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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

TU ROL Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

TU ROL Buscamos un Responsable de Operaciones dinámico y orientado a resultados. En esta posición clave, serás el enlace fundamental entre el equipo operativo y el Site Manager, garantizando la eficiencia del centro logístico mediante la optimización de recursos, la supervisión directa de equipos y el impulso de la mejora continua en todos los procesos. ¿QUÉ HARÁS? Reportando directamente al Site Manager, serás responsable de asegurar que el flujo operativo cumpla con los estándares de calidad y productividad. Tus funciones principales incluirán: • Gestión Operativa Integral: Supervisar desde la recepción de mercancías hasta el envío final, coordinando el almacenamiento, inventario, picking y packing para cumplir con los plazos del cliente., • Optimización de Recursos: Implementar metodologías Lean o Six Sigma para maximizar la productividad, minimizar costes y mejorar los tiempos de ciclo., • Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar al equipo, definiendo objetivos claros y fomentando una cultura de seguridad y alto rendimiento., • Análisis de KPI's: Establecer y analizar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, tiempos de entrega, satisfacción del cliente) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Gestión de Proyectos y Cierre: Liderar proyectos de expansión tecnológica, coordinar el control de facturación mensual y colaborar con departamentos transversales como IT, RRHH y Compras., • Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de PRL, el uso de EPIs, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con una sólida visión estratégica y capacidad de ejecución: • Formación y Experiencia: Valorable grado en Ingeniería Industrial, Logística o ADE, aportando entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de centros logísticos de gran volumen., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión con plazos ajustados., • Resolución de Problemas: Excelentes habilidades de planificación, organización y un pensamiento estratégico enfocado a la mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Sobre la Empresa : Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol : Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Responsabilidades : • Trabajos de mantenimiento correctivo., • Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción., • Mantener en buen estado las protecciones de las maquinas velando siempre por la seguridad., • Trabajos de mantenimiento programados., • Cambios de línea para producir diferentes tipos de baterías., • Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción., • Mantenimientos preventivos., • Revisión y limpieza de utillaje., • Revisión y limpieza de moldes y bombas de plomo., • Trabajos preventivos en máquinas según planificación., • Velar por el orden y la limpieza en el taller., • Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran., • Participación activa en proyectos de mejora., • Sugerir y proyectar mejoras en máquinas y equipos., • Mejora y optimización de equipos., • Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos., • Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales., • Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Calificaciones : • Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Habilidades Requeridas : • Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel)., • Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría : Oficial Mantenimiento 3ª, 2ª ó 1ª según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Emotiva, líder en el sector del entretenimiento con más 110 establecimientos repartidos a nivel nacional, precisa incorporar un/a Programador/a en Power BI que formará parte de un equipo altamente especializado en diferentes áreas tecnológicas (desarrollo web, Business Intelligence, Navisión, loT & robótica, ciberseguridad, IA, etc.) para su nueva división de Casino Online, que incluye slots, casino en vivo y póker. Estamos en búsqueda de talento para que nos ayuden a seguir creciendo. Trabajarás en un entorno dinámico. Si te apasiona la innovación y el aprendizaje continuo, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo técnico con visión de futuro, donde podrás diseñar, desarrollar e implementar soluciones reales que marcan la diferencia. Requisitos: • FP Superior en Programación / Grado en Ingeniería Informática (especialidad programación), • Valorable cursos de especialización en Power BI y/o ClickSense, • Experiencia profesional demostrable entre 2 - 5 años como desarrollador en Power BI y/o ClickSense, • Valorable residencia en Melilla. Skill técnicas: • Programación Power BI, • Programación ClikSense o similares, • SQL y procedimientos almacenados, • Trasformación de datos y procesos de sincronización de datos Se ofrece: • Proyecto estable y contrato indefinido a jornada completa, • Plan de carrera profesional, • Formación continua, • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Residencia en Albacete o limítrofes, • Equipo joven y buen ambiente laboral, • Condiciones económicas por encima del mercado

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: • Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? • Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar., • 4 años de experiencia en arquitectura de software., • Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software., • Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software), • Inglés C1., • Disponibilidad de trabajo presencial en Albacete. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el proyecto Buscamos un/a Coordinador/a para liderar la implementación de un servicio integral de prevención, intervención en crisis y postvención dirigido a población general y colectivos en riesgo. La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo profesional, supervisar la ejecución del programa y garantizar la correcta implementación del servicio en colaboración con el sistema sanitario y otros agentes comunitarios. ( Jornada 23 h/semana) Funciones principales • Coordinación general del programa y del equipo multidisciplinar de profesionales., • Supervisión técnica de las intervenciones de prevención, crisis y postvención., • Coordinación con instituciones sanitarias, sociales y comunitarias., • Seguimiento de indicadores, evaluación del servicio y elaboración de informes., • Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de protocolos., • Apoyo técnico al equipo de psicólogos y profesionales del programa., • Participación en reuniones de coordinación con la administración pública., • Impulso de acciones de formación y sensibilización comunitaria. Requisitos • Grado en Psicología, Medicina, Enfermería o Trabajo Social;, • formación en gestión de proyectos y salud mental;, • experiencia ≥ 3 años coordinando equipos psicosociales. Acreditar con títulos oficiales, certificados de formación y certificados de empresa o vida laboral. Ofrecemos • Participación en un proyecto innovador de alto impacto social ., • Trabajo en un equipo multidisciplinar especializado en salud mental ., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad organizativa .( Híbrido con presencia frecuente), • Oportunidad de liderazgo en un programa regional estratégico. Cómo postular Envía a , y : títulos oficiales, certificados de formación y certificados de empresa o vida laboral con asunto COORDINADOR - CASTILLA LA MANCHA.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas (puntualmente) que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Tecnología de Alimentos o similares., • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que el talento es el motor de nuestros proyectos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde la división de Life Sciences , buscamos incorporar un/a Q&V Technician (Qualification & Validation) para un proyecto en el sector farmacéutico ubicado en Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en la adquisición de nuevos equipos, utilidades e instalaciones, revisando y aprobando documentación asociada (URS y documentación de proveedor)., • Elaborar documentación de cualificación DQ, IQ, OQ y PQ de equipos, instalaciones y utilidades (HVAC, Agua Purificada, aire comprimido y nitrógeno)., • Ejecutar y/o coordinar actividades de cualificación (run test) y gestionar las desviaciones asociadas., • Elaborar y mantener el Plan Maestro de Validación (VMP) y el Plan de Calibración., • Planificar y coordinar las actividades anuales de cualificación y calibración para asegurar el estado validado., • Gestionar y mantener actualizados los inventarios de sistemas informatizados (CSV), equipos, instalaciones y utilidades., • Redactar protocolos, análisis de riesgos, evaluaciones e informes técnicos de cualificación y calibración., • Realizar investigaciones de causa raíz y definir CAPAs relacionadas con utilidades e instalaciones., • Monitorizar condiciones ambientales de almacén (temperatura y humedad)., • Dar soporte en auditorías e inspecciones GMP y participar en actividades de CSV garantizando cumplimiento GxP e integridad de datos. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios en Ingeniería, Farmacia o similar, • Experiencia en validaciones y cualificaciones en plantas farmacéuticas GMP, • Conocimiento en procesos de fabricación, equipos, utilidades, análisis de riesgos, gestión de desviaciones y CAPAs., • Inglés a nivel intermedio/alto, • Disponibilidad de trabajar en Azuqueca de Henares ¿Qué te ofrecemos en ALTEN? • Participación en proyectos estratégicos del sector farmacéutico., • Entorno técnico altamente regulado y de aprendizaje continuo., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Integración en equipos multidisciplinares. Si quieres seguir desarrollándote en el área de Qualification & Validation dentro de un entorno GMP exigente y dinámico. ¡Queremos conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso si cuentas con experiencia previa de al menos 1 año como Ingeniero/a electrónico nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar análisis electrónicos detallados de devoluciones de campo y fallos provenientes de plantas de fabricación., • Identificar causas raíz, definir acciones correctivas y validar su implementación con proveedores Tier 1 y OEM., • Realizar pruebas en banco y en vehículo, incluyendo simulación completa del entorno EV, replicación de fallos y validación del comportamiento en tiempo real., • Depurar componentes electrónicos y redes CAN: captura y análisis dinámico de datos, pruebas de circuitos aislados y simulación de señales., • Utilizar herramientas técnicas como LTSpice, PartQuest, KiCad o Altium para recrear fallos, validar funcionalidad y generar documentación técnica detallada., • Liderar informes de resolución de problemas 8D, asegurando la mejora continua y el seguimiento eficaz de medidas correctivas., • Desarrollar y optimizar bancos de pruebas automatizados, procesos de producción y metodologías de diagnóstico., • Validación de firmware, pruebas de estrés térmico y EMI para asegurar el rendimiento del sistema en condiciones exigentes. ¿Cómo te imaginamos? • Titulación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica o área relacionada., • Conocimientos en diagnóstico electrónico, análisis de fallos y validación funcional., • Manejo de herramientas de simulación y diseño electrónico (LTSpice, KiCad, Altium, etc.)., • Experiencia con buses de comunicación (especialmente CAN) y captura de datos en tiempo real., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Motilla del Palancar. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

¡En BMI buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para nuestra fábrica de Almansa! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando un/a Electromecánico/a de Mantenimiento polivalente con experiencia en entornos industriales. Reportando al Jefe de Mantenimiento, realizará las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e instalaciones. Las funciones del puesto serán • Realizar mantenimiento preventivo en máquinas y sus elementos (molino, amasadora, extrusora, prensas, moldes, horno, secadero...)., • Comprobar y poner a punto los moldes de prensa (se valorará conocimientos en matricería)., • Ejecución de los mantenimientos correctivos que vayan surgiendo, llevando a cabo el diagnóstico y la correcta reparación de los elementos mecánicos, neumáticos y/o hidráulicos., • Instalación y montaje de maquinaria industrial., • Gestionar correctamente el stock y almacenamiento de moldes en fábrica., • Proponer mejoras o alternativas en las reparaciones/mantenimientos, enfocados a mejorar el rendimiento de las máquinas., • Elaboración a detalle de los correspondientes partes de trabajos en formato físico o digital., • Mantener y velar en todo momento por el orden y limpieza del puesto de trabajo y del centro, cumpliendo con las medidas establecidas por la empresa en materia de PRL, Medio Ambiente y Calidad., • Cuidar y mantener los equipos de trabajo del taller y su propia herramienta. Esperamos que tengas la siguiente experiencia y formación • Estudios mínimos: Formación Profesional o Grado en la rama de mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, automatización, etc), • Experiencia: 1- 3 años, muy valorable haber trabajado previamente en entorno industrial, • Formación en mantenimiento electromecánico, mecatrónica industrial o similar, • Carnet de conducir B, • Conocimientos en soldadura metálica (Electrodo y MIG), • Disponibilidad para hacer guardias programadas de forma puntual, • Residir en Almansa o alrededores, • Se valorará experiencia en utilización de programas GMAO Tu horario de trabajo será Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, con una hora para comer.

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan., • Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? • Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Técnico de almacén Funciones: • Recepcionar, verificar y registrar los materiales y productos entrantes, asegurando calidad y cantidad., • Organizar y almacenar los productos de manera eficiente para facilitar su control y acceso., • Preparar pedidos y gestionar la exportación de mercancías según normativas y plazos establecidos., • Abastecer la línea de producción con los materiales requeridos en tiempo y forma., • Controlar y actualizar el inventario, realizando conteos periódicos para evitar discrepancias., • Gestionar la documentación de recepción, exportación y suministro de producción., • Coordinar con proveedores, transportistas y el área de producción para garantizar la fluidez operativa., • Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos internos de la empresa. Requisitos: • Experiencia: 2 a 5 años de experiencia en puestos similares dentro de almacenes o centros de distribución, • Experiencia en almacén, logística o gestión de inventarios., • Conocimiento en recepción, exportación y suministro de materiales a producción., • Manejo de sistemas de gestión de almacenes y herramientas informáticas., • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Experiencia con transpaletas manuales, apiladores y carretillas. Ofrecemos: • Contratación indefinida a jornada completa., • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

Logisfashion busca un/a Devops, Infraestructure, security & systems team member (Senior) para incorporarse al Departamento de IT Sistemas de nuestra empresa, líder en soluciones logísticas integrales para el sector textil. La persona seleccionada será la referencia técnica en tecnologías cloud y de infraestructura, implicándose en la definición, diseño e implementación de soluciones en la nube que impulsen la innovación, la seguridad y la eficiencia operativa de la compañía. Mantenerse en aprendizaje continuo para identificar y aplicar las últimas tendencias y servicios cloud que aporten valor diferencial al negocio. Colaborar con el Team Lead y el equipo en el desarrollo y despliegue de políticas de seguridad IT, asegurando la protección de los entornos cloud y on-premise, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Apoyar en el mantenimiento y evolución de los sistemas, garantizando que la infraestructura tecnológica, especialmente la basada en cloud, esté siempre alineada con las necesidades estratégicas de la organización. Sus funciones principales serán: • Definir y diseñar infraestructuras para los distintos proyectos de la compañía., • Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución., • Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen., • Participar de forma activa junto al resto del equipo técnico en el diseño de la arquitectura de los diferentes productos tecnológicos o servicios desplegados desde el área de TI., • Seguimiento y control de los costes derivados de las infraestructuras, así como participar en la búsqueda y relación con los proveedores de tecnología., • Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución., • Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen., • ·Implementación, gestión y definición de infraestructuras de cloud., • Administrar la infraestructura y arquitectura de la compañía., • Administrar los sistemas de la compañía, como los sistemas operativos, los parches, etc., • Implementar infraestructuras para proyectos de la compañía., • Trabajar en los proyectos corporativos., • Gestión y administración centralizada de DevOps., • Definición e implementación de pipelines de CI/CD., • Gestión de repositorios y sistemas de control de código. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Formación Especializada en Sistemas de información., • Experiencia: 3 años en puestos similares. Conocimiento avanzado en: • La implementación, gestión y definición de infraestructuras de Azure. gestión de Redes virtuales, gestión de Tenants, Azure AD, sincronización de directorios, Gestion de Recursos PaaS (appService, Sql database, CosmosDBm, AzureFunctions, ApiManagement, Service Bus, etc..). gestión de sistemas de integración (Creación, configuración de LogicApps, Flows, etc...), gestión de infraestructuras IaaS (Storage, gestión de Máquinas virtuales, balanceadores, etc..), • IaC (Infraestructura como Código). Ha de tener conocimientos avanzados sobre el despliegue de recursos complejos sobre ARM. También tiene que conocer en detalle el despliegue de recursos mediante Terraform., • Despliegues de redes virtuales (Hub&Spoke VirtualWAN, VPN gateways, Peered, ExpressRoute, etc...), • Implementaciones de WindowsVirtualDesktop, • Gestión de DistasterRecoverys, Backups, etc…, • Despliegue, gestión e implementación de políticas de gestión de dispositivos móviles con intune (creación de políticas de enrrolment, políticas de Compliance, políticas de configuración, perfiles de actuliazciones, gestión de apps, etc…), • Gestión y administración centralizada de DevOps (definición de políticas para projects, definición de plantillas de process, Configuración de Agentes o pool de despolyments, configuración Oauth, definición y gestión de la seguridad en el ecosistema DevOps y la relación con AD, etc…), • Definición e implementación de pipelines de CI/CD (tanto en versión clásica como en pipelines yaml), • Gestión de repositorios y sistemas de control de código (Git)CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD, • Iniciativas de seguridad estándar (MiTRE, etc…) además de las diferentes legislaciones vigentes (GDPR, NDIST, etc…), • Sistemas de seguridad de Microsoft (ATP, Defender, CloudAppSecurity, Protection, Azure Sentinel, Azure SecurityCenter, etc…)., • Mecanismos de seguridad en Cloud (Securización de Redes virtuales, topología de redes seguras, NetworkSecurityGoups, Routes, Bastion, Securizacion de recursos clave como StorageAccounts, KeyVaults, securizacion de AppServices ApiMangaements, etc…), • Administración de Sistemas Operativos Windows:, • Active Directory, • ActiveDirectory CA Services, • Internet Información Services, • Clusters, geoClusters, • DFS, • WSUS, • RemoteDesktopServices, • SQL Server (tanto en local como en cluster y/o AlwaysON)Reporting ServicesCONOCIMIENTOS ENREDES, • PowerShell, • AzureCli, • C# (capacidad para la creación de programas de consola o alertas), • Terraform Ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional y en crecimiento, especializada en el sector textil., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y el perfil del candidato/a. Teletrabajo: 1,5 días completos o 3 tardes a la semana. Jornada semanal: Lunes a jueves: 8,5 horas diarias. Viernes: 6 horas.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Responsable de Medio ambiente ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía , asegurando el cumplimiento normativo y la minimización del impacto ambiental , e impulsando la mejora continua, la economía circular y la transformación cultural hacia prácticas más responsables que generen valor compartido. FUNCIONES: • Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta., • Asegurarás el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y las políticas internas., • Impulsarás mejoras continuas en los procesos medioambientales., • Definirás objetivos e indicadores de gestión ambiental, y harás seguimiento de los mismos., • Establecerás procedimientos para prevenir emergencias ambientales., • Serás el nexo con entidades certificadoras y administraciones públicas., • Titulación universitaria superior (preferentemente Ingeniería Ambiental o Ciencias Ambientales)., • También se valoran otras ingenierías si tienes experiencia en gestión ambiental empresarial., • Experiencia de 1–2 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de legislación ambiental nacional., • Dominio de normativas ISO (ISO 14001, ISO 50001…). REQUISITOS: • Formación: en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biologia, Ingeniería Alimentaria , junto con experiencia en el sector y conocimientos de sistemas como APPCC, IFS/BRC, ISO 22000., • Valorable másteres en Gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria, Auditorías, ISO 22000, Six Sigma o Lean Manufacturing., • Proactividad, liderazgo, organización y resolución de problemas , para implementar y supervisar la seguridad y calidad del producto, desde la materia prima hasta el consumidor final.., • Experiencia demostrable en entorno industrial de al menos 2-3 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, al departamento energético de una de nuestras empresas participadas, un/a Responsable de Proyectos de Imagen Corporativa, cuya misión será planificar, ejecutar y supervisar la correcta implantación de los proyectos de imagen asignados, para lo que asumirá entre otras las siguientes funciones: • Actuará como enlace entre diferentes departamentos, coordinándose con el equipo de montaje y producción, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Realizará el seguimiento del progreso del proyecto, identificando posibles riesgos o problemas, y toma medidas correctivas para garantizar que se cumplan los objetivos. Requisitos mínimos • Es preciso aportar formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura Superior, • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio, • Experiencia mínima de 1 años gestionando proyectos de imagen corporativa. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional., • Formación y Desarrollo por parte de la Empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia., • Lugar de trabajo: Azuqueca de Henares

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca dos posiciones : -Técnico/a de Investigación , Mayoritariamente remoto -Técnico/a de Comunicación , Híbrido para apoyar el desarrollo de proyectos de investigación y la difusión de sus resultados dentro del programa de Atención, prevención y postvención . Las personas seleccionadas combinarán tareas de análisis de datos, evaluación de proyectos y comunicación de resultados a nivel técnico y social. Funciones Área de Investigación • Diseño y seguimiento de indicadores del proyecto ., • Preparación y apoyo en el diseño de proyectos de investigación ., • Recopilación, análisis y sistematización de datos e información del programa ., • Elaboración de informes técnicos y documentos de evaluación ., • Difusión de resultados de investigación en congresos, jornadas científicas y revistas especializadas . Área de Comunicación • Elaboración de materiales de difusión (dípticos, infografías, vídeos o materiales informativos)., • Gestión y actualización de redes sociales y canales digitales del proyecto ., • Apoyo en la estrategia de comunicación del programa ., • Dinamización del grupo de comunicación regional ., • Adaptación de contenidos técnicos para divulgación pública y sensibilización social . Requisitos mínimos: Técnico/a de investigación (G-1) • Grado en Psicología, Medicina, Enfermería, Sociología o Trabajo Social ., • Máster en investigación en ciencias sociales o salud mental , o doctorado., • Manejo de SPSS, R o Excel avanzado ., • Experiencia mínima de 1 año en diseño y evaluación de proyectos. Acreditación. Títulos académicos oficiales, Diplomas de formación en herramientas de análisis y CV con certificados de experiencia profesional Técnico/a de comunicación (G-1) • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similar , o FP superior en Marketing, Publicidad o Producción audiovisual., • Experiencia mínima de 1 año en comunicación social o sanitaria. Acreditación, Título académico universitario o certificado de FP .CV actualizado y Certificados de experiencia profesional o portfolio de proyectos Cómo postular Envía CV + titulaciones, y certificados de formación y experiencia a , y con asunto “Tecnico ( añade de investigación o comunicación)".

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Hydro Maintenance Project Manager / Gestor de Mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas. ¿Qué funciones realizarás? • Coordinar, planificar y ejecutar las actividades de Operación y Mantenimiento en proyectos hidroeléctricos, liderando equipos técnicos y garantizando la correcta ejecución técnica, operativa y contractual de las intervenciones, con foco en turbinas hidráulicas., • Planificar y coordinar trabajos de O&M en proyectos hidroeléctricos., • Liderar equipos técnicos en campo, asegurando productividad y cumplimiento de plazos., • Garantizar la disponibilidad de recursos (personal, herramientas, materiales)., • Realizar análisis técnicos y definir soluciones mecánicas en turbinas hidráulicas., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas en conjunto con el área comercial., • Reportar avances y desvíos al director del Área, elaboración de informes., • Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project mánager para una correcta coordinación de la actividad, • Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad, • Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa, • Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área Lo que buscamos en nuestro Gestor: • Experiencia mínima de 3 años en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico., • Sólidos conocimientos en turbinas hidráulicas, hidráulica y máquinas rotativas., • Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía., • Inglés nivel B1 o superior. No es necesario titulación, si prueba práctica., • Residencia preferente en Albacete., • Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En pocas palabras Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Posición: Analista de Control de Calidad (transferencia y validación de métodos) - Inyectables Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Analista de Control de Calidad (transferencia y validación de métodos) en el laboratorio de control de calidad en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares ¡El reto! • Realizar análisis relacionados con transferencias y validaciones/verificaciones de métodos analíticos., • Realizar la configuración analítica de materias primas, productos intermedios, productos terminados y materiales de embalaje primarios y secundarios., • Informar sobre los datos y resultados., • Supervisar la documentación establecida para la ejecución de tareas en el laboratorio (procedimientos operativos estándar, documentación de apoyo, manuales, etc.) y los sistemas de trabajo GxP., • Contribuir a garantizar el estado de control de la formación requerida en su área de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.)., • Colaborar para el correcto desarrollo de las inspecciones reglamentarias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de autoinspección., • Colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza del laboratorio., • Gestionar los reactivos, materiales y estándares del laboratorio., • Realizar comprobaciones diarias del equipo necesario., • Seguir las normas de trabajo (incluida la limpieza) y los procedimientos establecidos., • Participar en la investigación, OOS y OOT., • Revisar la documentación básica., • Redactar procedimientos, métodos e investigaciones., • Formación: Título superior en Análisis y Control de Calidad o similar., • Experiencia (años/área): Más de un año de experiencia en un laboratorio farmacéutico en Control de Calidad, preferiblemente en inyectables. Experiencia con HPLC, UPLC y GC utilizando Empower., • Se valorará: Conocimientos de usuario de software ofimático e inglés básico., • Habilidades personales: Buenas habilidades organizativas y de resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Horario rotativo lunes a viernes: de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (salario fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando confían en ti y te dan autonomía para tomar decisiones, te invitamos a formar parte del equipo de Elis en nuestra planta de Guadalajara . Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Elis creemos firmemente en las personas. Apostamos por quienes se incorporan a nuestro equipo, les damos responsabilidades reales desde el inicio, las formamos y las acompañamos en su desarrollo profesional. Creemos en el liderazgo cercano, en el trabajo colaborativo y en el poder del equipo para alcanzar objetivos ambiciosos. Formar parte de Elis es integrarse en un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando siempre altos estándares de calidad, eficiencia operativa y un firme compromiso con la responsabilidad social corporativa. Buscamos un/a Responsable del Área Textil que quiera asumir un papel clave en la gestión y optimización de la planificación de compras de la planta industrial. La persona seleccionada liderará el análisis y la mejora continua del flujo de compras y mercancía, garantizando una gestión eficiente del stock y contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas en coordinación con los diferentes departamentos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar el proyecto de mejora continua en el área de compra de stock de la planta., • Optimizar procesos y costes de la cadena de suministro, en coordinación constante con producción y servicio postventa., • Controlar y ajustar el presupuesto asignado según la estacionalidad y las necesidades de la planta y de los clientes., • Analizar costes y gestión de mercancía para asegurar una toma de decisiones eficiente y una gestión óptima del inventario., • Coordinarte con producción y logística para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos y de servicio. Ofrecemos: • Un periodo de adaptación y formación para conocer a fondo Elis, nuestros servicios y el negocio., • Salario fijo competitivo, complementado con un variable vinculado a objetivos., • Dietas, plan de salud y bienestar, y otros beneficios para empleados. Si buscas un entorno donde se valore tu criterio, tu iniciativa y tu capacidad de generar impacto, este es tu momento. xcskxlj ¿Te unes a nosotros?

En pocas palabras Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Posición: Talent Acquisition Specialist Experiencia: más de 5 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse al equipo de talento en nuestras plantas de Azuqueca de Henares. ¡El reto! Gestión integral del proceso de selección end-to-end: definición de perfil, redacción/publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas/evaluaciones, elaboración de informes, gestión y negociación de ofertas, y acompañamiento en incorporación y onboarding. Diseño e implementación de estrategias de adquisición de talento alineadas con objetivos de negocio y tendencias del sector farmacéutico, garantizando calidad, plazos y experiencia de candidato. Búsqueda e identificación proactiva de talento mediante distintas fuentes (redes sociales, ferias de empleo, asociaciones profesionales, etc.). Colaboración estrecha con hiring managers y equipos internos para entender necesidades, asesorar durante el proceso y realizar seguimiento post-incorporación para impulsar retención e identificar talento clave. Preparación y negociación de paquetes salariales, incluyendo soporte a candidatos internacionales/extranjeros. Participación en proyectos de mejora continua (ATS, reporting, IA u otros) asegurando cumplimiento normativo, estándares del sector y políticas internas. Nivel profesional Competencias : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades de negociación y persuasión. Orientación al cliente y enfoque en los resultados. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Responsabilidades - Cumplimiento de los KPI relacionados con el SLA en los procesos de selección. - Participación en proyectos de mejora continua. - Participación en actividades de employer branding. - Mejora de procesos. ¿Qué necesitas? Formación : titulación en RR. HH., Psicología, Administración de Empresas o similar. Se valorará un máster en RR. HH. Idiomas : español e inglés fluidos (nivel B2 al menos). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia : al menos 5 años de experiencia en puestos de adquisición de talento. Se valorará la experiencia en agencias de selección de personal y/o headhunting. Amplia experiencia en el uso de herramientas de redes sociales e innovador en estrategias de búsqueda nuevas y creativas. Capacidad para comprender los requisitos y estar cerca del negocio, buscando la mejor solución para el cliente interno. Conocimientos específicos: conocimiento del entorno industrial farmacéutico y de los perfiles asociados Manejo de paquete office Conocimientos deseables: manejo de herramientas de business intelligence o generación de dashboards ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xiphteb ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde SEGULA Technologies buscamos SUPERVISOR/A HSE para importante obra de construcción de planta industrial ubicada en provincia de GUADALAJARA. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión Seguridad, Salud y Medio ambiente durante la fase de ejecución de las obras de construcción., • Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales en obras de construcción., • Gestión Ambiental en relación con la gestión de residuos., • Inducciones y formaciones a trabajadores de contratistas que soliciten acceso a obra., • Control operacional, inspecciones y caminatas de Seguridad y Salud., • Coordinación de Actividades en campo (CAE)., • Reuniones de HSE. Let ́s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior en PRL., • Más de 5 años de experiencia como Supervisor/a HSE en obras del sector Industrial (Oil&Gas, plantas industriales, paradas...)., • Acostumbrado/a a trabajar con Permisos de Trabajo., • Manejo de plataformas de Gestión Documental CAE (6 conecta, Nalanda, Achilles, Metacontratas o similares)., • Se requiere disponibilidad inmediata para el puesto. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xohynlm ¡Te esperamos!