Estudios de mercado jobs in Salamanca - Page 7Create job alerts

Desde Gold Talent, buscamos incorporar un/a Junior Product Manager para una empresa referente en el sector del juego, apuestas y máquinas recreativas. Es una posición pensada para perfiles con primeros años de experiencia que quieran desarrollar su carrera en el área de producto dentro de un sector dinámico y altamente regulado. Trabajarás junto al equipo de producto participando en el análisis, lanzamiento y mejora de nuevos productos en el mercado. ¿Cuál será tu función? • Apoyar en el análisis y seguimiento de nuevos productos del sector. • Colaborar en pruebas piloto e implementación de nuevas máquinas o soluciones. • Analizar datos de rendimiento y rentabilidad por ubicación. • Participar en el seguimiento con proveedores y partners tecnológicos. • Apoyar en estudios de mercado y tendencias del sector del ocio. • Colaborar en la preparación de informes y presentaciones internas. Este rol te permitirá aprender el funcionamiento del sector desde dentro, participando en proyectos reales de producto. REQUISITOS • Grado en ADE, Marketing, Ingeniería o similar. • 1–3 años de experiencia profesional en áreas de producto, análisis o negocio (valorable en sector ocio o tecnología). • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis. • Perfil analítico, curioso y con ganas de aprender. • Capacidad para trabajar con datos y detectar oportunidades de mejora. • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. • Se valorará especialmente interés por el sector del gaming, juego/apuestas o entretenimiento. SE OFRECE • Salario: 25.000 € brutos anuales • Contrato indefinido • Jornada completa presencial en Murcia • Formación y aprendizaje en el área de producto • Participación en proyectos reales de innovación dentro del sector ¿Te interesa? Si buscas tu siguiente paso profesional en gestión de producto y quieres crecer en un sector con fuerte componente tecnológico y de negocio, envíanos tu CV.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH Gestión de incidencias de RRHH Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance Screaning de Cv Convocatorias a entrevistas de RRHH Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal Desarrollo de negocio Perfil: Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...) Nivel medio - alto en excel Nivel medio en Inglés Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad Prácticas remuneradas

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? - Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico. - Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero - Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo. - Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. - Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Te interesa poner en práctica un enfoque analítico en un entorno real de consultoría estratégica y profundizar en el sector energético desde una perspectiva técnica y de negocio? En CREARA ofrecemos un programa de prácticas de carácter formativo en el área de consultoría estratégica, orientado a estudiantes con fuerte capacidad analítica e interés en la transición energética. El programa está diseñado como una experiencia de aprendizaje supervisada , que permite participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con energías renovables, eficiencia energética y descarbonización, combinando análisis técnico, económico y estratégico, con foco en apoyar la toma de decisiones de inversión y posicionamiento empresarial. Apoyarás el análisis estructurado de proyectos y oportunidades en el sector energético , combinando aspectos técnicos, económicos y regulatorios, bajo la supervisión del equipo de consultoría. Colaborarás en el análisis de datos, supuestos y escenarios , aprendiendo a estructurar problemas complejos y a extraer conclusiones relevantes para la toma de decisiones. Participarás en proyectos en el ámbito nacional y europeo. Desde el punto de vista técnico (perfil ingeniería): Darás soporte a la revisión técnica y a procesos de due diligence técnica de proyectos de generación de electricidad y calor renovables. Participarás en la revisión de proyectos de solar fotovoltaica, biomasa, cogeneración, solar térmica, geotermia, redes de calor y sistemas de almacenamiento con baterías (BESS) . Analizarás supuestos técnicos clave (potencias instaladas, producciones esperadas, rendimientos, factores de carga, demandas térmicas y configuraciones de sistema). Colaborarás en la revisión de documentación técnica (memorias técnicas, descripciones de proyecto, esquemas de sistema, contratos EPC y O&M, etc). Aprenderás a identificar riesgos técnicos relevantes y su impacto en la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Desde el punto de vista económico‑estratégico (perfil negocio/legal): Participarás en la modelización económico‑financiera de proyectos energéticos y en el análisis de sensibilidad de los principales parámetros. Analizarás cómo los supuestos técnicos, regulatorios y de mercado influyen en la viabilidad económica y en el atractivo de inversión. Darás soporte a proyectos de estrategia empresarial (estudios de mercado, análisis competitivo y posicionamiento). Colaborarás en el análisis de oportunidades de crecimiento e inversión , incluyendo la identificación y evaluación preliminar de empresas o activos del sector energético. Apoyarás la elaboración de recomendaciones estratégicas , como estrategias de entrada a nuevos mercados o segmentos, integrando criterios técnicos, económicos y de mercado. Estudiante de grado o máster en titulaciones con fuerte componente analítico (ingeniería, economía, matemáticas, física u otras titulaciones afines). Interés por la consultoría estratégica y el sector energético. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Se valorarán conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Microsoft Power Point, PVSyst y QGIS. Programa de prácticas de 6 meses Ayuda al estudio de 600 €/mes (grado) o 800 €/mes (máster) . Tutorización y acompañamiento continuo , con feedback periódico y seguimiento del aprendizaje. Exposición directa a proyectos reales para clientes privados e instituciones públicas y europeas. Desarrollo de competencias clave de consultoría (pensamiento estructurado, análisis de datos, modelización, presentaciones y comunicación de conclusiones). Entorno profesional y exigente , con un equipo multidisciplinar y alto nivel técnico. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido , compatible con la carga lectiva. Posibilidad de continuidad , en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un UX/UI Designer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de tecnología y soluciones digitales. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia como UX/UI. • Valoramos formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar). • Experiencia demostrable trabajando integrado/a en equipos de desarrollo colaborando con otros perfiles técnicos. • Experiencia en la creación de sistemas de diseño desde cero: definición de tokens, componentes base, documentación y gobierno del sistema. Se valorará especialmente experiencia con IONIC/FIGMA como framework de componentes. • Experiencia en estudios de usabilidad, entrevistas, observación etnográfica y edición de vídeo. • Experiencia documentada en soluciones de diseño de software lanzadas al mercado. • Familiaridad con el trabajo con Design Systems. • Dominio de Microsoft Office 365 y Adobe Creative Cloud. • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario basadas en research y análisis estratégico. • Planificar y ejecutar investigaciones UX (usability testing, entrevistas, encuestas, field research, diary studies, análisis competitivo y A/B testing). • Definir, construir y evolucionar el Design System (tokens, componentes, documentación y gobierno). • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto bajo metodologías Agile y Lean UX. • Aplicar design research y pensamiento estratégico con impacto directo en decisiones de producto o servicio. • Documentar soluciones de diseño asegurando su correcta implementación y coherencia visual y funcional. ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario hasta 50k, según experfiencia • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #UX #UI #DesignSystem #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un UX/UI Designer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de tecnología y soluciones digitales. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia como UX/UI. • Valoramos formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar). • Experiencia demostrable trabajando integrado/a en equipos de desarrollo colaborando con otros perfiles técnicos. • Experiencia en la creación de sistemas de diseño desde cero: definición de tokens, componentes base, documentación y gobierno del sistema. Se valorará especialmente experiencia con IONIC/FIGMA como framework de componentes. • Experiencia en estudios de usabilidad, entrevistas, observación etnográfica y edición de vídeo. • Experiencia documentada en soluciones de diseño de software lanzadas al mercado. • Familiaridad con el trabajo con Design Systems. • Dominio de Microsoft Office 365 y Adobe Creative Cloud. • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario basadas en research y análisis estratégico. • Planificar y ejecutar investigaciones UX (usability testing, entrevistas, encuestas, field research, diary studies, análisis competitivo y A/B testing). • Definir, construir y evolucionar el Design System (tokens, componentes, documentación y gobierno). • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto bajo metodologías Agile y Lean UX. • Aplicar design research y pensamiento estratégico con impacto directo en decisiones de producto o servicio. • Documentar soluciones de diseño asegurando su correcta implementación y coherencia visual y funcional. ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario hasta 50k, según experfiencia • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #UX #UI #DesignSystem #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un UX/UI Designer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de tecnología y soluciones digitales. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia como UX/UI. • Valoramos formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar). • Experiencia demostrable trabajando integrado/a en equipos de desarrollo colaborando con otros perfiles técnicos. • Experiencia en la creación de sistemas de diseño desde cero: definición de tokens, componentes base, documentación y gobierno del sistema. Se valorará especialmente experiencia con IONIC/FIGMA como framework de componentes. • Experiencia en estudios de usabilidad, entrevistas, observación etnográfica y edición de vídeo. • Experiencia documentada en soluciones de diseño de software lanzadas al mercado. • Familiaridad con el trabajo con Design Systems. • Dominio de Microsoft Office 365 y Adobe Creative Cloud. • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario basadas en research y análisis estratégico. • Planificar y ejecutar investigaciones UX (usability testing, entrevistas, encuestas, field research, diary studies, análisis competitivo y A/B testing). • Definir, construir y evolucionar el Design System (tokens, componentes, documentación y gobierno). • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto bajo metodologías Agile y Lean UX. • Aplicar design research y pensamiento estratégico con impacto directo en decisiones de producto o servicio. • Documentar soluciones de diseño asegurando su correcta implementación y coherencia visual y funcional. ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario hasta 50k, según experfiencia • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #UX #UI #DesignSystem #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Sant Fruitós de Bages El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: Selección: Asesoramiento personalizado al cliente. Definición de perfiles. Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. Contratación: Gestión de Seguridad social Realización de contratos Facturación y nóminas Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. Orientación al cliente Trabajo en equipo Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión Política híbrida de teletrabajo 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños Seguro médico Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo) Clases de inglés Posgrado de RRHH Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S. L., Gi Group Outsourcing 2016, S. L., Generale Industrielle Research, S. L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S. L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Estudios de mercado y estrategias de venta. Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Contrato indefinido Espíritu de equipo

Selecciona los mejores talentos. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Sant Fruitós de Bages El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: &##Selección: Asesoramiento personalizado al cliente. Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. &##Contratación: Gestión de Seguridad social Facturación y nóminas Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. Orientación al cliente Trabajo en equipo Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión ~ Política híbrida de teletrabajo ~25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños ~ Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo) ~ Clases de inglés ~ Posgrado de RRHH ~ Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: .

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona en Prácticas de People / RRHH / HRBP, con ganas de crecer, aportar y aprender dentro de nuestro equipo. Estás cursando o has finalizado recientemente estudios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares (grado o máster). Interés por los procesos de gestión de personas en entornos ágiles y tecnológicos. Perfil empático, colaborativo, analítico y orientado a soluciones. Ganas de aprender, crecer y aportar en un equipo con propósito. Se valorará positivamente tu nivel de inglés y tu interés por cultura organizacional, diversidad o desarrollo del talento. ¿Qué aprenderás y harás con nosotros? Conocerás de primera mano cómo funciona el área de People en un entorno tecnológico. Apoyarás a los People Business Partners en temas de clima, cultura, desarrollo del talento y relación con equipos tech. Participarás en iniciativas de onboarding, feedback, formación, comunicación interna y gestión del cambio. Colaborarás en proyectos de bienestar, diversidad e inclusión. Tendrás la oportunidad de detectar mejoras y proponer ideas para optimizar procesos de gestión de personas. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Contrato indefinido. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Descripción de Puesto de Trabajo (DPT) Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción. - Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización. - Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente. - Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales. - Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad. - Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio. - Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas. - Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra. - Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón. - Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. Competencias clave • Iniciativa y proactividad. - Negociación y persuasión. - Planificación y organización. - Orientación al logro. - Compromiso con la calidad y la seguridad. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Quieres formar parte de un equipo que ofrece soluciones clave a clientes profesionales? Tu misión en este rol Asumirás la responsabilidad de la gestión comercial de tu zona, enfocándote en servicios vinculados a la movilidad sostenible. Impulsarás un modelo de venta consultiva y personalizada, aportando valor a través del asesoramiento técnico en soluciones energéticas innovadoras y contribuyendo de manera directa al crecimiento de la cuota de mercado mediante una propuesta diferenciadora y de futuro. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás una cartera de clientes, realizando visitas continuas para fidelizar, detectar oportunidades y generar crecimiento a través de upselling y cross-selling . Llevarás a cabo prospecciones en el mercado, identificando y captando nuevos clientes que amplíen la base comercial. Analizarás y resolverás incidencias, expectativas y conflictos que puedan afectar la relación con los clientes. Anticiparás necesidades futuras del sector y representarás a la compañía en foros, asociaciones y eventos. Observarás la competencia y analizarás el comportamiento del mercado en tu zona. Asesorarás técnicamente a los clientes, orientándoles en la selección de productos y servicios más adecuados para su actividad. Propondrás estrategias, objetivos, políticas y presupuestos específicos para tu área de responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación: Estudios Medios o Superiores en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales y conocimiento sólido del sector. Competencias técnicas: Manejo de herramientas Office, CRM. Será un plus si además tienes experiencia en el seguimiento y gestión de KPIs vinculados al margen y a la facturación de servicios. ¡Si buscas un proyecto estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte!

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) , estamos en búsqueda de un Ingeniero Preventa Senior de Seguridad (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones Elaborar ofertas técnico-económicas de los proyectos de seguridad asignados. Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas de seguridad. Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Experiencia previa de al menos 5 años de experiencia demostrable realizando laborales de preventa de seguridad. Estudios de Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones o Informática. Residir en Madrid. Conocimiento demostrable de los principales fabricantes de firewalling del mercado (Fortinet, PaloAlto y CheckPoint). Conocimiento de soluciones de NAC (Cisco, Forescout, ClearPass...). Conocimiento de soluciones de acceso remoto tradicional y ZTNA. Muy valorable el conocimiento de soluciones de seguridad SASE con los principales fabricantes del mercado. Conocimiento de soluciones de protección de correo electrónico (Cisco, Proofpoint, Fortimail...). Conocimiento de soluciones de protección de navegación, tanto en formato on-prem como SaaS. Otras tecnologías valorables: MFA, WAF, DLP, EDR, protección anti DDoS, gestión de accesos privilegiados (PAM). Excelentes dotes de comunicación para la interlocución técnica con clientes y proveedores. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium . #J-18808-Ljbffr

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Tanto si acabas de terminar tus estudios de grado en ingeniería, preferiblemente industrial de mecánica o si ya tienes experiencia laboral, y te gustaría hacer carrera en una estación de ITV te ofrecemos la oportunidad de incorporarte en nuestra estación de ITV de Fuenlabrada como ingeniero/a adjunto/a a la dirección. Inicialmente se trata de hacer una suplencia por paternidad con opción de conversión a indefinido a la finalización. En dependencia de la Gerencia de la Estación de ITV, te responsabilizarás de: • Dirigir, organizar y supervisar el trabajo del equipo de inspectores., • Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto a nivel técnico como a nivel administrativo, firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV., • Estudios Ingeniería Técnica que habilite para profesión regulada, • No requerida experiencia mínima, • Contar con altos conocimientos en paquete Office, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato temporal y a tiempo completo. Siempre con la intención de que se pueda hacer contrato indefinido,, • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.

GOR FACTORYSomos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de inglés, para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B) • Asesoramiento al cliente sobre nuestros catálogos de productos., • Tramitación de pedidos de cliente, presupuestos... postventa, seguimiento, • Gestiones administrativas propias del puesto. Jornada laboral intensiva. Vacante estable y con proyección. Experiencia en puesto similar (backoffice, customer service, KAM...) • Buen nivel idioma oral y escrito de inglés - Estudios relacionados con ventas, ADE, Comercio internacional y marketing o titulaciones afines. - Vehículo para acceder al puesto de trabajo.

Area Manager Internacional Junior – Sector Agro (Bioestimulantes y Nutrición Vegetal) Empresa en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura , con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para la mejora del suelo y del rendimiento de los cultivos , busca incorporar un Area Manager Internacional para el desarrollo del canal de distribución agro. El candidato seleccionado participará activamente en la expansión internacional de la compañía , desarrollando nuevas redes de distribución y consolidando relaciones comerciales con distribuidores y partners estratégicos del sector agrícola. Funciones principales: Desarrollo y expansión de redes de distribución internacional en el sector agrícola . Identificación, selección y apertura de nuevos distribuidores y partners comerciales en mercados internacionales. Gestión y desarrollo de la cartera actual de clientes internacionales . Elaboración y ejecución de estrategias comerciales internacionales . Análisis de oportunidades de mercado y posicionamiento de productos en los diferentes países. Organización y realización de presentaciones técnicas y comerciales a distribuidores y clientes. Participación en ferias internacionales del sector agrícola y eventos profesionales. Coordinación con el equipo técnico para el desarrollo de ensayos, demostraciones y posicionamiento técnico de productos . Perfil del candidato: Buscamos un perfil comercial internacional con mentalidad emprendedora , orientado al desarrollo de negocio y con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas con distribuidores del sector agrícola. Requisitos: Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o estudios relacionados con el sector agrícola (valorable). Experiencia comercial en mercados internacionales dentro del sector agro . Experiencia en la venta a distribuidores agrícolas . Conocimiento del sector de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal . Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio . Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas). Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados . Alta disponibilidad para viajar internacionalmente . Se valorará especialmente: Experiencia en expansión internacional de redes de distribución . Conocimiento de mercados agrícolas internacionales . Experiencia en productos biológicos, bioestimulantes o microorganismos . Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en el sector agro. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento internacional . Proyecto profesional con recorrido y desarrollo internacional . Formación técnica y comercial continua. Contrato estable . Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos) .

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ Definir y ejecutar la de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld. Identificar oportunidades de aplicación de IA en los de la compañía. Evangelizar internamente el uso de IA y promover una &- e innovadora. ▸ ́ Liderar proyectos de IA --: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción. Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en , , y automatización inteligente. Asegurar la , de las soluciones entregadas. Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ ́ Participar activamente en la : detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes. Asesorar a clientes en la definición de su , realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto. Construir relaciones de confianza con interlocutores - y equipos técnicos del cliente. Contribuir al posicionamiento de Nfq como en el mercado español. ▸ ́ Construir, dimensionar y liderar el de Nfq. Diseñar planes de ́ para el equipo. Atraer y retener en IA y datos. Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. Requisitos imprescindibles: ▸ ́ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ Mínimo – ̃ de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital. Al menos – ̃ en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos. Experiencia demostrable en ́ ́ o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado). de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ ́ Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: , , , -, etc. Experiencia con plataformas cloud de IA: , , . Conocimientos sólidos en IA Generativa: , , , . Familiaridad con , , / para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares. Excelentes ́: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio. Orientación a resultados y ́ ́. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Descripción de Puesto de Trabajo (DPT) Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción. - Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización. - Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente. - Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales. - Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad. - Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio. - Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas. - Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra. - Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón. - Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. Competencias clave • Iniciativa y proactividad. - Negociación y persuasión. - Planificación y organización. - Orientación al logro. - Compromiso con la calidad y la seguridad. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Somos un grupo empresarial formado por tres empresas industriales desde 1995, con sede principal en la provincia de Barcelona y una empresa en Zaragoza. Esta posición es para TANDEM HSE, empresa de consultoría e ingeniería en seguridad industrial, sostenibilidad y medio ambiente. Buscamos una persona con vocación de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo dentro del sector industrial. Como Técnico/a comercial B2B, será el punto de contacto inicial con clientes potenciales y existentes, generando y desarrollando oportunidades comerciales en entornos B2B industriales. El objetivo principal es detectar necesidades relacionadas con la seguridad industrial y el medio ambiente, cualificarlas técnicamente y transformarlas en propuestas de valor conjuntamente con el equipo de consultoría e ingeniería. Funciones principales: • Identificar y cualificar leads industriales. - Realizar reuniones para detectar necesidades en seguridad industrial. - Preparar y hacer seguimiento de propuestas económicas. - Coordinarse con el equipo técnico hasta el cierre de los proyectos. Tareas: • Estudio y seguimiento de clientes. - Atención de consultas web y envío de cuestionarios iniciales. - Atención telefónica comercial. - Preparación, envío y seguimiento de ofertas. - Investigación y gestión de licitaciones públicas y privadas. - Estudios comerciales y de mercado: cuadros de mando, previsiones e informes. - Preparación de presentaciones y documentos comerciales junto con marketing. - Soporte a promociones con marketing y Product Managers. Requisitos: • Titulación universitaria obligatoria: Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Comunicación o campos relacionados. - Experiencia mínima 3-5 años en posición similar y en venta de servicios B2B. - Idiomas: Español e Inglés (mínimo B2) y Catalán valorable. - Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. - Competencias técnicas: Ofimática, Excel avanzado, ERP. - Competencias transversales: orientación al cliente, compromiso, proactividad, responsabilidad, humildad, empatía, gestión del tiempo y habilidades sociales. - Valorables: carnet de conducir. Ofrecemos: • Retribución competitiva con incentivos y objetivos comerciales. - Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses. - Jornada presencial: lunes a jueves 8:30-9:30 a 17:30-18:30, viernes 08:00-14:00 h. - Flexibilidad horaria, buen ambiente y conciliación laboral. - Paquete de beneficios con retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). - Plan de carrera con posibilidad de promoción interna y formación interna/externa según necesidades. "Únete a TANDEM HSE y transforma oportunidades en éxitos comerciales, aportando valor a nuestros clientes y creciendo dentro de un equipo dinámico y apasionado por la seguridad y la sostenibilidad."

Somos Merlin Digital Partner ! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting , con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico . Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Durcell , aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner (consultoría IT Global) , acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos varios sr Managers de Data Strategy & Governance en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao . La Misión Serás responsable de impulsar la estrategia del dato y su gobierno , definiendo el modelo organizativo y de gestión que maximice el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación de herramientas y marcos de Data Management (incluyendo calidad, linaje, glosario y seguridad) garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial , integrando ambas disciplinas de forma transversal y orientada al impacto. El Rol Definir e impulsar la estrategia y gobierno del dato de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Liderar la implantación de herramientas y marcos de Data Management , incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos. Desarrollar y posicionar nuestra oferta de valor en estrategia y gobierno del dato, con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa . Establecer y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros). Participar en proyectos de gran escala en el ámbito de datos, IA y transformación digital , aportando visión estratégica y capacidad de ejecución. Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de más de 60 personas distribuidas en distintas localizaciones (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao). Representar a la organización en foros y comunidades de referencia (DAMAC, Club CDO, congresos, eventos del sector). Impulsar la cultura del dato dentro y fuera de la organización. Qué buscamos en ti Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar . Se valorarán estudios de posgrado (máster, u otras titulaciones especializadas en gestión o estrategia del dato). Experiencia +10 años de experiencia en consultoría o en compañías líderes, en roles vinculados a estrategia, gobierno y gestión del dato. Experiencia previa en posiciones de liderazgo (CDO o similares), con capacidad para gestionar equipos tecnológicos de gran tamaño (30 personas). Conocimiento profundo de las disciplinas de Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato , así como de herramientas asociadas. Sólida red de contactos y experiencia en relación con partners tecnológicos y ecosistemas de datos . Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con conocimiento técnico y operativo. Experiencia en IA e IA Generativa aplicadas a la gestión y gobierno del dato. Reconocida presencia o visibilidad en el mercado , con participación en eventos, comunidades o publicaciones del ámbito Data & IA. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes . Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente . Qué ofrecemos La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión. Un entorno innovador, colaborativo y multicultural , donde podrás impulsar tu carrera profesional. Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto. Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo. Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional. Modalidad híbrida (3 días de oficina & 2 de teletrabajo).

Una empresa de tecnología busca un Product Manager apasionado por el mundo tech para gestionar el ciclo de vida de los productos. Esta posición implica detectar oportunidades de negocio, coordinar estudios de mercado, liderar el desarrollo de productos y mantener relación con el área comercial. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en productos tecnológicos y un alto nivel de inglés. Se ofrece un salario a partir de 45K más bonus, junto a beneficios como seguro médico y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos en búsqueda de un Asset Manager para una reconocida promotora y gestora de activos líder en su segmento, con sede en Madrid. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Responsabilidades principales Gestión integral de los activos, incluyendo business plans, seguimiento operativo, financiero y comercial. Negociación con inquilinos, búsqueda de nuevos ocupantes y detección de oportunidades de creación de valor. Coordinación con property management, facility management y proveedores externos. Elaboración y seguimiento de análisis financieros: cashflows, forecasts y reporting para dirección, inversores y financiadores. Participación en la estrategia global de la cartera: reposicionamiento, capex, estudios de mercado, riesgos y procesos de due diligence. Requisitos Experiencia previa como Asset Manager o en posiciones similares dentro del sector inmobiliario (oficinas, retail y logística). Inglés Indispensable Sólidos conocimientos financieros y comerciales. Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos y proveedores. xcskxlj Perfil analítico, orientado a resultados y con elevada autonomía.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. xiphteb Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Overview ¿Eres un apasionado/a al mundo de la tecnología? Estamos en búsqueda de un Product Manager, para que gestione la vida de los productos/Servicios bajo su responsabilidad desde su concepción y lanzamiento hasta el momento en que desaparece, siempre con él objetivo fundamental de conseguir la máxima rentabilidad a través de las ventas. Responsibilities Detectar oportunidades de Negocio que permitan mejorar el portfolio y los ingresos de la compañía. Antes del lanzamiento del producto, deberá responsabilizarse de coordinar los estudios de mercado para elaborar el plan de Marketing contemplando las diferentes variables de éste: Precio, distribución y comunicación. Liderar la fase de definición, desarrollo y producción de productos / servicios o acuerdos con terceros, coordinando a los distintos proveedores y asegurando el cumplimiento de presupuesto / plazos definidos, así como su correspondencia con la definición prevista y los niveles de calidad establecidos. Realizar las previsiones de ventas y mantener en todo momento una estrecha relación con el área comercial de la Empresa. Una vez el producto está en el mercado, participará en el análisis periódico de los resultados obtenidos, emprendiendo, si fuera necesario, las acciones oportunas para mejorar/ evolucionar el producto y cambiar su posicionamiento ante los clientes. Preparación de propuestas y reporting a la dirección de la empresa, accionistas y partners. Qualifications Mentalidad de líder. Al menos 3 años de experiencia en producto de software/productos tecnológicos. Gran conocimiento técnico, alto entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Nivel alto de inglés. Buena capacidad analítica y toma de decisiones. Conocimientos en desarrollo de estrategia de marketing de productos y servicios. Why apply Salario a partir 45K + bonus anual por rendimiento. Ticket restaurante. Seguro médico privado + descuento en seguro médico para familia. Conciliación de la vida laboral y familiar y flexibilidad horaria. Programa de bienestar con acceso a descuentos en gimnasios. Desarrollo profesional y la oportunidad de ser una pieza clave en una empresa tecnológica en rápida expansión dentro del sector de los pagos. #J-18808-Ljbffr

Vidara ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. () forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes con sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura cuenta con diferentes divisiones especializadas, entre ellas la división Asphalt , que combina la distribución con el desarrollo y fabricación propia de soluciones para pavimentos e infraestructuras asfálticas. Para esta división, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: SENIOR TECHNICAL SALES REPRESENTATIVE – ASPHALT Reportando al Segment Leader de Asphalt a nivel EMEA, la persona seleccionada se responsabilizará de gestionar, desarrollar y consolidar el negocio en España, trabajando con los principales actores del sector de infraestructuras y pavimentos asfálticos. Entre sus funciones destacamos: Gestionar y dar seguimiento a las peticiones, ofertas y negociaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales. Coordinar visitas periódicas a clientes, elaborando informes y realizando el seguimiento necesario para mantener relaciones sólidas, así como la promoción de nuevos productos. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en el sector, identificando nuevas oportunidades de negocio y potenciando la presencia de la compañía en el mercado. Trabajar en la prescripción técnica de soluciones para asfaltos con ingenierías, constructoras y otros agentes del sector, apoyando el desarrollo de proyectos de infraestructuras. Resolver incidencias relacionadas con productos y servicios siguiendo los procesos del sistema de calidad. Supervisar ventas, márgenes y presupuestos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros del departamento. Realizar estudios de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio, facilitando dichos informes al/la director/a de la división. Buscamos a un/a profesional con formación superior, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o similar, y con experiencia en funciones comerciales dentro de entornos técnicos. Se valorará especialmente experiencia previa en aditivos o soluciones químicas aplicadas al sector de infraestructuras y pavimentos. Es fundamental contar con un perfil técnico combinado con una clara orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, así como un nivel de inglés mínimo C1 que permita comunicarse con soltura en entornos internacionales. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida dentro del sector químico, con una posición de responsabilidad dentro de una división estratégica. xiphteb El paquete retributivo será competitivo y acorde a la experiencia del candidato/a, además de flexibilidad horaria, política de teletrabajo y otros beneficios.

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción : Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. Gestión directa de Key Accounts : Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento : Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes. Optimización de la cartera de clientes actual : Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account. Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos : Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. Prospección continua de mercado : Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. Requisitos Formación Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. Valorable formación específica en key accounting y/o dirección comercial. Experiencia Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B. Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales. Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo. Amplia disponibilidad para viajar. Competencias técnicas Planificación comercial y KPI tracking. Gestión de Key Accounts y negociación compleja. Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out. Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. Manejo profesional CRM y Excel/reporting. Ubicación Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar nuevos productos y negocios y estás ansioso por iniciar un nuevo reto en una empresa innovadora y en rápido crecimiento? En LÚCID, estamos buscando un Research & Design Strategist Intern con una actitud proactiva y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. LÚCID es una agencia de diseño orientada al usuario, sostenible y con visión de futuro. Abrazamos la innovación como motor para la mejora de negocios y del planeta. Nuestros servicios abarcan desde la Investigación y Estrategia hasta las principales disciplinas de diseño: Producto, Digital y Diseño de Servicios. Siempre con la circularidad y sostenibilidad como pilares centrales, nuestro objetivo es empoderar a las personas y organizaciones para alcanzar su mejor versión a través de estrategias de diseño globales. Situada en el 22@ de Barcelona nuestra agencia galardonada alberga a un equipo de 20 diseñadores y estrategas: Aquí, te sumergirás en nuestras metodologías creativas que te conectan con las necesidades y perspectivas del usuario final. Habilidades personales que buscamos en ti: Eres un explorador: optimista por naturaleza, insaciablemente curioso y valiente para probar cosas nuevas. Alta inteligencia emocional y empatía, capaz de ponerte en el lugar de nuestros usuarios. Pensamiento analítico - sabes cómo plantear hipótesis y respaldar tus argumentos con datos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Tanto en castellano como en inglés. Funciones que vas a desempeñar: Utilizar investigaciones de mercado y análisis empresariales para identificar oportunidades, tendencias y necesidades no satisfechas. Comunicar eficazmente los análisis y recomendaciones basados en investigaciones, necesidades del cliente y tendencias del mercado. Extras: Participar en investigaciones de usuario durante fases de exploración, experimentación o validación. Asistir en talleres de co-creación con clientes, socios y usuarios. Perfil/Cualificaciones: Interés en Diseño Estratégico, Diseño de Negocios o Diseño de Experiencia del Usuario. Curiosidad y ganas de aprender sobre procesos creativos como Design Thinking, Empathy Maps, Customer Journeys, etc. Estudios o interés en diseño, negocios, psicología, estrategia, marketing o experiencias relevantes. Lo que puedes esperar de Lúcid: Proyectos de clientes líderes que desafiarán tus habilidades. La oportunidad de conocer y desarrollar las últimas tecnologías e ideas innovadoras. Colegas entusiastas dentro de un equipo galardonado. Horario flexible. Actividades de integración de equipo. Café y té gratuitos. Si crees que eres la persona adecuada y quieres unirte a nuestro equipo, por favor, aplica a esta oferta adjuntando tu CV. ¡Revisaremos tu solicitud con mucho entusiasmo! IMPRESCINDIBLE PODER HACER CONVENIO CON UNIVERSIDAD // ABSTENERSE PERFILES SENIOR Regardless of race, ethnicity, religion, gender, nationality, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or veteran status, LÚCID promotes diversity and is committed to providing inclusive employment opportunities. We are working hard to make our workplace more equitable, happy, and respectful.

Misión: Contribuir de forma sustancial a los resultados de la actividad de Corporate Finance, con un sesgo hacia operaciones de deuda estructurada, en particular project finance, y en general mediante la generación de ingresos procedentes de operaciones corporativas y de financiación en sectores intensivos en capital, en concreto energía renovables, infraestructuras o sector inmobiliario, entre otros. Funciones: Originar operaciones de financiación, búsqueda de socios, adquisiciones, etc. en sectores intensivos en capital, en concreto energía renovables, infraestructuras o sector inmobiliario, entre otros. Aplicar un criterio de rentabilidad y eficiencia en el uso de los recursos en la selección de negocio, optimizando la dedicación de recursos hacia resultados tangibles de probabilidad razonable. Asesorar a los clientes en la estructuración de operaciones financieras que resuelvan sus problemas, tomando como base su experiencia en operaciones similares, conocimiento de mercado y un aprendizaje continuo de estructuras, tecnología financiera y condiciones de mercado. Liderar y supervisar la ejecución de las operaciones originadas personalmente, gestionando la relación con los clientes, y con los inversores involucrados. Contribuir a la motivación, formación y gestión del día a día del equipo, optimizando el uso de los recursos humanos disponibles, y contribuyendo a su desarrollo profesional. Requisitos del candidato Estudios superiores universitarios. Nivel usuario MS Office (Excel, Word, PPT). Experiencia probada en la gestión de clientes, y mantenimiento de una relación profesional cercana con un alto número de clientes de perfil corporativo, fondos de inversión, prestamistas, fondos de deuda, etc. en especial en los sectores de energía e infraestructuras, con especial foco en energía renovable. Capacidad probada de originación de negocio especializado y ejecución de proyectos de financiación estructurada. Conocimientos prácticos amplios de estructuración de deuda y capital en operaciones corporativas y financiación de proyectos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo y dirección de proyectos. Trabajo en equipo. Inglés min C1, con fluidez verbal y escrita en entornos laborales internacionales. Entre 10 años y 25 años de experiencia en Investment Banking, project finance, acquisition finance, corporate finance, structured capital. #J-18808-Ljbffr

GRUPO Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xiphteb Contáctanos y ¡te lo contamos!

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Estudios / Licitaciones con experiencia en SERVICIOS, para reforzar el área de preparación y presentación de oferta. ¿Qué harías en tu día a día? Búsqueda, lectura y análisis de Pliegos Realización de los estudios previos necesarios para poder disponer de la información oportuna. Elaboración del plan de trabajo y coordinación con los diferentes departamentos implicados estableciendo las responsabilidades y las prioridades. Coordinación con las empresas externas, subcontratistas y suministradores. Cálculo del presupuesto del servicio, análisis de riesgos y reporte a la Dirección para su cierre. Elaboración de la oferta técnica y económica cumpliendo los requisitos pertinentes de los Organismos. Seguimiento de las ofertas presentadas. Seguimiento de concursos (aperturas técnicas y económicas). Elaboración y realización de informes ¿Reúnes los siguientes requisitos? Tienes un grado en estudios técnicos medios o superiores. Experiencia en la elaboración técnico-económica de licitaciones de servicios: mantenimiento de infraestructuras, limpieza viaria, recogida de residuos, jardinería urbana. Experiencia en mantenimiento de infraestructuras del ciclo integral del agua. Conoces la Ley de Contratos del Sector Público y manejo de Convenios Colectivos. Tienes capacidad de trabajo, capacidad analítica, eres resolutivo/a, con carácter innovador y proactividad. Carné de conducir. Dominas Euskera. Lo que podemos ofrecerte Salario según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Formación a cargo de la Empresa. Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: ** con la referencia "Técnico/a Licitaciones SERVICIOS". El resto de condiciones se tratarán en posteriores entrevistas de trabajo. #J-18808-Ljbffr

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 6 años en estudios y licitaciones de obra civil (valorable experiencia en firmes, carreteras y estructuras). Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Objetivo del puesto Profesional encargado de elaborar, analizar y optimizar presupuestos y precios unitarios para proyectos de obra civil en la provincia de Guadalajara, garantizando precisión, competitividad y cumplimiento normativo. Su misión es apoyar al departamento técnico y de producción en la preparación de ofertas, estudios económicos y comparativos de costes. Competencias clave Capacidad resolutiva y orientación a resultados, acostumbrado a trabajar con plazos ajustados y múltiples interlocutores. Rigurosidad técnica en la elaboración de precios unitarios, mediciones y análisis de costes. Visión práctica de obra, entendiendo procesos constructivos, rendimientos y necesidades reales en campo. Comunicación fluida con jefes de obra, encargados, proveedores y subcontratas. Adaptabilidad para trabajar en entornos cambiantes propios del sector construcción. Autonomía y proactividad, con iniciativa para detectar desviaciones y proponer mejoras. Experiencia requerida Experiencia previa trabajando con constructoras o empresas de obra civil (mínimo 2–3 años). Elaboración de presupuestos, cuadros de precios, comparativos y estudios económicos. Manejo de bases de precios (IPE, BEDEC, Andalucía, Castilla-La Mancha, etc.). Conocimiento de normativa local y autonómica aplicable a obra civil en Castilla-La Mancha. Experiencia en licitaciones públicas y privadas (valoración, documentación, análisis de pliegos). Formación Formación técnica: Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, FP de Construcción, Obra Civil o similar. Valorable formación complementaria en: Gestión de costes y presupuestos. Software de mediciones y presupuestos. Prevención de riesgos laborales. Herramientas y software Manejo avanzado de: Presto, TCQ, Arquímedes o similares. Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas). Programas de CAD para lectura de planos. Valorable experiencia con: BIM (Revit, Navisworks) para extracción de mediciones. ERPs de construcción. Conocimiento del entorno Familiaridad con el mercado de proveedores y subcontratas en Guadalajara y alrededores. Conocimiento de precios locales, rendimientos habituales y particularidades de la zona. Responsabilidades principales Elaboración de precios unitarios y presupuestos completos para obra civil. Análisis de costes directos e indirectos, rendimientos y recursos necesarios. Preparación de ofertas económicas para licitaciones. Solicitud y análisis de ofertas de proveedores y subcontratas. Revisión de mediciones y detección de incoherencias o riesgos económicos. Apoyo al departamento de producción en el seguimiento económico de obras. #J-18808-Ljbffr

PUESTO: INGENIERO/A COMERCIALDEPARTAMENTO: Comercial y VentasREPORTA A: Director/a ComercialPERSONAL A CARGO: 0 ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. OBJETIVO DEL PUESTOGarantizar el crecimiento técnico-comercial de ROBOT S.A. mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en proyectos de automatización y control energético, ofreciendo soluciones técnicas eficientes y personalizadas que integren los sistemas ROBOTBAS, alineadas con los estándares de calidad, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONESCaptación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, priorizando sectores estratégicos como hostelería, residencias de lujo y edificios comerciales. Prospección activa de mercado , identificando oportunidades comerciales y tomando contacto con los interlocutores clave. Presentación y venta de soluciones de automatización y domótica de alto valor tecnológico desarrolladas por ROBOT S.A.Disponer de conocimiento técnico sobre la puesta en marcha de sistemas BMS en instalaciones de climatización (chillers, manejadoras, calderas, etc.), así como en zonas comunes y habitaciones, principalmente en hoteles.Asegurar la major solución adecuada a las necesidades del cliente y del Proyecto en gestion, así como el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de ROBOTBAS que se van a ofrecer.Adecuar el producto a las necesidades reales y factibles del cliente, a partir del conocimiento técnico tanto a nivel industrial como a nivel habitación. Visitas técnicas y obra:Realizar visitas a clientes.Participar en reuniones y seguimientos de obrasAdaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto.Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. Gestión de documentación técnica:Revisar planos eléctricos y esquemas de conexión.Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra.Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa , garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. Gestión y seguimiento del embudo de ventas , desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. Representación de la empresa en eventos, ferias y encuentros profesionales con foco en desarrollo de negocio. Elaboración de informes de actividad y resultados , así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades. Transición fluida de la cuenta al equipo de gestión de clientes una vez cerrada la venta, asegurando una buena experiencia inicial. Control de calidad y cumplimiento:Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT S.A.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares. Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares. Disponibilidad para viajar Carné de conducir B2 Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLSAltas habilidades de comunicación persuasiva: 5Mentalidad estratégica y de negocio: 4Orientación total a resultados: 5Resiliencia y perseverancia: 4Proactividad: 5Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos?RANGO SALARIAL ANUAL: 35K + Variable Comisiones de las propias ventas.CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana).Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes. xiphteb Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba.Formación continuaBuen ambiente laboral

¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . Lo que harás: Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas. Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) .

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura. Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud. Experiencia: mínimo 3 años en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce. Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: - Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos. - Proponer soluciones de cara al cliente. - Toma de Requisitos. - Parametrizaciones. - Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35). - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Alicante 75% con soporte a Baleares 25% (Contrato temporal). Responsabilidades Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. Requisitos mínimos Experiencia como Delegado de visita médica (HMB). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. Imprescindible perfil muy comercial. De preferencia residencia en Alicante. Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. Se valorará buen conocimiento del inglés. Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y planificación. Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. Capacidad analítica y estratégica. Capacidad de adaptación e integración. Honestidad e integridad. Conecta con nosotros en , en LinkedIn , en Facebook y en Twitter@AbbottNews. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa: es un movimiento nacido en 2019, dedicado a transformar la forma en la que cuidamos a nuestros compañeros más leales. Nuestra misión es llevar comida natural y recién cocinada a cada hogar, mejorando la nutrición y la calidad de vida de nuestros perros &##128054; Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos al ritmo acelerado del mercado. Gracias a ello, hemos construido una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. En Dogfy Diet buscamos un Growth Manager con italiano nativo para el mercado italiano, que se una a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona) , reportando directamente a nuestro CMO . &##Planificar y coordinar estrategias de adquisición y crecimiento para escalar la base de clientes en línea con los objetivos de FTB. Apoyar, coordinar y colaborar con el equipo interno de performance marketing para aplicar las últimas prácticas, escalar el rendimiento de las campañas de paid media y desarrollar nuevas estrategias de adquisición. Diseñar, implementar y optimizar flujos de email marketing adaptados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. Colaborar con el equipo de producto para diseñar y ejecutar tests A/B en elementos de la web, landing pages y el funnel de ventas, con el objetivo de mejorar las tasas de conversión. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas de forma semanal para alinear los esfuerzos de marketing y ventas, garantizando un intercambio constante de feedback y un progreso sostenido hacia los objetivos mensuales. Colaborar con el equipo de atención al cliente para mejorar la eficiencia en la gestión de tickets e incidencias. &##Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Más de 4 años de experiencia en un puesto similar. Nivel nativo de italiano. Español o inglés a nivel conversacional. Experiencia en el mercado italiano. Sólidos conocimientos en SEM, campañas de paid social y optimización de funnels de conversión. Conocimientos básicos de SEO. Perfil altamente analítico y orientado a resultados, con experiencia en análisis de cohortes, modelización CAC/LTV y seguimiento de KPIs. Manejo avanzado de herramientas de automatización de marketing, sistemas CRM, plataformas de paid media y herramientas de visualización de datos. &##Máster o estudios de posgrado en Growth Marketing o un campo relacionado. Experiencia en lanzamiento y expansión de mercados. Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ~ Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ~ Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ~ Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!! ~2 días de teletrabajo a la semana. ~ Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. ~ Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ~¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! ~ También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ~ Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar una diferencia real en la vida de nuestros perros &##129505; &##Para saber más sobre la empresa, visita nuestra web: dogfydiet.com Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un entorno de trabajo enriquecedor para todos.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP ¿Gestión, soporte y mantenimiento de sistemas SAP. Proyectos de integración con sistemas externos ( OData y WS ). Formación de los programadores juniors ¿Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia demostrable (3-4 años) en programación ABAP (módulos FI, SD y MM). Fuerte conocimiento en sintaxis ABAP 7.5x ABAP CDS, AMDP, Odata ABAP Orientado a Objetos Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès: Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360o: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xiphteb Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En concreto, El Mosca , es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Requirements Experiencia: - Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Formación: - Nivel de inglés mínimo B1, deseable B2 o superior. - Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Functions and responsibilities: Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xiphteb Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. xcskxlj Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

TTA Personal GmbH TTA "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades. Descripción de la oferta Para importante grupo empresarial alemán con presencia mundial y dedicado a la fabricación de productos de construcción alrededor del confort en la vivienda, TTA Personal selecciona un jefe de ventas para España, Portugal y Latinoamérica (m/f). La firma con sedes en prácticamente todos los países del mundo y con miles de trabajadores en su plantilla, busca a través de nuestra consultora una persona para las siguientes funciones: Fortalecimiento y desarrollo de la organización de marketing / ventas para alcanzar los objetivos. Informar al gerente del área de ventas de todas las operaciones internas y externas que pueden influir significativamente en el desempeño de las ventas y la posición de mercado. Revisión continua de la posición del mercado. Si es necesario, desarrollo del marco conceptual para mejorar la posición general o para productos específicos con el fin de conseguir los objetivos, etc. Estimular el desarrollo de nuevos segmentos de mercado, objetivos y canales de ventas a través de investigaciones sistemáticas y específicas con elaboración conceptual. Coordinación de actividades de marketing con las áreas funcionales del grupo empresarial. Presentación de los fundamentos de la toma de decisiones (por ejemplo, análisis de mercado / competencias / comerciales) para que la gerencia determine los objetivos y estrategias comerciales a largo plazo. Preservación del mercado visitando clientes seleccionados. La atención a clientes es clave. Participación en ferias y exposiciones. Realizar tareas seleccionadas en asociaciones, comités y otras instituciones. Creación de un plan de inversión para el área de ventas. Garantizar el proceso de reclamación. Liderazgo participativo orientado a objetivos de empleados subordinados. Realización regular de revisiones de empleados, evaluaciones y acuerdos de objetivos. Monitoreo y ejecución regular del análisis de variables de los objetivos y el presupuesto responsable, así como el traslado de la información a la gerencia (KPI mensuales). Presentación de correcciones del plan y medidas especiales en caso de desviaciones graves de los objetivos a la gerencia. Asistir a reuniones fijadas. Objetivos: Logros del área comercial y objetivos individuales acordados con la dirección. Planificación sistemática, coordinación y control de todos los objetivos corporativos generales. Consolidación y expansión de la posición de mercado de los productos. Aseguramiento permanente del desempeño del empleado y los socios de distribución. Cooperación en el desarrollo de soluciones a problemas específicos del mercado con respecto a productos y servicios. Procesamiento óptimo y económico de los canales de distribución y grupos de procesamiento especificados (mercado objetivo). Logro de los objetivos de ventas, así como las ganancias y los objetivos de marketing según sus propios planes. Información, liderazgo y motivación del empleado subordinado. Planificación y cumplimiento del presupuesto de costos en el área Cumplimiento de las instrucciones existentes de la organización. Se ofrece: Un empleo en importante grupo empresarial con gran desarrollo mundial. Venta de productos de alta calidad made in Germany. Un atractivo salario con primas por objetivos. Un respaldo de la gerencia y equipo. Un equipo comercial y canales de venta a su disposición. Apoyo en las estrategias de venta y marketing. Requisitos Estudios superiores técnicos en combinación con área comercial. Experiencias en el área de ventas, de manera ideal concreta en al área industrial del sector (más información con TTA). Residencia en Barcelona, donde se encuentra la sede y trabajadores de la compañía. Conocimientos altos de alemán, español e inglés. Pensamiento estratégico con objetivos claros. Competencia para dirigir a empleados a su orden de acuerdo con el organigrama. Participación en la contratación y coordinación de personal. Autoridad para obtener toda la información necesaria para el desempeño de la tarea. #J-18808-Ljbffr

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona , asumiendo la responsabilidad de varios de nuestros hoteles. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics. Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero. Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel. Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.). Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación. Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager). Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes. Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente. Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas. Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B). Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa. Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores). Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores. Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc. Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia. Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas. Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral. Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias. Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. xiphteb Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

FIJO + HONORARIOS..Únete a CIMMA REAL ESTATE y lleva tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En CIMMA REAL ESTATE no buscamos solo agentes inmobiliarios. Buscamos personas con ambición, talento y pasión por el sector , que quieran formar parte de un proyecto moderno, innovador y en plena expansión en la Costa Blanca . Si te motiva crecer profesionalmente, trabajar con libertad, apoyo real y herramientas de alto nivel, este es tu sitio . Nuestra misión es clara: acompañar a clientes y asesores en cada paso del proceso inmobiliario, ofreciendo un servicio personalizado, transparente y de alto valor añadido . Creemos en las personas, en el talento y en construir relaciones de confianza duraderas que marquen la diferencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la gestión integral del proceso comercial inmobiliario , incluyendo: Estudios de mercado y análisis de oportunidades Prospección y captación de propiedades Valoración de inmuebles Gestión y seguimiento de visitas Negociación y cierre de operaciones Acompañamiento a firma Seguimiento postventa y fidelización de clientes Tendrás autonomía, apoyo y todas las herramientas necesarias para centrarte en lo más importante: vender y generar valor . ¿A quién buscamos? Este puesto es para ti si: Tienes mínimo 2 años de experiencia en el sector inmobiliario Posees perfil comercial , capacidad de negociación y orientación a resultados Te apasiona el trabajo bien hecho y la satisfacción del cliente Conoces el mercado inmobiliario de la Costa Blanca Cuentas con una red de contactos en el sector (muy valorado) Hablas castellano nativo e inglés profesional (otros idiomas suman puntos) Manejas herramientas ofimáticas y CRM; redes sociales valorables ¿Qué te ofrecemos en CIMMA REAL ESTATE? Queremos que tengas éxito, y por eso te damos: Total flexibilidad horaria Honorarios muy atractivos , directamente ligados a tus resultados Libertad para operar en cualquier zona y gestionar ventas y alquileres Un equipo joven, profesional y colaborativo Tecnología inmobiliaria de vanguardia: CRM potente, big data, monitorización de mercado y web corporativa actualizada Marketing 360º con alcance local, nacional e internacional Formación completa desde el primer día y plan de aprendizaje continuo Apoyo constante de dirección y especialistas: fotógrafos profesionales, abogados y expertos en marketing Da el siguiente paso en tu carrera Si buscas un proyecto serio, con visión de futuro y donde tu esfuerzo tenga recompensa real, CIMMA REAL ESTATE es tu lugar . Impulsa tu carrera como Agente Inmobiliario asociado con nosotros. xiphteb Esperamos conocerte.

Formando parte del departamento de Tecnificación (Sostenibilidad), buscamos un estudiante interesado en complementar su formación. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) dando soporte en el departamento técnico del área de sostenibilidad, realizando las siguientes funciones: Evaluación de materiales y procesos sostenibles Investigar y proponer materiales más sostenibles, como aluminio reciclado o alternativas biodegradables. Colaborar en la evaluación del impacto ambiental de los materiales y procesos utilizados. Participar en el análisis del ciclo de vida (LCA) de los productos para identificar mejoras sostenibles. Ayudar en la identificación y cumplimiento de normativas y certificaciones relacionadas con sostenibilidad, como el sello ASI para aluminio o directrices de la UE (e.g., RoHS, WEEE, etc.). Colaborar en la documentación requerida para certificaciones ambientales. DAP, Declaración Ambiental de Producto. Participar en proyectos para mejorar la reciclabilidad de los productos al final de su vida útil. Investigar sobre estrategias de economía circular para la empresa. Crear materiales internos (informes, presentaciones) para sensibilizar a los equipos sobre sostenibilidad. Participar en la creación de guías o manuales para mejorar la sostenibilidad de los procesos en toda la empresa. Trabajar con equipos de diseño, producción y calidad para integrar prácticas sostenibles en toda la cadena de valor. Participar en la optimización del packaging para reducir el uso de plásticos y materiales no sostenibles. Analizar la competencia y el mercado en términos de sostenibilidad para identificar áreas de mejora. Perfil buscado (h/m): Actualmente cursando grado en Ingeniería Ambiental (UPC), Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial con especialización o interés en sostenibilidad, Grado de Gestión de la Sostenibilidad y Medio Ambiente, Química o Ciencia de Materiales (con enfoque en reciclaje y sostenibilidad) o bien FP relacionado con el Medio Ambiente y la sostenibilidad. Disponibilidad para realizar convenio con la universidad o centro de estudios. Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona. Catalán, castellano e inglés B2 (First Certificate) Conocimiento de paquete office. Conocimiento de materiales y reciclabilidad. Se valorarán conocimientos de Software para ACV, Análisis del Ciclo de Vida (p. ej., SimaPro, GaBi, OpenLCA) o calculadoras de huella de carbono y herramientas de reporting ambiental. Se valorarán conocimientos de programación básica de Excel Se valorarán conocimientos de Microsoft PowerPoint o herramientas de visualización de datos como Power BI Se valorarán conocimientos de Solid Edge o interpretación de planos de despiece. Persona con proactividad, ganas de aprender y búsqueda constante de mejora continua. Qué Ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Requisitos: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas mínimo de 6 meses con tu centro de estudios. xiphteb Disponibilidad de 25h semanales, preferiblemente por las mañanas.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como Linked In Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.