Trabajos flexible en León - Page 2Crear alertas

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Aunque preferiblemente buscamos candidatos/as ubicados en León , se valoraran candidaturas en provincias cercanas. Será necesario visitas puntuales a cliente ubicado en Asturias. Qué buscamos Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con sólida experiencia en proyectos de analítica y Business Intelligence, orientado/a a resultados, con dominio de SQL, modelado dimensional y Power BI. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico, colaborando con otros perfiles técnicos y de negocio para construir soluciones de datos escalables, seguras y eficientes dentro del departamento de Seguridad. Actualmente se valoran candidatos que tengan residencia en Leon o en lugares con distancia a una hora y media máximo aprox de Carreño ( Asturias) y disponibilidad para realizar visitas a cliente de , al menos, 1 o 2 días , semanales. Transcurrido un tiempo serán más puntuales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables., • Implementar y automatizar procesos ETL/ELT para integrar información de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, ficheros, streaming, etc.)., • Programar en Python para limpieza, transformación y validación de datos., • Gestionar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos a lo largo del ciclo de vida., • Colaborar con equipos de analítica, ciencia de datos y negocio para entender requerimientos y ofrecer soluciones basadas en datos., • Optimizar consultas y modelos de almacenamiento para mejorar el rendimiento (SQL, data warehouses, data lakes)., • Formación: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia: mínimo 2-4 años en ingeniería de datos o desarrollo ETL., • Lenguajes: Python (pandas, pySpark, SQLAlchemy, etc.), SQL avanzado., • Herramientas ETL: experiencia con alguna plataforma (Airflow, SSIS, Talend, dbt, Data Factory, Glue, etc.)., • Bases de datos: conocimiento de SQL Server, PostgreSQL o similares., • Modelado de datos (modelo estrella, Data Vault). En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos., • Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos, • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes., • Trabajo flexible.

Quieres dar los primeros pasos en tu carrera profesional dentro del desarrollo Front-end y crecer acompañado/a de un equipo experto que te guiará en tu evolución? ¿O, por el contrario, ya eres un/a profesional senior con experiencia consolidada y buscas nuevos retos para seguir impulsando proyectos innovadores? ¿Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian . ¿Buscamos un/a Front-end Developer para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica. Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día. Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como HTML, CSS y JavaScript (Vue, Angular, React...). Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad. Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones. CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables. Infraestructura como Código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant . ¿Grado en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente. -Experiencia (desde prácticas hasta +5 años) en desarrollo Front-End, utilizando alguno de los frameworks mencionados (React, Angular, Vue). -Conocimientos en design systems, buenas prácticas de UI/UX y accesibilidad web (WCAG). -Nociones o experiencia práctica en automatización de pruebas (unitarias, integración, funcionales) -Conocimientos sólidos de SQL, orientados a la integración de front-end con APIs. -Modelado de bases de datos. ¿Conocimientos de Web Components o arquitecturas de Micro Frontends. -Experiencia en entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD). -NET ¿Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año. Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres. Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos. Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación. Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales. Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo!

En SEGULA Technologies, buscamos un profesional interesado en seguir desarrollándose dentro del mundo de Automoción, enfocado al análisis de la calidad cliente que trabajará en el marco de aseguramiento de la calidad global del cliente , proporcionando soporte en la coordinación de actividades transversales relacionadas con la calidad cliente, incluyendo la facilitación de reuniones técnicas, el seguimiento de acciones correctivas y la elaboración de informes de avance. Entre sus funciones se encuentran: • Coordinación de la ingeniería y las fábricas del cliente, responsables del procesamiento de los datos de incidencias, el análisis de las incidencias y el desarrollo de contramedidas correctivas, asegurando la trazabilidad de la información y el cumplimiento de los plazos de análisis.., • Aseguramiento de que todos los temas de calidad alertados por los clientes se encuentren en el nivel adecuado de tratamiento y recopilados a nivel global., • Aseguramiento y/o organización de reuniones a nivel interno del cliente necesarias para comunicar/detallar el progreso del tratamiento del tema de calidad desde una visión global., • Recepción de solicitudes de temas a tratar en esas reuniones por parte de calidad de los clientes y calidad de plantas Horse para asuntos de red y proyectos, • Formación en ingeniería o similar, • Experiencia en automoción., • Conocimiento en incidentología/ procesos de calidad, • Inglés B2 / C1, • Competencias: Capacidad de síntesis, capacidad de respuesta, disponibilidad, rigor, autonomía, pragmatismo, capacidad analítica, • Contratación Indefinida, • Jornada intensiva de mañana., • Formación Continua técnica y en idiomas, • Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato., • Paquete retributivo flexible.

Desde Segula Technologies estamos buscando Ingeniero/a gestor/a de proyectos dentro del sector automoción , ubicado en Valladolid. Entre sus principales funciones estará: -Gestión de proyectos en auto prototipo, planificación de tiempos y recursos como control del presupuesto, gestión de riesgos, reportes, validaciones y aceptaciones -Gestión de modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo -Optimización, mejoras estructurales y funcionales, homologación -Lanzar las peticiones de modificaciones y animar a los involucrados para obtener la factibilidad, coste y plazo. -Analizar y documentar los posibles impactos/riesgos de una modificación (arquitectura, homologación etc...) -Presentar la solución técnica para su validación -Establecer, animar y respetar el planning validado -Pilotar la puesta al día de la documentación técnica ligada a la modificación -Participación a reuniones con cliente, proveedores por audio o presencial Requisitos: Grado en Ingeniería mecánica, diseño industrial, automoción, afín. Experiencia relevante en proyectos vinculados a Motor, realizando: -Homologación de piezas, arquitectura en prototipo -Gestión de proyectos de automoción sobre prototipo -Planificación, calidad y cumplimiento de plazos de entregas -Conocimiento de sistemas de gestión de Motor -Validación de piezas para motor, conocimientos de calibración -Capacidad de trabajo en equipo y multidisciplinario -Inglés o Francés con un nivel de autonomía profesional ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional competitiva, ambiente laboral innovador y dinámico. Actividades a desempeñar utilizando procedimientos y cultura laboral dentro del sector automoción • Programa de Retribución Flexible, • Formación en idiomas, • Estabilidad y carrera profesional, • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Integración a equipos de trabajo multidisciplinarios y multiculturales

¿Quiénes somos? Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León, y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres, operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian. ¿Qué buscamos? En Xeridia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PHP Full Stack (Symfony + React) para unirse a un entorno técnico en constante evolución, donde la mejora continua y la calidad del código son parte del ADN del equipo. • Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día., • Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como PHP (con frameworks como Symfony) en el back-end, y React.js en el front-end., • Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad., • Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con PHP & React., • Experiencia sólida con el framework Symfony., • Experiencia trabajando con repositorios de código (Git, Subversion o TFS)., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Conocimientos de patrones de diseño y principios SOLID., • Interés por la calidad del software, la automatización y la mejora continua., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año., • Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres., • Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos., • Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación., • Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales., • Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. ¡Únete a nuestro equipo! En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de control de calidad en obra civil para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia &##Elaboración de Planes de Calidad Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA's Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades. Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas. Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas. Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios. Elaboración de Dossier de Calidad Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). &##Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Quieres dar los primeros pasos en tu carrera profesional dentro del desarrollo Front-end y crecer acompañado/a de un equipo experto que te guiará en tu evolución? ¿O, por el contrario, ya eres un/a profesional senior con experiencia consolidada y buscas nuevos retos para seguir impulsando proyectos innovadores? ¿Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian . ¿Buscamos un/a Front-end Developer para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica. Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día. Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como HTML, CSS y JavaScript (Vue, Angular, React...). Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad. Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones. CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables. Infraestructura como Código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant . ¿Grado en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente. -Experiencia (desde prácticas hasta +5 años) en desarrollo Front-End, utilizando alguno de los frameworks mencionados (React, Angular, Vue). -Conocimientos en design systems, buenas prácticas de UI/UX y accesibilidad web (WCAG). -Nociones o experiencia práctica en automatización de pruebas (unitarias, integración, funcionales) -Conocimientos sólidos de SQL, orientados a la integración de front-end con APIs. -Modelado de bases de datos. ¿Conocimientos de Web Components o arquitecturas de Micro Frontends. -Experiencia en entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD). -NET ¿Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año. Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres. Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos. Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación. Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales. Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo!

Quieres dar los primeros pasos en tu carrera profesional dentro del desarrollo Front-end y crecer acompañado/a de un equipo experto que te guiará en tu evolución? ¿O, por el contrario, ya eres un/a profesional senior con experiencia consolidada y buscas nuevos retos para seguir impulsando proyectos innovadores? ¿Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian . ¿Buscamos un/a Front-end Developer para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica. Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día. Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como HTML, CSS y JavaScript (Vue, Angular, React...). Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad. Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones. CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables. Infraestructura como Código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant . ¿Grado en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente. -Experiencia (desde prácticas hasta +5 años) en desarrollo Front-End, utilizando alguno de los frameworks mencionados (React, Angular, Vue). -Conocimientos en design systems, buenas prácticas de UI/UX y accesibilidad web (WCAG). -Nociones o experiencia práctica en automatización de pruebas (unitarias, integración, funcionales) -Conocimientos sólidos de SQL, orientados a la integración de front-end con APIs. -Modelado de bases de datos. ¿Conocimientos de Web Components o arquitecturas de Micro Frontends. -Experiencia en entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD). -NET ¿Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año. Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres. Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos. Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación. Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales. Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo!

En SEGULA Technologies, buscamos un profesional cuyo objetivo será proporcionar soporte técnico especializado en el marco del proyecto de satisfacción cliente para componentes híbridos, componentes de baterías y piezas asociadas . El objetivo es asegurar la trazabilidad, análisis y resolución de incidentes de calidad reportados por los clientes, así como facilitar la coordinación entre las áreas técnicas implicadas. ¿Qué tareas desempeñerás? • Apoyo en la gestión de incidentes relacionados con componentes híbridos de baterías reportados por los clientes., • Facilitación de la comunicación entre el cliente y los equipos técnicos para asegurar la correcta recepción y tratamiento de alertas de calidad., • Organización de reuniones técnicas internas y con clientes para seguimiento de temas de calidad., • Recepción y análisis de solicitudes de calidad en el perímetro de componentes híbridos., • Escalado de temas críticos a niveles superiores de coordinación para acelerar su resolución., • Apoyo en la gestión de crisis de calidad, facilitando la relación técnica entre cliente y proveedor., • Formación en ingeniería o similar, • Experiencia en automoción., • Conocimiento en incidentología/ procesos de calidad, • Inglés B2 / C1, • Competencias: Capacidad de síntesis, capacidad de respuesta, disponibilidad, rigor, autonomía, pragmatismo, capacidad analítica, • Contratación Indefinida, • Jornada intensiva de mañana., • Formación Continua técnica y en idiomas, • Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato., • Paquete retributivo flexible.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Soria. Funciones principales: • Gestión técnico-económica de las obras, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL., • Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica, • Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica, • Inglés B2 valorable, • Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 30.000 y 34.000 euros/bruto año), • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente joven y dinámico, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Aseguramiento de la Calidad en Proyectos: • Garantiza la correcta aplicación de las normas de concepción metiers (core competency) y DtQ (Design to Quality), especialmente en la animación de DR (Design Review), DFMEA con Ingeniería y la rama Expertise (filiere), para el correcto tratamiento de los riesgos de innovación., • Asegura el cumplimiento de los requisitos de calidad para los hitos del proyecto., • Asegura el seguimiento de la implementación de los planes de acción, • Evalúa los riesgos y alerta en caso de desviaciones potenciales, • Asegura la capitalización de las reclamaciones de los clientes. Anima con la rama Expertise la decisión de capitalización para las reclamaciones de los clientes y las cuestiones de validación del proyecto., • Sigue las validaciones/pruebas y escala en caso de derivas. Abre LUP Pro a ingeniería para rastrear las pruebas nok., • Garantiza la correcta aplicación de las normas, • Pilota la consecución de los objetivos de calidad (KPI), • Coaching en análisis de Calidad (Fault Tree, 5 Why, Ishikawa, QC Story), • Aumentar las competencias de calidad de los equipos de ingeniería, • Gestionar las acciones transversales del Plan de Progreso, • Preparación de las auditorías IATF con el Responsable del Proceso de Ingeniería (CP1c) y el Líder SMQ., • Pilotar la transición de los sistemas IS/IT Renault a Horse Digital en las herramientas de Ingeniería de Calidad., • Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar., • Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de similares funciones Ing. Calidad proyecto - Proceso, • Experiencia previa en automoción., • Conocimientos de herramientas de calidad (Failure Three Analysis, 5Why, Ishikawa, QCStory, 10D), OneVal, HPDS..., • Buena capacidad de liderazgo y gestión transversal, • Habilidad para sintetizar, • Conocimientos técnicos de caja de cambios híbrida/ motor de combustión interna., • Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable)., • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Jornada intensiva de mañana, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico...), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia, trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desarrollarás software para diferentes funcionalidades de ADAS, en un gran fabricante del sector de automoción. Estas serán tus funciones principales: • Diseñar la nueva funcionalidad en Matlab/Simulink o C, • Metodologías ágiles, C, C++, • Crear o actualizar los escenarios de validación, • Analizar los resultados de la simulación y notificar anomalías, • Ingeniero/a Informático, Telecomunicaciones/Electrónico/Mecatrónico/Matemáticos/Aeronáuticos...etc, • Muy valorable la experiencia en diseño MBD, CBD, validación MIL, HIL, • Experiencia en Matlab/Simulink, C y C++, • Phyton es un plus, • GitLab, Jira, • Idiomas: inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico), • 23 días de vacaciones laborables, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: • Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., • Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., • Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., • Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos

En pocas palabras Posición: Administrativo SAP Datos Maestros - Temporal Localización: León. Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos para nuestra planta farmacéutica de León Farma un Administrativo/a para la gestión de los datos maestros en SAP de los materiales de fabricación y producción. ¡El reto! • Creación/Modificación/Mantenimiento de materiales y vista de materiales en SAP, • Generación y mantenimiento de datos para PPDS y EBR ¿Qué necesitas? • Educación: FP en administración o similar, • Idiomas: español e inglés, • Experiencia (años/área): experiencia en puestos similares, • Conocimientos específicos: haber trabajado con SAP y Excel, • Habilidades personales: buenas habilidades organizativas y analíticas, precisión, atención al detalle ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato eventual de 6 meses 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales • Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo., • Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud., • Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes)., • Analizar las causas de accidentes e incidentes., • Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria., • Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno), • Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral., • Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla., • Formación académica:, • Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar., • Máster en PRL., • Experiencia laboral:, • Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares., • Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola., • Idiomas: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos, 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: • Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., • Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., • Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., • Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Jefe/a obra sistemas de protección contra incendios para uno de nuestros proyectos ubicados en Olmedo (Valladolid) Funciones y responsabilidades: • Supervisión y coordinación de las diferentes actividades de montaje electromecánico de sistemas contra incendios, • Planificación y coordinación tanto con director de proyecto como con cliente, • Coordinación con resto de subcontratas tanto de sistemas PCI como otras actividades., • Optimización recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Recepción, inspección y custodia de los materiales enviados a obra., • Asistencia a reuniones de coordinación tanto con cliente como con la dirección de proyecto de CHEPRO., • Persona organizada, con capacidad de planificación y resolutiva., • Imprescindible curso de PRL de 60horas, • Muy valorable cursos de operación de maquinaria, • Experiencia en supervisión de trabajos de montaje electromecánicos, • Remuneración competitiva, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Eléctrico con diferentes ubicaciones. -Ingeniero Industrial, especialidad eléctrica o similares. -Al menos 1 año de experiencia • Ingles nivel B2. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera en grandes proyectos de energía. Retribución competitiva desde la incorporación. Estabilidad dentro de la organización. Beneficios sociales Plan de retribución flexible. ¡Estamos deseando conocerte y apoyarte en el despegue de tu carrera profesional! Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: • Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., • Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., • Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., • Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: • Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., • Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., • Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., • Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial estamos buscando un/a Ingeniero/a de Producción en nuestra fábrica de Grijota (Palencia). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Control y gestión de la producción diaria. Análisis de datos e indicadores: elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones y propuestas de mejora. Implantación de mejoras técnicas y organizativas. Control de calidad. Apoyo al departamento de mantenimiento. Seguimiento de pedidos a proveedores externos. Propuestas de automatización y mejoras productivas. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Grado en Ingeniería mecánica o en Tecnologías Industriales. Entre 1-3 años de experiencia en gestión de producción en entornos industriales. Conocimientos mecánicos, automatización industrial. Manejo avanzado de Excel. Autocad. Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a otros centros productivos del grupo. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. ENGIE España busca incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento Industrial y Prevención para un proyecto estratégico de construcción de una red de calor en Burgos. El proyecto se encuentra en fase de inicio de construcción y contempla una central de biomasa que producirá calor para abastecer redes de clientes. La persona seleccionada se integrará inicialmente en el equipo de PRL, evolucionando posteriormente hacia el equipo de operación y mantenimiento (O&M). Funciones principales • Supervisión de los trabajos en obra., • Apoyo al equipo de prevención durante la fase de construcción., • Participación en reuniones de planificación y coordinación., • Control documental de PRL de personal propio y contratistas., • Capacidad para detener trabajos en caso de detección de riesgos y replanificación de los mismos., • Transición hacia encargado/a de planta en fase de operación., • Liderazgo del equipo de O&M (3-4 personas). Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en mecánica, electricidad o similar., • Experiencia en mantenimiento industrial y operación de instalaciones., • Formación básica en PRL (mínimo 60h)., • Experiencia previa en obra industrial., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a la estabilidad profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Te proporcionaremos planes de formación y carrera., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional - Formar parte de una red internacional de más de 100.000 profesionales. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Pilotar la cadena completa de pedidos y aprovisionamiento de componentes serie y prototipos para los órganos en curso de desarrollo Respeto de calidad, coste y plazo de los aprovisionamientos Participación en las reuniones, y asegurar el reporting Documentación y puesta al día de los tableros pieza a pieza Asegurar el aprovisionamiento de piezas para los órganos Curva de lanzamiento de pedidos Curva de recepciones Ficheros seguimiento al día Indicadores de cumplimiento: % de recepciones de piezas a la hora ¿Qué esperamos de ti? Grado superior en administración / gestión logística o similar Experiencia previa gestión de pedidos y aprovisionamiento de piezas Conocimiento de útiles informáticos logísticos específicos: GPI, Signe Nivel de inglés fluido valorable. Capacidad de resolución de problemas Buena capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Jornada intensiva de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico...) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de asegurar que el sistema Flexible Data Collector funcione correctamente desde el vehículo hasta la nube (trabajo de forma práctica con el producto en entorno real – vehículo). Su función combina aspectos técnicos y de gestión de proyectos, actuando como el punto central de coordinación entre los distintos equipos involucrados (software, pruebas, arquitectura, validación). Estas serán tus funciones principales: • Gestionar funcionalidades ADAS/multimedia (Flexible Data Collector – FDC) desde los requisitos del sistema hasta su implementación, • Coordinar y vincular distintos componentes funcionales y técnicos, • Ejecutar y validar funcionalidades directamente en el vehículo, • Obtener y validar logs desde la nube, • Colaborar con equipos de desarrollo, validación y arquitectura, • Grado en Ingeniería de sistemas, electrónica o similar, • Experiencia en gestión de requisitos (System Requirements) --> Software Component Requierments), • Conocimientos básicos de arquitectura cloud (entender el flujo de datos desde la ECU hacia fuera), • Familiaridad con herramientas como Flexible Data Collector, • Capacidad para trabajar con logs en entornos cloud, • Experiencia en desarrollo en C, • Buen entendimiento de sistemas embebidos y conectividad en automoción Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.