Trabajos planificacion organizacion del en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Zona para gestionar y supervisar los equipos de promoción de una reconocida marca de tabaco en la zona de Barcelona La persona seleccionada será responsable de la coordinación y seguimiento de equipos en distintas zonas, por lo que será necesario desplazarse habitualmente dentro de estas áreas. 📌 Funciones principales: Coordinación, supervisión y motivación de los equipos de promotores/as. Planificación y control de la operativa en distintos puntos de venta. Seguimiento de resultados y reporte periódico. Apoyo en la formación e integración de nuevos perfiles. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la marca. 💰 Condiciones: Salario fijo: 1.550 € brutos/mes Beneficios adicionales: Dietas Tarjeta de gasolina Incentivos por objetivos Bonus adicional 🕒 Jornada: Completa: de lunes a viernes y algunos sábados puntuales al mes. Horario: 09:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00. ✅ Requisitos: Residencia en Barcelona o alrededores (preferente). Experiencia demostrable como coordinador/a de equipos. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre provincias. Nivel alto de Excel y capacidad de análisis. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a cocinero experimentado con las siguientes habilidades: • Dominio de técnicas culinarias y preparación de distintos tipos de cocina., • Conocimiento en colectividades, • Organización y planificación para gestionar tiempos de producción y servicio., • Conocimiento en normas de higiene y seguridad alimentaria, APPCC, • Control de stock y aprovechamiento eficiente de materias primas., • Trabajo en equipo y buena comunicación con el personal de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad., • Atención al detalle en presentación y sabor de los platos., • Creatividad e iniciativa para aportar mejoras y nuevas propuestas., • Responsabilidad y compromiso con el servicio y la puntualidad. Horario: • Jornada laboral de lunes a viernes de mañanas / mediodía, • 8 horas diarias Este puesto no requiere trabajar fines de semana ni días festivos, ofreciendo un entorno de trabajo estable y predecible. ZONA SANT SANT JOAN DESPÍ

Somos un restaurante de temporada frente al mar, ubicado en la playa de Vilassar de Mar, abierto de abril a septiembre. Un espacio pensado para disfrutar del momento delante del mar, con buena comida y bebida, en un ambiente cuidado, cercano y mediterráneo. Apostamos por un proyecto con identidad propia, basado en el buen rollo, el trabajo en equipo, y con un firme compromiso con la sostenibilidad y la inclusión. Además, este restaurante forma parte de una visión más amplia: tenemos en mente desarrollar nuevos proyectos en el futuro, por lo que buscamos personas a las que les motive crecer con nosotros, implicarse y formar parte de una estructura en evolución. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a por la gastronomía mediterránea, con carácter, creatividad y capacidad de liderazgo, que quiera formar parte de un proyecto dinámico y con visión de futuro. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la cocina, liderando equipos en servicios de alto volumen y momentos de gran intensidad, manteniendo siempre un buen ambiente laboral, sin perder la organización, la exigencia y el orden necesarios para ofrecer un servicio de calidad. Funciones principales • Organización y coordinación del día a día de la cocina., • Liderazgo y gestión del equipo, fomentando el trabajo en equipo y el buen clima laboral, con una dirección clara y profesional., • Planificación de partidas, turnos y servicios., • Elaboración y control de escandallos, costes y rendimientos., • Supervisión de la calidad del producto y de los platos durante servicios de alta demanda., • Propuesta y desarrollo de nuevos platos, aportando ideas frescas a la carta., • Control y cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Language required: Spanish. The company Somos un restaurante frente al mar, ubicado en la playa de Vilassar de Mar, que opera de abril a septiembre. Un espacio pensado para disfrutar del momento delante del mar, relajarse y compartir buena comida y bebida en un entorno cercano y cuidado. Apostamos por un ambiente mediterráneo, un trato próximo y una experiencia honesta, siempre con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la inclusión, valores que forman parte de nuestra manera de entender el ocio junto al mar. Formamos un equipo joven y dinámico, con muchas ganas de trabajar, crecer y disfrutar del día a día, siempre apostando por un ambiente de buen rollo, compañerismo y respeto. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de calidad en un entorno privilegiado, cuidando tanto la experiencia de nuestros clientes como la de las personas que forman parte del equipo. Buscamos gente con actitud, compromiso y ganas de formar parte de un proyecto con proyección y continuidad en el futuro.

Somos una floristería con dos tiendas en funcionamiento y en proceso de crecimiento. Buscamos un/a florista con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: • Elaboración de ramos y composiciones florales, • Atención y asesoramiento al cliente, • Preparación de pedidos, • Cuidado y mantenimiento de flor y planta, • Apoyo en organización y reposición en tienda Requisitos: • Experiencia previa como florista, • Buen gusto estético y atención al detalle, • Agilidad y capacidad de trabajo en momentos de mayor volumen, • Actitud responsable y trabajo en equipo, • Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana según planificación Condiciones: • Jornada variable según necesidades organizativas, • Turnos planificados con antelación, • Posibilidad de continuidad Ofrecemos un ambiente cercano, profesional y estable, dentro de un proyecto en crecimiento.

✨ ¡En Familia La Ancha buscamos Jefe/a de Cocina! ✨ Si te apasiona la gastronomía, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de una empresa con historia, crecimiento y auténtico espíritu familiar… ¡este puede ser tu siguiente paso! Buscamos a un/a Jefe/a de cocina en Barcelona y alrededores, para liderar nuevos proyectos y aperturas. En Familia La Ancha apostamos por personas felices, con ilusión y vocación por ofrecer experiencias gastronómicas de calidad. Si te entusiasma el mundo de la hostelería y buscas un entorno donde desarrollarte personal y profesionalmente, queremos conocerte. 🔹 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40 h semanales);, • 2 días de descanso semanales;, • Día libre por tu cumpleaños;, • Planes de formación interna adaptados a tus funciones y objetivos;, • Uniforme incluido;, • Pagos puntuales, siempre antes de fin de mes;, • Formar parte de una empresa referente en hostelería a nivel nacional e internacional;, • Acompañamiento y desarrollo profesional continuo. 🔹 Requisitos: • Permiso de trabajo en vigor;, • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar;, • Conocimiento de alérgenos y restricciones alimentarias;, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos;, • Se valorará formación en Hostelería;, • Movilidad geográfica. 🔹 Principales funciones: • Planificación y organización del trabajo de cocina;, • Gestión de pedidos y trato con proveedores;, • Elaboración de escandallos y control de costes;, • Gestión de stock e inventarios;, • Selección, formación y coordinación del equipo;, • Supervisión del servicio y presentación de platos;, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Si compartes nuestra pasión por la hostelería y quieres formar parte de un equipo que crece contigo… 👉 ¡Envíanos tu candidatura y únete a la Familia!

La persona Auxiliar de administración de Eventos será responsable de planificar y coordinar la ejecución de eventos corporativos, sociales o institucionales, garantizando una experiencia de calidad para los clientes y asistentes. Su rol consiste en coordinar la gestión integral de los eventos desde los requerimientos hasta la finalización del evento, asegurando eficiencia, organización y cumplimiento de los estándares de la empresa. Tareas principales: Planificación y organización: Diseñar propuestas de eventos, elaborar cronogramas, definir necesidades operativas y coordinar recursos. Gestión con el cliente: Atender y entender los requerimientos del cliente, realizar cotizaciones, presentar opciones y asegurar su satisfacción. Coordinación interna: Trabajar de forma conjunta con las áreas de logística, operaciones, catering, marketing y proveedores. Requisitos: Experiencia previa en organización y coordinación de eventos. Formación en Turismo, Hotelería, Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines (deseable). Habilidades de negociación, comunicación y trato con clientes. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades. Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión de eventos.

Buscamos un profesional de sala (tardes de Lunes a Jueves ) 12h semanales + Extras Persona con experiencia, motivación y dotes comerciales. Indispensable conocimiento en los siguientes campos: Control de calidad de la oferta y de la atención al cliente Control reservas y reclamaciones. Planificación y organización del servicio de restaurante. Gestionar el aprovisionamiento Control de caja Idiomas (Inglés Nivel Alto y Castellano Nivel Alto) Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Conocimientos básicos de cocteleria

¿Buscas un trabajo de oficina donde no seas "uno más", donde tu organización marque la diferencia cada día y donde puedas crecer sin esperar años? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a una persona con actitud, ganas de aprender y ambición por construir una carrera sólida en un entorno profesional y motivador. • Gestionar y coordinar tareas administrativas diarias., • Apoyar al departamento en la planificación de agendas, seguimiento de proyectos y control documental., • Resolver incidencias con autonomía y criterio., • Proponer mejoras: aquí tus ideas cuentan de verdad. • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo con bonus trimestral por objetivos alcanzables., • Horario estable de lunes a viernes., • Formación interna continua y plan de crecimiento profesional claro., • Oficina moderna, ambiente joven y equipo colaborativo., • Posibilidad de teletrabajar algunos días, según rendimiento., • Beneficios corporativos: descuentos, programas de bienestar y eventos de equipo. • Persona resolutiva, organizada y con actitud positiva., • Manejo básico de herramientas de oficina., • Ganas de aprender y avanzar: lo demás te lo enseñamos. Si quieres dar un salto real en tu carrera y formar parte de un equipo que valora el trabajo bien hecho, te estamos esperando.

Estamos buscando un/a encargado/a de hostel dinámico/a, proactivo/a y con pasión por el servicio al cliente. Si tienes experiencia en el sector de la hostelería o similar, excelente capacidad de organización y te encanta trabajar en un ambiente multicultural, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Responsabilidades: • Supervisar el buen funcionamiento del hostel, asegurando una experiencia excelente para nuestros huéspedes., • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo, incluyendo recepción, limpieza y mantenimiento, • Atender las solicitudes y quejas de los huéspedes de manera profesional y amigable., • Asegurar la correcta gestión de reservas y pagos., • Organizar actividades para los huéspedes y fomentar un ambiente de convivencia., • Controlar el inventario de suministros y coordinar el mantenimiento del hostel., • Resolución de incidencias y gestión de reclamos., • Planificación de las tareas de mantenimiento y limpieza. Requisitos: • Experiencia previa en puestos similares, especialmente en hostels u hoteles., • Conocimientos y experiencia previa trabajando con PMS (Property Management Systems)., • Conocimientos en la gestión de reservas y back office en plataformas como Booking, Hostelworld, Expedia, etc., • Dominio de al menos un idioma adicional al español (inglés es imprescindible, otros idiomas son un plus)., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Actitud positiva, proactiva y capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana (solo en casos de emergencia). Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa., • Salario más bono por rendimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven y motivado., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Descuento en alojamiento y servicios del hostel. Si estás listo/a para formar parte de nuestro equipo y vivir la experiencia de trabajar en el corazón de Barcelona, ¡envía tu CV y carta de presentación!

Buscamos Persona organizada y resolutiva Capacidad para gestionar varias áreas Iniciativa y autonomía Experiencia previa en administración Conocimientos básicos de marketing digital Funciones principales: Área Administrativa: Gestión y control de facturación Control de caja y revisión diaria Seguimiento de proveedores y transportistas Organización documental Apoyo en coordinación interna Área Marketing: Gestión de redes sociales Planificación de campañas (San Valentín, Día de la Madre, etc.) Creación de contenido Seguimiento de promociones Apoyo en estrategia comercial Ofrecemos: Proyecto estable y en crecimiento Ambiente familiar y cercano Posición clave dentro de la empresa Jornada completa

Puesto: Camarero/a Departamento: Sala / Servicio Reporta a: Encargado/a de Local – Gerencia Ubicación: Restaurante / Punto de Venta Jornada: Parcial/Completa – 30/40 horas semanales Días: Lunes a Domingo con dos días de descanso según cuadrante Salario: Según Convenio Colectivo de Hostelería vigente Descripción General El/la Camarero/a es responsable de brindar un servicio de atención al cliente profesional, ágil y cordial, garantizando una experiencia gastronómica de calidad acorde a los estándares de la empresa. Asimismo, será responsable del manejo correcto del dinero durante su turno, asegurando la correcta imputación de ventas, cobros y cierres de caja diarios, actuando con honestidad, precisión y responsabilidad en la gestión de efectivo y medios de pago. Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Recibir, acomodar y asesorar a los clientes de manera amable y profesional., • Presentar la carta, sugerir platos y bebidas, y resolver dudas sobre el menú., • Garantizar una experiencia positiva durante todo el servicio. Toma y Gestión de Pedidos • Tomar comandas de manera clara y precisa utilizando el sistema de gestión (TPV) definido por la empresa., • Introducir todos los pedidos en el sistema antes de su despacho, evitando ventas fuera de sistema., • Coordinar con cocina y barra para asegurar tiempos adecuados de servicio. Servicio de Alimentos y Bebidas • Servir platos y bebidas respetando los estándares de presentación y servicio., • Verificar que los productos servidos coincidan con lo cargado en el sistema., • Controlar la satisfacción del cliente durante el servicio. Gestión de Caja y Manejo de Dinero • Realizar el arqueo de caja al inicio y al cierre de cada turno, verificando que el fondo inicial coincida con el asignado., • Registrar correctamente todas las ventas en el TPV, asegurando la correcta imputación de cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago., • Custodiar el efectivo y los comprobantes de pago durante todo el turno, siendo responsable del dinero bajo su gestión., • Ejecutar el cierre de caja diario de su turno, emitiendo los reportes correspondientes (cierre Z, resumen de ventas, u otros establecidos por la empresa)., • Detectar, informar y justificar de forma inmediata cualquier diferencia de caja (sobrantes o faltantes) al encargado/a de turno o gerencia., • Entregar el efectivo, comprobantes y reportes de cierre según los procedimientos internos establecidos., • Respetar estrictamente los protocolos internos de manejo de dinero, evitando el uso indebido del efectivo, préstamos de caja o cobros no registrados. Preparación y Organización de Sala • Montaje y desmontaje de mesas., • Reposición de vajilla, cubertería y cristalería., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo antes, durante y después del servicio. Cumplimiento Normativo • Cumplir las normas de higiene y manipulación de alimentos vigentes., • Aplicar los procedimientos internos de seguridad, prevención de riesgos laborales y APPCC en el área de sala., • Cumplir con las políticas internas de control de ventas y gestión de caja. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a o puesto similar (valorable)., • Experiencia en manejo de caja y sistemas TPV., • Conocimiento básico de medios de pago electrónicos., • Alto nivel de responsabilidad, honestidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Responsabilidad y confiabilidad, • Organización y control, • Trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones Laborales • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Turnos rotativos, mayoritariamente partidos o intensivos según necesidades operativas., • Dos días de descanso semanal según planificación. Categoría profesional y retribución según Convenio Colectivo de Hostelería vigente.

Recepcionista / Administrativo/a – Sector Sanitario 📍 Barcelona (modalidad presencial) 🕒 Jornada completa | Lunes a viernes (mañanas y/o tardes) 📄 Contrato: 6 meses + 6 meses + indefinido 💰 Salario: 22.000 € brutos/año (según experiencia) 🚀 Incorporación inmediata Descripción del puesto Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Recepcionista / Administrativo/a para Clínica Sanitaria ubicada en Barcelona ciudad. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con excelentes habilidades comunicativas, que cuente con experiencia en atención al público y gestión administrativa, y que se desenvuelva con comodidad en un entorno sanitario dinámico y exigente. Funciones principales • Atención presencial y telefónica a pacientes y proveedores (aprox. 80% del tiempo)., • Gestión administrativa de mutuas y coordinación de agendas médicas., • Planificación y organización de citas, reuniones y videollamadas con pacientes nacionales e internacionales., • Apoyo en tareas administrativas generales relacionadas con la actividad sanitaria y de dirección (aprox. 20%)., • Traducción puntual de correos electrónicos o documentación al inglés. Perfil profesional • Experiencia previa en puestos de recepción o administración, valorándose especialmente la desarrollada en entornos sanitarios o corporativos., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. Requisitos • Permiso de trabajo vigente en España., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Tipo de puesto: Jornada completa, • Salario: 22.000 € brutos anuales

Empresa multinacional busca una persona responsable organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como administrativo/a contable con habilidades comerciales. Aunque no se requiere experiencia previa, se valorará. Responsabilidades: -Atención al cliente a través de teléfono, WhatsApp y correo electrónico. -Manejo y planificación de agendas para visitas a clientes. -Uso activo de Excel y manejo del paquete Office. -Control y gestión de facturación, emisión de recibos y albaranes. -Organización y archivo de documentos. -Gestión de ventas, incluyendo pedidos y gestión de stock. Requisitos: Dominio del castellano y catalán a nivel alto. Inglés valorado positivamente. Documentación en regla. Se ofrece: -Contrato laboral indefinido con período de prueba de 2 meses. -Jornada de 30 horas semanales, de lunes a viernes (09:00 – 16:00), con una hora para comer y descansos según convenio. -Otros beneficios sociales incluyen estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona para el Dpto. de Tráfico y logística, horario rotativo. Mañana y tarde. Requisitos: -Conocimientos de informática -Capacidad de adaptación a nuevos programas -Nivel alto de inglés -Capacidad de trabajar bajo presión -Buena atención al cliente -Habilidades de gestión y planificación. -Capacidad resolutiva. -Organización. -Responsabilidad. -Trabajo en equipo. -Conocimiento específico del sector -Conocimiento de la ciudad de Barcelona y alrededores. Si cumples con todos estos requisitos no dudes en postularte.

Descripción del puesto Como Coordinador en Cbr Express, serás responsable de la supervisión y coordinación de actividades operativas y equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos. Tus tareas diarias incluirán la planificación, seguimiento de procesos y resolución de incidencias para optimizar la eficiencia operativa. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en planificación y coordinación de equipos para garantizar la ejecución eficiente de los procesos., • Habilidades sólidas en comunicación y capacidad para motivar equipos de trabajo., • Conocimiento en herramientas tecnológicas necesarias para la gestión operativa Excel, Power Bi, Inteligencia Artificial, Office, Google Sheets, • Aptitudes adicionales como la resolución de problemas, adaptabilidad y organización serán valoradas., • Idiomas Castellano, se valora Ingles y Catalán, • Experiencia en gestión de Food delivery (Glovo, Just eat, Uber) y Paqueterías.

Buscamos una persona dinámica, organizada y apasionada por la belleza y el cuidado de la piel para liderar nuestra tienda en Barcelona. Si te gusta el trato cercano con las personas, disfrutas vendiendo con propósito y quieres formar parte de una marca en crecimiento internacional, queremos conocerte. Entre tus funciones estarán: · Atención y asesoramiento personalizado a clientes · Venta consultiva de productos skincare y dispositivos beauty tech · Liderar y coordinar el equipo de tienda · Planificación de horarios y organización diaria del punto de venta · Control de stock y reposición · Apoyo en visual merchandising, lanzamientos y eventos · Asegurar que cada cliente descubra la rutina perfecta para su piel Si te sientes identificado/a con lo siguiente, ¡nos encantaría conocerte! · Experiencia en ventas y atención al cliente · Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos · Proactividad, autonomía y motivación para asumir un nuevo reto · Organización y capacidad de resolución · Pasión por el mundo de la cosmética, la belleza y el wellness · Español nativo e inglés IMPORTANTE

Lidera una cocina de gran volumen en un proyecto internacional sin renunciar a la calidad! ⚠️ ATENCIÓN: si no tienes NACIONALIDAD ESPAÑOLA, esta oferta no es para tí. Para tramitar el visado se requiere NACIONALIDAD ESPAÑOLA.(No te inscribas por favor) ⚠️ 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Chef / Head Chef con amplia experiencia en gestión de cocinas de alto volumen, capaz de liderar la operativa diaria, dirigir equipos numerosos y garantizar protocolos, calidad, ritmo de servicio y consistencia del producto en un entorno internacional exigente. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, con presencia internacional y en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una operativa muy estructurada orientada a volumen y eficiencia. 📋 Funciones • Liderar y coordinar la cocina y el servicio junto con el equipo de dirección., • Gestionar la operativa de cocina de alto volumen, con equipos de 40–50 personas y una media de 500 comensales diarios., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo de todas las partidas., • Garantizar el cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares de calidad., • Supervisar el pase y el acabado final de los platos., • Coordinar la producción y el servicio diario., • Formar, liderar y desarrollar al equipo de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y APPCC., • Optimizar procesos sin perder calidad ni consistencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Chef / Head Chef., • Experiencia sólida en cocinas de alto volumen., • Gestión de equipos numerosos (40–50 pax)., • Dominio de fichas técnicas, escandallos y control de costes., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo operativo y organización de producción., • Control del pase y de la calidad final del plato., • Nivel de inglés medio, suficiente para comunicarse en el día a día. 🧠 Soft Skills • Liderazgo firme y estructurado., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo bajo presión en entornos de alto volumen., • Comunicación clara con equipos y dirección., • Orientación a calidad, consistencia y resultados., • Resiliencia, compromiso y responsabilidad profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación IMMEDIATA, • Horario con turno seguido rotativo, de 8:00 a 18:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 77.500 $ brutos anuales + incentivos de hasta 8.000 $, • → Retribución total estimada: 85.500 $ brutos/año., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa. 🔎 A tener en cuenta • IMPRESCINDIBLE disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés medio-alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Chef / Head Chef., • Muy valorable experiencia laboral previa en el extranjero., • Valorable formación en cocina y gastronomía.

Ubicación: Barcelona Restaurante: Faire Brunch & Drinks Faire Brunch & Drinks es un restaurante de brunch vegetariano y sostenible en el corazón de Barcelona, conocido por sus menús de temporada, ingredientes ecológicos de origen local y un ambiente vibrante de inspiración retro. Buscamos un/a Encargado/a de Servicio de Brunch apasionado/a y con experiencia para dirigir nuestras operaciones diarias de sala y ofrecer una hospitalidad memorable y consciente, alineada con los valores de nuestro restaurante. Responsabilidades Clave • Dirigir todas las operaciones de sala, incluyendo la gestión de personal, programas de formación, gestión del rendimiento y acciones disciplinarias para construir un equipo cohesionado y motivado., • Optimizar los flujos de trabajo del servicio, la gestión de reservas y la planificación de la capacidad para asegurar un funcionamiento fluido, especialmente durante las horas de mayor volumen de brunch, mientras se busca el crecimiento de los ingresos a través de una rotación eficiente y el upselling., • Gestionar la satisfacción del cliente atendiendo a los comentarios, gestionando las quejas e implementando mejoras en el servicio basadas en datos y en las opiniones de las reseñas online., • Mantener los estándares de salud, seguridad y cumplimiento normativo a través de auditorías y trabajando junto con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento del amplio espectro de la legislación laboral. Coordinar con los equipos de cocina, barra y administración en el desarrollo de menús, la gestión de inventario y las relaciones con proveedores para alinearse con los objetivos anuales de costes de alimentos del negocio. • Supervisar los aspectos financieros de las operaciones de servicio, como el manejo diario de efectivo a través de sistemas TPV (Lightspeed) y el control de costes laborales para alinearse con los objetivos de costes laborales del negocio basados en informes., • Fomentar una cultura de trabajo positiva liderando y organizando reuniones consistentes de equipo y de gestión dentro del servicio, la cocina y la barra, reconociendo los logros y contribuyendo a estrategias a largo plazo como innovaciones en el menú e iniciativas de retención de personal. Requisitos • Mínimo de 3 años en un puesto de gestión de restaurantes., • Experiencia en gestión de sala en entornos de brunch, gran volumen., • Habilidades demostradas de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para prosperar tanto en la planificación estratégica como en el liderazgo práctico del equipo., • Dominio de sistemas TPV (se prefiere Lightspeed) e informes financieros básicos., • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle., • Fluidez en inglés; español o catalán es un plus., • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluido fines de semana., • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido. Dos días libres por semana en regla. Se requiere disponibilidad para trabajar en fin de semana. Los salarios mencionados son importes brutos. Seguro Privado Ventajas de la tarjeta cobee + Propinas

En Sant Joan de Déu Serveis Socials - Barcelona trabajamos en la ciudad de Barcelona desde el año 1979 atendiendo a personas sin hogar, dentro de la Orden Hospitalaria Sant Joan de Déu Provincia de Aragón – San Rafael. Fruto de la evolución de la sociedad, el trabajo que realizamos se ha ido adaptando a las necesidades que han ido surgiendo. En la actualidad, siempre manteniendo los valores identitarios de la Orden Hospitalaria Sant joan de Déu, Calidad, Respeto, Espiritualidad, Responsabilidad, y Hospitalidad, trabajamos para el DERECHO A LA VIVIENDA DE TODAS LAS PERSONAS ofreciendo atención integral y personalizada a las personas sin hogar. Actualmente Sant Joan de Déu, Serveis Socials cuenta con tres Centros Residenciales de Inclusión para personas en situación de sin hogar, un Centro de Día FOLRE ubicado en Badalona, y cuatro programas de viviendas (dos de alojamiento individual y dos de alojamiento compartido). 1 plaza de Administrativo/a (38h/s) para trabajar de forma transversal dando apoyo a todos los centros y departamentos de la entidad Funciones: • Gestionar y coordinar la relación con personal externo (mensajería, proveedores, compras y servicios)., • Atender, gestionar y canalizar demandas externas dirigidas a la organización, garantizando una respuesta adecuada y coordinada., • Realizar las tareas administrativas generales propias del puesto: atención telefónica, entre otras., • Dar soporte administrativo a los distintos departamentos transversales (Finanzas, personas y valores, Sostenibilidad, etc.)., • Apoyar específicamente al Área de Sostenibilidad en tareas administrativas: archivo y digitalización de documentación, seguimiento de pedidos, gestión de datos (Manttest u otras plataformas)., • Dar soporte en la justificación de proyectos y programas. (Preparación de documentación justificativa) en relación con Subvenciones., • Gestionar y coordinar la relación con empresas proveedoras de materiales, infraestructuras, informática y servicios generales., • Realizar la gestión documental transversal requerida por los distintos responsables: archivo, cumplimiento de LOPD, elaboración y gestión de actas de reunión., • Ofrecer soporte administrativo ante incidencias que afecten al funcionamiento de los equipos profesionales y de voluntariado., • Facilitar información, orientación y documentación necesaria para consultas externas., • Controlar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias de mantenimiento en coordinación con los servicios correspondientes., • Participar activamente en reuniones de equipo y espacios de coordinación interna, aportando una visión global y transversal. Condiciones laborales: CONTRATACIÓN: Contrato eventual del 9 de febrero al 9 de abril del 2026 REMUNERACIÓN: Según Convenio de Cataluña de Acción Social. DISTRIBUCION JORNADA: De lunes a viernes a jornada completa. INCORPORACIÓN: Febrero del 2026 Requisitos: Formación General: Ciclo Formativo Grado Medio en Gestión Administrativa Formación Específica: Formación en habilidades sociales y comunicativas Formación en el ámbito de la administración Nivel avanzado en Ofimática, Windows, Internet Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar. Se valorará la experiencia laboral en el ámbito de la exclusión social y/o personas sin hogar. Aptitudes / Actitudes: Identificación con los valores de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios Adaptabilidad y flexibilidad Capacidad de organización, planificación y coordinación Habilidades en la gestión administrativa Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de comunicación Capacidad para la toma de decisiones Orientación a las personas en situación de vulnerabilidad FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN de CV: Domingo 1 de febrero del 2026

Buscamos un/a Instalador/a Eléctrico/a Senior con capacidad de liderazgo, que combine un alto nivel técnico con experiencia coordinando equipos o subcontratas. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la ejecución de instalaciones eléctricas, supervisión de trabajos y relación con cliente. Responsabilidades Ejecución de instalaciones eléctricas en baja tensión. Montaje y conexionado de cuadros eléctricos. Interpretación de planos eléctricos y esquemas unifilares. Coordinación de operarios propios y/o subcontratas. Organización de tareas y planificación diaria. Gestión de material y control de necesidades en obra. Interlocución con cliente y resolución de incidencias. Garantizar cumplimiento de calidad, seguridad y plazos. Requisitos Experiencia sólida como instalador eléctrico. Dominio en interpretación de planos eléctricos. Experiencia demostrable con cuadros eléctricos. Se valorará muy positivamente experiencia como jefe de equipo, encargado o similar. Capacidad para organizar personas y trabajos. Buen trato con cliente. Persona responsable, resolutiva y autónoma. Se ofrece Estabilidad laboral. Proyección dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Cursos de idiomas ofertados Gimnasio en la empresa Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Seguro médico privado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Únete a Nuestro Equipo Culinario en el Corazón de Gracia! Somos un grupo de restauración en expansión y buscamos un Cocinero/a de Producción apasionado/a y organizado/a para unirse a nuestra cocina central. Responsabilidades Principales • Preparación a gran escala: Ejecutar la preparación de ingredientes y elaboraciones base siguiendo las recetas estandarizadas del grupo ., • Gestión de stocks: Colaborar en el control de inventario de materias primas y productos elaborados, asegurando la correcta rotación (FIFO)., • Calidad y Estándares: Garantizar que todos los productos elaborados cumplen con los estándares de calidad, sabor y presentación definidos por la empresa., • Higiene y Seguridad: Mantener la limpieza, el orden y el cumplimiento estricto de las normas APPCC y de seguridad alimentaria en la cocina., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como cocinero/a de producción o en cocinas con alto volumen de trabajo., • Conocimiento y aplicación de normativa higiénico-sanitaria (APPCC)., • Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión., • Persona responsable, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Valorable formación o conocimiento de la gastronomía asiática. Condiciones de la Oferta • Puesto: Cocinero/a de Producción., • Jornada: 40 horas semanales, • Salario: Según el Convenio Colectivo de Hostelería de la Provincia de Barcelona., • Incorporación: Inmediata., • Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.

Empresa: Oriental Market Ubicación: Barcelona Tipo de Trabajo: Administrativo/a Modalidad: Presencial Jornada Laboral: Completa Horario Preferible: Completo Descripción Empresa líder en la importación y distribución de productos alimentarios asiáticos, centrada en proporcionar auténticos productos y experiencias culinarias asiáticas a los clientes; comprometidos con la calidad y la autenticidad nos ha convertido en líderes en el mercado de productos asiáticos en el mercado nacional. Distribuimos desde ingredientes frescos hasta artículos de cocina especializados, en Oriental Market ofrecemos todo lo necesario para explorar y disfrutar de la rica diversidad de la gastronomía asiática. Empresa en constante expansión. Descripción de la Oferta: Como administrativa/o en el departamento de Pedidos de Venta de Oriental Market tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y joven, contribuyendo al crecimiento y expansión de nuestra marca. En dependencia del responsable se dará soporte operativo teniendo como principales funciones la recepción de pedidos de clientes, contacto con los clientes para el suministro de la mercancía; y organización de la logística y transporte en determinadas ocasiones; así como la resolución de incidencias. Funciones: • Gestión de pedidos / albaranes ventas., • Contacto con clientes informándoles del detalle de las expediciones y el estado de los pedidos., • Contacto comercial en la gestión de pedidos, asesorando al cliente., • Gestión operativa de la cartera de clientes y gestión de reclamaciones., • Dar soporte operativo y administrativo al departamento en la preparación de presupuestos. Se ofrece: • Oportunidad para aprender y crecer en administración Pedidos Ventas., • Buen clima laboral., • Pertenecer a una empresa en plena expansión. Requisitos mínimos: • Buscamos un perfil de grado medio / superior con especialización en administración o similar., • Se requiere acreditar un mínimo de dos años de experiencia en funciones similares, en un departamento de ventas/compra nacional y/o internacional (No se valorarán candidatos que no cumplan estos requisitos)., • Se valorará el conocimiento de chino., • Competencias: dinamismo, habilidades comunicativas, compromiso, anticipación, organización y planificación, trabajo en equipo y bajo presión.