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Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de sistemas transaccionales en Z/OS apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de controlar y coordinar los siguientes entornos: MQ Series: Software de cola de mensajes de IBM. DB2: Gestor de base de datos de IBM. CTG/CICS: Sistema de aplicaciones del mainframe que monitoriza y administra el procesamiento de transacciones ejecutadas. En aquello en lo que pondrás foco • Gobierno (control y coordinación) de los servicios de outsourcing en el ámbito de CICS, MQ y DB2., • Referente de Tecnología en tecnologías CICS y MQ, tanto en el acompañamiento a nuevas iniciativas como en el soporte a otras áreas., • Optimización y supervisión de los activos del perímetro (CICS, MQ y DB2). Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica universitaria de grado técnico o superior en Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similar, • De 3 a 5 años de experiencia como técnico especialista con experiencia en administración de CTG/CICS (Mainframe) en entornos bancarios., • De 3 a 5 años de experiencia en administración de MQ Series (Mainframe), • De 3 a 5 años de experiencia en administración de bases de datos DB2 (Mainframe), • De 3 a 5 años de experiencia sistemas de monitorización, herramientas de optimización y soporte a desarrolladores. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Formarás parte del equipo técnico encargado de preparar proyectos antes de su ejecución y documentarlos una vez finalizados. Empresa en crecimiento especializada en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para entornos profesionales, con foco en la calidad técnica y la eficienci

Buscamos Data Engineer | Proyecto Estable | 100% Remoto ¿Eres Data Engineer y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno de alto impacto y con tecnologías punteras? Desde nuestra consultora, colaboramos con una reconocida empresa líder a nivel internacional, en pleno proceso de transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de datos para incorporarse a un equipo técnico de primer nivel. ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo de ingeniería de datos que está impulsando soluciones de gran escala en un entorno complejo, con foco en: Desarrollo de pipelines de datos eficientes usando Python y PySpark . Automatización y orquestación de procesos con herramientas como Apache Airflow o Control-M . Participación en iniciativas que integran componentes de Inteligencia Artificial y Machine Learning . Proyectos estables, con visión a largo plazo y en continuo crecimiento. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida en Python y PySpark . Conocimientos en automatización y orquestación de workflows de datos. Familiaridad con entornos de IA o ML (valorable, no excluyente). Actitud proactiva , resolutiva y con ganas de proponer e impulsar mejoras técnicas. Residencia en España (requisito para contratación). Lo que ofrecemos: Proyecto 100% remoto y de larga duración . Incorporación a un equipo técnico consolidado, dentro de una de las mayores compañías del sector retail a nivel europeo. Entorno de trabajo ágil, dinámico y con foco en la innovación tecnológica . Colaboración directa con áreas de negocio y tecnología, con impacto real en el cliente final. Si buscas un nuevo paso profesional en un entorno donde la tecnología y los datos son el centro de las decisiones, ¡te queremos conocer! ¿Te interesa? Aplica directamente y hablamos.

Empresa de servicios energéticos especializada en eficiencia energética, ingeniería e instalaciones, busca incorporar en Madrid un Responsable de Producción para el área de Soluciones. Se trata de una posición clave dentro de la compañía , orientada a liderar la ejecución de proyectos de instalaciones térmicas y eléctricas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Los proyectos se centran principalmente en: transformación de salas de calderas hacia aerotermia, hibridaciones con gas natural, instalaciones fotovoltaicas y otras actuaciones de eficiencia energética en sector residencial, terciario e industrial. El rol Buscamos una persona que lidere la ejecución de proyectos desde una visión global . En una primera fase, el rol combina ejecución directa y gestión : Participación activa en proyectos ( gestión de obra, coordinación y control ) Organización progresiva del área de producción La compañía está evolucionando hacia un modelo organizativo por funciones, diferenciando entre: Ingeniería, oficina técnica y legalización Producción y ejecución de proyectos El foco del puesto estará en esta segunda área. Trabajamos con subcontratas, por lo que el foco está en la planificación, el control económico y la coordinación . Funciones 1) Ejecución de proyectos Gestión de proyectos en fase de ejecución ( plazos, costes y calidad ) Coordinación con dirección de obra, oficina técnica y proveedores Seguimiento de materiales, recursos y planificación Resolución de incidencias técnicas Reporte del avance de proyectos 2) Gestión operativa Coordinación de subcontratas y proveedores Control económico de las obras ( márgenes, desviaciones, optimización de costes ) Planificación y organización de proyectos 3) Desarrollo del área Estructuración progresiva del área de producción Implantación de procesos y mejora de la forma de trabajar Desarrollo de herramientas de control y seguimiento Coordinación con Estudios y Ofertas, Compras y Comercial 4) Gestión de proveedores Selección y homologación de subcontratas Negociación de condiciones y acuerdos marco Desarrollo de una red de colaboradores fiables y competitivos Seguimiento de desempeño ( coste, calidad y plazos ) Perfil Buscamos un perfil con base sólida en ejecución de obra : Grado o Máster en Ingeniería ( Industrial, Energía o similar ) +5 años de experiencia como Jefe de Obra / Project Manager en instalaciones energéticas Experiencia real en gestión de subcontratas Capacidad de organización, planificación y control económico Perfil resolutivo, con criterio y capacidad de toma de decisiones Buscamos a alguien que venga a ejecutar , pero con capacidad de estructurar y consolidar la forma de trabajar en producción . Se valorará Experiencia en entornos con subcontratación intensiva Experiencia en estructuración de operaciones o mejora de procesos Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos Experiencia en proyectos de eficiencia energética Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento, con foco en proyectos de mayor tamaño, margen y control Rol con impacto directo en la ejecución de los proyectos Autonomía y responsabilidad desde el primer momento Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados Formación continua y participación en proyectos relevantes Condiciones Salario competitivo ( banda abierta en función de experiencia y responsabilidad del puesto ) Variable ligado a resultados de ejecución ( margen, plazos y calidad ) Retribución flexible ( guardería, transporte, comida ) 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Jornada flexible, con horario reducido en verano Posibilidad de teletrabajo Ubicación Oficinas en Madrid: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3ª Planta, 28049 Sobre NESS NESS es una empresa de servicios energéticos especializada en gestión, ahorro energético y sostenibilidad . Desde 2014, desarrollamos proyectos de ingeniería, instalación y facility management , ayudando a nuestros clientes a mejorar la eficiencia energética mediante el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. Contamos con un equipo de más de 50 profesionales y una trayectoria consolidada en el sector, trabajando tanto con empresas como con el sector residencial.

1-MISIÓN 🤖 Liderar técnicamente el diseño e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial con foco en IA Generativa, siendo uno de los referentes en la integración de LLMs y tecnologías generativas en la organización, asegurando la escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. 2-FUNCIONES • Definir la arquitectura y estrategia técnica de soluciones complejas de IA Generativa., • Liderar la investigación, evaluación y adopción de nuevas tecnologías y modelos de IA., • Establecer estándares, mejores prácticas y frameworks de desarrollo en IA Generativa para la organización., • Mentorizar y guiar técnicamente a especialistas junior y middle., • Optimizar arquitecturas para escalabilidad, coste y rendimiento en producción., • Actuar como interlocutor técnico con stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones de IA., • Investigar nuevas arquitecturas, métodos de entrenamiento, optimización y evaluar su aplicabilidad. 3-REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia demostrable de 4 años en proyectos de IA/ML, con al menos 2 años en IA Generativa., • Experiencia liderando proyectos complejos de IA., • Dominio avanzado de frameworks de LLMs y arquitecturas de agentes., • Conocimientos avanzados de bases de datos vectoriales, embeddings y búsqueda semántica., • Experiencia sólida en ML clásico y capacidad de diseñar soluciones híbridas generativas-tradicionales. 4-REQUISITOS VALORABLES • Experiencia entrenando LLMs desde cero o pre-entrenamiento en dominios específicos., • Implementación de sistemas de evaluación automática de LLMs y benchmarks personalizados., • Experiencia diseñando frameworks de agentes autónomos complejos con múltiples herramientas.

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

BETLINSKI SL es una firma boutique especializada en.Project Management y Construction Management.España y Portugal, con foco en residencial de lujo y hoteles de 5 estrellas.Actualmente contamos con un equipo de.Nos diferenciamos por un enfoque altamente estratégico y personalizado, basado en:.Part

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Cuál será tu impacto directo? Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, Num Py, scikit-learn, etc.). Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (Lang Chain, Gemini, Open AI, Anthropic...). Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (Postgre SQL idealmente). Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Conocimiento en Git/Git Hub, buenas prácticas y desarrollo limpio. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Se valorará positivamente Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto. Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Nivel alto de inglés. Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

En Wardem buscamos una persona con iniciativa comercial real para ayudarnos a vender servicios de crecimiento digital. No vendemos humo ni servicios de relleno. Pensamos, proponemos, ejecutamos y medimos. Trabajamos con foco en negocio y buscamos a alguien que entienda esa forma de hacer las cosas también desde el lado comercial. No buscamos a alguien pasivo ni a un perfil que espere a que todo le venga dado. Buscamos a alguien con hambre comercial, soltura, criterio y capacidad para abrir oportunidades, mover conversaciones y cerrar clientes. Queremos una persona que entienda cómo se venden servicios de agencia y que se sienta cómoda vendiendo soluciones como SEO, GEO, CRO y consultoría asociada. Este rol está pensado para alguien que quiera tener impacto directo en el crecimiento de la agencia, ayudándonos a construir una línea comercial sólida, rentable y predecible. ¿QUÉ HARÁS? • Captar nuevos clientes para servicios de SEO, GEO, SEO local, CRO y consultoría asociada., • Prospectar de forma activa nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar reuniones comerciales y detectar necesidades reales de negocio., • Ayudar a convertir necesidades difusas en propuestas claras y vendibles., • Detectar cuándo una oportunidad encaja mejor por captación (SEO / GEO / SEO local) y cuándo por conversión (CRO / mejora web / funnel)., • Colaborar con el equipo en la preparación de propuestas y enfoques comerciales., • Ayudar a definir y mejorar el packaging comercial de nuestros servicios., • Aportar ideas de contenido con intención comercial para apoyar la captación inbound: comparativas, rankings, búsquedas de alta intención, contenidos, • Trasladar al equipo insights del mercado, objeciones comunes y oportunidades detectadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital o agencia., • Perfil con iniciativa, seguridad comercial y capacidad para insistir sin incomodidad., • Buen nivel comunicativo, verbal y escrito., • Capacidad para entender y explicar servicios como SEO, GEO, SEO local y CRO desde una perspectiva de negocio., • Mentalidad orientada a resultados., • Muy valorable experiencia en agencias orientadas a captación y cierre de clientes., • Muy valorable haber trabajado en entornos como agencias o consultoría digital con enfoque comercial fuerte. ¿QUÉ NO BUSCAMOS? • Un perfil puramente corporativo o excesivamente encorsetado., • Alguien que solo haya gestionado cuentas, pero no haya abierto negocio., • Un perfil técnico puro sin capacidad comercial real., • Una persona que necesite que todo el proceso venga ya montado. ¿QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE? • Haber trabajado en agencias o entornos con foco fuerte en captación de clientes., • Haber trabajado con pymes, ecommerce o negocios locales., • Entender bien cómo convertir una necesidad poco clara en una propuesta concreta., • Saber detectar oportunidades de upsell o venta cruzada entre captación y conversión., • Tener criterio para proponer ángulos comerciales y contenidos que atraigan leads., • Tener criterio para proponer temas de contenido que también ayuden a vender. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo en el crecimiento de Wardem., • Libertad para proponer, abrir mercado y mejorar el proceso comercial., • Servicios claros, vendibles y con sentido para cliente., • Un equipo especializado que acompaña la parte técnica y estratégica., • Retribución fija + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Integrarse al equipo de gestión de activos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Formar parte del equipo de inspecciones principales de estructuras (pontones, puentes y viaductos), trabajo en campo y en oficina. Formar parte del equipo de Inspecciones especiales de estructuras (preparación y desarrollo de campañas de ensayos) Redacción de informes técnicos de estructuras en las oficinas centrales. Redacción de proyectos de conservación/rehabilitación/ mejora de estructuras. Participación como asistencia técnica en obras de rehabilitación, reparación, emergencias, etc. PERFIL Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero Civil o Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Puede ser recién titulado o en periodo de prácticas. No es necesaria experiencia, aunque se valorará. En especial en redacción de proyectos de estructuras rehabilitación u obra nueva y/o cálculo de estructuras. Permiso de conducción B. Dominio paquete de Office y ofimática a nivel de usuario. Se valorará experiencia en programas de cálculo de estructuras cubus, sap-2000… CONDICIONES ~ Incorporación inmediata ~ Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a ~ Tipo de contrato de trabajo: Indefinido ~ Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) ~ Basado en Madrid ~ Jornada completa ~ Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 ~ Teletrabajo: 6 días al mes ~2 semanas de teletrabajo al año ~ Desarrollo formativo ~ Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco ~ Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. ~ Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Desde E-Frontiers estamos buscando Senior Data Platform Engineers. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, especializada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global mediante soluciones financieras y tecnología avanzada. Actualmente, están reforzando su equipo de Data Platform, una pieza clave dentro de su estrategia de crecimiento. Buscamos perfiles con experiencia en plataformas de datos que quieran trabajar en la construcción de soluciones escalables, robustas e innovadoras, con impacto a nivel global dentro de la organización. ¿Formarás parte del equipo de Data Platform Engineering, donde tendrás un rol clave en la evolución de la plataforma de datos: Diseñarás, desarrollarás y mantendrás una plataforma de datos robusta y escalable Colaborarás con distintos stakeholders para entender necesidades de datos y traducirlas en soluciones técnicas Impulsarás la innovación explorando nuevas tecnologías y mejores prácticas Definirás y aplicarás políticas de gobierno del dato para garantizar calidad y seguridad Contribuirás a la mejora continua de la arquitectura y capacidades de la plataforma Programación en Python para transformación y validación de datos Alto nivel en SQL para gestión de grandes volúmenes de datos Experiencia en modelado de datos (dimensional, slowly changing dimensions) Experiencia con data warehouses, data lakes y arquitecturas en la nube Conocimiento o interés en modelado con bases de datos de grafos Experiencia trabajando con GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions) Buenas prácticas en ingeniería de datos y desarrollo Más de 5 años de experiencia en data engineering o data platform Nivel alto de inglés Perfil autónomo, con curiosidad y orientación a aprendizaje continuo ¿Entorno internacional y colaborativo Cultura open-source y foco en calidad de ingeniería Formación continua y certificaciones Salario: 65.000€ y 80.000€, en función de experiencia Ubicación Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación : Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación : Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras. Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio. Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones. Elaborar planos y croquis para las presentaciones. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración , con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos). Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Cloud & Observability Engineering Manager para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‐native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‐to‐end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. Requisitos: +5 años de experiencia en infraestructura/Cloud/SRE, con al menos 3–4 liderando iniciativas en entornos cloud (idealmente AWS). Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‐native (Prometheus, Open Telemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad como New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y Ia C (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

1. Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. 2. Misión del Puesto Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. 3. Funciones Principales del Director de Operaciones 3.1. Dirección y Control del Sistema Productivo Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad. Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda. Supervisar el funcionamiento coordinado de todas las células de trabajo. Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. 3.2. Planificación y Programación de Producción Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo). Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. Asegurar la coherencia entre cadencia, carga de trabajo y capacidad real. · Anticipar necesidades de refuerzo operativo o externalizaciones. 3.3. Gestión del Equipo Productivo Dirigir al equipo de mandos intermedios Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares. Desarrollar la polivalencia y el desempeño técnico de operarios y encargados. Implantar sistemas de evaluación del rendimiento (KPIs, objetivos y resultados). 3.4. Mejora Continua y Optimización de Procesos Redefinir procesos, reducir desperdicios y eliminar trabajos paralelos o retrabajos. Optimizar tiempos de ciclo, cargas, secuencias y capacidades por célula. Supervisar el rediseño del layout y la implantación de kits por fase. Implementar herramientas Lean (5S, estandarización, control visual). 3.5. Gestión Técnica y de Calidad Operativa Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase. Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación. Gestionar desviaciones y no conformidades, impulsando acciones correctivas. Asegurar coherencia entre Oficina Técnica y ejecución en planta. 3.6. Direccion de Equipo de Oficina Tecnica · Supervisión del Plan de Trabajo operativo Seguimiento de planificacion Coordinar relaciones con el dpto. de compras y producción 3.7. Gestión Logística y Aprovisionamientos Internos Coordinar con compras y almacén para garantizar kits completos por fase. Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro. Asegurar trazabilidad exacta de consumos y control de materiales especiales. 3.8. Implantación y uso de sistemas de control Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción. Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales. Controlar KPIs operativos y económicos. Supervisar el cuadro de mando: tiempos, costes, materiales y calidad. 3.9. Reporting y coordinación con Dirección General Informar periódicamente del estado productivo, desviaciones y necesidades. Proponer mejoras, inversiones y cambios estructurales. · Alinear objetivos operativos con la estrategia global de la empresa. 4. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. Se valorará: Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain. Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. Formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2). o Conocimiento funcional de SAP B1 (módulo producción) o ERPs similares. 5. Experiencia Profesional Necesaria Requisitos esenciales: Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager. Haber gestionado entornos multiproyecto o multirrecurso. Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases. Haber liderado equipos numerosos (40–80 personas). Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo. Experiencia demostrable en reducción de horas extra, control de costes, estandarización y mejora de procesos. o Experiencia en implantaciones de ERP (idealmente SAP B1 Producción). Muy valorable: Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). Experiencia redactando procedimientos, rutas de proceso y documentación técnica. o Haber trabajado con Project, Power BI, CAD técnico y herramientas de control visual. 6. Competencias Profesionales y Personales Clave Liderazgo operativo Capacidad para dirigir y coordinar equipos operativos con firmeza y claridad. o Autoridad natural basada en método, datos y presencia en planta. Orientación a procesos y mejora continua Capacidad para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades. o Alto nivel de pensamiento estructurado. Toma de decisiones Agilidad para decidir en contextos con presión de plazos. o Capacidad para priorizar, reorganizar cargas y reaccionar ante incidencias. Planificación y visión global Capacidad para manejar simultáneamente varias viviendas en fases distintas. o Enfoque de producción basado en capacidad real y estabilidad de flujo. Disciplina y rigor operativo Intransigencia positiva respecto al cumplimiento de planificación, secuencias y estándares. o Capacidad para imponer orden y método sin generar conflicto. Orientación a resultados o Foco en plazos, productividad, tiempos y rentabilidad. Habilidades de comunicación Claridad para explicar decisiones operativas al equipo. o Capacidad para reportar a Dirección General de manera estructurada y orientada a datos. 7. Otros Requisitos Deseables · Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Capacidad para trabajar en un entorno de cambio acelerado. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. 8. Retribución Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios 9. Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). 10. Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. 11. Fecha de incorporación · Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos un Lead Business Intelligence Developer que lidere la ejecución del roadmap de BI y garantice la calidad técnica, los estándares de desarrollo y la alineación con la estrategia de datos de la compañía. Esta posición tendrá un papel clave en el delivery de iniciativas de BI, coordinando equipos técnicos y actuando como punto de conexión entre negocio, BI e IT. Trabajarás estrechamente con el Data Lead durante el diseño de iniciativas, mientras que tu foco principal estará en la ejecución, coordinación transversal y aseguramiento de calidad técnica. Además, contribuirás al impulso de la innovación dentro del área de datos y analítica. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo de iniciativas de Business Intelligence impulsadas desde el área de Transformación Digital., • Trabajar estrechamente con distintos perfiles implicados en los proyectos: BI developers, data engineers, analistas y stakeholders de negocio., • Garantizar el ciclo de vida completo de los proyectos BI, impulsando prácticas de BI Ops., • Traducir necesidades de negocio en objetivos analíticos claros y accionables., • Supervisar y validar los desarrollos para asegurar calidad, trazabilidad y documentación., • Dar soporte a otros equipos en iniciativas de BI para asegurar el alineamiento con estándares y políticas internas., • Contribuir a la priorización del portfolio de casos de uso analíticos., • Actuar como punto de enlace entre BI, IT y negocio. 🧠 Requisitos • +5 años de experiencia en Business Intelligence o Analytics., • Experiencia trabajando con equipos técnicos o proyectos de BI., • Experiencia en modelado dimensional orientado al análisis., • Experiencia trabajando con Power BI., • Conocimiento avanzado de SQL y transformación de datos., • Experiencia con arquitecturas modernas de datos (Lakehouse, Databricks o similares)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum. 🧩 Se valorará especialmente • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares de datos., • Experiencia en gobernanza de datos o BI Ops., • Experiencia en entornos cloud data platforms. En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000 MW de energía eléctrica instalada - +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Caribe. ¿Cuál será tu misión? - Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable - Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización: - Precomisionado. - Comisionado en frío. - Comisionado en caliente. - Energización y pruebas funcionales ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor - Nos encargamos de gestionar todos los trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days , Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners . Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. &##127941; Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. &##127891; Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Tipo de contrato: Indefinido con cliente final. Stack con el que se trabaja: Python, SQL, Airflow, dbt... Desde E-Frontiers buscamos un/a Senior Data Engineer para un cliente fintech internacional en pleno proceso de transformación data-driven y con una fuerte apuesta por IA, Machine Learning y LLMs. Buscamos perfiles senior, proactivos y orientados a impacto, que no se limiten a ejecutar tareas, sino que entiendan el negocio, propongan mejoras y construyan soluciones escalables y de alto valor. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar pipelines ELT/ETL desde APIs, bases de datos y sistemas externos. Construir la infraestructura de datos que soporta modelos de ML, LLMs y agentes de IA. Trabajar de forma cercana con stakeholders para identificar casos de uso de alto impacto. Aplicar buenas prácticas de ingeniería (testing, CI/CD, SDLC) en un entorno cloud moderno (GCP). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia con Python y SQL. Mentalidad resolutiva, autonomía y orientación a negocio. Inglés fluido (entorno internacional). Valorable Experiencia con LLMs, bases de datos vectoriales o agentes de IA. Conocimiento de DuckDB, DLT y modelado dimensional. Experiencia con Airflow, dbt y entornos cloud (GCP). ¿Qué se ofrece? Salario competitivo + bonus variable. Modelo híbrido en Madrid. Cultura colaborativa y técnica, con foco en datos e IA. Formación continua y acceso a certificaciones.

&##128640; ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Back End Engineer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud (SFCC) con +6 años de experiencia para desarrollar y mantener funcionalidades backend en entornos ecommerce, con foco en integraciones y lógica de negocio. &##127919; ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo backend con Salesforce Commerce Cloud (SFCC) (controllers, scripts, jobs). Conocimiento del flujo de órdenes (Order Management) en SFCC. Experiencia integrando sistemas externos vía APIs REST (pagos, logística, OMS, ERP). Experiencia en mantenimiento y evolución de código productivo. Capacidad para trabajar en arquitecturas ecommerce modernas y entornos integrados. Buen manejo de JavaScript server-side y buenas prácticas de desarrollo. Perfil adaptable, resolutivo y con experiencia en trabajo ágil. Nivel de inglés conversacional B2 . &##128161; Requisitos deseables Experiencia en proyectos de Marketplace o con Mirakl. Conocimiento de OCAPI / SCAPI. Experiencia en arquitecturas desacopladas / headless. &##128205; 100% en remoto desde España. Horario CET. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. &##128073; Conócenos: &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día • Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias, • Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding, • Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados, • Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización, • Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios, • Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos, • 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, • Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares), • Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin, • Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre, • Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy • Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio, • Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados, • Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos, • Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

Únete a nuestro equipo en e Xperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En e Xperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Buscamos un/a Ingeniero/a Backend Big Data (Perfil LRBA), con sólida experiencia en desarrollo de software y arquitecturas batch, que participe en un proyecto estratégico en entorno 100% remoto. El perfil ideal cuenta con experiencia en tecnologías Big Data, capacidad de análisis, orientación a resultados y experiencia trabajando en equipos multidisciplinares bajo entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad 100% remoto. Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. Entorno profesional colaborativo, con foco en la calidad técnica y mejora continua. Requisitos mínimos Inglés alto (mínimo B2). Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas batch. Experiencia en construcción de evolutivos, correctivos y mantenimiento de frameworks. Experiencia en testing, validación y documentación de soluciones. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Disponibilidad para intervenciones, guardias y soporte 24x7. Educación y experiencia: Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios equivalentes. Experiencia demostrada en desarrollo con Java + Apache Spark. Experiencia en despliegues sobre Kubernetes / Open Shift. Requisitos valorables Programación multi lenguaje: Java (alto nivel), Python, Golang, Scala. Conocimiento avanzado de Kubernetes (Docker, service mesh, etc.). Experiencia en desarrollo, despliegue y operación con Apache Spark. Herramientas Dev Ops: Jenkins, Sonar, Git, Argo CD. Conocimientos en persistencias: AWS S3, Oracle, Mongo DB, Elastic Search. Se valorará experiencia en entornos cloud. Habilidades personales Comunicación efectiva y capacidad de coordinación en equipos multidisciplinares. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Capacidad para tomar decisiones técnicas informadas y fundamentadas. En e Xperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás: Revisar y validar los cierres contables mensuales , asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera. Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades. Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo , incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado. Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos , colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría. Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones. Dar soporte al reporting financiero , incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave. Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación , orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería. Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4) Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.) Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS) Conocimientos en consolidación contable y fiscal Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc). Nivel avanzado de Inglés. Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos. Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Consultor SAP CO (Product Costing & Material Ledger), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes líederes en el sector farmacéutico. ¿Experiencia sólida como consultor SAP CO Experiencia en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA Experiencia en parametrización (customizing) del módulo CO Capacidad para realizar cargas de datos y trabajar con herramientas de migración Experiencia en soporte funcional a usuarios de negocio (finanzas/controlling) Nivel de inglés avanzado. Capacidad de trabajo autónomo y gestión end-to-end Configuración y mantenimiento del módulo SAP CO, con foco en Product Costing y Material Ledger Participación en procesos de cierre mensual y análisis de costes Ejecución de tareas de carga de datos y validación de información Participación en iniciativas de transformación y/o migración hacia SAP S/4HANA Contribuir a la optimización de procesos de controlling y reporting financiero ¿Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme Formato de trabajo híbrido en Madrid. ¿

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El equipo de Paid Media de la Universidad Europea es una unidad transversal dentro de la compañía encargada de la activación, gestión y reporting de las campañas de medios digitales con foco en performance. Tanto estrategia como ejecución se gestiona desde un mismo equipo, y para ello trabajamos en un mix de medios óptimo que nos permita alcanzar los resultados esperados. Actualmente estamos en búsqueda de un Especialista de Paid Media para que se una al equipo. Sus principales funciones serían: • Ser responsable de las cuentas asignadas a su cartera. Esta función implica tener el control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación de los mismos internamente., • Monitorear el performance y analizar resultados para lograr KPIs en conjunto con el resto del equipo de Marketing Digital., • Promover una comunicación adecuada y efectiva entre colegas de equipos internos y otras unidades de negocio., • Experiencia en la gestión de campañas de performance, con foco en Google Ads y Meta . Otras plataformas como Bing, TikTok o Linkedin serán un plus., • Dotes de comunicación, así como capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad., • Mentalidad orientada a resultados., • Manejo profesional de Excel, y experiencia con plataformas de visualización de datos como Google Analytics y Power BI., • Capacidad de interpretar datos y actuar en concordancia., • Tienes experiencia gestionando campañas que generan un gran volumen de datos, con presupuestos de gran dimensión., • Tienes una orientación a la innovación en la activación de medios., • Tienes facilidad en aprender nuevas plataformas y analizar los flujos de campañas., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible., • Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral. xcskxlj, • Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

En ALTEN, buscamos incorporar a un Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

¿Te gustaría participar en el desarrollo de productos core dentro de una plataforma FinTech internacional, con impacto real en negocio y decisiones técnicas? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Senior Python Full-Stack Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía fintech global en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Málaga. Formarás parte del equipo de Lending & Credit Risk, desarrollando productos que facilitan liquidez a clientes y permiten gestionar el riesgo crediticio dentro de una plataforma internacional. Tu misión principal será participar de forma activa en el diseño, construcción y evolución de productos críticos de la plataforma, con un fuerte foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento con Python (FastAPI)., • Supervisar todo el ciclo de desarrollo técnico: diseño, desarrollo, despliegue y monitorización., • Garantizar buenas prácticas de calidad de código, testing y mantenibilidad., • Mentorizar al equipo mediante feedback técnico, code reviews y pair programming., • Mejorar los pipelines de CI/CD con GitHub Actions, optimizando tiempos y fiabilidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años como software engineer, con experiencia real en entornos full-stack, habiendo trabajado con las siguientes tecnologías:, • Python (FastAPI)., • Cloud: Despliegue en AWS u otros proveedores cloud (GCP)., • Experiencia con CI/CD, GitHub Actions, etc., • Conocimientos en seguridad, escalabilidad y observabilidad (Datadog valorable), • Inglés nivel profesional (C1) – imprescindible para trabajar con equipos internacionales. Además, será muy valorable • Experiencia con TypeScript (Next.js)., • Conocimientos en arquitectura, IaC., • Experiencia aplicando modelos de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia en entornos FinTech, banca o sectores regulados. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible., • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana / 4 presenciales, pudiendo ir a la oficina de Málaga o de Madrid)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, motivado por el amplio y sólido crecimiento que estamos teniendo en la zona, actualmente, y como parte del crecimiento de nuestra actividad en Jamaica, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones en Jamaica que se sume al equipo ya existente en el país, con el objetivo de reforzar la gestión y coordinación de los proyectos. ¿Cuál será tu misión? • Liderar la ejecución integral de los proyectos MEP asignados, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos económicos mediante la optimización de recursos y la gestión estratégica de equipos y clientes., • Representar a la compañía ante clientes, proveedores y demás stakeholders, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio., • Dimensionar y optimizar la estructura e infraestructura de la compañía en los proyectos que realices en el país., • Control y Gestión del Presupuesto (Gastos Generales, Producción Mensual y Anual, Informes y Ajustes)., • Gestión de flota, maquinaria, herramientas de obra y alquileres (mantenimiento, renovaciones, mejoras)., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local (fiscal/laboral)., • Gestionar la tesorería local de tus proyectos: pagos a proveedores, subcontratas y nóminas., • Coordinar la estrategia con los objetivos de la central., • Asignar y supervisar a tu personal técnico (Jefes/as de Obra, Encargados/as y Técnicos/as), • Defender especificaciones técnicas y marcas comerciales frente a la Propiedad. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín), • MS Project (o similar), Excel avanzado; lectura de planos y mediciones, • Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo (BIM/MEP), optimización de procesos (Lean Construction) e ingeniería de valor (Value Engineering)., • Normativas y estándares del sector y buenas prácticas, • Inglés intermedio-alto, • Experiencia mínima en el puesto de 10 años. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Gestión de trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

🚀 Growth & Network Development | Marketing 360 | Real Estate | MLM En SAFTI España, red inmobiliaria internacional que combina tecnología y un modelo de red (MLM), buscamos un perfil transversal que impulse el crecimiento del negocio y el desarrollo de nuestra red de asesores inmobiliarios independientes. Buscamos una persona estratégica y operativa, capaz de definir estrategias y ejecutarlas de forma omnicanal, combinando marketing, comunicación y gestión de canales digitales para generar impacto real en el negocio. 🎯 Objetivos principales • Reclutar profesionales inmobiliarios para la red, • Generar nuevos managers inmobiliarios y apoyarlos en la creación de sus propios equipos, • Desarrollar y fortalecer la comunidad comercial a través de estrategias de marketing y engagement 🔥 Qué harás • Participación en el diseño y ejecución de la estrategia 360 y comunicación omnicanal apoyada en el modelo de red (MLM), • Gestionar canales digitales para impulsar presencia y engagement, • Posicionar SAFTI en ferias y eventos y coordinar eventos internos y actividades con la red, • Mantener contacto directo con la red para detectar oportunidades de crecimiento, • Garantizar la coherencia de la imagen y comunicación corporativa 🧠 Perfil • +5 años de experiencia en posiciones que combinen marekting, canales y desarrollo negocio, • Experiencia en desarrollo de comunidades comerciales, • Conocimiento del sector inmobiliario y/o modelos de red (MLM), • Perfil proactivo, estratégico y orientado a la ejecución, capaz de combinar estrategia y trabajo operativo; con mucho foco en el negocio, • Formación en ADE, Marketing, o similares. Conocimiento de implementación de técnicas de IA es un plus ✈️ Movilidad Se requiere viajar por España aproximadamente una semana al mes para contacto directo con la red y participación en eventos. ✨ Qué ofrecemos • Rol transversal estratégico con impacto directo en el crecimiento de la red, • Empresa internacional en expansión, • Entorno dinámico y cercano, • 1 día de teletrabajo semanal

Consultor/a Power Platform Modelo híbrido (50% presencial – zona norte de Madrid) En Syntonize seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a Power Platform con visión técnica, autonomía y foco en impacto real en negocio. Te incorporarás a un equipo especializado donde la automatización y la optimización de procesos no son solo conceptos, sino soluciones que transforman el día a día de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia sólida en Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar soluciones robustas, escalables y orientadas a eficiencia. Alguien que no solo construya aplicaciones, sino que entienda el proceso completo, detecte oportunidades de mejora y proponga soluciones con criterio técnico. Para ello, necesitamos que aportes: • Al menos 5 años de experiencia desarrollando sobre Power Platform, especialmente con:, • Power Apps (Canvas y Model Driven), • Power Automate, • Experiencia demostrable trabajando con SQL Server y Transact-SQL, con capacidad para diseñar y optimizar consultas y estructuras de datos Sumará puntos si además cuentas con: • Experiencia en desarrollo con .NET, • Conocimientos de Azure Functions Beneficios y Condiciones • Vacaciones y Días Libres: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o el 31 de diciembre. Y, caiga cuando caiga tu cumple, ¡el viernes siguiente es libre para disfrutarlo como se merece!, • Horario Flexible: Entrada flexible entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00., • Jornada Intensiva: Verano y todos los viernes del año en jornada intensiva., • Teletrabajo: Modelo híbrido (50% presencial – zona norte de Madrid). Desarrollo Profesional • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas formativas y acompañamiento del equipo para seguir creciendo técnicamente., • Seguimiento y mentoría: Reuniones periódicas 1:1 con management y talento para acompañarte en tu evolución profesional. Condiciones • Contrato indefinido, • Salario entre 45.000€ y 50.000€ brutos/año, • Seguro médico, • Retribución flexible con Cobee (transporte, restaurante, guardería…) Si te motiva trabajar en un entorno donde la tecnología se entiende como herramienta de impacto real y donde el talento técnico marca la diferencia, estaremos encantados de conocerte.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera., • Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones., • Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica., • Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros., • Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO., • Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo., • Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba., • Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: • Conocimientos de SQL y manejo de BBDD., • Python, PowerBI., • Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de procesos, asegurando la coherencia del modelo económico y el cumplimiento de los estándares internos. Funciones: -Asegurar que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea fiable. -Crear cuadros de mando claros y útiles, y garantizar que las cuentas de explotación estén correctamente registradas. -Analizar resultados y compartirlos con los equipos para detectar problemas y proponer mejoras. -Ayudar a fijar objetivos claros y alineados con la estrategia, consolidando la información a nivel global. -Promover acciones que reduzcan costes y aumenten la productividad de las tiendas. -Garantizar que se cumplan todos los procedimientos internos, normas de seguridad y controles de inventario. -Definir y seguir planes de inversión junto a los store managers, verificando su pertinencia y rentabilidad. -Aportar análisis económico y comercial para apoyar decisiones y contribuir a estandarizar procesos en todos los centros. Condiciones: -Incorporación inmediata o a convenir. -Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. -Imprescindible posibilidad de movilidad entre centros de la zona de actuación. -Desarrollo profesional en un entorno estratégico, con exposición a proyectos de impacto y colaboración con la Dirección. -Posibilidad de participación en programas de formación y desarrollo interno. -Entorno de trabajo flexible y cercano, con foco en resultados y mejora continua.

Buscamos incorporar un/a Tech Lead SAP con sólida experiencia en Supply Chain, especialmente en el módulo MM, para liderar iniciativas tecnológicas estratégicas en un entorno corporativo orientado a operaciones y negocio. Trabajarás con soluciones de SAP, coordinando equipos técnicos y proveedores externos, actuando como nexo entre IT y las áreas de Supply Chain. 🧩 Responsabilidades principales • Liderar técnicamente proyectos SAP con foco principal en MM., • Coordinar y gestionar proveedores externos (consultoras, partners tecnológicos)., • Actuar como referente técnico y funcional para el equipo interno., • Participar en el diseño de soluciones, estimaciones, planificación y seguimiento de entregables., • Asegurar calidad, estabilidad y evolución de los sistemas SAP., • Colaborar estrechamente con negocio, especialmente en entornos orientados a retail. ⭐ Requisitos deseables • Conocimientos en SD., • Experiencia previa en desarrollo ABAP., • Experiencia en proyectos del sector Retail., • Experiencia previa liderando equipos multidisciplinares., • Conocimientos de integración SAP con sistemas externos 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y altamente innovadores., • Entorno dinámico, digital y centrado en la evolución tecnológica., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

🚀 Senior BDR Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical de Sales Growth Partnership (SGP) están creciendo rápido, y buscamos un Senior BDR Lead que ame la prospección outbound y que sepa liderar desde la acción con procesos. 🧩 ¿Qué hacemos en estas verticales? Sales Growth Partnership es una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Senior BDR, BDR Lead o BDR Team Lead liderando equipos BDR (idealmente +3 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR o AE., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR o Account Executive, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉 Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: • De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance., • Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas., • Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance, como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring., • Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados., • Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira. Habilidades y competencias: • Altas habilidades de comunicación, • Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción, • Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva, • Fuerte orientación a los objetivos, • Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? • Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT., • Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.)., • Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #YouMakeUsUnique

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: • Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas, • Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio, • Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones, • Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas, • Priorizar iniciativas de evolución de sistemas, • Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: • 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos, • Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas, • Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio, • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

Descripción del puesto Importante firma de consultoría especializada en mercados financieros y banca mayorista busca incorporar un/a Gerente con experiencia en Murex para reforzar su práctica de Capital Markets. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente especializado, participando en proyectos estratégicos dentro de entidades financieras de primer nivel. El rol combina liderazgo de proyectos, gestión de equipos y relación directa con clientes, en iniciativas de transformación tecnológica y funcional dentro de entornos de mercados financieros. La práctica está formada por profesionales con experiencia en Front Office, Middle Office, Back Office y Riesgos, con un fuerte foco funcional, metodológico y conocimiento profundo de productos financieros y plataformas de trading. ¿Cuál será tu rol? Como Gerente, liderarás proyectos estratégicos relacionados con plataformas de mercados financieros, combinando conocimiento funcional, tecnológico y metodológico en entornos de trading, gestión de riesgos y operaciones de capital markets. Serás responsable de la gestión integral del delivery de proyectos, liderazgo de equipos y relación con stakeholders senior del cliente. Formación • Titulación universitaria superior en Matemáticas, Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Finanzas Cuantitativas o Mercados Financieros. Experiencia • Más de 7 años de experiencia en proyectos relacionados con Murex., • Experiencia en proyectos dentro de áreas de Front Office, Middle Office, Back Office y Riesgos., • Experiencia liderando equipos y proyectos complejos en entornos de Capital Markets. Conocimientos técnicos y funcionales • Perfil con capacidad de liderar y gestionar equipos., • Candidato con capacidad de liderar proyectos y cartera de clientes., • Perfil con capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia en proyectos relacionados con Murex como, por ejemplo, implementación, migración o configuración de la herramienta., • Conocimientos en diferentes módulos de Murex como, por ejemplo, contratación, OSP, historical data, pricing, trade query, simulaciones, nostro, módulos de riesgos (MRB, MRE), etc., • Conocimiento en productos financieros (derivados, renta fija, renta variable, etc.)., • Experiencia en valoración de productos financieros., • Conocimiento en Riesgos de Mercado: cálculo de capital por modelo actual (VaR, sVaR, e IRC) y cálculo de capital por FRTB., • Conocimiento en finanzas cuantitativas., • Experiencia en el uso de herramientas R y/o Python y de lenguajes de Bases de datos (SQL)., • Nivel de inglés: Alto (hablado y escrito)., • Deseable conocimiento de metodologías ágiles de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (restaurante, guardería y transporte)., • Formación continua y desarrollo profesional.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición • Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud:, • Arquitectura y despliegue de soluciones en la nube (IaaS, PaaS, SaaS) en AWS y Azure., • Migración de sistemas on-premise a entornos cloud., • Automatización de procesos mediante herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation., • Foco en la disponibilidad y rendimiento de los sistemas con optimización de costes, • Monitorización, optimización y seguridad:, • Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los sistemas cloud., • Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO/SAML)., • Detección y resolución de incidencias, así como análisis de vulnerabilidades., • Colaboración y formación continua:, • Trabajo en equipo con otros departamentos de IT y áreas de negocio., • Participación en proyectos internacionales y mejora continua de procesos. Sobre ti • Certificaciones oficiales en AWS y Azure, valorándose formación adicional en redes y automatización e IA., • Experiencia demostrable en administración, despliegue y soporte de infraestructuras cloud en AWS y Azure., • Implementación de arquitecturas seguras y escalables siguiendo marcos de referencia como AWS Well-Architected Framework y Azure Architecture Center., • Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC), pipelines CI/CD y gestión de estados., • Gobernanza y control de acceso: gestión de identidades, roles, políticas de acceso (IAM, RBAC), integración SSO/SAML y guardrails., • Monitorización y optimización de recursos cloud, costes y rendimiento, así como reporting y etiquetado de recursos para FinOps., • Experiencia en la integración de servicios cloud con redes corporativas y en la resolución de incidencias de conectividad y rendimiento., • Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de red seguras y resilientes en entornos híbridos y multi-cloud.

Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en arquitecturas de microservicios para incorporarse a un proyecto estratégico en colaboración directa con una entidad líder del sector financiero, especializada en crédito al consumo, en su filial de Madrid. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo de Arquitectura IT del cliente, desempeñando un papel clave en el acompañamiento técnico de los equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación de los estándares de arquitectura y contribuyendo a la calidad global de las soluciones. Responsabilidades principales • Alinear la implementación técnica de los proyectos con la arquitectura definida., • Acompañar a los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida de los proyectos, aportando visión técnica., • Diseñar y validar soluciones técnicas, con especial foco en backend., • Supervisar desarrollos, resolver dudas técnicas y garantizar buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en pruebas y despliegues en distintos entornos., • Definir y promover estándares técnicos y procedimientos para mejorar la eficiencia y resolver incidencias recurrentes., • Colaborar con el equipo de QA en la definición de casos de uso, planes de prueba y testing (funcional, integración y rendimiento). Requisitos • Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • +5 años de experiencia como desarrollador fullstack, con claro foco en backend (Java)., • Experiencia sólida y demostrable en arquitecturas de microservicios (imprescindible)., • Experiencia con: Java / Spring Boot (especialmente WebFlux), Node.js, JavaScript, PL/SQL, • Conocimiento en frameworks frontend (deseable): Angular, React., • Experiencia con Integración con terceros mediante arquitecturas basadas en microservicios., • Gestión de APIs con WSO2 API Manager., • Experiencia con bases de datos relacionales y documentales. Metodologías y herramientas • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Herramientas de colaboración: JIRA, Confluence, • Herramientas de desarrollo y CI/CD: GitLab, Jenkins, Sonar, Nexus Valorable • Experiencia en integraciones o desarrollos con Salesforce., • Conocimientos de TDD / BDD, Domain Driven Design (DDD), Talend (integración de datos) Idiomas • Inglés mínimo B2 (hablado y escrito). Ubicación y modelo de trabajo • Madrid – modelo híbrido (3 días en oficina / 2 en remoto, con flexibilidad a futuro). Participarás en proyectos tecnológicos estratégicos dentro de un entorno financiero altamente digitalizado, trabajando de forma cercana con equipos de arquitectura y desarrollo en iniciativas de alto impacto.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Responsabilidades: • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado., • Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado., • Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering., • Experiencia en MLOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos., • Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: • De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

En NTT DATA / Tangity buscamos un Senior consultant, que formará parte de un equipo en el que sumamos la creatividad y la analítica a la estrategia de negocio para conseguir que nuestros clientes alcancen sus objetivos de marketing, mejoren su visibilidad y posicionamiento, y alcancen un engagement real con sus clientes. Formarás parte del equipo de marketing digital en el que aprenderás cada día y afrontarás nuevos retos en un entorno cambiante y apasionante. ¿Cuál será tu rol? • Formar parte de proyectos estratégicos de marketing digital, principalmente enfocados en la práctica de marketing automation, pero con posibilidad de colaborar con clientes y trabajar mano a mano con compañeros y expertos de la unidad de Tangity, aprendiendo cada día de equipos multidisciplinares., • Definición y diseño de los journeys digitales o casos de uso de cliente en medios propios, tales como, email/push/SMS/CRM…, comunicaciones que sean comercial, transaccional y/o operativo -Crear e implementar un calendario de acciones de conformidad a la estrategia definida -Proponer e implementar mejoras y modificaciones en las experiencias en función del rendimiento de estas y posibilidades que permite la herramienta -Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas • Detectar tendencias clave de la industria en lo relativo a experiencias digitales, • Analizar y entender retos y necesidades de nuestros clientes en el entorno de sus productos digitales y aportar soluciones reales con un enfoque creativo y data driven Requisitos • Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Marketing, Marketing Digital, Comunicación o similar., • Conocimientos y experiencia en herramientas de Martech, con especial foco en Marketing automation (suite de Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o similar)., • Valorable experiencia en la parametrización de plantillas de emails en herramientas de marketing automation., • Capacidad de trabajo en equipo, en organizaciones matriciales con grupos de trabajo o squads en agile., • Experiencia e interés en ámbitos relacionados con la transformación digital., • +7 años en consultoras digitales o agencias con experiencia en proyectos relacionados con marketing digital y estrategia digital, • Nivel alto de inglés y español. Otros idiomas se valorarán positivamente. Qué ofrecemos: • Impacto real: trabajarás en proyectos clave de transformación para clientes de referencia., • Oportunidad de crecimiento profesional, según desempeño., • Paquete retributivo competitivo, • Flexibilidad laboral / modelo híbrido., • Programas de formación y certificación continuada, • Colaboración con equipos multidisciplinares (tech, diseño, datos) y exposición a clientes estratégicos

En NTT DATA / Tangity buscamos un Consultor Senior con una sólida combinación de visión estratégica, capacidad comercial y liderazgo de equipos para impulsar proyectos de transformación en sectores de Industria y Consumo (FMCG, Retail, Distribución). El rol tendrá un foco especial en Growth, Customer Experience, e-commerce y marketing automation, incorporando de forma transversal el uso práctico de Inteligencia Artificial (IA) para mejorar procesos, acelerar entregables y generar más valor en el trabajo diario y en las propuestas a clientes. Este perfil será clave para desarrollar negocio, construir relaciones de confianza con clientes, liderar equipos de consultoría y asegurar un delivery excelente. Responsabilidades principales: • Liderar equipos multidisciplinares en proyectos de transformación de negocio, especialmente en clientes de Industria y Consumo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector (venta consultiva, elaboración de propuestas, pitches ejecutivos)., • Preparar propuestas de consultoría, pitch comerciales y presentaciones estratégicas de alto impacto (PowerPoint avanzado)., • Diseñar estrategias de transformación para clientes, especialmente en digital sales, CX, automatización de marketing y commerce, aportando visión de negocio y tecnológica, • Impulsar la integración de la IA en metodologías, propuestas y entregables del equipo (por ejemplo: aceleración de análisis, benchmarking, ideación de casos de uso, automatización de tareas internas)., • Acompañar el desarrollo del talento del equipo (formación, mentoring, desarrollo de carrera)., • Supervisar el delivery de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, • Colaborar con áreas de tecnología, datos, UX y diseño para ofrecer soluciones integradas tanto a nivel propuesta como delivery de proyectos, • Fomentar la innovación interna: proponer nuevos servicios o líneas de negocio (por ejemplo, nuevos modelos CX o automatización). Requisitos del perfil: • Experiencia de al menos 5-8 años en consultoría de negocio, transformación digital o gestión de proyectos., • Trayectoria demostrable en desarrollo comercial: elaboración de propuestas, venta de proyectos, gestionado clientes, • Conocimiento y experiencia en Digital sales CX, e-commerce o marketing automation (puede ser consultoría o implementación de proyectos)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para preparar y defender presentaciones ejecutivas., • Nivel de inglés avanzado (para interactuar con clientes y equipos internacionales)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos: experiencia desarrollando consultores y gestionando recursos., • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, o similar; MBA o máster es un plus., • Dominio de herramientas de presentación (PowerPoint) y metodologías de gestión de proyectos. Competencias valoradas: • Experiencia en consultoría Big Four o consultoras de gestión., • Experiencia internacional o trabajando con clientes globales., • Metodologías ágiles y gestión de proyectos ágiles., • Certificaciones en herramientas de automatización (por ejemplo, Salesforce Marketing Cloud, Adobe, HubSpot) o gestión de proyectos., • Conocimiento en analítica de datos, ROI de campañas, customer journey mapping. Qué ofrecemos: • Rol estratégico con una combinación de delivery y desarrollo comercial., • Impacto real: trabajarás en proyectos clave de transformación para clientes de referencia., • Oportunidad de crecimiento profesional, según desempeño., • Paquete retributivo competitivo + bonus ligado a negocio/cartera., • Flexibilidad laboral / modelo híbrido., • Programas de formación y certificación continuada (automatización, data, CX, IA…)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (tech, diseño, datos) y exposición a clientes estratégicos

El código lo escribe cualquiera. La arquitectura, solo unas pocas personas. ¿Eres una de ellas? En PROCESIA buscamos a esa persona que disfruta cuando el diagrama en la pizarra empieza a cobrar vida en producción, que piensa en dominios antes que en tablas y que quiere dejar huella en proyectos de verdad, no en otro ticket más. ¿Quiénes somos? PROCESIA es una compañía tecnológica con corazón en Madrid, especializada en transformación digital, ciberseguridad e inteligencia artificial para la Administración Pública y grandes organizaciones. Llevamos años modernizando sistemas críticos, desde la justicia electrónica hasta infraestructuras de defensa, combinando desarrollo de software, consultoría y producto propio. Aquí no vas a ser un recurso: vas a formar parte de un equipo multidisciplinar donde conviven perfiles de ingeniería, legaltech y consultoría, y donde la tecnología se discute, se comparte y se mejora en serio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Java Senior que: • Se mueva con soltura en backend Java y tenga varias batallas ganadas a producción., • Domine Spring y Spring Boot y sepa cuándo simplificar y cuándo modular., • Conozca bien Hibernate/JPA y haya sufrido lo suficiente como para cuidar el diseño de dominio., • Tenga experiencia real aplicando Domain Driven Design (no solo haber leído el libro)., • Haya trabajado con Kubernetes y entornos cloud (da igual el proveedor, nos importa el enfoque)., • Tenga criterio técnico, capacidad para decir no cuando toca y ganas de acompañar a perfiles mid y junior. ¿Cómo será tu día a día? • Pasarás de las conversaciones con negocio a los bounded contexts y de ahí a servicios y eventos que tienen sentido., • Diseñarás y evolucionarás arquitecturas Java basadas en Spring Boot, cuidando el dominio, la escalabilidad y la seguridad desde el principio., • Trabajarás con Kubernetes y cloud para que los despliegues no sean una aventura y los sistemas se puedan operar con tranquilidad., • Harás mentoring al equipo: revisiones de código con propósito, propuestas de estándares, decisiones argumentadas y espacio para que los demás crezcan. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de PROCESIA: una compañía tecnológica, inspiradora y humana que lleva 10 años apostando por la innovación en ciberseguridad y transformación digital., • Proyecto estable y de largo recorrido, con retos técnicos continuos y margen para proponer soluciones nuevas., • Jornada completa y contrato indefinido desde el día uno., • Horarios flexibles y modeloremoto, con cultura real de confianza y responsabilidad., • Plan de carrera diseñado contigo, apoyo a certificaciones técnicas y clases de inglés desde el primer día., • Participación en iniciativas tecnológicas punteras en sector público y privado nacional., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes., • Seguro médico privado, nos gusta mimaros ;)., • Entorno cercano, diverso e inclusivo, con políticas reales de igualdad y un modelo de gestión sostenible., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior, con foco en el módulo de Controlling (CO), para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante., • Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO, con especial foco en el módulo CO: contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto., • Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0), tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo., • Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD., • Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: • Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3., • Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging), • Experiencia en el módulo SAP PS (Project System)., • Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate)., • Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: • ¡Solo 1 día de presencialidad!, en oficinas ubicadas en Tres Cantos., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Platform Operations / Cloud Support Engineer para cliente final, empresa multinacional con sede en Madrid. Te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de la plataforma cloud basada en Azure , trabajando con servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data para que los servicios funcionen sin interrupciones. Tu impacto en el proyecto: • Operar y optimizar servicios cloud en Azure , incluyendo WebApps, Functions, SQL, Storage y Databricks., • Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario., • Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros., • Automatizar procesos mediante scripting (Python, Powershell) y contribuir a la mejora continua de herramientas y procedimientos., • Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la plataforma sea estable, eficiente y escalable., • Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Lo que buscamos: • CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia mínima de +2 años en operaciones de plataforma o soporte y cloud ., • Conocimientos prácticos de Microsoft Azure : WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD., • Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)., • Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros)., • Inglés técnico fluido y buena comunicación, • Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Oportunidad de trabajar con Azure y plataformas de datos de alto impacto , resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías cloud., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua., • Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo Si te motiva un rol de con exposición a Azure, monitorización, automatización y troubleshooting en plataformas de datos y AI, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Brand Account Manager con experiencia en el sector Restauración premium, fine dining o hospitality de lujo, que quiera asumir un rol estratégico dentro de un portfolio de marcas gastronómicas con fuerte identidad y posicionamiento diferencial. Serás el/la partner estratégico/a de GINGKO, un espacio donde gastronomía, coctelería, espectáculo y experiencia convergen para crear uno de los destinos gastronómicos más emblemáticos de la ciudad. Tu responsabilidad irá mucho más allá de la coordinación: liderarás la construcción, evolución y protección del posicionamiento de la marca, garantizando coherencia, exclusividad y diferenciación en cada punto de contacto con el cliente. Trabajarás en la definición y ejecución de estrategias de marca alineadas con los objetivos de negocio, asegurando consistencia en la experiencia del cliente, impulsando notoriedad y consolidando el equity de marca en la escena gastronómica premium y lifestyle. Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados. Alguien capaz de conectar marca, experiencia y negocio, con mentalidad analítica y orientación a impacto real. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia y evolución del posicionamiento de marca en el segmento de restauración premium y hospitality de lujo., • Actuar como guardián/a del ADN de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto y experiencias del huésped., • Ser socio/a estratégico/a del cliente, aportando visión, anticipación y criterio de alto nivel., • Traducir objetivos de negocio en planes de acción integrados con impacto medible., • Impulsar procesos de reposicionamiento, aperturas y lanzamientos estratégicos., • Diseñar territorios narrativos diferenciales y elevar el storytelling de marca., • Supervisar campañas 360º y ecosistema digital desde una perspectiva de construcción de valor, no solo de performance., • Analizar métricas clave del sector gastronómico y hospitality para identificar oportunidades estratégicas y palancas de crecimiento., • Integrar Inteligencia Artificial como herramienta de optimización, análisis y desarrollo creativo., • Liderar activaciones y eventos premium garantizando excelencia, detalle y alineación con el posicionamiento lujo., • Liderar la evolución y desarrollo de la identidad visual corporativa., • Coordinar el contacto con agencias de comunicación y agencias creativas., • Gestión presupuestaria y seguimiento del budget de marketing. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 4-6 años en brand management, account management o marketing estratégico, preferiblemente en restauración premium, hospitality de lujo o agencias especializadas en lifestyle y gastronomía., • Conocimiento del ecosistema de restauración de alto nivel: aperturas, posicionamiento de concepto, guest experience, reputación, eventos y estacionalidad., • Experiencia trabajando con marcas premium o de alto posicionamiento., • Dominio de herramientas de analítica digital y uso habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, herramientas de optimización de contenido, automatización, etc.)., • Excelente capacidad de redacción y presentación en español e inglés., • Perfil estratégico, organizado, con sensibilidad estética y orientación a la excelencia., • Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación directa a la estructura de una empresa en expansión que colabora con conceptos gastronómicos y espacios hospitality de alto nivel., • Un rol estratégico con impacto real en la construcción y posicionamiento de marcas gastronómicas icónicas., • Proyección y crecimiento profesional dentro de un ecosistema creativo, innovador y en constante evolución., • Un entorno donde la Inteligencia Artificial forma parte del día a día, impulsando nuevas formas de crear, analizar y construir marca.