Trabajos externa en Quart De PobletCrear alertas

🛠️ Oferta de Empleo: Manitas / Operario Polivalente - Freelance / Autónomo 📍 Ubicación: Valencia 🕒 Jornada: Freelance / Autónomo / Colaborador externo 📅 Inicio de contrato: Septiembre ⏳ Duración: Por proyecto 🧰 Descripción del puesto: Buscamos un/a manitas profesional, resolutivo/a y con experiencia en trabajos de mantenimiento general, reformas y reparaciones, para colaborar como autónomo o freelance en distintos proyectos dentro de Valencia y alrededores. El perfil ideal es una persona polivalente, que sepa "un poco de todo", con conocimientos prácticos en albañilería, electricidad, fontanería, pintura, carpintería, etc. 🔧 Funciones principales: Pequeñas reformas de albañilería: alicatados, enfoscados, reparaciones. Instalaciones eléctricas básicas: enchufes, interruptores, iluminación. Tareas de fontanería: cambio de grifos, arreglos de fugas, sanitarios. Montaje de mobiliario, puertas, trabajos menores de carpintería y pintura. Mantenimiento preventivo y correctivo en espacios particulares o comerciales. 🧑‍🔧 Requisitos: Experiencia previa en trabajos similares (mínimo 2 años). Buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Valorable: disponer de vehículo propio y herramientas. 📋 Se ofrece: Colaboración por proyectos, con continuidad en función del desempeño. Flexibilidad horaria. Pagos puntuales y entorno profesional. Posibilidad de colaborar con otros técnicos si se requiere.

Se busca camarero/a para restaurante elegante e informal (con un ticket promedio medio/alto) ubicado en plaza América (estación alameda). Contamos con 14 mesas internas y 6 externas. El horario de trabajo es de de martes a sábados de 12 a 16:30 y de 20 a 00 (contrato de 40 hs semanales) y se para a almorzar de 13 a 13:30. Buscamos que la persona tenga don de gente, sea simpático, buena presencia, que sepa escuchar y aprender. Requisitos: - conocimiento básico de bartender - 1 años de experiencia como camarero - ingles medio-avanzado

Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.

Requisitos mínimos: - Titulación en marketing e investigación de mercados, comunicación corporativa o postgrado equivalente. - Experiencia de al menos 5 años en cargos de responsabilidad en departamentos de marketing o agencias de marketing y comunicación. - Inglés nivel alto, competencia profesional. Como responsable del Departamento de Marketing y Comunicación, el/la candidato/a tendrá la misión de diseñar e implementar el plan de marketing de acuerdo a las líneas marcadas por Dirección. Gestionará el presupuesto de las acciones de marketing y el cumplimiento de las fechas y deadlines de los proyectos asignados, tanto los desarrollados por el equipo interno como por los proveedores de marketing externos. Entre las responsabilidades del departamento se encuentran: - La gestión y creación de los materiales de comunicación de los nuevos productos (redacción copy, catálogos, web, gráfico, fotografía, vídeo, mailing, ilustración, creatividad online y offline, etc). - Coordinación con los departamentos de la empresa responsables en las fases de lanzamiento de los productos (comercial, compras, diseño, técnico y gerencia). - Gestión y mantenimiento de página web. - Colaboración en la dirección de arte, creativa y fotográfica de los productos. - Colaboración en la gestión de ferias, eventos y visitas. - Asistencia al departamento comercial (documentación comercial, presentaciones, etc). - Desarrollo del plan de social media y gestión de redes sociales.

Buscamos una empleada del hogar EXTERNA con mucha flexibilidad horaria como de 9 a 21  En urbanización LOS MONASTERIOS (VALENCIA). Si tienes coche será un plus a pagar aparte. Funciones: Limpieza, cocina, plancha y cuidado de 3 niños de 12, 9 y 9 años Hay perro grande y muy bueno. Imprescindible tener todo en regla y experiencia y referencias como empleada del hogar. Flexibilidad horaria! Es jornada extendida!

Madintegra21 CEE es un Centro Especial de Empleo comprometido con la inclusión laboral de personas con diversidad funcional, mediante la prestación de servicios adaptados en diferentes entornos. Actualmente, desde el Departamento de Recursos Humanos y Área Social, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Empleo con Discapacidad para nuestra sede de Valencia, con jornada parcial de 10 horas semanales. - Funciones principales: - Acompañamiento e intervención sociolaboral con personas con discapacidad durante su proceso de incorporación, mantenimiento y desarrollo laboral en los distintos centros de trabajo. - Coordinación con recursos internos y externos para garantizar una adecuada atención y apoyo. - Apoyo en el diseño y ejecución de proyectos formativos, de sensibilización y de ocio. - Participación en procesos de selección e integración de personal. Requisitos: Grado en Trabajo Social, Psicología, Integración Social o similar. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Se valorará experiencia previa en acompañamiento sociolaboral. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interpersonal. Residencia en Valencia o alrededores. Condiciones: Tipo de contrato: Parcial (10 horas semanales). Ubicación: Valencia. Salario: Según convenio colectivo de Centros Especiales de Empleo. Incorporación: Inmediata. Si estás comprometido/a con la inclusión y deseas formar parte de un equipo humano en constante crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!