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Sales Representative Portugal Sur | Venta Consultiva | NESA WORLD En NESA WORLD, compañía especializada en neuromodulación no invasiva, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Representative para desarrollar negocio en Portugal Sur, desde Lisboa hacia el sur. Buscamos una persona con clara orientación comercial, habituada a trabajar por objetivos, generar nuevas oportunidades y realizar actividad constante en campo. Esta posición encaja especialmente con perfiles procedentes de sectores como seguros, energía, telecomunicaciones, formación, servicios o cualquier entorno de venta consultiva con alta actividad de visitas comerciales. No buscamos un perfil de gestión hospitalaria o KAM corporativo, sino una persona dinámica, con mentalidad comercial, capacidad de prospección y comodidad trabajando gran parte del tiempo sobre el terreno. Ubicación y territorio Residencia imprescindible en España, preferiblemente en zonas cercanas a la frontera portuguesa (Badajoz, Ayamonte o alrededores) Actividad comercial principal en Portugal centro-sur (Lisboa, Setúbal, Alentejo y Algarve) Disponibilidad para desplazamientos frecuentes y trabajo diario en ruta Imprescindible dominio profesional del portugués Soporte desde headquarters en Donostia / San Sebastián y desde Madrid a través del Responsable del Área Responsabilidades Desarrollar actividad comercial mediante venta consultiva y captación activa de nuevos clientes Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, visitas, demostración, negociación y cierre Mantener una alta actividad comercial en calle, organizando rutas y agenda de visitas Desarrollar y fidelizar cartera de clientes dentro de la zona asignada Reportar actividad comercial mediante CRM, seguimiento de pipeline y objetivos Detectar oportunidades de crecimiento, referencias y nuevas aperturas de negocio Representar la marca de forma profesional y cercana en el mercado portugués Perfil Experiencia previa en ventas, especialmente en entornos de alta actividad comercial y captación Muy valorable experiencia en sectores como seguros, energía, telecomunicaciones, formación, servicios o venta consultiva Perfil orientado a resultados, proactivo y acostumbrado a trabajar con autonomía Capacidad de organización, constancia y disciplina comercial Comodidad trabajando en movilidad y realizando visitas frecuentes Buen manejo de CRM, Outlook, Teams, Excel, LinkedIn e Instagram Permiso de conducir B Portugués profesional imprescindible Qué ofrecemos Salario fijo: 26.000 € brutos/año Variable mensual y trimestral vinculado a objetivos Vehículo de empresa Teléfono, ordenador y gastos comerciales cubiertos Autonomía real y entorno orientado a resultados Formación inicial sólida y acompañamiento continuo Proyecto innovador y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional Calendario de incorporación Incorporación: mayo Formación y acompañamiento inicial Desde junio: autonomía plena en la gestión de la zona Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: Opcionalmente, se podrá adjuntar un vídeo breve (máx. 3 minutos) respondiendo a la pregunta: "¿Por qué deberíamos contratarte?" Igualdad de oportunidades • En NESA WORLD valoramos la diversidad y evaluamos todas las candidaturas en función del mérito, la experiencia y la adecuación al puesto.

Responsabilidades principales: Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor. Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido. Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas. Supervisar a subcontratistas. Liderar equipos de trabajo potenciales. Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos. Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad. Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria. Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto. Interpretar esquemas y diagramas eléctricos. Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación. Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable. Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: Más de 2 años de experiencia en una posición similar. Residencia local será valorada positivamente. Formación: Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables). Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses. Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Experiencia en el uso de equipos de medición. Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA. Permiso de conducir B1 en vigor. Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido. Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

This is an excellent opportunity for a junior professional who is eager to develop a career in technical underwriting.You will work closely with senior underwriters and internal stakeholders to deliver tailored insurance solutions, combining technical understanding of risks with commercial awareness. Conducting preliminary analysis of technical documentation, project information and risk exposures.Participating in the preparation of insurance proposals, as well as various documents, marketing materials, and sales presentations.Supporting senior underwriters in day-to-day underwriting activities and portfolio management.Maintaining an up to date portfolio database.Monitoring and maintaining accurate records of underwriting data and documentation in internal systems.Recent graduate with technical or university education in Engineering, Architecture or a related technical field.Professional experience in a construction and/or engineering company, or in an E&C primary insurer (underwriting/loss control engineering/claims), would be a plus, but not essential.Commercial mindset and interest in developing client and broker relationships.Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, Power BI) with the ability to quickly learn internal systems.Fluency in Spanish and English. Established in 1998, DUAL is a leading global MGA with more than 1,500 employees and total premium revenues of USD 3.5 billion. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Our global network enables us to provide access to international expertise, knowledge, and developments, so that we can continuously improve our products and services. Flexibility with hybrid working. xcskxlj We're a group with independence and people at its heart and we're a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world.

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

En API Movilidad, somos una empresa líder en ingeniería y construcción, especializada en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, desarrollamos proyectos sostenibles y de alta calidad orientados a mejorar la calidad de vida. Formamos parte del Grupo Imesapi, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos. Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Construcción para reforzar nuestra Oficina Técnica en la delegación de Toledo. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás como apoyo técnico-administrativo en la delegación de Castilla-La Mancha y Extremadura, colaborando activamente en tareas técnicas y de gestión vinculadas a proyectos de obra civil y movilidad. Funciones principales: -Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas. -Confección y gestión de pedidos a proveedores. -Replanteo y seguimiento de trabajos en obra. -Toma de datos de campo para proyectos. -Preparación, gestión y archivo de documentación técnica (informes, actas, certificaciones). -Supervisión de suministros y materiales. -Control básico de calidad y verificación del cumplimiento de normativas. -Interpretación de mediciones y planos (carreteras, estructuras y alzados). Requisitos: -Formación: Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción. -Experiencia: No imprescindible. Conocimientos y herramientas: -Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). -Presto (nivel básico/medio). -Navision. Competencias: -Buena comunicación con personal de obra, clientes y proveedores. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Responsabilidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. -Horario: Según planificación de la delegación. -Banda salarial: 23.000 € - 25.000 € brutos/año

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes, • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros, • Atención al cliente, • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares., • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados., • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios, • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a de Soluciones IoT, para participar en proyectos del sector ferroviario, en nuestra delegación de Alcobendas, Madrid. Funciones principales: • Desarrollo de herramientas informáticas destinadas a la digitalización de los procesos, incluyendo plataformas IoT, CBM o nuevas necesidades de los clientes., • Definición de los requisitos técnicos y económicos de los proyectos de I+D+i de la cartera de Syneox., • Búsqueda activa de los recursos financieros, en colaboración con los departamentos correspondientes y organismos externos., • Planificación y seguimiento de los objetivos y plazos de los diferentes proyectos de I+D+i., • Redacción y/o revisión de la diferente documentación generada por los proyectos, tanto en el aspecto técnico como en el económico., • Reporte de seguimiento de los objetivos e indicadores. Formación mínima: • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Telématica, Industrial, Energía, Eléctrica, Ingeniería Informática o similar, valorándose Máster, • Programación Aplicaciones Scada WinCC OA, Wonderware/Aveva, etc… Se valorará Certificado WinCCOA Trainig Program., • Programación; Python, Java, C#, .NET, etc…, • Autocad Conocimientos básicos., • Paquete Office (Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook, Sharepoint, Onedrive) Experiencia requerida: • 3 años en ingeniería de sistemas industriales, IoT, Scada o similar. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios. ¡Queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .

Our client, a fast growing tech portfolio company backed by a leading international Private Equity fund, is currently looking for an Office Manager to support their Madrid office and wider international team. Responsibilities (not limited to) include: Office / Facilities & Workplace Management • Complete ownership of the workplace management and administration of the Madrid office, ensuring its smooth running and acting as the key point of contact with international headquarters, • Act as the “go to” person and first point of contact for administrative needs in the Madrid office, • Liaise with providers/suppliers (landlord, security, health and safety, catering, insurance, cleaning, building maintenance), ensuring compliance with local policies and internal guidelines, • Oversee office premises, conduct regular walkthroughs and coordinate health and safety requirements, occupational risk prevention and data protection compliance, • Liaise with IT (internal and external providers) to ensure all local technology needs are met (equipment, software, maintenance, onboarding of new joiners), • Coordinate day-to-day administrative processes for the Madrid office, ensuring efficient workflows and structured documentation, • Support invoice processing, tracking and approvals in coordination with finance and external providers, • Maintain organised digital and physical filing systems, including contracts and administrative documentation, • Assist with corporate administration processes, including documentation, registrations and coordination with external advisors where required, • Support coordination between internal teams (Operations, Finance, Legal) and external stakeholders, • Act as a key administrative contact between the Madrid office and the wider international team It is essential that the chosen candidate is completely bilingual in English and Spanish and has prior experience within a fast paced and international environment. Candidates must also have at least 3-6 years’ experience as an Office Manager or in a similar administrative role, ideally within a tech, high growth, Private Equity backed or international corporate environment. A solid grasp of standard Tech and applications (Office (Excel), Google Workspace, Outlook, Zoom, Slack and other collaborative tools) is required. Excellent communication skills are essential, as well as the ability to build strong relationships with colleagues, other offices and external suppliers alike. Strong organisational skills and a structured, hands-on approach are key. The ideal candidate will be proactive, adaptable and solutions focused. They will enjoy being a central point within the office, taking ownership of multiple responsibilities simultaneously and operating effectively within a dynamic, entrepreneurial environment. Location - Madrid, Castellana Salary - Starting at €40,000+ Timetable - 9.00-18.00 Monday-Thursday, 9.00-15.00 Friday Hybrid working - 1 day WFH (Friday) following successful trial period Contract - Permanent Incorporation - Q2-Q3 2026 Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align. VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

Importante empresa del sector ventas de alimentación al mayor busca incorporación para beca/prácticas un perfil que cumpla con:.Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar.Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook).Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y

Importante empresa del sector ventas de alimentación al mayor busca incorporación para beca/prácticas un perfil que cumpla con: • Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y maquetación, • Inglés fluido ¿Cómo sería formar parte de nuestro equipo?: • Elaborar newsletters y comunicados internos., • Grabar y editar contenido audiovisual., • Apoyar en la organización de eventos internos (logística, comunicación, cobertura)., • Maquetar manuales y materiales formativos., • Generar presentaciones e infografías., • Proponer acciones creativas que mejoren la comunicación y el engagement de los equipos., • Analizar el impacto de las acciones realizadas y evaluar los resultados.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

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Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. 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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo. Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. ¿Aceptas el reto? xcskxlj ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial con Portugués nativo o bilingüe para uno de nuestros importantes clientes. Esta empresa es líder mundial en innovación y producción de vidrio y se encuentran ubicados en Bilbao. Actualmente se encuentran embarcados en un emocionante proyecto de expansión a nivel internacional y buscan un/a profesional con interés en un puesto estable y con grandes posibilidad de desarrollo que quiera formar parte del equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? Contacto de leads. Asesoramiento, seguimiento y cierre de ventas. Seguimiento activo de solicitudes y servicios para maximizar resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta ejecución del servicio. Identificación de oportunidades de mejora en procesos comerciales. Elaboración de reportes y seguimiento de actividad comercial. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas o gestión comercial. Portugués nativo (imprescindible) y español fluido. Orientación a cliente y resultados. Excelentes habilidades de comunicación telefónica y digital. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Uso de CRM o ERP (valorable). Herramientas de comunicación digital (teléfono, WhatsApp) CONDICIONES Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. Horario flexible: 8:00 - 9:00 a 17:00 - 18:00. Salario competitivo. Proyecto internacional. Grandes posibilidades de crecimiento profesional. Formación inicial y acompañamiento. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

About the Company: Since its beginnings in 1945, the KARL STORZ family company has grown into a global manufacturer and distributor of endoscopes, medical instruments, and devices. We are no giant on an international scale but a leader in the things that matter creativity, flexibility, and expertise. Our range of endoscopic instruments for human medicine and veterinary medicine now includes more than 15,000 products. The most recent KARL STORZ developments are in digital documentation systems and comprehensive operating room concepts. As a system supplier, the company combines its expertise in endoscopy with software solutions to achieve integration in the operating room and to support clinical process and resource management. In Karl Storz, we enable our healthcare partners to perform at their very best every day to improve patients lives around the world. As an independent family-owned company, we continuously think in generations instead of quarters. We are a recognized leader in high-quality and innovative solutions that create unique value for our customers. Based on our success we sustainably increase revenues and profits. As a global family company, KARL STORZ is active worldwide to support and consult customers around the globe. Across all continents, KARL STORZ is represented by more than 70 KARL STORZ subsidiaries in over 40 countries. Committed staff members at our production, sales, and marketing companies ensure optimal customer and market support worldwide. The main role of the Sales Representative is to attract clients in public and private hospitals and clinics, build customer loyalty, and sell the product range within the assigned area and accounts. Tasks and Responsibilities: They are responsible for promoting and carrying out specialised sales of the product portfolio within their assigned accounts (clinics, public hospitalsand private hospitals). They ensure the implementation of company processes, alongside the effective use of sales tools. Supports Head Office in managing various aspects related to their accounts: budgeting, invoicing, collections, incidents, etc., and any other area where, thanks to their knowledge of the account, they can assist. Collaborates with the Tenders and Bids Department to prepare tenders and with the Engineering Department to prepare projects. Carries out product installations, after-sales training and any other activity that strengthens the relationship with customers. Involvement in drawing up the department’s annual business plan, reviewing business performance and fortnightly activities, and carrying out administrative and scheduling tasks. Qualifications: Be an excellent communicator, both verbally and in writing. Practical knowledge of office software and CRM systems (Outlook, Excel, SAP and Salesforce). Able to work with minimal supervision and make decisions regarding work priorities. Scheduling visits and prioritising time. Document management (contracts, purchase orders, tenders where applicable). Compliance with commercial policies and pricing guidelines. Education, Experience, Competencies & Skills: Preferably, a degree in Economics, Business Administration, Marketing, Commerce, Engineering or a related field. Minimum of 1–2 years’ experience, preferably in companies within the healthcare sector or medical devices. Minimum of 1–2 years’ experience in client visits (field/hybrid), preparing quotations and closing deals. Minimum of 1–2 years’ experience managing the full sales cycle (from prospecting to closing and basic after-sales). Social Benefits Cobee Card Sanitas health insurance Life and accident insurance Laptop, iPad and mobile phone Company car. Solred and ViaT

Location: Madrid To deliver the growth of the regional property portfolio in the most cost-effective manner required to support the Group strategy. And to manage the portfolio to maximise returns and minimise outgoings. What You’ll Do: • Acquire new properties across multiple countries - primary focus Spain Portugal Italy France Netherlands Belgium and Germany but will expand across other smaller markets as well., • Acquire New Franchise Partners to develop Clark’s Monobrand stores in Europe, • Negotiate lease renewals in EU for directly managed stores in accordance with current Group strategy, • Travel and visit all relevant new projects before presenting them to Real Estate Committee., • Authorize and negotiate rent and service charge payments to minimise outgoings., • Secure landlord’s consent and other permits where required e.g. shopfitting, store opening, refits etc., • Negotiate repairing liabilities and dilapidations claims to limit liabilities., • Annual analysis and preparation of budget rents, • Key Outputs:, • Deliver acquisitions, disposals, lease renewals, regears and portfolio management in line with annually agreed KPI’s and annual budgets., • Delivering agreed property strategy and identifying/pursuing additional opportunities to enhance property portfolio., • Communicating with key personnel to ensure a cohesive delivery of strategy objectives., • Maintain a highly professional reputation for the department within the external market., • Instructing and managing a high-quality network of external consultants and solicitors., • Review and influence strategy by country., • Key Relationships:, • Chief Commercial Officer (Head of Properties), • Acquisitions and Estates Managers European Markets, • Construction/PM, • Retail FM and Maintenance manager, • Other property team members, • Head of Retail and Outlet Regional Manager, • Finance team What You’ll Bring: • Minimum of 5 years post qualification experience, • Degree or similar level, • Retail Property Market in full price High Street and Factory Outlet environments, • Network of potential Franchise partners in European markets, Priority markets are Spain, France, Netherlands, Belgium, Italy, etc, • Full working knowledge of property law including legal frameworks for key European markets, • Strong negotiating skills and proven record of successful property transactions., • Languages - Needs to be able to communicate effectively in English but ideally fluent/native in 1/2 other key European languages (i.e. Spanish, French, Italian), • Computer skills – Proficient Excel/Word/Outlook/PowerPoint user, • A minimum of 5 years post qualification retail property experience., • Experience developing franchise networks in European markets., • Management of multi-site retail property portfolio., • Acquisition, lease renewal and property management experience., • Create successful working relationships with people at all business levels, • Ability to prioritize, • Ability to operate in a pressured, time critical environment, • Influencing, • Collaboration, • Organization and planning, • Team player, • Initiator Why join us? At Clarks, you’ll be part of a brand with heritage, craftsmanship, and style at its core. We offer great training, career progression, and the chance to make your mark in a global business. About Clarks Clarks, based in Somerset, England, has been at the forefront of innovative shoemaking since its foundation in 1825 when brothers James and Cyrus Clark made a slipper from sheepskin off-cuts. At the time, it was ground-breaking: a combination of invention and craftsmanship that has remained at the heart of what the brand does now. In the Clarks archive, more than 22,000 pairs of shoes have sparked revolutions and defined generations. From the original Clarks Desert Boot, first designed by Nathan Clark and launched in 1950, to the iconic Wallabee, each design has an instantly recognisable signature that makes it unmistakably Clarks. Disclaimer This document describes the general nature and level of work only. It is not designed to cover an exhaustive list of all skills, activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Other activities, duties, and responsibilities may be added at any time. This description may be changed at the company’s discretion at any time, with or without notice.

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales PersonUpdate Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commentedKPI calculation of Sales team & Area Manager.Training of CRM System for newly onboarded Marketing StaffsAssist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved.Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field.Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role.Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus.Proficient in using office software and CRM.Familiar with sales support tools and methodologies. xcskxlj Familiarity with sales process and proceduresExperience in Web and MarketingFluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)Please provide CV in English/Chinese ,Thanks for cooperation!

Our client, a fast growing tech portfolio company backed by a leading international Private Equity fund, is currently looking for an Office Manager to support their Madrid office and wider international team. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Office / Facilities & Workplace Management Complete ownership of the workplace management and administration of the Madrid office, ensuring its smooth running and acting as the key point of contact with international headquarters Act as the “go to” person and first point of contact for administrative needs in the Madrid office Liaise with providers/suppliers (landlord, security, health and safety, catering, insurance, cleaning, building maintenance), ensuring compliance with local policies and internal guidelines Oversee office premises, conduct regular walkthroughs and coordinate health and safety requirements, occupational risk prevention and data protection compliance Liaise with IT (internal and external providers) to ensure all local technology needs are met (equipment, software, maintenance, onboarding of new joiners) Manage office supplies, catering, incoming calls and mail, and collaborate with other international offices as required Coordinate day-to-day administrative processes for the Madrid office, ensuring efficient workflows and structured documentation Maintain organised digital and physical filing systems, including contracts and administrative documentation Assist with corporate administration processes, including documentation, registrations and coordination with external advisors where required Support coordination between internal teams (Operations, Finance, Legal) and external stakeholders Act as a key administrative contact between the Madrid office and the wider international team It is essential that the chosen candidate is completely bilingual in English and Spanish and has prior experience within a fast paced and international environment. Candidates must also have at least 3-6 years’ experience as an Office Manager or in a similar administrative role, ideally within a tech, high growth, Private Equity backed or international corporate environment. A solid grasp of standard Tech and applications (Office (Excel), Google Workspace, Outlook, Zoom, Slack and other collaborative tools) is required. They will enjoy being a central point within the office, taking ownership of multiple responsibilities simultaneously and operating effectively within a dynamic, entrepreneurial environment. Timetable - 9.00-18.00 Monday-Thursday, 9.00-15.00 Friday Hybrid working - 1 day WFH (Friday) following successful trial period Contract - Permanent Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. xcskxlj Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

Our client, a fast growing tech portfolio company backed by a leading international Private Equity fund, is currently looking for an Office Manager to support their Madrid office and wider international team. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Office / Facilities & Workplace Management Complete ownership of the workplace management and administration of the Madrid office, ensuring its smooth running and acting as the key point of contact with international headquarters Act as the “go to” person and first point of contact for administrative needs in the Madrid office Liaise with providers/suppliers (landlord, security, health and safety, catering, insurance, cleaning, building maintenance), ensuring compliance with local policies and internal guidelines Oversee office premises, conduct regular walkthroughs and coordinate health and safety requirements, occupational risk prevention and data protection compliance Liaise with IT (internal and external providers) to ensure all local technology needs are met (equipment, software, maintenance, onboarding of new joiners) Manage office supplies, catering, incoming calls and mail, and collaborate with other international offices as required Coordinate day-to-day administrative processes for the Madrid office, ensuring efficient workflows and structured documentation Maintain organised digital and physical filing systems, including contracts and administrative documentation Assist with corporate administration processes, including documentation, registrations and coordination with external advisors where required Support coordination between internal teams (Operations, Finance, Legal) and external stakeholders Act as a key administrative contact between the Madrid office and the wider international team It is essential that the chosen candidate is completely bilingual in English and Spanish and has prior experience within a fast paced and international environment. Candidates must also have at least 3-6 years’ experience as an Office Manager or in a similar administrative role, ideally within a tech, high growth, Private Equity backed or international corporate environment. A solid grasp of standard Tech and applications (Office (Excel), Google Workspace, Outlook, Zoom, Slack and other collaborative tools) is required. They will enjoy being a central point within the office, taking ownership of multiple responsibilities simultaneously and operating effectively within a dynamic, entrepreneurial environment. Timetable - 9.00-18.00 Monday-Thursday, 9.00-15.00 Friday Hybrid working - 1 day WFH (Friday) following successful trial period Contract - Permanent Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. xcskxlj Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

This is an excellent opportunity for a junior professional who is eager to develop a career in technical underwriting. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". You will work closely with senior underwriters and internal stakeholders to deliver tailored insurance solutions, combining technical understanding of risks with commercial awareness. Conducting preliminary analysis of technical documentation, project information and risk exposures. Participating in the preparation of insurance proposals, as well as various documents, marketing materials, and sales presentations. Supporting senior underwriters in day-to-day underwriting activities and portfolio management. Maintaining an up to date portfolio database. Monitoring and maintaining accurate records of underwriting data and documentation in internal systems. Recent graduate with technical or university education in Engineering, Architecture or a related technical field. Professional experience in a construction and/or engineering company, or in an E&C primary insurer (underwriting/loss control engineering/claims), would be a plus, but not essential. Commercial mindset and interest in developing client and broker relationships. Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, Power BI) with the ability to quickly learn internal systems. Fluency in Spanish and English. Established in 1998, DUAL is a leading global MGA with more than 1,500 employees and total premium revenues of USD 3.5 billion. Our global network enables us to provide access to international expertise, knowledge, and developments, so that we can continuously improve our products and services. Flexibility with hybrid working. xcskxlj We’re a group with independence and people at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world.

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Madrid, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Marketing o similar., • Valorable experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar., • Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook., • Carne de conducir., • Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial., • Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos., • Asegurar la rentabilidad y expansión comercial., • Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal sustitución maternidad/paternidad., • Retribución: salario fijo 18.500 € brutos., • Incorporación inmediata., • Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollar y actualizar las Líneas Base de plazo y coste de los proyectos. Mantener y revisar mensualmente la planificación: WBS, vinculaciones, duraciones, fechas, presupuestos y Órdenes de Fabricación. Garantizar la coherencia de la información entre SAP PS y Safran. Analizar caminos críticos, curvas de avance, carga de trabajo e indicadores de planificación. Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades, proponiendo acciones correctivas. Realizar el seguimiento semanal y mensual del Programa, incluyendo indicadores EVMS. Elaborar informes de avance, valor ganado y riesgos para los distintos hitos del Programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial. Experiencia de 0 a 1 año. Valorables: Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Vacancy: Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) About Us – Zoomlion: Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Key Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers, • KPI calculation of Sales team & Area Manager., • Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Transferring Customer Responsible person upon request of Area Manager & Country, • Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved., • Collect market information online and output data analysis reports. Requirements: • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Strong written, verbal and collaboration skills Please provide CV in English/Chinese，Thanks for cooperation！

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales PersonUpdate Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commentedKPI calculation of Sales team & Area Manager.Training of CRM System for newly onboarded Marketing StaffsAssist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved.Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field.Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role.Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus.Proficient in using office software and CRM.Familiar with sales support tools and methodologies. xcskxlj Familiarity with sales process and proceduresExperience in Web and MarketingFluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)Please provide CV in English/Chinese ,Thanks for cooperation!

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales PersonUpdate Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commentedKPI calculation of Sales team & Area Manager.Training of CRM System for newly onboarded Marketing StaffsAssist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved.Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field.Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role.Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus.Proficient in using office software and CRM.Familiar with sales support tools and methodologies. xcskxlj Familiarity with sales process and proceduresExperience in Web and MarketingFluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)Please provide CV in English/Chinese ,Thanks for cooperation!

About the Company: brSince its beginnings in 1945, the KARL STORZ family company has grown into a global manufacturer and distributor of endoscopes, medical instruments, and devices. We are no giant on an international scale but a leader in the things that matter creativity, flexibility, and expertise. Our range of endoscopic instruments for human medicine and veterinary medicine now includes more than 15,000 products. The most recent KARL STORZ developments are in digital documentation systems and comprehensive operating room concepts. As a system supplier, the company combines its expertise in endoscopy with software solutions to achieve integration in the operating room and to support clinical process and resource management. In Karl Storz, we enable our healthcare partners to perform at their very best every day to improve patients' lives around the world. As an independent family-owned company, we continuously think in generations instead of quarters. We are a recognized leader in high-quality and innovative solutions that create unique value for our customers. Based on our success we sustainably increase revenues and profits. As a global family company, KARL STORZ is active worldwide to support and consult customers around the globe. Across all continents, KARL STORZ is represented by more than 70 KARL STORZ subsidiaries in over 40 countries. Committed staff members at our production, sales, and marketing companies ensure optimal customer and market support worldwide. brThe main role of the Sales Representative is to attract clients in public and private hospitals and clinics, build customer loyalty, and sell the product range within the assigned area and accounts. brbrTasks and Responsibilities: brThey are responsible for promoting and carrying out specialised sales of the product portfolio within their assigned accounts (clinics, public hospitalsand private hospitals). brThey ensure the implementation of company processes, alongside the effective use of sales tools. brSupports Head Office in managing various aspects related to their accounts: budgeting, invoicing, collections, incidents, etc., and any other area where, thanks to their knowledge of the account, they can assist. brCollaborates with the Tenders and Bids Department to prepare tenders and with the Engineering Department to prepare projects. brCarries out product installations, after-sales training and any other activity that strengthens the relationship with customers. brInvolvement in drawing up the department’s annual business plan, reviewing business performance and fortnightly activities, and carrying out administrative and scheduling tasks. brQualifications: brBe an excellent communicator, both verbally and in writing. brPractical knowledge of office software and CRM systems (Outlook, Excel, SAP and Salesforce). brAble to work with minimal supervision and make decisions regarding work priorities. brScheduling visits and prioritising time. brDocument management (contracts, purchase orders, tenders where applicable). brCompliance with commercial policies and pricing guidelines. brEducation, Experience, Competencies Skills: brPreferably, a degree in Economics, Business Administration, Marketing, Commerce, Engineering or a related field. brMinimum of 1–2 years’ experience, preferably in companies within the healthcare sector or medical devices. brMinimum of 1–2 years’ experience in client visits (field/hybrid), preparing quotations and closing deals. brMinimum of 1–2 years’ experience managing the full sales cycle (from prospecting to closing and basic after-sales). br br br brSocial Benefits brCobee Card brSanitas health insurance brLife and accident insurance brLaptop, i Pad and mobile phone brCompany car. Solred and Via T

This is an excellent opportunity for a junior professional who is eager to develop a career in technical underwriting. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". You will work closely with senior underwriters and internal stakeholders to deliver tailored insurance solutions, combining technical understanding of risks with commercial awareness. Conducting preliminary analysis of technical documentation, project information and risk exposures. Participating in the preparation of insurance proposals, as well as various documents, marketing materials, and sales presentations. Supporting senior underwriters in day-to-day underwriting activities and portfolio management. Maintaining an up to date portfolio database. Monitoring and maintaining accurate records of underwriting data and documentation in internal systems. Recent graduate with technical or university education in Engineering, Architecture or a related technical field. Professional experience in a construction and/or engineering company, or in an E&C primary insurer (underwriting/loss control engineering/claims), would be a plus, but not essential. Commercial mindset and interest in developing client and broker relationships. Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, Power BI) with the ability to quickly learn internal systems. Fluency in Spanish and English. Established in 1998, DUAL is a leading global MGA with more than 1,500 employees and total premium revenues of USD 3.5 billion. Our global network enables us to provide access to international expertise, knowledge, and developments, so that we can continuously improve our products and services. Flexibility with hybrid working. xcskxlj We’re a group with independence and people at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world.

En EM&E Group no solo fabricamos tecnología; diseñamos el futuro de la Defensa y Seguridad. Desde sistemas robóticos hasta kits de guiado inteligente, lideramos proyectos que desafían los límites de la ingeniería española. Si te apasiona la gestión administrativa y el trato con personas, este puesto es para ti. Buscamos un perfil polivalente para cubrir el área de recepción y apoyo administrativo general. Responsabilidades Atención telefónica y presencial en español e inglés. Gestión de reservas de salas y coordinación logística de espacios. Tareas administrativas: archivo, facturación básica y apoyo documental a departamentos. Supervisión de la logística del edificio (pedidos, paquetería, incidencias). Habilidades Requeridas Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). ¿Qué te espera con nosotros? Se ofrece contrato indefinido. Hasta 25 días de vacaciones. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

La oportunidad Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS con experiencia consolidada para asumir la gestión integral de repuestos y suministros técnicos para nuestra red de talleres, desde la oficina central en Madrid. Este perfil actuará como punto de enlace entre el equipo central y los distintos centros de trabajo, garantizando una gestión eficiente, coordinada y controlada de los procesos de compra. Resumen de tus responsabilidades Gestión de pedidos de repuestos, desde la solicitud hasta la recepción en taller Negociación con proveedores nacionales e internacionales, bajo criterios de calidad, coste y plazo. Control y seguimiento de pedidos, albaranes y facturas mediante sistema ERP. Colaboración en la optimización de inventarios y control de stock de repuestos. Coordinación con administración y contabilidad para asegurar el flujo correcto de la facturación. Gestión y resolución de incidencias con envíos, entregas o calidad de materiales. Apoyo a los talleres en sus necesidades diarias de aprovisionamiento. Participación en la mejora continua del proceso de compras dentro del nuevo modelo centralizado. Buscamos a una persona con: Experiencia de al menos 5 años en funciones de compras, preferentemente en entornos industriales, automoción o mantenimiento técnico. Formación profesional o superior en Administración, Logística, Compras o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Teams). Experiencia previa en el uso de ERP de gestión de compras (SAP, Navision, etc.). Nivel de inglés medio, especialmente para relación con proveedores internacionales. Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará positivamente experiencia previa en procesos de centralización o transformación del modelo de compras. ❤️ Creemos que te encantará trabajar con nosotros ~ Contratación indefinida ~ Horario: L-J 8-17h y V 8-15h. ~ Jornada intensiva en verano. ~ Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento. ~24 días de vacaciones. ~ Buen ambiente laboral. ~ Otros beneficios. Nuestra empresa TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. Si te gusta trabajar en un taller mecánico, nuestros puestos técnicos te dan la oportunidad de trabajar con vehículos únicos, cada vez más grandes y complejos. Cada maquinaria es diferente y te ofrece continuamente nuevos desafíos. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. Nuestro personal de taller cuenta con formación permanente, buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidades de trabajo en estancias en el extranjero dentro de nuestra red mundial de servicio. Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV!

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¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

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TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be: Look & feel Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…) Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events. Create written proposals (power point) and presentations. Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…). Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: Help coordinating technical and production aspects. Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling Manage tournament VIP restaurant reservations. Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…). Strong relationship management. Post-event: Track, analyze and report back the event results. Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR 2-5 years of experience working in the sports and events business Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point) Excellent verbal and written Spanish and English required Excellent planning, time management, organization and presentation skills Enthusiastic, proactive, positive and full of energy Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements Good team player but also able to work independently on specific workstreams Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents. Availability to travel WHAT WE OFFER Permanent contract Competitive compensation Travel insurance International work environment The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world Opportunities for career growth within the company Team oriented and collaborative work environment

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. In this position you will be in charge of AI Projects. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros en Marsh con contrato indefinido. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Gestión y seguimiento de la cartera de siniestros de clientes estratégicos. Análisis y gestión de siniestros de manera eficiente y efectiva. Proporcionar actualizaciones regulares a los clientes sobre el estado de sus siniestros. Asegurar que toda la documentación necesaria esté completa y sea precisa para la tramitación de los siniestros. Mantener registros detallados de interacciones y decisiones relacionadas con los siniestros. Tramitación de siniestros de programas internacionales. Colaboración activa con otros países y revisión y análisis de siniestralidades de países involucrados en programas internacionales. 4-5 de experiencia en el sector asegurador y concretamente en el área de Claims. Se valorará experiencia en gestionar cuentas de Responsabilidad civil. ~ Grado o doble Grado. ~ Buen nivel de inglés. ~ Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) ~ Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. ~ Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. Lo que te hace destacar: Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos. Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos un/a Back Office Comercial (Sector Construcción) para apoyar en la gestión comercial de manera estratégica y operativa. Esta posición es ideal para quienes desean combinar su experiencia administrativa con el desarrollo de habilidades comerciales en un entorno B2B. La empresa se encuentra ubicada en Villassar de Dalt. Objetivo del puesto: Gestionar oportunidades comerciales entrantes y cartera activa, ofreciendo asesoramiento técnico básico y asegurando el seguimiento y cierre de presupuestos, contribuyendo al crecimiento de negocio sin necesidad de prospección en frío. Funciones: - Atención y gestión de leads entrantes (teléfono y email) - Elaboración de presupuestos técnicos/comerciales - Seguimiento de ofertas hasta cierre - Asesoramiento técnico al cliente (con apoyo interno) - Coordinación con operaciones y logística - Gestión de cartera activa y fidelización - Registro de actividad en CRM - Priorización y gestión simultánea de múltiples oportunidades Requisitos: - Experiencia mínimo 2 años en: Comercial interno / back office comercial; Atención al cliente B2B; Venta técnica o sector industrial o construcción - Formación: FP Grado Medio o similar - Conocimientos: Gestión de presupuestos, uso de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook), valorable experiencia con CRM, valorable conocimiento de entornos industriales / construcción / maquinaria. -Vehìculo propio para acceder al lugar de trabajo. Esta posición aportarà: -Empresa consolidada (50 años) -Contrato indefinido. -Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. -Trabajo 100% oficina -Leads reales (no prospección) -Formación técnica inicial -Buen ambiente y estabilidad ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

SEOGA es un servicio que optimiza y agiliza la tramitación y facturación de la asistencia sanitaria en centros privados, aplicando las reglas de baremado y negocio de las compañías aseguradoras y comprobando que toda la actividad se liquida correctamente. Como Consultor/a de Soporte de SEOGA estarás en contacto con nuestros/as clientes/as para ayudarles con el manejo del aplicación y con cualquier incidencia que puedan tener con ella. Igualmente, revisarás que la actividad realizada por la aplicación SEOGA, lo hace de una manera correcta, trabajando continuamente en su back office. Todo ello, de la mano de nuestro equipo de Soporte, que te facilitará la formación en la aplicación, proporcionándote el apoyo necesario. Algunas de tus tareas serán: Resolver las incidencias y dudas que planteen los/as clientes/as por vía telefónica o mail. Revisar y publicar en la web de cada cliente/a asignado/a los informes de la actividad del mes anterior. Elaborar y publicar en la web de cada cliente/a asignado/a los informes mensuales de conciliación. Atender y resolver alertas de acciones no válidas por parte del/de la cliente/a. Registrar y documentar las actividades según los procedimientos establecidos. Encajarás en el perfil si: Tienes experiencia en atención al cliente y realizando tareas administrativas (gestión documental, revisión de informes, etc.). Has trabajado utilizando las herramientas del paquete Office (Word, Excel, Outlook). Valoraremos haber trabajado en tareas administrativas en el sector sanitario. Tienes ganas de comprometerte con un proyecto empresarial y un equipo en el que prima el compañerismo, el aprendizaje en grupo y la estabilidad. Qué ofrecemos: Revisiones salariales anuales en función de tu desempeño. 4 mes de jornada intensiva, 3 en verano y 1 en navidades. Posición presencial, con posibilidad de teletrabajo tras un año en la empresa. Formación voluntaria en inglés. Retribución flexible. ¡Anímate a conocernos y te contamos más! Puedes escribirnos directamente a

Desde LHH Canarias, seleccionamos para importante empresa líder en su sector una persona para ocupar el rol de Manufacturing Services Manager con inglés C1 , para ser el/la responsable de liderar la gestión de los servicios de fabricación de la planta en Tenerife : Planning de producción Logística (Inventory Management) Customer Services Se responsabilizará que todo funcione de forma eficaz, tomando las acciones rectificativas en caso de ser necesario, cumpliendo las políticas y objetivos, la normativa vigente en materia de PRL y los estándares internos a nivel de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar el plan de producción teniendo en cuenta y e informando de las desviaciones que puedan impactar en los resultados de la compañía. Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento del plan para el cliente, evitando roturas de inventario. Liderar y colaborar con su equipo directo, generando un ambiente de trabajo y realizando seguimiento de las posibles deficiencias que puedan ocasionar desajustes. Participar activamente en la confección del Plan Anual y Plan Estratégico de la compañía (presupuestos, volúmenes demandados, gastos, compras y objetivos) Participar y ejecutar proyectos que se le puedan delegar por su responsable directo. Inglés C1 ~+ de 3 años en posición similar en entorno industrial/planta de producción ~ Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Excel, Word, PPT, Outlook) y SAP valorable ~ Formación universitaria ~ Experiencia en liderazgo de equipos. Contrato indefinido Horario jornada completa Salario competitivo (Fijo+ bonus) + beneficios sociales

Desde LHH Canarias, seleccionamos para importante empresa líder en su sector una persona para ocupar el rol de Manufacturing Services Manager con inglés C1 , para ser el/la responsable de liderar la gestión de los servicios de fabricación de la planta en Tenerife : Planning de producción Logística (Inventory Management) Customer Services Se responsabilizará que todo funcione de forma eficaz, tomando las acciones rectificativas en caso de ser necesario, cumpliendo las políticas y objetivos, la normativa vigente en materia de PRL y los estándares internos a nivel de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar el plan de producción teniendo en cuenta y e informando de las desviaciones que puedan impactar en los resultados de la compañía. Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento del plan para el cliente, evitando roturas de inventario. Liderar y colaborar con su equipo directo, generando un ambiente de trabajo y realizando seguimiento de las posibles deficiencias que puedan ocasionar desajustes. Participar activamente en la confección del Plan Anual y Plan Estratégico de la compañía (presupuestos, volúmenes demandados, gastos, compras y objetivos) Participar y ejecutar proyectos que se le puedan delegar por su responsable directo. Inglés C1 ~+ de 3 años en posición similar en entorno industrial/planta de producción ~ Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Excel, Word, PPT, Outlook) y SAP valorable ~ Formación universitaria ~ Experiencia en liderazgo de equipos. Contrato indefinido Horario jornada completa Salario competitivo (Fijo+ bonus) + beneficios sociales

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial.Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente Ejecutiva de Dirección General . La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos.Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas.Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos.Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial.Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes.Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar.Experiencia mínima de tres años en un puesto de Asistente / Secretaria de Dirección.Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. xcskxlj Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. To learn more about playing for Team Amcor, visit I LinkedIn I Glassdoor I Facebook I YouTube Position Job Title: Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern Business Group: Amcor RPSI Location: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain. Contract Type: Temporary Location: Fully On-Site, 5 days a week To be eligible for this internship, you must be able to sign an internship agreement with your School or University. Position Summary: The Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern plays a key role in supporting the sales team by managing lead distribution, assisting with client onboarding, and driving engagement through outreach initiatives. This position works closely with the Director of Sales to support the growth and tracking of the Safety Stock Program while ensuring a smooth and responsive experience for prospective and existing clients. Key Responsibilities: Route incoming leads to the appropriate sales representatives based on territory or qualification criteria to ensure timely and accurate follow-up Distribute account setup forms to prospective clients and ensure timely delivery to support onboarding and sales processes Conduct outreach to new and existing clients via Linked-In to promote the company’s Safety Stock Program, build relationships, and generate engagement Assist the Director of Sales in tracking, monitoring, and reporting on sales performance related to the Safety Stock Program to support strategic decision-making Qualifications: Previous experience in sales support, customer service, or administrative roles preferred Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities Excellent written and verbal communication skills Familiarity with LinkedIn for professional outreach and engagement Proficiency in Microsoft Office or similar tools (Excel, Word, Outlook) Detail-oriented with strong follow-up and time management skills Strong oral and written communication skills. High proficiency in English is required Preferred Skills: Experience working with CRM systems Ability to analyze basic sales data and generate reports Self-motivated with a proactive approach to problem-solving About Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries. NYSE: AMCR; ASX: AMC | LinkedIn | YouTube Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. Click Here!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Gestión o similar. Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros. Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.; Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.; Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis : con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.