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¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Seguimiento de hitos, reportes, gestión documental, reuniones, • Gestión de requisitos, configuración, validación & verificación, gestión documental. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similares., • Interés en puestos de gestión., • Buen nivel de Google Workspace., • Inglés medio o superior., • Proactividad, • Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete a nuestro equipo TAI! SEO & CRO Specialist 📍 Madrid (Pozuelo) 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. MISIÓN DEL PUESTO: Diseñar, implementar y gestionar estrategias orientadas a maximizar el rendimiento del sitio web, mejorando su visibilidad, posicionamiento y tráfico orgánico en motores de búsqueda como Google y Bing, con el objetivo de atraer clientes potenciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar y ejecutar estrategias SEO y GEO para aumentar la visibilidad orgánica y el posicionamiento de la marca, incluyendo su presencia como fuente de referencia para LLMs., • Realizar investigación de palabras clave, tendencias y competencia., • Garantizar la optimización técnica del sitio web y liderar auditorías con planes de mejora., • Crear y optimizar contenidos bajo criterios SEO/GEO, apoyando y formando al equipo de contenidos., • Diseñar e implementar estrategias de link building y branded content., • Gestionar proyectos web con equipos internos y proveedores externos., • Monitorizar KPIs y rendimiento mediante herramientas como GA4, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush y Google Tag Manager., • Analizar el comportamiento de los usuarios y liderar iniciativas CRO mediante herramientas como Hotjar, Crazy Egg o AB Tasty., • Diseñar y ejecutar pruebas A/B y multivariantes para optimizar la experiencia de usuario y el rendimiento de las landing pages., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y buenas prácticas de marketing digital., • Colaborar activamente con las iniciativas corporativas de marketing digital de Galileo Global Education. EXPERIENCIA REQUERIDA: ● Más de 5 años de experiencia generando estrategias SEO para impactar diferentes niveles del embudo de marketing y ventas. ● Experiencia en la gestión de tácticas CRO, incluyendo pruebas A/B, análisis de comportamiento del usuario y optimización de páginas de destino. ● Uso avanzado de herramientas SEO y CRO como SEMrush, Crazy Egg, Screaming Frog, Hotjar, y plataformas de CMS como WordPress o Drupal. ● Experiencia gestionando proyectos interdisciplinarios con diseñadores web, desarrolladores, copywriters y especialistas en marketing digital. ● Amplia experiencia realizando auditorías para identificar problemas técnicos y áreas de mejora en sitios web. ● Familiaridad con herramientas de análisis de datos, rendimiento y seguimiento de conversiones como GA4, Looker Studio y/o Power Bi. ● Más de 2 años gestionando proyectos digitales con proveedores externos. ● Deseable experiencia en investigación y optimización de UX/UI. ● Experiencia como usuario o administrador de Wordpress, Drupal u otro CMS. FORMACIÓN REQUERIDA: ● Grado en: Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Comunicación. ● Certificaciones de especialización en SEO, GEO, CRO, SEM o Inbound Marketing, Formación Complementaria (deseable): ● Máster en Marketing Digital, SEO, CRO, UX/UI, GEO, Data Analytics, Digital Business, Growth Hacking. ● Certificaciones de especialización en SEMrush, Ahref, Google Search Console, Google Tag Manager, Crazy Egg, Hotjar, ABTasty, ● Certificaciones de especialización en Análisis y visualización de datos, Looker Studio, Power BI.

¡Únete a nuestro equipo de RRHH! 📍 Madrid (Pozuelo) *Son Practicas no remuneradas 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. ¿Te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y adquirir experiencia práctica en la gestión administrativa de personas? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse como Becaria/o de Recursos Humanos, colaborando en procesos clave de administración y gestión documental del departamento. ¿Qué aprenderás y en qué brindarás apoyo? • Gestión y actualización de documentación de personal., • Organización y mantenimiento de expedientes digitales de empleados y colaboradores., • Archivo, digitalización y control de documentación laboral., • Gestión y clasificación de expedientes en Google Drive, garantizando una estructura ordenada y actualizada., • Apoyo en la administración de documentación de personal activo, bajas y becarios., • Verificación y actualización de registros internos., • Soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en diferentes proyectos y procesos del área., • Colaboración en iniciativas de mejora y optimización ¿Qué buscamos? • Estudiante activos en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Atención al detalle, • Con interes por aprender ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un departamento de Recursos Humanos., • Media Jornada / Jornada flexible., • Acompañamiento y orientación por parte del equipo de RRHH. IMPORTANTE: Es una beca no remunerada.

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Desarrollad@r de Negocio de RRHH en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: • Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s., • Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único., • Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: • Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo., • Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral., • Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas., • Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión., • Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Desarrollad@r de Negocio de RRHH en nuestra delegación de Getafe. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: • Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!!!, • Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado., • Formación inicial y continuada., • 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios., • Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas., • Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad., • Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: • ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!, • Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial., • Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Job Description:The successful applicant will join the Engineering Controlling Team (TFAOE) in Getafe.You will be responsible for the planning, controlling and steering of the Engineering contribution to the Airbus Derivatives (MRTT) projects. The jobholder acts as a Business Partner of the Chief Engineering organisation, supporting in all financial aspects across the life cycle of a Project, from the bidding to the execution, along with EAC and day-to-day requests.Your main tasks and responsibilities will include:Manages targets set by programs through convergence processCascade the targets at the correct level of granularity to steer the business properly (Org Area, Personnel hours/Subco./Material, etc.);Secure adherence of actual costs with the target during the execution phase. Provide transparent reporting per programme levelDeliver high quality timely financial reports, and ensuring that these reports: Provide meaningful information regarding status vs targets; Provide visibility on the different types of delta, with a special focus on deltas coming from activities out of EAC scope' (late modifications, extraordinary developments, certifications, etc); Are harmonized and ensure consistency, including in the generation processAnalyze quantitative and qualitative data on performance against budgets/targets highlighting discrepancies and risks & opportunities, ensuring early identification of deviation from financial plan and orientate recovery measures for implementationSupport to workload planning cycles as per central Finance requirements, with a particular focus on: Secure consistency across planning cycles (e.g. EAC) and programme directives and assumptions Secure convergence and alignment with Programme (incl. programme finance) Validate Submission / secure financial affordability of Workload vs Programme fundingEnhance implementation and usage of financial tools (e.g. CMA, SimpliFi, UP) to achieve more efficient controlling; taking care of operational toolset already in place (e.g. myWorkload)Further develop Business Partnering to the Chief EngineersRelevant skills and experience:Bachelor degree in Finance, Business Management or equivalentPrevious years of experience in Function or Project/Program ControllingFinancially aware with high business partnering acumenExperience in engineering environment is an advantageMicrosoft Office and Google workspace and tools, esp. Excel, SheetsSpanish and English to negotiation levelStrong analytical skills and problem solving approachProactive and independent working styleCritical thinking & ability to constructively challenge the operational businessStrong interpersonal and communication skillsExcellent team working skills; willingness to work in a transnational environmentInterest for IT topics and automation, knowledge of reporting tools would be a plusWHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Collective transport service in some sites.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversityAirbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Agency / Temporary-Experience Level:ProfessionalJob Family:Controlling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. Role Overview: We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. Primary Responsibilities: • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement. Qualifications: • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands‑on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel‑specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data‑driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross‑functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. Equal Opportunity Statement: We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Boadilla del Monte, Spain SGT is looking for a PEGA SYSTEMS EXPERT, based in our BOADILLA DEL MONTE office. Would you like to be part of one of the largest transformations the World is experiencing in the past several decades? In Financial Services, consumer expectations are rising, and technological advances are enabling amazing customer experiences and new businesses not possible before. The emergence of disruptive platforms as a business model has reshaped other industries and is poised to do the same in financial services. At Santander ( www.santander.com ) we embrace this change. Santander Global Technology (SGT) is the team of technology and operations at Santander. We are convinced of the importance of technology that is aligned with the requirements of the business and that out work not only brings value to users, people and communities but also fosters individual creativity. Our team of over 2,000 people in 7 countries (Spain, Portugal, UK, USA, Mexico, Chile and Brazil) develops and/or implements financial solutions across a broad spectrum of technologies (including Blockchain, Big Data and Angular among others) on all kinds of on-premise and cloud-based platforms. Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of gender identity, culture and disability. Our mission is to contribute to help more people and business prosper. You can click here Why Santander to watch a short clip and learn why banking is still exciting. As a PEGA Systems Expert , you will be reporting to the CoE BPM Lead, your mission will be to transcribe the functional needs to technical solutions and specifications for its development, certification and eventual productive release in PEGA Systems. Doing so, you will apply to Group Santander IT strategies and IT patterns to perform secure, reliable, sustainable and effective solutions. This role also involves being able to undertake developments for complex issues in order to provide our developers with high quality, reusable and well-documented assets across different projects. We need someone like you to help us in different fronts: • Analysis and develop the required specifications, through the delivery of services and technical components required for its operation with a view of your own development and its integration with other teams and systems., • You will design and develop your own data model as per specs., • You will document your solutions in the Group Santander tools., • You will certify your delivery and its integration with other components, designing and performing the relevant test to ensure the quality of your team delivery., • Overall professional IT experience about 6 year., • At least 4 year experience on Pega Systems Solutions (N2 - SSA Senior System Architect, N3 - Lead System Architect)., • Strong technical skills ready to be a Senior Process developer, being a reference for his-her colleagues., • International experience, • Understanding and/or experience in Financial Service industry., • Knowledge in several kind of BPM Technologies such as APPIAN, Outsystems, TIBCO, etc., • Proven initiatives in Technical Communities, Start-ups, etc., • Degree on Engineering,Technology Sciences, Mathematics, Economics, Physics, Chemical, Statistical, etc., • Any specialization or sound experience on subjects related to Technology engineering., • PEGA - at least N2 or N3., • Database design / SQL., • Git / Github., • Jenkins / Cloudbees., • Agile Methodologies and tools (Scrum, KAMBAN, Jira, Confluence)., • Languages: English and Spanish (fluid written and oral)., • BPM Tools (Appian,TIBCO IProcess / AMX,...)., • BPMN / CMMN., • EAI Tools (TIBCO BusinessWorks)., • Decision Management Tools (ODM, Drools,...)., • Low Code Frameworks (Outsystems,...)., • API Management Tools (Apigee, API Connect,...)., • Testing Automation Tools (Fitnesse, Selenium, Cucumber,..)., • Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, Openshift,...), • Java., • HTML5 / Javascript., • Languages: Portuguese, German., • Availability for international travelling., • Other relevant information from candidate. Welcome to #TheSantanderEffect. Here, with only a small action or a simple idea, you can do great things. We offer you the advantages and the means to contribute to the progress of more than 140 million people around the world. These are the key factors that multiply the actions of all our employees: • Meaningful Impact - Where the effect of your work makes a difference and helps people to prosper, • Personal and Professional Growth - The chance to develop through world-class training, challenging work, and different roles, • Respect - Be part of an organization that cares - about its people, its wider community, and the environment, • Co-worker quality - Work with inspiring professionals who are leaders in their f #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital. Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. • Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads., • Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas., • Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías., • Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales., • Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display., • Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño., • Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo., • Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Dominio avanzado de Figma., • Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables., • Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing., • Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma., • Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares., • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización., • Contrato estable., • Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales)., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo., • Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet)., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Apostamos por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que generan impacto real en negocio. • Definir el scope, posicionamiento y roadmap de la práctica de IA Agentica., • Diseñar y liderar arquitecturas avanzadas de agentes escalables y reutilizables., • Liderar soluciones multi-agente end-to-end, integradas con sistemas enterprise (ERP, CRM, SaaS)., • Asegurar el gobierno del agente, IA responsable, seguridad, privacidad y compliance., • Liderar y desarrollar un equipo senior multidisciplinar (ingeniería, data, arquitectura, consultoría)., • Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando time-to-value e industrialización., • Participar en actividades de preventa, propuestas y presentaciones a nivel ejecutivo., • Gestionar alianzas tecnológicas y mantenerse al día en el ecosistema de IA Agentica., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o Data & AI., • Experiencia sólida en IA Agentica y sistemas basados en agentes inteligentes., • Experiencia previa como Practice Lead, Head of Practice o rol similar (perfil híbrido liderazgo/ejecución)., • Experiencia en entornos enterprise y/o consultoría tecnológica., • Formación en Ingeniería y especialización en IA (Máster o PhD valorable)., • Arquitecturas de IA agentica y sistemas autónomos., • Modelos fundacionales y multimodales (OpenAI, Google, Anthropic, Mistral, etc.)., • RAG avanzado, Graph Knowledge, memoria y grounding., • Orquestación de agentes (Semantic Kernel, AutoGen, Vertex AI, OpenAI Agent Builder)., • Integración API-first y arquitecturas event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • LLMOps, AgentOps y MLOps. Híbrido en nuestras oficinas de Madrid • Contratación estable en compañía internacional., • Participación en proyectos innovadores de IA avanzada con impacto global., • Plan de carrera y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal. Si quieres liderar el desarrollo de soluciones de IA de última generación en un entorno internacional, en Excelia queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Growth and Performance Lead Sr. Analyst III Country: Spain Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization , and our people are at the heart of this journey. Together , we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation , and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. The Wealth Management & Insurance division covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. The Wealth Management & Insurance division is looking for a Growth and Performance Lead Sr. Analyst based out of Madrid. We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: • Define and coordinate global paid media investment strategies aligned with growth targets., • Identify scaling opportunities across markets and products., • Optimize channel mix, bidding strategies and budget allocation to maximize ROI., • Support countries in moving from pilot campaigns to scalable, always-on performance models., • Ensure alignment between Paid Media investment and LTV/CAC economics., • Build performance dashboards and reporting frameworks to track incremental impact., • Develop and lead Santander Insurance’s Generative Search strategy , including ChatGPT and emerging AI-driven discovery environments., • Identify opportunities to position Santander Insurance products within generative search results through:, • Partner with local Digital Teams (Content, SEO and Communication teams) to create AI-optimized content., • Monitor performance and visibility in generative environments and adjust strategy accordingly., • Act as internal reference point for AI-driven acquisition opportunities., • Strengthen organic acquisition channels , including SEO and website performance., • Identify opportunities to improve insurance product visibility within Santander owned media (app, web, CRM)., • Collaborate with multidisciplinary teams to optimize landing pages and content for organic traffic., • Ensure consistency between communication messaging and performance objectives., • Align performance marketing strategies with communication campaigns and brand positioning., • Ensure performance campaigns are supported by coherent messaging and value propositions., • Collaborate with Marketing and Communication teams to maximize demand generation impact., • Support development of data-driven campaign narratives and messaging optimization. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • At least 7 years of professional experience , with 5+ years in performance marketing, digital acquisition or growth roles. (Required), • Experience scaling paid media across multiple markets. (Required), • Experience managing budgets and optimizing ROI. (Required), • Experience working in multinational, matrix organizations. (Required), • Knowledge of insurance products and business models. (Preferred), • Highly analytical and detail-oriented, with the ability to detect subtle performance drivers and trends. (Required), • Experience in insurance or financial services. (Preferred), • Experience working in international and multicultural environments. (Preferred), • Bachelor’s degree in Marketing, Advertising, Communications, Business or a related field. (Required), • Digital marketing certifications (e.g. Google Ads, Meta Blueprint ). (Preferred), • MBA or postgraduate studies. (Preferred), • Fluent in English and Spanish. (Required), • Portuguese is highly desirable. (Preferred), • Strong hands-on experience with: Google Ads, Meta Ads, Campaign Manager 360, Google Analytics 4, Tag management tools. (Required), • Strong knowledge of paid media strategy, execution and optimization across digital channels. (Required), • Understanding of SEO and organic growth principles. (Required), • Familiarity with AI-driven search environments and emerging digital acquisition channels. (Required), • Strong analytical mindset and performance orientation. (Required), • Ability to influence stakeholders across functions and geographies. (Preferred), • Strong interpersonal and stakeholder management skills; a collaborative, people-oriented profile. (Preferred) Your contribution matters , and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models —some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com), • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses , motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy , our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendlyprogrammes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo , our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! We’re here to keep you motivated , help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Job Description:An opportunity for Service & Performance Manager – General Services has arisen in Getafe (Madrid)RESPONSABILITIESRestore the operational performance, KPI achievement, and contract compliance of the catering and vending services.Comprehensive management of Office Services in Getafe.Cross-functional support to other general services and FMRE Spain service lines.The goal is to ensure efficiency, cost control, excellence in the employee experience, and continuous improvement.Main ResponsibilitiesCatering & Vending - GetafeMonitoring and improvement of KPIs (quality, satisfaction, incidents, service times, etc.).Supervision of contractual compliance and SLAs with suppliers.Analysis of consumption data, trends, and optimization opportunities.Definition and implementation of continuous improvement plans.Budget management and cost control.Audit coordination.Action plan management.Adherence to applicable regulations and standards.Office Services – GetafeDaily operational management of general office services.Supplier coordination and contract monitoring.Budgetary control of the area.Supervision of proper service operation.Incident response and agile problem resolution.Cross-functional Support to General Services and other Service Lines - Waste, Cleaning & Landscaping, Transport, OthersSupport in monitoring supplier compliance.Reporting.Service audits.Participation in meetings.Implementation of control and monitoring tools.Definition and implementation of continuous improvement plans.Project leadership.SKILLSEducation: * Degree in Engineering or similar, EQF Level 7 (Master's level).Availability to travelUp to 3 years of experience in supplier management.Experience in KPI management and data analysis.Experience in vendor and contract management.Proficiency in Microsoft and Google analysis tools.Project management.Knowledge of SLAs and service contracts.Personal Skills:Results-oriented.Analytical skills.Negotiation skills.Proactivity and focus on continuous improvement.Ability to work cross-functionally and manage multiple stakeholders.English level B2 or higher.Valued Extras (Nice-to-have):Experience in medium/large industrial or corporate environments.Knowledge of sustainability applied to services (waste reduction, energy efficiency, etc.).WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a lookat some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service in somesites. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporatesocial responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services andsolutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employeesand as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry,connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has beenawarded with the “Top Employers Spain 2023” certification and "Top Employers Europe 2023" by Top Employers Institute.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SLEmployment Type:Agency / Temporary-Experience Level:ProfessionalJob Family:Facility Management and Real Estate By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Job Description: The successful applicant will join the Engineering Controlling Team (TFAOE) in Getafe. You will be responsible for the planning, controlling and steering of the Engineering contribution to the Airbus Derivatives (MRTT) projects. The jobholder acts as a Business Partner of the Chief Engineering organisation, supporting in all financial aspects across the life cycle of a Project, from the bidding to the execution, along with EAC and day-to-day requests. Your main tasks and responsibilities will include: Manages targets set by programs through convergence process Cascade the targets at the correct level of granularity to steer the business properly (Org Area, Personnel hours/Subco./Material, etc.); Secure adherence of actual costs with the target during the execution phase. Provide transparent reporting per programme level Deliver high quality timely financial reports, and ensuring that these reports: Provide meaningful information regarding status vs targets; Provide visibility on the different types of delta, with a special focus on deltas coming from activities out of EAC scope' (late modifications, extraordinary developments, certifications, etc); Are harmonized and ensure consistency, including in the generation process Analyze quantitative and qualitative data on performance against budgets/targets highlighting discrepancies and risks & opportunities, ensuring early identification of deviation from financial plan and orientate recovery measures for implementation Support to workload planning cycles as per central Finance requirements, with a particular focus on: Secure consistency across planning cycles (e.G. EAC) and programme directives and assumptions Secure convergence and alignment with Programme (incl. programme finance) Validate Submission / secure financial affordability of Workload vs Programme funding Enhance implementation and usage of financial tools (e.G. CMA, SimpliFi, UP) to achieve more efficient controlling; taking care of operational toolset already in place (e.G. myWorkload) Further develop Business Partnering to the Chief Engineers Relevant skills and experience: Bachelor degree in Finance, Business Management or equivalent Previous years of experience in Function or Project/Program Controlling Financially aware with high business partnering acumen Experience in engineering environment is an advantage Microsoft Office and Google workspace and tools, esp. Excel, Sheets Spanish and English to negotiation level Strong analytical skills and problem solving approach Proactive and independent working style Critical thinking & ability to constructively challenge the operational business Strong interpersonal and communication skills Excellent team working skills; willingness to work in a transnational environment Interest for IT topics and automation, knowledge of reporting tools would be a plus WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service in some sites. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Professional Job Family: Controlling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Job Description An opportunity for Service & Performance Manager - General Services has arisen in Getafe (Madrid). RESPONSABILITIES Restore the operational performance, KPI achievement, and contract compliance of the catering and vending services. Comprehensive management of Office Services in Getafe. Cross-functional support to other general services and FMRE Spain service lines. The goal is to ensure efficiency, cost control, excellence in the employee experience, and continuous improvement. Main Responsibilities Catering & Vending - Getafe Monitoring and improvement of KPIs (quality, satisfaction, incidents, service times, etc.). Supervision of contractual compliance and SLAs with suppliers. Analysis of consumption data, trends, and optimization opportunities. Definition and implementation of continuous improvement plans. Budget management and cost control. Audit coordination. Action plan management. Adherence to applicable regulations and standards. Office Services - Getafe Daily operational management of general office services. Supplier coordination and contract monitoring. Budgetary control of the area. Supervision of proper service operation. Incident response and agile problem resolution. Cross-functional Support to General Services and other Service Lines - Waste, Cleaning & Landscaping, Transport, Others Support in monitoring supplier compliance. Reporting. Service audits. Participation in meetings. Implementation of control and monitoring tools. Definition and implementation of continuous improvement plans. Project leadership. SKILLS Education: * Degree in Engineering or similar, EQF Level 7 (Master's level). Availability to travel Up to 3 years of experience in supplier management. Experience in KPI management and data analysis. Experience in vendor and contract management. Proficiency in Microsoft and Google analysis tools. Project management. Knowledge of SLAs and service contracts. Personal Skills: Results-oriented. Analytical skills. Negotiation skills. Proactivity and focus on continuous improvement. Ability to work cross-functionally and manage multiple stakeholders. English level B2 or higher. Valued Extras (Nice-to-have) Experience in medium/large industrial or corporate environments. Knowledge of sustainability applied to services (waste reduction, energy efficiency, etc.). WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service in some sites. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. WANT TO KNOW MORE ABOUT US?#AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2023” certification and "Top Employers Europe 2023" by Top Employers Institute. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Operations SL Employment Type Agency / Temporary Experience Level Professional Job Family Facility Management and Real Estate By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

En Gibobs buscamos incorporar un/a IT Systems & Workplace Specialist para asumir la gestión y evolución de nuestros sistemas internos y dar soporte tecnológico a un equipo de aproximadamente 250 personas. Buscamos un perfil con 2-3 años de experiencia, muy autónomo y resolutivo, que quiera asumir responsabilidad real sobre el entorno IT de la compañía. Reportarás directamente al CTO y serás la persona de referencia para sistemas, dispositivos, accesos y soporte interno. Trabajamos en un entorno tecnológico vinculado al sector financiero, por lo que además del día a día de sistemas, la seguridad, la trazabilidad y el cumplimiento son una parte importante del rol. Administrar y mantener nuestra red corporativa: VLANs, WiFi, VPN, firewall y monitorización. Trabajamos con UniFi / UDM Pro. Gestionar el parque de dispositivos: altas, bajas, inventario, renovaciones, garantías y stock. Administrar Google Workspace: usuarios, grupos, políticas de seguridad, MFA y accesos. Gestionar el onboarding y offboarding técnico junto con el equipo de Talento. Dar soporte de primer y segundo nivel, tanto presencial como remoto. Administrar las herramientas de RMM, MDM y acceso remoto. Gestionar la seguridad de los puestos de trabajo: EDR, cifrado, parches, backups y gestión de identidades y accesos. Mantener el inventario de activos, matriz de accesos y evidencias necesarias para auditorías y cumplimiento normativo. Automatizar tareas repetitivas de sistemas y mantener las automatizaciones internas existentes. Gestionar proveedores de conectividad, telefonía, hardware y licencias. Mantener actualizada la documentación de infraestructura, procedimientos y runbooks. Alguien con experiencia en sistemas que, sobre todo, tenga autonomía y capacidad para hacerse dueño de los temas. Esta es una posición con mucha visibilidad y responsabilidad, por lo que necesitamos una persona capaz de priorizar, resolver y documentar sin necesidad de supervisión continua. A nivel técnico, buscamos experiencia o conocimientos sólidos en: Redes: TCP/IP, VLANs, VPN, WiFi corporativo, firewall y segmentación. macOS y Windows. Seguridad: EDR, MFA/SSO, backups y gestión de accesos. Scripting y automatización con Bash, PowerShell o Python. ¿Qué encontrarás en Gibobs? Una posición con autonomía real y capacidad de impacto, trabajando directamente con nuestro CTO y siendo una pieza clave para que la infraestructura y los sistemas internos de Gibobs puedan seguir acompañando el crecimiento de la compañía. Si eres de los que ante una tarea repetitiva piensa "esto se puede automatizar", probablemente nos entendamos bien. Sistemas | IT Support | Workplace | Google Workspace | Redes. Especialista de sistemas - Majadahonda, Comunidad de Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Airbus Defence and Space SAU in Getafe is seeking an Engineering Controlling professional to plan, control and steer the financial contribution to MRTT projects. You will partner with the Chief Engineering organization across bid to execution, with a focus on EAC, cost targets and reporting.The role requires strong analytical skills, English/Spanish negotiation, and proficiency with Excel and Google Workspace. A proactive, independent working style and transnational collaboration are essential.#J-18808-Ljbffr

Airbus Defence and Space SAU in Getafe is seeking an Engineering Controlling professional to plan, control and steer the financial contribution to MRTT projects. You will partner with the Chief Engineering organization across bid to execution, with a focus on EAC, cost targets and reporting. The role requires strong analytical skills, English/Spanish negotiation, and proficiency with Excel and Google Workspace. A proactive, independent working style and transnational collaboration are essential. #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales. ¡Estamos buscando un/a Especialista en Gestión y Gobierno de Identidades No Humanas (NHI) para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – zona Las Tablas Modelo híbrido: 1-2 días presenciales por semana en nuestras oficinas de Las Tablas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional mid-level con experiencia en gestión, gobierno y análisis de identidades no humanas (NHI) para participar en un proyecto dentro de un entorno bancario altamente regulado. La persona seleccionada será responsable de cruzar, enriquecer y analizar inventarios de identidades no humanas, incluyendo cuentas de servicio, bots, APIs, pipelines CI/CD y otros activos, transformando datos procedentes de diferentes fuentes en información útil para los equipos de Seguridad, IAM y Cumplimiento. El proyecto trabaja principalmente sobre el ecosistema Google Workspace, por lo que será imprescindible contar con experiencia en herramientas como Google Sheets, BigQuery, Looker Studio y Apps Script, además de conocimientos sólidos de Python para la automatización y tratamiento de datos. Responsabilidades principales - Mantener y actualizar el inventario centralizado de identidades no humanas (NHI), incluyendo cuentas de servicio, secrets, certificados, APIs, bots RPA y pipelines CI/CD. - Cruzar y enriquecer información procedente de diferentes fuentes: IAM, PAM, SIEM, escáneres de vulnerabilidades y directorios corporativos. - Analizar los inventarios para identificar gaps, cuentas huérfanas (orphaned accounts), activos sin propietario y posibles exposiciones de riesgo. - Desarrollar y mantener scripts en Python para automatizar procesos de ingesta, limpieza, normalización y reconciliación de datos. - Construir y mantener dashboards operativos y ejecutivos mediante Looker Studio y Google Sheets. - Definir y realizar seguimiento de KPIs relacionados con el gobierno de identidades no humanas. - Documentar procedimientos, criterios de clasificación, fuentes de información y flujos de datos dentro del entorno Google Workspace. - Colaborar con equipos de Seguridad, IAM, Infraestructura, Cloud y Cumplimiento. - Apoyar en la preparación y recopilación de evidencias para auditorías y requerimientos regulatorios. - Trabajar con marcos y normativas aplicables a entornos bancarios, como DORA, PCI-DSS, Banco de España y BCE. Skills y conocimientos - Non-Human Identity (NHI) Governance - Gestión y gobierno de identidades no humanas - Análisis y reconciliación de inventarios. - Google Workspace - Google Sheets - BigQuery - Looker Studio - Apps Script - Python para automatización, ingesta y tratamiento de datos. - Integración y cruce de información procedente de diferentes fuentes. - Conocimientos de IAM / PAM / SIEM. - Conocimientos de cuentas de servicio, APIs, secrets, certificados, bots y pipelines CI/CD. - Análisis de datos y detección de inconsistencias, gaps y activos huérfanos. - Elaboración de dashboards y seguimiento de KPIs. - Conocimientos de ciberseguridad y gobierno de identidades. - Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. - Valorable conocimiento de DORA, PCI-DSS y otros marcos regulatorios. Experiencia requerida - Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con ciberseguridad, IAM, gobierno de identidades, análisis de datos de seguridad o áreas similares. - Experiencia práctica trabajando con Google Workspace, especialmente Sheets, BigQuery y Looker Studio. - Experiencia desarrollando scripts en Python para automatización y tratamiento de datos. - Experiencia cruzando y normalizando información procedente de múltiples fuentes y sistemas. - Capacidad para analizar grandes volúmenes de información e identificar inconsistencias, gaps, cuentas huérfanas y riesgos. - Experiencia trabajando con diferentes equipos técnicos y stakeholders. - Perfil analítico, técnico y orientado a la resolución de problemas. - Valorable experiencia previa en proyectos de IAM/NHI en banca o entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en un proyecto de ciberseguridad e identidad dentro de un entorno bancario internacional. Un rol técnico con exposición a NHI, IAM, automatización, análisis de datos y gobierno de identidades. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia en gobierno de identidades, IAM o ciberseguridad, dominas Google Workspace y Python y te interesa participar en proyectos relacionados con la gestión de identidades no humanas, ¡queremos conocerte!

Ingeniero/a de Datos – Automatización de KPIs de Gobierno Cyber En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos para participar en un proyecto estratégico dentro del sector bancario, centrado en la automatización y evolución de los procesos de reporting y KPIs de Gobierno de Ciberseguridad. El objetivo del proyecto es transformar procesos que actualmente se realizan de forma manual o semiautomatizada, principalmente mediante Excel, hacia una solución automatizada, escalable y trazable sobre Google Cloud. Responsabilidades - Analizar y documentar el proceso actual de recopilación de datos y elaboración de KPIs de Gobierno Cyber. - Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos existentes. - Diseñar y desarrollar procesos de ingesta, transformación y consolidación de datos. - Migrar la lógica actualmente implementada en Excel hacia soluciones automatizadas y mantenibles en Google Cloud. - Diseñar y mantener pipelines de datos, incorporando controles de calidad, validación y trazabilidad. - Automatizar la generación y actualización de cuadros de mando e indicadores. - Trabajar con diferentes fuentes de información y estructurar los datos necesarios para la generación de KPIs. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para entender necesidades, definir soluciones y asegurar la correcta explotación de los datos. Requisitos - Experiencia profesional (1-3 años) en Ingeniería de Datos y automatización de procesos de reporting. - Experiencia trabajando con Google Cloud Platform (GCP). - Conocimientos de servicios de datos como: - BigQuery - Cloud Storage - Dataflow - Cloud Functions o servicios equivalentes. - Experiencia diseñando y desarrollando pipelines de datos. - Capacidad para analizar procesos existentes basados en Excel y transformarlos en soluciones automatizadas. - Conocimientos de transformación, consolidación y tratamiento de datos. - Capacidad de análisis y orientación a la mejora de procesos. - Buenas habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y de negocio. ⭐ Valorable - Experiencia en proyectos de Ciberseguridad, Gobierno Cyber o GRC. - Experiencia trabajando con KPIs, métricas e indicadores. - Conocimientos de herramientas de visualización y BI como Looker, Looker Studio o Power BI. - Experiencia en automatización de procesos de reporting. - Conocimiento de entornos financieros o bancarios. Modalidad de trabajo - Modelo híbrido en Madrid. - Proyecto dentro del sector bancario. - Incorporación a un proyecto estable y de carácter tecnológico. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en compañía internacional. Banda salarial acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. ⏰ Modelo híbrido y estabilidad horaria. Participación en un proyecto de transformación y automatización de procesos de Data y Ciberseguridad. Si tienes experiencia en Data Engineering, Google Cloud y automatización de procesos, y te interesa participar en un proyecto de transformación dentro del sector bancario, ¡nos encantará conocerte!

Job Description An opportunity for Service & Performance Manager - General Services has arisen in Getafe (Madrid). RESPONSABILITIES Restore the operational performance, KPI achievement, and contract compliance of the catering and vending services. Comprehensive management of Office Services in Getafe. Cross-functional support to other general services and FMRE Spain service lines. The goal is to ensure efficiency, cost control, excellence in the employee experience, and continuous improvement. Main Responsibilities Catering & Vending - Getafe Monitoring and improvement of KPIs (quality, satisfaction, incidents, service times, etc.). Supervision of contractual compliance and SLAs with suppliers. Analysis of consumption data, trends, and optimization opportunities. Definition and implementation of continuous improvement plans. Budget management and cost control. Audit coordination. Action plan management. Adherence to applicable regulations and standards. Office Services - Getafe Daily operational management of general office services. Supplier coordination and contract monitoring. Budgetary control of the area. Supervision of proper service operation. Incident response and agile problem resolution. Cross-functional Support to General Services and other Service Lines - Waste, Cleaning & Landscaping, Transport, Others Support in monitoring supplier compliance. Reporting. Service audits. Participation in meetings. Implementation of control and monitoring tools. Definition and implementation of continuous improvement plans. Project leadership. SKILLS Education: * Degree in Engineering or similar, EQF Level 7 (Master's level). Availability to travel Up to 3 years of experience in supplier management. Experience in KPI management and data analysis. Experience in vendor and contract management. Proficiency in Microsoft and Google analysis tools. Project management. Knowledge of SLAs and service contracts. Personal Skills: Results-oriented. Analytical skills. Negotiation skills. Proactivity and focus on continuous improvement. Ability to work cross-functionally and manage multiple stakeholders. English level B2 or higher. Valued Extras (Nice-to-have) Experience in medium/large industrial or corporate environments. Knowledge of sustainability applied to services (waste reduction, energy efficiency, etc.). WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service in some sites. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #Airbus Diversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2023” certification and "Top Employers Europe 2023" by Top Employers Institute. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Operations SL Employment Type Agency / Temporary Experience Level Professional Job Family Facility Management and Real Estate By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA., • Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con:, • Estrategia y Gobierno del Dato., • Modernización de plataformas de datos., • Data Engineering y DataOps., • Business Intelligence y Analytics., • Inteligencia Artificial y Machine Learning., • IA Generativa y asistentes inteligentes., • Gobierno y calidad del dato., • MLOps y despliegue de soluciones de IA., • Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación., • Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA., • Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento., • Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales., • Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial., • Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA., • Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas., • Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación., • Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA., • Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa., • Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI., • Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente., • Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial., • Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

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Perfil mid-level con experiencia en gestión, análisis de identidades NHI y uso de Google Workspace (Sheets, BigQuery, Looker Studio) y Python para automatización, con foco en gobernanza, seguridad y cumplimiento.

Arlo Europe, part of Verisure, is seeking a sales driven, ambitious, passionate Senior D2C E-Commerce Manager France, Switzerland and Benelux to push Sales in D2C for these markets to a new level of success. You have a native-level French proficiency and fluent English, with the commercial drive and ecommerce expertise to accelerate our Direct-to-Consumer growth and take sales performance across these markets to the next level. This is a key role in our D2C & Digital Team, where you will take digital sales to the next level! In this role, you will own the responsibility for driving new customer acquisition through our digital platforms and skyrocketing revenue in our Direct-to-Consumer (D2C) channel. You will be based in Madrid (Spain), Antony (France), London (UK) or Stockholm (Sweden). You will be part of an international and ambitious D2C & Digital team and will directly report into the D2C Europe Commercial Lead, based in Munich, and will work closely with the Sales and Marketing departments. If you’re passionate about Sales, going out to hunt for new Opportunities and making data driven decisions, this role is your chance to make a real impact. Responsibility for delivering sales against targets for the D2C ecommerce channel (Market specific) • Meet weekly/quarterly DTC sales target on units, ASP and % of sales sold with service, • Provide analysis on sales performance with growth drivers and drainers including competitor insights to assess and implement appropriate actions to improve performance, improving developmental areas and maximizing growth areas, • Collaborate with D2C Team to deliver and successfully execute the promotional calendar, • Brief into Design team any required assets to support site optimization, • Work closely with wider sales teams (omnichannel and Amazon) to ensure we optimize sales across all channels and avoid cannibalization, • Monthly forecast planning of product SKUs for local market, • As we operate as a team across Europe responsibilities can sometimes be extended to support in other markets across our footprint too, • Site audits to detect and amend content inaccuracies (e.g translations / layout). Ensure translations are accurate and displayed in the best way to ensure premium CX, • Identify opportunities to increase website performance by monitoring KPIs such as bounce rate, website load time, customer satisfaction, abandoned purchases and conversion to purchase., • Execute content optimization on arlo.com to drive better engagement & purchase KPIs, • With the CRO Manager, identify optimisation areas based on insights gained via our performance tracking platforms (Hotjar, GA), • Keyword optimisation to increase organic traffic, • Execute SEO content change requests to drive organic traffic and sales, • Establish and manage partnership opportunities within market to drive NTB sales, • Optimize site UX and promotional offerings to increase number of sales with service attached, • Blog management – keep articles refreshed and up to date, • Optimization and localisation of paid media assets and copy, • Stay up-to-date with industry trends and best practices in ecommerce, • Lead and drive Arlo Secure Sales in DTC to ensure the channel meets targets, • Strong commercial mindset with a passion for driving sales, growth, and measurable business results., • Proven experience working within Digital Marketing, Ecommerce, or closely partnering with Digital Marketing teams covering areas such as Paid Search (SEA), SEO, Social Media, Email Marketing, and Affiliate Marketing., • Exceptional French communication skills (native or equivalent proficiency) and fluent English are essential., • Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, Communications, Ecommerce, or a related field., • Minimum 5 years of experience in Digital Marketing, Ecommerce, Online Sales, or related commercial roles., • Strong analytical capabilities with experience using Google Analytics (or similar tools) to translate data into actions and business recommendations., • Experience managing website content through a CMS platform (AEM experience is an advantage but not required)., • Solid understanding of ecommerce best practices, including customer journey optimization, conversion rate optimization (CRO), UX principles, promotional planning, SEO, cross-selling, and up-selling techniques., • Ability to understand customer behaviour and identify opportunities to improve online performance and conversion., • Excellent project, time, and priority management skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously., • Experience in a Direct-to-Consumer (D2C) ecommerce environment is highly desirable., • Strong communication skills with the ability to collaborate effectively across Marketing, Sales, Product, and Operations teams., • High attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset., • Advanced proficiency with Microsoft Office 365, particularly Excel, PowerPoint, and Word., • Self-motivated team player who takes ownership, works collaboratively, and drives tasks independently when needed. #J-18808-Ljbffr

Als Digital Marketing Consultant ist es Ihre Aufgabe, durch aktive Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen und Partnern aus dem Bereich Digitales Marketing und Online-Werbung geeignete Werbelösungen zu identifizieren und anzuwenden. Sie werden Teil des größten Teams sein, das einzig

Buscamos un/a Director/a de Diseño con visión estratégica e innovación para liderar en UNIR nuestros equipos y llevar nuestra identidad visual y experiencia digital al siguiente nivel. Si lo tuyo esel diseño centrado en el usuario, la creatividad basada en datos y la construcción de marcas potentes, esta es tu oportunidad de impactar en un entorno dinámico y en crecimiento. Serás el motor creativo y estratégico de UNIR, liderando un equipo multidisciplinario para desarrollar experiencias digitales impactantes, alineadas con los objetivos del negocio. Trabajarás de la mano con Ingeniería, Marketing, Publicidad y Académico para que el diseño no solo sea atractivo, sino también funcional y efectivo. Definir y liderar la visión de diseño de UNIR, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. Desarrollar y hacer crecer los equipos de diseño, impulsando formación y talento. Optimizar procesos y metodologías para garantizar eficiencia y escalabilidad. Crear y evolucionar sistemas de diseño para una identidad visual consistente en todos los puntos de contacto. Potenciar la creatividad en Paid Media, generando contenido visual de alto impacto para campañas digitales. Impulsar la innovación, explorando el uso de IA y herramientas avanzadas en creatividad. Basar las decisiones en datos, utilizando insights para mejorar la experiencia de usuario y conversión. Diseño de Producto Digital (UX/UI) → Definición y mejora de la experiencia de usuario en nuestras plataformas y landings. Brand - Diseño Gráfico → Construcción y evolución de la identidad visual de UNIR en todos los medios. Paid Media - Creatividad → Desarrollo de creatividades de alto impacto para campañas en Meta, Google Ads, TikTok y más. +7 años de experiencia liderando equipos de diseño en entornos digitales. Background en diseño de producto digital, UX/UI, diseño gráfico o creatividad publicitaria. Experiencia en definición de visión y estrategia de diseño en empresas en crecimiento. Dominio de herramientas como Figma, Adobe Suite, y similares. Habilidad para estructurar y desarrollar equipos, desde la contratación hasta la gestión del talento. Conocimiento en IA aplicada a la creatividad (Midjourney, Runway, DALL·E, ChatGPT, etc.). Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En PROEDUCA, buscamos un/a Especialista en Planificación y Pricing para unirse a nuestro equipo. Gestionar la planificación comercial y las estrategias de pricing, colaborando con diferentes áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos y maximizar los resultados. • Liderar y coordinar proyectos transversales con áreas como Finanzas, Marketing, Admisiones, Académico y Negocio., • Coordinar la planificación comercial a corto, medio y largo plazo., • Elaborar proyecciones, previsiones y modelos de forecast que apoyen la planificación estratégica del negocio., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de estrategias de pricing orientadas a la optimización de ingresos., • Revisión de datos, resolución y respuesta al perímetro de comisiones de asesores., • Elaborar informes, análisis y presentaciones para auditorías internas y toma de decisiones., • Desarrollar análisis ad hoc y mejorar procesos de reporting mediante herramientas de inteligencia artificial., • Realizar el seguimiento de KPIs comerciales, identificando desviaciones, detectando alertas y proponiendo planes de acción., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de 5 años en áreas de Control de Gestión, Planificación Comercial, Pricing o Reporting., • Experiencia en coordinación e implementación de proyectos transversales., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos., • Experiencia en el uso de herramientas de BI y visualización de datos: Tableau, QLIK Sense, Power BI, D3.js, Google Charts, entre otras., • Capacidad analítica para interpretar datos comerciales, elaborar forecast y generar recomendaciones de negocio., • Manejo de herramientas de IAl aplicadas al análisis de datos, automatización de tareas y creación de agentes., • Experiencia trabajando con KPIs, proyecciones, planificación comercial y seguimiento de resultados., • Orientación a resultados, visión global del negocio y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato de interinidad por baja de larga duración., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alto impacto en la toma de decisiones estratégicas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe., • Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (flexibilidad en la hora de entrada), • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet., • Hasta un 80% de descuento en la oferta formativa de UNIR., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will oversee Spain’s Service Desk delivery, ensuring SLA compliance and consistent service quality. You will work with cross-national teams to harmonise ways of working and manage stakeholder relationships. You will lead incident, problem, and KPI management, driving continuous service improvements. You will collaborate with service owners, application managers, and end users to deliver end-to-end service desk outcomes that support the broader business. This is a hands-on leadership role with a focus on security-conscious operations and operational excellence. Compensaciones / Beneficios • Ensure service desk operations meet committed SLAs • Manage backlog with proper prioritisation • Lead insourced and outsourced delivery teams to fulfill SLAs and optimise cost • Define corrective actions to achieve objectives and drive operational teams • Oversee EiS activities handover to service desk agents • Comply with ITIL processes and manage escalations and crisis situations • Drive Continual Service Improvement initiatives aligned with strategy • Document and manage EiS activities across country SD agents teams Responsabilidades • 5+ years experience in international companies • ITIL certification is a plus • Bachelor in Engineering • English: Advanced • MS Office: Advanced • Google Workspace: Advanced Requisitos principales •

Desde PROCedena buscamos incorporar a un/a freelance o agencia especializada para asumir la gestión de campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads) para proyectos de nuestros clientes. Gestión de campañas en TikTok Ads.

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? Senior Product Marketing Manager – En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. Liderarás la estrategia de marketing y crecimiento de nuestro portfolio formativo, combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del mercado para maximizar su impacto, conversión y rentabilidad. Tendrás un papel clave en asegurar que cada programa llegue al público adecuado, con propuestas de valor diferenciales y resultados medibles. • Diseñar y liderar estrategias de marca y marketing orientadas al mercado para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de los programas educativos., • Identificar, priorizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando vías de crecimiento, expansión y evolución del portfolio., • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market, alineando propuesta de valor, pricing, canales y equipos comerciales., • Gestionar lanzamientos de programas, desarrollando campañas de alto rendimiento en canales digitales y offline., • Proponer mejoras y evolución del portfolio formativo con foco en rentabilidad, competitividad y demanda de mercado., • Analizar el rendimiento de campañas y programas, transformando datos en decisiones accionables., • Optimizar el funnel de conversión y la experiencia del estudiante a lo largo de todo el ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con equipos de ventas para maximizar el rendimiento comercial e identificar oportunidades de mercado., • Coordinar e influir en equipos multidisciplinares (marketing, comunicación, data, contenidos y ventas), alineando objetivos para maximizar resultados., • Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios., • Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias con impacto directo en negocio (crecimiento, conversión, revenue)., • Mentalidad analítica, con dominio de herramientas como Google Analytics, CMS (WordPress) y análisis de datos., • Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de proyectos basados en IA (automatización, personalización, análisis predictivo, etc.)., • Experiencia optimizando funnels de conversión y estrategias de crecimiento., • Alta capacidad de toma de decisiones basada en datos y contexto de negocio., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos de alto impacto., • Autonomía, criterio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con agilidad y rigor., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet …, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Experiencia: Senior como Product Owner en proyectos de IA Conocimiento GCP: Dominio del ecosistema de datos e IA en Google Cloud Platform (Vertex AI, BigQuery ML, AutoML y MLOps básico). Product Owner especializado/a IA Google Cloud Devoteam es una consultora europea líder e

Google Cloud Architect Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Job Description Descripción del puesto Incorporamos dos perfiles de Arquitectura Cloud focali

Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics, Looker Studio y Google Tag Manager). Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Data Studio o similares). Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Sea

Senior DevOps Engineer- Google Cloud Devoteam is a leading European consultancy specialising in digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology. Job Description From Devoteam G Cloud we are looking for Cloud Engineer with experience in Google C

IA y automatización para proyectos de clientes basados en Google Cloud, Google Workspace y las tecnologías Gemini. Diseñar e implementar soluciones escalables sobre Google Cloud y Google Workspace. Automatizar procesos de negocio utilizando tecnologías de Google e IA Generativa.

Google Madrid, Spain is seeking an AI Outcome Customer Engineer to embed with our most strategic customers and drive the adoption of Google Cloud enterprise AI products.

Pago de exámenes oficiales de Google Cloud.

Indramind Cybersecurity está buscando un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad con al menos 4 años de experiencia para diseñar, desarrollar y desplegar reglas de detección avanzadas utilizando YARA-L en Google SecOps (Chronicle).

ING Hubs Spain is seeking a Google Cloud Security Expert to join the ING Global CISO Team and secure our Google Public Cloud infrastructure.

Endor Technologies, ubicada en un entorno de innovación en ecommerce, busca un Paid Media & Performance Specialist con experiencia avanzada en Meta Ads y Google Ads.

Devoteam in Madrid is seeking a skilled Google Workspace Deployment specialist to plan, implement, and manage deployments for clients, ensuring smooth transitions to cloud-based productivity tools.

SoftwareOne is seeking a Senior Consultant for Google Workspace to lead enterprise client transformations. This hybrid role requires expertise in Google Workspace and strong communication skills to consult with clients.

Palm Era is seeking a Paid Media Manager with 8+ years in advertising to lead digital campaigns on Google, Facebook, and Instagram.

Accenture España is seeking a high-impact Sales Executive for the Google Cloud Business Group.

Paired is a premier Google Ads agency seeking a senior full-stack Google buyer to manage ecommerce accounts with real spend.

See also Google's EEO Policy , Know your rights: workplace discrimination is illegal , Belonging at Google , and How we hire. Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication g