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Onnera Group S. Coop. En Onnera Group somos líderes mundiales en la fabricación de equipamiento para los sectores de hostelería, restauración colectiva y lavandería. Desde 1960 hasta hoy, siempre hemos tenido la mirada puesta en el futuro. Por eso, nuestra historia está marcada por creer en el talento y perseguir una idea: competir al más alto nivel y evolucionar. Somos un gran equipo de profesionales que se dirige a profesionales. Trabajamos con el único objetivo de escucharlos, entenderlos y empatizar con ellos, consiguiendo satisfacer las necesidades y los retos más exigentes desde la innovación. Onnera Group S.coop somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyectos para nuestra Delegación de Madrid que tenga capacidad de organización y liderazgo, con ganas asumir responsabilidades, aportar una visión global y participar activamente en la evolución de nuestros procesos y equipos. • Diseñar proyectos de cocinas profesionales, incluyendo la preparación de presupuestos y la documentación técnica necesaria., • Conocer en profundidad el catálogo de productos de la empresa y saber combinarlos de forma creativa según las necesidades del cliente y del proyecto., • Gestionar la relación con proveedores: solicitud y seguimiento de presupuestos., • Uso de SAP., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo soporte técnico y un servicio de atención excelente durante todas las fases del proyecto., • Informar rápidamente al cliente a través del análisis de viabilidad (especificación, tiempo, coste, etc.)., • Trabajar de forma coordinada con los distintos departamentos implicados, como ventas, producto y otros equipos de soporte., • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Equipo colaborativo y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo., • Titulación de Ingeniería o Diseño., • Al menos 2 años de experiencia en realización de proyectos similares., • Experiencia en SAP., • Experiencia en el uso de Autocad y Lumion o similar., • Idiomas: Inglés fluido. Nivel alto. #J-18808-Ljbffr

In the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts. • Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety., • Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts., • TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector., • Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market., • Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions. Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development. Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you. Como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Estamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles! • Evaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA), • Verificación para certificación (NoBo/DeBo), • Análisis técnico en entornos ferroviarios internacionales, • Titulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc)., • Titulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria., • Será necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas., • Se valorará conocimiento en normativas portuguesas., • Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación)., • Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word., • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

START Center for Cancer Research ("START") es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA Buscamos un/a Investigador/a Clínico/a, médico/a con experiencia en investigación clínica, para liderar y supervisar ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos de estudio, las directrices ICH-GCP y la normativa aplicable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de estudios clínicos, velando por la seguridad de los pacientes, la calidad de los datos y la correcta ejecución de los ensayos, en estrecha colaboración con sponshors, monitores y equipos multidisciplinares. • Liderar la ejecución de ensayos clínicos como Investigador/a, • Garantizar el cumplimiento de los protocolos del estudio, las normas ICH-GCP y los requisitos regulatorios vigentes., • Proteger los derechos, la seguridad y el bienestar de los pacientes participantes., • Obtener y documentar correctamente el consentimiento informado., • Supervisar la preparación y administración de medicamentos en investigación., • Realizar visitas clínicas de acuerdo con el protocolo del estudio., • Registrar visitas, acontecimientos adversos y documentación clínica en los sistemas electrónicos correspondientes., • Notificar acontecimientos adversos graves (SAEs) dentro de los plazos establecidos., • Evaluar la viabilidad de nuevos estudios clínicos y participar en reuniones de revisión de protocolos., • Asistir a reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y cierre de estudios., • Colaborar con monitores (Clinical Research Associates), patrocinadores y autoridades regulatorias durante auditorías e inspecciones., • Participar activamente en reuniones de investigación clínica de Fase I y en iniciativas de mejora continua., • Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Oncología, • Conocimiento sólido de las normas ICH-GCP (Good Clinical Practice) y normativa regulatoria aplicable., • Capacidad para gestionar múltiples estudios y coordinar equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, • Nivel alto de inglés profesional, tanto escrito como hablado., • Alto sentido de la responsabilidad, ética profesional y orientación a la calidad., • Experiencia previa en ensayos clínicos, especialmente en estudios de Fase I, • Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias., • Conocimientos de sistemas electrónicos de gestión de datos clínicos e historias clínicas electrónicas., • Ubicación: START - Fundación Jiménez Díaz, Madrid., • Incorporación a una organización líder en investigación clínica., • Contrato de Fellowship (1 año) - 37.5 horas de lunes a viernes., • Participación en estudios innovadores y de alto impacto científico., • Entorno internacional y colaborativo., • Desarrollo profesional continuo y acceso a proyectos punteros en investigación., • Asistencia a congresos internacionales., • Posibilidad de expansión académica - PhD, • Clinical Trials Workshop AACR/ESMO #J-18808-Ljbffr

El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar. Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: • Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o un campo relacionado., • +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate., • Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas., • Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes., • Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.)., • Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence., • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting., • Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos., • Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes., • Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión., • Habilidades de liderazgo, • Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores., • Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente., • Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico., • Español nativo o bilingüe. Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! • Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión., • Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad., • Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima., • Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave., • Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones., • Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras., • Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición., • Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso., • Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real., • Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones., • Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. En el crecimiento de la compañía. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento. • Salario fijo + variables., • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto., • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc., • Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición., • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! #J-18808-Ljbffr

Insurama es una de las insurtech de mayor crecimiento a nivel global, escalando desde Iberia. Estamos reinventando la forma en que se diseñan y distribuyen los seguros, asociándonos con algunas de las empresas líderes del mundo — como Apple, Amazon, Samsung, Falabella, Ripley, GAME y Liverpool — para crear productos de seguros embebidos para cientos de miles de consumidores. Insurama es una de las insurtech de mayor crecimiento a nivel global, escalando desde Iberia. Estamos reinventando la forma en que se diseñan y distribuyen los seguros, asociándonos con algunas de las empresas líderes del mundo — como Apple, Amazon, Samsung, Falabella, Ripley, GAME y Liverpool — para crear productos de seguros embebidos para cientos de miles de consumidores. Con base en Madrid, Insurama está presente en 10 países de Iberia y LatAm, y lanzará cinco nuevos mercados en 2027. Hoy servimos a más de 750.000 clientes, generamos más de €100M en primas, somos rentables y EBITDA positivos, y seguimos creciendo a más de un 50% anual. Hemos levantado más de €25M hasta la fecha para acelerar nuestro equipo, tecnología y expansión internacional — y esto es solo el comienzo. Nos encontramos en pleno proceso de expansión, y actualmente necesitamos reforzar nuestro equipo en Chile y Perú. Por este motivo, buscamos a nuestro próximo Manager de Operaciones, cuya principal misión será aportar valor a nuestro desarrollo como compañía en pleno proceso de scale up. Esta no es una posición operativa tradicional. Serás la contraparte operativa frente a las compañías de seguros y el punto de referencia interno para que nuestros servicios escalen con orden, calidad y velocidad. Un día puedes estar definiendo el modelo operativo que sostendrá nuestro crecimiento; al siguiente, dando seguimiento a los KPIs y SLAs comprometidos con negocio, poniendo en marcha una Prueba de Concepto para un cliente, o coordinando con PMO el lanzamiento de un nuevo producto. Trabajarás en estrecha colaboración con las áreas de negocio, PMO y las compañías aseguradoras, con exposición directa a la operación end to end de Insurama en Chile y Perú. Tu misión es simple: hacer que la operación de Insurama escale sin fricción, con procesos claros y resultados medibles. • Modelo operativo. Definir y optimizar el modelo operativo de la empresa, permitiendo su escalabilidad en volumen de clientes., • Procesos, KPIs y SLAs. Hacer cumplir los procesos y procedimientos de los distintos servicios para clientes externos e internos, definiendo y dando seguimiento a los KPIs y SLAs comprometidos con negocio y otras áreas de la empresa., • Pruebas de Concepto. Dar soporte y poner en marcha la configuración de Pruebas de Concepto (PoC) según las necesidades del cliente., • Proyectos y lanzamientos. Colaborar con el área de PMO en la gestión de proyectos, lanzamientos de nuevos productos y su seguimiento., • Relación con aseguradoras y clientes. Gestionar la relación con la aseguradora y los clientes, para garantizar la satisfacción de los servicios prestados., • Atención a clientes corporativos. Atender los requerimientos de los clientes corporativos ante distintos temas operativos o de siniestros, hasta lograr la solución del problema., • Contraparte operativa end to end. Ser la contraparte operativa frente a las compañías de seguros, asegurando cuadrar toda la información que se intercambie con ellas para una correcta atención de los clientes end to end, estableciendo procesos claros para cuadrar ventas, devoluciones, stock vigente, entre otras variables. Nos importa tanto la actitud y la energía como la experiencia. Buscamos a un/a profesional organizado y metódico, con capacidad para gestionar un entorno en continuo crecimiento y cambio, con numerosas peticiones desde distintas áreas. Deberías ser: • Resiliente y motivado/a por apoyar en la creación de un entorno acelerado., • Capaz de trabajar a todos los niveles, coordinando a todos los stakeholders de la organización., • Optimista y buen/a comunicador/a, con capacidad de negociación y tolerancia a la frustración, habituales del lanzamiento y seguimiento de proyectos, tanto a nivel local como global y en distintas geografías., • Con espíritu crítico, y habilidad para la solución de problemas, identificación de riesgos y análisis de mejora de KPIs., • En resumen: con capacidad de toma de decisiones, criterio para sopesar riesgos, orientación a objetivos, dinamismo, capacidad de movilizar equipos, visión de negocio y habilidad para establecer prioridades e involucrar a la organización., • Formación. Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines., • Experiencia. Mínimo 5 años como Responsable de Operaciones en el sector asegurador, idealmente en empresas en fase de scale up, y específicamente en microseguros y seguros masivos., • Track record. Experiencia implementando y gestionando operaciones., • Capacidad analítica y experiencia en estudio y seguimiento de KPIs., • Herramientas. Manejo de CRM (Salesforce, Hubspot, Navision, Spirit, entre otros)., • Gestión de relaciones. Experiencia en la definición y optimización del modelo relacional con clientes y partners., • Formarás parte de una de las insurtech con más recorrido desde su creación en 2018, en pleno proceso de scale up a nivel internacional, con exposición directa a negocio, PMO y las principales compañías aseguradoras de la región., • Encontrarás una cultura ágil, de colaboración y orientada a la consecución de resultados, en un entorno de trabajo flexible y dinámico, con posibilidad de trabajar de forma híbrida en función de la política de teletrabajo de Insurama en cada momento., • Y te unirás en un momento especialmente interesante: una compañía rentable que crece rápido, entra en nuevos mercados y con gran parte de la historia todavía por escribir. Si buscas un puesto operativo predecible, probablemente esta no es tu posición. Si quieres ayudar a construir la operación de una de las insurtech de mayor crecimiento de Europa en Chile y Perú, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué se conoce a grenke como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? Por supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. Escribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como ¡Queremos sumar talento al equipo de grenke! En grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. • Gestión del marco de outsourcing y third-party risk management., • Inventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios., • Supervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC., • Ejecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA., • Verificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada., • Búsqueda, análisis y comparativa de proveedores., • Coordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos., • Gestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos:, • revisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento,, • análisis del tratamiento de datos personales,, • verificación de medidas y cláusulas de protección de datos. ¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? • Experiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos., • Formación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. ¿Qué habilidades necesitas? • Orientación al detalle, • Pensamiento analítico, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de coordinación y comunicación transversal, • Discrecionalidad, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. Probar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de grenke. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. ¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. #J-18808-Ljbffr

En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. El Employer Branding Manager tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. • Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización., • Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos)., • Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)., • Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado., • Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos., • Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders., • Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional., • Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional., • Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado., • Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas., • Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. #J-18808-Ljbffr

Oportunidades para Becarios en todo el territorio nacional¡Hola! ¿Estás estudiando y buscas una oportunidad para poner en práctica todo lo que estás aprendiendo en cualquiera de nuestros departamentos/ubicaciones? ¡En Osborne te estamos esperando! Somos una empresa con historia, pero con una v

ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE,buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénioren Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento.Retribución : 30.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año)Perfil que buscamos:Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año)Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultadosFormación en Económicas, ADE o similares (valorable)Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscalFunciones clave:Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…)Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria.Incrementar la cartera de clientes.Otras retribucionesSeguro de vida y automóvilHerramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria#J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Titulación universitaria en ADE, Marketing o similares. Experiencia de 5 años en departamentos de Marketing, Trade Marketing y/o Control de gestión comercial preferiblemente conocimiento del negocio de Estaciones de Servicio. Requisito imprescindible nivel experto de excel con experiencia demostrada en manejo de BBDD y formulación. Conocimientos avanzados del resto de herramientas Microsoft (Word, PowerPoint,...) Disponibilidad para viajar. Sería ideal si además: Carnet de conducir. Plus, Alto nivel de inglés (C1). Muy valorable formación en IA. Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en Marketing o Energía. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. Conocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. Sería ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a Electromecánico/a de Edificación para integrarse en nuestro equipo de Project Management. Trabajarás en proyectos de edificación de todo tipo desde nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid, con visitas a obra cuando sea necesario. Se ofrece oportunidad de entrar a una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas, con estabilidad y #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaIdealmedic es una empresa internacional dedicada a ofrecer equipos médicos especializados para cubrir necesidades asistenciales en distintas áreas de la salud. Operamos en seis países y contamos con filiales en España, Colombia y Brasil, lo que nos permite dar soporte a proyectos sanitarios muy diversos. Ofrecemos servicios de telemedicina, atención domiciliaria a pacientes crónicos, externalización de equipos médicos y de enfermería, así como participación en ensayos clínicos y cobertura sanitaria de eventos culturales y deportivos. También desarrollamos proyectos de gestión hospitalaria, salud digital, monitorización de pacientes y consultoría de calidad en telemedicina y start-ups. Más de 200 profesionales médicos y de enfermería forman parte de nuestros equipos, combinando tecnología, eficiencia y calidad asistencial.Descripción del puestoEn este puesto de Médico/a general en Vic, Reus y Palamós, te encargarás de la atención integral de pacientes en consultas presenciales, realizando anamnesis, exploración física, solicitud e interpretación de pruebas complementarias y establecimiento de diagnósticos y tratamientos. Colaborarás con otros perfiles sanitarios para garantizar una continuidad asistencial de calidad, coordinando derivaciones a especialidades cuando sea necesario y realizando seguimiento de patologías agudas y crónicas. Participarás en la elaboración y actualización de historias clínicas electrónicas y en la educación sanitaria de pacientes y familias.Titulación universitaria en Medicina y Cirugía y colegiación activa en España.Experiencia previa en consultas de atención primaria, urgencias o medicina general, valorando la capacidad para manejar tanto patologías agudas como crónicas.Aptitudes clínicas sólidas: razonamiento diagnóstico, toma de decisiones basada en evidencia, manejo seguro de la prescripción farmacológica y seguimiento estructurado de pacientes.Conocimientos básicos en herramientas de historia clínica electrónica, telemedicina y uso de tecnologías digitales aplicadas a la salud.Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, comunicación cercana con pacientes, organización del tiempo y adaptación a diferentes entornos asistenciales.#J-18808-Ljbffr

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadoresEn BBVA nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Manager de Riesgos CIB.¿Qué buscamos?Experiencia en análisis y evaluación de clientes corporativos y/o instituciones financieras, preferentemente en el segmento Corporate & Investment Banking (CIB).Sólidos conocimientos de valuación de proyectos de inversión, incluyendo metodologías como:Flujo de Fondos Descontados (DCF).Valor Actual Neto (VAN).Tasa Interna de Retorno (TIR).Análisis de sensibilidad y escenarios.Análisis sectorial.Dominio avanzado de análisis financiero e interpretación de estados contables.Nivel de inglés B2Se valorará expertise en el sector Minería.CompetenciasLiderazgo de equipos multidisciplinarios.Capacidad de análisis y pensamiento crítico.Orientación al negocio con adecuada visión de riesgo.Excelente capacidad de comunicación con stakeholders internos y externos.Negociación e influencia.Toma de decisiones basada en datos.Gestión del cambio.Orientación a resultados.Perfil proactivo, con capacidad para mantenerse actualizado y actuar con agilidad frente a la dinámica de la información y los cambios normativos.Habilidades:Banca#J-18808-Ljbffr

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores En BBVA nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Manager de Riesgos CIB. ¿Qué buscamos? Experiencia en análisis y evaluación de clientes corporativos y/o instituciones financieras, preferentemente en el segmento Corporate & Investment Banking (CIB). Sólidos conocimientos de valuación de proyectos de inversión, incluyendo metodologías como:Flujo de Fondos Descontados (DCF). Valor Actual Neto (VAN). Tasa Interna de Retorno (TIR). Análisis de sensibilidad y escenarios. Análisis sectorial. Dominio avanzado de análisis financiero e interpretación de estados contables. Nivel de inglés B2 Se valorará expertise en el sector Minería. Competencias Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Orientación al negocio con adecuada visión de riesgo. Excelente capacidad de comunicación con stakeholders internos y externos. Negociación e influencia. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio. Orientación a resultados. Perfil proactivo, con capacidad para mantenerse actualizado y actuar con agilidad frente a la dinámica de la información y los cambios normativos. Habilidades: Banca #J-18808-Ljbffr

Fecha límite para apuntarse: 2026-10-14¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.Qué estamos buscando? Objetivo del Puesto: Serás responsable

Groupe ADF, grupo francés con más de 60 años de historia, busca un Responsable Técnico de Proyectos de utillaje aeronáutico para su centro de Getafe (Madrid). Necesitarás experiencia en estimación de horas de ingeniería, coordinación de diseñadores y gestión técnica de proyectos industriales de utillaje aeronáutico, con dominio de CATIA para el diseño de utillaje aeronáutico.Ofrecen estabilidad laboral, salario competitivo y posibilidad de teletrabajo parcial.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a / Consultor/a de Data (Pentaho - SQL - ETL)Ubicación : Barcelona.Modalidad:Híbrido con 2 días de presencialidad.Experiencia:Alrededor de 3 años.SBA:30.000€Acerca de Métrica España:En Métrica España, somos una consultora líder en transformación digital e industrial, comprometida con la innovación y la excelencia. Ayudamos a nuestros clientes a navegar por los desafíos de la era moderna, implementando soluciones tecnológicas y metodologías de vanguardia para optimizar sus operaciones y potenciar su crecimiento. Buscamos talento excepcional que comparta nuestra pasión por el cambio y la mejora continua.Responsabilidades Clave:Análisis de Datos:Realizarás análisis exhaustivos de datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora. Esto incluirá la extracción de datos de diversas fuentes y su posterior carga en universos de SAP BusinessObjects (SAP BO).Consultoría de Procesos:Participarás en el análisis de los procesos de negocio de nuestros clientes, ayudando a definir indicadores clave de rendimiento (KPIs) y a tomar requerimientos para la optimización de la gestión de datos. Tu rol será clave en la fase de consultoría.Desarrollo ETL con Pentaho:Serás responsable de la creación y mantenimiento de procesos ETL (Extract, Transform, Load) utilizandoPentaho Data Integration (PDI). Esto implica diseñar flujos de trabajo para obtener indicadores, generar cuadros de mando y elaborar informes.Gestión de Bases de Datos (SQL):Desarrollarás scripts y procedimientos enSQL estándarpara la creación de tablas, la optimización de índices y la implementación de procesos de descarga y carga de datos eficientes.Mantenimiento de Procesos Existentes:Te encargarás del mantenimiento de los procesos de carga y descarga de datos en los universos actuales, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.Resolución de Incidencias:Investigarás y solucionarás las incidencias que puedan surgir en los procesos ETL, garantizando la integridad y disponibilidad de los datos.SAP BusinessObjects (SAP BO):Colaborarás en la creación de Universos y la generación de informes en SAP BO, facilitando la visualización y el análisis de la información para los usuarios finales.Requisitos:Formación:Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el ámbito de la tecnología y el análisis de datos.Conocimientos y experiencia enPentaho .Sólidos fundamentos deSQL .Comprensión de los conceptos deETL .Conocimientos básicos de bases de datos.Se valorará positivamente el conocimiento o interés en herramientas de Business Intelligence como SAP BO.Catalán medio.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos retadores y de alto impacto.Excelente ambiente de trabajo.Flexibilidad horaria y trabajo remoto.Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

Getronics, una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, busca un profesional senior de Pre-Sales y Solution Architecture para trabajar entre Sales, Solution Design y Operations y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente hasta el cierre del contrato.Se valorará experiencia en RFI/RFP/RFQ, diseño de soluciones alineadas con el portfolio y#J-18808-Ljbffr

G+Des un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de160 años de historia y presencia global. Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día.Buscamos incorporar un/aControllera nuestro equipo deGlobal Operations Controllingen El Prat de Llobregat.Si te interesa combinarControlling, análisis de negocio y tecnología, y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto.¿Cuál será tu misión?Darás soporte alHead of Global OPS Controlling, proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez másdigital, automatizada y data-driven .En tu día a día:Participarás encierres, presupuesto y forecast, realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación.Analizaráscostes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos, identificando riesgos y oportunidades.Consolidarás el reporting financiero y análisis paramanagement y stakeholders internacionales .Diseñarás y desarrollarásdashboards en Power BI, automatizando procesos de reporting.Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizandoPower Query, DAX y SQL .Desarrollarás y mantendrásmodelos de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad.Participarás en proyectos deautomatización, digitalización y mejora continuadentro de Finance & Operations.Formación universitaria enADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadísticao similar.2-5 años de experiencia en Controlling, análisis financiero o reporting.Experiencia avanzada conPower BI, DAX y Power Query .Conocimientos deSQL y modelado de datos .Nivel avanzado deExcel, incluyendo macros.Experiencia trabajando conSAP u otros ERP .Buen nivel deingléspara trabajar en un entorno internacional.Y, sobre todo, buscamos una personaanalítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora.Será un plus si tienes...Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse.Contrato indefinidoy plan de formación anual.Modelo híbrido con2 días de home office .Jornada intensiva de verano .Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida.Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación.Parking ycomedor de empresa subvencionado .Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entreFinance, Operations y Data Analytics .El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús).¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Especialistas en envases alimentarios, fabricamos y comercializamos soluciones de packaging para la industria agroalimentaria y la restauración colectiva. Nuestra actividad implica asumir la responsabilidad de nuestras prácticas y replantear nuestros materiales.Por ello, nos comprometemos a ser diseñadores y desarrolladores de soluciones para envases alimentarios, implicados en la reducción efectiva de nuestra huella de carbono, la preservación de los recursos y la protección del medio ambiente.Si te motiva acompañar la evolución técnica y tecnológica de una planta, en un contexto en el que el Grupo continúa creciendo y desarrollándose a nivel internacional, este puesto es para ti.¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES ÚNICO?Una transmisión estructuradaSerás acompañado/a por el actual Director General durante una fase de transición pensada para garantizar la continuidad operacional y la preservación de los equilibrios humanos y comerciales del centro. Un traspaso de mando real, con tiempo y método.Un negocio maduro con potencial de crecimientoNutripack Iberica dispone de un aparato industrial dominado, equipos experimentados y una cartera de clientes consolidada. Tu misión es llevar el negocio al siguiente nivel: optimizar, desarrollar, liderar. En el plano comercial, te apoyarás en un Director Comercial experimentado, con un profundo conocimiento del mercado español y de los clientes clave de la empresa.La autonomía de una PYME, el respaldo de un grupoReportarás directamente al Comex del Grupo Impact, con toda la agilidad de una PYME y el soporte estratégico de un grupo en expansión, presente en Europa.TU MISIÓNPilotaje general & P&LDefinir los objetivos anuales y plurianuales del centro bajo supervisión del COMEX del GrupoSupervisar los responsables de departamento: comercial, producción, mantenimiento, calidad, supply chain, RRHH y finanzasGarantizar la conformidad reglamentaria de todas las actividades industrialesExcelencia operacionalDinamizar la actividad de inyección PP, optimizar los ratios de producción y los costes industrialesCoordinar los proyectos de inversión y mantenimientoDesplegar una cultura lean y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y food safety (GMP, auditorías)Supervisión comercial & desarrolloSupervisar estratégicamente las ventas en estrecha colaboración con el Director Comercial en place, cuya experiencia y conocimiento del mercado español constituyen un activo claveGarantizar en continuidad la calidad de las relaciones con las grandes cuentasIdentificar, junto con el Director Comercial, nuevas oportunidades en los mercados agroalimentario y de colectividadesContribuir a la construcción de la oferta de producto y a la estrategia comercial del centroLiderazgo & desarrollo de equiposLiderar los equipos en torno a una visión compartidaCrear las condiciones para una mejora colectiva de competenciasMantener una cultura de responsabilidad y rendimiento, respetando el ADN familiar y de proximidad de la empresaEL PERFIL BUSCADOBuscamos un/a líder de doble competencia igual de cómodo/a en la planta de producción que en una revisión estratégica.Experiencia en dirección general o dirección de BU industrial en PYMECultura operacional fuerte: industria del plástico / envase / agroalimentarioGestión de equipos pluridisciplinaresVisión comercial B2B confirmadaEspañol fluido indispensable inglés y/o francés fluido requeridoLiderazgo de transformación 10+ años de experienciaEste puesto está abierto a todas las personas que deseen unirse a nosotros, independientemente de su historia y trayectoria, siempre que nuestras expectativas mutuas se encuentren. Acogemos la diferencia sin hacer diferencias.Nuestra cultura empresarial se basa en la innovación, la diversidad, el emprendimiento, la responsabilidad social y la ética. Tu personalidad será tan importante como tu experiencia a la hora de tomar nuestra decisión.#J-18808-Ljbffr

Skydance Animation Madrid presenta una vacante deSenior Layout Artistpara su equipo deanimaciónenMadrid. Se trata de una ofertatiempo completoorientada a profesionales con experiencia enlayout ,3Dy narrativa visual dentro de un entorno creativo y técnico.Descripción del puestoComoSenior Layout Artist, la persona seleccionada generará elprevizde la película conforme a las directrices de storytelling establecidas, mostrando cómo aparecen en cámara los personajes y los entornos.ResponsabilidadesConstruir planos en espacio3Dpara ofrecer una visión general de los sets.Comunicar la historia a partir de losstoryboardsy aportar un enfoque cinematográfico a las escenas.Apoyar el layout inicial de las secuencias siguiendo losstoryboardspara mostrar cómo aparecen en cámara los personajes y los entornos.Utilizarstoryboard animaticspara crear escenas en 3D mediante blocking y acting de personajes.Aplicar los recursos visuales aportados por diseño de personajes y modelado para construir el layout preliminar de las escenas.Mantenerse al día de las metodologías artísticas, así como de las tendencias, herramientas y tecnologías que mejor se adapten a la producción y a la compañía.Desglosar correctamente las escenas y gestionar su propio trabajo.Colaborar con el equipo ofreciendo apoyo, orientación e instrucciones en áreas que contribuyan al crecimiento artístico y profesional.Seguir la guía del Supervisor y del Lead.RequisitosMínimo5 añosde experiencia en industrias deVFXoanimación .Mínimo3 añosde experiencia en la industria de la animación.Fuerte aptitud artística y/o técnica relacionada con la animación3D .Saber utilizar elementos para estructurar elcamera blocking .Conocimientos defotografíaystorytelling .Experiencia enMaya .Experiencia con herramientas de edición no lineal comoPremiere ,HierooDaVinci Resolve .Se valorará experiencia conUnreal Engine .Se valorará experiencia enLinux .Nivel alto deinglésdeseable.Se valorará elespañol .BeneficiosLa oferta forma parte de un entorno creativo e inclusivo, con una cultura en evolución constante, centrada en la innovación, el crecimiento y la narración de historias de alto impacto.#J-18808-Ljbffr

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?DESCRIPCIÓN DEL PUESTOSomos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.Buscamos un/a Jefe/a de Producción que en dependencia directa de Jefe/a de Obra se responsabilice de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los montajes en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, el control de costes, el nivel de calidad requerido y las normas de seguridad vigentes. Esta persona será la encargada de organizar los recursos materiales y humanos asignados, garantizando una gestión eficiente y el correcto desarrollo de los trabajos.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Planificar las cargas y el avance de los montajes ajustando recursos según necesidades.Realizar el seguimiento del ritmo de obra y replanificar ante desviaciones.Evaluar y coordinar los recursos externos necesarios para cada montaje. Supervisar el uso de materiales y medios para optimizar costes.Coordinar la ejecución en obra actuando como interlocutor técnico.Gestionar y resolver incidencias diarias garantizando seguridad y calidad.Formar parte del equipo de dirección apoyando la toma de decisiones.Impulsar la cultura preventiva impartiendo formaciones y vigilando el cumplimiento de normas.¿QUÉ OFRECEMOS?Vehículo de empresa.Horario flexible jornada de trabajo hibrido,Plan de pensiones.Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.Formación continua por parte de la empresa.Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.Retribución flexible, programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental).Requisitos:Al menos 3 años de experiencia.Grado, Ingeniería técnica, Ingeniería superior, Diplomatura o Licenciatura técnica.Disponibilidad para viajar.Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. Conocimiento de normativa de seguridad y salud en obra. Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas. Habituada al trabajo en equipo.Castellano.#J-18808-Ljbffr

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos.Actualmente estamos buscando un Responsable de Maquinaria Móvil para nuestro Departamento de Maquinaria.UbicaciónMadrid.MisiónDefinir, planificar y ejecutar la estrategia de inversión, renovación y mantenimiento de la flota de maquinaria pesada de la compañía, garantizando la disponibilidad operativa, seguridad, optimización de costes y cumplimiento normativo, alineado con los objetivos productivos de construcción, canteras y plantas de asfalto.Funciones4.1 Estrategia e inversionesDefinir el plan de inversiones CAPEX (renovación, ampliación, sustitución).Análisis de TCO (Total Cost of Ownership) y ROI de maquinaria.Estandarización de flota (marcas, modelos, repuestos).Gestión de compras y negociación con proveedores y fabricantes.Seguimiento de mercado (innovaciones, electrificación, nuevas tecnologías).4.2 Mantenimiento y disponibilidadDefinir e implantar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, y sus indicadores.Garantizar un alto nivel de disponibilidad operativa de la flota.Implantar herramientas de GMAO / gestión de activos.Supervisar intervenciones en talleres y en campo.Optimizar tiempos de parada y costes de mantenimiento.4.3 Seguridad y cumplimiento normativoAsegurar el cumplimiento de:Normativa de seguridad industrialInspecciones obligatoriasLegislación PRL (Prevención de Riesgos Laborales)Garantizar que la maquinaria cumple con requisitos técnicos y de seguridad.Participar en la investigación de incidentes relacionados con equipos.4.4 Gestión económicaElaboración y control del presupuesto de mantenimiento e inversión.Seguimiento de KPIs:Coste por hora máquinaDisponibilidad (%)MTBF / MTTRCoste de mantenimiento vs reposiciónOptimización de stock de repuestos.4.5 Organización y liderazgoLiderar equipos técnicos (talleres, mantenimiento, soporte obra).Definir procedimientos y estándares de trabajo.Formación técnica de equipos y usuarios de maquinaria.Coordinación con:Producción / ObrasComprasPRLDirecciónRequisitos mínimosFormaciónIngeniería (Industrial, Mecánica o similar, técnica o superior).Valorable formación en gestión de activos o mantenimiento.Valorable conocimiento idiomas: Inglés y/o francés.Competencias informáticas: MS Office (nivel avanzado) / CAD (básico).Experiencia+10 años en gestión de maquinaria pesada.Experiencia en:Construcción / obra civilCanteras o mineríaAsfalto (muy valorable)Experiencia en gestión de flotas > 100 equipos.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL EN EIFFAGE!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.#EIFFAGE CONSTRUCCION#J-18808-Ljbffr

HASTA PRONTO!Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. Formamos parte delGrup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables.Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones.Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras obras ubicada en Córdoba, un/aJefe/a de Unidad para Asistencia Técnica de Obra Ferroviaria.¿Qué funciones realizarás?Su principal función será velar por la ejecución de los trabajos de seguimiento y control técnico y económico requeridos.Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos.Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras.Apoyo en la preparación de documentación técnica.Validación de la propuesta de certificación del contratista.Asesoramiento Técnico al Director de Obra.Asistencia a reuniones de Coordinación y elaboración de actas.Tramitación de documentación contractual del ProyectoMáster/Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar. No se descartan titulaciones similares habilitantes.Experiencia de 10 años en trabajos de asistencia técnicas de obras ferroviarias o civiles similares.¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia?Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería.Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico.Retribución negociable en función de la valía.Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería.Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes.Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo?¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación superior en ADE, Economía o Ingeniería. Experiencia: Al menos 6 años de experiencia sólida en áreas de estrategia, consultoría, control de gestión o gestión de proyectos. Nivel muy alto de español e inglés. Excelentes dotes de análisis financiero, gestión de proyectos transversales y pensamiento estratégico. Capacidad de síntesis para reporting ejecutivo, así como un perfil altamente autónomo y proactivo. Sería ideal si además: Cuentas con estudios de posgrado especializados en Corporate Finance o Project Management, y aportas experiencia previa valorable en el sector de la energía, los biocombustibles o la industria. Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Google Data Engineer & Tech Lead para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Travel & Hospitality.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar y priorizar el backlog de proyectos de ingesta y transformación de datos.Diseñar soluciones de datos, incluyendo arquitecturas de pipelines, modelos de ingesta y decisiones de diseño técnico.Definir, implantar y asegurar estándares de calidad, gobierno y buenas prácticas dentro de la plataforma.Garantizar el cumplimiento de SLAs y coordinar releases minimizando el impacto sobre procesos críticos.Liderar un equipo de ingenieros de datos, asignando tareas, realizando mentoría técnica y promoviendo su desarrollo profesional.Colaborar con equipos de negocio y áreas de analítica para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas escalables.Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y equipos externos de soporte.Participar en la evolución y gobierno del portfolio de servicios en Google Cloud Platform.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas afines. También se valorará experiencia equivalente.Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos y colaborar con documentación especializada.Experiencia requerida:Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos.Al menos 2 años en funciones de liderazgo técnico o gestión de equipos.Experiencia sólida trabajando con Google Cloud Platform (GCP), especialmente en servicios orientados a plataformas de datos.Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de ingesta y transformación de datos.Experiencia en gestión de backlog, planificación de capacidad, priorización y coordinación de dependencias.Experiencia liderando equipos de ingeniería de datos y fomentando la excelencia técnica.Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo.Experiencia en gobierno de plataformas y definición de estándares técnicos.Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.Conocimientos en Spark y Scala.Experiencia con Airflow y Cloud Composer.Conocimientos de dbt para transformación y modelado de datos.Familiaridad con Looker y LookML.Experiencia con soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial como Vertex AI.Experiencia en entornos multiunidad de negocio y plataformas federadas.Participación en iniciativas de estandarización y mejora continua dentro de equipos de datos.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?El trabajo será desempeñado en Madrid, con una modalidad de trabajo híbrida.Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativasHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernesJornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00)Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar …)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:#J-18808-Ljbffr

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas. Actualmente, buscamos un/a Consultor/a de Sistemas para incorporación de forma inmediata a un proyecto con uno de nuestros clientes del sector sanitario.FuncionesResolver incidencias y prestar soporte técnico de segundo y tercer nivel.Administrar y mantener servidores, middleware y entornos de aplicación.Ejecutar actualizaciones de aplicaciones, servidores y sistemas operativos.Administrar y optimizar bases de datos, principalmente Oracle.Administrar servidores de aplicaciones JBoss y aplicaciones Java basadas en Spring Boot.Desplegar, operar y mantener soluciones basadas en contenedores con Docker y plataformas de orquestación Kubernetes.Administrar sistemas operativos Linux, especialmente RHEL, asegurando su estabilidad y seguridad.Desplegar y administrar soluciones de identidad y acceso como Keycloak.Gestionar de forma segura credenciales y secretos con HashiCorp Vault.Configurar y gestionar la pila ELK (Elasticsearch, Logstash y Kibana) para centralización, análisis y visualización de logs.Supervisar y optimizar el rendimiento de la JVM y de procesos Java.Implementar y gestionar sistemas de mensajería basados en Apache Kafka.Documentar procedimientos técnicos, configuraciones y resolución de incidencias.Colaborar con otras áreas y departamentos internos.Realizar intervenciones puntuales fuera de horario cuando el servicio lo requiera.RequisitosFP de Grado Superior o titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o área similar.Al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas.Experiencia demostrable en administración de bases de datos Oracle.Experiencia con contenedores Dockers y plataformas de orquestación.Experiencia en administración y mantenimiento de servidores y entornos de aplicación.Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.Competencias generalesMotivación e interés por el sector sanitario y por entornos de alta criticidad.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Capacidad de organización, priorización y documentación.Orientación a resolución de incidencias y mejora continua.Competencias especificas mínimasAdministración de sistemas Linux y Windows.Administración de base de datos Oracle y conocimiento de MySQL.Despliegue y mantenimiento de servidores web y de aplicación, como Jboss, Apache, Nginx.Conocimientos sólidos de Dockers y kubernetes.Conocimiento en la administración de entornos Java y resolución de incidencias asociadas.Competencias deseablesExperiencia y/o certificación en administración de RHEL (RHCSA/RHCE).Experiencia en administración de JBoss EAP / WildFly.Se valorará certificación Red Hat relacionada con middleware o plataformas de aplicaciones.Conocimiento o experiencia en aplicaciones basadas en Spring Boot.Administración de infraestructuras virtualizadas en VMWare.Experiencia en automatización mediante Ansible y scripting.Experiencia con Keycloak en gestión de identidades y accesos.Experiencia con HashiCorp Vault para gestión de secretos.Experiencia con ELK stack.Experiencia con Apache Kafka.Conocimiento de protocolos HL7 y FHIR y su integración en sistemas de salud.Conocimientos de Ciberseguridad aplicada a sistemas.Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de infraestructura de manera eficiente.¿Qué te ofrecemos?Empleo estable en un sector con gran potencial de desarrollo.Beneficios sociales, como seguro médico y cheque gourmet.Formación continua para tu desarrollo profesional.Flexibilidad laboral.Modelo híbrido de trabajo con alto porcentaje de teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Sobre FreshaFresha es el sistema operativo líder impulsado por IA para la industria global de belleza y bienestar, brindando a las empresas todo lo que necesitan para operar de forma más inteligente, crecer más rápido y construir relaciones más sólidas con sus clientes.En mayo de 2026, Fresha aseguró una inversión de crecimiento de $80M por parte de KKR con una valoración de $1B, alcanzando oficialmente el estatus de unicornio y llevando la inversión total recaudada a $285M. Ya siendo rentable, Fresha está utilizando esta inversión para acelerar su expansión global e impulsar la próxima generación del producto y de IA.Hoy en día, Fresha opera a escala global, con oficinas en Europa, Norteamérica, Medio Oriente y Asia-Pacífico. Nuestra plataforma cuenta con la confianza de más de 130,000 empresas de belleza y bienestar en 120 países, con más de 1.500 millones de citas reservadas hasta la fecha.Nuestra misión es simple: ayudar a las empresas de belleza y bienestar a crecer, brindándoles la tecnología que necesitan para atraer clientes, gestionar sus operaciones y administrar su negocio en un solo lugar.Seguimos escalando rápidamente en distintos mercados, equipos y productos, lo que hace de este un momento emocionante para unirte a nosotros.Resumen de Cargo:Inside Sales Representative | Madrid, España | 100% PresencialMadrid hace parte de una de las apuestas más grandes de Fresha: conquistar España. Buscamos un Inside Sales Representative con espíritu emprendedor para gestionar el ciclo de ventas completo, convirtiendo salones, barberías, spas y clínicas en clientes de Fresha.Con más de 400 contrataciones ya realizadas este año, estamos escalando rápidamente en mercados y funciones a nivel global. Ayudarás a elevar el estándar, fortalecer nuestra presencia regional, e impulsar el futuro del autocuidado.Salario y Potencial de Ingresos€45.000 a €50.000 OTEIncluye salario base + pago variable adicional basado en desempeñoAl alcanzar el 100% de tu objetivo, obtienes tu OTE. Al superarlo, ganas más gracias a nuestro modelo de aceleradores. El equipo de ventas alcanzó el 110% a nivel global en 2026.Qué Harás:- Gestionar el ciclo completo y cerrar con precisión: Encargarte de todo tu pipeline, desde el primer contacto hasta la firma del contrato, cerrando negocios con agilidad y asegurando una experiencia fluida para el cliente, tanto en velocidad como en calidad.- Construir el pipeline: Generar nuevos negocios a través de una combinación de prospección saliente (llamadas, correos electrónicos, visitas presenciales) y leads entrantes, construyendo la presencia de Fresha puerta por puerta.- Vender el valor: Realizar demostraciones precisas y personalizadas que muestren a los dueños exactamente cómo Fresha les ahorrará tiempo y aumentará sus ingresos.- Ganar confianza: Conocer los puntos de dolor reales de los dueños de pequeños negocios y posicionar a Fresha como la herramienta que los resuelve, construyendo una confianza duradera.- Cumplir tus objetivos: Mantener un CRM limpio y preciso, y superar consistentemente tus metas mensuales y métricas de actividad.Qué Estamos Buscando:- Experiencia y Resultados: Mínimo 2 años de experiencia en ventas a PYMEs, desarrollo de negocios o puestos de Ejecutivo de Ventas, idealmente en un entorno de alta velocidad y orientado a objetivos, con un historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas, donde puedas mostrar el número y contarnos la historia detrás de él.- Dominio del Ciclo Completo: Experiencia genuina en el ciclo completo de ventas: prospectar, presentar, y cerrar. Te sientes cómodo asumiendo cada etapa por tu cuenta.- Comunicación y Consultoría: Sólidas habilidades de comunicación en español, además de la confianza para llevar conversaciones consultivas con dueños de pequeños y medianos negocios.- Organización y Autonomía: Alto nivel de organización, capaz de manejar múltiples negociaciones activas con rapidez y responsabilidad, con una mentalidad autodidacta donde buscas coaching y apoyo, no supervisión.- Comunicación Bilingüe: Habilidad para comunicarse en Inglés y en Español.- Plus: Se valora, aunque no es indispensable, experiencia vendiendo SaaS, marketplaces, pagos o en el sector de belleza y bienestar.- Idiomas: Tener la habilidad de comunicarse con un nivel de inglés avanzado es un plus.Tu Oportunidad con Fresha:- Impacto que se recompensa: Una estructura de compensación líder en el mercado que recompensa el alto desempeño y los resultados.- Lidera desde el Frente: Encárgate del ciclo completo de ventas mientras aportas al crecimiento de nuestra marca y de la industria de la belleza y el bienestar .- Crece con el Negocio: Amplía tu alcance rápidamente con exposición directa a liderazgo senior y una progresión clara a medida que Fresha escala.- Ayuda a Construir lo que Sigue: Define cómo Fresha se posiciona en la región, desarrolla estrategias de ventas y genera un alto impacto en tus relaciones con clientes y prospectos.Fuerza laboral inclusiva:En Fresha, estamos creando una cultura donde las personas de todos los orígenes se sientan cómodas. Queremos que todas las personas de Fresha se sientan incluidas y verdaderamente empoderadas para contribuir plenamente a nuestra vision y objetivos. Todas las personas que apliquen recibirán una consideración justa para el empleo.No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, identidad de género, origen nacional, discapacidad, ni ninguna otra característica legalmente protegida en la ubicación donde el candidato esté aplicando.Si tienes algún requisito de accesibilidad que te haría sentir más cómodo/a durante el proceso de entrevista y/o una vez que te unas al equipo, por favor háznoslo saber para que podamos apoyarte.#J-18808-Ljbffr

Q-ready, dentro del Grupo Quirónsalud, busca médicos/as para realizar valoraciones de trabajadores en IT en Vizcaya. La función contempla control y seguimiento de pacientes, gestión de IT (absentismo, bajas) y atención en consultas presenciales y telefónicas, con elaboración de historia clínica y evolutiva.Se ofrece contrato mercantil (autónomo), jornada de 30 horas/semana, horario de mañanas y la posibilidad de incorporarse tras el verano de 2026.#J-18808-Ljbffr

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión.En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España.Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas.Actualmente estamos buscando un perfil de AI Transformation Manager para nuestras oficinas de Madrid.Misión del puestoDefinir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que el ciclo completo de vida del software (definición y análisis, desarrollo, implantación, puesta en producción y soporte) se ejecute de forma eficiente, segura y alineada con el negocio, incorporando la Inteligencia Artificial y los agentes de IA como palanca central de productividad, calidad y escalabilidad. Coordinará el programa de transformación del área técnica de CGM, definirá los procesos y garantizará la integración efectiva entre los equipos de Producto (Product Management), Desarrollo (SW Development) y Operaciones (Client Operations), en un entorno de software de salud digital sujeto a exigencias regulatorias y de seguridad de primer nivel.Responsabilidades principalesEstrategiaDiseñar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocioDefinir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, priorizando casos de uso con retorno demostrable en desarrollo, implantación, soporte y productoPriorizar iniciativas tecnológicas según su impacto en el negocio, apoyándose en herramientas de IA para el análisis y la toma de decisionesCiclo de vida del software (asistido por IA)Gestionar el ciclo completo: análisis y requisitos, diseño funcional y técnico, desarrollo y pruebas (QA, UAT), puesta en producción (deployment, release management), y soporte y mantenimiento evolutivo y correctivoSeleccionar e introducir herramientas de IA que mejoren las fases de desarrollo, despliegue y soporte de los productos softwareIntegrar agentes de IA en cada fase: análisis y refinamiento de requisitos, generación y revisión de código, generación y mantenimiento de pruebas, análisis de seguridad, documentación técnica y de usuario, y apoyo al despliegueEstablecer prácticas de ingeniería con agentes: especificaciones claras, revisión humana obligatoria del código generado, criterios de calidad y métricas de productividad y calidad.Procesos y metodologíasDefinir y mejorar los procesos de desarrollo y operación: metodologías ágiles y agile squads, calidad, revisión de código, gestión de incidencias, flujos de CI/CD y gestión de versionesIntroducir herramientas de IA para la mejora de los procesos (OpenCode y similares), evaluando su adopción, seguridad y retornoEvolucionar los pipelines CI/CD y la infraestructura como código para que integren agentes de forma segura, trazable y reproducibleRediseñar los procesos para un modelo de trabajo humano-agente, definiendo qué tareas se delegan, cuáles se supervisan y cuáles permanecen exclusivamente humanas.Implantación y soporte con agentes de IADiseñar flujos agénticos para la implantación en cliente: migración y validación de datos, parametrización, verificación de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) y formaciónImplantar un modelo de soporte multinivel con agentes: triaje y clasificación de incidencias, diagnóstico, resolución automatizada de casos recurrentes, escalado a personas y base de conocimiento actualizada de forma continua.Supervisar, junto con la Dirección de Operaciones, la operación en producción, garantizando los SLAs, disponibilidad y rendimiento, apoyándose en observabilidad avanzada y AIOps para la detección y remediación proactiva de incidenciasArquitectura y plataformasTomar decisiones de arquitectura y plataformas: arquitecturas robustas, escalables y seguras, y selección y gobierno de tecnologías claveAplicar herramientas de IA al diseño y evolución de la arquitectura empresarial (preferiblemente sobre tecnologías Java)Diseñar la plataforma de IA de la compañía: arquitecturas multiagente, orquestación, gestión de memoria y contexto, uso de herramientas e integración con sistemas corporativos (por ejemplo, mediante MCP), RAG, evaluación sistemática de modelos (evals) y guardrails.Seleccionar y gobernar modelos de IA (propietarios y abiertos; en la nube, alojados enla UE u on-premise), controlando costes, latencia, seguridad y soberanía del datoDefinir la hoja de ruta de modernización del stack actual de sistemas G2 (Oracle, JBoss/Java) y sistemas G3 (microservicios, Spring Boot, Angular) para facilitar su integración con capacidades de IAGobierno, seguridad y cumplimiento de la IAEstablecer un marco de gobierno para los agentes de IA: niveles de autonomía, supervisión humana, trazabilidad, auditoría y gestión de riesgosGarantizar el cumplimiento normativo aplicable: Reglamento Europe#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaMD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura. Con cerca de un cuarto de siglo de historia en nuestro país, MD Anderson Madrid - Hospiten dispone de una Unidad de Ensayos Clínicos Fase I, más de 150 especialistas médicos formados en oncología, un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico y tratamiento de los diferentes tipos de cáncer. El centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento del cáncer. Una posición que ha logrado gracias a su importante infraestructura, unida a una continua y estrecha colaboración con MD Anderson Houston en actividades de investigación, así como de protocolos de diagnóstico y tratamiento con la participación de un equipo multidisciplinar de especialistas.MD Anderson Madrid- Hospiten engrosa la familia de Hospiten, que ya cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, y más de 175 centros médicos ambulatorios bajo la marca Clinic Assist. La compañía reforzará su presencia en la Comunidad de Madrid con la construcción del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla, que prevé su apertura a mediados de 2026, y supondrá un hito en el proceso de crecimiento de Hospiten.Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.¿Te gustaría formar parte de un de centro de referencia para el tratamiento oncológico? MD Anderson Cancer Center Madrid -Hospiten precisa incorporar un/a Responsable de facturación_MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten en MD Anderson Cancer Center Madrid.Algunas de tus funciones serán:- DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO- Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones.- Detectar las necesidades de formación del equipo y comunicarlas a Dirección.- Supervisar al alumnado en prácticas.- Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a.- Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva.- Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área.- Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente.- Verificar que el equipo de trabajo cumpla con el comportamiento profesional y los estándares de calidad de la compañía, realizando aquellas mejoras que sea necesarias y posibles.- Elaborar guías de ayuda para el personal, manuales y protocolos de actuación así como todas aquellas herramientas necesarias para facilitar la consecución de los objetivos.- Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión.- Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos.- Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros.- Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos.- Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock.Requisitos:- Al menos 3 años de experiencia en facturación, contabilidad, gestión financiera o control de gestión.- Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.- Experiencia liderando equipos.- Capacidad analítica, organización y atención al detalle.- Valorable experiencia en automatización de procesos y formación en conciliación financiera.Ofrecemos:- Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00.- Un puesto de responsabilidad con capacidad real de transformar procesos.- Formación continua y desarrollo profesional.- Beneficios y descuentos para empleados.- Retribución flexible con el programa Compensa+.#J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. Rol Como Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. Responsabilidades - Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. - Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. - Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. - Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda). - Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. - Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. - Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. - Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. - Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. Perfil - Pasión por la moda y por el servicio al cliente. - Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. - Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender - Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. - Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. Qué ofrecemos Trabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión.

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE, Business Analytics o similar. Experiencia: Al menos 3 años en funciones de análisis de datos, Business Intelligence, reporting o data science aplicada a entornos de negocio. Conocimientos en: Manejo avanzado de SQL y herramientas de visualización de datos como Power BI. Dominio experto de Excel y PowerPoint. Competencia en técnicas de estadística aplicada y modelización. Conocimiento de métricas específicas de marketing y ventas B2B. Nivel de inglés alto. Sería ideal si, además: Capacidad de presentar y comunicar con impacto. Cuentas con un Máster o posgrado en Data Science, Business Analytics o Investigación de Mercados. Aportas experiencia previa en los sectores de energía, industria o entornos B2B. Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI. Sería ideal si, además: Tienes capacidad de presentar y comunicar con impacto. Cuentas con un Máster o posgrado en Data Science, Business Analytics o Investigación de Mercados. Aportas experiencia previa en los sectores de energía, industria o entornos B2B. Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Data Engineer (CP4D)Applyremote type: Full Remotelocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108337We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un Data Engineercon amplia experiencia en el diseño, gobierno y explotación de arquitecturas de datos complejas, que participe de forma activa en la definición e implantación de soluciones basadas en IBM Cloud Pak for Data (CP4D).Requisitos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de datos en CP4D o plataformas equivalentes. Aplicación de políticas de calidad, seguridad y gestión del dato dentro de entornos CP4D. Procesos ETL/ELT: Diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos utilizando IBM DataStage u otras herramientas de integración. Conocimientos de Shell (Scripts de Linux/ Unix). Conocimientos de BBDD Oracle. Uso de SQL avanzado y conocimientos en lenguajes de scripting como Python, Bash o similares para automatización de procesos.* Trabajo con equipos de negocio, analistas y arquitectos de datos para transformar requisitos en soluciones técnicas.Se valora positivamente: Conocimientos de entornos cloud (Azure/AWS) Certificaciones en el ámbito de la ingeniería de datos#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.Nombre del puestoIngeniero/a de Desarrollo SCADASociedadAmper SistemasUbicaciónPozuelo de Alarcón, MadridFecha21/07/2026¿Qué harías en tu día a día?Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA.Definición de listas de señales I/O.Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas.Programación SCADA y HMIs.Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs.Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT.Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar.Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial.Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra.Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés.Valorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos.Valorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP).¿Qué podemos ofrecerte?Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr

Descripción TAREAS-Reconocimiento médico personas usuarias y completar su historia médica.-Exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de tratamientos.-Derivaciones a centro hospitalario o de salud, cuando sea necesario.-Participar en el Plan de Atención Individualizada con el equipo interdisciplinar.-Programar y supervisar menús y dietas alimentarias de los/las residentes-Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro-Impartir cursos de formación a personal del centro, usuarios/as o familias-Coordinación del equipo sanitario-Participar en el Comité de Calidad-Otras actividades acordes con su titulación y profesión IMPRESCINDIBLE-Licenciatura/Grado en Medicina-Colegiado/a-Eficiencia en la gestión de recursos-Capacidad de gestión de personas, de innovación y de difusión de conocimientos-Prevención de la contaminación a través de la correcta gestión de residuos y el uso responsable de los mismosCONTRATO-Indefinido-Jornada completa-Horario: de 08:00 a 15:00 horas-Incorporación inmediata Ocupación: MÉDICOS, MEDICINA GENERAL#J-18808-Ljbffr

EnSOPREMA, empresa líder mundial en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento con más de 100 años de historia, buscamos incorporar un/a Prescriptor/a en Madrid.Con un equipo global de 10,452 profesionales repartidos en 123 plantas de producción y más de 120 filiales, nos comprometemos a la excelencia y la innovación constante. Nuestro enfoque se centra en el trabajo en equipo, la humildad, el esfuerzo y la sostenibilidad, valores que definen nuestra cultura empresarial.TareasEn depedencia directa de la Dirección de Prescripción, serás la persona responsable de:Identificar y establecer relaciones con arquitectos, ingenieros y otros profesionales del sector de la construcción en Madrid.Asesorar a los clientes sobre las soluciones de impermeabilización y aislamiento de SOPREMA, garantizando el cumplimiento de sus necesidades específicas de proyecto.Organizar y llevar a cabo presentaciones técnicas, capacitaciones y seminarios para promover los productos y soluciones de la empresa.Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas que aumenten la presencia y aceptación de los productos de SOPREMA en el mercado local.Recopilar y analizar información del mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio y mejorar la oferta de productos.RequisitosGrado en Arquitectura o en Ingenieria de la Edificación o similar.Experiencia previa en prescripción de productos en el sector de la construcción.Conocimiento de los materiales de impermeabilización y aislamiento térmico y acústico.Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y colaboradores.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, mostrando proactividad e iniciativa.Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del mercado.BeneficiosTu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa.Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa.Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento.Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector.Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti.Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras.Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo.Únete a SOPREMA en Madrid como Prescriptor/a y formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás contribuir a proyectos de vanguardia en el sector de la construcción. Si te apasiona trabajar en un entorno que valora la inquietud y el desarrollo continuos, SOPREMA es el lugar perfecto para que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en un mercado competitivo.#J-18808-Ljbffr

El puesto de médico o médica en centro residencial implica contribuir al mejor estado de salud y bienestar posible de los residentes, prestando una atención médica oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Esto incluye rellenar la historia médica con antecedentes, diagnósticos activos, exploración física, objetivos, plan de alimentación y plan farmacológico, así como elaborar el curso clínico evolutivo diario con rehabilitación y tratamiento si procede. También se realizan reconocimientos médicos a nuevos residentes, seguimiento y evaluación de programas de atención sanitaria junto al equipo interdisciplinar, exámenes y diagnósticos regulares, prescripción de tratamientos acordes a terapias preventivas y asistenciales, y actualización de diagnósticos, plan farmacológico y cuidados tras consultas externas o altas hospitalarias. Se mantienen reuniones periódicas con farmacia para actualizar tratamientos y se establecen programas específicos individuales y grupales con el equipo interdisciplinar según las necesidades asistenciales y de la vida diaria. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, turnos de 8 a 16 horas, ambiente de trabajo centrado en las personas, conciliación laboral, formación continua y beneficios sociales. Se requiere licenciatura o grado en Medicina y colegiación en España, formación complementaria de postgrado en salud mental, y se valora MIR en Geriatría o experiencia en salud mental.Médico/a centro residencial Barbadás, Ourense, Spain#J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...Ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos.¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad.Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso.Impulsar proyectos de transformación y mejora continua.Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos.Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible.Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar..Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial.Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto)Conocimientos de normativa de seguridad y PRL.Conocimientos de procesos industriales y mejora continua.Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BINivel alto de inglés y euskera.Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?Función principal del cargo:Administrar un portafolio de compañías globales, tanto locales como multinacionales y asumiendo el rol de banquero(a). El rol implica identificar oportunidades de crecimiento, impulsar soluciones transaccionales que optimicen la operación de los clientes, liderar negociaciones y renovaciones de productos financieros,Formación académica:Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o afines.Experiencia:Mínimo cinco (5) años de experiencia en el sector financiero con manejo de clientes corporativos o multinacionales en áreas comerciales o de banca transaccional.Conocimientos técnicos/herramientas:Productos de banca transaccional (cash management, pagos, financiamiento comercial, etc.).Análisis de riesgos y rentabilidad de clientes.Negociación y revisión de documentación legal comercial.Manejo de sistemas CRM y herramientas de gestión comercial.Habilidades y Competencias:Visión estratégica y orientación al cliente.Trabajo en equipo multidisciplinario.Comunicación asertiva.Capacidad de negociación.Proactividad, organización y atención al detalle.Pensamiento analítico y enfoque en resultados.¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!#J-18808-Ljbffr

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina.Permiso de trabajo en vigor.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa.Centro ubicado en Albacete.Salario competitivo.Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc).Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria.En estos momentos, estamos buscando a alguien que se incorpore al equipo médico comoMedical Manageren las áreas terapéuticas dePrecision Medicine & CNS .¿Cuál será tu misión?Definir y liderar la estrategia médica de las áreas terapéuticas bajo su responsabilidad, actuando como referente científico y contribuyendo a los objetivos estratégicos de Otsuka.Promover la colaboración con los equipos cross funcionales internos y con los profesionales sanitarios para generar valor para los diferentes stakeholders.Coordinar al equipo de MSLs del área terapéutica, orientando la actividad científica de campo, estableciendo prioridades, impulsando la excelencia en la ejecución y garantizando una adecuada alineación con las necesidades de la compañía.Responsabilizarte del desarrollo continuo y la formación del equipo.Lo que esperamos de tiPensamiento analítico y planificación estratégica.Excelencia operativa.Influencia y colaboración transversal.Liderazgo y desarrollo de personas y equipo.Altas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos y científicos.Buscamos a alguien conLicenciatura en Ciencias de la Salud o superior (PhD) en Medicina u otras disciplinas similares.Experiencia en posiciones similares dentro de la industria farmacéutica, en liderazgo de equipos y en trabajo transversal y colaboración con equipos multifuncionales.Se valorará experiencia en las áreas de enfermedades raras y/o SNC.Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando!Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección:Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando.Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.Otsuka.Es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.Otsuka.Es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.#J-18808-Ljbffr

MobilityIn the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts.Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety.Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts.TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector.Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market.Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions.Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development.Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you.El grupo TÜV RheinlandComo proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.Job DescriptionEstamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles!Evaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA)Verificación para certificación (NoBo/DeBo)Análisis técnico en entornos ferroviarios internacionalesRequisitosTitulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc).Titulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria.Será necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas.Se valorará conocimiento en normativas portuguesas.Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación).Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!#J-18808-Ljbffr

KAVEes una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Actualmente, estamos impulsando una de las transformaciones operativas más importantes de nuestra historia: la ampliación y automatización de nuestro principal centro logístico.Este proyecto marcará un antes y un después en nuestra capacidad logística, incorporando nuevas tecnologías de automatización, nuevos procesos operativos y un modelo preparado para acompañar el crecimiento futuro de la compañía.¿Cuál será tu misión?Buscamos una persona que lidere esta transformación desde una perspectiva integral, combinando experiencia en operaciones logísticas, automatización, gestión de proyectos y mejora continua para construir una operación escalable, eficiente y de referencia en el sector.Serás una pieza clave dentro de la organización y la figura partner principal del Director de Plataforma y el Director de Logística en la evolución del modelo operativo de nuestro centro logístico.¿Cuáles son las principales responsabilidades?Liderar la transformación de nuestras operaciones logísticasLiderar el programa de ampliación y automatización del centro logístico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de capacidad, productividad, calidad, servicio y retorno de la inversión.Actuar como referente interno en automatización de almacenes e intralogística.Liderar proyectos de automatización, digitalización y transformación operativa.Coordinar equipos internos y partners externos durante las fases de diseño, implantación y puesta en marcha.Impulsar la excelencia operacionalDefinir y ejecutar la estrategia de Operational Excellence del centro logístico.Identificar, priorizar e implementar iniciativas de mejora continua con impacto en productividad, calidad, seguridad y costes.Diseñar sistemas de seguimiento y control basados en datos para impulsar la toma de decisiones.Garantizar operaciones robustas, eficientes y escalables.Liderar equipos y gestión del cambioDesarrollar y liderar el equipo de Operational Excellence & Automation.Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, procesos y formas de trabajo.Promover una cultura orientada a la innovación, la mejora continua y la excelencia operacional.Liderar iniciativas de ergonomía, seguridad y optimización de puestos de trabajo.Actuar como principal apoyo del Director de Plataforma en la definición y evolución del modelo operativo.Participar en decisiones estratégicas relacionadas con la capacidad, productividad y crecimiento de las operaciones.Liderar proyectos clave para preparar la plataforma logística para los próximos años de crecimiento.ExperienciaMás de 8 años de experiencia en Operaciones, Logística o Supply Chain.Experiencia liderando operaciones logísticas complejas y de alto volumen.Experiencia demostrable en automatización de almacenes y transformación logística.Participación en proyectos de ampliación, puesta en marcha o transformación de centros logísticos.Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples stakeholders.Experiencia en entornos altamente automatizados o robotizados.Experiencia con soluciones de intralogística avanzada (AMRs, transportadores, clasificación automática, AS/RS, AutoStore o similares).Conocimiento de sistemas WMS y tecnologías logísticas.Experiencia en gestión del cambio y despliegue de nuevos modelos operativos.Certificaciones Lean, Six Sigma o Project Management.Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio.Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.#J-18808-Ljbffr

Contrato duración indefinida Banca / Seguros CORNELLA DE LLOBREGAT (08) MASTER, GRADO UNIVERSITARIO Senior 53.000 € - 72.000 € Bruto anual fijo + beneficios sociales 26/08/2026 26/08/2026 A085009. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.UbicaciónCT, ES.Quiénes somosSomos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.MisiónDefinir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora.ResponsabilidadesDiseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes/as adquieran nuevos productos o servicios.Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio.Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción.Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up-selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas.Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos.Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio.Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo.Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento.Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.RequisitosFormación superior.Experiencia demostrable en la posición.Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares.Conocimientos: Marketing estratégico y ventas.Herramientas de campañas de marketing.Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing.Tendencias de venta online y marketing digital.Valorable: francés (B2)ACCOUNTABILITYSe responsabiliza de la consecución de sus objetivos y los resultados de Cofidis, sin externalizar la responsabilidad de los mismos en circunstancias o personas.AUTODESARROLLO: Está comprometido/a activamente con su desarrollo, buscando las oportunidades que le ayudan a mejorar sus competencias.COLABORACIÓN: Trabaja de forma constructiva, transparente y con confianza (en los demás) para alcanzar los objetivos comunes.COMUNICACIÓN: Se expresa con claridad, transparencia y honestidad, aportando feedbacks constructivos y asertivos (con visión crítica).LOGRO: Consigue resultados, organizando el trabajo del equipo de forma eficaz y alentando a trabajar con autonomía y responsabilidad.IMPULSO: Promueve el crecimiento del equipo, combinando la exigencia con un liderazgo que escucha y se adapta.VISION: Aborda los retos con una visión estratégica y sentido práctico, encontrando formas distintas, efectivas y sostenibles de generar valor y alcanzar los resultados.EFICIENCIA: Actúa, realiza propuestas y/o toma decisiones fundamentadas en un análisis previo, priorizando soluciones prácticas y efectivas.#J-18808-Ljbffr

Antequera (Málaga), EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Nefrólogo/aAntequera (Málaga), EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Únete a nosotros comonefrólogo/aen nuestrocentro de diálisisen laAntequerapara realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComo nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras:Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos.Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes.Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial.Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS.Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa.Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares.Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos:Grado en Medicina (u homologación, si es el caso)Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso)Buenas habilidades de comunicaciónCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseablesExperiencia previa en unidad de diálisisBeneficios:Estabilidad laboralContratación indefinidaFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.Masters y formación especializada.Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr