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En nuestra escuela de música buscamos incorporar un perfil dinámico, proactivo y con vocación por la enseñanza en las primeras etapas. El puesto incluye clases de música para bebés (desde los 18 meses) y sesiones de música y movimiento con el alumnado de 2º ciclo de Infantil. Contamos con una cartera de familias consolidada y un equipo pedagógico comprometido con una educación musical de calidad, cercana y respetuosa con cada etapa del desarrollo. Nos interesa colaborar con personas motivadas, con ganas de crecer profesionalmente en un entorno estable, cuidado y colaborativo. FUNCIONES Impartir clases de música para bebés / música y movimiento. Otras asignaturas (piano) Elaborar informes de seguimiento del alumnado. Coordinarse con el equipo docente. REQUISITOS ️Experiencia en clases de música para bebés y/o música y movimiento. ️Capacidad para trabajar con bebés, niños pequeños y sus familias en un entorno dinámico. SE VALORARÁ ️Formación en pedagogía musical infantil. Conocimientos en metodologías activas (Orff, Kodály, Dalcroze, Gordon, Suzuki...). Estudios reglados de algún instrumento (piano, guitarra, violín, canto...) Compañerismo, responsabilidad, compromiso y puntualidad. CONDICIONES Ubicación: Metro Hospital Infanta Sofía Horario: Tardes de lunes a viernes de 16:30 a 20:30 con posibilidad de ampliación Incorporación: Septiembre 2025. Envío de CV y/o referencias para participar en el proceso de selección. Se recomienda adjuntar expediente académico (en caso de ser seleccionado/a, será necesario presentarlo en la entrevista). Si te apasiona la enseñanza musical en las primeras edades y quieres formar parte de un equipo comprometido con la educación de calidad, ¡te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero junior para trabajar en un importante proyecto, concretamente para gestionar el mantenimiento de las instalaciones del Hospital de Ontinyent. Las funciones que realizará, en otras, serán: · Supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad. · Revisión periódica de las instalaciones, identificación de elementos a reparar o mejorar. · Planificación de revisiones y mantenimiento preventivos. · Coordinar resolución de incidencias y mantenimientos correctivos. · Supervisión de los trabajos y avances en los mismos. · Gestión documental necesaria. Requisitos: • Titulado en Ingeniería Industrial/Técnica Industrial., • Tener conocimientos de instalaciones, no siendo imprescindible, pero sí valorable, tener experiencia., • Incorporación Inmediata., • Residir, o tener disponibilidad para residir en la zona del proyecto Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: con ASUNTO: Linkedin: Ingeniero de instalaciones Ontinyent

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. El Servei coordina la donació d’òrgans per a trasplantaments dins de la institució. Quin és el perfil que busquem ? • Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Orientació a la millora continua Què oferim: • Contracte per cobertura de baixa maternal amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% - 1688 hores/any, • 75% de jornada a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada, • 25% de jornada a base de SEM, • Possibilitat de realitzar activitat docent., • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. Quin és el perfil que busquem ? • Títol d'especialista en Geriatria, via MIR Es valorarà: • Competències professionals en diferents àmbits de l'especialitat, • Passió per l’aprenentatge i la innovació, • Vocació docent, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat de lideratge, • Experiència en recerca Què oferim: • Contracte indefinit. Jornada completa 100% - 1688 hores/any, • Formació continuada i carrera professional, • Retribució segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. Requisitos mínimos • Títol d'especialista en Medicina interna o en Medicina familiar i comunitària, via MIR, • Experiència en hospitalització a domicili o en visita domiciliaria, • Capacitat de treball en equip, • Bona relació interpersonal, • Contracte indefinit, • Jornada completa (1688 hores/any) amb horari a determinar, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. El Servei coordina la donació d’òrgans per a trasplantaments dins de la institució. Quin és el perfil que busquem ? • Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Experiència en infeccioses, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Orientació a la millora continua Què oferim: • Contracte indefinit., • Jornada completa 100% - 1688 hores/any, • Horari: dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada, • Possibilitat de teletreball un dia a la setmana, • Possibilitat de realitzar activitat docent., • Formació continuada i carrera professional, • Retribució segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

MATRONA Desde LHH estamos buscando para un Hospital publico ubicado en la Vall d'Aran, en los pirineos de Lérida, un puesto para MATRONA de manera estable. Puesto de trabajo • Incorporación al servicio de Obstetricia y Ginecología de nuestro hospital, que atiende a una población de aproximadamente 11000 habitantes en la comarca de la Val d'Aran., • Actividad clínica variada y enriquecedora, con participación en consultas externas, sala de partos, urgencias y hospitalización. • Trabajo en equipo interdisciplinar, donde se valora la colaboración, el desarrollo profesional y la formación continuada., • Entorno profesional humano y cercano, con posibilidad de conciliar vida laboral y personal en un lugar privilegiado por su entorno natural, cultural y calidad de vida., • Formar parte de un equipo de trabajo interdisciplinario, en crecimiento donde se fomenta la formación continuada, y promoción de la salud., • Hospital integrado en la red sanitaria pública. Se requiere • Enfermero/a Especialista en Ginecología y Obstetricia. Se valora • Años de experiencia profesional acreditada., • Formación adicional, tipo Máster o Posgrado relacionado con el lugar de trabajo., • Formación continuada complementaria en el ámbito gineco-obstétrico. Se ofrece • Contratación laboral de interinidad indefinida., • Jornada completa con horario de lunes a viernes + guardias localizadas aprox. 15 días al mes, según necesidades y disponibilidad del candidato/a. • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Participación en un programa innovador de integración de servicios sanitarios y sociales., • Participación en comisiones hospitalarias y grupos de trabajo, • Condiciones laborales en base al III Convenio Colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios i centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud/SISCAT., • Incorporación a partir de agosto / septiembre. Para más detalles: Mireia Camps T 657 14 88 07 E

En Vithas buscamos un/a Técnico de Personas y Organización para el Hospital Vithas Lleida. La misión del puesto es implantar y ejecutar acciones alineadas a la Política de RRHH definida por Vithas, en materia de selección, contratación, formación, administración de personal, evaluación, desarrollo profesional y prevención de riesgos laborales, asegurando el buen fin de cada proceso. Entre las responsabilidades del puesto, se encuentran: • Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección, dando prioridad a la promoción interna, así como dar la orden de contratación y de salida del personal, atendiendo a las políticas del Grupo Hospitalario., • Colaboración en la elaboración del Plan de Formación con los profesionales del Centro, asegurando la correcta ejecución de éste y haciendo un seguimiento de los participantes hasta finalización., • Garantizar los procesos de administración de personal, respondiendo de la correcta ejecución de cada uno y verificar las titulaciones y colegiaciones de los profesionales con organismos oficiales., • Dar soporte a la Dirección del Centro en las comunicaciones a los empleados relativas a cualquier asunto sobre relaciones laborales, asumiendo el rol de persona de referencia ante dudas o solicitudes., • Diseñar y supervisar los planes de promoción del personal, colaborando con los responsables de cada área., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y analizar la siniestralidad, así como coordinar con la empresa de prevención externa las visitas de toma de datos anuales, comunicando las incidencias detectadas., • Registrar y hacer seguimiento a las reclamaciones, sanciones, demandas, requerimientos o actuaciones de la inspección de trabajo, con especial atención a los plazos, así como representar a la empresa ante las Autoridades Laborales. Nuestro/a candidato/a tiene que contar con una experiencia mínima de 3 años como generalista de Recursos Humanos. Titulación en ADE, RRLL o Derecho. Si te interesa el puesto, y cumples los requisitos, ¡Te esperamos en Vithas!

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? • Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? • Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% (1688hores/any), • Horari: A concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. Realitza atenció continuada ininterrompuda tots els dies de l’any, atenent els pacients en les urgències quirúrgiques i sala de reanimació, amb dos adjunts de guàrdia diàriament. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a les embarassades a sala de parts i cesàries, així com les anestèsies per a teràpia electroconvulsiva i les sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Visitem pacients de dolor crònic i fem intervencionisme en aquest àmbit. Participem a varis comitès de l’hospital i en grups de treball de societats científiques. Participem de la sessió de servei cada divendres de 8 a 10h, amb formadors interns i externs. Realitzem cursos formatius a professionals externs en àmbit de monitorització hemodinàmica, sedació a l’àrea d’endoscòpies, etc. En l'àmbit docent, servei està acreditat per la formació de l'especialitat amb dos residents MIR per any. Què oferim? • Contracte indefinit. Jornada completa (1688h/any) o parcial segons interès del/la candidat/a, • Horari: a concretar amb cap de servei, amb o sense guàrdies, • Possibilitat de complementar o repartir jornada amb gran volum d’activitat privada., • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Formació i experiència: • Títol d'especialista en Anestesiologia, Reanimació i Teràpia del dolor, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum. ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . és una xarxa assistencial de referència per a 272.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà. Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Anualment atenem més de 26.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem 20.000 intervencions quirúrgiques i més de 2.000 parts. Realitzem unes 360.000 consultes externes i atenem unes 130.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental.

16 julio 2025 Institucional Ofertas de empleo El servicio de cardiología del Hospital Universitario del Henares, perteneciente al SERMAS, precisa incorporación inmediata de cardiólogo/a por baja laboral prolongada, hasta, al menos, febrero de 2026. Posiblidad de flexibilidad en el horario laboral. El Hospital se encuentra en el municipio de Coslada, con parada propia de metro (línea 7, actualmente en obra). Consta de planta de hospitalización, consultas externas, consulta de insuficiencia cardíaca, ecocardiograma en sus distintas modalidades, ergometría e implante de dispositivos (DAI-TRC, marcapasos y Holter subcutáneo), imagen cardíaca avanzada (TAC y resonancia magnética cardíaca). Así mismo, en el segundo trimestre del año se iniciará rehabilitación cardíaca. Realizamos actividad docente a MIR de anestesia, medicina familiar, medicina intensiva, geriatría, medicina interna y neumología así como a alumnos de medicina y de ingeniería biomédica de la universidad Francisco de Vitoria. Imprescindible título de especialista vía MIR, o bien ya homologado y nacionalidad española o de países de la Unión Europea. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera como Director de Servicios Generales en un hospital líder. Buscamos a un profesional experimentado para liderar la gestión de servicios generales en nuestro nuevo proyecto hospitalario. El candidato ideal debe tener habilidades sólidas en liderazgo, gestión y planificación, así como una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la innovación en nuestra organización. Responsabilidades: Liderar la implementación de políticas y procedimientos eficientes para la gestión de servicios generales. Coordinar con los departamentos de Infraestructuras e Ingeniería Clínica para asegurar la calidad y seguridad de nuestros servicios. Diseñar y ejecutar proyectos de mejora continua para optimizar la eficiencia y sostenibilidad de nuestros procesos. Supervisar la gestión de equipo y recursos humanos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Fomentar la innovación y la creatividad en la resolución de problemas y en la mejora continua de nuestros servicios. Requisitos mínimos: Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares de liderazgo y gestión. Conocimientos avanzados en gestión de infraestructuras, ingeniería clínica y tecnología de la información. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos. Idioma inglés (nivel B2 mínimo). Ventajas: Oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno líder en la industria sanitaria. Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinario con profesionales apasionados y motivados. Acceso a programas de formación y desarrollo continuo para mejorar tus habilidades y competencias. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de servicios generales dey748 Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de servicios generales dey748 #J-18808-Ljbffr

Date:2 Jul 2025 Location: ES, 28002 Company:AdvanzPharma Job Title: Director Market Access, Public Affairs, Tenders and Supply Location:Spain (availability to travel to the Madrid office preferred) About ADVANZ PHARMA ADVANZ PHARMA is a global pharmaceutical company with the purpose to improve patients’ lives by providing the specialty, hospital, and rare disease medicines they depend on. Our ambition is to be a partner of choice for the commercialisation of specialty, hospital, and rare disease medicines in Europe, Canada, and Australia. In line with our ambition, we are partnering with innovative biopharma and pharmaceutical development companies to bring medicines to patients. Headquartered in London, UK, we have c700 employees based across more than 20 countries, including key countries in Europe, the US, Canada, and Australia. Our Centre of Excellence in Mumbai, India, as well as an established global distribution and commercialisation partner network complement our global operations. ADVANZ PHARMA’s product portfolio and pipeline comprises innovative medicines, specialty generics & biosimilars, and originator brands. Our products and pipeline cover a broad range of therapeutic areas, including hepatology, gastroenterology, anti-infectives, critical care, endocrinology, CNS, and, more broadly, rare diseases. We can only achieve our ambition with the passion of our dedicated and highly qualified people, acting in line with our company values of entrepreneurship, speed, and integrity. What You’ll Do: • Lead market access, pricing & reimbursement, government affairs, tenders and supply across Spain and Portugal, • Manage, coach and develop a team of seven (six Regional Access Managers and one Supply & Tender Manager), fostering a collaborative and high-performing culture • Develop and execute market access strategies to secure timely reimbursement and patient access for Advanz’s portfolio, including biosimilars and established brands, • Build and maintain strong relationships with national and regional health authorities, acting as the main company representative on access topics, • Support commercial, medical and marketing teams with strategic planning, decision-making and execution of product launches, • Oversee tenders, individual hospital contracts and supply chain coordination with local partners, • Ensure full compliance with regulatory standards, policies and industry codes, • Manage institutional relationships with patient associations to improve healthcare and patient quality of life, • Higher-level degree, ideally complemented by an MBA, Master in Public Health, Health Economics or related field, • Minimum 10 years’ experience in Market Access within the pharmaceutical industry, • Strong track record in Spain’s pricing, reimbursement and regional access environment (knowledge of Portugal is a plus), • Experience managing teams and leading cross-functional projects, • Background in generics, biosimilars or established products preferred, • Excellent negotiation and communication skills to influence internal and external stakeholders, • Strategic thinker with the ability to execute operationally and adapt to changing needs, • Strong leadership, emotional intelligence and a collaborative approach, • Resilient, flexible and comfortable working in a dynamic, mid-sized company environment we believe in empowering our people to be entrepreneurs and embrace challenges to enable personal and company growth in an agile and fast-paced environment. We strive to do that inclusively and responsibly, treating all employees with integrity whilst rewarding outcomes and impact. Our teams are made up of people from all walks of life and backgrounds. We thrive in an environment where uniqueness is celebrated, but we are all united by the same passion to help improve patients' lives by providing the specialty and hospital medicines they depend on. As a business, we like to tap into new ideas and fresh perspectives. So, if you join us, you’ll be empowered to own your work, explore new possibilities and make things happen. But there’s more to you - and us - than just work, which is why our culture, vision and values are El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: #J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. No sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. Actualmente, formamos un equipo de más de 6.000 profesionales, presentes en 50 centros (22 Hospitales, 3 Centros Integrales, 3 centros especializados y 22 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia, León, Barcelona y Málaga ¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! ¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? Únete al equipo de enfermería de HM Hospitales! El equipo de enfermería de UCI de HM Montepríncipe (ubicado en Boadilla del Monte) y el supervisor están deseando contar contigo! Echa un vistazo a las vacantes e inscríbete! Características de la vacante: • Hospital: HM Monteprincipe ubicado en Boadilla del Monte, • Unidad: UCI Adultos, • Jornada: turno 12H (Diurno y nocturno), • Contrato de interinidad de larga duración/ indefinido Si quieres saber más, apúntate y nos pondremos en contacto. • Diplomatura/Grado en Enfermería finalizado, • Valorable experiencia previa #J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. No sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. Actualmente, formamos un equipo de más de 6.000 profesionales, presentes en 50 centros (22 Hospitales, 3 Centros Integrales, 3 centros especializados y 22 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia, León, Barcelona y Málaga ¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! ¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? ¿Cuentas con experiencia en Electrofisiología y quieres unirte a HM Hospitales? Si la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!! Nos gustaría contar contigo en el equipo de enfermería de la unidad de electrofisiología para nuestro hospital HM Monteprincipe, ubicado en Boadilla del Monte. Echa un vistazo a las condiciones del puesto: • Hospital: HM Monteprincipe (Boadilla del Monte), • Unidad: Electrofisiología, • Turno: tarde (de 15:00 a 22:00 horas) Lunes a viernes, • Jornada: completa, • Contrato: interinidad de larga duración., • Tendrás que tener finalizada la Diplomatura y/o Grado en Enfermería, y estar colegiado/a., • Será importante que tengas disponibilidad para trabajar en la zona de Boadilla del Monte., • Experiencia en electrofisiología, cardiología. #J-18808-Ljbffr

Estamos ayudando a nuestros amigos de Koa Health a seguir escalando su dream team con la incorporación de una persona que asuma el reto de • soluciones digitales de salud mental, • facilitar la adquisición de hábitos saludables sin apenas darnos cuenta., • Para conseguir este reto, en su equipo cuentan ya con profesionales de más de 15 países y tiene un plan de, • Foundations” y “Mindset”., • Aplicación de bienestar mental dirigida a empresas que ofrece a los trabajadores una biblioteca de actividades con base empírica para combatir el estrés, dormir mejor, ayudar a la relajación y al pensamiento positivo, o aumentar la confianza en uno mismo., • Mindset” ayuda a entender y vivir mejor la depresión ofreciendo técnicas basadas en la terapia cognitivo-conductual para complementar el tratamiento en persona., • Están a la vanguardia en el campo de MedTech, trabajando en una de las preocupaciones más desatendidas hoy : la salud mental. Desde Koa Health tendrás un verdadero impacto positivo en la vida de los demás a través de soluciones digitales validadas, éticas y costoefectivas., • Koa Health tiene como objetivo expandirse internacionalmente para satisfacer la creciente demanda de productos digitales de salud mental ofreciendo soluciones accesibles para todos., • Mentoring : Serás el head de un equipo de 6-7 engineering managers y tech leads, siendo responsable de su crecimiento y desempeño personal., • Coordinación : Serás responsable del éxito de los equipos de ingeniería, asegurándote de que los objetivos se comuniquen claramente y se entreguen a tiempo. Junto a tus compañerxs de Diseño y Producto serás una pieza clave en el liderazgo de la empresa., • Estrategia : Junto al CTO y otros líderes técnicos, trabajarás en la estrategia de ingeniería para que vaya alineada a las estrategias comerciales y de productos., • Experiencia liderando equipos en start-ups, idealmente a través de rondas de financiación de Serie B y C., • Experiencia en el sector médico, biofarmacéutico o industrias similares, y comprensión sobre cómo administrar el SDLC en este entorno., • Experiencia gestionando equipos senior de ingeniería (gestión de cargas de trabajo, planificación de recursos, dirección de equipos, mentoring...), • Estás acostumbradx a trabajar con metodologías ágiles, y sabes cómo funcionan en arquitecturas Cloud. Flexibilidad : Desde Koa Health les importa el talento y lo que seas capaz de hacer, ¡y no tanto desde dónde lo hagas! Ahora están trabajando en remoto, y tras la pandemia podrás elegir la modalidad de trabajo. Una cultura democrática donde podrás aportar con tu talento allá donde quieras. • Desde Koa Health están enfocados en apoyar el bienestar de cada persona y te proporcionarán una Ayuda al Bienestar y un Permiso de Bi. #J-18808-Ljbffr

En ___, estamos buscando personas comprometidas con su trabajo, que quieran formar parte de un equipo, y un hospital en pleno crecimiento que está apostando por la innovación de todas sus instalaciones, protocolos, etc. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros, que se impliquen y, crean en la mejora continua, aportando en cada servicio sus conocimientos y experiencia, con el objetivo de conseguir ser uno de los hospitales de referencia en Madrid. Si te ha gustado lo que has leído, estamos seguros de que el Hospital de la VOT es el lugar donde desarrollarte profesionalmente y potenciar tu talento . Actualmente estamos buscando un • El candidato deberá estar en posesión de la titulaciónnecesaria que acredite su especialidad, en caso necesario ., • Se valorará formación y, sobre todo,actitud y aptitud (proactividad, empatía, protocolo, etc.) aplicadas al desempeño de sus responsabilidades., • Se valorará laexperiencia previa en centros médicos., • Contrato mercantil . #J-18808-Ljbffr

En ___, estamos buscando personas comprometidas con su trabajo, que quieran formar parte de un equipo en un hospital en pleno crecimiento que está apostando por la innovación de todas sus instalaciones y protocolos. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros, que se impliquen y crean en la mejora continua, aportando en cada servicio sus conocimientos y experiencia, con el objetivo de conseguir ser uno de los hospitales de referencia en Madrid. Si te ha gustado lo que has leído, estamos seguros de que el Hospital de la VOT es el lugar donde desarrollarte profesionalmente y potenciar tu talento . Actualmente estamos buscando un • El candidato deberá estar en posesión de la titulación necesaria que acredite su especialidad, en caso necesario ., • Se valorará formación y, sobre todo, actitud y aptitud (proactividad, empatía, protocolo, etc.) aplicadas al desempeño de sus responsabilidades., • Se valorará la experiencia previa en centros médicos., • Contrato mercantil . #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en algunas de nuestras delegaciones ubicadas en la comunidad de Madrid. Durante el proceso de selección podrás indicar en qué zona de Madrid tienes interés en trabajar en nuestro equipo. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. • Jornada laboral completa., • Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. #J-18808-Ljbffr

Grupo Hospitalario en expansión , con sólida presencia nacional e internacional , busca incorporar, un/a Director/a de Servicios Generales para un ambicioso proyecto hospitalario de nueva construcción. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel para liderar las fases de ejecución, equipamiento, puesta en marcha (commissioning ) y mantenimiento de un hospital universitario general de alta especialización diseñado bajo los estándares más exigentes en tecnología, eficiencia energética y sostenibilidad (BREEAM EXCELENTE, WELL PLATINO, NET ZERO CARBON ). Tu misión: Liderarás la gestión eficiente, sostenible e innovadora de todos los servicios generales del hospital, desde su construcción hasta su operación. Trabajarás codo a codo con las direcciones de Infraestructuras, Ingeniería Clínica y Equipamiento Médico, con visión estratégica y alto impacto operativo. • Participar activamente en las fases de obra, equipamiento y commissioning ., • Diseñar e implementar estrategias de eficiencia operativa y sostenibilidad ambiental ., • Liderar la planificación del mantenimiento preventivo y predictivo (GMAO)., • Coordinar la gestión de equipamiento y tecnología médica ., • Supervisar servicios externalizados (limpieza, seguridad, lavandería, catering, etc.)., • Elaborar el CAPEX anual junto a las áreas clínicas y de gestión., • Promover la innovación tecnológica en instalaciones y procesos., • Fomentar la formación y desarrollo del equipo técnico ., • Formación : Ingeniería Industrial., • Experiencia : Mínimo 5 años como Director/a de Mantenimiento o Servicios Generales en hospitales, constructoras o empresas de facility management ., • Conocimientos técnicos : Instalaciones eléctricas, climatización, CI, BMS, gases medicinales, fontanería, obra civil, etc., • Competencias : Visión estratégica, liderazgo, orientación a resultados, organización, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo., • Tecnología : Manejo de Project, AutoCAD, Revit, Presto y Office., • Liderazgo y toma de decisiones., • Capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares., • Trabajo colaborativo, • Planificación y orientación a resultados., • Organización y proactividad, • Integrarte en un grupo hospitalario internacional y en expansión., • Participar en un proyecto hospitalario emblemático , con fuerte componente de innovación y sostenibilidad., • Plan de Desarrollo Individualizado adaptado a tu trayectoria profesional., • Estabilidad y crecimiento a largo plazo en un entorno de transformación sanitaria. #J-18808-Ljbffr

Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets selecciona veterinario para ampliación de plantilla. Se incorporará a un equipo de más de 15 profesionales. Centro con equipamiento completo. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Conocimientos en medicina interna y urgencias., • Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Horario: Turnos intensivos rotativos, • Atractivo salario en función de la experiencia y perfil profesional., • Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Descripción BUSCAMOS PARA IMPORTANTE PROYECTO DE CLIENTE en MADRID, Arquitecto Big Data, con más de 2 años de EXPERIENCIA en posición similar, Y SIGUIENTE PERFIL PROFESIONAL : • Requisitos, • Experiencia de 2 años o más en rol o similares. (Puede ser un profesional que no tenga el rol de arquitecto como tal, pero que conozca el diseño de arquitectura. No es un perfil senior)., • Experiencia en Big Data., • Experiencia con Data Lake., • Conocimientos de HCIS., • Conocimientos / experiencia en el ámbito sanitario. (Si tiene un perfil interesante y no tiene este punto, también se considerará)., • Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Físico, Matemático. (Si un profesional tiene otro tipo de grado pero encaja, se puede considerar)., • Responsabilidades, • Desarrollo de nuevos proyectos., • Colaborar y coordinarse de manera adecuada con el equipo que compone el área. 4 días a la semana, de 8h a 15h, y un día a la semana se trabajará por la tarde. #J-18808-Ljbffr