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This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Este rol forma parte del equipo de Claims de Willis y tiene como objetivo ofrecer una gestión de siniestros con alto valor añadido, actuando como asesor/a estratégico/a del cliente en situaciones críticas. Buscamos un perfil mid-level (experiencia media), con base técnica sólida en Responsabilidad Civil y Daños Materiales, que combine capacidad de análisis, orientación al cliente y una mentalidad innovadora y dinámica, alejada de la tramitación tradicional puramente administrativa. No es un rol junior de back-office ni un rol senior de dirección: es una posición clave de ownership, impacto y crecimiento. Perfil ideal para profesionales que: • Ya gestionan siniestros con cierta autonomía., • Disfrutan del contacto con clientes y la interlocución con aseguradoras., • Quieren evolucionar hacia un rol más consultivo y estratégico dentro de Claims., • Buscan un entorno exigente, colaborativo y en transformación constante. Rol y responsabilidades clave La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: • Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre., • Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro., • Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución., • Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos., • Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos., • Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos., • Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación., • Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros., • Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos • Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar., • Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía., • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) • Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a., • Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Ingeniería Civil y Estructuras para nuestra sede en Madrid, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en ingeniería civil, estructuras e instalaciones industriales, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya al desarrollo, mantenimiento y optimización de las infraestructuras de la compañía. ¿Cuál será tu rol como Técnico/a de Ingeniería Civil y Estructuras? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de proporcionar asistencia técnica especializada en el ámbito de las obras civiles, contribuyendo al análisis, evaluación y mejora de las infraestructuras e instalaciones de Enagás. Participarás en proyectos de desarrollo y en el soporte a instalaciones en operación, aportando criterios técnicos que favorezcan la seguridad, fiabilidad, sostenibilidad y eficiencia de los activos. Entre tus principales responsabilidades: • Proporcionar asistencia técnica especializada en obras civiles y estructuras, colaborando en la definición de soluciones técnicas eficientes y sostenibles para proyectos e instalaciones de la compañía., • Participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería civil, contribuyendo a la elaboración de estudios, análisis de alternativas y definición de criterios de diseño para infraestructuras lineales, edificaciones y estructuras., • Realizar el seguimiento técnico de proyectos y obras civiles, supervisando su correcta ejecución, identificando incidencias y proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario., • Elaborar informes técnicos y documentación especializada, participando en análisis de incidencias, evaluaciones técnicas, procesos de contratación y valoración de ofertas de proveedores., • Colaborar en la mejora continua de las instalaciones, participando en la revisión de criterios técnicos, gamas de mantenimiento y propuestas de optimización de activos., • Identificar nuevas tecnologías, metodologías y buenas prácticas aplicables al ámbito de las obras civiles, promoviendo su incorporación cuando aporten valor a la organización. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te apasiona la ingeniería civil, disfrutas participando en proyectos multidisciplinares y quieres contribuir al desarrollo y mejora de infraestructuras estratégicas para la transición energética, este reto es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación universitaria superior en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Estructural o similar., • Se valorará formación de posgrado o Máster en Cálculo de Estructuras, Cimentaciones y Materiales., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones relacionadas con ingeniería civil, estructuras u obras civiles., • Nivel alto de inglés (TOEIC +850). 🧩 Competencias técnicas: • Experiencia en patologías de estructuras, inspección técnica y supervisión de obras., • Experiencia en elaboración de informes técnicos, análisis de incidencias y soporte a proyectos de obra civil., • Conocimiento y experiencia en instalaciones industriales., • Conocimiento de normativa española y europea aplicable a estructuras, incluyendo UNE-EN 1473 y UNE-EN 14620., • Se valorará experiencia en proyectos de infraestructura portuaria, obras lineales, edificación y estructuras de hormigón y metálicas., • Se valorará experiencia en cálculo estructural y manejo de herramientas como Cype, SAP2000 o STAAD. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: • 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Este rol forma parte del equipo de Claims de Willis y tiene como objetivo ofrecer una gestión de siniestros con alto valor añadido, actuando como asesor/a estratégico/a del cliente en situaciones críticas. Buscamos un perfil mid-level (experiencia media), con base técnica sólida en Responsabilidad Civil y Daños Materiales, que combine capacidad de análisis, orientación al cliente y una mentalidad innovadora y dinámica, alejada de la tramitación tradicional puramente administrativa. No es un rol junior de back-office ni un rol senior de dirección: es una posición clave de ownership, impacto y crecimiento. Perfil ideal para profesionales que: • Ya gestionan siniestros con cierta autonomía., • Disfrutan del contacto con clientes y la interlocución con aseguradoras., • Quieren evolucionar hacia un rol más consultivo y estratégico dentro de Claims., • Buscan un entorno exigente, colaborativo y en transformación constante. Rol y responsabilidades clave La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: • Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre., • Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro., • Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución., • Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos., • Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos., • Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos., • Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación., • Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros., • Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos • Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar., • Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía., • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) • Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a., • Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Ingeniería Civil y Estructuras para nuestra sede en Madrid, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en ingeniería civil, estructuras e instalaciones industriales, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya al desarrollo, mantenimiento y optimización de las infraestructuras de la compañía. ¿Cuál será tu rol como Técnico/a de Ingeniería Civil y Estructuras? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de proporcionar asistencia técnica especializada en el ámbito de las obras civiles, contribuyendo al análisis, evaluación y mejora de las infraestructuras e instalaciones de Enagás. Participarás en proyectos de desarrollo y en el soporte a instalaciones en operación, aportando criterios técnicos que favorezcan la seguridad, fiabilidad, sostenibilidad y eficiencia de los activos. Entre tus principales responsabilidades: • Proporcionar asistencia técnica especializada en obras civiles y estructuras, colaborando en la definición de soluciones técnicas eficientes y sostenibles para proyectos e instalaciones de la compañía., • Participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería civil, contribuyendo a la elaboración de estudios, análisis de alternativas y definición de criterios de diseño para infraestructuras lineales, edificaciones y estructuras., • Realizar el seguimiento técnico de proyectos y obras civiles, supervisando su correcta ejecución, identificando incidencias y proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario., • Elaborar informes técnicos y documentación especializada, participando en análisis de incidencias, evaluaciones técnicas, procesos de contratación y valoración de ofertas de proveedores., • Colaborar en la mejora continua de las instalaciones, participando en la revisión de criterios técnicos, gamas de mantenimiento y propuestas de optimización de activos., • Identificar nuevas tecnologías, metodologías y buenas prácticas aplicables al ámbito de las obras civiles, promoviendo su incorporación cuando aporten valor a la organización. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te apasiona la ingeniería civil, disfrutas participando en proyectos multidisciplinares y quieres contribuir al desarrollo y mejora de infraestructuras estratégicas para la transición energética, este reto es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación universitaria superior en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Estructural o similar., • Se valorará formación de posgrado o Máster en Cálculo de Estructuras, Cimentaciones y Materiales., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones relacionadas con ingeniería civil, estructuras u obras civiles., • Nivel alto de inglés (TOEIC +850). 🧩 Competencias técnicas: • Experiencia en patologías de estructuras, inspección técnica y supervisión de obras., • Experiencia en elaboración de informes técnicos, análisis de incidencias y soporte a proyectos de obra civil., • Conocimiento y experiencia en instalaciones industriales., • Conocimiento de normativa española y europea aplicable a estructuras, incluyendo UNE-EN 1473 y UNE-EN 14620., • Se valorará experiencia en proyectos de infraestructura portuaria, obras lineales, edificación y estructuras de hormigón y metálicas., • Se valorará experiencia en cálculo estructural y manejo de herramientas como Cype, SAP2000 o STAAD. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: • 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos contables y financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya tanto a garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera como a impulsar la digitalización de los procesos contables. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de contabilidad? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de distintas sociedades del Grupo, participando en sus procesos de cierre, elaboración de estados financieros y cuentas anuales, así como en la interlocución con auditoría externa. Además, colaborarás en el análisis de operaciones bajo normativa PGC e IFRS y contribuirás a la transformación digital del área financiera, implantando herramientas y soluciones que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y la calidad de la información. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades asignadas, incluyendo el registro de operaciones y asientos contables y la coordinación y control del cierre general. Preparar los estados financieros individuales y las cuentas anuales de las sociedades de tu ámbito, asegurando su correcta formulación, aprobación, depósito y registro mercantil, y facilitando la información necesaria para la consolidación del Grupo. Coordinar la relación con auditoría financiera externa y prestar soporte en otros procesos de revisión, como la contabilidad regulatoria, las auditorías vinculadas al entorno regulado o las relativas a subvenciones. Registrar y realizar el seguimiento contable del impuesto sobre sociedades, considerando las posiciones correspondientes a las distintas sociedades dentro del consolidado fiscal. Analizar operaciones bajo normativa PGC e IFRS, en colaboración con el equipo de Políticas Contables, para anticipar sus impactos financieros e incorporarlos adecuadamente en los modelos de planificación y en los registros contables. Elaborar revisiones analíticas y documentación de control interno, contribuyendo al cumplimiento y adecuada evidencia de los controles SCIIF aplicables. Impulsar la digitalización de los procesos contables y financieros, especialmente en la explotación de datos procedentes de los ERP corporativos y en la elaboración de cuentas anuales. Analizar nuevas tecnologías, herramientas y plataformas aplicables al área financiera, proponiendo mejoras que favorezcan la innovación, la eficiencia y la adaptación continua de los procesos. Realizar el seguimiento de la calidad y eficacia de los servicios prestados por el Digital Finance Services Center, promoviendo la mejora continua y la aplicación de buenas prácticas contables y de servicio. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas afines Experiencia mínima de 3 años en contabilidad financiera, cierre contable, elaboración de estados financieros o actividades similares. Se valorará especialmente la experiencia previa en auditoría financiera Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Conocimientos sólidos de normativa contable PGC e IFRS Conocimientos financieros y fiscales Experiencia en procesos de cierre contable, elaboración de estados financieros y cuentas anuales Conocimiento de herramientas y procesos de digitalización financiera Manejo habitual de herramientas ofimáticas ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Ingeniería Civil y Estructuras para nuestra sede en Madrid, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en ingeniería civil, estructuras e instalaciones industriales, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya al desarrollo, mantenimiento y optimización de las infraestructuras de la compañía. ¿Cuál será tu rol como Técnico/a de Ingeniería Civil y Estructuras? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de proporcionar asistencia técnica especializada en el ámbito de las obras civiles, contribuyendo al análisis, evaluación y mejora de las infraestructuras e instalaciones de Enagás. Participarás en proyectos de desarrollo y en el soporte a instalaciones en operación, aportando criterios técnicos que favorezcan la seguridad, fiabilidad, sostenibilidad y eficiencia de los activos. Entre tus principales responsabilidades: • Proporcionar asistencia técnica especializada en obras civiles y estructuras, colaborando en la definición de soluciones técnicas eficientes y sostenibles para proyectos e instalaciones de la compañía., • Participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería civil, contribuyendo a la elaboración de estudios, análisis de alternativas y definición de criterios de diseño para infraestructuras lineales, edificaciones y estructuras., • Realizar el seguimiento técnico de proyectos y obras civiles, supervisando su correcta ejecución, identificando incidencias y proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario., • Elaborar informes técnicos y documentación especializada, participando en análisis de incidencias, evaluaciones técnicas, procesos de contratación y valoración de ofertas de proveedores., • Colaborar en la mejora continua de las instalaciones, participando en la revisión de criterios técnicos, gamas de mantenimiento y propuestas de optimización de activos., • Identificar nuevas tecnologías, metodologías y buenas prácticas aplicables al ámbito de las obras civiles, promoviendo su incorporación cuando aporten valor a la organización. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te apasiona la ingeniería civil, disfrutas participando en proyectos multidisciplinares y quieres contribuir al desarrollo y mejora de infraestructuras estratégicas para la transición energética, este reto es para ti. 🎓Formación y experiencia: • Titulación universitaria superior en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Estructural o similar., • Se valorará formación de posgrado o Máster en Cálculo de Estructuras, Cimentaciones y Materiales., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones relacionadas con ingeniería civil, estructuras u obras civiles., • Nivel alto de inglés (TOEIC +850). 🧩 Competencias técnicas: • Experiencia en patologías de estructuras, inspección técnica y supervisión de obras., • Experiencia en elaboración de informes técnicos, análisis de incidencias y soporte a proyectos de obra civil., • Conocimiento y experiencia en instalaciones industriales., • Conocimiento de normativa española y europea aplicable a estructuras, incluyendo UNE-EN 1473 y UNE-EN 14620., • Se valorará experiencia en proyectos de infraestructura portuaria, obras lineales, edificación y estructuras de hormigón y metálicas., • Se valorará experiencia en cálculo estructural y manejo de herramientas como Cype, SAP2000 o STAAD. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: • 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos contables y financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya tanto a garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera como a impulsar la digitalización de los procesos contables. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de contabilidad? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de distintas sociedades del Grupo, participando en sus procesos de cierre, elaboración de estados financieros y cuentas anuales, así como en la interlocución con auditoría externa. Además, colaborarás en el análisis de operaciones bajo normativa PGC e IFRS y contribuirás a la transformación digital del área financiera, implantando herramientas y soluciones que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y la calidad de la información. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades asignadas, incluyendo el registro de operaciones y asientos contables y la coordinación y control del cierre general. Preparar los estados financieros individuales y las cuentas anuales de las sociedades de tu ámbito, asegurando su correcta formulación, aprobación, depósito y registro mercantil, y facilitando la información necesaria para la consolidación del Grupo. Coordinar la relación con auditoría financiera externa y prestar soporte en otros procesos de revisión, como la contabilidad regulatoria, las auditorías vinculadas al entorno regulado o las relativas a subvenciones. Registrar y realizar el seguimiento contable del impuesto sobre sociedades, considerando las posiciones correspondientes a las distintas sociedades dentro del consolidado fiscal. Analizar operaciones bajo normativa PGC e IFRS, en colaboración con el equipo de Políticas Contables, para anticipar sus impactos financieros e incorporarlos adecuadamente en los modelos de planificación y en los registros contables. Elaborar revisiones analíticas y documentación de control interno, contribuyendo al cumplimiento y adecuada evidencia de los controles SCIIF aplicables. Impulsar la digitalización de los procesos contables y financieros, especialmente en la explotación de datos procedentes de los ERP corporativos y en la elaboración de cuentas anuales. Analizar nuevas tecnologías, herramientas y plataformas aplicables al área financiera, proponiendo mejoras que favorezcan la innovación, la eficiencia y la adaptación continua de los procesos. Realizar el seguimiento de la calidad y eficacia de los servicios prestados por el Digital Finance Services Center, promoviendo la mejora continua y la aplicación de buenas prácticas contables y de servicio. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas afines Experiencia mínima de 3 años en contabilidad financiera, cierre contable, elaboración de estados financieros o actividades similares. Se valorará especialmente la experiencia previa en auditoría financiera Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Conocimientos sólidos de normativa contable PGC e IFRS Conocimientos financieros y fiscales Experiencia en procesos de cierre contable, elaboración de estados financieros y cuentas anuales Conocimiento de herramientas y procesos de digitalización financiera Manejo habitual de herramientas ofimáticas ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

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Una persona con sólidos conocimientos contables y financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya tanto a garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera como a impulsar la digitalización de los procesos contables. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de contabilidad? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de distintas sociedades del Grupo, participando en sus procesos de cierre, elaboración de estados financieros y cuentas anuales, así como en la interlocución con auditoría externa. Además, colaborarás en el análisis de operaciones bajo normativa PGC e IFRS y contribuirás a la transformación digital del área financiera, implantando herramientas y soluciones que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y la calidad de la información. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades asignadas, incluyendo el registro de operaciones y asientos contables y la coordinación y control del cierre general. Preparar los estados financieros individuales y las cuentas anuales de las sociedades de tu ámbito, asegurando su correcta formulación, aprobación, depósito y registro mercantil, y facilitando la información necesaria para la consolidación del Grupo. Coordinar la relación con auditoría financiera externa y prestar soporte en otros procesos de revisión, como la contabilidad regulatoria, las auditorías vinculadas al entorno regulado o las relativas a subvenciones. Registrar y realizar el seguimiento contable del impuesto sobre sociedades, considerando las posiciones correspondientes a las distintas sociedades dentro del consolidado fiscal. Analizar operaciones bajo normativa PGC e IFRS, en colaboración con el equipo de Políticas Contables, para anticipar sus impactos financieros e incorporarlos adecuadamente en los modelos de planificación y en los registros contables. Elaborar revisiones analíticas y documentación de control interno, contribuyendo al cumplimiento y adecuada evidencia de los controles SCIIF aplicables. Impulsar la digitalización de los procesos contables y financieros, especialmente en la explotación de datos procedentes de los ERP corporativos y en la elaboración de cuentas anuales. Analizar nuevas tecnologías, herramientas y plataformas aplicables al área financiera, proponiendo mejoras que favorezcan la innovación, la eficiencia y la adaptación continua de los procesos. Realizar el seguimiento de la calidad y eficacia de los servicios prestados por el Digital Finance Services Center, promoviendo la mejora continua y la aplicación de buenas prácticas contables y de servicio. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas afines Experiencia mínima de 3 años en contabilidad financiera, cierre contable, elaboración de estados financieros o actividades similares. Se valorará especialmente la experiencia previa en auditoría financiera Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Conocimientos sólidos de normativa contable PGC e IFRS Conocimientos financieros y fiscales Experiencia en procesos de cierre contable, elaboración de estados financieros y cuentas anuales Conocimiento de herramientas y procesos de digitalización financiera Manejo habitual de herramientas ofimáticas ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Regional Account Manager (Neurología) - MadridMadrid,, SpainApply NowFind out how well you match with this jobEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas.Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas.## ## Principales responsabilidades: Proporcionar información científica y médica. Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.## ## Requisitos indispensables: Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). Área de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.## ## Formación Sólida base científica o médica. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.Date Posted22-jul-2026Closing Date11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@alexion.com. Alexion participates in E-Verify.Our PhilosophyAt Alexion, we change lives every day. People living with rare and devastating diseases are our guiding star. We believe it is our responsibility to listen to, understand and change the lives of patients and those who work tirelessly to help them. We continue to deepen our understanding of rare disease, which began with our pioneering work in complement biology. This knowledge allows us to innovate and evolve into new areas, where there is great unmet need and opportunity to help patients and families fully live their best lives.#J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Este rol forma parte del equipo de Claims de Willis y tiene como objetivo ofrecer una gestión de siniestros con alto valor añadido, actuando como asesor/a estratégico/a del cliente en situaciones críticas. Buscamos un perfil mid-level (experiencia media), con base técnica sólida en Responsabilidad Civil y Daños Materiales, que combine capacidad de análisis, orientación al cliente y una mentalidad innovadora y dinámica, alejada de la tramitación tradicional puramente administrativa. No es un rol junior de back-office ni un rol senior de dirección: es una posición clave de ownership, impacto y crecimiento. Perfil ideal para profesionales que: • Ya gestionan siniestros con cierta autonomía., • Disfrutan del contacto con clientes y la interlocución con aseguradoras., • Quieren evolucionar hacia un rol más consultivo y estratégico dentro de Claims., • Buscan un entorno exigente, colaborativo y en transformación constante. Rol y responsabilidades clave La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: • Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre., • Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro., • Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución., • Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos., • Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos., • Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos., • Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación., • Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros., • Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos • Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar., • Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía., • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) • Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a., • Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Defendoor Abogados - Granollers Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Defendoor Abogados buscamos incorporar una persona con auténtica capacidad comercial, buena formación y habilidad para argumentar, generar confianza y cerrar operaciones. No buscamos un perfil de televenta ni alguien dedicado a realizar llamadas en frío. Recibirás contactos previamente filtrados, interesados y con posibilidades reales de contratar nuestros servicios. Tu misión Atender a los potenciales clientes, comprender su situación, explicarles nuestra solución de manera clara y profesional, resolver sus dudas y acompañarlos hasta el cierre de la contratación. Tu función principal será vender bien: con profesionalidad, seguridad, empatía y capacidad de argumentación. Funciones Atender contactos interesados facilitados por el despacho. Realizar reuniones comerciales y llamadas de asesoramiento. Analizar las necesidades de cada potencial cliente. Presentar nuestros servicios de forma clara y convincente. Resolver dudas y gestionar objeciones. Negociar condiciones dentro de los criterios establecidos. Realizar el cierre y formalizar la contratación. Registrar correctamente la actividad comercial en el CRM. A corto plazo, apoyar y acompañar a un segundo asesor comercial. Perfil que buscamos Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Finanzas, Derecho o similar. Experiencia mínima de 5 años en ventas y cierre de operaciones. Experiencia en venta consultiva o servicios de cierto valor económico. Excelente expresión oral y capacidad de argumentación. Seguridad, profesionalidad y habilidad para generar confianza. Capacidad para escuchar, detectar necesidades y conducir una conversación hacia el cierre. Orientación clara a objetivos y resultados. Buen manejo de herramientas CRM. No es imprescindible tener experiencia jurídica: proporcionaremos formación sobre nuestros servicios. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo de 30.000 € a 32.000€ brutos anuales más variable por resultados. Contactos interesados, previamente filtrados y facilitados por la empresa. Sin captación en frío ni búsqueda de clientes. Formación inicial sobre nuestros servicios y proceso comercial. Incorporación a un despacho en crecimiento. Posibilidad real de evolucionar hacia la coordinación de un pequeño equipo comercial. Trabajo presencial en Granollers. Horario De lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para comer. Viernes, de 9:00 a 13:00 horas. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, que sepa mantener una conversación profesional y que tenga la capacidad de convertir una necesidad real en una contratación. Ejecutivo/a de Ventas Consultivas - Servicios Jurídicos Madrid, Spain#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid | Modelo de trabajo HíbridoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónSi tienes experiencia en entornos PKI y quieres seguir creciendo en proyectos técnicos especializados, esta oportunidad puede interesarte.En Atos buscamos un/a Analista PKI para participar en proyectos de implantación y migración de infraestructuras PKI en entornos corporativos.FuncionesParticipar en proyectos de análisis, diseño e implantación de soluciones PKI.Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras PKI en entornos corporativos.RequisitosEstudios Formación universitaria en Ingeniería informática o FP superior en informática.Experiencia técnicaExperiencia en proyectos de implantación y de migración de plataformas de PKI.Experiencia y/o conocimientos en gestión, configuración y despliegue de la suite de productos de Entrust Security Manager.Idiomas español e ingles B2.Deseable Se valorarán positivamente certificaciones en productos PKI.Qué ofrecemosModelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación.Participación en proyectos tecnológicos en entornos corporativos y de gran escala.Acceso a formación continua y plataformas de aprendizaje.Desarrollo profesional en un entorno especializado y en constante evolución.Trabajo con tecnologías actuales y equipos técnicos con alto nivel de expertise.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros#J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué es lo que harás en el equipo? Crear itinerarios de formación específicos para cada ramo. Desarrollar formaciones desde cero en coordinación con las necesidades del negocio. Organizar y gestionar eventos de formación, poder impartirlos cuando sea necesario. Comunicar eficazmente con todos los niveles de la organización. Innovar en formatos de formación con visión centrada en el cliente final. Definición, desarrollo y ejecución de MVPs de proyectos como apoyo a los diferentes canales de venta ¿Qué necesita el equipo de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 5 años de experiencia en consultoría (deseable), alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Contar con dominio de la herramienta Cornerstone o similares. Buen dominio del idioma inglés (mínimo B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106692 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Ingeniero IA senior con experiencia en diseño, desarrollo y optimización de modelos de inteligencia artificial, análisis de datos y colaboración multidisciplinar. Se requiere formación universitaria y conocimientos avanzados de Python o R.

Se incorporará en el área comercial de esta empresa industrial especializada en soluciones para presas, embalses y obras hidráulicas, con el objetivo de impulsar el desarrollo de negocio en los mercados asignados y contribuir al crecimiento del Plan Estratégico de la compañía. Las funciones principales serán: Elaborar y ejecutar el Plan Comercial Anual adaptándolo a las características de cada mercado. Realizar el seguimiento de la actividad comercial y del cumplimiento de los objetivos establecidos. Coordinarse con el equipo de la Unidad de Negocio y colaborar estrechamente con Back Office en la preparación de las ofertas más relevantes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos canales comerciales. Generar conocimiento del segmento mediante presentaciones, casos prácticos, formaciones y webinars. Colaborar con el Departamento de Marketing en la elaboración de contenidos para el Plan de Comunicación. Participar en los foros de Desarrollo de Producto aportando la visión del mercado. Pensamos en una persona con formación técnica universitaria en Ingeniería o titulación equivalente. Es imprescindible aportar un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Se ofrece la incorporación a un proyecto internacional con amplias posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa referente en su sector. xghoner Se ofrece una retribución entre 48.000€ y 52.000€ brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Como Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology & Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar el desarrollo y evolución de los proyectos relacionados con el estándar EIAC, garantizando la calidad y consistencia de los datos., • Impulsar la estrategia de conectividad de Allianz mediante la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial que permitan acelerar proyectos y optimizar procesos., • Definir requisitos funcionales y técnicos para proyectos de conectividad, iniciativas sectoriales y procesos de digitalización de la mediación., • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos junto con equipos de Technology & Data, Organización e IT., • Diseñar, ejecutar y supervisar pruebas de usuario (UAT), garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades., • Actuar como interlocutor/a de referencia con proveedores tecnológicos de la mediación, grandes brokers y corredurías para la integración de soluciones y servicios., • Colaborar con organismos sectoriales como TIREA y trabajar con plataformas de referencia como CIMA., • Mantener una relación cercana y continua con mediadores y con la Red Comercial de Allianz para identificar necesidades y oportunidades de mejora., • Contribuir al conocimiento transversal de procesos y herramientas comerciales estratégicas para la compañía. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia profesional y conocimiento sólido del estándar EIAC., • Experiencia trabajando con la plataforma CIMA., • Perfil funcional con capacidad de análisis, definición de requisitos y coordinación de proyectos tecnológicos., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación funcional y requisitos de proyecto en inglés/español y participar en reuniones internacionales., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente orientadas a la aceleración del desarrollo de proyectos y automatización de procesos., • Experiencia de alrededor de 5 años o experiencia equivalente en el sector asegurador en áreas de tecnología, organización, análisis funcional o gestión de proyectos., • Conocimiento del ecosistema de proveedores tecnológicos de mediación (MPM, eBroker, Codeoscopic y similares)., • Experiencia con herramientas de monitorización, testeo y gestión de servicios web SOAP y REST., • Experiencia realizando pruebas funcionales y de usuario con grandes volúmenes de datos., • Conocimiento de procesos de conectividad y digitalización dentro del canal de mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103352 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Descripción de la empresa En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia. Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores. ¡Tu nos defines, tú haces SGS! Descripción del empleo Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector? Si quieres unirte a un proyecto estable , en un equipo consolidado, donde puedas aportar y desarrollarte profesionalmente en un entorno de aprendizaje continuo, ¡queremos contar contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia demostrada en el sector de ITV, para una de nuestras estaciones de ITV ubicadas en la Comunidad de Madrid. Las funciones serían las siguientes: Garantizar la correcta ejecución de las inspecciones técnicas de vehículos conforme a la normativa vigente, procedimientos internos y estándares de calidad establecidos. Liderar y desarrollar el equipo a su cargo, organizando los recursos para orientarlos a resultados. Dirigir la estrategia de atención al cliente, promoviendo una cultura orientada a la satisfacción y fidelización. Desarrollar la actividad comercial de la estación en su área de influencia, identificando oportunidades de negocio y crecimiento. Responsable de la gestión de la cuenta de resultados, la calidad del servicio así como de la experiencia del cliente. Requisitos Los requisitos para esta posición serían los siguientes: Titulación universitaria en ingeniería (validada por Industria) Experiencia requerida demostrable al menos 2 años en gestión de ITV. Carnet de conducir y vehículo propio. Información adicional ¿Qué encontrarás en SGS? Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales. Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente. Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS. Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de nóminas con experiencia en gestoría para realizar la gestión completa de nóminas, altas/bajas, liquidaciones y presentación de Seguros Sociales. Se requiere formación universitaria y disponibilidad inmediata.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Allianz buscamos un/a IA Data Engineer para incorporarse a nuestro Center of Excellence in Automation & AI, con el objetivo de diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de automatización basadas en inteligencia artificial, con impacto real en el negocio. ¿Qué harás en Allianz? • Construir, evolucionar y mantener soluciones de automatización en entornos de IA, desde la definición del caso de uso hasta su puesta en producción., • Diseñar e implementar modelos y componentes de IA aplicados a procesos de negocio., • Garantizar la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones desarrolladas., • Colaborar de forma transversal con equipos de negocio y tecnológicos., • Gestionar, cuando sea necesario, proveedores externos, asegurando el correcto desarrollo de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos., • Contribuir a la mejora continua del ecosistema de Automatización & IA de la compañía. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria técnica o grado superior en desarrollo., • Experiencia de 2 años desarrollando soluciones de IA generativa., • Experiencia laboral trabajando Python y desarrollando software en un entorno cloud., • Bases sólidas de desarrollo de software., • Capacidad analítica, buena predisposición para aprender y ganas de trabajar con las últimas tecnologías., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas, • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras, • Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 97190 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales. Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso. Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas. Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos. Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta. Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas. Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales , Administración y Dirección de Empresas , Empresariales o similar. Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones. Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes. Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto. Valorable experiencia con SISnet , especialmente en talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio . #J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Contable Fiscal a nuestra oficina de Madrid para integrarse en el equipo de Accounting & Tax Compliance. Responsabilidades principales Asesoramiento contable y fiscal a su cartera de clientes (nacional e internacional). Realización del ciclo contable de contabilidad de una cartera de clientes, incluyendo cierros contables. Análisis de balances y cuentas de resultados para la toma de decisiones, y preparación de reportes periódicos para el cliente. Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.). Planificación fiscal y optimización de la carga tributaria para clientes. Análisis de normativa fiscal vigente y aplicación práctica en cada caso. Atención a requerimientos, comprobaciones e inspecciones de la Administración Tributaria. Supervisión y coordinación del trabajo del junior asignado Actualización constante en cambios legislativos fiscales y contables. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Contabilidad y Finanzas, Economía, ADE o titulación universitaria similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 3-5 años desempeñando funciones en departamentos de contabilidad y fiscalidad, gestionando cartera de clientes y trabajando en entornos dinámicos. Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría, asesoría o despacho profesional. Sólidos conocimientos en normativa contable y fiscal española, incluyendo impuestos como IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Nivel medio de inglés (mínimo B2), valorándose positivamente la capacidad para comunicarse en entornos profesionales internacionales. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Suscripción gratuita a Wellhub, la plataforma de bienestar integral que incluye acceso a gimnasios y apps de salud mental y nutrición. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué es lo que harás en el equipo? Crear itinerarios de formación específicos para cada ramo. Desarrollar formaciones desde cero en coordinación con las necesidades del negocio. Organizar y gestionar eventos de formación, poder impartirlos cuando sea necesario. Comunicar eficazmente con todos los niveles de la organización. Innovar en formatos de formación con visión centrada en el cliente final. Definición, desarrollo y ejecución de MVPs de proyectos como apoyo a los diferentes canales de venta ¿Qué necesita el equipo de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 5 años de experiencia en consultoría (deseable), alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Contar con dominio de la herramienta Cornerstone o similares. Buen dominio del idioma inglés (mínimo B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106692 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en BBVA Allianz? En BBVA Allianz buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Pricing de No Vida para liderar el desarrollo y optimización de modelos técnicos en el ramo de Hogar. Formarás parte de un equipo dinámico e innovador, contribuyendo directamente a la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de nuestras soluciones aseguradoras. Trabajarás en un entorno colaborativo, participando en proyectos estratégicos de tarificación y analítica avanzada, con impacto directo en la toma de decisiones de negocio. Principales responsabilidades Desarrollo y optimización de modelos de pricing • Desarrollar, calibrar y mantener modelos técnicos para el ramo de Hogar., • Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad., • Liderar proyectos de optimización de precios para Nueva Producción y Cartera mediante herramientas especializadas de pricing., • Integrar información interna y externa garantizando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. Implementación y mantenimiento de tarifas • Implementar y mantener modelos tarifarios en entornos productivos., • Configurar factores, reglas de negocio, lógica tarifaria y versiones de tarifas para asegurar una ejecución estable y eficiente., • Colaborar en la correcta integración de tarifas en los sistemas corporativos., • Resolver incidencias y asegurar la calidad de las implementaciones. Análisis técnico y soporte al negocio • Analizar el desempeño técnico de la nueva producción y de la cartera existente., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización tarifaria., • Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte a las áreas de negocio en la definición de coberturas, límites y reglas de suscripción., • Colaborar estrechamente con áreas como Siniestros, Finanzas, Suscripción y Transformación. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en Pricing de seguros No Vida., • Experiencia demostrable en modelos técnicos y tarificación del ramo de Hogar. Conocimientos técnicos • Experiencia en análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de herramientas de pricing y modelización actuarial. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de Willis Towers Watson (Radar, Emblem y Classifier)., • Conocimientos de programación en SAS, Python y entornos Azure., • Experiencia en entornos bancaseguros., • Capacidad para comunicar conclusiones técnicas y promover cambios en metodologías, tarifas y procesos., • Uso de Inteligencia Artificial Generativa (Python, Copilot y ChatGPT) Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al dato., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para impulsar la innovación y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? En BBVA Allianz apostamos por las personas y por crear un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico, emocional y financiero., • Seguro de vida y condiciones especiales en productos de la compañía., • Entorno diverso, inclusivo y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación., • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo líder en el sector asegurador. Sobre BBVA Allianz En BBVA Allianz trabajamos para construir el futuro del seguro, combinando la solidez de dos compañías líderes con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento. Creemos en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. #EmployerOfChoice #4all #LetsCareForTomorrow [please translate into your local language] 104515 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué es lo que harás en el equipo? Crear itinerarios de formación específicos para cada ramo. Desarrollar formaciones desde cero en coordinación con las necesidades del negocio. Organizar y gestionar eventos de formación, poder impartirlos cuando sea necesario. Comunicar eficazmente con todos los niveles de la organización. Innovar en formatos de formación con visión centrada en el cliente final. Definición, desarrollo y ejecución de MVPs de proyectos como apoyo a los diferentes canales de venta ¿Qué necesita el equipo de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 5 años de experiencia en consultoría (deseable), alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Contar con dominio de la herramienta Cornerstone o similares. Buen dominio del idioma inglés (mínimo B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106692 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Due Diligence Analyst Misión Asegurar el análisis de riesgos de compliance de las contrapartes con las que se relaciona la Organización y proponer las recomendaciones y medidas necesarias para mitigarlos todo ello con el objetivo de prevenir el riesgo de contraparte. Funciones Ayudar a difundir los principios éticos y normativa interna en materia de Ética & Compliance de ENGIE a todos los Miembros de la Organización. Analizar las contrapartes desde la perspectiva de riesgo de compliance mediante búsquedas de información en bases de datos públicas o a través de la información facilitada por la contraparte, u otros medios. Proponer el plan de acción (medidas y controles) adecuadas a cada nivel de riesgo. Redactar el informe correspondiente. Garantizar el seguimiento de las contrapartes de riesgo, noticias en prensa, sanciones, etc. Garantizar el seguimiento del plan de acción propuesto en cada Due diligence. Asegurar que se cumple el procedimiento de Due Diligence y proponer nuevas acciones identificando áreas de mejora del proceso. Llevar un registro al día y una buena gestión documental. Tratar y analizar los KPIs de la actividad anualmente. Dar a apoyo en el diseño y monitorización del resto de elementos del modelo de compliance. Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. Formación Titulación universitaria (imprescindible). Estudios de posgrado en Compliance, Cumplimiento Normativo o Compliance Corporativo (valorables). Formación en Ingeniería (Industrial, Minas o similar) será un plus. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en funciones como Due Diligence Analyst Experiencia en entornos multinacionales. Idiomas: inglés: nivel avanzado Habilidades y competencias Sólido conocimiento de los marcos de cumplimiento normativo y de los entornos regulatorios. Mentalidad analítica con capacidad para evaluar y gestionar riesgos. Elevados estándares éticos e integridad profesional. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés (stakeholders). Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Unidad de negocio: Support Functions In Geographies División: SF In Europe - Spain Entidad legal: COFELY ESPANA Entidad legal: ENGIE España Salario mínimo: Salario máximo: Pago base: #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en BBVA Allianz? En BBVA Allianz buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Pricing de No Vida para liderar el desarrollo y optimización de modelos técnicos en el ramo de Hogar. Formarás parte de un equipo dinámico e innovador, contribuyendo directamente a la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de nuestras soluciones aseguradoras. Trabajarás en un entorno colaborativo, participando en proyectos estratégicos de tarificación y analítica avanzada, con impacto directo en la toma de decisiones de negocio. Principales responsabilidades Desarrollo y optimización de modelos de pricing • Desarrollar, calibrar y mantener modelos técnicos para el ramo de Hogar., • Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad., • Liderar proyectos de optimización de precios para Nueva Producción y Cartera mediante herramientas especializadas de pricing., • Integrar información interna y externa garantizando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. Implementación y mantenimiento de tarifas • Implementar y mantener modelos tarifarios en entornos productivos., • Configurar factores, reglas de negocio, lógica tarifaria y versiones de tarifas para asegurar una ejecución estable y eficiente., • Colaborar en la correcta integración de tarifas en los sistemas corporativos., • Resolver incidencias y asegurar la calidad de las implementaciones. Análisis técnico y soporte al negocio • Analizar el desempeño técnico de la nueva producción y de la cartera existente., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización tarifaria., • Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte a las áreas de negocio en la definición de coberturas, límites y reglas de suscripción., • Colaborar estrechamente con áreas como Siniestros, Finanzas, Suscripción y Transformación. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en Pricing de seguros No Vida., • Experiencia demostrable en modelos técnicos y tarificación del ramo de Hogar. Conocimientos técnicos • Experiencia en análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de herramientas de pricing y modelización actuarial. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de Willis Towers Watson (Radar, Emblem y Classifier)., • Conocimientos de programación en SAS, Python y entornos Azure., • Experiencia en entornos bancaseguros., • Capacidad para comunicar conclusiones técnicas y promover cambios en metodologías, tarifas y procesos., • Uso de Inteligencia Artificial Generativa (Python, Copilot y ChatGPT) Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al dato., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para impulsar la innovación y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? En BBVA Allianz apostamos por las personas y por crear un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico, emocional y financiero., • Seguro de vida y condiciones especiales en productos de la compañía., • Entorno diverso, inclusivo y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación., • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo líder en el sector asegurador. Sobre BBVA Allianz En BBVA Allianz trabajamos para construir el futuro del seguro, combinando la solidez de dos compañías líderes con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento. Creemos en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. #EmployerOfChoice #4all #LetsCareForTomorrow [please translate into your local language] 104515 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en BBVA Allianz? En BBVA Allianz buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Pricing de No Vida para liderar el desarrollo y optimización de modelos técnicos en el ramo de Hogar. Formarás parte de un equipo dinámico e innovador, contribuyendo directamente a la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de nuestras soluciones aseguradoras. Trabajarás en un entorno colaborativo, participando en proyectos estratégicos de tarificación y analítica avanzada, con impacto directo en la toma de decisiones de negocio. Principales responsabilidades Desarrollo y optimización de modelos de pricing • Desarrollar, calibrar y mantener modelos técnicos para el ramo de Hogar., • Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad., • Liderar proyectos de optimización de precios para Nueva Producción y Cartera mediante herramientas especializadas de pricing., • Integrar información interna y externa garantizando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. Implementación y mantenimiento de tarifas • Implementar y mantener modelos tarifarios en entornos productivos., • Configurar factores, reglas de negocio, lógica tarifaria y versiones de tarifas para asegurar una ejecución estable y eficiente., • Colaborar en la correcta integración de tarifas en los sistemas corporativos., • Resolver incidencias y asegurar la calidad de las implementaciones. Análisis técnico y soporte al negocio • Analizar el desempeño técnico de la nueva producción y de la cartera existente., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización tarifaria., • Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte a las áreas de negocio en la definición de coberturas, límites y reglas de suscripción., • Colaborar estrechamente con áreas como Siniestros, Finanzas, Suscripción y Transformación. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en Pricing de seguros No Vida., • Experiencia demostrable en modelos técnicos y tarificación del ramo de Hogar. Conocimientos técnicos • Experiencia en análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de herramientas de pricing y modelización actuarial. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de Willis Towers Watson (Radar, Emblem y Classifier)., • Conocimientos de programación en SAS, Python y entornos Azure., • Experiencia en entornos bancaseguros., • Capacidad para comunicar conclusiones técnicas y promover cambios en metodologías, tarifas y procesos., • Uso de Inteligencia Artificial Generativa (Python, Copilot y ChatGPT) Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al dato., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para impulsar la innovación y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? En BBVA Allianz apostamos por las personas y por crear un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Programas de bienestar físico, emocional y financiero., • Seguro de vida y condiciones especiales en productos de la compañía., • Entorno diverso, inclusivo y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación., • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo líder en el sector asegurador. Sobre BBVA Allianz En BBVA Allianz trabajamos para construir el futuro del seguro, combinando la solidez de dos compañías líderes con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento. Creemos en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. #EmployerOfChoice #4all #LetsCareForTomorrow [please translate into your local language] 104515 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106909 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: A quién estamos buscando Formación: Titulación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería (Industrial, Procesos, Sistemas), Tecnologías de la Información o Ciencia de Datos. Experiencia: Entre 8 y 10 años en gestión de soluciones tecnológicas orientadas al cliente y trayectoria consolidada en liderazgo de proyectos de transformación digital en entornos complejos. Dominio de plataformas CRM (Salesforce) y herramientas de experiencia, desarrollo a medida, y sistemas transaccionales de venta (SAP). Arquitectura e integración de sistemas digitales (APIs, Middleware, CDP y Marketing Automation). Metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile) y herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Nivel avanzado de inglés. Sería ideal si además: Cuentas con formación complementaria en gestión de productos digitales, innovación o normativas específicas del sector (calidad, HSEQ, automatización). Localización: Madrid ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Experteer Overview En este rol, tú desarrollarás relaciones con especialistas y personal sanitario para promover el producto con rigor científico. Trabajarás en gestión integral de centros, alcanzando KPIs y apoyando la estrategia de negocio a nivel nacional. Tu enfoque será autónomo y colaborativo, coordinando acciones con otros departamentos para maximizar el impacto en el cuidado del paciente. Buscamos a quien aporte innovación y capacidad analítica para enfrentar un entorno sanitario competitivo. Esta es una oportunidad para impulsar soluciones que mejoren resultados y experiencia en salud, dentro de una cultura inclusiva y global. Compensaciones / Beneficios • Establecer relaciones de calidad con especialistas y personal sanitario • Gestión integral de centros asignados y cumplimiento de KPIs • Promoción del producto basada en evidencia y conocimiento científico • Conocimiento del área y del entorno competitivo para alcanzar objetivos • Coordinación transversal con otros departamentos y equipos Responsabilidades • Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud • Experiencia mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria • Carnet de conducir • Residencia en el área geográfica de influencia Requisitos principales • vehículo de empresa • teléfono móvil • plan de retribución flexible • formación continua • ambiente de trabajo inclusivo • herramientas de trabajo incluidas

Liderar. Decidir. Impulsar. En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Life & Containment Science, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada, capacidad de decisión y visión de negocio para liderar este mercado dentro de nuestra línea de negocio de Edificación | WSP¿Cuál será tu rol?En WSP estamos buscando un/a¿Cuál será tu rol?En WSP estamos buscando un/a Life & Containment Science Manager para liderar el desarrollo y crecimiento de esta disciplina estratégica en España.Tendrás la responsabilidad de impulsar tanto la actividad técnica como el desarrollo de negocio en los sectores farmacéutico, biotecnológico, laboratorios y entornos industriales regulados. Serás la persona de referencia para clientes, colaboradores y equipos internos, contribuyendo al posicionamiento de WSP como socio de confianza en proyectos complejos y de alto valor añadido.Trabajarás de forma coordinada con especialistas y líderes internacionales de WSP, participando activamente en el crecimiento de la disciplina, el desarrollo de nuevas oportunidades y la consolidación de relaciones con clientes clave del sector.¿Cuáles serán tus funciones clave?Liderar el desarrollo de negocio de la disciplina Life & Containment Science en España, identificando oportunidades y generando crecimiento sostenible.Definir e implementar la estrategia comercial del área, participando activamente en la captación y fidelización de clientes.Actuar como principal interlocutor ante clientes estratégicos, comprendiendo sus necesidades y aportando soluciones de alto valor técnico.Liderar la preparación de propuestas técnicas y comerciales, coordinando equipos multidisciplinares.Dirigir proyectos complejos, garantizando la excelencia técnica, la calidad de los entregables y la rentabilidad de los trabajos.Impulsar el crecimiento y desarrollo del equipo, participando en la incorporación de nuevo talento, la formación y la evolución profesional de las personas.Colaborar con la red internacional de WSP para compartir conocimiento, identificar sinergias y trasladar a España las mejores prácticas del mercado.Contribuir al posicionamiento de WSP como referente en los sectores farmacéutico, biotecnológico, laboratorios y salas limpias.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o disciplina afín.Experiencia consolidada en proyectos para la industria farmacéutica, biotecnológica, laboratorios, salas limpias o instalaciones reguladas.Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestión de clientes.Capacidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos multidisciplinares.Conocimiento de procesos industriales, instalaciones críticas y entornos regulados.Conocimiento de normativa GMP y procesos de cualificación y validación.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Alta orientación al cliente, visión estratégica y capacidad para generar oportunidades de negocio.¿Qué encontrarás con nosotros?Posición estable y de responsabilidad real dentro de una compañía líder en ingeniería y consultoría.Oportunidad de liderar una disciplina estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.Participación en proyectos innovadores y técnicamente desafiantes para clientes de primer nivel.Colaboración con especialistas y equipos internacionales de referencia.Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Plan de carrera, formación continua y acceso a una red global de conocimiento.Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de una disciplina estratégica para WSP!#PharmaEngineering #Biotech #CleanRooms #BusinessDevelopment #EngineeringLeadership #ProjectManagement #Madrid #Hiring #WSP #SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Bcm Talent busca un/a Director/a Técnico/a para liderar la estrategia técnica y regulatoria de la compañía. Reportará a la Dirección General y coordinará las áreas de QA/QC, Producción y Compras para asegurar la calidad y cumplimiento normativo. Buscamos profesional con formación universitaria científica y al menos 5 años en roles de dirección técnica o regulatory affairs dentro de cosmética, farmacéutico o industria de acondicionamiento para terceros. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad? Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países. ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros. Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción. Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos. Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas. Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización. Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno. Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad. Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado. Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio. Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada. 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control. Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance. Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones. Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados. Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance. Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español. ¿Qué buscamos más allá de la experiencia? Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas. Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio. Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics. Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en Marketing o Energía. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. Conocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. Sería ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

¿Te apasiona transformar datos en decisiones de alto impacto? Buscamos un/a Senior Data Analyst / Senior Data Scientist BI con sólida experiencia en análisis avanzado, estadístico/a aplicada y Business Intelligence para incorporarse a un entorno dinámico orientado a la toma de decisiones basada en datos. La persona seleccionada será responsable de diseñar análisis complejos, desarrollar modelos/las estadísticos/as, explotar grandes volúmenes de información y crear soluciones de visualización que permitan generar insights de negocio accionables. Si te apasionan los datos y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio, queremos conocerte. Funciones principales: - Diseñar y ejecutar análisis estadísticos/as avanzados para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora. - Extraer, transformar y analizar datos procedentes de múltiples fuentes. - Desarrollar consultas SQL complejas y optimizar procesos de explotación de información. - Construir dashboards y cuadros de mando en Power BI orientados tanto a negocio como a dirección. - Aplicar metodologías estadísticos/as para validar hipótesis y apoyar la toma de decisiones. - Elaborar análisis exploratorios y modelos analíticos utilizando Python. - Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos. - Comunicar resultados y recomendaciones a distintos niveles de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación universitaria en Matemáticos/as, Estadístico/a, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Físico/a, Ciencia de Datos o carreras afines. - Se valorará formación de posgrado en Data Science, Big Data, Business Analytics o Estadístico/a Aplicada. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Data Analytics, Data Science o Business Intelligence. - Experiencia avanzada en SQL, Python y Power BI aplicada a proyectos de análisis y visualización de datos. - Valorable experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y certificaciones tecnológicas relacionadas con analítica de datos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato por maternidad a tiempo completo. - Horario de oficina: de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00h (con flexibilidad) - Modalidad: Presencial. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario: 35.901,46€ b/a. - Incorporación inmediata.

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

Presencial.¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:¿Qué buscamos?- Un/a Ingeniero/a Verificación y Validación (V&V), con experiencia de al menos 5 años.- Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid.- Titulación: Ingeniería Técnica- Modalidad Teletrabajo: Presencial- Jornada Laboral: L-J:9H // V: 5,5HRequisitos mínimos:- Titulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Computadores, Industrial, Física o similar).- Experiencia en Verificación y Validación de software, QA técnico o testing en entornos tecnológicos.- Conocimientos sólidos de programación en C.- Experiencia en sistemas embebidos y buses/protocolos de comunicación.- Conocimientos de scripting (Python, Bash o similar).- Experiencia trabajando con Linux.- Capacidad para interpretar y validar requisitos técnicos, arquitectura y especificaciones.- Nivel de inglés técnico suficiente para documentación y herramientas.¿Cuáles serán tus funciones?- Definir y ejecutar el plan de Verificación y Validación según los requisitos del sistema y del software.- Diseñar y desarrollar pruebas unitarias, funcionales, de integración y regresión.- Crear y mantener procedimientos de prueba, casos de prueba y criterios de aceptación.- Verificar que el software cumple especificaciones mediante review de requisitos, diseño y trazabilidad.- Realizar pruebas sobre entornos simulados, modelos, bancos de pruebas y hardware real.- Automatizar pruebas mediante Python, Bash u otros lenguajes de scripting.- Colaborar estrechamente con los equipos de software, hardware, firmware e integración, facilitando la resolución de defectos.- Participar en auditorías internas y revisiones técnicas del ciclo de vida del software.- Elaborar documentación técnica y evidencias de cumplimiento de los procesos de calidad.¿Qué te ofrecemos?- Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.- Retribución flexible.- Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.- Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Cipherbit-Grupo Oesía es la primera marca española especialmente dedicada a la ciberseguridad y al desarrollo de productos de comunicaciones seguras (cifra), certificados por el CCN y la OTAN.Esta división de Grupo Oesía está focalizada en el entorno nacional e internacional de Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas, reforzando de esta manera la autonomía estratégica de Europa en ciberdefensa.#J-18808-Ljbffr

Descripción de empleo En LedaMC estamos ampliando nuestro equipo de Quality Assurance y buscamos incorporar un perfil QA Senior / Analista Senior de Pruebas Funcionales para participar en proyectos tecnológicos de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales. Buscamos un profesional con experiencia sólida en testing funcional y pruebas End-to-End, capaz de entender tanto la perspectiva técnica como la de negocio y de participar activamente en la definición de la estrategia de pruebas. Además, queremos incorporar perfiles que tengan interés y experiencia práctica en el uso de Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo al testing, utilizando IA para agilizar tareas, mejorar la cobertura de las pruebas y aumentar la productividad en su trabajo diario. Trabajarás en equipos Agile y colaborarás directamente con equipos de desarrollo, IT y negocio durante todo el ciclo de calidad del producto. Qué buscamos - Titulación universitaria. - Entre 4 y 7 años de experiencia en testing y calidad de software. - Experiencia sólida en análisis, diseño y ejecución de pruebas funcionales y End-to-End (E2E). - Capacidad para analizar requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación e identificar escenarios, riesgos y necesidades de prueba. - Experiencia en pruebas de aceptación de usuario (UAT / AA). - Diseño y mantenimiento de casos, escenarios y planes de prueba. - Experiencia en pruebas de regresión. - Gestión del ciclo de vida de defectos, incluyendo identificación, documentación, seguimiento y validación. - Experiencia con herramientas como Jira, TestLink, Remedy, ServiceNow o similares. - Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. - Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio. - Capacidad analítica, autonomía, pensamiento crítico y orientación a la calidad. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. - Nivel de inglés valorable. - Disponibilidad para viajar. IA aplicada al Testing Buscamos profesionales que, además de contar con una sólida base en testing, estén incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en su trabajo diario. Valoraremos especialmente experiencia práctica demostrable utilizando IA para: - Analizar requisitos e historias de usuario y detectar ambigüedades, inconsistencias o escenarios no contemplados. - Generar y mejorar casos y escenarios de prueba. - Identificar casos límite (edge cases) y ampliar la cobertura de pruebas. - Generar datos de prueba y datos sintéticos. - Ayudar en el análisis de logs, errores e incidencias. - Apoyar la elaboración de documentación, evidencias e informes de pruebas. - Optimizar y priorizar pruebas de regresión. - Apoyarse en asistentes de IA para automatizar o simplificar tareas repetitivas relacionadas con QA. No buscamos necesariamente especialistas en Inteligencia Artificial, sino QA Senior que sepan utilizarla de forma práctica para trabajar mejor, más rápido y con mayor cobertura y calidad. Conocimientos valorables - Uso de bases de datos y consultas SQL. - Lectura y análisis de logs de aplicaciones. - Conocimientos de APIs y herramientas como Postman. - Conocimientos o experiencia en automatización de pruebas. - Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas al desarrollo o testing de software. - Nivel avanzado de Excel, SharePoint o PowerPoint. - Certificaciones: - ISTQB - ITIL Qué ofrecemos - Participación en proyectos tecnológicos de gran escala y alta visibilidad. - Colaboración en proyectos internacionales en Europa y América. - Participación en iniciativas relacionadas con la evolución del testing y la aplicación de IA a la calidad del software. - Plan de formación y desarrollo profesional. - Plan de carrera. - Flexibilidad horaria. - Excelente ambiente de trabajo. - Beneficios sociales. Nuestro compromiso En LedaMC nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades a todas las personas, sin importar su raza, edad, sexo, color, estado civil, nacionalidad, creencias, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición física o social. Fomentamos un entorno inclusivo en el que se valora y respeta a cada persona y estamos comprometidos con una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad es fundamental para nuestro éxito y para crear un entorno de trabajo enriquecedor que favorezca la creatividad y la innovación.

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft y trabajando con clientes multinacionales.Esta es una excelente oportunidad para un/a TechnicalITBusiness Analyst con experiencia en proyectos digitales y entornos agile, y buena base técnica en Adobe Commerce (Magento), APIs, integraciones, servicios web y tecnologías Front-End.La persona será la encargada de traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones técnicas viables, trabajará con Product Owners, Arquitectos técnicos, desarrolladores, QA, y UX.Será responsable de la gestión de requisitos y backlog, definición de historias de usuario y criterios de aceptación, participando activamente en todo el ciclo de delivery.Esta posición requiere un nivel de inglés alto (C1 / C2) y una combinación de capacidad analítica, habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Se valorará positivamente experiencia como IT Business Analyst trabajando con plataformas digitales orientadas a cliente.Tu Rol:- Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y de negocio para proyectos de entorno digital.- Colaborar con equipos de Producto, Desarrollo, UX/UI y Negocio para garantizar el éxito de las iniciativas.- Gestionar y priorizar el backlog, utilizando metodología Agile.- Traducir necesidades de negocio en requisitos claros y accionables para los equipos técnicos (Magento, tecnología Front-End).- Facilitar la comunicación entre stakeholders técnicos y de negocio y apoyar la validación de las soluciones entregadas.Tu Perfil:- Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, ADE o similar.- Al menos 5 años de experiencia como Business Analyst, Functional Analyst o roles similares.- Experiencia en entornos de eCommerce y plataformas de comercio digital.- Conocimientos de Adobe Commerce (Magento), APIs, integraciones y tecnologías web.- Experiencia trabajando con Jira, Confluence y metodologías Agile.- Capacidad analítica, orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación.- Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para trabajar en un entorno internacional.¿Qué podemos aportarte?- Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico en Granada.- Formación continua técnica y competencial.- Contrato en plantilla con plan de carrera.- Beneficios sociales.- Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo, beneficios sociales, bonos económico por certificaciones.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.#J-18808-Ljbffr

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Actualmente, buscamos un/a Site Logistics Manager (SLM) para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector industrial, ubicado en Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia), con una duración estimada de 25-30 meses. La posición se desarrolla en un entorno EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management) y desempeña un papel clave en la planificación logística, la coordinación de contratistas y la optimización de los flujos de materiales, equipos y maquinaria durante la fase de construcción. ¿Cuál será tu misión? - Desarrollar y mantener el Plan Logístico de Obra (Site Logistics Plan), definiendo accesos, rutas de circulación, zonas de descarga, almacenamiento, acopio, aparcamiento, instalaciones temporales y gestión de residuos. - Planificar y coordinar las entregas de materiales, equipos y suministros, alineando fechas y franjas horarias con los equipos de Compras, Construcción, contratistas y proveedores para evitar congestiones e interferencias. - Gestionar los accesos y la circulación en obra, estableciendo planes de tráfico, rutas para vehículos y maquinaria, restricciones de acceso y medidas de segregación entre peatones y vehículos, en coordinación con el equipo de EHS. - Optimizar las zonas de acopio y almacenamiento, asignando espacios a los distintos contratistas, controlando la ubicación de materiales y equipos y garantizando un uso eficiente del espacio disponible. - Coordinar las interfaces logísticas entre contratistas, resolviendo conflictos relacionados con accesos, zonas de descarga, áreas de izado, caminos temporales e instalaciones compartidas. - Alinear la planificación logística con el programa de construcción, trabajando estrechamente con el Construction Manager y el equipo de planificación para anticipar necesidades, identificar restricciones y minimizar posibles impactos en los plazos. - Coordinar las operaciones de logística pesada y los izados principales, incluyendo transportes especiales, movimientos de grúas, accesos y posicionamiento de equipos, teniendo en cuenta las necesidades de los diferentes frentes de trabajo. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada. - Mínimo 15 años de experiencia en Site Logistics Management en grandes proyectos de inversión de capital (CAPEX superior a 100 millones de euros), en sectores como industria, infraestructuras, energía u Oil & Gas. - Experiencia demostrable en proyectos EPC/EPCM y entornos con múltiples contratistas, incluyendo obras complejas tanto brownfield como greenfield. - Experiencia en modelos de gobernanza EPCM, PMC (Project Management Consultancy) o en representación del cliente final, con sólidos conocimientos de planificación y control de plazos, control documental, gestión de riesgos y reporting de proyectos. - Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, trabajar de forma autónoma, gestionar interfaces complejas y aportar soluciones técnicas eficientes. - Francés avanzado (C1 mínimo, preferiblemente nativo o casi nativo) e inglés avanzado (C1 mínimo). - Se valorarán especialmente las cartas de referencia de clientes anteriores que acrediten la experiencia y el desempeño en proyectos similares. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un proyecto industrial de gran envergadura en Saint-Nazaire, Francia. - Una duración estimada de 25-30 meses, que permite participar en una fase de proyecto de largo recorrido. - Participación en un entorno EPCM multidisciplinar, con interacción directa entre las áreas de Construcción, Planificación, Compras, EHS y los diferentes contratistas. - Un puesto clave en la coordinación logística de obra, con responsabilidad sobre la planificación de accesos, materiales, almacenamiento y operaciones de logística pesada. ¿Te interesa asumir un papel clave en la logística de construcción de un gran proyecto industrial y poner tu experiencia en coordinación EPCM al servicio de un entorno técnico complejo? Si cuentas con una sólida trayectoria en Site Logistics Management, experiencia en grandes proyectos CAPEX y dominio del francés y el inglés, queremos conocer tu perfil. ¡Queremos conocerte!

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Buscamos un/a Dev Ops Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, Lang Chain y Lang Graph. Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (Dev Sec Ops). Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. ¿Qué requerimos? Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. Experiencia profesional mínima de 2 años en posiciones de Dev Ops, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, Lang Chain y Lang Graph. Experiencia en la implementación de prácticas Dev Sec Ops y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. Nivel de inglés medio-alto. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. ¿Qué valoramos? Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), como Llama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. Conocimientos de bases de datos SQL y No SQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, Open Telemetry o similares). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, Dev Ops, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleo¿Eres tú?- Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético.- Experiencia en liderazgo de equipos comerciales.- Formación Universitaria: valorable- Ubicación geográfica: España (pref. Madrid)- Excelentes habilidades interpersonales.- Orientación a la consecución de objetivos.- Organización y constancia con la metodología de trabajo.- Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have)- Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos.- Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce).RequisitosRequisitos imprescindibles- Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial.- Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio.- Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera.- Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio.- Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional.- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.- Alta proactividad y orientación a resultados- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo.Información adicional¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones?- Contrato Indefinido- Retribución fija competitiva- Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador.- Tarjeta restaurante- Seguro médico privado- Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental- Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa.- Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti.- Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición#LI-LUIS#LI-HYBRID#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta para nuestra sede en Madrid (Po de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en emprendimiento, innovación y ecosistema startup, capacidad analítica y orientación a la identificación de oportunidades, que contribuya a impulsar nuevas formas de colaboración y desarrollo de soluciones innovadoras junto a startups, emprendedores y otros agentes del ecosistema. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta? Formarás parte del equipo responsable de analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las iniciativas de emprendimiento e innovación abierta de la compañía, contribuyendo principalmente a la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de colaboración con startups, emprendedores y agentes del ecosistema de innovación, así como al soporte de los procesos de intraemprendimiento, innovación abierta con startups y financiación innovadora de sus propuestas (pilotos, venture Client), con el fin de favorecer la generación de valor y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de Enagás. Entre tus principales responsabilidades: - Analizar iniciativas emprendedoras, proyectos de innovación y startups, elaborando evaluaciones técnicas y económicas preliminares que permitan valorar su potencial de aplicación y encaje con las necesidades estratégicas de la compañía. - Realizar el seguimiento de las actividades, oportunidades y tendencias del ecosistema emprendedor, participando en eventos, foros y actividades especializadas de innovación y emprendimiento para identificar oportunidades de colaboración y aprendizaje. - Elaborar informes, análisis y documentación de soporte relacionados con proyectos de emprendimiento, innovación abierta y financiación de los mismos, manteniendo actualizada la información necesaria para el seguimiento y toma de decisiones. - Coordinar el seguimiento de los proyectos e iniciativas de emprendimiento interno, emprendimiento externo y programas de innovación abierta mediante las herramientas corporativas disponibles, garantizando la trazabilidad y actualización de la información asociada. - Colaborar en la organización de actividades de difusión, sensibilización y comunicación relacionadas con el emprendimiento y la innovación abierta con startups, contribuyendo a la promoción de la cultura innovadora y emprendedora dentro y fuera de la organización. - Prestar soporte especializado a la Gerencia en la gestión de iniciativas, programas, estudios y actividades vinculadas al emprendimiento corporativo, la innovación abierta y la relación con el ecosistema emprendedor. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. Formación y experiencia: - Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior Química, Industrial o similar). - Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de funciones similares o directamente relacionadas con las descritas. Se valorará experiencia en contexto emprendimiento corporativo. - Nivel alto de inglés (TOEIC + 850). Competencias técnicas: - Conocimientos avanzados del ecosistema de emprendimiento, corporaciones que apoyan startups, grupos de inversión como VCs, parques científicos, centros tecnológicos o instituciones de apoyo a emprendedores en general. - Conocimiento del negocio del gas y del marco estratégico del sector energético y regulatorio. - Conocimientos avanzados ámbito de emprendimiento, startups o innovación. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Te ofrecemos: - Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales - Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal - Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel - Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad - Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares - Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.Com.As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.Job FunctionMedTech SalesJob Sub FunctionClinical Sales – Surgeons (Commission)Job CategoryBusiness Enablement/SupportAll Job Posting LocationsMadrid, SpainJob DescriptionSales Representative Joint & Mitek – MadridEn Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en la atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos; y donde las soluciones son personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances del mañana y tener un profundo impacto en la salud de la humanidad. Obtén más información en https://www.Jnj.Com/.Acerca de MedTechImpulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.Jnj.Com/medtechAcerca de OrtopediaImpulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la ortopedia? ¿Estás preparado para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que nos recuperamos? Nuestros equipos de Ortopedia ayudan a mantener en movimiento a más de seis millones de personas cada año, al tiempo que aportan valor clínico y económico a cirujanos y sistemas de atención médica. Desarrollan soluciones para la reconstrucción articular; traumatología y cirugíacraneomaxilofacial; medicina deportiva, extremidades, pie y tobillo electivos; columna; y robótica y cirugía digital.Buscamos el mejor talento para la posición de Sales Representative Joint & Mitek – Madrid.PropósitoLa persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas de productos tanto en cuentas nuevas como en cuentas establecidas, con el fin de cumplir los objetivos comerciales y aumentar la penetración en el mercado. Este puesto incluye un plan de incentivos o comisiones por ventas.Principales Responsabilidades- Diseñar e implementar la estrategia comercial de la zona asignada para alcanzar y superar los objetivos de ventas.- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo relaciones a largo plazo.- Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con la estrategia de Key Accounts y las políticas comerciales de la compañía.- Identificar, prospectar y captar nuevos clientes para ampliar la presencia de la empresa en el mercado.- Asegurar una excelente experiencia de cliente mediante el seguimiento postventa, la resolución de incidencias y el mantenimiento de altos niveles de satisfacción.- Planificar y optimizar las rutas comerciales, garantizando una cobertura eficiente del territorio y el cumplimiento de la frecuencia de visitas establecida.- Participar activamente en la implementación de campañas de marketing y en iniciativas de desarrollo de mercado dentro de su área de responsabilidad.- Proporcionar formación técnica y comercial a clientes clave, aportando valor y fomentando el correcto uso de las soluciones de la compañía.- Dar soporte en quirófano a profesionales sanitarios, incluyendo personal de enfermería y cirujanos, ofreciendo asesoramiento sobre el uso de los productos y recopilando información relevante del entorno clínico.- Gestionar el territorio asignado de manera eficiente, administrando los recursos disponibles y operando dentro del presupuesto establecido.- Colaborar estrechamente con los equipos internos, incluyendo logística, para garantizar la disponibilidad de producto, una correcta facturación y un excelente nivel de servicio.- Elaborar previsiones de ventas y análisis de negocio por cuenta o territorio, contribuyendo a la planificación estratégica y a la toma de decisiones.- Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial mediante el uso de herramientas CRM y sistemas de reporte, asegurando la actualización y calidad de la información.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de cuota de mercado establecidos para la región.Cualificaciones y Requisitos- Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Biotecnología, Biomedicina, Enfermería, Medicina o similar). También se valorarán titulaciones en Farmacia, Administración y Dirección de Empresas u otras áreas afines.- Experiencia comercial previa en el sector de dispositivos médicos, idealmente en traumatología, ortopedia o especialidades quirúrgicas.- Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2).- Conocimiento del entorno sanitario, capacidad para identificar oportunidades de negocio y comprensión de las tendencias del mercado y de las necesidades de los clientes.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con capacidad para construir relaciones de confianza con profesionales sanitarios y clientes clave.- Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas.- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.- Capacidad para liderar iniciativas comerciales y coordinar proyectos de forma autónoma.- Dominio de herramientas informáticas y del entorno Microsoft Office; se valorará experienciacon CRM, especialmente Salesforce.- Alto nivel de integridad, profesionalidad y orientación al cliente.- Permiso de conducir en vigor.- Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio asignado y pernoctar fuera de casa ocasionalmente.Lo que ofrecemos- La oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector MedTech, contribuyendo a mejorar la vida de los pacientes a través de soluciones innovadoras.- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.- Paquete retributivo competitivo, que incluye un atractivo plan de incentivos ligado al desempeño comercial.Johnson & Johnson ha anunciado sus planes para separar su negocio de Ortopedia y establecer una compañía independiente que operará bajo el nombre de DePuy Synthes. Se espera que el proceso de separación previsto se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales aplicables, incluidas las consultas con los comités de empresa y otros órganos de representación de los empleados, cuando corresponda, así como a las aprobaciones regulatorias y demás condiciones y autorizaciones habituales. Si aceptas esta posición, se prevé que, una vez concluida la transacción, pases a ser empleado de DePuy Synthes y que tu relación laboral se rija por sus procesos, programas, políticas y planes de beneficios. En ese caso, DePuy Synthes te proporcionará oportunamente los detalles de cualquier cambio previsto, sujeto a los procesos de consulta necesarios.Required SkillsAccountability, Business Savvy, Communication, Interpersonal Influence, Relationship BuildingPreferred SkillsAccount Management, Collaboration, Compliance Management, Cultural Competence, Customer Centricity, Execution Focus, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Oracle Customer Data Management (CDM), Organizing, Problem Solving, Sales, Sales Training, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor SelectionThe Anticipated Base Pay Range For This Position Is€44,500.00 - €70,725.00BenefitsIn addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.- This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Due Diligence AnalystAsegurar el análisis deriesgos de compliance delas contrapartescon las que serelacionala Organizaciónyproponerlas recomendaciones y medidas necesarias para mitigarlos todo ello con el objetivo deprevenirel riesgo de contraparte.Funciones- Ayudar a difundir los principios éticos y normativa interna en materia de Ética & Compliance de ENGIE atodoslos Miembros de la Organización.- Analizar las contrapartes desde la perspectiva de riesgo de compliancemediante búsquedas de informaciónen bases de datospúblicaso a través de la información facilitada por la contraparte, u otros medios.- Proponer el plan de acción (medidas y controles)adecuadas a cada nivel de riesgo.- Redactar el informe correspondiente.- Garantizar elseguimiento de las contrapartes de riesgo, noticias en prensa, sanciones, etc.- Garantizar elseguimiento del plan de acción propuesto en cadaDue diligence.- Asegurar que se cumple el procedimiento de Due Diligence y proponer nuevas acciones identificando áreas de mejora del proceso.- Llevar un registro al díay una buena gestión documental.- Tratar y analizar los KPIsde la actividadanualmente.- Dar a apoyo en el diseño y monitorización del resto de elementos del modelo de compliance.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad eHigiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad,Ética yCompliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Titulación universitaria (imprescindible).- Estudios de posgrado en Compliance, Cumplimiento Normativo o Compliance Corporativo (valorables).- Formación en Ingeniería (Industrial, Minas o similar) será un plus.ExperienciaAl menos 4 años de experiencia en funciones como Due Diligence AnalystExperiencia en entornos multinacionales.Idiomas:inglés: nivel avanzadoHabilidades y competencias- Sólido conocimiento de los marcos de cumplimiento normativo y de los entornos regulatorios.- Mentalidad analítica con capacidad para evaluar y gestionar riesgos.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés (stakeholders).- Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoŕs formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Entidad legal: ENGIE EspañaSalario mínimo:Nuestros valoresLa inclusión y la diversidad son el eje central de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo lo más accesible posible.Protéjase contra el fraude en la contratación ENGIE nunca solicita pagos durante un proceso de selección. Manténgase alerta ante ofertas de empleo fraudulentas.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Se responsabilizará de la implementación, configuración, administración y mantenimiento de las soluciones de IT dentro del ámbito de la infraestructura cloud e híbrida de la compañía.- Garantizará el diseño, despliegue, securización y monitorización de las plataformas tecnológicas.- Asegurar la implementación, configuración y mantenimiento de las soluciones de IT necesarias dentro del ámbito de la virtualización cloud basada en la plataforma Google Cloud Platform (GCP).- Gestionar el aprovisionamiento, optimización y administración de entornos IaaS y PaaS en Google Cloud.- Asegurar el correcto funcionamiento, configuración avanzada y mantenimiento de la infraestructura de virtualización sobre entornos VMWare.- Liderar el despliegue de infraestructuras, incluyendo su diseño técnico, arquitectura, securización y monitorización.- Realizar la administración integral, configuración y actualización avanzada de sistemas operativos Windows Server y entornos Linux.- Administrar y verificar la conectividad de red, direccionamiento, VPNs y la comunicación interna/externa entre el entorno on-premise.- Mantener actualizada la documentación técnica general de los sistemas.- Diseñar y desarrollar arquitecturas e infraestructuras basadas en contenedores y microservicios mediante Kubernetes.- Automatizar el aprovisionamiento de recursos e infraestructuras utilizando herramientas de software como Terraform.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería/Informática, o formación profesional equivalente de Módulo de Grado Superior de Informática.- Experiencia demostrable de un mínimo de 3 años en un puesto similar (DevOps, Ingeniero Cloud, Administrador de Sistemas en entornos híbridos).- Nivel de Inglés B2 mínimo (capacidad para mantener una comunicación oral fluida con equipos internacionales del grupo).- Terraform, GitHub, GitLab, JFrog, Vault, Qualys, Sonarqube, CircleCI, Kubernetes, Datadog, Prometheus, Grafana, Modelos CI/CD, GCP (Google Cloud Platform), Windows Server, Linux y VMWare.#J-18808-Ljbffr

CAPEX Finance Specialist (Fixed Assets & Asset Accounting) span> Madrid span> Salario: 45.000 € - 55.200 € brutos/año span> Incorporación: Inmediata span> Proyecto temporal hasta finales de año. ?Jornada de 09:00 a 18:00 con jornada intensiva el viernes. span> Entorno internacional Sobre la oportunidad Buscamos un/a CAPEX Finance Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una reconocida compañía multinacional del sector hospitality. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Finanzas, colaborando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internacionales, dando soporte a la gestión financiera de inversiones y activos fijos. Funciones principales - Gestión contable de activos fijos y proyectos CAPEX. - Análisis y ejecución de procesos de capitalización. - Gestión y seguimiento de Assets Under Construction (AUC). - Clasificación de activos y revisión de vidas útiles. - Validación y revisión de registros contables y saldos de activos. - Gestión de bajas de activos (asset disposal). - Realización de conciliaciones de balance relacionadas con activos fijos. - Revisión y resolución de partidas GR/IR vinculadas a proyectos CAPEX. - Identificación y corrección de incidencias en proyectos históricos. - Soporte a procesos de auditoría, compliance y reporting financiero. - Colaboración con equipos internacionales y diferentes áreas de negocio. Requisitos - Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Finanzas y Contabilidad. - Experiencia sólida en: - Contabilidad de activos fijos. - Gestión de CAPEX. - Procesos de capitalización. - AUC (Assets Under Construction). - Conciliaciones contables. - Asset Accounting. - Conocimientos de normativa IFRS. - Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance. - Manejo de ERP financieros. - Nivel de inglés C1 (imprescindible), tanto oral como escrito. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Valorable - Experiencia con SAP. - Experiencia previa en compañías multinacionales. - Conocimiento del sector Hospitality, Hotelería o Real Estate. Qué ofrecemos - Participación en un entorno multinacional con exposición internacional. - Colaboración con equipos de diferentes países y áreas de negocio. - Proyecto de alto impacto dentro del área financiera. - Condiciones salariales competitivas. - Posibilidad de trabajar en estrecha colaboración con equipos clave de la organización. - Ubicación inicialmente en Madrid, con posibilidad de flexibilización del modelo de trabajo pendiente de confirmación. Si cuentas con experiencia en CAPEX, Asset Accounting y Fixed Assets, y buscas incorporarte rápidamente a un entorno internacional y dinámico, nos gustaría conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas