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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions Architect para incorporarse en estable poryecto del sector bancario. Objetivo del perfil Profesional senior especializado en el diseño de soluciones de datos en AWS y OnPremise, con experiencia contrastada definiendo arquitecturas end‑to‑end, estándares y plataformas de datos escalables en entornos complejos. Perfil profesional requerido • Rol: Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions Architect, • Nivel: Senior / Lead / Principal, • Experiencia: +8 años en data y +4‑5 años en diseño de arquitecturas de datos en cloud y OnPremise, • Foco principal: Arquitectura y diseño de soluciones Diseño de arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS y OnPremise • Definición de arquitecturas de referencia y guidelines, • Evaluación de tecnologías, • Toma de decisiones arquitectónicas (trade‑offs coste / rendimiento / seguridad), • Alineamiento con negocio y arquitectura corporativa, • Acompañamiento técnico de equipos de data engineering, • Optimización de costes y procesos, • Requisitos técnicos imprescindibles Cloud & AWS • Experiencia sólida diseñando soluciones en AWS y OnPremise, • Servicios clave:, • S3, Athena, Snowflake, RDS, • Glue, EMR Serverless, Lambda, AirFlow, • Confluent, • IAM, KMS, Lake Formation, • PowerBI, Quicksight, • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform), • Arquitectura de datos, • Data Lake / Lakehouse / Data Warehouse, • Procesamiento batch, • Arquitecturas event‑driven, • Modelado de datos (relacional, dimensional, NoSQL), • Seguridad, gobierno y calidad del dato Lenguajes programación • SQL avanzado, • Python, Pyspark, • Shell scripting Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Nivel alto de inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Responsabilidades del puesto: Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: • Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica., • Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Las no linealidades pueden ser tanto debidas a las propiedades del material (plasticidad, creep), como geométricas., • Cálculos estructurales estáticos y dinámicos utilizando métodos analíticos. Conocimientos generales y experiencia: A continuación se indican los conocimientos requeridos para el puesto. • Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica., • Familiaridad con software de modelado 3D comercial., • Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales., • Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.), • No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. A lo largo del proceso de selección se determinará la capacidad del candidato para desempeñar las tareas descritas en el apartado “Responsabilidades” de la presente oferta. Titulaciones y conocimientos no imprescindibles pero valorados: • Buen expediente académico., • Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos., • Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares., • Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales., • Conocimientos de mecánica de fractura. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.), • Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial., • Dominio del inglés., • En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Proceso de selección: Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Se valorará formación específica en marketing digital o e-commerce. Experiencia en TikTok Shop o social commerce. Tu foco es el e-commerce, no el soporte técnico general de la empresa.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Ubicación base preferente: Madrid Cobertura de zona: Comunidad de Madrid ¿Te gustaría formar parte de un equipo que trabaja con propósito, con foco en la salud consciente y el bienestar integral? En Quinton, líderes en Terapia Marina, estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para Madrid. 🧭 ¿Qué buscamos? • Una persona con experiencia comercial, habituada al uso de herramientas CRM y con buena capacidad analítica., • Conocimiento del entorno comercial sanitario o integrativo., • Se valorará muy positivamente tener conocimientos o experiencia en medicina integrativa y/o natural., • Alta autonomía y capacidad de organización para gestionar eficientemente una zona geográfica extensa. 🧩 Principales funciones: • Visita médica a profesionales sanitarios y seguimiento comercial bajo nuestro modelo e-commerce., • Prescripción médica a través de códigos personalizados, facilitando la trazabilidad de las recomendaciones realizadas., • Creación, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes., • Gestión de pedidos y oportunidades comerciales a través de CRM., • Cumplimiento de objetivos y reporte periódico de actividad. 🎯 Te ofrecemos: • Contrato indefinido (con periodo de prueba de 12 meses)., • Retribución fija anual entre 30.000 € y 35.000 € brutos/año, según valía., • Incentivos variables por cumplimiento de objetivos hasta 18.000 €., • Vehículo de empresa, dietas, carburante y gastos de desplazamiento., • iPhone y tablet corporativos., • Acceso a un completo programa de formación continua. 🌱 Beneficios adicionales – Nuestro “Salario Emocional”: En Quinton cuidamos del equipo a través de más de 90 medidas de conciliación, agrupadas en nuestro programa “Laboratorio del Bienestar”. Algunas de las más valoradas: • Día libre en tu cumpleaños., • Servicios gratuitos de fisioterapia, nutrición y entrenador personal en horario laboral., • Flexibilidad para la atención familiar: tutorías escolares, primer día de cole, acompañamiento a mayores al médico, etc. 🌊 ¿Quiénes somos? Quinton Biotech Labs es una empresa biotecnológica especializada en productos naturales a base de agua de mar microfiltrada en frío. Desde nuestra sede en Alicante, trabajamos con equipos comprometidos y felices. Medimos a diario el nivel de felicidad de nuestro equipo porque creemos que un entorno sano es clave para generar impacto. ¿Sientes que encajas? Súmate a nuestro barco y naveguemos juntos hacia una salud más consciente. En Quinton garantizamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva. Nuestra política salarial y de contratación se basa en criterios objetivos, transparentes y alineados con la normativa vigente.

¡Únete al equipo de ALTEN como Costing Engineer! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Costes y Estructuras Aeronáutica (Composites/CATIA), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar estimaciones de costes de piezas y conjuntos aeronáuticos, analizando materiales, procesos y tiempos de fabricación., • Analizar planos técnicos y modelos CAD (CATIA) para la correcta interpretación de geometrías y requisitos de fabricación., • Evaluar y comparar procesos de fabricación, con foco principal en materiales compuestos, y también en chapa y mecanizado., • Gestionar y tratar datos técnicos y económicos para la elaboración de informes y propuestas de coste., • Colaborar en un entorno internacional, participando en reuniones y coordinación con equipos en Francia. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Aeroespacial o Mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en estimación de costes, industrialización o ingeniería de fabricación en entorno aeronáutico., • Conocimiento práctico de CATIA y lectura e interpretación de planos técnicos., • Conocimiento de procesos de fabricación aeronáuticos, especialmente materiales compuestos, y de forma complementaria chapa y mecanizado., • Nivel de inglés B2 mínimo, con capacidad para trabajar en proyectos internacionales., • Posición 100% remota. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Listo para llevar tu carrera en diseño UX/UI al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos digitales que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, colabora con áreas de negocio, producto y tecnología, y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la experiencia de usuario, la accesibilidad y la innovación. 🎯 Tu Misión & Impacto Como UX/UI Designer especializado en Accesibilidad, serás responsable de diseñar interfaces inclusivas, usables y accesibles para productos digitales web y/o mobile. Trabajarás con Figma y colaborarás estrechamente con equipos de producto, desarrollo, QA y negocio para garantizar que las soluciones cumplan con estándares de accesibilidad (ej. WCAG) y ofrezcan una experiencia excelente para todos los usuarios. ✅ Lo que Buscamos 🧩 Experiencia & Background Técnico • +5 años de experiencia en roles de:UX/UI Designer, Product Designer, Interaction Designer o similar., • Experiencia sólida en:Diseño de interfaces y flujos de usuario end‑to‑end., • Uso avanzado de Figma (componentes, design systems, prototipado, auto‑layout, librerías compartidas)., • Especial atención a Accesibilidad:Conocimiento de WCAG 2.x, buenas prácticas de diseño inclusivo y diseño universal., • Diseño con foco en contraste, tipografía, jerarquía visual, estados de foco, uso de color, tamaños táctiles, etc., • Colaboración con desarrollo para asegurar la correcta implementación (roles ARIA, semántica, navegación por teclado, lectores de pantalla)., • Experiencia trabajando con:Design systems y guías de estilo., • Prototipos de baja y alta fidelidad., • Tests de usabilidad y validación con usuarios (se valorará especialmente experiencia con usuarios con diversidad funcional)., • Se valorará:Conocimientos de HTML/CSS a nivel de entendimiento para facilitar la comunicación con el equipo de desarrollo., • Experiencia en proyectos web responsive y/o apps móviles. 🌍 Idiomas • Español e Inglés bilingüe:Capaz de participar en reuniones, documentar y comunicarse con stakeholders internacionales en ambos idiomas., • Cualquier otro idioma será un plus. 🤝 Soft Skills & Rol Organizacional • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos de producto, desarrollo, negocio y QA., • Sensibilidad y compromiso con la inclusión y la accesibilidad, capaz de evangelizar y explicar su importancia a perfiles no técnicos., • Perfil organizado y colaborativo, capaz de:Priorizar mejoras de UX y accesibilidad según impacto en el usuario y en el negocio., • Alinear a múltiples equipos hacia soluciones accesibles y consistentes., • Mentalidad analítica y orientada al usuario, con foco en:Resolver problemas reales., • Equilibrar necesidades de negocio, tecnología y experiencia de usuario., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales, con autonomía y sentido de responsabilidad. 🏙 Modelo Híbrido – Madrid • Posiciones basadas en Madrid, España., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y resto en remoto. 🛠 Qué Harás • Diseñar interfaces y flujos de usuario centrados en la accesibilidad para productos digitales (web / mobile)., • Crear y mantener componentes y patrones accesibles en Figma, dentro de un design system o librería de diseño., • Revisar y mejorar diseños existentes para alinearlos con estándares de accesibilidad (WCAG, buenas prácticas)., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que la implementación respeta las especificaciones de accesibilidad., • Participar en workshops, discovery y sesiones de co‑creación con negocio y stakeholders., • Traducir necesidades de usuario y requisitos de accesibilidad en wireframes, prototipos y diseños finales., • Contribuir a la definición y mejora de procesos de diseño accesible (checklists, guidelines, criterios de aceptación)., • Elaborar documentación y handoff claros para desarrollo, incluyendo criterios de accesibilidad., • Apoyar en la realización de tests de usabilidad y, cuando aplique, pruebas con usuarios con diversidad funcional. 🚀 Por Qué Unirte a Nosotros • Crecimiento Profesional: itinerarios de carrera en diseño (UX, UI, Product Design, Service Design, Design Ops, etc.)., • Formación Continua: acceso a academias internas, plataformas de e‑learning y apoyo a certificaciones (ej. accesibilidad, UX, metodologías ágiles)., • Entorno Internacional: proyectos con equipos y clientes de diferentes países y sectores., • Flexibilidad & Beneficios: modelo híbrido, beneficios sociales y políticas orientadas al bienestar.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual. Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Para nuevos proyectos vinculados al análisis territorial y urbano basado en datos, precisamos incorporar un Analytics Engineer & Full-Stack Developer (GCP) para Madrid. Será responsable de transformar grandes volúmenes de datos urbanísticos alojados en la nube en herramientas visuales interactivas, combinando capacidades analíticas sobre datos espaciales con desarrollo backend y frontend en entornos cloud. El puesto está orientado a perfiles híbridos, con experiencia tanto en analítica de datos como en desarrollo de producto, capaces de estructurar soluciones técnicas end-to-end y traducir necesidades de negocio en aplicaciones visuales y herramientas accionables para entornos urbanos y territoriales. Trabajará en colaboración con equipos técnicos y funcionales, participando tanto en el desarrollo analítico como en la definición de arquitecturas y servicios cloud sobre Google Cloud Platform. Responsabilidades: • Diseño y optimización de consultas SQL complejas en BigQuery para explotación y análisis de datos urbanísticos y territoriales., • Desarrollo de análisis e indicadores espaciales utilizando funciones geoespaciales (BigQuery GIS)., • Integrar, transformar y explotar grandes conjuntos de datos procedentes de múltiples fuentes (catastro, movilidad, infraestructuras, medio ambiente, entre otras)., • Diseñar e implementar pipelines de procesamiento de datos y servicios backend en Node.js y/o Python sobre Google Cloud Platform., • Crear y mantener APIs para servir datos de forma eficiente a aplicaciones y visores geográficos., • Implementar componentes frontend en React para visualización de capas geográficas, dashboards interactivos y herramientas de análisis., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones y procesos cloud mediante estrategias de caché, paginación y optimización de servicios en Cloud Run / Cloud Functions., • Validar resultados y asegurar la calidad, rendimiento y utilidad operativa de las soluciones desarrolladas., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para traducir análisis complejos en herramientas visuales e información accionable., • Participar en la definición y evolución de arquitecturas de datos y flujos de información en entornos cloud., • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática, Geografía, Ciencia de Datos u otras disciplinas afines., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en posiciones híbridas relacionadas con Analytics Engineering, Full-Stack Development o Data Engineering orientado a producto., • Sólidos conocimientos de SQL y experiencia avanzada trabajando con BigQuery., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js y/o Python., • Experiencia sólida en desarrollo frontend con React.js., • Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions u otros servicios asociados)., • Conocimiento de modelado de datos y visualización de información orientada a usuario., • Experiencia trabajando con datasets complejos y de gran volumen., • Conocimientos de análisis geoespacial y manejo de funciones GIS sobre BigQuery., • Conocimiento de formatos espaciales (GeoJSON, WKT, KML, TopoJSON) y conceptos cartográficos básicos (CRS, proyecciones y geometrías)., • Se valorará experiencia con librerías de visualización geográfica como Mapbox GL JS, Deck.gl, Leaflet u OpenLayers., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos de alto impacto en análisis territorial, urbanismo y transformación digital., • Participación en iniciativas basadas en datos que influyen en procesos reales de toma de decisiones urbanas., • Entorno colaborativo y altamente técnico, con foco en innovación, calidad metodológica y desarrollo de producto., • Autonomía y responsabilidad en el desarrollo de soluciones analíticas y visuales completas. Madrid

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: • Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA., • Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: • Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software., • PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos., • DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins)., • IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG., • Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem., • Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI., • IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine, • Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: • Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: • Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills • Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist., • Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia., • Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack (Node.js & TypeScript) para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de Servicios Financieros, participando en la construcción y optimización de servicios escalables en entornos cloud. 📍 Modalidad: Híbrido (1 o 2 días presenciales en oficinas del cliente en Madrid). 📅 Proyecto estable de larga duración. ⏰ Horario: Jornada de 9h de L-J y 7h los viernes (Jornada intensiva de 7h en julio y agosto). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con continuidad y crecimiento profesional., • Participación en soluciones tecnológicas para una de las entidades financieras líderes a nivel mundial., • Entorno técnico avanzado con foco en escalabilidad y Google Cloud Platform., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Equipo técnico especializado y metodología orientada a la calidad. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones robustas utilizando TypeScript., • Construcción y evolución de servicios backend con Node.js., • Diseño, implementación y optimización de esquemas de bases de datos relacionales (SQL)., • Escritura de consultas SQL eficientes para la gestión de datos críticos., • Desarrollo y despliegue de aplicaciones en entornos Google Cloud (GCP)., • Colaboración en el diseño técnico de arquitecturas escalables. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (3-4 años) en desarrollo con TypeScript y JavaScript., • Dominio avanzado de Node.js para la creación de servicios backend., • Sólidos conocimientos en Bases de Datos Relacionales (SQL): diseño y optimización., • Familiaridad con principios de desarrollo en Google Cloud., • Nivel de inglés básico (capacidad de lectura técnica). ⭐ Valoramos especialmente • Conocimientos en Bases de Datos No Relacionales (MongoDB, Cassandra, DynamoDB, etc.)., • Experiencia o familiaridad con Google Cloud BigQuery para análisis de datos a gran escala., • Experiencia en arquitecturas modernas y buenas prácticas de desarrollo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto tecnológico de alto nivel en el sector financiero? Inscríbete y hablamos.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Project Manager – Ingeniería / Proyectos Técnicos Ubicación: Madrid norte Desde Grafton Recruitment estamos colaborando con una compañía especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos técnicos para clientes industriales y del sector life sciences. Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión integral de proyectos de ingeniería, coordinación de equipos multidisciplinares y relación directa con cliente. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar proyectos desde la fase inicial de planificación hasta su entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad documental y requisitos técnicos acordados con el cliente. Principales responsabilidades • Coordinar la planificación global del proyecto junto con el cliente y los equipos internos implicados., • Liderar al equipo asignado, distribuyendo responsabilidades entre ingeniería, delineación y otros perfiles técnicos participantes., • Definir la metodología de trabajo, herramientas de seguimiento y estructura documental necesarias para la correcta ejecución del proyecto., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, asegurando una correcta interpretación de sus necesidades y trasladándolas de forma clara al equipo técnico., • Organizar reuniones de seguimiento internas y externas, garantizando una comunicación fluida entre todas las partes involucradas., • Elaborar la planificación de tareas, estimar tiempos de ejecución y realizar seguimiento del cronograma para anticipar desviaciones., • Controlar el presupuesto del proyecto, supervisando costes en cada fase y proponiendo mejoras de eficiencia cuando sea posible., • Preparar reportes de avance para cliente, dirección operativa y otros stakeholders relevantes., • Asegurar que el proyecto se desarrolla conforme a la normativa aplicable, procedimientos internos y requisitos administrativos., • Coordinar la preparación de documentación técnica, manuales de proyecto, especificaciones de usuario y documentación asociada a cambios o aprobaciones económicas., • Gestionar solicitudes de aprobación, modificaciones de alcance y controles de cambio con el cliente., • Colaborar con los departamentos de calidad para garantizar la preparación ante posibles auditorías o inspecciones., • Asegurar una correcta entrega final del proyecto, incluyendo la documentación técnica y administrativa necesaria. Requisitos • Experiencia previa como Project Manager, Ingeniero/a de Proyectos o en funciones similares dentro de entornos técnicos., • Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente en ramas como química, industrial, ciencias de la vida o similar., • Nivel fluido de español e inglés B2., • Manejo habitual de herramientas como Microsoft Office, MS Project, PowerPoint y software de gestión documental., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a cliente. Perfil competencial Buscamos una persona con alta capacidad de organización, orientación a cliente y visión técnica. Será importante contar con buenas habilidades de comunicación, pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes. La posición requiere autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo, manteniendo el foco en plazos, calidad y rentabilidad. Qué ofrece la compañía • Proyecto estable en compañía consolidada dentro de su especialidad técnica., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo en función de experiencia., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación interno y posibilidad de certificaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con alto componente técnico., • Incorporación inmediata o según disponibilidad de la persona seleccionada.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Desde SOTEC estamos buscando a un/a Account Specialist para uno de nuestros clientes del sector Tech & Digital. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia 🤝 • Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección., • Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización., • Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 2. Ejecución y Optimización de Campañas 📈 • Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias., • Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto., • Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS., • Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración ¿Qué buscamos? 🎯 Eres el perfil ideal si tienes... • Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares., • Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2., • Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente: • Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers., • Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Por qué te encantará trabajar con ellos💚 • Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo., • Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid).

Buscamos un/a Data Engineer con fuerte orientación a negocio y mentalidad de producto, enfocado/a en la construcción de pipelines, datasets y capacidades de autoservicio, con impacto directo en negocio comercial, clientes y ecosistemas. El rol se desarrollará sobre plataformas modernas como Palantir Foundry, en estrecha colaboración con equipos de plataforma, asegurando que los datos están bien estructurados, gobernados y alineados con una ontología transversal de la organización. Formarás parte de un equipo con foco en negocio, donde el objetivo es impulsar KPIs clave y desarrollar soluciones de datos que generen impacto real. Este rol será clave no solo en la ejecución, sino también en la definición y evolución de los productos. Buscamos un perfil que combine ingeniería de datos, conocimiento de IA Generativa y capacidad de interlocución técnica y de negocio, y que además: • Entienda que la ontología es el core del valor del dato y la base para escalar soluciones de IA, • Tenga interés en cómo una base semántica sólida habilita casos de IA Generativa de calidad, • Sea capaz de moverse con naturalidad entre negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos, • Contribuya activamente a construir soluciones alineadas con objetivos de negocio, no solo a nivel técnico Responsabilidades (foco en impacto al negocio) Relación con negocio y gestión de stakeholders • Interacción directa con equipos de negocio., • Entendimiento profundo de necesidades y objetivos., • Traducción a soluciones de datos alineadas con la ontología., • Priorización basada en impacto., • Gestión de expectativas, tiempos y alcance., • Acompañamiento en adopción., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT (capas de transformación y consumo)., • Desarrollo de pipelines en Palantir Foundry., • Transformación y enriquecimiento de datos orientados a casos de uso de negocio., • Optimización de rendimiento, costes y fiabilidad., • Interlocución directa con equipos de ingestas y plataformas de datos., • Entendimiento de la arquitectura (sin ser responsable de implementarla)., • Definición de requisitos de datos: formatos, SLAs, calidad y contratos., • Alineamiento con estándares de arquitectura y gobierno., • Construcción de datasets con calidad, gobernados y reutilizables., • Diseño de aplicaciones orientadas a autoservicio., • Reducción de dependencias técnicas para negocio., • Comprensión de cómo la estructura y calidad del dato impacta en LLMs., • Uso básico de APIs de LLMs, embeddings y vector databases., • Colaboración en integración de estas capacidades. Requisitos Experiencia • 3–5 años en Data Engineering., • Experiencia en pipelines productivos., • Experiencia en entornos con múltiples equipos (plataforma, ingestión, negocio)., • Experiencia trabajando con modelos de datos complejos y reutilizables., • Experiencia aplicando buenas prácticas de ontologías y gobierno del dato., • Experiencia evitando duplicidades y promoviendo reutilización, • Palantir Foundry, • Databricks, • Microsoft Azure, • Conocimiento de IA Aplicada:, • uso de APIs de LLMs, • construcción de aplicaciones con LLMs, • embeddings y vector databases, • pipelines de RAG, • Mentalidad de dato como producto, • Foco en consistencia y escalabilidad semántica (ontología), • Capacidad de interlocución técnica y de negocio, • Pensamiento estructurado, • Orientación a impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. 🚀 Buscamos Data Architect Senior | Azure + Databricks | Madrid (Pozuelo) | Híbrido Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Datos con experiencia sólida en entornos cloud modernos y visión end-to-end de soluciones de datos. 🔎 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en proyectos de datos, • Experiencia en arquitectura de datos y gobierno del dato, • Conocimiento sólido de Azure, Databricks y SQL, • Experiencia diseñando soluciones Data Lakehouse / plataformas analíticas modernas, • Capacidad para entender la solución completa: ingestión, transformación, modelado, explotación y gobierno, • Experiencia trabajando con equipos técnicos y áreas de negocio, • Perfil con capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica 💡 Valorable experiencia en: • Data Governance, • Data Vault / Delta Lake, • ETL/ELT, • Power BI, • Arquitecturas cloud escalables 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) 🏡 Modalidad híbrida: 2-3 días presencial 📈 Proyecto estable y con foco en transformación data-driven Buscamos una persona pragmática, con capacidad de interlocución, visión tecnológica y orientación a impacto real en negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo con un día de presencialidad para hacer Networking en cualquiera de nuestros Hubs: Madrid, Barcelona, Vilafranca, Logroño, Córdoba o Sevilla. ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. 🏖️ 23 días de vacaciones + varios dias atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por mensaje privado.

🧩 Oferta de Empleo: GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst Modalidad: Híbrido (4 días al mes presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: flexible (desde las 07:00 hasta las 19:30) Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst para incorporarse a un proyecto internacional dentro del entorno IT Platform EMEA. Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión y planificación de capacidad de una infraestructura GPU de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable de analizar el uso de recursos, prever crecimiento futuro y trasladar información técnica compleja en informes ejecutivos claros para la toma de decisiones de negocio. 🪛 Funciones • Monitorización y análisis de utilización de GPUs en distintos clústeres mediante Grafana y Prometheus., • Elaboración y mantenimiento de modelos de capacity planning., • Definición de estrategias de escalado, renovación de hardware y optimización de costes., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para dirección y stakeholders ejecutivos., • Traducción de métricas técnicas en recomendaciones de negocio claras y accionables., • Coordinación con equipos de compras, finanzas e ingeniería., • Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad y fiabilidad en entornos Linux. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida con arquitecturas GPU y rendimiento asociado., • Conocimientos avanzados de administración Linux., • Experiencia con Docker y entornos contenerizados., • Manejo de herramientas de monitorización como Grafana y Prometheus., • Capacidad analítica para forecasting y planificación de recursos., • Experiencia elaborando documentación ejecutiva y presentaciones para dirección., • Nivel alto de inglés (C1)., • Nivel alto de francés (C2). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en entornos HPC, IA o infraestructuras de alto rendimiento., • Background en proyectos internacionales y multiculturales., • Perfil orientado a negocio con base técnica sólida., • Experiencia trabajando con equipos transversales sin foco en desarrollo puro. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Entorno tecnológico avanzado e internacional., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, estamos impulsando un roadmap estratégico de datos y buscamos un/a Data Engineer que se encargue del diseño, construcción y mantenimiento de soluciones de datos escalables. 🔎 Lo que harás: • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos robustos y escalables (batch y/o streaming)., • Desarrollar procesos de ingesta, transformación y carga de datos desde distintas fuentes., • Implementar y mantener procesos ETL/ELT end-to-end., • Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos., • Colaborar con otros equipos de datos y desarrollo para integrar las soluciones en el ecosistema existente., • Automatizar procesos y tareas recurrentes para mejorar la eficiencia de la plataforma de datos. 🎯 Lo que buscamos: • Experiencia como Data Engineer., • Python para desarrollo de scripts y pipelines de datos., • SQL a nivel alto para consultas complejas y trabajo con grandes volúmenes de datos., • Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines ETL/ELT., • Experiencia previa trabajando con data warehouses o data lakes., • Conocimiento y uso de alguna herramienta de orquestación de procesos de datos (muy valorable si es en Azure)., • Experiencia o familiaridad con Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL / Synapse, etc, pero sí tener base en Azure) y/o AWS (Amazon S3, AWS Glue, Amazon Redshift, Amazon Aurora y Amazon CloudWatch), • Buenas prácticas de versionado (Git) y trabajo en equipo. 🎁 Qué te ofrecemos • Modalidad flexible: presencial, híbrida o remota., • Ecosistema tecnológico dinámico y en evolución constante., • Participación en proyectos con alto impacto real. Y además, en Enginium… 🌱 Seguimiento que impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (incluido tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos. 🚀 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Procesos para el área de operaciones comerciales que desarrollará las siguientes funciones: • Levantar y documentar procesos “AS IS” Analizar la situación actual mediante entrevistas, datos operativos y observación directa, identificando ineficiencias, variabilidad y puntos críticos. • Diseñar procesos “TO BE” orientados a valor Definir modelos futuros optimizados, incorporando criterios de eficiencia, experiencia de cliente, escalabilidad y simplicidad operativa. • Aplicar metodologías estructuradas de análisis Ejecutar análisis causa-raíz (RCA), 5 Whys, Ishikawa o enfoques como DMAIC para comprender problemas complejos y fundamentar las soluciones. • Transformar diagnósticos en planes de mejora accionables, • Elaborar planes end-to-end con iniciativas priorizadas, responsables, plazos y métricas de impacto claras., • Liderar la implantación de iniciativas de mejora Coordinar la ejecución de las acciones con las áreas implicadas, asegurando cumplimiento de hitos, gestión de riesgos y foco en resultados. • Impulsar la mejora continua basada en datos Analizar indicadores operativos y de cliente para identificar tendencias, validar hipótesis de mejora y medir el impacto de las iniciativas. • Optimizar costes y tiempos de proceso Identificar y eliminar actividades sin valor añadido, simplificar flujos y reducir tiempos de ciclo en procesos clave. • Facilitar grupos de trabajo Dinamizar grupos de trabajo con equipos operativos para diseñar soluciones viables. • Integrar y mantener el Sistema de Calidad Integrado Asegurar que los procesos diseñados e implantados cumplen con normativas internas, regulatorias y estándares de calidad, manteniendo la documentación actualizada. • Acompañar la gestión del cambio y la adopción Formar, comunicar y dar soporte a las áreas impactadas para garantizar la correcta implantación de los nuevos procesos y su sostenibilidad en el tiempo. • Asegurar el control documental de proyectos y de los Sistemas de Calidad, • Mantener actualizada la base documental de los procesos operativos y comerciales para asegurar la homogeneidad en la red de ventas/atención., • Implantar, mantener el Sistema de Calidad Integrado con las normativas estrategias o regulatorias. Transformar los resultados de las auditorías en propuestas de mejora que optimicen la eficiencia operativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

✨ Buscamos un/a Azure Cloud Engineer / Cloud Transformation Consultant para un proyecto de transformación tecnológica y cultural en entorno Microsoft Cloud. ☁️ La persona se incorporará a un equipo que lidera la adopción del modelo cloud, participando en la definición de políticas, gobierno y despliegue de soluciones sobre Azure y el ecosistema Microsoft. ¿Qué harás? • Diseño de arquitecturas HLD/LLD en Azure, • Gobierno y administración avanzada del ecosistema cloud, • Implementación de políticas de seguridad Zero Trust y gestión de identidades, • Asesoramiento interno en Power Platform, IA Generativa, Copilot y automatización, • Participación en proyectos de modernización y transformación digital Qué buscamos • Experiencia sólida en Azure y servicios asociados:, • Azure IaaS, MS365, Power Platform, Power BI, Fabric, ML, OpenAI, HDInsight, Copilot, agentes, etc., • Experiencia con Defender for Cloud, Purview y Entra ID, • Capacidad para diseñar, implementar y administrar soluciones cloud, • Conocimientos de automatización/scripting (PowerShell y MS Graph), • Perfil con visión técnica y capacidad consultiva 🎓 Titulación mínima • Nivel 2 MECES o superior 📍 Ubicación Madrid – zona Plaza Castilla 🏠 Modalidad híbrida Hasta un 60% de teletrabajo semanal 🕒 Horario • Lunes a jueves:, • 2 días de 07:00 a 15:00, • 2 días de 10:00 a 19:00, • Viernes de 07:00 a 15:00 Si te interesa trabajar en proyectos cloud de alto impacto, con foco en arquitectura, seguridad e innovación en el ecosistema Microsoft, estaremos encantados de conocerte. 📩 Escríbeme por privado o comparte tu CV.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack Developer con más de 5 años de experiencia para integrarse en un equipo clave de modernización tecnológica. El reto consiste en la evolución de un CORE estratégico del sector asegurador, transformando arquitecturas tradicionales hacia un modelo modular, escalable y basado en eventos. Si te motiva el desafío de refactorizar y evolucionar sistemas críticos hacia tecnologías actuales como Angular 12+ y Spring Boot, ¡este proyecto es para ti! 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo. 📅 Incorporación: Inmediata. ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en la evolución de sistemas complejos y su transición a arquitecturas modernas., • Frontend (Angular): Experiencia en Angular 12+. Valoramos la capacidad para transformar interfaces antiguas en arquitecturas de Microfrontends y componentes reutilizables., • Backend (Java/Spring): Experiencia experta en Java y ecosistema Spring (Boot, MVC, Data). Es fundamental tener fluidez en Spring Batch., • Modernización de Arquitectura: Capacidad para trabajar en la transición hacia microservicios y sistemas orientados a eventos (Kafka)., • Bases de Datos: Diseño y optimización de consultas en bases de datos SQL y NoSQL. 🌟 Skills Valorables • Refactorización: Experiencia previa en proyectos de migración de versiones legacy a arquitecturas cloud-native., • Calidad: Foco en resolución de cuellos de botella y optimización de rendimiento en sistemas de alta carga. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Este no es un proyecto de borrón y cuenta nueva. Buscamos a un referente técnico que entienda la complejidad de los sistemas financieros y disfrute liderando el camino hacia la vanguardia tecnológica, asegurando la estabilidad del negocio mientras se innova. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Teletrabajo total, flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc., • Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto., • Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si te apasiona la arquitectura de software y quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web

¿Tienes experiencia como Programador/a SAP ABAP y te interesa participar en un proyecto de implantación con enfoque técnico y evolución funcional en entorno SAP? Buscamos un/a SAP ABAP Developer para incorporarse a un proyecto de implementación con duración definida, en un entorno estable, remoto y orientado a la entrega de soluciones SAP de calidad. 🌱 Lo que vas a hacer (y aprender) En este proyecto formarás parte de un equipo técnico SAP con foco en desarrollo ABAP dentro de un ciclo completo de implantación y soporte. • Desarrollo y mantenimiento de programas en SAP ABAP, • Creación de reportes, interfaces y ampliaciones (enhancements), • Desarrollo de objetos ABAP: reports, ALV, RFC, BAPIs, user exits y BADIs, • Soporte en procesos de integración dentro del ecosistema SAP, • Depuración y optimización de código ABAP existente, • Participación en fases de implementación, pruebas y validación funcional, • Colaboración con equipos funcionales SAP para traducción de requisitos a desarrollos técnicos, • Soporte en fase de Go Live y posterior Hypercare 👉 En resumen: un rol técnico SAP ABAP enfocado en entrega de desarrollos, estabilización del sistema y soporte en implantación. 📍 Condiciones del proyecto: 📌 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) 📄 Duración: 9 meses (8 meses implementación + Go Live + 1 mes Hypercare) 🚀 Incorporación: Inmediata 🎯 Requisitos • Experiencia como Programador/a SAP ABAP, • Conocimientos en desarrollo ABAP estándar y orientado a objetos 💬 Si te ves en este rol… Si buscas un proyecto SAP ABAP con participación directa en una implantación real, en remoto y con contacto con todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, este puede ser tu siguiente paso. 👉 Envíanos tu perfil y participa en el proceso 🚀

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Cookdata 📍 Madrid / Navacerrada · Modelo híbrido En Hanbai estamos acompañando a Cookdata en la búsqueda de su primer/a Business Development Representative (BDR) para abrir mercado y construir una nueva etapa comercial. Cookdata es una plataforma de Business Intelligence para el canal Horeca que ayuda a restaurantes, cadenas de restauración, hoteles y food service a centralizar datos, tomar mejores decisiones y transformar su negocio a través de IA, Big Data y visualización de datos. El producto ya tiene tracción y clientes. Ahora el reto es construir una máquina comercial outbound con método, playbook y foco en oportunidades cualificadas. 🎯 Tu misión Ser la primera persona comercial dedicada a prospectar, abrir conversaciones y generar oportunidades cualificadas para Cookdata. Durante los primeros meses, tu foco estará en generar demos cualificadas para el CEO. A medio plazo, la idea es que puedas evolucionar hacia un rol más completo, cerrando clientes Starter y creciendo hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. 🧩 Responsabilidades • Prospectar cuentas del canal Horeca, especialmente cadenas de restauración, restaurantes grandes, hoteles y food service., • Identificar decisores según tipo de cliente: owner, CFO, administrador, IT o perfiles de dirección., • Generar oportunidades outbound mediante llamadas, email, LinkedIn y otras acciones comerciales., • Agendar demos cualificadas con potencial real de negocio., • Ayudar a construir el playbook comercial junto al CEO y el equipo., • Testear mensajes, pitch, cadencias y aprendizajes del mercado., • Participar en demos y reuniones para aprender el cierre comercial., • Evolucionar progresivamente hacia cierre de clientes Starter., • Trabajar con herramientas de prospección y CRM según evolución del proceso comercial. 🌟 ¿A quién buscamos? Un perfil comercial B2B con energía, método y ganas de construir. Buscamos a alguien que ya haya prospectado, que entienda la venta consultiva y que quiera crecer hacia un rol más completo. Imprescindible • Experiencia en prospección outbound B2B., • Comodidad con cold calling, email, LinkedIn y generación de leads., • Experiencia en venta consultiva de servicios, intangibles, software o soluciones digitales., • Capacidad para entender el dolor del cliente y adaptar el discurso., • Buen manejo de objeciones, discovery y cualificación., • Organización, disciplina comercial y gestión del tiempo., • Capacidad para construir pitch, mensajes y cadencias desde cero. Valoramos especialmente • Experiencia vendiendo soluciones digitales al canal Horeca., • Experiencia en SaaS, Business Intelligence, IA, data o herramientas de gestión., • Conocimiento de restaurantes, cadenas de restauración, TPV, reservas, delivery o software para hostelería., • Familiaridad con herramientas tipo Apollo, Lusha, Sales Navigator, CRM o similares., • Inglés C1 deseable 💼 Lo que ofrece Cookdata • Contrato indefinido, • Proyecto con producto validado y alto potencial de crecimiento., • Posibilidad de ser el/la primer/a BDR y construir la base comercial desde el inicio., • Evolución real hacia cierre y mayor responsabilidad comercial (BDM)., • Equipo joven, técnico, cualificado y con cultura de aprendizaje continuo., • Entorno de trabajo que combina naturaleza + tecnología desde Navacerrada., • Feedback recurrente, acompañamiento y planes de desarrollo., • Modelo híbrido: 2–3 días por semana en Navacerrada., • Dress code informal.

TU MISIÓN: En Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una plataforma de inteligencia artificial conversacional que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite gestionar llamadas entrantes y salientes en múltiples idiomas, ejecutar acciones integradas con sus sistemas internos y convertir cada conversación en datos accionables que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de Infrastructure Engineer con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. Trabajarás en la operación, mantenimiento y despliegue de la infraestructura técnica de la compañía, incluyendo sistemas cloud y especialmente infraestructura de telefonía, asegurando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento. Reportarás al responsable de infraestructura/tecnología, ejecutando tareas técnicas y liderando mejoras continuas. EN ESTE ROL TE ENCARGARÁS DE: Infraestructura Cloud y Telefonía • Tu foco principal sera gestionar y mantener la infraestructura de telefonía, incluyendo conexiones SIP, troncales, proveedores VoIP y enrutamiento de llamadas., • Desplegar, operar y mantener la infraestructura de la compañía en AWS (EC2, VPC, IAM, S3, RDS, CloudWatch, etc.)., • Administrar redes corporativas, VPNs, firewalls y conectividad entre entornos., • Asegurar la alta disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de los servicios críticos., • Monitorizar la infraestructura y responder a incidencias, aplicando mejoras preventivas y correctivas. Seguridad y Cumplimiento • Implementar y mantener buenas prácticas de seguridad en la infraestructura (hardening, gestión de accesos, cifrado, backups)., • Colaborar en la monitorización de alertas, logs e incidencias de seguridad., • Apoyar el cumplimiento de estándares y políticas internas de seguridad corporativa. QUÉ NECESITAMOS DE TI: • Experiencia demostrable operando infraestructura telefonica en entornos productivos (SIP, VoIP, troncales, proveedores de telefonía)., • Experiencia demostrable operando infraestructura en AWS en entornos productivos., • Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, routing)., • Conocimientos de monitorización y observabilidad (CloudWatch, Grafana, Prometheus o similares)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia con plataformas de comunicaciones (Twilio, Amazon Connect, Numintec)., • Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) y automatización/scripting (Bash, Python)., • Nociones sólidas de seguridad informática (MFA, mínimo privilegio, gestión de identidades, hardening)., • Experiencia en entornos de startup tecnológica o productos SaaS., • Certificaciones AWS (Solutions Architect, SysOps, Advanced Networking)., • Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, ECS, Kubernetes)., • Capacidad organizativa, atención al detalle, proactividad y orientación a la mejora continua. QUÉ TE OFRECEMOS: • Trabajo híbrido (2-3 días a la semana) con flexibilidad horaria., • Salario competitivo con componente variable., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados., • Acceso a Gympass / Wellness. ¿POR QUÉ CLINTELL? En Clintell, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. En Clintell proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características.

Machine Learning Engineer / MLOps (Python, Kubernetes, AI) Ubicación: Madrid (100% remoto) Incorporación: Lo antes posible Buscamos un/a Machine Learning Engineer / MLOps para unirse a un proyecto de alto impacto enfocado en el despliegue y operación de soluciones de inteligencia artificial en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud). Este rol actúa como puente entre Data Science, Software Engineering y negocio, con un fuerte enfoque en sistemas de IA en producción. Sobre el rol Serás responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad. El foco principal será la gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción y procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Responsabilidades principales • Despliegue y operación de modelos de Machine Learning en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), • Construcción y mantenimiento de pipelines de inferencia (batch y tiempo real), • Optimización del rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los servicios de IA, • Diseño y gestión de microservicios de inferencia y APIs REST (FastAPI), • Monitorización de sistemas y ajuste basado en métricas reales, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Gestión de versionado de modelos y APIs (compatibilidad hacia atrás), • Colaboración estrecha con equipos de Data Science y Software Engineering, • Traducción de requisitos de negocio a soluciones técnicas Conocimientos técnicos clave Machine Learning (orientado a producción) • Comprensión sólida de pipelines de inferencia, • Experiencia con modelos de OCR, NLP, clasificación y extracción, • Capacidad para trabajar con modelos preentrenados entendiendo sus limitaciones, • Desarrollo backend con Python, • Programación asíncrona (async/await), concurrencia y gestión de recursos, • Experiencia con frameworks como FastAPI o similares, • Experiencia con Pods, Deployments, Services, ConfigMaps y Secrets, • Gestión de recursos (CPU/memoria), • Escalado horizontal (HPA), • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • Herramientas de logging y monitorización, • Conocimiento de redes corporativas, proxies (Istio, ingress) y seguridad Arquitectura y operación • Diseño y operación de microservicios de IA, • Integración con sistemas backend, • Observabilidad: métricas, logging estructurado y monitorización (Grafana), • Buenas prácticas de logging seguro Conocimiento funcional • Gestión documental inteligente: OCR, clasificación y extracción, • Procesamiento de múltiples formatos (PDF, Office, imágenes), • Sensibilidad a calidad de datos y casos borde Colaboración • Trabajo conjunto con Data Science para integrar modelos en producción, • Coordinación con Software Engineering en APIs y SLAs, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Entorno de desarrollo • Experiencia trabajando en entornos Windows, • Uso de Docker, Git, entornos virtuales y testing básico, • Capacidad de replicar y depurar entornos localmente Perfil buscado • Mentalidad orientada a producción (estabilidad y fiabilidad), • Capacidad analítica y resolución de problemas bajo presión, • Autonomía y responsabilidad, • Comunicación efectiva Valorable • Experiencia en inferencias batch, • Experiencia ajustando configuraciones de Kubernetes (no solo entornos gestionados), • Monitorización de consumo de recursos en modelos ML Resumen Buscamos un/a ingeniero/a con fuerte enfoque en MLOps, especializado/a en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en entornos corporativos, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad y cumplimiento de SLAs. Contacto Menna Chikhi Email: Teléfono: +34 910 79 82 26 LinkedIn: Menna Chikhi Si te interesa trabajar en sistemas de IA en producción dentro de un entorno técnico exigente y colaborativo, esperamos tu candidatura.

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos CRM y ecosistema comercial: • Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio., • Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM., • Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.)., • Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para:, • Entender flujos complejos de información entre sistemas, • Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno., • Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo., • Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos., • Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

🧠 Sobre Zinco En Zinco estamos construyendo la plataforma líder de back-office para pymes en España. Nuestra estrategia 2026 es clara: adquirir €25M de revenue con disciplina, foco geográfico y excelencia en integración No somos un comprador financiero pasivo. Somos un operador que convierte adquisiciones en valor real. Por eso, la integración no es un proceso operativo. Es el corazón del modelo. 🚀 Por qué este rol es espacial Este rol es especial porque define si nuestras adquisiciones crean valor o lo destruyen. En un modelo buy & build como el nuestro, la integración no es soporte: es el motor del múltiplo. Sin una integración excelente, el crecimiento es solo volumen. Con una integración excelente, el crecimiento se convierte en ventaja estructural. Si te mueve el reto, la construcción, la velocidad… ¡Aquí vas a disfrutar! 🎯 Tu misión Como Integrations Manager, serás el responsable end-to-end de que cada adquisición se convierta en valor real para Zinco. Serás quien garantice que cada target que adquirimos: Se integre con mínima disrupción operativa Mantenga (o mejore) la calidad de servicio Capture sinergias reales (coste, revenue, tech y procesos) Se consolide culturalmente bajo el modelo Zinco Trabajarás de la mano del M&A Lead y los co-founders, participando activamente en la evaluación de targets y siendo un decision maker en la selección de compañías a adquirir. Tu criterio será parte del filtro. En esencia: tu trabajo definirá lo lejos y lo rápido que podremos llegar. 💼 Qué harás Participar desde antes del cierre. Liderarás la confirmatory diligence post-LOI, evaluando riesgos, complejidad real de integración y encaje cultural. Tu criterio será parte del go/no-go y decidirá qué targets podemos integrar con éxito. Diseñar la arquitectura de integración. Traducirás el deal thesis en un plan operativo end-to-end: estructura organizativa, roadmap de integración, captura de sinergias y modelo target. Construirás y escalarás el Integration Playbook de Zinco. Orquestar la ejecución. • Liderarás la integración de IT, Finance, Operaciones y People, asegurando alineación cross-funcional, cumplimiento de hitos y resolución de bloqueos en tiempo real., • Capturar valor real., • Acelerarás la extracción de sinergias (coste, revenue, eficiencia), protegerás margen y garantizarás cero degradación en servicio, churn o performance., • Gestionar el largo plazo., • Serás responsable más allá del Day 1 y Day 100: retención de talento clave, consolidación cultural, seguimiento de KPIs y aprendizaje continuo para mejorar cada nueva integración., • Escalar con disciplina., • Gestionarás concurrencia, priorización y capacidad para que el crecimiento no rompa el sistema. 🧬 Quién eres Tienes experiencia de 4–8 años en: • M&A Integration, • Consulting estratégica, • Operaciones en scale-up, • Roll-up o private equity-backed company, • Experiencia real integrando compañías. Capacidad de project management estructurado Alta inteligencia emocional. Mentalidad analítica + obsesión por ejecución. Cómodo trabajando con founders y equipo directivo. Utilice herramientas digitales e IA para mejorar eficiencia, reporting y seguimiento de integraciones Piense en sistemas escalables, no en soluciones manuales 🌟 Lo que ofrecemos • Un asiento en la mesa donde se toman las decisiones estratégicas de crecimiento e integración., • Hemos construido Zinco de 0 a 1.Ahora toca escalarlo de 1 a 10 — con disciplina, estructura y excelencia operativa., • La oportunidad real de diseñar y consolidar la función de integración en una compañía tech en pleno proceso de roll-up., • Un entorno donde la ambición es alta, la velocidad es real y la ejecución marca la diferencia., • Un equipo comprometido que mezcla talento financiero, tecnológico y operativo, enfocado en crear valor sostenible., • Un propósito grande: transformar y profesionalizar el back-office de miles de pymes a través de tecnología y consolidación inteligente. 🌱 Cómo trabajamos • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. Además, ofrecemos compensación flexible (transporte, restaurantes… ) para facilitar tu día a día. Vienes a crear, liderar y multiplicar.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack Developer con más de 5 años de experiencia para integrarse en un equipo clave de modernización tecnológica. El reto consiste en la evolución de un CORE estratégico del sector asegurador, transformando arquitecturas tradicionales hacia un modelo modular, escalable y basado en eventos. Si te motiva el desafío de refactorizar y evolucionar sistemas críticos hacia tecnologías actuales como Angular 12+ y Spring Boot, ¡este proyecto es para ti! 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo. 📅 Incorporación: Inmediata. ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en la evolución de sistemas complejos y su transición a arquitecturas modernas., • Frontend (Angular): Experiencia en Angular 12+. Valoramos la capacidad para transformar interfaces antiguas en arquitecturas de Microfrontends y componentes reutilizables., • Backend (Java/Spring): Experiencia experta en Java y ecosistema Spring (Boot, MVC, Data). Es fundamental tener fluidez en Spring Batch., • Modernización de Arquitectura: Capacidad para trabajar en la transición hacia microservicios y sistemas orientados a eventos (Kafka)., • Bases de Datos: Diseño y optimización de consultas en bases de datos SQL y NoSQL. 🌟 Skills Valorables • Refactorización: Experiencia previa en proyectos de migración de versiones legacy a arquitecturas cloud-native., • Calidad: Foco en resolución de cuellos de botella y optimización de rendimiento en sistemas de alta carga. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Este no es un proyecto de borrón y cuenta nueva. Buscamos a un referente técnico que entienda la complejidad de los sistemas financieros y disfrute liderando el camino hacia la vanguardia tecnológica, asegurando la estabilidad del negocio mientras se innova. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Teletrabajo total, flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc., • Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto., • Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si te apasiona la arquitectura de software y quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web

Colaborar estrechamente con: equipo interno financiero (control de gestión, contabilidad), consultora implantadora (equipo técnico SAP). Tu foco estará en contabilidad analítica y control de gestión, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato financiero durante todo el proyecto.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento., • Colaborar en la coordinación con proveedores y personal de campo, realizando seguimiento de actuaciones, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), para facilitar la coordinación operativa y el correcto funcionamiento de los activos., • Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster., • Interés por la gestión técnica de activos y el sector de la energía., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… • Experiencia previa en el sector energético., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Product Solutions Sales Engineer para colaborar en el desarrollo de negocio de soluciones de señalización ferroviaria en el mercado europeo, con foco en España. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 4-5 años en señalización ferroviaria., • Conocimiento de productos de señalización ferroviaria: enclavamientos, circuitos de vía, contadores de ejes, balizas, pasos a nivel, switch machines, etc., • Experiencia con operadores ferroviarios., • Experiencia en procesos de licitación pública (tenders), análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnicas., • Alta capacidad de análisis técnico y comprensión de especificaciones de cliente., • Experiencia en GAP analysis entre producto y requisitos de cliente., • Conocimiento de normativa ferroviaria., • Experiencia en entornos de preventa técnica, ingeniería de producto o application engineering., • Nivel de inglés mínimo C1. Valorable francés., • Disponibilidad para viajar entre un 30-40%. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con paquete de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, cheque guardería...)., • Posición remota (preferiblemente en Madrid)., • Proyecto estratégico en compañía líder del sector ferroviario., • Rol híbrido técnico-comercial con alto impacto en negocio., • Participación en la expansión de soluciones de señalización en Europa., • Entorno internacional y altamente técnico., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en proyectos técnicos de gran envergadura dentro de un entorno internacional. Si quieres saber más, visítanos en

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Edge Security & Reliability Engineer (Ingeniero de Seguridad Operativa y Fiabilidad en Entornos Seguros). 💡¿Qué harás? • Ingeniero responsable de garantizar la seguridad operativa y la fiabilidad de plataformas EDGE desplegadas en entornos remotos, con mínima presencia local y máximo control centralizado, asegurando continuidad del servicio mediante hardening, monitorizacion y recuperacion ante fallos. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Responsabilidades.Implementar hardening de sistemas y plataformas EDGE SO contenedores red., • Gestionar actualizaciones seguras y controladas en entornos remotos., • Disenar e implementar monitorizacion y alertado proactivo., • Definir y probar estrategias de DR y resiliencia local fallback self healing., • Garantizar la operacion segura y fiable con baja intervencion humana., • Tecnologias Infraestructura., • Sistemas Linux Edge Embedded platforms., • Contenedores y orquestacion Docker Kubernetes edge clusters K3s., • Seguridad Hardening OS control de accesos gestion de certificados y secretos., • Observabilidad Prometheus Grafana logging distribuido ELK OpenSearch., • Automatizacion Ansible Terraform GitOps., • Networking VPN firewalls comunicaciones seguras. Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Platform Engineer con foco en Kubernetes con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad tecnológica. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con Kubernetes (preferiblemente Rancher) en entornos productivos, • Experiencia en servicios cloud Kubernetes: AWS EKS y/o Azure AKS, • Conocimientos en CI/CD con Jenkins (incluyendo pipelines as code en Groovy) y control de versiones con GIT (Bitbucket), • Experiencia en mantenimiento de sistemas productivos (incluyendo turnos de guardia), • Conocimientos en herramientas de infraestructura como código y gestión de despliegues: Helm, Ansible y/o Terraform, • Se valorará experiencia en el ecosistema CNCF (Istio, Kyverno, Prometheus, etc.), • Experiencia con herramientas de GitOps y automatización: GitHub Actions, ArgoCD o Flux, • Conocimientos de arquitecturas de microservicios, • Experiencia en metodologías ágiles y estrategias de despliegue (Canary releases, A/B testing), • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Evolucionar y optimizar la plataforma Kubernetes de la compañía, • Apoyar a los equipos en la adopción de herramientas y buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo, • Participar activamente en el desarrollo junto a los equipos para desbloquear proyectos, • Asesorar técnicamente y acompañar a los equipos en la toma de decisiones, • Detectar necesidades y proponer mejoras continuas en la plataforma, • Garantizar el cumplimiento de estándares, normativas y buenas prácticas 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Kubernetes #Cloud #DevOps #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

📍 Madrid | Híbrido 💼 Sector Seguros ¿Te apasiona el pricing actuarial y la modelización avanzada aplicada a negocio real? Buscamos un/a Actuario/a Experto/a para incorporarse a un proyecto estratégico de Nueva Producción, con foco en modelos de pricing, riesgo y Machine Learning, dentro de un entorno técnico de alto impacto. 🔍 ¿Qué harás? • Desarrollo y optimización de modelos de pricing en Nueva Producción, • Elaboración de tarifas, modelos de riesgo, elasticidad y optimización (especial foco en Auto), • Implementación de modelos de Machine Learning en producción, • Análisis de datos avanzados y definición de KPIs, • Selección de variables, validación de modelos y control de calidad del dato, • Desarrollo y mantenimiento de modelos con Python, • Trabajo transversal con áreas técnicas y de negocio ✅ ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Ciencias Actuariales (o Matemáticas / Estadística con enfoque actuarial), • +2 años de experiencia en pricing actuarial (valorable Auto), • Python avanzado, • Experiencia en modelado predictivo y análisis de datos, • Inglés operativo, • Perfil analítico, con credibilidad técnica y orientación a resultados 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto clave dentro del área de Pricing y Analítica Avanzada, • Entorno técnico con Machine Learning aplicado en producción, • Desarrollo profesional en el sector asegurador, • 💰 Salario: 34.000 – 38.000 € brutos/año, • 🏠 Modelo híbrido - 2 días presencial oficinas en Madrid 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Escríbeme por privado o inscríbete directamente.

🚀 Desde K‑LAGAN buscamos incorporar un/a Security IT Program Manager para formar parte de nuestro equipo y liderar iniciativas estratégicas relacionadas con la protección de la información y la evolución de nuestras capacidades de seguridad de datos. 🎯 El rol combina gestión de producto/programa con foco en seguridad de la información, siendo responsable de definir, coordinar y evolucionar soluciones y procesos de protección de datos dentro de la organización, trabajando de manera transversal con equipos técnicos y de negocio. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la definición y evolución de capacidades internas de protección de datos y DLP., • Colaborar estrechamente con equipos de producto y tecnología para priorizar iniciativas y asegurar su correcta implementación., • Analizar riesgos de seguridad y traducirlos en requerimientos funcionales y técnicos., • Definir políticas de seguridad, modelos de clasificación de datos y controles de acceso., • Coordinar a diferentes áreas internas (IT, seguridad, negocio), facilitando la alineación y toma de decisiones., • Supervisar la gestión de incidentes relacionados con fuga o uso indebido de información., • Realizar el seguimiento de iniciativas, incluyendo planificación, métricas y reporting., • Apoyar en el control básico de presupuestos y seguimiento de costes asociados a las iniciativas., • Generar dashboards e informes para medir la efectividad de las soluciones implementadas., • Impulsar la mejora continua de procesos y capacidades de seguridad dentro de K‑LAGAN. 🧩 Requisitos • Experiencia en ciberseguridad, con foco en seguridad de datos y DLP., • Experiencia en roles de gestión (Project Manager, Product Owner, Program Manager o similares)., • Conocimiento de herramientas DLP (valorable experiencia en entornos Microsoft u otras soluciones del mercado)., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos (IT, negocio, seguridad)., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos complejos., • Conocimiento de clasificación de datos, control de accesos y protección de la información., • Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento (Jira u otras)., • Buen nivel de Excel para análisis y reporting., • Inglés fluido (90% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia liderando o coordinando equipos., • Experiencia en seguimiento presupuestario de proyectos o iniciativas tecnológicas., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Conocimientos en cumplimiento normativo y protección de datos., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social en un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo y envíame tu CV a ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Head of Engineering – Paquetería y Distribución Sobre el rol Buscamos un/a Head of Engineering para liderar la evolución de nuestra función de ingeniería de software en un entorno de paquetería y distribución a gran escala, donde la fiabilidad operativa, la automatización y el time‑to‑market son críticos para el negocio. El rol tiene responsabilidad end‑to‑end sobre la visión, el modelo operativo y la ejecución de ingeniería, impulsando una organización cloud‑native, orientada a plataformas y AI‑First, capaz de soportar operaciones complejas, picos de demanda y sistemas de misión crítica. Trabajarás muy cerca de negocio, operaciones y producto, actuando como socio estratégico para la transformación digital de la cadena logística. Qué harás: • Definir y ejecutar la visión y el roadmap de ingeniería, alineados con los objetivos de negocio y operación logística, • Liderar la transición hacia arquitecturas cloud‑native, basadas en APIs y eventos, adecuadas para entornos distribuidos y en tiempo real, • Escalar DevOps, CI/CD y Platform Engineering, reduciendo fricción entre desarrollo y operación, • Introducir y consolidar un enfoque AI‑First en el SDLC, utilizando IA para:, • Acelerar el desarrollo, • Mejorar la calidad del software y las pruebas, • Automatizar tareas repetitivas y reducir carga operativa, • Garantizar excelencia en todo el ciclo: diseño → construcción → despliegue → operación, • Definir estándares de arquitectura, seguridad, calidad y testing automatizado, • Construir y desarrollar Engineering Managers, Tech Leads y equipos de alto rendimiento, • Gestionar la ingeniería con métricas y datos (DORA, calidad, fiabilidad, eficiencia operativa), • Elevar los niveles de observabilidad, resiliencia y confiabilidad, clave para operaciones 24/7, • Reducir de forma activa la deuda técnica y simplificar el ecosistema tecnológico, • Conectar tecnología y negocio, influyendo en decisiones estratégicas con impacto real en la operación logística Qué perfil buscamos Experiencia • +8 años de experiencia en ingeniería de software, • Experiencia liderando equipos y/o múltiples dominios o plataformas, • Historial probado en transformaciones DevOps y CI/CD, • Sólida experiencia en sistemas distribuidos (microservicios, APIs, arquitecturas orientadas a eventos), • Experiencia en cloud (AWS y/o Azure), • Exposición real al uso de IA aplicada al desarrollo de software, • Experiencia en sectores industriales, transporte, logística, retail o entornos de operación crítica (altamente valorada) Fortalezas técnicas • Arquitectura de software y diseño de sistemas escalables, • Mentalidad de plataforma y enablement de equipos, • Automatización de pruebas (unit, integración, E2E), • Observabilidad, monitorización e incident management, • Infraestructura como Código (IaC) y despliegues automatizados, • Uso pragmático de herramientas de IA en ingeniería Liderazgo y mindset • Liderazgo estratégico con foco en desarrollo de talento, • Orientación a resultados, fiabilidad y entrega continua, • Capacidad de comunicación con stakeholders de negocio y operaciones, • Toma de decisiones basada en datos y visión sistémica, • Experiencia liderando cambio y mejora continua Formación / certificaciones (valorables) • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, • Certificaciones Cloud (AWS / Azure), • Certificaciones DevOps, Continuous Delivery o Agile Por qué este rol es atractivo • Impacto directo en operaciones logísticas reales, • Sistemas críticos, datos en tiempo real y alta complejidad técnica, • Mandato claro de modernización y transformación, • Enfoque pionero en IA aplicada a ingeniería, • Alta visibilidad y peso estratégico

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Responsabilidades del puesto: Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: • Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica., • Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Las no linealidades pueden ser tanto debidas a las propiedades del material (plasticidad, creep), como geométricas., • Cálculos estructurales estáticos y dinámicos utilizando métodos analíticos. Conocimientos generales y experiencia: A continuación se indican los conocimientos requeridos para el puesto. • Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica., • Familiaridad con software de modelado 3D comercial., • Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales., • Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.), • No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. A lo largo del proceso de selección se determinará la capacidad del candidato para desempeñar las tareas descritas en el apartado “Responsabilidades” de la presente oferta. Titulaciones y conocimientos no imprescindibles pero valorados: • Buen expediente académico., • Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos., • Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares., • Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales., • Conocimientos de mecánica de fractura. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.), • Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial., • Dominio del inglés., • En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Proceso de selección: Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a International Project Manager con +10 años de experiencia en el rol. ⚡ ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar trabajando en estrecha colaboración con áreas de negocio, tecnología y operaciones, en un entorno dinámico y con gran visibilidad, incluyendo la interlocución con organismos de diversa indole. Tu rol será clave para aportar orden, foco y capacidad de delivery, contribuyendo directamente al impacto y evolución del negocio. 🎯 Requisitos: • +10 años de experiencia como Project Manager en entornos ágiles, con background técnico (desarrollo o infraestructura) y gestión end-to-end de proyectos (definición, planificación y ejecución de MVPs y roadmaps evolutivos)., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1)., • Certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI o equivalentes)., • Alta capacidad de gestión de stakeholders (incluyendo niveles ejecutivos e institucionales), así como identificación, priorización y mitigación de riesgos y dependencias en entornos complejos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👉🏼 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En E-Frontiers estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en Snowflake. Nuestro cliente es una compañía tecnológica en fuerte crecimiento, especializada en desarrollo de soluciones digitales, analítica avanzada y transformación de datos para grandes organizaciones. Trabajan con proyectos innovadores y de alto impacto, en entornos modernos y altamente colaborativos. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con más de 3 años de experiencia como Data Engineer, con foco en Snowflake, que quieran participar en proyectos desafiantes dentro de un equipo especializado en datos. Te integrarás en un squad donde comenzarás trabajando en modelado de datos, evolucionando progresivamente hacia la explotación y visualización de los mismos. Buscamos a alguien con actitud proactiva, ganas de aportar y seguir creciendo en un entorno tecnológico de primer nivel. Funciones y responsabilidades • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, • Limpieza, transformación y modelado avanzado de datos, • Modelado de datos en arquitecturas Bronze → Silver → Gold, • Optimización de consultas y modelos mediante SQL avanzado, • Transformación de datos con herramientas como Snowpark, Snowpipe o Streamlit, • Construcción de dashboards, interfaces y aplicaciones interactivas (Retool, Streamlit, etc.), • Colaboración con equipos de negocio para facilitar la toma de decisiones basada en datos Requisitos • Más de 3 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia sólida con Snowflake, • Nivel avanzado de SQL, • Experiencia en modelado de datos y arquitecturas modernas, • Valorable experiencia en herramientas de visualización y desarrollo de apps de datos Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo: 50.000 – 55.000 € brutos/año, • Modelo de trabajo remoto en territorio nacional., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, etc.) Si buscas un entorno donde seguir creciendo como Data Engineer y trabajar con tecnologías punteras, este puede ser tu siguiente paso. Inscríbete o contacta con nosotros para más información.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a SOGETI parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Client Manager especializado/a en Soluciones IT, con fuerte orientación a cliente y negocio, para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas. Actuarás como asesor/a de confianza, asegurando la correcta prestación de nuestros servicios tecnológicos e identificando nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución. • Gestionar, fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes de Sogeti en España, con foco en soluciones y servicios IT;, • Comprender los retos de transformación digital de los clientes;, • Diseñar y proponer soluciones a medida en colaboración con los equipos técnicos y de delivery;, • Liderar la planificación estratégica de cuentas, realizar revisiones periódicas de negocio y garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y las capacidades internas;, • Coordinarse estrechamente con equipos de preventa, delivery, project managers y expertos técnicos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos;, • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro del portfolio de servicios IT;, • Realizar seguimiento del rendimiento de los servicios (SLAs, KPIs) y promover la mejora continua de la experiencia del cliente. Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: • Grado o Máster en Ingeniería, ADE o similar;, • Experiencia demostrada en venta de servicios IT o gestión de cuentas en entornos tecnológicos (mínimo 5 años), preferiblemente en el mercado español;, • Conocimiento de procesos de licitación, contratación y modelos de gobernanza habituales en el entorno empresarial y/o sector público en España;, • Buen conocimiento del mercado local y de soluciones IT (Digital, Testing, Infraestructura/Cloud, Seguridad);, • Alta capacidad de comunicación, inteligencia emocional, proactividad y visión estratégica;, • Clara orientación a cliente y habilidades para la estructuración y cierre de acuerdos;, • Nivel alto de español y de inglés (hablado y escrito). Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados. ¡Nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y los tuyos, etc…) ¿Nos vemos y te lo contamos? ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 Business Development Representative (BDR) – Cookdata 📍 Madrid / Navacerrada · Modelo híbrido En Hanbai estamos acompañando a Cookdata en la búsqueda de su primer/a Business Development Representative (BDR) para abrir mercado y construir una nueva etapa comercial. Cookdata es una plataforma de Business Intelligence para el canal Horeca que ayuda a restaurantes, cadenas de restauración, hoteles y food service a centralizar datos, tomar mejores decisiones y transformar su negocio a través de IA, Big Data y visualización de datos. El producto ya tiene tracción y clientes. Ahora el reto es construir una máquina comercial outbound con método, playbook y foco en oportunidades cualificadas. 🎯 Tu misión Ser la primera persona comercial dedicada a prospectar, abrir conversaciones y generar oportunidades cualificadas para Cookdata. Durante los primeros meses, tu foco estará en generar demos cualificadas para el CEO. A medio plazo, la idea es que puedas evolucionar hacia un rol más completo, cerrando clientes Starter y creciendo hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. 🧩 Responsabilidades • Prospectar cuentas del canal Horeca, especialmente cadenas de restauración, restaurantes grandes, hoteles y food service., • Identificar decisores según tipo de cliente: owner, CFO, administrador, IT o perfiles de dirección., • Generar oportunidades outbound mediante llamadas, email, LinkedIn y otras acciones comerciales., • Agendar demos cualificadas con potencial real de negocio., • Ayudar a construir el playbook comercial junto al CEO y el equipo., • Testear mensajes, pitch, cadencias y aprendizajes del mercado., • Participar en demos y reuniones para aprender el cierre comercial., • Evolucionar progresivamente hacia cierre de clientes Starter., • Trabajar con herramientas de prospección y CRM según evolución del proceso comercial. 🌟 ¿A quién buscamos? Un perfil comercial B2B con energía, método y ganas de construir. Buscamos a alguien que ya haya prospectado, que entienda la venta consultiva y que quiera crecer hacia un rol más completo. Imprescindible • Experiencia en prospección outbound B2B., • Comodidad con cold calling, email, LinkedIn y generación de leads., • Experiencia en venta consultiva de servicios, intangibles, software o soluciones digitales., • Capacidad para entender el dolor del cliente y adaptar el discurso., • Buen manejo de objeciones, discovery y cualificación., • Organización, disciplina comercial y gestión del tiempo., • Capacidad para construir pitch, mensajes y cadencias desde cero. Valoramos especialmente • Experiencia vendiendo soluciones digitales al canal Horeca., • Experiencia en SaaS, Business Intelligence, IA, data o herramientas de gestión., • Conocimiento de restaurantes, cadenas de restauración, TPV, reservas, delivery o software para hostelería., • Familiaridad con herramientas tipo Apollo, Lusha, Sales Navigator, CRM o similares., • Inglés C1 deseable 💼 Lo que ofrece Cookdata • Contrato indefinido, • Proyecto con producto validado y alto potencial de crecimiento., • Posibilidad de ser el/la primer/a BDR y construir la base comercial desde el inicio., • Evolución real hacia cierre y mayor responsabilidad comercial (BDM)., • Equipo joven, técnico, cualificado y con cultura de aprendizaje continuo., • Entorno de trabajo que combina naturaleza + tecnología desde Navacerrada., • Feedback recurrente, acompañamiento y planes de desarrollo., • Modelo híbrido: 2–3 días por semana en Navacerrada., • Dress code informal.