Gimnasio jobs in Spain

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos personas con vocación de ayuda, empatía y ganas de generar un impacto real en la vida de los demás. Funciones • Diseñar y realizar sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio., • Mejorar la movilidad, fuerza, equilibrio y autonomía de las personas usuarias., • Acompañar procesos de recuperación funcional y prevención de caídas., • Realizar seguimiento de la evolución de cada persona., • Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 650€-900€ netos/mes aprox. + transporte 📈 Posibilidad de real de ampliar horas. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o formación equivalente., • Vehículo propio para desplazamientos., • Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid., • Habilidades de comunicación y trato cercano con personas mayores. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular., • Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cada sesión tiene un impacto real. Ayudamos a personas mayores a mantener su independencia, prevenir el deterioro funcional y recuperar confianza en su vida diaria. Si te apasiona el ejercicio físico como herramienta de salud y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito, nos encantaría conocerte. Inscríbete y hablamos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Las funciones principales incluyen el mantenimiento preventivo de la maquinaria de fitness y el control de los parámetros de la piscina, como el lavado de filtros y la regulación del pH. La oferta es para un puesto con contrato indefinido y jornada parcial de 17,5 horas semanales, con horario de 7

HORAS + COMISIONES /h3 pEn Century Fitness estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo.Buscamos una persona que quiera ganar dinero, trabajar con personas y que entienda que los resultados tienen recompensa.Qué harás? /h3 ul liAtención y asesoramiento a clientes.Apoyo en sala

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. 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En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Location: Spain • Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados., • Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante., • Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM., • Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos., • Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. • Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT., • Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux., • Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares., • Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global., • Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital., • Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio), • Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares)., • Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica., • Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable), • Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable), • Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad de redacción técnica, clara y concisa., • Buen espíritu de equipo., • Oportunidades globales y trayectorias profesionales amplias., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad de horarios., • Acceso a cientos de cursos de aprendizaje con Santander Open Academy., • Salario competitivo con bonos basados en desempeño., • Condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos y seguros de vida., • Programa global de bienestar BeHealthy., • Apoyo a la familia, cuidado de niños y programas adaptados., • Programa Santander Contigo para empleados y familias con asesoría legal, emocional y administrativa., • Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte y descuentos exclusivos. Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Senior Database Reliability Engineer (DBRE) (worldwide remote)### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoTotalmente remotoMundialhace 2 díasDescripción del puestoCloudLinux / TuxCare es una empresa de infraestructura y seguridad que opera de forma remota. Más de 300 ingenieros desarrollan y operan productos utilizados por proveedores de hosting, empresas y equipos de servicios internos en todo el mundo. Nuestro Departamento de Infraestructura gestiona las plataformas detrás de CloudLinux OS, Imunify, KernelCare, TuxCare ELS y nuestros sistemas de ingeniería.Estamos buscando un Senior Database Reliability Engineer para unirse a la célula de DBA de Infraestructura. Este es un rol de propiedad de producción práctica, no una posición de DBA de procesamiento de tickets. Mantendrás la fiabilidad de los servicios de bases de datos críticos, automatizarás el trabajo repetitivo, apoyarás a los equipos de ingeniería y reducirás la dependencia de una sola persona en nuestras operaciones de PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB y Redis.PostgreSQL es el requisito principal. La experiencia en ClickHouse es una ventaja importante, pero no es un bloqueador inicial. Necesitamos un ingeniero senior con suficiente profundidad en bases de datos, Linux, automatización y respuesta a incidentes para aprender nuestro entorno de ClickHouse rápidamente y operarlo de manera segura.## Responsabilidades Poseer la fiabilidad de PostgreSQL en producción: diseño de HA, Patroni, PgBouncer, replicación, conmutación por error, actualizaciones, control de vacío/bloat, ajuste de consultas, bloqueos, índices, capacidad, copias de seguridad, PITR y validación de restauración. Mejorar la recuperación ante desastres y la evidencia operativa: restauraciones probadas, rutas de recuperación documentadas, objetivos RTO/RPO medibles, runbooks y planes de mantenimiento seguros. Apoyar el patrimonio de bases de datos más amplio: ClickHouse, MongoDB y Redis. Solucionarás incidentes, revisarás cambios de acceso y seguridad de datos, mejorarás la supervisión y aprenderás los patrones de ClickHouse de producción ya en uso. Automatizar flujos de trabajo de DBA con Ansible, Terraform/OpenTofu, GitLab CI/CD, scripts y runbooks reproducibles para aprovisionamiento, permisos, copias de seguridad, restauraciones, comprobaciones de salud y metadatos de propiedad. Ayudar a construir capacidades de autoservicio estilo DBaaS para que los equipos de ingeniería puedan solicitar bases de datos, acceso, credenciales y comprobaciones operativas con menos intervención manual de DBA. Mejorar la observabilidad y la respuesta a incidentes a través de Grafana, métricas, registros, SLOs, reglas de alerta, enrutamiento de Opsgenie y comunicación clara durante problemas de producción.## Lo que define el éxito Los clústeres de PostgreSQL tienen rutas de copia de seguridad y restauración probadas, paneles útiles, propiedad clara y procedimientos de conmutación por error documentados. Los tickets de DBA repetidos se convierten en automatización o flujos de trabajo de autoservicio. El conocimiento operativo de ClickHouse ya no es una dependencia de una sola persona. Los incidentes de bases de datos tienen propietarios, runbooks, evidencia y rutas de recuperación medibles. Los equipos de producto e ingeniería obtienen ayuda con las bases de datos más rápido sin sacrificar la seguridad, la auditabilidad o la fiabilidad.## ¿Por qué CloudLinux? Trabajarás en infraestructura de producción real utilizada en los productos de CloudLinux y TuxCare. Tendrás un impacto directo en la fiabilidad, la respuesta a incidentes, la experiencia del desarrollador y la resiliencia operativa. Trabajarás en una cultura de ingeniería asistida por IA donde la automatización, la documentación, Claude, Codex y la cuidadosa verificación humana son parte del modelo operativo diario.## Requisitos### Lo que esperamos de ti Profunda experiencia práctica con PostgreSQL en entornos de producción críticos para el negocio, típicamente 5+ años o profundidad equivalente. Sólida comprensión de los aspectos internos y las operaciones de PostgreSQL: MVCC, WAL, transacciones, bloqueos, índices, planificación de consultas, replicación, autovacuum, bloat, actualizaciones mayores, copias de seguridad, PITR y pruebas de restauración. Experiencia comprobada con bases de datos de alta disponibilidad y capacidad para razonar sobre quórum, riesgo de cerebro dividido (split-brain), conmutación por error, reversión y recuperación. Fundamentos sólidos de Linux e infraestructura: systemd, redes, almacenamiento, sistemas de archivos, cuellos de botella de CPU/memoria/disco, TLS, DNS, firewalls y resolución de problemas de causa raíz. Habilidades de automatización con Ansible y scripting. Terraform/OpenTofu, GitLab CI/CD y la entrega basada en merge-requests son ventajas importantes. Capacidad para soportar más de un motor de base de datos. No necesitas ser un experto en ClickHouse desde el primer día, pero debes estar listo para aprenderlo rápidamente y asumir la responsabilidad. Uso práctico de asistentes de ingeniería de IA como Claude y Codex. Esperamos que los utilices para mejorar la velocidad y la calidad, mientras verificas personalmente el SQL, los comandos, los scripts y las conclusiones operativas generadas. Inglés: nivel intermedio-alto o superior, para garantizar una comunicación clara del progreso dentro de los equipos.### Deseable Operaciones de ClickHouse: replicación, Keeper/ZooKeeper, motores MergeTree, DDL distribuido, permisos, políticas de fila, copias de seguridad, resolución de problemas de consultas y recuperación de clústeres. Conjuntos de réplicas de MongoDB y Percona Backup para MongoDB. Modos de fallo de Redis/Sentinel y broker/caché. Observabilidad de bases de datos, SLOs, señales doradas, ajuste de alertas y runbooks de incidentes ejecutables. Construcción de plataformas internas, portales de autoservicio o flujos de trabajo DBaaS para equipos de ingeniería.## Beneficios### ¿Qué hay para ti? Enfoque en el desarrollo profesional. Proyectos interesantes y desafiantes. Trabajo totalmente remoto con horarios flexibles, lo que te permite organizar tu día y trabajar desde cualquier ubicación en todo el mundo. 24 días de vacaciones pagadas al año, 10 días de festivos nacionales y días de enfermedad ilimitados. Compensación por seguro médico privado. Reembolso por co-working y gimnasio/deportes. Presupuesto para educación. La oportunidad de recibir una recompensa por la idea más innovadora que la empresa pueda patentar.Al aplicar a esta posición, aceptas la Política de Privacidad de CloudLinux y nos das tu consentimiento para mantener y procesar tus datos personales con este respeto. Por favor, lee nuestra Política de Privacidad para más información.* #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes.Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware.Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas.Inglés fluido (C1/C2)Funciones principales:Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ).Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación.Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware.Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos.Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas.Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.).Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ.Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xkdbapo Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En el Departamento de Ingeniería Eléctrica (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • Máquinas eléctricas y Accionamientos eléctricos El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles • Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia., • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos., • Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad., • Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada)., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc...) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xqysrnh Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Misión principal del puesto: En el Hospital Clínico Veterinario de la Universidad Alfonso X el Sabio, buscamos un veterinario/a con conocimientos e interés en diagnóstico por Imagen, con capacidad de trabajo en equipo y que tenga buena comunicación con los tutores de los animales. Funciones: • Dirección y coordinación del Servicio de Diagnóstico por Imagen (radiología, ecografía, TAC y/o resonancia magnética según disponibilidad)., • Supervisión de la actividad clínica diaria y gestión de agendas., • Interpretación de estudios de imagen y emisión de informes diagnósticos., • Colaboración multidisciplinar con los distintos servicios clínicos del hospital., • Participación en la formación de estudiantes de grado y posgrado, así como en programas de internado y residencia., • Impulso de actividades de investigación y desarrollo dentro del área. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia demostrable en diagnóstico por imagen en pequeños animales., • Se valorará formación de posgrado (residencia europea/americana, máster o acreditación)., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Interés por la docencia y la investigación. Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: • CONTRATO INDEFINIDO a jornada completa para que tengas estabilidad profesional, • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación, • 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación, • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer, • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas Requisitos mínimos • Grado en Veterinaria, • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo de perfiles junior/estudiantes. xohynlm, • Habilidades de comunicación claras y empáticas con tutores de pacientes.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing, • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • Scripting en Python o PowerShellExperiencia en QA & Integración, • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Reporting y seguimiento de KPIs, • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Condiciones laborales Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Beneficios adicionales Disfruta de instalaciones de bienestar en nuestra sede: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidad. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para seguir desarrollando nuevas competencias. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidades de desarrollo Apoya programas de coaching y mentoring para alcanzar tu máximo potencial. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica. Eventos de empresa y networking Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Proceso de selección En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica; y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) – SDS Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Location: Spain Descripción de puesto • Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados., • Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante., • Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM., • Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos., • Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. Lo que aportarás Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Experiencia profesional • Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT., • Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux., • Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares., • Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. Educación • Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. Idiomas • Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio) Habilidades duras • Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares)., • Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica., • Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable), • Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable) Habilidades blandas • Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad de redacción técnica, clara y concisa., • Buen espíritu de equipo. Beneficios • Oportunidades globales y trayectorias profesionales amplias., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad de horarios., • Acceso a cientos de cursos de aprendizaje con Santander Open Academy., • Salario competitivo con bonos basados en desempeño., • Condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos y seguros de vida., • Programa global de bienestar BeHealthy., • Apoyo a la familia, cuidado de niños y programas adaptados., • Programa Santander Contigo para empleados y familias con asesoría legal, emocional y administrativa., • Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte y descuentos exclusivos. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. xkdbapo Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

ph3¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! /h3 pBuscamos incorporar un/a bProject Manager de Logística / Intralogística /b para participar en proyectos industriales vinculados a soluciones logísticas, automatización, implantación de sistemas, mejora de operaciones y coordinación de proyectos técnicos. /p pLa persona seleccionada será responsable de gestionar proyectos de principio a fin, actuando como punto de contacto principal con cliente y coordinando equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance. /p pSi tienes experiencia gestionando proyectos logísticos, industriales, de almacén, automatización o supply chain, esta oportunidad puede encajar contigo. /p h3Tu misión /h3 pLiderarás proyectos logísticos e industriales, coordinando cliente, equipos técnicos, proveedores y áreas internas para asegurar una ejecución eficiente, ordenada y alineada con los objetivos del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liActuar como principal punto de contacto con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. /li liAsegurar una comunicación fluida con cliente y una correcta gestión de expectativas. /li liCoordinar equipos multidisciplinares: ingeniería mecánica, eléctrica, software, automatización y montaje. /li liSupervisar documentación técnica, planos, layouts, especificaciones y entregables de proyecto. /li liRealizar seguimiento de planificación, hitos, avances, desviaciones y acciones correctivas. /li liGestionar proveedores y subcontratistas, coordinando entregas, servicios y trabajos asociados. /li liIdentificar riesgos, cambios de alcance y posibles desviaciones del proyecto. /li liProponer e implementar medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liElaborar presupuestos, controlar costes y realizar reporting económico del proyecto. /li liReportar el estado del proyecto a dirección y stakeholders internos. /li liColaborar en la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de gestión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería, Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar. /li liExperiencia de 3 a 5 años como Project Manager, Project Engineer, Responsable de Proyecto o similar. /li liExperiencia en proyectos logísticos, intralogísticos, industriales, automatización, almacenes, supply chain o implantación de soluciones operativas. /li liCapacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares. /li liExperiencia en interlocución con cliente, proveedores y subcontratas. /li liConocimientos de planificación, gestión de riesgos, control de costes y reporting. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica, layouts, planos o especificaciones de proyecto. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. /li liPerfil organizado, resolutivo, orientado a cliente y con capacidad de liderazgo. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos de automatización logística, almacenes, fulfillment, WMS, MFS, transportadores, clasificación, picking o sistemas intralogísticos. /li liExperiencia en entornos industriales o de operaciones logísticas. /li liConocimientos de herramientas como MS Project, Jira, Power BI, SAP, WMS o similares. /li liExperiencia en mejora continua, Lean, operational excellence o transformación de procesos. /li liExperiencia en proyectos internacionales o con equipos distribuidos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liBanda salarial: b35.000 – 40.000 € brutos/año /b, según experiencia. /li liProyecto estable en entorno logístico e industrial. /li liParticipación en proyectos con impacto real en operaciones, automatización y supply chain. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liSeguro médico y retribución flexible. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liDescuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. /li liEventos y team buildings. /li /ul pEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAxpo Group busca un Analista de Pricing y Coberturas en Madrid, donde formarás parte de un equipo que da forma al futuro de la energía. Este puesto implica el análisis de procesos críticos en la gestión energética y colaboraciones con equipos comerciales. /ppSe valoran títulos en Ingeniería y conocimientos en Excel, SQL y Python. Se ofrece un entorno dinámico con beneficios como horarios flexibles, seguro de salud, y cobertura de gimnasio. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bIngeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa /b /h3p¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /ph3bRequisitos /b /h3ulliExperiencia en sistemas y/o logística. /liliConocimientos de Excel. /li /ulh3bBeneficios /b /h3ulli24 días hábiles de vacaciones. /liliContrato indefinido. /liliJornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. /liliRetribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, bienestar). /liliMetodología SmartWorking con teletrabajo flexible. /liliInstalaciones de bienestar: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales. /liliAcceso a la ITEngineering Academy, Coursera, formación AdHoc e idiomas. /liliOportunidades de coaching y mentoring. /liliConvenios con Asociaciones y Colegios de Ingenieros. /liliPlan de carrera personalizado y movilidad geográfica. /li /ulh3bProceso de Selección /b /h3ulliPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /liliSegunda fase: entrevista con el responsable de Talent o Operaciones, junto con una prueba técnica. /liliFase final: valoración conjunta con el responsable del departamento. /li /ulpEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Sus utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas en autoclave, por ejemplo. Si buscas oportunidades para crecer profesionalmente, aplica a esta oferta. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus., • Gestión de documentación., • Gestión de pedidos (Click & Buy)., • Análisis de ergonomía. En SII Group, con más de 16,000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir entre diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con una metodología que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West contamos con instalaciones de bienestar que puedes disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo y clases individuales, además de un Coffee Corner con café de especialidad. Oportunidad de aprender de grandes profesionales Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores mediante programas de coaching y mentoring que te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes profesional y personalmente. Eventos de empresa y networking Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, tendrás la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se realizará una llamada telefónica con el reclutador. En la segunda fase, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto con una prueba técnica. Finalmente, se evaluará la prueba en conjunto con el responsable del departamento correspondiente. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liIngeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico. /li liPreparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga. /li liAnálisis de directivas de trabajo. /li liDesglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados. /li liGestión y seguimiento logístico de materiales. /li liAcompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente. /li liSeguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles. /li liRegistro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades. /li liSoporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial. /li liExperiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico. /li liOfimática nivel alto (Paquete office, Google Suite). /li liAlta disponibilidad para viajar. /li liPersona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. /li liAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente. /li liResolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. /li liCon clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución flexible con opciones como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. /li liMetodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo. /li liInstalaciones de bienestar en la sede (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner). /li liPrograma de capacitación continua mediante la ITEngineering Academy, Coursera y formación AdHoc. /li liOportunidades de aprendizaje con programas de coaching, mentoring y convenios con asociaciones y colegios de ingenieros. /li liPlaneación de carrera personalizada con proyección a largo plazo. /li liMovilidad geográfica para explorar oportunidades internacionales. /li liEventos de empresa y networking como after-works y cenas trimestrales. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica, y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respete y valore las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Monday estamos buscando bAccount Manager /b para unirse a nuestro equipo en Madrid. /p pSi eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo. /p h3¿De qué va el puesto? /h3 pComo Account Manager en Monday, tu misión será fidelizar a los clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo que impulsen el crecimiento del negocio en los 3 centros de Madrid. Además, te encargarás de generar nuevas oportunidades mediante la venta de renovaciones, ampliaciones de contrato y servicios extra, contribuyendo a maximizar el revenue y a mantener los 3 centros en su máxima ocupación. /p h3Requisitos /h3 ul li3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. /li liExperiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. /li liOrientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de venta y KPIs. /li liHabilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel. /li liHabituado a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive Asana). /li liHabilidades organizativas excepcionales. /li liValorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. /li /ul h3A) Gestión de la cartera de clientes asignada /h3 ul liRealizar reuniones con las cuentas asignadas siguiendo rigurosamente cada etapa definida en la Customer Journey. /li liDiseñar y ejecutar planes y estrategias para fidelizar a los clientes existentes ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liResolver problemas contractuales, asegurando la satisfacción del cliente y manteniendo una relación comercial sólida. /li liAsegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales pactados. /li liCrear y liderar iniciativas que fomenten sinergias entre las cuentas asignadas. /li liParticipar en los eventos de los clientes asignados. /li liRevisar procesos administrativos de las cuentas asignadas. /li /ul h3B) Venta de renovaciones, ampliaciones de acuerdos comerciales y comercialización de servicios extras /h3 ul liAnalizar el uso de los espacios y servicios contratados, para identificar nuevas oportunidades de negocio. /li liDiseñar y presentar propuestas de renovación o ampliación de servicios según el crecimiento potencial de las empresas clientes. /li liNegociar términos y condiciones para la renovaciones o ampliación de contratos y venta de servicios extras. /li liCerrar acuerdos comerciales para renovaciones, ampliaciones de contratos y venta de servicios adicionales. /li liCross selling: venta de servicios adicionales (papelería, merchandising, packs de café y batch cooking, parking, mobiliario, material de oficina, meeting rooms, etc) /li /ul h3C) Otros procesos comerciales /h3 ul liGestión Onboarding Offboarding de private office. /li liCoordinación con el resto de departamentos (Experience, Finance Facilities) /li liJornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (ShortFriday). /li /ul h3Paquete de beneficios /h3 ul liRetribución flexible (transporte y seguro médico privado) /li liDía libre por tu cumpleaños /li liAcceso a nuestro gimnasio y a las actividades dirigidas /li liPosibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Madrid, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si buscas nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Funciones Principales /h3 ul liAsesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. /li liApoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos cuya ejecución requiera asesoría especializada. /li liRedacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. /li liAplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS Office, MS SharePoint y MS Project, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liHaber finalizado la Ingeniería en Informática. /li liContar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. /li liHaber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. /li liRetribución flexible: a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo. /li liOficinas Wellbeing con gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner. /li liIT Engineering Academy: cursos, Coursera, formación ad-hoc y educación en idiomas. /li liOportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring. /li liConvenios con asociaciones y colegios de ingenieros que permiten acceder a formaciones y normativa específica. /li liProyección de futuro y estabilidad: plan de carrera personalizado. /li liMovilidad geográfica con oportunidades internacionales. /li liEventos de empresa y networking: after-works, cenas, eventos exclusivos y fiestas trimestrales. /li liPrograma de referenciados: incentivos por referir talento. /li liPlan de rebranding: participación como embajador de marca en redes sociales. /li liReconocido como Great Place to Work. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica. /li liFase final: valoración conjunta con el responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUría Menéndez, ubicada en Madrid, busca un profesional para realizar análisis de actividad y estados financieros. Se requiere un grado en Administración y Dirección de Empresas, con 3 a 5 años de experiencia y conocimientos en SAP y Excel avanzado. /ppEl contrato es indefinido a jornada completa, con salario de 32.000€ brutos y beneficios como teletrabajo, gimnasio y seguro de vida. Se valoran habilidades analíticas y comunicativas. /p #J-18808-Ljbffr

ppGaladrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. /ppSomos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años, y acabamos de aterrizar en España. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. /ph3Perfil del candidato /h3ulliTe encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel‑perfect. /liliNo te asusta bucear en reglas de negocio complejas para traducirlas en algoritmos eficientes y optimizados. /liliUtilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase. /liliTienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara. /liliDisfrutas del trabajo en equipo y cuentas con autonomía total en tus tareas. /liliBuscas la excelencia técnica en todo lo que haces y tienes una base sólida de ingeniería. /liliDominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez. Bonus si hablas francés. /li /ulh3Progreso en Galadrim /h3ulliEn 3 meses: habrás trabajado ya en tus dos primeros proyectos, participarás a proyectos reales desde el día uno con el apoyo de un Tech Lead y podrás asistirte a conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo. /liliA los 6 meses: dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). /liliA largo plazo: podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. /li /ulh3Stack técnico principal /h3ulliPostgreSQL /liliNode.js (Adonis, Nest.js) /liliJavaScript / TypeScript /liliReact / React Native /liliAWS /li /ulh3Ventajas /h3ulliEl puesto es híbrido en Madrid, pero trabaja en modalidad full remote hasta que abramos nuestra primera oficina en Madrid en el segundo semestre de 2026. /liliSalario: 30000€ – 35000€ brutos anuales. /liliEquipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32GB de RAM y 1TB de almacenamiento). /liliSubscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra a tu elección. /liliTickets restaurante y devolución parcial de gastos en deporte o gimnasio. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliEntrevista técnica (en inglés): prueba de lógica en el lenguaje que prefieras. /liliEntrevista final con varias partes:ulliSimulación comercial en español con el equipo de ventas en Madrid. /liliEntrevista de fit en inglés con el Head of Spain. /liliEntrevista técnica en inglés con el Co‑fundador y CTO del grupo. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso, tonificar br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 1 - 2 veces por semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li Planificación de entrenamiento (para entrenar por libre) br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Ninguna preocupación ni lesión destacable br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li Femenino br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por la noche, los fines de semana br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€€ (completo) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ph3Requisitos y habilidades /h3 pbCondiciones del puesto /b /p ul liNivel de inglés: bB2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas) /b /li liDisponibilidad para viajes internacionales del 15–20% /li liExperiencia: b+4 años en roles de QA /b /li liTesting de hardware (dispositivos biométricos valorable) /li liJira para gestión de pruebas y tracking de incidencias /li liHerramientas: Postman, SoapUI, JMeter /li liScripting en bPython o PowerShell /b /li /ul h3Experiencia en QA Integración /h3 ul liSólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable) /li liDiseño y gestión de test cases /li liTesting funcional y no funcional (performance, carga, estrés) /li liDefinición de estrategias y planes de test en entornos enterprise /li liParticipación en demos, reuniones con cliente y validaciones /li liReporting y seguimiento de KPIs /li liExperiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus) /li liSQL y bases de datos (Oracle, SQL Server) /li liServidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros) /li liTesting con Kafka /li liJenkins / pipelines CI/CD /li liConocimientos de redes / configuración IT /li liExperiencia en automatización de tests /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 pContrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. /p pRetribución flexible: posibilidad de elegir entre seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. /p pMetodología SmartWorking: flexibilidad y teletrabajo según estilo de vida. /p pInstalaciones de bienestar en la sede incluida: gimnasio, pista de pádel, rocódromo y coffee corner. /p h3Proceso de selección /h3 pPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /p pSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica y evaluación final con el responsable del departamento. /p pDeclaración de igualdad de oportunidades: en SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y respetamos las diferencias para asegurar un espacio donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el diseño de soluciones de IA Generativa y coordinas al equipo técnico para entregar proyectos conforme a estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad. Trabajas estrechamente con Arquitectura, Plataforma y Delivery para maximizar el uso de AWS y modelos fundacionales. Buscamos un líder técnico que impulse soluciones escalables y seguras en un entorno ágil y de rápida evolución, contribuyendo a la transformación impulsada por IA. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de aprendizaje continuo para crecer junto a un equipo multidisciplinario. Compensaciones / Beneficios • Liderar el diseño de soluciones de IA Generativa • Coordinar equipos técnicos y multidisciplinares • Asegurar entregas conforme a estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad • Colaborar con Arquitectura, Plataforma y Delivery para maximizar capacidades de AWS y modelos fundacionales • Resolver bloqueos técnicos de forma autónoma • Garantizar buenas prácticas de gobierno técnico y observabilidad Responsabilidades • Liderazgo de equipos técnicos • Desarrollo de soluciones sobre AWS • Participación en proyectos de IA Generativa • Diseño de soluciones cloud • Experiencia en equipos ágiles • Capacidad para resolver bloqueos técnicos y tomar decisiones • Coordinación de equipos multidisciplinares Requisitos principales • flexibilidad y trabajo en remoto • autogestión y ausencia de jerarquías • seguro médico • gimnasio y fisio en la oficina • aprendizaje continuo y certificaciones • día del cumpleaños y vacaciones específicas

Convertir nuestro espacio híbrido —coworking diurno, rooftop after-work, coffee-bar y aula de oratoria— en el hub de networking y aprendizaje más vivo de Madrid, garantizando ocupación, experiencias memorables y rentabilidad mensual. Tareas Diseño y programación de eventos• Planificar calendario trimestral de: – desayunos de pitch & coffee – after-works en la azotea (DJ / sunset talks) – talleres de oratoria y debate (20-40 pax) • Fijar objetivos (asistencia, NPS, ingresos) y medirlos. Operaciones & logística• Reservar salas, rooftop y recursos AV. • Coordinar montaje, seguridad y permisos ruido/aforo. • Gestionar proveedores (catering, sonido, iluminación). Comunidad coworking• Ser la “cara” diaria: tour a visitantes, bienvenida a nuevos miembros, resolución de incidencias. • Reportar KPI mensuales (CPA, margen, NPS, ocupación). • Contratación freelance (fotógrafo, DJ, formadores). Requisitos 2+ años gestionando eventos híbridos o venues (coworking, hoteles, rooftops, centros culturales). Conocimiento de A/V básico (micros, proyectores, streaming). Dominio de herramientas de ticketing y CRM (Eventbrite, HubSpot, Calendly, Meta Ads). Español nativo y inglés B2+ (muchos ponentes/start-ups internacionales). Disponibilidad tardes/noches y algún fin de semana. Beneficios - Salario fijo + variable ligado a KPI (hasta +20 %). - Suscripción café ilimitada y puesto flex dentro del coworking. - Presupuesto de formación anual (oratoria, marketing, IA para eventos). - Acceso a la red de startups y mentores del espacio. Buscamos a la persona que combine la precisión logística de un venue manager, la calidez de un community builder y el olfato comercial de un promoter para que nuestro coworking-rooftop-coffee se convierta en el “gimnasio de la voz” y epicentro de la escena tech madrileña.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data. - Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia. - Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos. - Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming). - Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos. - Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer - Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas - Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL - Experiencia en AWS - Conocimientos avanzados de SQL y Python - Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días teletrabajo) - Oficinas en Madrid - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Resumen del puesto Buscamos un/a profesional con trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. En esta posición no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades clave • Apoyo estratégico al Director General., • Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza., • Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza., • Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario., • Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos., • Liderar el seguimiento del Plan Estratégico y de los proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia)., • Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco)., • Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias., • Coordinar la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali, y asegurar la ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas., • Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría., • Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos, garantizando la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno.Requisitos, • Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio., • Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización., • Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión., • Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección., • Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar)., • Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable)., • Competencias personales: visión estratégica y clara orientación a resultados; alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva; habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente; capacidad analítica y rigor metodológico; excelente organización y gestión de prioridades y tiempo; elevado sentido de confidencialidad y criterio ejecutivo., • Conocimientos clave: modelos de gobierno corporativo y de negocio; análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio; modelos operativos y de distribución bancaseguros; dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando.Beneficios, • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida., • Retribución flexible que permite acceder a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación., • Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo días festivos corporativos y de libre disposición., • Acceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas., • Paquete de formación continua “a la carta” para impulsar la carrera profesional.Compromiso con la igualdad y la diversidad Generali es un entorno abierto e inclusivo. Se promueve la diversidad de todas sus manifestaciones: edad, género, cultura, orientación sexual y capacidades diferentes. Se trabaja activamente para evitar sesgos inconscientes y se cuenta con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable). xcskxlj Estamos incluidos en la lista Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente estamos buscando un/a Becario/a para dar soporte a partir de septiembre en la zona de Refrigeración Industrial de Madrid, analizando, coordinando y mejorando soluciones energéticas de nuestros proyectos. /p h3Funciones /h3 ul liDiseño y dimensionamiento de sistemas de refrigeración industrial. /li liSelección de equipos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc.). /li liCálculo de tuberías y redes de distribución. /li liElaboración de documentación técnica (memorias, especificaciones, planos). /li liApoyo en estudios de eficiencia energética y mejora de instalaciones. /li liColaboración con equipos técnicos en proyectos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudiante de último curso o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica o similar. /li liFundamentos de termodinámica, eficiencia energética y sistemas frigoríficos. /li liManejo de herramientas de análisis de datos y automatización (Excel, Python, etc.). /li liValorable es el conocimiento de software técnico (AutoCAD, herramientas de cálculo, etc.). /li liConocimientos de inglés nivel B2. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión, acelerando la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPrácticas remuneradas de 6 meses a 1 año. /li liHorario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) y jornada intensiva de verano L a V en julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses. /li liCrecimiento profesional y posibilidades de futuro. /li liPosibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y constante desarrollo. /li liAmbiente laboral dinámico, profesional y positivo. /li liIntegración en un equipo altamente cualificado. /li liOficinas avanzadas en tecnología. /li liDescuento en gimnasio integrado en la oficina. /li liZonas Chill Out. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liConsideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Hacer proyecto de licencia con las siguientes características:ul br/li¿Para qué tipo de actividad se necesita el proyecto? /li Gimnasio br/liSuperficie del inmueble /li Más de 200 m2 br/liNúmero de plantas del inmueble /li 1 planta br/liUbicación del local /li Local br/li¿Es necesario realizar reforma? /li Sí br/li¿Qué hay que reformar? /li Instalación eléctrica, instalación de fontanería, ventilación y climatización, tabiquería y trasdosados br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li De 1 a 3 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Overview Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡Únete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de caminos con 8 años o mas de experiencia en funciones similares para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución. Responsabilidades • Dirección de Obra y Dirección de Ejecución., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Dirección facultativa y seguimiento técnico-económico de obras y servicios., • Gestión de expedientes administrativos y control presupuestario., • Coordinación de Seguridad y Salud en fase de redacción y ejecución., • Asesoramiento técnico en procesos de licitación y contratos. Calificaciones • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante)., • Experiencia en redacción y dirección de proyectos., • Conocimiento en gestión administrativa y control económico de obra., • Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, DIALux o CYPE., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de liderazgo técnico. Contrato y beneficios Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada: Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. Disfruta de jornadas intensivas para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución y flexibilidad Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas y aprendizaje Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases, Coffee Corner con café de especialidad. IT&Engineering Academy: Campus de formación para seguir desarrollando competencias (Hard y Soft Skills) y crecimiento profesional; incluyen licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidades y desarrollo Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Programas de coaching y mentoring para alcanzar tu máximo potencial. Convenios con Asociaciones y Colegios de Ingenieros para acceso a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Plan de carrera personalizado y entorno de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Opción de movilidad para oportunidades internacionales. Comunidad y reconocimiento Eventos y networking: Participa en una comunidad cercana y vibrante, con afterworks, cenas y eventos; fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Incentivo para referir a talentos destacados. Plan de rebranding: Participa como embajador de marca y accede a premios. xcskxlj Great Place to Work: Entorno inclusivo y clima laboral reconocido. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3h3FUNCIONES /h3ulliAnálisis de la evolución de la actividad, de los estados financieros y de los KPIs del despacho. /liliConfección del presupuesto económico anual y análisis mensual de las desviaciones presupuestarias. /liliElaboración de los informes mensuales de reporting corporativo. /liliRealización de análisis específicos. /li /ulh3PERFIL /h3ulliGrado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. /liliCon una experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar. /liliConocimientos sólidos de contabilidad, análisis de estados financieros y entorno SAP. /liliCon conocimiento avanzado en excel y herramientas de business intelligence (MicroStrategy, Power BI) /liliInglés B2. /liliAlta capacidad de análisis, de asumir responsabilidades, organización, con dotes de comunicación y facilidad para el trabajo en equipo. /li /ulh3CONDICIONES /h3ulliTipo de contrato: contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. /liliSalario: 32.000€ brutos. /liliTeletrabajo: 1 día a la semana. /lili34 días laborales de vacaciones/año. /liliSeguro de vida y de orfandad. /liliHerramientas tecnológicas de última generación. /liliEn nuestras instalaciones encontrarás gimnasio propio, servicio médico, restaurante, actividades lúdicas y sociales, etc. /li /ulh3Salary /h3p€32.000,0 /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Programador/a PLC para participar en un proyecto industrial de intralogística en pleno crecimiento. Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de sistemas automatizados para procesos logísticos industriales. Sector: Ingeniería / Automatización industrial / Intralogística Disponibilidad para viajar: 70–80% del tiempo Experiencia requerida: 2–4 años Tu misión Participarás en la programación, integración, puesta en marcha y optimización de sistemas automatizados, trabajando con PLCs Siemens y TIA Portal en proyectos industriales vinculados a intralogística, transportadores, sistemas de clasificación y automatización de procesos logísticos. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y poner en marcha sistemas de automatización industrial., • Integrar equipos en líneas de intralogística: transportadores, sistemas de clasificación y soluciones automatizadas., • Realizar diagnóstico y resolución de incidencias en planta., • Dar soporte durante las fases de commissioning, arranque y validación de instalaciones., • Colaborar con equipos de ingeniería, automatización y puesta en marcha., • Ajustar y optimizar programas PLC según las necesidades del proyecto., • Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados en entorno industrial., • Experiencia de 2 a 4 años como Programador/a PLC., • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Conocimiento de procesos de puesta en marcha en planta., • Valorable experiencia en intralogística, transportadores, almacenes automatizados o sistemas de clasificación., • Disponibilidad para viajar un 70–80% del tiempo., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas técnicos., • Primera entrevista online por Microsoft Teams., • Segunda entrevista presencial., • Proyecto estable en entorno industrial e intralogístico., • Participación en proyectos técnicos de alto impacto., • Plan de carrera y formación continua., • Seguimiento y feedback continuo., • Seguro médico y retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xcskxlj Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Hamelyn busca un profesional para unirse a su equipo en Madrid. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El candidato ideal debe tener un sólido dominio de SQL y Python, así como una experiencia probada en análisis y modelado de datos. El rol implica analizar datos clave para detectar oportunidades, definir métricas y mejorar bases de datos. Los beneficios incluyen servicio de comida, gimnasio, y un presupuesto para formación continua. xcskxlj Se valora la autonomía y capacidad de comunicación con stakeholders no técnicos en un ambiente de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

El Global Relationship Leader (GRL) es responsable de la gestión estratégica de una cartera de clientes corporativos relevantes, actuando como orquestador de la relación cliente–Zurich y como principal punto de contacto a nivel ejecutivo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Propósito del rol Desarrollar relaciones sólidas y sostenibles con clientes (y brokers involucrados), liderando estrategias de crecimiento y garantizando una propuesta de valor diferencial mediante la coordinación eficaz de equipos internos y recursos globales de Zurich. Responsabilidades clave • Gestión integral de clientes: definir e implementar planes de cliente orientados a crecimiento, retención y rentabilidad, con visión global de la cuenta., • Desarrollo de negocio: identificar oportunidades de aportación de valor, de nuevo negocio y venta cruzada, impulsando iniciativas comerciales en coordinación con mediadores -si intervienen- y con los equipos internos., • Relación y liderazgo externo: establecer relaciones de confianza con los decisores en el cliente, posicionándose como asesor estratégico., • Coordinación interna: liderar equipos multidisciplinares (Suscripción, Siniestros, Ingeniería, Operaciones, etc.), asegurando alineamiento, agilidad y calidad en la entrega., • Excelencia en el servicio: garantizar una ejecución consistente con los estándares de experiencia cliente (CX), supervisando la entrega end-to-end., • Negociación y cierre: participar activamente en procesos de negociación complejos, defendiendo soluciones de valor equilibradas., • Gestión de stakeholders: influir y alinear a interlocutores internos y externos, integrando prioridades locales y globales., • Voz del cliente: representar los intereses del cliente dentro de la organización, promoviendo mejoras continuas y soluciones innovadoras. Cómo sé si encajo No necesitas cumplir al 100% los requisitos. Este puesto valora la experiencia, orientación al cliente y habilidades de liderazgo. Requisitos • Experiencia relevante en gestión de clientes corporativos y desarrollo de negocio en el entorno asegurador o afín., • Fuerte orientación a cliente y resultados, con visión estratégica y enfoque comercial., • Elevada capacidad de influencia, negociación y comunicación a alto nivel., • Habilidad para liderar sin jerarquía, coordinando equipos en estructuras matriciales., • Enfoque colaborativo, ágil y resolutivo, con alto grado de autonomía., • Buen conocimiento del mercado y sensibilidad de riesgo/negocio., • Inglés fluido. Beneficios • Modelo híbrido mega flexible dentro de España; bono de oficina en casa., • Programas de desarrollo: clases de inglés, formación, programa de mentoring personalizado, “Talento en Movimiento”., • Bolsas de beneficios flexibles: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante, etc., • Días de voluntariado con la causa que motiva al candidato., • Programa referral con bonificación., • Aplicación de programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio., • Vacaciones: 25 días + día de seguro y día de cumpleaños + 2 días de desconexión., • Plan de jubilación y seguro de vida. xcskxlj, • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. #J-18808-Ljbffr

Me gustaría solamente darle una estética más profesional, ya que el local como tal no necesita ningún tipo de reforma grande.ul br/li¿Qué tipo de reforma quieres realizar? /li Reforma parcial br/liActividad comercial del local u oficina /li Gimnasio br/liMedidas del inmueble (en metros cuadrados) /li Más de 200 m2 br/liTipo de inmueble o propiedad /li Nave industrial br/liPartes del inmueble a reformar /li Estética br/liPerfil del inmueble donde se realizará la reforma /li Alquiler (con permiso del casero) br/li¿Cuándo se necesita hacer la reforma? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Tengo más disponibilidad entre las 14:00h y las 17:00ulbr/li¿Cuál es el nivel de experiencia del alumno/a? /li Principiantebr/liObjetivos de las clases o entrenamientos /li Desarrollar mi disciplinabr/liEdad del alumno(a) /li Entre 26 y 44 añosbr/li¿Tienes preferencia por clases individuales o en grupo? /li Individuales / privadasbr/li¿Dónde se impartirán las clases? /li Gimnasio/local del profesionalbr/liFranja horaria de preferencia para las clases /li Al medio díabr/li¿Cuándo quieres empezar las clases? /li Soy flexible /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Me gustaria que fueran canchas de tierra batidas. Gracias!ulbr/li¿Para qué deporte necesitas al monitor(a)? /li Tenisbr/liRango de edad del cliente /li De 36 a 50 añosbr/liConocimientos actuales del alumno(a) /li Altobr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/liObjetivos de las clases /li Diversiónbr/liLugar de preferencia para las clases /li Pista privada (en propiedad), pista pública, polideportivo o gimnasio, pista de comunidad de vecinosbr/li¿Cuántas horas semanales se solicitan? /li 1 horabr/li¿Cuándo necesitas empezar con las clases? /li En los próximos díasbr/liHorario de preferencia para entrenar /li Mañana (08:00 - 12:00)br/liDía(s) de la semana de preferencia para entrenar /li Jueves /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Synergym International busca un trainer para un gimnasio en Madrid donde reina el compañerismo, con formación continua y oportunidades de crecimiento.Serás la cara visible para los socios, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.Trabajarás en equipo con apoyo mutuo y tendrá

Únete a nuestro equipo como Suscriptor PYMES, analizando y suscribiendo riesgos en nuevas y renovaciones bajo The Zurich Way of Underwriting. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsibilities • Desarrollar y mantener buenas relaciones con distribuidores (agentes y corredores) para lograr la retención y adquisición de negocio y colaborar con clientes y distribuidores para determinar sus necesidades en materia de seguros y aportar soluciones., • Calcular con precisión el precio empleando adecuadamente las herramientas de Underwriting., • Medir la exposición y analizar los riesgos., • Presupuestar y establecer la cobertura y negociar las condiciones., • Prestar servicio a las cuentas y tramitar rechazos y cancelaciones., • Resolver problemas técnicos remitiéndose a las políticas, procedimientos y especificaciones., • Detectar problemas operativos cotidianos que hayan derivado otras funciones del negocio para garantizar un servicio eficiente de alta calidad a todos los distribuidores y clientes., • Aportar posibles puntos de mejora a nivel operativo y técnico con la finalidad de optimizar procesos y productos. Qualifications • Conocimiento en RC y Daños con nivel competente., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con personas de diferentes departamentos., • Conocimiento profundo en soluciones aseguradoras y en el negocio mediado y asegurador., • Actitud proactiva, enfoque a la excelencia, capacidad de influencia y dotes de negociación; características que definen a los miembros del equipo., • Buen nivel de inglés para gestionar relaciones con compañeros y clientes internacionales. Benefits • Modelo híbrido flexible; ayuda con un bono de oficina en casa., • Programa “Talento en Movimiento” con oportunidades de desarrollo local e internacional, clases de inglés y mentoring., • Bolsa de beneficios con opción de seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de retribución flexible que incluye descuentos en productos aseguradores y bancarios., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Vacaciones de 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, con política de desconexión digital y flexibilidad horaria., • Actividades deportivas y recreativas, con acceso a eventos corporativos y descuentos en gimnasio. xcskxlj, • Oportunidad de participar en causas y proyectos de voluntariado a través de un día pilar dedicado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un responsable para liderar un gimnasio en Madrid.Te encargarás de gestionar el equipo, organizar horarios, evaluar el rendimiento y fomentar un ambiente colaborativo orientado a resultados.También analizarás indicadores clave, implementarás planes de acción comerciales y operativos, y

ph3Software Asset Management Officer (SAM) /h3 pSe busca un/a profesional con experiencia en la gestión y control de activos de software para un proyecto de referencia en el sector de seguridad digital. /p h3Qualifications /h3 ul li+3 años de experiencia en Software Asset Management, IT Asset Management o IT Compliance /li liConocimiento profundo de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP, y otros grandes vendors) /li liExperiencia en análisis de contratos y gestión de activos IT /li liNivel de inglés B2/C1 (entorno internacional) /li liBuen manejo de Excel y Power Query /li liConocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters) /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liGestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales /li liAnálisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.) /li liElaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos /li liIdentificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management /li liColaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos /li liOptimización del uso de software para reducir costes y riesgos /li liMejora continua de procesos de Software Asset Management /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido, con estabilidad profesional /li liRetribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.) /li liMetodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo /li liInstalaciones de bienestar en la sede (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, coffee corner) /li liAcceso a la IT Engineering Academy, con cursos de Coursera, formación AdHoc e idiomas /li liOportunidad de movilidad geográfica e internacional /li /ul h3Process of Selection /h3 pPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent / Operaciones y prueba técnica. Tercera fase: evaluación conjunta con el responsable del departamento. /p h3EEO Statement /h3 pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Synergym International busca trainer para un gimnasio, promoviendo compañerismo, formación continua y crecimiento profesional, con una misión de hacer el fitness de calidad accesible.Te desarrollarás detectando y satisfaciendo las necesidades de los socios, siendo la cara visible de la marca, co

Sobre LPR ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. LPR es el especialista en pooling de pallets rojos, con más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Como proveedor especializado para los principales productores del sector del gran consumo, contamos con pallets estrictamente específicos para dicho sector, lo que reduce el riesgo de contaminación. A través de nuestro modelo de negocio estamos comprometidos y en constante progreso para impulsar la eficiencia en toda la cadena de suministro, manteniendo unos altos niveles de calidad, higiene y seguridad en cada etapa de la misma para satisfacer las demandas de nuestros clientes. Además, contribuimos activamente a la conservación y el desarrollo de los ecosistemas forestales europeos. En LPR nos esforzamos por contribuir a la transición hacia una economía circular. Estamos convencidos de que invertir en las personas es invertir en el futuro de LPR. Como empresa, estamos comprometidos con el bienestar en el trabajo y la transmisión de valores. Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: Buscamos un/a KAM especializado/a en Retail, responsable de gestionar cuentas estratégicas, fortalecer relaciones con los Retailers y optimizar el rendimiento de nuestros activos. Tu misión será: • Implementar estrategias y planes de acción para reducir pérdidas en la cadena de distribución., • Impulsar proyectos conjuntos que generen valor y crecimiento sostenible., • Mejorar la proximidad y la confianza con los clientes clave del sector Retail., • Gestionar y fortalecer relaciones con cadenas de gran distribución., • Visitar periódicamente a los Retailers asignados., • Coordinar y resolver incidencias y reclamaciones de forma ágil y efectiva., • Definir estrategias adaptadas a cada cliente, orientadas a la recuperación eficiente de activos., • Negociar nuevos acuerdos y asegurar la fidelización de los existentes., • Gestionar y supervisar la correcta ejecución de los contratos, aplicando medidas correctivas cuando sea necesario., • Detectar oportunidades y proyectos para el desarrollo de negocio y mejora continua., • Elaborar informes y análisis para la gestión efectiva de las cuentas., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave (preferentemente en Retail)., • Titulación universitaria en ADE o similar., • Disponibilidad para viajar, • Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Proactivo, adaptable y en constante evolución y aprendizaje., • Colaborativo, con capacidad para construir relaciones sólidas con los Retailers., • Altamente organizado, orientado al detalle y a la eficiencia., • Capaz de anticiparse a las necesidades del negocio e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Comprometido con la excelencia y la eficiencia en todo lo que hace. Competencias • Gestión de Cuentas, • Capacidad de escucha y empatía, • Capacidad de persuasión, • Habilidad comercial, • Orientación a resultados, • Capacidad de organización y priorización de tareas Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística y la gestión de cuentas clave, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Planes de talento y programas internacionales Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de vos y tu bienestar: • Cheque guardería. xcskxlj, • Teletrabajo, • Ayuda al gimnasio, • Servicio de fisioterapeuta ¡Ven y únete a nosotros! Key Account Manager - Madrid (Vestuario y Calzado Laboral) IT Key Account Manager - Administraciones Públicas Account Executive B2B- Mercado Uk / Irlanda Account Executive B2B- Mercado Uk/Irlanda #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Tonificar, aumentar la flexibilidad br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li Rara vez br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li No es para un evento concreto br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Ninguna preocupación ni lesión destacable br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 26-40 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el lugar que recomiende el entrenador, en el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas br/li¿Qué frecuencia deseas? /li Una vez por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No lo tengo claro, necesitaría recomendación profesional br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio