Trabajos ideas para hacer un en San IsidroCrear alertas

¡Hola! 👋 ¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? 👌 En Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto 💯 ▶️ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. 🚀 💼 ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵️ ✈️ Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. 🌍 Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. 🤝 Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. 📊 Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. 💡 Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. 🎯 Nuestro Mirlo Blanco ⤵️ Buscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. ✈️ Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas ✈️ Dominio de Amadeus GDS ✈️ Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments ✈️ Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus 🔝 ✈️ Manejo avanzado de Excel 📈 ✈️ Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones 💙 ¿Por qué Mapa Group Travel? Porque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. 🛫 Si buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... ¡Queremos conocerte! 😍 Y aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵️ 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) 💰 Banda salarial: Entre 25K y 27K ⚧️ mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú 🤗 ¿Te sumas? 💥

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. • Crearás lenguajes visuales distintivos, que eviten soluciones familiares, que conecten con las marcas y sus experiencias digitales en todos los canales, llevando proyectos a territorios creativos/visuales inexplorados., • Traducirás estrategias de marca y producto en soluciones visuales diferenciadas, trabajando desde el concepto hasta la implementación con obsesión por el detalle y la excelencia técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (estrategia, desarrollo, contenido, producto) para asegurar que las decisiones visuales estén alineadas con objetivos de negocio y sean estratégicamente sólidas., • Liderarás la dirección de arte de múltiples proyectos, desde conceptualización hasta entrega, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los touchpoints, aprovechando herramientas de IA para la creación eficiente de recursos visuales., • Presentarás y defenderás tus propuestas ante clientes de todos los niveles, construyendo relaciones de diseño sólidas y argumentando decisiones desde fundamentos conceptuales y estratégicos, • Mentorizarás activamente y gestionarás diseñadores junior a mid-level, siendo responsable de guiar sus carreras dentro del área con reuniones regulares y evaluaciones de rendimiento., • Participarás activamente en iniciativas internas para hacer crecer la disciplina Visual Experience y crear nuevos estándares visuales., • +7 años de experiencia con historial comprobado creando y expandiendo lenguajes visuales para marcas en múltiples medios y canales., • Portfolio que demuestre la capacidad en identidad visual de marca y su traducción a experiencias digitales, incluyendo dirección de arte y UI., • Te manejas con Figma y todas las herramientas de Adobe como pez en el agua, con experiencia en motion design (After Effects), herramientas 3D y conocimiento de herramientas de IA para creación visual., • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para contribuir al desarrollo estratégico de proyectos y promover el pensamiento conceptual en el equipo., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo., • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de liderazgo creativo. Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y polìticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, and follow along on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a talented and enthusiastic Data Management Expert to join our Delivery Team of Data & AI Data & AI is focused on BE extremely personal and relevant BY turning data into rational and emotional benefits TO maximize value and customer engagement USING the 5 Right's principles (The right data is in the right place at the right time for the right people on the right way). In order to achieve this mission, we are looking for a Data Management CJE who help us to evolve our Data Ecosystem. You have an end-to-end responsibility for the analyze, define and start-up the Informational platform use cases. You are passionate about improving the client experience and have a broad knowledge on data models to create the basements for decision-make and provide insights to our customers, regulators and the rest of the organization. You work in the Data & AI tribe in Spain together with other experts, building, defining, and deploying our new Data platform, providing data to our stakeholders in order to cover their need regarding informational and translating functional requirements to the technical team. You will initiate new and drive change, working closely with customers and key stakeholders on vision, strategy, and the road map. You are a team player and motivator. You are actively involved in the maintenance, development and realization of new data management capabilities. As an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared purpose. As a Data Management CJE, you will report to the CJE Business Lead of Data & AI tribe. As a Data Management Expert you will: You will have an end-to-end responsibility for the development information use cases for reporting and analytics. Contribute as a key member of the squad, you will provide a broad knowledge on data models taking business requirements form operational systems and elaborating information mappings for the development members. In collaboration with different squads and CoE (all together) define new requirements over Functional Data Architecture and Data Management Framework (WoW, Glossary, Metadata, Data Quality, Governance…) You will be responsible for the definitions of ready and done, and acceptance criteria for user stories in coordination with the team You contribute to the ING One Agile Way of Working and safeguard the Orange Code Own a master or bachelor’s degree with a minimum of 5 years of experience. Have proven experience in Data Lake / Data Warehousing platforms, specially within Data Marts Modeling, ETL processes and Reporting, including value proposition design, performance improvements and platform data quality monitoring. Knowledge on Data Governance and Quality frameworks. Knowledge on reporting tools such as Micro Strategy, IBM Cognos, Power BI. Knowledge on the new trends about data management such us Data Fabric, Data Mesh, Data Virtualization … Agile working experience for more than 2-3 years Be able to communicate clearly (written and oral) to different stakeholders (advanced English is required) Be able to participate in the definition of data platform in strategic terms, linking current events and business strategy. Have strong analytical skills and create models to take decisions based on data and facts. Have strong analytical and judgement skills (recognize key information, organize problem identification, research, various methods of analysis, establishment of connections, etc.) Be a team player, stimulate cross-border interaction and alignment between people, Squads & Chapters. Be curious, passionate about innovation and stay on top of trends and developments within Data world. Are creative and a pro-active out-of-the box thinker who likes to work in a multidisciplinary team in an agile environment. You give and ask for constructive feedback. The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam. Buscamos una persona con talento y entusiasmo para unirse a nuestro Equipo de Delivery de Data & AI. Data & AI está centrado en SER extremadamente personal y relevante MEDIANTE la transformación de los datos en beneficios racionales y emocionales PARA maximizar el valor y el compromiso de la clientela UTILIZANDO los principios de las 5 Right's (los datos correctos están en el lugar correcto, en el momento correcto, para las personas correctas y de la forma correcta). Para lograr esta misión, buscamos una persona Data Management CJE que nos ayude a evolucionar nuestro ecosistema de datos. Tendrás responsabilidad end-to-end sobre el análisis, definición y puesta en marcha de los casos de uso de la plataforma informacional. Te apasiona mejorar la experiencia de cliente y cuentas con amplios conocimientos en modelos de datos para crear las bases de la toma de decisiones y proporcionar insights a nuestra clientela, organismos reguladores y al resto de la organización. Trabajarás en la tribu de Data & AI en España junto con otras personas expertas, construyendo, definiendo e implantando nuestra nueva plataforma de datos, proporcionando datos a nuestras partes interesadas para cubrir sus necesidades informacionales y traduciendo los requisitos funcionales al equipo técnico. Impulsarás nuevas iniciativas y liderarás el cambio, trabajando estrechamente con clientes y partes interesadas clave en la visión, la estrategia y la hoja de ruta. Eres una persona que trabaja bien en equipo y que motiva a otras personas. Participarás activamente en el mantenimiento, desarrollo y puesta en marcha de nuevas capacidades de gestión de datos. Como persona experta, aportarás todo el conocimiento de negocio y las habilidades necesarias dentro de los Squads para alcanzar el propósito compartido. Como Data Management CJE, reportarás a la persona CJE Business Lead de la tribu de Data & AI. • Tendrás responsabilidad end-to-end sobre el desarrollo de casos de uso informacionales para reporting y analítica., • Contribuirás como miembro clave del squad, aportando un amplio conocimiento de modelos de datos, recogiendo los requisitos de negocio de los sistemas operacionales y elaborando mapeos de información para los miembros del equipo de desarrollo., • En colaboración con diferentes squads y CoE (todos juntos), definirás nuevos requisitos sobre la Arquitectura Funcional de Datos y el Framework de Gestión de Datos (WoW, Glosario, Metadatos, Calidad del Dato, Gobierno del Dato…), • Serás responsable de las definiciones de ready y done, así como de los criterios de aceptación de las historias de usuario en coordinación con el equipo., • Contribuyes al ING One Agile Way of Working y promueves el Orange Code., • Cuentas con una titulación universitaria de grado o máster y un mínimo de 5 años de experiencia., • Tienes experiencia demostrada en plataformas Data Lake y Data Warehousing, especialmente en modelado de Data Marts, procesos ETL y reporting, incluyendo diseño de propuestas de valor, mejoras de rendimiento y monitorización de la calidad de los datos de la plataforma., • Conocimientos en marcos de Gobierno del Dato y Calidad del Dato., • Conocimientos de herramientas de reporting como MicroStrategy, IBM Cognos y Power BI., • Conocimientos sobre las nuevas tendencias en gestión de datos, como Data Fabric, Data Mesh y Data Virtualization., • Experiencia trabajando en entornos ágiles durante más de 2-3 años., • Capacidad para comunicarse de forma clara, tanto por escrito como oralmente, con diferentes partes interesadas (se requiere un nivel avanzado de inglés)., • Capacidad para participar en la definición estratégica de plataformas de datos, conectando la actualidad con la estrategia de negocio., • Sólidas capacidades analíticas y habilidad para crear modelos que permitan tomar decisiones basadas en datos y hechos., • Elevada capacidad analítica y de juicio (identificación de información clave, organización de problemas, investigación, aplicación de diferentes métodos de análisis, establecimiento de conexiones, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo, fomentando la interacción y alineación entre personas, Squads y Chapters más allá de las fronteras organizativas., • Curiosidad, pasión por la innovación y seguimiento constante de las tendencias y avances en el mundo de los datos., • Creatividad y actitud proactiva, con capacidad de pensar de forma innovadora y trabajar en equipos multidisciplinares dentro de un entorno ágil., • Capacidad para dar y recibir feedback constructivo. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Echa un vistazo a lo que te espera! Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco. ¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros! Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass...). Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos las ideas: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. Y aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar... ¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. Estamos viendo un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar a roles en ING: • Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn., • Revisa cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com., • Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Te apasiona la tecnología y te gustaría desarrollar una carrera diferente a la ingeniería tradicional o la investigación? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a Ingeniero/a o Doctor/a en Ingeniería o Física para incorporarse a nuestro equipo comoTécnico/a de Patentes Junior. EnABG Intellectual Property, una de las firmas líderes europeas de propiedad industrial, ayudamos a proteger algunas de las innovaciones más avanzadas desarrolladas por empresas tecnológicas, centros de investigación, universidades y startups. Trabajarás en la intersección entre la ingeniería, la ciencia y la estrategia empresarial. Analizarás invenciones, colaborarás con inventores e investigadores y participarás en la redacción y tramitación de solicitudes de patente que contribuirán a proteger tecnologías con impacto real. Desde tu incorporación contarás con un plan de formación estructurado, el acompañamiento de unmentor y el apoyo continuo de profesionales con amplia experiencia en el sector. La profesión de agente de patentes es una de las salidas menos conocidas para ingenieros y científicos, pero también una de las más estimulantes. Si buscas una carrera con aprendizaje constante, proyección internacional y contacto permanente con la innovación, nos encantará conocerte. Requerimientos • Grado o Doctorado en Ingeniería (Aeroespacial, Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similares) o Física., • Nivel de inglés C1 o superior., • Capacidad de análisis y razonamiento técnico., • Excelente comunicación escrita., • Curiosidad intelectual y ganas de aprender., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Se valorará experiencia internacional, actividad investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de I+D., • No es necesaria experiencia previa en patentes. ¿Por qué nosotros? En ABG trabajamos con un convencimiento sencillo: las buenas ideas merecen la mejor protección posible. Somos una firma construida sobre el conocimiento técnico y el trabajo en equipo. Aquí encontrarás un entorno donde compartir conocimiento forma parte de la cultura diaria y donde el crecimiento profesional de las personas es una prioridad . Nos gusta hacer las cosas bien, pero también creemos que los mejores resultados llegan cuando existe confianza, autonomía y equilibrio entre la vida profesional y personal. Por eso apostamos por: • Equipos altamente especializados y colaborativos., • Aprendizaje continuo y desarrollo a largo plazo., • Cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Flexibilidad real en la organización del trabajo., • Relaciones profesionales cercanas y respetuosas., • Estabilidad y visión de carrera.Muchos de nuestros profesionales comenzaron sin experiencia previa en patentes y hoy son referentes reconocidos en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una de las firmas de propiedad industrial más reconocidas de Europa., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de formación técnica específica para profesionales sin experiencia previa., • Programa de mentoring y acompañamiento durante los primeros años., • Desarrollo profesional orientado a la cualificación como Agente Europeo de Patentes (EQE)., • Exposición temprana a tecnologías innovadoras y clientes líderes en sus sectores., • Modelo híbrido de trabajo y medidas de conciliación reales., • Horario flexible basado en la confianza y la responsabilidad. xcskxlj, • Un proyecto profesional estable, exigente intelectualmente y con auténticas posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppbIllusorius Studios /b busca un/a bCompositing Artist /b especializado en animación 3D (perfiles mid y senior) para incorporarse al equipo y participar en proyectos donde la ambición creativa y técnica son los dos pilares fundamentales. /p pNos interesa trabajar con gente que disfrute haciendo las cosas bien. Personas con criterio, atención al detalle y capacidad para resolver problemas sin convertir cada producción en un deporte de riesgo. Valoramos mucho a quien aporta ideas, mejora procesos y tenga ganas de hacer un trabajo del que sentirse orgulloso/a cuando el proyecto salga ahí fuera. /p h3Qué harás /h3 pTu misión será producir los shots finales (versión final y completa), contribuyendo al impacto visual y narrativo. /p pAsegurarás que el proyecto avance con equilibrio entre calidad artística, eficiencia técnica y sentido común. /p pEn el día a día participarás en tareas como: /p ul liComposición final de renders CG /li liIntegración de efectos, volumétricos y elementos procedentes de FX. /li liAjuste de atmósfera, profundidad, color y balance visual de los planos. /li liOptimización y mantenimiento de scripts de composición. /li liGarantizar la consistencia visual entre secuencias y episodios. /li /ul pBuscamos a alguien capaz de desenvolverse bien en producción real: alguien resolutivo/a, colaborativo/a y con ganas de construir herramientas, procesos o soluciones que hagan el trabajo mejor para todo el equipo. /p h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia trabajando como Compositing Artist en producciones de animación 3D. /li liNuke /li liBuen ojo artístico /li liConocimientos básicos de Lighting o Rendering. /li liIdioma: Inglés B2 o superior /li /ul pMás allá del currículum, nos gusta la gente curiosa, implicada y con buen criterio técnico y artístico. Personas que sepan trabajar en equipo, aceptar feedback y detectar cuándo algo necesita una vuelta más antes de darlo por cerrado. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipar en proyectos ambiciosos junto a un equipo con muchísimo nivel. /li liContrato Indefinido + salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. /li liHorario flexible. /li liAcceso a retribución flexible. /li liUn estudio cómodo, bien equipado y pensado para que la producción sea intensa… pero no una experiencia paranormal. /li liAdemás, contamos con espacios comunes, terraza, zonas de descanso y todas esas pequeñas cosas que ayudan bastante más de lo que parece cuando llevas horas peleándote con una escena: café, fruta, snacks y un gran equipo que te va a apoyar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué se conoce a bgrenke /b como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? /p pPor supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. /p pEscribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como /p p¡Queremos sumar talento al equipo de grenke! /p pEn grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. /p pEn grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pRealizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. /p ul liGestión del marco de outsourcing y third-party risk management. /li liInventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios. /li liSupervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC. /li liEjecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA. /li liVerificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada. /li liBúsqueda, análisis y comparativa de proveedores. /li liCoordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos. /li liGestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos: /li lirevisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento, /li lianálisis del tratamiento de datos personales, /li liverificación de medidas y cláusulas de protección de datos. /li /ul pb¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? /b /p ul liExperiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos. /li liFormación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. /li /ul pb¿Qué habilidades necesitas? /b /p ul liOrientación al detalle /li liPensamiento analítico /li liProactividad y autonomía /li liCapacidad de coordinación y comunicación transversal /li liDiscrecionalidad /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul h3Descubra el principio Grow-Grow /h3 pProbar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de bgrenke /b. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. /p p¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación., • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas. xcskxlj, • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación. #J-18808-Ljbffr

Como SAP Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Tus funciones principales serán: • Definir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing SAP España: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs., • Diseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con SAP y activación comercial., • Coordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados., • Impulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones., • Gestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales., • Gestionar los fondos SAP, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno., • Preparar reporting periódico para Business Unit SAP, Growth Marketing España, Global SAP Marketing y comités internos., • Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio., • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines. Valorable Master en Marketing Digital, Business Administration o similares., • Idiomas: Inglés avanzado o bilingüe. Otros idiomas serán valorados positivamente., • Mínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes., • Experiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial., • Dominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce)., • Generación de demanda y aceleración de pipeline., • Gestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI., • Trabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. xqbhyrx, • Valorable conocimiento ecosistema SAP, modelo de partners y dinámicas de co-marketing con vendors y Soluciones SAP: SAP ERP Cloud Private, SAP ERP Cloud Public, SAP S/4HANA, BTP, cloud, data, y por LoB: Finance, Supply Chain, HCM, CX, Spend Management, Data & Analytics u otras áreas funcionales. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué se conoce a grenke como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Por supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. Escribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como ¡Queremos sumar talento al equipo de grenke! En grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. • Gestión del marco de outsourcing y third-party risk management., • Inventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios., • Supervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC., • Ejecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA., • Verificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada., • Búsqueda, análisis y comparativa de proveedores., • Coordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos., • Gestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos:, • revisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento,, • análisis del tratamiento de datos personales,, • verificación de medidas y cláusulas de protección de datos. ¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? • Experiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos., • Formación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. ¿Qué habilidades necesitas? • Orientación al detalle, • Pensamiento analítico, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de coordinación y comunicación transversal, • Discrecionalidad, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. Descubra el principio Grow-Grow Probar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de grenke. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. xqbhyrx ¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. #J-18808-Ljbffr

¿Eres tú? ¿Te apasiona construir relaciones y ver cómo las personas alcanzan sus metas? ¿Eres de los que no espera a que le den instrucciones, sino que identifica un problema y ya está buscando la solución? ¿Disfrutas usando la tecnología para hacer tu trabajo más fácil y efectivo? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si has respondido que sí, sigue leyendo. En thePower, estamos buscando a un/a miembro estrella para nuestro equipo de Customer Success B2B que sea el motor del éxito de nuestros clientes. Tu Misión Principal Será asegurar que cada alumno de nuestras empresas cliente no solo complete su formación, sino que viva una experiencia de aprendizaje excepcional que le impulse profesionalmente. Serás el/la guardián/a de su satisfacción y el/la arquitecto/a de su éxito. ¿Cómo lo harás? (Tus responsabilidades) • Serás el asesor del día a día de nuestros clientes B2B en su experiencia de aprendizaje con nosotros, construyendo relaciones de confianza con los responsables de formación y, sobre todo, con sus alumnos para asegurar su máximo aprovechamiento y engagement., • Impulsarás la motivación: A través de una comunicación proactiva y cercana (email, llamadas, reuniones), te anticiparás a las necesidades de los alumnos, resolverás sus dudas y crearás iniciativas para que nadie se quede atrás., • Convertirás datos en acciones: Analizarás el progreso y el feedback de los alumnos, no solo para reportar, sino para proponer mejoras y nuevas estrategias de engagement que impacten directamente en su satisfacción., • Serás el punto de referencia para la resolución de cualquier incidencia: Trabajarás codo con codo con nuestros equipos de Ventas, Producto, y Operaciones para resolver cualquier incidencia de forma ágil y eficaz, asegurando una experiencia de cliente impecable., • Te convertirás en la voz del cliente dentro de thePower, ayudándonos a mejorar nuestro producto y servicio cada día. Este rol es para ti si... • La empatía es tu superpoder: Tienes una habilidad natural para conectar con las personas, entender sus necesidades ylas sentir escuchadas y acompañadas., • Eres la definición de autonomía: Te mueves con independencia, organizas tu día a día orientado a objetivos y no necesitas que te digan qué hacer. Ves un reto y vas a por él., • Tienes una curiosidad insaciable y mentalidad de crecimiento: Te encanta aprender cosas nuevas, ya sea sobre nuestros clientes, nuestros productos o nuevas herramientas que puedan mejorar tu trabajo., • Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a: No te asustan las incidencias, las ves como una oportunidad para demostrar tu capacidad y fidelizar al cliente., • La tecnología es tu aliada: Te sientes cómodo/a en un entorno digital y aprendes a usar nuevas herramientas (como nuestro CRM) con rapidez y sin miedo., • Al menos 1-2 años de experiencia en un rol de cara al cliente (Customer Success, Account Management, Soporte de alto nivel o similar), preferiblemente en un entorno B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. Sabes cómo transmitir un mensaje de forma clara, profesional y cercana., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente, priorizando de forma eficaz., • Inglés alto (C1 o superior): La comunicación fluida en inglés, tanto hablada como escrita, es fundamental para atender a nuestras cuentas internacionales. Beneficios • La oportunidad de unirte a una de las empresas EdTech con mayor crecimiento y de generar un impacto real en la vida profesional de miles de personas., • Un equipo increíble y colaborativo donde tu voz y tus ideas serán escuchadas., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en plena ebullición., • Un ambiente de trabajo dinámico, flexible y lleno de energía. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Nuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. En TBWA-DDB buscamos un perfil Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. Trabajarás principalmente en: • Diseño y adaptación de piezas digitales (emails , landings y display )., • Campañas display Full funnel ., • QA y optimización de piezas antes del envío. Te pediremos que: • Tengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines ., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails)., • Entiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode , responsive)., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel ., • Tengas orden y metodología en la construcción modular de piezas., • Sepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma., • Seas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío., • Tengas interés por la automatización y mejora continua de procesos., • Entiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación., • Tengas curiosidad por la personalización dinámica ( AMPScript básico será un plus)., • Seas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales., • Diseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca., • Maquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo., • Trabajar con sistemas modulares y design systems ., • Subir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud., • Participar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid ., • Coordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM., • Optimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario., • Experiencia previa en email marketing., • Experiencia previa campañas display ( engagment y performance) ., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud., • Nociones de AMPScript y o personalización., • Entendimiento de precompiladores tipo MJML., • Sensibilidad por performance y optimización., • Capacidad para combinar creatividad y precisión técnica. Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pb¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? /b 🚀 /ppEn b, parte del b, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. /b /b /ppAquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 /ppAquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. /pp b¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? /b /ppAquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. /pp✅ bUn ambiente donde se trabaja a gusto /b /ppEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. /pp✅ bHerramientas que marcan la diferencia /b /ppTendrás acceso bupersonal e individual /u /b a bLinkedIn Recruiter /b, bInfoJobs ilimitado /b, bMetaview… /b. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. /pp✅ bLiderazgo cercano y accesible /b /ppAquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. /pp✅ bCrecimiento y desarrollo de verdad /b /ppContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. /pp✅ bUn proyecto con futuro y con valores /b /ppEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. /pp✅ bFormación y desarrollo continuo /b /ppDurante tu Graduate Program aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, bte incorpores a nuestro equipo. /b /pp✅ bFlexibilidad y equilibrio real /b /ppTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y bdos días de teletrabajo /b a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. /pp✅ bGraduate Program Remunerado /b /pp bTu misión como Consultor/a 360 /b /ppTu misión será bimpulsar el crecimiento de Claire Joster /b creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. /ppConectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. /ppbEn tu día a día: /b /pulli• Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. /lili• Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. /lili• Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. /li /ulp bQué te hará brillar en este rol /b /pulli✨ bTu forma de comunicar y conectar con la gente /b /liliTener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. /liliTe gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. /lili bTu actitud positiva y espíritu de equipo /b /liliNos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. /lili🧭 bInterés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección /b /lili bTus ganas de aprender y superarte /b /liliCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. /liliSi te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. /liliÚnete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. /li /ulp bPostúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Jefe/a de Obra 📍Madrid Desde HR Lean buscamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa de construcción con proyectos de edificación en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y seguridad. Sobre la empresa Empresa constructora con amplia experiencia en proyectos de obra nueva, rehabilitación y reformas de gran envergadura. Cuenta con un equipo técnico consolidado y un enfoque basado en la planificación, la coordinación precisa y la ejecución de proyectos con altos estándares de calidad. Responsabilidades del puesto Serás una figura clave en la dirección y ejecución de proyectos de edificación , liderando la obra desde el terreno y asegurando que cada fase avance con eficiencia, calidad y respeto por la planificación establecida. Buscamos profesionales que vean la gestión de obra como una oportunidad para mejorar procesos, aportar visión técnica y contribuir a la evolución del sector desde la práctica diaria. Estas serán tus principales funciones: ✔️Planificar y supervisar la ejecución de la obra , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. ✔️ Coordinar y seleccionar a los equipos de trabajo , tanto personal propio como industriales y subcontratas, garantizando una comunicación fluida y eficaz durante todas las fases del proyecto. ✔️ Controlar el presupuesto de la obra , realizando mediciones, certificaciones y previsiones, anticipando posibles desviaciones económicas y proponiendo soluciones. ✔️ Revisar planos, realizar replanteos y asegurar la correcta interpretación técnica de la documentación del proyecto. ✔️ Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, legal, de calidad y de seguridad , aplicando todas las medidas de PRL necesarias. ✔️ Colaborar de forma estrecha con el equipo técnico, arquitectura y dirección facultativa , asegurando que la ejecución se ajusta fielmente al diseño y a los criterios definidos. ✔️ Realizar informes de seguimiento y estado del proyecto , manteniendo informadas a todas las partes interesadas y reportando avances al equipo directivo. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 5–10 años como Jefe/a de Obra en edificación. ✔️ Formación técnica vinculada a la construcción (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar). ✔️ Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de obra. ✔️ Experiencia coordinando equipos y subcontratas en proyectos de tamaño medio o grande. ✔️ Capacidad de resolución, liderazgo y toma de decisiones. ✔️ Manejo de herramientas de gestión (Presto, Project, Autocad o similares). ✔️ Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué encontrarás si te unes al equipo? ✔️ Contrato indefinido y proyecto estable. ✔️ Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada. ✔️ Proyectos variados dentro de la comunidad. ✔️ Equipo técnico profesional y cultura de trabajo colaborativa. ✔️ Posibilidades de crecimiento. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV actualizado aplicando a esta oferta, o a través de nuestra página de empleo en la que encontrarás todas nuestras vacantes. Aportarás un plus si nos haces llegar tu motivaciones o portfolio profesional. 🔗 Web : https://ofertasdeempleo.hrlean.es 🚀 ¡Estamos deseando conocerte! En HR Lean nos especializamos en la búsqueda de talento y la mejora organizativa, siempre con las personas en el centro. Conectamos a profesionales con oportunidades que impulsan su crecimiento y ayudamos a las empresas a construir equipos sólidos, comprometidos y bien integrados en su cultura. Nos define un estilo de trabajo auténtico y sin artificios: apostamos por un trato cercano, por aportar soluciones reales 🔍 y por una forma de hacer las cosas en la que no vendemos humo. Nos mueve la innovación, la creatividad 🎨 y la convicción de que siempre se puede ir más allá 🚀. Somos inconformistas por naturaleza: buscamos la excelencia en todo lo que hacemos 🌟 y creemos firmemente que siempre se puede mejorar. Aplicamos la metodología LEAN en nuestros procesos, buscando la eficiencia, la mejora continua y la eliminación de todo lo que no aporta valor. No siempre lo conseguimos, pero lo intentamos y nuestra actitud es la de seguir intentándolo, cada día. “Los grandes logros empiezan con pequeños pasos.” Trabajamos con mentalidad ágil, creativa y enfocada en resultados que perduren. Creemos en un modelo de trabajo flexible y basado en la confianza: aquí lo que importa son los resultados, no el presencialismo ⏱️. Apostamos por entornos colaborativos, sostenibles 🌱 (sí, somos de papel cero ), y donde la formación continua 📚 forma parte de nuestro ADN —porque nos encanta aprender cada día 🧠. También estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad 🌍, garantizando procesos de selección justos, donde cada persona sea valorada por su talento, actitud e ideas 💡. ¿Te unes a esta aventura profesional? Nos encanta rodearnos de personas entusiastas como nosotros, con ganas de sumar ➕y de aportar➕➕.

¿Por qué se conoce a grenke como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Por supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. Escribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como ¡Queremos sumar talento al equipo de grenke Madrid! En grenke estamos buscando una persona analítica, resolutiva y proactiva para incorporarse a nuestro equipo en Madrid como Sales Operations Specialist, con contrato indefinido. En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de identificar oportunidades de automatización y mejora en los procesos internos, desarrollando soluciones que aumenten la eficiencia operativa y faciliten el trabajo de los distintos departamentos. • Desarrollar y mantener automatizaciones y herramientas internas (Excel, VBA y Macros) para optimizar los procesos de negocio., • Analizar procesos, identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que incrementen la eficiencia operativa., • Diseñar y elaborar informes y cuadros de mando adaptados a las necesidades de las distintas áreas., • Administrar, mantener y evolucionar las aplicaciones y soluciones internas, garantizando su correcto funcionamiento., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para comprender sus necesidades y convertirlas en soluciones prácticas., • Participar en la implantación y mejora continua de aplicaciones, procesos y proyectos de transformación digital., • Documentar las soluciones desarrolladas y asegurar la correcta gestión y transferencia del conocimiento. ¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? • Experiencia: al menos 2 años en la posición y/o experiencia en la compañía., • Formación: titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en informática, ingeniería y/o similar. Se valorarán conocimientos en Power Platform (Power Query y Power Automate), SQL, APIs, Git, desarrollo web e IA aplicada a la automatización de procesos., • Excel: nivel avanzado. ¿Qué habilidades necesitas? • Capacidad analítica., • Orientación al detalle., • Trabajo en equipo., • Autonomía., • Búsqueda de mejora continua.Descubra el principio Grow-Grow Probar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de grenke. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. xcskxlj ¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. #J-18808-Ljbffr

Lidera la Transición y el Marco de Control Interno SOX en SAP S/4HANA Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un/a Internal Controls & SOX Analyst para definir, documentar y consolidar el modelo de control interno en un contexto clave de independencia corporativa. Tus desafíos y responsabilidades • Diseñar y hacer evolucionar el marco de Control Interno y SOX en procesos financieros en un entorno de entidad independiente post-carve-out., • Liderar la documentación de narrativas de proceso, walkthroughs y matrices RACI para asegurar el control y la gobernanza., • Revisar e impulsar las pruebas de diseño y efectividad operativa de controles automáticos y manuales (ITAC/ITGC) en SAP S/4HANA., • Actuar como punto de contacto principal con Auditoría Interna y Externa para requerimientos de SOX y evidencias., • Identificar brechas de control asociadas a la transición y proponer e implementar planes de remediación. ¿Qué buscamos en ti? • De 3 a 6 años de experiencia comprobada en Control Interno, SOX Compliance, Auditoría Interna o Externa., • Conocimiento funcional/operativo de SAP S/4HANA desde la perspectiva de controles y auditoría (módulos GL, AP/AR o RTR)., • Sólida experiencia con el marco COSO y los requerimientos de la sección SOX 404., • Nivel avanzado de inglés (C1), indispensable para proyectos internacionales., • Grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Valoramos especialmente si además • Cuentas con experiencia previa en contextos de carve-out o creación inicial de marcos SOX., • Tienes experiencia con herramientas de process mining o automatización de controles., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico. ¿Qué te ofrecemos? • Rango salarial competitivo según experiencia y valía., • Modalidad de trabajo híbrida/remota con visitas puntuales a las oficinas de Madrid., • Entorno de trabajo colaborativo, enfocado en el crecimiento profesional y la excelencia técnica., • Oportunidad de dejar huella en un proyecto internacional de gran escala. xqbhyrx En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior UX/UI Designer con una fuerte orientación a UI, creatividad y visión de producto, capaz de diseñar experiencias digitales end-to-end que sean visualmente diferenciales, usables y orientadas a negocio. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. No buscamos a alguien que solo ejecute pantallas. Buscamos a un/a diseñador/a que piense en producto, entienda al usuario, domine el diseño visual y se apoye en herramientas de IA para acelerar, explorar y elevar la calidad del resultado final. Trabajarás tanto en productos digitales propios como en proyectos para clientes, participando desde la conceptualización estratégica hasta la entrega final lista para desarrollo. Diseñar productos digitales completos —desde la idea hasta el detalle final— combinando excelencia visual, experiencia de usuario, pensamiento de producto y nuevas herramientas de IA, para crear experiencias que destaquen, conviertan y escalen. UX, Producto & Pensamiento Estratégico • Entender problemas de negocio y necesidades de usuario para transformarlos en soluciones claras y accionables., • Definir user flows, arquitectura de información y experiencias end-to-end., • Pensar en producto, no solo en pantallas: coherencia, escalabilidad, uso real y evolución., • Detectar fricciones, oportunidades de mejora y palancas de conversión en cada experiencia. UI, Creatividad & Dirección Visual • Diseñar interfaces altamente cuidadas, modernas y diferenciales., • Liderar la dirección visual de productos, landings, webs y plataformas digitales., • Trabajar tipografía, color, composición, ritmo visual y micro-interacciones con alto nivel de detalle., • Equilibrar creatividad, usabilidad y objetivos de negocio., • Ser referente visual y creativo dentro del equipo., • Crear y mantener Design Systems en Figma (componentes, variantes, auto-layout, tokens)., • Diseñar experiencias mobile-first, responsive y consistentes., • Tener en cuenta accesibilidad, rendimiento y viabilidad técnica desde el diseño., • Entregar diseños listos para desarrollo, claros y bien documentados. IA aplicada al diseño • Utilizar herramientas de IA para:, • Explorar conceptos visuales y creativos., • Acelerar iteraciones de UX/UI., • Mejorar la calidad y velocidad del output., • Trabajar (o tener interés real en hacerlo) con herramientas como:, • UX/UI Pro Max, • Pencil.dev, • Otras herramientas de IA aplicadas al diseño y producto., • Trabajar mano a mano con developers para asegurar una implementación fiel y viable., • Defender decisiones de diseño con argumentos sólidos (usuario, negocio y datos)., • Colaborar con perfiles de producto, marketing y negocio. Lo que buscamos. • +3–5 años de experiencia en roles de UX/UI o Product Design., • Perfil muy UI-focused, con alto nivel en diseño visual., • Dominio avanzado de Figma (Design Systems, componentes, prototipos)., • Visión de producto y capacidad de trabajar proyectos end-to-end., • Creatividad sólida y criterio estético claro., • Interés real y experiencia (o fuerte motivación) en IA aplicada al diseño., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para entender límites y posibilidades técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y autonomía., • Sensibilidad por accesibilidad, usabilidad y detalle., • Flexibilidad real, • Autonomía para organizar tu trabajo, foco en objetivos y resultados (no en horas ni micromanagement)., • Proyección y crecimiento profesional, • Participarás en productos digitales completos, con impacto real, pudiendo crecer hacia roles de mayor responsabilidad creativa, de producto o liderazgo visual., • Ambiente joven, dinámico y muy creativo, • Equipo pequeño, cercano y con ganas de hacer cosas diferentes. Mucha conversación, criterio propio y cero burocracia innecesaria., • Proyectos y productos con ambición, • Trabajarás en productos propios y proyectos para clientes donde el diseño es estratégico, no decorativo., • Libertad creativa y voz en las decisiones, • Valoramos las ideas bien argumentadas. Tendrás espacio para proponer, experimentar y elevar el nivel visual y de producto., • Stack moderno y foco en innovación, • Uso activo de herramientas actuales y de IA aplicadas al diseño, con mentalidad de mejora continua. xqbhyrx, • Cultura de aprendizaje y mejora constante, • Curiosidad, feedback honesto y ganas de crecer juntos, tanto a nivel profesional como creativo. #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”. 🤔 Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena . No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) 🚀 Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP . Y seguimos creciendo. 👥 +120 personas en el UTeam 🎓 +15.000 alumnos activos ⭐ eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 🤝 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. 🎯 Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro . Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. ⚙️ Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo 🧬 El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta , no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up Tienes una ambición alta (por la vida en general) . No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas (Lit cero) Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido ⚠️ Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) 🎁 Qué te ofrecemos 👁️ Visibilidad real de todo el negocio 🚀 Aprendizaje brutalmente acelerado 💰 Rango salarial 35k-40k 🏖️ 28 días de vacaciones 🏥 Seguro médico privado and Payflow 💪 Wellhub (Gympass) 📍 Oficinas en Madrid (Cuzco) 📈 Empresa rentable y en crecimiento 📩 ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. Eso nos dice más que cualquier CV. ✉️ people@ucademy.com ¡Hasta pronto!

ph3Overview /h3 pbDigital Display Email Experiences /b /p pNuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. /p pSi te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. /p h3Perfil /h3 pEn TBWA-DDB buscamos un/a bDiseñador/a Maquetador/a Digital /b con b2 años de experiencia /b que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. /p h3Trabajarás Principalmente En /h3 ul liDiseño y adaptación de piezas digitales (emails, landings y display). /li liMaquetación HTML responsive orientada a entorno email. /li liCampañas display Full funnel. /li liQA y optimización de piezas antes del envío. /li /ul h3Te Pediremos Que /h3 ul liTengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines. /li liSeas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails). /li liEntiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode, responsive). /li liSeas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel. /li liTengas orden y metodología en la construcción modular de piezas. /li liSepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma. /li liSeas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío. /li liTengas interés por la automatización y mejora continua de procesos. /li liEntiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación. /li liTengas curiosidad por la personalización dinámica (AMPScript básico será un plus). /li liSeas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales. /li /ul h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca. /li liMaquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo. /li liTrabajar con sistemas modulares y design systems. /li liSubir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud. /li liParticipar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid. /li liImplementar pequeños ajustes de personalización. /li liCoordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM. /li liOptimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario. /li /ul h3¿Qué valoraremos especialmente? /h3 ul liExperiencia previa en email marketing. /li liExperiencia previa en campañas display (engagement y performance). /li liConocimiento de Salesforce Marketing Cloud. /li liNociones de AMPScript y/o personalización. /li liEntendimiento de precompiladores tipo MJML. /li liSensibilidad por performance y optimización. /li liCapacidad para combinar creatividad y precisión técnica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /p pAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. /p pPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /p pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /ppEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /ppEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte! /pp¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? /ppEn Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. /ppEl negocio de Digital Energy y Home Solutions de Schneider Electric desarrolla soluciones integradas que combinan servicios de edificio con sistemas inteligentes de automatización. /ppNuestra misión es ser el partner digital para la sostenibilidad y eficiencia en el entorno construido. /ppBuscamos un bComercial especializado en KNX /b para Madrid, enfocado en el desarrollo de negocio en los principales segmentos de edificios (retail, hospitality, oficinas, sanidad, educación y residencial premium), liderando la adopción de soluciones KNX dentro del ecosistema de Digital Energy y Home Solutions. /ppSerás responsable de desarrollar oportunidades comerciales, impulsar la especificación de soluciones KNX y consolidar relaciones con integradores, ingenierías, prescriptores y clientes finales. Contribuirás a posicionar a Schneider Electric como líder en control de edificios basados en estándares abiertos. /pulliDesarrollar y gestionar relaciones a largo plazo con integradores KNX, ingenierías, promotores y clientes finales en Madrid. /liliIdentificar y desarrollar oportunidades en proyectos de edificios dentro de los segmentos target (oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc). /liliImpulsar la especificación de soluciones KNX en fases tempranas del proyecto. /liliMapear cuentas clave incluyendo decisores, influenciadores y prescriptores. /liliGestionar el pipeline de oportunidades asegurando crecimiento en ventas y márgenes. /liliPreparar ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales adaptadas a cada cliente. /liliColaborar con equipos internos (prescripción, marketing, técnico, canal) para maximizar la eficiencia comercial. /liliLiderar el proceso comercial completo: desde la generación de demanda hasta el cierre del proyecto. /liliPromover la propuesta de valor de EcoStruxure Building y su integración con KNX. /liliContribuir al desarrollo del canal EcoXpert y partners KNX en Iberia. /liliAnalizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades en automatización de edificios basados en estándares abiertos. /li /ulh3Requisitos del puesto: /h3ulliFormación técnica (Ingeniería, FP superior o equivalente) en automatización, electricidad o similar. /liliExperiencia sólida en ventas B2B dentro del sector building automation o KNX. /liliConocimiento profundo del estándar KNX (certificación KNX será altamente valorada). /liliExperiencia en segmentos de edificios: oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc. /liliHabilidades comerciales: negociación, presentación y cierre de ventas. /liliCapacidad para influir en prescriptores y trabajar en entornos multiparte (ecosistema de proyecto). /liliExcelente capacidad de relación y generación de confianza con clientes. /liliConocimiento de soluciones de control (HVAC, iluminación, BMS) y su integración. /liliFamiliaridad con estándares y certificaciones: ISO 50001, LEED, BREEAM, WELL, EPBD, SRI. /liliNivel alto de inglés para entornos de negocio. /liliAlta autonomía, proactividad y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar (~40%). /liliPosición basada en San Sebastián de los Reyes (Madrid). /liliFlexibilidad laboral y programas globales de conciliación. /liliParticipación en programas de acciones para empleados. /liliFormación continua en tecnologías digitales y de automatización. /liliExposición a proyectos clave en transformación digital de edificios. /liliOportunidad de crecimiento dentro de un líder global en Digital Energy. /li /ulpComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /ppLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación creativa. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos personas apasionadas por los retos, con experiencia en proyectos end-to-end y un punto de vista estratégico. En concreto, nos gustaría que tuvieras interés y experiencia en Behavioral Economics (Economía Conductual) para poder aportar desde el conocimiento de negocio y la ciencia del comportamiento. • Navegarás en la incertidumbre y convertirás las necesidades de negocio en retos comportamentales., • Desarrollarás desk research, benchmarking, análisis de datos y revisión de journeys para analizar el contexto y entender motivaciones y barreras cognitivas., • Apoyarás en el diseño y desarrollo de investigaciones de mercado cualitativas y cuantitativas., • Aplicarás frameworks de Behavioral Science (ej. EAST, COM‑B) para identificar sesgos cognitivos, heurísticas y oportunidades de intervención., • Sintetizarás insights y formularás hipótesis en base a investigaciones y análisis de datos., • Sacarás conclusiones, las aterrizarás en documentos ejecutivos y las defenderás en diferentes foros., • Propondrás soluciones innovadoras aportando una clara visión sobre los mecanismos mentales del consumidor., • Identificarás necesidades de los clientes que puedan conducirte a nuevas oportunidades de negocio. Gestión de proyectos y trabajo en equipo • Trabajarás en equipos multidisciplinares codo con codo para la implementación de nuevos productos y servicios., • Te sumergirás en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor su cultura, organización y procesos., • Contribuirás activamente a la mejora y evolución de la metodología y las herramientas de Behavioral Science en VML The Cocktail., • Compartirás conocimientos para inspirar al equipo y fomentar una cultura de curiosidad., • Titulación universitaria en Economía, Marketing, Psicología, Sociología, Ingeniería o campos relacionados., • Al menos 2 años de experiencia en entornos exigentes, preferiblemente en consultoría., • Experiencia en investigación de mercados es un plus., • Nivel alto en inglés: escrito y conversacional., • Visión de negocio., • Capacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras., • Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente., • Espíritu de equipo e implicación en los proyectos., • Curiosidad y ganas de aprender., • Proactividad y autonomía. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo del Cluster en Madrid y vive la cultura madrileña! /ph3¿Quiénes somos? /h3pEl equipo Cluster forma parte de Thompson Madrid y Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Dos hoteles con personalidades distintas pero unidos por el mismo espíritu: una hospitalidad auténtica, moderna y centrada en las personas. /pulliThompson Madrid: estilo luxury lifestyle y cultura contemporánea. /liliHyatt Centric Gran Vía Madrid: explorando y conectando con el corazón de la ciudad. /li /ulpAmbos compartimos un propósito común:br/“We care for people so they can be their best”br/Cuidamos de ti para que puedas desarrollarte, aprender y brillar cada día dentro de una cultura donde las personas son lo más importante. /ppAdemás, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. /ph3Tu misión: /h3pBuscamos un@ Reservations and PBX agent que se una a nuestro equipo. Si te motiva crear experiencias excepcionales, trabajar con equipos dinámicos y aportar ideas en un entorno colaborativo, este puede ser el lugar ideal para ti. /ppEl Reservation and PBX Agent es responsable de gestionar las reservas y la atención telefónica del hotel, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y asegurando una experiencia fluida y personalizada para cada huésped. Este puesto es clave para garantizar que cada interacción refleje los estándares de lujo del hotel, desde el primer contacto hasta el seguimiento posterior a la estancia. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliRegistrar, actualizar y mantener correctamente la información de las reservas en el sistema. /liliGestionar incidencias y solicitudes especiales, coordinando con los departamentos correspondientes. /liliRealizar seguimiento previo a la llegada del cliente para asegurar la preparación correcta de su estancia. /liliColaborar con los equipos operativos para garantizar una experiencia de llegada fluida. /liliAplicar acciones básicas de fidelización post-estancia. /liliCumplir con los estándares de calidad, procedimientos internos y objetivos del departamento. /liliApoyar en la verificación de comisiones de agencias y en la correcta aplicación de las condiciones acordadas. /liliAtender y gestionar de forma eficiente las solicitudes y consultas de los clientes a través de los diferentes canales (teléfono, PBX y otros medios asignados), ofreciendo información clara sobre el hotel, asegurando una atención personalizada y completando el proceso de reserva hasta su confirmación. /li /ulpb* Turnos rotativos /b /ph3¿Qué es lo que nos gustaría que aportáses? /h3ulliEstudios relacionados con hotelería, turismo o áreas afines. /liliNivel de inglés avanzado (mínimo C1), se valorará experiencia en entornos internacionales. /liliExperiencia mínima de 1 o 2 años como Agente de Reservas o PBX en hotelería, preferiblemente en hoteles de lujo. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliAlta atención al detalle y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliCompromiso con la calidad, la excelencia y la satisfacción del huésped. /li /ulpEstamos de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. /pulliTu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. /liliDisfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. /liliPorque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. /liliDos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. /liliCon nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ /liliPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. /liliDisfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. /liliTrabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. /li /ulpSabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! /ppSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Experto/a de NegocioHybrid in Spain: MadridBusiness Consulting& 8 othersITSM Tooling Engineer (BMC Helix)SpainSenior BPM Engineer (Flowable)Spain, MadridSenior Java Software EngineerSpain, MadridSenior Machine Learning EngineerSpain, MadridLooking for something else?Find a vacancy that works for you. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Send us your CV to receive a personalized offer.Find me a jobBuscamos un/a **Consultor/a Experto/a de Negocio para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido.La persona seleccionada participará en iniciativas de transformación digital y evolución de servicios electrónicos, colaborando con equipos multidisciplinares para definir soluciones funcionales orientadas a la mejora de la experiencia de usuario y la optimización de procesos administrativos.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.Responsibilities • Analizar y diseñar funcionalmente procedimientos administrativos digitalizados, • Definir requisitos funcionales para formularios electrónicos y modelos de tramitación, • Diseñar formularios reutilizables y dinámicos alineados con las necesidades de negocio, • Evolucionar funcionalmente plataformas de gestión de formularios electrónicos, • Coordinar con responsables de negocio y equipos técnicos para garantizar la correcta definición de requisitos, • Elaborar documentación funcional e identificar oportunidades de mejora en procesos y servicios digitalesRequirements, • Experiencia profesional de al menos 10 años como consultor/a funcional, • Experiencia demostrable superior a 4 años en proyectos GFORMS, • Conocimiento sólido de xcskxlj Administración Electrónica, • Experiencia en procedimientos administrativos y digitalización de servicios públicos, • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y equipos técnicos, • Titulación universitariaNice to have, • Formación en administración electrónica, • Formación en gestión de procesos, • Formación en experiencia de usuario y servicios digitales, • Certificación PMP, • Certificación Scrum Master, • Certificación PRINCE2, • Certificaciones en Microsoft Azure, AWS o Google CloudWe offer/Benefits• Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué se conoce a bgrenke /b como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? /ppPor supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. /ppEscribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como /pp¡Queremos sumar talento al equipo de grenke Madrid! /ppEn grenke estamos buscando una persona analítica, resolutiva y proactiva para incorporarse a nuestro equipo en Madrid como Sales Operations Specialist, con contrato indefinido. /ppEn grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppSerás responsable de identificar oportunidades de automatización y mejora en los procesos internos, desarrollando soluciones que aumenten la eficiencia operativa y faciliten el trabajo de los distintos departamentos. /pulliDesarrollar y mantener automatizaciones y herramientas internas (Excel, VBA y Macros) para optimizar los procesos de negocio. /liliAnalizar procesos, identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que incrementen la eficiencia operativa. /liliDiseñar y elaborar informes y cuadros de mando adaptados a las necesidades de las distintas áreas. /liliAdministrar, mantener y evolucionar las aplicaciones y soluciones internas, garantizando su correcto funcionamiento. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos para comprender sus necesidades y convertirlas en soluciones prácticas. /liliParticipar en la implantación y mejora continua de aplicaciones, procesos y proyectos de transformación digital. /liliDocumentar las soluciones desarrolladas y asegurar la correcta gestión y transferencia del conocimiento. /li /ulpb¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? /b /pulliExperiencia: al menos 2 años en la posición y/o experiencia en la compañía. /liliFormación: titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en informática, ingeniería y/o similar. Se valorarán conocimientos en Power Platform (Power Query y Power Automate), SQL, APIs, Git, desarrollo web e IA aplicada a la automatización de procesos. /liliExcel: nivel avanzado. /li /ulpb¿Qué habilidades necesitas? /b /pulliCapacidad analítica. /liliOrientación al detalle. /liliTrabajo en equipo. /liliAutonomía. /liliBúsqueda de mejora continua. /li /ulh3Descubra el principio Grow-Grow /h3pProbar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de bgrenke /b. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. /pp¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p pComo Real Estate Project Manager especializado en Edificación y Arquitectura, tendrás como principal misión liderar el desarrollo de proyectos de edificación en Iberia, asegurando que el diseño, la arquitectura, el programa funcional, la implantación, la experiencia de usuario y la constructibilidad están alineados con la estrategia inmobiliaria, las necesidades del negocio y los objetivos de coste, plazo y calidad. /p pSerás el referente interno de edificación, arquitectura y diseño para los proyectos del área de Real Estate, incluyendo proyectos corporativos, industriales, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases del nuevo campus Ciudad Iberia. Buscamos un Project Manager con base arquitectónica capaz de gobernar el diseño desde Iberia, coordinar consultores y transformar necesidades de negocio en activos inmobiliarios viables, operables y coherentes con la visión de la compañía. /p h3Liderar proyectos corporativos y de edificación estratégica /h3 ul liCoordinar el desarrollo del nuevo Campus Corporativo de Iberia y otros proyectos de edificación asociados. /li liAsegurar el control de programa, diseño, planificación, coste, calidad, riesgos, licencias, contratación, obra, fit-out, puesta en marcha y entrega. /li liGestionar la inversión /li /ul h3Gobernar el diseño y el programa funcional desde Iberia /h3 ul liConsolidar y hacer seguimiento del programa de necesidades de los proyectos corporativos. /li liAsegurar que las decisiones de arquitectura, layout, workplace, experiencia de usuario, sostenibilidad, accesibilidad, paisajismo y coste responden a los intereses de Iberia. /li liCoordinar arquitectos, consultoras, ingenierías, PMOs, contratistas y stakeholders internos para asegurar una toma de decisiones clara y trazable. /li /ul h3Actuar como referente transversal de arquitectura y edificación /h3 ul liDar soporte de diseño, integración urbana, programa, fachadas, volumetrías, circulaciones, accesibilidad, wayfinding, paisajismo, experiencia de usuario y constructibilidad al resto de proyectos de Iberia. /li liAportar criterio arquitectónico y de edificación en proyectos industriales como hangares, talleres, urbanizaciones, edificios futuros y edificios de terceros. /li liGarantizar la coherencia entre los distintos proyectos, el Master Plan, la identidad del campus y las necesidades futuras del negocio. /li /ul h3Asegurar que los edificios nacen operables y adaptados al ciclo de vida /h3 ul liCoordinar soluciones con Facility Management, Workplace, IT, Seguridad, RRHH, Comunicación, Formación, Fundación, Operaciones y usuarios finales. /li liAsegurar que los proyectos consideran mantenimiento, operación, flexibilidad, eficiencia, sostenibilidad y experiencia de usuario desde fases tempranas. /li liPreparar decisiones y escalados de forma clara para facilitar el avance de los proyectos. /li /ul h3Tus conocimientos: /h3 ul liFormación universitaria en bArquitectura, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar /b. /li liInglés avanzado, deseable nivel bC1 /b o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, consultoras y stakeholders internos. /li liExperiencia demostrada mínima de b8 años /b en gestión de proyectos de edificación, arquitectura, desarrollo inmobiliario, corporate buildings, campus, fit-out, edificios complejos o entornos industriales. /li liExperiencia en gestión de proyecto: programa, diseño, licencias, contratación, planificación, costes, riesgos, cambios, obra, commissioning, transfer y puesta en marcha. /li liConocimientos en bnormativa de edificación, licencias, lectura crítica de planos, layouts, memorias, programas funcionales, diseño arquitectónico y coordinación arquitectura-ingeniería /b. /li liConocimientos en herramientas de planificación, reporting, presentaciones ejecutivas, briefs, gestión de riesgos, control de cambios, BIM y documentación de proyecto. /li liCapacidad de comunicación ejecutiva, visión de cliente interno, sensibilidad arquitectónica y operativa, rigor, organización, coordinación transversal, anticipación de riesgos y orientación a soluciones. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liFormación en Real Estate, cost control, workplace, sostenibilidad, BIM o gestión de activos. /li liExperiencia en entornos corporativos, industriales, logísticos, aeroportuarios, campus, activos en operación o proyectos con alta carga técnica. /li /ul h3El talento en Iberia: /h3 pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN: /b Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¡Estamos buscando un/una BIM Coordinator apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de asegurar la coherencia del Modelo de Información en el proyecto, como combinación de los modelos BIM de las diferentes disciplinas y/o empresas, y que la información transmitida por ingeniería se corresponde con la plasmada en el Modelo de Información. Durante las fases de Proyecto conceptual y Proyecto Básico: • Transformar la información transmitida desde ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM)., • Coordinar la información de los distintos departamentos para que el proyecto tenga sentido y sea construible., • Cumplir los plazos de proyecto. Durante las fases de Proyecto de Detalle y Ejecución de la Obra: • Asegurar la coherencia del Modelo de Información en el proyecto, que es una combinación de los modelos BIM de las diferentes disciplinas y/o empresas que participen., • Coordinar la documentación gráfica de distintas empresas para asegurar la correcta entrega del proyecto., • Organizar sesiones rutinarias de detección de interferencias (Clash detection) y coordinar la resolución de los conflictos detectados., • Asegurar el correcto desarrollo del modelo As-Built durante la fase de ejecución de obra. Conocimientos y experiencia Título de grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, Edificación industrial, Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia y conocimiento en el modelado de instalaciones (climatización, tuberías, electricidad). Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de AutoCAD, Revit y Naviswork. Valorable AutoCAD Plant3D. Usuario de Autodesk Construction Cloud, incluyendo los módulos Docs, Model Coordination y Design Collaboration. Competencias • Comprensión de ideas que se le transmiten., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para combinar las informaciones que se le transmiten y hacer que sean construibles., • Capacidad de organización y de trabajo en varios proyectos en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Razones para trabajar en KLINEA • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo. xqbhyrx, • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo Financiero, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! 😊 ¿ Conoces idealista ? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. Tenemos una actitud de innovación constante y nunca bajamos la guardia! De hecho, gracias a tod@s l@s idealistas nuestros números no han parado de crecer en estos 25 años y actualmente tenemos presencia en 3 países, usuarios de todo el mundo y más de 200 millones de visitas al mes, generando el mayor tráfico en inmobiliario de Europa. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. En estos momentos tenemos oficinas en tres países europeos: España (Madrid, Barcelona, Málaga, Zaragoza y Elche), Italia (Milán, Treviso y Monteprandone) y Portugal (Lisboa, Oporto y Aveiro), aunque contamos con idealistas en muchísimos otros puntos de estos países. ¿ Qué harás ? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Gestión administrativa de la facturación de proveedores en Business Central. Gestión de Notas de Gasto. Soporte en la preparación de las remesas de pago. Apoyo en la gestión de la contabilidad de manera integral: facturas de compra, amortizaciones, comisiones, provisiones… Contabilización diaria de cobros y pagos. Gestión y contabilización tarjetas de crédito/débito. Colaboración en la preparación de los cierres mensuales. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como de otros análisis necesarios. Apoyo en otras áreas del equipo financiero. ¿Qué buscamos? Cursando último año de grado en ADE/Economía o grado medio en Administración y Finanzas Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos, procesar ficheros con gran volumen de información... Capacidad de análisis y revisión de datos Inglés fluido y valorable conocimiento de italiano y/o portugués Se valorará muy positivamente la experiencia trabajando con Navision/Business Central Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿ Por qué idealista ? Cultura y valores: Formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal. Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN. Lo que ves es lo que hay, no tenemos despachos ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo. Un entorno joven, internacional, dinámico y altamente colaborativo. Posibilidad de adoptar un modelo híbrido de teletrabajo a medida que vayan avanzando las prácticas. ¿Quieres ser idealista? 💚

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsados por un talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. Buscamos una persona con experiencia como diseñadora de experiencia conversacional, para el área de Producto de VML The Cocktail. Serás clave en la creación de experiencias conversacionales claras, útiles y atractivas para nuestros usuarios, aprovechando las últimas herramientas y metodologías, incluida la Inteligencia Artificial. Esto es lo que harás: • Diseñar y aplicar buenas prácticas dentro de la experiencia del diseño conversacional., • Crear flujos de arquitectura conversacional centrados en el tono y personalidad de la marca, permitiendo trasladar a los usuarios una experiencia clara, efectiva y amigable., • Aplicar modelos actuales de innovación para optimizar y mejorar las experiencias conversacionales de la mano de motores cognitivos basados en IA., • Explorar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para la optimización y generación de contenido, incluyendo la ingeniería de prompts (prompteo) y la creación de agentes conversacionales o asistentes de contenido que mejoren la experiencia del usuario., • Facilitar sesión de trabajo colaborativo trabajando en ambientes ágiles., • Analizar las interacciones de los usuarios con los sistemas conversacionales y proponer mejoras basadas en datos. Además, nos encantaría que: • Tengas una profunda pasión por las nuevas tecnologías y la integración de la IA en los procesos del diseño de los asistentes conversacionales., • Estés orientado al UX y te apasione seguir aprendiendo sobre historias de usuario, flujos de pantallas, wireframes, prototipos y sistemas de diseño, entendiendo cómo el contenido se integra en cada etapa., • Seas una persona capaz de transmitir los valores y la personalidad de la marca en el contenido, creando una conexión auténtica y significativa entre la marca y las personas., • Tengas un gusto excepcional por el detalle. Entiendes la importancia de mantener un contenido consistente, claro, conciso y accesible a lo largo de toda la experiencia del usuario., • Comprendas el peso e impacto que tienen los diferentes canales conversacionales y el valor de la arquitectura de la información, y cómo contribuyen a la usabilidad y accesibilidad del producto., • Seas capaz de defender tus decisiones de contenido basándote en la investigación de usuario, datos y principios de UX, y de abogar por las necesidades del usuario dentro del equipo de producto., • Tengas curiosidad y experiencia en la aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial en tu flujo de trabajo diario para mejorar la eficiencia, la investigación y la calidad del contenido. xqbhyrx Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Un/a Implant para uno de nuestros principales clientes del área de Construcción (el puesto de trabajado está en las oficinas de Madrid del cliente). Funciones: • Formar parte del departamento de seguros del cliente., • Colaborar en la elboración de informes y negociación con subcontratistas., • Negociación de contratos., • Participar en sus reuniones internas relacionadas con riesgos, seguros...entre otros., • Coordinación con los equipos de Aon., • Grado/licenciatura en Ingeniería preferentemente (otras licenciaturas/grados también se pueden considerar). xcskxlj, • Años de experiencia: entre 1 y 3., • Conocimientos básicos en seguros y contratos. #J-18808-Ljbffr

En Talent Pink estamos construyendo una forma más humana, transparente y dinámica de conectar empresas con talento. Ayudamos a las organizaciones a ir más allá del CV mediante experiencias de selección donde las personas pueden demostrar quiénes son, cómo piensan y qué pueden aportar de verdad. Queremos incorporar a una persona freelance/autónoma, con experiencia comercial B2B, que nos ayude a llevar esta propuesta al mercado, abrir conversaciones con empresas en España y generar nuevas oportunidades de colaboración. Se trata de una colaboración orientada a resultados, con un modelo de retribución a éxito, vinculado a las oportunidades comerciales generadas y/o cerradas. Tareas Tu misión será impulsar el desarrollo comercial de Talent Pink, identificando empresas que necesiten contratar mejor, mejorar su employer branding o diferenciarse en la atracción de talento. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Prospectar y captar nuevas empresas. - Generar reuniones comerciales cualificadas. - Presentar la propuesta de valor de Talent Pink. - Detectar necesidades relacionadas con selección, talento y employer branding. - Hacer seguimiento de oportunidades comerciales. - Convertir conversaciones en colaboraciones reales. - Participar en la construcción del discurso comercial. - Proponer sectores, mensajes y enfoques de venta con potencial. - Crear relaciones de confianza con clientes y partners. - Trabajar de forma coordinada con el equipo. Requisitos Buscamos una persona con experiencia comercial real, autonomía y criterio para moverse en entornos B2B. Requisitos principales: - Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B de servicios en España. - Experiencia demostrable en prospección, captación o apertura de mercado. - Buenas habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Capacidad para generar confianza y abrir puertas. - Orientación a objetivos y mentalidad de crecimiento. - Autonomía para organizar su actividad comercial sin microgestión. - Manejo de CRM y herramientas comerciales. - Comodidad trabajando bajo un modelo freelance a éxito, vinculado a resultados comerciales. Se valorará especialmente: - Experiencia en RRHH, selección, ETT, consultoría, formación o employer branding. - Experiencia vendiendo SaaS o servicios innovadores. - Cartera activa de contactos empresariales en España. - Mentalidad startup y capacidad para construir desde cero. - Capacidad para aportar ideas comerciales, no solo ejecutar tareas. Beneficios - Colaboración freelance/autónoma. - Modelo de retribución a éxito, vinculado a oportunidades comerciales y/o clientes conseguidos. - Trabajo remoto. - Libertad para organizar tu actividad comercial. - Participación directa en un proyecto en fase de crecimiento. - Cercanía real con el equipo fundador. - Espacio para aportar ideas y construir estrategia comercial. - Posibilidad de crecimiento a medida que Talent Pink escale. - Transparencia desde el inicio sobre condiciones, porcentajes, objetivos y funcionamiento de la colaboración. Si te gusta vender servicios con sentido, abrir mercado y participar en proyectos que están empezando a crecer, nos encantará conocerte. Buscamos una colaboración freelance, flexible, transparente y orientada a resultados. No vienes solo a vender un servicio: vienes a ayudarnos a cambiar cómo las empresas conectan con el talento. Talent Pink Selección más humana. Más transparente. Más real.

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. /p pEstamos buscando un/a bKey Account Manager /b para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul libFlexibilidad horaria /b para adaptarte a tu día a día. /li libModelo híbrido /b: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li libEntorno colaborativo /b: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li libCrecimiento profesional /b: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn bGT Motive /b, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja?bInscríbete /b y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Arquitectura / Interiorismo – Retail (Expansión Nacional e Internacional) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Sobre el puesto Buscamos una persona con iniciativa, curiosidad y ganas de crecer profesionalmente dentro de un área de Arquitectura en plena expansión nacional e internacional. Formará parte activa del desarrollo y ejecución de proyectos de aperturas, reformas y evolución de la imagen de marca, aportando tanto capacidad técnica como una actitud proactiva para impulsar los proyectos del departamento. Queremos incorporar a alguien con autonomía, criterio y capacidad de aprendizaje, que disfrute enfrentándose a nuevos retos, investigando soluciones, proponiendo mejoras y contribuyendo activamente a la evolución de los proyectos más allá de las tareas asignadas. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el desarrollo de proyectos de aperturas, reformas y mantenimiento de la red de tiendas., • Elaborar planos de implantación, anteproyectos y documentación técnica (as-built)., • Gestionar y hacer seguimiento de la documentación técnica y archivo de proyectos., • Coordinar el proyecto de rotulación: documentación, presupuestos y seguimiento de instalación., • Colaborar con proveedores, socios y equipos internos durante el desarrollo de proyectos., • Dar soporte en la gestión de presupuestos, compras y seguimiento de incidencias., • Participar en el desarrollo de mobiliario, selección de materiales y evolución de la imagen de marca., • Apoyar en la preparación de documentación, visitas y reuniones cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Arquitectura de Interiores., • 1–2 años de experiencia en reformas, obra o desarrollo de proyectos (retail valorable). Conocimientos técnicos • AutoCAD avanzado., • SketchUp avanzado (valorable V-Ray básico)., • Excel nivel usuario., • Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop e InDesign)., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Conocimientos básicos de ejecución de obra. Competencias • Autonomía y capacidad de autogestión., • Organización y seguimiento de proyectos hasta su cierre., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras., • Mentalidad resolutiva y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo cercano, dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de expansión nacional e internacional., • Alto grado de autonomía y responsabilidad desde el inicio., • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Participación en la evolución de la imagen y los espacios de la marca. Si buscas un entorno donde aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer dentro de un proyecto en expansión, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. xqbhyrx Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. #J-18808-Ljbffr

Logística hecha de manera diferente. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Logística hecha de manera diferente. XPO Logistics, es uno de los 10 mayores proveedores de servicios de transporte y logística del mundo. Buscamos un perfil que le apasione el mundo del transporte, con una sólida experiencia en el sector, fundamentalmente en transporte nacional en Carga Completa y que quiera unirse a nuestro equipo de Operaciones. Tu misión principal será gestionar las necesidades de transporte de los clientes, asignando los recursos necesarios para satisfacer todas las necesidades logísticas de los mismos, optimizando los costes y asegurando el cumplimiento de los estándares de Calidad y de Seguridad de los propios clientes y de XPO. Lo que harás en un día típico: • Asignar los medios necesarios para la realización de las cargas diarias., • Búsqueda de cargas en las distintas bolsas existentes., • Búsqueda de proveedores de transporte., • Optimización de costes., • Seguimiento del Servicio y resolución de incidencias., • Atención al cliente. Como Mínimo, Necesitas Lo que necesitas para tener éxito en XPO: • Tener una gran capacidad de Trabajo en Equipo., • Ser dinámico/a., • Estar orientado/a al resultado. Sería Estupendo Si Además Posees • Formación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional., • Experiencia en puestos similares en Empresas del sector., • Conocimientos de otros idiomas. ¿Por Qué Trabajar En XPOLOGISTICS • On Boarding: Porque todos hemos sido nuevos/as alguna vez, sabemos lo importante que son los primeros días y sobre todo cuando alguien nos dedica un ratito de su tiempo para explicar lo que hacemos, enseñarnos las oficinas, donde está el wc y la máquina de café, como usar el portal del empleado y a quien tenemos que acudir cuando hay dudas. Y además un kit muy chulo con todo lo que necesitas en el día a día, especialmente para ti., • Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, ¡aquí eres uno/a más! Nos llevamos super bien, nos hacemos bromas, y nos encanta celebrar los cumpleaños y ¡cualquier excusa es buena para salir a comer juntos! Montamos torneos deportivos solidarios y hacemos retos tan originales como zumos montados en bicicletas...., • Desarrollo profesional: tanto vertical como horizontalmente. Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles, lo cual te permitirá tener un perfil profesional mucho más completo y no estancarte nunca! ¡Aquí el límite lo pones tú!, • Movilidad nacional e internacional: tanto si lo tuyo son los idiomas como si no, pero te apetece una experiencia internacional, colaboramos en muchos proyectos con la Business Unit de Europa. Tú pones las ganas y XPO los medios para que sea un éxito., • Formación continua: porque nos gusta estar preparados y actualizados, por eso puedes acceder a formación en idiomas, soft skills, capacitaciones internas, formaciones técnicas que te ayudarán a impulsar tu carrera y acceso a nuestra XPO University donde encontrarás un montón de contenidos, • Reconocimiento: porque a todos nos gusta que nos cuiden, nos den las gracias y nos digan cuando hacemos las cosas bien. Tenemos programas locales y a nivel europeo. Y nos encanta coleccionar premios de reconocimiento a lo largo del año., • Autonomía e innovación: no tengas miedo a exponer tus ideas, son siempre bienvenidas, se analizan y si se pueden implantar… ¡a por ellas! Tú serás el/la owner de ese proyecto! ¡Nos encantan las mentes con iniciativa que siempre están dispuestas a mejorar las cosas!, • Flexibilidad y conciliación: Tenemos 2 días de trabajo flexible a la semana que nos permiten organizar la “logística y el transporte” de casa, ¡muchas veces más complicado que el de nuestros clientes!, • RSC: Nos tomamos a las personas muy en serio, por eso desarrollamos actividades, campañas y acciones relacionadas con la igualdad, la diversidad, la inclusión. La media de edad de nuestra plantilla son 36 años, pero claro, eso es solo una media., • Contratación indefinida: porque los flechazos y los amores de verano están muy bien, pero nosotros somos más de amor eterno y nos encantan las relaciones largas, la apuesta es a largo plazo., • Descuentos de empleado/a: ¡y solo por ser empleado/a! No hay que hacer nada mas! Formación, viajes, grandes firmas, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero...y más cosas, pero no te quiero hacer tanto spoiler. XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. xqbhyrx Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. ¿Qué vas a encontrar? • Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo., • Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo., • Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. Tu día a día incluirá: • Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción., • Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades., • Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs., • Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling., • Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes., • Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos., • Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial., • Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares., • Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción., • Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.)., • Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial., • Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas., • Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint., • Nivel alto de inglés (C1)., • Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus., • Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? xqbhyrx Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Descripción del empleo En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales • Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad., • Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto., • Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia., • Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales., • Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas., • Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto. Lo que ofrecemos • Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales., • Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización., • Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible)., • Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión., • Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general., • Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito)., • Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad., • Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable). Requisitos valorables • Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad., • Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. xqbhyrx También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un proyecto EdTech con impacto social? ¡Innovamat te está buscando! 😎 /p h3Tu misión en Innovamat /h3 pFormarás parte del equipo de Customer Success Account Management en el Equipo Centro con sede en Madrid, siendo la persona de referencia para los centros educativos de Primaria y Secundaria de la región. Tu misión será garantizar el éxito de la implementación de Innovamat en las aulas y mantener relaciones sólidas con los equipos directivos, combinando una mirada estratégica con una labor de acompañamiento pedagógico. Serás el nexo entre los centros educativos y el equipo de Innovamat, asegurando que cada colegio e instituto saque el máximo partido a nuestra propuesta educativa y viva una experiencia excelente con nosotros. /p h3Tu día a día en Innovamat /h3 ul liGestionarás y desarrollarás relaciones de confianza con los equipos directivos y docentes de tus centros asignados. /li liRealizarás reuniones periódicas de seguimiento para definir objetivos, revisar avances y proponer nuevas estrategias de acompañamiento. /li liDetectarás necesidades pedagógicas y estratégicas para alinear la implementación con los objetivos de cada centro. /li liCoordinarás con el equipo de expertos/as en didáctica las acciones formativas y observaciones en aula necesarias para el éxito del profesorado. /li liRealizarás formaciones didácticas, observaciones de sesiones y feedbacks personalizados a los/as maestros/as, ayudándoles a sacar el máximo potencial de Innovamat. /li liPromoverás iniciativas de impacto (webinars, talleres, artículos, eventos del sector) que fortalezcan la comunidad Innovamat. /li liDocumentarás tus acciones en el CRM (Salesforce) y analizarás los datos para tomar decisiones basadas en resultados. /li liParticiparás activamente en un equipo dinámico, ágil y colaborativo, caracterizado por la corresponsabilidad y la orientación al impacto educativo. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liGrado universitario en matemáticas, física, ingeniería, pedagogía o similar. /li liNivel nativo de español. /li liNivel avanzado de inglés. /li liPasión por el aprendizaje, la enseñanza y la innovación educativa. /li liExcelentes habilidades comunicativas, tanto con docentes como con equipos directivos. /li liCapacidad para combinar visión pedagógica y enfoque estratégico de negocio. /li liProactividad, dinamismo y gran capacidad de organización. /li liGanas de trabajar en equipo, aprender rápido y asumir nuevos retos. /li liCarnet de conducir (B). /li /ul pY si además… /p ul liHas trabajado como Account Manager, Customer Success o en roles de acompañamiento educativo. /li liHas realizado formaciones o talleres para adultos. /li liTienes experiencia en el sector EdTech o startups… ¡será maravilloso! /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pInnovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. /p h3Qué puedes esperar de Innovamat /h3 pbWe aim high: /b Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. /p pbWe are owners: /b Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. /p pbWe move fast: /b Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. /p pbWe are eager to learn: /b Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. /p pbWe are humble: /b Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. /p pbWe enjoy the ride: /b Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! /p p¡Únete a Innovamat y ayuda a transformar la manera en que se aprenden las matemáticas! /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xqbhyrx In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on J-18808-Ljbffr

Creative Project ManagerIr para o conteúdo principal Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. **USE OF COOKIES ## This website uses cookies to allow for its correct operation and the services offered. For further information, please consult our Cookie Policy.#Creative Project Manager page is loaded## Creative Project ManagerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586699Creative Project ManagerCountry: Espanha **COMIENZA AQUÍ **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS MK Santander España está buscando un **Creative Project Manager basado en **Madrid, España. **Como **Creative Project Manager tu misión será coordinar, priorizar y dar visibilidad a los proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas a clientes, asegurando timings, SLAs, calidad creativa y una evolución hacia flujos más eficientes, automatizados y escalables mediante IA.Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Coordinar el flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys, comunicaciones segmentadas y acciones de engagement., • Gestionar la entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables, revisiones y aprobaciones., • Asegurar que cada proyecto cuenta con objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición claros., • Priorizar la demanda según impacto de negocio, urgencia, complejidad y disponibilidad, velando por el cumplimiento de SLAs y timings., • Anticipar bloqueos, riesgos o desviaciones que puedan afectar a la entrega y mantener visibilidad sobre dependencias y estado de cada proyecto., • Asegurar un alto estándar creativo, de tono, consistencia visual y alineación con marca en todas las comunicaciones CRM., • Actuar como punto de conexión entre estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data, negocio y partners externos para asegurar una experiencia de cliente consistente., • Identificar oportunidades de mejora, plantillas, checklists, workflows y automatizaciones que aumenten la eficiencia y escalabilidad del área mediante IA. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia en project management, traffic creative management, account manager, marketing operations, campaign management o roles similares. (Obligatorio) • Experiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes, CRM o iniciativas de customer engagement. (Obligatorio) • Experiencia gestionando múltiples proyectos, prioridades y stakeholders en paralelo en entornos de alta demanda. (Obligatorio) • Experiencia en departamentos creativos de CRM, marketing relacional, ecommerce, retail, banca, telco, travel, seguros, subscription business o agencias digitales. (Preferido) • Experiencia con comunicaciones hiperpersonalizadas, automatización de journeys o campañas omnicanal. (Preferido) **Educación * Formación universitaria o equivalente en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o áreas afines. (Obligatorio) **Idiomas * Inglés profesional para coordinación con equipos, partners o herramientas globales. (Preferido) **Habilidades duras * Gestión de proyectos y tráfico creativo: roadmaps, calendarios, SLAs, dependencias y flujos de aprobación. (Obligatorio) • Conocimiento de CRM, lifecycle marketing, customer engagement, campañas segmentadas, journeys y comunicaciones personalizadas. (Obligatorio) • QA de campañas: creatividad, copies, links, audiencias, assets, tracking, tono y consistencia de marca. (Obligatorio) • Herramientas de project management como Jira, Asana, Monday, Trello o similares, y Microsoft 365: Teams, Excel, Word, PowerPoint, Power BI y Outlook. (Obligatorio) • Plataformas CRM/marketing automation como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o Adobe Journey Optimizer. (Preferido) • Herramientas creativas y de IA como Figma, Adobe Creative Cloud, Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E o Canva. (Preferido) **Habilidades blandas * Organización, rigor y capacidad para aportar orden en entornos con alta demanda. • Criterio de priorización, orientación a resultados y foco en cumplimiento de plazos., • Sensibilidad creativa y capacidad para proteger la calidad de marca, tono, diseño y experiencia de cliente., • Capacidad de negociación empática para gestionar prioridades, resolver tensiones entre stakeholders y mantener un clima de colaboración positivo incluso en momentos de alta presión., • Mentalidad estructurada, resolutiva, orientada a procesos y mejora continua. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantenerte motivado , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. xqbhyrx **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Estamos buscando Comerciales para unirse a COOIDi en Madrid, en el marco de la apertura de nuestra nueva sede. Esta posición supone una nueva etapa, un nuevo equipo y reto, con un papel clave en el crecimiento de la compañía en esta nueva ubicación. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa con la captación de nuevos clientes. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia desde el inicio. En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Responsabilidades • Hacer crecer y fortalecer nuestra red de clientes, construyendo relaciones duraderas y de confianza a largo plazo., • Detectar nuevas oportunidades y convertirlas en negocio sólido., • Conectar con clientes potenciales, presentarles nuestras soluciones adaptadas a sus necesidades específicas y negociar y cerrar acuerdos estratégicos., • Acompañar y fidelizar a nuestros clientes, asegurando su éxito y detectando oportunidades de crecimiento (upselling)., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM y base de datos., • Asistir a reuniones comerciales., • Analizar datos y optimizar nuestras acciones, asegurando siempre los mejores resultados., • Superar objetivos con actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados, contribuyendo al crecimiento del nuevo equipo en Madrid. Experiencia • Experiencia mínima de 1-3 años en un rol similar., • Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., • No necesitas experiencia previa en el sector I+D+i, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer., • Formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, en economía, derecho o similar, es un plus., • Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o con herramientas de gestión de clientes y pipeline. Qué ofrecemos • Salario fijo + variable., • Contrato indefinido., • Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva., • Opción de teletrabajo., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que sea capaz de establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i y adaptarse a los retos que supone formar parte de una nueva etapa de expansión de la compañía. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer y contribuir al desarrollo de COOIDi desde sus nuevas oficinas en Madrid, ¡nos encantaría conocerte! xqbhyrx Únete a COOIDi y crece con nosotros.

Overview Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas. Responsibilities • Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure., • Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables., • Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering., • Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Experiencia sólida con Databricks., • Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados)., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos., • Certificaciones en Azure o Databricks., • Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. Beneficios y entorno • Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Desarrollo profesional a tu medida • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 45. /anuales. xqbhyrx, • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /p p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol: /h3 pFerrovial Construcción tiene como objetivo seguir siendo líder del sector y para ello uno de nuestros principales retos es desarrollar el mejor talento, por eso hemos diseñado un programa de prácticas para que puedas crecer y formarte como profesional de nuestra mano. Precisamos incorporar estudiantes de Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad eléctrica o mecánica para incorporarse en importantes proyectos de infraestructuras en Madrid. /p h3FUNCIONES /h3 ul liControlar el planning de obra de los tajos asignados, establecidos juntos con el/la Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico. /li liDefinir la especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance. /li liRealizar el control y previsión de costes, así como colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales. /li liRealizar las mediciones reales y su comparación respecto a planos. /li liApoyar al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados. /li liSupervisar técnicamente la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación o Máster en Ingeniería Industrial (actualmente cursando). /li liExperiencia previa no requerida. Posibilidad de realizar al menos 3 meses de prácticas. /li liCarnet de conducir B. /li liInglés B2. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liAyuda económica competitiva. /li liFlexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio. /li liAprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal. /li liPosibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW. /li liApoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a. 🤝 /li liPosibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros ️ /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p p#WeAreFerrovial /p /p #J-18808-Ljbffr

Who We Are ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos Social Creative con una mente innovadora y pasión por transformar ideas en contenido digital pensando para redes sociales. Si vives y respiras las tendencias de redes, eres capaz de pensar en formatos social first y de producir piezas que cautiven a la audiencia, ¡queremos que nos muestres tu magia! Responsabilidades • Desarrollar y dar forma a ideas creativas y conceptos originales para campañas y planes de contenidos en redes sociales, siempre con una perspectiva de impacto y engagement social., • Mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias visuales, formatos emergentes, algoritmos de las redes sociales para aplicarlos de forma creativa a las estrategias de marca., • Traducir los mensajes de marca y las estrategias de contenido en narrativas atractivas que resuenen con la audiencia y generen engagement., • Trabajar mano a mano con el departamento de estrategia, creatividad, data y equipos de cuentas para asegurar la coherencia creativa y el cumplimiento de los objetivos., • Ser capaz de adaptar rápidamente las piezas creativas en función de los insights y datos obtenidos., • Asegurar que todo el contenido generado mantenga la voz, el tono y la identidad visual de la marca de manera consistente en todas las plataformas. Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia demostrable en roles creativos con foco en redes sociales., • Excelentes habilidades de comunicación para presentar y defender ideas creativas de forma clara y persuasiva., • Nivel de inglés alto (bilingüe o nativo) con facilidad para comunicarse y desarrollar propuestas en este idioma., • Habilidad excepcional para concebir ideas que nacen y brillan en el contexto específico de cada plataforma social., • Mentalidad proactiva y curiosa, siempre buscando nuevas formas de comunicar y conectar, capaz de idear y adaptar conceptos rápidamente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la creación de ideas y campañas creativas para redes sociales dentro del sector de la automoción., • Profundo conocimiento de las principales redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, LinkedIn, etc.) y de las dinámicas de interacción en cada una., • Pasión por la cultura digital, el ecosistema de creadores de contenido y las últimas innovaciones en las plataformas sociales. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. xcskxlj VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit , and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona transformar el talento del futuro? En EEP iGroup, nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro y eficiente. A través de nuestra división de Formación Profesional, no solo enseñamos código; preparamos a la próxima generación de especialistas que impulsarán la tecnología del mañana. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos a un/a Profesor/a de Informática para nuestro centro de Arturo Soria (Madrid). Alguien que no solo domine la técnica, sino que disfrute guiando a sus alumnos hacia su primer éxito profesional. Aquí, tu conocimiento tiene un impacto real en la vida de jóvenes con ganas de aprender. Tus Misiones con Propósito Tu rol será el motor del aula, asegurando que el aprendizaje sea práctico e inspirador: Liderar e impartir los módulos del ciclo (DAM/DAW) para que tus alumnos adquieran las competencias que el mercado laboral demanda hoy. Diseñar material didáctico innovador para que cada clase sea un reto estimulante. Tienes autonomía para aplicar las metodologías que mejor funcionen. Realizar el seguimiento y evaluación del progreso para asegurar que cada estudiante alcance su máximo potencial. Colaborar con un equipo docente cohesionado en la mejora continua del centro, en un ambiente donde tus ideas siempre se escuchan. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Más que exigencias, estas son las herramientas que te ayudarán a sentirte a gusto en el rol: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Es la base técnica para liderar el aula con confianza. Máster en Formación del Profesorado (o CAP). Fundamental para que tu pedagogía brille tanto como tu conocimiento técnico. Experiencia en formación o en el sector IT. Para que puedas contarles a tus alumnos cómo es el mundo real ahí fuera. Pasión por la tecnología y la docencia. Si te gusta aprender algo nuevo cada día y compartirlo, encajarás a la perfección. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global valoramos tu aportación desde el primer día en un entorno estable y humano: Estructura Ágil y Cercana: Somos una organización de estructura plana. La comunicación con tus responsables es directa y tus propuestas se aplican de verdad. Impacto Social Real: Contribuirás directamente a mejorar la empleabilidad de las personas a través de una formación de calidad. Equilibrio y Bienestar: Queremos que disfrutes de tu vida fuera del aula: Horario: Lunes a jueves de 8.30h a 16h y los viernes de 8.30h a 14.30h. Días de cortesía: Tendrás libres los días 24 y 31 de diciembre. xqbhyrx Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en un grupo internacional consolidado que apuesta por tu formación continua. #J-18808-Ljbffr

Location: Planta de Camarma de Esteruelas (Madrid) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Mission The Planning & Logistics Technician is responsible for coordinating and executing activities related to production planning, shipment management, and overall logistics operations. The role ensures material availability, accurate preparation of deliveries, and compliance with customer and supplier requirements. It also guarantees proper documentation, inventory monitoring, and effective communication with internal stakeholders. This position directly contributes to operational efficiency and adherence to quality, safety, and service standards. Ubicación: Planta de Camarma de Esteruelas (Madrid) Misión Buscamos un/a Técnico/a de Planificación y Logística responsable de coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la planificación de producción, la gestión de expediciones y las operaciones logísticas de la planta. El rol garantiza la disponibilidad de materiales, la correcta preparación de entregas y el cumplimiento de los requisitos de clientes y proveedores. También asegura la precisión documental, el seguimiento de inventarios y una comunicación fluida con las áreas internas. Esta posición contribuye directamente a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Responsabilidades principales • Gestionar las salidas de materiales y coordinar expediciones con CSR, Comercial y transportistas., • Completar y verificar la documentación de entrega (albaranes, CMR, etiquetas, lotes, cantidades, caducidades)., • Registrar cargas, entregas y datos de forecast logístico para indicadores y control de facturas., • Realizar entradas administrativas de materiales y gestionar programas ASN., • Gestionar reclamaciones logísticas y coordinar retornos y no conformidades., • Participar en el control y auditoría de inventarios de la planta., • Elaborar el planning de producción, distribución y materias primas según previsiones y pedidos., • Emitir pedidos de compra a proveedores y hacer seguimiento de entregas y desempeño., • Comunicar la planificación a Producción, Laboratorio, Almacén y otras áreas implicadas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de calidad, seguridad, medio ambiente y respuesta a emergencias. Requisitos • Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Administración de Empresas, Ingeniería o similar. También se valorará Formación Profesional Superior en Logística., • Se valorará especialmente experiencia previa en Planificación y Aprovisionamiento dentro de entornos de Supply Chain., • Se considerará una ventaja contar con experiencia o conocimientos en Logística y Transporte., • Valorable experiencia en SAP, preferiblemente SAP S/4HANA., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para interpretar documentación logística, de transporte y operativa., • Conocimiento de procesos de planificación, aprovisionamiento, expediciones e inventarios., • Alta atención al detalle y precisión en la gestión documental., • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Buena capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de la organización., • Orientación a la resolución de problemas y mejora continua., • Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Residencia preferente en el Corredor del Henares o en zonas cercanas a Camarma de Esteruelas, con disponibilidad para desplazarse diariamente a la planta. Location: Planta de Camarma de Esteruelas (Madrid) Mission The Planning & Logistics Technician is responsible for coordinating and executing activities related to production planning, shipment management, and overall logistics operations. The role ensures material availability, accurate preparation of deliveries, and compliance with customer and supplier requirements. It also guarantees proper documentation, inventory monitoring, and effective communication with internal stakeholders. This position directly contributes to operational efficiency and adherence to quality, safety, and service standards. Main Responsibilities • Manage material dispatches and coordinate shipments with CSR, Sales, and transport carriers., • Complete and verify delivery documentation (delivery notes, CMR, labels, batches, quantities, expiry dates)., • Record tank loads, delivered quantities, and transport forecast data for KPIs and invoice control., • Perform administrative material entries and manage ASN programs., • Handle logistics claims and coordinate returns and non-conformities., • Participate in plant inventory control and audit processes., • Prepare production, distribution, and raw material planning based on forecasts and customer orders., • Issue purchase orders to suppliers and follow up on deliveries and performance., • Communicate updates to Production, Laboratory, Warehouse, and other relevant functions., • Ensure compliance with corporate quality, safety, environmental, and emergency response policies. Requirements • Degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, Engineering, or a related field; vocational training in Logistics is also accepted., • Previous experience in Supply Chain, particularly in Planning and Procurement, is highly valued., • Experience or exposure to Logistics and Transportation is considered a strong plus., • Experience with SAP, preferably SAP S/4HANA, is highly desirable., • Strong written and spoken English skills., • Good knowledge of Microsoft Office tools, especially Excel., • Ability to interpret logistics, transportation, and operational documentation., • Understanding of planning, inventory, shipping, and supply chain processes., • Strong attention to detail and accuracy., • Excellent organizational and time management skills., • Strong communication and cross-functional coordination skills., • Problem-solving mindset and continuous improvement orientation., • Own vehicle is required to commute to the workplace., • Preference will be given to candidates residing in the Henares Corridor area or near Camarma de Esteruelas, with the ability to commute to the plant on a daily basis. About Us PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit and follow @PPG on X. The PPG Way 2030 We are customer champions Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. We act with purpose and speed Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value. We are excellent operators Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers. We compete to win Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. We are PPG proud Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need an adjustment due to a disability, please email PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. PPG values your feedback on our recruiting process. xcskxlj We encourage you to visit and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday. #J-18808-Ljbffr

En TheCUBE somos "the home of #makers". Ayudamos a nuestros clientes a lanzar nuevos negocios y a impulsar sus iniciativas de innovación. Si eres un emprendedor de corazón, con una mentalidad creativa y orientada a la acción, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. TheCUBE es un referente en Europa en corporate venture building. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar, probar y lanzar con éxito nuevos negocios, colaborando con corporaciones líderes de diversos sectores. Tu misión como Venture Development Specialist Formarás parte del núcleo del proceso de creación y desarrollo de nuevos negocios desde cero. Estas serán tus principales responsabilidades: Idear, desarrollar y ejecutar conceptos de negocio alineados con las necesidades de nuestros clientes y las tendencias del mercado. Identificar y evaluar oportunidades de negocio y nuevas áreas de crecimiento (opportunity scouting). Trabajar en colaboración con el Venture Development Manager para llevar ideas innovadoras al mercado. Diseñar, implementar y probar prototipos, obteniendo feedback del mercado y ajustando las estrategias en consecuencia. Explorar y aplicar tecnologías emergentes, incluyendo inteligencia artificial, para impulsar la innovación. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar un desarrollo de negocio exitoso. Entender las necesidades del mercado, aprender de los usuarios y ajustar las propuestas de valor para maximizar su impacto. Lo que buscamos en ti Estamos en la búsqueda de un perfil dinámico, emprendedor y orientado a resultados, con la capacidad de transformar ideas en negocios viables: Experiencia previa en desarrollo de negocios, startups, entornos de alto rendimiento o como fundador de tu propio proyecto. Capacidad demostrada para llevar conceptos de negocio desde la idea hasta su ejecución. Experiencia en scouting de oportunidades y análisis de potencial de mercado. Pasión por la tecnología y su aplicación a nuevos modelos de negocio. Conocimiento práctico de inteligencia artificial para potenciar la innovación. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos diversos. Idiomas: Dominio del inglés (un segundo idioma será valorado positivamente). Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación o áreas relacionadas. Mentalidad emprendedora: Te entusiasma crear y hacer crecer nuevas ideas y proyectos. Team player: Disfrutas compartiendo conocimientos e inspirando a quienes te rodean. ¿Qué te ofrecemos? En TheCUBE valoramos el talento y creemos en el poder de la innovación. Por eso, te ofrecemos: Un contrato indefinido en un entorno dinámico e innovador. Responsabilidades desde el primer día y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Beneficios como trajeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida y retribución flexible. Posibilidad de disfrutar de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara La posibilidad de trabajar en proyectos que generan un impacto real en el mercado. Un equipo diverso y creativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia para hacer realidad tus ideas. Sabemos que, estadísticamente, muchas mujeres no aplican a una oferta si no cumplen con el 100% de los requisitos. En TheCUBE creemos en el potencial, el aprendizaje y el crecimiento. Si el rol te entusiasma, aunque no cumplas con todo, te animamos a postularte igualmente. Únete a TheCUBE, the home of #makers, y forma parte de un equipo que está transformando la innovación corporativa. xqbhyrx ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Descripción del empleo Buscando un/a responsable para gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares, con capacidad para desenvolverse con facilidad entre varios proyectos simultáneamente, fomentando la pasión y el entusiasmo por la excelencia en el diseño y en el desempeño de los proyectos dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar. Deberá proporcionar dirección y guía creativa al equipo, desarrollar y orientar a sus miembros, así como apoyar e impulsar a los líderes de equipo. La persona candidata ideal contará con una sólida experiencia en diseño y gestión de proyectos ferroviarios, un historial demostrado de interacción con clientes en este sector, y la motivación necesaria para impulsar el crecimiento de este mercado apoyando a la dirección de la línea de negocio trabajando estrechamente con el líder del sector en el crecimiento del mismo. Este/a Arquitecto/a Senior Ferroviario/a deberá contar con una amplia experiencia en el desarrollo y la dirección de proyectos de transporte e infraestructuras de gran escala y elevada complejidad funcional, tanto en el contexto nacional en España como en el internacional. Ayudará a desarrollar y fortalecer relaciones con clientes nuevos y existentes que generen oportunidades de negocio tanto nuevas como recurrentes. Como líder innovador/a, demostrará una marcada capacidad para la resolución de problemas, un enfoque orientado a soluciones, desarrollo de estrategias creativas y diseño sostenible, además de comprensión de las implicaciones de los proyectos en la dimensión empresarial y financiera. • Más de 10 años de experiencia en Arquitectura del Transporte, de los cuales al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de estaciones en infraestructuras ferroviarias de distintas escalas., • Amplio conocimiento y experiencia en el proceso completo del diseño de proyectos ferroviarios, desde la fase conceptual hasta la construcción y la puesta en servicio., • Conocimiento técnico de las distintas disciplinas involucradas en los proyectos de transporte ferroviario, más allá del ámbito estrictamente arquitectónico., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales y gráficas., • Se valorará la experiencia en entornos internacionales de proyectos ferroviarios., • Se valorará una sólida comprensión de los aspectos financieros del liderazgo y gestión de un proyecto y la capacidad de gestionar presupuestos tanto al nivel de un proyecto., • Se requiere excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Se requiere alto nivel de competencia y experiencia en entornos BIM (Revit + ACC), incluyendo AutoCAD., • Se requiere disponibilidad para viajar.Información adicional AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. xqbhyrx Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

El/la Director/a de Gestión Científica es una figura senior con fuerte perfil científico cuyo objetivo es maximizar la calidad, competitividad e impacto de la actividad investigadora del Cima, Centro Severo Ochoa. Actúa como socio estratégico y operativo de la Dirección Científica y de los investigadores, ayudando a transformar ideas y capacidades en proyectos sólidos, colaboraciones relevantes y resultados medibles. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Se trata de un rol transversal, orientado a la excelencia científica y a la ejecución. Su aportación diferencial es combinar criterio científico, conocimiento del ecosistema de financiación, capacidad de revisión crítica, diplomacia institucional y orientación práctica a resultados. Su éxito se medirá por la mejora del conjunto del centro: mejores propuestas, mejor priorización, mejor seguimiento y mayor impacto institucional. El lugar de trabajo es Pamplona onsite. Posicionamiento del rol Dependencia directa: Director Científico del Cima. Naturaleza: Rol científico-estratégico y operativo, con autoridad transversal basada en criterio, servicio e influencia sin jerarquía formal sobre los grupos. Horizonte prioritario: Despliegue del Plan Estratégico Severo Ochoa y consolidación del Cima como centro biomédico traslacional de referencia. Resultado esperado: Elevar la calidad de la cartera científica, reforzar la financiación competitiva, activar colaboraciones y asegurar seguimiento de objetivos e indicadores. Funciones esenciales Impulso de proyectos científicos competitivos Posicionamiento europeo e inteligencia competitiva Evaluación científica, KPIs y reporting Gestión de la cartera científica Colaboraciones científicas y consorcios Dinamización de la actividad científica Integración con innovación, transferencia e impacto clínico Apoyo ejecutivo al Director Científico Construcción progresiva de la función de gestión científica Perfil científico y experiencia requerida Formación académica ~ Doctorado en ciencias biomédicas, biología, bioquímica, medicina, farmacia, biotecnología, bioingeniería o disciplinas afines. Experiencia profesional Trayectoria investigadora sólida en entornos académicos, clínicos, traslacionales, internacionales o industriales. Experiencia directa en preparación, revisión, coordinación o evaluación de proyectos competitivos nacionales e internacionales. Conocimiento práctico del ecosistema europeo de financiación y del ciclo completo de vida de una propuesta. Experiencia en entornos multidisciplinares, con interacción entre investigación básica, plataformas, clínica, transferencia e industria. Muy valorable experiencia en oncología, inmunoterapia, terapias avanzadas, enfermedades raras, medicina del RNA o investigación clínica/traslacional. Muy valorable participación en procesos de evaluación científica, comités asesores, Scientific Advisory Boards, centros Severo Ochoa/María de Maeztu o benchmarking internacional. Idiomas Inglés profesional avanzado escrito y oral, con alta capacidad de redacción científica y estratégica. Competencias clave Criterio científico: Entender ciencia compleja, detectar debilidades y elevar la ambición de una propuesta. Conocimiento europeo: Comprender instrumentos, prioridades, criterios de evaluación y dinámicas de consorcios. Pensamiento estratégico: Priorizar oportunidades por impacto, viabilidad, madurez, recursos y alineamiento institucional. Comunicación científica: Transformar ideas en narrativas claras, financiables, convincentes y evaluables. Ejecución: Cerrar entregables, cumplir plazos y convertir análisis en acciones concretas. Influencia sin autoridad formal: Movilizar investigadores senior, clínicos, plataformas y unidades de soporte sin jerarquía directa. Rigor y diplomacia: Dar feedback exigente de forma constructiva, clara y útil, sin generar fricción innecesaria. Orientación a servicio: Hacer brillar a otros y medir el éxito por los resultados del centro. Estilo de trabajo esperado Proximidad real a los investigadores, sin invadir su liderazgo científico. Enfoque práctico, orientado a resultados y con baja tolerancia a la burocracia innecesaria. Autonomía, responsabilidad, discreción y sensibilidad institucional. Capacidad para combinar rigor analítico, agilidad operativa y comunicación constructiva. xcskxlj Humildad intelectual, ambición institucional y fiabilidad en el seguimiento de compromisos.

ph3Descripción del empleo /h3 p¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un especialista de compras con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas. /p ul liGestionar las categorías asignadas, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad, en línea con los estándares de la compañía. /li liBúsqueda de alternativas y propuestas en productos y proveedores que ayuden en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía. /li liNegociar, contratar y hacer seguimiento de los acuerdos implementados. Mantener la información necesaria para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de la compañía y otras tareas administrativas propias del departamento de compras. /li liColaborar con el resto de los departamentos de la compañía, principalmente aprovisionamiento, producción y finanzas. /li liDar soporte a todas las líneas de negocio de la compañía (local e internacional). /li liResolver y hacer seguimiento de incidencias: calidad, aprovisionamiento, etc. /li liHacer reporting y análisis de datos: costes, ahorros, presupuestos, etc. /li liColaborar para la puesta en marcha de procesos y herramientas que aseguren una mejor eficiencia del departamento. /li liAnalizar situaciones de mercado y tendencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario (ADE, Económicas o similar) /li liExperiencia mínima de 2 años /li liNivel mínimo de inglés B2. /li liCapacidad de negociación y comunicación. /li liPersona proactiva y resolutiva. /li liDeseable experiencia previa sectorial - horeca, retail, gran consumo, catering, restauración. /li liModalidad: 100% presencial /li /ul h3Beneficios /h3 ul liNo tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. /li liAlimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menú diario gratuito. /li liÚnase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. /li liEleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, incluso en el extranjero. /li liAproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. /li /ul pDOCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación. Su finalidad es obtener una base técnica sólida para la posterior redacción de los pliegos de prescripciones técnicas (PPT) y la definición de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables., • Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias, valorando su equivalencia funcional, interoperabilidad y adecuación a las especificaciones operativas., • Definir y justificar las características técnicas de los materiales objeto de adquisición mediante procedimientos centralizados (Bienes Centralizados o Sistemas Dinámicos de Adquisición), asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes., • Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico, incluyendo la búsqueda, comparación y valoración de ofertas de empresas nacionales e internacionales, tanto para material en Territorio Nacional como en Zona de Operaciones., • Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación dentro de los ciclos de planeamiento de la Defensa (ENS6)., • Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante (portales de descarga, documentación técnica, certificados y comprobación de integridad)., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales.¿QUÉ BUSCAMOS?Requisitos Mínimos y obligatorios, • Grado Universitario (MECES 2) en uno de los grados o titulaciones que se detallan: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Mínimo requerido: Meces 2, • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785 ≥ 940Requisitos Deseables/Adicionales, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. Deseable: 36 meses, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses, • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación, • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, propón ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr