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En nuestro equipo estamos buscando incorporar un/a administrativo/a con foco en la gestión de pedidos de venta , que nos ayude a seguir creciendo y mejorando nuestros procesos internos. Apoyo administrativo a diferentes áreas del equipo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles p

Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Eres un/a profesional con +4 años de experiencia en transformación ágil, entornos complejos y muchas ganas de impulsar el cambio? ¡Liderar la evolución del modelo organizativo (tribus, squads) y nuevas formas de trabajo (DevSecOps, plataformas de producto, value streams). • Facilitar la toma de decisiones ágil, asegurando un enfoque centrado en cliente y entrega continua de valor. • Guiar y habilitar metodológicamente a equipos multidisciplinares, fomentando alto rendimiento y transformación cultural. Experiencia y conocimientos • Experiencia sólida (+4 años) en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban, LeSS). • Experiencia en principios Lean y mejora continua. • Capacidad para facilitar talleres, sesiones de coaching y formaciones. • Inglés B2 • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Trello. • Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, IT, ADE…) es valorable. Orientación a resultados y foco en valor cliente. • Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). • Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. • Seguro médico privado pagado por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). • Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿

Faraday Int. , empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables , precisa incorporar un/a Responsable de Calidad para su oficina de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. Misión del puesto: Garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. Funciones principales: ~ Supervisar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en ISO 9001 , 14001 y 45001 . ~ Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada. ~ Homologación de proveedores. ~ Realizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios. ~ Llevar a cabo la gestión y control de la documentación de calidad, garantizando su actualización, trazabilidad y correcto archivo. ~ Dar soporte a las distintas áreas de la compañía en materia de calidad, mejora continua y cumplimiento. Requisitos: Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica. Experiencia previa superior 7 años en puestos de calidad dentro del sector energético o EPCs. Conocimiento sólido de ISO 9001, 14001 y 45000 . Experiencia en sistemas integrados. Imprescindible contar con nivel alto de inglés (C1 o C2). Se valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc. ).

En Grupo 4Plus buscamos incorporar a un/a Inspector/a Técnico/a con experiencia en instrumentación y metrología para participar activamente en la puesta en marcha del sistema de inspección , con foco en control volumétrico y cumplimiento normativo. Te interesa? Envíanos tu CV indican

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos en plena expansión. Buscamos un perfil comercial de calle con mentalidad de crecimiento y foco absoluto en resultados. 🎯 Qué harás • Salir a tu zona para captar y activar nuevos colaboradores estratégicos para AgentePiù (gestorías, asesorías, inmobiliarias, administradores de fincas, locutorios y empresas con cartera de clientes importante)., • Presentar AgentePiù con máxima claridad y activarlos en menos de 30 días., • Realizar seguimiento y coaching continuo para que tu red facture cada mes y aumente progresivamente su ticket medio por venta., • Captar clientes finales BUSINESS de alto consumo (PYMEs como restaurantes, bares, cafeterías, peluquerías, lavanderías, clínicas, gimnasios, etc.): recoger facturas, generar estudios de ahorro y cerrar operaciones con rapidez., • Impulsar la venta cruzada (energía + telefonía + alarmas + seguros) para maximizar la rentabilidad por venta y mejorar la experiencia de ahorro del cliente final., • Reportar actividad y resultados con mentalidad de rendimiento. 👤 Qué buscamos • Experiencia comercial B2B y/o B2C demostrable., • Experiencia en ventas de energía o telecomunicaciones (preferible)., • Español nativo | Italiano (plus)., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión., • Capacidad real para abrir puertas y cerrar acuerdos., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Energía, resiliencia, ambición y pasión por crecer. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable competitivo, • Plan de incentivos por rendimiento, • Formación completa sobre toda la operativa y el modelo de negocio., • Reembolso de gastos de desplazamiento., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Proyecto en expansión nacional. Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde WHunt buscamos varios perfiles de Business Development B2B (Sector Financiero/Bancario/Fintech) con al menos 2-3 años de experiencia en ventas B2B con foco en el sector financiero o bancario para reforzar el equipo comercial de una empresa de financiación alternativa ubicada en Madrid. Exper

Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. Con el foco en la Preve

Faraday Int. , empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables , precisa incorporar un/a Responsable de Calidad para su oficina de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. Misión del puesto: Garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. Funciones principales: • Supervisar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en ISO 9001 , 14001 y 45001 ., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada., • Homologación de proveedores., • Realizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios., • Llevar a cabo la gestión y control de la documentación de calidad, garantizando su actualización, trazabilidad y correcto archivo., • Dar soporte a las distintas áreas de la compañía en materia de calidad, mejora continua y cumplimiento. Requisitos: • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica., • Experiencia previa superior 7 años en puestos de calidad dentro del sector energético o EPCs., • Conocimiento sólido de ISO 9001, 14001 y 45000 . Experiencia en sistemas integrados., • Imprescindible contar con nivel alto de inglés (C1 o C2)., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc. ).

En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. Nuestro compromiso es pr

pDesde el area de TRANSPORTE Y LOGISTICA en la CONSULTORA DE SELECCION ALEMANA ISG International. /ppbr/ppActualmente nos encontramos en búsqueda de un-astrong Gestor PROJET CARGO_Trafico Terrestre _ZARAGOZA_EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 7 SEDES EN IBERIA /strong /ppbr/pulliMi cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores. ES UN ACTOR PRINICIPAL ENTRE LAS EMPRESAS LOGISTICAS NACIONALES MAS IMPORTANTES. /liliEl contenido de trabajo y el proyecto profesional son muy atractivos. /lilistrongResponsabilidades: /strong uGestionar en la oficina de Zaragoza, las cargas de proyectos especiales y sobredimensionados para su correcta gestión logistica y de transporte. /u /liliLa gestión de cargas de proyectos (o strongProject Cargo /strong) ues la principal funcion: transporte y coordinación de mercancías complejas, generalmente de gran volumen, peso elevado o alto valor, que requieren una planificación técnica a medida /u /li /ulpbr/ppSe precisan al menos 2 AÑOS de experiencia en GESTON DE CARGAS DE PROYECTOS: /ppSalario y condiciones a negociar, con margen por parte de la compañía. Por supuesto contrato indefinido /ppbr/ppEs un proyectazo en el area LOGISTICA TERRESTRE EN ZARAGOZA y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO. /ppbr/ppSI TE INTERESA REALMENTE ESTE PROYECTO, APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. /ppbr/ppbr/ppUn saludo /ppRafael López /ppISG Int. SALES MANAGER /p

p¿Eres un/a ingeniero/a de datos con experiencia en strongAdobe Experience Platform /strong y strongSnowflake /strong que busca un reto de construcción real? En strongShakers /strong, buscamos a un perfil técnico experto para formar parte de la implementación de una arquitectura de datos moderna en un proyecto muy atractivo. /ppbr/ppstrongEl Reto /strong /ppFormarás parte del equipo encargado de la construcción de la visión 360 del cliente sobre strongAdobe AEP /strong. Tu foco será el diseño de integraciones y pipelines críticos que soportarán decisiones de negocio a gran escala en un entorno de alta complejidad. /ppbr/ppstrongTus responsabilidades principales: /strong /pullistrongConstrucción de Pipelines: /strong Diseño y desarrollo de flujos en Adobe AEP/RTCDP (batch y streaming). /lilistrongModelado de Datos: /strong Implementación de modelos strongXDM /strong para la unificación de perfiles. /lilistrongIntegración Cloud: /strong Conexión estratégica con strongSnowflake /strong y otros sistemas corporativos. /lilistrongArquitectura Federada: /strong Diseño de arquitecturas híbridas y federadas (Federation / FAC). /lilistrongEficiencia y Observabilidad: /strong Implementar automatización y monitorización en los procesos de datos para garantizar escalabilidad y rendimiento. /lilistrongDecisiones Técnicas: /strong Participación activa en la definición arquitectónica del proyecto. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? (Requisitos) /strong /pullistrongExpertise en Data Engineering: /strong Experiencia sólida aplicada a Adobe AEP / RTCDP. /lilistrongSnowflake Guru: /strong Experiencia real trabajando con Snowflake como origen/destino de datos. /lilistrongModelado XDM: /strong Dominio del modelo de datos de Adobe Experience Platform. /lilistrongPipelines Streaming: /strong Experiencia en flujos batch y tiempo real. /lilistrongArquitecturas Híbridas: /strong Conocimiento de strongFederation / FAC /strong. /lilistrongIdiomas: /strong Inglés fluido para entornos internacionales. /li /ulpbr/ppstrongValoramos positivamente /strong /pulliCertificación oficial en Adobe RTCDP. /liliExperiencia en el sector financiero o entornos altamente regulados. /liliExperiencia en nubes públicas (AWS / Azure / GCP). /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué este proyecto? /strong /pullistrongConstrucción Real: /strong Participas en la creación de una arquitectura moderna, no en su mantenimiento. /lilistrongAutonomía Técnica: /strong Espacio para proponer y liderar soluciones de ingeniería de datos. /lilistrongEntorno Enterprise: /strong Desafío técnico de primer nivel con volúmenes de datos masivos. /li /ulpbr/pp¡Si te encaja, no dudes en aplicar! /p

p¿Abierto a un nuevo reto? /ppbr/ppEn Palatin buscamos un/a strongPlatform Operations / Cloud Support Engineer /strong para cliente final, empresa multinacional con sede en Madrid. /ppbr/ppTe encargarás de strongasegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de la plataforma cloud basada en Azure /strong, trabajando con servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data para que los servicios funcionen sin interrupciones. /ppbr/ppstrongTu impacto en el proyecto: /strong /ppbr/pulliOperar y optimizar servicios cloud en strongAzure /strong, incluyendo WebApps, Functions, SQL, Storage y Databricks. /liliGestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario. /liliMonitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros. /liliAutomatizar procesos mediante scripting (Python, Powershell) y contribuir a la mejora continua de herramientas y procedimientos. /liliColaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la plataforma sea estable, eficiente y escalable. /liliExposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. /li /ulpbr/ppstrongLo que buscamos: /strong /ppbr/pulliCFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de strong+2 años en operaciones de plataforma o soporte y cloud /strong. /liliConocimientos prácticos de strongMicrosoft Azure /strong: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD. /liliValorable experiencia en strongautomatización y scripting /strong (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights). /liliExperiencia con strongticketing systems /strong (ServiceNow, Jira u otros). /liliInglés técnico fluido y buena comunicación /liliHabilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. /li /ulpbr/ppstrongQué encontrarás: /strong /ppbr/pullistrongContrato indefinido, jornada completa y flexibilidad /strong (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). /liliOportunidad de trabajar con strongAzure y plataformas de datos de alto impacto /strong, resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías cloud. /liliColaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. /liliEntorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo /li /ulpbr/ppSi te motiva un rol de con exposición a Azure, monitorización, automatización y troubleshooting en plataformas de datos y AI, no dudes en inscribirte, queremos conocerte. /p

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses. Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado. Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto. Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección. Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes. Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos:  Empresas de teleasistencia, dependencia o salud  Desarrollo de negocio en entornos con sector público  Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario  Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. xcskxlj Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

pImportante empresa de consultoría en tecnología busca un/a strongAnalista Funcional de Genesys Cloud /strong para sumarse a un importante proyecto con un cliente de Seguros de forma strongFreelance /strong. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong: /pulliProfesional con experiencia funcional en plataformas de contact center, con foco en Genesys Cloud CX, orientado al relevamiento de requerimientos, configuración funcional, capacitación y acompañamiento post-implementación. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos principales: /strong /pulli+2 a 4 años en roles funcionales o administración de contact center en Genesys Cloud, con experiencia en clientes corporativos o industrias reguladas. /liliConocimientos Funcionales Clave: /liliAdministración de campañas inbound/outbound. /liliConfiguración de scripts y wrap-up codes. /liliDashboards y supervisión operativa en tiempo real. /liliWorkforce Management y forecasting. /liliQuality Management y evaluación de interacciones. /liliReportes y analítica operativa. /liliDiferencial Valorado /liliExperiencia en sector seguros o banca. /liliParticipación en proyectos multinacionales (España / LATAM). /liliCertificaciones Valoradas /liliGenesys Cloud CX Contact Center Admin /liliGenesys Cloud Professional Certification /li /ulpbr/pp¡Esperamos tu postulación! /p

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con un fuerte foco en las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! En LHH , estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition con pasión por el talento, iniciativa y altas habilidades comunicativas en portugués e inglés . 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition gestionando procesos completos de selección, principalmente para posiciones corporativas, técnicas y de soporte. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas, presentación de shortlist)., • Identificación y atracción de talento en mercados de habla portuguesa., • Comunicación fluida con candidatos y clientes internos en portugués e inglés ., • Uso de herramientas de reclutamiento, búsqueda directa y LinkedIn Recruiter., • Seguimiento del proceso de incorporación y experiencia del candidato., • Portugués nativo o nivel bilingüe (C2) ., • Inglés avanzado (B2- C1) ., • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en consultoría o entornos de alto volumen., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para manejar varios procesos simultáneamente., • Experiencia seleccionando perfiles corporativos, IT, ingeniería, finanzas o similares., • Conocimiento de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Incorporación a un equipo muy dinámico, cercano y en continua evolución., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día.

¡Únete a Huspy como Sales Account Executive! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te motivan las ventas , la captación de talento comercial y trabajar en entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Account Executives con mentalidad de headhunter para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Valencia, Alicante, Torrevieja. ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Captar agentes inmobiliarios mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre Ejecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio Realizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales ¿Qué buscamos? xiphteb +4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros Sumará puntos si además tienes… Experiencia en proptech o entornos marketplace Experiencia previa captando perfiles comerciales o agentes Manejo de CRM y herramientas digitales Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo Entorno internacional, dinámico y de alto impacto Formación inicial y acompañamiento continuo Nuestro ADN Huspy Ownership de tu pipeline y resultados Mentalidad data-driven Orientación a impacto Velocidad y mejora continua Trabajo en equipo

pEn Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. /ppbr/ppBuscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: strongServicios de Growth /strong (High-ticket B2B) y strongla Escuela /strong (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. /ppbr/ppstrongTu Misión /strong /ppbr/ppSerás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital.br /pstrongResponsabilidades clavebr/strongolliEstrategia Go-to-Market ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas. /liliRevenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre. /liliLiderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. /li /olpbr/pstrongHard skills br/strongullistrongGestión de funnels B2B: /strong Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL - SQL - SAL) y métricas de pipeline. /lilistrongABM: /strong Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida. /lilistrongLinkedIn ads paid media: /strong Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads. /lilistrongAI First /strong: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente. /lilistrongPosicionamiento orgánico /strong: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc. /lilistrongMarketing ops: /strong Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución. /lilistrongToma de decisiones basadas en datos: /strong Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. /lilistrongMensaje y posicionamiento: /strong Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. /li /ulpbr/pstrong¿Qué buscamos en ti?br/strongullistrong+5 años de experiencia /strong en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales). /lilistrongMentalidad de negocio: /strong Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento. /lilistrongLiderazgo: /strong Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas. /lilistrongHambre: /strong Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. /li /ulpbr/pstrongValoramos positivamente estas experienciasbr/strongullistrongSeguros/Banca: /strong Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online. /lilistrongeCommerce/Travel /strong: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel. /lilistrongEducación /strong: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. /li /ulpbr/pstrongImpacto esperadobr/strongullistrong3 meses: /strong Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM. /lilistrong6 meses: /strong Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones. /lilistrong12 meses: /strong Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. /li /ulpbr/pstrongQué ofrecemosbr/strongullistrongSalario /strong: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia). /lilistrongEntorno de élite: /strong Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país. /lilistrongCrecimiento: /strong Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. /li /ulpbr/pstrongNuestros perksbr/strongulliFull remote y flexibilidad horaria. /lili22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre. /liliJornada reducida en julio y agosto. /liliAcceso a cursos PH School (+3.000 €/año). /lili500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro. /liliClases de inglés en pareja con tus compañeros. /liliEventos, teambuildings y comunidad activa. /liliPlan de desarrollo y formación continua. /li /ulpbr/p

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red., • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

pDentro del strongGrupo Econocom España /strong, esta oferta es para la empresa strongEconocom Servicios SAU. /strong /ppbr/ppBuscamos un/a strongTécnico/a Senior de Infraestructura IT/OT /strong con fuerte especialización en strongredes y comunicaciones /strong, para incorporarse a un entorno crítico de alta disponibilidad, integrando redes OT con plataformas IT corporativas. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás responsable de la strongoperación, disponibilidad y continuidad de la conectividad /strong en entornos críticos, participando activamente en la gestión de incidencias y mejora continua de la infraestructura. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliAdministración y troubleshooting de redes LAN IT/OT en entornos de alta disponibilidad. /liliConfiguración y mantenimiento de strongswitches Cisco /strong (VLANs, STP, trunking, routing básico, QoS). /liliGestión de switches industriales (Moxa u otros fabricantes – valorable). /liliDiseño e implementación de segmentación IT/OT con foco en seguridad. /liliSoporte a comunicaciones de servidores OT (Windows) y sistemas industriales. /liliResolución de incidencias críticas y análisis de causa raíz. /liliDocumentación técnica, diagramas de red y procedimientos. /liliCoordinación con equipos de operaciones y ciberseguridad. /liliParticipación en guardias 24x7. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos técnicos /strong /pulliExperiencia sólida en strongredes LAN y switching avanzado /strong. /liliCisco (imprescindible). /liliExperiencia en entornos OT / industriales (muy valorable). /liliConocimientos de Windows Server y Active Directory /liliConceptos de alta disponibilidad y continuidad de servicio. /liliExperiencia con RADIUS y herramientas de monitorización. /li /ulpbr/ppstrongBuscamos una persona… /strong /pulliResolutiva, metódica y orientada a la estabilidad del servicio. /liliCon capacidad para trabajar bajo presión en incidentes críticos. /liliCon enfoque preventivo y mentalidad de mejora continua. /liliCon disponibilidad para participar en guardias. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliModalidad de trabajo híbrida. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. /liliFormación continua y certificaciones. /liliParticipación en proyectos innovadores y tecnológicos. /liliTipo de contrato indefinido. /liliUbicación: Madrid /liliVales comida. /liliRetribución flexible. /li /ulpbr/ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppGrupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: /pp- Service desk innovation /pp- Modern workplace /pp- Advanced managed services /pp- Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud /pp- Managed security services /ppbr/ppGrupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business /ppbr/ppValoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! /ppbr/ppSi estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo. /p

En Krimda buscamos incorporar un/a AWS DevOps Engineer con foco en seguridad (DevSecOps) con 3-5 años de experiencia , para trabajar en proyectos en entornos cloud. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Cuál será tu misión? Integrar la seguridad en pipelines de desarrollo y en la infraestructura cloud, asegurando entornos seguros, automatizados y escalables en AWS . Responsabilidades principales • Integración de seguridad en pipelines CI/CD e Infrastructure as Code (IaC)., • Definición y operación de la seguridad en AWS., • Automatización de controles y políticas de seguridad., • Administración de firewalls y seguridad perimetral., • 3-5 años de experiencia en entornos DevOps / DevSecOps., • Experiencia en AWS (imprescindible)., • Conocimiento en CI/CD e Infrastructure as Code., • Experiencia en administración de firewalls., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España)., • Proyectos de larga duración. ¡queremos conocerte!

Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto en Python , trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad ? Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Experiencia de al menos 3 años con Python/Pyspark (imprescindible) Mínimo 3 años de experiencia con SQL. (imprescindible) Conocimiento y/o experiencia con HIVE/HDFS Valorable experiencia con YARN, Entorno Linux y/o herramientas DevOps ¿Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión. Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN). Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo. Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones. Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente. Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red. Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral. Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión. Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM , no solo coordinación o supervisión. Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing) Equipos de transmisión óptica Redes de telecomunicaciones de alta capacidad Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7 Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN) Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

pBuscamos un/a profesional para incorporarse al equipo comercial de PRINCIPIA con el objetivo de desarrollar negocio en soluciones de Dassault Systèmes. El puesto combina strongapertura de nuevas cuentas en el sector industrial /strong con la stronggestión y crecimiento de clientes existentes /strong, participando en procesos de strongventa consultiva /strongde soluciones en el ámbito del diseñostrong (CATIA), /strongla simulación avanzadastrong (SIMULIA) /strongy la plataforma strong3DEXPERIENCE (Governance/Lifecycle, DELMIA), /strongcon especial foco en soluciones Cloud y con el apoyo de un sólido equipo técnicostrong. /strong /ppbr/ppstrongSe requiere experiencia previa de al menos 2–3 años /strong en la comercialización de soluciones tecnológicas para ingeniería, preferiblemente en entornos strongCAD/CAE/PLM, /strongun buen nivel de inglés y disponibilidad para trabajar, preferiblemente desde Madrid. Será especialmente relevante la capacidad para entender los procesos de desarrollo de producto de empresas industriales y generar nuevas oportunidades de negocio. strongSe valorará /strong strongexperiencia /strong con soluciones de strongDassault Systèmes (CATIA, SIMULIA, 3DEXPERIENCE) /strong o con plataformas equivalentes de fabricantes como strongSiemens, PTC, Ansys, Altair o MSC/Cadence /strong. /ppbr/ppEn PRINCIPIA Ingenieros Consultores ( llevamos más de 40 años trabajando con empresas industriales en el ámbito de la simulación avanzada, el diseño de producto y la transformación digital. Como partner de referencia de Dassault Systèmes en Iberia, acompañamos a empresas líderes de todos los sectores industriales en su evolución hacia el concepto MODSIM (integración de CAD y CAE) y la plataforma 3DEXPERIENCE. Formarás parte de una organización que combina una trayectoria histórica de excelencia técnica con una estrategia de crecimiento ambiciosa y un firme compromiso con el éxito de nuestros clientes. /ppbr/ppCAD | CAE | PLM | 3DEXPERIENCE | CATIA | SIMULIA /p

Faraday Int. , empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables , precisa incorporar un/a Responsable de Calidad para su oficina de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. Misión del puesto: Garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. Funciones principales: ~ Supervisar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en ISO 9001 , 14001 y 45001 . ~ Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada. ~ Homologación de proveedores. ~ Realizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios. ~ Llevar a cabo la gestión y control de la documentación de calidad, garantizando su actualización, trazabilidad y correcto archivo. ~ Dar soporte a las distintas áreas de la compañía en materia de calidad, mejora continua y cumplimiento. Requisitos: Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica. Experiencia previa superior 7 años en puestos de calidad dentro del sector energético o EPCs. Conocimiento sólido de ISO 9001, 14001 y 45000 . Experiencia en sistemas integrados. Imprescindible contar con nivel alto de inglés (C1 o C2). Se valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc. ).

Cravit es un Gold Partner con presencia en España, Holanda e India. Actualmente buscamos un . Ofrecemos teletrabajo, flexi-time y flexibilidad en la cantidad de horas semanales trabajadas (a elegir por el empleado, de 30h a 40h/semana). Salario desde 40.000€, a evaluar según experiencia y talento. Se requiere un nivel "senior" o, al menos, con 3-5 años de experiencia y un nivel de inglés razonable. Buscamos dos roles: Consultor de cadena de suministro Gestión de procesos de venta, distribución y fabricación. Módulos con más relevancia: Ventas, Inventario, Fabricación, Calidad, Compras. Entendimiento de procesos complejos en cuanto a rutas logísticas (Make-to-Stock, Make-to-Order, subcontratación, almacenes con varios pasos de entrega, etc.). Consultor en contabilidad Conocimiento de contabilidad española. Foco en los impuestos más comunes. Modelos: 111, 303, 347, 349, 200. Experiencia en el manejo contable dentro de Odoo. Se valora experiencia previa en gestión de contabilidad analítica. (...) Características del trabajo Contacto directo con el cliente para escuchar sus necesidades y procesos. Capacidad de entender y conceptualizarlos dentro de Odoo, intentando respetar la arquitectura nativa del sistema. Tests antes de realizar entregas a cliente. Habilidades sociales para dirigir comunicación con el cliente y con el resto del equipo técnico (otros consultores y desarrolladores). Se requiere Principalmente buscamos talento. Experiencia previa con Odoo. Conocimiento en las especialidades que buscamos. Especialmente en los roles más técnicos, se requiere un nivel medio-alto de inglés . Se ofrece Salario desde 40.000€, según experiencia y talento. Ambiente de trabajo flexible y de calidad, orientado a ofrecer las mejores condiciones siempre que se esté generando un trabajo profesional. Somos un partner internacional especializado en proyectos de tamaño mediano-grande y procesos altamente complejos. Carrera profesional a largo plazo.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia actuando como Analista de tesorería nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Se requiere un Analista Funcional Senior con foco principal en reporting transaccional regulatorio , especialmente en el ámbito MiFID (transaction reporting) . Experiencia sólida en reporting transaccional a reguladores, con especialización en MiFID II . Se valorará experiencia adicional en EMIR Refit y SFTR . Conocimiento funcional de aplicaciones de Back Office en entidades financieras. (Entendimiento de procesos de liquidación, conciliaciones/verificaciones, contabilidad operativa y mensajería SWIFT . Modalidad 100% en remoto. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

¡Te estamos buscando! Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de Corporate & Investment Banking (CIB), este reto es para ti. Únete a nuestro equipo como PMO CIB (Tesorería). Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Este es el reto: Coordinar y liderar proyectos como PMO dentro del área de Tesorería en entorno CIB , trabajando estrechamente con Project Managers y equipos de negocio Facilitar la comunicación entre stakeholders clave (Tesorería, Risk, Finance, IT), actuando como punto de conexión en iniciativas críticas Asegurar el avance de proyectos vinculados a mercados o sistemas de Tesorería , garantizando cumplimiento de plazos y objetivos Identificar y escalar riesgos, dependencias e impactos, aportando estructura y foco en ejecución Dar soporte en reporting, seguimiento de KPIs y materiales para stakeholders senior Lo que valoramos de ti: Más de 4 años de experiencia como PMO en entorno bancario. Experiencia en proyectos de Tesorería dentro de CIB o áreas relacionadas. (Si o si) Experiencia en proyectos IT vinculados a Tesorería (sistemas, reporting, regulación, etc.). Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders, incluyendo perfiles senior. Perfil estructurado, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible) y Alemán valorable (deseable). ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí, algo te ha hecho clic Apúntate y revisaremos tu perfil. Si encajas, avanzaremos con 2 entrevistas + 1 con cliente. xcskxlj Al final del proceso, hablaremos de condiciones económicas Queremos conocerte tal como eres ¡Te esperamos en Advoost!

Resumen Para otoño de 2026 / comienzos de 2027 estamos planificando la apertura de una nueva sucursal en Valencia, Barcelona o la Costa del Sol. Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro foco principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa, ofreciendo soluciones integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. Nos diferenciamos gracias a una filosofía única que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndolos en el socio óptimo para nuestros clientes. En 2026/2027, buscamos expandirnos al mercado español y abrir oficinas en Valencia, Barcelona y la Costa del Sol. Buscamos operadores/as de tráfico / técnicos/as en transporte y logística (m/f/d) nativos/as de español. Idealmente, también hablas alemán a nivel B. Responsabilidades Construir y desarrollar nuestra presencia en Valencia como centro comercial y de red de clientes. Captación activa de nuevos clientes en España. Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Impulsar la relación España ↔ Alemania/Europa central ↔ España. Análisis de mercado e identificación de oportunidades. Creación de una red sólida en el sector industrial y logístico. Planificar y gestionar la operación de los transportes, inicialmente desde Alemania. Seleccionar, desarrollar y liderar, dentro de los primeros 12 meses, un equipo compuesto por 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico. Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales. Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes. Mantener una implicación operativa directa en el negocio. Requisitos 3–8 años de experiencia en transporte / logística. Conocimiento sólido del mercado español. Perfil claramente comercial con mentalidad “hunter”. Seguridad en la negociación y toma de decisiones. Forma de trabajo estructurada y autónoma. Español nativo o nivel C. Alemán mínimo nivel B. Posesión del Título de Técnico Superior en Transporte y Logística (RD 1572/2011) o titulación equivalente que acredite la competencia profesional para el transporte de mercancías por carretera conforme al Reglamento (CE) 1071/2009 (gestor de transporte) se valorará positiva. Beneficios Contrato indefinido desde el inicio. Remuneración superior a la media del mercado (rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos). Bonus variable basado en resultados (DB1). 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad). Sin trabajo en fines de semana ni turnos. Formación inicial de 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof). Perspectiva clara de crecimiento con el desarrollo de la sede. Cómo aplicar Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al +49 174 9428056. #J-18808-Ljbffr

pMétrica España busca un strongPerfil Salesforce /strong con una trayectoria demostrable de alrededor 15 años de experiencia. /ppbr/ppstrongModalidad: /strong100% remoto. /ppstrongSector: /strong Banca /ppstrongSBA: /strong 84.000€ /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /ppbr/pulliConfigurar y/o desarrollar mapas (preferentemente con capacidades nativas o mediante componentes LWC/Apex cuando sea necesario. /liliAsegurar la integración de los datos que alimentan esos mapas con el core bancario basado en COBOL/CICS/DB2, a través de los servicios o capas de integración disponibles. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliExperto en salesforce , con foco en la visualización de información en mapas dentro de Salesforce. Se valorará experiencia previa en entornos bancarios. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué Ofrecemos? /strong /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliParticipación en proyectos retadores y de alto impacto. /liliExcelente ambiente de trabajo. /liliFlexibilidad horaria y trabajo remoto. /li /ulpbr/pp*Duración del proyecto 6 meses con posibilidades de renovación. /ppbr/ppSi eres un apasionado de la optimización de procesos y la gestión de relaciones con clientes a través de la plataforma Salesforce, y posees una profunda comprensión de sus funcionalidades y aplicaciones, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. /p

Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Eres un/a profesional con +4 años de experiencia en transformación ágil, entornos complejos y muchas ganas de impulsar el cambio? ¡Liderar la evolución del modelo organizativo (tribus, squads) y nuevas formas de trabajo (DevSecOps, plataformas de producto, value streams). • Facilitar la toma de decisiones ágil, asegurando un enfoque centrado en cliente y entrega continua de valor., • Guiar y habilitar metodológicamente a equipos multidisciplinares, fomentando alto rendimiento y transformación cultural. Experiencia y conocimientos • Experiencia sólida (+4 años) en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban, LeSS)., • Experiencia en principios Lean y mejora continua., • Capacidad para facilitar talleres, sesiones de coaching y formaciones., • Inglés B2, • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Trello., • Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, IT, ADE…) es valorable. Orientación a resultados y foco en valor cliente. • Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…)., • Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal., • Seguro médico privado pagado por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). xcskxlj, • Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible . Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Compras (Import/Export) ¿Cuál sería su misión ? > Será responsable de gestionar, controlar y monitorizar toda la operativa logística de la compañía, garantizando el flujo óptimo de materiales y productos entre proveedores, planta, almacenes y clientes. > Tendrá un papel clave en el análisis, estandarización y mejora continua de los procesos logísticos, así como en la definición de la estrategia de importación, exportación y expedición diaria. > Colaborará estrechamente con Producción, Comercial y el Departamento Técnico para asegurar una cadena de suministro eficiente, flexible y alineada con los objetivos operativos y estratégicos de la organización. Funciones principales Gestionar y optimizar la operativa logística integral: aprovisionamiento, recepción, almacenaje, inventarios, logística interna, movimientos de planta y expediciones. Gestión Transportes y Negociación con Empresas. Definir, estandarizar y mejorar procedimientos logísticos en coordinación con Producción, Comercial y departamento técnico, asegurando fluidez, trazabilidad y cumplimiento de estándares. Monitorizar KPIs logísticos (OTIF, nivel de servicio, rotación de inventario, Lead Times , costes logísticos, etc.) y liderar planes de acción orientados a resultados. Analizar procesos logísticos e implementar mejoras continuas mediante metodologías Lean, automatización, digitalización y optimización de recursos. Marcar la estrategia de operaciones de importación y exportación, asegurando la correcta gestión documental, aduanera y administrativa. Impulsar la estrategia logística de la compañía, buscando eficiencia, reducción de costes, mejora de servicio y alineación con la planificación de producción. Gestionar y mejorar el layout logístico, flujos internos de materiales y herramientas de planificación (MRP, ERP). Colaborar con Producción en la planificación de suministros, abastecimiento a líneas y soporte a procesos productivos. Liderar proyectos de optimización logística, optimización de rutas internas. Realizar análisis de datos avanzados para la toma de decisiones, dimensionamiento de recursos y estudios de eficiencia. Gestionar incidencias y planes de acción. Reportar a la Dirección General proponiendo mejoras y estrategias basadas en análisis técnico y visión global de la cadena de suministro. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial , Organización Industrial , Logística , Transporte , o similar. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en empresas con ritmo productivo elevado. Conocimientos sólidos en gestión logística, transportes, cadenas de suministro, inventarios, aprovisionamiento, almacenes y expediciones. Excelentes aptitudes para la comunicación, trabajo en equipo y habilidades de negociación. Dominio de metodologías Lean aplicadas a logística. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Experiencia con ERP/MRP y sistemas de gestión logística (SAP). Nivel de inglés B2 o superior para gestionar documentación y agencias internacionales. Competencias clave: orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad, capacidad de coordinación, visión estratégica y toma de decisiones. >> Se valorará positivamente Rigor > Capacidad resolutiva. > Comunicación clara y profesional. > Proactividad y autonomía. Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa. Participación en proyectos estratégicos de transformación logística, con autonomía y capacidad real de implementar mejoras. Formación continua en Lean, Supply Chain, digitalización y herramientas analíticas. Oportunidad de impactar directamente en la eficiencia global de la cadena de suministro y en la competitividad de la planta. xiphteb Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora constante, con visibilidad directa ante Dirección.

Prácticas SDR / Sales Development Representative | Valencia | Agora Tech. Formarás parte del proceso comercial de Agora Tech y tu foco estará en identificar empresas con potencial, iniciar contacto y generar reuniones de calidad para el equipo. Contactar con potenciales clientes para presentar Ag

Comercial Freelance para DytelA continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Da el salto definitivo en el sector Telco B2B: Conviértete en el dueño de tu propia cartera y cuenta con el respaldo de DytelEn DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en telecomunicaciones. Te ofrecemos el ecosistema perfecto: tú pones tu talento comercial y tus contactos, y nosotros ponemos la infraestructura financiera, las licencias y el soporte técnico para que maximices tus ingresos de forma segura.Tu objetivo será aprovechar tu experiencia y llevar tu cartera B2B a un nivel superior. Desarrollarás tus propios clientes bajo nuestro "paraguas". Tendrás la libertad de trabajar de forma individual o, si tienes visión de liderazgo, aprovechar nuestro apoyo para montar y gestionar tu propio equipo comercial sin asumir riesgos. ¡Tu decides! ¿Qué harás en tu día a día?: Desarrollo de Negocio Relacional: Tu foco principal es conseguir reuniones y construir confianza con los gerentes de las empresas. Ya sea una gestoría o una empresa de transportes, tu misión es detectar y cerrar la oportunidad, orientando esa relación al largo plazo. Soporte Técnico a tu medida: No necesitas ser un experto técnico desde el primer día. Tú identificas la necesidad (fibra, centralita, líneas móviles) y nuestro equipo interno te acompañará y apoyará, sobre todo en los productos más complejos. Seguimiento Proactivo y Excelencia en el Servicio: La venta no termina con la firma. Serás la cara principal para tu cliente, por lo que valoraremos la proactividad para dar seguimiento o intervenir si hay imprevistos para que el cliente nunca quede desatendido. Perfil Buscado: Transparencia y Confianza: Buscamos profesionales íntegros. Creemos firmemente en las relaciones a largo plazo con los clientes y huimos de los atajos y las promesas incumplidas. Habilidades Relacionales: Valoramos tu capacidad para conectar con empresarios y mantener puertas abiertas por encima de un conocimiento técnico exhaustivo. Background Estratégico: Idealmente cuentas con experiencia en el sector Telco (Vodafone, Movistar, etc.) y buscas rentabilizar tu esfuerzo, o tienes una red de contactos B2B sólida y lista para trabajar. xqbhyrx Ubicación: Operamos a nivel nacional, pero si resides en Asturias, Burgos, País Vasco o zonas cercanas a Cantabria, contarás con la ventaja adicional de nuestro soporte presencial ágil para cualquier imprevisto.

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. ¿Qué harás en tu día a día? Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor. Validar email y teléfono con precisión quirúrgica. Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics. Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo. Cualificar leads aplicando el marco BANT. Agendar Discoverys. Documentar todo en CRM al detalle para el AE. Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): ✅ Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes. ✅ Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay. ✅ Pensar como investigador/a forense, no como spammer. ✅ Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. ✅ Obsesión por los detalles y el proceso. El CRM es tu segundo cerebro. ✅ Tener conocimiento sobre Marketing digital. Valorable: experiencia en SaaS o agencias, uso de secuencias automáticas, familiaridad con frameworks como BANT o SPIN. ¿Qué te ofrecemos? Fijo de 1.800 €/mes. Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €). 2% de cada venta generada que pase por ti. 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners. 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 100% remoto, trabaja desde donde quieras. ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible si se comunica). Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos.

p¿Estás interesado/a en trabajar con las strongúltimas tecnologías /strong y formar parte de un strongequipo internacional /strong? /ppbr/ppEn strongInetum /strong, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a strongDesarrollador/a Full Stack /strongcon experiencia en strongJava /strong y strongAngular /strong para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un strongnivel alto de inglés /strong. El foco de la propuesta es en el Backend. /ppbr/pp strong Qué esperamos de ti? /strong /ppbr/pulli+3 años de experiencia en desarrollo backend con strongJava /strongy frontend constrong Angular /strong /liliConocimiento en strongbases de datos relacionales (SQL) /strong /lilistrongNivel alto de inglés /strong /liliResidencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido /li /ulpbr/ppstrong✨¿Qué ofrecemos? /strong /pullistrongContrato indefinido /strong /lilistrongTeletrabajo /strong 75% en remoto /lilistrongPlan de carrera /strong: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento /lilistrongPlan de formación /strong en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes /lilistrongRetribución flexible /strong: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. /lilistrongSeguro de vida /strong para el trabajador /li /ulpbr/ppstrongSobre nosotros /strong /ppbr/ppstrongemInetum /em /strongem es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. /em /ppbr/ppemPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. /em /ppbr/ppemImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. /em /ppbr/ppem Top Employer Europe 2025 /em /ppem Top Employer Spain 2025 /em /p

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en gestión de datos empresariales, reconocida por su enfoque práctico y profundo conocimiento en MDM, gobierno del dato e integración, con un fuerte foco en ayudar a las organizaciones a simplificar, gobernar, integrar y monetizar sus d

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Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos:  Empresas de teleasistencia, dependencia o salud  Desarrollo de negocio en entornos con sector público  Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario  Startups o compañías tecnológicas en el ámbit

Propósito, misión y foco del puesto La misión del Técnico/a de Seguridad y Salud consiste en ejecutar el plan y la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales, siendo una figura fundamental para el impulso e integración de la cultura de seguridad en CHOVÍ. Conocimiento adicional en áreas r

1. SOBRE LA COMPAÑÍA Y EL PUESTO Estamos trabajando para un grupo empresarial en plena expansión dentro de los sectores Hospitality & Retail , con base en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. El modelo de negocio combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en múltiples industrias , lo que hace de este grupo una compañía dinámica, diversa y en constante evolución . Buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación que lidere la estrategia de comunicación del grupo , con un foco claro en la comunicación externa y en la construcción de marca de las diferentes líneas de negocio . Esta persona reportará al CMO , trabajando también de forma cercana con el CEO y con alta exposición dentro de la compañía . 2. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos sumar a una persona con iniciativa, creatividad, mucha proactividad y capacidad de ejecución y que encaje en entornos exigentes y en crecimiento . Para ello, necesitamos a alguien que tenga: Formación en Comunicación, Periodismo o similar Experiencia aproximada de 4 años en posiciones de comunicación Experiencia en relación con medios de comunicación , idealmente en sectores como: • Hospitality, • Real Estate, • Gestión de comunicación externa y relación con medios, • Generación de contenido y storytelling de marca, • Coordinación con agencias de comunicación y prensa, • Red de contactos activa en medios de comunicación y agencias de PR En cuanto a la forma de ser, buscamos especialmente: • Perfil creativo y generador de ideas, • Capacidad de “buscarse la vida” y moverse con autonomía, • Habilidades relacionales y facilidad para generar contactos, • Mentalidad práctica y orientada a impacto 3. ¿QUÉ HARÁ QUE TRIUNFES EN ESTE PUESTO? Tendrás éxito si eres una persona que: • Disfruta construyendo marca desde cero o en entornos en desarrollo, • Tiene facilidad para generar historias atractivas alrededor de los proyectos, • Se mueve con soltura con medios de comunicación y sabe cómo activar relaciones, • Es capaz de dar visibilidad a proyectos sin depender exclusivamente de inversión, • Tiene sensibilidad por el sector hospitality, lifestyle e inmobiliario, • Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos, con mucho por hacer Además, marcará la diferencia que seas una persona inquieta, con iniciativa y con ganas de dar “vida” a los diferentes proyectos del grupo . 4. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AL UNIRTE? Más allá de la compensación económica, te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial sólido y en plena expansión , tanto nacional como, sobre todo, internacional, • Alto potencial de crecimiento profesional , evolucionando junto al negocio, • Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones , trabajando de la mano del CMO y con contacto con el CEO, • Formación continua y aprendizaje en múltiples áreas de negocio, • Seguro médico, • Acceso a experiencias y descuentos exclusivos dentro del grupo, • Entorno presencial en Madrid con cierta flexibilidad Así que, si buscas un proyecto donde construir, crear y tener impacto real desde el inicio , este puede ser tu sitio. Envíanos tu candidatura o envíaselo a alguien que conozcas a quien creas que le puede encajar bien el puesto.

De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, ases

Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución. El puestoBuscamos un/a HRBP (HR Business Partner senior) para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite, con un enfoque muy práctico en relac

Buscamos incorporar talento a nuestro equipo¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Estamos buscando una persona para unperfil administrativo con foco en facturación y gestió

Técnico Comercial B2B para desarrollar cartera de clientes en el sector de baño y materiales de construcción, con foco en distribuidores. Se requiere experiencia y conocimiento del sector.

Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constan

Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. Con el foco en la Prevenc