Formación profesional para jobs in BilbaoCreate job alerts

Profesional de PRL para empresa de diseño y construcción de espacios comerciales. Responsable de control de documentación, redacción de planes de seguridad, formación, supervisión de cumplimiento normativo y gestión de incidencias en obra. Se valora experiencia en construcción y gestión documental.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. Responsabilidades principales Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio. Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta. Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa. Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM. Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts. Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos. Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio. Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables. Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo. Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés. Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM. Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial. Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting. Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA. Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica. Soft Skills necesarias Pensamiento analítico. Capacidad de experimentación. Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua. Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional Capacidad para trabajar con usuarios de negocio. Información adicional Contrato Indefinido Modelo Híbrido de trabajo Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal Formación en competencias tecnológicas Flexibilidad horaria Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal para prestigiosa asesoría jurídica, reconocido por nuestra excelencia y dedicación en el ámbito legal, con sede en Bilbao. Tus principales responsabilidades serán : Asesorar a clientes en materia fiscal, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Preparar y revisar declaraciones fiscales y otros documentos relacionados. Identificar oportunidades de optimización fiscal para nuestros clientes. Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la legislación fiscal y su impacto en los clientes. Colaborar con otros departamentos para ofrecer un servicio integral y de alta calidad. Requisitos mínimos: Grado universitario en ADE, Derecho y/o similar. Máster en Asesoría Fiscal. Mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. Conocimiento profundo de la legislación fiscal y tributaria. Habilidad para trabajar con herramientas de software. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Contratación indefinida. En este despacho, valoran a sus empleados y creen en su potencial. Ofrecen un entorno donde puedes crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y mejorar, ¡es tu gran oportunidad!. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Zona geográfica: País Vasco, La Rioja, Cantabria y Navarra. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description Responsabilidades del puesto Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare. Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones. Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos. Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos. Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare. Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto. Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario. Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía. Requisitos del puesto Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica. Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos. Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos. Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas. Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias. Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes. Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional. Permiso de conducir en vigor. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Una de las consultoras más reconocidas de integración tecnológica global con la que colaboramos en Joppy busca incorporar alguien Frontend Developer ReactJS + 3D Developer JS para crear aplicaciones interactivas y aportar soluciones innovadoras en el entorno industrial. Funciones Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando ReactJS. Diseñar y desarrollar interfaces de usuario centradas en la experiencia UX/UI. Crear WebApps con arquitecturas SPA. Desarrollar soluciones visuales e interactivas mediante tecnologías 3D. Colaborar con Product Owner en la definición de requisitos y user stories. Escribir código limpio, mantenible y reutilizable. Identificar y proponer mejoras técnicas y funcionales. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Titulación en Ingeniería Informática, ingeniería afín, o formación STEM equivalente. Al menos 2 años de experiencia trabajando con: Al menos 1 año de experiencia en tecnologías 3D: Experiencia utilizando herramientas de diseño UI, especialmente Figma. Requisitos valorables Experiencia trabajando con Git. Conocimientos de Docker. Experiencia con Design Systems. Conocimientos de backend: Conocimientos del sector industrial o de máquina herramienta. Persona autónoma, proactiva y colaborativa. Capacidad para resolver problemas complejos y dividirlos en tareas manejables. Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua. Organización y capacidad para aportar nuevas ideas. Interés en tecnología innovadora aplicada al entorno industrial. Condiciones Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 días teletrabajo en Zaldibar. Horario: lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:30. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos tecnológicos propios con impacto directo en el negocio. Salario competitivo según experiencia y perfil (40.000–60.000 € brutos/año). Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores).

Inserta Empleo busca profesionales para diseñar estrategias de atracción, construir la marca empleadora y gestionar procesos de selección completos. Se valoran experiencia en RRHH, diseño de programas de capacitación y manejo de herramientas de SAP HR/SuccessFactors.La posición ofrece contrato estable, buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional, con formación continua y beneficios asociados al proyecto MyFlex.#J-18808-Ljbffr

DescriptionEn nuestra oficina de San Sebastián, estamos buscando incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para reforzar nuestro equipo.El puestoEn dependencia directa del Director de Oficina, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la identificación de oportunidades de venta cruzada. Valoramos especialmente la orientación a objetivos y el conocimiento del sector.Funciones principales- Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.- Análisis de las necesidades de los clientes y propuesta de soluciones adaptadas.- Recopilación, análisis y gestión de información relevante de clientes.- Elaboración de propuestas comerciales e informes.- Atención, asesoramiento y seguimiento continuo al cliente.- Realización de visitas comerciales y reuniones con clientes.QualificationsRequisitos- Formación Profesional o titulación en ADE, Económicas o similares.- Clara orientación al cliente y habilidades comerciales.- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).- Nivel de inglés B2/C1 y euskera B2 mínimo.- Experiencia mínima de 2 años en las posiciones similares.We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.#J-18808-Ljbffr

Compañía industrial multinacional líder en el sector de automoción busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su planta productiva en Bizkaia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Diagnóstico y reparación de averías eléctricas. - Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. - Análisis de causa raíz de incidencias y propuesta de mejoras. - Participación en proyectos de automatización y mejora continua. - Gestión y registro de intervenciones mediante GMAO. - Coordinación con los equipos de Producción y Mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable en una sólida compañía industrial. -Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos aportados. -Jornada de trabajo en turno de día o cuarto relevo, según las necesidades organizativas de la planta. Si te apasiona la automatización industrial, disfrutas resolviendo averías complejas, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial. -Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos. -Experiencia en diagnóstico de averías mediante PLC. -Manejo de variadores de frecuencia y servomotores. -Conocimientos de neumática e hidráulica. -Capacidad de análisis, aprendizaje continuo y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo

Beneficios de trabajar como profesional de caja en super amara- Formación a cargo de la empresa desde el primer día (aprendes con el equipo y creces con nosotros/as). Requisitos para el puesto de profesional de caja en supermercados- Experiencia previa de al menos 6 meses en atención al cliente y

Fineco Private Banking Kutxabank busca un profesional de Cumplimiento Normativo para unirse al área de Cumplimiento dentro de una gestora de fondos en crecimiento del Grupo Kutxabank. Requerimos experiencia en SGIIC y capacidad para colaborar con distintos departamentos y reguladores. Se valorará rigor técnico, autonomía y proactividad, con formación en Derecho/ADE/Finanzas y nivel avanzado de inglés. Se ofrece posibilidad de desarrollo y participación en proyectos regulatorios. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.¿Te motiva transformar la seguridad desde el corazón del desarrollo y despliegue? Únete a nosotros y lidera la ingeniería DevSecOps en proyectos que marcan la diferencia.Tu misión- Colaborar estrechamente con arquitectos, desarrolladores, operaciones y propietarios funcionales para ampliar y robustecer el programa de seguridad de aplicaciones.- Diseñar, construir y mantener un marco seguro de integración de aplicaciones (CI/CD, pipelines, infraestructuras, microservicios, APIs).- Integrar herramientas y procesos de seguridad (SAST, DAST, SCA, IaC, contenedores, secretos) en el ciclo de vida del desarrollo, garantizando que la seguridad sea un habilitador, no un freno.- Definir indicadores clave (KPI) de seguridad, monitorizar resultados y generar reporting de valor para cliente y equipo.- Liderar la adopción de nuevas tecnologías, fomentar buenas prácticas, dar mentoría técnica y participar en un entorno ágil (Scrum, Kanban) con enfoque DevOps.Lo que buscamos- Experiencia demostrable en seguridad aplicada a entornos de desarrollo y operaciones: evaluación de seguridad de aplicaciones, integración de seguridad en pipelines, automatización de controles.- Familiaridad con infraestructuras en la nube, microservicios, APIs, contenedores (Docker, Kubernetes), y definición + ejecución de IaC (Infrastructure as Code).- Mentalidad ágil / DevOps: capacidad de moverse en equipos multidisciplinares, proponer, impulsar cambios, colaborar con desarrolladores, operaciones y negocio.- Buenas habilidades de comunicación: explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos, traducir riesgos y vulnerabilidades en decisiones de negocio.Te ofrecemos- Integrarte en un entorno de primer nivel, con tecnología avanzada y retos reales de transformación digital y seguridad.- Oportunidad de crecimiento profesional fuerte: desarrollo de carrera, formación continua, especialización técnica en AppSec / DevSecOps.- Cultura orientada a la innovación, diversidad, trabajo en equipo y bienestar.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO BUSCAMOS UN DELINEANTE/DISEÑADOR PARA EL DISEÑO DE CUADROS ELÉCTRICOS DE PROTECCIÓN Y CONTROL. LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DE LAS SIGUIENTES TAREAS: ELABORACIÓN DE ESQUEMAS ELÉCTRICOS Y PLANOS DE FABRICACIÓN PARA CUADROS ELÉCTRICOS GENERACIÓN DE PLANOS DE DISPOSICIÓN DE EQUIPOS Y DISTRIBUCIÓN DE COMPONENTES REQUISITOS TITULACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS (O CAMPO RELACIONADO) DOMINIO DE SOFTWARE DE DISEÑO: EPLAN (IMPRESCINDIBLE) Y AUTOCAD PERMISO DE CONDUCIR (CATEGORÍA B) PROGRAMA LEHEN AUKERA REQUISITOS OBLIGATORIOS MÍNIMOS: SER PERSONAS MENORES DE 30 AÑOS, DESEMPLEADAS E INSCRITAS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO EN CUALQUIER SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO. TENDRÁN PRIORIDAD LAS PERSONAS QUE ESTÉN REGISTRADAS EN LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL Y CUMPLAN LOS REQUISITOS DE ACCESO AL MISMO (MÁS INFORMACIÓN EN EL TELÉFONO: 060 O EN INFO.GARANTIAJUVENIL@SEPE.ES). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026009496 945160600 / www.lanbide.eus

Se busca un perfil con formación y experiencia en mantenimiento general de instalaciones para incorporarse a un equipo de trabajo en Bilbao. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, como la revisión de cuadros eléctricos, sistemas de iluminación, fontanería y climatización. También deberá diagnosticar y resolver averías, ejecutar pequeñas reformas y apoyar en labores básicas de albañilería, cerrajería y pintura, además de registrar las actuaciones en el sistema de gestión. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, y formación continua para el desarrollo profesional. Se valorará la estabilidad y el crecimiento dentro del proyecto. Entre los requisitos se incluye titulación de formación profesional en electricidad o similares, experiencia previa de al menos dos años en un puesto equivalente, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad horaria. Se valorarán positivamente certificaciones adicionales en riesgo eléctrico, prevención de riesgos laborales, legionela o trabajos en altura.

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una consultora internacional de negocio digital en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Digital Analytics Lead.Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno altamente especializado, con proyección internacional, donde la analítica de datos se convierte en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, colaborando con clientes de distintos ámbitos (retail, lifestyle, banca, travel, entre otros) y apostando por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo de sus equipos.🔹 Funciones principales- Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos.- Diseñar, configurar y auditar implementaciones de analítica digital en entornos web y app (Android/iOS).- Definir arquitecturas de medición y modelos basados en KPIs y funnels de negocio.- Asesorar a clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica orientada a negocio.- Integrar datos de múltiples fuentes, incluyendo APIs externas para automatización y enriquecimiento de datos.- Diseñar dashboards y reporting avanzado (Looker Studio, Power BI u otras herramientas).- Colaborar con equipos multidisciplinares (tecnología, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos.- Identificar oportunidades de optimización, automatización y mejora continua en los proyectos.Experiencia- Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Digital Analytics / Marketing Analytics.- Experiencia liderando proyectos o equipos en entornos técnicos y de negocio.Conocimientos técnicos- Dominio avanzado de Google Analytics 4 (GA4).- Experiencia en Google Tag Manager (web y server-side).- Conocimiento de Firebase Analytics en entornos app.- Experiencia en integración de datos mediante APIs.- Conocimientos en automatización de procesos (scripting, no-code o low-code).- Valorable conocimiento en herramientas de Digital Experience Analytics o modelos de IA aplicados a datos.- Nivel de inglés B2, es importante un nivel intermedio suficiente para realizar reuniones con clientes interenacionales.🔹 Qué ofrece la empresa- Posición con alto impacto en proyectos estratégicos y visibilidad dentro de la organización.- Modelo de trabajo flexible, basado en la confianza, autonomía y orientación a resultados.- Flexibilidad horaria real.- Teletrabajo: Modelo híbrido o 100% remoto (si vive fuera del País Vasco) y ayuda para gastos de teletrabajo.- Formación continua: 50 horas anuales dentro de la jornada, formación en idiomas y acceso al catálogo de MIDE- Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional.- Cultura corporativa basada en la mejora continua, la profesionalidad, la transparencia y la orientación a resultados.- Compañía que apuesta por la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las personas.Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡inscríbete!#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Descripción del empleoEn Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa.La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos.Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio.Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA.Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India.Responsabilidades principales- Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio.- Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta.- Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa.- Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM.- Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts.- Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos.- Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio.- Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables.- Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo.- Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés.- Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización.RequisitosRequisitos imprescindibles:- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM.- Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial.- Conocimientos técnicos de IA Generativa (Prompt Engineering, LLMs, Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting, Chain of Thought Prompting, Structured Prompting.- Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa, diseño y optimización de prompts para LLMs, evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA.- Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, en entornos Agile o de innovación tecnológica.- Programación: Python avanzado, automatización mediante scripts PythonSoft Skills necesarias- Pensamiento analítico.- Capacidad de experimentación.- Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional- Capacidad para trabajar con usuarios de negocio.Información adicionalOFRECEMOS- Contrato Indefinido- Modelo Híbrido de trabajo- Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal- Formación en competencias tecnológicas- Retribución flexible- Flexibilidad horaria#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Prevención de Riesgos Laborales dentro de un entorno industrial? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse de manera estable a una importante compañía del sector industrial. Tus principales funciones serán: - Gestión y actualización de documentación PRL. - Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y uso de EPIs. - Formación e información a las personas trabajadoras en materia preventiva. - Gestión de reconocimientos médicos y acogida de nuevas incorporaciones. - Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyo a los distintos departamentos y propuesta de mejoras en seguridad y salud.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable experiencia en entorno industrial o sector metal. Se valorarán conocimientos de inglés (nivel B2). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Si te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y formar parte de un proyecto a largo plazo, ¡queremos conocerte!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Técnico/a Gestión de Identidades y Accesos (IAM)Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Administrador/a de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en proyecto de administración pública.Te encargarás de:- Gestión de identidades, usuarios y accesos: altas, bajas, modificaciones, grupos, permisos y roles.- Aplicar procedimientos y políticas de seguridad.- Resolución de incidencias y peticiones de acceso de nivel N1.- Manejo de ServiceNow/ITSM, asegurando trazabilidad, documentación y cumplimiento de tiempos.- Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)- Experiencia en OIM, Active Directory, LDAP y herramientas de aprovisionamiento.- Familiaridad con ITIL y gestión de incidencias en plataformas ITSM (ServiceNow)- Contrato indefinido y jornada completa- Modelo híbrido flexible en Vitoria o Bilbao.- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

En Sener orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología.Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad.En Sener Energy deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especialista en equipos mecánicos, para proyectos de energía nacionales e internacionales, en nuestro centro de trabajo de Getxo (Bizkaia) o Tres Cantos (Madrid). Participarás en el área de equipos mecánicos, en proyectos y ofertas de energía tanto en generación (Power) como en Oil&Gas, tales como ciclos combinados, regasificadoras, cogeneración, renovables, caputar de CO2, Waste to Energy, economía circular, hidrógeno y nuclear.Qué harás:- Como Ingeniero Responsable Técnico de Equipos Mecánicos, trabajaras en la Ingeniería de Detalle de Proyectos y Ofertas de alcance EPC/EPm bajo la supervisión de un Ingeniero Responsable de la Disciplina en coordinación con un equipo multigeografía de nuestras oficinas localizadas en Madrid, Bilbao, Sao Paulo y Ciudad de Mexico, así como con ingenieros de otras disciplinas, Dirección de Proyecto, Cliente y suministradores de equipos.- Deberás estudiar los requisitos contractuales del Proyecto, definir correctamente equipos mecánicos en especificaciones y hojas de datos a partir de datos de otras disciplinas, realizar evaluaciones técnicas para compra de equipos y llevar a cabo la coordinación y aprobación de documentación de Vendors de equipos mecánicos rotativos (turbinas, bombas, compresores de gas, air coolers, etc.) y unidades de paquete (aire comprimido, calderas auxiliares, HRSGs, estaciones de regulación y medida de gas, etc.). Asistencia a Pruebas en taller y en obra de equipos mecánicos, así como asistencia técnica a obra y puesta en marcha de equipos en caso de ser requerido.- Además podrás participar en proyectos de otras modalidades y alcances tales como Ingeniería Básicas, FEEDs, ingenierías de oferta, ingeniería de la propiedad, ingeniería conceptual, estudios de viabilidad.Qué esperamos de ti:- Ingeniería superior industrial o Grado y Máster en Ingeniería Industrial (preferentemente mecánica).- Experiencia de 3 a 5 años en proyectos relacionados con unidades paquete y rotativos, power y/o Oil&Gas.- Capacidad para trabajar de manera coordinada con otros los responsables de otras áreas.- Aptitudes para la supervisión y la gestión de las funciones a realizar en cada uno de los proyectos.- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.- Aptitudes para la organización y planificación.- Claro enfoque al cumplimiento de los objetivos.- Nivel muy alto de inglés (C1).- Muy valorable disponibilidad para Viajar/Expatriación.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.- Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.- Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.- Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.- Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familairmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad , pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad , pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. Responsabilidades Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria. Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros. Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales. Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control. Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC. Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio. Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro. Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos. Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna. Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Conocimientos y experiencia valorados Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: ISO 27001 ISO 22301 NIST DORA (Digital Operational Resilience Act) NIS2 Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE) PSD2 / PSD3 MiFID II Solvencia II Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) CRA IA Act ... Será especialmente valorable experiencia o conocimiento en: SWIFT Customer Security Programme (CSP) PCI DSS Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard) Infraestructuras de mercado financiero Servicios de banca electrónica y banca digital Plataformas de pagos y fintech Requisitos Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo. Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago. Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento. Certificaciones valoradas ISO 27001 Lead Auditor ISO 27001 Lead Implementer CRISC CISM CISSP ISO 22301 Lead Auditor Idiomas Inglés valorable Información adicional ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad. Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad. Un modelo de trabajo híbrido y flexible , donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa. Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente . Planes de formación y desarrollo profesional. Seguro médico financiado por la empresa. Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios. Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s PossibleActualmente buscamos incorporar un perfil de Sales Area Manager - Zona Norte para liderar el negocio de Gases Industriales. ¿Quieres ser tú?Como Sales Area Manager, te encargarás de:- Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio.- Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y estar al día con la información más reciente del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos impulsados, etc.).- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen.- Establecer planes de crecimiento para la zona asignada.- Mantenerte al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones.- Promover el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.¿Qué estamos buscando?- Formación universitaria en Ingeniería (técnica o superior), Química o similar.- Se valorará también formación en ADE u otras titulaciones afines.- Experiencia mínima de 3-5 años en ventas consultivas, gestión de clientes, negociación y resolución de incidencias.- Marcada orientación comercial, con sólidas habilidades de negociación y enfoque a resultados.- Persona proactiva, con actitud positiva, buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.- Español nativo y nivel básico de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.- Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos diarios.¿Qué te ofrecemos?- Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable + coche de empresa)- Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión.- Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería.- Ayuda económica para el teletrabajo.- Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada.- Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar.- Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.Employee and Applicant Rights Behind every success and innovation that has made a difference in the world, you will find a team of passionate people who helped make it possible. At Air Products, our talented people help each other and our customers thrive. To our colleagues, we are valued and respected teammates. To our customers, we are partners in creating value. To our communities, we are caring, involved neighbors and committed stewards of the environment.Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.Air Products is a world-leading industrial gases company with more than 85 years of experience serving energy, environmental, and emerging markets while generating a cleaner future. Our people are at the heart of everything we do. We are committed to creating a workplace where safety comes first, diverse perspectives are valued, innovation thrives, and employees have opportunities to learn, grow, and make a meaningful impact.#J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche?Buscamos un perfil que de apoyo al Global EHS Manager en la definición del sistema de gestión y herramientas en materia de medio ambiente y seguridad y salud laboral a nivel de grupo y coordinar su implantación en las diferentes plantas de Arteche. Además, se llevaría a cabo seguimiento de los objetivos y metas en materia de seguridad y salud y medio ambiente.Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.¿Compartes nuestra energía?Responsabilidades principales:- Implantar políticas y procedimientos de gestión en materia de EHS del Grupo Arteche.- Analizar datos globales y apoyo en la definición indicadores de seguimiento para el establecimiento de tendencias y objetivos de mejora continua en EHS.- Proporcionar soporte al Global EHS Manager para coordinar al equipo del área (Regional EHS Manager), según los criterios comunes establecidos para conseguir una gestión unificada del área.- Realizar inspecciones y/o auditorias internas a las plantas para comprobar las condiciones de EHS de las mismas y la implantación del sistema de gestión.Requisitos:- Formación universitaria: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Energía o similar). Grado en Ingeniería Química. Otras titulaciones técnicas equivalentes.- Técnico superior PRL con las 3 especialidades y máster en medio ambiente.- 7-10 años de experiencia en funciones EHS.- Experiencia en compañías multinacionales o entornos globales.- Nivel de inglés avanzado (C1).- Sólidos conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001.- Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones de mejora.- Experiencia en gestión y coordinación de proyectos corporativos.- Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en plantas del Grupo cuando las necesidades del negocio o los proyectos lo requieran.- Se valora: Experiencia en digitalización de procesos EHS, Conocimientos en herramientas de análisis de datos, Experiencia en reporting ESG y sostenibilidad, Participación en procesos de implantación de sistemas corporativos.Competencias- Capacidad para analizar indicadores, identificar tendencias y elaborar informes ejecutivos.- Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multiculturales.- Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa.Ofrecemos:- Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.- Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.- Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.- Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.- Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.- Aprendizaje y formación continua.- Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#LI-MF1#J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti.Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco.ResponsabilidadesAsegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos:- Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones.- Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado.- Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto.- Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones.- Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales.- Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio.Beneficios- Salario acorde a tu experiencia y conocimientos.- Vehículo de empresa (5/7 partes).- Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral.- Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as.- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador.- Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.Requisitos- Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar.- Movilidad para visitar los centros.- Habilidades en la optimización de costes de personal.- Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos.- Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio.- Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio.- Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años.- Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes.- Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio.En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración PúblicaFunciones:- Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado- Desarrollo de negocio- Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos- Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos- Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos- Asesoramiento en materia legal y normativa- Gestión y coordinación de equipos- Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público- Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:- Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica.- Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital.- Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.- Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,- Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc.- Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.- Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?#J-18808-Ljbffr

Job description:ENG.SALES REPRESENTATIVEAVAILABLE IN TWO DIFFERENT AREAS:- MADRID & CENTRAL SPAIN OR- NORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA).DISCOVER PIRELLIWe are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people!In Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon.WHY JOIN US- A dynamic, international, and collaborative work environment- A global onboarding experience designed to help you succeed from day one.- Learning and development opportunities to support your personal and professional growth.- An attractive compensation, welfare, and benefits package.DRIVE YOUR FUTUREYou will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approachYOUR CORE ACTIVITIES- Manage and grow a portfolio of customers within the assigned territory.- Drive sales performance and achieve commercial targets.- Build strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach.- Identify new business opportunities and expand market presence.- Implement local sales plans aligned with Pirelli's commercial strategy.- Monitor market trends and collaborate with internal teams to deliver outstanding customer experience.WHAT WE ARE LOOKING FOR- University degree.- Sales-oriented mindset with a strong customer focus.- Strong communication and negotiation skills.- Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.G., Salesforce).- Fluent in Spanish, good in English & Italian as a plus.- Availability to travel within the assigned territory.WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION- 3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment.- Passion for the automotive industry and an interest in market trends and mobility solutions.- A consultative approach focused on creating value for customers.- Strong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities.- Entrepreneurial spirit, resilience, and a results-driven mindset.- Ability to build lasting customer partnerships and thrive in a dynamic, fast-paced environment.#WePirelliWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulationsESP.PROMOTOR/A COMERCIALDISPONIBLE EN DOS ÁREAS DISTINTAS:- MADRID Y ZONA CENTRO O- ZONA NORTE (PAÍS VASCO, NAVARRA Y LA RIOJA).DESCUBRE PIRELLISomos un líder global en la industria del neumático, especializados en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de neumáticos de altas prestaciones para automóviles, motocicletas y bicicletas. Con presencia en más de 160 países y alrededor de 18 plantas de producción, destacamos por nuestra tecnología de vanguardia y nuestro compromiso con la sostenibilidad. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos y se impulsa gracias a nuestro compromiso con la inclusión de perspectivas únicas y experiencias diversas. Porque power is nothing without our people!En Iberia, Pirelli ofrece soluciones premium de neumáticos en España y Portugal a través de una sólida organización comercial y red logística, con operaciones clave en Barcelona, Manresa, Madrid y Lisboa.WHY JOIN US- Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo.- Una experiencia global de onboarding diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional.- Un paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios.DRIVE YOUR FUTURETe incorporarás a nuestro equipo de Ventas Car, desempeñando un papel clave en el desarrollo del crecimiento del negocio en el territorio asignado, construyendo relaciones de confianza con los clientes y aportando valor mediante un enfoque de venta consultiva.YOUR CORE ACTIVITIES- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado.- Impulsar el desarrollo comercial y alcanzar los objetivos de ventas.- Construir relaciones sólidas con los clientes mediante visitas periodicas y un enfoque de venta consultiva.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia en el mercado.- Implementar planes de ventas locales, alineados con la estrategia comercial de Pirelli.- Analizar las tendencias del mercado y colaborar con los equipos internos para ofrecer una excelente experiencia al cliente.WHAT WE ARE LOOKING FOR- Formación universitaria.- Orientación comercial y enfoque al cliente.- Buenas habilidades de comunicación y negociación.- Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM, como Salesforce.- Nivel fluido de español, buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de italiano.- Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION- Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de oportunidades de negocio en un entorno de ventas B2B.- Pasión por el sector de la automoción e interés por las tendencias del mercado y las soluciones de movilidad.- Un enfoque consultivo orientado a crear valor para los clientes.- Sólida visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.- Espíritu emprendedor, resiliencia y orientación a resultados.- Capacidad para construir relaciones duraderas con los clientes y desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante.#WePirelliWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations#J-18808-Ljbffr

Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Grado o Formación Profesional relacionada con construcción o edificación. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo del área de Arquitectura y BIM e incorporar un/a Modelador/a BIM Revit Arquitectura para trabajar de manera

En VILABOA HAUS buscamos fontaneros con formación profesional específica para afrontar nuevos proyectos y ampliar nuestro equipo de obra.

Se ofrece formación especializada en SAP S/4HANA y Oracle a través de la 'ES Bootcamp Academy', con contrato indefinido desde el inicio y oportunidades para desarrollo profesional.

Estamos en búsqueda de una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores).

Grupo Iron Project Agencia Inmobiliaria busca profesionales comerciales para desarrollar actividad inmobiliaria en Bizkaia mediante un modelo profesional independiente. Se ofrece formación, onboarding y mentoría para el crecimiento dentro de una estructura inmobiliaria.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET y Angular o React para participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas dirigidas a fundaciones, asociaciones, entidades sociales y organizaciones que buscan mejorar su gestión y ampliar el impacto de su labor, ayudar a las personas. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET en la parte backend., • Crear interfaces dinámicas, intuitivas y accesibles con Angular o React., • Diseñar, consultar y optimizar bases de datos, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento de la información., • Trabajar con modelos de datos, procedimientos almacenados y consultas SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST., • Colaborar con perfiles funcionales, técnicos y de negocio para transformar necesidades reales en soluciones digitales útiles., • Analizar los desarrollos existentes, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que favorezcan la estabilidad y evolución de las aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento, mantenibilidad y calidad del código., • Contribuir a la digitalización de procesos relacionados con la gestión de proyectos, personas, ayudas, socios, donaciones y programas sociales., • Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web con Angular o React y con .NET y C#., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server., • Conocimientos de SQL, diseño de modelos de datos, consultas y optimización., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas web., • Valoraremos conocimientos en Xamarin o desarrollo de aplicaciones móviles y experiencia con Python., • Desenvolverte con autonomía, sin perder la cercanía ni la colaboración con el equipo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modalidad de trabajo en remoto. Además, si vives en Bilbao o alrededores, tendrás la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Leioa., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo., • Espacio para aportar tus ideas, participar en decisiones técnicas y dejar tu huella en la evolución de los proyectos., • La oportunidad de participar en proyectos tecnológicos que contribuyen a mejorar la actividad y el alcance de organizaciones con un fuerte compromiso social En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

Oportunidades de formación continua en el ámbito de la seguridad y el desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en sin experiencia en el sector). Habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para poder

Oportunidades de formación continua en el ámbito de la seguridad y el desarrollo profesional dentro de la empresa. En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de jornada continua.

Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional dentro del equipo. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar la rapidez y calidad del servicio. Categoría: Cocina / Ayudante de Cocina.

Descripción del puesto:¿Te apasiona la cocina y estás buscando una oportunidad para crecer en el sector? Buscamos un Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo en Guecho. Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional dentro del equipo. Colaborar con el equipo de cocina para

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Serás responsable de: Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado.Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA. ¿Y qué te ofrece Kids&Us? Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Tu misión: Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación , transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. Responsabilidades principales: Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. Equipamiento Validar el FF&E y OS&E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian : mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. Perfil que buscamos: Formación: Arquitectura. Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: AutoCAD, IndDesign, Adobe Suite, SketchUp, herramientas de generación de imágenes IA. Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Perfil ordenado, metódico y analítico, con vocación por aprender también de forma autónoma. Alguien curioso, con gusto por el diseño y los viajes. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansion, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory. Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica. Descripción del empleo Desde la línea de tecnología de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación de Norte, un perfil funcional de SAP ISU para departamento de Back-Office Billing La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios orientados al sector privado. ¿Qué características tiene el perfil que buscamos? Toma de requisitos con el cliente Análisis de impacto de requisitos en el sistema Desarrollo de integraciones con el fin de mover datos entre sistemas Testeo de desarrollos realizados. Monitorización de la correcta operación del sistema. Análisis de incidencias en el sistema, debugeo y planteamiento de soluciones de la causa raíz Interlocución con el cliente y participación en reuniones de diferentes áreas Requisitos Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente. Imprescindible 2 ó 3 años de experiencia en SAP pudiendo ser ABAP IV o bien Billing pero con ganas de aprender ABAP IV. Deseable experiencia en SAP ISU y SAP CRM. Experiencia en entornos de trabajo en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Nivel de ingles alto (deseable C1 o superior). Habilidades comunicativas para interlocución con el cliente final. Capacidad de trabajo bajo presión, siendo una persona organizada y responsable. Ganas de aprovechar la oportunidad de formarte en más tecnologías en un gran equipo. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. ¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano! Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?#J-18808-Ljbffr

Únete a ElectryConsulting como Comercial Junior y potencia tu carrera en el sector energético! En ElectryConsulting te abrimos las puertas para que te formes, crezcas y te conviertas en un profesional del asesoramiento energético. ¿Qué harás? Asesorar a empresas y particulares en la optimización de sus facturas de luz y gas. ¿Qué buscamos? Personas con motivación, actitud proactiva y ganas de aprender. Habilidad para comunicar y conectar con los clientes. Lo que te ofrecemos: Formación inicial y continua. Altas comisiones y crecimiento dentro de un proyecto sólido. Contrato mercantil y flexibilidad horaria. Un equipo joven y dinámico.

Buscamos un profesional con formación y experiencia en mantenimiento general de instalaciones para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Se ofrece un proyecto estable con contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Las tareas principales incluyen mantenimiento preventivo de climatización, baja tensión, fontanería y saneamiento, ejecución de planes preventivos y correctivos, diagnóstico y resolución de averías, gestión de proveedores y reporte directo al encargado. Se requiere titulación superior en electricidad y electrónica, electricidad industrial o similar, más al menos tres años de experiencia en un puesto parecido. Es necesaria disponibilidad para el horario indicado, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender en distintas áreas de mantenimiento. Se valorarán titulaciones adicionales como riesgo eléctrico, PRL, legionella o trabajos en altura. Además, ofrecemos formación continua para tu desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estable y consolidado.

La posición se centra en la gestión estratégica del ciclo completo de compraventa de oficinas de farmacia. El profesional será responsable de dirigir operaciones que generen un impacto significativo en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico local. Esta labor implica un análisis profundo del mercado, la valoración de establecimientos y la identificación de oportunidades de inversión alineadas con los intereses de farmacéuticos titulares y de inversores institucionales. La función requiere construir y consolidar una red sólida de contactos con titulares de farmacia e inversores de alto nivel en el ámbito geográfico asignado. El objetivo es actuar como un consultor de confianza, proporcionando asesoramiento experto y garantizando transacciones fluidas y exitosas. Se manejará una cartera activa de clientes, gestionando proactivamente las relaciones para superar los objetivos comerciales establecidos y los indicadores clave de rendimiento. Se aplicará una metodología exclusiva y probada, integrando procesos internos de análisis financiero, negociación y cierre de operaciones. El enfoque está orientado a la obtención de resultados extraordinarios y a la excelencia en cada etapa de la transmisión, asegurando que todas las partes involucradas alcancen sus objetivos de manera satisfactoria y profesional. La empresa ofrece un contrato indefinido con un atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija y una variable sin límite, vinculada directamente al desempeño y los resultados obtenidos. Se incluye un plan de carrera estructurado, acompañamiento constante y formación inicial de alto nivel para garantizar una rápida adaptación e integración. Además, se proporcionan beneficios adicionales como vehículo de empresa, dispositivo iPad y teléfono móvil corporativo.

Se busca personal para el área de fabricación en una compañía industrial del sector farmacéutico ubicada en Bizkaia. El trabajo consiste en colaborar en la producción de sólidos y líquidos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Las funciones incluyen la realización de bulks según normativas, recepción y verificación de materia prima, preparación de maquinaria, toma de muestras durante el proceso, documentación de la producción y limpieza de equipos. Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines o en Químico/a Industrial. Se valora experiencia previa en fabricación industrial, así como una actitud positiva hacia el trabajo y el aprendizaje. Es necesaria disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche) y para quinto turno. La oferta incluye un contrato temporal inicial de seis meses, prorrogable por otros seis, con posibilidad de incorporación estable. Se ofrece formación inicial en el puesto y un entorno de trabajo dinámico y profesional dentro de una compañía referente en su sector.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.- Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.- Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.- Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.- Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.- Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).- Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.- Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes formación en en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).- Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.- Valorable disponer de vehículo propio- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.- Sólidas competencias interpersonales.- Alta energía, pasión y compromiso.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.¿Estás interesado/a?Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Supervisor de Obra en fabrica de duración inicial de 6 meses con ubicación Galdakao, Bilbao. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Some imagine the future. At SEGULA, we build it.Hay quien imagina el futuro. En SEGULA, lo creamos Responsabilidades Las tareas a llevar a cabo IN-SITU serían las de supervisión de obra, en contacto con el Director de Proyecto y la Propiedad, y documentación de las tareas (partes de visita, informes mensuales), visitas, etc. En concreto: 1. Inspección técnica del desarrollo de la obra, de acuerdo con las especificaciones y planos del Proyecto: - Trasmitir a dirección técnica de las dudas planteadas en obra - Trasladar las posibles modificaciones de obra - Comprobación de la correcta aplicación - Diariamente se realizará un acta para seguimiento de los trabajos. Consistirá en un listado de tareas soportadas con imágenes. 2. Coordinación y seguimiento de plazos en el plan de obra 3. Control económico 4. Elaboración de un informe mensual de seguimiento (Incidencias, Desviaciones en plazo y medidas adoptadas y Control económico). Perfil - Formación en Ingeniería civil/Industrial o similar. - Estar en posesión de curso en alturas - Experiencia en control de obra - Experiencia mínima de 2 o 3 años - Valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España. - Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). Valorable C1. - Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. - Disponibilidad para incorporación inmediata.Se ofrece Se Ofrece - Contrato 6 meses + Salario competitivo - posibilidad de contratar beneficios sociales. - Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. - Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. - Ambiente de trabajo profesional y muy especializado.

Lidl Supermercados SA en España busca incorporar a un profesional para cubrir una jornada completa en tienda, incorporándose a un equipo dinámico y gestionando inventarios, pedidos y atención al cliente. Ofrecemos 4 meses de formación inicial, horarios rotativos y un entorno de trabajo orientad

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría formar parte de un grupo empresarial consolidado ubicado en el centro de Bilbao? Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Entre tus principales funciones estarán: - Gestión completa del ciclo de nómina. - Elaboración, revisión y generación de nóminas. - Gestión y resolución de incidencias laborales. - Prestarás apoyo al área de Recursos Humanos en la gestión de plataformas laborales (Contrat@, Certific@ y Sistema RED), control horario, procesos de selección, formación y otras tareas propias del departamento. ¿Qué te ofrecemos? -Contratación estable directamente por empresa. -Incorporación a un grupo empresarial de servicios consolidado. -Centro de trabajo ubicado en el centro de Bilbao. Jornada laboral: De lunes a jueves: 8,5 horas diarias. Viernes: jornada de 6 horas. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Requisitos ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo