Trabajos grupo en MajadahondaCrear alertas

En SM apostamos por el talento joven con inquietud en el Diseño Gráfico. A través de nuestro programa de becas, ofrecemos a estudiantes de últimos cursos o recién titulados, con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas, la oportunidad de iniciar su desarrollo profesional como Becario/a de Diseño Gráfico, participando en proyectos reales dentro de equipos multidisciplinares. Desde el primer día te integrarás en proyectos donde participarás en la creación y adaptación de materiales gráficos, colaborando en proyectos reales y adquiriendo experiencia práctica, siempre acompañado/a por profesionales con amplia experiencia. ¿Qué te ofrecemos? • Apoyo en el diseño y maquetación de libros, catálogos y otros materiales editoriales., • Participar en la preparación de materiales para encuentros, eventos o acciones internas., • Adaptación de contenidos a distintos formatos (impreso y digital)., • Asistencia en tareas básicas de edición de video y animación., • Colaboración en la creación de portadas, infografías y recursos gráficos., • Preparación de archivos para impresión bajo supervisión., • Colaboración con el equipo editorial (editores, correctores, ilustradores, etc.)., • Apoyo en el mantenimiento de la coherencia visual según la identidad de marca. Perfil buscado Estudiante o recién titulado en: Diseño Gráfico, Bellas Artes, Publicidad, Diseño Editorial o similares. • Conocimientos básicos de herramientas como Adobe InDesign, Illustrator y Photoshop., • Interés por el diseño editorial y el entorno digital., • Nociones de Premiere o After Effects., • Conocimientos básicos de tipografía, composición y color., • Interés por la ilustración o la fotografía., • Familiaridad con herramientas como Figma o Adobe XD., • Curiosidad por el uso de IA aplicada al diseño., • Nociones de diseño web. Competencias tales como: • Actitud proactiva y responsable., • Escucha activa y sensibilidad hacia las personas., • Ganas de aprender en un entorno exigente pero formativo. En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición.

¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente. Principales responsabilidades • Gestión y atención al cliente: Construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente., • Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos., • Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, y revisiones para una ejecución impecable., • Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes., • Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos. Producción de piezas de PLV, eventos de steet mk,, • Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua., • Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes. Lo que buscamos en ti • Experiencia: en un puesto similar en agencia de marketing y publicidad, preferiblemente en trade marketing/BTL., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible!, • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)., • Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados., • Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de varios proyectos simultáneamente. Otras cuestiones más… operativas: estamos en las Rozas, tener coche es imprescindible, el puesto es presencial, no podemos ofrecerte trabajar en remoto, solo los viernes que además es jornada intensiva, en verano jueves y viernes y en navidad dos semanas

El/la Gerente de PRL será responsable de definir e integrar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los objetivos de negocio. Debe actuar como partner estratégico de las áreas operativas, aportando soluciones que equilibren seguridad, eficiencia y desarrollo organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y gestión del área de PRL: • Coordinar y supervisar al equipo de técnicos/as de PRL, garantizando la correcta ejecución de la actividad preventiva., • Definir objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de seguridad y salud., • Promover una cultura preventiva proactiva en toda la organización. Definición y ejecución de la estrategia de PRL: • Diseñar la estrategia de PRL alineada con la visión y objetivos del negocio y con los requerimientos de Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades en entornos de oficinas y operaciones en obra, proponiendo medidas eficaces y sostenibles., • Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación en seguridad y salud. Integración de la PRL en el negocio: • Asegurar la integración de la prevención en todos los procesos de la compañía., • Colaborar con las distintas áreas (Operaciones, Legal, etc) para garantizar la ejecución de planes preventivos., • Actuar como asesor/a estratégico/a del negocio, aportando soluciones que permitan cumplir con la normativa sin comprometer la operativa. Relación con stakeholders internos y externos: • Interlocución con Grupo y reporte en inglés de indicadores, resultados, actividades, políticas e iniciativas en materia de PRL., • Gestión de proveedores externos (SPA, auditorías, consultoras), asegurando niveles adecuados de calidad y servicio-, • Representación de la compañía ante organismos oficiales en materia de PRL. Cumplimiento normativo y control: • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud, así como las directrices y políticas de Grupo., • Supervisar auditorías internas y externas, así como la implementación de medidas correctoras., • Seguimiento de indicadores y reporting periódico a Dirección y Grupo. Gestión de PRL en entornos de obra y oficinas: • Asegurar la correcta aplicación de la normativa y medidas preventivas en entornos de construcción y oficinas., • Supervisar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Realizar visitas a centros de trabajo y obras para garantizar el cumplimiento de estándares. Integración en procesos de crecimiento y adquisición (M&A): • Liderar la integración de PRL en procesos de adquisición o incorporación de nuevas compañías., • Evaluar riesgos, alinear sistemas preventivos e implantar estándares corporativos. REQUISITOS: Formación: • Titulación universitaria (preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.), • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de responsabilidad en PRL., • Experiencia práctica tanto en entornos de oficina como obras / construcción., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales. Competencias : • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa para interlocución con Grupo., • Visión estratégica y de negocio: capacidad para entender las necesidades operativas y proponer soluciones viables., • Liderazgo e influencia: capacidad para movilizar a la organización hacia una cultura preventiva., • Orientación a resultados: foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua., • Comunicación e interlocución: habilidad para interactuar con distintos niveles y contextos (operativo y dirección)., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad analítica y orientación a datos Otros requisitos: • Disponibilidad para viajes frecuentes., • Perfil cercano al negocio, con enfoque práctico y no únicamente técnico o consultivo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 57 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a - Endoscopias. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón, Madrid) Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Integración en uno de los grupos sanitarios líderes de Europa., • Jornada completa en turno fijo de tardes de lunes a viernes. Un entorno que potencia tu desarrollo • Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud., • Desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia., • Trabajo junto a profesionales altamente cualificados y especializados. Pensamos en tu bienestar • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados., • Programas de apoyo a la conciliación familiar., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación alguna. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Imprescindible experiencia previa en Unidades de Endoscopias., • Valorable experiencia hospitalaria., • Orientación al paciente y excelencia asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y organización., • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO o temporal para el periodo vacacional., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 24.583,72€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? 💡 • Beca remunerada de aproximadamente 9 meses, • Participación en proyectos reales en sectores estratégicos, • Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil, • Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente, • Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos ✨ • Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados, • Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real, • Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad, • Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales, • Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables, • Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? 🎯 • Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico, • Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2), • Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 📅 🔍 Valoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo 📞Primera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa 🤝Entrevista técnica/Assessment: Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas ✨Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? 🚀 En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a de Seguridad de la información para definir, liderar e implantar la estrategia de Seguridad de la Información y Ciberseguridad del Grupo, garantizando la protección de los activos de información, infraestructuras tecnológicas, sistemas y datos corporativos frente a amenazas internas y externas. FUNCIONES: 1. Definición y gobierno de la estrategia de Seguridad de la Información: definir, implantar y mantener el marco de gobierno de Seguridad de la Información del Grupo, alineado con la estrategia corporativa y las mejores prácticas del mercado con participación en los comités de riesgos, tecnología y compliance., 2. Protección de infraestructuras, redes y sistemas : Garantizar la protección de los entornos tecnológicos corporativos mediante la supervisión continua de infraestructuras, sistemas, aplicaciones y redes. • Monitorización continua de eventos de seguridad y actividad de red., • Administración y supervisión de firewalls, IPS/IDS, EDR, antivirus y soluciones de protección avanzada., • Gestión de controles de acceso, autenticación multifactor (MFA) e identidad digital., • Supervisión de infraestructuras cloud, híbridas y on-premise., • Gestión de vulnerabilidades y planes de remediación., • Coordinación de pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad., • Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). 1. Gestión de incidentes, amenazas y continuidad del negocio: liderar la prevención, detección, respuesta y recuperación ante incidentes de ciberseguridad, minimizando el impacto sobre la organización., 2. Gestión de riesgos, cumplimiento normativo y concienciación: Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y promover una cultura corporativa de seguridad. • Supervisar el cumplimiento de GDPR/RGPD y normativa de protección de datos desde el punto de vista técnico., • Participar en auditorías internas y externas., • Coordinar evaluaciones de riesgo tecnológico y seguridad de terceros., • Gestionar requisitos derivados de normativas como NIS2, DORA, ISO 27001 o SOX cuando resulte aplicable., • Diseñar y ejecutar planes de formación y concienciación para empleados., • Impulsar campañas de prevención frente a phishing, ingeniería social y otras amenazas. 1. Seguridad en proyectos estratégicos e integración de compañías adquiridas: Garantizar la incorporación de los requisitos de seguridad en todas las iniciativas estratégicas y procesos de integración de nuevas sociedades del Grupo. REQUISITOS: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines, sustituible por experiencia similar., • Máster en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Concimiento y experiencia en ISO270. Sería necesario una probada experiencia en redes de seguridad (frameworks, firewalls, sistemas de prevención y/o detección), metodologías de gestión de riesgos., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía líder., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo (fijo+variable). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y queremos incorporar talento que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de aportar valor y desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto donde puedas impulsar tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia ,¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Cybersecurity Operations Analyst para incorporarse al equipo de Corporate Information Security en nuestras oficinas corporativas de Madrid, donde contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación, control y mejora de las plataformas de seguridad de la compañía. Misión: Colaborarás en la gestión, operación y control de las plataformas de seguridad de Palladium Hotel Group, participando en la gestión de vulnerabilidades, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información. Además, contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación diaria de herramientas de seguridad, la coordinación con proveedores especializados y el desarrollo de procedimientos técnicos y operativos. ¿Qué harás? • Operar y administrar las plataformas de seguridad del Grupo., • Verificar el correcto funcionamiento de los controles de seguridad implantados., • Apoyar en la configuración y mantenimiento de políticas de seguridad en las diferentes plataformas corporativas., • Planificar y ejecutar escaneos periódicos de vulnerabilidades en el perímetro interno y externo., • Analizar, priorizar y realizar el seguimiento de vulnerabilidades, coordinando su remediación con los equipos de IT., • Participar en el análisis y evaluación de riesgos de sistemas, aplicaciones y proyectos de la compañía., • Colaborar en la evaluación de riesgos de terceros, incluyendo proveedores tecnológicos y soluciones SaaS., • Participar en la revisión de hallazgos de auditorías y ejercicios de seguridad, apoyando los planes de remediación., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de políticas y procedimientos de seguridad de la información., • Preparar documentación técnica, procedimientos operativos y evidencias para auditorías internas y externas., • Elaborar informes periódicos y realizar seguimiento del estado de seguridad de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado Superior en Informática o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en funciones de seguridad de la información, operaciones de ciberseguridad o posiciones similares., • También valoraremos perfiles junior con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad., • Conocimientos de seguridad de la información, redes, sistemas, comunicaciones y controles de seguridad., • Experiencia o interés en gestión de vulnerabilidades, análisis de riesgos y auditorías de seguridad., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de forma organizada., • Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Espíritu colaborativo, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Valoraremos especialmente • Máster en Seguridad de la Información o formación especializada en ciberseguridad. Certificaciones de seguridad como CISSP, CISA, CompTIA Security+, CEH o similares., • Conocimiento de estándares y regulaciones como PCI-DSS, GDPR, ENS, ISO 27001 o NIST CSF., • Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades y pentesting como Nessus, Qualys o Burp Suite, • Conocimientos de seguridad en entornos Cloud (AWS y Azure) y plataformas SaaS. Experiencia con herramientas y plataformas de seguridad como CrowdStrike, Netskope, Harmony Email o soluciones equivalentes., • Habilidades de reporting, capacidad de iniciativa y orientación al logro. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, estando al día de las nuevas tendencias tecnológicas y de ciberseguridad., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión.

En Palladium Hotel Group seguimos impulsando la transformación digital de nuestro negocio para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y equipos. Buscamos incorporar un/a IT PMS Manager para nuestras Oficinas Centrales de Madrid, una posición estratégica que liderará la evolución y optimización de nuestros sistemas de gestión hotelera. Tu misión: Serás la persona responsable de la gestión, configuración, mantenimiento y evolución de nuestro ecosistema PMS, garantizando su correcto funcionamiento e integración con otras plataformas clave del negocio. Además, actuarás como referente técnico-funcional para las distintas áreas de la compañía, liderando proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar, configurar y optimizar el sistema PMS del grupo, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Liderar proyectos de implantación, actualización y migración de sistemas PMS., • Garantizar la integración con CRM, ERP, herramientas de Revenue, BI y otras plataformas corporativas., • Actuar como enlace entre IT y las áreas de Operaciones, Revenue, Ventas y Marketing., • Coordinar equipos internos y proveedores tecnológicos., • Definir requerimientos funcionales y técnicos, asegurando su correcta implementación., • Diseñar y supervisar pruebas funcionales y puestas en producción., • Elaborar documentación técnica y funcional, así como impartir formaciones a usuarios clave., • Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar seguimiento de KPIs y proyectos. ¿Qué buscamos? • Grado en Informática o estudios superiores relacionados., • Experiencia mínima de 5 años en implantación, gestión y soporte de sistemas PMS en entornos hoteleros., • Experiencia demostrable en integración de PMS con plataformas CRM., • Conocimiento avanzado de configuración de PMS: tarifas, disponibilidad, reporting, housekeeping y F&B., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, Scrum o PMI., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a propiedades del grupo. Valoraremos positivamente: • Experiencia trabajando con Opera Cloud, SAP TMS o Mews., • Certificaciones Oracle Hospitality., • Conocimientos de integraciones API REST/SOAP y OXI., • Experiencia con Channel Managers y conectividad OTA., • Experiencia previa en compañías hoteleras o turísticas de ámbito internacional. Competencias clave • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Planificación, organización y gestión de proyectos., • Adaptabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía internacional en plena expansión. Participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad. Si te apasiona la tecnología aplicada al sector hospitality y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación en una de las compañías hoteleras más importantes del mundo, ¡queremos conocerte!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, actualmente seleccionamos un/a Analista Desarrollador/a para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables, • Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente Python, siendo valorable C#., • Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas., • Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc., • Experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia en bases de datos No SQL (MongoDB)., • Valorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español., • Habilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Tu carrera profesional en el grupo hospitalario líder de España Un Hospital Universitario de máximo nivel, perteneciente al mayor grupo de sanidad privada en España y parte de una multinacional europea líder, incorpora profesionales de Enfermería para reforzar su equipo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Como parte de un grupo sanitario europeo líder, ofrecemos un entorno profesional donde la calidad asistencial y el bienestar del equipo son prioritarios: Condiciones económicas superiores: Salario base por encima de convenio + plus de turnicidad + incentivos Estabilidad real: Contratación indefinida directa con el grupo más sólido del sector Turnos definidos: Posiciones disponibles en turno de TARDE o TARDE / NOCHE rotativo con planificación estable Instalaciones vanguardistas: 400+ camas, quirófanos de última generación y equipamiento puntero Carrera profesional clara: Programas de desarrollo interno y especialización financiada Nuestro compromiso contigo: Mantenemos ratios óptimos de pacientes por enfermero/a, garantizando una práctica profesional de calidad. Nuestros equipos están formados por profesionales comprometidos que trabajan en un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Requisitos para el puesto: Titulación: Grado/Diplomatura en Enfermería Colegiación activa en la Comunidad de Madrid Experiencia hospitalaria previa (se valorará especialmente UCI, urgencias o planta) Disponibilidad para trabajar en turno de TARDE (15:00-22:00) o NOCHE (22:00-08:00) Competencias: trabajo en equipo, orientación al paciente y proactividad Si esta oportunidad resuena contigo y quieres conocer más detalles, por favor, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto.

Los candidatos deben ser proactivos, trabajar en equipo y tener ganas de aprender. Grupo Amper busca un/a estudiante del último curso de Ingeniería Informática para prácticas en IT en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Las responsabilidades incluyen administrar servidores Windows/Linux y gestionar inc

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Amper es un grupo empresarial español con una larga trayectoria y presencia internacional, buscando un Sales Engineer para liderar el desarrollo de negocio en energía desde Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Experteer Overview In this role you oversee IT, Cyber and BCP risk and controls for the SCIB platform, driving risk program initiatives and ensuring coverage across the global setup. You will monitor emerging risks, support maturity assessments, and coordinate audits and automation of risk processes. You collaborate with 2LoD and cross-functional teams to strengthen risk controls and governance. This is an opportunity to shape risk management in a technology-driven banking environment with a strong risk culture. Compensaciones / Beneficios • Oversee IT, Cyber u0026 BCP risk and controls across the platform • Contribute to and coordinate the IT, Cyber u0026 BCP risk management program • Assess and monitor emerging IT and Cyber risks and recommend responses • Participate in risk u0026 controls maturity assessments and analysis of framework components • Ensure risk coverage across Global Plattform, branches and subsidiaries • Identify transformational projects and monitor until production • Oversee internal and external audits (SOX) and independent testing • Automate risk management processes and generate consolidated dashboards Responsabilidades • 2 years of experience in IT risk, cyber risk or business continuity • Bachelor’s Degree in a related field • IT certifications such as CISA, CRISC, or CISM; cloud certifications valued • Knowledge of IT and Cyber processes and controls (asset management, patching, SDLC, change management, vulnerability management, incident response) • Experience with cloud platforms and process automation • Advanced English • Availability to travel Requisitos principales •

Experteer Overview In this role you will drive the launch and governance of insurance products across markets, ensuring rapid time-to-market and regulatory alignment. You will coordinate approvals, define policies, and oversee product lifecycle with insurers, balancing pricing, customer value and profitability. You will lead governance activities and ensure distribution schemes comply with local rules, while supporting tender processes and partner negotiations. This is a cross-country, impact-focused role inside Openbank’s customer-centric transformation, offering exposure to digital banking and bancassurance dynamics. You will work with multiple stakeholders to shape a scalable insurance product strategy that Compensaciones / Beneficios • Drive fast time-to-market for new products and changes with internal and partner processes • Coordinate product approval and launch across markets • Define policies, procedures, and standards considering customer needs, market practices, and regulations • Lead Product Oversight Governance and maintain lifecycle evidence of analyses and decisions • Ensure alignment of product offers and distribution with applicable regulations across channels • Challenge pricing, Customer Value, profitability, and product features with insurance partners • Support tender processes, partner selection, and negotiations for new products or partners Responsabilidades • 6+ years actuarial experience in insurance product management or related environments • Experience in HQ, regional or multi-country roles with ability to coordinate countries and influence stakeholders without hierarchical authority (preferred) • University degree in business administration, economics, actuarial science, mathematics, engineering, law or similar • Insurance Mediation certificate level 1 or 2 or commitment to obtain it within 12 months • Fluent English and Spanish; other European languages a plus • Strong knowledge of life and non-life insurance products and distribution models; regulatory knowledge (IDD, POG, mediation) and product governance Requisitos principales • hybrid working model • Open Academy learning access • competitive rewards and performance bonuses • health and wellness programs (BeHealthy) • childcare support • employee discounts

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas . El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Contrato INDEFINIDO o temporal para el periodo vacacional. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Para este nuevo proyecto, buscamos una persona de forma indefinida para el puesto de Sales Assistant / Dependiente/a especialista en acuariofilia, a 40 horas/semana, que quiera participar activamente en el día a día de la tienda, aportando su conocimiento y pasión por el mundo acuático. En GUAW somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, un grupo en plena expansión donde ponemos el foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como fútbol, bellas artes, libros y animales. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada, especialmente en el área de acuariofilia. Asesorar a los clientes sobre cuidado, mantenimiento y montaje de acuarios (agua dulce y/o salada), especies compatibles, parámetros del agua y rutinas de mantenimiento. Recomendar productos específicos como acuarios, filtros, iluminación, sustratos, decoración, tratamientos y alimentación. Velar por el bienestar y correcto mantenimiento de los acuarios de tienda. Apoyar en la venta y consecución de objetivos, aportando valor a través del asesoramiento técnico. Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén. Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda. Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos comerciales en tienda, preferiblemente en retail especializado. Conocimientos en acuariofilia: mantenimiento de acuarios, cuidado de peces y/o invertebrados, control de parámetros del agua. Persona cercana, comunicativa y con clara orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse dentro de la compañía. Pasión por los animales y, especialmente, por el mundo acuático. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería…). Seguro de Salud. Descuentos exclusivos en empresas del grupo. Plan de carrera y formación continuada, también en especialización técnica. Si te apasiona la acuariofilia, disfrutas asesorando y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, esta es tu oportunidad.

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega , vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? • Beca remunerada de aproximadamente 9 meses, • Participación en proyectos reales en sectores estratégicos, • Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil, • Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente, • Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos ✨ • Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados, • Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real, • Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad, • Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales, • Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables, • Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? • Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico, • Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2), • Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Valoración de tu candidatura : Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo Primera conversación (5-10 min) : Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa Entrevista técnica/Assessment : Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas ✨ Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Experteer Overview En Globalia, formarás parte del Departamento Fiscal Corporativo para apoyar a las sociedades del grupo. Liderarás la gestión de cumplimiento tributario, cierres y asesoría fiscal transversal que vincula negocio y contabilidad. Participarás en proyectos de mejora continua y mantendrás una visión integral de la fiscalidad en un entorno dinámico. Esta posición te ofrece desarrollo profesional en una empresa consolidada y exposición a operaciones de múltiples líneas de negocio. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el cumplimiento de obligaciones tributarias del grupo (preparación, revisión y presentación de declaraciones) • Participar en cierres trimestrales y anuales, aplicando criterios tributarios y contables • Analizar operaciones y proyectos con impacto fiscal, identificando riesgos y oportunidades • Gestionar requerimientos, consultas e inspecciones de la Administración Tributaria • Asesorar áreas de negocio en materia fiscal y colaborar con Contabilidad para la correcta aplicación normativa • Seguimiento de cambios normativos y evaluar su impacto • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos fiscales Responsabilidades • 2–5 años de experiencia en fiscalidad corporativa • Experiencia preferente en Big Four, despachos o departamentos fiscales • Formación especializada en Fiscalidad • Conocimientos de Impuesto sobre Sociedades, IVA y contabilidad • Capacidad para gestionar obligaciones tributarias de forma autónoma • Enfoque analítico, orientación al negocio y facilidad para trabajar con várias áreas de la empresa Requisitos principales • Contrato estable e indefinido • Horario flexible para conciliación • Jornada intensiva en julio y agosto • Entorno profesional con desarrollo en fiscalidad • Puesto presencial en Madrid • Exposición a proyectos con impacto real

A través de nuestro programa de becas, ofrecemos a estudiantes de últimos cursos o recién titulados, con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas, la oportunidad de.Desde el primer día te integrarás en proyectos donde participarás en la creación y adaptación de materiales gráficos, colab

A través de nuestro programa de becas, ofrecemos a estudiantes de últimos cursos o recién titulados, con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas, la oportunidad de.Desde el primer día te integrarás en proyectos donde participarás en la creación y adaptación de materiales gráficos, colab

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia.

HomeServe Iberia busca un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia.Garantizará soporte jurídico, gestión de riesgos y asuntos societarios, supervisando contratos estratégicos y colaborando transversalmente con áreas corporat

DONTE GROUP busca un/a Gerente de Tesorería para liderar la gestión financiera y de liquidez del Grupo, asegurando eficiencia operativa y soporte al crecimiento.

En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Gerente de Tesorería H/M, para liderar la gestión financiera y de liquidez del Grupo, impulsando la eficiencia operativa y dando soporte al crecimiento del negocio.

GUAW , empresa especializada en el sector de las mascotas , e incorporada al grupo Tansley, grupo en crecimiento y expansión, centrado en personas, valores y clientes y que apuesta por crear ecosistemas alrededor de pasiones y aficiones, operando actualmente cuatro verticales en más de 10 países

MILBBY , es una empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes. Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos para nuestra tienda de Mijas en Málaga un/a Assistant Manager o Subgerente de Tienda (40 horas semanales) que sustituya al actuar Assistant de la tienda que se encuentra de baja médica. La tienda se encuentra dentro del Parque Comercial Miramar. La persona seleccionada entrará con contrato de sustitución a 40 horas semanales en turnos partidos rotativos de lunes a domingos. Buscamos una persona con experiencia en Retail mínimo de 2 años, que sea proactiva y que haya trabajado con personal a cargo en el sector Retail o comercio. Sería ideal que cuente con conocimientos en Bellas Artes y/o manualidades comprobables. Además, debe tener disponibilidad horaria y fácil movilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Garantizar, junto con el gerente una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado. · Control y gestión de KPIs de tienda (ticket medio, conversion rate, UPT, etc) buscando mejorarlos a través de nuevos planes de acción que se implanten desde la dirección de la tienda. · Gestión, coordinación, formación y liderazgo del equipo de tienda, alineado/a con su gerente. · Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados · Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones. · Arqueo de caja y control de procesos de la tienda. · Asegurar que la imagen de la tienda está alineada a las pautas de Visual Merchanding que la compañía marca. ¿Qué necesitas ? - Experiencia previa en retail y de gestión operacional en funciones similares, mínimo 2 años. - Experiencia en venta al detalle valorando positivamente el conocimiento de los productos relacionados con las manualidades, artes plásticas, mercería y el craft en general (deseable). - Capacidades analíticas y sensibilidad con el producto. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Actitud positiva y muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. - Clara orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos ? 💲Salario competitivo sujeto a incentivos por venta ✍ Contrato: Indefinido a 40 horas semanales en turnos partidos rotativos de lunes a sábados. 🤝Variable mensual: Según la política de incentivos de la compañía 💸Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Descuento de empleado de todas las empresas del Grupo Tansley.

¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda a 30 horas/semana que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en en el centro comercial Área Sur en Jerez de la Frontera En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como: - Milbby - Bellas artes y manualidades - Guaw - animales - Bookish - Libros - Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo. ¿Qué harás en tu día a día? - Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ). - Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales. - Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda. - Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén. - Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda. - Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio. - Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo. - Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita. - Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía. - Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!). ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Jornada rotativa semanal lunes a domingo (2 días de libranza a la semana) - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Veterinario/a Generalista de Urgencias para incorporarse a un centro veterinario en Madrid Centro, zona de Majadahonda. Programa de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7 Incorporación a un grupo veterinario en expansión , con desarrollo profesional real.