Trabajos humanes de en GranollersCrear alertas

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

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Estamos buscando un** DIETISTA** para el Hospital general de Granollers : Jornada: 35 horas semanales de lunes a domingo Horario: Horario de 12h a 19h entre semana y de 7h a 19h los fines de semana. Incorporación: 12 de agosto Contrato: Sustitución verano Salario: Según convenio FUNCIONES: - Controlar las dietas adaptadas a cada paciente con necesidades especiales, realizando entrevistas en planta para averiguar preferencias alimenticias de cada paciente para determinar la adecuación del menú en cada caso. -** Confeccionar dietas personalizadas**, realizando modificaciones en el aporte energético, proporción de nutrientes y en la presentación y elaboración de los menús de las dietas. -** Organización y supervisión de las diferentes comidas y su distribución.** - Llevar el control de los productos extras servidos al hospital - Colaborar con cocina en la toma de muestras y temperaturas , sabiendo interpretar los resultados procedentes de los análisis realizados a partir de las mismas. REQUISITOS: - Grado en Dietética y Nutrición Humana. - Mínimo 6 meses año en centros sanitarios (hospitales, residencias...) - Residencia en Granollers o posibilidad de movilización - Acostumbrado a gestionar un alto volumen de comensales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible buena actitud y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

15.876€ BRUTO ANUAL OFICIALES ESTILISTAS INCORPORACIÓN INMEDIATA - Marca con reconocimiento - Horarios flexibles - Un gran equipo humano - Formación continuada ¡APLICA Y HABLEMOS! ¡Te esperamos!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Estamos en la búsqueda de una persona polivalente cómo tú! Realizarás funciones de manipulación de productos cosméticos así como tareas propias de gestión de almacén. Responsabilidades: - Manipulación: Clasificar, organizar y manipular productos según los estándares de calidad de la empresa. - Preparación de pedidos - Empaquetado y Etiquetado: Realizar el empaquetado adecuado de los productos, asegurando que cumplan con las normativas y requisitos de etiquetado. - Control de Calidad: Participar activamente en los procesos de control de calidad para garantizar la satisfacción del cliente. - Mantenimiento del Área de Trabajo: Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa en manipulación de productos y preparación de pedidos. - Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. - Atención al detalle y habilidades organizativas. Condiciones laborales: - Jornada: De Lunes a Viernes - Horario: Rotativo mañana y tarde (de 6h a 14h y de 14h a 22h) Durante el período inicial de formación de 9h a 18h. - Fines de semana y festivos libres - Salario: 8.78€/ brutos - 1475€/brutos al mes - Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga Requisitos: - Experiencia previa en manipulación y preparación de pedidos, preferentemente con productos cosméticos - Disponibilidad de trabajar en el horario indicado Si estás listo/a para unirte a un equipo que valora la calidad, la eficiencia y el trabajo en equipo, ¡esperamos tu aplicación! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT, se precisa: un/a administrativo/a de logística en el Valles Oriental. Funciones Principales: - Gestión de Documentación: Mantener y organizar archivos físicos y digitales de manera precisa y eficiente. - Atención al Cliente: Servir como punto de contacto principal para clientes. - Responder consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, brindando información clara y precisa sobre nuestros servicios y productos. - Coordinación Administrativa: Programar reuniones y gestionar agendas para el equipo ejecutivo. - Soporte a otros departamentos en la elaboración de documentación técnica y comercial. - Gestionar órdenes de compra y asegurar la disponibilidad oportuna de los recursos necesarios. Requisitos: - Experiencia previa como administrativo/a en el departamento de la logística - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos básicos de programas de gestión de documentos - Valorable, formación en administración y finanzas Condiciones laborales: - Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 o de 9:00 a 19:00 - Salario: 18000€/brutos al año - Posición estable. Incorporación inicial con ETT y posteriormente en empresa o contratación directa con empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte del equipo, no dudes en realizar tu inscripción en esta oferta. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad