Trabajos higiene en el en GijónCrear alertas

Objetivo y Funciones /h3ulliCoordinar la operación de la estación de servicio de gasolina, asegurando el logro de objetivos en venta de combustible y servicios ofertados, así como, la optimización de recursos y la seguridad e higiene apegado a la normatividad. Competencias “Modelo de Liderazgo

Xcaret busca un(a) Jefe/a de Estaciones de Servicio para coordinar la operación de sus estaciones de servicio, garantizando ventas de combustible y servicios y la optimización de recursos con estrictas medidas de seguridad e higiene. El candidato ideal debe poseer educación universitaria en Admin

ph3Título de la posición /h3p“Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país”. /ph3Objetivo y Funciones /h3pCoordinar la operación de la estación de servicio de gasolina, asegurando el logro de objetivos en venta de combustible y servicios ofertados, así como, la optimización de recursos y la seguridad e higiene apegado a la normatividad. /ph3Competencias “Modelo de Liderazgo de Grupo Xcaret” /h3ulliEquilibrio Personal /liliEntendimiento Interpersonal /liliDiversidad e Inclusión /liliDesarrollo, Mentoría y Propósito /liliConocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto /liliCompromiso con la Comunidad /liliAlineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores /liliVocación de Servicio para la Obtención de Resultados /li /ulh3Requisitos /h3ulliEducación: Licenciatura Administración Ingeniería Industrial o afin. /li /ulh3Experiencia /h3ulliProtocolos de descargas de pipas de combustible /liliConocimiento de Normas (ASEA, CRE, PROFECO) /liliInventario de productos, insumos y equipos /liliSeguridad e higiene /liliProgramas de mantenimiento /liliPresupuestos /liliLogística /li /ulh3Conocimientos /h3ulliSAP /liliMicrosoft Dynamics AX /liliDispensarios de Combustible /li /ulh3Prestaciones y beneficios /h3ulliPrestaciones de ley y superiores /liliSueldo competitivo y contrato directo /liliVales de despensa /liliAlimentos tipo buffet /liliTransporte para colaboradores /liliUniformes /liliBono de asistencia /liliPlan de formación y desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca pescadero/a para trabajar en Gijón (Asturias). Las funciones principales incluyen montar y preparar el mostrador de pescadería, atender a los clientes de manera cercana y mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Se requiere experiencia previa en un puesto similar, así como destreza en el manejo de productos del mar y atención al detalle. Las condiciones laborales ofrecen contrato indefinido y jornada completa, con horario de martes a sábado en turno de mañana. El salario se ajusta al Convenio de Comercio de Minoristas de Alimentación. Es una oportunidad para personas responsables que disfruten del trato directo con el público y la higiene en el trabajo.

ph3Objetivo general /h3pValidar el cumplimiento de las políticas de seguridad y prevención en los cuerpos acuáticos del Hotel con la aplicación de protocolos de emergencia para salvaguardar la vida de huéspedes, visitantes y colaboradores, con la aplicación de técnicas de salvamento. /ph3Funciones generales del puesto /h3ulliRealizar check list de inspección de albercas antes de la apertura y realiza reporte de novedades. /liliRealizar un check list de su equipo de trabajo, rescate y primeros auxilios verificando contar todo lo necesario ante una emergencia. /liliBrindar seguridad acuática a los usuarios de alberca, caleta, ríos y playa. /liliPermanecer en su posición de trabajo y vigilar en todo momento el área de playa durante la permanencia de la bandera Roja. /liliOrientar a los huéspedes sobre las condiciones higiénicas y reglamentos de Seguridad Acuática antes de ingresar en albercas, caletas, ríos y playa. /liliConocer y aplicar el Reglamento de Seguridad, rescate y salvamento acuático del Hotel. /liliConocer y aplicar los protocolos de emergencia del código de colores del Hotel. /liliHacer uso adecuado de las herramientas de trabajo otorgadas por la empresa, de acuerdo con las técnicas establecidas en el manual de operaciones y rescate acuático. /liliObservar conductas y condiciones físicas de los huéspedes antes de ingresar al agua, en caso de detectar situaciones especiales, actuará e informará de acuerdo con el protocolo establecido. /liliRealizar rescates de huéspedes en situaciones de peligro en áreas acuáticas, activando los protocolos establecidos y brindar primeros auxilios a huéspedes en caso de que lo requieran. /liliReporta de forma inmediata a su líder directo, las emergencias y accidentes acuáticos, para el seguimiento y aplicación de protocolo correspondiente. /liliBrindar apoyo a paramédicos en casos de emergencias. /liliRealizar todas sus labores en apego a los procedimientos operativos, de seguridad e higiene y de cuidado del medio ambiente y energéticos. /liliCumplir con los estándares de presentación, servicio, calidad y operativos conforme a su área de responsabilidad. /liliAsistir a entrenamientos diarios con forme a lo establecido por el Hotel. /liliVigilar el cierre de actividades de playa, albarcas, ríos y caletas. /li /ulh3Competencias /h3ulliEquilibrio Personal /liliEntendimiento Interpersonal /liliDiversidad e Inclusión /liliDesarrollo, Mentoría y Propósito /liliConocimiento Organizacion y Entendimiento del Concepto /liliCompromiso con la comunidad /liliAlineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores /liliVocación de Servicio para la Obtención de Resultados /li /ulh3Requisitos /h3ulliPreparatoria ó Bachillerato /liliCertificación como Guardavidas /liliExperiencia laboral 1 año en el puesto /liliResidencia o disponibilidad para radicar en Playa del Carmen /li /ulh3Conocimientos /h3ulliNatación en 4 estilos: Crol, Dorso, Mariposa, Pecho /liliPrimeros auxilios /liliReanimación Cardio Pulmonar /liliManiobras y técnicas de salvamento /li /ulh3Prestaciones /h3ulliSueldo competitivo /liliVales de despensa /liliAlimentos tipo buffet /liliTransporte de colaboradores /liliUniformes /liliBono de Asistencia /liliPlan de Formación y desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp“Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país”. /ph3Objetivo /h3pElaborar los mantenimientos preventivos en coordinación con los supervisores de las diferentes áreas de mantenimiento, así como programar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo generadas por los demás departamentos del hotel, también deberá llevar un buen control de los energéticos y así garantizar el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones. /ph3Funciones generales del puesto /h3olliRealizar los programas de mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones del Hotel. /liliVerificar con almacén la existencia de materiales para garantizar la realización de los mantenimientos preventivos y correctivos. /liliLlevar el control de energéticos mediante la recepción de información diaria de lecturas de energéticos por parte de los fogoneros con el objetivo de cumplir el presupuesto anual. /liliElaborar reportes ejecutivos de mantenimientos preventivos y correctivos, el de energéticos y gráficos de gastos para la presentación en la junta mensual del comité ejecutivo y corporativo. /liliDar seguimiento a las órdenes de trabajo generadas por otros departamentos asignando y coordinando con los supervisores para la realización y cierre de las mismas. /liliGenerar reporte mensual del estatus de las órdenes de trabajo, identificando las pendientes y prioridad de estas. /liliCoordinar e inspeccionar las reparaciones y registrar en bitácoras los datos de los trabajos realizados para el control correspondiente. /liliRealizar y/o coordinar inventarios en el almacén de manera mensual para realizar la solicitud de materiales y/o herramientas faltantes para mantener en stock. /liliRealizar todas sus labores en apego a los procedimientos operativos, de seguridad e higiene y de cuidado de ambiente y energéticos. /liliCumplir con los estándares de presentación, servicio, calidad y operativos conforme a su área de responsabilidad. /li /olh3Competencias /h3ulliEquilibrio Personal /liliEntendimiento Interpersonal /liliDiversidad e Inclusión /liliDesarrollo, Mentoría y Propósito /liliConocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto /liliCompromiso con la comunidad /liliAlineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores /liliVocación de Servicio para la Obtención de Resultados /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería mecánica, electromecánica, mantenimiento o afín. /liliExperiencia laboral 1 año en el puesto /liliResidencia o disponibilidad para radicar en Playa del Carmen /liliSAP indispensable /liliAUTOCAD deseable /li /ulh3Conocimientos /h3ulliConocimientos generales de medidas, tipos de tuberías, luminarias, refacciones y materiales del área de mantenimiento /liliAdministración de base de datos /liliElectromecánica /liliAire Acondicionado y Refrigeración /liliMecánica de equipos de cocina /li /ulh3Prestaciones y beneficios /h3ulliSueldo competitivo /liliVales de despensa /liliAlimentos tipo buffet /liliTransporte de colaboradores /liliUniformes /liliBono de Asistencia /liliPlan de Formación y desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hotel The Reef Resorts And Spa en Asturias busca un supervisor/a de Alimentos y Bebidas para coordinar y dirigir el servicio en el restaurante, controlar inventarios y asegurar el cumplimiento de estándares de higiene y ventas.

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor dependiente br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Cáncer, diabetes br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 75 - 84 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (con más personas) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Todos los días (entre semana) br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Masculino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li No lo sé / a convenir (valoro ambas opciones) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Mañana. De 10 a 13 horas br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Se buscan dos auxiliares de enfermería para una residencia geriátrica. Las funciones principales incluyen la atención sociosanitaria a los usuarios, apoyo en tareas de higiene, alimentación y movilizaciones, así como la comunicación de incidencias al equipo multidisciplinar. Entre los requisitos se necesita formación como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas Dependientes o el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria en instituciones sociales. Se valorará disponer de vehículo propio o un medio de transporte debido a los horarios de entrada y salida de los turnos y la escasez de transporte público en esas franjas. Las condiciones laborales ofrecen un contrato temporal de cinco a seis meses, incorporación inmediata y jornada completa. El horario es en turnos rotativos: mañanas de 07:15 a 15:15 y tardes de 14:30 a 22:30. El salario se rige por el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a personas dependientes y promoción de la autonomía personal.

Que tenga referenciasul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li No tiene ningún tipo de patología o enfermedad br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li Más de 91 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía, paseos y actividades recreativas, acompañamiento al médico y recados, control de la medicación, acompañamiento nocturno, realizar la compra, cocinar, limpieza del hogar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (y acude a centro de día) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Todos los días (entre semana), persona interna (entre semana) br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Cuidador personal (persona particular) br/li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? /li No es necesario br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Todo el día br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Gijón (Asturias), se necesita personal para una residencia geriátrica como auxiliar de enfermería. Entre las funciones se encuentran la atención sociosanitaria a los residentes, el apoyo en las actividades básicas como alimentación, higiene y movilizaciones, y la comunicación de cualquier incidencia al equipo de trabajo. Los requisitos incluyen formación como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas Dependientes o el Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria en instituciones sociales. Se valora disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro, dado que los horarios de entrada y salida no cuentan con transporte público disponible. Las condiciones laborales son un contrato temporal de seis meses, con incorporación inmediata y jornada completa. El horario se organiza en turnos rotativos: tres mañanas de 7:15 a 15:15, tres tardes de 14:30 a 22:30 y tres días de descanso. El salario se rige por el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes.

En Gijón (Asturias) se busca personal para atención sociosanitaria directa a personas mayores y dependientes en centros residenciales. Sus funciones abarcarán la higiene personal, la asistencia en la alimentación y la movilidad, la administración de medicación bajo supervisión, el acompañamiento y el mantenimiento del entorno. Se requiere experiencia previa en la atención a personas en centros residenciales. Es indispensable contar con la titulación de Auxiliar en Enfermería, Gerocultor/a, o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones. Asimismo, se solicita poseer el permiso de conducir. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horarios rotativos de mañanas y tardes e incorporación inmediata.

Multinacional con sede en España está buscando un Consultor/a en FUERTEVENTURA / LANZAROTE apasionado y competente para convertirse en una pieza clave en nuestra consultoría internacional líder, especializada en calidad, salud y seguridad alimentaria, control de legionela dentro de la industria hotelera. Este puesto ofrece un inicio inmediato, y oportunidades continuas de formación y crecimiento. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades Clave: Implementar un proceso de auditoría de estilo coaching dirigido a guiar a los clientes hacia mejoras significativas en áreas como seguridad alimentaria, legionelosis, control de piscinas, higiene en habitaciones, seguridad contra incendios, accesibilidad. Sostenibilidad, etc. Realizar formaciones, manuales y recogida de muestras según necesidad de los clientes. Desarrollar y mantener relaciones fuertes a nivel de consultoría con los clientes, asegurando una comprensión profunda de sus necesidades únicas y elaborando estrategias personalizadas para su mejora. Adherirse estrictamente a los protocolos y objetivos de la empresa, asegurando que todas las actividades se alineen con nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Participar en actividades comerciales selectas para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar los esfuerzos colaborativos con los clientes. Requisitos: Título universitario en Biología, Química, Veterinaria, Nutrición etc. Títulos complementarios en Calidad, Seguridad e Higiene. Conocimiento de estándares y herramientas de calidad (ISO, APPCC, EFQM, etc.). Se valorará fluidez en inglés (hablado y escrito) Competencia en software de oficina. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Obligatorio tener un vehículo y una licencia de conducir válida (B). Disposición para viajar, sino abstenerse de aplicar. xcskxlj Al menos 1 año de experiencia comprobada en un rol similar. Tendrán peso candidaturas con ubicación en Fuerteventura y Lanzarote

ph3Técnico de Mantenimiento – Sector Lavandería /h3pSi te apasiona el mantenimiento y deseas integrarte a una empresa líder en la fabricación, venta y distribución de sanitizantes para la industria alimentaria e institucional, ¡esta oportunidad es para ti! /ph3Principales responsabilidades /h3ulliAsesorar a los clientes sobre el uso correcto de los productos, apoyándolos a optimizar sus procesos de limpieza e higiene. /liliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos asegurando su óptimo funcionamiento. /liliMantener en buen estado y limpieza los equipos e instalaciones. /liliDetectar oportunidades de venta de nuevos productos para distintas aplicaciones. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliMínimo 1 año de experiencia en mantenimiento en equipos de hotelería. /liliConocimiento en química, servicio en hotelería, instalaciones, electricidad, equipos dosificadores. /liliCarrera técnica o Ingeniería en Electrónica, Mecánica, Eléctrica, Mantenimiento Industrial o afín. /liliDeseable experiencia en el manejo de químicos concentrados. /liliHabilidad en el uso de herramientas de mano. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSueldo mensual acorde a experiencia. /liliFondo revolvente para movilidad. /liliPlan de datos (SIM). /liliPrestaciones de ley. /liliSeguro de vida y contra accidentes. /li /ulpZona de trabajo: Hotel PrincessbrHorario: L-V de 8 a 17 y S de 8 a 14 /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de auxiliar de ayuda a domicilio en Gijón (Asturias). Las funciones incluyen aseo e higiene personal, ayuda para vestirse y desvestirse, movilizaciones, apoyo para caminar o desplazarse, control de constantes vitales, limpieza y mantenimiento básico del hogar, y preparación de comidas. Para el puesto se requiere formación como Técnico en cuidados auxiliares de enfermería, Técnico en atención a personas en situación de dependencia, Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria, o acreditación de competencias profesionales. También se necesita permiso de trabajo en vigor, disponibilidad horaria de mañanas, tardes y fines de semana, capacidad para desplazarse entre domicilios, y experiencia previa en ayuda a domicilio con personas mayores y dependientes. Las condiciones ofrecen un contrato laboral indefinido, jornada parcial de 25 horas semanales, horario de mañanas y tardes, incorporación inmediata y salario según convenio.

ppstrongLidera experiencias gastronómicas memorables /strong /ppstrongEn ARTIEM Asturias /strongcreemos que la hospitalidad empieza por las personas. Buscamos un/a Maître que lidere el equipo de sala con pasión por el servicio, capacidad de inspirar y una clara orientación a la excelencia. Queremos incorporar a una persona que disfrute creando experiencias memorables para nuestros huéspedes, desarrollando el talento del equipo y asegurando un servicio impecable en cada detalle. /ppSi te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar un ambiente de trabajo positivo y formar parte de una empresa certificada BCorp, donde el bienestar, la sostenibilidad y la innovación forman parte del día a día, queremos conocerte. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás la persona responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento del servicio de restauración, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes, optimizando la operativa diaria y desarrollando un equipo comprometido y orientado al servicio. /ppstrongTus principales responsabilidades /strong /pulliOrganizar, coordinar y supervisar el servicio de sala, desayunos, restaurante, bar y eventos. /liliLiderar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua. /liliGarantizar una atención cercana, profesional y personalizada, anticipándote a las necesidades de nuestros clientes. /liliCoordinar el servicio con Cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida. /liliGestionar la planificación de turnos, necesidades operativas y recursos del departamento. /liliSupervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e higiene. /liliControlar costes operativos, consumos, productividad y objetivos del departamento. /liliGestionar incidencias y convertirlas en oportunidades para fidelizar al cliente. /liliImpulsar la venta sugerida y el cumplimiento de los objetivos de restauración. /liliParticipar activamente en la mejora continua de procesos y en el desarrollo de nuevos proyectos gastronómicos. /li /ulpstrongBuscamos una persona que... /strong /pulliAporte experiencia previa como Maître, Jefe/a de Sala o responsable de restauración en hoteles o restauración de nivel. /liliPosea capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /liliDisfrute trabajando con personas y desarrollando equipos. /liliTenga una clara orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. /liliSepa gestionar momentos de alta demanda con serenidad y eficacia. /liliDisponga de conocimientos de gestión de sala, vinos, protocolo y control de costes. /liliSe valorará muy positivamente el dominio de inglés y otros idiomas. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporarte a un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /liliUn entorno donde las personas son el centro de todas las decisiones. /liliFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /liliParticipar en una cultura basada en la confianza, la autonomía y la mejora continua. /liliCondiciones laborales competitivas según el Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. /liliAcceso a los beneficios y experiencias exclusivas para la FreshPeople de ARTIEM. /li /ulpstrongEn ARTIEM creemos que... /strong /ppLa excelencia no se consigue únicamente ofreciendo un gran servicio, sino creando equipos felices, comprometidos y orgullosos de lo que hacen. /ppSi compartes nuestra forma de entender la hospitalidad y quieres liderar un equipo que marca la diferencia cada día, te estamos esperando. /ppstrongCompromiso con la diversidad, la equidady la inclusión. /strongEn ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera experiencias gastronómicas memorables /h3 pbEn ARTIEM Asturias /b creemos que la hospitalidad empieza por las personas. Buscamos un/a Maître que lidere el equipo de sala con pasión por el servicio, capacidad de inspirar y una clara orientación a la excelencia. Queremos incorporar a una persona que disfrute creando experiencias memorables para nuestros huéspedes, desarrollando el talento del equipo y asegurando un servicio impecable en cada detalle. /p pSi te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar un ambiente de trabajo positivo y formar parte de una empresa certificada BCorp, donde el bienestar, la sostenibilidad y la innovación forman parte del día a día, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento del servicio de restauración, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes, optimizando la operativa diaria y desarrollando un equipo comprometido y orientado al servicio. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liOrganizar, coordinar y supervisar el servicio de sala, desayunos, restaurante, bar y eventos. /li liLiderar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua. /li liGarantizar una atención cercana, profesional y personalizada, anticipándote a las necesidades de nuestros clientes. /li liCoordinar el servicio con Cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida. /li liGestionar la planificación de turnos, necesidades operativas y recursos del departamento. /li liSupervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e higiene. /li liControlar costes operativos, consumos, productividad y objetivos del departamento. /li liGestionar incidencias y convertirlas en oportunidades para fidelizar al cliente. /li liImpulsar la venta sugerida y el cumplimiento de los objetivos de restauración. /li liParticipar activamente en la mejora continua de procesos y en el desarrollo de nuevos proyectos gastronómicos. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 ul liAporte experiencia previa como Maître, Jefe/a de Sala o responsable de restauración en hoteles o restauración de nivel. /li liPosee capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liDisfrute trabajando con personas y desarrollando equipos. /li liTenga una clara orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. /li liSepa gestionar momentos de alta demanda con serenidad y eficacia. /li liDisponga de conocimientos de gestión de sala, vinos, protocolo y control de costes. /li liSe valorará muy positivamente el dominio de inglés y otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn entorno donde las personas son el centro de todas las decisiones. /li liFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liParticipar en una cultura basada en la confianza, la autonomía y la mejora continua. /li liCondiciones laborales competitivas según el Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. /li liAcceso a los beneficios y experiencias exclusivas para la FreshPeople de ARTIEM. /li /ul h3En ARTIEM creemos que... /h3 pLa excelencia no se consigue únicamente ofreciendo un gran servicio, sino creando equipos felices, comprometidos y orgullosos de lo que hacen. /p pSi compartes nuestra forma de entender la hospitalidad y quieres liderar un equipo que marca la diferencia cada día, te estamos esperando. /p h3Compromiso con la diversidad, la equidady la inclusión. /h3 pEn ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor dependiente br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Ictus br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 75 - 84 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, acompañamiento nocturno br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (con más personas) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Persona interna 24/7 (interna los 7 días de la semana) br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Empresas de cuidadores (se encargan de la selección, contrato, sustituciones, etc.) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Todo el día br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Se busca personal para realizar labores de limpieza en un establecimiento de Gijón (Asturias).Las funciones principales incluyen la limpieza de habitaciones, baños, pasillos y zonas comunes, así como el cambio de ropa de cama y toallas.También se debe reponer los amenities y productos de higiene

En Noa's Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Higienista Bucodental para reconocida clínica ubicada en Gijón.Funciones principales- Asistencia al odontólogo en gabinete.- Realización de higienes bucodentales y mantenimiento periodontal.- Preparación y acondicionamiento de los gabinetes antes y después de cada tratamiento.- Esterilización y control del material clínico.- Gestión de la documentación clínica correspondiente.- Educación y promoción de hábitos de salud bucodental entre los pacientes.- Apoyo en tareas organizativas y de atención al paciente.Requisitos- Titulación de Grado Superior en Higiene Bucodental.- Experiencia previa en puesto similar (valorable).- Buen trato con el paciente y orientación al servicio.- Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.- Conocimientos de herramientas informáticas de gestión clínica (valorable).Se ofrece- Incorporación a un equipo profesional consolidado.- Contrato estable.- Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00.- Entorno de trabajo dinámico y orientado a la calidad asistencial.- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

ppSe necesita personal para la atención domiciliaria interna 24h de personas mayores en Gijón. Wayalia Gijón actúa como agencia de colocación (nº autorizado ) entre la familia (empleador) y los candidatos. Las condiciones de las diferentes posiciones quedan establecidas por el empleador. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAcompañar al usuario residencial. /li liBrindar soporte general en tareas de higiene, aseo y vestimenta. /li liSeguir y administrar la medicación. /li liAyudar en la limpieza de la casa. /li liPreparar comidas. /li liRealizar paseos y ejercicios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en la rama sociosanitaria valorada positivamente. /li liExperiencia suficiente y referencias laborales. /li liPermiso de trabajo vigente. /li /ul pSi consideras que cumples con los requisitos, facilítanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Citius Outsourcing creemos que los grandes hoteles no solo brillan por sus instalaciones o su ubicación, sino por las personas que hacen posible que todo esté perfecto cada día. Detrás de cada habitación impecable, de cada detalle cuidado, hay un equipo humano que trabaja con pasión.Actualmente estamos en búsqueda de Camarero/as de Pisos para unirse a nuestro equipo en Gijón.Las principales responsabilidades incluyen: /p ul liLimpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos, ascensores y zonas comunes del hotel. /li liCumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente. /li liAtención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes. /li liApoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel. /li /ul pBuscamos personas apasionadas por el trabajo bien hecho y comprometidas con la calidad del servicio. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional! /p h3Requisitos /h3 pExperiencia mínima de 1 año en hoteles de categoría similar.Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle.Incorporación inmediata.Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#ViveLaExperienciaCitius /p h3Se Ofrece /h3 pTipo de contrato: fijo - discontinuo.30h semanales.Incorporación: inmediata.Ubicación: Gijón.Salario según convenio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca ayudante de cocina para un establecimiento en Gijón (Asturias). Las funciones principales incluyen elaborar productos siguiendo los estándares de la casa, preparar ingredientes y realizar la mise en place, mantener la limpieza y el orden de los utensilios y la zona de trabajo, y cumplir con las normas de seguridad alimentaria. Se requiere experiencia mínima de seis meses, conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos, así como capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Las condiciones laborales ofrecen un contrato indefinido a jornada completa, con un horario de 40 horas semanales distribuidas de miércoles a domingo, descansando lunes y martes. El salario se ajusta al Convenio Colectivo de Hostelería y similares del Principado de Asturias.

ppEn Noa's Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Higienista Bucodental para reconocida clínica ubicada en Gijón. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliAsistencia al odontólogo en gabinete. /li /brliRealización de higienes bucodentales y mantenimiento periodontal. /li /brliPreparación y acondicionamiento de los gabinetes antes y después de cada tratamiento. /li /brliEsterilización y control del material clínico. /li /brliGestión de la documentación clínica correspondiente. /li /brliEducación y promoción de hábitos de salud bucodental entre los pacientes. /li /brliApoyo en tareas organizativas y de atención al paciente. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliTitulación de bGrado Superior en Higiene Bucodental /b. /li /brliExperiencia previa en puesto similar (valorable). /li /brliBuen trato con el paciente y orientación al servicio. /li /brliCapacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /li /brliConocimientos de herramientas informáticas de gestión clínica (valorable). /li /br /ul /brh3Se ofrece /h3 /brul /brliIncorporación a un equipo profesional consolidado. /li /brliContrato estable. /li /brliJornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00. /li /brliEntorno de trabajo dinámico y orientado a la calidad asistencial. /li /brliSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSimi Café, cadena de cafeterías en expansión, solicita por apertura de nueva sucursal un Jefe Panadero para liderar el área de panadería. Buscan persona con experiencia y capacidad de supervisión del equipo, mantenimiento de estándares de producción y cumplimiento de normas de seguridad e higiene. /ppSe ofrece sueldo base más prestaciones de ley y superiores, jornada nocturna de 22:00 a 5:30 y zona de trabajo cercana a la 5ta Avenida. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Principales responsabilidades /h3ulliAsesorar a los clientes sobre el uso correcto de los productos químicos de lavandería, apoyándolos a optimizar sus procesos de limpieza e higiene. /liliMantener en buen estado y limpieza los equipos e instalaciones. /liliDetectar oportunidades de venta de nuevos productos para distintas aplicaciones. /li /ulh3Perfil que buscas /h3ulliAmplio conocimiento en químicos industriales aplicados a lavandería. /liliExperiencia en procesos de lavado, formulaciones y programaciones de lavadoras industriales. /liliConocimiento técnico en equipos de lavandería industrial. /liliLicencia de manejo vigente y manejo de automóvil estándar. /liliDisponibilidad para viajar. /liliEnfoque en servicio al cliente y habilidades de comunicación. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSueldo mensual entre $21,500 MXN /liliBono semestral /liliAuto asignado /liliFondo revolvente para movilidad /liliPlan de datos (SIM) /liliPrestaciones de ley /liliSeguro de vida y contra accidentes /li /ulh3Horario y ubicación /h3pHorario: L-V de 8 a 17 y S de 8 a 14 /ppZona Playa del Carmen /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Encuentra la oportunidad de tus Xueños! Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país. /ph3Jinete Floreador /h3h3Objetivo general: /h3pRealizar las exhibiciones de charrería y floreo, participando como jinete en el espectáculo ecuestre, así mismo participar como actor o figurante en los proyectos especiales, poniendo en práctica las habilidades y conocimientos de charrería, floreo y jinete, para lograr los estándares artísticos y operativos para así contribuir al trabajo en equipo de una manera eficiente ofreciendo espectáculos de calidad y sobre todo de manera segura. /ph3Funciones generales: /h3ulliParticipar en todos los programas de formación que se le convoca para dar continuidad a la capacitación con la finalidad de generar un crecimiento laboral y personal. /liliMantener una buena condición física para evitar riesgos durante la ejecución de las rutinas de charrería, floreo o alta escuela y en cualquier participación en los espectáculos con la finalidad de evitar cualquier lesión o accidente de trabajo. /liliRealizar mantenimiento a los instrumentos, vestuarios, utilería, equipos y herramientas de trabajo haciendo uso de las diferentes instancias de apoyo (vestuario o diseño) para el logro de los estándares de presentación y caracterización. /liliCuidar y respetar al ejemplar asignado, aplicando las buenas prácticas de cepillado y limpieza general para contribuir al bienestar animal y presentar ejemplares de calidad en el espectáculo. /liliEvitar lastimar y provocar heridas o lesiones a los ejemplares por el uso desmedido de ayudas (fusta, cuarta, espuelas, rienda y freno) con la finalidad de tener ejemplares sanos y libres de cualquier lesión visible o no visible a los visitantes. /liliEjecutar su participación artística en los espectáculos internos o proyectos especiales apegado a los estándares de vestuario y caracterización aplicando su experiencia para contribuir a la rentabilidad del Grupo. /liliCumplir con los estándares de operación y artísticos establecidos por la Dirección Artística identificando las necesidades y requerimientos del espectáculo para lograr la calidad requerida. /liliAplicar las medidas de seguridad e higiene del área y del Grupo identificando las actividades de mayor riesgo para reducir los accidentes de trabajo. /liliMantener en todo momento una actitud positiva para favorecer el buen clima laboral generando un trato cordial durante su estancia en el área de trabajo para generar sinergias que incrementen la productividad. /li /ulh3Habilidades: /h3ulliAdaptabilidad /liliComunicación efectiva /liliTrabajadores interpersonales /liliActitud positiva /liliTrabajo en equipo /liliProactividad /liliExtrovertido /li /ulh3Requisitos: /h3ulliNivel de estudios: Bachillerato. /liliCarrera o especialidad: Veterinaria, afín o especialista en manejo y monta de caballos. /liliConocimientos generales en:ulliManejo de rienda charra /liliReglamento de vestimenta charra /liliCuidado y buen manejo de equinos /liliConocimientos básicos de rienda española /liliConocimientos básicos de floreo a pie y a caballo (deseable) /li /ul /li /ulh3Prestaciones y Beneficios: /h3ulliPrestaciones y beneficios superiores a las de la Ley /liliVales de despensa /liliFondo de ahorro /liliRestaurante de Colaboradores /liliTransporte /liliUniformes /liliFormación Continua /liliOportunidades de Desarrollo /liliBono de Asistencia /li /ulpHagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gijón (Asturias) se busca una persona para el puesto de pizzero/a. Las funciones incluyen preparar ingredientes y masas artesanales, elaborar y montar pizzas, manejar el horno de leña, controlar tiempos de cocción y calidad del producto, así como mantener el orden y la higiene en el puesto de trabajo. También se requiere un control básico de stock y conservación de productos. Se necesita experiencia previa en la preparación de pizzas artesanales italianas y en el manejo de hornos de leña. Se valorará especialmente la experiencia en masas y fermentaciones. La persona debe ser organizada. El contrato es temporal por cuatro meses, con posibilidad de ampliación. La jornada es completa, con horario de 12:00 a 16:00 y de 19:00 a 23:00. El salario se ajusta al Convenio de Hostelería del Principado de Asturias.

También se adapta el cuidado del cabello a las necesidades de las personas mayores, con tratamientos suaves y atención a la higiene capilar, todo ello con un enfoque personalizado que fomente su bienestar y autoestima. El salario se regirá por lo establecido en el VIII Convenio Marco Estatal de A