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Sobre Coordonné Coordonné es un editor de papeles pintados, telas, pinturas decorativas y homewares con sede en Barcelona desde 1978. Creamos colecciones pensadas para llenar los espacios de emoción y vida. Ponemos mucho cariño en todo lo que hacemos, y eso se refleja tanto en nuestros productos como en el ambiente de trabajo y la relación con nuestros clientes, proveedores y el cuidado de nuestro Planeta, por eso somos una empresa B Corp. Nos gusta diseñar y pensar a lo grande, porque creemos que añadir belleza a la vida cotidiana es una forma de aportar armonía y bienestar a nuestro entorno. Hoy, nuestras colecciones están presentes en más de 50 países. Sobre tu puesto de trabajo Tu misión será apoyar al equipo de marketing a mantener el contenido de las colecciones vivo y actualizado, asegurando que nuestra comunidad esté siempre informada con coherencia, sensibilidad y estilo, así como apoyo en la gestión de pedidos web. En concreto: • Soporte web. Mantener la web completa y revisada en idioma y contenido (Wordpress)., • Soporte en Meta y Pinterest. Participación en la programación de posts (Later); Generación de textos en las publicaciones; Gestión diaria de la comunicación con la comunidad., • Newsletters. Soporte en la programación y generación de comunicaciones con clientes (Mailchimp en el presente; Salesforce en futuro cercano), adaptadas a nuestras distintas audiencias., • Gestión de los pedidos web., • Apoyo en el lanzamiento de nuevas colecciones., • Soporte en la gestión de plataformas online externas: Material Bank, Roomvo…, • Generar contenido gráfico. Soporte en la gestión de roomsets y animaciones (IA). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Formar parte de un equipo joven y creativo en crecimiento., • Experiencia en una marca referente del diseño y la decoración con proyección internacional., • Un entorno dinámico y en constante innovación que busca no aburrirse., • Aprender el uso de diversas herramientas del ámbito del marketing y la comunicación., • Trabajar en una oficina emblemática en Esplugues de Llobregat., • Jornada completa. Qué buscamos • Licenciado/a de Marketing, Comunicación y/o Publicidad., • Incorporación inmediata., • Interés por el mundo del interiorismo, la decoración y las tendencias visuales., • Persona organizada, polivalente y autónoma, con actitud positiva y ganas de aprender., • Capacidad creativa para aportar ideas frescas y añadir valor al equipo., • Conocimientos en redes sociales y contenido digital (se valorará experiencia con Meta, Pinterest y Mailchimp)., • Manejo básico del Pack Adobe (Illustrator, Photoshop e InDesign) y de Office (Word)., • Nivel intermedio/alto de inglés., • Interés en la aplicación de la IA al diseño (se valorarán conocimientos en herramientas de IA visual). Enviar CV a Barcelona, 7 de enero 2026

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS, con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales: • Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación., • Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso)., • Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas., • Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos., • Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales., • Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria., • Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones., • Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera., • Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines., 2. Experiencia profesional: entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: • AutoCAD Plant 3D, AVEVA P&ID o herramientas equivalentes → para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • AFT Fathom, PIPE-FLO o software similar → para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas de tuberías, válvulas y equipos asociados., • MS Excel avanzado → para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos., • Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria. 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Descripción del puesto El Grupo Traycco integra: ● Apunto by Traycco: especialista en Gestión de Punto de Venta (GPV), instalación de PLV y equipos de campo. ● Traycco: más de 38 años en buzoneo y marketing directo. Buscamos un/a People & Talent Partner transversal para acompañar el crecimiento del grupo y, en especial, de la nueva línea de GPV y PLV. Misión del puesto; Ser la persona de referencia en Personas y Talento para Apunto y Traycco, encargándose de: ● Construir y mantener una bolsa de talento (GPV, formadores, instaladores, jefes de equipo y perfiles de oficina). ● Centralizar la relación con la gestoría laboral y el Servicio de Prevención Ajeno. ● Asegurar una gestión ordenada de selección, documentación, PRL, recursos de campo y gastos. Principales funciones ● Selección y talento: ○ Definir perfiles junto con Dirección y los departamentos implicados. ○ Gestionar procesos de selección completos y bolsa de candidatos por zonas y perfiles. ● Gestoría y documentación laboral: ○ Ser el/la único/a interlocutor/a con la gestoría. ○ Trasladar altas/bajas/modificaciones y asegurar documentación laboral al día. ● PRL: ○ Coordinar con el SPA evaluaciones, planificación preventiva y formaciones. ○ Mantener el registro de formaciones, reconocimientos y CAE. ● Recursos de campo y Solred: ○ Coordinar con IT, logística, finanzas y renting la entrega de móviles, tablets, coches y tarjetas de combustible. ○ Llevar el registro de asignación/devolución y canalizar incidencias. ● Desarrollo: ○ Colaborar con Apunto en evaluaciones y formación del equipo de campo. ○ Trabajar con Dirección en planes formativos. Requisitos ● Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. ● 3–5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección de perfiles de campo y coordinación con gestorías. ● Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contratos (nivel coordinación) y PRL básica. ● Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ATS / software de RRHH y apps de gastos. Competencias ● Alta autonomía y capacidad de organizar prioridades. ● Comunicación clara y cercana, tanto con personas de oficina como de campo. ● Orientación a la persona y al negocio a la vez. ● Rigor documental y atención al detalle. ● Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio. Qué ofrecemos ● Incorporación en un momento clave de crecimiento del grupo, con la posibilidad de dejar tu sello en la forma de trabajar en Personas y Talento. ● Rol transversal con visibilidad directa ante Dirección y las distintas áreas (Apunto y Traycco). ● Contrato estable y proyecto a largo plazo. ● Jornada completa y condiciones competitivas, a concretar según la persona final seleccionada. ● Posibilidad de crecimiento profesional a medida que evolucionen las necesidades

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¡En Leyton seguimos creciendo! Buscamos un Controller Financiero con experiencia en el sector energético o industrial, enfocado en el análisis de rentabilidad, liquidez y desempeño financiero. La persona seleccionada será responsable de modelizar el P&L y el Cash Flow del negocio, asegurar la total reconciliación con la información contable y proporcionar una visión continua de las principales palancas financieras que afectan a la rentabilidad y generación de caja. El puesto combina una mentalidad analítica con rigor financiero, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Operaciones, Comercial y Contabilidad para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades principales • Elaborar y mantener modelos de P&L, Cash Flow y balance proyectado a nivel de proyecto y de unidad de negocio., • Realizar análisis de escenarios y sensibilidades ('what-if analysis') sobre precios, costes, producción y márgenes., • Reconciliar los datos del modelo de negocio con el libro mayor y los sistemas contables (ERP)., • Asegurar la integridad, consistencia y trazabilidad completa entre la información analítica y contable., • Analizar KPIs de rentabilidad, eficiencia y liquidez, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Preparar informes de gestión periódicos (mensuales, trimestrales) para la dirección financiera y operativa., • Participar activamente en los procesos de forecast, presupuestos y cierres mensuales., • Diseñar y mantener dashboards en Power BI con información financiera y operativa clave., • Automatizar y mejorar los procesos de reporting mediante Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, macros, etc.)., • Colaborar con las áreas operativas y comerciales para comprender los impulsores del negocio y traducirlos en impactos financieros., • Proporcionar análisis financieros para apoyar decisiones estratégicas sobre proyectos, precios, inversiones y gestión de liquidez. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Ingeniería con enfoque financiero., • Mínimo 3 años de experiencia en controlling financiero, FP&A o roles similares, preferiblemente en el sector energético o de infraestructuras., • Usuario avanzado de Excel y dominio de Power BI., • Sólido entendimiento de contabilidad financiera y analítica., • Experiencia con sistemas ERP (SAP, Navision, Oracle, etc.) es un valor añadido., • Perfil proactivo, riguroso y orientado al detalle., • Alta capacidad analítica y visión de negocio., • Habilidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y concisa., • Orientación al trabajo en equipo y a la consecución de resultados. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarse a una empresa del sector energético en crecimiento y con gran dinamismo., • Un rol de alto impacto desarrollando modelos y procesos financieros avanzados, • Entorno colaborativo y ágil, con autonomía y oportunidades de desarrollo profesional, • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos entre los 5 primeros acreditados, Líderes en Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación., • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • 1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada arrancará con un proyecto interesante en 22@. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación Superior en Ingeniería Eléctrica., 2. Experiencia profesional: entre 3-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial, desarrollando algunas funciones como: -Uso de ETAP -Especificaciones y definición de equipos eléctricos -Ingeniería de cableado (dimensionamiento de cables y diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboraciones de esquemas, etc.) -Cálculos eléctricos (red de tierras, protección contra el rayo, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: ETAP MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Empresa de ámbito nacional, con muchos años de experiencia en el sector, precisa incorporar para el puesto de Jefe de Conservación y Explotación de Carreteras un Ingeniero/a Civil o Industrial para gestionar el mantenimiento de carreteras del sector B-1 en la provincia de Barcelona. Funciones a desarrollar • Organizar y gestionar el contrato de mantenimiento de estructuras, • Planificar y supervisar los trabajos., • Elaboración de Planes e Informes Anuales, mensuales y semanales, • Gestión de equipos de trabajo Es necesario que el/la candidato/a acredite su titulación en: • Ingeniería Civil, • Ingeniería Técnica de Obras Públicas, • Ingeniería Técnica Industrial Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de trabajo con funciones similares., • Dominio Microsoft Office, • Se valorará experiencia en funciones similares como conservación y explotación de carreteras, planeamiento y urbanismo, ingeniería de transporte, ejecución y/o seguimiento de obras viarias, manejo de GIS, • Carnet de conducir (para poder desplazarse al centro) Necesitamos que el candidato/a tenga la posibilidad de incorporarse de forma inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario: Según convenio, a negociar según valía del candidato. Vehículo de empresa Ticket restaurante Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertado. Autonomía en la organización del trabajo Ubicación del puesto de trabajo en: zona de Barcelona Jornada: completa Horario: Lunes a viernes.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será el de planificar, coordinar y supervisar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y el presupuesto establecido, gestionando riesgos y comunicándose de forma efectiva con todos los involucrados. Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y completar proyectos dentro de plazos estrictos y con un presupuesto definido., • Definir los objetivos del proyecto, los entregables y el cronograma junto con el cliente, en colaboración con las partes interesadas (equipos internos, proveedores, etc.)., • Supervisar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su éxito., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, creando planes de contingencia cuando sea necesario., • Comunicarse de manera eficaz con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto., • Preparar y presentar informes de progreso del proyecto (cronograma, presupuesto y riesgos) a la dirección de Aritex., • Asumir las tareas y responsabilidades definidas en la Matriz de Responsabilidades y Procesos de la empresa, así como aquellas que puedan surgir de futuras actualizaciones o de las necesidades operativas del área. Perfil requerido: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria, preferiblemente en el sector aeroespacial., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para liderar equipos., • Habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones., • Conocimiento avanzado de software de gestión de proyectos (MS Project o equivalente)., • Dominio del inglés hablado y escrito., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Habilidad para motivar a los equipos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Conocimiento de las regulaciones y estándares de la industria aeroespacial. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Empresa dedicada la construcción de viviendas unifamiliares y plurifamiliares en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Jefe de Obra. Funciones y responsabilidades: • Realizar estudio del proyecto, planificar la ejecución de trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución., • Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos., • Controlar la evolución del presupuesto y plazos., • Transmitir al encargado de la obra las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos., • Resolución de problemas durante la ejecución de la obra., • Certificaciones mensuales de la obra ejecutada., • Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante el cliente., • Interlocutor con el cliente de los diferentes departamentos implicados en la producción y montaje de las obras. Requerimientos: • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o experiencia equivalente., • Formación básica en PRL., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe de Obra (edificación)., • Paquete Office., • AutoCAD, Revit, • Inglés B2 (valorable)., • Disponibilidad para viajar y desplazarse a las diferentes obras del territorio., • Competencias: Persona responsable, proactiva, resolutiva, capacidad de planificación, comunicativa, acostumbrada a trabajar en equipo y bajo presión, buena actitud. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 42-45K + vehículo de empresa.

Empresas: 1881 Hotels Precisamos incorporar a un/a Recepcionista para nuestro Hotel , 1881 Barcelona Gran Rosellón Hotel. Buscamos a una persona con experiencia previa, con dominio de inglés , español (se valorara otro idioma) que haya cursado carrera de Turismo o similar. Funciones: - Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. - Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las de información que formulen los clientes. - Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, - Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. - Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. - Realizar los arqueos de caja y cuadrar en cada turno - Mantenerse en contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. - Ofrecer un servicio profesional, amigable de hotel anfitrión y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos - Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles de la misma categoría. - Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. - Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de ULYSES CLOUD así como herramientas necesarias para gestionar reservas como GMAIL, EXCEL, WORD…etc - Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece - Contrato estable - Incorporación inmediata - Tipo de puesto: Contrato indefinido - Salario en 14 pagas. Requisitos :

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. -Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun -Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. -Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. -Apoyar al resto del equipo de recepción en tareas operativas generales. -Ser un experto del hotel y sus alrededores, conocerlo por dentro y por fuera para superar las expectativas de los huéspedes. -Gestionar los pagos y facturas de acuerdo con los requisitos marcados por la empresa. -Gestionar las llamadas telefónicas, tanto de clientes externos como internos y gestionar los correos electrónicos . -Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. -Capacidad de promover relaciones positivas con aquellas personas que se ponen en contacto con la recepción, tanto de manera presencial como por vía telefónica. -Amante y potenciador del trabajo en equipo. -Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. -Contribuir a mantener el orden y la limpieza en el área de lobby, asegurando que el espacio esté siempre presentable y acogedor para los huéspedes y cumpliendo con los estándares de calidad del hotel. -Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Uniformidad -Posibilidad de comer en el centro -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en F&B y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : -Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero. -Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. -Dotes de comunicación, orientación al cliente. -Capacidad de trabajo en equipo. -Conocimientos de PMS: Opera. -Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones de emergencia. -Buena presencia y habilidades de comunicación. -Orientación al cliente, resultados, venta y calidad. -Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía. -Atención al detalle.

Funciones principales 1. Área Administrativa Gestión integral del programa de incidencias de los inquilinos: seguimiento, actualización y resolución coordinada con industriales y proveedores. Introducción y mantenimiento de datos en Adminet (Pragma): facturación, emisión de recibos, control de cobros e impagados y seguimiento administrativo de los inquilinos. Actualización de rentas conforme al IPC y revisión de gastos de comunidad. Archivo, documentación y apoyo administrativo general del área de alquileres. Comunicación fluida con proveedores, industriales, servicios externos y soporte en todas las gestiones administrativas vinculadas a la actividad de la empresa. 2. Área Comercial Revisión del estado de los pisos en caso de baja o renuncia: checklist, valoración del estado, detección de mejoras y coordinación de pequeñas reparaciones. Publicación y gestión de anuncios en plataformas como Idealista, Fotocasa, Habitaclia, entre otras. Atención a potenciales inquilinos: gestión de llamadas, filtrado de solvencia económica, programación de visitas y realización de las mismas. Acompañamiento en todo el proceso de selección del inquilino y apoyo en la formalización del contrato. Perfil del candidato ideal Requisitos académicos: - Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Comercial, Contabilidad o estudios afines. Requisitos y competencias deseadas: - Experiencia previa en tareas administrativas o comerciales (valorable experiencia en el sector inmobiliario, pero no imprescindible). - Conocimiento básico o disposición para aprender programas de gestión como Adminet (Pragma). - Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Outlook, Word y PowerPoint. - Capacidad de trato con clientes: comunicación clara, profesionalidad y empatía. - Organización, responsabilidad y atención al detalle. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con un equipo pequeño. - Proactividad, iniciativa y motivación para aprender.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Tu Misión Principal: Serás el motor de la digitalización para nuestros clientes clave. Tu objetivo es identificar, desarrollar y cerrar proyectos complejos de RFID (hardware + software) en sectores como Logística, Retail, Industria y Sanidad, actuando como un consultor experto. Deberás demostrar el Retorno de la Inversión (ROI) de nuestras soluciones que garantizan una trazabilidad y una precisión de inventario drásticas. ✨ Funciones Clave que Asumirás: Desarrollo de Negocio y Ciclo de Ventas Gestión del Ciclo Comercial Completo: Liderar de forma autónoma todo el proceso de venta B2B, desde la prospección inicial y la consultoría técnica hasta la negociación, el cierre y el seguimiento postventa. Prospección Estratégica: Identificar y cualificar activamente empresas con alto potencial para la implementación de soluciones RFID en sectores clave de Cataluña, como Logística, Retail (textil, alimentación), Industria Automoción/Fabricación) y Sanidad. Venta Consultiva: Presentar y defender soluciones integrales de RFID (hardware –etiquetas/tags, lectores, antenas– y software de gestión) adaptando la propuesta a las métricas de negocio y al Retorno de la Inversión esperado por el cliente. Elaboración y Negociación de Propuestas: Confeccionar propuestas comerciales y presupuestos detallados, realizando la negociación final para garantizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente. Gestión de Cuentas y Coordinación Interna Gestión de Cuentas Clave ( Key Account Management ): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades. Coordinación Técnica y Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad del proyecto, el cumplimiento de los requisitos técnicos/legales en los pedidos y la coordinación de los plazos de fabricación. Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar activamente las tendencias tecnológicas (RFID, UHF, NFC), las soluciones de la competencia y las necesidades de digitalización en el mercado catalán. Reporting: Redactar y presentar informes periódicos sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades, las ventas, y las previsiones a la Dirección. Habilidades Técnicas y de Solución Conocimiento de RFID: Comprensión demostrable de los principios de la tecnología RFID, sus componentes (tags, lectores, antenas), frecuencias (UHF/HF) y sus ventajas para la trazabilidad y la gestión de inventario. Experiencia Sectorial: Capacidad para traducir la tecnología RFID a soluciones prácticas en Logística, Retail o Industria . Integración de Sistemas: Entendimiento de cómo las soluciones RFID se integran con los sistemas de gestión del cliente (ERP, WMS, SGA). Análisis Técnico: Habilidad para identificar y definir los requerimientos técnicos ( hardware, software ) necesarios para dimensionar un proyecto. Habilidades Comerciales y de Liderazgo Venta Consultiva y ROI: Enfoque comercial centrado en la escucha activa y la demostración del valor y el Retorno de la Inversión de la solución. Negociación Compleja: Experiencia probada en negociación de contratos a largo plazo y de alta envergadura. Proactividad: Fuerte orientación a resu ltados e impulso personal para la captación de nuevas cuentas en el territorio. Gestión de Cuentas: Habilidad para gestionar el ciclo de venta largo y relacionarse con múltiples departamentos (compras, IT, operaciones, dirección) en grandes organizaciones. ✅ Requisitos del puesto Formación Académica: Grado o Licenciatura en Comercio, ADE, Ingeniería, informática o similar Valorable: Formación específica en tecnología RFID, etiquetado industrial, o campos relacionados con la automatización/electrónica industrial, si son relevantes para el tipo de proyectos que gestionará. Experiencia Previa: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, de software de gestión, o soluciones de identificación automática ( Auto ID . Conocimiento Técnico: Fuerte conocimiento o interés alto en la tecnología RFID (principios de funcionamiento, tipos de frecuencias HF/UHF y aplicaciones. Experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad, envergadura y/o con múltiples equipos y dependencias. Habilidades Soft : Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos. Idiomas: Catalán y español nativo o avanzado (C2). Inglés Avanzado Otros Requisitos: Flexibilidad para viajar por Cataluña y, esporádicamente a nivel nacional/internacional. Carné de conducir (B). ➕ Se valorará positivamente:Se Valora Positivamnete Experiencia previa en la venta de soluciones específicas para gestión de inventario, WMS (Warehouse Management Systems) o trazabilidad. Cartera de contactos consolidada en los sectores de Logística o Retail. Conocimiento de otras tecnologías de identificación (códigos de barras 1D/2D, visión artificial). Condiciones laborales Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses. Horario: Jornada completa 100% presencial, con disponibilidad para viajar según la demanda de los proyectos Remuneración: Salario Fijo competitivo (según valía y experiencia, A partir de 30K Brutos anuales) + Sistema de Incentivos atractivo basado en objetivos de ventas. Beneficios Flexibilidad horaria Teléfono móvil Vehículo / Kilometraje

Empresas: Mercer Hoteles Como Recepcionista en nuestro hotel en Barcelona, tendrás la importante responsabilidad de brindar una cálida bienvenida a nuestros huéspedes, gestionar eficientemente el registro y la salida, así como proporcionar información clave sobre las instalaciones y servicios del hotel. Además, te encargarás de atender llamadas telefónicas, gestionar reservas y manejar el correo electrónico. Buscamos a alguien con un excelente dominio del inglés, habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Deberás tener al menos un título de preparatoria, junto con 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa con un salario anual bruto competitivo, oscilando entre 24000 € y 25000 €. Requisitos : En Mercer Hoteles cuidamos cada detalle para convertir la estancia de cada huésped en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia: Una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5GL seguimos creciendo y por ello precisamos incorporar DOS RECEPCIONISTAS para formar parte de nuestro equipo. Qué buscamos? Formación en el área de Turismo / Hostelería Conocimientos de las tareas de Recepción y reservas Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable Disponibilidad para realizar turnos rotativos (mínimo 2 turnos de noche a la semana) Carné de conducir Incorporación inmediata Perfil proactivo y resolutivo Buenas habilidades de comunicación, sentido de responsabilidad y orientación al cliente Qué ofrecemos? Posición estable en nuestra compañía Salario según convenio + tips Jornada completa Horario: turno rotativo de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. Buen ambiente de trabajo y un equipo inmejorable. ¡Si crees que puedes encajar en esta oferta, no dudes en apuntarte! ¡Estaremos encantados de conocerte!

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0. Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas. Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software. Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes. Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos. Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos. Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras. Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas. Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan. Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas. Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Persona organizada, con atención al detalle. Carnet de conducir. Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Qué harás en tu día a día: Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un/a Responsable de Gestión de Cambios y Problemas para liderar un servicio crítico en entorno cliente (CTTI), con alta responsabilidad operativa, coordinación de equipos técnicos y relación directa con proveedores y cliente. Ubicación: Hospitalet de Llobregat (08908), Barcelona Horario: Jornada de lunes a viernes: 08:00 a 17:00 h , o 09:00 a 18:00 h (a concretar según proyecto) Horario de verano: mismo rango horario (a revisar con el proyecto) Guardias / disponibilidad: Sí Responsabilidades: Revisar diariamente el estado del servicio junto a los equipos técnicos, recopilando feedback de los cambios ejecutados en turno nocturno. Priorizar tareas en JIRA, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos. Supervisar la bandeja de correo de Cambios y Problemas, garantizando correcta asignación, seguimiento y resolución. Asegurar las acciones necesarias para la correcta ejecución de los cambios y gestionar la carga de trabajo del equipo. Preparar, convocar y liderar el CAB semanal, así como CAB ad hoc cuando sea necesario. Mantener seguimiento recurrente con proveedores para la planificación y coordinación de cambios. Liderar acciones de mejora derivadas de crisis, fallos técnicos y problemas detectados. Gestionar y resolver incidencias derivadas de cambios y problemas, escalando escenarios complejos o de alto riesgo al Responsable de Operación. Redactar, mantener y actualizar los procedimientos del área de Cambios y Problemas. Diseñar y ejecutar el onboarding y la formación de nuevos colaboradores. Elaborar informes operativos y cualitativos que apoyen la toma de decisiones y custodiar el conocimiento operativo del equipo. Compartir feedback diario y semanal, colaborando con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos y la anticipación de riesgos. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años y máxima de 7 años en gestión de Cambios y Problemas. Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos técnicos . Experiencia demostrable en gestión de incidencias, cambios y problemas bajo marcos ITIL . Experiencia en entornos complejos con alto volumen de problemas. Conocimiento y experiencia en herramientas de ticketing: JIRA y/o Remedy . Capacidad de interlocución directa con el cliente . Habilidad para documentar, escalar y realizar seguimiento de incidencias críticas . Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas . Dotes de liderazgo , orientación a mejora continua y capacidad de toma de decisiones. Capacidad para liderar en situaciones de crisis . Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector Fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en Barcelona. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B a puerta fría enfocada a PYMES, que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo Somos una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio.Tu misión Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes a puerta fría interesados en soluciones de pago innovadoras. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones sin límites. Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado.Requisitos Personas proactivas, ambiciosas y con actitud ganadora 2-3 años de experiencia en ventas a puerta fría. Se valorará experiencia demostrable en sectores energéticos, aseguradoras, inmobiliarias, alarmas, telecomunicaciones o relacionados. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos Contrato laboral a jornada completa (40h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos muy competitivos: fijo + variable muy elevado + incentivos mensuales. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial.¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo! (edited)

En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro reto es ser partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y especializados. Actualmente, estamos colaborando con una compañía del sector bioinformática, ciencia de datos y tecnología aplicada a investigación y salud, que desarrolla soluciones avanzadas basadas en datos y pipelines científicos en entornos altamente técnicos y data-driven. Para su equipo de IT & Software Development, buscamos incorporar un/a Sysadmin que tendrá un papel clave en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, DevOps y perfiles científicos, garantizando la estabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, así como el soporte TI a nivel corporativo. El principal reto del rol Asegurar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura IT, facilitando que los equipos técnicos y científicos puedan desarrollar su trabajo de forma eficiente, fiable y escalable en un entorno de alta exigencia técnica y crecimiento continuo. Se trata de una posición con alta visibilidad interna, donde la infraestructura y los sistemas actúan como un pilar estratégico para el desarrollo de productos, análisis de datos y operaciones internas. Para desarrollar el rol con solvencia, creemos importante: Experiencia previa como Sysadmin, IT Systems Engineer o rol similar en entornos Linux. Conocimientos sólidos en administración de servidores Linux y gestión de sistemas. Experiencia trabajando con Docker y entornos virtualizados. Conocimiento de sistemas de monitorización, backups y almacenamiento de datos (on-premise y/o cloud). Experiencia básica en scripting y automatización (Bash, Python y/o SQL). Familiaridad con conceptos de redes, control de accesos y seguridad. Capacidad para documentar procesos técnicos y buenas prácticas. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Las principales funciones se centrarán en: Infraestructura y Sistemas Gestionar servidores Linux, imágenes Docker y gestores de carga de trabajo (por ejemplo, SLURM). Monitorizar y mantener sistemas informáticos, redes y equipamiento TI, asegurando su rendimiento y estabilidad. Gestionar copias de seguridad y garantizar la disponibilidad del almacenamiento de datos. Instalar y actualizar sistemas operativos y herramientas en servidores. Aplicar scripting y automatización básica para la resolución de incidencias y tareas recurrentes. Colaborar con el equipo de DevOps en la gestión y optimización de infraestructura cloud. Mantenerse actualizado/a en tendencias de sistemas, redes y ciberseguridad. Soporte y Administración de TI Proporcionar soporte técnico a nivel corporativo (hardware, software, redes y herramientas internas). Gestionar la incorporación de usuarios, control de accesos y activos de TI. Documentar procesos, incidencias y soluciones técnicas. Apoyar en tareas de cumplimiento y elaboración de reportes cuando sea necesario. Ayudar a implementar y mantener medidas y protocolos de seguridad. Coordinar con proveedores externos para adquisición de activos y soporte subcontratado. A nivel soft skills, encajaría una persona que: Sea proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Disfrute trabajando en entornos técnicos y científicos. Tenga capacidad de organización y priorización. Sea colaborativa y comunicativa con perfiles técnicos y no técnicos. Valore la estabilidad, la calidad y la seguridad como pilares del trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto profesional estable en un entorno tecnológico y científico de alto impacto. Contrato indefinido. Rango salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil. Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajo hasta 3 días a la semana. Horario flexible y cultura orientada a la conciliación. Acceso a formación continua, tanto interna como externa. Entorno colaborativo, técnico y en crecimiento constante.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Elaboración de presupuestos Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Apoyo en la realización de presupuestos económicos. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE INSTALACIONES QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Responsable de Instalaciones para incorporarse a nuestro Departamento de Ingeniería y Sostenibilidad. Serás la persona encargada del diseño, dimensionamiento y desarrollo técnico de todas las instalaciones de nuestras construcciones industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? Trabajarás en la definición y dimensionamiento de todas las instalaciones de viviendas y otros edificios, adaptándolas a cada proyecto. Serás la figura clave en el asesoramiento a los clientes, ayudándoles a elegir las mejores soluciones activas, pasivas y de energías renovables, y explicándoles su funcionamiento. Definirás marcas, modelos y sistemas seleccionando siempre la solución más óptima e innovadora junto con fabricantes y distribuidores. Trasladarás toda esta información a esquemas y planos de ejecución. Redactarás memorias, proyectos y documentación necesaria para la legalización de instalaciones. Realizarás visitas de obra para verificar la correcta ejecución de los distintos proyectos. Con: • Formación en Ingeniería. • Conocimiento de instalaciones en viviendas y/o edificios. • Competencias: persona metódica, analítica, resolutiva, comunicativa y con soltura en el trato con clientes. • Residencia en Lleida, con disponibilidad para desplazarte a las oficinas de Barcelona y Girona, así como a las obras. • Carnet de conducir y vehículo propio. Valoraremos también: • Experiencia en redacción de documentación y proyectos. • Experiencia en cálculo de instalaciones. • Candidaturas de cualquier nivel de experiencia. • Candidaturas de titulados superiores de FP con experiencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT ? En Grupo Solutia , líder en integración y comercio electrónico de IT en Europa, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública , con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. Ubicación : Barcelona ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública , participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Generalitat de Catalunya, entidades locales como Diputación de Barcelona o Ajuntament Barcelona entre otros, universidades, empresas públicas, etc.). Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública. Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación. Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners. Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica. Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público. Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución. Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM. Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público. Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos. Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners. Preparación de documentación comercial y económica. Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos. Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación. Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. ✅ Requisitos muy valorables (según tu empresa) Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica). Cartera de clientes públicos activa Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado. Experiencia con fabricantes / partners Formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar (no imprescindible si la experiencia es sólida). ✅ Competencias personales clave (soft skills) Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos y burocráticos. Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales. Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos. Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público. Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión. Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional : formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo. Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano. Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Proyecto I+D para incorporarse al equipo de I+D Biotech, en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizando que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. Aplicando en todo momento la Política de Calidad de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Elaborar la planificación técnica de los proyectos que tiene asignados , aplicando la metodología implantada en la compañía. En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado. Garantizar la factibilidad y calidad técnica de las soluciones para el proyecto. Coordinar y llevar a cabo los ensayos y pruebas de proceso productivo de los productos por él desarrollados. Investigar y desarrollar mejoras en los artículos técnicos, de calidad o de los costes de los productos. Definir las especificaciones de compra y homologar los proveedores , desde forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento. PERFIL DESEADO Formación universitaria en Ciencias Químicas (o similar) con base sólida en química orgánica y sintética . ≥3 años en I+D desarrollando productos poliméricos , con experiencia experimental real. Experiencia en la aplicación del polímero al dispositivo : formulación, recubrimientos, inmersión, curado y ajuste de parámetros de proceso. Valorable experiencia en síntesis/diseño de polímeros y trabajo en sectores regulados (dispositivo médico, industria química). Perfil analítico, proactivo y resolutivo , capaz de trabajar en laboratorio y en planta, comunicarse bien y liderar proyectos de 3–4 años. Nivel alto Inglés escrito y hablado. QUE OFRECEMOS Contrato temporal de larga duración, por baja de maternidad en el equipo. Con posibilidades reales de posteriormente pasar a indefinido. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato , para unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, datos maestros y de referencia, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes. Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview. Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. ¿Qué entendemos por Spec-Driven Developer? Perfiles de desarrollo (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etcétera. En resumen, un developer que sepa transformar especificaciones en software de alta calidad mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine. Conocimiento de buenas prácticas para evitar errores comunes en desarrollo agéntico, tales como alucinaciones, drift, perdidas de contexto, etcétera. A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software, esperamos este mínimo de experiencia para hacerte crecer con nuestros planes de carrera. Evidentemente también tenemos plan de carrera para perfiles senior. Principios de diseño SOLID y patrones de arquitectura hexagonal. Pare garantizar la revisión crítica del código generado en todo el ciclo agentico. Validación rigurosa del output de los agentes frente a la especificación. Capacidad y motivación para aprender nuevas herramientas agénticas con rapidez. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Una consultora de tecnología busca un profesional para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones del sector seguros o banca.Se requiere experiencia como AP o PL1 y un nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales.Ofrecemos un contrato indefinido, forma

Qué harás? - Desarrollar y mejorar las plantillas y procesos de budgeting, forecasting y reporting de datos actuales, de forma que facilite el análisis y la revisión de la información financiera - Mantener reuniones de forma regular con los responsables de centros de coste, corporate partners y

Cumplimiento de objetivos de ventas, desarrollo de mercado y reporting de actividad al equipo comercial. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. Tienes habilidad para conectar con personas y

Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview

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Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aTemporal, estamos en la búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en cre

Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Y ahora qué? Ahora es cuando decides si sigues con lo de siempre o si das el salto.

Ámbito de actuación: Nacional Contrato Mercantil Retribución Fija + Variable Se requiere tener recertificada la LCCI 2025 Buen nivel de inglés hablado y escrito Importante tener experiencia comercial (trato directo con clientes) y capacidad de negociación.

We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with: Pitch Book Development Valuation Analysis (Comps, DCFs) Financial Modeling Sourcing & Due Diligence I

Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. The Cli

Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios

Chez Alveo, nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne, y compris celles en situation de handicap, peut se sentir pleinement reconnue. Évaluation du

Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba según convenio. Si eres un/a cocinero/a apasionado/a con ganas de trabajar y de formar parte de un equipo exitoso, enví

Retribución Flexible: permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto al consumo de bienes y servicios, como guarderías, transporte o seguros médicos, entre otros. Drivim es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Barcelona. Buscamos personas con un claro en

Te gustaría dar el salto a un proyecto sólido e indefinido dentro de la industria del packaging? ¿Tienes la experiencia y habilidades necesarias para apoyar auditorías en un departamento de contabilidad? ¡Tu expertise puede ser clave para esta posición!. Te unirás al equipo de contabilidad y

Si buscas una oportunidad de estabilidad profesional y desarrollo de carrera dentro de una multinacional líder en el sector del transporte y la logística, esta es tu ocasión. La contratación inicial será mensual a través de Eulen Flexiplán, con una duración de hasta 6 meses, existiendo la po

Desde IMAN temporing Santa Perpetua estamos en la búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para una empresa del sector ubicada en MARTORELLES. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Éste proceso de selección se basa en criterios obj

Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las c