Humanes de jobs in Spain

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en el sector del contact center! ¿Eres un profesional experimentado en RRHH con ganas de crecer en un ambiente dinámico y desafiante? En ISGF, estamos buscando un técnico con experiencia en RRHH Y RELECIONES LABORALES comprometido y motivado para que se una a nuestro equipo de C/Lezama. ¡Inscríbete ya! Te estamos esperando. Las funciones del puesto a realizar serán: - Conexión con la asesoría para gestión de altas y bajas, vacaciones, contratos, tramitación de partes médicos, actualización de base de datos... - Atención a consultas de cliente interno. - Control de registro de horas, de partes de absentismo, ausencias, permisos y calendario laboral. - Gestión de incidencias y revisión del proceso de nóminas. - Anticipar, asesorar, implementar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. OFRECEMOS: - Salario valorable según experiencia. - Jornada Completa de 39 horas semanales en turno de lunes a viernes. - Estabilidad laboral. - Contratación directamente con la empresa. - Contrato indefinido desde el inicio. - Formación continua por parte de la empresa. - Posibilidad de promoción interna. - Excelente ambiente de trabajo.

Seleccionamos a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos y administración para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato/a deberá tener una formación académica en el área de RRHH, así como una sólida experiencia en el sector. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la gestión de : Documentación de los empleados, incluyendo contratos, documentación de seguridad social Generación de PRL y su cumplimiento con los responsables y la empresa de prevención Procesos de selección de personal, ofertas de empleo, entrevistas ,selección de candidatos, y filtrado y presentación de los candidatos elegidos. Acompañamiento de las nuevas incorporaciones y presentación del equipo, protocolos "welcome protocol" Detectar necesidades del equipo y realizar encuestas y reuniones así como procesos de formación y desarrollo de los empleados. Evaluación de desempeño salarios, beneficios. Intermediacion con gestoria y supervisión de los procesos de relaciones laborales. Bienestar laboral. Procesos de seguridad y salud en el trabajo y cumplimienot de protocolos. En cuanto a la parte de administración Apoyo en el departamento de administración Generación de documentación y bases de datos Oficina técnica Procesos de comunicación interna y de los procesos de administración de recursos humanos Entrega y cálculo de dietas y gestión de alojamientos al personal

Se necesita chofer hombre o mujer para embarcar camiones de Barcelona a las Islas Baleares en el barco de Balearia y viceversa el trabajo es sencillo sólo conduces una hora al día de lunes a viernes el trabajo es duradero permanente llevamos 30 años todos los días transportando flores y grupajes

Se solicita Técnico/a de Recursos Humanos para Barcelona. Dentro de sus funciones se encuentra la coordinación del personal con el que trabajamos, así como resolución de incidencias que pudieran originarse en el proceso de contratación e incorporación de los mismos. Además, se encargará de brindar apoyo en las tardeas que le asigne la delegada de la zona. Requisitos: Experiencia en coordinación de personal. Se valorará experiencia en el sector de la hostelería. Persona Resolutiva y con Don de Gente Se valorará que tenga coche. Ofrecemos: Contrato de jornada completa.

¡Únete a nuestro equipo Chambao Madrid! Estamos en busca de un profesional apasionado por el desarrollo del talento y la gestión del personal. Si tienes experiencia en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y un equipo colaborativo. Funciones: - Manejar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, terminaciones y novedades para las nóminas. - Colaboración directa con el equipo de operaciones. - Mantener y actualizar los registros de personal y empleados necesarios. - Contratación y selección de personal de acuerdo a las políticas del Grupo. - Coordinación y comunicación con la gestoría externa; garantizar que la dirección cumple todas las leyes laborales estatales vigentes. - Especial atención a políticas de prevención de riesgos laborales y manipulador de alimentos. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en hostelería y en las funciones descritas. - Preferiblemente titulación universitaria con estudios en Recursos Humanos. - Orientado al cliente con don de gentes, actitud positiva - Conocimiento y uso del paquete Office. - Actitud positiva, fuerte motivación y proactividad. - Pasión por el sector. - Residir en Madrid. - Incorporación inmediata. ** Ofrecemos:** - Media jornada los primeros dos meses, después pasarás a jornada completa. - Salario competitivo. - Contrato indefinido. - Comida para el personal. - Trabajo presencial. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. ¡Esperamos conocerte pronto!

AboutJumeirah & the Hotel: Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different™ brand promise. Its award winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience. Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 8,000 colleagues, representing over 106 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity. Jumeirah Port Soller Hotel & Spa, Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range, a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment. About the Role: An opportunity has arisen for a Human Resources Executive position to join our Human Resources Department in Jumeirah Port Soller Hotel & Spa. The main duties and responsibilities of this role: - Responsible for the recruitment and support the department operations focused in administrative tasks and engagement activities. - In charge of posting job vacancies through internet, newsletters and internal tools, resume’s management and conducting interviews. - Ensure all new hires meet the internal requirements: Interview notes, Reference, etc. - In charge of all internal events related to colleagues, engagement and recognition initiatives. - In charge of administrative Human Resources topics and support in standardize the internal HR policies. - To monitor and update colleague notice boards as necessary. - To monitor staff needs as nametags, ID cards and lockers. About the benefits: Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes excellent development opportunities, uniform, laundry services, meals during working hours and retail leisure discounts. About you: The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Qualification - Career in Human Resources, Psychology, Labor Relations or related studies. Experience - Experience in recruitment tasks. - Desirable experience in hotel business (HR or operational experience) Skills - Very good command of spoken and written Spanish and English language. - Intermediate level in all Microsoft Office applications. - Excellent creating presentations. - Adapted to working with recruitment websites. - Great attitude and oriented to internal client. - Flexible and with strong adaptability. - Able to effectively communicate with all levels of colleagues and Management. - Team work and creative skills. - Pleasing personality. - Desirable previous use of HR management software systems. About the benefits: Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes excellent development opportunities, uniform, laundry services, meals during working hours and retail leisure discounts. Built on a cliff overlooking the fishing village of Port Soller and surrounded by the Tramuntana mountain range, the Jumeirah Mallorca promises a true escape – even appearing to float between the sky and the sea. This intimate luxury hotel in Mallorca houses a selection of 121 airy sea or mountain facing rooms and suites, spread across 11 buildings connected by wonderful scented gardens. You’ll enjoy access to your own private balcony or terrace at our top hotel in Mallorca so you can enjoy the picture postcard view at your leisure. The warm Mediterranean climate and the Jumeirah Port Soller Hotel’s glorious natural setting make this luxury hotel in Mallorca the ideal place for al fresco dining. You have a choice of three bars and three restaurants serving Spanish delicacies, while the luxurious Talise Spa, state-of-the-art gym, two swimming pools and a spacious ballroom provide more ways to spend your time with us. A world away from the stresses of modern life, Jumeirah Mallorca is just a 25-minute car transfer from Palma International Airport.

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Hotel Brand: Six Senses Location: Spain, Ibiza Hotel: Ibiza (IBZSS), Cami Sa Torre 71, Portinatx, 07810 Job number: 122535 As Human Resources Coordinator, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. I will fully embrace, implement, safeguard and internally market the overall Wellness philosophy, concepts and programs such as Sleep With Six Senses, Eat With Six Senses and Grow With Six Senses platforms. All aspects of these wellness initiatives will be adopted and promoted throughout the human resources and training functions. Responsibilities In this role, I will support and assume responsibility for the efficient operation of the Human Resources department to provide exceptional products and services within brand operating standards. The key role is supporting the Human Resources team in the preparation and implementation of the resort’s Human Resources Plan including all aspects of HR Administration, such as employee onboarding and offboarding, maintaining employee records, ensuring Factorial app is updated in every Hosts’ profile, and ensuring compliance with legal regulations. I will assist in the development and implementation of HR policies and procedures to create a positive and engaging work environment for our team. I will assist PRL Coordinator in scheduling trainings with third party, arranging Medical Checks for new hosts with local partners. I will assist the Recruitment Manager and Director of Human Resources in the recruitment plan and host ratios, succession planning and career development plans (MDPs), conduct host satisfaction surveys, ensure job descriptions are up-to-date and relevant and maintain confidential host files. I will assist analyzing host turnover statistics and trends. Host facilities are my responsibility, along with the host restaurant (Fogons) and various other host activities. I will also champion the social and environmental activities in coordination with the Sustainability Manager, Training Manager and Training Coordinator. I will solve daily queries of Hosts related to Factorial, validating information and documentation in every Hosts profile. Sending Hotel / HR Announcements and important communications via Factorial and Email. By keeping abreast of industry intelligence, trends and practices and updating knowledge and skills, I will support and continually focus on talent management for our resort. Human Resources practices will be constantly assessed to remain relevant and effective. I will also support and champion the social and environmental activities in coordination with the Sustainability Manager and coordinate with the identified organizations to carry out all planned social responsibility initiatives. A high standard of personal appearance, grooming and hygiene, plus comprehensive knowledge of safety, security, fire, emergency, evacuation and crisis procedures will be maintained by myself and all hosts in line with brand and statutory requirements. An important part of the role is to interact with guests and hosts in a professional, courteous and positive manner and proactively seek feedback. In the event of guest or client complaints, I will effectively carry out service recovery or charge our hosts to do so to the satisfaction of guests and clients. Interaction and communications between departments under my control and other departments within the resort are clear and effectively maintained to support the smooth running of the resort. I will perform any additional duties given to me by the Director of Human Resources. By keeping abreast of industry intelligence, trends and practices and updating knowledge and skills, I will support and continually focus on talent management for our resort. Human Resources practices will be constantly assessed to remain relevant and effective. Qualification To execute the position of Human Resources Coordinator, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results. I possess a minimum of a Bachelor’s degree in Business, preferably in Human Resources, Labour Relations or Hospitality Management and more than two years’ experience in a similar human resources role. In terms of human resources management, I have an intuitive sense for motivating people, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of luxury customers and the hosts who serve them. Technical skills include Advanced MS Office - Word, Excel, PowerPoint and Outlook and HRIS system. I have an excellent command of written and spoken English and Spanish. I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities, and services. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Human Resources Coordinator at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Ibiza is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? You’re about to be the author of this journey that takes you through life’s undiscovered passageways, hidden treasures and meaningful experiences. It’s a story unlike any other. Out of the ordinary, one could say. A journey across lands and seas, a tale about what it means to connect to the world around us. Let the journey begin... Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Six Senses Ibiza showcases the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness and culinary exploration, and perfectly captures the authentic island experience of community, spirituality and celebration. Six Senses Ibiza is located on the crystalline Xarraca Bay at the island’s northern tip. Nestled on the magical Xarraca Bay with unobstructed sunset views, Six Senses Ibiza is located just 35 minutes from the airport, and is the first sustainable BREEAM certified resort & residential community in the Balearics. With 116 guest accommodations set across a 20-acre site, including a series of villas and unique beachfront cave suites, the resort’s vision perfectly captures the authentic Ibiza experience of community, spirituality and celebration. Curated experiences will showcase the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness, culinary exploration and authentic island culture. Four restaurants will serve the freshest organic produce right from our own farm, created under the masterful eye of celebrated chef Eyal Shani, and a signature Six Senses Spa heralds a new wellness benchmark for Ibiza.

Buscamos una persona con experiencia y conocimientos en el area de recursos humanos para trabajar como gerente y administrativa en agencia de colocación

Seleccionamos administrativos de Recursos Humanos en Valencia. Empresa dedicada a procesos de selección des de hace 10 años. Funciones Administrar páginas de reclutamiento de personal y currículums Proceso de contratación del personal operativo Altas y bajas en Seguridad Social Comunicación con trabajadores Reclutamiento de personal Gestión de publicidad en redes sociales Gestión documental Trabajo de lunes a viernes Horario: 10h a 15h Contrato de régimen general 900€ netos mensuales Incorporación inmediata

Se busca Manicurista para salón de belleza en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona. Como Manicurista, tus responsabilidades incluirán: realizar tratamientos de manicura y pedicura utilizando las mejores técnicas; aplicar técnicas básicas de masaje en manos y pies; realizar masajes específicos en el pie; asesorar a clientes sobre los mejores cosméticos para el cuidado de manos y uñas; depilar con cera y otros métodos de depilación; estar al día con las últimas tendencias en estética; asesorar a clientes sobre el cuidado diario de manos, pies y uñas. Los requisitos para el puesto son: formación en técnicas de manicura, pedicura, masajes y depilación; experiencia previa en el sector de la estética; habilidades en cosméticos y productos de cuidado; buena comunicación y habilidades de venta; orientación al cliente y al detalle; disponibilidad horaria flexible. Ofrecemos: contrato estable en un salón reconocido de la zona; formación continua en nuevas técnicas; equipo y materiales de primera calidad; horario de trabajo adaptado; ambiente profesional y equipo humano comprometido. Si posees las habilidades requeridas para este puesto y te apasiona el mundo de la estética, póngase en contacto con nosotros. Estaremos encantados de conocerte.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ¿Te apasiona el mantenimiento y quieres formar parte de un acogedor y reconocido hostal en Barcelona? Estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento que se encargue de mantener las instalaciones en óptimas condiciones y brinde una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Estas serán tus funciones: - Reparaciones: Solucionar problemas y realizar reparaciones en sistemas de plomería, electricidad, climatización, electrodomésticos y mobiliario. - Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar inspecciones periódicas para diagnosticar y corregir fallos y planificar tareas de mantenimiento - Control de Inventarios: Mantener un inventario actualizado de herramientas, repuestos y materiales, gestionando las compras necesarias. - Atención al Cliente: Responder de manera profesional a las solicitudes y quejas de los huéspedes relacionadas con problemas de mantenimiento. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero - Conocimientos generales de plomería, electricidad, climatización y reparación de electrodomésticos. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Actitud proactiva y habilidades para la resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar puntualmente en fines de semana. Tus condiciones: - Jornada: Completa de Lunes Viernes - Turno: De 10h a 18h - Contrato: Directo con la empresa - Salario: 21.606.76€/ brutos al año (1800€/mes brutos) Si te apasiona arreglar desperfectos y eres un/a manitas, no lo dudes, inscríbete! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Eurofirms, 1º empresa nacional de Recursos Humanos, seleccionamos un/a carretillero/a para trabajar en una importante empresa de Automoción ubicada en Villamuriel de Cerrato (Palencia). La persona seleccionada realizará las funciones de: - Manejar una carretilla elevadora para cargar y/o descargar mercancía de los camiones. - Cargar contenedores o pallets en las unidades de transporte. - Ubicar la mercancía etiquetada para su almacenamiento en las estanterías o en bloque en el suelo. - Utilización de polipasto para el desplazamiento de cargas eslingadas o sobre útil para su posterior embalaje. - Manejar una variante de carretilla elevadora y birlocho. Si dispones del carnet de carretillas y estás interesado/a no dudes en apuntarte, ¡Te llamaremos!

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Trabajar a través de PACTO ETT significa: PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles. PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT. Estamos buscando AYUDANTE DE COCINA, con principal interés en trabajar como personal extra o en eventos en hoteles de 4 y 5* por la zona de ALICANTE. Como Ayudante de Cocina del hotel te encargarás de crear experiencias gastronómicas únicas para los huéspedes. Las personas seleccionadas deberán tener experiencia en servicios de Desayuno, Comidas y Cenas en Hoteles. FUNCIONES: - Planificación de menús y materias primas. - Elaboración de los platos y emplato. - Montaje de buffet. - Vigilancia de la buena conservación de los alimentos. - Cuarto frío. - Limpieza de la zona de trabajo. - Show Cooking. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4 y 5* o restaurantes gastronómicos de alta categoría. - Carnet de manipulador de alimentos. - Interés en realizar servicios como personal extra como fijo-discontinuo. - Residencia en ALICANTE. CONDICIONES: - Salario según convenio hostelería de 10,67b/h + Plus nocturnidad + Plus festivo. - Contrato Fijo-Discontinuo por ETT. -Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, eventos tipo coctel...). Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una important empresa de la zona situada a Palamós, que precisa incorporar operaris i operàries de fàbrica. Es requereix: - Disponibilitat horària per fer torns rotatius de matí, tarda i nit - Possibilitat d'incorporació de manera immediata TENIR L'EDUCACIÓ SECUNDÀRIA OBLIGATÒRIA (ESO) S'ofereix: - Es treballa de dilluns a divendres en torn de 6 a 14h, de 14 a 22 h o de 22 a 6 h de manera rotativa - Sou: 18773,74 euros bruts en 14,5 pagues.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto precisamos incorporar conserje, para importante Hotel situado en Cala Pi. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Profesional encargado de satisfacer las necesidades del cliente. - Seguir las normas de calidad del establecimiento, en cuanto a asistencia e información. - Prestar la ayuda que necesiten los huéspedes. - Ayuda con el equipaje. - Acompañamiento hasta la habitación Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en puesto - Nivel intermedio de Inglés Se ofrece: - Contrato fijo-discontinuo - Posibilidad de contratación directa con el grupo - Experiencia en grandes hoteles ¡ Si la oferta te interesa, no dudes en inscribirte !

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnportuÉxito Desde Pacto ETT Parets, precisamos incorporar un/a mozo/a carretillero/a para una empresa ubicada en Montmeló. ¿Qué funciones realizarás? - Recepción y verificación de la mercancía. - Carga y descarga de la mercancía mediante el uso de la carretilla y/o toro frontal y manualmente, en función de las necesidades. - Ubicación de pales: Organizar y mantener el orden en las estanterías y áreas de almacenamiento - Manipulación y preparación de pedidos: Empaquetar y preparar las mercancías para el envío, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. - Uso de la PDA ¿Qué podemos ofrecerte? - Horario: De Lunes a Viernes - Turno: Rotativo quincenalmente de 07:00 a 15:00h y de 08:00h a 17:00h. - Salario: 1850€/brutos al mes (11.084 €/brutos la hora). - Incorporación inmediata. - Contrato de 3 a 6 meses por ETT, posteriormente posibilidad de incorporación por empresa. Requisitos: - Experiencia previa de 3 años con la carretilla y el toro frontal - Carnet de carretillero en vigor. - Vehículo propio o residencia próxima al centro de trabajo - !Ganas de trabajar en equipo! Si la oferta te parece interesante y cumples los requisitos ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto somos especialistas en la Gestión de Recursos Humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde PACTO buscamos un/a recepcionista para cubrir un puesto FIJO EN PLANTILLA. ** Funciones** - Acoger y recibir a los huéspedes del hotel, comprobando su identidad mediante un sistema informatizado. - Mantener el registro de las entradas y salidas de los huéspedes (check-in y check-out). - Gestionar las reservas y cancelaciones de las habitaciones realizadas por teléfono, por internet o por correo electrónico. - Gestionar los ingresos. - Dar respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes e intentar solucionar sus quejas. - Velar por la imagen pública del establecimiento. - Ofrecer información turística sobre los atractivos locales y lugares de interés. - Promover las instalaciones del hotel, como el restaurante, el salón de la belleza o el gimnasio. Se encargan de hacer las reservas y concertar las citas para los servicios de estas instalaciones. - Ofrecer servicios extra para mejorar la comodidad de los clientes, como por ejemplo servicio de taxis, servicio de cambio de moneda extranjera, tarifas y reserva del restaurante, guardar objetos de valor y anotar mensajes. Requisitos Experiencia mínima de un año Inglés nivel alto Buena presencia Incorporación inmediata Ofrecemos Contrato fijo-discontinuo para cubrir baja Horario pendiente de definir Salario según convenio ¡Si estás interesado/a no dudes en dejarnos tu CV!

Estamos en búsqueda de un/una Recruiter de Autónomos dinámico y proactivo para dar soporte a nuestro equipo de recursos humanos. Este rol desempeñará un papel crucial en la identificación y selección de autónomos talentosos para colaborar con nuestra empresa, garantizando que cumplan con nuestros estándares de calidad y servicio. - Contrato temporal: 3 meses (Julio, agosto y septiembre), con opción a prorroga. - Sueldo base + incentivos. - De 10:00 a 15:00 de lunes a viernes. - Jornada parcial. - Modalidad: Remoto. Responsabilidades Principales: - Reclutamiento de Autónomos. - Gestión del Proceso de Selección.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y estamos constantemente buscando talento excepcional. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Si compartes nuestra pasión por el éxito, ¡queremos conocerte! Funciones Principales: - Limpieza, desinfección y vaciado de depósitos y fosas de los servicios portátiles en ruta. - Entrega y recogida eficientes de servicios portátiles. Requisitos: - Experiencia en limpieza preferiblemente. - Carnet de carretilla elevadora. - Carnet B - Valorable: Carnet C/E. Condiciones Laborales: - Jornada: Completa de Lunes a Viernes - Disponibilidad los fines de semana para posibles eventos + horas extras diarias. - Horario : Inicio a las 5, 6 o 7 de la mañana hasta el fin de la rutas. - Salario: 1416.66 € brutos/mensuales - Contrato: Inicialmente con ETT de 3 a 6 meses. Al finalizar, posibilidad de incorporación con empresa Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de una empresa líder en servicios portátiles. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. ¡Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestros servicios portátiles impecables para la comunidad! 🚀 Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Eurofirms seleccionamos a un/a administrativo/a de recursos humanos para trabajar en una importante empresa del sector logístico ubicada en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Soporte en gestión de relaciones laborales. - Procesos de reclutamiento en distintas áreas y adquisición de talento. - Llevar a cabo la incorporación de empleados/as y ayudar a planificar la formación y el desarrollo. - Realizar procesos de incorporación de empleados/as y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo. - Ofrecer apoyo a empleados/as en varios temas relacionados con RRHH. Se ofrece: - Sustitución para una baja de larga duración, con posibilidades de continuidad al finalizarla. - Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre las 08:30h y las 17:30h con los descansos establecidos por ley. - Salario: Entre 23.000 y 24.000 brutos/año. Requisitos: - Grado o Master en Relaciones Laborales o Recursos Humanos. - Experiencia previa en un puesto similar. - Residencia cercana a l puesto de trabajo o vehículo propio para llegar al puesto de trabajo.

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? ¿Qué harás? - Recibir y atender visitas con una sonrisa. - Coordinar con la centralita y gestionar llamadas. - Organizar y reservar salas de reuniones. - Preparar y montar/recoger salas para eventos (catering, materiales, café, etc.). - Preparar bebidas (café, infusiones, etc.) para las reuniones. - Ayudar con la agenda y viajes de Presidencia. - Resolver cualquier incidencia que surja. ¿Qué necesitamos? - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Nivel de inglés C1, C2 o bilingüe (hablarás con clientes en inglés). - ¿Hablas euskera? Genial, aunque no es imprescindible, lo valoraremos. - Buena presencia y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para empezar de inmediato. Horario y salario: - 30 horas semanales. - De lunes a viernes, de 14:00 a 20:00. Salario: 1082€ brutos al mes (12.984€ brutos al año). Ubicación: C/ Claudio Coello. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo: Nada de temporalidades, aquí queremos que crezcas con nosotros. - Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad - Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo. - Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y nos aseguramos de que todos nuestros procesos de selección sean inclusivos. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora a su equipo y a sus clientes!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos, y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Estamos buscando: Plegador/a Oficial de 1ª Ubicación: Polinyà Sector: Siderometalúrgico ¿Qué harás en tu día a día? - Operar máquina plegadora para el conformado de perfiles metálicos. - Realizar control de calidad, verificación y medición de productos. - Interpretar planos y definir secuencias del proceso productivo. - Aplicar control dimensional durante el proceso de conformado con ajuste de parámetros numéricos. Requisitos mínimos: - Experiencia en Plegadoras, manual y semiautomáticas, preferiblemente TRUMPF. - Interpretación de planos (3 años mínimo). ¿Qué te ofrecemos? - Contratación: Inicio con ETT y posibilidad de pasar a contrato indefinido. - Horarios: De lunes a viernes - Turno de tarde: 14:00h - 22:00h - Turno de noche: 22:00h - 06:00h - Salario: 15,41€ B/H | 2.588€ B/M (plus nocturnidad aparte). - Incorporación inmediata. ¡Si esta oferta te interesa y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡BUSCAMOS CAMARERO/A! En Grup la Pomada, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público local y turista una oferta cuidada y de calidad a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que con nuestra ilusión Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, la clave del éxito es el equipo humano, es decir, todas aquellas personas que componen nuestro grupo. Queremos crear una gran familia unida por un mismo objetivo, generar experiencias memorables haciendo lo que mejor sabemos hacer, una cocina cuidada, bien elaborada y con un trato excelente a nuestros clientes. Ofrecemos trabajo para toda la vida y apostamos por las promociones internas como lo demuestran las rápidas carreras que están teniendo muchos de nuestros trabajadores. Estamos obsesionados en generar un buen ambiente laboral, un lugar donde crecer y desarrollarse en el sector de la hostelería, y, ser feliz haciendo feliz a los demás. ¿Te apuntas a este viaje? Nuestros cuatro restaurantes son: Glaciar (Plaza Real,3), La Taverna del Coure (c/Argenteria,53), Pocasolta (Rambla Catalunya, 11), El tros de la rambla (Rambla Catalunya, 70) Queremos que te unas a nuestro proyecto si…: - Tienes actitud positiva y don de gentes - Tienes vocación por el oficio y muy buena actitud - 1 año de experiencia mínima en sala - Tienes cierta disponibilidad para hacer horario partido. - No tienes problema para trabajar en el centro de Barcelona. Qué ofrecemos: - Formar parte de un gran equipo y un proyecto ambicioso - Promociones rápidas en función del performance - Contrato Indefinido - Jornada Completa - 1,870€ brutos mensuales (1.450 € netos mensuales aprox) - Entre 100 € y 250 € al mes en propinas dependiendo del restaurante del grupo - Plan de incentivos mensual.