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En Krimda estamos buscando un/a.Se trata de un rol altamente técnico, centrado en el diseño, desarrollo y operación de soluciones de datos en plataformas Azure, con especial foco en arquitecturas cloud, automatización y servicios gestionados.Buscamos un perfil con experiencia sólida en ingenier

La posición está enfocada a perfiles con experiencia consolidada en prácticas DevOps, trabajando con pipelines modernos y entornos cloud.Entorno técnico moderno con foco en automatización y CI/CD.Experiencia como DevOps Engineer (+4–5 años).Experiencia sólida con GitHub Actions.Conocimiento

Delvy es una firma joven, dinámica y comprometida, enfocada al asesoramiento a emprendedores y Startups. Trabajamos con nuestros clientes como un miembro más del equipo. Cubrimos las áreas de derecho mercantil, propiedad intelectual, tecnologías de la información y la comunicación, fiscal y laboral involucrándonos directamente con las startups. Las acompañamos ofreciendo un asesoramiento a medida en todas las etapas de su crecimiento, desde la fase seed hasta la fase growth, el cierre de rondas de financiación y el eventual exit. Buscamos un/a Abogado/a Mercantil Associate (2–5 años de experiencia) con sólida base societaria y contractual, y ganas de asumir responsabilidad directa con clientes nacionales e internacionales del ecosistema startup. Funciones del puesto • Gestionar operaciones de M&A nacionales e internacionales., • Negociar rondas de financiación nacionales e internacionales., • Trato directo con el cliente., • Asesoramiento mercantil a startups. Formación • Licenciatura/Diplomatura/Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Se valorarán formaciones complementarias en Derecho Mercantil y startups. Experiencia previa • Experiencia como abogado Mercantil/Corporate de entre 2-5 años de experiencia., • Se valorará experiencia en rondas de financiación con fondos de capital de riesgo y en operaciones M&A., • Preferiblemente conocimiento del sector Startups., • Enfoque business-driven: capacidad para priorizar riesgos y proponer alternativas pragmáticas., • Habilidades de mentoring y trabajo en equipo., • Perfil organizado, metódico y acostumbrado a trabajar con deadlines estrictos;, • Idiomas: Castellano e inglés alto (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al valor aportado., • Jornada completa, modelo híbrido con teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución flexible y acceso a UrbanSports., • Plan de carrera y formación continua., • Entorno colaborativo, con autonomía, ownership y foco en el crecimiento., • Oficina: Barcelona centro.

En Krimda estamos buscando un/a Azure Data Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector seguros. Se trata de un rol altamente técnico, centrado en el diseño, desarrollo y operación de soluciones de datos en plataformas Azure, con especial foco en arquitecturas cloud, automatización y servicios gestionados. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un perfil con experiencia sólida en ingeniería de datos sobre Azure, capaz de trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a la calidad. Esperamos que puedas diseñar y mantener pipelines, trabajar con Databricks y ADF, colaborar en arquitecturas cloud y participar en la evolución de la plataforma de datos del cliente. Queremos a alguien con mentalidad analítica, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y con un nivel muy alto de inglés, ya que la comunicación con equipos globales será constante. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como Azure Data Platform Engineer o rol similar., • Dominio de Azure Databricks y Azure Data Factory (ADF)., • Experiencia con Azure DevOps y prácticas de CI/CD., • Conocimientos de programación aplicada a ingeniería de datos (Python, SQL, PySpark…)., • Experiencia en arquitectura cloud y servicios gestionados de Azure., • Nivel muy alto de inglés (entorno multinacional). ¿Qué funciones tendrás? 🚀 • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos en Azure, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Construir y optimizar pipelines de datos utilizando Azure Data Factory (ADF) y Azure Databricks., • Participar en la definición de arquitecturas cloud orientadas a datos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Data Science y negocio para integrar nuevas fuentes y modelos., • Implementar buenas prácticas de versionado, automatización y despliegue mediante Azure DevOps., • Asegurar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en entornos productivos. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Modalidad 100% remoto desde España o Portugal., • Colaboración en un proyecto internacional del sector seguros., • Entorno técnico avanzado con foco en plataformas cloud., • Trabajo con equipos globales y tecnologías punteras., • Flexibilidad y conciliación. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¡Únete a Miluz como Sales Development Representative (SDR) en Valencia! ¿Eres joven, te encantan los retos y quieres aprender rápido en un entorno real? Desde SaaS Growth buscamos a una persona motivada, curiosa e inteligente para incorporarse como SDR en las oficinas de Miluz, dentro del ecosistema de Lanzadera (Valencia). Como SDR, serás quien abra nuevas oportunidades de negocio: generarás leads cualificados, alimentarás la parte alta del embudo de ventas y ayudarás a la compañía a seguir creciendo. Este rol es una excelente puerta de entrada a una carrera comercial de alto impacto —muchos VPs de Ventas empezaron justo aquí— y combina aprendizaje acelerado con responsabilidad real y comisiones por resultados. En SaaS Growth te acompañaremos con metodología, formación práctica y un entorno donde se valora la curiosidad, la iniciativa y las ganas de mejorar cada día. ¿Qué vas a ganar (aprender)? Experiencia real hablando con clientes de diferentes sectores y tamaños. Habilidad para convertir contactos en oportunidades tangibles. Capacidad para diseñar y analizar experimentos que mejoren los procesos comerciales. Un aprendizaje intensivo en ventas B2B: comunicación, resiliencia y estrategia —un auténtico máster práctico. Es un rol intenso, desafiante y muy gratificante, ideal para quienes buscan crecer rápido y construir una carrera comercial sólida en el mundo tech. Responsabilidades: Contactar con clientes potenciales de forma estratégica. Detectar oportunidades de negocio a través de llamadas, emails y otros canales. Identificar a los responsables de decisión y conectar con ellos para entender sus necesidades. Concertar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives. Registrar toda la información en los sistemas de CRM. Trabajar mano a mano con marketing y ventas para impulsar resultados. Alcanzar (y superar) los objetivos de desarrollo comercial. Requisitos: Residencia en Valencia o alrededores. Ganas de iniciar tu carrera en el ecosistema tecnológico. Buen manejo de herramientas digitales y actitud proactiva hacia el aprendizaje. Organización, foco y mentalidad orientada a resultados. Espíritu positivo, entusiasmo y compromiso con la mejora continua. Lo que ofrecemos: Prácticas remuneradas de 4 meses (fijo + variable por objetivos). Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial. Puesto presencial en las oficinas de Lanzadera (Valencia). Formación intensiva y acompañamiento continuo —no necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas. Si te apasiona aprender, superar retos y construir una carrera en ventas dentro del mundo SaaS… ¡te queremos en el equipo!

En HAYS estamos colaborando con una compañía líder en el sector financiero, comprometida con la innovación tecnológica y la seguridad digital. Estamos en la búsqueda de un Analista de Operaciones de Trade Finance y Prevención de Crimen Financiero. Modalidad: Acceso presencial 3 días a la semana durante los primeros 2 meses; posteriormente modalidad remota Descripción del puesto Buscamos un/a profesional para colaborar en el área de Operaciones, con foco en Trade Finance, participando activamente en la revisión y análisis de operaciones con el objetivo de identificar y mitigar riesgos relacionados con Crimen Financiero. Funciones y responsabilidades • Revisión y análisis de operaciones de Trade Finance para la identificación de potenciales riesgos de Crimen Financiero., • Ejecución de controles de Prevención de Crimen Financiero previos a la firma de las operaciones., • Screening de clientes y contrapartes contra listas de sanciones y análisis de medios adversos., • Evaluación y control del riesgo país asociado a las transacciones., • Aplicación de medidas de diligencia reforzada en operaciones y transacciones de alto riesgo., • Apoyo en la documentación y seguimiento de controles internos vinculados a las operaciones analizadas. Requisitos y experiencia • Conocimientos deseables en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Conocimiento de productos de Comercio Exterior (Comex) como Créditos Documentarios (LCs), Garantías, Remesas Documentarias, entre otros., • Nivel de inglés B2 o C1 (imprescindible para el análisis de documentación y comunicación), • Grado en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Máster o formación superior en Comercio Internacional o áreas afines., • Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado., • Conocimientos de PowerPoint para elaboración de presentaciones e informes., • Valorable experiencia con Power BI., • Contrato indefinido., • Modalidad Hibrida: 3 días a la semana durante 2 meses, después remoto, • Salario competitivo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Medcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. Funciones • Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables, garantizando su correcta aplicación en la operativa diaria del área., • Actualizar, revisar y mantener organizados los procedimientos, políticas y documentación interna, asegurando coherencia y alineación entre SharePoint, intranet y HRSI., • Administrar y mantener a nivel funcional el HRSI (Cezanne HR) —calendarios, estructuras, desplegables y configuraciones operativas— garantizando la fiabilidad y actualización de la información., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y el absentismo, realizando seguimiento de indicadores y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar y dar soporte a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Coordinar la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de cumplimiento normativo., • Dar soporte en la preparación y revisión de documentación laboral (procesos disciplinarios, desvinculaciones, demandas), realizando control y seguimiento de plazos críticos., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales y en la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares dentro de RRHH o People Operations., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Conocimiento sólido en administración de personal y legislación laboral., • Se valorará especialmente experiencia en entornos altamente digitalizados y trabajo con herramientas colaborativas en la nube., • Experiencia en gestión y mantenimiento funcional de HRSI (valorable Cezanne HR, Factorial, Endalia, o similares)., • Experiencia en prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo., • Conocimientos en protección de datos aplicados al entorno laboral., • Dominio avanzado de Excel. Competencias clave del perfil • Alta capacidad de organización, estructura y gestión documental (criterios de archivo, nomenclatura y orden)., • Rigurosidad, discreción y alta confidencialidad en el manejo de la información., • Foco, compromiso y responsabilidad en la ejecución del trabajo., • Alta competencia digital y agilidad en el uso de herramientas tecnológicas (entornos cloud, HRSI, Excel, plataformas colaborativas y nuevas aplicaciones). Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¿Buscas un nuevo reto en el ámbito de big data, trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Big Data Developer para incorporarse al equipo Data for AI, participando en el diseño y desarrollo de pipelines batch que soportan casos de uso estratégicos de Inteligencia Artificial dentro del ámbito banca. La persona trabajará en un entorno técnico avanzado, colaborando con equipos de Data Science, Arquitectura y Gobierno del Dato, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en sistemas críticos. Funciones: • Diseño técnico de pipelines batch robustos, escalables y auditables, • Desarrollo de procesos Apache Spark optimizados para grandes volúmenes de datos, • Garantizar calidad, integridad y consistencia del dato, • Asegurar el cumplimiento de estándares SCIB y normativas del sector bancario, • Colaboración con equipos de Data Science, Arquitectura y Gobierno del Dato, • Participación en auditorías técnicas, • Elaboración de documentación técnica detallada, • Realización de code reviews y mejora continua de estándares de desarrollo, • Optimización de procesos en entornos distribuidos Requisitos: • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • +3 años de experiencia con Apache Spark en entornos productivos, • Experiencia en procesamiento batch masivo, • Experiencia en sector bancario o entornos regulados, • Experiencia trabajando con datos críticos y regulados, • Experiencia en optimización de procesos en clusters distribuidos ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados 🕐 Jornada completa con horario flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible 🌏 Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. 📑Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Asegurar una distribución clara de ownership dentro de los equipos, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo, • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades, • Fomentar un contexto donde el equipo pueda rendir de forma sostenida 4. Organización y escalabilidad • Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos, • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 5. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo, • Mejorar la calidad de las escalaciones y la resolución 6. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 7. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Entender el contexto funcional para mejorar la toma de decisiones, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Estar cómodo utilizando herramientas de IA a nivel usuario en su día a día, • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo), • Acompañar la transición hacia modelos de Spec Driven Development, fomentando prácticas más estructuradas y apoyadas en IA, • Identificar oportunidades donde la IA pueda reducir fricción operativa y acelerar el delivery ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas (15+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Buscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. El reto: Data Scientist IA Generativa Este rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. No es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. Lo que nos gustaría encontrar en ti: • Una trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial., • Al menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA., • Confianza total en Python y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks., • Experiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes)., • Varios proyectos a tus espaldas con IA generativa: arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. ¿Cuál será tu día a día? En lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. • Diseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM., • Prepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos., • Probarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua., • Trabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native., • Medirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. Más allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: • Casos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo)., • Cómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica., • Experiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. Lo que encontrarás en PROCESIA Queremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. • Un proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal., • Plan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen., • 3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres., • Seguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa., • Salario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto.

Buscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. El reto: Data Scientist IA Generativa Este rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. No es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. Lo que nos gustaría encontrar en ti: • Una trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial., • Al menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA., • Confianza total en Python y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks., • Experiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes)., • Varios proyectos a tus espaldas con IA generativa: arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. ¿Cuál será tu día a día? En lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. • Diseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM., • Prepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos., • Probarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua., • Trabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native., • Medirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. Más allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: • Casos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo)., • Cómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica., • Experiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. Lo que encontrarás en PROCESIA Queremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. • Un proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal., • Plan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen., • 3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres., • Seguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa., • Salario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto.

Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Information Security Architect para incorporarse a un equipo internacional en cliente final tecnológico para el área de ciberseguridad & IA. Como arquitecto/a de seguridad , tendrás un papel clave definiendo los requisitos de seguridad en aplicaciones y sistemas, acompañando a los equipos durante todo el ciclo de vida y asegurando que las decisiones técnicas cumplen con los estándares corporativos y regulatorios. Diseñar criterios de seguridad desde el inicio para nuevas aplicaciones y sistemas. Revisar arquitecturas y soluciones técnicas para detectar riesgos y puntos de mejora. Trabajar con equipos técnicos para integrar la seguridad de forma transversal en los proyectos. 5 años de experiencia en seguridad de la información y experiencia en proyectos IT complejos, evaluaciones de seguridad y auditorías. ~ Conocimiento en Application Security, Threat Modeling, entornos Cloud (especialmente AWS) ~ Capacidad para definir requisitos de seguridad en nuevos sistemas y evolucionar los existentes. ~ Conocimiento de pentesting y análisis de vulnerabilidades. ~ Inglés fluido. ~ Perfil estructurado y organizado, habilidades de comunicación y experiencia gestionando stakeholders Posición en cliente final, contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado y participación en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y AI. Entorno estable, con foco en calidad y mejora continua y plan de carrera. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Fullstack Developer con fuerte orientación backend (80%) para incorporarse en uno de nuestros servicios del sector asegurador. Trabajarás en un entorno técnico avanzado dentro de un ecosistema basado en microservicios, integraciones y arquitectura distribuida. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo backend con Java y Spring Boot en entornos de microservicios., • Implementación y consumo de APIs REST., • Desarrollo puntual en frontend con JavaScript (Angular valorable)., • Integración con sistemas corporativos y plataformas externas., • Gestión de persistencia y acceso a datos., • Aplicación de buenas prácticas de testing, documentación y observabilidad., • Colaboración con equipos técnicos en entornos Agile. 🛠️ Stack tecnológico Backend: • Java 17, • Spring Framework 5.2.x, • Spring Boot 2.3.x, • Spring Security (Keycloak), • Red Hat Fuse 7.7, • Spring Cloud Config Server, • Config Maps (entornos delivery), • JPA / Hibernate, • JavaScript, • Swagger / SpringFox, • Spring Boot Actuator, • Caffeine (local), • JUnit 5, • JaCoCo, • Cucumber, • Gatling, • Lombok, • Spring Cloud Sleuth, • BOM Release Train 👤 Perfil que buscamos • Experiencia de 4 a 6 años en desarrollo fullstack con foco backend., • Sólidos conocimientos en Java y ecosistema Spring., • Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y microservicios., • Conocimientos en JavaScript (Angular es un plus)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con cliente técnico. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

🚀 Estamos buscando Técnico/a Comercial 🚀 🎯 Misión Serás responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a cada necesidad y garantizando un servicio de alto valor añadido. Actuarás como nexo entre el cliente y la empresa, combinando conocimientos técnicos de ingeniería con habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. 🔧 Funciones • Prospección, captación y fidelización de clientes., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones de la compañía., • Elaboración y seguimiento de ofertas técnicas y económicas., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas., • Coordinación con los departamentos técnico, producción y postventa., • Seguimiento de pedidos, proyectos y nivel de satisfacción del cliente., • Elaboración de informes comerciales y reporting de actividad., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. ✅ Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, preferentemente Industrial, Eléctrica o Agrícola., • Experiencia: mínimo 2–3 años en puestos similares de ventas técnicas o ingeniería comercial., • Experiencia en licitaciones y concursos públicos., • Valorable experiencia en el sector del regadío., • Formación complementaria en ventas técnicas, negociación o gestión comercial (valorable)., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. 📍 Condiciones del puesto • Ubicación: Beniparrell., • Foco principal en el mercado de la Comunidad Valenciana y alrededores., • Alta disponibilidad para viajar.

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior, con foco en el módulo de Controlling (CO), para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante., • Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO, con especial foco en el módulo CO: contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto., • Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0), tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo., • Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD., • Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: • Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3., • Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging), • Experiencia en el módulo SAP PS (Project System)., • Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate)., • Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: • ¡Solo 1 día de presencialidad!, en oficinas ubicadas en Tres Cantos., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Localización: Híbrido (Valencia) Salario: 32.291 € - 42.488 € Tech Stack: Unreal Engine (C++/Blueprints), Git, 3D pipelines, protocolos (HLA/DIS) ¿Te apasiona la simulación 3D y quieres participar en proyectos donde lo virtual se conecta con operaciones reales? En Arisnova desarrollamos soluciones de simulación, entrenamiento y adiestramiento para entornos navales y de defensa. Creamos productos y proyectos donde el rendimiento, la robustez y la claridad de entrega importan tanto como el realismo visual. Buscamos un/a Unreal Developer – Para proyectos de simulación con base técnica sólida en Unreal Engine, con ganas de construir soluciones complejas, trabajar en equipo y participar en proyectos exigentes desde el punto de vista técnico. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo que desarrolla simuladores navales para defensa: bridge simulators, image generators, puestos de instructor, sistemas de control de ejercicio, escenarios tácticos y entornos de entrenamiento multirol. Tu trabajo estará centrado en el desarrollo técnico dentro del equipo: implementar funcionalidades, colaborar en decisiones técnicas, participar en integraciones complejas y contribuir a que las soluciones sean robustas, mantenibles y eficientes. Además, trabajarás en un entorno donde la simulación en red y el entrenamiento conjunto (multi-simulador / multi-rol) es habitual: sincronización de estado, autoridad de eventos y coherencia entre puestos, con posibilidad de alinearse con estándares de interoperabilidad como HLA/DIS cuando aplique. Estos simuladores pueden renderizar escenas complejas (mar, costa, tráfico, meteorología, luces, efectos) con requisitos de rendimiento, sincronización y baja latencia, así como incorporar herramientas de configuración y gestión de ejercicios (roles, condiciones iniciales, injects, control de vistas, monitorización y evaluación). La prioridad del puesto es técnica: buscamos a alguien que disfrute programando en C++ y Blueprints, resolviendo problemas reales de integración, rendimiento y estabilidad, y trabajando codo con codo con perfiles de programación, 3D y proyecto. Responsabilidades clave • Desarrollar funcionalidades y sistemas en Unreal Engine usando C++ y Blueprints., • Participar en la evolución técnica de simuladores y entornos de entrenamiento., • Colaborar en integraciones con otros subsistemas y componentes externos., • Contribuir al rendimiento y estabilidad de la aplicación: optimización, debugging y validación., • Trabajar con contenidos 3D dentro del pipeline de integración, atendiendo a criterios de optimización y rendimiento., • Participar en desarrollos orientados a simulación en red, sincronización entre puestos y escenarios multiusuario., • Colaborar con el resto del equipo en revisiones técnicas, resolución de incidencias y mejora continua del producto., • Contribuir al desarrollo de herramientas internas o mejoras del flujo de trabajo cuando aporte valor al equipo., • Documentar de forma clara aquello que sea necesario para facilitar mantenimiento, escalabilidad y continuidad. Lo que estamos buscando • Experiencia de más de 4-5 en proyectos con Unreal Engine y entregas reales., • Buen nivel de desarrollo en C++ y Blueprints., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos exigentes, con foco en calidad y mantenibilidad., • Experiencia o interés en simulación, entrenamiento, digital twins o aplicaciones 3D en tiempo real., • Conocimientos de optimización, debugging y resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares., • Buen criterio técnico y ganas de seguir creciendo en arquitectura, rendimiento e integración. Se valorará también • Experiencia en simulación distribuida o protocolos como HLA/DIS., • Experiencia en defensa, industrial o entornos con alta exigencia técnica y de trazabilidad., • Experiencia en desarrollo de experiencias de Realidad Virtual, Realidad Mixta o entornos multiusuario., • Integración con datos en tiempo real (telemetría, APIs, WebSockets, etc.)., • Acostumbrado/a a trabajar con metodologías ágiles., • Gestión de repositorios y flujos de trabajo con Git., • Sensibilidad por el rendimiento gráfico, la arquitectura y la reutilización de componentes. ¿Por qué unirte? • Proyectos reales con impacto en operaciones críticas y formación técnica., • Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Acceso a MENTELEM, plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa)., • Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar., • Estabilidad y apuesta por el largo plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

Buscamos un/a DBA Oracle con experiencia en Oracle 11g/12c/19c para incorporarse a un proyecto en teletrabajo dentro de un entorno de infraestructura crítica. La persona seleccionada participará en la administración, optimización y aseguramiento del rendimiento de bases de datos, trabajando con RAC, ASM y Clusterware. Stack Tecnológico Oracle 11g/12c/19c, RAC, ASM, Clusterware, Backup y recuperación, ITIL, Tuning de bases de datos Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno orientado a la gestión de bases de datos críticas y de alto rendimiento, con foco en la continuidad del servicio, la estabilidad de la plataforma y la mejora del rendimiento de los entornos Oracle. El rol estará centrado en la administración y evolución de la capa de base de datos, participando en tareas de monitorización, análisis de rendimiento, configuración de políticas de backup y soporte sobre entornos con componentes como RAC, ASM y Clusterware. Trabajarás dentro de un marco operativo basado en ITIL, contribuyendo a mantener la fiabilidad de la infraestructura y a asegurar un funcionamiento eficiente de los sistemas. Responsabilidades • Administrar entornos Oracle 11g/12c/19c en plataformas críticas., • Analizar informes de rendimiento y realizar tareas de tuning de bases de datos., • Gestionar y mantener configuraciones de RAC, ASM y Clusterware., • Definir, configurar y revisar políticas de backup y recuperación., • Asegurar la correcta operación de la base de datos en entornos de alto rendimiento., • Colaborar en la resolución de incidencias siguiendo procesos ITIL., • Participar en la mejora continua de la disponibilidad y estabilidad de la plataforma. Requisitos • Experiencia de 2 a 3 años como DBA Oracle., • Experiencia en administración de bases de datos en entornos críticos y de alto rendimiento., • Conocimientos sólidos en Oracle 11g, 12c y 19c., • Experiencia en análisis de rendimiento y tuning de bases de datos., • Administración de entornos RAC, ASM y Clusterware., • Experiencia en gestión y configuración de backups., • Conocimiento de operación bajo marcos ITIL., • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas o equivalente (≥ MECES1 EQF5). Valorable • Inglés avanzado., • Conocimientos de Oracle WebLogic y Oracle Data Guard., • Administración de SQL Server, MongoDB o PostgreSQL., • Experiencia en migración de bases de datos y entornos cloud (AWS o Azure)., • Conocimientos de Shell scripting, Ansible playbooks y certificaciones en tecnologías de BBDD o ITIL Foundation. Horario Lunes a viernes: 2 días de 08:00 a 18:00 y 3 días de 08:00 a 15:00. Modalidad: Teletrabajo. Salario SBA: 28.300 €

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Cuál será tu impacto directo? • Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos., • Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico., • Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente., • Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio., • Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables • 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos., • Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.)., • Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…)., • Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente)., • Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes., • Conocimiento en Git/GitHub, buenas prácticas y desarrollo limpio., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Se valorará positivamente • Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos., • Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares., • Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en el negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto., • Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Goverment de Serveo estamos buscando a estudiantes de Ingeniería Industrial o similar para dar apoyo en la gestión de mantenimiento de instalaciones de la Comunidad de Madrid; controlando los estándares técnicos, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes. Las funciones que realizará son las siguientes: • Dar soporte en la planificación de trabajos del equipo., • Dar soporte en la resolución de incidencias que puedan surgir, como un fallo en las instalaciones, para prestar el servicio correctamente., • Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos sobre el estado y fallos en las instalaciones, así como del cumplimiento de los objetivos del servicio., • Dar apoyo en elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras., • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente., • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar apoyo en la gestión de los recursos humanos asociados al servicio., • Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de grado o máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica y/o similares, • Disponibilidad de incorporación en mayo, • Disponibilidad para realizar jornada de 8:00 - 16:00 h. (con una hora para comer), • Valorable carnet de conducir y coche, • Nivel alto de inglés (B2), • Habilidades: Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista SOC L2/L3 - Detección y Automatización en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Diseñar, implementar y mejorar casos de uso de detección., • Crear flujos de automatización para respuesta a incidentes., • Mantener y optimizar reglas de SIEM/SOAR/EDR., • Monitorizar nuevas amenazas y proponer detecciones proactivas., • Realizar onboarding de fuentes e integraciones con nuevas plataformas., • Colaborar con equipos de ciberseguridad, IT y cloud., • Participar en la mejora continua del SOC o área de Threat Detection. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado en Derecho o Ingeniería informática/similar ✅ Experiencia: 2–5 años de experiencia en roles de: • Detección de amenazas, • Ingeniería de automatización ✅ Certificaciones:(se valora el tener una o más entre las siguientes) • Microsoft SC‑200, AZ‑500, MS‑500, • Palo Alto XDR/XSOAR/XSIAM Engineer, • IBM QRadar Administrator, • GIAC (GCIA, GCED, GCIH),, • Cisco CCNA/CCNP Security,, • CompTIA Security+, CySA+ Skills valorables: • Experiencia creando reglas de detección o playbooks automatizados., • Conocimiento profundo de amenazas, TTPs y marcos como MITRE ATT&CK., • Experiencia con plataformas SIEM (ej.: Microsoft Sentinel, QRadar, Splunk...), EDR (Palo Alto XDR, Crowdstrike Falcon, MS Defender...) o SOAR (Palo Alto XSOAR, MS Sentinel, Crowdstrike Falcon... ), • Desarrollo de reglas AQK, KQL, XQL, • Análisis de logs de seguridad en múltiples fuentes: Endpoint, identidad, red, cloud., • Lenguajes de scripting (Bash, python, Powershell), • Nivel profesional de inglés. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te gustaría participar en el desarrollo de productos core dentro de una plataforma FinTech internacional, con impacto real en negocio y decisiones técnicas? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Senior Python Full-Stack Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía fintech global en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Málaga. Formarás parte del equipo de Lending & Credit Risk, desarrollando productos que facilitan liquidez a clientes y permiten gestionar el riesgo crediticio dentro de una plataforma internacional. Tu misión principal será participar de forma activa en el diseño, construcción y evolución de productos críticos de la plataforma, con un fuerte foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento con Python (FastAPI)., • Supervisar todo el ciclo de desarrollo técnico: diseño, desarrollo, despliegue y monitorización., • Garantizar buenas prácticas de calidad de código, testing y mantenibilidad., • Mentorizar al equipo mediante feedback técnico, code reviews y pair programming., • Mejorar los pipelines de CI/CD con GitHub Actions, optimizando tiempos y fiabilidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años como software engineer, con experiencia real en entornos full-stack, habiendo trabajado con las siguientes tecnologías:, • Python (FastAPI)., • Cloud: Despliegue en AWS u otros proveedores cloud (GCP)., • Experiencia con CI/CD, GitHub Actions, etc., • Conocimientos en seguridad, escalabilidad y observabilidad (Datadog valorable), • Inglés nivel profesional (C1) – imprescindible para trabajar con equipos internacionales. Además, será muy valorable • Experiencia con TypeScript (Next.js)., • Conocimientos en arquitectura, IaC., • Experiencia aplicando modelos de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia en entornos FinTech, banca o sectores regulados. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible., • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana / 4 presenciales, pudiendo ir a la oficina de Málaga o de Madrid)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

WeBusiness (EdTech) busca un SDR 4X4 con experiencia, capacidad y ambición. En WeBusiness es una academia de emprendedores y grupo empresarial educativo. Tu misión • Identificar y prospectar emprendedores B2B con negocio en marcha que quieran escalar, • Ejecutar estrategias de outreach multicanal: cold email, cold calling y LinkedIn, • Cualificar leads y entender su momento, su dolor y su potencial, • Gestionar el ciclo completo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre, • Colaborar con el equipo para optimizar mensajes, secuencias y conversiones Lo que buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS, formación o academias online, • Dominio real de cold calling y cold email — no teoría, resultados, • LinkedIn como herramienta de prospección, no solo de presencia, • Capacidad de cualificar rápido y cerrar sin presionar, • Mentalidad emprendedora — entiendes a tu cliente porque eres uno de ellos, • Conocimiento en herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Instantly u otras similares, • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos, • Mentalidad orientada a resultados y habilidad para superar el rechazo sin perder el foco, • Hambre de sobra y ganas de crecer muy rápido — aquí el límite lo pones tú Lo que ofrecemos • Posición presencial en Madrid con flexibilidad 20% teletrabajo (oficinas en Bernabéu), • Salario fijo + comisiones altas y sin techo, • Acceso completo a Webusiness: formación, comunidad y mentoría, • Entrar en una empresa en fase de hiper-escalado, • Equipo cercano, cultura de alto rendimiento y mucho margen para evolucionar Si ya tienes al menos 2 años vendiéndole a empresas, sabes prospectar de verdad y quieres subir al cohete antes de que salga — este es tu momento. Envía tu CV por aquí y también a o mensaje directo a través de LinkedIn con 1 video presentación de 60' >> cuéntanos tu mejor cierre. #SDR #Ventas #Outbound #ColdCalling #Emprendimiento #Webusiness #Remoto #HiperEscalado Conoce más sobre WeBusiness: Instagram: @webusiness.academy Web: Casos de éxito:

Desde la división de tecnología de LHH Málaga abrimos una nueva posición de Product Owner para uno de nuestros clientes. El rol tratará del liderar la visión y ejecución del producto vinculado a la cuenta para comunidades, siendo responsable del roadmap, la definición funcional y la evolución de la app móvil para usuarios finales y del backoffice para gestores y administración. Esta persona trabajará muy de la mano de tecnología, negocio, legal y financiero para construir una experiencia financiera digital segura, escalable e intuitiva. Responsabilidades principales • Definir y priorizar roadmap, backlog y entregas de producto., • Traducir necesidades de negocio y usuario en requisitos funcionales de calidad., • Liderar la definición de user stories, flujos, edge cases y documentación viva., • Coordinarse con equipos de desarrollo, stakeholders internos, legal, finanzas y UX/UI., • Asegurar que el producto evoluciona con foco en cumplimiento, seguridad, fiabilidad y escalabilidad. Qué buscamos • 3+ años como Product Owner o similar., • Experiencia en fintech, pagos digitales, cuentas, productos financieros regulados o entornos equivalentes., • Experiencia liderando apps móviles y plataformas SaaS B2B2C., • Buen dominio de metodologías ágiles, priorización y desarrollo incremental., • Perfil con mucha capacidad de comunicación transversal y criterio de negocio/producto. Valorable • Experiencia en PSD2, compliance europeo, KYC/KYB, embedded finance o payments., • Background técnico o experiencia trabajando muy cerca de equipos mobile/backend. Ubicación: Málaga Modalidad: presencial 3 días + 2 remoto Salario: sobre 40.000 € brutos/año

Desarrollador/a Java (Nivel Middle) ¿Eres desarrollador/a Java con experiencia y te interesa un entorno técnico sólido con foco en backend y bases de datos? Esta oportunidad puede encajar contigo. Ubicación: Remoto, con visitas puntuales a Madrid Idioma: Inglés B2 (C1 valorable) Formación: Ingeniería (valorable, no imprescindible) ¿Qué buscamos? ~ Imprescindible: Amplia experiencia en Java (nivel alto) Sólidos conocimientos en PL/SQL (nivel alto) Buscamos un perfil con fuerte orientación a backend y experiencia trabajando con bases de datos (entorno tipo Oracle). ~ Valorable: Conocimientos básicos de Shell Script Experiencia con ExtJS (frontend legacy) Experiencia en Jasper Reports (reporting) ¿Qué harás? Desarrollo backend en Java Diseño, desarrollo y optimización de consultas y procedimientos en PL/SQL Análisis técnico de requerimientos Mantenimiento y evolución de una aplicación del sector financiero Trabajarás en un entorno con sistemas consolidados (legacy), donde el peso de la lógica de negocio recae en backend y base de datos. ¿Qué valoramos? Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas Experiencia en entornos complejos y aplicaciones críticas Autonomía y proactividad Si buscas un proyecto estable, con foco técnico y posibilidades de aportar valor desde el primer día, queremos conocerte.

Desde LHH Executive Search nos encontramos en la búsqueda de un/a Country Head of HR para una compañía líder del sector industrial, actualmente inmersa en un sólido proceso de transformación global y un plan de crecimiento estratégico. La posición, basada en Madrid, asume la dirección de Recursos Humanos a nivel país, con un papel dual entre liderar la agenda local de People en España, gestionando el día a día de una organización, así como también participar activamente en la transformación global de RRHH, alineando políticas, procesos y planes de talento con las nuevas líneas estratégicas. El rol es altamente visible, con impacto directo en negocio y un contacto permanente con la estructura internacional. Responsabilidades clave: • Dirigir la estrategia completa de RRHH en España, alineada con las directrices globales y regionales., • Actuar como HR Business Partner y miembro del Comité de Dirección local, definiendo e implementando planes de acción que impulsen el negocio., • Desarrollar marcos, políticas y procesos de RRHH, garantizando cumplimiento normativo y mejores prácticas., • Liderar la transformación de RRHH en España, integrando prácticas modernas, digitalización, procesos basados en datos y metodologías globales., • Gestionar y acompañar al negocio en procesos de sucesión, talent management, identificación de high performers y desarrollo de líderes., • Supervisar las áreas de Talent Acquisition, Formación, Relaciones Laborales y Payroll, liderando un equipo de más de 20 personas a nivel nacional., • Mantener relación fluida con Comités de Empresa, sindicatos y organismos laborales, gestionando negociaciones e iniciativas de relaciones laborales., • Impulsar el diseño organizativo, coaching a managers y mejora continua de estructuras y procesos., • Ser referente en cultura, bienestar, engagement e innovación en la organización., • Proveer insights data-driven para la toma de decisiones de negocio., • Asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos del negocio y la agenda de RRHH, fomentando una cultura de alto rendimiento. Requisitos: • +10 años de experiencia en Recursos Humanos en sectores industriales (imprescindible), • 3–6 años en posiciones de liderazgo de RRHH con alcance nacional o matricial., • Experiencia en gestión de sindicatos y relaciones laborales, negociación colectiva y compliance legal., • Trayectoria demostrable en transformación organizativa, change management y procesos de modernización de RRHH., • Experiencia implementando políticas de RRHH, proyectos globales y HR frameworks., • Experiencia en construcción de equipos de alto rendimiento y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos de nómina, legal, relaciones laborales (con especialistas a su cargo)., • Dominio de herramientas HRIS; se valorará experiencia con SAP SuccessFactors., • Inglés avanzado (C1). Soft Skills: • Visión de negocio y mentalidad analítica., • Perfil con foco en transformación, innovación y mejora continua., • Alta proactividad y capacidad para anticiparse., • Capacidad para motivar, inspirar y alinear equipos., • Excelentes habilidades de interlocución, influencia y gestión de stakeholders., • Enfoque a resultados y delivery bajo presión., • Colaboración, empatía y madurez organizativa.

Desarrollador/a Java (Nivel Middle) ¿Eres desarrollador/a Java con experiencia y te interesa un entorno técnico sólido con foco en backend y bases de datos? Esta oportunidad puede encajar contigo. Ubicación: Remoto, con visitas puntuales a Madrid Idioma: Inglés B2 (C1 valorable) Formación: Ingeniería (valorable, no imprescindible) ¿Qué buscamos? ~ Imprescindible: Amplia experiencia en Java (nivel alto) Sólidos conocimientos en PL/SQL (nivel alto) Buscamos un perfil con fuerte orientación a backend y experiencia trabajando con bases de datos (entorno tipo Oracle). ~ Valorable: Conocimientos básicos de Shell Script Experiencia con ExtJS (frontend legacy) Experiencia en Jasper Reports (reporting) ¿Qué harás? Desarrollo backend en Java Diseño, desarrollo y optimización de consultas y procedimientos en PL/SQL Análisis técnico de requerimientos Mantenimiento y evolución de una aplicación del sector financiero Trabajarás en un entorno con sistemas consolidados (legacy), donde el peso de la lógica de negocio recae en backend y base de datos. ¿Qué valoramos? Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas Experiencia en entornos complejos y aplicaciones críticas Autonomía y proactividad Si buscas un proyecto estable, con foco técnico y posibilidades de aportar valor desde el primer día, queremos conocerte.

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil de Senior Analytics Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics. El rol combina trabajo profundo en Datamarts On‑Prem (SQL Server) con una participación clave en la migración a Microsoft Fabric, así como un fuerte foco en modelos semánticos y analítica avanzada en Power BI. Buscamos un perfil técnico senior, orientado a calidad, rendimiento y buenas prácticas, con autonomía para tomar decisiones técnicas y capacidad para colaborar con perfiles de negocio y otros roles de datos Funciones: 🔹 Datamarts On‑Prem (SQL Server) • Mantener y evolucionar Datamarts productivos en SQL Server, • Desarrollo y mantenimiento de Stored Procedures, Vistas y Queries complejas en T‑SQL, • Optimización de rendimiento:, • Análisis y tuning de consultas, • Índices, particionado y buenas prácticas, • Soporte a cargas incrementales y procesos batch, • Garantizar estabilidad, calidad y performance en entornos productivos 🔹 Migración a Cloud – Microsoft Fabric • Participar activamente en la migración de Datamarts On‑Prem a Microsoft Fabric, • Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Lakehouses y Notebooks (PySpark / Spark SQL), • Implementación de arquitecturas Bronze / Silver / Gold, • Trabajo con: Delta Tables, Cargas incrementales y Procesos de transformación en Fabric, • Colaborar en la definición de estándares y buenas prácticas Cloud 🔹 Modelos Semánticos & Power BI • Diseño, mantenimiento y optimización de modelos semánticos en Power BI, • Modelado de datos siguiendo esquemas estrella, • Gestión de: Relaciones y cardinalidades y Optimización de tamaño y rendimiento del modelo, • Mantenimiento de reportes conectados al modelo, • Soporte a equipos de BI y usuarios de negocio 🔹 DAX & Analítica Avanzada • Creación, mantenimiento y refactorización de medidas DAX, • Desarrollo de: Métricas de negocio, Time Intelligence y Medidas complejas y reutilizables, • Optimización de DAX enfocada en performance, • Análisis de impacto de cambios en modelos y reportes Requisitos (Must-haves): • +5 años de experiencia en BI / Analytics / Data, • Dominio avanzado de SQL Server y T‑SQL, • Experiencia sólida en Power BI:, • Modelado de datos, • Modelos semánticos PowerBI, • DAX avanzado, • Experiencia real manteniendo Datamarts productivos, • Buen entendimiento de arquitectura analítica y BI empresarial Valorable: • Experiencia con Microsoft Fabric, • Lakehouses y Delta Lake, • Desarrollo en Notebooks (PySpark / Spark SQL), • Conocimientos de:, • CI/CD en Power BI, • Git / Azure DevOps, • Gobierno del dato y buenas prácticas Lo que ofrecemos (Beneficios): • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

Sobre nosotros OnGres (ON postGRES) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: • Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío, • Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target., • Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura., • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión., • Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres., • Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. Lo que buscamos en ti Experiencia y hard skills: • +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable., • Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo., • Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead., • Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar., • Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible)., • Se valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. Lo que ofrecemos • Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos., • Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo., • 100% remoto: trabaja desde donde quieras, • Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española., • Seguro médico privado: cubierto por la empresa., • Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad., • Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa., • Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa., • Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día., • Plan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. Si te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti.

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio, donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación. Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: • Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP), • Aprovisionamiento y compras, • Gestión de inventarios, • Producción y planificación detallada, • Almacenes y logística interna, • Transporte y distribución, • Gestión de activos, • Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: • Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones, • Anticipar escenarios y optimizar operaciones, • Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain, • Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares), • Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta, • Experiencia en programas de transformación, • Nivel alto de interlocución con cliente, • Mentalidad analítica y orientación a impacto, • Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio . El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero "detective de datos" que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana . El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación) Análisis ad hoc en profundidad : investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas) Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Power BI, SQL y Python. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ~☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ~ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. ~ Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. ~ Entrevista final con cliente.

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás • Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones., • Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos., • Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables., • Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo., • Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB., • Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar ., • 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia)., • Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital., • Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad., • Nivel alto de inglés y español., • Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA • Exposición directa a proyectos , desde el primer día., • Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía., • Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. -Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Conocimientos necesarios: Que conozcas y compartas los fundamentos de DDD. Conocimientos que posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Java Arquitectura Microservicios Principios SOLID MySQL Java SE17 , SE11 y Java SE21. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Finance & HR podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Analista de Datos – Migración y Calidad del Dato (Entorno Bancario) Madrid | Modalidad híbrida Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Nuestro compromiso con la excelencia técnica y el conocimiento de negocio nos permite participar en programas estratégicos dentro de banca, aportando valor en áreas clave como Risk & Compliance. Buscamos incorporar un/a Analista de Datos para dar soporte en procesos de migración y validación de información en sistemas críticos. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con interés en datos, integración de sistemas y calidad del dato dentro del sector financiero. ¿Cuál será tu misión? Apoyar en la validación de nuevos circuitos de aprovisionamiento de datos. Ejecutar pruebas de calidad, integridad y consistencia del dato. Identificar discrepancias entre sistemas legacy y nuevas plataformas. Participar en procesos de migración de datos entre herramientas. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la correcta integración. Documentar incidencias, resultados de testing y seguimiento de resolución. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobierno del dato. ¿Qué buscamos? Formación o experiencia inicial en análisis de datos, IT o áreas afines. Interés en entornos tecnológicos y gestión de datos. Conocimientos básicos de integración de sistemas y APIs. Capacidad analítica y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprendizaje. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto (C1 imprescindible). ➕ Valoraremos Conocimientos de SQL u otras herramientas de análisis de datos. Familiaridad con procesos ETL o migración de datos. Experiencia previa (prácticas o proyectos académicos). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de transformación dentro del sector bancario. Entorno dinámico con foco en Data & Tecnología. Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera dentro de banca, queremos conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a IT Certification Engineer para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, con foco en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. La persona seleccionada participará activamente en la certificación de nuevas funcionalidades, validación de integraciones y aseguramiento del correcto funcionamiento del servicio en entornos corporativos. Requisitos: Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). Conocimiento o experiencia con Ivanti Secure Connect o soluciones equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). Experiencia en pruebas funcionales y pruebas de upgrade . Conocimientos sólidos de redes : IP, Routing, Firewalls, Autenticación (RADIUS, LDAP) Capacidad para analizar logs y comportamiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad nuevos compañer@ como SOC Analyst L2 ubicado en Madrid con experiencia realizando tareas de operador/soporte de nivel 2 en datacenters corporativos. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación Linc/Grado en Ingeniería de sistemas , informática o Telecomunicaciones ✅ Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en liderazgo y coordinación de analistas N1., • Experiencia en respuesta avanzada ciberincidentes, desarrollo de playbooks y workflows para la automatización de la respuesta a ciberincidentes, elaboración de informes de ciberincidentes y triaje de archivos potencialmente maliciosos. ✅ Certificaciones: Es necesario estar en posesión de 2 de las siguientes certificaciones: • IBM Certified SOC Analyst, • IBM Qradar SIEM, • Certified Ethical Hacker, • CEH, • CHFI, • GCIH, • GCWN, • GMON, • GCDA, • GSOC, • GCFE, • GCFA, • GNFA, • GREM, • GIME, • GRID, • GCIA, • NSE7, • NSE6, • NSE4, • CyberOps Professional, • CCIE Security, • CCNP Security, • CCNP Enterprise, • Cursos/Certificaciones ciberseguridad ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. En esta ocasión, buscamos un/a CyberArk PAM Specialist, un perfil altamente especializado dentro del ámbito de Identity & Access Management, con foco en la gestión de accesos privilegiados. Se trata de una posición orientada a perfiles con experiencia en entornos complejos, que hayan trabajado en la implementación, administración y evolución de soluciones CyberArk, participando en proyectos end-to-end. Buscamos profesionales que provengan de roles como: • CyberArk Engineer, • PAM Specialist, • IAM Engineer con foco en PAM Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles por privado.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio. El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero detective de datos que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana. El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? • Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación), • Análisis ad hoc en profundidad: investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico, • Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis, • Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas), • Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia con Power BI, SQL y Python. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • +2 años de experiencia como QA / Test Engineer trabajando con Python o C#, • Experiencia en automatización de tests (unitarios, integración, end-to-end) y definición de frameworks de testing, • Conocimiento de herramientas como Selenium, Gherkin, SpecFlow y entornos de testing automatizado, • Manejo de GIT y herramientas ágiles (Jira, Azure DevOps, Confluence, Bitbucket), • Experiencia trabajando en entornos Windows/Linux y despliegues con Docker, • Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo y DevOps, con foco en calidad, mejora continua y reporting, • Modalidad de trabajo: 100 % remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Clidrive buscamos un/a Senior DevSecOps Engineer con experiencia real en entornos cloud y seguridad, capaz de integrar la seguridad dentro del ciclo de desarrollo y asegurar nuestros sistemas en producción. Buscamos a alguien con mentalidad práctica, que entienda cómo funcionan los sistemas de verdad y sea capaz de detectar, prevenir y automatizar riesgos de seguridad sin frenar el negocio. Qué buscamos Una persona con experiencia sólida en AWS y Terraform, capaz de: • Pensar en seguridad desde el diseño, no solo como auditoría final., • Tener experiencia real en infraestructura cloud (AWS)., • Automatizar controles de seguridad en pipelines., • Entender el equilibrio entre seguridad vs velocidad de desarrollo. Contexto técnico Nuestra infraestructura actual en AWS incluye: • ECS Cluster sobre EC2 (no Fargate) con Auto Scaling Group (ASG). Uno interno (service-to-service). • Infraestructura como código con Terraform., • CI/CD completo: GitHub Actions -> ECR ->ECS., • Secrets con AWS Secrets Manager., • Certificados SSL con ACM., • Observabilidad básica con CloudWatch. Qué harás • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS con Terraform como fuente de verdad., • Escalar y optimizar servicios en ECS (EC2): CPU, memoria, autoscaling, deployments., • Diseñar y añadir nuevos servicios al cluster (ALB, routing, etc.)., • Mejorar la fiabilidad, resiliencia y seguridad del sistema., • Optimizar pipelines de CI/CD, incluyendo controles de seguridad., • Gestionar networking en AWS (VPC, subnets, security groups)., • Definir políticas de acceso seguras (IAM, roles, least privilege)., • Gestionar correctamente secrets, credenciales y rotación., • Detectar vulnerabilidades y riesgos en infraestructura y servicios., • Mejorar la observabilidad (logs, métricas, alertas útiles)., • Monitorizar eventos relevantes de seguridad y acceso., • Proponer mejoras de arquitectura con foco en escalabilidad y seguridad. Requisitos indispensables • Experiencia sólida con AWS ECS (EC2 launch type) en producción., • Experiencia con Terraform (módulos, estado, buenas prácticas)., • Experiencia con Docker (build, optimización básica, ECR)., • Conocimiento de networking en AWS (VPC, subnets, security groups, Route 53)., • Experiencia con CI/CD (GitHub Actions o similar)., • Experiencia en troubleshooting de sistemas en producción., • Conocimiento de CloudWatch (logs, métricas, alertas). Conocimientos de seguridad • Gestión de accesos en AWS (IAM, roles, políticas)., • Buenas prácticas de seguridad en cloud (principio de mínimo privilegio)., • Manejo seguro de secrets y credenciales., • Configuración segura de redes (SGs, exposición pública, etc.)., • Conocimiento básico de vulnerabilidades en contenedores e imágenes. Nice to have • Experiencia integrando seguridad en pipelines (SAST, dependency scanning, etc.)., • Experiencia con auditoría o hardening de infra., • Conocimiento de compliance (ISO 27001, SOC2)., • Experiencia en arquitecturas event-driven., • Optimización de costes en AWS., • Experiencia en entorno startup. Qué ofrecemos • 100% remoto y flexibilidad real., • Infraestructura en producción con impacto directo en negocio., • Margen para mejorar y tomar decisiones técnicas., • Rol donde la seguridad no es burocracia, sino parte del producto

Oferta: Analista de Riesgos – Entorno Bancario Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Nuestro compromiso con la excelencia técnica y el conocimiento de negocio nos permite participar en programas estratégicos dentro de banca, aportando valor en áreas clave como Risk & Compliance. 🚀 Buscamos incorporar Analistas de Riesgos para próximos proyectos en entorno bancario, con experiencia en la gestión y análisis de distintos tipos de riesgo, especialmente en riesgo de contrapartida y productos financieros complejos. Se trata de una posición orientada a perfiles con base técnica y conocimiento funcional, capaces de analizar, evaluar y dar soporte a la toma de decisiones dentro de áreas críticas de riesgo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Analizar y gestionar distintos tipos de riesgos financieros, con foco en riesgo de contrapartida., • Evaluar la exposición al riesgo en productos derivados financieros., • Participar en la definición y mejora de modelos y metodologías de riesgo., • Colaborar con equipos de negocio, riesgos y tecnología para garantizar la correcta medición y control del riesgo., • Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y requerimientos regulatorios. 🧠 ¿Qué buscamos? • +3-5 años de experiencia como Analista de Riesgos en entorno bancario., • Experiencia en distintos tipos de riesgos (crédito, mercado, contrapartida, etc.)., • Conocimiento sólido en riesgo de contrapartida., • Experiencia trabajando con productos derivados financieros., • Experiencia previa en banca o entidades financieras., • Capacidad analítica y orientación a negocio. ➕ Valoraremos • Conocimientos en Python y SQL aplicados al análisis de datos., • Experiencia en modelización de riesgos o reporting regulatorio., • Experiencia en proyectos de transformación dentro del área de riesgos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario., • Entorno dinámico con equipos especializados en Risk & Data., • Estabilidad y crecimiento profesional., • Proyectos de alto impacto en áreas clave del negocio financiero. 📩 Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de riesgos dentro de banca, queremos conocerte.

🚀 Responsable Fiscal – Formación y Desarrollo de Talento (Madrid) En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal con sólida base técnica que quiera evolucionar hacia un rol con impacto en la formación, desarrollo y crecimiento del talento dentro del área fiscal. 👉 Importante: no es una posición de formación “pura”, sino un rol fiscal con foco en la transmisión de conocimiento, desarrollo de equipos y mejora continua del nivel técnico. 💼 Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un papel clave en el desarrollo técnico del equipo, asegurando la calidad del conocimiento, la evolución profesional de los perfiles y la homogeneización de criterios dentro del área fiscal. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Diseño e impartición de formación técnica en materia fiscal., • Desarrollo de planes formativos y itinerarios de aprendizaje para el equipo., • Identificación de necesidades formativas y áreas de mejora técnica., • Acompañamiento y mentoring a perfiles junior y senior., • Homogeneización de criterios técnicos y buenas prácticas dentro del área., • Colaboración con responsables para impulsar el desarrollo del talento., • Grado en ADE, Economía, Derecho o similar, • Máster en Asesoría Fiscal., • Experiencia de +8 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en formación técnica, docencia o desarrollo de equipos., • Valorable formación en metodologías de aprendizaje., • Sólida base técnica en fiscalidad (imprescindible). 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo., • Horario flexible., • Retribución competitiva., • Jornada intensiva en verano ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si eres un perfil fiscal senior y te motiva aportar en la formación y desarrollo del talento, nos encantará conocerte.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

En Clidrive buscamos un/a Senior DevSecOps Engineer con experiencia real en entornos cloud y seguridad, capaz de integrar la seguridad dentro del ciclo de desarrollo y asegurar nuestros sistemas en producción. Buscamos a alguien con mentalidad práctica, que entienda cómo funcionan los sistemas de verdad y sea capaz de detectar, prevenir y automatizar riesgos de seguridad sin frenar el negocio. Qué buscamos Una persona con experiencia sólida en AWS y Terraform, capaz de: • Pensar en seguridad desde el diseño, no solo como auditoría final., • Tener experiencia real en infraestructura cloud (AWS)., • Automatizar controles de seguridad en pipelines., • Entender el equilibrio entre seguridad vs velocidad de desarrollo. Contexto técnico Nuestra infraestructura actual en AWS incluye: • ECS Cluster sobre EC2 (no Fargate) con Auto Scaling Group (ASG). Uno interno (service-to-service). • Infraestructura como código con Terraform., • CI/CD completo: GitHub Actions -> ECR ->ECS., • Secrets con AWS Secrets Manager., • Certificados SSL con ACM., • Observabilidad básica con CloudWatch. Qué harás • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS con Terraform como fuente de verdad., • Escalar y optimizar servicios en ECS (EC2): CPU, memoria, autoscaling, deployments., • Diseñar y añadir nuevos servicios al cluster (ALB, routing, etc.)., • Mejorar la fiabilidad, resiliencia y seguridad del sistema., • Optimizar pipelines de CI/CD, incluyendo controles de seguridad., • Gestionar networking en AWS (VPC, subnets, security groups)., • Definir políticas de acceso seguras (IAM, roles, least privilege)., • Gestionar correctamente secrets, credenciales y rotación., • Detectar vulnerabilidades y riesgos en infraestructura y servicios., • Mejorar la observabilidad (logs, métricas, alertas útiles)., • Monitorizar eventos relevantes de seguridad y acceso., • Proponer mejoras de arquitectura con foco en escalabilidad y seguridad. Requisitos indispensables • Experiencia sólida con AWS ECS (EC2 launch type) en producción., • Experiencia con Terraform (módulos, estado, buenas prácticas)., • Experiencia con Docker (build, optimización básica, ECR)., • Conocimiento de networking en AWS (VPC, subnets, security groups, Route 53)., • Experiencia con CI/CD (GitHub Actions o similar)., • Experiencia en troubleshooting de sistemas en producción., • Conocimiento de CloudWatch (logs, métricas, alertas). Conocimientos de seguridad • Gestión de accesos en AWS (IAM, roles, políticas)., • Buenas prácticas de seguridad en cloud (principio de mínimo privilegio)., • Manejo seguro de secrets y credenciales., • Configuración segura de redes (SGs, exposición pública, etc.)., • Conocimiento básico de vulnerabilidades en contenedores e imágenes. Nice to have • Experiencia integrando seguridad en pipelines (SAST, dependency scanning, etc.)., • Experiencia con auditoría o hardening de infra., • Conocimiento de compliance (ISO 27001, SOC2)., • Experiencia en arquitecturas event-driven., • Optimización de costes en AWS., • Experiencia en entorno startup. Qué ofrecemos • 100% remoto y flexibilidad real., • Infraestructura en producción con impacto directo en negocio., • Margen para mejorar y tomar decisiones técnicas., • Rol donde la seguridad no es burocracia, sino parte del producto

Rol: Desarrollador Back end - Java Skills: Desarrollo Java, microservicios, Spring boot Tipo de contrato: permanente Modalidad de trabajo: Contamos con diferentes posiciones, híbrida (Madrid) y remoto Estamos buscando un desarrollador Back End Java con sólidos conocimientos técnicos, experiencia demostrable en desarrollo de microservicios con Spring Boot. 🔧 Responsabilidades • Experiencia de 2 a 5 años desarrollando aplicaciones en Java (Java 8 o superior)., • Conocimiento sólido de frameworks como Spring, Spring Boot o similares., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST y servicios web., • Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git., • Familiaridad con bases de datos, • Conocimientos para la gestión de dependencias., • Comprensión de principios de programación orientada a objetos y buenas prácticas (SOLID, Clean Code)., • Experiencia o conocimientos en Cloud: AWS - Azure, • Experiencia en entornos ágiles (Scrum o Kanban)., • Garantizar alta calidad del código mediante testing, revisiones y refactorizaciones continuas. 🧠 Requisitos • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, Frontend, Producto)., • Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo., • Integrar servicios y APIs externas cuando sea necesario., • Identificar y resolver incidencias en los sistemas existentes., • Participar en la definición técnica de proyectos y estimación de tareas 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto de larga duración con impacto real., • Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y decisiones técnicas relevantes., • Cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, calidad y colaboración., • Entorno estable, dinámico y con foco en el desarrollo profesional.

Sobre el proyecto Nuestro cliente es una compañía tecnológica que ha desarrollado una solución SaaS orientada a medir y maximizar el impacto del desarrollo de software en negocio, proporcionando métricas avanzadas de productividad, calidad y eficiencia de equipos de ingeniería. En un contexto donde la inteligencia artificial está transformando la forma en que se construye software, la compañía está reforzando su equipo con perfiles capaces de llevar modelos de Machine Learning desde la conceptualización hasta su uso real en entornos productivos, contribuyendo directamente a la toma de decisiones basada en datos. Se trata de un proyecto con un fuerte componente técnico, orientado a producto y escalabilidad, y con impacto directo en clientes internacionales. Misión del puesto El objetivo principal del rol será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning que permitan extraer valor accionable de grandes volúmenes de datos de desarrollo de software, asegurando su integración efectiva en el producto y su funcionamiento en entornos reales. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar modelos de Machine Learning aplicados a casos de uso reales, • Implementar pipelines de datos y modelos en entornos productivos (MLOps), • Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para definir soluciones, • Optimizar modelos en términos de rendimiento, escalabilidad y mantenimiento, • Analizar datos complejos y traducirlos en insights accionables, • Participar en decisiones de arquitectura y evolución del producto, • Experiencia sólida en Machine Learning aplicado (idealmente +8 años), • Experiencia demostrable llevando modelos a producción (no solo experimentación), • Dominio de Python y principales librerías de ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch), • Experiencia en construcción de pipelines de datos y entornos MLOps, • Conocimiento de entornos cloud (AWS, GCP o Azure), • Capacidad para trabajar con datos complejos y no estructurados, • Experiencia en entornos SaaS o productos data-driven, • Conocimiento de métricas de productividad o calidad de software, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos de ingeniería, • Participación en un producto tecnológico con fuerte crecimiento y proyección internacional, • Entorno altamente técnico, con foco en calidad e innovación, • Capacidad real de impacto en el producto y en decisiones clave, • Equipo especializado y orientado a excelencia técnica, • Proyecto estable, con recorrido y ambición