Trabajos final de grado en MurciaCrear alertas

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO/A para nuestra delegación de Valencia. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Gestionar el mantenimiento del parque de maquinaria de la empresa así como el servicio post-venta, en la central y en sus delegaciones. Requisitos: Grado en Ingeniería. Conocimientos de mecánica y servicios post-venta. Experiencia mínima de dos años. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil para diferentes proyectos: Puesto: Topógrafo Formación & Requisitos: -Grado en Ingeniería (Geomática / Topografía) -Imprescindible documentos en regla para trabajar en España -Nivel alto de inglés (B2) (valorable conocimientos en francés) -Imprescindible Movilidad Geográfica Internacional -Valorable experiencia en proyectos de Túnel Funciones: -Elaboración de las redes topográficas del proyecto. -Control topográfico durante la implantación de los equipos en obra y durante la ejecución de los túneles con la máquina tuneladora (se valorará conocimientos de sistema de guiado con tecnología tipo AVN, hinca de tubería), monitoreando los parámetros de guiado y corrigiendo las desviaciones que se puedan producir. -Control final de los túneles ejecutados. -Apoyo a los pilotos de las tuneladoras con los equipos del sistema de guiado durante la excavación. -Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de topografía y barimetría (ELS, giróscopo, estación total). -Generación de la documentación asociada a los trabajos realizados. -Elaboración de planos y de las certificaciones mensuales. Ofrecemos: -Incorporación inmediata -Contrato indefinido -Salario competitivo -Estabilidad laboral

Colaboramos con cliente final del sector IT . Buscamos a la persona que lidere y profesionalice el área de Redes & Networking . Rol clave para asegurar continuidad de servicio y escalar la infraestructura. La misión del puesto consiste en garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura de comunicaciones (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewall, routing, switching) , coordinando al equipo técnico y guiando la evolución del área. Responsabilidades: Diseñar, planificar, implementar y mantener redes LAN/WAN/WiFi/VPN. Muy valorable experiencia con electrónica de red, dispositivos electrónicos, fibra, cableado i/o antenas de red. Asegurar disponibilidad y performance de sistemas internos y de clientes. Supervisar configuración de routers, switches, firewalls, APs y balanceadores. Definir y aplicar políticas de acceso y protección. Gestionar proveedores y colaborar con preventa del área comercial. Elaboración técnica y planificación de proyectos. Soporte de nivel 2–3 en Networking y resolución de incidencias. Control económico del departamento y reportes de seguimiento. Coordinación, organización y gestión del equipo. Requisitos: Residencia en Lleida o proximidades. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de equipos. Formación: preferible Ingeniería Técnica/Grado en Telecomunicaciones; se valoran Informática o similares y másteres de especialización. Se ofrece: Salario, hasta 45.000 eur brutos anuales. Contratación indefinida. Jornada completa (40 h/semana): Lun–Jue 8,5 h y viernes 6 h. Agosto: jornada intensiva. Beneficios: seguro de salud y servicio de catering. Teletrabajo: 1 día/semana. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

¡Hola! En SIRT queremos conocerte. Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con más de 26 años de experiencia integrando innovación y tecnología. Nuestra actividad se basa en tres pilares fundamentales: experiencia, especialización y calidad de servicio , valores que también guían nuestra relación con los clientes. Actualmente estamos buscando un/a Service Manager para incorporarse en un cliente final ubicado en Madrid . Rol Serás responsable de garantizar la entrega de servicios en tiempo, forma y con rentabilidad, asegurando la satisfacción del cliente asignado. Funciones principales • Interlocución directa con los responsables del cliente • Definición y seguimiento de KPIs y SLAs • Aplicación de metodologías como ITIL, Kanban, etc. • Apoyo al equipo comercial en nuevas oportunidades • Gestión de crisis, reclamaciones y riesgos • Asegurar la rentabilidad del servicio • Supervisión de la documentación y contratos Requisitos académicos • Titulación universitaria (grado, ingeniería técnica o superior) o formación relacionada en áreas de telecomunicaciones, informática, tecnología industrial o ciencias. Experiencia y conocimientos • Más de 5 años como Service Manager en el sector TI • Conocimientos sólidos en ITIL y PMBOK • Certificación ITIL Foundations v4 (deseable) Competencias personales y profesionales • Capacidad analítica, iniciativa, orientación al logro • Comunicación empática, trabajo en equipo • Compromiso organizacional y orientación al cliente Condiciones laborales • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 9:00 a 15:00 h • Incorporación inmediata • Modalidad híbrida (presencial en cliente en Madrid + teletrabajo) • Residencia en Madrid • Salario según perfil Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡nos encantará conocerte! Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente conmigo para más información.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Precommissioning Manager, para trabajar en un-Proyecto en Sines-Portugal, adscrito a la oficina de Barcelona. Responsabilidades clave: - Garantizar que todas las actividades de Precommissioning se realicen de forma segura y conforme a los estándares del proyecto. - Gestionar a los subcontratistas y proveedores involucrados - Supervisar el progreso e informar sobre el estado del Precommissioning a la dirección del proyecto. - Garantizar la correcta documentación y la entrega de los sistemas al equipo de puesta en marcha. - Participar en las evaluaciones de riesgos y las revisiones de los procedimientos de trabajo. - Brindar apoyo en la resolución de problemas técnicos durante el Precommissioning. - Planificar, dirigir y coordinar la secuencia de finalización de las actividades de construcción y Precommissioning para garantizar una puesta en marcha segura, eficiente y económica de la planta. - Organizar las actividades diarias del grupo de Precommissioning y entrega, y asignar los equipos o sistemas que se inspeccionarán. - Determinar la secuencia de pruebas y desarrollar, junto con el jefe de obra, un cronograma óptimo de finalización de la construcción. - Establecer los procedimientos necesarios para garantizar que todas las áreas de Ingeniería cumplan con las especificaciones del proyecto, de acuerdo con los planos y la documentación aprobados. - Mantener contacto permanente en la obra con el personal de construcción para informar sobre el progreso de la obra, con el personal de planta del Cliente para inspecciones y pruebas, y con los representantes de los proveedores para la instalación y prueba de sus equipos. - Elaborar informes mensuales de progreso de las actividades realizadas por el grupo de Precommissioning, destacando cualquier incidencia, como retrasos, errores de diseño/montaje o falta de repuestos, en los formularios correspondientes. - Preparar el informe final de Precommissioning, destacando las áreas problemáticas, las recomendaciones de cambios de ingeniería, las mejoras en la eficiencia organizativa y las evaluaciones del desempeño del personal. - Mantener una relación de máxima cooperación con el Cliente y sus representantes, así como con los especialistas de los proveedores y los equipos de puesta en marcha de la entidad licenciante, para asegurar la satisfacción y la eficiencia mutuas. - Establecer y mantener una comunicación eficaz entre el grupo de puesta en marcha en obra y los grupos de apoyo administrativo. Requisitos y experiencia: - Grado en Ingeniería. - Mínimo de 10 años de experiencia en Precommissioning en proyectos de petróleo y gas, energía o industriales. - Sólidos conocimientos de los procesos de Precommissioning y las normas del sector. -Inglés fluido Habilidades personales: - Liderazgo de alto nivel. - Capacidad para motivar, influir y capacitar al personal. - Habilidad para interactuar con todos los profesionales de la gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal, interpersonal y escrita. -Disponibilidad para movilizarse a Portugal

Buscamos un Helpdesk con energía y visión, listo para solucionar problemas de forma ágil y dar soporte directo a usuarios. Formarás parte de un área en plena expansión, marcando la diferencia desde el primer día. Aquí tendrás libertad para proponer, construir y mejorar. Responsabilidades Atención y soporte de primer nivel a toda la compañía (más de 200 usuarios) Preparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones Resolución de incidencias con Office 365 y sistemas operativos Windows Soporte a equipos de fábrica (impresoras, PLCs, telefonía) Gestión de incidencias vía Teams, correo electrónico y teléfono Impulsar la actualización e implantación de una nueva herramienta de ticketing en el departamento Requisitos del perfil Formación profesional de Grado Medio o Superior en informática o sistemas Experiencia en funciones similares de soporte IT Sólidas habilidades resolutivas y trato fácil con usuario final Conocimientos en Office 365 y sistemas operativos Windows Actitud proactiva, iniciativa y criterio propio para mejorar procesos Facilidad para trabajar en equipo, cercanía y claridad en la comunicación Disponibilidad total para trabajar de forma presencial en Montblanc Beneficios Salario competitivo Proyecto de transformación digital en plena construcción: deja huella real Equipos humanos cercanos y dinámicos: olvídate de la burocracia Vacante con capacidad de impacto y decisión en la estructura del área Contacto directo con proyectos de ciberseguridad, industria 4.0 y automatización Proceso de selección ágil: incorporación inmediata Esta es tu oportunidad para marcar una diferencia desde el primer día. Si buscas un reto con impacto, esperamos tu candidatura!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en la búsqueda de perfiles Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner , para el sector ✈️. 〰️Sobre el Rol Buscamos un Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner para unirse al equipo del área de Clientes , actuando como el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente, las soluciones tecnológicas y plataformas de atención al cliente, engagement y experiencia digital , por lo que tu función será analizar, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta comunicación y evolución de los productos digitales asociados a estos canales. ✅Responsabilidades: Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender, documentar y priorizar requerimientos, objetivos y puntos de dolor. Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas detalladas . Analizar procesos actuales y flujos de trabajo, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización. Trabajar junto al Technical Lead del área para diseñar soluciones que se ajusten a los objetivos del negocio y capacidades tecnológicas. Contribuir en el desarrollo de prototipos, diagramas de flujo y casos de uso para validar soluciones propuestas. Dar soporte a equipos de UX/UI desde la definición conceptual hasta la entrega de mock-ups de alta fidelidad para desarrolladores. Gestión del ciclo de vida del producto. Actuar como puente entre los equipos de Diseño, Unidades de Negocio y TI, garantizando una comunicación clara y alineación sobre los objetivos del proyecto. Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de desarrollo (SDLC), desde la fase de inicio hasta el despliegue final. Ser responsable del white label de los productos digitales asignados, manteniendo documentación detallada (procesos, casos de uso, especificaciones técnicas). ➡️Requisitos: Grado universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años como IT Business Analyst, Product Owner o rol similar en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido de procesos de negocio, análisis de sistemas y metodologías de desarrollo (Agile, Waterfall). Dominio en recopilación de requisitos, modelado de procesos y desarrollo de casos de uso . Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares . Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Despacho de abogados y economistas consolidado, ubicado en el centro de Barcelona, precisa incorporar en su departamento fiscal, una persona con experiencia de al menos 8 años en el área fiscal-contable dentro de una asesoría o gestoría de empresas. El equipo está compuesto por profesionales altamente cualificados, con un enfoque colaborativo y orientado a la excelencia. Responsabilidades principales Gestión fiscal y cierre contable de una cartera de clientes (principalmente sociedades). Asesoramiento integral en impuestos directos e indirectos (IRPF, IVA, IS, etc.). Preparación y presentación de declaraciones tributarias. Atención a requerimientos y elaboración de alegaciones. Asistencia en inspecciones tributarias. Elaboración de informes y planificación fiscal. Colaboración con departamentos legal y laboral. Actualización constante en normativa fiscal. Formación y experiencia Grado en ADE, Económicas (con sólidos conocimientos contables). Formación especializada en fiscalidad. Mínimo 8 años de experiencia en asesoría fiscal ( no se valorarán candidaturas con experiencia en cliente final o que no tengan la experiencia suficiente ). Se valorará positivamente Nivel de inglés óptimo, tanto escrito como hablado. Permiso de conducir. Conocimiento del software Suasor. Persona ordenada, metódica y con capacidad de trabajar en equipo. Condiciones Ubicación : Oficina en el centro de Barcelona. Jornada : Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 8:30 a 14:00. Horario intensivo del 15 de julio al 15 de septiembre. · Salario : Salario a convenir según experiencia aportada por el candidato Formación continua y excelente clima laboral . Promoción interna según gestión de cartera y valoración anual. Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de la historia del usuario. Responsable de la entrega del SW, traducir la hoja de ruta de la línea de productos en elementos procesables (características, historias de usuario) para cada producto / escuadrón, administrar prioridades y recursos dentro del Escuadrón y resolver conflictos con otros equipos fuera del escuadrón. Responsable del plan de producto/programa de software de liberación/entrega. Posee y crea el backlog de historias de usuario, prioriza el backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinea el software con el director de producto, incluidas las historias de usuario que contribuyen a las funciones del programa. Posee actividades de refinamiento en el trabajo pendiente de casos de usuario para impulsar la preparación de casos de usuario en estado listo para el desarrollo. Apoya al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis en el equipo, clasificando bloques y dependencias entre historias de usuario. Responsable de garantizar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de 'Definición de hecho' y 'Definición de listo'. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en el país proporcionando las habilidades requeridas en cada etapa del proyecto. Qué esperamos de ti: Experiencia liderando equipos Agile Scrum Experiencia como PO en proyectos de APIs. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews) Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final Imprescindible experiencia trabajando para clientes bancarios. Imprescindible experiencia con core bancario (cuentas personales, depósitos, préstamos, tarjetas, liquidaciones, etc) Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.