Trabajos gracias por tu en España - Page 2

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos. Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente. Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable. Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes. Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos. Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida. Capacidad de organización y planificación. Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Empatía y habilidades para el trabajo en equipo. Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas. Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistencia le s. ️Responsabilida desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior ¿Qué ofr ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Responsable del diseño y desarrollo de algoritmos avanzados para análisis del espectro electromagnético en entornos complejos y disputados. Especialización en desentrelazado y separación ciega de fuentes, detección y clasificación robusta de señales RF bajo bajo SNR y alta congestión espectral, así como identificación y seguimiento de emisores no cooperativos. Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Algoritmos. Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (DSP), análisis tiempo-frecuencia, modelado estadístico y probabilístico, y extracción de características robustas. Desarrollo de arquitecturas híbridas que combinan fundamentos físicos con técnicas avanzadas de deep learning aplicadas a espectrogramas, secuencias temporales y representaciones complejas de señal. Capacidad para trabajar a bajo nivel en modelos de deep learning: diseño y ajuste fino de arquitecturas, optimización numérica, debugging de entrenamiento, análisis de estabilidad y generalización, implementación eficiente y control de reproducibilidad. Experiencia en buenas prácticas de experimentación (versionado, validación rigurosa, control de sesgos, métricas operativas) y despliegue en entornos de alto rendimiento (HPC, GPU, optimización para latencia y throughput). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 15559

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. ️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones • Control de vencimientos y señalamientos • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales • Control de gastos de los procedimientos judiciales • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes. Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos. Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas. Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio. Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos. Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos. Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos. Experiencia en c oordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico. Conocimientos en Lean Manufacturing , planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado. Valorable experiencia con ERP industriales. Inglés nivel B2 Competencias clave: Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades. Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos. Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles. Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto . Pago de comidas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional. Plan de retribución flexible voluntaria , con opciones como seguro médico y ticket guardería. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados , con descuentos y ventajas exclusivas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web CONTENUR En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa . • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling . • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs . • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software. • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing. • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot . • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP . ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años . ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Responsable del diseño y desarrollo de algoritmos avanzados para análisis del espectro electromagnético en entornos complejos y disputados., • Especialización en desentrelazado y separación ciega de fuentes, detección y clasificación robusta de señales RF bajo bajo SNR y alta congestión espectral, así como identificación y seguimiento de emisores no cooperativos., • Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Algoritmos., • Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (DSP), análisis tiempo-frecuencia, modelado estadístico y probabilístico, y extracción de características robustas., • Desarrollo de arquitecturas híbridas que combinan fundamentos físicos con técnicas avanzadas de deep learning aplicadas a espectrogramas, secuencias temporales y representaciones complejas de señal., • Capacidad para trabajar a bajo nivel en modelos de deep learning: diseño y ajuste fino de arquitecturas, optimización numérica, debugging de entrenamiento, análisis de estabilidad y generalización, implementación eficiente y control de reproducibilidad., • Experiencia en buenas prácticas de experimentación (versionado, validación rigurosa, control de sesgos, métricas operativas) y despliegue en entornos de alto rendimiento (HPC, GPU, optimización para latencia y throughput). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 15559

• Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos., • Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. • Dirección de redacción de proyectos ferroviarios de red convencional: duplicaciones de vía, rehabilitación de vía, pasos superiores e inferiores, obras de drenaje transversal y longitudinal, interoperabilidad, gestión de riesgos 402., • Visitas puntuales a zona de obras, necesarias para la concepción y coherencia de los proyectos., • Experiencia en: Dirección de redacción de proyectos ferroviarios. Valorable ejecución de obras y asistencias técnicas ferroviarias., • Años de experiencia en el puesto: > 5 años., • Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnicas de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

ppEl mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /p pActualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /p pb¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! /b /p pYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! /p pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /p pBuscamos un PMO Técnico para los Programas Estratégicos de una entidad financiera que tenga las siguientes características: /p ul liExperiencia en quality assurance/coordinación testing /li liConocimiento técnico de integración y pruebas /li liConocimiento funcional de prestamos y tarjetas (Consumer Finance) /li liIngles fluido /li /ul pbPerfil buscado: /b /p p Posees un título universitario (o equivalente). /p p Tienes al menosb 6 años de experiencia como PMO y QA. /b /p /p

Descripción de la empresa ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". MSX International ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferentes áreas. Gracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes. Descripción del empleo En este puesto, estarás en el centro de los casos de diagnóstico y reparación más complejos, enfrentándote a problemas que exigen una visión técnica profunda, pensamiento estructurado y creatividad. No te limitarás a arreglar lo que falla; analizarás las causas raíz, conectarás señales que otros podrían pasar por alto y diseñarás soluciones duraderas. Cada caso es un rompecabezas. Algunos son altamente técnicos, otros ambiguos y muchos serán distintos a todo lo que hayas visto antes. Eso es lo que hace que este trabajo sea apasionante. Colaborarás con colegas cualificados, utilizarás herramientas de vanguardia y aplicarás tu experiencia en situaciones donde tu criterio es realmente determinante. En tu día a día, te encargarás de: • Contribuir a la satisfacción del cliente dentro de tu área de responsabilidad regional, respondiendo a las solicitudes de soporte y ofreciendo un servicio de diagnóstico y reparación de alta calidad., • Supervisar el proceso de reparación y su éxito, analizando e informando sobre posibles desviaciones y asesorando sobre cómo solucionarlas., • Revisar los procesos existentes para aumentar la calidad, informar sobre el desempeño de los concesionarios en casos escalados y adaptar siempre las metodologías de trabajo a las necesidades del cliente., • Comunicarte con el personal de los concesionarios, ayudándoles y formándoles (coaching), encontrando la causa raíz de las desviaciones técnicas para prevenir futuras necesidades de soporte y documentando problemas técnicos complejos para la organización central., • Construir relaciones sólidas con los concesionarios y los clientes, mejorando continuamente la eficacia de tu función. Requisitos Este puesto es para ti si... • Cuentas con formación y certificación de nivel "Master Technician" (Técnico Master) o equivalente;, • Posees experiencia y habilidades avanzadas en diagnóstico eléctrico;, • Tienes experiencia en alta tensión / vehículos eléctricos (EV) (muy valorable);, • Eres capaz de investigar, diagnosticar e informar sobre sistemas complejos del vehículo, ya sea de forma presencial ("hands on") o remota;, • Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y puedes gestionar múltiples tareas y plazos de entrega de forma simultánea;, • Tienes una actitud proactiva (can-do attitude);, • Tienes fluidez en español, inglés y portugués deseables. Información adicional MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. xcskxlj Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p h3¿Tus principales objetivos como Consultor/a de Nómina? /h3 pTe encargarás de la bgestión integral de los procesos de nómina /b de nuestros clientes, asegurando que todo se gestione de forma eficiente y conforme a la normativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y operar los procesos de nómina, incluyendo el cuadre de salarios, la revisión de los modelos fiscales 111 y 190, y la entrada de valores en los sistemas correspondientes. /li liSeguir y revisar los procesos contables relacionados con la nómina, asegurando que todos los cálculos sean correctos y estén alineados con la legislación vigente. /li liRealizar la gestión de finiquitos, incluyendo el cálculo y la liquidación de los derechos de los empleados al finalizar su contrato. /li liCalcular las indemnizaciones por despido conforme a las normativas legales y garantizar que se realicen correctamente en cada caso. /li liCoordinar el seguimiento diario con el cliente para garantizar que todas las actividades de nómina se desarrollen según la planificación establecida. /li liAsegurar que el cliente reciba información clara y puntual sobre el estado de sus procesos de nómina y cualquier incidencia que pueda surgir. /li /ul h3Perfil del Candidato Requerido /h3 ul liTítulo de FP en Administración y Finanzas o formación equivalente en áreas relacionadas con la gestión administrativa o de recursos humanos. /li li2-3 años de experiencia en funciones similares dentro del área de administración de personal y nómina. /li liDominio de la legislación laboral española, procedimientos fiscales y sociales, y herramientas de gestión de nómina (se valorará experiencia con Meta4 PeopleNet). /li liAtención al detalle para garantizar la precisión en todos los procesos de nómina. /li liExcelentes habilidades de comunicación, proactividad, capacidad para tomar iniciativas y adaptarse rápidamente a cambios legislativos y organizacionales. /li /ul pMás allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. /p h3Competencias /h3 ppayroll PeopleNet Procesos de nómina /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Gestión técnico-administrativa y suscripción de los riesgos de Particulares, con foco en el negocio de Auto y Hogar orientado al crecimiento rentable de este negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Finanzas, Administración, ADE, Empresariales., • Nivel de inglés: No se requiere., • Herramientas ofimáticas: Excel necesario, recomendable Power Point y Word., • Competencias: Resolutivo, con interés por aprender, capacidad analítica y de síntesis, capacidad de trabajo en equipo, proactividad. ¿Qué se espera de ti? • Apoyo a la suscripción y gestión técnica de nuevo negocio y cartera de los ramos de clientes de Particulares., • Labores de suscripción: valorar la aceptación de determinados riesgos alineado con nuestra política de suscripción, revisión de anulaciones de pólizas con extono de primas o revisión de modificaciones en pólizas de cartera y ajustes de prima., • Funciones de atención y asesoramiento a distribuidores (Agentes y Corredores) mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía, en los proyectos y productos de seguro. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-HYBRID #LI-LB1 #J-18808-Ljbffr

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppActualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo! /ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ppEstarás dentro del equipo de Área Digital Payment, específicamente en el área de plataforma web (donde se trabajan muchas migraciones), con un equipo de producto y negocio ya estructurado dentro de uno de los productos más importantes del departamento. /ph3Perfil buscado: /h3ulliPosees un título universitario (o equivalente). /liliTienes, bal menos, 3 años de experiencia como Product Owner /b en un contexto de transformación digital. /liliTu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (equipos de QA, data, desarrollo IT, UX/UI y producto) en entornos ágiles. /liliTu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). /liliExperiencia previa en el ámbito btécnico (programación, testing - must) /b. /liliInglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. /li /ulpLa sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p h3La oportunidad: /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pEn la actualidad estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a en el equipo de bTalent Attraction Acquisition /b de Madrid. /p h3Tus funciones principales: /h3 ul liGestión del proceso de selección end to end. /li liPublicación de ofertas. /li liCriba curricular y búsqueda de perfiles por LinkedIn Recruiter. /li liContacto directo con los candidatos y con los hiring managers en todas las fases del proceso. /li liEntrevistas por competencias. /li liApoyo en acciones de Employer Branding. /li liGrado en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras similares. Valorable Máster en Recursos Humanos. /li liEntre 0 y 2 años de experiencia en selección end-to-end dentro de equipos de Talent. /li liDisponibilidad para trabajar jornada completa. /li /ul pBuscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil en un mundo en constante cambio, que vean oportunidades en lugar de desafíos y que pueden trabajar en equipo de manera inclusiva. /p h3Bienestar y beneficios personales: /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación: /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarollo profesional: /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo: /h3 ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRevoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! /p h3Funciones a destacar /h3 ul liDesarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: /li liDiagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end /li liReingeniería de procesos operativos e industriales /li liGestión del cambio y adopción operativa /li liTransformación basada en datos e IA (data‑driven operations) /li liMejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market /li liSoporte a programas de transformación industrial a escala /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería (Ingenieria mecánica, Electrica, Civil, Estructural o Arquitectura) /li liExperiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers) /li liExperiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. /li liCapacidad analítica. /li liAmbición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) /li liIdiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu impacto en el equipo? Principales responsabilidades ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿No encuentras ninguna vacante que se ajuste a tu perfil pero tienes claro que eres un #belever? Desde be levels, te presentamos Discovering Talent, una iniciativa que nos permite ponernos en contacto con profesionales de diferentes áreas deseando aportar al éxito de una empresa en crecimiento. A través de Discovering Talent, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro ecosistema de talento y contribuir, desde tu especialidad, al desarrollo de proyectos que buscan mejorar la salud y el bienestar de las personas. En be levels, todas las personas generan un impacto significativo gracias al valor que aportan mediante diferentes acciones: • Colaboración en proyectos estratégicos y operativos., • Proposición de mejoras, ideas y soluciones que impulsen la eficiencia, la calidad y la innovación., • Trabajo transversal con distintos equipos, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo., • Contribución al crecimiento y consolidación de be levels, manteniendo siempre el foco en el impacto positivo en el cliente y el producto. Experiencia y conocimientos necesarios Los requisitos varían en función del rol, por ello es importante que tu CV refleje de manera detallada tus conocimientos y experiencia. En be levels, creemos en una cultura de alto rendimiento respaldada por competencias esenciales: • Proactividad: Siempre que podamos ayudar, aportar y salir de nuestro core-business o resolver un problema ajeno, lo hacemos, trabajamos en equipo y el objetivo es común., • Perseverancia: El objetivo es grande y habrá momentos complicados, aguantamos y afrontamos los problemas con diligencia y la cabeza bien alta., • Responsabilidad: Tenemos una gran responsabilidad en nuestro puesto, tanto por ser íntegros con nosotros mismos como por debernos a nuestros compañeros. Confiamos en todos y cada uno de los miembros y por eso tenemos un modelo flexible y basado en la confianza de las personas., • Optimistas: Somos positivos y abordamos cada hora de trabajo y cada proyecto con la mejor actitud, nos guste más o menos. ¿Qué te espera al unirte al equipo? • Al igual que con nuestros clientes, apostamos por el bienestar del equipo a nuestro más puro estilo 'a life worth living' a través de diversos beneficios., • Una carrera profesional en una empresa en crecimiento y con muchas posibilidades de futuro., • Un equipo de personas comprometidas y ambiciosas. xcskxlj Entendemos el valor del trabajo, donde la actitud no se negocia. #J-18808-Ljbffr

Overview Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Tus principales objetivos como Developer? Te responsabilizarás del desarrollo de productos para nuestra solución Cegid Diez. Responsibilities • Desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio que cumplan con los requisitos del cliente y del proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades., • Asegurar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Identificar cuellos de botella y fallos, y proponer soluciones para mitigarlos., • Desarrollo de aplicaciones de escritorio: Experiencia comprobable con lenguajes de programación como Visual Basic, C# (para crear soluciones en WinForms o WPF), Delphi o Velázquez Visual., • Bases de datos relacionales y SQL: Conocimiento en el manejo y desarrollo con bases de datos relacionales, junto con experiencia sólida en SQL., • Control de versiones: Conocimientos prácticos de Git para la gestión de código y la colaboración en equipo., • Conocimiento adicional (valorado): Familiaridad con el entorno de Microsoft Azure será un plus. Ubicación y modalidad La posición es híbrida y permite el teletrabajo desde cualquier lugar fuera de la oficina de Santander. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. xcskxlj Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

pRevoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture!brEstamos buscando strongIngenieros/as /strongstrongEx /strongstrongstrongpertos /strong/as en transformación de Procesos de Ingenieria yem Supply Chain /em, con experiencia del sector Resources.br/strongstrongFunciones a destacar: /strongDesarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo:brbrliDiagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑endbr/liliReingeniería de procesos operativos e industrialesbr/liliGestión del cambio y adopción operativabr/liliTransformación basada en datos e IA (data‑driven operations)br/liliMejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑marketbr/liliSoporte a programas de transformación industrial a escalabrbr/liRequisitos:brbrliGrado en Ingeniería.br/liliExperiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Resources)br/liliExperiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora.br/liliCapacidad analítica.br/liliAmbición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …)br/liliIdiomas: Castellano nativo e inglés avanzadobrbr/liCompensación y BeneficiosbrEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.brAdemás, te ofrecemos otros beneficios como:brbrliSeguro médico, de Vida y accidentesbr/liliServicio médico y programas de bienestarbr/liliPrograma de retribución flexible y compra de accionesbr/liliProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)br/liliItinerario formativo individualizadobr/liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenturebr/liliRed de empleados por la diversidadbr/liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr/li /p #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrido (2/3 días oficina a la semana) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un perfil con experiencia en Terraform Enterprise para importante cliente bancario en un proyecto de alta proyección. • Inglés avanzado (se hará prueba), • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. xcskxlj Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. #J-18808-Ljbffr

ppEl área de Strategic Financial Planning forma parte de la Dirección Financiera (CFO) y actúa como soporte transversal en todas las funciones financieras del Grupo. Sus principales responsabilidades incluyen la gestión de la estructura de capital, la asignación de recursos, la valoración de la compañía y el análisis de operaciones corporativas (MA). Además, participa en proyectos financieros estratégicos, la elaboración de reporting y previsiones financieras del Grupo, y da soporte a la comunicación con stakeholders internos y externos, incluyendo Comité de Dirección, Consejo y agencias de rating. /p h3Tu misión /h3 pParticipar en iniciativas estratégicas del área financiera, apoyando al CFO en la toma de decisiones a nivel grupo mediante el análisis, modelización y generación de información clave. Contribuir a la elaboración de reporting, previsiones y documentación para órganos de gobierno, con una visión global del negocio orientada a la creación de valor. /p h3Capacidades que buscamos en ti /h3 ul liConocimiento financiero avanzado (corporate finance, valoración, estructura de capital) /li liModelización financiera y análisis cuantitativo /li liConocimientos de contabilidad y reporting /li liPensamiento analítico y orientación a resultados /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal /li liProactividad y capacidad de comunicación /li /ul h3Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol /h3 ul liParticipar en proyectos transversales del área de planificación financiera estratégica /li liAnalizar la estructura de capital y realizar valoraciones de la compañía /li liColaborar en transacciones de MA, evaluando su impacto en el Grupo /li liContribuir a la elaboración de reporting financiero y previsiones (budget, forecast, plan estratégico) /li liApoyar la preparación de documentación para el Comité de Dirección y Consejo /li liImpulsar iniciativas orientadas a la generación de valor y control de participadas /li /ul h3Otros aspectos valoramos /h3 ul liFormación en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines /li liNivel alto de inglés (imprescindible) /li liOtros idiomas valorables (especialmente alemán o portugués) /li liAl menos 5 años de experiencia en planificación estratégica, consultoría, corporate finance, MA o análisis financiero /li liExperiencia internacional (valorables) /li /ul h3Ventajas de formar parte de nuestro equipo /h3 ul libProyectos transformadores /b. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. /li libDesarrollo profesional /b. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. /li libFlexibilidad /b. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li lib27 días laborales de vacaciones /b para disfrutar. /li libBeneficios sociales /b. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, seguro médico para ti y tu unidad familiar, tarjeta cheques comida, plan de retribución flexible con numerosas opciones, plan de pensiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRevoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! /p h3Funciones a destacar: /h3 ul liDiagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end /li liReingeniería de procesos operativos e industriales /li liGestión del cambio y adopción operativa /li liTransformación basada en datos e IA (data‑driven operations) /li liMejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market /li liSoporte a programas de transformación industrial a escala /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Life Science) /li liExperiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. /li liCapacidad analítica. /li liAmbición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) /li liIdiomas: Castellano nativo e inglés avanzado /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Data Engineer (Ciberseguridad / SIEM Cognitivo) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo) – Alcobendas (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro del ámbito de infraestructuras críticas y operaciones SOC. Formarás parte del desarrollo de una plataforma cognitiva de nueva generación, participando en el diseño e implementación de procesos de ingesta, normalización, enriquecimiento y correlación de datos de seguridad. Tu trabajo será clave para transformar eventos procedentes de múltiples fuentes en información estructurada y accionable que impulse capacidades avanzadas de detección, inteligencia de amenazas e inteligencia artificial aplicada a la ciberseguridad. El proyecto se desarrolla en un entorno tecnológico de alto nivel, con un fuerte componente de innovación y especialización. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de ingesta y procesamiento de datos de seguridad., • Integrar eventos procedentes de plataformas SIEM, sensores de red, sistemas operativos, EDR, herramientas de vulnerabilidades y plataformas de observabilidad., • Implementar procesos de normalización, enriquecimiento, correlación, trazabilidad y control de calidad del dato., • Integrar fuentes de inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) y modelos de conocimiento., • Colaborar con equipos SOC, especialistas en ciberseguridad e inteligencia artificial., • Optimizar el tratamiento de grandes volúmenes de datos para su explotación mediante motores de correlación, dashboards y capacidades cognitivas basadas en IA., • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer, en integración de datos, plataformas SIEM o entornos de observabilidad., • Conocimientos sólidos de bases de datos., • Experiencia en Python y SQL., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de analítica de datos., • Conocimientos de operaciones SOC. Requisitos valorables • Experiencia con herramientas SIEM como Microsoft Sentinel, Wazuh, Splunk, Elastic Security o Graylog., • Conocimientos de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry., • Experiencia con plataformas de Threat Intelligence como MISP u OpenCTI., • Conocimientos de herramientas de análisis de vulnerabilidades como Nessus, OpenVAS, Grype, Trivy, Clair u OpenSCAP., • Experiencia en seguridad sobre Kubernetes y OpenShift., • Conocimientos en tecnologías de Inteligencia Artificial, modelos RAG o IA local., • Experiencia con bases de datos de grafos, ontologías o modelos de conocimiento., • Conocimientos sobre normativas ENS o CCN. Competencias personales • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Trabajo en equipo., • Actitud proactiva y positiva., • Modalidad híbrida con 60% de teletrabajo., • Proyecto innovador dentro del ámbito de la ciberseguridad e inteligencia artificial., • Participación en iniciativas tecnológicas de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares altamente especializados., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios sociales y estabilidad laboral. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez internacional del Grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsarán tu crecimiento profesional. En SOTEC estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, promoviendo procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el futuro de la ciberseguridad. #J-18808-Ljbffr

ppRevoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! /p pIngenieros/as y expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia del sector de Automoción. /p h3Funciones a destacar /h3 ul liDiagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end /li liReingeniería de procesos operativos e industriales /li liGestión del cambio y adopción operativa /li liTransformación basada en datos e IA (data‑driven operations) /li liMejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market /li liSoporte a programas de transformación industrial a escala /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia de 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Automoción). /li liExperiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. /li liCapacidad analítica. /li liAmbición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …). /li liIdiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes, fomentando la inclusión y diversidad. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid. /p h3Posición /h3 pTécnico/a de Estudios – Obra Civil (Infraestructuras) /p pEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios especializado en Obra Civil e Infraestructuras para colaborar con nosotros en la realización de los estudios técnicos y económicos de grandes proyectos (carreteras, ferroviarios). Si tienes experiencia en presupuestación, análisis de costes, mediciones y elaboración de ofertas técnicas para el sector público y privado, queremos conocerte. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liPreparación y validación de ofertas técnicas y económicas para proyectos de obra civil e infraestructuras. /li liAnálisis exhaustivo de pliegos de condiciones (de administraciones públicas y clientes privados), planos y especificaciones técnicas para la definición del alcance. /li liCálculo de mediciones, estimación de costes directos e indirectos, recursos y tiempos de ejecución. /li liPetición y comparativa de ofertas de subcontratistas y proveedores clave del sector de la obra civil. /li liInterface con los equipos de ingeniería, compras y jefes de obra para asegurar la viabilidad técnica, optimización de costes (variantes) y el éxito de la licitación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar. /li liExperiencia previa (3-5 años) en departamentos de estudios, licitaciones y presupuestos enfocados en obra civil e infraestructuras terrestres, marítimas o hidráulicas. /li liDominio de herramientas sectoriales: Manejo avanzado de software de presupuestación (Presto, Menfis o similares), AutoCAD y herramientas ofimáticas. /li liConocimiento profundo de los procedimientos de contratación y normativa técnica aplicable a la obra civil en España. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liPlan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. /li /ul h3Súmate a Aldesa /h3 pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa. /p h3Orgullo Aldesa /h3 pHemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN sabemos que nuestros proyectos solo alcanzan el éxito gracias al talento y la implicación de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppSi tienes experiencia en C# y .NET, disfrutas creando soluciones backend, te motiva optimizar y evolucionar sistemas, y te sientes cómodo colaborando en equipos de desarrollo dentro de entornos DevOps, queremos conocerte. /ppBuscamos a alguien con solidez técnica, capacidad para proponer mejoras y facilidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos. /ppEn ALTEN te ofrecemos un espacio donde tu talento es valorado, tus expectativas escuchadas, y tu crecimiento profesional acompañado, mientras contribuyes a proyectos tecnológicos de alto impacto. /ppb¿Quieres unirte a nuestro #WelcomeHome? /b /pulli+5 años de experiencia desarrollando con b.NET (.NET 9) /b /liliExperiencia sólida en barquitectura de microservicios /b /liliAmplios conocimientos en bAzure /b (entornos cloud) /liliExperiencia con bAzure WebJobs /b (valorable expertise en gestión y ejecución de procesos batch/asíncronos) /liliConocimientos en bService Bus /b y mensajería asíncrona /liliExperiencia con bSQL Server /b /liliExperiencia en el desarrollo o mantenimiento de baplicaciones de facturación /b /liliBuenas prácticas de desarrollo, testing y rendimiento /li /ulp- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /pp- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /pp- Formación especializada y desarrollo profesional continuo. /pp- Beneficios sociales y plan de compensación flexible. /ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultación, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsegurar la adecuación de los cálculos de valoración económica del Embedded Value y Solvency 2 Own Funds del negocio de la entidad, a través de una visión clara de lo ocurrido y anticipando las desviaciones. Modelizar la cuantificación y proyección actuarial bajo el entorno IFRS17 del negocio, proponiendo recomendaciones que permitan optimizar los resultados así como mitigar las potenciales debilidades del proceso de producción. /p pDesarrollo de las actividades correspondientes a la Función Actuarial que aseguren el cumplimiento efectivo de la normativa y permitan expresar la opinión sobre los procesos de suscripción, provisiones técnicas y reaseguro. /p pParticipación en la reuniones con el resto de equipos actuariales, tanto a nivel local como internacional, para conocer y fomentar el intercambio de mejores prácticas dentro de la familia actuarial. /p h3¿Qué se espera de ti? /h3 pColaboración activa, basada en principios de excelencia técnica, que permitan desarrollar los procesos de: /p ul liProyecciones y valoraciones económicas: Solvencia II e IFRS17 /li liSeguimiento y monitorización de las proyecciones reconciliando los impactos reales respecto lo estimado /li liPreparación del Informe de la Función Actuarial para las entidades de vida y no vida /li liRevisión de la política general de suscripción, la suficiencia de las provisiones técnicas y adecuación de los tratados de reaseguro. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pbCompetencias /b /p ul liActuario/a, ingeniero/a, matemático/a o estadístico/a /li liNivel de inglés: avanzado /li /ul pbHabilidades Técnicas Requeridas /b /p ul liConocimientos de negocio: vida y no vida /li liFamiliarizado con técnicas de Embedded Value, Solvencia 2, IFRS17 y ALM /li liExperiencia en herramientas de seguimiento de negocio y modelización /li /ul pbCapacidades Personales /b /p ul liProactividad /li liTrabajo en equipo /li liFlexibilidad y adaptabilidad a los cambios /li liCapacidad analítica, compromiso y mejora continua /li liHabilidades de comunicación, influencia y negociación /li liOrientación a resultados /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Primark Gran Vía - Madrid Contrato: Temporal Porque tú marcas la diferencia En Primark seguimos creciendo y evolucionando, y lo hacemos gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres contribuir a crear una experiencia increíble tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, ¡esta es tu oportunidad! Porque tú importas En Primark, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso, te ofrecemos beneficios que te permiten crecer y desarrollarte: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. - Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continua en diferentes áreas. - Posibilidad de participar en nuevas aperturas. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás una figura clave en la tienda, trabajando de la mano con el/la Store Manager y el equipo de Retail Management para garantizar una experiencia excelente para nuestros/as colleagues. Liderarás el equipo de P&C y serás referente en todos los procesos relacionados con la gestión de personas. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Selección y onboarding: coordinarás el proceso de selección, incorporación y bienvenida de nuevos/as colleagues. - Gestión de recursos y nómina: supervisarás la planificación de turnos, ausencias y el correcto funcionamiento del sistema de fichajes y nómina. - Formación y desarrollo: apoyarás la implementación de programas de formación y detectarás necesidades de desarrollo. - Engagement y well-being: impulsarás iniciativas que fomenten el bienestar, la motivación y el sentido de pertenencia entre los equipos. - Relaciones laborales: garantizarás que las políticas y procesos cumplan con los requisitos legales y normativos en tienda y brindarás asesoramiento al equipo de managers de la tienda, así como apoyo a los/as empleados/as, para fomentar una cultura positiva e inclusiva, escalando y resolviendo casos complejos cuando sea necesario. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con experiencia previa en roles generalistas de recursos humanos, idealmente en entornos retail o con equipos numerosos. Esta posición requiere: • Formación en Recursos Humanos o áreas afines. • Conocimiento de legislación laboral. • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque analítico. • Nivel fluido de inglés (otros idiomas son un plus). • Disponibilidad geográfica. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente estamos buscando una persona para trabajar como control de producción en un equipo multidisciplinar dando soporte al departamento de Planificación y Control de Producción, para un cliente del sector aeronáutico y siendo responsables de la gestión integral de las ordenes de producción, gestión de materiales y gestión de inventarios. Principales tareas • Gestión integral de órdenes de producción y materiales, incluyendo lanzamiento, cierre, impresión y devoluciones., • Coordinación con logística y producción para el manejo de inventarios y consumibles., • Supervisión de la fabricación de piezas y retrabajos en el taller., • Soporte a producción y coordinación interdepartamental durante el proceso productivo., • Elaboración y mantenimiento de KPIs y reportes, y participación en reuniones de seguimiento. El trabajo será 100% presencial en las instalaciones del cliente (Getafe). Requisitos mínimos • Perfiles de Formación Profesional y/o Grados universitarios orientados al área técnica y/o administrativa., • Conocimientos del entorno productivo, cadena de suministro, logística., • Conocimientos del Paquete Office (recomendable buen manejo de Excel)., • Valorable conocimientos en SAP., • Valorable experiencia en el sector aeronáutico o similar. Beneficios y Compensación En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ppbAccenture Song /b es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. /p pBuscamos un perfil funcional orientado a proyectos de CRM y marketing automation para incorporarse al equipo de Service Advisory en Madrid, con fuerte foco en banca de empresas y canales digitales. Tu rol estará centrado en la definición, lanzamiento y optimización de campañas automatizadas, con alto componente de interacción con cliente y visión end‑to‑end del ciclo de marketing. /p h3FUNCIONES /h3 ul liDefinir y diseñar customer journeys comerciales orientados a la automatización y a la conversión, alineados con las estrategias de negocio del cliente. /li liEjecutar, monitorizar y optimizar campañas automatizadas en plataformas de CRM y marketing automation (Adobe Campaign, AJO, Salesforce, Marketing Cloud). /li liConstruir y mantener dashboards de seguimiento en Power BI, incorporando KPIs de negocio, performance y segmentación. /li liAnalizar datos y resultados de campañas para generar propuestas de mejora continua basadas en rendimiento, reglas de negocio y comportamiento del cliente. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa trabajando con plataformas de CRM y marketing automation: Adobe Campaign, Adobe Journey Optimizer, Salesforce o Salesforce Marketing Cloud. /li liConocimiento sólido del negocio bancario, especialmente en banca de empresas y productos financieros. /li liCapacidad funcional para traducir necesidades de negocio en requisitos claros para equipos de marketing y tecnología. /li liExperiencia en análisis de datos, reporting, construcción de dashboards y medición de KPIs mediante Power BI. /li liEntendimiento de la lógica de campañas: reglas de espera, triggers, segmentación, filtrado y diseño de journeys. /li liNivel de inglés B2. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que fortalece nuestra cultura de inclusión y diversidad y nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cimbis Orthodontics es una empresa dedicada a la distribución de productos de ortodoncia y estética dental con presencia en varias CCAA. Horario de trabajo: 10-19h con una hora para almorzar. Lugar: Madrid, Las Tas Tablas (28050) Tareas El puesto que queremos cubrir es el de un perfil versátil: Conciliaciones bancarias Contabilidad Trato con clientes/proveedores Gestión de almacén/pedidos Requisitos Imprescindible al menos 3 años de experiencia en labores administrativas Conocimiento paquete Office, Excel en particular. Estar familiarizado con algún programa de gestión (ERP) Muy importante: honradez y ganas de trabajar Beneficios Empresa en expansión con posibilidades de crecer para todas las personas que formamos parte de la empresa. Disfrutamos de un buen ambiente laboral. Horario de trabajo de 10h a 19h con una hora para almorzar El proceso de selección será rápido por lo que si estás interesado en el puesto te recomiendo que no tardes en enviar tu aplicación. Gracias

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en redes (manejo, configuración y administración de red), • Coordinación de equipos de primer nivel y con responsable de servicio, • IMPRESCINDIBLE MECES 3 (MASTER) Y LOS SIGUIENTES CERTIFICADOS: (1) Cualquiera de CiscoLo que te ofrecemos:, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? La posición se ubicará en el área de Oferta Empresas, específicamente en la unidad de Transportes. La misión principal del puesto será brindar apoyo a la unidad centralizada en tareas relacionadas con la cotización, emisión, administración y gestión de pólizas. Las tareas abarcan tanto la gestión de nuevos negocios como el mantenimiento de la cartera existente. Esto incluye la emisión de pólizas, recibos, suplementos, así como la cotización de productos. Además, la comunicación se realizará de manera interna, colaborando estrechamente con la propia unidad de negocio, así como con las distintas áreas territoriales y canales de mediación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en CC. Actuariales, CC. Económicas, Administración y Dirección de Empresas, • Ofimática nivel alto, • Power BI, • Inglés, • Proactividad, • Inquietud por aprender, • Escucha activa, • Ambición en desarrollo profesional ¿Qué se espera de ti?, • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización interna para identificar las prioridades., • Importancia en la comunicación escrita de cara a nuestros partners., • Resolución y agilidad. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. Objetivos principales como Consultor/a Funcional de Nómina Brindar soporte funcional y legal al cliente en el uso del software de Nómina y RRHH, asegurando la correcta adaptación del aplicativo a los cambios normativos y a las necesidades específicas de cada organización. Serás un referente clave en la interpretación legal, parametrización funcional y evolución del producto, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, soporte y cliente final. Responsabilidades • Atender y resolver incidencias funcionales relacionadas con el uso del aplicativo., • Recoger requerimientos del cliente y analizar adaptaciones funcionales del producto., • Configurar y parametrizar el módulo de Nómina según las necesidades del cliente., • Documentar funcionalmente las distintas áreas de la aplicación y los nuevos desarrollos., • Realizar pruebas funcionales previas a la liberación de actualizaciones., • Analizar cambios legales y colaborar en su correcta implementación en el software., • Participar en la mejora continua del producto y en proyectos de evolución funcional., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del servicio. Perfil del candidato • Formación en Relaciones Laborales, Informática o similar (mínimo ciclo formativo de grado superior; se valorará titulación universitaria)., • Experiencia en consultoría funcional de Nómina y RRHH, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos del ciclo completo de Nómina, Seguridad Social, IRPF y normativa laboral española., • Opcionalmente, conocimientos técnicos (especialmente SQL) que permitan completar eficientemente su tarea., • Capacidad para gestionar la relación directa con el cliente, entender sus necesidades y ofrecer soluciones funcionales adaptadas., • Perfil proactivo, orientado al cliente, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión eficiente de tareas. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. xcskxlj Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. Competencias Atención al Cliente SQL Procesos de nómina ERP #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 pAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p h3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando un Ingeniero en IA Generativa para incorporarse a un equipo tecnológico especializado en el diseño y despliegue de soluciones avanzadas basadas en modelos de lenguaje y aprendizaje automático, participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. /p pEl puesto se desempeña en ciudad por definir en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, entrenar y evaluar modelos de IA Generativa y Machine Learning aplicados a casos de uso reales, incluyendo NLP y Visión por Computadora. /li liDesarrollar e integrar soluciones basadas en LLMs (GPT, Bard, LLaMA u otros) dentro de productos y plataformas empresariales. /li liImplementar pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos utilizando frameworks como TensorFlow y PyTorch. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para llevar modelos de IA a producción, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir arquitecturas técnicas para soluciones de IA Generativa y modelos de lenguaje a gran escala. /li liLiderar el desarrollo end‑to‑end de casos de uso de IA, desde el análisis del problema hasta el despliegue en producción. /li liGarantizar buenas prácticas de MLOps, versionado de modelos, monitorización y mejora continua. /li liParticipar en decisiones técnicas relacionadas con la selección de modelos, frameworks y entornos de despliegue en la nube. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia profesional trabajando con tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa. /li liMínimo 3 años de experiencia en Machine Learning aplicado a NLP y/o Visión por Computadora. /li liExperiencia profesional en el uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs) como GPT, Bard o LLaMA. /li liExperiencia en el desarrollo y entrenamiento de modelos con TensorFlow y/o PyTorch durante al menos 3 años. /li liExperiencia en despliegue de modelos de IA en entornos productivos. /li liTitulación universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en el uso de scikit-learn en proyectos de Machine Learning. /li liExperiencia en la implementación de soluciones de IA en la nube con AWS, Google Cloud o Azure. /li liExperiencia previa en el lanzamiento de productos basados en LLMs o IA Generativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul h3Política de Igualdad y Diversidad /h3 pEn Accenture, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes, además de fortalecer nuestra cultura de inclusión y diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como bDesarrollador .NET (FREELANCE) /b! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. /p ul lib+4 años /b de experiencia en bprogramación con .NET, servicios web y C# /b /li liConocimientos avanzados y experiencia en programación de bbases de datos /b:b procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL /b. /li liExperiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente bSQL Server /b /li liExperiencia trabajando en entornos bAzure /b. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. /li libInglés conversacional /b b(B2) /b yb español. /b /li liDesarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. /li liDiseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. /li liGestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. /li liColaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. /li liTrabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. /li liAsegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. /li /ul pÚnete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: /p ul liCrecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. /li liMejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. /li liToma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. /li liDisfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. /li liBenefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. /li liDesarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. /li /ul pAmaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppActualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo. /ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ppSerás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica. /ppPara poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliGestión integral de proyectos tecnológicos. /liliCoordinación con equipos internos y terceros/proveedores. /liliSeguimiento de riesgos y gestión de risk management en el ámbito de ciberseguridad. /liliContribuir a la mejora de tiempos de respuesta y remediación ante incidentes. /li /ulh3Perfil buscado: /h3ulliNo se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con título universitario es un plus. /liliExperiencia demostrable de, al menos, 8 años en gestión de proyectos tecnológicos (IT), con alguna experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad o gestión de riesgos. /liliExperiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders. /liliExperiencia con gestión de recursos, presupuestos y proveedores. /liliExperiencia trabajando en metodología Scrum. Herramientas: Jira, Confluence, SAP. /liliPlus: haber trabajado en sector energía o similar. /li /ulpLa sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina dos días a la semana (zona Méndez Álvaro) - con mucha flexibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liProgramación y Procesamiento de Datos ul liPython y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. /li liBases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). /li /ul /li liEcosistema AWS ul liServicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). /li liArquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. /li liMonitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis. /li /ul /li liGenAI y Desarrollo de APIs ul liEcosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). /li liPrompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. /li liDesarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. /li liObservabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry. /li /ul /li liDevOps y Control de Versiones ul liGit y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. /li liCI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. /li /ul /li liConocimiento de Negocio y Gestión ul liDominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. /li liMetodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. /li /ul /li /ul h3Requisitos imprescindibles: /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL. /li liExperiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos. /li liExperiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos. /li liExperiencia en desarrollo de APIs con FastAPI. /li liExperiencia en control de versiones con Git y GitHub. /li liUso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines. /li liExperiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira. /li liTitulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless. /li liExperiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis. /li liExperiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph). /li liExperiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web. /li liExperiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry. /li liConocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos. /li liNivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios: /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación., • Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso., • Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares., • Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato., • Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo., • Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes., • Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías., • Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos • Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos., • Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj, • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: J-18808-Ljbffr

ppbNTT Data /b somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p pb¿Nuestra misión? /b Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /p pbPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /b /p pDesde el bárea de Business Consulting /b de NTT Data estamos buscando bConsultores Junior y Senior /bque desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. /p pEl equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. /p pTus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: /p ul liDefinición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. /li liElaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. /li liEjecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. /li liDiseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. /li /ul h3A nivel de experiencia y conocimiento /h3 ul liImprescindible experiencia en consultoría en el Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. /li liValorable experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: ul liPlanes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. /li liMejora de procesos de las AAPPP. /li liDiseño de servicios y canales digitales. /li liDiseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. /li liDigitalización de servicios o procesos. /li liGestión y seguimiento de fondos europeos. /li /ul /li liConocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) /li liInglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. /li liValorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. /li liValorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. /li /ul h3A nivel de competencias /h3 ul liCapacidad de redacción de documentos /li liIniciativa y proactividad /li liAutonomía /li liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liGran capacidad de comunicación /li liCapacidad de multitarea /li liLiderazgo y trabajo en equipo /li liFlexibilidad /li /ul pTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /p pMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. /p pPor todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: /p ul liColaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /li liPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas. /li liPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /li liPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ul pEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p pTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde la unidad de Business Analytics de NTT Data desea contratar un Executive Consulting Manager para proyectos de analítica avanzada e IA en sector banca. Este Executive Consulting Manager debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y nuevas ofertas de valor donde la IA y la IA Generativa solucionen problemas de negocio. Imprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de ML e IA en sector financiero. Experiencia: Más de 8 años en consultoría de Analítica Avanzada, ML e IA en servicios financieros. Tareas a realizar: • Interrelación con clientes del sector financiero para identificación de oportunidades comerciales., • Elaboración de propuestas comerciales., • Conceptualización de enfoques analíticos aplicados a la resolución de problemas de negocio., • Participación en la conceptualización de ofertas de valor., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingeniería. Se valorarán Posgrados enfocados a Negocio o a Inteligencia Artificial y Ciencia del dato. Conocimientos: Requerido: • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Se valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP y LLM, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa., • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppEn strongSDG Group /strong somos stronglíderes globales /strong en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del strongIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional /strong en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras strongalianzas estratégicas /strong con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. /ppNuestro equipo de strongData Technologies /strong es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando stronginnovación, expertise y autonomía real /strong. /ppDiseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. /ppstrong➡️ /strong strong ¿Cómo será tu día a día? /strong /pp strongDescubrimiento de oportunidades /strong: Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real. /pp strong Asesoramiento técnico /strong:Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto. /pp strongPresentación de soluciones /strong: Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG. /pp strongAcompañamiento en el ciclo de preventa /strong: Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización. /pp strongImpulso del portfolio y desarrollo de negocio /strong: Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente. /pp strongInnovación y representación /strong: Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. /ppbrstrong➡️ /strong strong ¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pp Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines. /pp strongBackground técnico /strong: Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico. /pp strongExperiencia en funciones de presales /strong: Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos. /pp strongExperiencia en desarrollo de negocio /strong: Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico. /pp Que puedas comunicarte en stronginglés /strongpara trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /ppstrongValoramos también: /strong /pp Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales. /pp Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes. /pp Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. /ppstrong➡️ /strong strong ¿Qué nos hace diferentes? /strong /ppAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /pp strongTecnología e innovación. /strong La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. /pp strongDesarrolloprofesionalatumedida. /strongAquínohaycarrerasrígidasnicaminospredefinidos: cada año se revisan tus logrosysedefinennuevosobjetivos.Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. /pp strongProyectos estratégicos de alto impacto /strong. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. /pp strongPropósito y valores que nos definen /strong. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. /ppstrong Y, por si fuera poco… /strong /pp Posición estable y con gran proyección profesional, formando parte de un equipo que está creciendo progresivamente. /pp Ubicaciónstrong: Madrid o Barcelona /strong. Posición con modalidad flexible de trabajo, combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto. /pp Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. /pp Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. /pp Apoyo económico para el teletrabajo. /pp Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. /ppstrongMientras tanto, entérate de más /strong: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? /p pb¡¡Te estamos esperando!! /b /p p¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! /p pEn NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público Health en la Comunidad de Madrid. Buscamos un leader técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, y con experiencia en la gestión de equipos y en el análisis de nuevas necesidades de los clientes. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liControlar el alcance, presupuesto, planificación, riesgos y calidad de los proyectos. /li liApoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. /li liElaborar enfoques y propuestas de valor para clientes /li liGestionar el talento de los equipos de manera eficiente. /li liGarantizar la productividad y eficiencia de proyectos multidisciplinares y multisede, siendo referente en la gestión y estableciendo métodos, técnicas y herramientas a utilizar por el equipo del proyecto. /li liGestionar la relación con el cliente y sus expectativas, desarrollando habilidades como la asertividad, empatía, negociación. /li liSupervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. /li liAnalizar tendencias de mercado en el sector Health. /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liSe valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. /li liSe valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT) /li liSe valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. /li liCertificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. /li liColaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. /li liPlan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. /liliFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. /li liUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /li liBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /li liConciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. /li liTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ul p¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /p pTambién podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSomos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. /p pEl puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liAnalizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. /li liDiseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). /li liParticipar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. /li liCoordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liA partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing. /li liMínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U). /li liExperiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP. /li liTítulo universitario en carreras relacionadas. /li liNivel de inglés B1/B2. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liMínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. /li liExperiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP. /li liExperiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos. /li liExperiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots! /b /p pSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /p ul liDesarrollo y soporte de nuevos procesos de ingesta de datos. /li liImplementación de pipelines ETL/ELT en Azure Synapse (SQL y PySpark). /li liModelado de datos y optimización del rendimiento. /li liDocumentación técnica y colaboración con negocio. /li liAl menos 5 años de experiencia en Azure Synapse y tecnologías ETL. /li liNivel avanzado en SQL, PySpark y MySQL. /li liUso avanzado de GitHub (control de versiones). /li liNecesario inglés fluido. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50,000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (más de 6,000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola. Quería solicitar presupuesto para una charanga en un cumpleaños privado en coslada. Sería el 22 de agosto por la mañana, aproximadamente 2 horas de actuación. Probablemente en la terraza de un bar. Gracias y un saludo.ulbr/liTipo de evento /li Cumpleañosbr/li¿Hay algún repertorio o estilo musical específico que les gustaría escuchar? /li Punk, ska, éxitos del pop y rock nacional e internacionalbr/liIndica el número de músicos que te gustaría que tuviese la charanga /li No lo sé, prefiero recomendación profesionalbr/liIndica el número de personas aproximadas que asistirán al evento /li Menos de 20 personasbr/liZona de la ciudad o lugar donde será la actuación del grupo de música /li Cosladabr/liHorario y duración del evento (aproximado) /li 2 horas a las 13:00 pmbr/liFecha estimada para el evento /li br/li¿Cuál es tu presupuesto aproximado? /li €€ (estándar) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio