Igualdad en el jobs in Mollet Del VallésCreate job alerts

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS 📍 Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido en empresa industrial consolidada., • Incorporación en septiembre., • Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal., • Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla)., • Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción., • Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad., • Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo., • Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales., • Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te interesa un puesto estable en una multinacional líder en su sector? ¡QUEREMOS CONOCERTE! TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO 📍Montcada i Reixach (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-38.000€)., • Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias localizadas remuneradas (aprox. 16-18 días al año). REQUISITOS CLAVE: • Formación CFGM o FP II en Electromecánica, electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico mayormente., • Conocimientos en electricidad, pero también nociones de mecánica, neumática e hidráulica., • Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria automatizada, extrusión y equipos eléctricos., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas., • Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas., • Registrar intervenciones y acciones realizadas., • Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido en empresa industrial consolidada. Incorporación en septiembre. Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te interesa un puesto estable en una multinacional líder en su sector? ¡QUEREMOS CONOCERTE! TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Montcada i Reixach (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-38.000€). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias localizadas remuneradas (aprox. 16-18 días al año). REQUISITOS CLAVE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, electricidad o similar. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico mayormente. Conocimientos en electricidad, pero también nociones de mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria automatizada, extrusión y equipos eléctricos. Diagnosticar y reparar averías eléctricas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34. Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias localizadas remuneradas (aprox.

ppBuscamos un/a boperario/a de producción alimentaria en cocina industrial /b (4a y 5a gama). /p pÚnete a Grup Alimentari Disteco, S.A., referente en el sector mayorista de alimentos y bebidas. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a miembro para nuestro equipo. /p pSituada en Parets del Vallès, España, nos enorgullece contar con un equipo de entre 51 y 200 profesionales comprometidos en proporcionar la más alta calidad a nuestros clientes. /p pSi buscas formar parte de una organización dinámica y en constante crecimiento, te invitamos a ser parte de nuestro equipo! /p h3Detalle de las funciones del puesto de trabajo /h3 ulliPreparación y producción: Preparar la materia prima y realizar las etapas de producción, envasado y etiquetado, incluyendo los controles críticos necesarios. /liliControl y calidad: Cumplimentar los registros de control establecidos y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de limpieza, desinfección y seguridad alimentaria. /liliManipulación de productos: Realizar el corte de carnes, acceder a cámaras frigoríficas y de congelación, y gestionar el almacenamiento y la preparación de pedidos. /liliSeguridad y logística: Manipular cargas mediante medios mecánicos y mantener en todo momento un entorno de trabajo seguro, higiénico y ordenado. /li /ul h3Condiciones del puesto de trabajo /h3 ulliContrato laboral por empresa /liliJornada completa /liliSalario mensual bruto desde '1700' hasta '1800' /liliLunes a viernes de 12:00 a 21:00 h (1h para comer) /liliFormación inicial a cargo de la empresa /li /ul pEn Grup Alimentari Disteco promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Valoramos el talento, la experiencia y el potencial de las personas, considerando todas las candidaturas de forma objetiva y sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. /ppEstamos buscando un/a strongTÉCNICO/A LOGÍSTICA JUNIOR /strong en la central de Granollers. /pp-Emitir albaranes, facturas y guías de remisión. /pp-Analizar los inventarios de almacén. /pp-Detectar y corregir descuadres de stock. /pp-Monitorizar el estado de las entregas en tiempo real. /pp-Analizar los principales indicadores y aplicar / proponer acciones correctivas: /pulliRotación inventarios. /liliNivel de servicio. /li /ulp-Experiencia previa 1 año en posiciones similares. /pp-Dominio ofimático Excel y SAP. /pp-Residir por la zona. /pp-Orientación a resultados /pp-Capacidad analítica /pp-Organización y planificación /pp-Iniciativa / proactividad /pp-Horario de 8h a 15h de lunes a viernes presencial + 1h teletrabajo /pp-Formar parte de una gran compañía en expansión /ppSi estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! /ppEn Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ppBuscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComobreferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, ybenergía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPosició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: /p ul liEvolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions) /li liMillora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent /li liOptimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució /li liResolució d'incidències de funcionament /li liDisseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris /li /ul pResponsabilitats: /p ul liCaptura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris /li liDescripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar /li liProves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats /li liManuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals /li /ul h3Requisitos /h3 pFormació: /p pEs requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: /p ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW) /li liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI) /li liGrau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent /li liBootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada /li /ul pAltres: /p pLlenguatges de Programació: /p ul liJavaScript (nivell intermedi) /li liPHP (nivell intermedi) /li liC# (nivell bàsic-intermedi) /li /ul pBases de Dades: /p ul liMySQL (coneixements sòlids) /li liPostgreSQL (coneixements sòlids) /li liSQL i disseny de bases de dades relacionals /li /ul pAPIs i Integració /p ul liJSON (format i manipulació) /li liREST APIs (consum i integració) /li liServeis web i integració de sistemes /li /ul pCartografia i Gràfics /p ul liOpenLayers (valorable - formació interna disponible) /li liNocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) /li /ul pEines i Metodologies /p ul liControl de versions (Git/GitHub/GitLab) /li liMetodologies Àgil (Scrum/Kanban) /li /ul h3Competencias /h3 ul liPersona proactiva amb ganes d'aprendre /li liCapacitat per treballar en múltiples entorns (web i client) /li liFlexibilitat tècnica i adaptabilitat /li liBona comunicació i treball en equip /li liOrientació a la resolució de problemes /li liCapacitat de documentació tècnica clara i precisa /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué podemos ofrecerte? /p ul liOferim una formació integral interna /li liMentoring de Desenvolupador/a Sènior /li liParticipació en Projectes Reals des del Primer Dia /li liPosició indefinida /li liSer part d'una organitzaciólíder en el sector mediambiental /li /ul pEnbVeolia, /bsabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pLiderar el área de Mantenimiento del site, definiendo e implantando la estrategia de mantenimiento para garantizar la seguridad, la disponibilidad de las instalaciones y la mejora continua de la fiabilidad de los activos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio. /ph3Principales funciones y responsabilidades /h3ulliAsegurar el cumplimiento de las directrices corporativas (Covestro Directiva Nº61) y de todos los requisitos de HESQ, seguridad, calidad y medio ambiente. /liliDefinir, implementar y ejecutar la estrategia y plan de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo), garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones. /liliGestionar el desempeño del mantenimiento mediante KPIs, reporting y acciones de mejora continua. /liliLiderar la organización de mantenimiento, incluyendo recursos internos y contratistas, asegurando eficiencia, desarrollo del equipo y cobertura de competencias técnicas. /liliImpulsar proyectos de mejora de fiabilidad, optimización operativa y estandarización de procesos. /liliGestionar el presupuesto de mantenimiento y dar soporte en su planificación y control. /liliCoordinar y liderar la parada técnica del site, asegurando la ejecución segura, eficiente y dentro de objetivos de coste, calidad y plazo. /liliSupervisar el mantenimiento y operación de las utilities del site, garantizando su correcto funcionamiento. /liliGestionar el mantenimiento en múltiples disciplinas técnicas, incluyendo áreas habituales como tuberías, máquinas rotativas y maquinaria general, calorifugado, plástico, valvulería, obra civil, pintura, andamios y limpieza industrial, así como intervenciones esporádicas de mayor especialización como mecanizados y sellado de fugas. /li /ulh3Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) /h3ulliIngeniería Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o Química) /liliInglés B2-C1 /liliExperiencia mínima de 3 años en posición similar en mantenimiento y/o con personal a cargo /liliConocimientos técnicos amplios en mantenimiento industrial (tuberías, calderería, rotativos, obra civil, pintura, materiales y normativa asociada), incluyendo interpretación de planos, prefabricación, montaje, soldadura y gestión de documentación técnica y contratistas. /liliManejo de herramientas informáticas (Office y SAP), participación en HAZOP, conocimientos de PRL, legislación aplicable y sistemas de certificación/facturación en entornos industriales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000 – 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía. /liliFlexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /liliModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones. /liliPaquete de beneficios sociales, que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. /li /ulh3Información de igualdad de oportunidades y diversidad /h3pCovestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Actuario/a de Seguros - Sede Barcelona o Málaga (H/M/X) role at Aura Seguros Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Aura Seguros buscamos incorporar un/a Actuario/a que desempeñe un rol clave en la gestión técnica y actuarial de la compañía, participando en el análisis, valoración y desarrollo de los productos de Decesos y Salud, así como en el cumplimiento de la normativa contable y de solvencia. La persona seleccionada trabajará en coordinación con la Dirección Técnica y otras áreas de la entidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones actuariales que aseguren la sostenibilidad y el equilibrio técnico del negocio. Principales funciones • Valoración de las provisiones bajo normativa contable y de Solvencia II., • Colaborar en el diseño, implantación y seguimiento de nuevos productos en coordinación con la Dirección Técnica., • Elaboración de bases técnicas., • Establecer las hipótesis de comportamiento utilizadas en la valoración de las provisiones y contrastar periódicamente su validez y suficiencia., • Elaboración de profit testing de productos., • Apoyo al departamento contable en el desarrollo e implantación de la normativa IFRS., • Preparación de la documentación interna y externa relacionada con el Sistema de Gobierno de la Entidad., • Experiencia en el sector seguros y actuarial de al menos 5 años. (Se valorarán también candidaturas con menor experiencia si cuentan con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el área.), • Formación académica requerida: Titulación de grado universitario y máster en ciencias actuariales., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Conocimientos en gestión de riesgos., • Conocimiento actualizado de la regulación y normativa del sector asegurador., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Experiencia práctica en R y Visual Basic for Applications (VBA)., • Habilidad para consultar y manipular grandes bases de datos. El puesto podrá desempeñarse desde las sedes de Barcelona o Málaga. Beneficios • Puesto estable, contrato indefinido desde el primer día y un salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Jornada de 39 horas semanales, con horario de lunes a jueves de 9 a 14 h y de 16 a 19 h, y viernes con jornada intensiva., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Formato híbrido de trabajo., • Beneficios sociales: ayuda al transporte, tickets de comida, formación continua y apoyo a guardería., • Un entorno profesional donde podrás aprender, asumir nuevos retos y desarrollarte dentro del área actuarial de una compañía sólida y en crecimiento. Diversidad e Inclusión En Aura Seguros creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valor fundamental. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p bCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b pAyúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un Laborante Control Microbiológico como tú. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liTe encargarás del mantenimiento, del orden y la limpieza del laboratorio, incluyendo los materiales y equipos sencillos del mismo. /li liRealizarás operaciones de análisis sencillos, cuyos resultados sean de fácil comprobación, siguiendo instrucciones específicas. /li liPrepararás muestras, reactivos y materiales conforme a las instrucciones precisas descritas en los procesos analíticos. /li liRealizarás operaciones de vigilancia del funcionamiento y regulación de la maquinaria general del laboratorio. /li liRealizarás tareas de registro, vigilancia y regulación del suministro de los materiales generales del laboratorio, así como tareas de almacenamiento y archivo de los materiales propios del laboratorio. /li liTe encargarás de la elaboración, envasado, etiquetado y conservación de reactivos o controles. /li /ul h3Quién eres /h3 ul liDispones del CFGM con experiencia. Se valorará que cuentes con CFGS rama Química o similar, con conocimientos de normativa GMP. /li liDispones Curso de Capacitación Experimentación Animal, bloques B y C. /li liTienes conocimientos de MS Office a nivel de usuario. /li liDispones de experiencia dentro de industria farmacéutica. /li liTienes compromiso e ilusión por el trabajo. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p pbHorario: /b Turno central (lunes a viernes de 08:00 a 17:00) /p pbGrupo profesional: /b 3 /p pbPaquete de beneficios /b /p pbContrato de trabajo: /b Temporal /p pbUbicación: /b SPAIN : España : Parets del Valles:((cust_building)) /p pConoce más sobre Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pDesde PROMAN Spain buscamos incorporar a un/a belectromecánico/a /b con experiencia para unirse a una importante empresa del sector químico, ubicada en Montornés del Vallés (Barcelona). /p h3Requisitos mínimos /h3 ul libExperiencia /bprevia como electromecánico/a, bmínimo 1 año /b. /li libImprescindible formación en electricidad /b, bmecánica /b, hidráulica y neumática. /li liDisponibilidad para trabajar en turno de bmañana o tarde /b, con posibilidad de realizar turnos de noche de forma puntual. /li liValorable formación profesional relacionada (FP en Mantenimiento, Electromecánica, etc.). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRealizar tareas de bmantenimiento preventivo y correctivo en equipos y maquinaria industrial, resolución de averías y mejora continua /b de los procesos productivos. /li liSalario bruto anual: entre 35.000 € y 40.000 €, en función de la experiencia aportada. /li liJornada completa en turno de mañana o tarde (con posibilidad de realizar turnos de noche de forma puntual). /li /ul pNo dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!! /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description En Amaris Consulting buscamos un/a Senior MLOps Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos clave y ayudar a industrializar, escalar y operar soluciones de Machine Learning en un entorno cloud-native. Trabajarás junto a equipos de Data Science, Data Engineering y DevOps para diseñar plataformas y pipelines de ML robustos, seguros y automatizados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener soluciones de MLOps que cubran todo el ciclo de vida del ML: entrenamiento, validación, despliegue y monitorización de modelos., • Construir y gestionar infraestructura en AWS, garantizando escalabilidad, fiabilidad, automatización y seguridad., • Definir e implementar Infraestructura como Código utilizando Terraform para despliegues repetibles y auditables., • Desplegar y operar clústeres de Kubernetes y gestionar aplicaciones de ML contenedorizadas en entornos productivos., • Implementar y mantener flujos de trabajo y orquestación de ML con herramientas como MLflow, Kubeflow, TFX y Apache Airflow., • Configurar y mejorar pipelines de CI/CD para modelos de ML y data pipelines, incluyendo testing, versionado y despliegue automatizado., • Implementar monitorización, logging y alertas para servicios de ML e infraestructura, asegurando rendimiento, fiabilidad y optimización de costes., • Colaborar con equipos multidisciplinares, aportando buenas prácticas y guía en MLOps y arquitecturas cloud-native.Requisitos, • 3–5 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de MLOps en entornos productivos., • Experiencia sólida con AWS (implementación y gestión de infraestructura, automatización y seguridad)., • Experiencia demostrable con Terraform para Infraestructura como Código., • Experiencia práctica con Kubernetes (despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas)., • Conocimiento y uso de frameworks y herramientas de MLOps: MLflow, Kubeflow, TFX, Apache Airflow u otras similares., • Buen dominio de al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python), gestión de versiones (Git) y CI/CD., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch u otras)., • Fuertes habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.Idiomas, • Español nivel alto., • Inglés: nivel B2.Nice to have, • Experiencia con otros proveedores cloud (GCP, Azure)., • Conocimiento de herramientas de data engineering y modern data stack., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban).Modalidad de trabajo, • Modelo híbrido: teletrabajo con posibilidad de acudir a la oficina de Palau Solità i Plegamans (bus directo).Beneficios, • Entorno internacional y multicultural con proyectos globales., • Formación continua, certificaciones y comunidades de práctica., • Planes de desarrollo profesional y movilidad interna., • Paquete retributivo competitivo y cultura flexible, centrada en las personas. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. #J-18808-Ljbffr

EN BFREE FACILITY SERVICES SL., UNA EMPRESA COMPROMETIDA CON LA EXCELENCIA EN SERVICIOS DE FACILITY MANAGEMENT, PROMOVEMOS VALORES FUNDAMENTALES DE RESPETO E IGUALDAD. FOMENTAMOS ENTORNOS DE TRABAJO INCLUSIVOS DONDE TODAS LAS PERSONAS APORTAN UN VALOR AÑADIDO ÚNICO, INDEPENDIENTEMENTE DE SU ORIGEN O GÉNERO. APOSTAMOS FIRMEMENTE POR QUE LOS PUESTOS DE TRABAJO SE OCUPEN POR EL TALENTO Y LAS COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS, SIN DISTINCIÓN ALGUNA. ESTAMOS BUSCANDO UN/A LIMPIADOR/A PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO DINÁMICO. ESTE ROL ES ESENCIAL PARA MANTENER NUESTROS ESPACIOS DE TRABAJO IMPECABLES Y SEGUROS, CONTRIBUYENDO DIRECTAMENTE AL BIENESTAR DE TODOS NUESTROS COLABORADORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022342 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320957) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p pInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano. En el área de Producción se precisa incorporar a un/a Operario/a de Prolastin C. /p h3Cuáles serán tus responsabilidades /h3 ul liTe encargarás de realizar la filtración del producto. /li liRealizarás cromatografías y UF además de las determinaciones de PH. /li liTe responsabilizarás de realizar la filtración y centrifugación y limpieza de la maquinaria. /li /ul h3Quién eres /h3 pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p ul liEres una persona con Bachillerato o CFGM con experiencia. Se valorará también que dispongas de un CFGM/CFGS rama Química o similar con experiencia en áreas de Producción dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP. Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario. /li liEres una persona con ilusión e implicación. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liHorario: Turno Rotativos 12h. /li liPaquete de beneficios. /li liContrato de trabajo: Temporal /li /ul pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pSi estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv. /p h3Ubicación /h3 pSPAIN: España: Parets del Valles /p pConoce más sobre Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSynthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Forma parte de la multinacional Kingspan. Synthesia apuesta firmemente por el criterio de igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en sus plantas. /ppActualmente estamos buscando bun/a /b bQC Analyst / QC Technician /b para unirse a nuestro equipo. /ppbObjetivo de la posición /b /ppRealizar el control de calidad y registrarlo a nivel documental y SAP. Mantener los equipos calibrados e instalaciones del laboratorio en perfecto estado. Caracterización de aguas residuales. Comunicación de desviaciones. Gestión de residuos. Soporte para análisis externos, investigaciones de incidentes (NC; RC; RP; etc) y mejoras para cualquier otro departamento de la empresa. Promover y realizar proyectos de mejoras instrumentales, de seguridad y MA. Dar soporte a los Analistas. Mantener los equipos calibrados, la documentación del dpto actualizada e instalaciones del laboratorio en perfecto estado. /ppbLas principales funciones y responsabilidades de este rol son: /b /ppbTareas diarias /b /pulliInspección y analítica de Materias Primas. /liliInspección y analítica de Producto acabado. /liliEnsayos analíticos solicitados por departamentos técnicos u otros de muestras/analíticas no sujetas a instrucción de inspección. Elaboración de informe analítico. /liliGestión informática de SAP /liliCaracterización de muestras de Aguas residuales y comunicación de desviaciones. /liliMantenimiento: orden, limpieza y preparación de reactivos. /liliGestión de residuos /liliArchivo y mantenimiento de registros /liliProponer y liderar mejoras instrumentales, analíticas, de seguridad, orden, limpieza y MA para el dpto /liliEstudio de errores analíticos, cálculo de tolerancia de la medida y estudios comparativo de métodos con errores asociados. /liliElaboración de informes de los proyectos de mejoras en curso. /liliElaboración de procedimientos e instrucciones a implantar en el sistema cuando se requiera para garantizar el correcto uso de los equipos. /liliElaboración de instrucciones de métodos analíticos. /liliVelar por el correcto uso de los equipos, mantenimiento y calibración de equipos. /liliIdentificar ineficacias y necesidades de recursos. Promover su mejora y comunicar al superior siempre que se detecten. /li /ulpbTareas periódicas u ocasionales /b /pulliRevisión y modificación de procedimientos analíticos /liliAnálisis de estudios de mejoras analíticas /liliAnálisis y/o registro de reclamaciones y no conformidades. /liliApoyo en la investigación de incidencias, casi accidentes y accidentes. /liliApoyo al control analítico de proceso a producción. /liliEnvío de muestras para ensayos externos siempre que se requiera. /li /ulpb¿Qué conocimientos se requieren? /b /pulliCarrera universitaria, Grado en química /liliConocimientos en técnicas instrumentales /liliOffice 365 avanzado /lili2 años de experiencia en la posición /li /ulpbY, ¿Qué buscamos en ti? /b /ppBuscamos a una persona con capacidad para tomar decisiones, rigurosa, con pensamiento crítico, polivalente y que sepa trabajar en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? /b /p pbNo hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. /b /p pElis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. /p pNuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. /p pbDon’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. /b /p pEn Elis buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Junior de Producción /b para unirse a nuestro equipo de operaciones en la planta de Parets del Vallès. Reportarás a la Responsable de Producción y tendrás un rol clave en la dinámica diaria de la planta. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. /li liSiempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. /li liSerás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. /li liTrabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. /li liGrado en Ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en producción y gestionando equipos de trabajo. /li liExperiencia en entorno industrial o multinacional. /li liNivel Excel avanzado. Valorable experiencia en Power BI. /li liNivel medio de inglés. /li liProyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. /li liRol con impacto directo en la operativa de la planta. /li liEntorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una multinacional. /li liPaquete salarial competitivo y beneficios sociales. /li /ul pELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p pQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realice el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. /p pEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bDiseñador/a Eléctrico /b en una empresa referente y líder en la fabricación de maquinaria avanzada para el sector biotecnológico? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bDiseñador/a Eléctrico /b para incorporarse al equipo de ingeniería de nuestro cliente. De ser la persona seleccionada trabajarás en estrecha coordinación con diseño mecánico y bajo metodologías ágiles para garantizar la máxima precisión en cada equipo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liRealizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas utilizando el programa bEPLAN /b. /li liCoordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico. /li liDar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática. /li liRealizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida. /li liSuministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina, así como realizar los esquemas en versión as‑built. /li liAsegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas siguiendo la metodología de diseño de esquemas y cumplir los procedimientos de calidad. /li liParticipar activamente en propuestas de mejora continua con RD y seguimiento de proyectos mediante metodología bSCRUM /b. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul libFormación: /b Ingeniería Eléctrica o Formación Profesional técnica en Diseño Eléctrico. /li libExperiencia: /b 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico enfocados en fabricación de maquinaria. /li libSkills técnicas: /b Dominio imprescindible del programa bEPLAN /b, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y neumáticos desde cero, y gestión de lanzamiento de compras de componentes. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). /li liHorario flexible y jornada intensiva de verano. /li liCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li /ul p¡Y muchos otros beneficios! /p p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Training Specialist /h3 pWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p pSe precisa incorporar un/a bTraining Specialist /b para bInstituto Grifols SA /b, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. /p h3Misión del Rol /h3 pGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día. /p pSe trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación. /li liAsegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta). /li liMantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal. /li liRealizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas. /li liParticiparás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial. /li liImpulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas. /li liActuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP. /li liGestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs. /li liParticiparás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas. /li liRealizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras. /li liContribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua. /li /ul h3Quién eres /h3 ul liCFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares. /li liDispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico. /li liConocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta. /li liExperiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas. /li liNivel usuario de Microsoft Office. /li liValorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa. /li liEres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas de desarrollarte en un entorno biopharma. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. /p pSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p pbHorario flexible: /b lunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h. /p pbPaquete de beneficios /b /p pbContrato de trabajo: /b Temporal /p pbUbicación: /b Parets del Vallès /p pLearn more about Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /ppCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliColaborarás en el tratamiento de resultados analíticos, realizando evaluaciones, representaciones gráficas de tendencias y cálculos estadísticos básicos sobre los datos de proceso. /liliElaborarás presentaciones en PowerPoint con los resultados del análisis de datos. /liliApoyarás en la revisión de informes de validación. /liliParticiparás en la investigación de desviaciones y en la gestión de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). /li /ulh3¿Quién eres? /h3ulliEres estudiante de Máster en Industria Farmacéutica con un background de Química, Farmacia, Biotecnología o similar. /liliTienes conocimientos de Excel a nivel medio o avanzado. /liliDispones de un nivel de inglés a partir del B2. /liliEres una persona proactiva. /liliTienes interés en el análisis de datos y en trabajar con Excel. /liliTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 8 meses. /liliEres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliCompensación: Ayuda al estudio, comedor y autobús de empresa. /liliOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ulh3Ubicación: Parets del Vallès. /h3pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. /ppSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /ppEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /ppConoce más sobre Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrifols, una compañía global del sector de la salud, está en búsqueda de un/a Trainee para el departamento de DG EQUIPMENT PROCESS VALIDATION en Diagnostic Grifols SA. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborarás en la planificación y preparación del material necesario para las actividades de cualificación y validación, coordinándote con diferentes departamentos y asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liParticiparás en la ejecución y seguimiento de las actividades de cualificación, validación, recualificación y revalidación, realizando verificaciones y dando soporte a las diferentes áreas implicadas. /li liRealizarás el registro, análisis y tratamiento de los resultados obtenidos, garantizando una correcta documentación conforme a los estándares del sistema de calidad. /li liGestionarás la documentación del departamento, asegurando su correcta organización, archivo, trazabilidad y control de versiones. /li liApoyarás la elaboración, revisión y actualización de protocolos e informes de cualificación, validación, recualificación y revalidación, colaborando con los distintos departamentos para su aprobación y seguimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres un estudiante de máster en Industria Farmacéutica con un background en Farmacia o Química. /li liCuentas con un nivel de inglés de C1. /li liTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 8 meses. /li liEres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. /li liCompensación: Ayuda al estudio, comedor y autobús de empresa. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTrabajar en Freudenberg: "We will wow your world!". Esta es nuestra promesa. Como grupo tecnológico global, no solamente hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que además ofrecemos a nuestros 52.000 empleados un entorno interconectado y diverso en el que todos pueden prosperar individualmente. Sorpréndase y viva sus propios momentos "wow!". /p pKlüber Lubrication es líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas dan soporte a casi todas las industrias, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: juntos más allá de la lubricación. /p pParets del Vallès /p pTrabajo híbrido /p pKlüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. /p h3Technical Support Engineering (f/m/d) /h3 pAyudará a nuestro equipo como /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y ejecución de instalaciones. /li liPrestación de soporte técnico al Departamento de Ingeniería en materia de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo). /li liGestión operativa y supervisión de subcontratas. /li liApoyo al Departamento de Mantenimiento. /li liGestión y coordinación de inspecciones legales y reglamentarias. /li liDefinición, seguimiento y control de objetivos. /li liSoporte técnico al Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en materia de seguridad y cumplimiento normativo. /li liApoyo durante auditorías internas y externas. /li liApoyo en la mejora de las instalaciones productivas. /li liOptimización de procesos. /li liActualización de planos y documentación técnica. /li liSeguimiento de inversiones, pedidos de compra, albaranes y facturas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libCafetería/comedor: /b En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva. /li libEventos de empresa: /b La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa. /li libBono basado en el rendimiento: /b Tu rendimiento tiene recompensa. /li libDescuentos para empleados: /b Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios. /li libDiversidad e inclusión: /b Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. /li /ul h3Título/Diplomas /h3 ul liNivel de estudios /li liIngeniería Técnica Industrial o experiencia profesional equivalente. /li liCompetencias profesionales específicas: /li liConocimientos informáticos a nivel de usuario. /li liConocimientos de dibujo técnico (AutoCAD). /li liConocimientos básicos de SAP. /li liIdiomas: inglés técnico (obligatorio), alemán (valorable). /li liConocimiento de la legislación en materia de seguridad, salud y medio ambiente. /li liConstrucción y mantenimiento de maquinaria y equipos eléctricos. Conocimientos de PLC. /li /ul pEl Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en un ámbito de proceso continuo y entorno automatizado? ¿Dispones de un Grado Medio en electromecánico/a o similar? ¡Esta es tu oferta! Te incorporarás como Electromecánico/a en el equipo de mantenimiento de la planta de Santa Perpetua de la Mogoda. Te encargarás de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos automáticos de producción, garantizando su óptimo funcionamiento y la seguridad en los procesos. Funciones principales - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones automatizadas. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicos/as, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. - Dar soporte en la puesta en marcha de equipos nuevos o modificados. - Colaborar con el equipo de producción para optimizar la eficiencia y disponibilidad de la maquinaria. - Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. - Registrar y reportar todas las intervenciones realizadas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial automatizada, preferiblemente en sectores como alimentación o farmacéutico/a. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánico/a, neumática, hidráulica y automatismos (valorable PLC básico). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Se valorará: Experiencia en entornos con normas IFS, BRC o similares. Conocimientos de programación básica de PLC Siemens. Carné de carretilla elevadora. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formación continua y opciones reales de desarrollo profesional. Trabajo de 8h a turnos rotativos La distribución tendrá la siguiente rotación: 1 semana en turno de mañana de lunes a sábado (48h) 1 semana en turno de mañana de miércoles a sábado (32h) 1 semana en turno de noche de lunes a viernes (40h) 2 semanas en turno de tarde de lunes a viernes (40h) Salario según experiencia y valía (25.00030.000 € brutos anuales) + variable por objetivos. Plan de pensiones. Fruta y café gratuitos en la planta.

ppDentro de Diagnostic buscamos un/a Trainee que quiera desarrollar sus prácticas en el departamento de Software (Devops) dentro de I+D de Instrumentos de Inmunohematologia. /p h3Responsibilities /h3 ul liDarás apoyo al testing automático desde Devops para el ecosistema de desarrollo de software del instrumento de acuerdo a los estándares de calidad establecidos. /li liParticiparás en la automatización de casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de los nuevos desarrollos o de desarrollos existentes. /li liParticiparás en el análisis de ejecución de casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de los nuevos desarrollos o de desarrollos existentes. /li liColaborarás con la documentación existente del proyecto. /li liTrabajarás en un entorno Agile. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEstás estudiando Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 8 meses. /li liEres un/a apasionado/a de la programación y hablas un nivel de inglés avanzado. /li liEres comunicativo/a, tienes ganas de aprender y de colaborar en equipo. /li liTienes pensamiento crítico y proactividad. /li /ul h3Benefits /h3 ul liAyuda al estudio, autobús y comedor de la empresa. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ul pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p pLocation: Parets del Vallès. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Supply Chain Analyst /h3 pBuscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación de la demanda y supply /li liApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /li liShortage components: ajustar planes de abastecimiento según demanda /li liAjustar los stocks de seguridad de componentes y materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /li liMantener Master data de los MM, crear costes /li liCrear órdenes de producción /li liDetectar ineficiencias en la cadena de suministro, plazos largos de materia prima no identificada /li liCoordinar con Compras los contactos con proveedores /li liConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /li liEstandarizar procesos y mejores prácticas /li liConocimiento de Excel /li liVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /li liIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /li liMonitorizar con su supervisor KPIs /li liNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee (Supply chain supervisor / Manufacturing Manager) /li liInteractuar con otros departamentos: comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingeniería, comerciales, Sales managers y directores /li liAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional de 2.º grado, ciclo formativo superior o grado universitario /li liSin formación específica mínimo 4 años de experiencia /li liInglés hablado y escrito (nivel medio) /li liAlemán hablado y escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ul pSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. /b Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. /p pEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /p pSeleccionamos un/a bTécnico/a Junior de Mantenimiento Industrial /b para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del bsector automoción /b, ubicado bcerca de Sabadell /b. /p pBuscamos una persona con bformación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial /b, que quiera adquirir experiencia en entorno productivo y crecer dentro de un equipo técnico. /p pb¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /b /p ul liDar soporte en btareas de mantenimiento preventivo y correctivo /b de líneas productivas y equipos industriales. /li liColaborar en la bdetección y resolución de incidencias /b en maquinaria junto con el equipo de mantenimiento. /li liParticipar en brevisiones periódicas de equipos /b siguiendo metodologías de mantenimiento industrial como TPM. /li liApoyar en bcambios de modelo y ajustes técnicos básicos /b en líneas de producción. /li liColaborar en la bactualización de documentación técnica y checklists de mantenimiento /b. /li liParticipar en bproyectos de mejora continua y organización del área productiva (5S) /b. /li liApoyar al equipo en bla puesta en marcha de mejoras técnicas o nuevas líneas /b. /li /ul pb¿Cómo lo haré? /b /p ul liTrabajarás en bhorario provisional de viernes 8h, sábado 12h (06:00 a 18:00), domingo 12h (06:00 a 18:00) y lunes 8h /b. Posteriormente, ba partir de julio aproximadamente /b, el horario pasará a ser bturno de mañanas o tardes de lunes a viernes /b. /li liTrabajarás junto a btécnicos de mantenimiento con experiencia /b, en un entorno donde podrás baprender y desarrollarte profesionalmente /b. /li liDispondrás de bherramientas y soporte técnico /b para desarrollar tu trabajo y seguir creciendo dentro del área de mantenimiento industrial. /li /ul pbSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /b /p ul libSeguro médico con Sanitas. /b /li liDispondrás de oportunidades de bformación y desarrollo profesional /b: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /li liContarás con un bequipo de Talento /b que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de bretos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales /b. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra bRetribución Flexible /b (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /li libDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /b /li liAcceso a nuestro bClub de Descuentos: Inspiring Benefits. /b /li liEn BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como bBETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa /b. /li libPrograma remunerado de recomendación de Talento. /b /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Para nuestro centro de servicio de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /liliFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /liliDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /liliJornada completa. /liliPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /liliParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ulh3Inclusión y diversidad /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /pulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.brulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásbrulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongQué Podemos Ofrecerte en CAbr/strongEn CA Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. RecibirásbrulliUn contrato temporal de 20h en turno de tarde para la CAMPAÑA DE VERANO. /liliLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /liliUn descuento para empleados.br/li /ulstrongEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!br/strongstrongThe future looks like you!!!br/strongemCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.br/ememCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.brWe do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.brEven if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /em #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pInstituto Grifols, líder en medicamentos hemoderivados, busca un/a Técnico/a de Validaciones de equipos y procesos. Su misión principal será gestionar y ejecutar los proyectos de validación asignados de acuerdo a la normativa vigente, asegurando la validez de los procesos productivos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedactar, revisar y aprobar protocolos e informes de cualificación. /li liRedactar, revisar y aprobar protocolos e informes de validación. /li liEjecutar estudios de cualificación y validación. /li liActualizar los protocolos de validación de acuerdo a la normativa vigente. /li liEditar desviaciones y dar seguimiento a CAPAs, valorar controles de cambios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; se valorará Máster en Industria Farmacéutica. /li li1‑3 años de experiencia en posición similar. /li liInglés avanzado (mínimo B2.2). /li liDominio del paquete Office y conocimientos básicos de SAP. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liHorario flexible: Lunes‑Jueves 7‑10 a 16‑19h, Viernes 8‑15h. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo remoto 1 día a la semana. /li liUbicación: Parets del Vallès. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno inclusivo donde las diferencias suman a la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas un nuevo reto en mantenimiento eléctrico industrial? /h3 pEn bInterflex /b, empresa líder en sistemas de protección y conducción de cables, queremos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial /b para nuestra planta en bMontcada i Reixac (Barcelona) /b. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa familiar, catalana y sostenible, con más de 50 años innovando en el sector. Operamos en 5 continentes y estamos en plena expansión, con una fábrica puntera y un almacén robotizado. Nuestro objetivo: demostrar que la industria puede ser beficiente y sostenible /b. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial eléctrica. /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas en equipos de producción. /li liComprobación y calibración de sistemas de control y automatización. /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos. /li liColaboración con equipos de I+D+i, mantenimiento mecánico y producción. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Electricidad Industrial (CFGM/CFGS o equivalente). /li liExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico industrial. /li liConocimientos en automatización, PLC y variadores de frecuencia. /li liDisponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo. /li liValorable carnet de electricista y normativa de baja tensión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y oportunidades de crecimiento. /li liHorario de trabajo: turno rotativo (mañana, tarde y noche), con rotación mensual. /li liPlanta en transformación hacia la excelencia operativa. /li liFormación continua. /li liRetribución competitiva según experiencia. /li /ul pEn Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad… Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias. /p p¿Te interesa? /p /p #J-18808-Ljbffr

Soporte Funcional (L1) - Resolución de dudas funcionales a usuarios internos y externos. - Identificación, reproducción y documentación de incidencias antes de escalar a desarrollo. - Mantenimiento de FAQs, manuales y centro de ayuda. Enlace entre equipos - Traducción de necesidades de negocio a requerimientos técnicos/as (con Desarrollo). - Integración del feedback de clientes en el roadmap del producto (con Producto). - Colaboración con Marketing en lanzamientos de nuevos productos. Gestión de Proyectos - Seguimiento de mejoras e implementaciones técnicos/as. - Participación en pruebas UAT. - Priorización y seguimiento de tickets según impacto en negocio. Formación y Pedagogía - Formación a equipos de ventas, SAC y clientes B2B. - Creación de materiales didácticos (guías, videotutoriales). - Soporte funcional en lanzamientos y actualizaciones. ¿Tienes experiencia como Responsable de Call Center en sector industrial? ¿Tienes experiencia con distintos CRMs y ERPs? Desde Adecco estamos buscando incorporar de forma estable a un/a Responsable de Call Center para una importante empresa ubicada en la zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia de 23 años en soporte funcional, aplicaciones SaaS, B2B o proyectos tecnológicos. Manejo de herramientas de ticketing y gestión de proyectos (Jira, Zendesk, Trello, Asana). Alta capacidad comunicativa y orientación al cliente. Facilidad para explicar temas técnicos/as a perfiles no técnicos/as. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con impacto directo en negocio. Entorno colaborativo y transversal. Salario competitivo: 33k anuales Ubicación: Granollers.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p p¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p pAyúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personasb. /bEl AI Center of Excellence (AI CoE) lidera la estrategia, gobernanza y adopción de Inteligencia Artificial en la compañía, asegurando un uso responsable, escalable y alineado con los objetivos del negocio. Buscamos un/a Trainee para apoyar las actividades del AI CoE, colaborando en la gestión de casos de uso, análisis de adopción de IA, y soporte a iniciativas de gobierno y Responsible AI, así como en la comunicación y dinamización del uso de la IA en la organización. Esta posición ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en proyectos reales de IA dentro de un entorno corporativo multinacional. /p h3Cuáles serán tus responsabilidades /h3 ul libGestionar casos de uso de IA /b — Revisarás, documentarás y mantendrás actualizado el inventario de casos de uso; analizarás su estado, impacto y evolución; y apoyarás la priorización y seguimiento dentro del AI Funnel. /li libAnalizar la actividad de IA /b — Evaluarás indicadores de adopción, uso y valor de las iniciativas; extraer insights a partir de datos y herramientas corporativas; e identificarás oportunidades de mejora y nuevos casos de uso. /li libColaborar con usuarios y áreas de negocio /b — Interactuarás con usuarios clave para comprender cómo aplican la IA en sus procesos. /li libImpulsar la adopción y migración a herramientas corporativas /b — Colaborarás en la migración de soluciones de IA a plataformas internas (como Copilot u otras herramientas corporativas) y ayudarás a estandarizar su uso conforme a la arquitectura del AI CoE. /li libApoyar actividades de Gobierno y Responsible AI /b — Participarás en tareas de control, monitorización y seguimiento de iniciativas; colaborarás en la aplicación de políticas de Responsible AI; e identificarás y documentarás riesgos asociados a los casos de uso. /li libPreparar reporting y comunicación /b — Elaborarás informes, dashboards y presentaciones sobre el estado de los casos de uso; sintetizarás información para stakeholders técnicos y de negocio; y apoyarás en la preparación de contenido para comités (AI CoE, Responsible AI, etc.). /li libImpulsar comunicación y adopción /b — Darás soporte a iniciativas de comunicación y promoción del uso de la IA; colaborarás en la creación y mantenimiento de espacios de difusión (SharePoint, repositorios, etc.); y apoyarás en campañas de formación y adopción. /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p ul liEres estudiante de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Data Science, ADE + Tecnología o áreas afines. /li liValorable conocimiento sobre Inteligencia Artificial y tecnologías innovadoras (Copilot, ChatGPT, modelos de ML, etc.). /li liManejas a nivel avanzado Excel y PowerPoint (se valorará experiencia con herramientas de reporting como Power BI). /li liCuentas con un nivel de inglés avanzado y capacidad para comunicarte en un entorno profesional. /li liTe defines como una persona comunicativa, organizada y posees orientación analítica y facilidad para trabajar con datos. /li liDestacas por tus habilidades de comunicación y síntesis. /li liAyuda al estudio, autobús y comedor de empresa. /li liParticipación directa en la evolución del AI CoE y la estrategia de IA de la compañía. /li liExposición a proyectos reales de IA en múltiples áreas de negocio. /li liEntorno colaborativo con equipos IT, Data, Legal, Compliance y negocio. /li /ul pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. /p pSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p pbUbicación: SPAIN : España : Parets del Valles : ((cust_building)) /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de empleo?¿Te interesa trabajar días sueltos? ¿Posees experiencia como operario/a en el sector automoción? ¿Tienes disponibilidad inmediata? En esta empresa dedicada a la fabricación de motores para el sector de la automoción está en búsqueda de candidatos. En este puesto de trabajo realizarás las funciones de montaje en linea y manipulación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se requiere experiencia en un puesto similar, con habilidad manual. Carnet de carretilla Vehículo propio para desplazarse Disponibilidad para rotar en todos los turnos ¿Qué ofrecemos? Es un contrato por puntas de faena. El contrato es a través de Adecco. El salario es €18,15 b/h

ppDara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 20 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pActualmente estamos buscando bun/a Diseñador/a Eléctrico/a /b para realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas a fabricar por Dara, según requerimientos del proyecto y siguiendo las normativas aplicables. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liRealizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas. /li liCoordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico. /li liDar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática. /li liRealizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida. /li liSuministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina. /li liRealizar los esquemas eléctricos y neumáticos versión A (as built). /li liAsegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas. /li liSeguir metodología de diseño de esquemas eléctricos. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h; viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano. /li liPosición estable. /li liSubvención económica del catering. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liPlan de carrera y progresión profesional. /li liSalario: según valía del candidato. /li liRetribución flexible. /li liClases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa. /li li¡y otros beneficios! /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería Eléctrica o Formación profesional técnica en Diseño Eléctrico. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria automatizada. /li liDara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. /b Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. /p pEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /p pSeleccionamos un/a bTécnico/a Junior de Mantenimiento Industrial /b para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del bsector automoción /b, ubicado bcerca de Sabadell /b. /p pBuscamos una persona con bformación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial /b, que quiera adquirir experiencia en entorno productivo y crecer dentro de un equipo técnico. /p pb¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /b /p ul liDar soporte en btareas de mantenimiento preventivo y correctivo /b de líneas productivas y equipos industriales. /li liColaborar en la bdetección y resolución de incidencias /b en maquinaria junto con el equipo de mantenimiento. /li liParticipar en brevisiones periódicas de equipos /b siguiendo metodologías de mantenimiento industrial como TPM. /li liApoyar en bcambios de modelo y ajustes técnicos básicos /b en líneas de producción. /li liColaborar en la bactualización de documentación técnica y checklists de mantenimiento /b. /li liParticipar en bproyectos de mejora continua y organización del área productiva (5S) /b. /li liApoyar al equipo en bla puesta en marcha de mejoras técnicas o nuevas líneas /b. /li /ul pb¿Cómo lo haré? /b /p ul liTrabajarás en bhorario provisional de viernes 8h, sábado 12h (06:00 a 18:00), domingo 12h (06:00 a 18:00) y lunes 8h /b. Posteriormente, ba partir de mayo - junio aproximadamente /b, el horario pasará a ser bturno de mañanas de lunes a viernes /b. /li liTrabajarás junto a btécnicos de mantenimiento con experiencia /b, en un entorno donde podrás baprender y desarrollarte profesionalmente /b. /li liDispondrás de bherramientas y soporte técnico /b para desarrollar tu trabajo y seguir creciendo dentro del área de mantenimiento industrial. /li /ul pbSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /b /p ul libSeguro médico con Sanitas. /b /li liDispondrás de oportunidades de bformación y desarrollo profesional /b: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /li liContarás con un bequipo de Talento /b que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. Haremos un café una vez al mes! /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de bretos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales /b. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra bRetribución Flexible /b (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /li libDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /b /li liAcceso a nuestro bClub de Descuentos: Inspiring Benefits. /b /li liEn BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como bBETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa /b. /li libPrograma remunerado de recomendación de Talento. /b /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital IT. Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron. Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía. /liliTraducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables. /liliDefinir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos. /liliParticipar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación. /liliVelar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica. /liliActuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital IT. /liliImpulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect. /liliBackground sólido en desarrollo .NET (imprescindible). /liliExperiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño. /liliConocimientos de arquitectura cloud. /liliNivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. /liliCapacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos. /li /ulh3Valoraremos adicionalmente /h3ulliExperiencia en entornos AWS. /liliConocimientos de Azure. /liliExperiencia en metodologías ágiles. /liliConocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First. /liliExperiencia en consultoría tecnológica. /liliConocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTeletrabajo. /liliParticipación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. /liliEntorno tecnológico en constante evolución. /liliColaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliCultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante. /liliOportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico. /li /ulpEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /ppPara revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliCarné de conducir. /li /ulpEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /ppEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /ppPara nuestro centro de servicio de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. /ppEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /ppDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /ph3¿En qué consistirá tu día a día? /h3pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /ph3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3ulliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /ph3Nos Gustaría Que Aportaras /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /liliFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /liliDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /liliJornada completa. /liliPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de reconocimiento internos, tanto nacional como internacionales. /liliParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ulpEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /ppPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional dentro de una empresa sólida del sector alimentación? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales- Realizar las órdenes de trabajo cumpliendo los estándares de calidad y seguridad. - Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento. - Gestionar y comunicar los recambios utilizados. - Realizar un uso adecuado de las herramientas y equipos de trabajo. - Proponer e implementar mejoras en los procesos e instalaciones. - Mantener una estrecha colaboración con el equipo de producción. Conocimientos técnicos - Mecánico/a industrial: interpretación de planos, soldadura, torno y herramientas de taller. - Electricidad industrial e interpretación de esquemas eléctricos. - Neumática. - Electrónico/a. - Programación básica de PLCs En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o FPII en Mecánico/a, Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento dentro de entornos industriales. Capacidad analítica y resolución de incidencias. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Capacidad de adaptación al cambio y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder y consolidada dentro de su sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno industrial dinámico y altamente tecnificado. Salario competitivo según experiencia y valía aportada.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p pTipo de Contrato: Temporal tiempo completo /p pNúmero de solicitud de puesto: /p p¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p pSe precisa incorporar un/a Process Engineer dentro del área de Producción de Instrumentos de Diagnostic Grifols SA, compañía industrial que investiga, desarrolla y fabrica productos de alta tecnología para el diagnóstico clínico. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liOptimizarás procesos según necesidades de producción. ul liLiderarás proyectos de mejora de procesos a través de la implementación y la capacitación en nuevos procesos del equipo. /li liEvaluarás los equipos y los procesos existentes para implementar mejoras del rendimiento del proceso y de la ergonomía/seguridad de la producción en general. /li liDesarrollarás planes de acción para lograr objetivos de eficiencia a corto y largo plazo, selección de nuevos métodos de producción, diseños de accesorios de producción y métodos para monitorizar la eficiencia. /li /ul /li liTe orientarás hacia la mejora continua. ul liClasificarás y dirigirás el Root Cause Analysis para poder solventar incidencias de producción. /li liUtilizarás metodologías Lean y de resolución de problemas para identificar oportunidades de reducción de costes, reducción de plazos de entrega, reducción de inventario y mejora de la calidad a través de la reducción de defectos. /li liOptimizarás el diseño de la zona de producción y el flujo de materiales. /li liImplementarás controles de cambios y analizarás el cambio realizando las verificaciones necesarias, incorporándolo a los procesos productivos a través de la documentación y formación del equipo. /li /ul /li liAsegurarás el cumplimento de los GPM del departamento. Crearás y revisarás documentos de producción: guías de fabricación, informes de transferencia de tecnología, listas de materiales, descripciones de procesos, informes de proyectos. /li liCrearás y revisarás secuencias en 3D que facilitan el montaje de los equipos. /li liLiderarás el soporte técnico de evaluaciones de riesgos, gap análisis, desviaciones, controles de cambios y CAPAs, incluidos la determinación del impacto del proceso, el análisis de la causa raíz y la identificación de acciones correctivas. /li liInvestigarás y determinarás las causas y establecerás soluciones para acciones correctivas y seguimiento para asegurar su finalización. /li liParticiparás en proyectos interdepartamentales. ul liCooperarás con I+D, Garantía de calidad, Control de calidad, Cadena de suministro, Global Manufacturing Engineering, Mantenimiento y otros departamentos para transferir y mantener los procesos en las instalaciones de manera efectiva. /li liDarás soporte a la transferencia de tecnología de procesos a la fabricación para procesos desarrollados interna y externamente. /li /ul /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p ul liDispones de formación en Ingeniería, especializada en Organización Industrial, Mecánica, Telecomunicaciones o afín. Se valorará positivamente poseer formación del sector o técnica relacionada. /li liTienes experiencia de al menos 3 años realizando tareas similares dentro de ámbito productivo. /li liTienes un nivel de inglés alto, sobre todo en escrito y en comprensión. /li liPosees buenos conocimientos de Office (Word y Excel en especial) y de SAP o ERP afín. Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación y/o haber trabajado con Minitab. /li liEres una persona comunicativa, con alta orientación al trabajo en equipo y con capacidad de liderazgo. /li liAsumes tus tareas con responsabilidad y autonomía. /li liEstás altamente motivado/a por seguir creciendo como profesional. Te gusta asumir nuevos retos y abrirte a nuevos aprendizajes. /li /ul pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. /p pSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p h3Horario flexible: /h3 pLunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h (con la misma flexibilidad de entrada). /p h3Paquete de beneficios /h3 h3Contrato de trabajo: Temporal /h3 h3Ubicación: /h3 pSPAIN : España : Parets del Valles : ((cust_building)) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? /b /p pSi tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. /p h3Descripción del empleo /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un/a bComercial Junior /b para unirse a nuestro equipo de bMakro Barberà del Vallès. /b ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: /p pbTu misión; incrementarás las ventas /b y la cuota de penetración de clientes HORECA y bgarantizarás /b la máxima brentabilidad /b para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. /p h3Tusprincipales funciones: /h3 ul libPromocionarás la propuesta de valor de Makro, /bofreciéndosela a nuestros clientes. /li libIdentificarás y captarás clientes potenciales de hostelería /b en diversas zonas de actuación. /li libAcompañarás a otros compañeros en sus rutas, /b conociendo diferentes tipologías de clientes. /li libDesarrollarás y mantendrás relaciones /bsólidas y duraderas bcon tus clientes, /b ofreciendo un servicio personalizado y de calidad. /li libDarás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, /b sirviéndote de herramientas y recursos disponibles. /li /ul pA nivel organizativo: /p ul liReportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas. /li liNo tendrás equipo a cargo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia comercial en ventas de al menos 1 año. /li liSe valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales. /li liPermiso de conducir vigente y homologado. /li /ul pSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. /p pTendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. /p pBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. /p pLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. /p pUno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. /p pAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. /p pEsta posición tendrá un bcontrato indefinido a tiempo completo. /b /p pbSomos ONE METRO /b /p pSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. /p pEn Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Auxiliar Control de Procesos Acondicionamiento /h3 pTipo de Contrato: Temporal tiempo completo /p pNúmero de solicitud de puesto: /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p pSe precisa incorporar para la división de Biopharma de Instituto Grifols a un/a Auxiliar de Control de Procesos para el área de Acondicionamiento, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. /p pbMisión del Rol /b /p pGarantizar la correcta ejecución y seguimiento de las operaciones en el área de acondicionamiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad, debiendo verificar el flujo continuo de las actividades, registrar datos de la producción, detectar desviaciones y apoyar en la implementación de mejoras. /p pbTus responsabilidades serán /b /p ul liRealizarás las operaciones de muestreo tanto de inspección visual como del correcto acondicionamiento secundario de las unidades. /li liRealizarás las operaciones de muestreo del material de acondicionamiento. /li liRealizarás la segregación y revisión de las unidades de liberación de lote, así como de las unidades de referencia/ retención. /li liConfeccionarás y realizarás el seguimiento de plannings y previsiones de trabajo en función de los programas de producción y controles existentes. /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p ul liDispones de un CFGS en Química, Farmacia, Análisis de Control o similar. Se valorará especialidad farmacéutica rama. /li liCuentas con experiencia en áreas de Producción dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP. /li liTienes conocimientos de MS Office a nivel de usuario. /li liConocimiento de las normas de trabajo tipo GMP, PNT (Muy Valorable). /li liEres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. /li /ul pbHorario: Turno fijo de tarde, de lunes a viernes, con horario de 14:00 a 22:00. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppEn bGoodLife Foods, /b creemos que la buena comida une a las personas y hace que cada momento sea más agradable. Con más de 1650 profesionales en toda Europa, un catálogo de 1600 productos y 14 fábricas, somos líderes en snacks y aperitivos congelados. Cada producto es elaborado con esmero, experiencia y con los mejores ingredientes. /p pSer parte de bGoodLife Foods /b significa estar ORGULLOSOS/AS: ser personas pragmáticas, respetuosas, de mente abierta, estar unidas y motivadas. Estos valores guían nuestra forma de trabajar juntos/as en un entorno donde se valoran las diversas culturas y perspectivas, garantizando que todas las personas se sientan conectados y puedan contribuir a nuestro éxito. /p pActualmente estamos buscando a un/a bArtwork Coordinator /bpara nuestras oficinas ubicadas en Granollers. /p pLa persona seleccionada, reportará directamente al Group Technical Office Manager de GoodLife Foods (14 plantas industriales distribuidas en 5 países). /p h3Misión del puesto /h3 pEl/la bCoordinador/a de Artwork /b es responsable de gestionar y coordinar el proceso integral de desarrollo y aprobación de artwork para envases y etiquetas. El puesto garantiza que los proyectos de artwork se entreguen de manera precisa, conforme a la normativa y dentro de los plazos establecidos, facilitando al mismo tiempo una colaboración efectiva entre las partes interesadas internas, agencias externas y proveedores. /p pLa posición actúa como punto central de coordinación para las actividades relacionadas con artwork, asegurando la alineación entre los requisitos de etiquetado, marketing, cadena de suministro, calidad y packaging, minimizando riesgos en lanzamientos de productos, cambios y operaciones comerciales continuas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liGestionar proyectos de artwork de principio a fin, coordinando cronogramas, prioridades, hitos y entregables. /li liActuar como punto de contacto entre equipos internos, agencias de artwork, imprentas y proveedores de packaging, garantizando una comunicación eficaz y la resolución oportuna de incidencias. /li liCoordinar los procesos de revisión, aprobación y control de versiones, asegurando la correcta documentación antes de la liberación del artwork. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de marca, calidad y requisitos regulatorios, garantizando la precisión de la información de etiquetado y packaging. /li liIdentificar y mitigar riesgos que puedan afectar la disponibilidad del producto, el cumplimiento normativo o la experiencia del cliente. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua, optimizando procesos, eficiencia y gobernanza en la gestión de artworks. /li /ul h3Pensamos en una persona /h3 ul liImprescindible nivel de inglés B2 (se realizará prueba en la entrevista) /li li2–3 años de experiencia en funciones de Coordinación de Artwork. /li liExperiencia en gestión de artwork, desarrollo de packaging, coordinación de proyectos o disciplinas relacionadas. /li liUna posición a jornada completa y presencial (1 día de teletrabajo a la semana) /li liPasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario /li liUn trabajo dinámico /li liOtros beneficios a comentar en entrevista /li /ul p¡Si estás buscando un cambio profesional en el que puedas seguir desarrollando tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y de crecimiento, eres la persona que estamos buscando! /p pFomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppTipo de Contrato: Indefinido tiempo completo /ppNúmero de solicitud de puesto: /pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /ppbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /ppHaz productos que ayuden a salvar la vida de personas. /ppInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en Producción en el área de Acondicionamiento se precisa incorporar a un/a Operario/a de Acondicionado. /ph3Cuáles serán tus responsabilidades /h3ulliControlarás en viales la ausencia de partículas. /liliControlarás la posible alteración del producto. /liliRealizarás la limpieza e integridad del recipiente y capsulado. /liliEtiquetarás, encajarás y embalarás los viales. /li /ulh3Quien eres /h3ulliDispones del Graduado Escolar o la ESO. /liliCuentas con una experiencia mínima de 1 año en puesto similar. /liliEres una persona con conocimientos del paquete Office. /liliTipo de Contrato: Estable. /liliHorario: Rotativo. /li /ulpFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. /ppSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /ppEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /ppCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /ppbUbicación: SPAIN : España : Parets del Valles : ((cust_building)) /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te interesa el ámbito de la calidad en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional participando en la gestión de procesos clave que garantizan la calidad y la seguridad de los productos dentro de una compañía internacional? /b /p pbDentaid /b busca incorporar un/a bQuality Assurance (QA) Trainee /b con disponibilidad para trabajar tanto en nuestras oficinas centrales (Cerdanyola del Vallès) como en nuestra planta de producción y logística (Llinars del Vallès), con participación en proyectos y actividades junto a diferentes áreas de la organización. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Dentaid trabajamos con un propósito claro: bpromover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. /b /p pSomos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. /p pContamos con un entorno industrial altamente tecnológico donde desarrollamos y fabricamos nuestros productos, apostando por la mejora continua, la innovación y la excelencia operativa. /p h3Tu misión /h3 pDar soporte al equipo de Quality Assurance (QA), participando en la gestión y mejora de procesos relacionados con la calidad industrial, adquiriendo una visión transversal de las distintas áreas implicadas en la garantía de calidad dentro de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liParticipar en un programa de aprendizaje rotacional junto a diferentes áreas de Quality Assurance, colaborando con equipos de planta, proveedores y gobernanza de calidad. /li liDar soporte en la gestión del ciclo completo de reclamaciones de mercado mediante herramientas corporativas. /li liColaborar en la investigación y seguimiento de incidencias y desviaciones de calidad, participando en la recopilación de información y análisis de causas. /li liApoyar la gestión de no conformidades y el seguimiento de acciones derivadas. /li liParticipar en la coordinación con diferentes departamentos internos para asegurar la correcta resolución de incidencias relacionadas con la calidad. /li liColaborar en la comunicación y seguimiento con proveedores externos cuando sea necesario. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liParticipar en proyectos transversales del área, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades y autonomía en la gestión de casos reales. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGraduado/a o estudiante de último curso de Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química o titulaciones afines. /li liValorable Máster en Industria Farmacéutica, Gestión de Calidad o áreas relacionadas. /li liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liPersona metódica, organizada y orientada al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de autonomía, iniciativa y trabajo transversal con diferentes interlocutores. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Quality Assurance dentro de un entorno industrial regulado. /li liDisponibilidad para trabajar tanto en nuestras oficinas centrales (Cerdanyola del Vallès) como en nuestra planta de producción y logística (Llinars del Vallès) /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna oportunidad para conocer en profundidad el funcionamiento de Quality Assurance en una compañía internacional del sector salud. /li liParticipación en proyectos reales con impacto directo en la calidad de productos y procesos. /li liAprendizaje junto a profesionales especializados en garantía de calidad, proveedores, operaciones y mejora continua. /li liVisión transversal de diferentes áreas de la organización y contacto con múltiples equipos. /li liAcompañamiento constante mediante un programa de mentoring y desarrollo profesional durante toda la estancia. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada y horario flexible (entrada entre las 7h y las 9:30h, con opción de intensiva los viernes). /li liModelo de trabajo híbrido (con 2 días de home office a la semana). /li liDescuentos como empleado/a en productos y servicios. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. /p pPromovemos una cultura basada en la innovación, el aprendizaje y el desarrollo del talento, fomentando entornos de trabajo colaborativos, diversos e inclusivos. /p pAsimismo, impulsamos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección libres de discriminación. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres iniciar tu carrera profesional en el ámbito de la garantía de calidad dentro de una compañía internacional con propósito, donde podrás aprender de proyectos reales y adquirir una visión global de los procesos de calidad, queremos conocerte. b¡Inscríbete! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente., • Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente., • Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema., • Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB., • Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones., • Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…), • Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega., • Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias., • Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones., • Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si… • Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años)., • Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente)., • Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con… Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). Juntos hacia un mundo más limpio. En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. xcskxlj Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr