con experiencia previa en las funciones que detallamos a continuación. ¿Cuáles son las funciones?: Captación de todo tipo de activos inmobiliarios para la empresa. Estudio de mercado en las zonas asignadas y de interés para la empresa. Estudios de viabilidad de todas las operaciones de compra. Registro y mantenimiento de todas las operaciones. Seguimiento de propiedades/promociones/suelos o cualquier otro activo inmobiliario de interés para la empresa. Reporte diario a los socios de la empresa. Negociación para el cierre de operaciones de compra. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: Experiencia previa mínima de dos años desempeñando mismas funciones. Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. Resolución de tareas a corto plazo. Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: Salario fijo + comisiones. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Otros beneficios.

Responsable Adquisiciones e Inversiones Inmobiliarias WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en Madrid y Barcelona y más de 10 años de experiencia en el sector. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia en el servicio, la especialización por zonas y una atención personalizada en cada operación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para nuestra sede de Madrid, dentro de nuestra área de Inversiones, en el departamento de Compras, que cuente con experiencia previa en las funciones que detallamos a continuación. ¿Cuáles son las funciones?: Captación de todo tipo de activos inmobiliarios para la empresa. Estudio de mercado en las zonas asignadas y de interés para la empresa. Estudios de viabilidad de todas las operaciones de compra. Registro y mantenimiento de todas las operaciones. Seguimiento de propiedades/promociones/suelos o cualquier otro activo inmobiliario de interés para la empresa. Reporte diario a los socios de la empresa. Negociación para el cierre de operaciones de compra. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: Experiencia previa mínima de dos años desempeñando mismas funciones. Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. Resolución de tareas a corto plazo. Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: Salario fijo + comisiones. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Otros beneficios.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia. Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados). Disponibilidad para viajar. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket. Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma. Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad. Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: Gestión de ventas y desarrollo de mercado. Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales. Habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación. Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa. Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Responsable Adquisiciones e Inversiones Inmobiliarias WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en Madrid y Barcelona y más de 10 años de experiencia en el sector. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia en el servicio, la especialización por zonas y una atención personalizada en cada operación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para nuestra sede de Madrid, dentro de nuestra área de Inversiones, en el departamento de Compras, que cuente con experiencia previa en las funciones que detallamos a continuación. ¿Cuáles son las funciones?: Captación de todo tipo de activos inmobiliarios para la empresa. Estudio de mercado en las zonas asignadas y de interés para la empresa. Estudios de viabilidad de todas las operaciones de compra. Registro y mantenimiento de todas las operaciones. Seguimiento de propiedades/promociones/suelos o cualquier otro activo inmobiliario de interés para la empresa. Reporte diario a los socios de la empresa. Negociación para el cierre de operaciones de compra. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: Experiencia previa mínima de dos años desempeñando mismas funciones. Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. Resolución de tareas a corto plazo. Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: Salario fijo + comisiones. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Otros beneficios.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. En estos momentos buscamos un Especialista en gestión de cargas de transporte cuya misión principal será gestionar y controlar las operaciones diarias de tráfico: contratación, negociación, asignación, seguimiento, gestión de incidencias y documentación de transporte. Funciones: Búsqueda proactiva de envíos y venta de cargas, a través de las plataformas disponibles en el mercado. Tramitación de apertura de nuevos clientes y proveedores. Seguimiento de los envíos e informar al KAM de su estado. Identificar nuevas oportunidades de negocio sobre las necesidades de los clientes. Resolución de incidencias. Negociación de precios con los transportistas y clientes (SPOT). Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto, los requisitos de la normativa IFS Logistics , a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados y los cuales minimizan los riesgos de contaminación intencionada o no, de la mercancía. Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto de la mercancía Pharma, los requisitos de la directriz GDP , a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados, y los cuales minimizan los riesgos de alterar las propiedades del medicamento para su consumo humano. Requisitos: FP de grado superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o estudios relacionados. Deseable: Maestría en Transporte y Logística, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia previa de 2 años como Gestor de flota, tráfico o comercial. Deseable: 2-4 años de experiencia en puestos similares (actividad de transporte import – export con España) Conocimiento del sector del transporte (Deseable) Microsoft Office. Visión estratégica. Capacidad analítica. Inglés (Mínimo B2) Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Descripción de la oferta Te presentamos una oportunidad para unirte a una empresa del sector industrial especializada en soluciones técnicas para la construcción, con una amplia gama de productos innovadores dirigidos a profesionales del sector. Nuestro cliente precisa incorporar un/a Comercial de Zona para Madrid. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina experiencia, especialización técnica y excelencia en el servicio al cliente. Si te apasiona el trato con clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico, profesional y orientado a resultados, esta puede ser tu oportunidad. Principales tareas y responsabilidades: • Responsabilizarse del mantenimiento y potenciación de la cartera de clientes de su zona, así como de la ampliación de la misma mediante acciones comerciales coordinadas con Central., • Atención y captación de nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Reportar toda la actividad relacionada con clientes actuales y potenciales., • Filtrar y transmitir a Central la información relevante del mercado en su zona, tanto de la red comercial como de la competencia., • Contacto y seguimiento continuo de la cartera de clientes para ofrecer promociones, novedades de producto y fomentar nuevos pedidos., • Detectar necesidades de los clientes y transmitirlas a Central, concretando los requerimientos de venta (condiciones de entrega, condiciones de pago, especificaciones, etc.)., • Supervisar los pedidos de los clientes de su zona, garantizando disponibilidad de stock y cumplimiento de plazos de entrega. Se requiere: • Perfil proactivo, con iniciativa y clara orientación al área comercial., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a relaciones comerciales duraderas., • Capacidad de planificación y organización para gestionar eficazmente visitas y rutas comerciales., • Persona orientada al cumplimiento de objetivos y resultados., • Experiencia en sectores vinculados a construcción Estudios mínimos Titulación de Grado Medio - Superior, preferentemente con relación en el sector ventas y productos a distribuir. Experiencia mínima Se requiere experiencia mínima en sector de la construcción de 2 años Idiomas mínimos Español

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Misión : Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Funciones del Puesto: Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Realizar revisiones periódicas de coberturas, condiciones y primas, identificando mejoras y alternativas en el mercado. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Gestionar de forma directa la interlocución con compañías aseguradoras en materia de Employee Benefits. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Requisitos: Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos buscando a una persona con energía, ganas de aprender y perfil polivalente para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Software de Señalización Ferroviaria en Tres Cantos. Si buscas tu primera experiencia profesional en un entorno tecnológico de alto nivel, ¡este es tu sitio! Como Ingeniero Junior de Ingeniería en Desarrollo de Software, se daría apoyo a los proyectos en curso junto con el resto del equipo del área de Desarrollo Software de Enclavamientos. *no es necesaria experiencia previa en el sector ferroviario (formación interna) Funciones principales: • Análisis y desarrollo de documentación funcional, específica y de seguridad., • Desarrollo e implementación de software de enclavamientos electrónicos ferroviarios., • Verificación y validación mediante simuladores en laboratorio., • Desarrollo, configuración y verificación de contadores de ejes., • Carga y puestas en servicio en vía. Requisitos: • Perfil que esté finalizando grado o máster., • Estudios de Ingeniería Electrónica o similar., • Valorable el conocimientos en programación de autómatas. Competencias: • Trabajo en equipo., • Proactividad., • Organización y limpieza., • Razonamiento lógico. Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas., • Beca remunerada., • Formación inicial y continua., • Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad que da el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a HVAC Senior para nuestro cliente, una compañía líder en diseño y construcción de instalaciones singulares (hospitales, farmacéuticas, entre otras). Buscamos perfiles para sus sedes de Madrid , Barcelona y Bilbao. El perfil seleccionado se responsabilizará del desarrollo de actividades de preparación de ofertas técnicas y económicas de instalaciones HVAC, además de diseño y cálculo. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en empresas relacionadas con instalaciones HVAC singulares y de alta complejidad, • Experiencia sólida en cálculos y preparación de estudios y presupuestos de instalaciones de climatización., • Manejo de MS Office., • Desable manejo de Revit y AutoCAD. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada., • Realizar el cálculo técnico y la estimación económica de los proyectos., • Realizar el seguimiento de las revisiones de las ofertas., • Realizar el traspaso de información de nuevos proyectos al departamento de producción., • Cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, hacer propuestas de mejora e innovación y colaborar con el equipo en cualquier tarea análoga para conseguir los objetivos del área. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Posición híbrida y flexibilidad laboral, conciliación entre la vida personal y profesional. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

GRUPO SANJOSE precisa incorporar un técnico de estudios de instalaciones en las oficinas de Madrid, ubicada en Tres Cantos. ¿Qué funciones desarrollarás? • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos de instalaciones., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes.. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica/Eléctrica, • Posibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable experiencia previa de 3 años., • Ubicación: Tres Cantos. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Stratesys estamos en la búsqueda de un Becario/a para reforzar nuestro equipo de IT Talent Acquisition en Madrid. 📋 Funciones: • Gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional., • Publicación de ofertas y difusión en portales de empleo y redes sociales., • Criba curricular y búsqueda directa (headhunting)., • Conducción de entrevistas técnicas y por competencias., • Elaboración de informes de candidatos, toma de referencias y estudios de mercado., • Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato. 🎯 Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración,..., • Nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista., • Proactividad, dinamismo, ilusión y muchas ganas. ¿Qué valoramos positivamente? • Máster en Recursos Humanos., • Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

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En ECB Group buscamos para uno de nuestros clientes, importante compañía internacional dedicada a proyectos de plantas de tratamiento de agua, un/a Ingeniero/a de Ofertas & Licitaciones. El objetivo de esta posición será responsable de estimar y analizar los costos directos e indirectos de proyectos de construcción de plantas de agua nacionales e internacionales, incluyendo la identificación de insumos, la elaboración de presupuestos y la evaluación de riesgos y oportunidades. Trabajará en estrecha colaboración con consultores externos y con otros departamentos internos, especialmente con Ingeniería. El perfil selección tendrá que ser capaz de liderar y llevar a término la gestión y redacción de todos los entregables de una licitación como memorias técnicas, programas de trabajo u organigramas. ¿Qué necesitamos? • Estudios valorables de Ingeniería Civil, Química, Ambiental, o similares., • Amplios conocimientos técnicos en el diseño, construcción y estimación de proyectos de plantas de agua., • Experiencia en la estimación y análisis de costos., • Experiencia en planificación y seguimiento de ofertas., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa referente en el mercado., • Oportunidad de desarrollo y proyección interna., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

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Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico., • Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero • Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo., • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Seguimiento de la liquidez de la entidad en Custodios y Corresponsales, con el objetivo de optimización de los saldos a cierre de día, maximización de rentabilidad y cumplimiento de los límites de concentración exigidos por el regulador y los marcados por la política del Grupo., • Actividades de conciliación de cuentas de Corresponsal y contables (relacionadas con la actividad de liquidación tanto en mercado nacional como en mercados extranjeros) & las relacionadas con la actividad de Cuenta Propia., • Soporte y Reporting a áreas relacionadas (Finanzas, Riesgos)., • Tareas relacionadas con soporte de la Cuenta Propia de la Entidad, Middle Office en contratación de operaciones (DEPO, REPO, FX) en sistema Bloomberg. Seguimiento de la liquidación y contabilización de estas., • Identificar, analizar y aportar la visión de optimización de Liquidez ante nuevas actividades, nuevos productos o nuevas operativas. Requisitos: • Idiomas: nivel mínimo de inglés B2+/C1, con capacidad para redactar y presentar informes en inglés. Se valorará conocimiento de francés., • Cursando tercer o último año de grado o máster, con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc. Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación. Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales. Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia). Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés. Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a HVAC Senior para nuestro cliente, una compañía líder en diseño y construcción de instalaciones singulares (hospitales, farmacéuticas, entre otras). Buscamos perfiles para sus sedes de Madrid , Barcelona y Bilbao. El perfil seleccionado se responsabilizará del desarrollo de actividades de preparación de ofertas técnicas y económicas de instalaciones HVAC, además de diseño y cálculo. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en empresas relacionadas con instalaciones HVAC singulares y de alta complejidad, • Experiencia sólida en cálculos y preparación de estudios y presupuestos de instalaciones de climatización., • Manejo de MS Office., • Desable manejo de Revit y AutoCAD. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada., • Realizar el cálculo técnico y la estimación económica de los proyectos., • Realizar el seguimiento de las revisiones de las ofertas., • Realizar el traspaso de información de nuevos proyectos al departamento de producción., • Cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, hacer propuestas de mejora e innovación y colaborar con el equipo en cualquier tarea análoga para conseguir los objetivos del área. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Posición híbrida y flexibilidad laboral, conciliación entre la vida personal y profesional. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.