Trabajos habilidades sociales en Esplugues De Llobregat - Page 9Crear alertas

Se requieren al menos 15 años de experiencia, habilidades en liderazgo, y conocimiento en gestión de proyectos. Ofrecemos un trabajo indefinido a jornada completa, con flexibilidad y beneficios sociales atractivos que incluyen seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional, en un ambient

Estamos buscando a una persona para el puesto de Jefe/a de Servicios de Restauración en una de nuestras unidades de negocio en Barcelona. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que la operación de los contratos bajo se responsabilidad tenga un impacto sostenible tanto social como medioambientalmente. Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales. Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido. Supervisar personalmente que el delivery de los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales. Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención. Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta. Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+10 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo. ¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato. ¿Qué necesitamos? Mínimo de cinco años de experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail. Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta. Valorable experiencia en gestión de F&B en hoteles de 4 y 5 *. Experiencia en la gestión (+10 personas). Imprescindible nivel de Ingles Alto Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración. Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. xiphteb ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Desarrollador/a Senior Java. Puesto híbrido en Mollet del Vallès Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Java Frameworks/Lenguajes: Java 21+ y Spring Boot 3+ Protocolos: Conocimiento de sockets y Server-Sent Events (SSE) Tecnologías: OpenAPI, PostgreSQL y Avro Desarrollo de microservicios con Java 21+ y Spring Boot 3+ . Aplicación de arquitectura hexagonal y buenas prácticas de diseño. Gestión de datos en PostgreSQL . Integración de eventos usando Avro . Colaboración en integraciones y evolución de la arquitectura. ¿Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atrac

Descripción de la empresa En Infotel SP Consulting, filial española de la multinacional francesa Infotel Conseil, ayudamos a empresas en sus desafíos de tecnología y negocio, acompañándolas en proyectos IT con una fuerte presencia local y una sólida visión internacional. Nuestra sede se encuentra en Barcelona y Madrid, pero tenemos un recorrido global con más de 45 años de experiencia. Con 3. 100 profesionales en todo el mundo, apoyamos a grandes cuentas en sectores como banca, industria, defensa, aeronáutica y seguros. Además, somos líderes europeos en transformación digital, con una facturación aproximada de 300 millones de euros en 2025. Descripción del puesto: Buscamos un Ingeniero Desarrollador Senior Java/Angular que sea parte de nuestro equipo en Barcelona. Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software de alto rendimiento, con un enfoque especial en la implementación de funcionalidades complejas. Trabajarás en inglés, en un entorno ágil , colaborando con equipos cross-funcionales. Este es un puesto a tiempo completo, con un modelo de trabajo híbrido que combina presencia en Barcelona y la posibilidad de teletrabajar unos días a la semana. Experiencia avanzada en desarrollo de software y habilidades sólidas en programación de al menos 5 años en Java ( valorable 17+ o similar) Conocimientos en frameworks y tecnologías como e l Spring Framework y Java . Capacidad para trabajar con arquitecturas basadas en microservicios y resolver problemas técnicos complejos. Se valorarán aptitudes adicionales como experiencia en Angular Necesario enfoque orientado a resultados, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Inglés hablado y escrito Código: Groovy sobre Java 17+ Control de versiones: Git vía GitLab Base de datos: PostgreSQL Proyectos Nacioanales e internacionales Presencialidad Hibrida desde Barcelona Certificaciones Técnicas y de idiomas pagadas Contrato fijo+Beneficios Sociales #J-18808-Ljbffr

¿QUIENES SOMOS? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ghd – Good Hair Day , somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Vender y conseguir los objetivos. Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd. Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione. Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador. Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario. Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente). Enviar cada día un resumen de actividad. Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos. Proponer promociones en las reuniones de venta. Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento y manejo de redes sociales Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica Zonas a cubrir: Barcelona (Capital – Parte Este) (Provincia – Área Oriental y Norte): Maresme, Vallès Oriental, Plana de Osona, Cinturón metropolitano oriental. L’Hospitalet de Llobregat. Provincia de Girona. Principado de Andorra. Zona en la que puede residir: Barcelona (Capital – Parte Este), Maresme, Vallès Oriental o Girona. CONDICIONES CONTRACTUALES Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos. Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario. CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio. VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro. CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero. COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! xiphteb Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Desarrollador/a Senior Java. Puesto híbrido en Mollet del Vallès Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Java Frameworks/Lenguajes: Java 21+ y Spring Boot 3+ Protocolos: Conocimiento de sockets y Server-Sent Events (SSE) Tecnologías: OpenAPI, PostgreSQL y Avro Desarrollo de microservicios con Java 21+ y Spring Boot 3+ . Aplicación de arquitectura hexagonal y buenas prácticas de diseño. Gestión de datos en PostgreSQL . Integración de eventos usando Avro . Colaboración en integraciones y evolución de la arquitectura. ¿Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos personas interesadas en el entorno digital para colaborar como Junior Digital Marketing Assistant en modalidad freelance. El rol está orientado al apoyo en actividades básicas relacionadas con el uso de plataformas digitales y redes sociales, sin requerir experiencia previa, ya que se brinda acompañamiento y orientación inicial. El trabajo se realiza de forma remota, formando parte de un equipo internacional con presencia en más de 32 países alrededor del mundo. Esta posición es ideal para quienes desean adquirir experiencia práctica en el ámbito digital y desarrollar habilidades generales aplicables a distintos proyectos online. Principales actividades: Apoyo en tareas digitales básicas Uso y gestión general de redes sociales Colaboración en actividades de comunicación online Soporte en procesos digitales y organizativos Perfil buscado: No se requiere experiencia previa Interés por el trabajo online y las redes sociales Manejo básico de herramientas digitales Disposición para aprender y trabajar de forma remota Qué ofrecemos: Modalidad freelance y trabajo remoto Formación inicial y apoyo continuo Entorno de trabajo internacional Oportunidad de desarrollo en el ámbito digital

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. Responsabilidades • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas., • Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona., • Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores., • Cierre de la deuda. Formación • Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. xqbhyrx Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento, • otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. xqbhyrx Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

¿Quiénes somos? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España”en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Legal & Compliance Specialist serás responsable de impulsar y dar soporte al día a día del departamento Legal, con especial foco en la gestión y revisión de contratos, garantizando que todas las operaciones se desarrollen conforme a la normativa vigente. Además, participarás activamente en las iniciativas de Compliance, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora de políticas internas, controles y procedimientos que aseguren el cumplimiento regulatorio dentro de la organización. Tus principales responsabilidades • Elaboración, revisión y negociación de contratos con clientes, partners y proveedores., • Revisión de licitaciones públicas y apoyo en documentación para concursos., • Soporte jurídico en proyectos transversales, así como en materia societaria, litigación y consultas legales internas., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos vinculados a contratación y gestión de riesgos legales., • Apoyo en iniciativas de Compliance, contribuyendo al mantenimiento del sistema de cumplimiento interno., • Participación en la creación, actualización y difusión de políticas internas, código ético y controles de cumplimiento., • Monitorización del cumplimiento normativo y apoyo en la identificación y mitigación de riesgos de cumplimiento., • Colaboración en formaciones internas y en la gestión de consultas o incidencias relacionadas con Compliance. Requisitos deseables • 2-3 años de experiencia con dedicación en contratación y/o compliance bien en despacho de abogados o en departamento jurídico de empresa., • Conocimiento jurídico sólido en contratación comercial, anticorrupción, PBC‑FT, prevención del fraude y cumplimiento normativo., • Habilidad para redactar, revisar y negociar contratos, así como para elaborar políticas, procedimientos y comunicaciones internas., • Capacidad analítica para identificar riesgos legales, realizar análisis jurídicos y seguir cambios normativos., • Comunicación clara, transmitiendo conceptos legales de forma comprensible a perfiles no jurídicos., • Trabajo colaborativo y autonomía, con orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos., • Interés por Compliance y legal‑tech, aprendizaje rápido y habilidad para apoyar en formaciones jurídicas internas., • Idiomas: Español. Inglés avanzado. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. xqbhyrx Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas.

Una consultora de marketing en Barcelona busca un becario como Junior Social Media Manager. El candidato ideal está cursando estudios en Marketing o Comunicación, y tiene fuertes habilidades de comunicación además de buen conocimiento de redes sociales.

Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si tienes pasión por el marketing, dominio del portugués y deseos de aprender, esta posición es para ti. Diseñarás campañas, crearás contenido en redes sociales y optimizará

Una empresa en marketing digital busca a un/a pasante en Barcelona para desarrollar habilidades en social media marketing. Las funciones incluyen grabación y edición de contenido para TikTok y Reels, gestión de redes sociales, y comunicación con usuarios.

Una consultora de gestión de talento en Barcelona busca un/a Director/a de Proyectos Sociales para coordinar proyectos en derechos humanos y sostenibilidad. Se valorarán 8 años de experiencia en proyectos sociales y habilidades de liderazgo y comunicación. Se ofrece un contrato indefinido, jorna

Las responsabilidades incluyen colaborar con el equipo de comunicaciones para crear activos visuales y preparar contenido para redes sociales. Una empresa de diseño digital busca un Creador de contenido visual en Barcelona. Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga ley

Búsqueda de un becario/a para apoyar en la organización de eventos, gestión de redes sociales, marketing de influencers y tareas generales de marketing y comunicación.Se requiere estudiante o recién titulado/a en Marketing o Comunicación, con excelentes habilidades de redacción y comunicació

Una empresa de recursos humanos busca un Especialista en RRSS en Barcelona.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El candidato ideal tendrá entre 2 y 4 años de experiencia en comunicaciones y redes sociales, con un histo

Una empresa de integración social busca Integradores/as Sociales para trabajar en diferentes centros en Irlanda. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Los candidatos deben tener formación

Una empresa de idiomas busca un Asistente de Medios Sociales y Campañas en Barcelona. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación, organización y conocimientos básicos de redes sociales y herramientas de edición. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias, gestionar campa

Una empresa de tecnología en redes sociales busca un Chief Product Officer para liderar su cartera de productos.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Este rol incluye definir la visión y estrategia del producto, gesti

El candidato ideal debe tener habilidades en la gestión de redes sociales y conocimientos avanzados de Meta Ads, así como experiencia en edición de videos.