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¿Qué es Kombo? Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market • Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro., • No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora., • Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente., • Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? • No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo., • Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves., • Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar., • Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén., • Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen., • Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am., • Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar., • Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable., • Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital., • Cultura "hustle disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso con team buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are on the lookout for a Senior Specialist, Total Rewards to join the Global Total Rewards team in Barcelona on our journey to always deliver amazing experiences. Join the team that champions the employee experience at Delivery Hero. As part of the People & Culture Team, you’ll help attract, develop, and retain top talent, creating a workplace where people feel valued, supported, and empowered to grow. With each initiative you support, you’ll be building a positive culture that fuels innovation, teamwork, and a sense of belonging across our global organization. • Support the development and implementation of the Delivery Hero’s Reward philosophy and strategy, for our brands, • Work closely with people partners, talent acquisition teams and business leaders to align their teams with the regional and global TR strategy., • Drive and communicate the Total Rewards processes within your business area, ensuring agility and data accuracy at every step., • Use systems like Workday to run seamless pay review cycles, ensuring the process is efficient and data-driven., • Provide comprehensive data insights that help leaders make informed decisions about their people., • Ensure the adoption of the global TR strategy across all entities you support, maintaining compliance and consistency., • Work closely with the Legal and Finance teams, as well as with the extended Total Rewards and People global network, • Support the regional benefits strategy to ensure we offer the best Employee Value Proposition (EVP) at the best possible cost, • Proactively identify opportunities to leverage AI and automation to streamline rewards workflows, from data modeling to scaling internal communications. Qualifications • You are driven by the idea of building an ‘amazing Reward experience’, • You have a proven track record in Total Rewards, specifically within high-growth tech or multi-brand environments, • You have strong analytical, project management and/or data analysis skills (e.g., MS Excel or Google Sheet), • Very good communication skills in English, and you are ideally an expert in training and explaining Reward to employees, • You know how to find a key to every person, and know how to build strong relationships with your stakeholders Additional Information • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at it in your application. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are on the lookout for a Regional Total Rewards Director to join the Global Total Rewards team in Barcelona on our journey to always deliver amazing experiences. Join the team that champions the employee experience at Delivery Hero. As part of the People & Culture Team, you’ll help attract, develop, and retain top talent, creating a workplace where people feel valued, supported, and empowered to grow. With each initiative you support, you’ll be building a positive culture that fuels innovation, teamwork, and a sense of belonging across our global organization. We need a visionary leader to orchestrate Total Rewards across our diverse portfolio of European brands. The mission: • Develop and implement a comprehensive total rewards strategy aligned with the organization’s objectives, ensuring we follow the global defined guidelines, compliance and bringing in the best practices in the industry., • Bring in the best talent to match these roles (considering internal and external talent). Provide guidance to the team, high levels of engagement to enable high performance but also care for our company and brands., • Align regional compensation teams & CHROs into the new strategy., • Develop, define and communicate (take into systems where needed) the new TR process, aligned with the new strategy in the region. Agility, compliance, comprehensive data insights and data accuracy will be key expectations on this new process., • Define, develop and implement the product/system to drive this new process, ensuring data accuracy and compliance., • Ensure the new strategy adoption in all entities., • Manage regional benefits strategy and vendors to produce the best EVP for our employees at the best possible cost., • Proactively identify opportunities to leverage AI and automation to streamline rewards workflows, from data modeling to scaling internal communications. Qualifications • You have a proven track record in Total Rewards, specifically within high-growth tech or multi-brand environments. You’ve seen what "good" looks like, but you’re hungry to build "great"., • You own it: You take full responsibility for the European rewards landscape. You don't just identify problems; you own the solution from ideation to delivery., • You’re a leader people want to work for. You build inclusive, high-performing teams., • You’re a Workday Wizard: You have hands-on experience running pay review cycles in Workday or similar and know how to leverage tech to drive efficiency., • You’re a Rewards architect: You understand the math and the details behind job architecture, salary ranges and pay equity., • You design systems that are fair, transparent, and free from bias, ensuring every employee has the same opportunity to succeed. Additional Information We believe driven talent deserves: • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at it in your application. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

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As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are on the lookout for a Senior Specialist, Total Rewards to join the Global Total Rewards team in Barcelona on our journey to always deliver amazing experiences. Join the team that champions the employee experience at Delivery Hero. As part of the People & Culture Team, you’ll help attract, develop, and retain top talent, creating a workplace where people feel valued, supported, and empowered to grow. With each initiative you support, you’ll be building a positive culture that fuels innovation, teamwork, and a sense of belonging across our global organization. • Support the development and implementation of the Delivery Hero’s Reward philosophy and strategy, for our brands, • Work closely with people partners, talent acquisition teams and business leaders to align their teams with the regional and global TR strategy., • Drive and communicate the Total Rewards processes within your business area, ensuring agility and data accuracy at every step., • Use systems like Workday to run seamless pay review cycles, ensuring the process is efficient and data-driven., • Provide comprehensive data insights that help leaders make informed decisions about their people., • Ensure the adoption of the global TR strategy across all entities you support, maintaining compliance and consistency., • Work closely with the Legal and Finance teams, as well as with the extended Total Rewards and People global network, • Support the regional benefits strategy to ensure we offer the best Employee Value Proposition (EVP) at the best possible cost, • You are driven by the idea of building an ‘amazing Reward experience’, • You have a proven track record in Total Rewards, specifically within high-growth tech or multi-brand environments, • You have strong analytical, project management and/or data analysis skills (e.g., MS Excel or Google Sheet), • Very good communication skills in English, and you are ideally an expert in training and explaining Reward to employees, • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.

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Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos

¿Qué es Kombo? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro. No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora. Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente. Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo. Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves. Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar. Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén. Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen. Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am. Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar. Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable. Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital. Cultura "hustle disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso con team buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. xcskxlj Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

¿Qué es Kombo? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market • Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro., • No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora., • Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente. ¿A quién estamos buscando? • No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo., • Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves., • Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar., • Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén., • Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen., • Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am., • Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar., • Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable., • Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital.

SplitMetrics is a global software company offering an ecosystem of products and services that serve as a growth engine for top mobile‑first businesses worldwide. Our ecosystem includes: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. SplitMetrics Acquire, a platform for automating and optimizing Apple Ads. SplitMetrics Agency, a full‑service mobile marketing agency staffed by top experts. SplitMetrics Optimize, an A/B testing platform recognized as the ASO Tool of the Year. App Radar by SplitMetrics: an ASO platform with advanced keyword and competitor insights. Why SplitMetrics? For almost 10 years, we've been at the forefront of the mobile marketing industry, providing an ecosystem of market‑leading technologies. An Apple Ads Partner, SplitMetrics is the 1st company to build the Apple Ads management platform. Working with top mobile companies and brands globally: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga and many more. Generating an impressive transaction volume, with over $1 billion in ad spend flowing through our ecosystem. Integrated AI into our strategic approach since 2023. Effectively collaborate across 20+ countries with a remote‑first and supportive culture. About the Role We’re looking for a hands‑on Senior Product Manager to own and drive the Core product direction at SplitMetrics Acquire — a B2B SaaS platform for Apple Ads management. This role is for someone who connects product decisions to real business outcomes, moves quickly based on market signals and GTM insights, and takes equal ownership of both delivery and adoption. You’ll work closely with cross‑functional teams to ensure we’re not just building fast, but building what truly drives growth and customer value. What You’ll Be Doing Product Strategy & Roadmap Own and drive the quarterly roadmap for the Scale Core team Set priorities aligned with enterprise client needs and company OKRs Balance short‑term delivery with long‑term product and architecture decisions End‑to‑End Product Development Lead discovery: client research, data analysis, hypothesis shaping Write clear, structured PRDs and specs for cross‑functional teams (Engineering, QA, Design) Drive execution: align on scope, unblock dependencies, support delivery Own the full release cycle — from QA acceptance to rollout and monitoring Adoption & Go‑To‑Market Partner with Marketing on feature positioning and launch communication Work with CS to drive adoption among enterprise clients Define product UX copy (tooltips, banners, onboarding) Track adoption and iterate based on data Product as a Revenue Driver Translate signals from clients, Sales, CS, and the market into product priorities Work in tight alignment with GTM teams (Sales, CS, Marketing) Prioritize based on revenue and adoption impact, not feature volume Ensure the product supports Sales in closing and CS in expanding accounts About You 5+ years of Product Management experience, including 3+ years in B2B SaaS (ideally with enterprise‑facing products) Experience in mobile UA, AdTech, or performance marketing is a strong plus — you understand the client’s world Strong data fluency: comfortable working with large‑scale performance data, experiments, and key metrics Ability to extract insights and make decisions even with imperfect data or an analytics setup Solid understanding of A/B testing, incrementality, and optimization logic Proven ability to connect product decisions to business outcomes (revenue, retention, expansion) Experience writing clear, structured PRDs for cross‑functional teams Strong prioritization skills, balancing data, business context, and stakeholder input End‑to‑end ownership mindset — from discovery through delivery to adoption Comfortable operating in ambiguity and resource‑constrained environments Ability to align Engineering, Sales, CS, and Marketing without direct authority Strong communication skills (written and verbal) Fluent English (B2+) What Is There for You? 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Our Culture Move Fast Get Sh*t Done Build Together Strive for Transparency Own What You Do Learn + Share = Excel Remote Hiring Guidelines At SplitMetrics, we welcome team members from various countries. While all our roles are remote, certain positions may have specific eligibility requirements based on location. xcskxlj Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. #J-18808-Ljbffr

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