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Grupo JG, con sede en Barcelona, está buscando una persona proactiva, resolutiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al área de sistemas de información para dar soporte a usuarios y participar en las tareas de administración de la infraestructura tecnológica. Sobre el puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de IT un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia sólida en entornos Windows, y buenos conocimientos en la administración del tenant de Microsoft 365. Su misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de nuestra infraestructura, potenciando el uso de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, OneDrive) y la correcta gestión de usuarios, permisos, licencias y documentación. Responsabilidades • Soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, correo, etc.). Gestión de incidencias en plataforma de ticketing., • Gestión de usuarios y permisos en Active Directory, Azure AD, políticas de grupo (GPO) y sincronización híbrida., • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Windows Server y Windows 11., • Control de inventario de hardware, software y licencias., • Monitorización de seguridad, gestión de vulnerabilidades y disponibilidad de los sistemas mediante diferentes herramientas y plataformas de control. Supervisión red, servidores, antivirus, copias de seguridad... Pruebas de mantenimiento preventivas en diversos entornos y sistemas., • Documentación de procedimientos técnicos y soporte a auditorías ISO 27001 y ENS., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización de procesos (PowerShell, scripts, implantación soluciones IA, etc.)., • Administración integral de Microsoft 365: gestión del tenant, licencias, roles, políticas de seguridad y colaboración., • Configuración y mantenimiento de Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online y otras aplicaciones de Microsoft 365. Requisitos • Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas Microinformáticos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas y soporte IT., • Experiencia en Microsoft 365 Admin Center, Azure AD, SharePoint, Teams, OneDrive y licenciamiento M365., • Conocimientos sólidos en Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, VPN, LAN/WiFi y virtualización (Hyper-V)., • Experiencia con herramientas de ticketing y gestión documental., • Persona metódica, organizada., • Habilidades de comunicación y orientación al usuario., • Persona responsable y con capacidad para resolver problemas de forma autónoma. Proactividad y visión para la mejora continua. Organización y buena comunicación. Buen trato. Se valorará: • Certificaciones Microsoft (MS-100, MS-101, AZ-104, etc.)., • Conocimientos de PowerShell, C#, SQL., • Inglés técnico., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + nube). Ofrecemos • Salario : entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales, a convenir en función de experiencia aportada, conocimientos y perfil profesional., • Contrato Indefinido., • Jornada completa 40h/semanales., • Horario flexible de 8:00h a 18:30h. Viernes Intensivo., • Teletrabajo del 20% de la jornada semanal., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Retribución flexible (Seguro médico, Formación, Ticket Restaurant, Guardería, Transporte,)., • Formación Continuada., • Incorporación a un equipo técnico pequeño pero con alto nivel de autonomía y aprendizaje., • Buen ambiente laboral y entorno de confianza.

🏨 Sobre Checkin Hotel Group En Checkin Hotel Group somos una cadena hotelera joven, dinámica y en expansión, con presencia en diferentes destinos turísticos. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes a través de un servicio cercano, profesional y auténtico. Apostamos por la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo de nuestros colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y en constante crecimiento. 📋 Descripción del puesto Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse de forma inmediata al Departamento de Proveedores. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión y seguimiento de proveedores, así como de realizar tareas administrativas que aseguren el correcto funcionamiento del departamento. 💼 Responsabilidades • Gestionar la relación con los proveedores, garantizando la correcta recepción y actualización de documentos., • Revisar y procesar facturas, notas de crédito y documentación relacionada., • Realizar el seguimiento de pagos y colaborar en la conciliación de cuentas con los proveedores., • Actualizar bases de datos y mantener el archivo físico y digital organizado., • Comunicarse con proveedores para resolver incidencias relacionadas con facturación o pagos., • Coordinar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información., • Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión de proveedores, preferiblemente en el sector turístico o de agencias de viajes., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión contable., • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Nivel medio de inglés., • Incorporación inmediata en una empresa sólida y en expansión., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y en constante evolución. comprometido y con visión de futuro, te invitamos a enviar tu candidatura y unirte a la familia Checkin Hotel Group.

Responsable de RRHH y Formación Contrato indefinido – Barcelona Sobre Noor Coffee Noor Coffee es una joven cadena de cafeterías de especialidad en plena expansión. Un año después de abrir nuestro primer local, contamos ya con 9 cafeterías en España, con el objetivo de alcanzar 15 antes de fin de año. Nuestra misión: ofrecer una experiencia de café excepcional, construyendo al mismo tiempo una organización sólida, humana y escalable. El puesto Reportando directamente al CEO, tendrás un papel clave en la gestión de recursos humanos y en la estructuración del modelo organizativo del grupo. Tu misión será garantizar la fiabilidad y la fluidez de todos los procesos de RRHH —desde las altas y bajas hasta la formación—, al tiempo que co-construyes un modelo de gestión de personas sólido, escalable y adaptado a nuestro rápido crecimiento. Tus responsabilidades 1. Gestión administrativa y de RRHH Gestionar todo el ciclo laboral a través de Payfit: altas, bajas, creación y firma de contratos, actualizaciones de puestos y documentación del personal. Supervisar el correcto registro de horarios y fichajes en todas las cafeterías. Mantener una comunicación fluida con los Jefes de Tienda, asegurando una organización clara y el cumplimiento de los estándares del grupo. Mantener actualizada la documentación legal y administrativa del personal. Participar en auditorías laborales y velar por el cumplimiento de la normativa vigente. 2. Formación y desarrollo de equipos Organizar y coordinar las formaciones de incorporación para nuevos baristas y responsables. Garantizar un ramp-up rápido y eficaz de los nuevos empleados, asegurando que comprendan y apliquen los valores, procesos y estándares de Noor. Colaborar estrechamente con el Quality Manager para asegurar que la formación se traduzca en una experiencia cliente excelente. Diseñar y mantener herramientas y materiales de formación (Notion, Google Sheets, etc.) claros, visuales y replicables. 3. Optimización y escalabilidad del modelo RH Diseñar e implementar procesos de RRHH escalables, adaptados a una organización en rápido crecimiento internacional. Proponer mejoras continuas y digitalizar los procesos clave (automatización, reporting, control de KPI, etc.). Fomentar una cultura de transparencia, compromiso y desarrollo continuo dentro de los equipos. Apoyar a la dirección en la planificación de personal, seguimiento de plantillas y detección de necesidades de contratación. Perfil buscado De 1 a 3 años de experiencia en recursos humanos, administración de personal o gestión operativa. Grado o máster en Recursos Humanos, Gestión, Derecho laboral o similar. Buen dominio de herramientas digitales de RRHH (Payfit, Factorial, Notion, Google Workspace). Persona organizada, estructurada, rigurosa y con mentalidad resolutiva. Excelentes habilidades interpersonales y gusto por el trabajo de campo y el acompañamiento de equipos. Francés o español fluido, inglés profesional. Se valorará experiencia en el sector de la hostelería, restauración o retail. Lo que ofrecemos Formar parte de una scale-up en plena expansión internacional. Salario: entre 18 000 y 21 000 € brutos anuales según experiencia. Trabajo directo con el CEO y el equipo de dirección. Participar en la construcción del modelo de RRHH de un grupo en fuerte crecimiento. Entorno joven, dinámico y exigente, con una cultura de mejora continua y aprendizaje constante.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc. Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un Ingeniero/a Data Senior. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia +5 años en un rol similar., • Idiomas: Francés valorable., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Experiencia con herramientas ETL., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Si cuentas como IT Project Manager con un pasado técnico en Informática Sistemas, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de trabajo híbrido: 3 días teletrabajo y 2 días oficinas en Cerdanyola del Vallés Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Liderar el producto digital de Grupo, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y las necesidades divisionales., • Actuar como el enlace principal con los socios tecnológicos, supervisando la arquitectura de la solución, la hoja de ruta y la entrega de servicios., • Gestionar y evolucionar los contratos con proveedores externos, asegurando el cumplimiento, rendimiento y generación de valor., • Definir y mantener el modelo operativo, incluyendo niveles de soporte (ej., 24/7, 12/5) y SLAs., • Coordinar con equipos divisionales para recopilar requisitos, priorizar desarrollos y asegurar la alineación con los procesos de negocio., • Liderar la planificación y ejecución de despliegues de soluciones, actualizaciones e integraciones con sistemas corporativos (ERP, CRM, etc.)., • Asegurar la entrega de características y funcionalidades según los principios ágiles de Product Owner: gestión del backlog, planificación de sprints, participación de stakeholders y seguimiento de valor., • Gestionar la relación con los equipos de desarrollo internos en Bellaterra y Colombia, asegurando la planificación de sprints y ejecución de funcionalidades (ej., formularios Fieldeas, integraciones)., • Colaborar con equipos de analítica corporativos y divisionales para definir y entregar necesidades de reporting alineadas con los KPIs de negocio., • Monitorear KPIs y métricas de uso para impulsar la mejora continua y adopción en todas las divisiones. 10+ años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT, con al menos experiencia mínima en operaciones de campo. Sólido entendimiento de metodologías ágiles y gestión del ciclo de vida del producto. Experiencia gestionando proveedores externos y contratos tecnológicos. Familiaridad con plataformas de servicio de campo, soluciones de fuerza laboral móvil e integración con sistemas empresariales (ej. Dynamics Field Service o Salesforce Field Service). Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y funciones de analítica en un entorno multinacional. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Imprescindibles alto inglés y español. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto técnico de desarrollo para integrarse en nuestro equipo de profesionales. Utilizarás un stack tecnológico basado principalmente en .NET / C#, SQL, Azure (Azure Service Bus, Azure Data Storage, Azure SQL Database, Azure DevOps y otros componentes del ecosistema cloud de Microsoft) Requisitos mínimos: • Experiencia de 10 años desarrollando con .NET / C# (15 años): desarrollo de aplicaciones empresariales, APIs, servicios web, optimización de código., • Experiencia amplia (10 años) con SQL (15+ años): diseño y modelado de bases de datos, creación y optimización de procedimientos almacenados (stored procedures), consultas complejas, tuning de rendimiento., • Experiencia de al menos 4 años con ecosistema Azure, • Experiencia con Azure DevOps: gestión de pipelines CI/CD, control de versiones, despliegues automatizados. 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad híbrida 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Grupo empresarial referente internacional en su sector ubicado en el Vallès Misión: Liderar el Departamento de IT. Implantación de nuevos proyectos. Gestionar y desarrollar los sistemas informáticos de la empresa, de forma que satisfagan las necesidades actuales y futuras de la organización, garantizando su seguridad y la atención al usuario. Funciones: • Gestionar, coordinar y desarrollar los sistemas informáticos de la empresa., • Contacto principal para los sistemas internos., • Realizar el mantenimiento continuo de los sistemas., • Desarrollo y puesta en marcha de nuevos proyectos y mantenimiento de los ya implementados., • Aumentar la calidad, productividad y seguridad del equipo y de la información., • Soporte técnico y funcional de sus sistemas y usuarios., • Configurar la red interna de programas de gestión., • Adquirir equipos, aprovisionar y administrar cuentas y administrar sistemas y recursos., • Resolver las incidencias que se produzcan a nivel informático., • Colaboración en proyectos y en el desarrollo y comunicación de políticas y procesos de IT., • Compra e instalación de equipos informáticos (ordenadores, programas, etc.). Se requiere: • Formación: Ingeniería Informática o similar., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office, ERP-CRM (Microsoft Dynamics 365 Business Central – NAV), eCommerce (Prestashop, WordPress…), conexión vía API/WS, Programación PHP, HTLM / CSS, Microsoft Power BI., • Experiencia : Mínima de 5 años, gestionando y mejorando ERP’s, CRM’s, y todos los sistemas de IT de la organización. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario acorde al perfil y experiencia acreditada., • Trabajo presencial. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Sobre Intermas Group En Intermas Group llevamos más de 60 años transformando la industria del plástico técnico con soluciones en mallas y productos innovadores para sectores como Agricultura, Acuacultura, Construcción, Packaging, Industrial, Geosintéticos y Gardening. Con presencia en más de 70 países, nuestra misión es clara: crear soluciones sostenibles, eficientes y de alta calidad que impulsen la productividad de nuestros clientes. Somos un equipo internacional apasionado por la innovación, la tecnología y la mejora continua. Tu misión Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica que quiera dejar huella. Formarás parte del corazón técnico del Grupo, diseñando, optimizando y estandarizando procesos productivos, impulsando la innovación industrial y asegurando que cada proyecto sea un ejemplo de eficiencia, calidad y sostenibilidad. Qué harás • Diseñarás nuevas máquinas, utillajes y sistemas de automatización adaptados a las necesidades del Grupo., • Analizarás y mejorarás el rendimiento de la maquinaria existente, aplicando rediseños y actualizaciones tecnológicas., • Gestionarás proyectos de ingeniería completos: desde el diseño y la planificación hasta la selección de proveedores y el seguimiento de fabricación., • Garantizarás el cumplimiento del certificado CE y la adecuación de los equipos al puesto de trabajo., • Serás motor de innovación industrial, introduciendo nuevas tecnologías, materiales y soluciones mecánicas., • Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en el área mecánica, o experiencia equivalente., • Autodesk Inventor (imprescindible). Conocimientos en simulación o cálculo estructural serán un plus., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de maquinaria o desarrollo de equipos industriales., • Valorable: experiencia en extrusión de plástico o máquinas rotativas., • Autonomía técnica e iniciativa., • Creatividad aplicada e innovación., • Rigor, análisis y orientación a resultados., • Capacidad resolutiva y visión práctica. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Lo que te ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional líder, en plena expansión y con enfoque sostenible., • Proyectos técnicos desafiantes, donde tu creatividad y visión cuentan., • Ambiente colaborativo, con profesionales apasionados por la ingeniería y la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización global.

Misión del puesto: Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones industriales de las distintas plantas productivas del grupo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas regulatorias (GMP, FDA, ISO 22000) y los objetivos de productividad, coste y sostenibilidad. El Director de Operaciones será responsable de garantizar una operación eficiente, escalable e integrada en toda la cadena de valor. Responsabilidades principales Gestión Operativa: • Supervisar y coordinarla operación integral de las plantas de producción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas GMP (Good Manufacturing Practices) y FDA aplicables a complementos alimenticios, OTC y productosde fitoterapia., • Garantizar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria (ISO 22000, HACCP)., • Liderar la planificación de la producción, control de inventarios, mantenimiento y logística. Optimización y estrategia • Diseñar e implementar estrategias de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma)., • Optimizar costes operativos y maximizar la eficiencia de los recursos productivos., • Colaborar con I+D y Calidad en el escalado de nuevos productos y procesos., • Impulsar la digitalización y automatización industrial (Industry 4.0). Gestión de personas y liderazgo • Dirigir equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, supply chain, calidad operativa)., • Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional., • Desarrollar talento interno y asegurarla formación continua en estándares GMP/FDA., • Relaciones institucionales y regulatorias, • Interlocución con autoridades sanitarias y regulatorias (AEMPS,EFSA, FDA)., • Asegurar la correcta gestión documental para auditorías internas y externas., • Apoyar al área de Compliance en la gestión de certificaciones y renovaciones normativas. Requisitos del perfil (H/M/D): • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Formación de posgrado en Operaciones, SupplyChain o MBA (valorable). Experiencia profesional: • Mínimo 10 años de experiencia en gestión industrial, preferiblemente en sectores de complementos alimenticios, farmacéutico o alimentación funcional., • Experiencia demostrable en dirección de múltiples plantas o unidades productivas internacionales ., • Sólido conocimiento en normativa GMP , FDA , ISO 22000 , HACCP y estándares de calidad alimentaria., • Experiencia en proyectos de expansión internacional. Competencias clave: • Liderazgo y visión estratégica., • Enfoque a resultados y mejora continua., • Alta capacidad de comunicación y gestión intercultural., • Orientación a calidad, seguridad y sostenibilidad., • Nivel alto de inglés (C1).

Acerca de la Empresa Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Construcción, Packaging, Industrial, Geosisntéticos y Gardening. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡Estamos buscando un Ingeniero/a de Oficina Técnica! Actualmente, buscamos un Ingeniero/a de Oficina Técnica que se encargue del desarrollo y optimización de proyectos técnicos dentro del Grupo, garantizando la viabilidad y eficiencia de los proyectos en línea con la estrategia de la compañía. Su misión será liderar el diseño, mejora y estandarización de procesos productivos, gestionar documentación técnica, colaborar en la industrialización de nuevos productos y aportar soluciones innovadoras que optimicen la producción y la calidad. Funciones: • Coordinar, planificar y ejecutar proyectos industriales., • Diseño e implementación de nuevos equipos de producción, sabiendo captar, en un entorno interdisciplinar, las necesidades de cada equipo de trabajo., • Mejora de los equipos y utillajes utilizados en planta., • Colaborar en la industrialización de los nuevos productos y la mejora de los actuales cuando se requiera actuación de alto componente técnico., • Registro de la documentación asociada., • Velar por la organización y la confidencialidad de la documentación técnica en su departamento., • Participación, junto a otros departamentos, en la mejora continua de los procesos productivos aportando soluciones técnicas., • Ingeniería técnica o superior. Preferiblemente área mecánica. O experiencia equivalente., • Domino de Inventor imprescindible., • 3 años de experiencia en puesto similar., • Deseable: conocimiento de procesos de extrusión de plástico y máquinas rotativas., • Rigor técnico., • Iniciativa y responsabilidad., • Inventiva, creatividad., • Capacidad comunicadora., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, 35-45k, • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario flexible para favorecer la conciliación. Horario de entrada es 08-09h y de salida de 17-18h., • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Nuestro cliente es una multinacional holandesa, fabricante de productos alimentarios de alta calidad destinados a los sectores de panadería, pastelería y bollería. Para sus instalaciones situadas en Santa Margarida i els Monjos, busca incorporar a un/a: ANALISTA DE CLIENTES Y MERCADO Trabajarás de la mano de los equipos de Marketing y Comercial para analizar el mercado del sector de la panificación, detectar tendencias y oportunidades y convertir los datos en insights de negocio que impulsen la estrategia comercial. Entre tus responsabilidades destacamos: • Realizar análisis cuantitativos y cualitativos del mercado: competidores, clientes, canales de distribución, portafolio de productos, etc., • Identificar tendencias de consumo y la participación de mercado por zona geográfica, canal de distribución y categoría de producto., • Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas comerciales y estrategias de desarrollo., • Gestionar y mantener actualizada la información en las bases de datos y el CRM de la compañía.

Empresa tecnológica perteneciente a importante grupo financiero busca para incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: Solutions Consultant Manager La misión del puesto será liderar un equipo de consultores que acompaña a los clientes estratégicos en la adopción eficiente de las solucio

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Técnico/a Seguridad Perimetral Endpoint para incorporarse en uno de nuestro equipo de seguridad. Ubicación : Madrid o Barcelona ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculad

En Volkswagen Group Services estamos buscando un Senior Fullstack Developer para colaborar en proyectos de desarrollo y mantenimiento del Grupo Volkswagen.Funciones: Integración de sistemas backend y frontend.Soporte a la coordinación IT del departamento.Colaboración con equipos multidisciplinare

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Barcelona.

En Grupo Onetec impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones a través de la innovación tecnológica y el talento de las personas. Qué ofrecemos desde Grupo Onetec Contratación indefinida con una banda salarial ajustada a tus conocimientos y preferencias personales. Si te apa

Alcanzar los objetivos comerciales en los plazos acordados según la estrategia de ventas. Realizar reportes diarios de actividad comercial. Queremos cubrir este puesto de trabajo: Comercial de Importación y Exportación.

ROMACO TECPHARM, empresa especializada en MAQUINARIA INDUSTRIAL del SECTOR FARMA, selecciona para su planta ubicada en Rubí, UN/A TECNICO/A SERVICIO POSVENTA (SAT) RESPONSABILIDADES/DESCRIPCION: · Se responsabilizará de dar soporte a todos los departamentos de postventa y soporte a clientes de las distintas filiales del grupo ROMACO. · Deberá visitar a los clientes para inspeccionar y evaluar los equipos adquiridos y poder realizar y aportar sus recomendaciones. · Realizará mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos existentes. · Calibración de los diferentes sensores de la maquinaria existente. · Instalación, puesta en marcha, cualificación y formación en equipos nuevos. · Participará activamente en el desarrollo de los proyectos. PERFIL: · Formación técnica: Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica en electrónica y/o mecánica. · Alrededor de 4 años de experiencia en servicio técnico a clientes (Posventa) · Se valorará muy positivamente aportar experiencia en maquinaria: comprimidoras, recubridoras de comprimidos, equipos de empaquetado o cualquier otro proceso farmacéutico. · Capacidad de trabajo y aprendizaje. · Persona proactiva y con facilidad para las relaciones profesionales (clientes) · Ambición para crecer en una empresa industrial. · Disponibilidad para viajar al menos el 50% de su dedicación profesional. · Carnet de conducir. · Nivel medio/alto de inglés, hablado y escrito imprescindible. (Se valorarán otros idiomas) OFRECEMOS: · Contrato indefinido. · Proyección y crecimiento profesional (empresa en proceso de importante crecimiento) · Salario competitivo en función del perfil del candidato.

Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacio

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialis

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento , pasión por la tecnología , interés por la innovación , un ambiente laboral flexible e inclusivo , colaboración , compañerismo , aprendizaje , formación continua , motivación y superación ante nuevos retos ... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.000 personas profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África . ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT , te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales . Liderarás proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando la planificación, ejecución y entrega con calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente . Serás el punto de conexión entre el cliente y los equipos técnicos , garantizando equilibrio, comunicación y valor en cada fase del proyecto. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable , con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales. Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente ! Habilidades y requisitos • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos. • Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos, costes, calidad). • Gestión económica y presupuestaria de proyectos. • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.). • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de expectativas con cliente. • Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas . • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento. • Alto sentido de la organización, proactividad y orientación a resultados . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento . Salario fijo competitivo + bonificación. Acuerdos de teletrabajo. ️ Ambiente cercano y colaborativo , ¡como una gran familia! Cultura “techie” : nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades. ¡Formación continua! Siempre que quieras, podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, tus inquietudes y las novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En h iberus estamos viviendo un crecimiento increíble y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Suena bien, verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres conocer más sobre nosotros, busca nuestros hashtags #SomosHiberus y #LasCosasOcurrenAquí , y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

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Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.Actualmente estamos buscando Técnico de Mecánico de Vibraciones para nuestra sede en Bellaterra.Después de un periodo de formación el candidato d

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especiali

Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialis

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as.Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.Europa, Norte América, Asia y Aus

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas.Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio.El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muc

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles.Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21.Ofrecemos productos y servicios de la m

Horario de Oficina - Disponibilidad para realizar guardias (a futuro) - Modalidad remota, con visitas puntuales a cliente Ubicación : Barcelona (L'Hospitalet de Llobregat) ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vincula

Dar servicio a las necesidades aseguradoras de las filiales Interlocución con aseguradoras y mediadores Gestionar los siniestros Soporte al equipo en los diferentes sistemas de reporting y documentación de los seguros del grupo Requisitos: Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariale

POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo A

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.

Para importante Grupo empresarial con sede en Cataluña, y más concretamente, en la provincia de Barcelona, seleccionamos un perfil de Técnico/a Comercial del sector metal, más concretamente para la venta técnica de maquinaria de corte y deformación metálica, como puede ser maquinaria de corte

En Grupo Entrepinares te buscamos! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico EDAR, que pertenecerá a nuestra área de mantenimiento.Estamos ubicados en nuestra planta de Vilalba (Lugo).Algunas de las funciones que podrás encontrarte son: -Gestión y seguimiento de la depuradora de agua

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un nuevo compañero para el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux Java e integración con Mainframe de VW. Buscamos un Software Developer con experiencia en servidores y soluciones Java/Jakarta EE, como IBM Liberty o WAS traditional con Maven/Eclipse. Conocimientos JSF/Primefaces, jsp y Angular. Entre las funciones del puesto: Tareas de mantenimiento de aplicaciones 3er nivel Desarrollos en plataforma Reuniones con el usuario para la discusión y análisis de defectos y nuevos requerimientos Análisis y diseño de las soluciones Qué esperamos de ti: Experiencia y/o conocimientos en ITIL o Safe Experiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones Webshpere Liberty /J2EE(Jakarta), servlets, JMS, JSP Desarrollo web con Angular. Jsp y JSF. Flujos de trabajo con Git. JAVA/Eclipse Linux usuario, bash. Contacto con entornos IBM z/OS Unit test Inglés: b2 mínimo Qué podemos ofrecerte: Subvención para dietas Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa Acceso subvencionado a formación en idiomas Acceso a Plataforma de Formación E-learning Beneficios corporativos Descuentos en automóviles del grupo Hasta el 80% de teletrabajo

En Grupo P&A, seleccionamos para Congalsa , importante empresa gallega del sector alimentación un/a Encargado/a de Mantenimiento.

Importante Grupo Empresarial Multinacional, ubicado en Rubí y fabricante de instaladores de sistemas de acceso automatizados, precisa incoroporar un Técnico Comercial espealizado en el sector industrial Funciones: - Mantenimiento de clientes - Ampliación de nueva cartera comercial Se requiere:

En Grupo IMAN buscamos incorporar a un/a estudiante de Derecho con posibilidad de realizar un convenio de prácticas para colaborar con el área jurídica corporativa de una de nuestras empresas del grupo. En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este pr

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Applus+ Laboratories busca un/a técnico/a de acústica para incorporarse a nuestro laboratorio de Metrologia y Calibración. Qué te ofrecemos? - C

¿Te motiva garantizar que la cadena logística y administrativa funcione de forma eficiente en una empresa industrial innovadora? ¡Esta puede ser tu oportunidad para avanzar en tu carrera! En RAS RECRUITING , expertos en selección directa de perfiles técnicos y de soporte, te acompañamos en la búsqueda de tu siguiente reto. Buscamos incorporar un/a profesional para integrarse como Administrativo/a de control de producción, logístico y compras en una empresa líder del sector industrial, cercana a Vallès Occidental. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Gestionar y coordinar pedidos de clientes, seguimiento de los mismos y resolución de incidencias o reclamaciones. Elaboración, control y archivo de documentación asociada (albaranes, facturas, órdenes de pedido y transporte). Apoyar en la planificación y organización del flujo de materiales y productos, colaborando con los departamentos de compras, producción y transporte. Contactar y coordinar con proveedores/as y transportistas para asegurar la entrega en plazo y condiciones óptimas. Realizar el seguimiento de inventarios, control de stock y registro de movimientos en el sistema ERP. Colaborar en la gestión de importaciones/exportaciones y en la tramitación de documentación aduanera cuando sea necesario. Participar en la mejora de procesos administrativos, de producción, logísticos y compras, proponiendo acciones para optimizar tiempos y costes. Elaboración de informes logísticos periódicos, analizando KPIs y resultados de gestión relevantes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y logísticas en entorno industrial o logístico. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y experiencia con sistemas de gestión ERP (valorable SAP). Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades en entornos dinámicos. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo con otros departamentos. Iniciativa, resolutividad y orientación a la mejora continua. Valorable nivel alto de inglés (oral y escrito). Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido e incorporación directa a empresa industrial referente y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y formación. Horario de lunes a viernes. Formación continua y desarrollo en logística, administración y procesos industriales. Ambiente colaborativo y proyectos de mejora dentro del área logística y administrativa. Perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Si te entusiasma el orden, la optimización de procesos y el trabajo coordinado en el sector industrial, ¡esperamos conocerte! Da el siguiente paso en tu carrera profesional e inscríbete en esta oferta de Administrativo/a de control de producción, logístico y compras.

Desde Arghos - grupo Aernnova, estamos en búsqueda de un/a i ngeniero/a especialista de especificaciones técnicas de equipos mecánicos para proyectos del sector Agua.FUNCIONES: Evaluaciones técnicas departamento de compras, proyectos de desalación y tratamiento de aguas para grandes caudales.Ge

VÍAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS) , líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Edificación para Barcelona.La misión del puesto será: estudiar ofertas para conseguir la adjudicaci�

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando incorporar al equipo un/a Salesforce Developer. Funciones: Administración de Salesforce (configuraciones, customizaciones, programaciones…) Desarrollar soluciones en Marketing Cloud. Conocer en detalle la solución Salesforce, así como los procesos de negocio, metodología, etc. específicos del sector Automoción. Requisitos: Grado en Ingeniería o similar. Idiomas: inglés (C1) Experiencia de 1-2 años en Salesforce. Valorable Certificación en Salesforce. Experiencia de trabajo en proyectos en entorno Agile. Qué ofrecemos: Hasta 60% teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

El objetivo del puesto es dar soporte administrativo al Departamento de Licitaciones de los Servicios Centrales del Grupo IMAN, garantizando una gestión eficiente y coordinada de los procesos administrativos relacionados con clientes públicos, avales, facturación y coordinación interdepartamenta