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La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery. Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows. Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts. Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery. Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows. Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts. Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Eres de los que no se conforman con que las cosas funcionen...sino que necesitan que funcionen excepcionalmente bien? Estamos buscando a alguien que lidere nuestro canal de Delivery a nivel global - de la cocina al cliente, en cuatro países - con una combinación única de visión estratégica, mentalidad hands-on y pasión por la excelencia operativa. Basado en Madrid. El reto ️ Serás el motor de nuestro Delivery en España, Portugal, Italia y Suiza, construyendo desde dentro un canal rentable, eficiente y con una experiencia de cliente que marque la diferencia. Tres pilares guiarán tu trabajo: calidad de producto, hospitalidad y cultura. Lo que harás Operativa de impacto real. Trabajarás codo a codo con el COO internacional, Heads de OPS, Area Managers y Store Managers directamente en cocina para eliminar cuellos de botella y garantizar que cada pedido salga perfecto y a tiempo. Control total del negocio. Serás dueño del P& L del canal: comisiones, packaging, márgenes, ticket medio. Tomarás decisiones basadas en datos y con visión de largo plazo. Relaciones estratégicas con agregadores. Gestionarás y optimizarás las plataformas, negociarás condiciones y mantendrás relaciones estratégicas con cada partner a nivel de país. Liderazgo internacional. Reuniones semanales con los Heads de OPS y Area Managers por país para alinear objetivos, revisar métricas y definir planes de acción con impacto real sobre el terreno. Innovación y desarrollo de negocio Liderarás proyectos estratégicos más allá del Delivery. Movilidad internacional Este rol tiene alma viajera. Visitarás regularmente nuestros mercados para conocer de primera mano la realidad de cada país y reforzar la relación con equipos y socios locales. Lo que buscamos Experiencia sólida en operaciones de restauración organizada o quick service, idealmente con foco en Delivery. Capacidad para moverse con soltura entre el dato y el terreno (zoom-in / zoom-out). Habilidades de negociación con agregadores y plataformas de delivery. Liderazgo inspirador: sabes exigir resultados sin perder a las personas. Mentalidad analítica y emocional a partes iguales. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma regular. Lo que nos mueve Somos una compañía de restauración en plena expansión internacional, con un equipo que se guía por cinco valores: pasión, respeto, autenticidad, calidad y sostenibilidad. Aquí las cosas se hacen con orgullo o no se hacen. ¿Te reconoces en este perfil? Envíanos tu CV o escríbenos directamente. Queremos conocerte. #Hiring #Delivery #Operations Leader #QSR #Restauración #Global Ops #Head Of Delivery

Findus España es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, con actividad desde 1958. En la actualidad comercializa en España un amplio espectro de alimentos congelados bajo sus marcas Findus y La Cocinera , y forma parte del líder de Alimentación congelada de Europa, Nomad Foods , grupo que aglutina marcas icónicas como Iglo o Birds Eye . Gracias a su estrategia basada en la calidad e innovación, es actualmente la marca líder en congelados en España con foco en segmentos saludables como verdura o pescado y de conveniencia como platos preparados en sus diferentes versiones. Nomad Foods viene desarrollando una decidida estrategia de sostenibilidad global que trabaja por un futuro donde puedan prosperar tanto las personas como el planeta. El sabor de nuestros productos y el abastecimiento sostenible son la clave de todo lo que hacemos. Nuestros consumidores disfrutan cada día de nuestra amplia gama de alimentos producidos de manera responsable. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Culinario para el área de Food Service en Cantabria, País Vasco, La Rioja y/o Navarra Buscamos profesional de la cocina para integrarse junto al equipo actual siendo el nexo entre nuestros productos y clientes, asesorando a profesionales de restauración, distribuidores y consumidores, en productos, usos, reconstituciones y elaboración de recetas. Participará en Ferias, Showrooms, y degustaciones, con el objetivo de hacer llegar a los distintos consumidores las características y cualidades de las soluciones culinarias de nuestras marcas. RESPONSABILIDADES: La persona a incorporar, deberá contar con alguna de las siguientes formaciones: Grado en Gastronomía Ciencias Culinarias Grado superior en Cocina y Gastronomía Dirección de Cocina. Buscamos proactividad, dedicación, capacidad de comunicación y orientación al cliente para realizar la labor, además deberá contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por el área asignada, con el vehículo y herramientas que la empresa le proporcionará. Su área de trabajo comprenderá: Zona Norte. COMPETENCIAS PERSONALES Comunicación, Orientación a resultados. Eficiencia comercial. Planificación y gestión del tiempo. Gran sentido de la responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Beneficios : Smartphone. Portátil. Seguro médico. Dietas. Coche de empresa para uso profesional En FINDUS somos conscientes de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por ello, hemos asumido un compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007. En todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – FINDUS asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implementación de nuestro Plan de Igualdad y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual.

En Hays estamos colaborando con una compañía del sector entretenimiento y experiencias que busca un/a Paid Media Specialist 100% orientado/a a performance, capaz de ejecutar campañas end‑to‑end y maximizar resultados en un entorno dinámico y con múltiples proyectos activos. Tu misión Liderar, ejecutar y optimizar campañas paid con foco absoluto en ventas, captación, tráfico cualificado y ROAS , trabajando mano a mano con equipos internos y stakeholders internacionales. Qué harás Activación y optimización diaria de campañas en Meta Ads, Google Ads, YouTube y TikTok Ads . Gestión de audiencias, creatividades, tests A/B, UTMs y estrategias de remarketing. Trabajo con Google Tag Manager para seguimiento, etiquetado y medición de conversiones. Análisis profundo de resultados y elaboración de insights accionables. Coordinación con marketing para asegurar coherencia entre paid, branding y contenido. Plus (no imprescindible): Apoyo puntual en social orgánico, email marketing (Mailchimp) y gestión básica de contenidos web. Requisitos clave Inglés imprescindible , tanto hablado como escrito, para colaborar con equipos y stakeholders internacionales. Experiencia de 3 a 5 años ejecutando campañas Paid Media de forma operativa. Dominio de plataformas de performance y conocimientos sólidos de tracking, conversiones, GA4 y Tag Manager . Perfil muy hands‑on , orientado a negocio, autónomo y resolutivo. Capacidad para trabajar con varios proyectos y deadlines simultáneos. Plus: Experiencia en sectores como entretenimiento, eventos, ticketing, cultura u ocio; familiaridad con CMS, SEO on‑page o herramientas de diseño ligero. Qué encontrarás Participación directa en proyectos de alto impacto en el sector del entretenimiento. Un rol con visibilidad, autonomía y responsabilidad real sobre la performance digital. Modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Entorno dinámico, creativo y con ritmo de lanzamientos constante.

Desde Salas Montalvo buscamos un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y distribución de productos cosméticos y de higiene para el canal B2B. La compañía combina fabricación propia en Portugal con un modelo de distribución internacional, lo que genera una operativa compleja en términos de producción, planificación, logística y gestión de inventarios. En este contexto, buscamos un perfil que lidere la evolución del área de operaciones y ayude a estructurar el crecimiento futuro del grupo. La posición requiere viajes a Portugal de forma frecuente. Misión del puesto Liderar y desarrollar el área de Operaciones, Supply Chain y Producción, impulsando un modelo operativo más eficiente y escalable que permita absorber el crecimiento del negocio manteniendo un alto nivel de servicio. El puesto trabajará de forma cercana con Dirección General y con las áreas Comercial y Financiera, participando en decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística, planificación, inventarios y organización operativa. Principales responsabilidades Dirección integral de las áreas de producción, planificación, supply chain, logística, almacenes y calidad, asegurando la correcta coordinación entre fábrica, compras y distribución. Optimización de los procesos operativos end-to-end, desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la entrega final al cliente, con foco en eficiencia, fiabilidad del servicio y control de costes. Mejora de los procesos de planificación de producción y gestión de inventarios, equilibrando las necesidades comerciales con una gestión eficiente del stock y del capital circulante. Análisis y definición del modelo logístico del grupo, evaluando alternativas de almacenamiento, operadores logísticos, estructura de distribución internacional y posibles mejoras en costes y tiempos de entrega. Liderazgo en la implantación, estabilización y explotación de los sistemas de información operativos (ERP y herramientas de planificación), asegurando la fiabilidad del dato y su uso para la toma de decisiones. Elaboración de análisis operativos y business cases que soporten decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística y supply chain. Coordinación permanente con Comercial y Finanzas para alinear planificación, rentabilidad, nivel de servicio y generación de caja. Desarrollo y liderazgo de los equipos operativos, favoreciendo una organización más estructurada y preparada para acompañar el crecimiento del negocio. Perfil buscado Experiencia en Dirección de Operaciones, Industrial o Supply Chain en entornos industriales. Trayectoria gestionando operaciones complejas con producción y logística. Perfil analítico, estructurado y con capacidad de liderazgo. Experiencia con ERP industriales. Inglés alto. Formación en Ingeniería o similar valorable.

Desde Salas Montalvo buscamos un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y distribución de productos cosméticos y de higiene para el canal B2B. La compañía combina fabricación propia en Portugal con un modelo de distribución internacional, lo que genera una operativa compleja en términos de producción, planificación, logística y gestión de inventarios. En este contexto, buscamos un perfil que lidere la evolución del área de operaciones y ayude a estructurar el crecimiento futuro del grupo. La posición requiere viajes a Portugal de forma frecuente. Misión del puesto Liderar y desarrollar el área de Operaciones, Supply Chain y Producción, impulsando un modelo operativo más eficiente y escalable que permita absorber el crecimiento del negocio manteniendo un alto nivel de servicio. El puesto trabajará de forma cercana con Dirección General y con las áreas Comercial y Financiera, participando en decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística, planificación, inventarios y organización operativa. Principales responsabilidades • Dirección integral de las áreas de producción, planificación, supply chain, logística, almacenes y calidad, asegurando la correcta coordinación entre fábrica, compras y distribución., • Optimización de los procesos operativos end-to-end, desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la entrega final al cliente, con foco en eficiencia, fiabilidad del servicio y control de costes., • Mejora de los procesos de planificación de producción y gestión de inventarios, equilibrando las necesidades comerciales con una gestión eficiente del stock y del capital circulante., • Análisis y definición del modelo logístico del grupo, evaluando alternativas de almacenamiento, operadores logísticos, estructura de distribución internacional y posibles mejoras en costes y tiempos de entrega., • Liderazgo en la implantación, estabilización y explotación de los sistemas de información operativos (ERP y herramientas de planificación), asegurando la fiabilidad del dato y su uso para la toma de decisiones., • Elaboración de análisis operativos y business cases que soporten decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística y supply chain., • Coordinación permanente con Comercial y Finanzas para alinear planificación, rentabilidad, nivel de servicio y generación de caja., • Desarrollo y liderazgo de los equipos operativos, favoreciendo una organización más estructurada y preparada para acompañar el crecimiento del negocio. Perfil buscado • Experiencia en Dirección de Operaciones, Industrial o Supply Chain en entornos industriales., • Trayectoria gestionando operaciones complejas con producción y logística., • Perfil analítico, estructurado y con capacidad de liderazgo., • Experiencia con ERP industriales., • Inglés alto., • Formación en Ingeniería o similar valorable.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Tipo de contrato: Indefinido con cliente final. Stack con el que se trabaja: Python, SQL, Airflow, dbt... Desde E-Frontiers buscamos un/a Senior Data Engineer para un cliente fintech internacional en pleno proceso de transformación data-driven y con una fuerte apuesta por IA, Machine Learning y LLMs. Buscamos perfiles senior, proactivos y orientados a impacto, que no se limiten a ejecutar tareas, sino que entiendan el negocio, propongan mejoras y construyan soluciones escalables y de alto valor. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar pipelines ELT/ETL desde APIs, bases de datos y sistemas externos. Construir la infraestructura de datos que soporta modelos de ML, LLMs y agentes de IA. Trabajar de forma cercana con stakeholders para identificar casos de uso de alto impacto. Aplicar buenas prácticas de ingeniería (testing, CI/CD, SDLC) en un entorno cloud moderno (GCP). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia con Python y SQL. Mentalidad resolutiva, autonomía y orientación a negocio. Inglés fluido (entorno internacional). Valorable Experiencia con LLMs, bases de datos vectoriales o agentes de IA. Conocimiento de DuckDB, DLT y modelado dimensional. Experiencia con Airflow, dbt y entornos cloud (GCP). ¿Qué se ofrece? Salario competitivo + bonus variable. Modelo híbrido en Madrid. Cultura colaborativa y técnica, con foco en datos e IA. Formación continua y acceso a certificaciones.

Trabajamos para un grupo de inversión especializado en compra y venta de assets inmobiliarios, en la búsqueda de su Chief Executive Officer (CEO). Serás responsable de liderar la estrategia global, con un fuerte foco en la generación de oportunidades de inversión, ejecución de operaciones y maximización de la rentabilidad. Actuarás como principal motor del crecimiento, profesionalización y escalabilidad del negocio, manteniendo la agilidad y mentalidad emprendedora de la compañía. Responsabilidades principales Estrategia e inversión • Definir e implementar la estrategia de crecimiento, • Liderar la identificación y análisis de oportunidades, • Establecer criterios de inversión y riesgo Originación y ejecución • Liderar el pipeline de operaciones, • Supervisar el proceso end to end, • Optimizar tiempos y retornos Gestión de portfolio • Supervisar activos en cartera, • Definir estrategias de valor y desinversión Relación con inversores • Gestionar relación con accionistas, • Identificar nuevas fuentes de capital Gestión operativa • Profesionalizar la organización, • Implantar KPIs y reporting Liderazgo de equipo • Liderar y desarrollar el equipo, • Atraer talento clave Profesional que estamos buscando: • ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA valorable., • Experiencia como CEO o Director General., • Background en Real Estate., • Experiencia en inversión y operaciones., • Mentalidad inversora, capacidad de ejecución, liderazgo y capacidad de negociación. Qué se ofrece • Proyecto de alto impacto., • Interacción con accionistas., • Retribución competitiva (fijo + variable + equity).

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad. El reto Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad. Responsabilidades • Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos)., • Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos., • Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables., • Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares., • Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente., • Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación)., • Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas)., • Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad., • Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios)., • Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado., • Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado)., • Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua., • Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio. Se valorará • Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code., • Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección)., • Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido). Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio., • Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto., • Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados., • Condiciones competitivas según experiencia.

Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. Un/a Ingeniero/a de redes móviles (4G/5G) para unirse a nuestro equipo de telecomunicaciones. ¿Más de 3 años de experiencia en la operación de núcleos de datos móviles y elementos de control. Conocimientos de protocolos y servicio DNS, RADIUS y bases de datos LDAP. Conocimientos de equipos de red de Núcleo Datos de suministradores Huawei (SMF, UPF, SGSNs, PCRF, DRA,...), NOKIA (SMF-UPF, NM) y Ericsson (MME/AMF) Conocimientos de herramientas de automatización como usuario (no administrador) : JENKINS, NEXUS, Ansible. Conocimiento de entornos virtualizados openstack y openshift, sistemas operativos rhel . Asegurar la interoperabilidad entre sistemas legados y entornos de microservicios. Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos. Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos. Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto.

Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. Un/a Ingeniero/a de redes móviles (4G/5G) para unirse a nuestro equipo de telecomunicaciones. ¿Más de 3 años de experiencia en la operación de núcleos de datos móviles y elementos de control. Conocimientos de protocolos y servicio DNS, RADIUS y bases de datos LDAP. Conocimientos de equipos de red de Núcleo Datos de suministradores Huawei (SMF, UPF, SGSNs, PCRF, DRA,...), NOKIA (SMF-UPF, NM) y Ericsson (MME/AMF) Conocimientos de herramientas de automatización como usuario (no administrador) : JENKINS, NEXUS, Ansible. Conocimiento de entornos virtualizados openstack y openshift, sistemas operativos rhel . Asegurar la interoperabilidad entre sistemas legados y entornos de microservicios. Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos. Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos. Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio . El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero "detective de datos" que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana . El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación) Análisis ad hoc en profundidad : investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas) Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Power BI, SQL y Python. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ~☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ~ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. ~ Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. ~ Entrevista final con cliente.

📢 Buscamos incorporar talento a nuestro equipo Estamos buscando una persona para un perfil administrativo con foco en facturación y gestión de ofertas , que quiera formar parte de un entorno profesional dinámico y colaborar en la organización y seguimiento de procesos clave del área. 🔎 ¿Cuál será tu rol? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión de facturación ., • Elaboración y preparación de ofertas para clientes., • Creación y mantenimiento de una base de datos de ofertas tipo ., • Actualización y mantenimiento del CRM y base de datos de clientes ., • Registro y subida de ofertas a la base de datos interna ., • Seguimiento de ofertas enviadas , controlando cuáles han sido aceptadas y cuáles no., • Apoyo en la planificación y organización de proyectos con plazos definidos . ✅ Qué buscamos • Experiencia previa en facturación y tareas administrativas similares ., • Nivel de inglés ., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle ., • Capacidad de planificación y gestión de tareas con deadlines . 💡 Se valorará especialmente • Experiencia trabajando con CRM o herramientas de gestión de clientes ., • Experiencia en entornos profesionales o despachos . 🌟 Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo colaborativo y profesional ., • Participar en procesos clave del área administrativa y de gestión., • Un entorno donde la organización, la mejora de procesos y el trabajo en equipo marcan la diferencia ., • Retribución flexible , que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación., • Seguro de vida , como parte del paquete de beneficios., • Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl . 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarnos o compartir esta publicación .

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. -Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Conocimientos necesarios: Que conozcas y compartas los fundamentos de DDD. Conocimientos que posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Java Arquitectura Microservicios Principios SOLID MySQL Java SE17 , SE11 y Java SE21. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Hay empresas donde se habla de transformación digital y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA!somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Detectarás configuraciones de toda la vida que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un añadido. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿

Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Java Full-Stack (mid/senior) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un sector puntero en transporte ferroviario (Rail) , participando en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para la gestión y optimización del transporte. &##Modalidad: Presencial (Madrid) de lunes a jueves + viernes remoto &##Proyecto estable de larga duración &##Proyecto estable con continuidad y crecimiento Entorno técnico consolidado con foco en calidad de código y buenas prácticas Horario flexible (entrada desde las 7:00h) Equipo técnico en crecimiento y nuevos proyectos en camino Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java empresariales Trabajo con arquitectura basada en Spring / Spring Boot y patrón MVC Desarrollo de funcionalidades frontend (HTML, CSS, JavaScript, JQuery) Trabajo con bases de datos SQL Server Participación en pruebas, debugging y mejora continua del código &##Experiencia con Java 8 o superior (entornos actuales) Conocimientos sólidos en Spring / Spring Boot Experiencia en desarrollo de APIs REST Conocimientos en HTML5, CSS3, JavaScript y JQuery Experiencia con SQL nativo (SQL Server) Uso de sistemas de control de versiones (Git) Experiencia trabajando con patrón MVC Capacidad de trabajo autónomo y orientación a calidad de código Experiencia o interés en uso de IA aplicada al desarrollo (Copilot, etc.) ⭐ Experiencia con Thymeleaf o Spring MVC Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, clean code) Conocimiento de herramientas de testing (JUnit, Mockito) Experiencia con herramientas de calidad de código (Sonar, etc.) Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Integrarse al equipo de gestión de activos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Formar parte del equipo de inspecciones principales de estructuras (pontones, puentes y viaductos), trabajo en campo y en oficina. Formar parte del equipo de Inspecciones especiales de estructuras (preparación y desarrollo de campañas de ensayos) Redacción de informes técnicos de estructuras en las oficinas centrales. Redacción de proyectos de conservación/rehabilitación/ mejora de estructuras. Participación como asistencia técnica en obras de rehabilitación, reparación, emergencias, etc. PERFIL Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero Civil o Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Puede ser recién titulado o en periodo de prácticas. No es necesaria experiencia, aunque se valorará. En especial en redacción de proyectos de estructuras rehabilitación u obra nueva y/o cálculo de estructuras. Permiso de conducción B. Dominio paquete de Office y ofimática a nivel de usuario. Se valorará experiencia en programas de cálculo de estructuras cubus, sap-2000… CONDICIONES ~ Incorporación inmediata ~ Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a ~ Tipo de contrato de trabajo: Indefinido ~ Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) ~ Basado en Madrid ~ Jornada completa ~ Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 ~ Teletrabajo: 6 días al mes ~2 semanas de teletrabajo al año ~ Desarrollo formativo ~ Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco ~ Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. ~ Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Buscamos un/a Consultor SAP CO Senior para integrarse al área de Procesos de un cliente de referencia mundial en el sector farmacéutico , aportando su expertise técnico y operativo en la gestión financiera . ⭐Perfil senior altamente especializado, con fuerte orientación técnica, mentalidad analítica y elevada autonomía. Experiencia consolidada en entornos internacionales complejos, sólido conocimiento en Costing y Material Ledger, y participación directa en la configuración y operación de SAP R/3 y S/4HANA. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos Clave ✔ Experiencia experta demostrable en Costing y Material Ledger ✔ Dominio dual de plataformas: SAP R/3 y SAP S/4HANA ✔ Más de 5 años de experiencia. ✔ Inglés fluido (C1 imprescindible) – Interlocución directa con +55 países ✔ Capacidad de trabajo autónomo y ejecución directa en sistema ️ Funciones Configuración técnica de SAP CO (especial foco en Costing y ML) Conocimiento técnico de SAP FI. Parametrización y puesta en marcha de soluciones Apertura y gestión de ficheros Soporte experto a usuarios Resolución de incidencias complejas Ejecución directa en sistema (“tocar máquina”) Liderazgo técnico-financiero dentro del área de Procesos Modalidad de trabajo: Híbrido (Zona Hortaleza) ~3 días presenciales en oficina. ~2 día de teletrabajo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

pstrongFaraday Int. /strong, empresa en crecimiento dentro del strongsector de las energías renovables /strong, precisa incorporar un/a strongResponsable de Calidad /strongpara su oficina de Madrid. /ppbr/ppSe trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. /ppbr/ppMisión del puesto: /ppbr/ppGarantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. /ppbr/ppFunciones principales: /ppbr/pulliSupervisar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en strongISO 9001 /strong, strong14001 /strong y strong45001 /strong. /li /ulpbr/pulliAsegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada. /li /ulpbr/pulliHomologación de proveedores. /li /ulpbr/pulliRealizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios. /li /ulpbr/pulliLlevar a cabo la gestión y control de la documentación de calidad, garantizando su actualización, trazabilidad y correcto archivo. /li /ulpbr/pulliDar soporte a las distintas áreas de la compañía en materia de calidad, mejora continua y cumplimiento. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliFormación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica. /liliExperiencia previa superior 7 años en puestos de calidad dentro del strongsector energético o EPCs. /strong /liliConocimiento sólido de strongISO 9001, 14001 y 45000 /strong. Experiencia en sistemas integrados. /liliImprescindible contar con nivel alto destrong inglés (C1 o C2). /strong /lilistrongemSe valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc. ). /em /strong /li /ul

Faraday Int. , empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables , precisa incorporar un/a Responsable de Calidad para su oficina de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. Misión del puesto: Garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. Funciones principales: ~ Supervisar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en ISO 9001 , 14001 y 45001 . ~ Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada. ~ Homologación de proveedores. ~ Realizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios. ~ Llevar a cabo la gestión y control de la documentación de calidad, garantizando su actualización, trazabilidad y correcto archivo. ~ Dar soporte a las distintas áreas de la compañía en materia de calidad, mejora continua y cumplimiento. Requisitos: Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica. Experiencia previa superior 7 años en puestos de calidad dentro del sector energético o EPCs. Conocimiento sólido de ISO 9001, 14001 y 45000 . Experiencia en sistemas integrados. Imprescindible contar con nivel alto de inglés (C1 o C2). Se valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc. ).

Faraday Int. , empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables , precisa incorporar un/a Responsable de Calidad para su oficina de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. Misión del puesto: Garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. Funciones principales: ~ Supervisar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en ISO 9001 , 14001 y 45001 . ~ Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada. ~ Homologación de proveedores. ~ Realizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios. ~ Llevar a cabo la gestión y control de la documentación de calidad, garantizando su actualización, trazabilidad y correcto archivo. ~ Dar soporte a las distintas áreas de la compañía en materia de calidad, mejora continua y cumplimiento. Requisitos: Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica. Experiencia previa superior 7 años en puestos de calidad dentro del sector energético o EPCs. Conocimiento sólido de ISO 9001, 14001 y 45000 . Experiencia en sistemas integrados. Imprescindible contar con nivel alto de inglés (C1 o C2). Se valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc. ).

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. ~ Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). ~ Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). ~ Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. ~ Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. ~ Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Cuál será tu impacto directo? Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, Num Py, scikit-learn, etc.). Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (Lang Chain, Gemini, Open AI, Anthropic...). Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (Postgre SQL idealmente). Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Conocimiento en Git/Git Hub, buenas prácticas y desarrollo limpio. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Se valorará positivamente Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto. Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. ~ Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). ~ Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). ~ Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. ~ Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. ~ Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto.

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Legal & Compliance Specialist serás responsable de impulsar y dar soporte al día a día del departamento Legal, con especial foco en la gestión y revisión de contratos, garantizando que todas las operaciones se desarrollen conforme a la normativa vigente. Además, participarás activamente en las iniciativas de Compliance, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora de políticas internas, controles y procedimientos que aseguren el cumplimiento regulatorio dentro de la organización. Tus principales responsabilidades Elaboración, revisión y negociación de contratos con clientes, partners y proveedores. Revisión de licitaciones públicas y apoyo en documentación para concursos. Soporte jurídico en proyectos transversales, así como en materia societaria, litigación y consultas legales internas. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos vinculados a contratación y gestión de riesgos legales. Apoyo en iniciativas de Compliance, contribuyendo al mantenimiento del sistema de cumplimiento interno. Participación en la creación, actualización y difusión de políticas internas, código ético y controles de cumplimiento. Monitorización del cumplimiento normativo y apoyo en la identificación y mitigación de riesgos de cumplimiento. Colaboración en formaciones internas y en la gestión de consultas o incidencias relacionadas con Compliance. Requisitos deseables 2-3 años de experiencia con dedicación en contratación y/o compliance bien en despacho de abogados o en departamento jurídico de empresa. Conocimiento jurídico sólido en contratación comercial, anticorrupción, PBC‑FT, prevención del fraude y cumplimiento normativo. Habilidad para redactar, revisar y negociar contratos, así como para elaborar políticas, procedimientos y comunicaciones internas. Capacidad analítica para identificar riesgos legales, realizar análisis jurídicos y seguir cambios normativos. Comunicación clara, transmitiendo conceptos legales de forma comprensible a perfiles no jurídicos. Trabajo colaborativo y autonomía, con orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. Interés por Compliance y legal‑tech, aprendizaje rápido y habilidad para apoyar en formaciones jurídicas internas. Idiomas: Español. Inglés avanzado. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

Data Engineer (100% remoto – España/Portugal/Polonia/UK) Proyecto internacional en el sector banca/finanzas (UK) AXPE Consulting Buscamos 4 Data Engineers para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector financiero, colaborando en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en entornos cloud. Trabajarás en un entorno altamente técnico, participando en iniciativas de data platforms, data lakes y data mesh, con foco en calidad, escalabilidad y gobierno del dato. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWS Implementar y mantener arquitecturas de data lake, lakehouse y data mesh Colaborar con equipos de data, analítica y Dev Ops para entregar soluciones de negocio Garantizar el cumplimiento en gobernanza, calidad y seguridad del dato Resolver incidencias y optimizar procesos de datos Liderar desarrollos end-to-end (de la concepción a producción) Requisitos técnicos Experiencia sólida con: Python SQL Spark / Scala Conocimiento avanzado de AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda) Experiencia en ETL y modelado de datos Capacidad analítica y enfoque en escalabilidad Buenas habilidades de resolución de problemas Valorable Experiencia con CI/CD (Git Hub Actions, etc.) Conocimiento de Apache Iceberg o formatos similares Experiencia con frameworks de calidad de datos (Great Expectations, Deequ) Conocimientos de Bash y/o HCL Perfil Buenas habilidades de comunicación Proactividad y autonomía Mentalidad de mejora continua Requisitos Grado universitario (preferiblemente en informática o similar) +3 años de experiencia en entornos cloud #Data Engineer #Data Jobs #Big Data #AWS #Cloud #ETL #Data Lake #Data Mesh #Spark #Scala #Python #SQL #Tech Jobs #Remote Work #Hiring #AXPE #Fintech #Data Careers #UKProjects #ITJobs

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, con fuerte presencia nacional y regional, y una sólida red de clasificados en motor e inmobiliario. En Sumauto (Autocasión, AutoScout24, Motocasion, etc.) estamos impulsando una visión 360º del negocio a través del dato, con foco en producto, monetización y eficiencia operativa . Buscamos un/a Data Scientist con perfil “híbrido”: capaz de hacer modelos ML/AI aplicados y, a la vez, construir métricas y analítica consumibles por negocio. queremos impacto en producción con buen criterio de datos. ¿Diseñar validaciones y métricas de rendimiento y seguimiento de calidad. Definir y mantener KPIs consistentes (North Star + métricas de salud de plataforma). Crear dashboards y explorables en Looker / Looker Studio para que negocio tome decisiones sin depender del equipo de datos. Análisis ad-hoc y “data storytelling” para stakeholders (Producto, Marketing, Operaciones, IT). Preparar datasets y features reutilizables: SQL + BigQuery con buenas prácticas (particionado, clustering, coste). Automatizar pipelines y entregables (batch) para que los modelos/análisis sean repetibles y mantenibles. Colaborar con Data Engineering para estándares, calidad y gobernanza. Stack principal: Google Cloud Trabajo diario sobre GCP , especialmente BigQuery (y apoyo en GCS / ejecución según necesidad). Buenas prácticas de seguridad y trazabilidad básica (datasets, permisos, control de cambios, etc.). Experiencia en roles de Data Scientist / Product Analyst con ML (o similar). Python sólido y / o R (pandas + librerías ML tipo scikit-learn; SQL muy bueno y experiencia real en BigQuery (optimización y costes). Experiencia creando dashboards y modelos analíticos en Looker / Looker Studio . Experiencia trabajando en GCP en entornos de datos. Inglés profesional. ¿Equipo técnico con ganas de hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. Equipo unido, colaborativo y en constante mejora. Oficinas abiertas y excelente ambiente. Formación continua: Formación interna y charlas tecnológicas. Posibilidades de aprendizaje constante. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en julio y agosto. Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte. Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento! Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! ✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

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Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica) . La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal . Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria , preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes. Dominio del idioma español e inglés . Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada , principalmente en España y Portugal. Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes. Vehículo de empresa. Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

¡Buscamos Smart Metering Communications Specialist (OT / LPWAN) ! ¿Te apasiona conectar el mundo físico con el digital a través de redes críticas? Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Industrial para liderar el diseño y la evolución de nuestras redes de conectividad LPWAN en entornos Smart Metering. Serás la pieza clave entre la tecnología OT y la operación real. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu misión Evaluar la idoneidad de tecnologías LPWAN (NB‑IoT, LoRa/LoRaWAN, bandas licenciadas y libres) según los distintos casos de uso de Smart Metering. Optimizar protocolos industriales de telelectura sobre conectividad IoT. Diseñar escenarios de conectividad y seleccionar las infraestructuras (principalmente Cloud) más adecuadas para cada proyecto. Definir, medir y hacer seguimiento de la performance de los escenarios de proyecto mediante KPIs. Gestionar la relación técnica con proveedores de comunicaciones, incluyendo soporte, incidencias y seguimiento de SLA. Colaborar en aspectos contractuales y de modelo de servicio relacionados con comunicaciones. Asegurar la conectividad con sistemas Cloud públicos y privados. Nivel de Ingles B1/B2 Requisitos obligatorios Titulación en Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones. Conocimientos sólidos en radiocomunicaciones, especialmente LPWAN celulares. Experiencia en tecnologías IoT / IIoT, tanto en bandas licenciadas (NB‑IoT) como en bandas libres (LoRa / LoRaWAN). Conocimientos de routing & switching, tunelización de datos y conectividad IP. Experiencia en entornos de telelectura industrial y protocolos estándar como IEC‑870‑5‑102, DLMS, COSEM. Capacidad analítica y de diseño de soluciones de conectividad. Muy valorable Conocimientos básicos de ciberseguridad en entornos OT / IoT. Experiencia previa en proyectos de utilities (energía, agua, gas). Familiaridad con modelos de servicio y contratos de operadores de telecomunicaciones. Experiencia en entornos multi‑proveedor. Experiencia Experiencia demostrable en proyectos de Smart Metering, IoT o IIoT industrial, con foco en conectividad. Experiencia en diseño y operación de soluciones LPWAN y en el seguimiento de KPIs de performance. Interacción habitual con proveedores tecnológicos y de comunicaciones Lo que te ofrecemos Contrato indefinido Proyecto temporal con una duración de 6 meses (con posibilidad de prorroga) Modalidad de trabajo -100% remoto Horario estándar de oficina. Salario: 40K a 50K (según perfil) ¿Te interesa? xiphteb Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Director/a de Compras / Procurement Director Murcia | Industria alimentaria En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y reconocida del sector alimentario en la búsqueda de un/a Director/a de Compras que lidere una función estratégica para el negocio, garantizando un aprovisionamiento competitivo, fiable y alineado con las necesidades de la organización. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de negociación y experiencia consolidada en entornos industriales, que quiera asumir el reto de profesionalizar aún más el área de compras, reforzar la relación con proveedores y contribuir de forma directa a la eficiencia, continuidad de suministro y rentabilidad del grupo. El reto La posición tendrá como misión asegurar la disponibilidad de materiales y servicios críticos, la calidad del suministro y la optimización del coste total, mediante una estrategia de compras sólida, estructurada y orientada a largo plazo. Será una figura clave para liderar la estrategia de compras, fortalecer la gobernanza del área, desarrollar una gestión rigurosa de proveedores y acompañar al negocio desde una función con alto impacto transversal. Qué harás Liderar el área de Compras, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área. Gestionar la relación con proveedores, incluyendo homologación, evaluación, negociación y contratos. Garantizar el aprovisionamiento del grupo, asegurando continuidad de suministro y fiabilidad operativa. Optimizar el coste y las condiciones de compra en coordinación con el área de Finanzas. Definir estrategias de compras por categorías y gestionar los riesgos asociados al suministro. Coordinarse de forma estrecha con planificación y producción para asegurar disponibilidad y respuesta al negocio. Gestionar incidencias con proveedores y asegurar la puesta en marcha de acciones correctivas. Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos, favoreciendo una colaboración estable y orientada a resultados. Impulsar un modelo de compras más profesionalizado, eficiente y alineado con las prioridades de la compañía. Qué buscamos Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable Máster en Supply Chain o Compras . Experiencia consolidada de al menos 10 años en industria alimentaria, en empresas de tamaño mediano-grande. Experiencia en liderazgo del área de compras dentro de entornos industriales. Conocimiento en estrategia de compras por categorías y gestión de riesgos. Experiencia en negociación, contratos, homologación y evaluación de proveedores. Capacidad para coordinar de forma eficaz compras, planificación y producción. Experiencia en control de coste total y colaboración con Finanzas. Nivel alto de inglés (C1) . Valorable nivel alto de chino (C1) . Nivel avanzado de Microsoft Office . Valorable manejo de Power BI . Qué valoramos Visión estratégica y orientación a negocio. Solidez en negociación e influencia. Capacidad analítica y foco en rentabilidad. Liderazgo y capacidad para estructurar procesos. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas. Autonomía, criterio y capacidad de decisión en entornos exigentes. Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector alimentario. Posición directiva con impacto real en la competitividad y sostenibilidad del negocio. Proyecto estable, retador y con visibilidad dentro de la organización. Entorno industrial dinámico, con interlocución transversal y capacidad de influencia en decisiones clave.

En Fail Fast buscamos un/a Content Designer con más de 3 años de experiencia, capaz de transformar estrategias de negocio en conversaciones fluidas. No buscamos a alguien que solo "escriba copies", sino a una persona que entienda el comportamiento del usuario y sepa guiarlo a través de Customer Journeys transaccionales . Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Harás dupla creativa con un Visual Designer construyendo la experiencia de cliente y optimizando cada impacto desde la el primer mail de bienvenida hasta el último flujo de fidelización. ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia de comunicación por email: Definirás la narrativa y el tono de voz de estas piezas, especialmente en flujos transaccionales (abandonos de carrito, confirmaciones, reactivación de usuarios). Diseño de Conversación: Trabajarás codo con codo con Visual Design para estructurar la información. Decidirás qué va primero, qué tono usamos en el CTA y cómo mantenemos al usuario enganchado. Optimización de Journeys: Analizarás los flujos actuales de nuestros clientes para identificar puntos de fricción y proponer mejoras en la narrativa que aumenten la conversión. Branding & Voice: Asegurarás que la voz de cada cliente sea consistente en todos los puntos de contacto digitales, adaptando el registro según el momento del funnel. Iteración y Testeo: Plantearás tests A/B de copies y estructuras de contenido para entender qué resuena mejor con la audiencia y mejorar los KPIs. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años como Copywriter o Content Designer en agencia digital o producto, con foco en CRM y Email Marketing. Mentalidad de UX Writing: Capacidad para escribir textos claros, concisos y útiles que ayuden al usuario a completar tareas. Visión Estratégica: No solo escribes palabras; entiendes por qué las escribes y qué acción esperas del usuario en cada paso del journey. Trabajo en Dupla: Experiencia trabajando de forma integrada con perfiles de diseño. Sabes que el copy y el visual son una sola pieza. Herramientas: Familiaridad con Figma (no para diseñar, pero sí para volcar contenido y colaborar en tiempo real) y herramientas de gestión de campañas. Idiomas: Castellano nativo con una gramática impecable. Inglés fluido (capacidad para redactar). Puntos Extra: Conocimientos de SEO y microcopy. Experiencia en el sector e-commerce o servicios digitales. Curiosidad por el análisis de datos (Open Rates, CTR, conversiones). ¿Qué ofrecemos? ~ Presencialidad de 2 días en oficina. ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de una persona para división de Corporación como Data Scientist. ¿En qué consistirá tu día a día? Diseñar y mantener pipelines ELT/ETL (SQL/Python) para consolidar datos de marketing, CRM y ventas (online/offline), aplicando controles de calidad (tests, validaciones, reconciliación de métricas) y dejando datasets listos para modelado. Implementar feature engineering para modelos de marketing: adstock/carryover, curvas de saturación, lags, estacionalidad, promos, pricing y efectos geográficos, asegurando consistencia y trazabilidad. Desarrollar modelos de MMM y atribución/incrementalidad con enfoque estadístico/causal (regresión regularizada, modelos bayesianos y frecuentistas cuando aplique, DID/synthetic control/geo experiments), definiendo supuestos y restricciones. Ejecutar validación y backtesting (rolling windows, holdouts), análisis de sensibilidad (priors/regularización), y checks de estabilidad/colinealidad para garantizar robustez y evitar overfitting. Productivizar modelos y artefactos: empaquetado, versionado, experiment tracking, orquestación (jobs programados), y publicación de outputs (tablas, APIs o ficheros) para consumo por BI/marketing. Implementar monitorización de modelos y datos (drift, anomalías, freshness, distribución de features), alertas y runbooks para mantenimiento operativo. Optimizar rendimiento de cómputo y coste (SQL tuning, particionado, cachés, paralelización), mejorando SLAs de ejecución. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia mínima de 3 años en Data Science o Marketing Analytics, con foco en modelado aplicado a negocio. Experiencia práctica en Marketing Mix Modeling y/o modelos de atribución avanzada. Experiencia desarrollando modelos de propensión y segmentación aplicados a activación en plataformas de publicidad. Nivel avanzado en Python (Pandas, Num Py, Scikit-learn, Statsmodels, Py MC o frameworks similares). Sólidos conocimientos en estadística, econometría y causalidad. Nivel intermedio-avanzado en SQL para extracción, transformación y modelado de datos. Experiencia trabajando con datos de Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, CRM y/o CDPs. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y entornos de alta presión orientados a resultados. Se valorará positivamente: Experiencia en experimentos de incrementalidad, geo-lift o A/B testing avanzado. Conocimientos en Bayesian Modeling y Frequentist Modeling aplicado a MMM y sistemas de atribución. Experiencia en integración y explotación de datos vía APIs de plataformas publicitarias. Experiencia con herramientas de visualización como Tableau, Power BI o Looker. Experiencia en desarrollo de dashboards analíticos o herramientas internas (Streamlit, Flask, etc.). Conocimiento de sistemas de recomendación y personalización. Experiencia optimizando presupuestos multi-canal con restricciones reales de negocio. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Con capacidad para comunicar insights técnicos de forma clara y estratégica a stakeholders de negocio. Con actitud positiva ante nuevos retos; curiosidad y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

Sobre Enso En Enso no solo creamos habitaciones. Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida. Desde Barcelona hacia Madrid, Valencia y Lisboa, estamos creciendo rápido. Y ahora buscamos a alguien que crezca con nosotros. No buscamos un título perfecto. Buscamos talento real. Gente curiosa. Creativa. Resolutiva. Personas que convierten ideas en acción y contenido en impacto. Si te gusta crear, proponer, probar cosas nuevas y ver resultados reales… este rol es para ti. SOBRE EL ROL: Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital. El nivel y la compensación dependerá de tu experiencia y de lo que puedas demostrar, no de un título en tu CV. RANGO DE POSICIÓN Y SALARIO: • Intern I — 750 € / mes • Intern II — 1.200 € / mes Si entras en un nivel inicial pero demuestras autonomía y capacidad, la progresión es rápida. Es un rol con proyección real dentro de la compañía. QUÉ HARÁS: • Crear contenido para redes sociales, web y materiales comerciales • Gestionar y actualizar la web y landings • Apoyar campañas de captación y branding • Organizar eventos y acciones de marca • Colaborar directamente con growth y ventas • Proponer ideas, testear y ejecutar sin micro-gestión • Traer ideas trend-aware y data-backed QUÉ BUSCAMOS: • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio • Buena redacción y comunicación • Capacidad de ejecución rápida y ordenada • Interés por marketing digital, contenido y marca • Mentalidad analítica y orientación a resultados • Portfolio o trabajos previos (indispensable) • Buen dominio del idioma Inglés Bonus si: • Te sientes cómodo/a frente a cámara • Editas video (CapCut, Adobe, Canva, AI tools) • Tienes ojo estético y sensibilidad de marca • Sabes contar historias que hagan parar el scroll QUÉ OFRECEMOS: • Entorno creativo, ágil y cero corporativo • Alta autonomía y ownership real • Impacto directo en marca y negocio • Aprendizaje transversal en marketing, ventas y producto • Crecimiento profesional acelerado • Oficinas en el centro de Barcelona • Posibilidad de participar en eventos y comunidad ¿Cómo es trabajar en Enso? Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido. En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias. Contacto Byron Azmitia

Localización : Híbrido (Valencia) Salario : 32.291 € - 42.488 € Tech Stack : Unreal Engine (C++/Blueprints), Git, 3D pipelines, protocolos (HLA/DIS) ¿Te apasiona la simulación 3D y quieres participar en proyectos donde lo virtual se conecta con operaciones reales? En Arisnova desarrollamos soluciones de simulación, entrenamiento y adiestramiento para entornos navales y de defensa. Creamos productos y proyectos donde el rendimiento, la robustez y la claridad de entrega importan tanto como el realismo visual. Buscamos un/a Unreal Developer – Para proyectos de simulación con base técnica sólida en Unreal Engine, con ganas de construir soluciones complejas, trabajar en equipo y participar en proyectos exigentes desde el punto de vista técnico. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo que desarrolla simuladores navales para defensa: bridge simulators, image generators, puestos de instructor, sistemas de control de ejercicio, escenarios tácticos y entornos de entrenamiento multirol. Tu trabajo estará centrado en el desarrollo técnico dentro del equipo: implementar funcionalidades, colaborar en decisiones técnicas, participar en integraciones complejas y contribuir a que las soluciones sean robustas, mantenibles y eficientes. Además, trabajarás en un entorno donde la simulación en red y el entrenamiento conjunto (multi-simulador / multi-rol) es habitual: sincronización de estado, autoridad de eventos y coherencia entre puestos, con posibilidad de alinearse con estándares de interoperabilidad como HLA/DIS cuando aplique. Estos simuladores pueden renderizar escenas complejas (mar, costa, tráfico, meteorología, luces, efectos) con requisitos de rendimiento, sincronización y baja latencia, así como incorporar herramientas de configuración y gestión de ejercicios (roles, condiciones iniciales, injects, control de vistas, monitorización y evaluación). La prioridad del puesto es técnica: buscamos a alguien que disfrute programando en C++ y Blueprints , resolviendo problemas reales de integración, rendimiento y estabilidad, y trabajando codo con codo con perfiles de programación, 3D y proyecto. Responsabilidades clave Desarrollar funcionalidades y sistemas en Unreal Engine usando C++ y Blueprints. Participar en la evolución técnica de simuladores y entornos de entrenamiento. Colaborar en integraciones con otros subsistemas y componentes externos. Contribuir al rendimiento y estabilidad de la aplicación: optimización, debugging y validación. Trabajar con contenidos 3D dentro del pipeline de integración, atendiendo a criterios de optimización y rendimiento. Participar en desarrollos orientados a simulación en red, sincronización entre puestos y escenarios multiusuario. Colaborar con el resto del equipo en revisiones técnicas, resolución de incidencias y mejora continua del producto. Contribuir al desarrollo de herramientas internas o mejoras del flujo de trabajo cuando aporte valor al equipo. Documentar de forma clara aquello que sea necesario para facilitar mantenimiento, escalabilidad y continuidad. Lo que estamos buscando Experiencia de más de 4-5 en proyectos con Unreal Engine y entregas reales. Buen nivel de desarrollo en C++ y Blueprints . Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos exigentes, con foco en calidad y mantenibilidad. Experiencia o interés en simulación, entrenamiento, digital twins o aplicaciones 3D en tiempo real. Conocimientos de optimización, debugging y resolución de problemas técnicos. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares. Buen criterio técnico y ganas de seguir creciendo en arquitectura, rendimiento e integración. Se valorará también Experiencia en simulación distribuida o protocolos como HLA/DIS . Experiencia en defensa, industrial o entornos con alta exigencia técnica y de trazabilidad. Experiencia en desarrollo de experiencias de Realidad Virtual , Realidad Mixta o entornos multiusuario. Integración con datos en tiempo real (telemetría, APIs, WebSockets, etc.). Acostumbrado/a a trabajar con metodologías ágiles. Gestión de repositorios y flujos de trabajo con Git . Sensibilidad por el rendimiento gráfico, la arquitectura y la reutilización de componentes. ¿Por qué unirte? Proyectos reales con impacto en operaciones críticas y formación técnica. Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución. 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha). Horario intensivo en julio y agosto. Acceso a MENTELEM , plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa). Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas. Flexibilidad horaria. Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina). Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar. Estabilidad y apuesta por el largo plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES • Seguimiento y control Ambiental de obras de carreteras OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ayudante al responsable ambiental de las obras: • Supervisión proyectos sometidos a Evaluación Ambiental - Visita de obras - Seguimiento y control de medidas correctoras - Seguimiento gestión ambiental del contratista - Redacción de informes - Redacción de estudios y proyectos (ruido, plantaciones, integración...) PERFIL Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o Montes, Ingeniería Agrícola o Agrónomo junior, preferible con 2-3 años de experiencia en obras de infraestructuras, con conocimientos de SIG. Preferiblemente residente en Barcelona o área metropolitana, con alto nivel de catalán hablado. CONDICIONES • Incorporación inmediata - Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a - Tipo de contrato de trabajo: Indefinido - Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) - Basado en Barcelona - Jornada completa - Desarrollo formativo - Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco - Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. - Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio. Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros. Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos. Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento. Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación. Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI. Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total. Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo. Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro. Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance. Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados. Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados. Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento. Lógica de negocio: Flujos transaccionales, motores de disponibilidad, lógica de precios o sistemas backend con alta carga de dominio similares. Frontend (Autónomo) React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente. Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados. Desarrollo de componentes UI con mentalidad orientada al producto. Infraestructura y DevOps Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases. Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas). Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas. Git (avanzado), npm/bun, herramientas modernas de build. Arquitectura y Pensamiento de Sistemas Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente. Trade-offs pragmáticos: deuda técnica controlada, testing dependiente del contexto, conciencia del time-to-market. Desarrollo Asistido por IA ~ Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos ~5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario. ~ Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end. ~ Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo. ~ Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada. ~ Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas. ~ No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental. Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.). Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android). Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.). Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Head of Sales para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de... • Liderar el rendimiento comercial global, asegurando el cumplimiento de objetivos y la consistencia entre mercados (España, Italia, Francia y Alemania). - Monitorizar y optimizar el funnel de ventas (actividad, conversión y volumen), detectando desviaciones y activando planes de acción. - Gestionar y desarrollar a los Team Leaders, garantizando la ejecución, el foco en prioridades y la accountability de los equipos. - Dirigir la operativa diaria del equipo de ventas, definiendo prioridades, optimizando recursos y resolviendo bloqueos. - Mejorar continuamente procesos comerciales mediante testing, optimización del funnel y estandarización de buenas prácticas. - Analizar el rendimiento del negocio y elaborar reporting accionable para la dirección. - Asegurar un onboarding efectivo, acelerando la productividad de nuevas incorporaciones. - Actuar como filtro operativo para la CSO, escalando temas críticos o estratégicos. - Garantizar el correcto funcionamiento del ecosistema de Sales Ops (CRM, herramientas y datos), asegurando calidad y eficiencia. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado Universitario en Comercial, ADE, Económicas o similar. - 2-4 años de experiencia en un rol similar, gestionando equipos de venta B2C de varios mercados. - 1-2 años de experiencia previa en ventas, como agente comercial SDR. - Dominio de KPIs: conversión por etapa, volumen ded ventas, métricas de llamada, etc. - Español nativo/bilingüe, inglés B2-C1. Muy valorable italiano, francés o alemán. - Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. - Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. - Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. - Horario de lunes a viernes de 9h a 18h. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. - Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. - ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! - También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. - Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para participar en una parada programada en una planta industrial del sector energético, apoyando al departamento de PRL durante la ejecución de los trabajos. La persona seleccionada realizará labores de supervisión en campo durante la parada de planta, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad por parte de las empresas contratistas y del personal implicado en los trabajos. Funciones: - Supervisión en campo de las condiciones de seguridad y salud durante los trabajos de parada. - Control del cumplimiento de normativa PRL y procedimientos de seguridad por parte de las contratas. - Realización de inspecciones de seguridad en planta y detección de posibles riesgos. - Verificación del uso correcto de EPIs y medidas preventivas en las distintas actividades. - Registro y reporte de incidencias de seguridad y apoyo al equipo de PRL del proyecto. Requisitos: - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior o Técnico Intermedio en PRL). - Experiencia previa en supervisión PRL en entornos industriales, especialmente durante paradas de planta, trabajos de mantenimiento o construcción industrial. - Disponibilidad para incorporarse a principios de abril . Se ofrece: - Proyecto temporal de duración en el mes de abril. - Trabajo principalmente en turno de tarde entre semana, con jornadas intensivas durante fines de semana para cubrir las actividades de parada. - Participación en un entorno industrial exigente y dinámico, con fuerte foco en seguridad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, Ce Cos, Proveedores) ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. Inglés nivel alto, hablado y escrito. Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (Ce Cos) y Proveedores. Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final. Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana. Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid). Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30 Más de 23 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

North Search es una consultoría de talento global, que se posiciona como partner estratégico de diferentes clientes en la búsqueda y evaluación de talento de posiciones de impacto, con foco en sectores en transformación. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional, enfocada en desarrollo de fármacos innovadores para cubrir enfermedades relacionadas con diferentes áreas terapéuticas como respiratorio, gastro, salud de la mujer...y con una división de OTC sólida y con productos de gran valor para la salud. Formando parte de un equipo nacional, la misión del Training & Sales Representative será desarrollar la estrategia comercial en OTC con las principales farmacias de la zona asignada, ayudando en su posicionamiento y transmitiendo el conocimiento científico, ayudando a desarrollar las ventas dentro de su territorio, alcanzando los objetivos de crecimiento y consolidación, y creando una relación con los/as farmacéuticos sólida, contribuyendo a construir y mantener un sólido conocimiento de los productos dentro del territorio. Visitas diarias a profesionales farmacéuticos, para explicar estudios científicos relacionados con diferentes áreas terapéuticas y ayudar en el posicionamiento sell-out. Desarrollar estrategias para aumentar las oportunidades de conocer nuevos contactos en el sector. Organización de eventos, conferencias y formación para el colectivo farmacéutico. Presencia en congresos, ferias y otros eventos nacionales e internacionales para representar la compañía. Realizar presentaciones a clientes, mantenerse al día de los últimos datos clínicos suministrados por la empresa e interpretar, presentar y discutir estos datos con los profesionales sanitarios durante las presentaciones. Mantener una colaboración cruzada positiva con otros departamentos (clínica, marketing, atención al cliente, servicios técnicos, etc.). Tu experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones de asesoramiento / training / ventas en el sector farmacéutico valorando experiencia en oficina de farmacia. Formación preferiblemente grado/licenciatura o similar en temas científicos. Residencia en Zaragoza o provincias colindantes y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. Habilidades interpersonales y comunicativas para generar una relación de confianza con los clientes, así como capacidad de impacto/influencia en la generación de una venta consultiva enfocada a la consecución de objetivos. Orientación al cliente y a resultados.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Chief Technology Officer (CTO) con experiencia sólida en implantación de ERP en compañías de retail con ecommerce y fabricación, capaz de liderar la evolución tecnológica de la empresa y convertir la tecnología en una palanca real de crecimiento, eficiencia operativa e integración de negocio. En este puesto, la prioridad será liderar la definición e implantación de un ecosistema tecnológico integrado que conecte operaciones de tienda, canal online, wholesale, fabricación, logística, finanzas y datos en tiempo real. Misión del puesto Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, con foco principal en la selección, implantación, integración y optimización del ERP, garantizando su conexión con los sistemas críticos del negocio: ecommerce, POS, wholesale, CRM, logística, producción, planificación, inventario, compras y reporting. Responsabilidades principales Definir la hoja de ruta tecnológica de la compañía, alineada con el plan de negocio, la escalabilidad y la expansión omnicanal. Liderar la selección e implantación del ERP, incluyendo análisis funcional, definición de requerimientos, vendor management, gobierno del proyecto y seguimiento de hitos. Coordinar la integración entre ERP y plataformas de ecommerce, retail/POS, CRM, sistemas de almacén, herramientas financieras, BI y aplicaciones de terceros, ya que la integración es un factor central para eliminar silos operativos. Diseñar una arquitectura tecnológica robusta, segura y escalable para soportar operaciones de retail, canal online, wholesale y fabricación. Supervisar migración, calidad y gobierno del dato para asegurar consistencia entre productos, stock, clientes, proveedores, producción y finanzas; la fase de migración y estandarización de datos es crítica en proyectos ERP. Liderar equipos internos y partners externos de tecnología, implantación e integración, coordinando prioridades y recursos. Impulsar procesos de digitalización en planificación de la demanda, inventario, compras, producción, trazabilidad y control de márgenes. Definir políticas y controles de ciberseguridad, continuidad operativa, accesos, compliance y protección del dato. Establecer KPIs tecnológicos y de negocio para medir adopción, estabilidad, productividad, tiempos de ciclo, calidad del dato y retorno de la inversión. Liderar la formación, adopción y gestión del cambio en toda la organización, porque la capacitación y la adopción por parte de usuarios son factores críticos de éxito en implantaciones ERP. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo tecnológico, transformación digital o dirección de sistemas. • Experiencia demostrable liderando implantaciones de ERP de principio a fin en empresas con operación combinada de retail, ecommerce y fabricación. • Conocimiento profundo de procesos end-to-end: compras, aprovisionamiento, inventario, producción, logística, omnicanalidad, finanzas y reporting. • Experiencia en integración de plataformas de ecommerce y sistemas corporativos; el conocimiento de arquitecturas y plataformas ecommerce es una competencia relevante en entornos digitales. • Capacidad para evaluar cuándo conviene personalizar, parametrizar o rediseñar procesos, equilibrando coste, riesgo, mantenimiento y escalabilidad. • Experiencia en gestión de partners tecnológicos, integradores, consultoras y proveedores Saa S o cloud. • Conocimiento de ciberseguridad, infraestructura, gobierno del dato y arquitectura empresarial. • Perfil analítico, orientado a negocio, con visión estratégica y capacidad de ejecución. • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia en compañías del sector moda, textil, o retail especializado. • Haber trabajado en entornos internacionales y multi-sociedad. • Experiencia con modelos omnicanal, order management, trazabilidad de inventario y operaciones B2 B/B2 C. • Participación en procesos de profesionalización, escalado o expansión internacional. Competencias clave • Liderazgo e influencia transversal. • Capacidad de priorización y gestión de proyectos complejos. • Comunicación clara con interlocutores técnicos y no técnicos. • Orientación a resultados y mejora continua. • Mentalidad de transformación, dato y eficiencia operativa. • Ejemplo de retos del puesto durante los primeros 12 meses. • Diagnóstico de arquitectura y procesos actuales. • Definición del blueprint tecnológico y funcional del ERP. • Selección o reevaluación del partner de implantación. • Gobierno del proyecto, cronograma, riesgos y presupuesto. • Integración prioritaria con ecommerce, inventario, compras, finanzas y fabricación. • Plan de datos maestros, migración, testing, formación y go-live por fases; estos frentes forman parte del núcleo de un despliegue ERP estructurado. • Definición del modelo de soporte post-implantación y mejora continua, fase que las guías de implantación consideran necesaria para estabilizar y optimizar el sistema 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico con impacto directo en la transformación de la compañía. • Capacidad real de decisión sobre arquitectura, sistemas, partners y roadmap tecnológico. • Entorno dinámico, transversal y orientado a negocio. • Paquete retributivo competitivo, fijo + variable, a definir según experiencia. • Posibilidad de desarrollo a largo plazo en una compañía en crecimiento. • Retribución flexible. • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a Tech Lead con sólida experiencia en Java y arquitecturas modernas, capaz de liderar equipos técnicos en proyectos complejos, con foco en calidad, escalabilidad e innovación. Queremos incorporar a alguien con visión técnica, capacidad de decisión y pasión por hacer las cosas bien. Una persona que eleve el nivel del equipo y disfrute enfrentándose a retos tecnológicos de verdad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Diseñar arquitecturas modernas basadas en microservicios y sistemas distribuidos. Tomar decisiones técnicas clave asegurando buenas prácticas, rendimiento y mantenibilidad. Supervisar la calidad del código, revisiones técnicas y definición de estándares. Identificar mejoras, optimizaciones y evolución de los sistemas existentes. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y cultura engineering excellence. 8 años de experiencia en desarrollo backend con Java. ~ Experiencia sólida con Spring Boot y ecosistema Spring. ~ Experiencia real en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. ~ Conocimiento de mensajería/event-driven (Kafka, JMS). ~ Experiencia con APIs REST, OpenAPI/Swagger. ~ Bases de datos relacionales y NoSQL (MongoDB, etc.). ~ Experiencia liderando equipos técnicos. ~ Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y buenas prácticas (clean code, testing, CI/CD). ~ Nivel de inglés valorable (entornos internacionales). ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación San Sebastián o Bilbao .