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Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. ¿Qué estamos buscando? Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Abogado/Abogada de Financiación Estructurada. El equipo presta asesoramiento jurídico recurrente a la Dirección de Financiaciones Estructuradas y Banca Corporativa España. Hablemos del proyecto... Como Abogado/Abogada de Financiación Estructurada, tus responsabilidades serán: • Asesoramiento jurídico en de financiación de operaciones estructuradas y banca corporativa en los ámbitos principalmente civil, mercantil, financiero, bancario y concursal, tanto en castellano como en inglés, resolviendo las consultas, identificando riesgos y planteando soluciones a las unidades de negocio y a los equipos de servicios centrales vinculados a las operaciones (riesgos, producto, sostenibilidad, etc.)., • El asesoramiento en el ámbito de financiaciones estructuradas incluye la revisión, confección y negociación de contratos de financiación estructurada y las garantías asociadas a los mismos, así como la revisión y asesoramiento de toda la documentación asociada a la financiación (due diligence, contratos de compraventa, etc.). Forman parte del ámbito de asesoramiento las operaciones de compra y venta en secundario., • Asesoramiento jurídico en el ámbito de reestructuración de deuda corporativa., • Coordinar con las unidades de negocio, el resto de los departamentos del Banco y los asesores legales externos implicados en las operaciones el planteamiento, estructuración, formalización y seguimiento de las operaciones a realizar desde un punto de vista jurídico, de conformidad con los criterios de la Asesoría Jurídica. Asistencia a las reuniones de trabajo con clientes y abogados externos., • Valoración jurídica y propuestas de esquemas de financiación/refinanciación (asistencia financiera, etc.)., • Asesoramiento jurídico al negocio de las oficinas de Banca Corporativa. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees Grado o Licenciatura en Derecho, • Base sólida de Derecho Civil y Mercantil español., • Conocimientos específicos de derecho bancario y financiero para empresas, tanto en operaciones bilaterales como estructuradas (incluyendo conocimientos de la documentación LMA)., • Conocimientos en derecho preconcursal/concursal., • Competencias: iniciativa, autonomía, capacidad analítica y rigor, trabajo en equipo y orientación al servicio, flexibilidad para cumplir con calendarios del cierre de operaciones., • Ofimática a nivel de usuario., • Inglés: imprescindible C1. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. ¿Qué estamos buscando? Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Stress Test de Crédito cuya misión es el desarrollo de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test y/o Stress Test Climático)), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. . Hablemos del proyecto... Como Analista de Stress Test de Crédito, tus responsabilidades serán: • Realización de la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA, Stress Test Climático)., • Desarrollo y mantenimiento de motores de proyección short-term y long-term de pérdidas por riesgo de crédito con finalidades internas o regulatorias bajo escenarios climáticos (riesgo físico y riesgo de transición)., • Participación en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo., • Presentación, seguimiento y validación periódica de la información de balance y provisiones por riesgo de crédito., • Coordinación con los equipos de modelos relacionados con la proyección de pérdidas de crédito (PD, LGD y staging). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees título universitario en carreras STEM (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería)., • Conocimiento de la normativa de solvencia e IFRS9., • Capacidades cuantitativas y analíticas sólidas con especial atención a riesgo de crédito., • Capacidad para definir y mantener requerimientos sobre información en bases de datos., • Capacidad de análisis y reporting de los resultados obtenidos., • Conocimientos de programación en SAS y trabajo con bases de datos. Valorable programación en R, Python, Oracle y VBA., • Uso de herramientas en entorno Office., • Carácter proactivo, apertura al cambio, orientación a resultados y flexibilidad. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Te apasionan las ventas internacionales y el producto técnico? En Top Cable buscamos un/a Export Area Manager para desarrollar y consolidar uno de nuestros mercados de exportación. Te incorporarás al equipo comercial de Exportación, con la misión de impulsar el negocio mediante la prospección y la gestión de mercados afines a la compañía. Serás el/la referente del mercado asignado, reportando a la responsable del departamento de Exportación, y te encargarás de gestionar la cartera de clientes promoviendo y vendiendo los productos de Top Cable. Qué harás • Abrir nueva cartera de clientes y dar seguimiento a los actuales., • Vender cable eléctrico a clientes de distribución., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y a largo plazo en tu mercado. Qué buscamos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente de producto industrial y en mercados de exportación., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva y resolutiva, flexible y con capacidad de adaptación., • Fuerte orientación al cliente., • Autonomía, disciplina y buena capacidad de organización., • Se valorará formación universitaria, preferentemente en el área técnica o económica. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento, referente internacional en el sector del cable., • Proyecto comercial con autonomía y recorrido profesional., • Un excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y eventos de empresa (afterworks y actividades para conectar más allá del día a día)., • Instalaciones de primer nivel, con oficinas modernas y gimnasio a tu disposición., • Un proyecto donde construir tu propia trayectoria: apostamos por el desarrollo y el crecimiento profesional interno., • Retribución flexible con ventajas como seguro médico, cheque restaurante y otros beneficios. Sobre Top Cable Top Cable es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja y media tensión para más de 5.000 clientes en una gran variedad de sectores: instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchos otros. En definitiva, allí donde es necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos profesionales del sector eléctrico somos un socio global en cables para la distribución de energía. La responsabilidad que esto conlleva, y nuestra voluntad de mantener ese compromiso en el futuro, guían todas las actividades de nuestra organización. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta o envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

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Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

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En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.

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Vivagym busca un/a Manager para Lanzarote, con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidad para dirigir el club, manteniendo altos estándares de atención al cliente y operativa diaria.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por f

Descripción del puesto En este puesto de Operario de mantenimiento de gimnasio en Smartfit Villaviciosa. Tener capacidad para identificar incidencias técnicas en máquinas de gimnasio y seguir procedimientos de revisión, seguridad y comunicación de averías.