Trabajos hotel en Sant Joan Despí - Page 3Crear alertas

Operaciones y Calidad | Anima Hotels 📍 Barcelona En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y evolución de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. La posición tendrá un papel clave en la optimización de procesos, la gestión de la calidad, la reputación online y la mejora continua de la experiencia del cliente. Trabajará de forma transversal con los equipos de los hoteles y los departamentos corporativos, participando en proyectos estratégicos y actuando como nexo entre la operativa diaria y las iniciativas corporativas. Buscamos un perfil organizado, analítico y resolutivo, con visión operativa, capacidad para estructurar procesos y vocación por la mejora continua. Principales responsabilidades Calidad y Excelencia Operativa Diseñar, implementar y optimizar procedimientos, estándares operativos, herramientas de trabajo y documentación interna para los hoteles del grupo. Asegurar la actualización continua de procesos, materiales y procedimientos, adaptándolos a las necesidades operativas. Identificar oportunidades de mejora orientadas a aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. Realizar seguimiento del cumplimiento de estándares, coordinando acciones correctivas. Gestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo automatizaciones, plantillas, registros y comunicaciones con clientes. Actuar como punto de referencia y soporte para los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. Garantizar el mantenimiento, organización y actualización de la documentación operativa y de los servidores compartidos de los hoteles. Guest Experience y Reputación Online Monitorizar y analizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y presentar informes periódicos de reputación online y satisfacción de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. Impulsar acciones destinadas a mejorar los indicadores de satisfacción, reputación y experiencia de cliente. Gestionar y supervisar las respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y los estándares de la marca. Gestionar incidencias en coordinación con los equipos operativos. Proyectos y Coordinación Transversal Participar en proyectos transversales junto a los departamentos de Marketing, Comercial y Revenue. Actuar como referente interno en calidad, experiencia de cliente y excelencia operativa. Facilitar la coordinación entre los equipos corporativos y operativos para asegurar una implementación eficiente de iniciativas, procedimientos y estándares. Garantizar la alineación entre la estrategia de marca y su ejecución en los hoteles. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en funciones similares o alto potencial para desarrollarse en el área. Nivel alto o nativo de castellano e inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas Microsoft Office y Opera Cloud. Perfil altamente organizado, estructurado y orientado al detalle. Actitud proactiva, con capacidad para anticiparse y proponer mejoras. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal con distintos equipos. Si te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y acompañarnos en esta etapa de crecimiento, nos encantará conocerte.

¿Tienes experiencia como camarero/a en hoteles 4 y 5 estrellas y eventos? ¿Te encuentras disponible para trabajar los días 9, 10 y 11 de Junio? Funciones: • Preparación y organización de la sala, • Servicio de bebidas y aperitivos en la recepción de invitados o comensales., • Servicio de alimentos y bebidas en mesas., • Presentación de bebidas y comidas., • Limpieza y reorganización de las instalaciones., • Montaje y desmontaje del servicio. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE Experiencia al menos 1 año como camarero en HOTELES manejando bandeja., • IMPRESCINDIBLE poder trabajar los días 9, 10 y 11 de Junio., • Uniforme propio: Camisa negra/blanca, pantalones negros de vestir, zapatos negros y mandil francés largo., • Disponibilidad e interés en trabajar DÍAS SUELTOS, bajo un contrato-fijo discontinuo., • Muy valorable conocimientos de inglés., • Valorable vehículo propio., • Valorable curso de manipulador de alimentos. Beneficios: • Contrato temporal según necesidades del hotel, • Flexibilidad horaria (Según necesidades del hotel y disponibilidad del candidato/a), • Ambiente laboral agradable y dinámico., • Posibilidad de seguir trabajando con nosotros en otros turnos, hoteles y eventos. Pago: 12-13 €/hora

Seleccionamos Subgobernante/a para un Hotel 5* GL situado en Barcelona por la zona de Paseo de Gracia. Incorporación inmediata, posición estable. Realizará tareas de reparto de habitaciones al resto de personal de limpieza y realizará la supervisión, la planificación delcalendario, gestionará también el stock de productos de limpieza y lencería, etc. Jornada laboral 40h/s repartidas de lunes a domingo con dos días de descanso rotativos. Horario aproximado de 09.00h a 17.00h. Retribución aproximada de 2.103'53 euros brutos al mes por 12 pagas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Contrato según convenio. Horas: 35 Horario: 6h - 13h Necesitamos a una persona polivalente. Capaz de operar en su mayor parte la operativa de desayunos de hotel, con una capacidad máxima de 36 pax. Adaptación al entorno del restaurante para flexibilidad operativa en comidas y cenas. Conocimientos previos de restauración.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Steward / Fregaplatos profesional, dinámico y con experiencia en entornos de alta exigencia para asegurar los estándares de calidad • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia demostrable como Steward en hoteles de 4 o 5 estrellas, • Disponibilidad: Disponibilidad horaria completa, • Horarios: Flexibilidad total y compromiso para realizar turnos nocturnos de manera habitual., • Competencias: Persona responsable, ágil, con alta capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al detalle y a la limpieza., • Contrato: fijo-discontinuo, • Fecha de incorporación: A partir del 25 de junio

En Citius Outsourcing somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia en limpieza hotelera y te apasiona el trabajo bien hecho? Estamos en búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos para integrarse al equipo de limpieza de un hotel ubicado en Barcelona. Funciones principales • Limpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos ascensores y zonas comunes del hotel., • Cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente., • Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes., • Apoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel, • Requisitos, • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en hoteles de categoría similar., • Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana., • Ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector, mediante contrato fijo discontinuo de 6 meses., • Horario: de 9 a 15hs, • Contrato de 30h semanales, con 8 fiestas mensuales rotativas., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Salario: 1.104 Euros Brutos en 12 pagas, • Incorporación inmediata.

Buscamos cocineros/as EXTRA en Barcelona (ETT) Desde ETT seleccionamos cocineros/as para colaborar en servicios puntuales (extras) en eventos, banquetes, hoteles de 4 y 5 estrellas y restaurantes en el centro de Barcelona. No obstante, en función del volumen de servicios, existe la posibilidad de completar jornadas más amplias o incluso semanas completas. Imprescindible: • Flexibilidad horaria., • Disponibilidad fines de semana. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo., • Servicios en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Posibilidad de organizar tu disponibilidad y compatibilizar con otras actividades. Requisitos: • Experiencia en cocinas profesionales., • Uniforme básico de cocina

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! RESTAURANTE ESPECIALIZADO EN OSTRAS, CAVIAR Y PRODUCTOS EXCLUSIVOS EN LA ZONA ALTA DE BARCELONA. Busca camarero/a para servicios extras en el mes de mayo con posibilidad de continuidad. Funciones a realizar en la posición: *Supervisar el servicio en su zona y garantizar que todo fluya. *Tomar comandas y asesorar al cliente. *Coordinar al equipo de sala (camareros, runners, ayudantes). *Controlar el funcionamiento y montaje de la terraza. *Resolver incidencias y asegurar una atención excelente. *Gestionar cobros y cierres de mesa. *Mantener orden, limpieza y reposición de material en su rango. *Comunicarse con cocina y barra para coordinar tiempos. Requistos: -Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes, hoteles, banquetes. -Imprescindible dominio del inglés y el castellano. Muy valorable el catalán y otros idiomas. -Dominio de herramientas de restauración (control TPV, PDA, abridor de vinos, bandeja, etc) y conocimiento del sector. -Persona responsable y enérgica con muchas ganas de aprender y trabajar. Buena presencia. -Disponibilidad para trabajar los días 22, 28, 29 y 30 de Mayo. Con posibilidad de continuidad: Se ofrece: -Contrato por ETT -12€ bruto/hora. -Buen ambiente laboral con posibilidad de servicios continuados.

Personal de Limpieza – Restaurante Gala (Grupo Isabellas) | Barcelona Restaurante Gala, perteneciente al Grupo Isabellas, busca incorporar personal de limpieza para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. Funciones principales • Limpieza y mantenimiento de las instalaciones del restaurante., • Limpieza de salas, baños, zonas comunes y áreas de trabajo., • Gestión y reposición de productos de limpieza e higiene., • Cumplimiento de los protocolos de limpieza y seguridad establecidos., • Apoyo en el mantenimiento del orden y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia previa en limpieza de restaurantes, hoteles o establecimientos de hostelería (valorable)., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos según necesidades del servicio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada de 40 horas semanales o 20 horas semanales, según disponibilidad y perfil., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo dentro del Grupo Isabellas. Ubicación 📍 Restaurante Gala – Barcelona Si te apasiona el trabajo bien hecho y quieres formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de conocerte. Envía tu candidatura y únete al Grupo Isabellas.

Se requiere ayudante de cocina con experiencia en restaurantes y hoteles para cubrir turno extra hoy jueves 28/5 en hotel de 4* situado en Sant Boi (Barcelona).

Desde Eurofirms estamos seleccionando BOTONES para hoteles de 4 y 5 estrellas en Barcelona para realizar servicios como EXTRA. 🔎 Funciones: • Recepción y bienvenida de clientes, • Ayuda con equipaje, • Acompañamiento a habitaciones, • Información básica del hotel, • Apoyo general en recepción ✅ Requisitos: • Experiencia previa como botones o en atención al cliente (valorable), • Excelente imagen y actitud profesional, • Nivel básico de inglés (valorable), • Disponibilidad para trabajar como extra, • Flexibilidad horaria, • Don de gentes, proactividad y orientación al cliente 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Colaboración en hoteles de alto nivel, • Flexibilidad laboral, • Salario competitivo

Se busca personal de limpieza de habitaciones para Hotel ABBA BALMORAL Varios dias a la semana con descansos rotativos. De lunes a viernes con horario de 8 a 16 y findes de semana y festivos de 9 a 17. Se dan turnos todas las semanas de forma fija si se supera el periodo de prueba. Turno de mañana o de tarde. Salario 11.90/ la hora.

En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos personal de sala para reciente apertura.Únete a nuestro gran equipo dinámico y profesional.Incorporación inmediata indefinida. Posibilidad de formación y crecimiento dentro de la empresa.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Camarero/a para incorporarse a un exclusivo club social y deportivo ubicado en la provincia de Barcelona, orientado a un público internacional y con un alto estándar de atención al cliente. Buscamos una persona dinámica, profesional y con buena presencia, acostumbrada a trabajar con protocolo y cuidando cada detalle en el servicio. La posición está orientada a servicio de fines de semana en turno continuo. Funciones: • Atención y servicio en sala, terraza y zonas comunes del club., • Preparación y montaje de mesas siguiendo los estándares de protocolo y presentación establecidos., • Toma de comandas y servicio de bebidas y comidas., • Atención cercana y profesional a socios y clientes nacionales e internacionales., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo., • Coordinación con cocina y resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad., • Supervisión del correcto estado de material y menaje., • Garantizar una experiencia cuidada y acorde al nivel del establecimiento. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, hoteles, clubs sociales o entornos de atención cuidada., • Buena actitud, educación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo en momentos de mayor volumen., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Valorable nivel de inglés para atención a clientela internacional., • Persona responsable, puntual y organizada., • Residencia cercana o posibilidad de desplazamiento. Beneficios: • Contrato indefinido., • Jornada de 16 horas semanales:, • 8 horas sábado., • 8 horas domingo., • Turno continuo., • Salario según convenio., • Propinas., • Incorporación a un entorno exclusivo, profesional y con excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de estabilidad y continuidad dentro del proyecto. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Brand Manager para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto. Diseñar y liderar el plan de expansión global. Supervisar la comunicación y storytelling, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora. Coordinarse con los equipos para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles. Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento. Requisitos Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera o áreas afines. Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo. Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local. Habilidades analíticas y comerciales.Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas. Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Buscamos 2 Hostesses para trabajar en el Aeropuerto de Barcelona durante un prestigioso evento deportivo de golf. El objetivo principal será recibir a los asistentes que llegan en vuelos, guiarlos y acompañarlos hasta los buses oficiales que los trasladan al hotel o al recinto del evento. Funciones principales • Dar la bienvenida a los participantes a su llegada al aeropuerto., • Identificar a los asistentes según listado o acreditación., • Guiarlos de forma clara y amable hacia los puntos de encuentro., • Acompañarlos hasta los buses asignados (hotel o evento)., • Resolver dudas básicas sobre logística y horarios., • Mantener comunicación con el equipo de coordinación. Requisitos • Buena presencia y trato profesional., • Nivel de inglés suficiente para atender a visitantes internacionales., • Capacidad para orientar y gestionar flujos de personas., • Puntualidad y responsabilidad., • Disponibilidad en las fechas del evento. Ofrecemos • Trabajo temporal durante el evento., • Equipo de coordinación siempre disponible., • Ambiente profesional y dinámico., • Remuneración acorde al puesto. Ofrecemos • Trabajo temporal durante el evento., • Equipo de coordinación siempre disponible., • Ambiente profesional y dinámico., • Remuneración acorde al puesto.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues. Supporting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Assists supervisors in handling employee performance issues (e.g., performance reviews, counseling, and recommendations). • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Buscas un trabajo activo donde cada detalle cuenta? Si te gusta trabajar con precisión, en un ambiente industrial y formar parte de un equipo comprometido, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Pacto ETT queremos sumar cocineros/as en importante Hotel de 5 estrellas en Barcelona. ¿Qué funciones realizarás como cocinero? * Elaboración de platos siguiendo fichas técnicas y estándares del establecimiento. * Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. * Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. * Apoyo en recepción y almacenamiento de mercancías. * Trabajo en equipo con el resto de la brigada de cocina. * Adaptación a diferentes partidas (frío, caliente, pastelería, etc.). Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Experiencia previa como cocinero/a o ayudante avanzado de cocina Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo Persona organizada, limpia y responsable Conocimientos básicos de APPCC e higiene alimentaria Disponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana). Capacidad de trabajo bajo presión. Actitud proactiva y ganas de aprender. Trabajo en equipo y buena comunicación.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

se precisa controlador de accesos para trabajar en un hotel en la zona de Viladecans, de lunes a domingo, de 10h a 16h. fiestas según el cuadrante. se realizaran 40h semanales. Es imprescindible tener experiencia como controlador de accesos o auxiliar de servicios. valorable experiencia, buena imagen idiomas

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Ubicación: Residencia geriátrica: Sant Joan de espi / Carrer Maria Tarrida, 1-3 📅 Incorporación: 22/05/2026 📄 Contrato: Sustitución de 1 mes Salario: 1424,50 € brutos al mes con las pagas prorrateadas incluidas • Horarios SEMANA LARGA-CORTA: Semana Larga: Lunes, miércoles, sábado y domingo (4 días de 9:30h a 21:30h con su descanso correspondiente) Semana Corta: martes, jueves, viernes (3 días de 9:30 h a 21:30h con su descanso correspondiente) Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. 🔎 Requisitos del puesto ✅ Experiencia previa en tareas de limpieza (residencias, centros sanitarios, hoteles u otros entornos similares) ✅ Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo autónomo ✅ Disponibilidad para trabajar en horario rotativo y fines de semana ✅ Buena actitud y trato respetuoso con personas mayores ✅ Comprensión oral de castellano y/o catalán 🎁 Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral Incorporación inmediata a un equipo comprometido y profesional Entorno de trabajo humano y con sentido Acompañamiento durante la incorporación y formación inicial 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu currículum actualizado y te contactaremos para explicarte los siguientes pasos del proceso de selección.

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero de Banquetes , estarás a cargo de proporcionar la experiencia culinaria a nuestros huéspedes durante el banquete. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar, cocinar, guarnecer y servir buffets y servicios a la carta pedidos por los clientes. Supervisar y/o realizar la limpieza y organización de la cocina del hotel (limpieza, cuidado y mantenimiento de equipos, maquinaria y consumibles). Realizar los pedidos de productos para el aprovisionamiento de la cocina, de acuerdo con el Jefe de Cocina y los procedimientos establecidos, así como hacer el inventario de los productos en el almacén de la cocina. Control diario de las mercancías y productos destinados a la elaboración de platos, descartar aquellos que no cumplan con los estándares de calidad establecidos, supervisar su colocación y estado en el almacén (temperatura, etc.), asegurando su correcta gestión ("primero en entrar, primero en salir", etc.). Comprobar el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias en el área de cocina. Cumplir las responsabilidades de gestión ambiental asignadas por su jefe de sección, asegurándose de conocer el Sistema de Gestión Ambiental del hotel y participar proactivamente en las acciones y sugerencias de mejora. ¿Qué buscamos? Titulación intermedia o superior en artes culinarias o formación similar Conocimiento de la normativa sanitaria y de higiene alimentaria. Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. Vocación de servicio. Buen nivel de inglés. Dotes de comunicación y relación interpersonal. Interés por los resultados con ambición de superar las expectativas de los clientes. Iniciativa comercial. Trabajo en equipo. Respetuoso y profesional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

FORMACIÓN Y EMPLEO: CAMAREROS/AS DE PISO (HOTEL 5)* ¿Buscas desarrollar tu carrera en el sector del lujo? Nuestra Escuela de Formación de Talento selecciona profesionales para trabajar en un prestigioso hotel de 5* ubicado en el centro de Barcelona. Tus funciones: Limpieza y orden de las habitaciones. Realización de todas las tareas que implica la limpieza: ventilación de habitaciones, hacer o cambiar la ropa de cama, reposición de objetos de aseo personal y artículos del minibar, etc. Revisión del estado de las habitaciones, instalaciones y mobiliario Comunicación a los responsables de las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos Control de los objetos que puedan dejarse olvidados según el protocolo establecido. Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios Cumplimiento de los procedimientos y técnicas establecidas por la dirección. REQUISITOS: 4 DÍAS DE CAPACITACIÓN OBLIGATORIA: FORMACIÓN TEÓRICA (2 días) Contenido: Técnicas de lujo, protocolos y comunicación. Fechas: MARTES 26 - MIERCOLES 27 de Mayo. Horario: 9:00 a 15:00 H Ubicación: 08907 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona FORMACIÓN PRÁCTICA REMUNERADA (2 días) Pago: 11 - 12 brutos/hora. Fechas: JUEVES 28 y VIERNES 29 de Mayo. Horario: 10:00 a 16:00 h. Ubicación: Eixample, 08009 Barcelona • Perfil: Actitud proactiva y orientación a la excelencia y al detalle., • Experiencia mínima de 1 año como personal de limpieza en Hoteles, • Documentación en regla, • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Compromiso de asistir a todas las fechas de formación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación inmediata con contrato fijo-discontínuo tras finalizar la formación., • Certificación por nuestra Escuela de Talento., • Incorporación a una cadena internacional de renombre.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars busca incorporar a su equipo de recepción a un/a becario motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Barcelona, España. Responsabilidades: Apoyo en la gestión de pedidos Realizar solicitudes de compra, seguimiento de pedidos y coordinación con proveedores para asegurar entregas en tiempo y forma. Control y actualización de inventarios Revisar niveles de stock, registrar entradas y salidas, y ayudar a evitar roturas o excesos de inventario. Búsqueda y comparación de proveedores Investigar nuevos proveedores, solicitar presupuestos y elaborar comparativas de precios y condiciones. Soporte administrativo al departamento Archivo de documentación, gestión de facturas, actualización de bases de datos y apoyo en tareas administrativas generales. Coordinación con otros departamentos Colaborar con cocina, mantenimiento, housekeeping u otros equipos para cubrir sus necesidades de suministro. Requisitos: Formación relacionada Estar cursando estudios en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística o similar. Nivel de idiomas Buen nivel de inglés (mínimo B1–B2), ya que muchos proveedores y documentación pueden estar en este idioma. Manejo de herramientas informáticas Conocimientos de Excel y paquete Office; se valorará experiencia con sistemas de gestión (ERP o software hotelero). Capacidad organizativa y analítica Habilidad para gestionar pedidos, comparar presupuestos y hacer seguimiento de proveedores con atención al detalle. Actitud proactiva y habilidades de comunicación Interés por el área de compras, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con distintos departamentos del hotel. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

📢 ¡Buscamos Recepcionistas de Hotel! Desde nuestra ETT especializada en hostelería buscamos recepcionistas con experiencia. ✅ ¿Qué ofrecemos? * Turnos puntuales y flexibles durante todo el mes * Posibilidad de compaginar el trabajo con estudios, proyectos personales Y otros empleos * Incorporación a distintos hoteles. * Buen ambiente de trabajo y continuidad según desempeño ✅ Requisitos imprescindibles: * Experiencia previa en recepción de hotel * Conocimiento del programa SAP * Nivel de inglés funcional para atención al cliente * Disponibilidad para turnos diurnos y nocturnos * Buena actitud, organización y orientación al cliente Si tienes experiencia en recepción hotelera y buscas flexibilidad laboral, ¡queremos conocerte!

✨ ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! ✨ En Eurostars Hotel Company , cadena hotelera de referencia internacional, trabajamos cada día para crear experiencias únicas y memorables. Con una amplia presencia global y un equipo de miles de profesionales, impulsamos el sector turístico a través de la gestión hotelera, la distribución y la excelencia en el servicio. Creemos firmemente que el verdadero motor de una empresa es el talento , la pasión y la ilusión de las personas que la conforman. Por eso buscamos perfiles con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer dentro de un entorno dinámico, innovador y en continua expansión. 🌟 ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Explotación en nuestras oficinas de Barcelona . 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Explotación y colaborarás en tareas clave para la gestión y análisis de nuestros hoteles: 📊 Análisis de cuentas de explotación de los distintos hoteles y áreas del grupo. 📝 Elaboración de informes y reportes internos. 💰 Análisis de costes y apoyo en la mejora de procesos. 📈 Seguimiento de la producción diaria y realización de estudios de mercado . 🤝 Participación en proyectos junto a los departamentos de contabilidad y auditoría . Una posición ideal para aprender, aportar valor y desarrollarte en una compañía líder del sector hotelero. 🎓 ¿Qué buscamos? Formación en ADE o áreas similares. Nivel de inglés alto . Habilidades analíticas, interés por el sector hotelero y ganas de crecer profesionalmente. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Eurostars Hotel Company significa acceder a múltiples beneficios: 🏨 Descuentos exclusivos en hoteles de alta gama Hasta 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta 20% para tus familiares . 🎓 Formación premium con The Power Business School Acceso gratuito e ilimitado a todos sus programas (MBA, Digital, Skills, Ofimática…), impartidos por expertos líderes del sector. 🎉 Club del Empleado Acceso a descuentos exclusivos en tecnología, moda, ocio, deporte y más. 🌙 Noches de hotel gratis Gracias al Programa de Referenciados : si recomiendas a alguien y se incorpora, ¡consigues noches de hotel gratuitas! 🚀 ¿Te gustaría unirte a nosotros? Si esta oferta encaja contigo, ¡nos encantará recibir tu candidatura! Y si conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartirla. ¡Únete a Eurostars Hotel Company y construyamos juntos la Industria de la Felicidad! 🌍✨

IMPORTANTE: Este puesto está exclusivamente relacionado con el área de LIMPIEZA HOTELERA. No es un puesto vinculado a cocina, bar ni restauración. ¡Estamos contratando! Importante empresa del sector limpieza y hotelería busca incorporar a su equipo: 👥 CAMAREROS/AS DE PISO y LIMPIADORES/AS para sus Hoteles en el Prat del Llobregat. 📌 ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, tendido de camas y tareas afines. 📋 Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 6 meses en hoteles ✅ Disponibilidad inmediata ✅ Documentación en regla 💼 Ofrecemos: 📄 Contrato 🕘 Horario: 9:00 a 14:00 (25 HORAS semanales) 📅 Jornada: Lunes a domingo con 2 días de descanso 📍¿Te interesa? ¡Te esperamos!

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y Despedida de Huéspedes: saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales. Manejo de Equipaje: cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes. Coordinación con el Personal de Recepción: trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes

Descripción de la empresa Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress, are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Providing excellent wait service to guests to ensure guest satisfaction. Learn to take customer orders and delivering food and beverages. Learn using the POS system diligently, entering orders and making corrections if necessary. Learning food and beverage content to make menu recommendations, answering questions and sharing additional information with restaurant patrons. Carry out set standards and procedures to ensure all tasks and responsibilities are carried out in a timely manner. Communicating effectively with colleagues and guests alike in order to secure a smooth and accurate transition of information. Carry out all roles and functions of the F&B department. Requisitos Eligibility (Spain): Candidates must have the legal right to undertake an internship in Spain from the start date. No visa/work permit sponsorship available. Currently enrolled in a Hospitality School or a Business School. Strong social and communication skills to build valued relationships. Proactive, enthusiastic, and detail-oriented. Excellent command of Spanish and English; French is a plus. Eager to learn (no prior specialization required). Available for at least 6 months, 5 days/week, 40 hours/week. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Study allowance of 600 euros per month. One meal per day. A dynamic internship where you will experience the entire Sales department. Working in a hotel (chain) with a lot of opportunities. Excellent opportunities for internal training and schooling during the internship. Excellent opportunities for international career development after the internship.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Sales Manager, you are the entrepreneur between entrepreneurs. You're tasked with building out new partnerships, as well as fostering our existing ones. You believe in the unlimited possibilities of our multiproduct brand and see endless commercial opportunities to (over)achieve the commercial targets and drive TSH forward. You recognize the power of our community and are able to motivate your network of partners in using TSH to the fullest benefit of both. You are a true connector. You are curious by nature, proactive, not afraid to fail and of course, you love a good chat with our community! In Case You Don’t Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Co-create and execute a local sales strategy that aligns with our global vision across multiple segments and properties. You'll develop and implement effective lead generation strategies to create a pipeline of potential clients Turn challenges into opportunities: because every plan comes with a solution. Build meaningful partnerships that drive cross-selling, upselling, and a balanced distribution strategy across our products and locations. Identify new business leads and craft compelling proposals to secure growth. Stay ahead of the game: analyzing market trends, competitor moves, and emerging opportunities. Make every interaction count by recognizing commercial potential in every connection. Expand and maintain a strong network in business, education, and leisure: always thinking outside in, not inside out. Take the lead in building strong, proactive relationships: never waiting for the opportunity to come to you. Drive innovation with fresh commercial strategies, creative partnerships, and bold new collaborations. Keep an eye on the numbers: track sales performance, hit those KPIs, and ensure we’re always on top. Challenge partners to see opportunities they didn’t know existed (because you knew them first). Who You Are You have at least 8 year work experience in a commercial role You lead by example, with the TSH brand values in mind & demonstrate exceptional product knowledge to deliver the expected Guest experience & quality You're responsible for your own personal planning and work organization You demonstrate excellent problem analysis skills and decision making You have good knowledge of and a network in the local market/hospitality industry in Iberia region Are proactive, have hands on mentality, drive and ambition to grow with the organization You’re fluent in English and Spanish – Know other languages? The more the merrier! You’re legally allowed to work in Spain What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Come reimagine hospitality with us as our new superhost of our Barcelona Poblenou location! Your Mission Should You Choose To Accept It… As our Community Host Intern, you’ll be operating in all of our front of house areas, making sure that each guest is having the best possible TSH-experience. Whether you’re providing a flawless welcome and check in, awesome service in our restaurant and bars or just having a chat to make their stay truly unforgettable ― you are at the forefront of our guest facing operation. You know everything about our products and how to (cross-)sell these to our guests. And it’s because of you that everyone who enters our Barcelona Pablenou-location will become a raving fan of TSH instantly! In Case You Don’t Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do You make sure everyone gets a warm welcome as soon as they walk in You’ll help our guests at our self-check-in kiosks (we have no reception desk) You get to stretch your F&D skills by preparing and serving a variety of local dishes Barista anyone? You’ll brew delicious coffee one day and will be mixing our signature cocktail the next You’ll be a secret concierge to the city, answering all of your guests’ questions about the best places to visit, eat, shop or party Tidy home’s a happy home. You’ll make sure everything is spick and span in all areas and ready for the following shift You’ll help our guests with any requests or demands regarding our facilities (you may even pick up some new tech skills along the way!) Who You Are You’re currently enrolled in a university Currently studying a relevant bachelor’s in Hospitality, Sales, Advertising, Marketing, or Business Enjoy receiving and taking responsibility and you can work independently You have a flexible, hands-on, motivated and positive approach You’re an octopus that loves to get your dexterity skills into action You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro Fluent in English and Spanish– Know any other languages? The more the merrier! Hard working, responsible and a “let’s do this!” mentality You must be studying within the EU What We Offer An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy On the job coaching and guidance Monthly compensation for your internship of 500€ The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organization; we’re a real game changer in the hospitality industry A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de Barcelona. TAREAS PRINCIPALES: · Colaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. · Realización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos. · Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. · Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. · Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. · Colaborar en la ejecución de menús y cartas · Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. REQUISITOS: · Experiencia previa como cocinero. · Proactividad, dinamismo. · Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. SE OFRECE: · Contrato de 30h semanales. · Salario competitivo. · Posibilidad de crecimiento en una empresa en plena expansión.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico SINTONÍA dentro del hotel Boulevard. Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. - Alojamiento según política de empresa

POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Join one of Barcelona's leading hotels for the corporate and events sector. At the Hyatt Regency Barcelona Tower, you'll work in a dynamic, international environment focused on service excellence. If you're motivated by the urban pace, challenging operations, and teamwork, this is the place to build a solid career in high-end hospitality. Position Summary We are seeking a dynamic and strategic Sales Executive Manager to lead and inspire the sales team, drive group conversion, and maximize commercial opportunities in line with annual objectives. The ideal candidate will combine strong leadership, commercial proactivity, negotiation skills, and operational excellence to ensure outstanding client experiences and business growth. Key Responsibilities Lead, motivate, and support the sales team to achieve individual and departmental goals. Assign and manage leads effectively, ensuring all inquiries are answered within Hyatt standard response times. Monitor and ensure proper client follow-up throughout the sales cycle. Drive commercial activity with a proactive and energetic approach, participating actively in internal sales actions and initiatives. Develop and communicate a clear strategic sales vision to the team. Participate actively in tentative meetings, ensuring the team attends fully prepared with all relevant information for effective decision-making. Work closely with the Revenue Manager and Head of MICE to optimize business opportunities and strategy alignment. Conduct hotel site inspections and ensure all brand and operational standards are consistently met. Maximize group conversion to achieve annual revenue targets. Support team members in decision-making and client negotiations when needed. Prioritize and strengthen relationships with key partners such as ALHI, CVENT, HB, and other strategic accounts. Negotiate effectively to secure and materialize business opportunities. Expand and maintain the client database through proactive sales activities and networking. Encourage and organize client visits and hotel presentations, transmitting this commercial mindset to the team. Monitor monthly budgets and forecasts, proposing action plans to achieve targets. Maintain visibility with in-house clients and ensure each sales manager follows up together with the assigned group coordinator. Demonstrate flexibility, versatility, and adaptability in a fast-paced environment. Candidate Profile Proven experience in hotel sales management, preferably within luxury hospitality or MICE segments. Strong leadership and team management skills. Excellent communication, negotiation, and organizational abilities. Strategic mindset with strong commercial awareness. Results-oriented with the ability to work under pressure and achieve targets. Proactive, dynamic, and customer-focused attitude. Ability to collaborate cross-functionally with Revenue, Operations, and Events teams. Fluent English required; additional languages are a plus. What We Offer Positive and collaborative working environment. Competitive schedule with work-life balance. Attractive company benefits. Opportunity to grow within an international hospitality environment.

JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on successfully accomplishing the daily objectives in the kitchen. Assists in leading staff while personally assisting in all areas of the kitchen, including food production; purchasing and kitchen sanitation. Position contributes to ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Maintains food handling and sanitation standards. • Performs all duties of Culinary and related kitchen area employees in high demand times. • Oversees production and preparation of culinary items. • Ensures employees keep their work areas clean and sanitary. • Works with Restaurant and Banquet departments to coordinate service and timing of events and meals. • Complies with loss prevention policies and procedures. • Strives to improve service performance. • Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Supporting Culinary Team Activities • Supervises daily shift operations. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures completion of assigned duties. • Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed. • Handles employee questions and concerns. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Participates in an on-going employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Monitors employee's progress towards meeting performance expectations. Maintaining Culinary Goals • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. • Supports and assists with new menus, concepts and promotions for the Restaurant outlets and Banquets. Providing Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. Additional Responsibilities • Reports malfunctions in department equipment. • Purchases appropriate supplies and manages food and supply inventories according to budget. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Your Mission, Should You Choose to Accept It You’re the one who keeps our Southern European properties running like a dream. As Regional Technical Property Manager, you’ll make sure our hubs in Spain and Portugal are sustainable, and buzzing with energy. You’ll switch easily between strategy and daily operations, planning for the future while solving today’s challenges. With your technical know-how and leadership, you’ll guide local teams, manage partners, and keep everything running smoothly behind the scenes. The best part? You’ll be shaping an environment where both guests and colleagues feel inspired. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Turn maintenance strategy into smart, future-proof plans Build and run preventive maintenance programs Keep budgets healthy and spot cost-saving opportunities Lead and coach local maintenance managers across countries Partner up with suppliers and build strong relationships Take charge in technical challenges and crisis situations Push forward sustainability and energy efficiency initiatives What You’ll Have You have a degree in Engineering, Facility Management or similar You bring 5–8 years of experience in maintenance management, ideally in hospitality You have managed multiple sites and teams before You know building systems, regulations and safety standards inside out You bring strong communication and organizational skills You have solid experience managing budgets You’re fluent in English and Spanish What We Offer: The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities. We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future. The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! The freedom to work remotely or to come to the office – whatever suits you best! A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion, or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

CATALONIA HOTELS & RESORTS selecciona Gestor/a Eventos para trabajar en su hotel situado en la zona de Barcelona. Las tareas principales serán las siguientes: • Gestionar las peticiones de grupos y eventos que reciba el hotel • Coordinar con su departamento la respuesta, seguimiento de las cotizaciones • Mantener actualizada la Base de Datos de cotizaciones (informativas/en opción/canceladas/confirmadas) • Gestión de las cotizaciones siguiendo la política y estrategia comercial para maximizar los resultados y las instalaciones del hotel • Atención de las visitas de inspección • Elaboración de las propuestas • Seguimientos • Negociación, en coordinación con la Responsable de Grupos y Dirección Comercial, de los grupos solicitados • Elaboración de contratos • Seguimiento de los depósitos • Coordinación con departamento de reservas para la gestión del yield del Hotel Requisitos: • 1 año de experiencia en posición similar. • Nivel Alto de Inglés + valorable otros idiomas. • Conocimientos SAP Se ofrece Contrato inicial 6 meses horario habitual: de 11 a 19h y en función de eventos Incorpooración inmediata

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y Despedida de Huéspedes: saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales. Manejo de Equipaje: cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes. Coordinación con el Personal de Recepción: trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes

At Grand Hotel Central, we are currently hiring a Chef de Partie to become a key part of our kitchen staff. Main responsibilities: Set up station according to restaurant guidelines. Ensure all food items are prepared hygienically and on time. Follow recipes, portion control. and specific presentations indicated by restaurant. Restock all necessary items during the shift. Clean and maintain the station under optimal conditions of safety, hygiene, and organization. Have the knowledge to properly use and maintain all station equipment Assist with cleaning, hygiene and organization of the kitchen, walk-in coolers, and all storage areas. Perform additional duties as assigned by the chef and Sous Chef.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Cocinero/a responsable de organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina, que prepare los platos según los protocolos del chef y desarrolle sus habilidades junto al resto del equipo. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán Preparación de los ingredientes y utensilios para cocinar Garantizar una excelente presentación de los platos según los protocolos del chef y del menú Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada Comprobar la calidad de los ingredientes Control de existencias y realización de pedidos.

Técnico/a de Mantenimiento para Hotel (Contrato Sustitución) Ubicación: Barcelona, Cataluña, España. Cargo: Técnico/a de Mantenimiento. Tipo de contrato: Jornada completa. Inicio: Incorporación inmediata. Salario: 13/16 bruto/hora aprox. Horario: Turno de mañanas, de lunes a domingo, con descansos según ley. 2 días libres entre semana rotativos Idioma requerido: Castellano hablado y escrito correctamente. Experiencia: Se requiere experiencia previa en hoteles. Descripción del puesto: Hotel ubicado en Barcelona busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para jornada completa. Funciones principales: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos del hotel., • Inspeccionar periódicamente sistemas eléctricos, fontanería, climatización, etc., • Atender incidencias técnicas reportadas por el personal o los huéspedes., • Ejecutar tareas según el plan de mantenimiento establecido., • Cumplir con las normativas de seguridad e higiene., • Mantener registros técnicos y reportes de intervenciones., • Informar sobre anomalías detectadas durante el servicio., • Mantener una actitud profesional y discreta en presencia de clientes Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento de hoteles o similar., • Persona polivalente, resolutiva y con actitud proactiva. Horarios: Horario de mañanas. Jornada de 40 horas semanales. De lunes a domingo, con descansos establecidos por ley 2 días de descanso semanales rotativos. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad estable en el sector hotelero, ¡esperamos tu candidatura!

¿Cuál será tu misión? Temporal - hasta el 31.12.2026 El Auxiliar de Cocina es responsable de garantizar el correcto mantenimiento, higiene y limpieza de la cocina y sus áreas de trabajo. Su labor es fundamental para asegurar el buen funcionamiento del departamento, cumpliendo con los estándares de seguridad alimentaria y apoyando al equipo en tareas básicas de preparación cuando sea necesario. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar la limpieza integral de la cocina, incluyendo superficies, suelos, cámaras, electrodomésticos y utensilios. Asegurar el adecuado lavado, secado y almacenamiento de la vajilla, cristalería, cubertería y menaje de cocina. Mantener en óptimas condiciones de higiene las zonas de preparación y manipulación de alimentos , siguiendo los protocolos APPCC. Gestionar correctamente los residuos y reciclaje según las normas internas. Verificar el estado de productos de limpieza y comunicar necesidades de reposición. Colaborar en tareas básicas de preelaboración de alimentos (pelar, cortar, trasladar productos, etc.) cuando sea requerido. Garantizar el uso adecuado y seguro de maquinaria y equipos de limpieza. Cumplir las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Soporte en la peparación de alimentos (Mise en place): Pelar, lavar, picar y cortar verduras, frutas, carnes y pescados. Apoyo en cocina: Mezclar ingredientes para salsas, aliños y ayudar en la elaboración de platos sencillos. Gestión de almacén: Recibir pedidos, controlar el stock y organizar los alimentos en cámaras y despensas. Colaboración: Preparar los carros de transporte, ayudar a emplatar y mantener el orden general durante el servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones similares (deseable). Conocimientos básicos de higiene alimentaria y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo ritmo elevado.Responsabilidad, orden y atención al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos, turnos partidos o fines de semana (según operación). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Para un Hotel en el centro de Barcelona, buscamos una camarera de pisos avanzada. Hará 3 dias como camarera de pisos y dos dias de supervisión. Imprescindible tener al menos dos años como camarera de pisos y supervisión eventual. Incorporación inmediata. Plus supervisión. Se trabaja de lunes a domingo con libranzas entre semana. Inscribirse si cumple con las condiciones . Incorporación mañana.

¿Cuál será tu misión? Como Friegaplatos , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de operar maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes. También deberás asegurarse de que todas las zonas de la trastienda se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir la planificación de limpieza establecida por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad.) y todas las directrices de servicio al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de enseñanza secundaria. Se valorará muy positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Interesado en el servicio al cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.