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Beca Departamento Laboral BPO – Alcalá de Henares . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona para realizar una Beca en el Departamento Laboral BPO que quiera dar sus primeros pasos profesionales y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como becario/a en el área Laboral, tendrás un rol clave en el apoyo a la gestión administrativa y laboral del departamento , contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de nómina y administración de personal , y trabajando de forma colaborativa y formativa con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Apoyo en la elaboración de nóminas y seguros sociales. Colaboración en la preparación y presentación de impuestos laborales. Redacción y gestión de contratos laborales. Asistencia en trámites con la Seguridad Social y otras administraciones. Apoyo en tareas administrativas y de asesoramiento propias del departamento. Qué buscamos en ti: Estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o similar. Interés por el área laboral y la gestión de personas. Valorable manejo de Excel y herramientas de gestión. Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Beca de larga duración con proyección dentro del departamento. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y comenzar tu carrera profesional… ¡Queremos conocerte!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. Direcciones de obra de instalaciones. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica. Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP. Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica. Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xiphteb ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Málaga. Requisitos Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Posventa en el ámbito de obras de edificación. Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente. Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma. Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización. Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente. Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas. Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma. Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados. Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra. Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes. Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: Alta capacidad de organización y planificación. Fuerte orientación a Cliente. Autonomía y proactividad. Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.). Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos , y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación . En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en IA Generativa con de Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLM) para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa., y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar e implementar modelos LLM (como GPT, Gemini o Llama) para aplicaciones como comprensión del lenguaje natural, generación de texto y resumen de información. • Desarrollar e integrar plataformas basadas en LLM en entornos cloud-native, híbridos u on-premise, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. • Crear y optimizar pipelines de CI/CD y MLOps para el despliegue y monitorización sistemas basados en el uso de LLM, asegurando la escalabilidad y eficiencia de los sistemas de IA. • Colaborar estrechamente con Data Scientists y otros ingenieros para desarrollar casos de uso que combinen IA Generativa y ML clásico. • Optimizar el rendimiento de modelos LLM para inferencia eficiente en producción, asegurando una utilización óptima de recursos. • Aplicar mejores prácticas en el fine tuning y personalización de LLM, alineando las soluciones con los objetivos de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA, específicamente involucrando modelos de lenguaje. • Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure), incluyendo despliegue y gestión de servicios de IA. • Habilidad demostrada en herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) y en la construcción de pipelines para flujos de trabajo de IA/ML. • Habilidades de programación en Python, utilizando frameworks como Transformers, PyTorch o TensorFlow. • Participación activa en proyectos de IA en entornos empresariales o de investigación, con capacidad para operacionalizar LLM en aplicaciones reales. • Pasión por la innovación y por mantenerse al día con los últimos avances en IA generativa y LLM. Has trabajado en proyectos impulsados por IA en una startup, gran empresa o entorno de investigación y tienes experiencia operacionalizando LLM para aplicaciones del mundo real. Valoramos experiencia en: • Experiencia en desarrollo de casos de uso de LLM:agentes, resumen de documentos, generación de contenido creativo, etc. • Conocimientos en MLOps, incluyendo preprocesamiento de datos, inferencia y monitorización continua de modelos. • Habilidad para optimizar modelos, mejorando la eficiencia y reduciendo tiempos de inferencia en producción. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Systems Engineering V-Model- Defensa- 60% TT Indra ( Torrejon, Aranjuez) En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Sistemas con experiencia demostrada en el modelo de desarrollo en V Su misión se centrará en gestión completa de ciclo de vida y participación en hitos como SSS, SFR, PDR, CDR y TRR. Especialista en análisis y gestión de requisitos con herramientas como IBM DOORS. Manejo de SysML y UML, y experiencia utilizando herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody. Capacidad sólida para elaborar documentación técnica y trabajar bajo metodologías ágiles con Jira. ¿SysML, UML, Manejo de herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody. Capacidad de redacción de documentación técnica. Metodologías ágiles y herramientas como Jira. Experiencia previa en el sector de defensa o sectores industriales similares. - Deseable experiencia en defensa o sectores industriales complejos, conocimientos de sistemas de Mando y Control (C2), frameworks de arquitectura como NAF o UAF, y background previo en desarrollo software. ¿Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. ~ Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Una consultora tecnológica en Madrid busca un experto en Consultoría SAP para participar en proyectos de implementación de SAP S4HANA, específicamente en los módulos FI y CO. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en SAP, conocimientos básicos de ABAP y habilidades en integraciones. La empresa ofrece contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales como seguro médico y teletrabajo. xcskxlj Se valora positivamente el certificado de discapacidad al 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional. Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional. Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad. Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados. Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura. Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas. Supervisión cruzada del código con sus compañeros. Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas. Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP. Valorable experiencia en pruebas de API (métodos cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API). Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones). Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright. Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo. Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción). Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores). Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.). Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban). Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación. Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo, a elegir. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Comercial Técnico de eficiencia energética para sumarse a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día?: Consultoría de Alto Nivel: Detección de oportunidades complejas en grandes cuentas, proponiendo soluciones integrales: desde la monitorización (BMS) y automatización, hasta la implantación de renovables y almacenamiento. Licitaciones y Utilities: Colaboración con el Equipo de Ofertas para la presentación de la Empresa de cara a futuros concursos públicos y gestión de infraestructuras de movilidad y eficiencia energética. Networking Estratégico: Representación en clústeres energéticos y foros empresariales de Valencia, Alicante y Murcia. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energía, Eléctrica) o formación técnica equivalente con experiencia técnico-comercial. Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta consultiva, preferiblemente gestionando cuentas del sector terciario, industrial o administración pública. Habilidades: Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto. Retribución Salarial Competitiva: Salario Fijo negociable según valía y experiencia aportada + Paquete Variable. Beneficios sociales exclusivos Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto (de 08h a 14:30) Ubicación: Zona Levante ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web:

¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y de referencia en la industria alimentaria? ¿Te sientes motivado/a por consolidar tu trayectoria profesional como Técnico PRL? ¡ésta es tu oportunidad de crecer en una empresa líder del sector! QUESERÍA LAFUENTE, empresa del sector agroalimentario especializada en la elaboración de quesos y perteneciente a Grupo Lafuente, busca incorporar para su planta de Arriondas (Asturias) un/a TÉCNICO/A PRL ¿Qué te aportará esta posición? Formar parte de una gran Compañía: Te incorporarás a una empresa reconocida, sólida, en crecimiento y continua evolución. Grupo Lafuente posee más de 50 años de historia, es líder en la fabricación de lácteos, cuenta con 4 fábricas y más de 1.000 personas en su plantilla. Autonomía y responsabilidad: Como Técnico/a PRL, tu trabajo tendrá alto valor para la Compañía. Tus conocimientos, experiencia y criterio serán claves para garantizar la seguridad de los trabajadores y la mejora continua en sus procedimientos. Desarrollo profesional: Desarrollarás tu carrera de forma estable, consolidando y aumentando tus conocimientos en una empresa que valora a sus trabajadores y ofrece oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo cercano y dispuesto a apoyarte en todo momento. El trabajo en equipo es clave para nosotros, y podrás contar con el respaldo de un grupo de profesionales altamente cualificados. Horario y condiciones laborales: Con centro de trabajo en Arriondas (Asturias), dispondrás de un salario acorde a las responsabilidades asumidas, contrato indefinido y jornada completa. Trabajarás de lunes a viernes en horario de 8 a 17 h. y disfrutarás de jornada de verano, ajustando el horario para mejorar tu conciliación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones: Coordinar las actividades preventivas de la empresa conforme a la legislación vigente. Evaluación de riesgos laborales, planificación de la actividad preventiva. Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. Promover la cultura preventiva y los comportamientos seguros en la planta, tanto para el personal de fábrica como las empresas externas. Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y uso de EPIs, verificar su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Formaciones básicas e información a los trabajadores. Desarrollar los itinerarios de formación en PRL de los trabajadores. Realizar la investigación de accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Facilitar la coordinación de las relaciones interdepartamentales a fin de facilitar la cooperación necesaria, participando en las reuniones de producción y del comité de seguridad y salud. Mantener actualizada la documentación del sistema de prevención (procedimientos, registros, informes, etc.). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un/a profesional con titulación universitaria y el Máster Oficial de PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se valorarán candidaturas de CFGS en Prevención de Riesgos Laborales si cumplen con el resto de los requisitos. Necesitarás buen manejo de Office y ERPs, así como programas específicos de tu área. Se requiere una experiencia mínima de tres años en puestos de responsabilidad similar, desarrollado en una empresa de carácter industrial y/o un Servicio de Prevención Ajeno. Precisarás carnet de conducir y cierta disponibilidad para viajar. Y lo más importante, tú: una persona responsable, con capacidad de trabajo, dinámica y con habilidades sociales, que destaques por tu capacidad de negociación, persuasión, proactividad e ilusión por crecer con nuestra empresa. Por último, ¡nos encantaría que fueras de la zona! ¿A qué es la oferta que estabas esperando? ¡Incluye tu candidatura y da un paso adelante en tu carrera profesional!

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As Dev Ops Expert: Main activities and tasks: Docker and Containers: Multi-stage image optimization, production security, containerized deployments. Kubernetes and Clusters: Cluster installation/maintenance, K8s CI/CD, deployment templates, CNI/Istio networking, troubleshooting. CI/CD and Git Ops: Jenkins/Nexus/Git Lab pipelines; Argo CD for continuous declarative deployments. Scripting and Automation: Bash/Shell scripting; Java/Node.js/Python/Ansible for orchestration. Infrastructure and Iaa S: On-prem hardware/networking management (RHEL), Iaa S provisioning/optimization (VMs, autoscaling, hybrid cloud). Databases: SQL/No SQL + Oracle operational (performance queries, issue resolution, K8s integration). Integration and Monitoring: Middleware/legacy apps, Prometheus/Grafana/Kibana/Elastic/Loki, DORA Compliance. Soft Skills: Strong technical leadership: Guides teams in K8s/Oracle/Iaa S migrations, hands-on mentoring, challenging architecture decisions. Strong interpersonal skills and entrepreneurial spirit. Business-oriented with ability to thrive in fast-growing, challenging environments. International team collaboration; full autonomy (self-learner, no supervision needed). Operational bilingual proficiency (English/Spanish). Requirements: 5-7 years as Dev Ops Engineer in Agile/Scrum environments. 3+ years specifically in Docker/containers and Kubernetes/clusters. 3+ years in CI/CD tools (Jenkins, Nexus, Git Lab, Argo CD). 2+ years in Bash/Shell scripting. Hands-on experience with Iaa S (VM provisioning on AWS/Azure/GCP) and hybrid on-prem/K8s infrastructure. Operational familiarity with Oracle DB (incident resolution, performance, integration). ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Una consultora tecnológica en Madrid busca un experto en Consultoría SAP para participar en proyectos de implementación de SAP S4HANA, específicamente en los módulos FI y CO. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en SAP, conocimientos básicos de ABAP y habilidades en integraciones. La empresa ofrece contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales como seguro médico y teletrabajo. Se valora positivamente el certificado de discapacidad al 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

UNIE Universidad , somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El nuevo campus Castellana de UNIE Universidad es un macrocomplejo de más de 25.000 dedicado exclusivamente a las Ciencias de la Salud . Destaca por sus instalaciones modernas, laboratorios de simulación clínica avanzada y su enfoque en el aprendizaje práctico desde el primer día, consolidándose como un referente en el sector sanitario. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a Científicos/as Titulares cuya misión será liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad con el que obtener financiación en convocatorias competitivas nacionales e internacionales, generando conocimiento y resultados que serán publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y congresos nacionales e internacionales. Funciones a realizar: Desarrollo de las líneas de investigación estratégicas del grupo con carácter novedoso, relevante, pertinente y factible en una de las líneas estratégicas del instituto. Elaboración de manuscritos científicos u otros informes de investigación. Publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social con filiación UNIE Universidad. Difusión y presentación de resultados de investigación en forma de ponencias, comunicación oral o póster en congresos nacionales e internacionales. Diseño, elaboración y presentación de proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales. Elaboración de la memoria anual del grupo con indicadores y KPIs. Asistencia a Comités y Comisiones de Investigación en representación de la Facultad de Ciencias de la Salud. Gestión de los fondos propios y RRHH del equipo de investigación que lidera el investigador. Dirección y supervisión de estudiantes predoctorales con objeto de desarrollar tesis doctorales en UNIE Universidad. Dirección y supervisión de Trabajos Finales de Máster y Grado Dirigidos en UNIE Universidad. Dirección y supervisión de investigadores postdoctorales adscritos al grupo liderado por el investigador. Entrevistas, comunicaciones en prensa y actividades de divulgación de los resultados realizadas en el año en curso. Participación en Jornadas y eventos organizados por UNIE Universidad o entidades de PFU. Relaciones: Internas : Reportará a la persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Investigación en UNIE Universidad, teniendo relación directa con la persona responsable de la Facultad de Ciencias de la Salud y otros PDI investigadores de dicha Facultad. Externas : Tendrá relación directa con grupos de investigación de otros organismos, instituciones públicas de financiación, estudiantes de Doctorado y Máster así como medios de comunicación y empresas relacionadas con su línea de investigación. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional. Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas. Contrato Indefinido. Jornada completa y trabajo presencial. Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación. Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos Formación requerida: Doctor acreditado en Ciencias de la Salud relacionadas con alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad. Se valorará: Haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas tipo Juan de la Cierva, Sara Borrell o similar. Constar como investigador principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos mediante concurrencia competitiva. Ser autor principal o de correspondencia de publicaciones de alto impacto indexadas en JCR en los últimos 5 años. Experiencia en dirección de Tesis Doctorales y gestión de equipos de investigación. Experiencia profesional requerida: 10 o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación. xiphteb “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”

Sobre la empresa Somos un grupo de empresas especializado en la distribución de impresoras 3 D industriales y soluciones de fabricación avanzada en España. Representamos marcas líderes del sector y ofrecemos tecnología de alto valor a clientes de los sectores industrial, automoción, dental y médico. Misión del puesto El Marketing Manager será responsable de liderar la estrategia de marketing del grupo, asegurando su alineación con los objetivos comerciales, así como impulsar la digitalización y optimización de procesos mediante el uso del CRM y herramientas digitales. Buscamos un perfil con mentalidad estratégica, creativa y adaptable, con capacidad para definir visión, pero también con una clara orientación hands-on para ejecutar, optimizar y hacer crecer las iniciativas de marketing en el día a día. Responsabilidades principales Definir y ejecutar el plan de marketing anual, alineado con la estrategia comercial. Diseñar e implementar campañas multicanal (digital, eventos, inbound, etc.). Generar y optimizar leads cualificados para el equipo comercial. Gestionar y optimizar la presencia digital: web, redes sociales, SEO/SEM y contenidos. Liderar y ejecutar la creación de contenido técnico y comercial (casos de éxito, whitepapers, newsletters, artículos, etc.). Diseñar y ejecutar campañas de nurturing orientadas a la conversión de MQL a SQL. Desarrollar y gestionar estrategias de Account-Based Marketing (ABM). Crear materiales de marketing con un nivel de diseño gráfico básico. Coordinar la participación en ferias, eventos y lanzamientos de producto. Gestionar la comunicación con las marcas representadas en España, asegurando coherencia de branding. CRM y digitalización Liderar la gestión, optimización y evolución del CRM (estructura, procesos, reporting y automatizaciones). Asegurar la correcta integración entre marketing y ventas (lead lifecycle, lead scoring, pipelines). Definir e implementar procesos de marketing automation. Analizar datos y KPIs (conversión, CAC, ROI, pipeline) para la toma de decisiones. Impulsar iniciativas de digitalización del grupo, mejorando procesos internos y herramientas. Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa mediante tecnología. Requisitos Experiencia mínima de 3-5+ años en marketing B2 B, idealmente en entornos industriales o tecnológicos. Experiencia en gestión de CRM (Hub Spot, Salesforce u otros). Experiencia en marketing digital, generación de leads y automatización. Experiencia en creación de contenido (copywriting técnico y comercial). Conocimientos de diseño gráfico básico aplicados a marketing. Dominio de herramientas como Office 365 (Power Point, Excel, Outlook) y Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, In Design) u otras herramientas de creación y edición de contenido. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia trabajando con equipos comerciales. Castellano nativo y nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil que buscamos Mentalidad estratégica y creativa, con capacidad de aterrizar ideas en acciones concretas. Perfil hands-on, cómodo ejecutando y no solo coordinando. Alta capacidad de adaptación en entornos dinámicos y en crecimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con múltiples stakeholders. Se valorará Experiencia en sectores como manufactura, ingeniería, impresión 3 D o tecnología industrial. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimiento de herramientas de analítica avanzada, automatización y CMS. Experiencia en gestión de múltiples marcas o entornos internacionales.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitoriza r los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.). Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes. Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas. Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales. Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente. Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes. Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio. Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos. Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas. Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs. Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios. Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés. Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines. Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders. Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen. Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor. Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas de alto impacto. Para uno de nuestros proyectos internacionales en el ámbito de Mercados Financieros, buscamos incorporar un/a Q Engineer Java, con fuerte orientación a calidad, testing manual avanzado y conocimiento del negocio de divisas. La posición se integra en un equipo ágil, multidisciplinar e internacional, trabajando sobre plataformas críticas de Foreign Exchange (FX) con alto componente funcional y técnico. Principales responsabilidades: Análisis funcional y técnico de requisitos en entornos de Mercados Financieros y FX (Forex, Divisas). Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba manuales complejos sobre sistemas de trading y plataformas FX. Validación de flujos end-to-end en soluciones financieras de alta criticidad. Identificación, análisis y reporte detallado de defectos e incidencias. Colaboración continua con equipos de desarrollo, negocio y otros perfiles de calidad. Participación activa en ceremonias Agile / Scrum. Evolución progresiva hacia tareas de automatización de pruebas, con acompañamiento dentro del proyecto. Requisitos: Experiencia previa como Q Engineer / Tester en proyectos de desarrollo de software. Automatización Java orientado a Backend. Experiencia sólida en testing manual avanzado y validación de reglas de negocio complejas. Capacidad analítica para comprender flujos financieros y sistemas distribuidos. Inglés nivel B2+ (imprescindible; entorno internacional). Conocimientos técnicos suficientes para interactuar con equipos de desarrollo: Comprensión de APIs, logs, integraciones y flujos técnicos. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil proactivo, estructurado, con orientación a la calidad y mejora continua. Valorable: Conocimiento y experiencia en Mercados Financieros, especialmente en: FX / Forex / Divisas. Familiaridad con FX APIs y arquitecturas de integración. Experiencia o exposición a tecnologías y plataformas como: FXAll, FXGO, Euronext FX. Barracuda. Fast API. Experiencia previa o interés en automatización de pruebas. Background mixto funcional / técnico en entornos financieros. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a eléctrico-electrónico. Su misión se centrará en diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados en vehículos militares, garantizando el cumplimiento de requisitos operativos, normativas militares y estándares OTAN durante todo el ciclo de vida del sistema. Participar en la ingeniería de sistemas del vehículo, desde la captura, análisis y descomposición de requisitos del cliente hasta su trazabilidad con el diseño eléctrico, la integración y la validación final en plataforma militar. Definir y desarrollar arquitecturas eléctricas de vehículo, incluyendo distribución de potencia, protecciones, sistemas de energía, señales y comunicaciones, teniendo en cuenta criterios de supervivencia, redundancia, mantenibilidad y crecimiento futuro. Liderar la integración eléctrica y electrónica de subsistemas militares. Dar soporte técnico durante las fases de fabricación, integración, ensayos, verificación y validación, participando en pruebas funcionales, EMC, ambientales y de aceptación con cliente. Contribuir a la definición y mejora de criterios de diseño, estándares internos y buenas prácticas en ingeniería eléctrica aplicada a vehículos militares. Diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados, principalmente en entornos de industria pesada o defensa, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas y normativas aplicables. Participarás en la definición de requisitos, el diseño de esquemas eléctricos, cableado y mazos, así como en la integración de interfaces y protocolos electrónicos, acompañando el sistema durante todo su ciclo de vida hasta su validación y puesta en servicio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Formación: Ingeniería eléctrica / electrónica Experiencia en sistemas eléctricos y electrónica embarcada en industria pesada o sistemas de defensa Experiencia en diseños y desarrollo de sistemas eléctricos y electrónicas. Experiencia en desarrollo de especificaciones técnicas. Conocimiento de normas eléctricas militares y criterios de diseño. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de proceso de Planta. Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico. Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones. Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales. Informes diarios y mensuales de explotación. Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente. Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas). Valorable: Máster Aguas. Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR. Conocimientos de GMAO (valorable). Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner - Madrid Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe poseer experiencia en gestión de producto digital, así como una fuerte orientación al negocio, análisis de datos y colaboración con equipos técnicos y de marketing. También valoramos conocimiento técnico en entornos de desarrollo modernos, trabajo en metodologías ágiles y experiencia coordinando equipos multidisciplinares. ¿QUÉ NECESITARÍAS? +4 años de experiencia como Product Owner o roles similares en banca, fintech o consultoría financiera. Experiencia demostrada en gestión de productos digitales y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones. Experiencia trabajando con equipos de marketing digital y herramientas asociadas. Conocimiento de herramientas ágiles como Jira, Confluence, Trello, etc. Capacidad para interpretar requisitos de UX/UI y trasladarlos al equipo de desarrollo. Experiencia colaborando con equipos de Customer Journey Experience o expertos en experiencia de cliente. Conocimiento en herramientas de marketing digital y gestión de contenido. Nivel intermedio-avanzado de inglés. ¿QUÉ VAS A HACER? Comprender el valor de las iniciativas y necesidades del negocio. Mantener contacto constante con stakeholders para levantar, entender y priorizar requerimientos. Actuar como puente entre negocio, marketing, UX y equipos técnicos. Traducir las necesidades del negocio en soluciones concretas para el equipo de desarrollo. Interpretar requisitos de UX y experiencia de usuario y transformarlos en historias de usuario claras. Colaborar con especialistas en Customer Journey Experience (CJE) para mejorar la experiencia del cliente. Analizar datos para detectar oportunidades de mejora, riesgos y optimización del producto. Construir gráficas y visualizaciones que faciliten la comprensión de la información. Comunicar insights y hallazgos de forma clara a los diferentes equipos. Participar en la definición y evolución de productos digitales con enfoque en marketing y experiencia de usuario. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa We Care, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

GSP forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP (Global Software Partner), con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One Junior para el Área Financiera. Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse como consultor junior en el área financiera de SAP Business One, participando en proyectos de implantación y soporte de los módulos financieros, con foco en contabilidad, finanzas y control de gestión. ✅Requisitos necesarios Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o FP Administración y Finanzas. Conocimientos sólidos de: Cierres mensuales y anuales Impuestos básicos (IVA, retenciones) Contabilidad financiera Ciclo contable completo Experiencia inicial (0-2 años) en: Asesoría contable Departamento financiero Auditoría o administración No se requiere perfil técnico , sino orientación a negocio y finanzas. Capacidad de análisis y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación con clientes. Requisitos deseables Conocimiento o experiencia con ERP contables (SAP, Sage, A3, Navision, etc.). Interés en consultoría y sistemas de información financiera. Buen manejo de Excel (tablas, fórmulas, conciliaciones). Conocimientos básicos de control de gestión o reporting. Inglés Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? - Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes. - Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel. - Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD. - Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center. - Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio. - Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: - Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud. - Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales. - Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC. - Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas. - Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: - Certificación en Genesys - Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xiphteb Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de industrialización! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con 3DExperience en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Serás la pieza clave que conecta diseño e industria, asegurando que cada definición técnica se traduzca correctamente en fabricación. Actuarás como puente estratégico entre departamentos, garantizando la coherencia de datos y la continuidad operativa en un entorno de transformación digital. Tendrás un papel protagonista en: Convertir diseños de 3DExperience (3DX) en estructuras listas para fabricación. Asegurar la alineación entre intención de diseño y requisitos productivos. Garantizar la calidad, trazabilidad y correcta gestión de la documentación técnica. Detectar y resolver discrepancias antes de que impacten en producción. Contribuir activamente a la transición hacia la futura solución digital automatizada. Un rol con alta visibilidad, impacto transversal y participación directa en la evolución digital industrial de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de ingeniería con experiencia en entornos industriales y sólidos conocimientos en gestión de estructuras de producto y herramientas PLM, especialmente 3DExperience (3DX). Es fundamental comprender la interacción entre diseño y fabricación, tener capacidad para gestionar documentación técnica con rigor y asegurar la coherencia del dato en procesos transversales. Valoramos especialmente perfiles analíticos, organizados y con habilidades de comunicación para coordinar distintos departamentos en un contexto de transformación digital industrial. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona el sector de la medicina y cirugía estética ? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos de Marketing? ¿Puedes realizar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Quieres poder contribuir desde el primer dia? ¡Queremos conocerte! Buscamos a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Marketing para apoyar la evolución de los planes establecidos de marketing de Urgo Surgical. Para ello, se integrará en el equipo de marketing, ayudando a controlar la implementación y ejecución de los planes de marketing a nivel local. En coordinación con su tutor, el seguimiento incluirá el análisis de los mercados, el impacto del modelo de negocio, los clientes objetivo y la eficacia de las ventas. Como parte de su responsabilidad, también ejecutará las necesidades de comunicación y materiales promocionales, así como la estrategia digital referente a diferentes targets: Cirugia plástica y Medicina estética. Funciones principales: Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado Apoyar al equipo de marketing y de ventas en las tareas diarias Contactar con los clientes para gestionar las acciones de marketing Ayudar en las campañas de marketing digital y en las actividades promocionales (por ejemplo, redes sociales y web) Crear, preparar y ajustar presentaciones promocionales y eventos de marketing Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing Requisitos: Posibilidad de firmar un convenio en prácticas con tu universidad Graduado en Ciencias o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente Máster en Marketing o Marketing Digital Conocimiento de idiomas: Inglés y español avanzado Deseable 1 año de experiencia en ventas o marketing Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelente conocimiento de MS Office, especialmente MS Excel Capacidad analítica y creatividad. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Alto interés, e idealmente conocimiento, del sector belleza, medicina estética y/o cirugía plástica. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Estas graduado/a en relaciones laborales? Si además tienes experiencia y te gustaría formar parte de una empresa con presencial internacional, sigue leyendo. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa referente internacional en permanente evolución y que te permitirá desarrollarte como profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad! En el departamento de RRHH, tus funciones se basarán en : - Realización de las nóminas del personal laboral de la compañía, aplicando los conceptos de retribución flexible. - Cumplir con los trámites y la gestión administrativa ante: Seguridad Social: Altas; Bajas; Códigos Cuentas de Cotización; Modificaciones de contrato; Procesos de incapacidad temporal; Liquidaciones de Seguros Sociales, Siltra; CRA. SEPE: Contrat@, Certific@dos. Tramitación accidentes de trabajo Delt@. AEAT: Modelo 111 (mensual y trimestral); Modelo 190 Anual. INE: Realización de encuestas. Extranjería: Tramitación de permisos de trabajo. - Realización de los contratos y control de los vencimientos. - Control de las horas trabajadas y reporting. - Proceso y reporting de costes mensuales del personal laboral y subcontratado. - Administración de los convenios de colaboración con Universidades y Escuelas de Formación Profesional. ¿Aún lo estás pensando? Formarás parte del equipo de Personas, ¡Apúntate y agendamos una llamada! Requisitos Para tener éxito en este proceso de selección deberás disponer de: - Grado en Relaciones Laborales - Mínimo 2 años de experiencia en gestión de nominas - Valorable nivel First de inglés (B2) Se ofrece - Trabajo estable en entorno internacional, dinámico y en permanente evolución tecnológica. - Retribución competitiva y vinculada a resultados. - Interesante paquete de retribución flexible. - Soporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la mejor capacitación técnica y de habilidades.

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil junior de Compliance y PBC/FT. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: Persona proactiva, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo. Capacidad para gestionar tareas bajo alta presión y cumplir con plazos ajustados. Dominio de herramientas como Excel Formación en Derecho o áreas afines. Conocimientos en Compliance legal y de inversiones. Funciones: Cumplimentación de cuestionarios PBC (FACTA, CRS, KYC, W8, UBO, etc) Gestión de peticions PBC & FT Resolución de consultas relacionadas con la normativa de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Realización del seguimiento de los expediente de PBC & FT y su reporte al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes amplia experiencia como Backend Developer , especialmente con Java y arquitecturas de microservicios , conocimientos en Oracle Service Bus (OSB) o plataformas de integración similares , familiaridad con pipelines CI/CD (Jenkins, Git, Bitbucket), experiencia en Unix/Linux y scripting , y te manejas con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka – Confluent , nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si además cuentas con experiencia en entornos Agile , pruebas unitarias, de integración y de regresión, y te interesa utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot , este es tu lugar. ¿8+ años de experiencia demostrable como Backend Developer , con fuerte especialización en Java y arquitectura de microservicios . ~ Conocimiento de Oracle Service Bus (OSB) o plataformas de integración similares. ~ Experiencia práctica con pipelines CI/CD : Jenkins, Git y Bitbucket. ~ Sólida experiencia en Unix/Linux y scripting en shell . ~ Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka – Confluent . ~ Buenas habilidades de comunicación en inglés (nivel C1) . ~ Experiencia en entornos Agile (SCRUM o Kanban). ~ Familiaridad con prácticas DevOps e infraestructura como código . ~ Disponibilidad para trabajar en modalidad remota . ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

ELECNOR , empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos fotovoltaicos para sus oficinas ubicadas en Valencia. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. FUNCIONES PRINCIPALES Análisis y Estudio de Proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional. Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado. Petición de ofertas y negociación técnico-económica con fabricantes. Replanteo y optimización de proyectos solares. Petición de ofertas y negociación técnico-económica con fabricantes. REQUISITOS 1-3 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.) Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica o similar. SE OFRECE Flexibilidad horaria xiphteb de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería fotovoltaica

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City, plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes, capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, Io T, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City, plataformas de gestión municipal, digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes. Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas. Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, Io T, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente, experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional, capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

Buscamos personal con Formación en curso o terminada en Arquitectura Técnica para incorporación a tiempo completo. Se busca profesional con habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas, iniciativa, atención al detalle, creatividad y dinamismo. COR Architecture + Design es un estudio de arquitectura que ofrece una oportunidad laboral para el desarrollo personal y profesional. Nuestro estudio trabaja con clientes privados y públicos en los sectores residencial, educativo, comercial, hotelero, sanitario y judicial. Conocimiento funcional: Arquímedes, Autocad - Elaboración y/o control de mediciones y presupuestos. - Conocimientos en Dirección de obra, realización de certificaciones y control de plazos. - Carnet de Conducir (Se proporcionará coche de empresa) - Conocimientos de Revit, Presto, CYPE (MEP) COR Architecture + Design es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando!En NTT DATA Healthcare, queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas.&##Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones.Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano.Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades.Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional.&##Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud.Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo.Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente.Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.Js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker.Familiaridad con metodologías Agile, cultura DevOps y prácticas de automatización.Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry).Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure.Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones.Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED).&##En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡

En Sogeti estamos ampliando el equipo de Madrid y queremos incorporar a un/a Test Manager apasionado/a por la calidad del software. Serás responsable de planificar, gestionar y supervisar la estrategia de QA dentro de un nuevo proyecto. ¿Cuál será tu rol? Planificar y ejecutar proyectos de QA desde la definición hasta la entrega. Diseñar estrategias de prueba y asegurar su correcta implementación. Establecer y asegurar el cumplimiento de KPIs. Supervisar la ejecución de pruebas. Gestionar riesgos, incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos. Comunicar avances, métricas y resultados a stakeholders técnicos y de negocio. Promover la mejora continua y la automatización de procesos de QA. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia como Project Manager QA o Test Manager. Más de 5 años de experiencia en proyectos de Testing y/o Quality Engineering, como tester manual y/o de automatización. Conocimiento sólido de metodología de pruebas (ISTQB, TMap...) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en gestión y configuración de herramientas como Jira, Test Rail, Zephyr, etc. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas del norte de Madrid. Disponibilidad para realizar viajes nacionales una semana al mes. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades. La colaboración es clave en nuestro equipo, al igual que seguir manteniendo el buen clima que nos caracteriza. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales añadidos al salario: Tickets restaurante Tickets guardería Seguro de vida y de accidentes 50% descuento en tu seguro médico

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Misión: Estrategia y Diseño Tecnológico Analizar y comprender los desafíos técnicos del proyecto, considerando su impacto en el programa global del cliente. Definir una estrategia tecnológica clara y elaborar un diseño de solución de alto nivel, facilitando esta comprensión mediante workshops u otras dinámicas. Liderar la visión y dirección técnica del producto o servicio, estableciendo y priorizando el roadmap técnico en colaboración con el negocio y el equipo de desarrollo. Identificar e integrar las soluciones tecnológicas más adecuadas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica propuesta por Paradigma para proyectos similares. Gestión de Requisitos y Calidad Mantener la visión y gestionar activamente los requisitos funcionales y no funcionales, garantizando que el proyecto cumpla con todos ellos. Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en desarrollo, seguridad y calidad, en concordancia con el vector Technical Quality del marco Polaris. Alineación y Colaboración Conocer y alinearse con los objetivos y la estrategia definida por Paradigma para abordar este tipo de proyectos. Mantener una estrecha colaboración con el cliente, comprendiendo sus necesidades y preocupaciones, y gestionando el contexto político en entornos de alta complejidad. Responsabilidades dentro de Paradigma Digital: Colaboración y Mejora Continua con los Círculos Soporte de Capacitación: Solicitar el apoyo de los especialistas (Círculos) para cubrir necesidades de capacitación tecnológica específicas del equipo. Comunicación con los Círculos: Proporcionar feedback sobre el progreso y desarrollo del proyecto. Compartir evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo. Gestión del Conocimiento y Activos: Compartir con los Círculos conocimientos y activos que puedan ser reutilizados en otros proyectos de Paradigma. Asegurar el conocimiento y cumplimiento del marco de trabajo Polaris. Identificación de Oportunidades y Mejoras: Detectar áreas susceptibles de mejora y comunicarlas al Círculo correspondiente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y discutirlas con el equipo cliente, el equipo del proyecto y el Círculo. Competencias y Habilidades Deseables Experiencia Imprescindible: Profundo conocimiento del estado del arte en tecnologías para el desarrollo de soluciones en la nube. Experiencia en la integración de soluciones técnicas. Dominio de entornos Cloud (AWS, Azure, GCP / Google Cloud) y del ecosistema de servicios asociados a estas plataformas. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones de observabilidad. Amplia experiencia con Kubernetes / k8s. Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo modelos Dev Ops / Dev Sec Ops, incluyendo el uso de herramientas y técnicas de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en contextos de metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Clave: Sólidos conocimientos de buenas prácticas de arquitectura, especialmente en lo relativo a resiliencia, seguridad / Ciberseguridad y eficiencia de las soluciones propuestas. Configuración de la Infraestructura como Código (Ia C con Terraform y Ansible / automatización). Capacidad analítica y de diseño avanzada, con una comprensión global de los problemas de negocio y la habilidad para encontrar soluciones técnicas efectivas. Habilidad para evaluar soluciones técnicas de alto nivel destinadas a resolver problemas complejos en sistemas de gran escala. Valorable (Nice to have): Experiencia en la instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: Uso de balanceadores de carga. Configuraciones activo-activo y activo-pasivo. Sincronismo de sesiones. Replicación y distribución de bases de datos relacionales y No SQL. Soft Skills: Comunicación a alto nivel ( C-level ) Dotes de presentación y narrativa. Capacidad de análisis y síntesis. Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos. Capacidad de negociación. Resolución de problemas. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: You Tube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

Cravit es un Gold Partner con presencia en España, Holanda e India. Actualmente buscamos un #119810;#119848;#119847;#119852;#119854;#119845;#119853;#119848;#119851; #119839;#119854;#119847;#119836;#119842;#119848;#119847;#119834;#119845; #119822;#119837;#119848;#119848;. Ofrecemos teletrabajo, flexi-time y flexibilidad en la cantidad de horas semanales trabajadas (a elegir por el empleado, de 30h a 40h / semana). Salario desde 40.000€, a evaluar según experiencia y talento. Se requiere un nivel "senior" o, al menos, con 3-5 años de experiencia y un nivel de inglés razonable. Gestión de procesos de venta, distribución y fabricación. Módulos con más relevancia : Ventas, Inventario, Fabricación, Calidad, Compras. Entendimiento de procesos complejos en cuanto a rutas logísticas (Make-to-Stock, Make-to-Order, subcontratación, almacenes con varios pasos de entrega, etc.). Consultor en contabilidad Conocimiento de contabilidad española. Foco en los impuestos más comunes. Modelos : 111, 303, 347, 349, 200. Experiencia en el manejo contable dentro de Odoo. Se valora experiencia previa en gestión de contabilidad analítica. Características del trabajo Contacto directo con el cliente para escuchar sus necesidades y procesos. Capacidad de entender y conceptualizarlos dentro de Odoo, intentando respetar la arquitectura nativa del sistema. Tests antes de realizar entregas a cliente. Habilidades sociales para dirigir comunicación con el cliente y con el resto del equipo técnico (otros consultores y desarrolladores). Se requiere Principalmente buscamos talento. Experiencia previa con Odoo. Conocimiento en las especialidades que buscamos. Especialmente en los roles más técnicos, se requiere un nivel medio-alto de inglés Salario desde 40.000€, según experiencia y talento. Ambiente de trabajo flexible y de calidad, orientado a ofrecer las mejores condiciones siempre que se esté generando un trabajo profesional. Somos un partner internacional especializado en proyectos de tamaño mediano-grande y procesos altamente complejos. Carrera profesional a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Localización: Cualquier provincia de España Modalidad: 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Formación y Experiencia: Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas. Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL. Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como Py Spark y/o Pandas. Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL. Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, Cloud Watch Events). Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data. Experiencia con Docker y entornos containerizados. Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y Sonar Qube. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. Habilidades Obligatorias: Contenedores: Docker. Conocimiento AWS: Glue, S3, Cloud Watch Events (deseable). Base de datos: Postgre SQL Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data. Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos. Control de versiones: Git. Herramientas CI/CD: Jenkins, Sonar Qube o similares. Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAM HORECA serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad. Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers). Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro. Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos). Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo. Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad. Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra. Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo. Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación). Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo. Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades). ¿Qué necesitas? Formación en ventas y negociación comercial. Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución. Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector). Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint). Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Key Account Regional serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de la región, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el canal. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Gestionar y desarrollar las cuentas clave regionales, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes. Negociar acuerdos comerciales (plantillas, tarifas, surtido, promociones, pricing y visibilidad), asegurando su correcta implementación en punto de venta. Analizar resultados, identificar oportunidades de crecimiento y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos de venta. Coordinarte con equipos internos (marketing, trade marketing, supply, finanzas) para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial. Realizar seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias de la categoría FMCG, aportando insights de valor. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Comercio o similar. Experiencia previa de 3–5 años en posiciones comerciales similares dentro del sector FMCG, gestionando cuentas clave. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Proactividad, autonomía y ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¿Eres una persona proactiva, con experiencia en comunicación corporativa, con habilidades en creación de contenido y gestión de proyectos de marca? Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo, ¡quizás este sea tu puesto! Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero con la visión más innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países. El departamento de Marca busca incorporar un TÉCNICO DE COMUNICACIÓN que trabaje de manera PRESENCIAL en las instalaciones de la bodega. ¿Cómo será tu día a día? Redacción y creación de contenido corporativo . Desarrollo de briefings para campañas y eventos. Desarrollo y ejecución de campañas de comunicación para promocionar la marca Gestión de redes sociales de la marca. Comunicación con proveedores. Planteamiento y coordinación de acciones de marketing digital y marketing automation. Desarrollo y ejecución de eventos externos e internos. Gestión y supervisión de página web. Elaboración de informes de análisis de proyectos. Coordinación de sesiones audiovisuales en campañas y eventos. Apoyo en visitas turísticas en bodega. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing o similar. Experiencia mínima: Al menos 3 años desempeñando funciones similares Manejo avanzado de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator e InDesign. Idiomas requeridos: Castellano e Inglés nivel avanzado. Serás la persona que necesitamos si además cuentas con… Experiencia previa como community manager. Experiencia en gestión de página web e ecommerce. Conocimientos de Marketing Digital. Rango salarial: Si has llegado hasta aquí sabemos que tú puedes ser el siguiente miembro de nuestra gran familia. Si crees que este es tu proyecto, no dudes en enviarnos ✉️ tu CV.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 300.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 900 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Perfil deseado: -Persona orientada al cliente -Capacidad de gestión -Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación -Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas, - Redacción de actas y convocatorias - Seguimiento de las incidencias de la comunidad - Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores - Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable - Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? -Sueldo base -Sueldo variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada -23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. -Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Perfil deseado: -Persona orientada al cliente -Capacidad de gestión -Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación -Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: - Asistencia a juntas, - Redacción de actas y convocatorias - Seguimiento de las incidencias de la comunidad - Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores - Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable - Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? -Sueldo base -Sueldo variable hasta 10 K más, en función de la cartera gestionada -23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. -Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas, Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10 K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

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ghd – Good Hair Day , somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd. Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione. Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario. Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente). Proponer promociones en las reuniones de venta. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento y manejo de redes sociales Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica Zonas a cubrir: Barcelona (Capital – Parte Este) (Provincia – Área Oriental y Norte): Maresme, Vallès Oriental, Plana de Osona, Cinturón metropolitano oriental. Provincia de Girona. Contrato indefinido. Jornada completa. Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

¿QUIENES SOMOS? ghd – Good Hair Day, somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Vender y conseguir los objetivos. Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd. Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione. Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador. Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario. Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente). Enviar cada día un resumen de actividad. Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos. Proponer promociones en las reuniones de venta. Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento y manejo de redes sociales Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica Zonas a cubrir: Barcelona (Capital – Parte Este) (Provincia – Área Oriental y Norte): Maresme, Vallès Oriental, Plana de Osona, Cinturón metropolitano oriental. L'Hospitalet de Llobregat. Provincia de Girona. Principado de Andorra. Zona en la que puede residir: Barcelona (Capital – Parte Este), Maresme, Vallès Oriental o Girona. CONDICIONES CONTRACTUALES Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos. Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario. CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio. VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro. CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero. COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.