Trabajos fijos en España - Page 2

Con más de 65 años de experiencia, somos una compañía líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia nos ha permitido participar en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Zona para unirse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales, a toda la organización de la zona asignada., • Realización de auditorías técnicas de condiciones de trabajo en todas las obras y servicios de su zona. Auditorias de control documental tanto de personal propio como subcontratado, • Elaboración o validación de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos hasta su aprobación definitiva., • Elaboración o validación de anexos de seguridad y anexos de riesgos hasta su aprobación definitiva., • Gestión y control de los accidentes e incidentes de la organización, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Asesoramiento técnico al área de Recursos Humanos en todos aquellos aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyo y asesoramiento técnico en PRL al equipo de ejecución de obras, respecto a su relación con la Dirección de obra., • Seguimiento y control de las reuniones de coordinación de actividades empresariales, realizadas en obra mediante la creación de comisiones de seguridad., • Participación en las reuniones del Comité de Seguridad de Zona., • Apoyo en tareas de vigilancia de la salud en la zona., • Análisis de riesgo, profesiogramas y evaluación de Puestos de Trabajo., • Impartir y/o coordinar la formación e información de su zona., • Promover y realizar reuniones periódicas con la Dirección de la empresa (control prevención zona). Elaboración e implantación de procedimientos del sistema de gestión a los diferentes centros. Interlocución con auditorias, control documental de auditorías de zona (Auditoria legal, OSHAS 18001), • Seguimiento y control de las condiciones de trabajo en los centros fijos de la empresa., • Otras tareas de gestión de PRL de su ámbito o zona, según planificación del Servicio de Prevención. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o titulación afín., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de PRL en obras de construcción o infraestructuras., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector. ✔ Participación en proyectos de gran envergadura. ✔ Estabilidad laboral y continuidad profesional. ✔ Desarrollo de carrera y formación continua. ✔ Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con una sólida trayectoria y grandes proyectos, ¡queremos conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. ✨Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕓Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ACCIONA, en su negocio de Agua está buscando Técnico/as de Ofertas especializados/as en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de Agua para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales • Desarrollo de documentación técnica relacionada con los requerimientos establecidos con los Pliegos (Personal, Planes de Operación, Planes de Mantenimiento y Conservación, Estudios de proceso), etc., • Propuesta de mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento de la planta, consumo energético, producción de residuos, consumo de reactivos, etc., • Estudio económico de costes asociados al futuro contrato de O&M (Fijos, Variables, Certificaciones de mejoras, etc.), • Apoyo a la evaluación financiera del proyecto., • Proceso de superación de procedimientos de aprobación interna de proyectos. Requisito • Buscamos a un Ingeniero/a Superior o Licenciado en alguna de las siguientes disciplinas: Industrial, Caminos, Agrónomo, Medio Ambiente, Química o Física, con más de 5 años de experiencia realizando ofertas en empresas del sector y afines., • Se valorará disponer del Master en Tratamiento de Aguas. Será imprescindible un nivel avanzado de inglés y se valorará Francés. A nivel informático, es necesario que el/la candidato/a disponga de un nivel de Excel avanzado y se valorará CAD y Project.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

Importante empresa de construcción nos solicita un/a Técnico/a de Prevención de riesgos. Funciones: • Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos., • Interlocución con administraciones públicas en relación a riesgos laborales., • Conocimiento de sistema de gestión ISO 45001., • Planificación y seguimiento de las auditorías del sistema (calidad, medio ambiente y SST) según directrices del Grupo, así como el seguimiento y control de las no conformidades y acciones de mejora, tanto internas como externas., • Impartición de información y formación a los trabajadores., • Investigación de accidentes. Se ofrece: Contrato x ETT de 3 meses prorrogables + paso a plantilla Salario entre 25,000 - 30,000€ bruto/anual Horario de trabajo Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 con 1 hora para comer, viernes de 08:00 a 14:00 (horario flexible toda la semana) Excelente oportunidad de incorporarse a una empresa líder en su sector Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible carnet de conducir y coche propio. -Valorable conocimiento en gestión de sistemas de calidad y medioambiente • Formación complementaria: formación en Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001, ISO 14001). -Experiencia de dos años deseable en obra o consultoras

¿Te apasiona el análisis y quieres impactar directamente en la seguridad de clientes y negocio? En VPlat (Grupo Vodafone España) buscamos Analistas Operativos de Detección de Fraude para incorporarse a un equipo clave en la protección frente al fraude. Si tienes mentalidad analítica, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno dinámico… ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Analizar alertas e incidencias de fraude, • Detectar patrones e inconsistencias, • Aplicar controles y procedimientos operativos, • Escalar casos complejos y colaborar con equipos internos, • Contribuir a la mejora continua de procesos 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en fraude, banca o seguros, • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle, • Manejo de herramientas digitales (Excel, herramientas antifraude), • Nivel nativo de español 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación en fraude y Compliance, • Jornada completa (39h) en turnos fijos, • Modelo híbrido (teletrabajo en noches y fines de semana), • Salario: 18.052 € b/a aprox. 📍 Ubicación: Madrid (presencial con modalidad híbrida) Si te interesa dar un salto en tu carrera dentro del sector telco y formar parte de Vplat, queremos conocerte. 👉 Apúntate o comparte con quien encaje

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división Corporativa, selecciona un/a Técnico contable para su equipo en Madrid. Descripción del puesto Misión Garantizar una correcta gestión contable y financiera de la Compañía, asegurando la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de los plazos de cierre y reporting, y su alineación con los estándares corporativos y normativos. Funciones del candidato • Contabilización de operaciones, • Revisión analítica de estados financieros, • Control de activos fijos, • Revisión, control y coordinación de cuentas a pagar y cobrar con los departamentos correspondientes, • Elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones, • Conciliaciones bancarias, • Cálculo y liquidación de impuestos, • Elaboración de informes para la Dirección, • Elaboración de cuentas anuales y trato con auditores Requisitos del candidato Formación: • Graduado en ADE., • Buen conocimiento de PGC y conocimientos contables (NIC), de impuestos y administración de empresas., • Idiomas/Nivel: Inglés C1 Experiencia: • Experiencia: Mínimo 4 años desempeñando funciones similares., • Valorable experiencia en empresas multinacionales, control de proyectos y reporting a entornos corporativos., • Conocimientos informáticos: SAP, Microsoft Office (principalmente Excel). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Axazure seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestra parque jurásico a un/a Dynamics 365 Finance Service Consultant, para formar parte de nuestro equipo de Servicios Gestionados Premium, donde el foco no está en el GoLive, sino en la estabilidad, la evolución continua y la relación a largo plazo con el cliente. 🚀 Somos Gold Partner de Microsoft, especialistas en Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work, y el único partner en España con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos personas que quieran hacerlo con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operación y evolución funcional de Dynamics 365 Finance, acompañando a nuestros clientes una vez el sistema está en producción, ayudándoles a sacar más valor de la plataforma y asegurando la estabilidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, autonomía y mentalidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)., • Sólido conocimiento funcional de los módulos financieros:, • Contabilidad general, • Cuentas a pagar y a cobrar, • Activos fijos, • Cierres contables y procesos financieros recurrentes, • Reporting financiero, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales complejas, • Gestión de peticiones de servicio y evolutivos, • Mejora continua y optimización de procesos financieros, • Soporte funcional avanzado a usuarios clave, • Capacidad para entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Y sí, que te guste compartir una buena cerveza 🍺 con el equipo. 👉 Este no es un rol de implantación. Buscamos perfiles que disfruten del largo plazo, de conocer bien al cliente y de mejorar la solución día a día. ¿Cómo serán tus primeros días en Axazure? Tendrás un onboarding a medida, cercano y muy práctico: • Conocerás nuestro modelo de Servicios Gestionados Premium., • Te integrarás en los servicios y clientes que ya están en fase de Run & Evolution., • Entenderás nuestra cultura, nuestra forma de trabajar y qué significa realmente ser Axazure. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera y tu formación., • 🧠 Participar en un modelo de servicio gestionado moderno, orientado a calidad, eficiencia y mejora continua., • 💼 Proyectos y servicios en Dynamics 365 Finance con clientes de primer nivel., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 🏥 Seguro médico., • 🌍 Clases de inglés., • 💰 Share Axazure Success (SAS): modelo de participación en resultados para el equipo., • ☀️ Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos nacionales., • 🍻 Tirador de cerveza en la cocina (sí, es real). Y muchas más cosas que preferimos contarte en persona.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto, con la categoría de Técnico/a TIC Nivel 3 en el Área de Arquitectura de Aplicaciones, cuya misión será la realización de nuevos desarrollos de software y mantenimiento de aplicativos en entornos productivos, encontrándose integrado en un equipo de desarrolladores de software. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Análisis y diseño de aplicaciones software., • Análisis de requisitos., • Implementación de aplicaciones software en distintas tecnologías dependiendo del proyecto., • Trabajo en equipo con metodologías agiles (SCRUM)., • Soporte y mantenimiento de aplicaciones software., • Automatización de pruebas. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico: Imprescindible: Ingeniería Superior (Licenciatura/Grado). Valorable. Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado en desarrollo de aplicativos AIX y Linux. 3.2 Experiencia y capacitación profesional: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos 1 año en algunas de las funciones descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia. Valorable: Se valorará hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible, hasta un máximo de un año adicional. 3.3 Otra experiencia y/o conocimientos específicos valorables: Se valorará otra experiencia y/o conocimientos sobre las siguientes tecnologías o disciplinas: • Sistemas operativos AIX y Linux, • Desarrollo en lenguaje C/C++ bajo plataformas AIX y Linux, • Desarrollo en lenguaje Java, • Desarrollo de shell scripts bash/ksh, • Conocimiento del lenguaje Python 3.4 Perfil y competencias profesionales • Pensamiento analítico., • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Subdirector de Desarrollo de Software., • El Jefe del Área de Arquitectura de Aplicaciones. 7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 31.671,74€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria. 8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años. 1. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 1. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán adjuntar su CV en la inscripción. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 22 de junio, inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: _

DESCRIPCIÓN EMPRESA _ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son la especialización, cercanía, sostenibilidad y visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCIÓN OFERTA Buscamos un/a Arquitecto/a Blockchain con experiencia demostrable en tokenización de activos del mundo real (RWA). Necesitamos un perfil con visión de arquitectura, capaz de definir la estructura técnica completa: emisión de tokens, lógica de negocio, listeners del nodo, sincronización on-chain/off-chain e integración con backend. Se trata de un rol clave con impacto directo en la arquitectura del producto. Responsabilidades • Diseñar la arquitectura técnica completa de una plataforma de tokenización RWA., • Definir e implementar listeners de nodos blockchain (event listeners, WebSockets, RPC, Mirror Nodes, indexers) para sincronización en tiempo real., • Diseñar e implementar el flujo integral de: Emisión (minting) Transferencia Custodia Redemption/ burn • Desarrollar e implementar smart contracts o tokens en redes EVM y/o Hedera Hashgraph., • Diseñar la lógica de sincronización entre datos on-chain y sistemas off-chain (bases de datos, APIs, reporting)., • Integrar la infraestructura blockchain con backend (APIs REST/GraphQL, servicios cloud, sistemas bancarios)., • Garantizar: Seguridad (gestión de claves, roles, permisos, auditoría) Escalabilidad Optimización de costes de gas / fees Observabilidad y trazabilidad Requisitos • +3 años de experiencia en desarrollo blockchain., • Experiencia práctica tokenizando RWA (productos financieros, rentas, deuda, plusvalías inmobiliarias (SOCIMI), etc.)., • Experiencia implementando listeners de eventos de nodos blockchain., • Sólidos conocimientos en Solidity y ecosistema EVM., • Capacidad para diseñar arquitecturas completas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resolución de problemas complejos. Se valorará • Experiencia con Hedera Hashgraph., • Conocimiento de Hedera Token Service (HTS) y Smart Contract Service., • Experiencia con estándares como ERC-1400., • Background en Fintech, Proptech y entornos regulados., • Experiencia en cumplimiento normativo aplicado a activos digitales. QUÉ OFRECEMOS • Contrato: indefinido a jornada completa ., • Modelo de trabajo: Puesto de trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid. Para facilitar la conciliación, el departamento se organiza con dos días fijos de teletrabajo a la semana., • Horario: 9:00 a 18:00h durante todo el año., • Rango salarial en función de la valía del candidato.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. • Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario., • Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos., • Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente., • Ganas de crecer en un entorno exigente y con volumen., • Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Cuál será tu día a día? • Analizar las necesidades de cada cliente., • Comparar las mejores opciones de financiación con claridad y cercanía, sin letra pequeña., • Acompañar durante todo el proceso hasta la firma., • Hacer seguimiento y cuidar cada operación como si fuera propia. Aquí no se pasan leads. Aquí se cierran operaciones. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 💰 Retribución sin techo (de verdad) Somos el comparador que más firma y que más paga en variable del mercado. Y lo respaldamos con datos reales: • El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales., • El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Durante los primeros años, el paquete salarial puede situarse entre 30.000€ y 40.000€, con posibilidad real de superar estas cifras sin límite. ¡Cuánto más firmas, más ganas! Además, contamos con volumen real de oportunidades, marca consolidada y tecnología propia que te permite centrarte en convertir. 🔒 Estabilidad y crecimiento • Contrato indefinido desde el primer día., • Empresa sólida y en expansión., • Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. 🏡 Flexibilidad real • Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo., • 12 días adicionales de teletrabajo al año., • Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. 🩺 Beneficios que suman • Seguro de salud privado., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Clases de inglés incluidas., • Curso para obtener o renovar la certificación LCCI., • Oficina en el centro de Madrid. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h, • Viernes: 10:00 a 17:00h, • Los meses de julio y agosto: L-J de 10:00 a 18:00 /V: 10:00 a 17:00 Un horario alineado con los mejores momentos de conversión comercial. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

Con más de 65 años de experiencia, somos una compañía líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia nos ha permitido participar en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Zona para unirse a nuestro equipo. ¿Asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales, a toda la organización de la zona asignada. Asesoramiento técnico al área de Recursos Humanos en todos aquellos aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales. Apoyo y asesoramiento técnico en PRL al equipo de ejecución de obras, respecto a su relación con la Dirección de obra. Apoyo en tareas de vigilancia de la salud en la zona. Análisis de riesgo, profesiogramas y evaluación de Puestos de Trabajo. Impartir y/o coordinar la formación e información de su zona. Promover y realizar reuniones periódicas con la Dirección de la empresa (control prevención zona). Elaboración e implantación de procedimientos del sistema de gestión a los diferentes centros. Interlocución con auditorias, control documental de auditorías de zona (Auditoria legal, OSHAS 18001) Seguimiento y control de las condiciones de trabajo en los centros fijos de la empresa. Otras tareas de gestión de PRL de su ámbito o zona, según planificación del Servicio de Prevención. ¿Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o titulación afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de PRL en obras de construcción o infraestructuras. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. ¿Participación en proyectos de gran envergadura. ✔ Desarrollo de carrera y formación continua. ✔ Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con una sólida trayectoria y grandes proyectos, ¡queremos conocerte!

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto , escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. - Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth. - Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento. - Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles. - Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros. - Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas. - Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor. - Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. - Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. - Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. - Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. - Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. - Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. - Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Superpoderes que suman • Experiencia alta en marketing digital. - Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance. - Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo. - Inglés medio-alto. - Experiencia reactivando oportunidades perdidas. - Buen manejo de storytelling comercial. Qué ofrecemos a cambio Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media) - 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu. - 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos. - 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar . - 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio. - Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups. - Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial. - 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente. - 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • ventas consultivas; - persuasión; - storytelling; - objeciones; - diagnóstico de marketing/growth; - comunicación; - cierre; - gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: • píldoras de valor; - curso interno con el paso a paso; - formaciones semanales; - ejemplos reales de otros compañeros; - acompañamiento y mejora continua; - un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. Libertad y entorno • Trabajo remoto con libertad geográfica. - Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española. - Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones. - Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. - Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. - Retos trimestrales con premios. - Dinámicas grupales semanales. - Eventos anuales. - Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor. - Experiencia en B2B consultivo. - Experiencia media-alta en marketing digital. - Español profesional, oral fluido y persuasivo. - Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00. - Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. - Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. - Foco consultivo. - Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. - Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Hola , soy madre soltera , mi hijo tiene casi 4 aos , y necesito a alguien para que est con el mximo tres horas al dia, podra ser dos o tres veces por semana , no das fijos , si variables Gracias.

Oracle JD Edwards Finance Consultant. Más de 5 años de experiencia implementando y brindando soporte a JD Edwards EnterpriseOne Financials. Liderar la configuración y el mantenimiento de los módulos financieros de JDE (Contabilidad General, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Activos Fijos).

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

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En HAYS estamos colaborando con una empresa multinacional especializada en marketing en el punto de venta (Retail Media), que desarrolla soluciones publicitarias dentro de entornos comerciales. Estamos buscando un EKON Finance & Business Apps Specialist que dará soporte a las operaciones financieras del grupo en múltiples países, participando tanto en la configuración funcional del ERP como en iniciativas de mejora, integración y evolución del sistema. Responsabilidades • Gestionar y configurar el módulo de Contabilidad y Finanzas de EKON, incluyendo:, • Plan de cuentas, • Parametrización fiscal por país, • Automatismos contables, • Realizar instalaciones, actualizaciones y mantenimiento de entornos EKON (staging y producción), coordinando con equipos técnicos y proveedor (Cegid)., • Diseñar y mantener plantillas contables e informes financieros adaptados a diferentes países., • Dar soporte funcional a equipos financieros locales en el uso del ERP., • Gestionar incidencias del módulo financiero, escalando cuando sea necesario., • Colaborar con desarrollo en la definición de requerimientos técnicos e integraciones., • Participar en proyectos de integración con herramientas externas (e-invoicing, SII, SAF-T, EDICOM, etc.)., • Documentar procesos, configuraciones y desarrollos. Requisitos • Experiencia de 3-5 años con ERP EKON (Karat / Unit4 / Cegid) en el área de Finanzas., • Conocimiento sólido de:, • Contabilidad general, • Cuentas a pagar / cobrar, • Activos fijos, tesorería, • Cierre contable, • Configuración funcional en EKON (parametrización contable), • Contabilización de facturas, asientos y conciliaciones bancarias, • Diseño de informes y plantillas, • Nivel de intermedio, • Conocimiento técnico base (ej. SQL, nociones de programación o scripting EKON/Karat). Qué ofrecemos • Modelo híbrido, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona., • Paquete salarial competitivo, • Entorno internacional y dinámico con proyectos de transformación., • Rol clave con impacto directo en la evolución del ERP corporativo. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE en sector AERONÁUTICO.FUNCIONES PRINCIPALES:- Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos.- Implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión PCMA.- Interlocución con Dept. PCMA de cliente y subcontratistas.- Impartición de información y formación a los trabajadores.¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.- Formación y aprendizaje continuos.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).- Salario competitivo.En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Desde Workplace Partners estamos gestionando una posición como Delineante Mecánico , para una empresa del sector del metal dedicada a la fabricación de maquinaria industrial. Ubicada en la zona de Algemesí (Valencia) , donde desarrollan y fabrican maquinaria industrial para el sector agroalimentario. Principales funciones: Elaboración y diseños según demanda del cliente. Elaboración de documentación técnica y manuales. Creación de proyectos y control de planimetría básica. Lanzamiento de órdenes a taller. Mantenimiento de base de datos propia de la empresa. Se busca: Formación y experiencia como Delineante Mecánico Conocimientos y manejo de SolidWorks Experiencia de 2 años en funciones de delineación, fichas técnicas y manuales. Sólidos conocimientos de costes, materiales y soluciones técnico constructivas. Persona comprometida y que le guste trabajar en equipo. Se ofrece: Contrato Indefinido Jornada completa de lunes a viernes (tardes viernes libre) Salario entre 25.000€ /28.000€ fijos Excelente ambiente de trabajo y colaborativo en todos los proyectos. Si te interesa, puedes aplicar en la oferta y también enviarnos tu CV a joaquin.bejar@workplacepartners.es Además, puedes seguir nuestra pagina en LinkedIn de Workplace Partners Spain , donde publicaremos ofertas y tendencias del mercado laboral, o consultar nuestra web Si te puede interesar conocer más aspectos de la oferta, o estás en búsqueda de un cambio profesional, no lo dudes, aplica, o escríbeme a joaquin.bejar@workplacepartners.es Estaremos encantado de conocerte, Saludos

Responsable de la contabilidad general, elaboración de informes financieros y apoyo en la gestión de impuestos. Gestionará activos fijos y colaborará en auditorías.

Nuestro cliente es una compañía del sector industrial, con fuerte implantación en la Comunidad de Madrid y una clara orientación al cliente. En un momento de crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Desarrollo Comercial, que combine experiencia en obra con habilidades de relación y negociación.BPropósito del puestoLa persona seleccionada actuará como nexo entre obra, cliente y empresa, gestionando proyectos desde una visión técnica y comercial. Será una figura clave para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, la satisfacción del cliente y la detección de nuevas oportunidades de negocio.BFunciones principales- Seguimiento y coordinación de obras en ejecución, garantizando plazos, calidad y correcta organización de los recursos.- Interlocución directa con clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y profesional durante todo el proyecto.- Gestión y coordinación de operarios y colaboradores, manteniendo un equilibrio entre exigencia y cercanía.- Control económico de los proyectos: presupuestos, costes, desviaciones y optimización de recursos.- Negociación con proveedores y apoyo en la contratación de servicios y materiales.- Identificación de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales.- Resolución de incidencias técnicas y operativas, adaptándose a entornos cambiantes.BPerfil buscado- Formación técnica vinculada a la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción, Aparejador/a o similar.- Se valorarán también perfiles afines (Arquitectura, Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Obras Públicas, Canales y Puertos, etc.).- Experiencia mínima de 3 años en obra, producción o gestión de proyectos.- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Madrid.- Buen estado físico para desenvolverse en entornos de obra.- Perfil con habilidades sociales y comerciales, cómodo en el trato diario con clientes y equipos.- Persona adaptable, resolutiva y creativa, capaz de improvisar ante imprevistos.- Carácter conciliador, resiliente y orientado a soluciones.- Interés real por aprender, crecer y desarrollarse a largo plazo.- Profesional honesto, con buena presencia y valores alineados con relaciones duraderas.BQué se ofrece- Hasta 42.000 Fijos Brutos Anualessegún valía.- Variable anual no limitado, entre 10.000 € y 12.000 €, ligado a objetivos.- Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y teléfono móvil.- Dietas.- Autonomía real en el puesto y participación directa en proyectos relevantes.- Estabilidad y recorrido profesional dentro de una empresa en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

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Experteer Overview En este rol serás parte de un equipo global que entrega soluciones SAP Finance a clientes, conectando negocio y tecnología para impulsar transformación financiera. Trabajarás junto a clientes y equipos multifuncionales, aportando diseño, configuración, pruebas y despliegue en proyectos SAP. Con un enfoque en mejoras de procesos y cumplimiento, contribuirás al crecimiento internacional de Accenture y al desarrollo de tus habilidades en un entorno innovador. Esta oportunidad combina impacto en el negocio, tecnologías de vanguardia y crecimiento profesional en una cultura inclusiva. Compensaciones / Beneficios • Participar en implmentaciones de SAP Finance en distintas fases (diseño, configuración, pruebas y despliegue) • Trabajar en flujos de finanzas: contabilidad, controlling, tesorería, cuentas por pagar y por cobrar, activos fijos y impuestos • Transformar requisitos de negocio en soluciones SAP • Colaborar con equipos y clientes para entregar proyectos de alto impacto • Contribuir a un entorno orientado a equipo y entrega de valor • Soportar comunicación efectiva y liderazgo en proyectos SAP • Manejar inglés y español en un entorno internacional Responsabilidades • Experiencia de 4 a 8 años en SAP Finance • Conocimiento en al menos una fase de implementación de SAP Finance (diseño, configuración, pruebas o despliegue) • Conocimientos en flujos fiscales y contables (contabilidad, controlling, tesorería, cuentas por pagar y por cobrar, activos fijos, impuestos) • Certificación S4HANA valorada positivamente • Capacidad para traducir requisitos en soluciones • Habilidades analíticas y de resolución de problemas • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonal • Dominio de inglés y español Requisitos principales • Contrato estable • Crecimiento internacional • Compensación y categoría profesional • Incentivos y beneficios sociales • Formación y desarrollo en otras áreas • Ambiente de trabajo inclusivo

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Esta oportunidad laboral en Madrid consiste en gestionar procesos administrativos y contables para organizar la actividad económica de varios clientes. Las tareas incluyen clasificar facturas, extractos bancarios y otros documentos mercantiles para proceder a su registro contable siguiendo el Plan General Contable. El puesto, con un contrato de jornada completa, requiere llevar un seguimiento detallado de la contabilidad analítica y ajustar cada proceso a las necesidades específicas de las empresas. Además, el trabajo abarca el análisis financiero, preparando balances, cuentas de explotación y controlando activos fijos, cuentas a cobrar y a pagar. Se realizarán conciliaciones bancarias y la presentación de impuestos sencillos como el IVA o el IRPF. Todo esto exige una gestión fluida con los clientes para resolver dudas y mantener un orden impecable. Para desarrollar estas funciones es necesario ser una persona organizada, metódica y con gran atención al detalle, capaz de manejar grandes volúmenes de documentación. Se requiere una soltura elevada con herramientas informáticas y, especialmente, un dominio avanzado de hojas de cálculo para garantizar la precisión en todos los registros financieros realizados.

Contrato indefinido. Jornada completa. Horario comercial flexible. Ubicación: Calle General Perón, 40, Madrid. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¡Únete a MAPFRE España! En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Detalles del empleo • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00), • Salario: 30.000 € fijos + 10.000 € variables, • Beneficios:, • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos, • Plan de carrera Funciones principales • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. Requisitos • Estudios universitarios o FP Dual., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Experiencia comercial previa (valorable)., • Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo., • Valorable formación en MIFID II. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Experto Contable-Financiero - Híbrido (h/m/x)Indefinido | Psicotec | SpainPublicado el 08/06/2026Descripción del empleoImportante entidad especializada en la gestión de residuos y la administración de Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor (SCRAPs), en proceso de cambio e innovación, busca para sus oficinas en Madrid:Funciones- Gestión de pedidos, facturación, cobros, pagos y conciliación bancaria- Elaboración y seguimiento de las operaciones contables, fiscales y laborales.- Participación en la elaboración de inventarios, altas y bajas de activos fijos.- Revisión y optimización de los procesos administrativos, y su correcta implantación en el ERP.- Contribuir en la optimización de procesos y procedimientos financieros y digitalización y automatización de las tareas, realizando propuestas de mejora.- Apoyo en el área financiera a diferentes proyectos y tareas transversales.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la confidencialidad de la información.- Utilizar herramientas de gestión contable y plataformas de la Administración Pública.- Preparación de los cierres financieros y analíticos del grupo.- Elaboración de Cuentas Anuales, libros oficiales y coordinación con los auditores externos.RequisitosPreferiblemente universitaria, en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o Finanzas.ExperienciaAl menos 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en PYMES de entorno multisocietario.Conocimientos específicos- Usuario habitual de ERPs (idealmente Business Central). Se valorará el manejo de herramientas y aplicaciones financieras como Bankinplay, Factorial, OKTicket…- Manejo avanzado del paquete Office, muy valorable Power BI.La empresa ofrece- Modalidad de trabajo Híbrido- Horario: 8:30h-18h (de lunes a jueves), 8:30h-15h (viernes). Jornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre (8:30h-15h)- Salario Fijo (Según mercado laboral) más Bonus.- Paquete de beneficios muy amplio: Ayuda a teletrabajo y de desplazamiento, ticket restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes, ayuda escolar, parking para empleados.#J-18808-Ljbffr

Multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid, busca incorporar un/a AUDITOR/A. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tu misión será evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables, con el fin de contribuir a la mejora continua de los procesos y a la protección de los activos de la organización. Responsabilidades Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional. Diseño de pruebas de auditoría específicas para cada área. Evaluación de los controles internos de los procesos y áreas clave del negocio (compras, activos, producción, facturación, logística, inventarios, nóminas, etc.). Realización de inventarios físicos en almacenes o/y centros de distribución. Revisión de los procedimientos existentes, propuesta de mejoras y optimizaciones. Verificación del grado de cumplimiento de los procedimientos, las políticas internas y las normativas regulatorias. Redacción, elaboración y emisión de informes de auditoría, incluyendo recomendaciones de mejora. Seguimiento de la implementación de planes de acción. Apoyo en la mejora continua de procesos y controles. Que valoramos Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar. Se valorará MBA o postgrado en Dirección Financiera. Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna). Conocimientos sólidos de contabilidad, estados financieros, auditoría financiera y de procesos, controles internos y gestión de riesgos. Experiencia en procesos financieros y riesgos asociados: ventas, cuentas a cobrar/pagar, compras, inventarios, activos fijos, nóminas y cierre financiero. Manejo avanzado de ERPs (SAP), Excel y herramientas de análisis de datos y reporting. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se valorará certificación CIA/COSO y conocimientos básicos de información no financiera. Perfil autónomo, analítico, organizado y orientado al detalle, con integridad profesional, proactividad y buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Que ofrecemos Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento. Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes. Confiable de salud y de vida. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Contable con experiencia para incorporarse al equipo financiero en un entorno de crecimiento y transformación. La persona seleccionada reportará al Director Financiero y colaborará estrechamente con el equipo en el cierre contable, auditorías y la transición a normativa IFRS. Se trata de un rol operativo y con responsabilidad, ideal para perfiles que quieran tener impacto directo, trabajar con herramientas digitales y automatizar procesos en un entorno dinámico tipo scale-up. Principales funciones Gestión contable diaria en ERP (asientos contables, provisiones, periodificaciones, activos fijos e intercompany). Ejecución del cierre mensual completo: balance, cuenta de resultados y reporting interno. Realización de conciliaciones contables (bancos, proveedores, nóminas, etc.). Mantenimiento del plan contable y estructura de centros de coste. Soporte en auditorías externas y en la preparación de cuentas anuales. Participación en la adaptación a normativa IFRS. Apoyo en obligaciones fiscales (IVA, IS, retenciones, SII, etc.). Coordinación con asesores fiscales externos. Mejora y automatización de procesos contables mediante herramientas digitales e IA. Organización y control de la documentación contable. Requisitos mínimos Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia de 4 a 7 años en contabilidad o auditoría (valorable Big4 o firma relevante). Dominio del PGC (Plan General Contable español). Conocimientos de IFRS, especialmente en entornos de reporting dual o transición. Nivel nativo de español. Nivel alto de inglés (mínimo C1) tanto escrito como oral. Experiencia trabajando con ERP y alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.). Perfil con mentalidad digital y comodidad usando herramientas tecnológicas y de automatización. Capacidad de organización, estructuración y rigurosidad documental. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

ph3Talent Acquisition en Ayesa | Recursos Humanos, Gestión de Personas /h3p¡En @Ayesa crecemos juntos! /ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /ppEn la bLínea de negocio #SAP de #AYESA /b, con más de 600 profesionales, estamos bbuscando talento /b para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir bnuevos retos /b, ¡este es tu momento! /pp bUn ambiente de trabajo inmejorable /b /pp bProyectos innovadores /b con las últimas soluciones SAP /pp bCrecimiento profesional real /b rodeado de grandes expertos /pp bEspacio para demostrar tu talento /b y seguir aprendiendo /ppSi buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, bqueremos conocerte /b. /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bConsultor/a SAP FI /b para formar parte de nuestra bConversion Factory /b acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. /ppTus funciones serán: /pulliAnálisis y adaptación de la bconfiguración financiera /b en SAP FI para SAP S/4HANA, incluyendo bcontabilidad general /b, bcuentas a pagar /b, bcuentas a cobrar /b y bactivos fijos /b. /liliGestión de los bSimplification Items /b financieros y adaptación al nuevo modelo contable basado en el bUniversal Journal (ACDOCA) /b. /liliParticipación en la bmigración de datos maestros y transaccionales /b financieros, garantizando calidad y consistencia. /liliValidación de desarrollos, interfaces y formularios específicos del área financiera. /liliEjecución de bpruebas funcionales /b y soporte en la puesta en marcha, incluyendo la adopción de bSAP Fiori Apps financieras /b. /liliColaboración en el diseño y optimización de procesos financieros bajo la plataforma bSAP S/4HANA /b. /liliSoporte funcional post-go live para asegurar la estabilidad y resolución de incidencias. /liliExperiencia de al menos 5 años en el módulo de FI. /liliExperiencia en proyectos de implantación y conversión a S/4HANA. /liliConocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. /li /ulpbOfrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pp ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /pp Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Consultor/a Funcional SAP Concur – Travel Expenses (AMOA) /h3h3Consultor/a SAP CAR - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3h3SAP HR Consultant (Nómina española) 100% Remoto - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos un/a Ingeniero/a de Layout y Documentación Técnica para dar soporte a actividades de planificación de layouts y documentación técnica en un entorno industrial de fabricación para un cliente internacional de primer nivel. La persona seleccionada participará en tareas de gestión de layouts, planificación de superficies y documentación técnica, trabajando en coordinación con equipos de producción e ingeniería. Responsabilidades • Creación, actualización y mantenimiento de planos de layouts de planta mediante AutoCAD, basándose en mediciones in situ y observación directa., • Desarrollo y visualización de escenarios futuros de distribución de superficies utilizando MS Visio, garantizando el control de versiones y la correcta documentación de hipótesis y condicionantes., • Soporte en la elaboración y gestión de documentación técnica, incluyendo listas de materiales (BOM) de nuevos productos., • Trabajo diario con sistemas ERP SAP y herramientas de MS Office (especialmente Excel y Access) para la gestión de información técnica de producción., • Apoyo en los procesos de aprobación y cancelación de catálogos técnicos., • Colaboración en la gestión y baja (write-off) de activos fijos relacionados con equipos productivos., • Garantizar que los layouts y la documentación técnica estén siempre alineados con la situación real de la planta y los planes a medio y largo plazo., • Elaboración de informes de estado y seguimiento conforme a los estándares internos definidos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo presencial., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. Nos encanta trabajar en equipo., • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia en el trabajo con planos técnicos y layouts industriales., • Conocimientos de AutoCAD. Valorable experiencia en MS Visio., • Manejo de SAP ERP y MS Office (especialmente Excel)., • Capacidad de trabajo estructurado, meticuloso y orientado al detalle., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en planta industrial., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se requiere fluidez a nivel hablado y escrito. xcskxlj, • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. GIPUZKOA (PAÍS VASCO) – Óptico/Optometrista Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. Horario Iruñ: • Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30‑19:00 (sábado de 14:00 a 21:00), • Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00‑16:00), • Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) Horario Eibar: • Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00‑19:30, • Sábados: 9:30‑13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES, • Agosto todo el mes: 9:30‑13:30 Contrato: Indefinido. Sueldo: Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable. Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento. MALLORCA – Optometrista ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres. Salario: 36.000€‑38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA. Extras: Crecimiento profesional. ONDARRA OÁ (BIZKIA – PAÍS VASCO) – Óptico/Optometrista Necesitamos un optometrista enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco, ... Terapia Visual, Orto‑k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones, Audiología, todo tipo de tapones a medida, gafas de seguridad laboral). Horario: • Lunes a viernes 9:30‑13:30 16:30‑20:00., • Verano 9:30‑13:30 17:30‑20:00., • Sábados siempre 9:30‑13:30, librando alternos. Contrato: Indefinido. Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso. #J-18808-Ljbffr

Buscamos teleoperadores para atención al cliente en el sector turístico, con conocimientos de inglés y portugués y/o italiano. Trabajarás en una correduría de seguros ubicada en Madrid Centro, en la zona de Príncipe Pío. Tus responsabilidades incluirán dar soporte y asesoramiento a clientes sobre sus contratos, atender llamadas, y ayudar con dudas sobre productos comercializados online. También gestionarás incidencias relacionadas con viajes, reclamaciones, y tramitarás siniestros. Ofrecerás asistencia en viaje y resolverás consultas sobre pólizas. El contrato es temporal, de mayo a septiembre, con posibilidad de continuar en plantilla. Tendrás disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, en turnos fijos de mañana (8-17h o 9-18h) o tarde (14-22h). El formato de trabajo es híbrido, alternando tres días de teletrabajo y dos en la oficina. El salario es de 20.315€ brutos anuales más incentivos y un plus por idioma.

¡Nueva oportunidad profesional de Enfermero/a Especialista de Producto! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde Inizio Engage buscamos un Enfermero/a Especialista de Producto con base en Madrid para incorporación directa e indefinida con nuestro cliente, importante multinacional farmacéutica. Tu principal misión será formar y asesorar a nuestra red de ventas y clientes, compartiendo tu experiencia técnica sobre nuestros productos. Te convertirás en un referente de conocimiento, garantizando que nuestros clientes utilicen nuestros productos de manera adecuada para asegurar el mejor cuidado del paciente, todo ello contribuyendo a optimizar costes. Funciones: • Visita a clientes con la Red Comercial dando apoyo técnico., • Realizar el seguimiento de clientes y productos, incluyendo la prescripción del producto a utilizar en las residencias de ancianos, en los concursos adjudicados a tal efecto., • Impartir formación técnica al personal comercial y de marketing, especialmente en nuevas incorporaciones., • Mantener actualizada la formación sobre nuestros productos frente a los de la competencia., • Realizar estudios comparativos entre productos en desarrollo y los de la competencia, proponiendo mejoras continuas., • Diseñar y presentar formaciones a diversos grupos (residencias, colegios de farmacéuticos, médicos, cuidadores, instituciones de salud, etc.)., • Gestionar y resolver reclamaciones de manera eficiente, manteniendo altos estándares de calidad y satisfacción. ¿Cómo te imaginamos? • Título de Grado en Enfermería., • Entre 1 y 3 años de experiencia., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma eficaz., • Habilidades de comunicación excelentes., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera proactiva., • Enfoque orientado a resultados, con una clara visión del cliente., • Se valorarán especialmente los perfiles con discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrece el laboratorio?: • Banda salarial 35-39000€ fijos brutos anuales + 8% incentivos., • Formar parte de una empresa que desarrolla productos que mejoran la vida de las personas., • equipo consolidado, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo, en el que podrás crecer., • Salario flexible y coche de compañía. ¡No dejes pasar esta oportunidad única para dar un paso adelante en tu carrera! xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una óptica consolidada, ubicada en el Centro Comercial Carrefour La Vital (Gandía), en la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado al cliente, trabajando en horario comercial. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a un equipo ya consolidado. Contratación estable con incorporación lo antes posible. Banda salarial: 23.000 € fijos + hasta 8.000 € de variable. La empresa asume colegiación y uniformes. Jornada de 36 horas semanales (considerada jornada completa según convenio). Turnos rotativos de lunes a sábado: Una semana: 10:00 a 16:00. Otra semana: 16:00 a 22:00 Proyecto ideal tanto para perfiles con experiencia como para recién graduados/as. En tu día a día te encargarás de: Atención y asesoramiento personalizado al cliente en gabinete y tienda. Graduación y adaptación de lentes. Apoyo en la venta de productos ópticos. Colaboración con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente. Mantenimiento del estándar de calidad y servicio del establecimiento. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Grado en Óptica y Optometría. Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible. Interés por trabajar en horario comercial y entorno de centro comercial. Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Valencia para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicació n: Valenci aPosició n: Dirección Comercial / Desarrollo de Negoci oRetribució n: 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año ) Perfil que buscamo s:Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 añ o)Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultad osFormación en Económicas, ADE o similares (valorabl e)Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fisc al Funciones cl a ve:Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogado s…)Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementar ia.Incrementar la cartera de client es. Otras retribuci onesPlan de formación e-learning homologado por ICEASeguro de vida y autom óvilHerramientas técnicas y apoyo humano para la gestión di aria

El salario es de 9,69 € la hora normal y 11,60 € las horas nocturnas. Las tareas incluyen manipulación de papel, ensobrado y plegado para manipuladores, y preparación, carga y descarga de material con traspaleta manual para mozos. Los horarios son turnos fijos de 20 o 30 horas semanales, de lu