Higiene en el jobs in Spain - Page 11

Puy du Fou España, el parque histórico de Toledo busca un Cetrero/a que nos ayude a seguir creciendo como parque generador de emociones. El equipo humano, la proyección de carrera y la diversidad son características que rodean nuestro proyecto en todas las áreas que lo componen. Queremos que la persona seleccionada se implique con nosotros y pueda desarrollar su carrera profesional dentro del equipo. Si te gusta el cuidado de los animales, tu pasión son las aves y en especial las rapaces, si quieres alejarte de lo establecido y quieres ser partícipe de Puy du Fou, un lugar donde la historia toma vida a través de las emociones, este es tu proyecto y te estamos esperando. FUNCIONES: • Apoyo al responsable en la gestión del equipo. - Cuidado de las aves (alimentación, higiene,…) - Limpieza de jaulas y mantenimiento saludable de las mismas. - Identificación de problemas de salud o cualquier otro para solucionarlo en la mayor brevedad posible mejorando el bienestar del animal. - Participación, junto al resto del equipo, en el adiestramiento de las aves para la exhibición de vuelo. - Realizar acciones de educación dirigidas a la conservación de las aves. - Participar en los espectáculos, interpretando un papel que de sentido a la historia que se representa, con la participación de las aves y la interacción del resto de los compañeros. CUALIDADES: • Gestión de equipo. - Planificación. - Tener una actitud dirigida al cuidado de las aves y su conservación. - Trabajo en equipo. - Autonomía. REQUERIMIENTOS: · Formación es cuidado y manejo de aves. · Experiencia en funciones similares durante al menos 1 año. CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA: · Ofrecemos incorporación inmediata al proyecto. · Contrato fijo-discontinuo.

Desde Interempleo Recruitment nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A PRL para importante empresa ubicada en Murcia. Funciones principales: Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas. Llevar a cabo evaluaciones de las líneas de producción, identificando riesgos operativos y proponiendo mejoras. Cooperar con el Servicio de Prevención Ajeno en las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, incluyendo la gestión documental, mediciones higiénicas y seguimiento de informes. Elaborar y actualizar el Plan de Prevención y los Planes de Emergencias. Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de acciones correctoras. Impartir formación e información preventiva al personal de planta y oficinas. Supervisar el uso adecuado de EPIs y participar en su selección. Gestionar la CAE con empresas externas. Apoyar/liderar auditorías internas y externas. Requisitos: Estudios superiores en ramas de ingeniería o ciencias. Máster PRL con las tres especialidades. Mínimo 3 años de experiencia en industria química o similares. Persona dinámica, resolutiva y con autonomía. Se ofrece: Horario L-J 8 a 17:30h y Viernes 8 a 15h Flexibilidad horaria Plan de desarrollo Salario 29.000€-35.000€

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Hotel 5★ ubicado en Sitges precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Residencia en Sitges o disponibilidad para trasladarse a diario. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Superior de PRL - construcción para una empresa constructora ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la actividad preventiva en las obras de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud, y promoviendo una cultura preventiva sólida entre todos los equipos de trabajo. Funciones: · Elaborar, revisar e implementar Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos, procedimientos preventivos y documentación técnica asociada. · Realizar visitas periódicas a obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas y proponer acciones correctoras. · Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con contratas y subcontratas. · Gestionar la formación preventiva, impartir charlas de sensibilización y realizar acogidas en obra. · Investigar accidentes, incidentes y casi-accidentes, analizando causas y definiendo medidas preventivas. · Supervisar el uso adecuado de EPI y protecciones colectivas en las obras. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de seguridad y salud. · Asegurar el cumplimiento del RD 1627/1997, Ley 31/1995 y normativa específica del sector construcción. · Servir de soporte técnico a los equipos de obra en materia de seguridad y salud, actuando como referente preventivo. Requisitos: · Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en PRL. · Se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología. · Experiencia mínima de 2-3 años en PRL en el sector de la construcción o en obras de edificación e infraestructuras. · Sólido dominio de la normativa de prevención aplicable al sector construcción. · Carnet de conducir. Se ofrece: · Salario acorde al perfil y responsabilidades. · Contrato indefinido directamente con el cliente. · Perspectiva de crecimiento. · Ubicación: Barcelona. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

¿Aportas experiencia directa como Responsable de formulación en I+D ? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! EMPRESA Y MISIÓN: Reportando a gerencia, como Responsable de formulación en I+D en una empresa del sector de químico ubicada en Bizkaia. Te rresponsabilizarás del desarrollo, formulación e industrialización de nuevos productos químicos orientados a nichos como la detergencia industrial, desengrasantes, lubricantes , etc, innovando y buscando permanentemente nuevos productos. FUNCIONES: Investigar, identificar y formular nuevos productos químicos para diferentes aplicaciones y sectores industriales. Desarrollar e industrializar dichos productos en colaboración con el jefe de fábrica, asegurando su escalado a producción. Trabajar de manera estrecha con el responsable técnico-comercial de desarrollo de nuevo negocio, formando un tándem clave en la estrategia de diversificación. Probar y validar productos en laboratorio, garantizando su viabilidad técnica, calidad y adecuación a las necesidades de mercado. Colaborar con el equipo comercial y de dirección en la identificación de oportunidades y aplicaciones de los nuevos productos. Mantenerse actualizado sobre tendencias, normativas y tecnologías emergentes en el ámbito de la química aplicada. Documentar, reportar y transferir conocimiento de las formulaciones desarrolladas. Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa.Colaborar con Dirección Técnica, Comercial, Producción y otras áreas en los proyectos transversales que le involucren, buscando el óptimo global, aportando la mejor solución posible, y trabajando de forma colaborativa. Coordinarse con los proveedores cuando convenga, asegurando que los recursos técnicos tienen la disponibilidad y condiciones adecuadas. Liderar cualquier nueva homologación o certificación que la empresa proponga, tanto de producto como de modelo de gestión en el ámbito de la innovación. PERFIL: Buscamos un técnico con formación en Ingeniería química/Licenciatura en química con experiencia al menos 3-4 años en una posición similar en empresa preferiblemente del sector químico con u nivel B2 en inglés . Buscamos a una persona con experiencia en en formulación y desarrollo de productos químicos en ámbito industrial, preferiblemente en detergencia industrial, lubricación, o limpieza e higiene industrial , con enfoque en química de cierta complejidad. Buscamos un perfil extrovertido, con iniciativa y creatividad, y pasión por la innovación y el desarrollo de cosas nuevas. QUE TE OFRECERA: -Horario L-V: 7:30h a 15:30h - Contrato indefinido en empresa estable, con situación financiera sólida y en situación expansiva -Oportunidad de incorporarse a una empresa familiar líder en su sector y fuerte proyección internacional. -Proyecto estratégico de gran relevancia, con alto grado de visibilidad dentro de la compañía y apoyo directo de la dirección ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras). • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores. • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas. • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio. • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines. • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B. Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial. Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos. Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: Habilidades comunicativas excepcionales. Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar mercados y tendencias. Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender para incorporarse a nuestra unidad de negocio de Recursos naturales que cuenta con 3 canteras de Yeso en la Provincia de Almería, 1 cantera de arenas de sílice en Portugal y 1 yacimiento de feldespático en Segovia. La posición se encuentra ubicada en Sorbas, y es la explotación de yeso a cielo abierto más grande de Europa. Las funciones que desarrollarás serán las siguientes: * Coordinación de los recursos productivos de su turno, distribuyendo las cargas de trabajo en el equipo y asegurando una correcta gestión del personal, tanto propio como de contrata, supervisando el cumplimiento eficiente de los programas de producción, y velando por el cumplimiento de los estándares seguridad, calidad, medio ambiente, energía y costes establecidos. * Proponer mejoras en las condiciones de seguridad e higiene de la instalación buscando la optimización de las condiciones de trabajo seguras del personal y su implantación en su caso. * Vigilar que las consignas y reglajes de la instalación son correctos. * Garantizar el cumplimiento de los objetivos y mantenimiento autónomo fijados. * Desarrollar proyectos World Class Manufacturing, y asegurar el uso de herramientas básicas en su equipo. * Liderar y organizar parada de mantenimiento en planta de trituración, gestion de averías tanto de la planta como equipos móviles. Este puesto es para ti si: * Tienes formación en Ingeniería (preferentemente Minas) y experiencia en entornos industriales, minería u obra pública. * Te motiva liderar equipos operarios, trabajar en campo y participar en operaciones como voladuras. * Tienes interés por el sector minero y experiencia mínima de 1 año en minería u obras públicas. * Te orientas a resultados, mejoras continuas y KPIs y tienes conocimiento de sistemas de gestión ISO. * Te adaptas a turnos y buscas un proyecto sólido y con recorrido profesional. * Tienes residencia cercana al centro de trabajo o disponibilidad para movilidad geográfica. * Tienes disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). * Tienes vehículo propio y posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo. A cambio ofrecemos: * Formar parte de una gran empresa multinacional, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. * Planes de formación anuales, diseñados para potenciar tus competencias, mejorar tu desempeño y acompañar la evolución de tu carrera profesional. * Acceso a un plan de retribución flexible, que te permitirá destinar parte de tu salario a beneficios en especie con ventajas fiscales, además de otros beneficios sociales. ¡Si estás interesado/a y te encajan nuestras condiciones, aplica y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Jefe de Cocina (Head Chef) El Paraíso Golf Club – Estepona, Costa del Sol El Paraíso Golf Club, club privado de socios consolidado en la Costa del Sol, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina con perfil claramente operativo. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Este puesto es para un profesional que sabe organizar, controlar y ejecutar, no para perfiles creativos sin disciplina ni experiencia en volumen. Importante antes de aplicar No se tendrán en cuenta candidaturas que no cumplan estos requisitos: • Experiencia real como Jefe de Cocina en entornos de volumen, • Experiencia demostrable con hornos Rational (imprescindible), • Nivel alto de inglés (trato diario con socios internacionales), • Residencia actual en la Costa del Sol, • Disponibilidad inmediata Si no cumple estos puntos, por favor no aplique. El Puesto Buscamos una persona capaz de asumir el control total de la cocina con un enfoque en: consistencia organización control de costes eficiencia operativa La cocina trabaja principalmente en horario diurno (08:00 – 19:00), con muy pocas noches (aprox. una función al mes). Qué Esperamos • Ejecución constante, sin altibajos, • Control real de costes y mermas, • Cocina organizada y disciplinada, • Capacidad de trabajar bajo presión sin perder calidad, • Liderazgo práctico del equipo Responsabilidades • Gestión completa de la operativa diaria, • Organización y supervisión del equipo, • Control de compras, stock y proveedores, • Control estricto de costes y márgenes, • Cumplimiento de normativa de higiene, • Coordinación con sala y dirección, • Ejecución de eventos puntuales del club Qué NO es este puesto xcskxlj • No es un restaurante creativo, • No es un puesto para experimentar constantemente, • No es un entorno sin control Qué Ofrecemos • Horario estructurado (08:00 – 19:00), • Muy pocas noches, • Trabajo estable todo el año, • Entorno profesional y organizado Candidaturas Enviar CV a: Indicar claramente: • experiencia con hornos Rational, • experiencia gestionando equipos y costes, • lugar de residencia actual Las candidaturas que no cumplan los requisitos no serán consideradas.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación. Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xcskxlj ¡Te estamos buscando!

Requisito indispensable: dominio profesional del francés (candidaturas sin francés no serán consideradas) *** En el marco de nuestro desarrollo en España, buscamos un/a Responsable de Proyectos en Tubería Agroalimentaria para gestionar proyectos industriales con clientes del sector agroalimentario. Responsibilities Reportando a la dirección de proyecto, sus principales responsabilidades serán: Gestión de una cartera de clientes industriales Análisis de las necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-comerciales Seguimiento de estudios, fabricación y montajes de tuberías inoxidables (procesos alimentarios) Gestión integral de proyectos: planificación, presupuesto, calidad y seguridad Coordinación con oficinas técnicas, producción, obra y subcontratistas Seguimiento contractual y control económico de los proyectos Participación en negociaciones comerciales y fidelización de clientes Qualifications Formación Ingeniería (mecánica, procesos, energía o similar) 3 a 5 años de experiencia como responsable de proyectos / chargé d’affaires Experiencia demostrable en tubería industrial , preferentemente agroalimentaria Conocimiento del entorno industrial, normativas y requisitos de higiene Bilingüe francés / español (nivel alto imprescindible) Persona autónoma, orientada a resultados y con habilidades comerciales

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Técnico/a Superior en PRL Empresa: Prevencontrol Contrato: Indefinido Incorporación prevista: mediados de enero - inicios de febrero. En Prevencontrol buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Seguridad y Salud para gestionar la PRL en distintos clientes de la zona de Barcelona. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar valor real y ver la prevención desde un enfoque más humano, práctico y propositivo, esta oportunidad es para ti. Nuestra filosofía es clara: generar espacios de trabajo seguros y acompañar a nuestros clientes para que la prevención se haga por convicción, no por obligación. Por ello, utilizamos dinámicas, juegos y metodologías de liderazgo en seguridad para llegar mejor a las personas. Funciones principales • Realizar identificaciones, evaluaciones y controles de riesgos. - Elaborar informes técnicos específicos de seguridad, higiene y ergonomía cuando sea necesario. - Realizar seguimiento de la planificación preventiva. - Impartir formaciones dinámicas y participativas orientadas a transformar comportamientos. - Acompañar a cliente en la implantación de mejoras preventivas y cultura de seguridad. Requisitos Imprescindibles: • Técnico/a Superior en PRL o Máster en PRL. - Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de un SPA o en un rol similar. - Vehículo propio. Valorables: • Conocimientos en ATEX, DOPEX y RD 1215/1997. - Competencias personales: empatía, orientación al cliente, pensamiento crítico, iniciativa y comunicación efectiva. Condiciones de la posición • Jornada completa. - Contrato indefinido. - Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia. - Teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día presencial en la Oficina). - Portátil, móvil de empresa y herramientas digitales. - Beneficios sociales (incluyendo gestión de gastos con Tickelia). - Formar parte de un equipo colaborativo, profesional y con foco en el crecimiento continuo. ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 4 a 7 empleados de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. - Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. - Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. - Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. - Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. - Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. - Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. - Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. - Serás el enlace con el área de producción. - Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. - Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. - Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Horario de lunes a viernes en turnos. - Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

¿Tienes pasión por la organización, la mejora continua y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en Zaragoza que está buscando a su próximo/a Responsable de turno de producción! En este puesto, serás una pieza clave para garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. Trabajarás en un entorno dinámico donde se valora el compromiso, la innovación y la capacidad de liderar equipos. Si te motiva la idea de gestionar procesos y personas, ¡te animamos a formar parte de su equipo! Entre las funciones se incluyen, Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Optimizar los procesos productivos, buscando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada etapa. Gestionar y motivar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en todas las operaciones. Planificar la producción en función de la demanda y recursos disponibles, asegurando la entrega puntual de los productos. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para aumentar la productividad. Colaborar con otros departamentos, como logística y calidad, para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos. Realizar reportes y análisis sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la producción. Buscamos a una persona que cuente con, Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y procesos productivos. Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar equipos de trabajo. Capacidad para resolver problemas de forma eficaz y tomar decisiones bajo presión. Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de la producción. Actitud proactiva, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Flexibilidad para adaptarse a un horario de trabajo abierto y dinámico. Valorable nivel medio o alto de inglés. La empresa ofrece, Contrato indefinido, para que tengas estabilidad laboral desde el primer día. Jornada laboral completa, con un horario flexible que se adapta a tus necesidades. Participación en proyectos desafiantes, que te permitirán marcar una diferencia real en la organización. Ubicación en Zaragoza. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

¿Te apasiona el CRM, la automatización y el marketing basado en datos? En Línea Directa Aseguradora llevamos años impulsando la transformación digital y mejorando la forma en la que nos relacionamos con nuestros clientes. Por eso, buscamos incorporar un/a CRM Marketing Automation Specialist que lidere la coordinación y ejecución de campañas CRM multicanal (email, push, SMS, in‐app, telemarketing...), así como la automatización y optimización de customer journeys para clientes B2 C y B2 B. Tu impacto será clave en la fidelización, activación y monetización de nuestros clientes a través de comunicaciones personalizadas, segmentadas y data‐driven. Además, tendrás un rol estratégico en la definición y evolución de audiencias, identificando y optimizando segmentos que maximicen la eficacia de cada campaña. ¿Qué perfil buscamos? Una persona resolutiva, orientada a resultados y con una visión estratégica clara del marketing y el CRM. Formarás parte del equipo de CRM, reportando directamente al responsable del área y colaborando estrechamente con equipos de Negocio, Marketing, Transformación Digital, IT y Data. ️ Principales responsabilidades Diseño y ejecución end‐to‐end de campañas automatizadas multicanal (Email, SMS, Push, In‐App, Telemarketing) enfocadas en fidelización, cross‐selling y monetización (B2 C y B2 B). Segmentación avanzada y gestión de audiencias: creación de segmentos dinámicos y micro‐segmentados para una hiper‐personalización real. Construcción de customer journeys multipaso basados en el comportamiento del usuario. Stakeholder management: gestión ágil de peticiones de distintas áreas de negocio. Medición y análisis de campañas: elaboración de informes y dashboards, con presentación de resultados mediante un storytelling claro y accionable. Gestión de la entregabilidad (deliverability) aplicando best practices (DMARC, SPF, DKIM, IP reputation, higiene de listas, etc.). Owner de la plataforma de Marketing Automation e interlocución técnica con IT (requisitos, evolutivos y pruebas QA). Trabajo en entornos Agile con equipos multidisciplinares para asegurar la coherencia y el éxito de las campañas. Formación y experiencia Grado/Licenciatura en STEM, Marketing o similar. Se valorará posgrado en Marketing Digital, Automatización o Data. Inglés medio‐alto. 4–5 años de experiencia en CRM / Marketing Automation con enfoque técnico y estratégico (seguros, financial services, telco, retail o consultoría). Conocimientos y skills Herramientas: Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, Eloqua, Hub Spot, Klaviyo o similares. Visión analítica: SQL avanzado (valorable Python y/o SAS) y uso de herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Marketing Automation avanzado: Lead Scoring, Lead Nurturing, integraciones (APIs, CDP) y conocimiento de GDPR. Conocimientos básicos de HTML, CSS y AMPscript. ️ Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y enfoque a resultados. Mentalidad innovadora, curiosidad constante y pasión por probar, optimizar y aprender (incluyendo IA aplicada al CRM).

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@y Sistema RED. Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos. Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios. Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas. Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S. A. U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S. A. U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

️¡ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL para nuestro proyecto INDUSTRIAL en Huelva. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a PRL que se encargue de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención en planta industrial. Responsabilidades Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención, revisiones periódicas de EPIs y resto de protecciones Gestión documental para la coordinación de actividades empresariales Elaboración de informes de accidente Elaboración de Planes de Seguridad y Salud Realizar inspecciones de PRL Redactar procedimientos de trabajo Realizar charlas de inducción y formaciones a trabajadores y subcontratas Requisitos mínimos: -Finalización de la titulación de Master en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Higiene Industrial -Buen manejo de paquete Office: Excel, Word y Power Point, así como de herramientas digitales de comunicación y colaborativas. Habilidades Requeridas -Experiencia mínima de 2 años en proyectos industriales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Quieres sumarte a una multinacional presente en mas de 25 países Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Economía Circular! Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Formación especializada en logística o supply chain ~2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. ~ Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. ~ Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. ~ Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

️¡ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL para nuestro proyecto INDUSTRIAL en Huelva. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a PRL que se encargue de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención en planta industrial. Responsabilidades Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención, revisiones periódicas de EPIs y resto de protecciones Gestión documental para la coordinación de actividades empresariales Elaboración de informes de accidente Elaboración de Planes de Seguridad y Salud Realizar inspecciones de PRL Redactar procedimientos de trabajo Realizar charlas de inducción y formaciones a trabajadores y subcontratas Requisitos mínimos: -Finalización de la titulación de Master en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Higiene Industrial -Buen manejo de paquete Office: Excel, Word y Power Point, así como de herramientas digitales de comunicación y colaborativas. Habilidades Requeridas -Experiencia mínima de 2 años en proyectos industriales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario! ¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa consolidada del sector de la construcción y obra civil , con amplia trayectoria en proyectos a nivel regional en Asturias. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con participación directa en obra y colaboración continua con jefatura de obra y equipo técnico. Funciones principales Supervisión y control de las condiciones de seguridad en obra. Gestión de la documentación preventiva y seguimiento de su cumplimiento. Elaboración y revisión de informes técnicos bajo estándares normativos. Control de índices de accidentabilidad y seguimiento de incidencias. Coordinación directa con jefes de obra para garantizar la correcta aplicación de medidas preventivas. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras en entorno real de obra. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Experiencia previa en empresa o Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Conocimiento de normativa OSHA . Capacidad de análisis y elaboración de informes técnicos. ✅ Valoramos especialmente Experiencia en obra civil o construcción . Experiencia en coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución. Elaboración de: Planes de Seguridad y Salud (PSS) Estudios de Seguridad y Salud (ESS) Conocimiento de normas ISO: ISO 45001 ISO 9001 ISO 14001 Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones en obra. Buenas habilidades comunicativas y de coordinación con equipos técnicos. Qué ofrecemos Incorporación a empresa estable y con proyectos consolidados en Asturias. Salario: según experiencia aportada. Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 – 13:30 / 15:00 – 19:00 Viernes: 9:00 – 17:00 Vehículo de empresa + gasolina incluida . Proyecto dinámico con presencia en distintas obras de la región.

Empresa líder del sector medioambiental en España. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe de Servicio Junior para incorporarse a la empresa líder en su sector en Vigo . Tu misión será la gestión operativa , coordinar tareas y contribuir a una gestión eficaz del servicio , asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Realizará las siguientes funciones: Coordinar, Planificar, Organizar y Distribuir al personal necesario para los diversos servicios. Supervisar del trabajo y tareas realizadas. Determinar las necesidades de personal y programar sustituciones, permisos, vacaciones, etc. Asumir la responsabilidad sobre el mantenimiento de la disciplina de los servicios a su cargo y especialmente de las disposiciones referidas a higiene y seguridad. Llevar a cabo la administración del material y de la maquinaria. Elaboración de presupuestos, cumplimiento del plan estratégico. Preparación de ofertas cuando corresponda. Supervisión de procedimientos para garantizar la eficiencia y el respeto medioambiental. ¿Qué perfil estamos buscando? FORMACIÓN Titulado/a en Ingeniería homologada. EXPERIENCIA Experiencia de dos años en servicios medioambientales. IDIOMAS Castellano (nativo/a). Gallego (nativo/a). INFORMÁTICA Paquete Office, nivel intermedio-avanzado. RELACIONES INTERNAS Unidades de Producción, Administración y RR.HH. RELACIONES EXTERNAS Trabajadores. Clientes. ¿Qué ofrecemos? Salario 33.000 euros brutos anuales. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. Modalidad presencial en Vigo Formarás parte de la primera empresa del sector en la zona. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador y comprometido con el medio ambiente.

Buscamos un/a Director/a comercial / de operaciones para liderar la gestión integral de un hipermercado de gran superficie con servicios complementarios y un equipo de más de 250 personas. La posición reporta directamente a Dirección General y requiere una visión global del negocio, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en gestión de operaciones dentro del sector retail o gran distribución. Responsabilidades principales Dirección global del centro: ventas, márgenes, costes, servicio al cliente y funcionamiento diario. Implementación del plan estratégico, presupuesto anual y políticas comerciales. Control de surtido, stock, mermas, layout, promociones y relación con proveedores. Seguimiento de KPIs: ventas por sección, márgenes, ratios de coste, productividad y resultados operativos. Relación con clientes, autoridades locales, servicios externos y central de compras. Supervisión de servicios complementarios. Garantizar el cumplimiento de normativas internas, APPCC, seguridad e higiene y políticas corporativas. Requisitos Experiencia consolidada en dirección de hipermercado , retail o gran distribución. Capacidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinares. Perfil analítico orientado a resultados, con fuerte enfoque operativo y comercial. Alta capacidad de coordinación, toma de decisiones y gestión bajo presión. Visión estratégica y orientación al cliente. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía referente del sector. Alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la gestión del centro. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Desde Interempleo Recruitment nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A PRL para importante empresa ubicada en Murcia. Funciones principales: Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas. Llevar a cabo evaluaciones de las líneas de producción, identificando riesgos operativos y proponiendo mejoras. Cooperar con el Servicio de Prevención Ajeno en las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, incluyendo la gestión documental, mediciones higiénicas y seguimiento de informes. Elaborar y actualizar el Plan de Prevención y los Planes de Emergencias. Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de acciones correctoras. Impartir formación e información preventiva al personal de planta y oficinas. Supervisar el uso adecuado de EPIs y participar en su selección. Gestionar la CAE con empresas externas. Apoyar/liderar auditorías internas y externas. Requisitos: Estudios superiores en ramas de ingeniería o ciencias. Máster PRL con las tres especialidades. Mínimo 3 años de experiencia en industria química o similares. Persona dinámica, resolutiva y con autonomía. Se ofrece: Horario L-J 8 a 17:30h y Viernes 8 a 15h Flexibilidad horaria Plan de desarrollo Salario 29.000€-35.000€

Desde Interempleo Recruitment nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A PRL para importante empresa ubicada en Murcia. Funciones principales: Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas. Llevar a cabo evaluaciones de las líneas de producción, identificando riesgos operativos y proponiendo mejoras. Cooperar con el Servicio de Prevención Ajeno en las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, incluyendo la gestión documental, mediciones higiénicas y seguimiento de informes. Elaborar y actualizar el Plan de Prevención y los Planes de Emergencias. Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de acciones correctoras. Impartir formación e información preventiva al personal de planta y oficinas. Supervisar el uso adecuado de EPIs y participar en su selección. Gestionar la CAE con empresas externas. Apoyar/liderar auditorías internas y externas. Requisitos: Estudios superiores en ramas de ingeniería o ciencias. Máster PRL con las tres especialidades. Mínimo 3 años de experiencia en industria química o similares. Persona dinámica, resolutiva y con autonomía. Se ofrece: Horario L-J 8 a 17:30h y Viernes 8 a 15h Flexibilidad horaria Plan de desarrollo Salario 29.000€-35.000€

Desde Interempleo Recruitment nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A PRL para importante empresa ubicada en Murcia. Funciones principales: Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas. Llevar a cabo evaluaciones de las líneas de producción, identificando riesgos operativos y proponiendo mejoras. Cooperar con el Servicio de Prevención Ajeno en las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, incluyendo la gestión documental, mediciones higiénicas y seguimiento de informes. Elaborar y actualizar el Plan de Prevención y los Planes de Emergencias. Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de acciones correctoras. Impartir formación e información preventiva al personal de planta y oficinas. Supervisar el uso adecuado de EPIs y participar en su selección. Gestionar la CAE con empresas externas. Apoyar/liderar auditorías internas y externas. Requisitos: Estudios superiores en ramas de ingeniería o ciencias. Máster PRL con las tres especialidades. Mínimo 3 años de experiencia en industria química o similares. Persona dinámica, resolutiva y con autonomía. Se ofrece: Horario L-J 8 a 17:30h y Viernes 8 a 15h Flexibilidad horaria Plan de desarrollo Salario 29.000€-35.000€

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Actual Talent colaboramos con empresas que ponen a las personas en el centro. En esta ocasión, gestionamos la selección de un/a Técnico/a Especialista en PRL para un grupo líder con más de 1.100 profesionales y presencia sólida en España, Portugal, Suiza e Italia. Se trata de una compañía en plena expansión que destaca por su fabricación propia y su servicio multimarca, donde la seguridad no es solo una norma, sino el pilar de su excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Como pieza clave del departamento de Seguridad y Salud, te encargarás de velar por la integridad de nuestros equipos técnicos, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente a través de las siguientes responsabilidades: • Evaluación y Diagnóstico: Identificar peligros potenciales en entornos de trabajo técnicos y valorar sus niveles de riesgo. • Acción Preventiva: Diseñar e implementar medidas correctoras para eliminar o mitigar riesgos laborales. • Normativa y Protocolos: Elaborar planes de emergencia, procedimientos internos y protocolos de seguridad específicos. • Cultura de Seguridad: Impartir formación y sensibilización al personal sobre salud laboral y el uso correcto de EPIs. • Control Legal y CAE: Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente y gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). • Análisis de Incidencias: Investigar accidentes o incidentes para proponer mejoras continuas y evitar su repetición. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con alta capacidad de análisis y rigor técnico que aporte: • Formación Académica: Grado universitario (Seguridad y Salud, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar). • Especialización: Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, y Ergonomía/Psicosociología). • Experiencia: Mínimo 4 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en el sector construcción, instalaciones o servicios técnicos. • Habilidades Técnicas: Nivel avanzado de Office y manejo experto de herramientas de gestión de PRL y normativa vigente. Que ofrecemos: Te integrarás en un entorno profesional de primer nivel que valora el equilibrio y el bienestar de sus empleados: • Estabilidad de futuro: Contrato indefinido en un sector altamente estable y con planes de crecimiento real. • Bienestar: Seguro médico privado subvencionado. • Tu tiempo importa: * Tardes de los viernes libres . • Día de tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. • Flexibilidad Horaria: Entrada y salida flexible (L-J de 8:00h a 18:00h o de 7:30h a 17:00h; Viernes jornada intensiva hasta mediodía).

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción, cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? * Producción: Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. * Calidad: Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. * Coordinación del equipo: Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. * Formación: Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. * Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. ¿Qué ofrece DAU? * Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. * Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL. * Contratación indefinida. Horario fijo de tarde * Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. * Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… * Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. * Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar un encargado de turno para nuestra área de producción. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el trabajo del equipo durante su turno, asegurando el correcto funcionamiento de la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Entre sus funciones principales estarán: Organización y supervisión del equipo de producción durante el turno. Control del correcto funcionamiento de las líneas productivas. Manejo y supervisión de pasteurizadores. Coordinación de trabajos en llenadora, línea de cítricos, bodega y carga de cisternas. Control del cumplimiento de normas de higiene, calidad y seguridad alimentaria. Resolución de incidencias durante el turno. Comunicación con responsables de producción y mantenimiento. Buscamos una persona con experiencia en el sector alimentario, capacidad de liderazgo, responsabilidad y orientación al trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia previa como encargado de turno, jefe de equipo o puesto similar. Experiencia en industria alimentaria. Experiencia en manejo de pasteurizadores. Capacidad para organizar equipos y coordinar tareas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Compromiso, iniciativa y capacidad para resolver incidencias. Ofrecemos: Puesto estable con responsabilidad dentro del área de producción. Buen ambiente de trabajo. Formación interna en procesos específicos de la empresa. Posibilidad de desarrollo profesional. Será indispensable vivir como máximo a 20km. de nuestras instalaciones.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas . Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. ~ Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado . ~ Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) , validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas Español: nivel alto o nativo (imprescindible). Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Avanti es una empresa lider del mercado en la fabricación e instalación de soluciones seguras para torres eólicas. A través de nuestros productos y soluciones de alta calidad ayudamos a nuestros clientes a garantizar las condiciones de seguridad. Además, formamos parte del grupo Alimak, c on presencia en más de 120 países, especialista en la fabricación y comercialización de soluciones de acceso vertical y trabajo en altura, con un enfoque en aportar valor al cliente mediante una mayor seguridad, una productividad más elevada y una mejor eficiencia de costes. ¿Estás listo para añadir un nuevo paso a tu carrera? ¿Eres un técnico de servicios de mantenimiento y te gustaría trabajar en una compañía que promueve grandes valores y la formación continua? Estamos buscando técnicos/as de mantenimiento para el departamento de servicios de nuestra división eólica que realicen servicios de mantenimiento, inspección y reparación de nuestros productos a nivel nacional e internacional para nuestros clientes. Realizarás las siguientes tareas: Realizar los trabajos con el máximo grado de precisión, detalle y calidad siempre de acuerdo con la normativa vigente en PRL y Seguridad e Higiene en el trabajo. Coordinar el suministro de herramientas, consumibles, repuestos en general y EPIs directamente con el Almacén. Confirmar diariamente con los supervisores de obra la disponibilidad de máquinas para el trabajo. Comunicar incidencias telefónicas a nuestro equipo en tiempo real sobre indisponibilidad de máquinas por: no documentación, máquina ocupada por otro contratista, climatología, producción.... Coordinación con los supervisores de obra de las entradas y salidas del parque. Responsable de la seguridad durante los trabajos Responsable de la gestión de residuos y medio ambiente durante las obras. Recepción de ascensores en parques internacionales: depositar los residuos en un contenedor. Responsable del mantenimiento diario de la seguridad de los equipos y EPI. Cumplimentar correctamente toda la documentación relativa a los trabajos realizados: Partes de Trabajo, Check List, OT's, Protocolo de Servicio, Fotos, etc. Reportar a su superior las incidencias internas de calidad y las relacionadas con nuestros clientes CON FOTOS. Perfecto mantenimiento de los medios facilitados por Avanti para la ejecución de los trabajos: vehículo, herramientas, EPI's, etc. Perfecta presentación, apariencia y comportamiento ante nuestros clientes. Buscamos a alguien que cumpla los siguientes requisitos: Conocimiento o experiencia profesional inicial en el sector eólico. Nivel en conocimientos técnicos/mecánicos de planos. Valorable tener conocimientos eléctricos y electrónicos. Valorable idioma inglés. Un alto nivel de preparación y disfrute de la actividad internacional. Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad e iniciativa propia. Flexibilidad para viajar por todo el mundo Motivación para asumir y gestionar tareas. Completar con éxito la formación técnica profesional (GWO, instalación y mantenimiento de nuestros productos) ¿Cumples con estas características y te gustaría formar parte de un proyecto en continuo crecimiento y expansión? Ven a formar parte de nuestro equipo. Envíanos tu CV a la siguiente dirección:

En nuestra empresa seguimos creciendo y queremos incorporar un encargado de turno para nuestra área de producción. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el trabajo del equipo durante su turno, asegurando el correcto funcionamiento de la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Entre sus funciones principales estarán: Organización y supervisión del equipo de producción durante el turno. Control del correcto funcionamiento de las líneas productivas. Manejo y supervisión de pasteurizadores. Coordinación de trabajos en llenadora, línea de cítricos, bodega y carga de cisternas. Control del cumplimiento de normas de higiene, calidad y seguridad alimentaria. Resolución de incidencias durante el turno. Comunicación con responsables de producción y mantenimiento. Buscamos una persona con experiencia en el sector alimentario, capacidad de liderazgo, responsabilidad y orientación al trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia previa como encargado de turno, jefe de equipo o puesto similar. Experiencia en industria alimentaria. Experiencia en manejo de pasteurizadores. Capacidad para organizar equipos y coordinar tareas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Compromiso, iniciativa y capacidad para resolver incidencias. Ofrecemos: Puesto estable con responsabilidad dentro del área de producción. Buen ambiente de trabajo. Formación interna en procesos específicos de la empresa. Posibilidad de desarrollo profesional. Será indispensable vivir como máximo a 20km. de nuestras instalaciones.

En TOITOI Servicios Sanitarios , somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Para ello, actualmente queremos incorporar en nuestra delegación de Rubí un/a TÉCNICO/A CONTABLE para PORTUGAL y ESPAÑA para formar parte del equipo de contabilidad. TAREAS (a realizar tanto para mercado portugués como español): -Registrar las operaciones contables diarias (facturación, cobros, pagos, etc.). -Elaborar y revisar los asientos contables en el sistema -Conciliar las cuentas bancarias y otros movimientos financieros. -Controlar los libros contables (Libro Mayor, Libro Diario, etc.). -Preparar y presentar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. -Realizar informes contables para la toma de decisiones de la dirección. -Calcular y presentar las declaraciones fiscales (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, etc.). -Controlar las cuentas por cobrar y por pagar. -Analizar y dar seguimiento a los saldos de las cuentas contables. -Asistir en la auditoría interna y externa, proporcionando la documentación requerida. -Actualizar y gestionar el archivo de documentos contables. -Supervisar el cumplimiento de los plazos fiscales y contables. -Mantenerse actualizado en materia fiscal y contable según la normativa vigente. -Colaborar con otros departamentos en el proceso de elaboración de presupuestos y previsión financiera. -Realizar otros trabajos contables según se requiera. -Cumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa. FORMACIÓN: -Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. -Grado en Contabilidad, Finanzas, o similar (valorable). -Cursos específicos de software contable y fiscalidad (valorable). EXPERIENCIA NECESARIA: -Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares dentro del área contable. -Experiencia en el uso de programas contables -Conocimiento de normativas fiscales y contables locales. IDIOMAS: -Castellano: Muy alto o nativo. -Inglés: C1 o equivalente. -Catalán: Valorable nivel alto o nativo. APTITUDES -Habilidades analíticas para interpretar datos y elaborar informes detallados. -Capacidad de organización y atención al detalle. -Responsabilidad y compromiso con la confidencialidad de la información financiera. -Trabajo en equipo y adaptabilidad a distintos proyectos. -Comunicación efectiva tanto oral como escrita. -Proactividad y autonomía en la resolución de problemas contables. -Orientación a resultados y cumplimiento de plazos establecidos. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida. Octubre a Abril (incluidos) - 08:00h a 16:00h, con 20min para comida. Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Neosic , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? Control y ejecución de obra Estudio de la oferta y el pedido Planificación de los aprovisionamientos Planificación de las necesidades de personal Gestión del personal al cargo Planificación del trabajo a pie de obra Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes Control de costes y calidad Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades. Manejo de paquete Microsoft Office. Conocimientos de Autocad. Inglés nivel medio hablado y escrito. Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de la delegación y Servicio de Prevención Propio, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa. Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral. Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. Estudios específicos de equipos de trabajo, manipulación manual de cargas, PVD’s, ruido, agentes químicos, … Planificaciones Preventivas y seguimientos. Visitas de inspección y seguridad a los centros de trabajo y de las actividades. Participación en Comités de Seguridad y Salud. Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores. ¿Formación indispensable: Grado en Ingeniería. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia: ~ Mínimo 2 años realizando funciones similares. Idiomas requeridos: ~ Paquete Office (nivel intermedio) Normativa en seguridad social. Vigilancia de la salud. Sistemas de gestión PRL. Carné de conducir tipo B. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Enfermería / Responsable Higiénico-Sanitaria Somos un centro residencial de nueva apertura , en pleno crecimiento, con instalaciones increíbles , modernas y diseñadas para ofrecer el máximo bienestar a nuestros residentes y al equipo profesional. Apostamos por un modelo de atención de calidad, centrado en la persona y con un fuerte compromiso con la excelencia sanitaria. Tu rol Buscamos un/a e nfermero/a que asuma también la función de Responsable Higiénico-Sanitario del centro , garantizando el cumplimiento de los estándares de salud, higiene y bienestar de residentes y personal. Responsabilidades principales Supervisión higiénico-sanitaria del centro. Garantizar la correcta aplicación de protocolos de salud y seguridad. Coordinación con el equipo asistencial. Control y seguimiento de medicación y cuidados de enfermería. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias vigentes. Qué ofrecemos Contrato por sustitución con posibilidad real de indefinido . Horario de lunes a viernes , adaptable según disponibilidad. Incorporación a un centro en expansión, con oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo moderno, agradable y con un equipo comprometido. ⚕️ Requisitos Grado/Diplomatura en Enfermería y colegiación vigente. Valorable experiencia en residencias o gestión higiénico-sanitaria. Actitud proactiva, responsable y orientada al bienestar de las personas.

Enfermería / Responsable Higiénico-Sanitaria Somos un centro residencial de nueva apertura , en pleno crecimiento, con instalaciones increíbles , modernas y diseñadas para ofrecer el máximo bienestar a nuestros residentes y al equipo profesional. Apostamos por un modelo de atención de calidad, centrado en la persona y con un fuerte compromiso con la excelencia sanitaria. Tu rol Buscamos un/a e nfermero/a que asuma también la función de Responsable Higiénico-Sanitario del centro , garantizando el cumplimiento de los estándares de salud, higiene y bienestar de residentes y personal. Responsabilidades principales Supervisión higiénico-sanitaria del centro. Garantizar la correcta aplicación de protocolos de salud y seguridad. Coordinación con el equipo asistencial. Control y seguimiento de medicación y cuidados de enfermería. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias vigentes. Qué ofrecemos Contrato por sustitución con posibilidad real de indefinido . Horario de lunes a viernes , adaptable según disponibilidad. Incorporación a un centro en expansión, con oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo moderno, agradable y con un equipo comprometido. ⚕️ Requisitos Grado/Diplomatura en Enfermería y colegiación vigente. Valorable experiencia en residencias o gestión higiénico-sanitaria. Actitud proactiva, responsable y orientada al bienestar de las personas.

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud. Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro. Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S). Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional. Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz. Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua. Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización. Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Fomentar el cambio cultural y la visión de "cero accidentes". Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso). Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad. Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales. Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral. Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001. Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas Castellano nativo. Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión. Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés. Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta. Iniciativa: Actitud proactiva de "la seguridad es lo primero" y "la calidad es lo primero", con capacidad para identificar correlaciones entre errores y desarrollar soluciones. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.