Trabajos gerente en Palma De MallorcaCrear alertas

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Baleares y Montenegro, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestra Sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: • Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas., • Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención., • Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras. Sostenibilidad: • Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad., • Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética., • Soporte a Operaciones Hoteleras, • Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad., • Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética., • Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales. Soporte a Operaciones Hoteleras: • Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión., • Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT., • El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita., • Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas., • Asistir a operaciones en infraestructura crítica., • Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG)., • Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas. Gestión y Control: • Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave. Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras: • Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros., • Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera. Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial: • Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos., • Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones., • Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: • Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones. Conocimientos técnicos: • Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico)., • Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.)., • Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.)., • Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Indicadores de Desempeño (KPIs)., • Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan., • Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos. Idiomas: • Español e Inglés dominio alto C1. Disponibilidad para viajar. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Popeyes seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. Requisitos: Indispensable, experiencia pr

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética : GERENTE DE AREA: Funciones: Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zon

Importante compañía líder en el sector de la restauración organizada busca un/a Responsable de Operaciones de Zona para coordinar, desarrollar y optimizar la gestión de los establecimientos asignados.La persona seleccionada será clave en la ejecución de la estrategia operativa y comercial, as

Descripción del Puesto: Somos una firma de búsqueda y selección de ejecutivos que busca incorporar, para la compañía líder en España en la prestación de servicios financieros al segmento PYMEs (asesoramiento patrimonial, compra/venta de empresas y planificación financiera), su Gerente de ve

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restaura

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa de servicios que opera en diferentes países, la posición de Manager de Compras Global Misión La posición se responsabilizará de la Gestión de Compras de empresa, en los diferentes mercados donde opera.Funciones: Definir la Estrategia de Compras

Nuestro cliente es un destacado grupo empresarial especializado en servicios de Seguridad, Sistemas de Seguridad y Facility Services.Abrimos el proceso de selección para incorporar un profesional que dirigirá, en la zona centro, la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para

Sobre nosotros Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países.Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología

En Atelier de Bodas , estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Sevilla (Mairena del Aljarafe).

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria , y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid , aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos. Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos. Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto. Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma. Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos , específicamente, de señalización ferroviaria . 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: - PRIMAVERA P6 - MS PROJECT (Online) - MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores). 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata. 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Teletrabajo (desde Madrid). Flexibilidad horaria. ... ¡y mucho más!

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. SE OFRRECE: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Desde Teis Recursos Humanos estamos seleccionando a un/a GERENTE para el Col·legi Oficial de Treball Social de las Islas Baleares.

Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a patrimonial para la zona de Madrid. Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones: Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de

Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona. Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona.

Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países.Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología.Supervisar las

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

Somos una firma de búsqueda y selección de ejecutivos que busca incorporar, para la compañía líder en España en la prestación de servicios financieros al segmento PYMEs (asesoramiento patrimonial, compra/venta de empresas y planificación financiera), su Gerente de ventas para la región de C

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa de servicios que opera en diferentes países, la posición de.La posición se responsabilizará de la Gestión de Compras de empresa, en los diferentes mercados donde opera.Definir la Estrategia de Compras de la empresa a nivel corporativo y local en lo

Importante compañía líder en el sector de la restauración organizada busca un/a Responsable de Operaciones de Zona para coordinar, desarrollar y optimizar la gestión de los establecimientos asignados.La persona seleccionada será clave en la ejecución de la estrategia operativa y comercial, as

Nuestro cliente es un destacado grupo empresarial especializado en servicios de Seguridad, Sistemas de Seguridad y Facility Services.Abrimos el proceso de selección para incorporar un profesional que dirigirá, en la zona centro, la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para

Atelier en Sevilla (Mairena del Aljarafe).Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional.Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultad

Nuestro cliente es un destacado grupo empresarial especializado en servicios de Seguridad, Sistemas de Seguridad y Facility Services.Abrimos el proceso de selección para incorporar un profesional que dirigirá, en la zona centro, la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa de servicios que opera en diferentes países, la posición de.La posición se responsabilizará de la Gestión de Compras de empresa, en los diferentes mercados donde opera.Definir la Estrategia de Compras de la empresa a nivel corporativo y local en lo

Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países.Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología.Supervisar las

Organizar, bajo la supervisión y directrices en todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en (diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales.AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exito

Eres abogado/a laboralista y cuentas con más de 10 años de experiencia? ¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? Desde Sibils Consulting tenemos la mejor oferta para ti.Despacho de abogados de reconocido prestigio en Barcelona.La posición implica la prestación de asesoramiento jurídico especi