Trabajos identificacion en España - Page 3

¿Conoces Fibritel? Somos una compañía en constante crecimiento, creando empleos estables y de contratación directa. ¿Te consideras una persona ambiciosa, dinámica, con habilidades de comunicación, y con gusto por las relaciones humanas y las ventas? ¡Te estamos esperando!. Desde Fibritel, estamos buscando un perfil capaz de comercializar nuestros productos y así poder contribuir a la fase de crecimiento en la que nos encontramos. Tus funciones del día a día serán: - Realizar visitas, hacer seguimiento y atender a los clientes - Venta de productos y servicios - Orientación al cliente. - Identificación de clientes potenciales - Consecución de objetivos. - Y demás funciones propias del puesto de comercial. Además, ofrecemos a nuestros trabajadores: - Incorporación inmediata y estabilidad laboral (proyecto a largo plazo) - Sueldo fijo+ Variable - Coche de empresa. - Posibilidades de desarrollo en la empresa. - Teléfono móvil y Tablet. - Excelente ambiente de trabajo. - Formación remunerada a cargo de la empresa - Seguro médico privado

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa dedicada a la automoción, un/a Recambista de automoción para Madrid. Las funciones son: - Gestión y distribución de piezas y repuestos para vehículos - Recepción y almacenamiento - Inventariado y control de stock - Asistencia a clientes y técnicos de reparación en la identificación y selección de piezas - Asesoramiento detallado - Procesar pedidos de piezas - Mantenimiento y organización de almacén

BUSCAMOS UN CONTROLLER DE GESTION 1. *Elaboración de Presupuestos* : Coordinar y supervisar la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos. 2. *Análisis Financiero* : Realizar análisis financieros periódicos para evaluar el rendimiento de la empresa, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. 3. *Informe de Gestión* : Preparar informes de gestión que proporcionen una visión clara del desempeño financiero y operacional de la empresa, facilitando la toma de decisiones. 4. *Control de Costes* : Monitorear los costos operativos y desarrollar estrategias para su optimización y reducción, sin comprometer la calidad de los productos o servicios. 5. *Indicadores de Desempeño (KPIs)* : Definir, supervisar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de las diferentes áreas de la empresa. 6. *Planificación Estratégica* : Participar en la planificación estratégica, ofreciendo información y análisis que apoyen la definición y el ajuste de los objetivos a largo plazo. 7. *Auditorías Internas* : Coordinar y ejecutar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas. 8. *Gestión de Riesgos* : Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos, implementando controles y procedimientos para mitigarlos. 9. *Mejora Continua* : Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos de control de gestión y en la metodología de trabajo del departamento. Competencias y Habilidades 1. *Análisis y Pensamiento Crítico* : Capacidad para interpretar datos financieros y operativos complejos y traducirlos en información útil para la toma de decisiones. 2. *Conocimientos Técnicos* : Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas corporativas, control de gestión y auditoría. 3. *Habilidades de Comunicación* : Habilidad para comunicar de manera efectiva tanto informes financieros como recomendaciones estratégicas a distintos niveles de la organización. 4. *Orientación a Resultados* : Enfoque proactivo en la identificación de problemas y la implementación de soluciones eficaces. 5. *Liderazgo y Gestión de Equipos* : Capacidad para liderar y motivar a un equipo de control de gestión, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. 6. *Adaptabilidad* : Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y a nuevas normativas o tecnologías. 7. *Ética y Confidencialidad* : Compromiso con los más altos estándares de ética profesional y confidencialidad en la gestión de la información. OFRECEMOS: -Salario fijo -Contrato indefinido -De lunes a viernes, horario continuo con 1 hora para comer -Incorporación inmediata

Importante aseguradora de salud, con una amplia gama de productos, necesita incorporar un gestor comercial (particulares, autónomos y pymes) para unirse a nuestro equipo de profesionales. Funciones: - Análisis, identificación y captación de clientes potenciales. - Mantenimiento y fidelización de cartera. - Venta cruzada de productos a la cartera. - Elaboración y negociación de ofertas. Perfil: - Ciclo formativo Grado medio. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Dinamismo y proactividad. - Empatía y capacidad de comunicación. - Clara orientación al cliente. - Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.). - Se valorará experiencia en visitas a empresas y captación de clientes por teléfono. - Se valorará especialmente conocimiento del mercado asegurador o de salud. - Valorable cartera comercial. Ofrecemos: - Pertenencia a una gran empresa del sector. - Formación continua. - Atractivo plan de incentivos. - Flexibilidad horaria. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una importante empresa de automoción situada en Sabadell, precisa incorporar personal de almacén. Las tareas a realizar serán: - Carga/descarga de camiones + ubicar productos en el almacén - Preparar productos para expedición, paletización, identificación con su etiqueta correspondiente, siguiendo el albarán - Registrar informáticamente los movimientos de materiales - Gestión y realización de inventarios rotativos - Cumplir con las pautas establecidas en materia de calidad, medio ambiente y PRL Buscamos personas dinámicas, comprometidas, responsables, organizadas y con disponibilidad inmediata. ¿Tienes experiencia en prensas, en tratamiento térmico? ¿Dispones de experiencia en el sector de la automoción? ¡Esta es tu oferta! Requisitos: - Experiencia como mozo/a de almacén o puesto similar - Carnet de carretilla/toro - Experiencia mínima de 2 años en almacén - Uso de ERP Se ofrece: - Horario: L - V de 8h a 17h - Salario: 15,8€ b/h - Contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporarse a empresa

Desde GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, nos encontramos inmersos en un nuevo proceso de selección, nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a CONTROLADOR/A DE ACCESOS para AVILES. Buscamos a alguien con alta capacidad y autonomía para desarrollar las labores, así como capacidad para trabajo en equipo. Las tareas a realizar son las siguientes: custodia de Instalaciones, control de puertas y accesos a los recintos objeto de la misma, control protección e identificación en su caso de las personas que acceden a las instalaciones, custodia y responsabilidad de todo el material y documentación que entre o salga de los edificios e instalaciones, velar por el orden y normal desarrollo de las actividades del centro, velar por el buen funcionamiento de las instalaciones, comunicar expresamente y por escrito a la Gerencia o personal responsable del centro las incidencias, apertura y cierre de instalaciones, colaboración con el personal en la información y orientación de las visitas, recepción y comunicación de las llamadas de telefonía, manejo de ordenador a nivel de usuario, cualquier otra tarea de carácter análogo.

¿Estás buscando una carrera emocionante y llena de oportunidades en el mundo de la energía? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Nos encontramos en la búsqueda de individuos apasionados, ambiciosos y orientados al éxito que deseen unirse a nuestro equipo como Comercial. Posición: Como Comercial, tendrás la oportunidad de trabajar en un campo dinámico y en constante crecimiento. Tu principal responsabilidad será brindar asesoramiento a nuestros clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Esto incluirá la identificación de oportunidades de ahorro energético, la presentación de soluciones personalizadas y la gestión de relaciones con los clientes. Ofrecemos: - Salario competitivo: Gana entre $2.000 y más de $2,500, dependiendo de tu desempeño y dedicación. - Oportunidades de crecimiento: Estamos comprometidos en ayudarte a alcanzar tu máximo potencial profesional y económico. - Entrenamiento y desarrollo continuo: Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para tener éxito en esta industria. - Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo apasionado y comprometido que trabaja juntos para alcanzar el éxito. Requisitos: - Ambición y determinación para generar ingresos significativos. - Habilidad para comunicarte efectivamente y construir relaciones sólidas con los clientes. - Interés en la venta y el asesoramiento energético. - Disponibilidad para aprender y adaptarse en un entorno en constante evolución. Si estás listo para unirte a una empresa líder en la industria energética y estás motivado para alcanzar tus metas personales y profesionales, ¡esperamos conocerte! Envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia y por qué eres el candidato ideal para esta posición. Escríbenos si estás interesado en unirte a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades en el campo de la energía. ¡Esperamos contar contigo en nuestro viaje hacia el éxito!

Seleccionamos un/a responsable de limpieza para organizar y supervisar el proceso de limpieza de alojamientos y espacios comunes del camping, garantizando el cumplimiento de los estándares internos de limpieza y orden, con el objetivo de garantizar la satisfacción de los clientes. Se trata de una posición en la que se combinan la gestión (10% del tiempo) y la operativa (90% del tiempo). Descripción de las funciones: - Dirigir y organizar la limpieza de alojamientos, blogs de servicios y espacios comunes. - Participación operativa en la limpieza de alojamientos y espacios comunes. - Supervisar y realizar seguimiento al conjunto del personal, tareas de limpieza y estado de la limpieza (inventario, decoración y averías) - Coordinación del personal al cargo. - Coordinarse con dirección y recepción para recoger todas las necesidades diarias del camping y peticiones específicas de clientes. - Planificar y organizar a los trabajadores en función del volumen de trabajo diario. - Controlar y gestionar el stock de amenities, productos de limpieza y lavandería. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa. - Garantizar una utilización eficiente de la maquinaria y tecnología a disposición del departamento (cambios de estado de los alojamientos una vez confirmada la limpieza). - Supervisar el estado de limpieza y orden del almacén de limpieza y carros de limpieza. - Identificar y organizar las limpiezas periódicas a fondo de alojamientos, espacios e instalaciones. - Identificar y comunicar averías o desperfectos para su tratamiento y resolución. - Gestión de proveedores y control de costes. - Realización de pedidos (productos de limpieza y amenities). - Coordinarse con el servicio externo de lavandería. - Selección, entrevistas, contratación de personal, seguimiento del rendimiento del equipo y elaboración de los turnos del personal e identificación de las necesidades de personal extra. - Colaborar en el onboarding y la formación del personal al cargo. - Elaboración de informes mensuales (compras, necesidades detectadas, personal)

¡Te estamos esperando! Grupo LON, selecciona para empresa de lavandería industrial, con ubicación en Polop (Alicante), Técnico en prevención de riesgos laborales. Requisitos: · Estudios mínimos: FP en Administración, RR.HH o a fines/ · Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales · Experiencia mínima · Imprescindible residente en provincia puesto vacante. (Polop, Benidorm, La nucía.. etc) · Idiomas requeridos: Español - Nivel Avanzado · Nivel medio de las herramientas ofimáticas, especialmente Excel. · Conocimientos necesarios: o PRL o Selección o Administración de personal Funciones: 1. Plan de prevención: Asegurar funciones preventivas en los diferentes niveles. 2. Identificación y evaluación de los riesgos. 3. Planificación de la prevención: Medidas para reducir/eliminar riesgos, Actividades para el control de riesgos, Actuaciones frente a cambios previsibles, Actuaciones frente a sucesos previsibles. 4. Control de la documentación y de los registros del sistema de prevención. 5. Comunicación y control de documentación con SPA y mutua. Tipo de puesto: Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 Sueldo: A partir de 1.600,00€ al mes

Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 o 35H en el horario de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 25 O 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 20 al 24 de mayo, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 27 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Desde GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, nos encontramos inmersos en un nuevo proceso de selección, nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a CONTROLADOR/A DE ACCESOS para GIJON. Buscamos a alguien con alta capacidad y autonomía para desarrollar las labores, así como capacidad para trabajo en equipo. Las tareas a realizar son las siguientes: custodia de Instalaciones, control de puertas y accesos a los recintos objeto de la misma, control protección e identificación en su caso de las personas que acceden a las instalaciones, custodia y responsabilidad de todo el material y documentación que entre o salga de los edificios e instalaciones, velar por el orden y normal desarrollo de las actividades del centro, velar por el buen funcionamiento de las instalaciones, comunicar expresamente y por escrito a la Gerencia o personal responsable del centro las incidencias, apertura y cierre de instalaciones, colaboración con el personal en la información y orientación de las visitas, recepción y comunicación de las llamadas de telefonía, manejo de ordenador a nivel de usuario, cualquier otra tarea de carácter análogo.

Formación Académica: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE, Psicología o similares. Funciones: - Organizar y coordinar la planificación de los horarios de los empleados - Supervisar el cumplimiento de estos - Gestión e identificación de necesidades de personal - Análisis y gestión de la mejora de la distribución de la plantilla - Gestión de equipos de trabajo - Resolución de conflictos Capacidades /Habilidades: - Gestión del estrés - Habilidades comunicativas - Habilidades sociales Se requiere experiencia mínima de 1 año, se valorará en sector de la hostelería.

Tenemos vacante de 1/2 jornada y Jornada completa. Descripción: Ayuda al camarero a realizar la puesta a punto del comedor, Asador, así como en la atención y servicio a los clientes, cumpliendo las normas establecidas en cada situación, utilizando las técnicas e instrumentos necesarios, con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad para garantizar el mejor servicio ofrecido a nuestros clientes. Funciones: Servir a los clientes en mesa. Reponer la mercancía en estanterías y neveras. Preparar bebidas. Mantener limpio y ordenado el área de trabajo. Competencias técnicas Atención al cliente. Seguridad alimentaria. Conocimientos de productos de comida y bebida. Habilidades: Identificación con la empresa Orientación al cliente Comunicación efectiva Trabajo en equipo Flexibilidad funcional Iniciativa Actitud hacia la limpieza y el orden Contrato indefinido.