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Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte del cambio real. En Save the Children, estamos comprometidos con asegurar un futuro mejor para la infancia, trabajando en España y en más de 100 países. Buscamos personas apasionadas para concienciar y movilizar el apoyo necesario para nuestras causas. Como Captador/a, serás un pilar fundamental en la sensibilización pública y la recaudación de fondos para los proyectos de Save the Children. Tu labor será establecer un vínculo directo con la sociedad, informando sobre el impacto de nuestra organización y motivando la colaboración. Ofrecemos: • Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social desde el primer día., • Jornada parcial de 22.5 horas semanales, en horario de mañana (9:30 a 14:00) o tarde (16:00 a 20:30h)., • Salario fijo de 805€ brutos mensuales, más un atractivo sistema de incentivos que puede elevar tus ingresos entre 911€ y 3450€ brutos al mes., • 22 días de vacaciones anuales, además de un día libre adicional en tu cumpleaños o aniversario de empresa., • Un programa de formación inicial completo y apoyo continuo para asegurar tu éxito., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y movilidad entre diferentes ciudades., • Flexibilidad para compatibilizar el trabajo con estudios u otros proyectos personales., • Un entorno que favorece la conciliación familiar., • Zona de trabajo en Madrid (áreas A y B1). Buscamos: • Personas con diversidad de perfiles, con una actitud positiva, empatía y sentido del humor. Valoramos tu esencia y ganas de contribuir., • Si tienes experiencia previa en el ámbito de las ONGs, será un valor añadido, ¡pero si no la tienes, te proporcionaremos toda la formación necesaria! Tus responsabilidades principales incluirán: • Trabajar en equipos colaborativos de 4 a 6 personas., • Concienciar a la sociedad sobre la misión y los proyectos de Save the Children., • Motivar e invitar a las personas a unirse y colaborar activamente con nuestra organización., • Experimentar la satisfacción de contribuir a una causa significativa y sentirte realizado/a con tu trabajo.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

📍 Ubicación: Cocina Central – Getafe / calle brinell 19 📅 Incorporación: Inmediata 📄 Tipo de contrato: indefinido 💶 Salario: 1.381,33 € brutos/mes (pagas prorrateadas) 🕒 Horario de trabajo • Domingos y lunes: libres 🍽️ Puesto: Ayudante de Cocina – Colectividades Buscamos un/a Ayudante de Cocina para cocina central, con experiencia en colectividades y capacidad para trabajar de forma organizada y responsable, siguiendo las indicaciones del jefe de cocina. Funciones 🔹 De martes a viernes Funciones básicas de ayudante de cocina: • Apoyo a los cocineros en la elaboración de platos., • Preparación de ensaladas y platos sencillos., • Elaboración de fondos bajo indicaciones del jefe de cocina., • Montaje de rutas de salida de comida., • Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. 🔹 Sábados • Regeneración de los platos de comida y cena., • Montaje de las rutas de salida de la comida y la cena., • Limpieza de los elementos de cocina utilizados., • Lavado de gastro-norm y termos que regresan de las rutas., • Dejar la cocina recogida y en perfectas condiciones para su uso., • Cumplimentación de los registros APPCC., • Otras tareas encomendadas por el jefe de cocina. 👤 Requisitos ✔️ Experiencia previa como ayudante de cocina en colectividades (residencias, hospitales, catering, comedores escolares, etc.). ✔️ Conocimientos básicos de cocina y manipulación de alimentos. ✔️ Persona organizada, limpia y responsable. ✔️ Capacidad de trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones. ✔️ Compromiso y profesionalidad. ✔️ Disponibilidad para el horario indicado. 🎥 Presentación en vídeo (valorable) Se valorará el envío de un vídeo breve (máx. 1 minuto) donde el/la candidato/a explique: • Su experiencia como ayudante de cocina., • Por qué encajas en el puesto.

INSTINTO DEPORTIVO esta buscando para su incorporación un financiero que se encargue de distintas cuestiones que pasamos a detallar: FUNCIONES DEL DIRECTOR FINANCIERO EN EMPRESAS DEL SECTOR DEPORTIVO (CONCESIONES / SERVICIOS)  Estimar la viabilidad económica de cada licitación y su impacto financiero.  Diseñar propuestas de oferta económica, tanto a nivel de costes como previsiones de ingresos. 6. Gestión fiscal  Supervisar la declaración y liquidación de impuestos (IVA, IS, IRPF), incluso en entornos de exención parcial.  Gestionar las obligaciones fiscales específicas de contratos con administraciones públicas.  Coordinar los aspectos fiscales de nuevos centros, aperturas o reestructuraciones societarias. 7. Relación con inversores y fondos  Preparar informes financieros y de evolución del negocio para accionistas o fondos (por ejemplo, JP Morgan en Forus, Torreal en GO fit).  Participar en reuniones estratégicas y comités de inversión.  Valorar fusiones, adquisiciones o ampliaciones de capital. 8. Supervisión de contratos y riesgos financieros  Control de las obligaciones contractuales con ayuntamientos: cánones, plazos de ejecución, compensaciones por desequilibrio económico.  Identificar y mitigar riesgos financieros y contractuales (penalizaciones, incumplimientos).  Participar en la defensa ante auditorías de cumplimiento contractual o en disputas con entidades públicas. *Otras necesidades que requiera la empresa